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幼兒園發展工作計劃

時間:2022-11-15 09:37:40 工作計劃 我要投稿
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幼兒園發展工作計劃

  時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的幼兒園發展工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園發展工作計劃

幼兒園發展工作計劃1

  一、問題的提出。

  審美教育對幼兒的發展具有十分重要的影響。它具備使幼兒認識深化、道德感化、情感凈化、智能開發和心理平衡等諸多功能,在幼兒全面發展的教育中顯示出獨特的作用。但在幼教實踐中,我們覺得,幼兒美育存在頗多偏差:首先,有部分幼教工作者把美育簡單地等同于藝術教育,僅僅在部分藝術學科領域實施所謂的"美育",使幼兒美育往往未能有效地發揮其豐富的功能。其次,由于受前蘇聯分科教學模式的影響,不少教師只簡單地把美育看做是特長培養,僅對幼兒進行技能的機械訓練,忽視對幼兒進行審美感受、審美創造、審美體驗能力的培養。第三,某些教師自身缺乏審美方面的情趣和能力。因此,我國絕大多數幼兒園的審美教育水平還停留在相對低的層次上。

  鑒于審美教育在幼兒發展中的重要性以及我國幼兒園審美教育實踐中存在的偏差,從20xx年起,我園開展了"以美育人,促進幼兒全面發展"的課題研究,旨在通過幼兒對藝術作品中美的感受,對多種形式藝術工具材料的操作,培養幼兒對美的敏感性,萌發其初步的感受美、表現美的情趣,并以此為契機,挖掘多種藝術的綜合教育功能,激發幼兒的藝術潛能,對幼兒進行情感的熏陶、心靈的凈化,直至形成高尚的情操,促進幼兒人格的健全和身心和諧的發展。

  二、課題的實施。

  (一)環境創設中的以美育人在課題實驗中,我們非常重視環境對幼兒的影響,注意與幼兒共創具有親和性、教育性、知識性、趣味性的優美環境,把美育滲透于幼兒園的各個角落,從而促進孩子審美能力的提高及身心的和諧發展。

  自然美是美的活的源頭。但純粹的自然美是不存在的,任何自然的美都打上了人的意志和烙印。校園自然環境的美化更是如此。蘇霍姆林斯基就說過:校園環境的美化如果與正確的思想世界觀結合,就能使兒童得到深刻的感受并揭示出一種真正的美。為此,我們精心營造幼兒園的自然環境,使幼兒園盡可能濃縮大干世界的奇妙景觀,幼兒融入其中,陶冶情感,啟迪智慧,豐富感受,增長見識,心靈得到培育。在我們的幼兒園里,墻壁上貼著各種動物壁畫,就連操場也被描繪成一幅迷人的海底世界圖,層層溢出的疊水池好似流動的畫面,給孩子們展示子一個美不勝收的景象。教學樓之間的游泳池碧波蕩漾,荷花池荷葉飄香,綠色的草坪邊,四季花卉相繼開放。一年四季里,我們幼兒園的景色異彩紛呈。那爭相怒放的美麗花卉,郁蔥蔥的種植園,趣味盎然的飼養角,都是給幼兒以美的啟迪的生動課堂。孩子們身臨其中,在與自然的情景交融中,啟迪了智慧,伸展了天性,陶冶了性靈,他們的審美情操也得以萌發。

  我園還注重為幼兒創設一個充滿情感色彩、具有童趣的環境,使他們處處感到心曠神怡,心境愉悅。如大廳里的,那綠樹掩映著小木屋,,在幼兒的視野里充滿了童話的色彩;墻壁上、走廊上、地面上美麗誘人的活動圖案,使幼兒處處受到美的熏陶;那長長的畫廊和隨處可見的游戲活動區,更激起孩子們愉悅的體驗。這一切都促進了幼兒形成穩定的積極情緒狀態,同時也滿足了幼兒的好奇心。

  與此同時,我們還注重為幼兒創設一個溫暖、信任的心理環境和互愛、豐富的教育環境。我們要求教師做到:衣著整潔、口吻親切、目光柔和、話語甜密、感情自然、舉止大方、歌聲柔潤、舞姿優美;幼兒調皮時能與他們說些悄悄話,進步時能及時給予鼓勵,生病時給予關愛,讓孩子時時感受到老師的溫暖。

  (二)語言活動中的以美育人

  1.發揮語言作品中審美愉悅的功能,激發幼兒的審美情趣。

  幼兒語言教育的文本多為兒童文學作品。語言作品最本質的功能是審美愉悅。因此,教學應該充分發揮這一功能,引導幼兒去感受發現兒童語言作品中的有趣之處,讓幼兒在"有趣之處"中去獲得愉悅的情緒體驗。

  首先,我們讓幼兒大量地接觸作品。在日常生活中,我們經常利用空隙時間給幼兒朗誦一些詩歌、童話、故事等文學作品,讓幼兒在欣賞直接感受文學作品的美。

  其次,在圖文并茂的情境中凈化幼兒的審美感受。兒童的語言作品中往往伴有圖畫以增加形象感,在教學中,我們充分利用這些圖畫,引導幼兒結合文字,邊看圖畫邊想像,獲得豐富的形象感受。例如,在帶幼兒欣賞兒童詩"月亮"時,教師在給幼兒展現系列畫面后,讓幼兒閉上眼睛,想像自己晚上坐在陽臺上看月亮,并想像月亮還會在哪里出現。伴隨著音樂,幼兒凝神聽之,細細地體會,并運用想像和聯想,他們感知的表象分外豐富。他們爭先恐后地說:"我看到房子上托著一只月亮"、"我看到小河中游著一只月亮"、"我看到大山上頂著一只月亮"……顯然,孩子們已身臨其境,猶如"人在圖畫中",充分感受到了夜晚月光的美。

