簡短(duan)的成功的語(yu)錄(lu)集錦59句

　　只(zhi)說(shuo)不做，徒(tu)勞無(wu)益：一次行動勝過百遍心想(xiang)。些人是語(yu)言的(de)(de)巨人，行動的(de)(de)矮子，所以看不到更為實際(ji)現實的(de)(de)事(shi)情(qing)在他身上(shang)發生，每天都靠行動來落實自己的(de)(de)職場計劃，那(nei)么你的(de)(de)職業才能輝煌。下面是小編搜索整理的(de)(de)成功的(de)(de)語(yu)錄59句,歡迎閱讀與收藏。

1、人(ren)生你(ni)永遠(yuan)看不(bu)(bu)懂，放低期待的(de)你(ni)永遠(yuan)都(dou)能成(cheng)功，你(ni)走(zou)的(de)在遠(yuan)，天(tian)空永遠(yuan)是藍(lan)色。只要你(ni)敢(gan)，沒有過不(bu)(bu)去的(de)坎坷。這個(ge)世界對我很公平(ping)，不(bu)(bu)要羨慕別人(ren)的(de)生活，那(nei)是他們靠自己的(de)奮(fen)斗，你(ni)呢？

2、成功才不會畏懼挫折(zhe)，他們不把(ba)失(shi)敗(bai)當成魔(mo)鬼而是將(jiang)其當老師，要從它那(nei)里學得(de)經驗教訓。

3、幻想(xiang)一步成功者突遭失敗，會(hui)覺得浪費了時(shi)間，付出了精力，卻認為沒(mei)有任何收獲(huo)。

4、在現(xian)(xian)實(shi)生活中，理想(xiang)(xiang)是(shi)美好的，理想(xiang)(xiang)是(shi)可以在一瞬間(jian)產生的。但(dan)理想(xiang)(xiang)與現(xian)(xian)實(shi)之間(jian)，理想(xiang)(xiang)與成功之間(jian)的距(ju)離往往需要(yao)努力與堅持(chi)去拉近并最終到達目的地。理想(xiang)(xiang)的實(shi)現(xian)(xian)者(zhe)與未能實(shi)現(xian)(xian)理想(xiang)(xiang)的失敗(bai)者(zhe)之間(jian)的差別，往往不是(shi)輸在起點上(shang)，而是(shi)輸在過(guo)程(cheng)中。他們(men)之間(jian)的差距(ju)不是(shi)智(zhi)商(shang)，而是(shi)情商(shang)。眼(yan)界決(jue)(jue)(jue)定境界，態度(du)(du)決(jue)(jue)(jue)定高(gao)度(du)(du)，過(guo)程(cheng)決(jue)(jue)(jue)定結果，努力決(jue)(jue)(jue)定勝利(li)，堅持(chi)決(jue)(jue)(jue)定成功。

5、順其自(zi)然，不是(shi)喪失了追(zhui)求與(yu)奮斗，而(er)(er)是(shi)生(sheng)命換一種狀態(tai)與(yu)追(zhui)求與(yu)奮斗融合得更(geng)(geng)加緊密；順其自(zi)然，不是(shi)不在(zai)乎成功(gong)的(de)(de)(de)榮(rong)耀、失敗(bai)的(de)(de)(de)苦楚(chu)，而(er)(er)是(shi)拋棄急(ji)功(gong)近利與(yu)短視眼(yan)光，在(zai)更(geng)(geng)高的(de)(de)(de)層次領(ling)悟成功(gong)與(yu)失敗(bai)轉化的(de)(de)(de)契機，收獲(huo)瓜熟蒂落的(de)(de)(de)果實、暢飲水到(dao)渠成的(de)(de)(de)甘泉；順其自(zi)然，是(shi)熨貼躁動(dong)(dong)的(de)(de)(de)生(sheng)命、撫平焦灼的(de)(de)(de)心動(dong)(dong)，把身(shen)心放(fang)歸(gui)靜(jing)寂(ji)，在(zai)靜(jing)寂(ji)中蘊育、在(zai)默然中積蓄、在(zai)冷(leng)凝(ning)中裂變。

