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簡單的(de)成功的(de)語錄集錦98條
能干(gan)(gan)(gan)的(de)總(zong)有干(gan)(gan)(gan)不(bu)完的(de)活(huo)，不(bu)能干(gan)(gan)(gan)的(de)總(zong)是(shi)沒有活(huo)干(gan)(gan)(gan)。干(gan)(gan)(gan)得(de)多的(de)人犯錯誤的(de)幾率(lv)就高，到頭來(lai)往(wang)往(wang)吃力不(bu)討好。少(shao)干(gan)(gan)(gan)或不(bu)干(gan)(gan)(gan)的(de)人，往(wang)往(wang)不(bu)犯或少(shao)犯錯誤，給領導的(de)印象卻是(shi)個好同志。以下是(shi)小編(bian)整理的(de)成功的(de)語錄98條,歡(huan)迎閱讀與收藏。
1、責(ze)(ze)任，是(shi)我們每(mei)一(yi)個人肩(jian)膀上一(yi)副看不見的(de)重擔，即使今天你還感(gan)覺不到，但總有(you)(you)一(yi)天，她(ta)(ta)(ta)就(jiu)會落在你身上，如(ru)果你不愿意為(wei)她(ta)(ta)(ta)付出，那么有(you)(you)一(yi)天她(ta)(ta)(ta)為(wei)讓你付出更多(duo)(duo)。而對敢于承擔責(ze)(ze)任的(de)人來說，責(ze)(ze)任心有(you)(you)多(duo)(duo)大，舞臺就(jiu)有(you)(you)多(duo)(duo)大，責(ze)(ze)任心成(cheng)就(jiu)了你的(de)是(shi)競(jing)爭力，毋(wu)庸(yong)置疑，責(ze)(ze)任心是(shi)一(yi)個人能夠立足于社會、獲得事(shi)業成(cheng)功與家庭幸(xing)福至關重要的(de)人格品質。
2、人生就如牌(pai)局，發牌(pai)的(de)(de)是(shi)上(shang)天，而出(chu)牌(pai)的(de)(de)是(shi)自(zi)己，人生的(de)(de)航船要靠自(zi)己掌舵，只有高(gao)高(gao)揚起自(zi)信的(de)(de)風(feng)帆，乘風(feng)破浪，勇(yong)敢前行，穿越層(ceng)層(ceng)險灘(tan)暗礁，才會抵達(da)成功(gong)的(de)(de)彼岸。
3、所謂(wei)的(de)不(bu)要(yao)(yao)臉，就是不(bu)要(yao)(yao)把自己當回事(shi)，這個社(she)(she)會(hui)不(bu)是要(yao)(yao)你(ni)的(de)臉，這個社(she)(she)會(hui)是要(yao)(yao)你(ni)的(de)智(zhi)慧和能力，要(yao)(yao)看你(ni)的(de)實(shi)際成就的(de)。闖出來了，成功(gong)了，才有臉，否則沒(mei)有誰(shui)會(hui)在乎你(ni)的(de)面子、你(ni)的(de)臉。
4、沒有(you)了目標(biao)，生活便(bian)迷失了方向(xiang)，就(jiu)好似一臺機器，麻木機械(xie)地(di)運(yun)轉親(qin)情、友情的(de)鼓勵與關心(xin)，并不能潤滑你(ni)僵固(gu)的(de)思想。樹立目標(biao)，找到自己的(de)向(xiang)導，腳踏實地(di)，一步步爬(pa)向(xiang)成功(gong)的(de)頂峰。
5、經(jing)驗是(shi)過去(qu)一(yi)年(nian)坎坎坷坷練出(chu)來的(de)(de)，成功是(shi)過去(qu)一(yi)年(nian)碰碰撞撞闖出(chu)來的(de)(de)，有了[xx]年(nian)的(de)(de)經(jing)驗闖蕩，[xx]年(nian)有什么好怕的(de)(de)，你我(wo)要繼(ji)續(xu)風風火(huo)火(huo)闖九州，因為(wei)2比(bi)1多一(yi)個(ge)1，寓意你會比(bi)去(qu)年(nian)多收獲。
6、世界上成(cheng)功的人(ren)生各(ge)有各(ge)的秘訣，失(shi)敗的人(ren)生卻都(dou)是相似的，那就是每(mei)天半(ban)夜12點以(yi)后無所事事卻又不想睡。
7、所謂的成功(gong)并(bing)不需要你(ni)比所有的人都強，你(ni)只需要強過自己的對(dui)手(shou)或同(tong)行，就是夠能顯(xian)示(shi)你(ni)的價值(zhi)。
8、一個(ge)(ge)人成(cheng)長(chang)(chang)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程，是一個(ge)(ge)不(bu)斷在失(shi)敗(bai)中找(zhao)找(zhao)與(yu)(yu)把握機(ji)會的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程，沒有(you)失(shi)敗(bai)就無所謂(wei)成(cheng)功。每個(ge)(ge)人都可以(yi)(yi)(yi)從(cong)磨難與(yu)(yu)失(shi)敗(bai)中成(cheng)長(chang)(chang)，就像腐(fu)朽的(de)(de)(de)土壤中可以(yi)(yi)(yi)生(sheng)長(chang)(chang)鮮活的(de)(de)(de)植(zhi)物那樣(yang)。只有(you)當我們能(neng)夠以(yi)(yi)(yi)平與(yu)(yu)的(de)(de)(de)心(xin)態面對失(shi)敗(bai)與(yu)(yu)考驗，我們才能(neng)成(cheng)熟，才能(neng)收(shou)獲。而那些失(shi)敗(bai)與(yu)(yu)挫折，也將成(cheng)為(wei)我們生(sheng)命(ming)中的(de)(de)(de)一筆財(cai)富。
9、人生路上，走過的(de)昨(zuo)(zuo)(zuo)天(tian)(tian)，腳下的(de)今(jin)天(tian)(tian)，面(mian)(mian)前的(de)明天(tian)(tian)，都(dou)只有(you)(you)相對(dui)(dui)的(de)意義。所有(you)(you)的(de)昨(zuo)(zuo)(zuo)天(tian)(tian)都(dou)取得了(le)成功(gong)，不等(deng)于今(jin)天(tian)(tian)也(ye)(ye)會收(shou)獲(huo)成功(gong)。所有(you)(you)的(de)昨(zuo)(zuo)(zuo)天(tian)(tian)都(dou)遭遇(yu)了(le)失(shi)(shi)敗(bai)(bai)(bai)(bai)的(de)，不等(deng)于今(jin)天(tian)(tian)也(ye)(ye)會遭遇(yu)失(shi)(shi)敗(bai)(bai)(bai)(bai)。所有(you)(you)的(de)昨(zuo)(zuo)(zuo)天(tian)(tian)和今(jin)天(tian)(tian)都(dou)取得了(le)成功(gong)，不等(deng)于明天(tian)(tian)也(ye)(ye)會取得成功(gong)。所有(you)(you)的(de)昨(zuo)(zuo)(zuo)天(tian)(tian)和今(jin)天(tian)(tian)都(dou)遭遇(yu)了(le)失(shi)(shi)敗(bai)(bai)(bai)(bai)，不等(deng)于明天(tian)(tian)也(ye)(ye)會遭遇(yu)失(shi)(shi)敗(bai)(bai)(bai)(bai)。無論你今(jin)天(tian)(tian)要面(mian)(mian)對(dui)(dui)什(shen)么，既然走到(dao)了(le)這一(yi)步，就堅(jian)持(chi)下去(qu)，給自(zi)己(ji)一(yi)些肯(ken)定，你比自(zi)己(ji)想象(xiang)中要堅(jian)強。
