2023年成功的語(yu)錄(lu)匯(hui)編55句
你要把握好每一分鐘。管好你的(de)時(shi)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的(de)寶貴時(shi)光。下面是小編為(wei)大家(jia)準(zhun)備的(de)成功(gong)的(de)語錄55句,歡(huan)迎大家(jia)借鑒(jian)與參(can)考，希望對大家(jia)有所幫助。
1、釘釘子一般需要(yao)多(duo)次才能成功，失敗不可怕，堅持更重要(yao)！
2、在人生(sheng)的(de)(de)路(lu)(lu)(lu)上(shang)，有(you)一(yi)條(tiao)路(lu)(lu)(lu)每一(yi)個(ge)人非(fei)走(zou)不可(ke)，那就是年輕(qing)時(shi)(shi)候的(de)(de)彎路(lu)(lu)(lu)。不摔跟(gen)頭(tou)，不碰個(ge)頭(tou)破(po)血流(liu)，怎能(neng)煉出鋼筋鐵骨，怎能(neng)長(chang)大？年輕(qing)如你我，是需要經(jing)歷(li)失敗(bai)的(de)(de)，只有(you)經(jing)歷(li)失敗(bai)。成功(gong)的(de)(de)時(shi)(shi)候，才能(neng)體會成功(gong)的(de)(de)不易。人生(sheng)的(de)(de)路(lu)(lu)(lu)上(shang)，走(zou)得慢(man)一(yi)點(dian)，看(kan)得細一(yi)點(dian)，走(zou)彎路(lu)(lu)(lu)的(de)(de)時(shi)(shi)候，告(gao)訴自己(ji)，風景依然美麗，因(yin)為(wei)，我們沒那么趕時(shi)(shi)間。要記住(zhu)，每個(ge)人都會失敗(bai)，否則成功(gong)的(de)(de)路(lu)(lu)(lu)上(shang)將會人滿(man)為(wei)患。
3、不斷反思自(zi)我的弱點，是(shi)讓自(zi)我獲得(de)更好成功的優良習慣。但有些(xie)人(ren)總(zong)怕這一點，因(yin)此(ci)最終成為弱者。
4、破志(zhi)在堅不在銳，成功在久不在速。
5、在合適的時間，做了最合乎時宜(yi)的事情，你就(jiu)成功(gong)了。
6、有利益的感情可能不會長久，但至少短時間內(nei)會很(hen)成功。
7、在通(tong)往成功的路上，你(ni)永遠都不(bu)能(neng)放棄。
8、努力(li)多(duo)點(dian)(dian)，玩樂少點(dian)(dian)，成功(gong)就會更(geng)近點(dian)(dian)；勤奮多(duo)點(dian)(dian)，懶惰少點(dian)(dian)，生活就會豐富點(dian)(dian)；浪費時(shi)間(jian)少點(dian)(dian)，珍惜(xi)時(shi)光多(duo)點(dian)(dian)，人(ren)生就會更(geng)精彩(cai)點(dian)(dian)。愿你(ni)生活豐富多(duo)彩(cai)！
9、成(cheng)(cheng)熟(shu)不(bu)是(shi)市儈與庸俗，不(bu)是(shi)妥(tuo)協與順從(cong)，不(bu)是(shi)茍(gou)且偷生(sheng)、唯利是(shi)從(cong)．成(cheng)(cheng)熟(shu)與夢想為伴．是(shi)理性(xing)、智(zhi)慧、純真與道德(de)的統一在人生(sheng)旅途．帶著成(cheng)(cheng)熟(shu)找(zhao)找(zhao)，才能(neng)走到成(cheng)(cheng)功的頂(ding)峰。
10、按本(ben)分做去，自有幸福。機會(hui)之(zhi)來，少有成功。坑中急行，不是(shi)正(zheng)當的(de)(de)進步。安穩處退后，不是(shi)怯(qie)懦的(de)(de)落伍。