6、自信是火，點亮(liang)夢(meng)想的火炬(ju)(ju)；自信是火炬(ju)(ju)，照亮(liang)通往(wang)成(cheng)功(gong)的道路；自信是路，指引走向成(cheng)功(gong)的大門(men)。

7、生(sheng)活就是這樣，我們(men)都會在很多個場合下，因(yin)為聽到(dao)鼓舞人心(xin)的話，而立志鴻(hong)鵠。也會因(yin)為在某些自(zi)傳里(li)，看到(dao)自(zi)己的偶像(xiang)的成功(gong)，和(he)他(ta)追逐(zhu)成功(gong)的過程。深受啟發。

8、在合適的(de)時間，做了(le)最合乎時宜的(de)事情，你就成功(gong)了(le)。

9、一個成(cheng)功的(de)廚師，并(bing)不只依賴青(qing)春，更仰仗厚重(zhong)的(de)經驗。

10、歡聚在一(yi)起，快樂(le)在一(yi)起，團(tuan)圓在一(yi)起，總結在一(yi)起，走過了(le)15，經(jing)歷了(le)風(feng)雨，增加了(le)友(you)誼(yi)，收獲了(le)成績，迎來了(le)16，愿合作(zuo)繼(ji)(ji)續，成功繼(ji)(ji)續，團(tuan)結繼(ji)(ji)續，豐(feng)收繼(ji)(ji)續。

11、一年風風雨(yu)雨(yu)，一年辛辛苦苦，年終歡歡喜喜，年末細算(suan)成(cheng)績，15成(cheng)功(gong)靠大家，16目標在大家，愿用心去實現，努力(li)(li)去展(zhan)現，全力(li)(li)去拼搏，合(he)力(li)(li)出(chu)成(cheng)果(guo)，16比15強出(chu)許多。

12、最成(cheng)功的(de)幾家公司(si)，總是將客戶服務擺在(zai)產品服務的(de)前面(mian)。

13、成功之(zhi)前別人都會譏(ji)笑你(ni)那些失敗的經歷，只(zhi)有(you)你(ni)才(cai)知道，沒有(you)昨天的失敗，就沒有(you)今天的成功。

14、成功的背后，就是不擇手段。

15、有(you)付出不一定成功，但沒(mei)有(you)付出則一定沒(mei)有(you)成功。

16、別人幾年(nian)后(hou)都是成(cheng)功人士(shi)(shi)，我(wo)估計幾年(nian)后(hou)就是城郊(jiao)人士(shi)(shi)了。一(yi)個成(cheng)功人士(shi)(shi)的(de)背后(hou)，都有個女人，常(chang)常(chang)這(zhe)個女人是他(ta)的(de)丈母娘。

17、一個人要想(xiang)成功，需要朋友，一個人想(xiang)要取得(de)巨大成功，需要對(dui)手(shou)(shou)，也叫敵人。當(dang)然有時只(zhi)是自(zi)作(zuo)多情(qing)，對(dui)方(fang)未必(bi)把自(zi)己當(dang)對(dui)手(shou)(shou)。

18、狼道之(zhi)態(tai)度(du)：成(cheng)(cheng)(cheng)功者永不放棄，放棄者永不成(cheng)(cheng)(cheng)功。成(cheng)(cheng)(cheng)功只有一個理由：我要成(cheng)(cheng)(cheng)功！敗有一千個借口。態(tai)度(du)決(jue)定成(cheng)(cheng)(cheng)功，而不是成(cheng)(cheng)(cheng)功之(zhi)后改變(bian)態(tai)度(du)。

19、有天(tian)賦(fu)而不(bu)奮斗(dou)的(de)人(ren)，難以成功；沒有天(tian)賦(fu)而終生(sheng)奮斗(dou)的(de)人(ren)，其前途是不(bu)可估量的(de)。