  2.采取各種手段,培養幼兒的審美感知能力。

  首先,創造良好的情境,引導幼兒去感受兒童文學作品中的美。例如,在學習詩歌"我家的小池塘"時,我們組織幼兒到附近新村內小池塘邊觀看小池塘的倒影和小池塘周圍的自然風光,并在池塘邊做游戲,讓幼兒感受大自然的美。在課內為幼兒創造設良好的欣賞氛圍,布置一個安靜、和諧、優美的環境,同時采用多種形式,讓幼兒欣賞文學作品。通過欣賞、感受,幼兒感受到了小池塘的美,并展開了形象思維:幼兒的腦海中浮現出白天小池塘鮮花盛開,蝴蝶、蜻蜓在花叢中飛舞著,小朋友在小池塘邊快樂地跳舞的,情景。幼兒的想像為其仿編、表現作品打下了基礎。

幼兒園發展工作計劃2

  一、現狀分析:

  我園座落在中心小學院內,創辦于20xx年8月,是xx鎮第一所公辦的幼兒園。我園占地20xx.5平方米,建筑面積522.5平方米,綠化面積990平方米。目前擁有三個班級(小、中、大),全園幼兒總人數115名,教職員工6名(其中一人屬聘用),大專以上畢業2人。

  幼兒園于創辦之初便提出了"我們用愛心細心耐心,讓孩子開心家長放心"的辦園宗旨。這一個多月以來,我園在各級領導的關心、支持下,在全體教職員工的不懈努力下,堅持依法辦園,逐步完善各項規章制度,做到有章可依并嚴格執行,辦園質量不斷提高。

  在機遇與挑戰并存的新的歷史條件下,我們清醒地認識到自身存在的一些問題,主要表現在:

  1、生源大多來自農村,家長忙于工作,很難對孩子實施良好的家庭教育。家庭教育與幼兒園教育很難協調一致,形成合力。

  2、我園教師整體年齡偏大,師資力量比較薄弱,教師的專業素質相對較低,自身提高速度較慢。

  3、由于底子太薄,收費又非常低(200元/學期),再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬余元),導致了幼兒園基本設施配備不能及時到位,影響了正常的教學秩序。

  二、指導思想:

  以宿州市學前教育三年行動計劃的精神為指導,堅持改革創新、因地制宜、完善機構,加大經費投入,加強教師隊伍建設,促進幼兒全面健康、和諧發展。

幼兒園發展工作計劃3

  幼兒園教師個人發展計劃作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

  為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

  一,個人基本情況介紹:

  本人今年20歲,剛剛踏上工作崗位的我,在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創新,在思想上和工作中得到了一定的進步。工作中我帶的是小班,這段時間我積累了一些工作經驗。

  二,現狀分析:

  1,優勢:

  1)幼教畢業的我,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

  2)隨著與家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

  3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰,樂于接受教學新理念的沖擊。

  2,不足:

  1)因為我是一名新教師,工作時間不長,缺少對小班年齡幼兒的管理和教學經驗。

  2)在幼教四年的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從教學的角度,我的教學活動能力較弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是怎樣掌握教學技能技巧的提高。

  三,個人一年發展總目標:

  第一學期發展目標:

  1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。

  2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握小班幼兒的年齡特征和發展特點。

  3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

  措施:

  1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

  2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

  3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  第二學期發展目標:

  1)在本學期里提高自身綜合文化素養,力爭使自己在業務上不斷創新、科研中獨立鉆研,在教學方面形成特色的科研型教師。

  2)提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等。

  措施:

  1)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。。

  2)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

  以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長

幼兒園發展工作計劃4

  (一)、20xx年1月-20xx年12月

  1、教師培訓:加強師德修養學習,提高全體教師思想素質;開展外出取經、課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合的形式提高教師的專業理論水平;訂兩份教育報刊書籍,開展優秀書籍的園內推薦、交流、閱讀活動,營造"愛讀書,讀好書"的氛圍,豐富教師的精神生活。

  2、條件改善:(1)創設擁有現代化設備又具有與幼兒產生互動的教育教學環境,添置一臺電腦、一臺打印機、一臺電視、一套音響;(2)充分利用綠化帶、外墻、室內、樓梯等地方,安全、美化、處處蘊涵文化氣息的良好的活動環境;(3)加強資金投入,對園舍門窗進行維修,修建幼兒盥洗池,改善辦園環境;(4)更換教師辦公桌,更換一部分學生桌椅,改變過去一人一桌椅的傳統模式(如果埇橋區第二幼兒園資助的話,有可能更換全部)。(5)粉刷樓后墻面,并畫上卡通趣味圖案。

  3、教育教學:我們將注重幼兒的啟蒙教育,在教學過程中,尊重和發展幼兒的主體性,創設健康、豐富的生活和活動環境,形成開放、溫暖、寬松的活動氛圍。傳授知識要以游戲為基本活動形式,寓知識于各項活動之中,注重活動的過程。

