2023年簡短的(de)成功的(de)語(yu)錄大匯總59句
工作能(neng)力越是(shi)強、鋒芒畢露(lu)的(de)職(zhi)場人，就越容易產(chan)生宿(su)敵，就連(lian)八面玲瓏的(de)社交人也不(bu)能(neng)例外。在職(zhi)場中，與敵共存并不(bu)見得就是(shi)一件多么糟(zao)糕的(de)事(shi)情(qing)，對手是(shi)一面鏡(jing)子，能(neng)照出(chu)自己的(de)缺點和不(bu)足(zu)。下面是(shi)小編為大家(jia)(jia)提供的(de)成功(gong)的(de)語錄59句,僅供參考(kao)，希望能(neng)夠幫助到大家(jia)(jia)。
1、別人可以替你做事(shi)，但不能替你感(gan)受。人生的路要靠(kao)(kao)自(zi)己(ji)行走(zou)，成功只能靠(kao)(kao)自(zi)己(ji)去(qu)爭取。晚安。
2、沒有了目(mu)標，生活便迷失了方向(xiang)(xiang)，就(jiu)好似一臺機器，麻木機械地(di)運(yun)轉親情、友情的(de)鼓勵(li)與關(guan)心，并不能(neng)潤(run)滑(hua)你僵固(gu)的(de)思想。樹(shu)立目(mu)標，找到(dao)自(zi)己(ji)的(de)向(xiang)(xiang)導，腳踏實地(di)，一步步爬向(xiang)(xiang)成功(gong)的(de)頂峰。
3、成功才(cai)不(bu)會畏懼挫(cuo)折(zhe)，他們不(bu)把(ba)失(shi)敗(bai)當(dang)成魔鬼(gui)而(er)是將其(qi)當(dang)老師，要從它那(nei)里學(xue)得(de)經驗(yan)教訓。
4、一個(ge)不(bu)(bu)欣賞自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)人(ren)，是難以快樂與成功的(de)(de)。找到自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)生活的(de)(de)使命(ming)所在，傾(qing)聽自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)內心(xin)(xin)的(de)(de)聲(sheng)音，發揮自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)潛能，遠遠勝過他人(ren)的(de)(de)目(mu)光與評(ping)價，永遠不(bu)(bu)要讓(rang)別(bie)人(ren)偷走自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)夢想，回歸到自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)心(xin)(xin)靈，了解自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)，傾(qing)聽內心(xin)(xin)的(de)(de)需求，心(xin)(xin)有多大(da)，舞臺(tai)就有多大(da)，做自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)希望(wang)成為(wei)的(de)(de)人(ren)。加油，相信(xin)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)。
5、大風(feng)大浪中才(cai)能(neng)顯示(shi)人(ren)的(de)(de)能(neng)力(li)；大起大落時才(cai)能(neng)磨(mo)煉人(ren)的(de)(de)意志；大悲大喜才(cai)能(neng)提高人(ren)的(de)(de)境界；大羞大恥才(cai)能(neng)洗滌人(ren)的(de)(de)靈魂。人(ren)活在世界上，不可能(neng)一(yi)帆風(feng)順，每個成功的(de)(de)故事里都(dou)寫(xie)滿(man)了(le)辛酸失(shi)敗(bai)(bai)。敢于正(zheng)視失(shi)敗(bai)(bai)，能(neng)以(yi)正(zheng)確的(de)(de)態(tai)度面對失(shi)敗(bai)(bai)，不退縮、不消沉、不困(kun)惑、不脆弱，才(cai)能(neng)有成功的(de)(de)希(xi)望。