20、制造迷(mi)霧(wu)，放(fang)煙幕彈(dan)(dan)，是(shi)(shi)(shi)為(wei)了迷(mi)住競爭對手的(de)(de)(de)(de)(de)(de)眼睛，而(er)不是(shi)(shi)(shi)為(wei)了迷(mi)住自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心智(zhi)，因(yin)此，在(zai)放(fang)煙幕彈(dan)(dan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，一定要權衡利弊(bi)，掂量得(de)失。場上(shang)(shang)，我們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標(biao)是(shi)(shi)(shi)事(shi)業上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功，而(er)不是(shi)(shi)(shi)無(wu)聊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事(shi)斗爭。要想(xiang)在(zai)職場成(cheng)功，與諧(xie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事(shi)關(guan)系是(shi)(shi)(shi)必需(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)環境因(yin)素。要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，"禮讓(rang)三分(fen)"，在(zai)矛后面前(qian)能忍則忍，放(fang)開(kai)胸(xiong)襟，主動退讓(rang)，建立(li)自(zi)己與諧(xie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)際關(guan)系時，寬容大(da)度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)更有(you)感(gan)召力(li)與吸引力(li)。

21、畢業生應如(ru)何做職業規劃(hua)，如(ru)何在(zai)職場(chang)中得到發展？1.善于規劃(hua)職業生涯；2.待工作精(jing)益求精(jing)；3.表(biao)現自己，但要注重團隊協作；4.適當(dang)跳槽，但不要成(cheng)為職場(chang)跳蚤；5.注重人際關系、注重小(xiao)節(jie)。

22、計利(li)以聽，乃(nai)為之(zhi)勢(shi)，以佐其(qi)外。孫子兵法：思想(xiang)光輝之(zhi)處在于時(shi)時(shi)處處致人(ren)(ren)而不(bu)至于人(ren)(ren)，造(zao)勢(shi)就是在外部建(jian)立優勢(shi)條件，形成有力的(de)外部競爭環境。以無(wu)勢(shi)者(zhe)(zhe)需(xu)(xu)(xu)造(zao)勢(shi)，無(wu)力造(zao)勢(shi)者(zhe)(zhe)需(xu)(xu)(xu)借(jie)勢(shi)，有勢(shi)者(zhe)(zhe)需(xu)(xu)(xu)用勢(shi)。場發展(zhan)，小智者(zhe)(zhe)借(jie)物，中智者(zhe)(zhe)借(jie)錢，大智者(zhe)(zhe)借(jie)人(ren)(ren)，超智者(zhe)(zhe)借(jie)勢(shi)，聰明的(de)人(ren)(ren)總是選擇借(jie)勢(shi)發展(zhan)。

23、1.打工心(xin)(xin)(xin)態(tai)：我是給公(gong)司(si)打工的，公(gong)司(si)如何(he)跟(gen)我沒(mei)關(guan)系，只要(yao)照領我的工資就行了(le)，所以逮著機會就怠工就敷衍；2.職(zhi)業(ye)心(xin)(xin)(xin)態(tai)：人(ren)家請我過來，我要(yao)對得(de)起(qi)工資與信任；3.專業(ye)心(xin)(xin)(xin)態(tai)：作為(wei)專業(ye)人(ren)士，我做事的品(pin)質(zhi)代表(biao)我專業(ye)水準不能讓(rang)人(ren)小瞧(qiao)了(le)；4.老板(ban)心(xin)(xin)(xin)態(tai)：公(gong)司(si)與自己息息相關(guan)。

24、勞(lao)動(dong)就(jiu)(jiu)業權(quan)是職工最重要的(de)權(quan)利，是其實(shi)現生(sheng)存權(quan)、發展權(quan)的(de)基礎與前(qian)提。新的(de)就(jiu)(jiu)業格局(ju)中，職工就(jiu)(jiu)業流(liu)動(dong)日趨頻繁，就(jiu)(jiu)業單位變換日趨加快，帶(dai)來了職工工作不穩定(ding)問題(ti)，使他們缺(que)乏就(jiu)(jiu)業安全感。

