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教師個人研修工作計劃

時間:2023-03-15 16:20:44 工作計劃 我要投稿
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【熱門】教師個人研修工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的教師個人研修工作計劃,希望對大家有所幫助。

【熱門】教師個人研修工作計劃

教師個人研修工作計劃1

  一、問題

  1、教師個人研修計劃不切合實際,不能從孩子自身的角度出發。

  而當前教師的個人研修,往往從教師個人想當然的角度去思考問題,不切合孩子的實際,并且所研修的教學內容假大空,缺乏具體可以實施的計劃,使理論不能和實際相互結合,無法起到真正的教育作用。

  2、主題不明確。

  制定教研活動計劃變成了幼兒園教育保教常規計劃或者某項具體活動方案。目標不明確,教研活動盲目;目標和教研活動安排不一致;目標不現實。

  3、教研活動的內容和形式。

  (1)內容、形式單一,隨意,內容空洞無物,泛泛,不具體。無主題、無目的。

  (2)計劃一次制定,終身使用。每學期的研修背景、題目換一下,形式完全一樣。

  (3)內容全面,指望通過一學年的教研就能解決所有的問題。

  (4)研修內容過多,實際難以操作。例如:每周一次全園理論學習,每周一次學科組理論學習,每周一次個人自主學習。并檢查學習筆記和心得體會。

  二、問題解決有效途徑

  1、針對教師個人研修計劃不切合實際,不能從孩子自身的角度出發的問題。

  做到認真準備教研活動方案如下:

  (1)理清思路,明確本次研討的關鍵問題,要了解幼兒的實際,了解教師在這些方面已有的認知經驗、困惑問題以及需求等;

  (2)確定開展本次活動的形式,思考活動前的準備工作,如:教育信息、實踐活動、人員的安排;預設與本次活動相關的問題鏈等。

  在幼兒的教學當中,教師個人必須要了解幼兒心理,并且要遵循幼兒的發展規律和特點,去展開與之對應的教育,才能夠起到事半功倍的教學效果。根據幼兒的身心特點,他們比較容易接受直觀形象化的外物,所以教師研修內容需要采取情趣化的教學,將學習內容巧妙的融入到委婉的講解之中,通過制定簡單而有趣直觀的研修內容,孩子們會更快的接受和領悟,為他們的健康發展和全面發展打下良好的基礎。

  2、針對研修主題不明確的問題。

  做好研修主題的確定,需要進行教研現場的掌控:

  (1)明確目標,緊緊圍繞中心議題,不跑題,切忌拉家常,確定研修主題;

  (2)從實際問題出發,步步展開,突出重點,全線清晰,發現需要解決的問題;

  (3)及時把脈、營造氛圍、提供信息,有牽引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,為研究下鋪墊。顯現出平等基礎上創所欲言,引發教師的思考,激活教師們的思維,實現教研價值:這樣才能更好的排出無關選項,做好研修主體的確定。

  3、針對教研活動的內容和形式脫節,只重形式不關注內容的問題。

  幼教教研的整個系列活動均立足于幼兒園展開,研究主題植根于幼兒園教育教學的實際,活動的主體面向全體教職,教研內容本身就是形式和內容的統一體,同時考慮到孩子身心發展的實際狀況,將教師的繼續教育、教育教學研究融為一體。在學習、實踐活動通過四個環節完成一個主題的研究,有效防止形式和內容的脫節,整個研究層次清晰,過程充分。給全體參與者比較充分的實踐體驗、研討反思的時間與空間,取得實質效果。

  教究的`過程中提高教師的專業素養。活動強調以教育的實際問題為切入口,讓教師在教育理論引領、實踐探索、交流反思等一系列過程中,實實在在的解決實際問題。同時,通過教師親身經歷研究過程,增強教學研究的意識,逐步領悟教研的方法,提高教師的研究能力。認真撰寫活動反思,梳理、歸納總結,提升經驗,發現未解決的問題和新生的問題,思考下階段研究內容與要求。關注研討活動后的運用,不斷調整策略。