11、成功的(de)人(ren)生，不僅需要(yao)辛勤的(de)汗水，而(er)且還要(yao)艱辛的(de)付出(chu)。
12、難怪你事(shi)業這么成功呢，尊夫(fu)人真賢(xian)慧(hui)。看到你容光煥發的樣貌，就知道(dao)必須是夫(fu)人與你的感情十分好(hao)。
13、理(li)清(qing)辦公室的關(guan)系網，從讀懂暗語(yu)一(yi)開(kai)始。
14、有問(wen)(wen)題(ti)發生(sheng)，不要把(ba)問(wen)(wen)題(ti)丟給其他人，一(yi)(yi)定要想辦法(fa)解(jie)決(jue)，職場是一(yi)(yi)個只要結果的地方，一(yi)(yi)定要有解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題(ti)的能力，當你(ni)一(yi)(yi)開始動腦子想辦法(fa)解(jie)決(jue)了所有的問(wen)(wen)題(ti)，你(ni)在(zai)思(si)維能力與(yu)工作(zuo)能力上(shang)才是能有所進步(bu)。
15、采購是一項實(shi)踐性很強的(de)工作，光(guang)靠熱情與書本知識不能解決問(wen)題。司(si)如果(guo)把業(ye)務交(jiao)給(gei)一個對公司(si)尚不了解的(de)新人，就要冒公司(si)蒙受損(sun)失的(de)風險。
16、馬云曾經說過(guo)把80%的(de)MBA開除了。么送回去繼續學習，要么到別的(de)公(gong)司去，我告訴他們應先學會做人(ren)，什么時候你忘(wang)了書本上的(de)東西再回來吧(ba)。果你認為你是MBA就(jiu)可以管(guan)理(li)人(ren)，就(jiu)可以說三道四(si)，那(nei)就(jiu)錯了，所(suo)有的(de)MBA進入(ru)我們公(gong)司以后先從銷售做起，六個月之(zhi)后還能活下來，我們團隊就(jiu)歡迎你。
17、寂(ji)寞確實跟孤(gu)單(dan)不(bu)一樣，孤(gu)單(dan)只表示(shi)身邊沒有別人(ren)(ren)，但(dan)寂(ji)寞是一種(zhong)，你(ni)無(wu)法(fa)將感覺跟別人(ren)(ren)溝通或(huo)分享的心理狀態，被親近的人(ren)(ren)所(suo)包圍時，我(wo)們(men)并不(bu)孤(gu)單(dan)，但(dan)未必不(bu)寂(ji)寞。
18、80后、90后員(yuan)工(gong)是(shi)(shi)在表揚聲中(zhong)長大的，這些年(nian)輕人(ren)(ren)每個(ge)人(ren)(ren)都(dou)會得(de)獎，每個(ge)孩(hai)子都(dou)與(yu)眾(zhong)不同，但是(shi)(shi)愛聽(ting)好話的人(ren)(ren)群并(bing)不只有年(nian)輕員(yuan)工(gong)這一個(ge)群體。個(ge)人(ren)(ren)都(dou)喜(xi)歡得(de)表揚，歸(gui)根結底，你必須建立起自尊。
19、職(zhi)(zhi)場是動態(tai)的存在，不(bu)是一(yi)成不(bu)變的，試(shi)著用長遠職(zhi)(zhi)業規(gui)劃的視角看待當前所(suo)謂的困(kun)境。著個人綜合能力等內職(zhi)(zhi)業生涯的提升，個人發展了，薪酬一(yi)定會有(you)更好(hao)的發展。
20、一、交淺言(yan)深(shen)者(zhe)(zhe)不可深(shen)交；二、搬弄是(shi)非(fei)的饒(rao)舌(she)者(zhe)(zhe)不可深(shen)交，三、惟恐天下不亂者(zhe)(zhe)不宜深(shen)交。
21、在與(yu)同(tong)事與(yu)上司的交往(wang)過(guo)程中懂得使(shi)用(yong)適當的言辭，也并(bing)非易事。商(shang)業談話中你應該盡快(kuai)切入正題(ti)，但在切入正題(ti)之后，一些人總是(shi)喜歡使(shi)用(yong)一些煩(fan)冗(rong)的托詞(ci)，例如：我原(yuan)來只是(shi)認為。這(zhe)樣(yang)就是(shi)會使(shi)得表(biao)達效(xiao)果大打折扣。