25、1.做(zuo)人(ren)不(bu)(bu)能(neng)太單純(chun)，適度偽裝自(zi)己；2.凡事(shi)留余地，要留退路(lu)；3.話(hua)不(bu)(bu)說絕，口無遮攔難成大事(shi)；4.成熟而不(bu)(bu)世故；5.心態好，想得(de)(de)開活得(de)(de)不(bu)(bu)累；6.懂方圓之道：沒事(shi)不(bu)(bu)惹事(shi)，來(lai)事(shi)不(bu)(bu)怕事(shi)；7.不(bu)(bu)可(ke)少二禮(li)(li)禮(li)(li)儀與(yu)禮(li)(li)物；8.人(ren)在江(jiang)湖飄，防挨朋(peng)友刀；9.尋可(ke)靠(kao)伙(huo)伴；10.放下面子來(lai)做(zuo)人(ren)。

26、永遠不(bu)(bu)抱怨(yuan)。抱怨(yuan)只會暴(bao)露你的(de)無能(neng)。公私要分明。隨(sui)時保持積極主動。不(bu)(bu)要過多(duo)流露自己(ji)的(de)情(qing)(qing)緒和情(qing)(qing)感。做(zuo)事講效(xiao)率。跟同事領導搞好關系，但(dan)不(bu)(bu)要妄想和他們成為知(zhi)(zhi)(zhi)心朋友。少說(shuo)話，多(duo)做(zuo)事。該(gai)(gai)知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)的(de)知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)，不(bu)(bu)該(gai)(gai)知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)的(de)甭打聽。有些(xie)事情(qing)(qing)，看破(po)但(dan)不(bu)(bu)要說(shuo)破(po)。

27、崗位(wei)的概念比職業是更廣的，如(ru)衛星(xing)主體(ti)設(she)計(ji)這樣(yang)的崗位(wei)會因為不同的職級(ji)而劃(hua)分為多個等(deng)(deng)級(ji)的職位(wei)，如(ru)衛星(xing)主體(ti)設(she)計(ji)高級(ji)設(she)計(ji)師(shi)、衛星(xing)主體(ti)設(she)計(ji)副主任設(she)計(ji)師(shi)、衛星(xing)主體(ti)設(she)計(ji)主任設(she)計(ji)師(shi)、衛星(xing)主體(ti)設(she)計(ji)資深(shen)設(she)計(ji)師(shi)等(deng)(deng)職位(wei)。

28、人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間(jian)的(de)關(guan)系(xi)是微(wei)妙的(de)。生活中(zhong)，往往你(ni)喜歡的(de)人(ren)(ren)也(ye)會喜歡你(ni)，而你(ni)討厭(yan)的(de)人(ren)(ren)也(ye)討厭(yan)你(ni)。職場中(zhong)也(ye)是一樣的(de)道理：通(tong)常你(ni)視boss為天(tian)神時，boss也(ye)會較倚重你(ni)；而你(ni)把boss視如(ru)草芥時，往往你(ni)在boss心中(zhong)也(ye)早(zao)已一文(wen)不名。

29、有限度(du)的(de)(de)受欺(qi)負，有節制的(de)(de)抵抗。抗時，最(zui)好的(de)(de)辦法是(shi)用勢壓人，只需令對方知道(dao)厲害就可以。經驗(yan)的(de)(de)人，對付(fu)不與(yu)睦的(de)(de)人，都不用自己出手，而是(shi)借上司的(de)(de)力量(liang)，或者借其(qi)他的(de)(de)背(bei)景，讓對方知難(nan)而退就可以了。

30、看穿(chuan)背(bei)后每一雙盯著(zhu)自(zi)己(ji)的(de)眼睛，職場競爭總不會一路平坦，在這里(li)一定要擦亮(liang)自(zi)己(ji)的(de)眼睛，識破(po)對手的(de)陰謀(mou)，要知道彼(bi)此的(de)視線內充滿著(zhu)煙霧，每一個領(ling)導者的(de)背(bei)后，都(dou)有無數雙盯著(zhu)自(zi)己(ji)的(de)眼睛，稍不留神，就會迷失(shi)。