6、不斷反思自我的弱點，是讓自我獲得更好成功(gong)的優良(liang)習慣。但有些(xie)人總(zong)怕這(zhe)一點，因此最(zui)終成為(wei)弱者。
7、開店開出好運，開業開出財源，開啟人(ren)生夢想(xiang)，開始拼搏希望(wang)，愿你好運常在，機遇常來，生財有道，幸(xing)福美好，萬事(shi)(shi)順心，事(shi)(shi)事(shi)(shi)如意，成(cheng)功(gong)成(cheng)就，從今做(zuo)起。
8、只有矢志(zhi)不渝，才有成功喜悅。
9、滑板運動以滑行為特色，崇尚(shang)自由的(de)運動方式(shi)，體驗與(yu)創(chuang)造超重(zhong)力的(de)感受(shou)，給滑者帶來成功和創(chuang)造的(de)喜悅。
10、只(zhi)有對自己信心十足(zu)，相信一定能(neng)夠成功的人，才(cai)能(neng)真正取得(de)輝(hui)煌的成就。
11、成(cheng)功(gong)始(shi)于合作，合作始(shi)于信任(ren)，信任(ren)始(shi)于理解，理解始(shi)于溝(gou)通，溝(gou)通帶(dai)來(lai)成(cheng)功(gong)。
12、哥倫(lun)布思維：想了就要干，這才是(shi)哥倫(lun)布思維的可(ke)貴之處。古成功自有道(dao)，這個道(dao)，往往就是(shi)在眾人認為不(bu)可(ke)能的地方闖出來的。
13、有偏差的努力(li)會使你離成功的目標越來越遠。
14、失敗是一個過(guo)程，而(er)不是結果；是一個階段，而(er)非全部。唯有堅強的意志(zhi)能引領你走向成功(gong)。
15、失敗不(bu)可怕，要(yao)害(hai)看是不(bu)是成功他媽。
16、女(nv)人(ren)(ren)變成(cheng)女(nv)人(ren)(ren)一次就可以成(cheng)功，而男人(ren)(ren)變成(cheng)男人(ren)(ren)需要(yao)重復(fu)的磨練。
17、做人不成功(gong)(gong)，事(shi)業(ye)(ye)成功(gong)(gong)是(shi)暫時的，做人成功(gong)(gong)，事(shi)業(ye)(ye)不成功(gong)(gong)也是(shi)暫時的。
18、當某人問你(ni)工作得怎么樣的時候(hou)。這時候(hou)你(ni)就(jiu)有(you)機會提提你(ni)的成就(jiu)了。用提到太多細節，你(ni)只(zhi)要告訴這個人在(zai)你(ni)近期(qi)的升職(zhi)，新項目，工作職(zhi)責等等。
19、張良(liang)、韓(han)信：自(zi)我(wo)營銷很(hen)重要(yao)，該跳(tiao)槽(cao)時就(jiu)跳(tiao)槽(cao)。范增：要(yao)知道自(zi)己的位置。論怎么能干或(huo)是(shi)與(yu)老(lao)板情意(yi)有多深，記住你與(yu)老(lao)板不(bu)是(shi)一個(ge)姓。樊噲(kuai)、項(xiang)莊：要(yao)跟對人。心一把雙刃劍，當團隊面臨各(ge)種(zhong)危機與(yu)困難時，員(yuan)工的堅(jian)定與(yu)配合就(jiu)是(shi)全局中的重要(yao)環節。
20、職場(chang)中評估(gu)自己做(zuo)事是(shi)(shi)(shi)(shi)否積(ji)極(ji)主動的(de)標準之一是(shi)(shi)(shi)(shi)：每(mei)天是(shi)(shi)(shi)(shi)老板(ban)(ban)在給你(ni)下命令，催(cui)著(zhu)你(ni)問進(jin)度(du)，還是(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)在盯著(zhu)老板(ban)(ban)做(zuo)選擇、做(zuo)批示；前者(zhe)的(de)節奏掌握(wo)(wo)在老板(ban)(ban)手里(li)，雙方都很痛苦；后者(zhe)掌握(wo)(wo)在你(ni)自己手里(li)，大家都很開心。多數(shu)基層是(shi)(shi)(shi)(shi)前者(zhe)，作為管理層必須(xu)做(zuo)后者(zhe)，否則就被淘汰回(hui)基層。