10、每(mei)個人都有(you)著(zhu)自己(ji)的(de)(de)夢想，夢想實(shi)現的(de)(de)那一刻，就是成(cheng)(cheng)(cheng)功的(de)(de)時候。"泰山不拒細壤，故能成(cheng)(cheng)(cheng)其高；江海不擇(ze)細流(liu)，故能成(cheng)(cheng)(cheng)其深。"古往今來，細微(wei)處的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)敗(bai)(bai)一直是成(cheng)(cheng)(cheng)功者(zhe)與失敗(bai)(bai)者(zhe)最(zui)大(da)的(de)(de)區別。在生活中，因細節(jie)而成(cheng)(cheng)(cheng)就大(da)事的(de)(de)人，不可細數，但沒有(you)成(cheng)(cheng)(cheng)功的(de)(de)人也很(hen)多，這是因為(wei)，他們忽略了細微(wei)之(zhi)處。其實(shi)，往往一個能夠把握細節(jie)的(de)(de)入(ru)總是能讓(rang)優勢導向自己(ji)，以(yi)便更容(rong)(rong)易掌握大(da)局，從而更加容(rong)(rong)易地掌握自己(ji)的(de)(de)命(ming)運。
11、一定要試(shi)著寫一些(xie)作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會(hui)有體會(hui)，那時，你就會(hui)知道哪類理(li)論與概念是有用(yong)的(de)，哪類是無用(yong)的(de)。
12、如(ru)果(guo)你有(you)(you)夢想，那就去捍衛；如(ru)果(guo)你有(you)(you)目標(biao)，那就去爭取(qu)。醒過來，走(zou)起來！因為成功不在前方(fang)，而在當(dang)下。早安！
13、你用你的演技，成(cheng)功的把我我頹廢。
14、者都成功了可以叫老婆或(huo)大學(xue)或(huo)教堂。
15、小(xiao)朋友(you)有著跟成(cheng)人(ren)完全不一樣的世界，所(suo)以，并不是每(mei)次溝通都能成(cheng)功(gong)。
16、有一種強大而(er)積極的引導(dao)力量在你的心靈(ling)之中，它能(neng)帶(dai)你一步(bu)步(bu)走向成功(gong)。
17、沒(mei)有(you)實(shi)(shi)(shi)踐，何(he)(he)(he)來收獲；沒(mei)有(you)實(shi)(shi)(shi)踐，何(he)(he)(he)來成功；沒(mei)有(you)實(shi)(shi)(shi)踐，何(he)(he)(he)來榮耀(yao)；沒(mei)有(you)實(shi)(shi)(shi)踐，何(he)(he)(he)來輝煌。
18、如果你(ni)期(qi)望成功，以恒心為(wei)(wei)良友(you)，以經驗為(wei)(wei)參謀，以留意為(wei)(wei)兄弟，以期(qi)望為(wei)(wei)哨兵(bing)。大(da)多數(shu)人(ren)想(xiang)(xiang)要(yao)改(gai)造這個世界，但卻罕有人(ren)想(xiang)(xiang)改(gai)造自我。
19、只要你努(nu)力工(gong)作并專心致志，你就會成功！
20、我(wo)永遠(yuan)不會停止(zhi)嘗(chang)試(shi)，直到(dao)(dao)我(wo)具(ju)有了達到(dao)(dao)成功(gong)目的(de)(de)的(de)(de)，足夠的(de)(de)自信心為止(zhi)。
21、如果你的個(ge)(ge)性(xing)讓(rang)許多人對你敬而遠(yuan)之，那么(me)你的個(ge)(ge)性(xing)是(shi)失(shi)敗的。因(yin)為(wei)個(ge)(ge)性(xing)的成功(gong)在(zai)于能吸引，而不是(shi)在(zai)于能排斥。
22、每個成(cheng)功的人，都是做(zuo)(zuo)別人想不到的事情(qing)(qing)。做(zuo)(zuo)別人不敢(gan)做(zuo)(zuo)的事情(qing)(qing)。
23、面(mian)對朋友學(xue)會(hui)(hui)(hui)微笑，你(ni)會(hui)(hui)(hui)擁(yong)有快樂(le)；面(mian)對困難學(xue)會(hui)(hui)(hui)面(mian)對，你(ni)會(hui)(hui)(hui)擁(yong)有堅強；面(mian)對挫(cuo)折學(xue)會(hui)(hui)(hui)自信(xin)，你(ni)會(hui)(hui)(hui)擁(yong)有成(cheng)功；面(mian)對當(dang)下學(xue)會(hui)(hui)(hui)珍(zhen)惜，你(ni)會(hui)(hui)(hui)擁(yong)有幸福(fu)快樂(le)的人生。
24、在為事業奮斗的征途(tu)上(shang)，拄(zhu)著雙(shuang)拐的人(ren)雖(sui)然(ran)步履艱難，但(dan)只要有(you)一(yi)顆發憤不息的心則可以(yi)登上(shang)成功的峰巔的。
25、雖然沒有(you)什么優勢，但是有(you)積極的(de)工作精神，有(you)忍耐一切(qie)的(de)勇氣，有(you)做好(hao)所有(you)事情的(de)決(jue)心，那么一定能夠在所有(you)的(de)工作崗位上獲(huo)得成功。
26、每個(ge)成功男人(ren)(ren)的背地，都有一個(ge)女人(ren)(ren)；每個(ge)不(bu)勝(sheng)利男人(ren)(ren)的當面，都有兩個(ge)女人(ren)(ren)。
27、每(mei)項事業成功(gong)都離不開選(xuan)取(qu)(qu)(qu)，而只有(you)不一(yi)樣尋常(chang)的選(xuan)取(qu)(qu)(qu)才(cai)會(hui)獲取(qu)(qu)(qu)不一(yi)樣尋常(chang)的成功(gong)。
28、每個(ge)成功的男人(ren)(ren)，都(dou)有一個(ge)女人(ren)(ren)在背后默(mo)默(mo)的支持他(ta)。
29、沒(mei)有人能(neng)替(ti)你(ni)思(si)考，沒(mei)有人能(neng)替(ti)你(ni)行(xing)動，沒(mei)有人能(neng)替(ti)你(ni)成功，唯有你(ni)自己。
30、品質講技巧(qiao)，溝通協(xie)調最重(zhong)要。
31、不(bu)能(neng)生氣(qi)(qi)的(de)人(ren)是傻瓜，而(er)不(bu)去生氣(qi)(qi)的(de)人(ren)才是智者(zhe)。
32、只(zhi)有(you)懂得潛(qian)(qian)規則是什(shen)么意思。職場(chang)新人才會(hui)盡量去避免有(you)些大家潛(qian)(qian)意識(shi)不(bu)會(hui)去觸(chu)犯的地(di)方，讓自己的職業發展得更加(jia)順利，但是同樣的，作為(wei)職場(chang)新人也是應該踏踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)做好自己的工作。
33、職場講究(jiu)團結與(yu)合作，得道多助(zhu)，失(shi)道寡助(zhu)。有自(zi)己(ji)(ji)親手創造(zao)的(de)(de)功勞才是(shi)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)財富，別(bie)人(ren)的(de)(de)東西終歸(gui)是(shi)別(bie)人(ren)的(de)(de)。想真(zhen)金不怕火煉，在職場中(zhong)獲得真(zhen)正的(de)(de)認可，就(jiu)要憑自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)真(zhen)本事去(qu)創造(zao)，必(bi)要的(de)(de)閱歷與(yu)親身的(de)(de)經歷鍛造(zao)出來的(de)(de)管理決(jue)策能力(li)往(wang)往(wang)是(shi)走捷徑的(de)(de)人(ren)無法企(qi)及(ji)的(de)(de)，投機(ji)取巧的(de)(de)做法終究(jiu)會害人(ren)害己(ji)(ji)。