22、剛入職場(chang)，切(qie)忌心(xin)浮氣躁(zao)，眼高手低，應心(xin)態平(ping)與，不驕不躁(zao)，立足(zu)本崗位，從一點一滴做起，認認真真，勤(qin)勤(qin)懇懇，用行動來證明自己的(de)價值，只要肯努力(li)、肯付出、肯堅持(chi)、肯吃苦，職場(chang)之(zhi)路就會越(yue)走越(yue)順。
23、只說不做，徒勞無益：一次行(xing)動勝過(guo)百遍心想。些人是語言(yan)的巨人，行(xing)動的矮子，所以(yi)看不到(dao)更(geng)為(wei)實際現實的事情(qing)在他身上發(fa)生，每(mei)天都靠行(xing)動來落(luo)實自己(ji)的職場計劃，那么你的職業才能輝煌(huang)。
24、老是跳槽(cao)的(de)(de)人通常有一(yi)個理(li)直氣壯的(de)(de)理(li)由——這個工作不適合我(wo)(wo)(wo)。而我(wo)(wo)(wo)們往往忽略了，在不適合的(de)(de)背后有一(yi)大部分是不適應的(de)(de)問題，而從不適應到(dao)適應是我(wo)(wo)(wo)們在職場(chang)中必須經歷的(de)(de)進化過(guo)程。
25、職場拒(ju)升(sheng)族為了各種各樣的(de)原(yuan)因，拒(ju)絕(jue)了高高向上(shang)(shang)的(de)機遇。們對升(sheng)職說不(bu)，并不(bu)是(shi)他們缺(que)乏(fa)上(shang)(shang)進心，只是(shi)不(bu)想因為工作迷(mi)失(shi)自我。此，做任何決定都要先清(qing)楚自己的(de)定位與(yu)需(xu)求(qiu)，從長遠角度加以(yi)衡量，不(bu)要因拒(ju)升(sheng)而(er)失(shi)去發展機遇，也不(bu)要因升(sheng)職而(er)迷(mi)失(shi)自我、失(shi)去職業生(sheng)涯(ya)與(yu)人生(sheng)的(de)成長空(kong)間。
26、心(xin)(xin)(xin)理(li)困(kun)擾常常會使人態度消沉，從而使情(qing)緒低落，影響斗志。時(shi)，如果能有(you)意識(shi)地通(tong)過(guo)豐富自己的業余愛好(hao)(hao)活動(dong)，暫且拋開心(xin)(xin)(xin)理(li)困(kun)擾，去讀一本自己早就(jiu)想讀的好(hao)(hao)書，甚至潛心(xin)(xin)(xin)雕刻等，對擺(bai)脫心(xin)(xin)(xin)理(li)困(kun)擾很有(you)好(hao)(hao)處。
27、捉弄(nong)別人是(shi)(shi)對(dui)別人的(de)不尊(zun)重，會讓人認(ren)為你(ni)是(shi)(shi)惡意(yi)的(de)。絕不在開玩(wan)笑的(de)范疇之(zhi)內，是(shi)(shi)不可以隨(sui)意(yi)亂做亂說(shuo)的(de)。者會傷及你(ni)與同事之(zhi)間(jian)的(de)感(gan)情，重者可能會危及你(ni)的(de)飯碗(wan)。
28、拿得(de)(de)起是(shi)(shi)生存，放得(de)(de)下(xia)是(shi)(shi)生活；拿得(de)(de)起是(shi)(shi)能(neng)力，放得(de)(de)下(xia)是(shi)(shi)智慧。的(de)(de)人(ren)拿不起，也就無所謂放下(xia)；有的(de)(de)人(ren)拿得(de)(de)起，卻放不下(xia)。些(xie)事情，等(deng)到你(ni)漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)清醒(xing)了，才明白它是(shi)(shi)個錯誤；有些(xie)東西(xi)，等(deng)到你(ni)真(zhen)正放下(xia)了，才知道它的(de)(de)沉重(zhong)。生不如意的(de)(de)時候，是(shi)(shi)上帝給的(de)(de)長假，這個時候就應該好(hao)好(hao)享(xiang)受你(ni)的(de)(de)假期(qi)。