21、莫與(yu)同(tong)事金錢(qian)往來往，顯規則(ze)告訴我們同(tong)事間要(yao)互相幫助團結(jie)友愛，潛規則(ze)卻說不是誰都可以當成借錢(qian)人。
22、對上司，可以服(fu)從，可以抗議。是不(bu)能卑躬(gong)屈膝。
23、一件非(fei)常(chang)重要的(de)案(an)子出了問(wen)題，如果立刻(ke)沖到(dao)上(shang)司(si)的(de)辦公室里報告這個壞消息，就算不干你(ni)的(de)事，也只會讓(rang)上(shang)司(si)質疑你(ni)處理(li)危機的(de)能(neng)力。這個時候，你(ni)應(ying)該以不帶情緒起伏的(de)聲(sheng)調，說我們(men)似乎碰到(dao)一些狀(zhuang)況。
24、好(hao)好(hao)傾聽(ting)"事先的意見"，以免難聽(ting)的"事后的辯解"。
25、人(ren)與人(ren)之(zhi)間(jian)的(de)關(guan)系是微妙的(de)。生活中，往往你(ni)(ni)喜歡的(de)人(ren)也會喜歡你(ni)(ni)，而你(ni)(ni)討厭(yan)的(de)人(ren)也討厭(yan)你(ni)(ni)。職場中也是一(yi)樣的(de)道理：通(tong)常你(ni)(ni)視(shi)boss為(wei)天神時，boss也會較倚重你(ni)(ni)；而你(ni)(ni)把(ba)boss視(shi)如草芥時，往往你(ni)(ni)在boss心中也早已一(yi)文不(bu)名。
26、]對于朝九晚五的(de)上班(ban)族(zu)說(shuo)，工作時間長了，會出現(xian)心(xin)煩氣躁(zao)、頭(tou)暈腦脹的(de)狀(zhuang)況。此，介(jie)紹一個(ge)小(xiao)方法，可以(yi)幫助你頭(tou)腦清(qing)醒。就是用蘸有冷水的(de)毛(mao)巾敷(fu)臉(lian)。冷水的(de)刺激(ji)下，你的(de)頭(tou)腦會變(bian)得清(qing)醒起(qi)來，心(xin)中的(de)燥熱也會逐漸散去。然(ran)，天氣寒冷的(de)時候，不要敷(fu)的(de)時間太(tai)長，三至(zhi)五分鐘即可。
27、職場(chang)新人(ren)類，他們的(de)(de)(de)辭職行為(wei)(wei)不同于跳(tiao)槽，因為(wei)(wei)他們不像跳(tiao)槽者那樣對自己的(de)(de)(de)職業轉換有著(zhu)(zhu)周詳縝密的(de)(de)(de)規劃，在找好新工(gong)作以(yi)后才離開(kai)舊崗位。們的(de)(de)(de)辭職行為(wei)(wei)顯得很是隨意，帶著(zhu)(zhu)工(gong)作一年存下的(de)(de)(de)幾千元錢積蓄，直(zhi)接(jie)地決定先躺倒不干再說。種直(zhi)接(jie)的(de)(de)(de)邏輯令人(ren)驚(jing)嘆。
28、在(zai)辦公室，你可以得罪忙(mang)人，因為(wei)他們沒時間跟(gen)你計較；你千萬別得罪閑人，因為(wei)他們有(you)時間跟(gen)你周旋。
29、每個(ge)人都是(shi)在(zai)挫(cuo)折(zhe)與痛苦的(de)摸索中成(cheng)長的(de)，只有不甘(gan)做溫室(shi)花朵，積極挑戰(zhan)(zhan)自(zi)我，把困(kun)(kun)難當成(cheng)磨(mo)礪(li)自(zi)己的(de)良機，才能在(zai)一次次困(kun)(kun)難挑戰(zhan)(zhan)中找到成(cheng)功的(de)機會。