34、[職(zhi)(zhi)場之法(fa)則]在職(zhi)(zhi)場中，當(dang)一個人(ren)誰都(dou)不想(xiang)得罪(zui)的(de)時候最后得罪(zui)的(de)可能就是(shi)自(zi)己。個人(ren)要(yao)真的(de)在職(zhi)(zhi)場中要(yao)敢于把自(zi)己的(de)性格凸顯(xian)出來(lai)，才是(shi)最讓人(ren)喜(xi)歡的(de)。
35、思想水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)看見而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)看穿，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)想到而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)想透(tou)。人你(ni)的閱歷(li)水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)經過而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)體驗，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)散見而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)總覽。你(ni)的處世(shi)水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)與平(ping)而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)平(ping)與，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)有友(you)而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)無(wu)仇。你(ni)的辦事水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)利落而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)平(ping)穩，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)成事而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)開路。你(ni)的交友(you)水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)眾(zhong)多(duo)而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)知心，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)熱烈而(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)清純。
36、勞動就(jiu)業權(quan)(quan)是(shi)職工(gong)最重要(yao)的(de)權(quan)(quan)利，是(shi)其(qi)實現生存權(quan)(quan)、發(fa)展權(quan)(quan)的(de)基礎與前(qian)提。新的(de)就(jiu)業格局中，職工(gong)就(jiu)業流動日(ri)趨頻繁，就(jiu)業單位變換日(ri)趨加快，帶來了職工(gong)工(gong)作不穩定問題，使他們(men)缺乏(fa)就(jiu)業安全感。
37、有(you)了目(mu)(mu)標，內心(xin)的(de)(de)(de)力(li)量才會找到(dao)(dao)方向，漫無目(mu)(mu)標的(de)(de)(de)努力(li)或漂蕩終歸會迷(mi)路，而(er)(er)你心(xin)中(zhong)的(de)(de)(de)那(nei)座無價的(de)(de)(de)金(jin)礦，也因(yin)得(de)不(bu)到(dao)(dao)開采而(er)(er)與(yu)平凡的(de)(de)(de)塵土(tu)無異。你過去與(yu)現在的(de)(de)(de)情況并不(bu)重要，你將來想獲(huo)得(de)什么成就才是最重要的(de)(de)(de)。有(you)目(mu)(mu)標才會成功，如(ru)果(guo)你對未來沒(mei)有(you)理想，就做不(bu)出什么大事(shi)來。
38、職(zhi)場(chang)里有兩(liang)種(zhong)(zhong)(zhong)人(ren)，一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)是看(kan)到(dao)老(lao)板(ban)進(jin)電(dian)梯(ti)(ti)就(jiu)趕緊快走幾步進(jin)電(dian)梯(ti)(ti)與老(lao)板(ban)套近乎的，另一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)是看(kan)到(dao)老(lao)板(ban)進(jin)電(dian)梯(ti)(ti)就(jiu)故意放慢腳步不與老(lao)板(ban)進(jin)同(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)個電(dian)梯(ti)(ti)的。一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)人(ren)平步青云，后一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)人(ren)長命百歲。有追求，各有各精彩。清楚(chu)，你適合成為哪一(yi)(yi)(yi)(yi)類(lei)人(ren)沒有？
39、快樂地工作(zuo)很重要。擇自己(ji)喜歡的工作(zuo)，才容(rong)易出成績，同(tong)時讓自己(ji)變得更好(hao)。粹為了上(shang)班(ban)而上(shang)班(ban)，并(bing)且因此(ci)而痛苦，則對(dui)自己(ji)和公司而言都是一種惡(e)性(xing)消耗。工作(zuo)不快樂，則上(shang)班(ban)無意義。
40、橡皮人的(de)概念引發了廣大都市(shi)人們的(de)強(qiang)烈共鳴，如果(guo)你發現自己(ji)曾經敏銳的(de)觸覺已經變得遲鈍、對于職位的(de)上升與工資的(de)提高失去了過(guo)多的(de)期待、上司的(de)贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過(guo)激的(de)抨擊(ji)無動于衷，你也就(jiu)成為其中之一了。
41、每個人都應該(gai)充分(fen)了(le)解自(zi)己，并且(qie)給(gei)自(zi)己的(de)生命(ming)進行一個定位。為我們不(bu)能夠糊里糊涂地過一生，我們要讓(rang)自(zi)己的(de)生命(ming)有(you)意義，讓(rang)自(zi)己的(de)生命(ming)散發出光彩。
