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煙草公司客戶經理培訓心得體會

時間:2021-09-19 09:11:06 心得體會 我要投稿
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煙草公司客戶經理培訓心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的煙草公司客戶經理培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

煙草公司客戶經理培訓心得體會

  通過這幾天的學習并且隨同xxx市煙草公司客戶經理走訪商戶,對于自己目前工作中存在的不足有了較為深刻的認識,下面談一下本人今后工作的一些建議和計劃:

  一、客戶細分,進行個性化、差異化的服務。

  將轄區客戶按照一定標準(如:銷量,銷售金額,單條值,守法程度等)細分。可分為城A、城B、城C、城D或村A、村B、村C、村D,從而將商戶區分開來,制定合理的走訪次數。目前,對于緊俏品牌我們搞的是平均主義,這造成了小戶不消化,結構高的商戶鬧饑荒的現象。我認為緊俏煙可以明確規定A、B、C、D類商戶各給幾條,從而調動廣大商戶的積極性,促動他們努力提升自己的級別。商戶級別可以每季度評定一次。

  二、嘗試建立加盟連鎖店

  在和xxx市公司客戶經理走訪時,我看到他們走訪的客戶有一部分是加盟連鎖店,由煙草公司統一管理,煙廠出資制作柜臺和陳列柜,加盟商戶需要交納一部分抵押金,如有違法行為將取消其加盟資格,并沒收全部押金,用合同的方式制約他們。此舉進一步提高了商戶的.忠誠度,又為其招攬顧客,從而達到雙贏的目的。

  三、一整套完善的客戶經理制度

  俗話說沒有規矩不成方圓,建立一整套完善的客戶經理制度,努力提升銷量指標完成率,單條價值提升率,名優煙增長率,主打品牌上柜率,營銷實施到位率,目標客戶維護率,客戶質量轉化率,客戶投訴辦結率,服務對象滿意率,卷煙銷售毛利率,這些指標可以解決客戶經理工作的盲目性,用制度規范人,用制度約束人,從而最大限度地發揮客戶經理的作用。

  四、我們客戶經理的市場分析能力

  可用如下表格的形式做出周心得和月分析,算出準確的數據,這樣可以幫助我們更有具體性和時效性地掌控市場,為領導做出決策提供準確的第一手資料。

  五、客戶經理必要的權限,以便樹立客戶經理在商戶心目中的威信。

  如在企業主要業務和管理流程中,客戶經理在銷售預測、新客戶的創建、客戶信息維護、客戶等級評定和變更具有主導權和知情權。在緊俏品種上客戶經理支配一部分,以利于運作我們的主銷品牌。

  通過對xxx市公司的參觀和實地走訪,我認為客戶經理的工作流程是:

  一是晨會。

  (一)了解庫存情況,因為客戶經理要走在電訪員的前一天,所以預先知道庫存情況是十分必要的。如若不然,客戶問及時我們就不能給出明確的答復,由于客戶經理與電訪員的口徑不一致造成不必要的矛盾。而目前我們還不能提前一天準確的知道庫存情況。

  (二)由領導布置當日的工作重點。

  二是出訪前準備。

  (一)制定走訪計劃,預先充分估計可能出現的問題,以及應對措施。

  (二)攜帶拜訪記錄本以及訪銷預訂單。

  三是實地拜訪。詢問產品經銷情況,查看商戶卷煙庫存,進行營銷指導,推薦重點品牌,并協助進行理貨陳列,宣傳煙草公司的新信息、新政策以及市場信息的收集,協助商戶寫好訂單,幫助處理在權限之內可以解決的問題。

  四是每日小結。每日拜訪結束后,就一天的拜訪情況做出總結并向領導反饋客戶提出的意見,并及時給客戶以明確的答復,不拖,不靠,體現我們的高效性。

  五是查閱資料。進入系統查閱明日需拜訪的客戶資料,包括其經營情況,本周、本月業績完成數據,為第二天走訪做好準備。

  總之,通過這次學習使我對自己有了清晰的認識,離真正的客戶經理還相距甚遠,做市場不能光靠吃苦耐勞,重要的是動腦筋,因為只有方法對了頭,才能提高效率,我要在工作中思考,在思考中進步!

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