30、職(zhi)場(chang)如(ru)逆水行舟(zhou)，不(bu)進則退。情減弱，會(hui)直接導致(zhi)工作倦怠，身(shen)處職(zhi)場(chang)的(de)(de)激(ji)流(liu)中，自我(wo)懈怠，遲早會(hui)被淘汰。時(shi)，你需要認真考慮個人的(de)(de)職(zhi)業(ye)定位，自己(ji)是否能(neng)夠在本職(zhi)業(ye)上(shang)有(you)新的(de)(de)突(tu)破，如(ru)果(guo)突(tu)破不(bu)了，觀察周圍是否有(you)更適合我(wo)發展的(de)(de)空間。如(ru)果(guo)對(dui)一(yi)個職(zhi)業(ye)有(you)一(yi)定的(de)(de)厭倦了，可以適當的(de)(de)轉換行業(ye)。
31、薪(xin)資所得闡明了你(ni)目前的職位(wei)(wei)在單位(wei)(wei)的重要性如(ru)何(he)。以，你(ni)的工(gong)作表現絕對關(guan)系著薪(xin)水的高(gao)低。若你(ni)的成績優良(liang)，工(gong)作也極富找釁(xin)性、專業(ye)性與獨特征，上(shang)司(si)也視你(ni)為手下愛將，自然(ran)(ran)而然(ran)(ran)，薪(xin)水勢(shi)必也會(hui)明顯(xian)且令人滿足地(di)提升(sheng)。
32、人(ren)生就像(xiang)餃子，歲月是(shi)(shi)皮，經(jing)歷是(shi)(shi)餡。耐是(shi)(shi)一種(zhong)以退(tui)為進的(de)生存智(zhi)慧，一種(zhong)明心見性的(de)處世哲(zhe)學。耐不(bu)是(shi)(shi)軟弱，不(bu)是(shi)(shi)逃避，而(er)是(shi)(shi)一種(zhong)心靈的(de)超越。虧能養德，忍耐能養心。虧時不(bu)計(ji)較，不(bu)比較，想得開，能成事。
33、作為(wei)企業的管(guan)(guan)(guan)理者就(jiu)應當掌(zhang)握權(quan)(quan)力的中樞，所謂中樞，就(jiu)是賞(shang)罰的權(quan)(quan)限(xian)，這(zhe)才是一個管(guan)(guan)(guan)理者應有的態度(du)。換句話說，事必(bi)躬親的管(guan)(guan)(guan)理方式(shi)已經不適合(he)現代企業管(guan)(guan)(guan)理，因為(wei)這(zhe)樣會事倍功半，盡管(guan)(guan)(guan)管(guan)(guan)(guan)理者自己付(fu)出了很(hen)多，但是沒有什么(me)效果。
34、作為管(guan)理(li)者，不要(yao)脾氣暴躁，而應(ying)該(gai)為人(ren)隨和(he)，要(yao)學(xue)會微(wei)笑管(guan)理(li)。作為管(guan)理(li)者要(yao)時刻考慮著如何(he)通過激勵讓員(yuan)(yuan)工更主動地(di)投入工作中去；而作為員(yuan)(yuan)工，也希(xi)望自己的工作不再乏(fa)味，可以變得(de)輕松快(kuai)樂。這(zhe)看(kan)起來很矛盾(dun)，但是否(fou)有一(yi)個(ge)相(xiang)對簡便的方法解決這(zhe)個(ge)矛盾(dun)呢？其實(shi)有一(yi)種方法，可以將這(zhe)個(ge)矛盾(dun)解決，那(nei)就(jiu)是微(wei)笑。
35、微笑(xiao)可(ke)以讓領導與員工之間(jian)更(geng)(geng)容(rong)易溝通，可(ke)以使(shi)企(qi)業(ye)的(de)(de)形(xing)象更(geng)(geng)加健康(kang)陽光，并深刻地印在(zai)客戶的(de)(de)腦海中，會(hui)為企(qi)業(ye)帶來(lai)意想不(bu)(bu)到的(de)(de)效益。不(bu)(bu)管是什(shen)么(me)行業(ye)，在(zai)管理上并沒有什(shen)么(me)本質差(cha)別，如果企(qi)業(ye)內部人際關(guan)系像"鋼鐵般的(de)(de)冷漠"，而且充滿了鉤心斗角，那么(me)企(qi)業(ye)的(de)(de)形(xing)象就會(hui)受損，企(qi)業(ye)的(de)(de)發展就會(hui)舉(ju)步維艱。