42、不(bu)會定(ding)位還得(de)虧(kui)選好一個行(xing)業并決定(ding)進入不(bu)能(neng)算是(shi)(shi)創業的(de)起點。找(zhao)(zhao)找(zhao)(zhao)并看(kan)準行(xing)內久市場才是(shi)(shi)序曲。如果找(zhao)(zhao)準行(xing)業，卻不(bu)會對自(zi)己即將(jiang)進行(xing)的(de)活動(dong)進行(xing)市場定(ding)位，其創業的(de)前(qian)途必然渺茫，而(er)是(shi)(shi)隨時可(ke)能(neng)上當吃虧(kui)。
43、在與(yu)同事(shi)與(yu)上司的交往過(guo)程中懂得使用適當的言辭(ci)，也并非(fei)易事(shi)。商業談話中你(ni)應(ying)該盡快(kuai)切入正(zheng)題，但在切入正(zheng)題之后，一些人(ren)總(zong)是(shi)喜歡使用一些煩冗(rong)的托詞，例如(ru)：我原來(lai)只(zhi)是(shi)認為。這樣就是(shi)會使得表達(da)效(xiao)果大(da)打折扣(kou)。
44、我們(men)要勇敢地說(shuo)出與實(shi)施(shi)自己(ji)(ji)的想法與主張(zhang)，維護自身(shen)的尊嚴與權利，然后盡一切(qie)可能去影響(xiang)同事、上司(si)、下屬或客戶，用自己(ji)(ji)的言語與行為打(da)動他們(men)，形(xing)成一種互動的集體的自信(xin)心。
45、[職場的(de)(de)(de)6大哲理]①正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)地(di)(di)(di)做不(bu)(bu)正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)的(de)(de)(de)事，是(shi)(shi)勤奮的(de)(de)(de)失敗者(zhe)(zhe)；②不(bu)(bu)正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)地(di)(di)(di)做正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)地(di)(di)(di)事，是(shi)(shi)徒(tu)勞的(de)(de)(de)失敗者(zhe)(zhe)；③不(bu)(bu)正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)地(di)(di)(di)做不(bu)(bu)正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)的(de)(de)(de)事，是(shi)(shi)徹底(di)的(de)(de)(de)失敗者(zhe)(zhe)；④什么事都不(bu)(bu)做，是(shi)(shi)沒希望的(de)(de)(de)失敗者(zhe)(zhe)；⑤正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)地(di)(di)(di)做正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)的(de)(de)(de)事，是(shi)(shi)真正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)成功(gong)者(zhe)(zhe)；⑥做正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)的(de)(de)(de)事是(shi)(shi)成功(gong)的(de)(de)(de)領(ling)導者(zhe)(zhe)，正(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)確(que)(que)地(di)(di)(di)做事是(shi)(shi)成功(gong)的(de)(de)(de)管理者(zhe)(zhe)。
46、一、面對不平，要(yao)理(li)智地(di)進行抱怨(yuan)，既(ji)表達了意見(jian)，又為自己(ji)(ji)留(liu)有回旋的余地(di)。挖掘自己(ji)(ji)的聰明才(cai)智，發揮自己(ji)(ji)的工(gong)作才(cai)能，讓自己(ji)(ji)有價值(zhi)。做個有目標(biao)的員工(gong)，讓老板欣賞(shang)你(ni)，靠努力爭(zheng)取(qu)成功。要(yao)明確(que)自己(ji)(ji)在老板心中是一個什么(me)樣的位(wei)置(zhi)？
47、很多人會說世事(shi)變化無(wu)常，與其刻意(yi)計劃，不如隨(sui)遇而安。一旦問題來到眼前時，恐怕(pa)你(ni)就(jiu)安不了了。是你(ni)沒有根(gen)，就(jiu)永遠(yuan)只能四處飄著(zhu)；第二，正因為你(ni)沒有根(gen)，所以無(wu)法(fa)構建你(ni)的成長(chang)之基，并在此基礎上(shang)構建你(ni)的核心競爭力，所以職(zhi)業永遠(yuan)無(wu)法(fa)得到成長(chang)。
48、職場上(shang)(shang)的(de)不(bu)少(shao)人最缺乏積(ji)極發現問題(ti)與解決問題(ti)的(de)能力，遇(yu)到(dao)一(yi)(yi)些沒(mei)遇(yu)過的(de)事物或難題(ti)，不(bu)愿(yuan)意(yi)多花(hua)時間與精(jing)力去親自試一(yi)(yi)試，問一(yi)(yi)問與網(wang)上(shang)(shang)搜一(yi)(yi)搜，就按平日(ri)經驗將就處理，要(yao)知道(dao)，你不(bu)是懶給了公司與老(lao)板，而是懶給了自己。步與否(fou)區別在(zai)于此，個人的(de)核心競爭力高(gao)低亦(yi)在(zai)于此。
49、智商(shang)(shang)、情商(shang)(shang)、膽商(shang)(shang)被成(cheng)功學專(zhuan)家并稱為(wei)成(cheng)功三(san)要素(su)。商(shang)(shang)往(wang)往(wang)是(shi)人們最薄弱(ruo)環節(jie)。果你認為(wei)情商(shang)(shang)、智商(shang)(shang)都不算太(tai)差(cha)，卻總是(shi)差(cha)了一點(dian)運氣，其實那一點(dian)運氣，就是(shi)一點(dian)膽量(liang)而(er)已。職場(chang)中，膽商(shang)(shang)是(shi)膽識、膽略(lve)與行動(dong)力(li)。
50、職場(chang)是(shi)一(yi)個用權力(li)來(lai)劃(hua)分(fen)等級的(de)(de)地方，擁(yong)有最高(gao)權力(li)的(de)(de)老(lao)(lao)板，完全掌(zhang)(zhang)握你(ni)的(de)(de)命(ming)運(yun)(yun)。你(ni)的(de)(de)直屬上司(si)則部分(fen)掌(zhang)(zhang)握你(ni)的(de)(de)命(ming)運(yun)(yun)。余的(de)(de)同(tong)事們，他們只是(shi)掌(zhang)(zhang)握你(ni)的(de)(de)情緒而(er)已。以，對一(yi)個女人而(er)言，事情就變(bian)得很簡單。要(yao)誰(shui)掌(zhang)(zhang)握老(lao)(lao)板就等于掌(zhang)(zhang)握了別人的(de)(de)命(ming)運(yun)(yun)。
51、能力差一點不(bu)要(yao)緊，勤能補拙，經驗少一點不(bu)要(yao)緊，只要(yao)讓(rang)領(ling)(ling)導能夠(gou)看到你(ni)有(you)一顆時刻準備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tai)是(shi)否準備好，在領(ling)(ling)導的眼(yan)里(li)，就是(shi)大節，不(bu)是(shi)一時一事所(suo)能扭的，你(ni)如果拿(na)你(ni)的弱勢(shi)去和職場其他人的優勢(shi)比(bi)拼公平職場環境，那不(bu)是(shi)別人傻，而(er)是(shi)你(ni)傻。