  (二)20xx年1月-20xx年12月

  1、教師培訓:繼續加強師德修養學習,提高全體教師思想素質;組織教師外出取經、并堅持我園課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合等多種形式形式提高教師的專業理論水平,引導教師根據自己在教育教學某一顯現優勢,提出明確的、適合自身發展的個人三年發展規劃和學年目標,并按目標努力,形成個性化和特色化的教學風格,爭當有特色的教師;這一年,又有一名教師退休,將再招聘一位年輕教師,通過牽手、聘請領導專家和來園指導、新教師公開匯報活動等,為青年教師創設學習、提高和實踐鍛煉的機會,鼓勵新教師迅速成長、不斷超越自我。

  2、條件改善:(1)添置兩臺電視、一套多媒體投影儀;添置一部分幼兒圖書;(2)更新綠化帶、外墻、室內、樓梯等處的活動環境;(3)為各班級購置一個檔案櫥,以存放玩具,圖書等;(4)辦公室地面貼上防滑瓷磚。

  3、教育教學:定期開放幼兒園,歡迎家長、孩子來園活動;開展園內示范課,開展豐富多彩的親子活動;借助特殊節日,開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動,教育幼兒做一個有愛心、孝心、懂禮貌,有創意的好孩子。建設好家長學校。

  (三)20xx年1月-20xx年12月

  1、教師培訓:引導教師學習先進教師、師德標兵典型事跡、優秀論文和科研成果集、教學活動實例和分析、各種好教材、教育雜志,包括向網絡學習等,鼓勵教師學會按需學習,撰寫學習心得。

  2、條件改善:(1)大班、中班將再開設一個班級,根據需要為班級添置電視、檔案櫥、桌椅等;(2)加強資金投入,對廁所進行維修改建;(3)逐步添置、更新幼兒教玩具;(4)利用暑期對校園的生活、游戲、學習環境進行改造。

  3、教育教學:開發農村教育資源,開展特色教育。組織教師自創教具、學具、玩具,好的作品進行展示、評比。

  總之,因為我園年輕教師不多,教師年齡偏大。新教師存在教育教學經驗和對家長工作經驗的缺乏,對幼兒年齡特點不夠了解,對班級紀律掌控不穩定的情況。老教師對新的理念接受速度教師在學習使用新教材的過程中對教材的認識和運用有困難,主動學習研討的氛圍不夠。

  另外,目前我園制度不夠齊全,平時做的不少具體工作沒有留下應有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高,對家園聯系欄的內容不太關注,對幼兒園的各項宣傳、通知等不重視。應該加大向家長宣傳的力度,幫助家長了解幼兒園發展規劃,根據家長的需求提供相應的服務,爭取家長的支持與配合。

  面向未來,我們滿懷豪情,信心百倍,我們深知責任的重大,我們更知意義深遠。我們一定會以踏實的工作作風,全員上下齊心努力,將規劃變為現實。

幼兒園發展工作計劃5

  一、指導思想

  以現代先進的教育思想,教育理念,科學的教育方法為指導,努力地使自己向科研型轉變,更新知識,提高教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、協作能力好、具有較強研究反思能力、教育教學能力、能夠順應學前教育水平發展需要的骨干教師水平。

  二、現狀分析(個人因素分析)

  從事幼兒教育工作已經16個年頭,讓我深切地感受到幼兒教育工作的繁重和瑣碎,更讓我深切地意識到幼兒園工作的小中見大的特殊性和重要性。這么多年的工作,根據自己個人的秉性,在工作中認認真真、踏踏實實,為人謙遜,守信,不計較個人的得失。面對榮譽,我不驕傲自大;面對打擊,我也不妄自菲薄,只是更加提醒和督促我需要為今后的發展樹立信心,快馬加鞭,爭取更上一個臺階。

  同時我也清楚地知道自己的不足。我在教學業務上還需要不斷努力、突破和創新,對于問題的發現和分析還不夠全面和到位,還存在經驗粗糙、學問不深的問題,還有待今后的進一步摸索。具體問題如下:

  1。教育教學的理念雖有了轉變,但對問題的反思和重構的能力還需要加強。

  2。教學的效果還沒有明顯地凸顯。

  3。在教育教學過程中距離“關注每一位孩子的發展”這一要求還存在差距。

  4。對于上級下達的每一項工作,我都作為一項任務去認真完成,而很少去考慮為什么要這樣做、怎樣做更有效、還不善于去主動發現問題、解決問題。

  三、發展目標

  (一)總目標

  樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的實踐與探究,關注幼兒發展,積極探索生動有效的教學方法;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型的教師。

  (二)階段目標

  第一年,進一步加強自身的業務素質,完善自我,在實踐研究中學習理論、摸索方法、形成經驗。

  第二年,深入學習和領會學前教育理念,不斷拓寬和更新教學方法和手段,由教學模式化向教學個性化轉變。

  第三年,力求使自己的綜合素質更全面、更廣泛、更實際,促使自己向一專多能、研究型方向發展。

  四、具體措施

幼兒園發展工作計劃6

  一、現狀分析:

  我園座落在中心小學院內,創辦于20xx年8月,是xx鎮第一所公辦的幼兒園。我園占地20xx.5平方米,建筑面積522.5平方米,綠化面積990平方米。目前擁有三個班級(小、中、大),全園幼兒總人數115名,教職員工6名(其中一人屬聘用),大專以上畢業2人。