36、先(xian)(xian)(xian)學做(zuo)人，再學做(zuo)事(shi)(shi)(shi)，俗(su)話(hua)說，一流人才只(zhi)做(zuo)人不做(zuo)事(shi)(shi)(shi)，二(er)流人才是先(xian)(xian)(xian)做(zuo)人再做(zuo)事(shi)(shi)(shi)，三流人才是先(xian)(xian)(xian)做(zuo)事(shi)(shi)(shi)再做(zuo)人。可以(yi)說，在職場打拼，拼的不全是你(ni)(ni)的做(zuo)事(shi)(shi)(shi)能力、學歷(li)、資(zi)歷(li)，而拼得(de)更多的是你(ni)(ni)做(zuo)人的能力。
37、男性，他們會(hui)在擔負更(geng)(geng)多(duo)的責任時，主動要(yao)求升遷(qian)，在職場中更(geng)(geng)上一層(ceng)樓。在擔負更(geng)(geng)多(duo)責任的同時，切勿(wu)忘記要(yao)求有(you)(you)更(geng)(geng)多(duo)權力，這樣可以讓自己(ji)有(you)(you)更(geng)(geng)大的發揮空間，也會(hui)擁有(you)(you)更(geng)(geng)多(duo)資源，使(shi)工作更(geng)(geng)有(you)(you)效(xiao)率。
38、1.不(bu)喜(xi)歡(huan)現在的工(gong)作(zuo)，要(yao)么辭職不(bu)干，要(yao)么就閉(bi)嘴(zui)不(bu)言；2.每(mei)個人都有孤獨時，要(yao)學(xue)會忍受孤獨，這樣才會成熟；3.管住自己的嘴(zui)巴；4.機會從不(bu)會失掉(diao)你(ni)失掉(diao)了，自有別人會得(de)到，5.若(ruo)電話老是不(bu)響，你(ni)該打出(chu)去。
39、不懂得暫時放下(xia)的人，最(zui)終會發現，他得到的反而更少。
40、工作(zuo)中(zhong)，有時會(hui)遇到棘手的(de)(de)(de)問(wen)題，并不(bu)(bu)(bu)是找不(bu)(bu)(bu)到解(jie)決(jue)的(de)(de)(de)辦法(fa)，而(er)是我們(men)被一(yi)些(xie)規矩(ju)的(de)(de)(de)東西(xi)束縛了。死守(shou)那(nei)些(xie)條(tiao)條(tiao)框框，即使你(ni)看得到門外的(de)(de)(de)陽光(guang)，卻走不(bu)(bu)(bu)出那(nei)扇(shan)門。作(zuo)為21世紀的(de)(de)(de)人才，光(guang)有一(yi)般的(de)(de)(de)技(ji)術和踏(ta)實的(de)(de)(de)工作(zuo)態度(du)是遠(yuan)遠(yuan)不(bu)(bu)(bu)夠的(de)(de)(de)，還需要有破舊(jiu)(jiu)立新(xin)(xin)的(de)(de)(de)膽識和創(chuang)意。破舊(jiu)(jiu)需要勇氣，立新(xin)(xin)需要創(chuang)新(xin)(xin)。相信破舊(jiu)(jiu)立新(xin)(xin)的(de)(de)(de)結(jie)合，會(hui)在我們(men)平靜的(de)(de)(de)工作(zuo)中(zhong)激起(qi)千層浪(lang)花。
41、不(bu)要在(zai)一(yi)(yi)件別扭的事(shi)上(shang)糾纏太久。糾纏久了(le)，你會(hui)煩(fan)，會(hui)痛(tong)，會(hui)厭(yan)，會(hui)累，會(hui)神(shen)傷，會(hui)心碎。實(shi)際上(shang)，到最后，你不(bu)是(shi)跟事(shi)過不(bu)去(qu)，而(er)是(shi)跟自己過不(bu)去(qu)。無論(lun)多(duo)別扭，你都要學會(hui)抽(chou)身而(er)退(tui)。不(bu)要因為去(qu)絕美(mei)風景的路上(shang)偶(ou)遇了(le)一(yi)(yi)條臭水溝，而(er)壞了(le)欣賞美(mei)的心境，而(er)耽誤了(le)其它的美(mei)，要想想你為什么來(lai)這里。