29、懷疑他人但有自信的職(zhi)場人，這類人容(rong)易在職(zhi)場里顯現得(de)比較(jiao)偏(pian)執，善于表達自己的觀點，易產(chan)生與(yu)人不(bu)一(yi)致的想法(fa)，特別(bie)是(shi)與(yu)合作伙伴或者是(shi)與(yu)同事(shi)交往(wang)之(zhi)間，溝通(tong)不(bu)好容(rong)易引發客戶沖突與(yu)同事(shi)矛盾。
30、別(bie)以(yi)為成敗無因，今天的(de)苦果，是昨天的(de)伏筆；當下(xia)(xia)的(de)付出，是明日的(de)花開。人(ren)(ren)之上，要視(shi)別(bie)人(ren)(ren)為人(ren)(ren)；在(zai)人(ren)(ren)之下(xia)(xia)，要視(shi)自(zi)己為人(ren)(ren)。有部(bu)分的(de)遺忘，就沒有完(wan)整的(de)幸福(fu)。能強迫別(bie)人(ren)(ren)來(lai)愛自(zi)己，只能努力讓自(zi)己成為值得愛的(de)人(ren)(ren)。
31、那(nei)么如(ru)何讓一個員工對團隊產(chan)生(sheng)歸屬感(gan)呢？一個簡(jian)單的辦法就(jiu)是，讓他在團隊中感(gan)覺到如(ru)家(jia)庭(ting)般的溫(wen)暖氛圍(wei)，給他以最大的信任，這樣他就(jiu)會安(an)心地(di)待在這個團隊中，同時也會更加積極地(di)工作。
32、你(ni)的(de)(de)(de)(de)求(qiu)職簡歷(li)可能(neng)在(zai)你(ni)剛(gang)轉身的(de)(de)(de)(de)時候被(bei)丟進(jin)(jin)垃圾桶，你(ni)的(de)(de)(de)(de)名片可能(neng)被(bei)用(yong)(yong)來包嚼過的(de)(de)(de)(de)口香(xiang)糖……即(ji)使是(shi)(shi)情(qing)(qing)書，也(ye)可能(neng)被(bei)丟在(zai)了(le)風里，被(bei)當眾(zhong)朗(lang)讀，被(bei)嘲(chao)笑，被(bei)無(wu)視，被(bei)丟進(jin)(jin)垃圾桶，被(bei)用(yong)(yong)做(zuo)折紙(zhi)飛機(ji)……愛情(qing)(qing)，是(shi)(shi)人類生(sheng)活(huo)中最珍貴的(de)(de)(de)(de)東西(xi)之一，在(zai)這(zhe)(zhe)個世(shi)界上有(you)數以億計(ji)的(de)(de)(de)(de)愛情(qing)(qing)在(zai)發生(sheng)，但愛情(qing)(qing)美好(hao)的(de)(de)(de)(de)幾率(lv)有(you)多(duo)高呢？在(zai)我(wo)們這(zhe)(zhe)個地球上，無(wu)數的(de)(de)(de)(de)人忍受著與(yu)相愛的(de)(de)(de)(de)人離別、與(yu)痛恨的(de)(de)(de)(de)人聚首(shou)的(de)(de)(de)(de)痛苦，無(wu)數的(de)(de)(de)(de)人因愛成恨，無(wu)數的(de)(de)(de)(de)人經歷(li)失戀、離婚……連(lian)愛情(qing)(qing)美好(hao)的(de)(de)(de)(de)幾率(lv)都(dou)并不高，更何況(kuang)是(shi)(shi)推銷、求(qiu)職呢！