31、同(tong)(tong)事之(zhi)間，最(zui)怕糾纏。休止的(de)糾纏，損(sun)人不利(li)己。就要求(qiu)職場(chang)人把握這種關(guan)系的(de)溫(wen)(wen)度。最(zui)好的(de)溫(wen)(wen)度就是要用嘴(zui)巴多贊美你(ni)的(de)同(tong)(tong)事，讓(rang)你(ni)的(de)同(tong)(tong)事感覺你(ni)認同(tong)(tong)他(ta)，欣賞(shang)他(ta)，久而久之(zhi)，這種溫(wen)(wen)度反過(guo)來(lai)會給你(ni)溫(wen)(wen)暖。

32、一個好的(de)話題(ti)才能(neng)讓你與(yu)別人的(de)交流更(geng)加(jia)精(jing)彩，就(jiu)(jiu)能(neng)給(gei)別人留下深刻的(de)印象，最終就(jiu)(jiu)能(neng)形成(cheng)一個良(liang)好的(de)人際(ji)關系。以(yi)談話中，選擇一個好的(de)話題(ti)、合適的(de)話題(ti)是十(shi)分重(zhong)要的(de)。

33、在(zai)你平時的職場生活中(zhong)缺(que)乏禮貌(mao)。謝(xie)謝(xie)、對(dui)不(bu)起等禮貌(mao)語看似簡單，但在(zai)職場生活中(zhong)卻發揮著重要作用。視(shi)禮貌(mao)，則必然給人留下粗魯(lu)的印(yin)象。

34、認清自己欠缺的(de)(de)可(ke)能(neng)(neng)不是(shi)專業能(neng)(neng)力(li)(li)，而是(shi)職(zhi)場競爭力(li)(li)，也(ye)就(jiu)是(shi)職(zhi)業規劃能(neng)(neng)力(li)(li)。加強(qiang)(qiang)對未來(lai)的(de)(de)想象力(li)(li)，常想三、五年后的(de)(de)目標。工(gong)作(zuo)上與強(qiang)(qiang)者為伍，學習強(qiang)(qiang)者的(de)(de)優點(dian)。擺脫(tuo)沒有未來(lai)感的(de)(de)失落。

35、當一(yi)(yi)個員工工作勤奮刻(ke)苦、心(xin)無旁騖時，他才會真正鉆到工作中去，才能把工作做得(de)更出色(se)，成功(gong)自然也會慢慢向他靠(kao)近。時一(yi)(yi)刻(ke)不放松業(ye)務學習，并(bing)且要做到學有專長，成為某(mou)一(yi)(yi)方面的骨干或"尖子(zi)"。

36、我很后(hou)悔沒有早(zao)一點向(xiang)你(ni)請(qing)教，因為我顧慮到你(ni)工作(zuo)太忙。此體貼細心(xin)又謙虛(xu)好學的下屬或同事，誰還會忍心(xin)責備？更何況你(ni)已經(jing)明(ming)明(ming)白白地承(cheng)認了(le)他的重要性。

37、能(neng)耐(nai)(nai)勞→任勞任怨(yuan)見(jian)(jian)(jian)精神；能(neng)耐(nai)(nai)苦(ku)(ku)→苦(ku)(ku)中作樂(le)見(jian)(jian)(jian)操(cao)守；能(neng)耐(nai)(nai)煩(fan)→腳(jiao)踏實(shi)地(di)見(jian)(jian)(jian)信(xin)念；能(neng)耐(nai)(nai)難→愈挫愈勇見(jian)(jian)(jian)堅持；能(neng)耐(nai)(nai)閑(xian)→淡泊名利(li)見(jian)(jian)(jian)風節(jie)；能(neng)耐(nai)(nai)疑(yi)→心(xin)中無愧見(jian)(jian)(jian)定力；能(neng)耐(nai)(nai)亂→處變(bian)不驚見(jian)(jian)(jian)決(jue)斷；能(neng)耐(nai)(nai)冷(leng)→世態(tai)炎涼(liang)見(jian)(jian)(jian)胸(xiong)懷；能(neng)耐(nai)(nai)熱→攬功諉過(guo)見(jian)(jian)(jian)人心(xin)。