  幼兒園于創辦之初便提出了"我們用愛心細心耐心,讓孩子開心家長放心"的辦園宗旨。這一個多月以來,我園在各級領導的關心、支持下,在全體教職員工的不懈努力下,堅持依法辦園,逐步完善各項規章制度,做到有章可依并嚴格執行,辦園質量不斷提高。

  在機遇與挑戰并存的新的歷史條件下,我們清醒地認識到自身存在的一些問題,主要表現在:

  1、生源大多來自農村,家長忙于工作,很難對孩子實施良好的家庭教育。家庭教育與幼兒園教育很難協調一致,形成合力。

  2、我園教師整體年齡偏大,師資力量比較薄弱,教師的專業素質相對較低,自身提高速度較慢。

  3、由于底子太薄,收費又非常低(200元/學期),再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬余元),導致了幼兒園基本設施配備不能及時到位,影響了正常的教學秩序。

  二、指導思想:

  以宿州市學前教育三年行動計劃的精神為指導,堅持改革創新、因地制宜、完善機構,加大經費投入,加強教師隊伍建設,促進幼兒全面健康、和諧發展。

幼兒園發展工作計劃7

  一、發展思路

  "如何抓住課改契機,揚長避短,把幼兒園辦成管理機智活、教育觀念新、師資結構精、有一定知名度的幼兒園。"圍繞這一問題,幼兒園認真學習有關精神,對照先進,反復討論和思考醞釀,初步形成幼兒園五年發展規劃。

  (一)具體內容為:

  1、以幼兒發展為本,始終堅持"面向全體、全面發展"兩全思想,在一日活動家的各個環節中體現幼兒活動的主體性。培養幼兒創新精神和實踐能力。因材施教,促進每位幼兒的個性發展和不同水平上的提高。

  2、立足自培,建立一支師德高尚、素質好、業務精、結構合理的師資隊伍。

  3、堅持以園為本,以法建園。

  4、積極探索素質教育與二期課改理念下的"鄉土環境與體念教育"園本化課程。

  (二)育人目標:

  培養幼兒健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信。

  (三)辦園宗旨:

  以人為本,服務社會,服務家長。園風:愛國、敬業、奉獻、創新。

  教風:熱忱、嚴謹、善誘、愛心。

  學風:積極、主動、觀察、探索。

  二、發展目標

  經過五年的實踐和探索,努力把幼兒園建設成為一所"高品質、有特色、創一流"的一級園所。

  "高品質"———幼兒園的管理模式和保教質量高品質,充分利用幼兒園有限空間,合理、美觀、精致、現代化。

  "有特色"———幼兒園圍繞"以幼兒發展為本"的理念,積極實施素質教育,建構"鄉土環境與體念教育"的園本課程,形成特色。營造和諧、幽雅的人文環境、育人環境,把幼兒園建設成幼兒喜愛的樂園。

  "創一流"———始終以一流的辦園標準及要求,做好幼兒園的各方面工作。實施以"凝聚力工程"為基礎的民主、開放、科學的人性化管理體系,形成一支素質優良、業務精湛的一流教職工隊伍,達到以德育教育為核心,以創新精神和實踐能力為一流的保教質量。

  三、實施框架

  (一)確立以人為本,強化幼兒園管理。

  1、目標

  1)以"以人為本,依法半園"的管理思想,形成具有現代管理理念、現代管理技能、現代管理方法和手段的現代化管理領導群體。

  2)完善校長管理、教職工民主參與的園長負責制,實行教職工全員聘用合同制、崗位聘任制、職務等級工資制,落聘待崗制和考核淘汰制,最大限度調動員教職工的積極性。

  3)創設良好的管理模式,形成科學管理、開放管理、民主管理、信息管理和制度管理機制。

  2、措施

  1)健全管理網絡。

  加強班子團結,分工合作,圍繞幼兒園發展目標,發揮群體骨干作用,明確崗位責任,各司其職,提高辦事效率。

  2)更新管理思想堅持"以園為本,以人為本"的人性化管理思想,探索新形勢下的適合幼兒園發展的管理體系,修訂和完善各項規章制度,并匯編成冊,確保人性化管理下的以法治園。

  3)完善管理機制進一步深化園長負責制,充分發揮園委會的監督作用,發揮全體員工的潛力。

  4)深入管理建設積極開展創新和有特色的活動,加強理論學習,深化師德建設,把師德教育滲透到幼兒園的各項活動之中,逐步建立良好的園所文化。

  (二)強化科研意識,加大保教研究力度。

  1、目標

  1)深入領會素質教育核心精神,以科學、正確、現代化的教育理念指導保教工作實踐,積極開展教育教學研究,全面提高保教質量。

  2)尊重幼兒,以幼兒的興趣需要、個性品質的良好發展為目標,注重幼兒實踐能力、探索欲望、創新精神的培養,實施因材施教,保教結合,促進每位幼兒在原有水平上的做大發展。