  此外,我們加強理論學習、提升教師課堂教學能力,研究園本課程,積累園本課程實施素材,內容當中活動形式可多樣化,如:案例分析、說課、聽課評課、現場診斷、參與式討論、辨析式討論、微格分析、理論學習等,注重教師的參與過程內容與主題相匹配,無關內容另行安排,如:秋游、節日活動、親子運動會等。并非是一個階段簡單地開一次會、組織一次相關活動就行,要注意活動中的反復研究和深化研究。

  綜上所述,幼教教師的研修教育工作要有效果,必須要遵循一定的原則進行,這就是事前計劃,切實實行,事后檢查,反饋總結的基本過程,研修的基本原則就是貫徹方針,以及政策,根據教育教學規律,完成教學研修規劃任務,做好教學的計劃以及組織檢查等,工作的內容也要包含綜合實踐活動,思想道德活動,包括與教育事業密切聯系的一切內容,都要放入到實際的教學研修管理之中,將國家的教育方針與自己學校的實際相結合,不斷進行教育的優化和創新。

  在實際個人研修教學中,要深入體會教學實際,結合自身的教育狀況進行分析與思考,找出適合自己幼兒特點的教學和研修方法,并且與課堂的研修教學相互結合,進一步提升課堂教學的質量,提高教學效率。

教師個人研修工作計劃2

  新的學期,為了更好地完成教學任務,取得更好的教學效果,現將本學期個人研修計劃擬訂如下。

  一、研修主題

  以提高作文課堂教學實效性做為本學期個人研修主題。研修重點:以提高自身素質為基礎,以課堂教學為重點,以提高學生作文質量為突破口,以新課程標準為指針,為語文教學成績的全面提高而努力。

  二、研修目標:

  1、加強理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

  2、立足常規教學。潛心鉆研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的`課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

  3、注重經驗積累。積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到小學語文論壇,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

  三、研修措施

  按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。

  1、研讀課標研讀《語文課程標準》中關于習作階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段習作目標要求。

  2、鉆研教材鉆研本學段教材中習作內容,整理歸類,總結出本學段習作內容的共同特點,找出難點問題并和其他同行交流研討,以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點。

  3、交流互動積極參加教研活動,發表自己的看法,與全體教師主動交流研修歷程。結合區域內的教研活動,認真上好作文指導課并做好案例分析、總結和再設計,以此鍛煉對習作指導課的駕馭能力。

  4、撰寫經驗在平時的教學中,堅持寫教學反思、記錄研修過程中的得與失,不斷積累經驗,學期末形成關于作文教學的經驗論文,爭取在教學刊物上發表。

教師個人研修工作計劃3

  一、指導思想

  1、遵守紀律,完成任務。

  2、講求實效,學以致用。

  3、全面提高,提升質量。

  二、研修目標

  1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

  2、了解教育工作的基本規律和基本方法,進行教育實踐。

  3、了解學科的發展動向和最新的研究成果。

  4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的'實際能力。

  5、進一步提高現代信息意識,提高現代信息技術水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟件進行文字處理,素材加工,課件修改、制作,網絡資源搜索等。

  三、學習提高措施

  1、利用課余時間堅持每周進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關的信息技術與專業的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。

  2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

  3、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

  4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

  5、規范自己的言行,做學生的表率。積極參加培訓活動,提高自己的師德修養,在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。

  6、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討,互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前教學中的難題,以研促教。

  學以致用。爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在語文課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養發展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透。

  四、學習計劃

  由于自己底子薄,要想完成這一目標并非易事。但是作為教師又豈能不學?為了完成這一目標,我決心從以下幾方面來做。

  1、10.10前加入工作坊,了解研修安排。

  2、10.11——10.26制定研修計劃,開展網上研修學習。

  3、10.27——11.11完成1份教學設計和1份課件制作。積極參與版塊討論。

  4、11.12——12.16在教育教學過程反復實踐。

  5、12.17——12.23進行學習反思和再提高。

  6、12.24——12.30總結研修心得

教師個人研修工作計劃4

  為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃。

  一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

  加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業素養。認真閱讀《新課程標準》,《小學教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