33、參加客戶企(qi)(qi)業(ye)管理例(li)會(hui)，感慨萬千。管理者(zhe)對待(dai)問(wen)題應該(gai)事(shi)(shi)前預防，事(shi)(shi)中預防，事(shi)(shi)后補救。要做(zuo)到這些(xie)，管理者(zhe)必須具備一定(ding)的(de)(de)(de)(de)素(su)養，要有足夠的(de)(de)(de)(de)知識、卓越(yue)的(de)(de)(de)(de)技能、積(ji)極(ji)的(de)(de)(de)(de)態(tai)度。在解決(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)(cheng)中成長，讓問(wen)題看得見，讓工(gong)作(zuo)更專業(ye)，讓工(gong)作(zuo)結果更滿(man)意。快速(su)反應解決(jue)問(wen)題，在解決(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)(cheng)中快速(su)成熟起來(lai)。好的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)，總是(shi)單(dan)調無(wu)味，沒有任何(he)激動人心的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)件。那是(shi)因為凡是(shi)可能發生(sheng)的(de)(de)(de)(de)危機(ji)早已被預見，并已將他(ta)們(men)轉(zhuan)為例(li)行作(zuo)業(ye)了(le)(le)。"由此推斷，好的(de)(de)(de)(de)培訓也是(shi)沒有任何(he)激動人心的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)件，在波瀾不驚中自覺不自覺地已經接(jie)受了(le)(le)，認(ren)知了(le)(le)認(ren)同了(le)(le)。大道無(wu)形(xing)。
34、職場中(zhong)多交支持(chi)(chi)你的(de)(de)(de)(de)朋(peng)友(you)，這(zhe)類朋(peng)友(you)可謂是(shi)你幫(bang)我，我幫(bang)你，相互打氣(qi)，使得彼此成(cheng)為對方(fang)成(cheng)長(chang)的(de)(de)(de)(de)墊腳(jiao)石。在一(yi)個人的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)過程中(zhong)，朋(peng)友(you)的(de)(de)(de)(de)支持(chi)(chi)與鼓勵(li)是(shi)最珍貴(gui)的(de)(de)(de)(de)。當你遇到挫折時，這(zhe)類朋(peng)友(you)往(wang)(wang)往(wang)(wang)可以幫(bang)你分(fen)擔一(yi)部分(fen)的(de)(de)(de)(de)心理壓力。
35、你(ni)(ni)如果不打算被別人質(zhi)疑你(ni)(ni)的工作(zuo)能(neng)力，這(zhe)些打扮(ban)最(zui)好留到跟你(ni)(ni)工作(zuo)無關的地方：比較暴露(lu)及相當透(tou)明的衣(yi)服、露(lu)趾(zhi)涼鞋、刺鼻(bi)的劣(lie)質(zhi)香水(shui)。這(zhe)會影響(xiang)你(ni)(ni)的職場形象。
36、上帝對每(mei)個人(ren)最(zui)(zui)公平(ping)的地方就是時間，每(mei)個人(ren)每(mei)天都擁有(you)24小(xiao)(xiao)時。聰明的善用時間安排，讓這24小(xiao)(xiao)時發揮出最(zui)(zui)大功(gong)效，就成為(wei)個人(ren)與眾不同的關鍵。職場中你(ni)要的就是提高(gao)自己(ji)的工資效率。