  3)全面落實新課改精神,深入課程研究,積極探索并領會貫徹課改理念,勇于反思,善于總結,不斷提高保教水平。

  4)積極探索與研究具有本園特色的幼兒園鄉土環境與體驗教育,探索課程園本化,拓展教育資源,豐富幼兒教育內容,促進幼兒自主活動和諧發展。

  2、措施

  1)開展專題研究,從新課改中突顯的重點和難點出發,加以研究。教師每年進行園級及以上課題研究。積極與上級科研部門緊密聯系,取得支持與指導。

  2)加強學習,樹立先進的教育理念,開展自學、討論、辨析、交流等形式,定期進行研討活動。

  3)為教研工作的實施提供保障,提供所需經費,給予適當獎勵。

  4)加強課題的推廣和輻射,以幼兒園主課題,帶動建立相當的子課題,帶動教育改革的深入、科學、有序。

  5)規范課題研究資料管理,定期出一些科研成果,及時匯編成集。

  6)爭取各種學習和展示的機會,讓幼兒園教師從各個層次獲得學習和鍛煉。

  7)落實保教一日活動操作規范和崗位規范,鼓勵教師大膽實踐,樹立整體意識,優化教育環境,促進幼兒主動活動。

  8)落實和規范幼兒園保教工作的考核制度,完善對教師教育活動的評價。

幼兒園發展工作計劃8

  我深深的懂得一個合格的'幼兒教師是要有愛心、勇于創新和思考的智能型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在平時的工作中通過實踐,不斷總結經驗,嚴格按照一名優秀幼兒教師的標準來要求自已,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們,讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在新學期中,我會用心關注每一位幼兒的生活、學習,積極開展我園特色的教育教學活動。特制定個人發展計劃如下:

  個人發展目標:

  一、做一名有思想、有創新意識的幼兒教師。

  二、做一名有一定理論功底、科研能力、專業技能的幼兒教師。

  三、做一名具有一定的開拓創新精神的幼兒教師。

  四、做一名讓幼兒喜愛、家長放心的幼兒教師。

  個人發展措施:

  一、思想工作

  更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關心愛護每一位幼兒,了解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。

  二、教育教學工作

  希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

  積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的環境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業素質的提高與發展。在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

  三、努力方向

  本學期我制定了以下三個目標:

  1。爭取成為幼兒園優秀教師,多學多看多聽多問。

  2。認真把小二班的教學、常規建設好。

  3。踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。

  四、出勤方面

  嚴格要求自己。

幼兒園發展工作計劃9

  (一)、20xx年1月-20xx年12月

  1、教師培訓:加強師德修養學習,提高全體教師思想素質;開展外出取經、課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合的形式提高教師的專業理論水平;訂兩份教育報刊書籍,開展優秀書籍的園內推薦、交流、閱讀活動,營造"愛讀書,讀好書"的氛圍,豐富教師的精神生活。

  2、條件改善:(1)創設擁有現代化設備又具有與幼兒產生互動的教育教學環境,添置一臺電腦、一臺打印機、一臺電視、一套音響;(2)充分利用綠化帶、外墻、室內、樓梯等地方,安全、美化、處處蘊涵文化氣息的良好的活動環境;(3)加強資金投入,對園舍門窗進行維修,修建幼兒盥洗池,改善辦園環境;(4)更換教師辦公桌,更換一部分學生桌椅,改變過去一人一桌椅的傳統模式(如果埇橋區第二幼兒園資助的話,有可能更換全部)。(5)粉刷樓后墻面,并畫上卡通趣味圖案。

  3、教育教學:我們將注重幼兒的啟蒙教育,在教學過程中,尊重和發展幼兒的主體性,創設健康、豐富的生活和活動環境,形成開放、溫暖、寬松的活動氛圍。傳授知識要以游戲為基本活動形式,寓知識于各項活動之中,注重活動的過程。

  (二)20xx年1月-20xx年12月

  1、教師培訓:繼續加強師德修養學習,提高全體教師思想素質;組織教師外出取經、并堅持我園課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合等多種形式形式提高教師的專業理論水平,引導教師根據自己在教育教學某一顯現優勢,提出明確的、適合自身發展的個人三年發展規劃和學年目標,并按目標努力,形成個性化和特色化的教學風格,爭當有特色的教師;這一年,又有一名教師退休,將再招聘一位年輕教師,通過牽手、聘請領導專家和來園指導、新教師公開匯報活動等,為青年教師創設學習、提高和實踐鍛煉的機會,鼓勵新教師迅速成長、不斷超越自我。

  2、條件改善:(1)添置兩臺電視、一套多媒體投影儀;添置一部分幼兒圖書;(2)更新綠化帶、外墻、室內、樓梯等處的活動環境;(3)為各班級購置一個檔案櫥,以存放玩具,圖書等;(4)辦公室地面貼上防滑瓷磚。

  3、教育教學:定期開放幼兒園,歡迎家長、孩子來園活動;開展園內示范課,開展豐富多彩的親子活動;借助特殊節日,開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動,教育幼兒做一個有愛心、孝心、懂禮貌,有創意的好孩子。建設好家長學校。

  (三)20xx年1月-20xx年12月

  1、教師培訓:引導教師學習先進教師、師德標兵典型事跡、優秀論文和科研成果集、教學活動實例和分析、各種好教材、教育雜志,包括向網絡學習等,鼓勵教師學會按需學習,撰寫學習心得。

  2、條件改善:(1)大班、中班將再開設一個班級,根據需要為班級添置電視、檔案櫥、桌椅等;(2)加強資金投入,對廁所進行維修改建;(3)逐步添置、更新幼兒教玩具;(4)利用暑期對校園的生活、游戲、學習環境進行改造。