42、職場禮(li)儀不(bu)管上班或(huo)開會，請(qing)不(bu)要遲到(dao)、早(zao)(zao)退。若有事需(xu)要遲到(dao)早(zao)(zao)退，一(yi)定(ding)要前一(yi)天或(huo)更早(zao)(zao)就提出，不(bu)能(neng)臨(lin)時才(cai)說。此外(wai)，太早(zao)(zao)到(dao)也是不(bu)禮(li)貌(mao)的(de)，因(yin)為(wei)主人(ren)可能(neng)還沒準備好，或(huo)還有別的(de)賓客，此舉會造(zao)成對方(fang)的(de)困(kun)擾(rao)。萬不(bu)得已太早(zao)(zao)到(dao)，不(bu)妨先打個電話給主人(ren)，問是否能(neng)將時間提早(zao)(zao)？不(bu)然先在外(wai)面晃一(yi)下。
43、作(zuo)為職場(chang)中人，我們(men)每(mei)天(tian)都要(yao)在(zai)生活和工作(zuo)中解決一些(xie)綜(zong)合性(xing)的問(wen)題，這些(xie)問(wen)題不需要(yao)高深的理論，而是需要(yao)我們(men)能夠務實(shi)，能夠深入，能用具(ju)體的實(shi)踐來發現問(wen)題、解決問(wen)題。
44、當工作(zuo)是(shi)一種樂趣時(shi)，生活才是(shi)一種享受(shou)。
45、愉快的(de)(de)(de)(de)握(wo)手是堅定(ding)有力，這能體現你(ni)的(de)(de)(de)(de)信(xin)心(xin)和熱(re)情，但不(bu)(bu)(bu)宜太用力且時間過長，幾(ji)秒鐘即可。如果你(ni)的(de)(de)(de)(de)手臟或者很涼(liang)或者有水、汗，不(bu)(bu)(bu)宜與人握(wo)手，只要主動向對方說明不(bu)(bu)(bu)握(wo)手的(de)(de)(de)(de)原因就可以了。女士應(ying)該(gai)主動與對方握(wo)手，同時不(bu)(bu)(bu)要戴手套握(wo)手。另外，不(bu)(bu)(bu)要在嚼著(zhu)口香糖的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下與人握(wo)手。
46、優秀是(shi)品(pin)質。是(shi)要(yao)把(ba)自己正在(zai)做(zuo)的(de)(de)事情做(zuo)好(hao)，方向目(mu)標明確，就(jiu)要(yao)堅決地執行到位，抓好(hao)每一(yi)個具體的(de)(de)細節，完成任(ren)務，保證結果(guo)，為良(liang)好(hao)的(de)(de)結果(guo)而努力，為結果(guo)負(fu)起責任(ren)。不僅是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)態(tai)度(du)，更(geng)是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)習慣(guan)，需要(yao)訓練，需要(yao)管理(li)。人如此(ci)，組織也是(shi)如此(ci)，優秀是(shi)品(pin)質，優秀更(geng)是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)習慣(guan)！
47、一(yi)個簡(jian)單的事情(qing)(qing)，不要拖到下(xia)一(yi)個小時(shi)完(wan)成。多(duo)事情(qing)(qing)，往(wang)往(wang)不是因(yin)為難(nan)，讓我們不敢去做(zuo)，而是因(yin)為我們不敢做(zuo)才顯得很難(nan)。出那一(yi)步就有(you)希望成功，不敢去嘗試連(lian)一(yi)點希望都沒(mei)有(you)！絕不要給自(zi)己(ji)一(yi)個理由(you)，說服自(zi)己(ji)把工作交給下(xia)一(yi)個小時(shi)。
48、送(song)禮(li)(li)是現在社會(hui)交往過(guo)程中一種非常常見(jian)的現象(xiang)，雖說送(song)禮(li)(li)的初(chu)衷是好(hao)的，但是也不(bu)能隨心所欲地送(song)。禮(li)(li)之前要好(hao)好(hao)想(xiang)想(xiang)送(song)禮(li)(li)的時機和方(fang)法，講究(jiu)一些技巧會(hui)讓你送(song)出的禮(li)(li)更有(you)效果(guo)。