37、你需(xu)要了的(de)職場(chang)(chang)規則：1.你可以不聰明，但不可以不小心。2.你說的(de)每(mei)句(ju)話老板(ban)都(dou)會知道。3不管什么(me)時候裝(zhuang)傻總是最(zui)安全的(de)。4把自己(ji)當成聰明人(ren)往(wang)往(wang)是最(zui)笨的(de)。5.你是上(shang)(shang)司(si)的(de)人(ren)，上(shang)(shang)司(si)未必是你的(de)人(ren)。6.站(zhan)在(zai)上(shang)(shang)司(si)立場(chang)(chang)想問題，站(zhan)在(zai)自己(ji)立場(chang)(chang)辦事情。7.高你半級的(de)人(ren)是最(zui)危險的(de)，同級的(de)是天然敵(di)人(ren)。8.做(zuo)事做(zuo)到好干活干到老
38、在經濟(ji)學中(zhong)，人(ren)第一(yi)次(ci)創業成功(gong)的(de)比率不(bu)到10%，一(yi)般人(ren)往往到第四次(ci)創業時，才能(neng)真正成功(gong)。在愛(ai)情學中(zhong)，人(ren)初(chu)戀成功(gong)的(de)比率只(zhi)有6%，超過一(yi)半的(de)人(ren)經歷過四次(ci)甚至更多次(ci)的(de)戀愛(ai)，才能(neng)走向婚姻(yin)。有人(ren)說(shuo)經濟(ji)學和愛(ai)情學本來相通(tong)，看(kan)來這話不(bu)假(jia)。
39、做事要執著，做人要靈活(huo)，《西游記》中唐僧師(shi)徒能歷(li)盡艱險最后終于(yu)(yu)抵(di)達西天，歸(gui)功(gong)于(yu)(yu)他(ta)(ta)們有(you)一個和諧的(de)團隊。師(shi)傅唐僧可以說(shuo)是一個典型的(de)執著做事的(de)人，即便在孫悟空離開自己時，手無縛雞(ji)之力(li)的(de)他(ta)(ta)依然(ran)堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活(huo)，所以累積了(le)很多人脈，而正是這些人脈讓(rang)他(ta)(ta)們在取(qu)經路上有(you)驚無險，這是其二。可以說(shuo)，兩者缺(que)一，師(shi)徒四人就無法到達西天。
40、職場女(nv)性(xing)要學會(hui)征(zheng)求男人(ren)的意(yi)見，這也是(shi)一種(zhong)贊賞(shang)。因為這表示你(ni)重視他的見解(jie)和經驗，令(ling)他覺得(de)他存(cun)在(zai)的重要性(xing)。但(dan)你(ni)在(zai)征(zheng)求意(yi)見時(shi)，不要讓他覺得(de)你(ni)事(shi)無大小都要過(guo)問一番，這樣會(hui)令(ling)他覺得(de)你(ni)根(gen)本沒(mei)有判斷力，不懂得(de)抉擇。
41、做(zuo)事有頭有尾，做(zuo)人(ren)善(shan)(shan)始善(shan)(shan)終(zhong)(zhong)，東(dong)漢時期(qi)有一個叫樂羊(yang)(yang)(yang)子(zi)(zi)的人(ren)去異鄉求(qiu)學，想(xiang)靠學習來成就一番大(da)(da)業。可剛(gang)到異鄉幾個月便苦苦思(si)念故鄉，最終(zhong)(zhong)因受不(bu)了思(si)念之苦放棄學業回(hui)(hui)家了。樂羊(yang)(yang)(yang)子(zi)(zi)妻(qi)(qi)子(zi)(zi)見(jian)丈夫半途而(er)廢(fei)，非常失望(wang)，拿起剪(jian)(jian)刀把(ba)織布(bu)(bu)機上的織線全都剪(jian)(jian)斷了。樂羊(yang)(yang)(yang)子(zi)(zi)大(da)(da)驚，說："布(bu)(bu)是(shi)(shi)一絲一絲織成的，如果從中(zhong)剪(jian)(jian)斷，豈不(bu)前功盡(jin)棄？"