  3、教育教學:開發農村教育資源,開展特色教育。組織教師自創教具、學具、玩具,好的作品進行展示、評比。

  總之,因為我園年輕教師不多,教師年齡偏大。新教師存在教育教學經驗和對家長工作經驗的缺乏,對幼兒年齡特點不夠了解,對班級紀律掌控不穩定的情況。老教師對新的理念接受速度教師在學習使用新教材的過程中對教材的認識和運用有困難,主動學習研討的氛圍不夠。

  另外,目前我園制度不夠齊全,平時做的不少具體工作沒有留下應有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高,對家園聯系欄的內容不太關注,對幼兒園的各項宣傳、通知等不重視。應該加大向家長宣傳的力度,幫助家長了解幼兒園發展規劃,根據家長的需求提供相應的服務,爭取家長的支持與配合。

  面向未來,我們滿懷豪情,信心百倍,我們深知責任的重大,我們更知意義深遠。我們一定會以踏實的工作作風,全員上下齊心努力,將規劃變為現實。

幼兒園發展工作計劃10

  雖然在幼兒教育工作崗位已工作了好幾年,但發現自己真得還有好多地方需要成

  長,尤其今年成了新教師的師傅,更要提升自己各方面的能力,才有東西給予別人。為了加強自身的業務素質,提高自身的整體水平,本學期努力把目標定得小一點,努力讓目標定得實一點,也努力讓目標更有可操作性,便于實施,所以本學期我的個人成長計劃制定如下:

  一、在學習中成長

  1、從書籍中學習,本學期閱讀專業類書籍書目:新《綱要》、《幼兒園保教指南》、《好繪本如何好》、《圖畫書的講讀藝術》及《幼兒教育》。每周閱讀兩篇教育教學文章,每月通讀一本教學雜志,每學期精讀一本教育著作。

  2、同事間學習,向經驗豐富的老教師學習管理班級的好方法,向語言和音樂特長的教師學習語言、音樂活動中的有效策略。

  3、網絡中學習,多看新教育博客,多閱讀中國教育網等教育網站和一些名師的博客。

  4、在培訓中學習,利用培訓、聽課的機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語,在自己的教學中努力改變空洞的表揚和無效果的批評的現狀,激發孩子學習的興趣。