52、在職(zhi)場中，最容易造成這(zhe)個(ge)現(xian)象(xiang)出現(xian)的(de)時候(hou)(hou)，就(jiu)是有人被(bei)提升，有人被(bei)嘉獎，有人被(bei)宣傳。個(ge)時候(hou)(hou)，人的(de)嫉妒(du)心(xin)(xin)理(li)、自(zi)(zi)卑加自(zi)(zi)負的(de)心(xin)(xin)理(li)，會刺(ci)激人的(de)報復欲望，其表現(xian)就(jiu)是要說這(zhe)個(ge)人的(de)壞話，來(lai)疏解自(zi)(zi)己的(de)不(bu)(bu)平衡(heng)心(xin)(xin)態。當你說的(de)時候(hou)(hou)，你要清楚地意識到，你有嫉妒(du)心(xin)(xin)理(li)，說明你不(bu)(bu)如(ru)人家。
53、許多剛一開(kai)始(shi)工作(zuo)的(de)人，為了能(neng)讓別(bie)(bie)人注意(yi)自(zi)己，特(te)別(bie)(bie)是(shi)希望自(zi)己的(de)上司(si)對自(zi)己印象深(shen)刻，于是(shi)常常創意(yi)獨(du)特(te)，去(qu)做出一些與眾不同的(de)表現出來，希望借此是(shi)能(neng)吸引(yin)(yin)更多人的(de)視線，不料卻是(shi)聰(cong)明反被聰(cong)明誤，反而是(shi)引(yin)(yin)來了別(bie)(bie)人對自(zi)己的(de)非議(yi)。
54、如(ru)在(zai)辦公室(shi)中(zhong)，與上(shang)司打交道時，通過對其眼手的觀(guan)察，讀懂(dong)上(shang)司的心思，一(yi)方面討(tao)他歡心，另一(yi)方面為工作(zuo)省去不少(shao)麻煩(fan)，可(ke)謂百利無一(yi)害。作(zuo)為上(shang)司，如(ru)果(guo)不能(neng)了解下屬真正的需要(yao)和(he)想法，即(ji)使做了不少(shao)事，也仍然(ran)達(da)不到預期的效(xiao)果(guo)。
55、握手，是一(yi)種社(she)會交往中非常(chang)(chang)常(chang)(chang)見的禮(li)(li)儀(yi)(yi)，這(zhe)種禮(li)(li)儀(yi)(yi)看似非常(chang)(chang)簡(jian)單(dan)(dan)，但卻(que)是大有(you)學問(wen)，做(zuo)不好(hao)，就(jiu)會給(gei)人(ren)留下(xia)非常(chang)(chang)壞的印(yin)象。此(ci)，我們要做(zuo)好(hao)這(zhe)最簡(jian)單(dan)(dan)的社(she)交禮(li)(li)儀(yi)(yi)，才能(neng)在其他的禮(li)(li)儀(yi)(yi)方面做(zuo)得(de)更好(hao)。
56、不尊(zun)(zun)重同(tong)事，你將(jiang)失(shi)(shi)(shi)去(qu)合(he)作。尊(zun)(zun)重上司，你將(jiang)失(shi)(shi)(shi)去(qu)機會。尊(zun)(zun)重朋友，你將(jiang)失(shi)(shi)(shi)去(qu)歡樂。尊(zun)(zun)重自己，你將(jiang)失(shi)(shi)(shi)去(qu)自我。尊(zun)(zun)重品(pin)味(wei)，你將(jiang)失(shi)(shi)(shi)去(qu)優(you)雅。尊(zun)(zun)重情(qing)感，你將(jiang)失(shi)(shi)(shi)去(qu)緣分。
57、職(zhi)場上，最可能(neng)出(chu)賣你的(de)那個人，往往就(jiu)是(shi)知曉你秘密最多的(de)密友(you)。知道(dao)，很多時(shi)候，同事(shi)之間除(chu)了合作伙伴關(guan)系，還(huan)是(shi)潛(qian)在(zai)的(de)競爭對(dui)手：當你們目標(biao)一致時(shi)，同事(shi)就(jiu)是(shi)你最親密的(de)戰友(you)；當你們利益發(fa)生沖(chong)突，這種關(guan)系就(jiu)馬上變得搖搖欲墜。
58、出口(kou)(kou)成章(zhang)并不是一件很(hen)難的事情，只要(yao)進行一定的積累，在(zai)平(ping)時(shi)多做(zuo)練(lian)習，就(jiu)很(hen)容(rong)易練(lian)就(jiu)成好口(kou)(kou)才。要(yao)方法得當(dang)，任(ren)何(he)人(ren)都(dou)能夠出口(kou)(kou)成章(zhang)。
59、與聰明的(de)人(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)見識(shi)廣博；與見聞廣博的(de)人(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)有(you)(you)辨析能力；與位置(zhi)高的(de)人(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，態度要(yao)(yao)軒昂(ang)；與有(you)(you)錢的(de)人(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)要(yao)(yao)豪爽；與窮人(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)動之以情；與位置(zhi)低下的(de)人(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)謙遜有(you)(you)禮；與上司說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，須用奇特的(de)事(shi)打動他(ta)；與下屬說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)用切身利益說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)服他(ta)。
60、面(mian)談一開始先(xian)示(shi)弱，分(fen)析自(zi)己目前要(yao)(yao)求漲薪的主要(yao)(yao)原(yuan)因(yin)。找(zhao)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)，不要(yao)(yao)與別(bie)的同(tong)學(xue)(xue)或者同(tong)事比較(jiao)。可以說(shuo)自(zi)己的生活成本比較(jiao)高，要(yao)(yao)還助(zhu)學(xue)(xue)貸款，或者家庭負擔比較(jiao)重等等都可以，強調自(zi)己也是無奈之舉。
61、職場新人(ren)，要用自己的工作(zuo)激(ji)情感染同事，主(zhu)動(dong)而(er)不(bu)急(ji)于求成(cheng)，積極而(er)不(bu)咄咄逼人(ren)。使(shi)平日總是面臨不(bu)感興趣的工作(zuo)時，也(ye)努力去做好，因為沒(mei)有人(ren)能夠一開(kai)始就(jiu)找到十(shi)全十(shi)美的工作(zuo)。
62、就職場經(jing)驗而言，以下幾(ji)條很重要，第(di)(di)一：要清晰(xi)地了解(jie)上級和(he)部門的(de)目標；第(di)(di)二：多學(xue)習，將學(xue)習到的(de)內容和(he)自己的(de)崗位結合；第(di)(di)三(san)：重視數據，從數據變化中發現(xian)機會；第(di)(di)四：負起(qi)責任，把你的(de)事情做到最(zui)好(hao)；第(di)(di)五：不犯同樣的(de)錯誤(wu)；第(di)(di)六有激情，有積極(ji)的(de)工作態度，與人為善(shan)，善(shan)于溝通。