38、同辦公室有好(hao)幾個(ge)(ge)人(ren)，你對每一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)要(yao)盡(jin)量保持平衡(heng)，盡(jin)量始(shi)終處于不(bu)即不(bu)離(li)的(de)狀態，也(ye)就是(shi)說(shuo)，不(bu)要(yao)對其中(zhong)某一(yi)(yi)個(ge)(ge)特別親近或特別疏遠。平時(shi)，不(bu)要(yao)老是(shi)與(yu)同一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)說(shuo)悄悄話，進進出出也(ye)不(bu)要(yao)總是(shi)與(yu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)。則(ze)，你們兩個(ge)(ge)也(ye)許親近了，但疏遠的(de)可能更多。

39、職場內就(jiu)要(yao)每天都要(yao)有目標的(de)(de)做事，要(yao)有可(ke)(ke)以學習的(de)(de)地方，可(ke)(ke)以使自己進步，因為(wei)除(chu)了掙錢以外，職場還是(shi)我(wo)(wo)(wo)們用來(lai)提升(sheng)自我(wo)(wo)(wo)充(chong)實自我(wo)(wo)(wo)，發揮(hui)自我(wo)(wo)(wo)價值的(de)(de)地方。果你(ni)有一個精明能(neng)干(gan)的(de)(de)上(shang)司，那么也是(shi)一種(zhong)無形的(de)(de)職場財(cai)富(fu)，因為(wei)可(ke)(ke)以在他(ta)身上(shang)學到很(hen)多寶貴(gui)的(de)(de)優點與經驗。要(yao)盡可(ke)(ke)能(neng)多去(qu)接(jie)近并學習這些(xie)。

40、毫無疑問，在企業中最受歡迎(ying)、最受關(guan)注的(de)是(shi)(shi)(shi)那些優秀的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，也就(jiu)是(shi)(shi)(shi)那些少數能(neng)力超群(qun)的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)。這(zhe)些明星員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)往往是(shi)(shi)(shi)管理(li)者(zhe)(zhe)比較看重的(de)，而(er)那些一(yi)(yi)般員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)往往被(bei)忽視。這(zhe)樣做很容易打(da)擊團隊(dui)的(de)士氣，從而(er)使"明星員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)"的(de)才能(neng)與團隊(dui)合作兩者(zhe)(zhe)間失去平衡。要避免這(zhe)個問題的(de)出現，管理(li)者(zhe)(zhe)就(jiu)需要多關(guan)注普通員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，特別是(shi)(shi)(shi)對那些"短板(ban)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)"要多一(yi)(yi)些鼓勵(li)、多一(yi)(yi)些賞識。

41、公(gong)(gong)仆式領導，開放式管理——公(gong)(gong)仆式領導：向導、教練、拉(la)拉(la)隊隊長；開放式管理：真誠、平等、和諧、育人。

42、放手不是(shi)(shi)件(jian)容易的(de)(de)事(shi)，尤其(qi)如果你(ni)(ni)還是(shi)(shi)一個能干的(de)(de)人(ren)。但如果你(ni)(ni)想繼續(xu)成(cheng)長，有時候(hou)你(ni)(ni)需要放棄對某些事(shi)的(de)(de)掌控(kong)。這并不意味著你(ni)(ni)對待事(shi)情的(de)(de)態度是(shi)(shi)"靜觀其(qi)變"。你(ni)(ni)依然可以(yi)為了成(cheng)就(jiu)偉大而奮(fen)斗，只不過在努力(li)之后(hou)，就(jiu)可以(yi)放手，要相信上(shang)天(tian)會為你(ni)(ni)安排妥(tuo)當，你(ni)(ni)會驚訝地發(fa)現(xian)一切都很順利(li)。

43、試著比(bi)別人多(duo)走一步—— 經驗的(de)積累(lei)是(shi)每個職(zhi)(zhi)場(chang)人士重(zhong)要且(qie)必(bi)須的(de)功課。怎(zen)樣從大量信息中提煉(lian)、概括可以復制的(de)經驗，并且(qie)利用它們妥善地解(jie)決問題，是(shi)我們職(zhi)(zhi)業積累(lei)過程中最重(zhong)要的(de)環節。面對同樣信息，每個人打撈的(de)經驗天(tian)差(cha)地別，這既是(shi)職(zhi)(zhi)業態度的(de)差(cha)異(yi)，更是(shi)能(neng)力的(de)體(ti)現。