  二、在實踐中成長

  1、認真進行教材分析,借鑒名師優秀教案,認真備課、上課,并做好課后反思,做好日常教學工作,努力盡到師傅的責任。

  2、積極參加課堂教學研究活動,爭取多聽課,并努力做到每課有評價,對徒弟的課要認真、仔細地進行指導。

  3、認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。

  4、通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。

  5、做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。

  6、嘗試把所學知識在實踐教學中合理運用。

  7、積極參加幼兒園的教研活動,主動與老師們交流體會感受,以求收獲和進步。

  8、努力做好個人小課題的研究,讓班級活動與小課題相結合。

  三、在反思中成長

  1、每月認真撰寫教育、教學隨筆2篇以上,新教育博客上發表日志認真撰寫。

  2、在一節或一天的教學工作結束后,及時記下反思記錄或和同事交流自己教學實踐的心得體會。

  3、在聽課中筆記中,也要記錄下自己聽后的一些設想,尤其要與徒弟勤交流、探討。

  4、勤于記錄自己班級管理工作中的好的經驗,學期結束裝訂成冊。

  相信只要努力地照著目標去做,定能讓自己看到精彩的一端。

幼兒園發展工作計劃11

  一、健康

  1、能夠保持衣著、儀表的整潔,愿意獨立穿脫衣物,分清左右。

  2、能獨立安靜的入睡,起床時自己整理床鋪。

  3、了解營養配餐的知識,不挑食。

  4、喜歡集體生活,與同伴友好相處,遇事會商量解決。

  5、能夠用適當的方法表達并控制自己的情緒,會調節不愉快的情緒。

  6、能感受他人的情緒,并做出相應的反映。

  7、不怕困難,堅持做完自己的事。

  8、喜歡自己的性別,初步建立健康的性意識。

  9、使用正確的讀寫姿勢,保護視力。

  10、愛護自己的身體,生病時主動配合治療,會處理簡單的摔傷。

  11、了解環境污染的常識,知道遭遇火災、溺水及觸電時正確的自救方法。

  12、熟練的掌握各種跳躍技巧。

  13、能熟練地聽口令整理隊形、變化隊形。

  14、能有節奏、有精神的做徒手操和器械操。

  15、能動作協調自然的走平衡木,完成換手臂動作、負重走、閉目自轉、單足站立等動作。

  16、熟練準確的進行拋擲。

  17、主動愉快的參與體育活動,樂意與同伴合作,自覺遵守活動中的規則和要求。

  二、社會

  1、熱愛班集體,喜歡為集體服務,尊重他人的勞動。

  2、愛護同情小動物。

  3、愛憎分明,有初步的道德責任感。

  4、知道從家庭到幼兒園的大致線路,了解沿途的建筑、道路、公共設施等相關社會信息。

  5、認識家鄉、熱愛家鄉,知道家鄉的風景名勝。

  6、知道北京是中國首都,了解中國的傳統文化。

  7、認識我國的主要民族,了解主要民族的生活習俗、服飾特點。

  8、認識世界主要國家和聯合國等國際組織。

  9、愛護環境、保護身邊的環境。

  10、自然、大方、有禮貌的與成人和同伴交往,不過份自我中心。

  11、樂意與人合作并會主動與人合作。

  12、不害怕陌生的環境,有較好的適應能力。

  13、有主見,能獨立完成力所能及的事。

  14、建立誠實的道德品質,做錯事勇于承認。

  三、科學

  1、熱愛自然,通過試驗、探索、制作等活動感受自然的奇妙,體驗科學的重要和有趣。

  2、愛思考、好提問,喜歡觀察生活、發現問題,并通過科學的方法解決問題。

  3、在科學活動中有初步的推理、判斷能力,并能用較準確的語言或其他方式進行表達和交流。

  4、初步認識自然資源與人類的關系,了解保護自然資源的初步知識。

  5、通過感知彈性、磨擦生電等現象,初步了解物質的多樣性、可變性。

  6、感受科學進步對人類社會的.影響,大膽想像未來。

  7、會比較4個物體量的差別,會按量的差異正逆排序,會按某一規律排序。

  8、知道物體等分,整體與部分、部分與部分的關系,體會量守恒、圖形守恒、圖形轉換。

  9、認識時鐘(整點、半點)、理解現在、過去、將來的含義,體會時間的周期性、相對性和不可逆性。

  10、掌握10以內數的分解、組成和加減,會使用加、減等號,能熟練書寫10以內的阿拉伯數字。

  11、會10以內數的倒數,單雙數,會按數群計算。

  12、會自編簡單應用題。

  13、會用多種簡單方法對物體進行測量、記錄、統計。

  四、語言

  1、能聽懂教師較復雜的多重指令。

  2、在集體面前說話時態度大方自然,能根據場合的需要調節自己的音量、語速。

  3、在教師指導下閱讀、欣賞優秀的兒童文學作品,理解作品的內容,感受作品的意境。

  2、能根據作品提供的想像線索,聯系個人經驗,擴展想像,創造性進行表達。

  3、能與同伴合作有表情地表演詩歌、童話故事。

  4、能看懂單頁多幅的兒童圖畫書。

  5、對學習漢字有興趣,初步了解漢字與實物、圖片間的對應關系。有閱讀圖書中與畫面直接對應的文字的興趣。

  3、在繪畫及有趣的圖形等練習中培養前書寫技能。

  五、藝術

  1、欣賞各種名畫和工藝作品,領會作品的內容及主要特點,了解美術作品如何反映現實生活,豐富美感經驗。

  2、能運用印畫、刮畫、粘貼畫、線描畫等多種繪畫方式完成美術作品。

  3、樂于觀察、感受生活中的美好事物,體驗自然和社會環境中的美。

  4、感受與了解優秀音樂作品,體會音樂所表達的意境。

  5、學習領唱、齊唱、輪唱、簡單的兩聲部合唱等歌表演形式。

  6、能大方地在同伴、老師、家長面前唱歌、舞蹈、演奏樂器,會表現音樂的不同風格和性質。

  7、嘗試根據音樂創編簡單的舞蹈。

  8、在音樂、美工活動中,能主動與他人合作、交往、交流創作過程中的感受,體驗到共同參與藝術活動的樂趣,學習用正確的態度對自己和別人的作品進行評價。

幼兒園發展工作計劃12

  一、基本情況

  7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  雖然我在大學里學的是新聞專業,這是和幼教完全不同的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

  二、優勢分析

  我快樂,我充滿童真

  一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  我年輕,我充滿希望

  二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了CET—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

  三、弱勢分析

  正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業可以用3—4年的時間學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

  非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

  四、個人目標

  既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。

幼兒園發展工作計劃13

  一、指導思想

  以現代先進的教育思想,教育理念,科學的教育方法為指導,努力地使自己向科研型轉變,更新知識,提高教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、協作能力好、具有較強研究反思能力、教育教學能力、能夠順應學前教育水平發展需要的骨干教師水平。

  二、現狀分析(個人因素分析)

  從事幼兒教育工作已經16個年頭,讓我深切地感受到幼兒教育工作的繁重和瑣碎,更讓我深切地意識到幼兒園工作的小中見大的特殊性和重要性。這么多年的工作,根據自己個人的秉性,在工作中認認真真、踏踏實實,為人謙遜,守信,不計較個人的得失。面對榮譽,我不驕傲自大;面對打擊,我也不妄自菲薄,只是更加提醒和督促我需要為今后的發展樹立信心,快馬加鞭,爭取更上一個臺階。

  同時我也清楚地知道自己的不足。我在教學業務上還需要不斷努力、突破和創新,對于問題的發現和分析還不夠全面和到位,還存在經驗粗糙、學問不深的問題,還有待今后的進一步摸索。具體問題如下:

  1.教育教學的理念雖有了轉變,但對問題的反思和重構的能力還需要加強。

  2.教學的效果還沒有明顯地凸顯。

  3.在教育教學過程中距離“關注每一位孩子的發展”這一要求還存在差距。

  4.對于上級下達的每一項工作,我都作為一項任務去認真完成,而很少去考慮為什么要這樣做、怎樣做更有效、還不善于去主動發現問題、解決問題。

  三、發展目標

  (一)總目標

  樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的實踐與探究,關注幼兒發展,積極探索生動有效的教學方法;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型的教師。