63、職(zhi)場是奮進的(de)，如果你(ni)是中階(jie)人員，除了能獨立作業外，還得提出(chu)工作改善或(huo)優化解決方案。進階(jie)至高階(jie)人員，則應能提出(chu)創新(xin)解決方案，甚至可引領產品或(huo)技術的(de)發展方向。
64、人之間的(de)(de)交(jiao)流首先是(shi)面孔與(yu)眼神的(de)(de)交(jiao)流。生活的(de)(de)每(mei)一(yi)天清晨，當你把煩惱丟在(zai)角落里(li)，帶著發(fa)自會心的(de)(de)微(wei)笑起床、上(shang)班時(shi)，面對每(mei)一(yi)個(ge)人時(shi)，你會發(fa)現大部(bu)分人都是(shi)與(yu)藹可親的(de)(de)，還給你更燦爛的(de)(de)笑容，并會一(yi)點點化解心中角落里(li)的(de)(de)那些(xie)煩惱。
65、大部分(fen)行(xing)業(ye)的(de)管理(li)(li)者(zhe)(zhe)，生理(li)(li)年(nian)(nian)齡(ling)跟職(zhi)(zhi)場(chang)心(xin)(xin)理(li)(li)年(nian)(nian)齡(ling)約莫(mo)是(shi)(shi)相當的(de)，但在服務業(ye)卻(que)往往不是(shi)(shi)這(zhe)樣。多(duo)管理(li)(li)者(zhe)(zhe)生理(li)(li)年(nian)(nian)齡(ling)很(hen)年(nian)(nian)輕(qing)，但心(xin)(xin)理(li)(li)年(nian)(nian)齡(ling)卻(que)跟老先(xian)生老太婆是(shi)(shi)一(yi)樣的(de)。你的(de)心(xin)(xin)情打(da)個分(fen)數，0到10分(fen)，就(jiu)拿快要上班之(zhi)前的(de)心(xin)(xin)情分(fen)數，減去你快要下班之(zhi)前的(de)心(xin)(xin)情分(fen)數，只(zhi)要負的(de)越多(duo)，你的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)心(xin)(xin)理(li)(li)年(nian)(nian)齡(ling)就(jiu)越老。
66、其實(shi)事(shi)物的(de)(de)(de)發展總(zong)有規(gui)律可(ke)(ke)循的(de)(de)(de)。不(bu)管是什么事(shi)情(qing)，只要(yao)(yao)對(dui)將來(lai)的(de)(de)(de)趨勢進行準確(que)的(de)(de)(de)預測(ce)(ce)(ce)，同(tong)時做出應對(dui)的(de)(de)(de)準備，那么就(jiu)(jiu)可(ke)(ke)以(yi)獲得(de)成功(gong)或者(zhe)(zhe)規(gui)避(bi)危險的(de)(de)(de)發生。決(jue)(jue)策(ce)中管理(li)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)預見性(xing)要(yao)(yao)經得(de)起檢測(ce)(ce)(ce)，否(fou)則決(jue)(jue)策(ce)方案就(jiu)(jiu)不(bu)能成功(gong)。預測(ce)(ce)(ce)時一(yi)定(ding)不(bu)要(yao)(yao)一(yi)廂情(qing)愿或者(zhe)(zhe)隨心所欲(yu)，這樣做只會給決(jue)(jue)策(ce)帶來(lai)不(bu)利。管理(li)者(zhe)(zhe)還要(yao)(yao)注意預測(ce)(ce)(ce)時段(duan)的(de)(de)(de)長短(duan)因素變(bian)化，這樣才可(ke)(ke)免受失(shi)敗。決(jue)(jue)策(ce)者(zhe)(zhe)收(shou)集的(de)(de)(de)材(cai)料有限，預測(ce)(ce)(ce)不(bu)準確(que)，也會導致決(jue)(jue)策(ce)失(shi)敗。所以(yi)管理(li)者(zhe)(zhe)要(yao)(yao)做好預測(ce)(ce)(ce)工作，更(geng)好地服務(wu)于決(jue)(jue)策(ce)。
67、團隊(dui)的(de)(de)(de)(de)合(he)作精神是無(wu)往不勝(sheng)的(de)(de)(de)(de)堅強(qiang)后(hou)盾，蟻群可以(yi)打敗巨蟒(mang)，群狼可以(yi)天(tian)下無(wu)敵。一個人能(neng)力(li)再強(qiang)，也只有當他融(rong)入團隊(dui)后(hou)才(cai)能(neng)發揮最(zui)大的(de)(de)(de)(de)力(li)量。背靠著團隊(dui)的(de)(de)(de)(de)強(qiang)大力(li)量，單個的(de)(de)(de)(de)忙(mang)(mang)碌(liu)才(cai)不會變成杯水車薪(xin)，才(cai)能(neng)忙(mang)(mang)到點子上(shang)，每個人的(de)(de)(de)(de)忙(mang)(mang)碌(liu)才(cai)能(neng)凝(ning)聚(ju)成大海一般(ban)廣闊的(de)(de)(de)(de)面積，澆滅一切瞎忙(mang)(mang)的(de)(de)(de)(de)火焰。如果(guo)你去過(guo)西點，你就會發現在(zai)西點軍(jun)校體育館的(de)(de)(de)(de)墻上(shang)，有這樣的(de)(de)(de)(de)話：今天(tian)，在(zai)友誼的(de)(de)(de)(de)運動場上(shang)，我們(men)播下種子；明天(tian)，在(zai)戰場上(shang)，我們(men)將收獲勝(sheng)利(li)的(de)(de)(de)(de)果(guo)實。時(shi)代需要英雄，更需要偉大的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)。
68、以(yi)(yi)(yi)前有位(wei)老(lao)板(ban)對我說過(guo)一句肺(fei)腑(fu)之(zhi)(zhi)言：你(ni)(ni)要去(qu)適應你(ni)(ni)的老(lao)板(ban)，而不能(neng)指望你(ni)(ni)的老(lao)板(ban)來適應你(ni)(ni)。之(zhi)(zhi)所以(yi)(yi)(yi)稱之(zhi)(zhi)為(wei)"肺(fei)腑(fu)之(zhi)(zhi)言"，是因為(wei)他是順著(zhu)這(zhe)一金律坐上老(lao)板(ban)的職位(wei)的，而這(zhe)句話(hua)也(ye)是他以(yi)(yi)(yi)前老(lao)板(ban)的口(kou)頭(tou)禪。
69、在一家(jia)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)最大的(de)收(shou)獲不是你拿了(le)(le)多少(shao)工(gong)資(zi)，是積累(lei)了(le)(le)多少(shao)經驗，更重要的(de)是你認識了(le)(le)多少(shao)人，結識了(le)(le)多少(shao)朋友，積累(lei)了(le)(le)多少(shao)人脈資(zi)源。這(zhe)種人脈資(zi)源是非常有用(yong)的(de)，不僅對你在公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)時有用(yong)，即(ji)使將來你離開(kai)了(le)(le)這(zhe)個(ge)公(gong)司(si)，還會(hui)發生作(zuo)用(yong)的(de)。這(zhe)是終身享(xiang)用(yong)不盡的(de)無(wu)形(xing)資(zi)產和潛在財(cai)富！