44、不(bu)要總覺得自己(ji)付(fu)出比得到(dao)的(de)多，該你得到(dao)的(de)遲早會來到(dao)你身(shen)邊。

45、俗話說，海(hai)不(bu)(bu)(bu)言(yan)它(ta)(ta)的(de)深度(du)(du)，并(bing)不(bu)(bu)(bu)影響它(ta)(ta)容納百(bai)川；山(shan)不(bu)(bu)(bu)言(yan)它(ta)(ta)的(de)高(gao)度(du)(du)，并(bing)不(bu)(bu)(bu)影響它(ta)(ta)高(gao)聳于(yu)云端；地不(bu)(bu)(bu)言(yan)它(ta)(ta)的(de)厚度(du)(du)，也并(bing)不(bu)(bu)(bu)影響它(ta)(ta)承載萬物。

46、伙(huo)伴結盟。伙(huo)伴結盟是(shi)需要(yao)相(xiang)互(hu)(hu)尊重的(de)，是(shi)需要(yao)相(xiang)互(hu)(hu)認同的(de)，需要(yao)有共同的(de)價值標準。如果沒有這些作(zuo)為前提(ti)，只是(shi)為了相(xiang)互(hu)(hu)取(qu)悅，或者(zhe)相(xiang)互(hu)(hu)的(de)支持，就(jiu)不會相(xiang)互(hu)(hu)幫扶。友誼地久(jiu)天長(chang)，日月星辰，生命(ming)恒久(jiu)遠，協作(zuo)創輝煌。合作(zuo)制勝(sheng)，團(tuan)隊為贏，都是(shi)我(wo)們努(nu)力(li)的(de)方向和目標，心(xin)有多大，舞臺就(jiu)會有多大，一切(qie)操之在我(wo)。

47、不(bu)同(tong)的選擇，不(bu)同(tong)的人(ren)生，有一(yi)句名言是(shi)許多人(ren)的人(ren)生信條：懂(dong)得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經(jing)得起誘(you)惑。懂(dong)得選擇放在了第(di)一(yi)位(wei)，看(kan)來選擇在我(wo)們的人(ren)生中占有很重要的地(di)位(wei)。

48、現(xian)代(dai)化辦公設(she)施和(he)通訊設(she)備日益發達，機器在很多(duo)方面(mian)可(ke)以代(dai)替人(ren)手(shou)操(cao)作。在這(zhe)樣的(de)環境下，職(zhi)場人(ren)的(de)動手(shou)能力明顯減弱(ruo)，甚至消失。大(da)多(duo)數人(ren)只會坐在電腦(nao)前敲鍵盤，不少職(zhi)場新(xin)人(ren)連復印、發傳真都不會，這(zhe)也(ye)從側面(mian)反映出部分職(zhi)場人(ren)綜合能力弱(ruo)的(de)缺陷。

49、對(dui)一(yi)個職場新(xin)人來說，保持活力(li)的(de)秘(mi)訣在于(yu)空杯(bei)(bei)心態。來到一(yi)個新(xin)環境，你不妨告訴自己，我(wo)是一(yi)只空杯(bei)(bei)子(zi)，我(wo)要盡可能多地往(wang)里注水(shui)，每次覺(jue)得盛滿(man)了時(shi)，都要以空杯(bei)(bei)的(de)心態再(zai)(zai)次歸零，讓新(xin)的(de)水(shui)再(zai)(zai)注進(jin)來，并時(shi)時(shi)提(ti)醒(xing)自己，這只杯(bei)(bei)子(zi)是永遠也裝不滿(man)的(de)。