  (二)階段目標

  第一年,進一步加強自身的業務素質,完善自我,在實踐研究中學習理論、摸索方法、形成經驗。

  第二年,深入學習和領會學前教育理念,不斷拓寬和更新教學方法和手段,由教學模式化向教學個性化轉變。

  第三年,力求使自己的綜合素質更全面、更廣泛、更實際,促使自己向一專

  多能、研究型方向發展。

幼兒園發展工作計劃14

  在XX年的一整年中,我們幼兒園的發展在全體教師和學生以及學生家長的大力幫助下,取得了長的進步,這是我們一直以來奮斗的目標,這是我們對整個社會做出的一個小小的貢獻。只要我們去努力,我們的貢獻還是更大,這就是我們一直以來不懈努力的根本!

  XX年,我們將滿懷著愛與喜悅,用心去經營廣德這個大家庭,讓她成為一個和諧美好的大家庭,我們將家園攜手,共同開啟智慧,運用愛的智慧,最適合的方法,讓每一位廣德人健康快樂地成長!我們共同付出快樂,收獲喜悅,付出真情,收獲成功!讓我們在教育的途中,一路攜手同行!由此思考而制定以下工作計劃:

  一、工作目標

  (一)幼兒園特色發展目標

  深入繪本教學研究,能制定創意的主題教學八個及部分繪本特色教學活動的設計。制定廣德早教園教師手冊、廣德早教園家長手冊;撰寫“綜合運用心理治療模式指導幼兒日常教學實踐教育案例集”;撰寫幼兒園家長學校教材(部分)。

  (二)教職工發展目標

  教師能在工作中找到工作的樂趣,能學習更深入地觀察和了解自己,接納自己,并能以謙卑地心態向他人學習,向孩子學習,向周圍的自然學習;能有創意地開展工作,愿意分享自己的創意,能在工作中獲得自信與滿足;能關注幼兒園發展,關心周邊教師的成長,關愛孩子,學習合作與體諒,并在團體中共同成長。(成長包括專業成長和心靈成長)。

  管理者(教研組長以上)能在工作中加強管理知識的學習,提高專業知識,定位準確,勇于創新,敢于突破,勤于思考,管理實踐中促進團隊發展,在團隊發展中促進個人成長。

  教職工能在工作中學習慢慢打開自己的心,嘗試接受和了解新的知識,新的觀點,以更開放的姿態來面對孩子,面對家長,面對同事,敢于打破舊的工作模式,嘗試新的方法。能關愛孩子,公平對待每一個孩子和家長,學習以謙卑地態度對待周圍的人與事,在工作中感受到快樂。

  (三)家長發展目標

  通過家長培訓,家長講座等讓更多的家長了解家庭教育的重要性,并能主動尋找更適合的育兒方法,能主動學習教育技巧,并愿意從改變自己入手而做好家庭育兒的工作。

  (四)幼兒發展目標

  孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。

  (五)幼兒園其它綜合管理目標

  1.后勤、食堂、檔案、安全、衛生等各項工作更進一步完善。

  2.區示范性家長學校的評定。

  3.教育科研目標。能把幼兒園心理健康及家長工作特色與教育科研相結合,使一半以上的教師真正參與到教育科研中,使我們的教科研真正促進教師成長,真正為教育服務。

  4.一樓部分教室的改建,安排出教師辦公室。

  二、工作措施

  加強幼兒園綜合性管理,完善各項工作

  1.認真做好蕭山區示范性家長學校的評定工作。

  結合以往的工作經驗,并創新家長學校工作,制定各類家長學校工作制度,及家長手冊等,認真做好各項工作,參加區示范性家長學校的評定。

  2.一樓部分教室的改建,安排出教師辦公室。

  3.進一步完善幼兒園招生制度,公開招生計劃。

  4.完善后勤管理制度,提高后勤服務工作的實效。

  制定相關的財產管理制度,專人管理,定期檢查。加強食堂的管理,減少浪費。

幼兒園發展工作計劃15

  九月已經悄然來臨,新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自我的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:

  一、思想工作

  在新的學期里必須要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自我,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自我。

  二、潛力發展

  期望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自我的教學中;多反思,結合自我班幼兒狀況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自我,以身作則地做好班主任工作。

  三、努力方向

  本學期我制定了以下目標及措施:

  1)盡快提高自我對中班幼兒的管理和教學潛力。

  2)努力提高自我的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。

  3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

  措施:

  1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自我對中班年齡幼兒的管理和教學潛力。

  2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗資料的更換頻率,為家長帶給更優質服務。除此之外,我還務必做到每周向家長反饋幼兒在園的狀況,經常了解家長的需求,努力使自我做的更好,成為家長心目中的好老師。

  3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并透過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  四、出勤方面

  嚴格要求自我,保證工作時光,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

  五、家園共育方面

  家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能。認真聽從家長的意見和推薦,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯系窗資料的更換頻率,為家長帶給更優質服務。除此之外,我還務必做到每周向家長反饋幼兒在園的狀況,經常了解家長的需求,努力使自我做的更好,成為家長心目中的好老師。

  以上,是我本學期的計劃及目標,我必須努力去完成,也期望各位同事及領導加以督導和指正。期望在園領導的培養下、在自我的努力下,有所收獲有所成長。

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