樂羊(yang)(yang)(yang)子(zi)(zi)妻(qi)(qi)子(zi)(zi)聽后反駁說："你做(zuo)學問(wen)，只做(zuo)一半就堅(jian)持不(bu)下去了，豈不(bu)也(ye)是(shi)(shi)前功盡(jin)棄？"樂羊(yang)(yang)(yang)子(zi)(zi)明白妻(qi)(qi)子(zi)(zi)話中(zhong)的意思(si)，于是(shi)(shi)馬上告(gao)別妻(qi)(qi)子(zi)(zi)，繼續回(hui)(hui)異鄉求(qiu)學去了，直到7年后他學有所成才回(hui)(hui)家。
42、三(san)點：第(di)(di)(di)一(yi)，不(bu)要防(fang)衛(wei)性太強。第(di)(di)(di)二，不(bu)要獨斷專橫(heng)。第(di)(di)(di)三(san)，要平等。五步：第(di)(di)(di)一(yi)步：深呼(hu)吸(xi)。第(di)(di)(di)二步：仔細聆(ling)聽(ting)，以別人的(de)觀(guan)點來看問題。第(di)(di)(di)三(san)步：弄清楚所有(you)的(de)問題，確定(ding)(ding)理解的(de)程度。第(di)(di)(di)四步：承認聽(ting)到(dao)了什么，而(er)不(bu)去爭論(lun)。第(di)(di)(di)五步：整理所聽(ting)到(dao)的(de)意見，快速決定(ding)(ding)。
43、客(ke)戶企業成(cheng)長(chang)的(de)快(kuai)樂(le)。在(zai)不(bu)斷努(nu)力的(de)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中，我(wo)(wo)們享受(shou)(shou)著客(ke)戶企業成(cheng)長(chang)的(de)快(kuai)樂(le)，也感受(shou)(shou)著我(wo)(wo)們自己耕耘與(yu)收獲的(de)酸甜(tian)苦(ku)辣。我(wo)(wo)們都不(bu)愿(yuan)做不(bu)食人間煙火的(de)苦(ku)行僧(seng)，我(wo)(wo)們必須面對現實，接受(shou)(shou)挑戰。客(ke)觀公正，努(nu)力改善，沒有(you)最好只有(you)更好，追求完美，永無止境。快(kuai)樂(le)和幸福在(zai)我(wo)(wo)們努(nu)力追求的(de)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中，在(zai)我(wo)(wo)們不(bu)懈堅持的(de)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中，不(bu)舍不(bu)棄。
44、被一(yi)塊(kuai)石頭絆(ban)倒(dao)一(yi)次(ci)不要(yao)緊，重(zhong)要(yao)的(de)是不能被同一(yi)塊(kuai)石頭絆(ban)倒(dao)幾次(ci)。把絆(ban)倒(dao)我們的(de)石頭踩在腳(jiao)下，讓(rang)它成為我們成功人生路上的(de)墊腳(jiao)石！
45、⊙事先知(zhi)會，有備無(wu)患，在(zai)對手(shou)之間(jian)，知(zhi)己(ji)知(zhi)彼(bi)，能百戰不(bu)殆；在(zai)合作伙伴之間(jian)，知(zhi)己(ji)知(zhi)彼(bi)，才會產(chan)生(sheng)默契。
46、現代化辦公設施(shi)和通(tong)訊設備日益發達，機器(qi)在很多方面可以(yi)代替人(ren)手操(cao)作。在這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)環境下(xia)，職場(chang)人(ren)的(de)(de)動手能(neng)力(li)明顯減(jian)弱(ruo)，甚(shen)至消失。大多數人(ren)只會坐在電(dian)腦前敲鍵盤，不少職場(chang)新(xin)人(ren)連復印(yin)、發傳真(zhen)都(dou)不會，這(zhe)(zhe)也從(cong)側(ce)面反映出(chu)部分職場(chang)人(ren)綜(zong)合能(neng)力(li)弱(ruo)的(de)(de)缺(que)陷。