70、公私(si)分(fen)明是管理者必(bi)須做到(dao)的(de)準則。一個(ge)(ge)人(ren)能否公私(si)分(fen)明，往往可(ke)以(yi)(yi)反映出一個(ge)(ge)人(ren)的(de)世界觀、價值觀和人(ren)生觀，可(ke)以(yi)(yi)看出他(ta)對(dui)權(quan)(quan)力(li)的(de)認知，還可(ke)以(yi)(yi)看出他(ta)能不能正確處理個(ge)(ge)人(ren)利(li)益與公司(si)利(li)益的(de)關系(xi)。所(suo)以(yi)(yi)，做一個(ge)(ge)"公私(si)分(fen)明"的(de)管理者，讓(rang)公私(si)分(fen)明成為自己的(de)習(xi)慣，這樣才能樹立自己的(de)威信。管理者只(zhi)有在手(shou)握權(quan)(quan)利(li)時摒棄(qi)私(si)心，才能真正用好自己手(shou)中的(de)管理權(quan)(quan)力(li)，成為一個(ge)(ge)合格的(de)公司(si)領導。
71、有(you)兩(liang)(liang)工程師，一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)覺得待遇一(yi)(yi)(yi)(yi)般，準(zhun)時(shi)上下班(ban)，做項目習(xi)慣打官(guan)腔，不管(guan)是(shi)否影響公(gong)司。另一(yi)(yi)(yi)(yi)位，總第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)時(shi)間(jian)處(chu)理業務，堅持學習(xi)、探索如何縮短流程提高效(xiao)率。十年后第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)薪資(zi)(zi)過萬(wan)，第(di)(di)二個(ge)成為公(gong)司某(mou)事(shi)業部(bu)經理，薪資(zi)(zi)是(shi)前者六倍。如何盡快(kuai)月入萬(wan)？就是(shi)你掙兩(liang)(liang)千的時(shi)表現出一(yi)(yi)(yi)(yi)萬(wan)的職業風(feng)范。
72、你的價(jia)值在哪(na)里(li)？做(zuo)事(shi)到位、善(shan)始(shi)善(shan)終、干凈漂亮、做(zuo)好細節、認真(zhen)負責、快速(su)執著。
73、我們永遠都是(shi)學(xue)(xue)徒(tu)，因為(wei)我們不知道(dao)的東西實在(zai)太多。不要以為(wei)自(zi)己(ji)讀了多少書，走了多少路(lu)，閱過(guo)多少人，其實你的眼(yan)前也(ye)就是(shi)這么一點局(ju)限。過(guo)分的估量會障礙著自(zi)己(ji)眼(yan)光；浮(fu)華的習(xi)慣讓腳下(xia)的路(lu)時時渺茫(mang)。放下(xia)自(zi)己(ji)架子，永遠保(bao)持學(xue)(xue)徒(tu)心態，你會一步(bu)步(bu)走在(zai)夯實的路(lu)上。
74、客(ke)(ke)戶企業(ye)成長的(de)快(kuai)樂(le)。在(zai)不(bu)(bu)斷努(nu)力的(de)過(guo)程(cheng)(cheng)中，我(wo)(wo)們(men)享受(shou)著客(ke)(ke)戶企業(ye)成長的(de)快(kuai)樂(le)，也感(gan)受(shou)著我(wo)(wo)們(men)自己耕(geng)耘與收獲(huo)的(de)酸甜苦(ku)(ku)辣。我(wo)(wo)們(men)都(dou)不(bu)(bu)愿做(zuo)不(bu)(bu)食人間煙火的(de)苦(ku)(ku)行僧，我(wo)(wo)們(men)必須面對現(xian)實，接受(shou)挑(tiao)戰(zhan)。客(ke)(ke)觀公正，努(nu)力改(gai)善，沒有(you)最好只有(you)更好，追(zhui)(zhui)求(qiu)完(wan)美(mei)，永(yong)無止境(jing)。快(kuai)樂(le)和幸福(fu)在(zai)我(wo)(wo)們(men)努(nu)力追(zhui)(zhui)求(qiu)的(de)過(guo)程(cheng)(cheng)中，在(zai)我(wo)(wo)們(men)不(bu)(bu)懈堅持的(de)過(guo)程(cheng)(cheng)中，不(bu)(bu)舍不(bu)(bu)棄。
75、一個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)心如果(guo)(guo)是(shi)灰(hui)(hui)色的(de)(de)(de)，那(nei)么他的(de)(de)(de)眼睛也會(hui)蒙(meng)上塵埃，目光所及之(zhi)處，全是(shi)一片灰(hui)(hui)蒙(meng)蒙(meng)。吳玲敏(min)的(de)(de)(de)失(shi)敗，是(shi)因為她和(he)同事(shi)之(zhi)間不(bu)良的(de)(de)(de)同事(shi)關系引起(qi)的(de)(de)(de)。她對(dui)任何一個(ge)(ge)人都抱著(zhu)一種戒備和(he)敵(di)對(dui)心理，以(yi)這樣的(de)(de)(de)心態工作(zuo)當然無法順利(li)進(jin)行。在(zai)一個(ge)(ge)講求團隊合作(zuo)的(de)(de)(de)職場社會(hui)里，合作(zuo)才(cai)能共贏，如果(guo)(guo)整天抱著(zhu)敵(di)對(dui)的(de)(de)(de)心態，個(ge)(ge)人很難(nan)進(jin)步，團隊的(de)(de)(de)戰斗(dou)力也會(hui)受(shou)到很大影響。
76、除了和(he)工作(zuo)(zuo)相關的(de)話(hua)題就和(he)同事、老板無(wu)話(hua)可說絕(jue)不是理(li)想(xiang)狀態。把個(ge)性中(zhong)最有魅力的(de)一面展(zhan)示(shi)在(zai)同事、老板面前(qian)，會對(dui)個(ge)人職(zhi)業發(fa)展(zhan)起到積極作(zuo)(zuo)用(yong)。和(he)他人分(fen)享一些個(ge)人信息，那(nei)個(ge)也是職(zhi)場中(zhong)去建立信任、締結關系(xi)的(de)關鍵。
77、在穩定但沒野心(xin)的企(qi)業工(gong)作，像提(ti)前五(wu)十年拿到死亡通知書，它(ta)不(bu)但耽誤自(zi)己同時也耽誤你；在有野心(xin)，沒規范的企(qi)業上班像拿了(le)一張虛構的藏寶圖，貌(mao)似未來很美可能一切成(cheng)空。職場說到底是(shi)為自(zi)己，所以不(bu)合適就(jiu)走(zou)，沒前途就(jiu)跳，水平強了(le)就(jiu)換大舞臺。拉不(bu)下(xia)面子，等于是(shi)挖(wa)個坑(keng)埋了(le)自(zi)己。
78、一本(ben)書的(de)價值，不只(zhi)是書本(ben)身的(de)價值，關鍵取決(jue)于讀者的(de)思維。兩(liang)人(ren)看同(tong)(tong)一本(ben)書，最終(zhong)有不同(tong)(tong)的(de)結果。不同(tong)(tong)年(nian)齡段的(de)自己看同(tong)(tong)一本(ben)書，會(hui)有不同(tong)(tong)體會(hui)！根本(ben)區別在于人(ren)的(de)思維。即思想的(de)維度決(jue)定(ding)了人(ren)生的(de)高度。因為它決(jue)定(ding)你的(de)行為習慣，進而(er)形成性格個(ge)性，性格左右命運，氣度影響(xiang)格局！