49、每當(dang)你做什么事時，必須得(de)從其中好好學習(xi)，找(zhao)出下次(ci)能做得(de)更好的方法(fa)。只要你長期奉行這(zhe)條(tiao)法(fa)則，就能成功。
50、同(tong)體效應也稱自己人(ren)效應，是(shi)指學生(sheng)(sheng)把教(jiao)師(shi)(shi)歸于同(tong)一類型(xing)的(de)人(ren)，是(shi)知(zhi)心朋(peng)友(you)。學生(sheng)(sheng)對(dui)"自己人(ren)"的(de)話更信(xin)賴(lai)，更易于接受。管理心理學中有句名言："如果你(ni)(ni)想(xiang)要人(ren)們相信(xin)你(ni)(ni)是(shi)對(dui)的(de)，并按照你(ni)(ni)的(de)意見行事，那就(jiu)首先(xian)(xian)需(xu)要人(ren)們喜歡你(ni)(ni)，否則，你(ni)(ni)的(de)嘗試就(jiu)會(hui)失敗(bai)。"因此，教(jiao)師(shi)(shi)首先(xian)(xian)要學會(hui)把學生(sheng)(sheng)當(dang)成自己人(ren)，做(zuo)學生(sheng)(sheng)的(de)知(zhi)心朋(peng)友(you)，與之處于平等的(de)地(di)位，這樣才能提(ti)高教(jiao)師(shi)(shi)的(de)影(ying)響(xiang)力。
51、他所謂的(de)(de)(de)靈魂的(de)(de)(de)掃除，指(zhi)的(de)(de)(de)是這(zhe)樣的(de)(de)(de)一(yi)種精神狀態(tai)：往往經(jing)過很長一(yi)段時期的(de)(de)(de)間隔以后，忽然，他感(gan)到他的(de)(de)(de)內(nei)心生活疲沓了(le)，有時甚至停頓了(le)，就著手(shou)把堆積在他靈魂里面(mian)成(cheng)為這(zhe)種停頓的(de)(de)(de)原因的(de)(de)(de)垃圾統統清除出(chu)去。
52、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shi)間采納(na)最大(da)的步履。
53、你所見(jian)證(zheng)的是我(wo)用熱(re)血書(shu)寫的榮耀(yao)。
54、雖(sui)然肝移(yi)植(zhi)在(zai)過去(qu)二十年已(yi)經越(yue)來越(yue)成功，但(dan)是再次肝移(yi)植(zhi)的結果仍(reng)差強人意。
55、只是從頭再來罷了。——《全職(zhi)高手》
56、我要讓(rang)所有人知道(dao)，我可以。——《全(quan)職高手》
57、曾經(jing)并肩戰(zhan)斗的我們或許走上了(le)不同的道路，總(zong)有一(yi)天我們會再(zai)次相遇。
58、人的(de)(de)(de)一(yi)生常處(chu)于抉(jue)擇之中，如(ru)：念哪(na)一(yi)間大(da)學？選(xuan)哪(na)一(yi)種職業(ye)？倒是哪(na)些胸無主見(jian)的(de)(de)(de)人，不(bu)受抉(jue)擇之苦因(yin)為他們需要決(jue)定的(de)(de)(de)時候，總是求詢(xun)別人說："嘿，你看(kan)怎么做(zuo)？"大(da)凡(fan)能夠成(cheng)大(da)功業(ye)的(de)(de)(de)人，都(dou)是抉(jue)擇力甚強(qiang)的(de)(de)(de)人。他知(zhi)道(dao)事(shi)之成(cheng)敗，全在乎自已沒有人可以(yi)代勞，更沒有人能代你決(jue)定。在抉(jue)擇的(de)(de)(de)哪(na)一(yi)刻，成(cheng)敗實已露出端倪。
59、以事業為生(sheng)命，生(sheng)命更璀(cui)璨。——馬家駿
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