47、遇事不(bu)要(yao)(yao)急(ji)于下結論。便(bian)有了(le)(le)答案也(ye)要(yao)(yao)等(deng)等(deng)，也(ye)許有更好的(de)解決(jue)方(fang)式，站在不(bu)同的(de)角度就有不(bu)同答案，要(yao)(yao)學(xue)會換(huan)位思維，特別是在遇到(dao)麻煩(fan)的(de)時候，千萬要(yao)(yao)學(xue)會等(deng)一等(deng)、看一看，靜觀其變。多時候不(bu)但麻煩(fan)化解了(le)(le)，說不(bu)準(zhun)好運(yun)也(ye)來了(le)(le)。
48、女性在職場里既是(shi)弱勢的(de)(de)一方又是(shi)優(you)勢的(de)(de)一方，可是(shi)女性在職場想要(yao)站(zhan)穩(wen)腳跟也是(shi)一件不簡單的(de)(de)事，職場里都是(shi)為自(zi)己的(de)(de)利益(yi)而生存的(de)(de)，在這樣復雜的(de)(de)環境下(xia)，職業女性請牢記下(xia)面15個職場法則，學會更好地保護自(zi)己。
49、法國心理學家齊加尼克曾(ceng)經做過一(yi)個實驗：將一(yi)批學生分成(cheng)兩(liang)組(zu)，讓(rang)他們同時完(wan)成(cheng)20項(xiang)工(gong)作。結果一(yi)組(zu)順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)了任務(wu)，而另一(yi)組(zu)卻(que)未完(wan)成(cheng)。試驗表明，雖然受訓者在(zai)接受任務(wu)時均(jun)呈(cheng)現出一(yi)種緊(jin)(jin)張狀態，但(dan)順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)任務(wu)者，其(qi)緊(jin)(jin)張情緒(xu)逐漸消失，而未完(wan)成(cheng)任務(wu)者，緊(jin)(jin)張情緒(xu)卻(que)持續存(cun)在(zai)，且呈(cheng)加劇傾向。后(hou)一(yi)種現象被稱為(wei)"齊加尼克"效應。
50、務(wu)必使自(zi)己養成精(jing)益(yi)求(qiu)精(jing)的(de)(de)習慣(guan)，并以(yi)你的(de)(de)愛心(xin)和(he)熱情發揮你的(de)(de)這種習慣(guan)，如果能使這種習慣(guan)變(bian)成一種嗜好(hao)，那是(shi)最好(hao)不過的(de)(de)了。如果不能的(de)(de)話，至(zhi)少你應(ying)該記住：懶散的(de)(de)心(xin)態(tai)，很快就(jiu)會變(bian)成消極心(xin)態(tai)。
51、他(ta)(ta)說他(ta)(ta)會(hui)回來(lai)，于(yu)(yu)是(shi)他(ta)(ta)回來(lai)了；他(ta)(ta)說他(ta)(ta)要連(lian)勝，于(yu)(yu)是(shi)37輪(lun)連(lian)勝；他(ta)(ta)說這賽季(ji)要爭冠軍(jun)，蘇沐橙相信這個(ge)冠軍(jun)一定會(hui)屬于(yu)(yu)興欣(xin)。
52、只(zhi)要站(zhan)在比賽場上，都該全力以赴。——《全職高手》
53、要數據？找秘書(shu)！"（吉姆(mu)·伯曼）
54、團隊建設可免則免。
55、我(wo)寧(ning)可失敗在(zai)自己(ji)喜歡的(de)事情上。
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