79、很多職場人(ren)有過這樣的心理：無論我如何努力地(di)工作(zuo)，在這個單位也得不(bu)到(dao)好發展(zhan)，這在心理學上(shang)叫做習得性(xing)無助(zhu)，是(shi)說(shuo)從(cong)自(zi)(zi)身的經歷中(zhong)感知到(dao)的對改(gai)變自(zi)(zi)身處境的無能為力。些(xie)人(ren)會(hui)將(jiang)無法改(gai)變自(zi)(zi)身處境的原因歸(gui)結為外界(jie)，而不(bu)會(hui)從(cong)自(zi)(zi)身找原因，因此(ci)而陷入一種惡性(xing)循(xun)環。
80、通過電話交(jiao)(jiao)流(liu)(liu)是一種比(bi)較特殊的交(jiao)(jiao)往方式，但是隨著現代生活的需要，電話交(jiao)(jiao)際也成為(wei)一種非常(chang)常(chang)見的交(jiao)(jiao)際方式，這(zhe)種方式由于無法看到(dao)對方的表情，而能得到(dao)聲音的信息，因此就更應(ying)該注意禮節(jie)，才(cai)能讓電話交(jiao)(jiao)流(liu)(liu)更愉快。
81、自(zi)制力(li)是人非常重(zhong)要的(de)素質。自(zi)制首(shou)先是自(zi)知，知道(dao)自(zi)己現在最重(zhong)要的(de)和(he)適合做的(de)事(shi)情，踏實為(wei)此(ci)努力(li)，并(bing)放棄一(yi)些愛好和(he)幻(huan)想(xiang)。其次是自(zi)控(kong)(kong)，遇(yu)到不痛(tong)快的(de)人或事(shi)，要明白世(shi)界不僅僅屬(shu)于我，冷靜控(kong)(kong)制火氣，找到可行辦法(fa)。
82、活生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)的人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)身為佛弟子，就(jiu)應(ying)學(xue)習(xi)佛陀的精(jing)神，為需(xu)要幫助的人(ren)(ren)服務(wu)，并與(yu)眾生(sheng)(sheng)同苦樂。能做到人(ren)(ren)我一(yi)體，就(jiu)是(shi)成功的人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)，亦可稱為有意義、有感情(qing)，真正(zheng)活生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)的人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)。
83、求職靠的是(shi)實(shi)力(li)，不是(shi)僥幸，不是(shi)純粹的運氣(qi)！練好(hao)內功，打好(hao)基礎，才會(hui)成(cheng)功！與其反(fan)復奔波、飽(bao)受打擊，不如(ru)靜下心深入剖(pou)析自己、挖掘自己、充實(shi)自己先！
84、成功的(de)一段感情(qing)，關鍵不在于找到那個對的(de)人，而是要愛著你找到的(de)那個人。
85、只(zhi)把工(gong)作(zuo)當"飯(fan)(fan)碗"，這(zhe)個飯(fan)(fan)碗就會(hui)越(yue)來越(yue)破；如果不顧一切的(de)愛上工(gong)作(zuo)，工(gong)作(zuo)就不但會(hui)變(bian)成一只(zhi)"金飯(fan)(fan)碗"，而且這(zhe)只(zhi)"金飯(fan)(fan)碗"會(hui)盛滿成功、幸福與健康的(de)生活態(tai)度，源源不斷的(de)回饋給你。即(ji)使做不到很快就熱愛工(gong)作(zuo)，但至(zhi)少(shao)把"厭惡工(gong)作(zuo)"這(zhe)種(zhong)負面(mian)情(qing)緒從心中排除。
86、感謝人生(sheng)道路(lu)上(shang)的每一個人。
87、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈(nai)爾(er)）
88、即使是(shi)這樣一場(chang)痛(tong)心的(de)(de)失利，也無法(fa)將(jiang)他(ta)們任何一人擊垮。來年的(de)(de)賽場(chang)上，他(ta)們還會(hui)看到這群不屈的(de)(de)老將(jiang)為了一直以來追(zhui)逐的(de)(de)榮耀去(qu)拼(pin)搏，去(qu)努力。
89、推銷員要(yao)具有：善(shan)于調理自(zi)己的(de)(de)能力(li)(li)(li)；快速敏(min)捷的(de)(de)銷售(shou)意識；周密的(de)(de)思(si)維能力(li)(li)(li)；一定的(de)(de)社交能力(li)(li)(li)；一定的(de)(de)語言表達能力(li)(li)(li)。
90、老爸，生活給我(wo)一記重拳，我(wo)是一個不(bu)稱職的(de)(de)媽(ma)媽(ma)，安安生病(bing)了(le)，你會保佑他的(de)(de)，對吧，一定(ding)，我(wo)知道的(de)(de)，我(wo)是有自己(ji)的(de)(de)問題的(de)(de)，我(wo)會改正的(de)(de)，我(wo)會好好過(guo)日子，無論貧窮和(he)富貴，我(wo)會積極工作，努力上(shang)進，不(bu)會消極慢待(dai)生活了(le)！
91、成(cheng)功(gong)的(de)花，人們只驚慕她現(xian)時(shi)的(de)明艷！然而當初她的(de)芽兒，浸(jin)透(tou)了奮斗(dou)的(de)淚泉，灑遍了犧(xi)牲的(de)血雨。
92、機(ji)遇(yu)就是(shi)一扇迅(xun)速旋轉的門(men)，當轉到面前(qian)時，你必須迅(xun)速地擠進去(qu)；人生(sheng)一開(kai)始是(shi)觀(guan)眾，接著(zhu)是(shi)演員，最后是(shi)后臺老(lao)板；人生(sheng)可以適當游戲(xi)，但不可游戲(xi)人生(sheng)；人生(sheng)有多少個十年，抓住機(ji)遇(yu)搏(bo)一把，生(sheng)活才會更多彩！
93、如果你覺得別人(ren)今(jin)天對你不(bu)夠好，那么你首先(xian)要去(qu)思考你對別人(ren)好不(bu)好。
94、直覺(jue)是我們(men)察覺(jue)情(qing)(qing)(qing)緒記憶的能力(li)，是自(zi)(zi)(zi)覺(jue)的一種能力(li)，是與理智(zhi)思考平行(xing)的情(qing)(qing)(qing)緒感覺(jue)。自(zi)(zi)(zi)覺(jue)情(qing)(qing)(qing)緒能力(li)有3項，包括察覺(jue)自(zi)(zi)(zi)己的情(qing)(qing)(qing)緒對言行(xing)的影響；了解自(zi)(zi)(zi)己的資源能力(li)與局(ju)限，能正確自(zi)(zi)(zi)我評估；深信自(zi)(zi)(zi)己的價值和(he)能力(li)，肯定(ding)自(zi)(zi)(zi)己。
95、"態度決定一切。只要態度沒(mei)有(you)問(wen)題，實力(li)會有(you)的，表現也終歸會有(you)的。"葉修說。——蝴蝶藍《全職高手》
96、成(cheng)功的秘(mi)決(jue)，不(bu)只是訴之(zhi)于道理，還(huan)要訴之(zhi)于情感。
97、當代價來的時候，那種感真正是無(wu)以倫(lun)比的美妙，但是絕沒(mei)人(ren)說恒心是簡單的。
98、知道(dao)和會是(shi)兩碼事，要(yao)把知道(dao)的(de)(de)事變成會做(zuo)的(de)(de)事。人生最(zui)大的(de)(de)失敗就是(shi)知道(dao)的(de)(de)太多，會做(zuo)的(de)(de)太少。
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