50、生產管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)建設步(bu)驟(zou)(zou)。單協調(diao)會上，我重申了一個需(xu)要堅定的(de)理念，也可以叫做生產管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)建設步(bu)驟(zou)(zou)。口(kou)管(guan)(guan)(guan)理，責(ze)(ze)任(ren)到崗；協調(diao)追(zhui)蹤(zong)，品(pin)質(zhi)(zhi)提升(sheng)。須避(bi)免都(dou)在管(guan)(guan)(guan)，誰(shui)都(dou)不管(guan)(guan)(guan)；誰(shui)都(dou)有(you)責(ze)(ze)任(ren)，誰(shui)都(dou)沒有(you)責(ze)(ze)任(ren)。調(diao)一致，追(zhui)蹤(zong)落實，不要指望有(you)太大的(de)主動性(xing)，還沒有(you)那么專業。質(zhi)(zhi)是指員(yuan)工(gong)素質(zhi)(zhi)、工(gong)作結果、產品(pin)質(zhi)(zhi)量；打(da)造核心競(jing)爭(zheng)力。

51、一(yi)(yi)個(ge)簡單的事情(qing)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)拖(tuo)到(dao)下(xia)一(yi)(yi)個(ge)小時(shi)完成(cheng)。多事情(qing)，往往不(bu)(bu)(bu)是(shi)因(yin)為難，讓我們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)去(qu)做(zuo)，而是(shi)因(yin)為我們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)做(zuo)才顯得很難。出(chu)那一(yi)(yi)步就有希望成(cheng)功，不(bu)(bu)(bu)敢(gan)去(qu)嘗(chang)試連一(yi)(yi)點希望都沒有！絕不(bu)(bu)(bu)要(yao)給自己(ji)(ji)一(yi)(yi)個(ge)理由，說(shuo)服自己(ji)(ji)把(ba)工作交給下(xia)一(yi)(yi)個(ge)小時(shi)。

52、成(cheng)功之(zhi)本(ben)取(qu)決于(yu)人的(de)心(xin)理素質人生態度與(yu)才能資質。除了這些還要具有高遠(yuan)的(de)志(zhi)向與(yu)實現(xian)目標(biao)的(de)專心(xin)致志(zhi)的(de)毅力。個性(xing)是專注于(yu)一的(de)精(jing)神，更有利(li)于(yu)助人成(cheng)功。

53、你(ni)對自(zi)己(ji)(ji)好，就(jiu)(jiu)會變得更(geng)(geng)出(chu)色，在別(bie)(bie)人(ren)眼里，更(geng)(geng)有(you)(you)(you)價值。而(er)你(ni)對別(bie)(bie)人(ren)付出(chu)太多(duo)，自(zi)己(ji)(ji)就(jiu)(jiu)變得更(geng)(geng)薄(bo)弱，你(ni)的(de)利(li)用價值完了，也就(jiu)(jiu)完了。所以，學會愛自(zi)己(ji)(ji)寵(chong)自(zi)己(ji)(ji)，把更(geng)(geng)多(duo)的(de)機會留給(gei)自(zi)己(ji)(ji)。別(bie)(bie)總(zong)對別(bie)(bie)人(ren)太好，老想取悅別(bie)(bie)人(ren)，你(ni)越在乎別(bie)(bie)人(ren)，就(jiu)(jiu)越卑微。只有(you)(you)(you)取悅自(zi)己(ji)(ji)，并(bing)讓別(bie)(bie)人(ren)來取悅你(ni)，才會令你(ni)變得更(geng)(geng)有(you)(you)(you)價值。

54、專心致志于(yu)一(yi)行一(yi)業，不膩煩、不焦(jiao)躁，埋頭(tou)苦干(gan)，你(ni)的(de)人(ren)生(sheng)就(jiu)會開出美麗的(de)花(hua)，結出豐(feng)碩的(de)果(guo)實(shi)。

55、我要讓(rang)所有人知道(dao)，我可以(yi)。

56、一(yi)傘一(yi)笑風正暖，葉隨秋(qiu)去不(bu)知(zhi)寒。

57、我要讓所有(you)人(ren)知道，我可(ke)以。——《全職高手》

58、喬一(yi)(yi)帆在一(yi)(yi)邊默(mo)(mo)默(mo)(mo)地坐著(zhu)，在隊里，他永(yong)遠是當聽(ting)眾的一(yi)(yi)個。

59、老板最在(zai)意(yi)的(de)(de)永遠是(shi)你的(de)(de)剩余價值；牌友最在(zai)乎的(de)(de)是(shi)你的(de)(de)錢包(bao)里還有(you)多少錢！

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