  二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

  目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

  三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,寫一篇較高質量的`教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

  四、具體實施方案:

  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

  (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

  (2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

  (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

  2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

  要堅持用腦子工作,力爭做到

  反思昨天——在反思中揚長;

  審視今天——在審視中甄別;

  前瞻明天——在前瞻中創新。

  時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

  3、于動筆,提高教育科研水平。

  認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。充分利用網絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生發現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

  面對自己工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的*和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師個人研修工作計劃5

  我在培訓期間認真聽了各位專家教授的授課精髓,作為一名數學教師,為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的進步,現制定個人的校本研修計劃如下:

  一、指導思想

  信息技術個人校本研修計劃要做發展型和學習型教師,就要立足于教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。通過網絡學習,在專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。

  二、研修目標

  1、提高應用信息技術優化課堂教學能力。

  2、應用信息技術促進教師專業發展能力。

  3、能熟練的應用移動信息設備,推動學校整體信息化工作的發展。

  三、學習方式及內容

  1、認真參加信息技術培訓、并及時做好筆記和反思。

  2、加強交流。信息是需要交流的',在這樣的信息能力平臺,希望更和我一樣的同事,交流心得,把學習到的知識轉化為能力,或者是在實踐中理解和消化新學習的內容。

  3、向信息技術基礎好的教師學習。

  4、充分利用和專家、學者交流的機會,多請教、勤溝通,努力完成此次培訓任務,以優異的成績載入自己的人生履歷。并合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

  四、預期研修成果

  適應教學的發展,努力拓寬自己的信息化視野,更新信息化環境下的教學理念,凸顯信息化應用在教學中的優越性,普遍使用信息化資源開展教學,實現教學個性化與專業化的成長之路。

教師個人研修工作計劃6

  一、研修目標

  立足于教師個人的自我發展,充分體現當前素質教育的理念。不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業務能力,錘煉專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。

  二、研修計劃:

  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

  堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

  2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的'現實問題,理論與實踐結合的問題。

  3、時刻不忘調整心態,始終以積極樂觀的心態面對工作,面對學生。

  三、具體措施

  1、看教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得,把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學行為方式。

  2 、網絡平臺,積極學習研討,進行網上交流和研討,利用網絡寫教學日志,不斷在反思中進步。

  3、深入開展校本課題研究。充分開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。

  4、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。

教師個人研修工作計劃7

  人們常說“活到老,學到老”,每個人都應該不斷適應發展的社會和需要發展的個體,持續的學習過程應該貫穿我們的一生.為進一步提升自己的師德修養,豐富知識結構,提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各個方面完善自己,提高自身綜合素質,結合本人實際情況,制定如下個人研修計劃:

  一、自我分析:

  我樂于從事教育工作,喜歡科學學科,學習態度積極,工作積極認真.平時喜歡閱讀,善于利用碎片時間充實自己.經過一學期的工作和學習,我的理論知識和教學實踐經驗都更加豐富了,教學能力方面有了一定的提高,有了更多關于教學問題的深入思考和認識.但較之經驗豐富的老師,我的教學經驗還很欠缺,教育教學技巧也有待于進一步提高,還需要逐漸摸索和形成自己的教學風格.但是,年輕人總是有活力的、上進的.因此,在平時的教學工作中我會多思考多反思,努力提高自己的專業素養和文化底蘊,提升教育教學中的創新意識,從培養學生的核心素養出發,做一名會思考的智慧型教師.

  二、指導思想:

  以我校學期工作計劃以及組內教研工作計劃為指導,以學生為本,立足課堂、創新教學方式、提高課堂有效性為重點,堅持科學育人、智慧育人,高效有序地開展教育教學工作.全面提高個人素養,不斷充實自己,不斷促進自身專業成長.

  三、個人發展規劃:

  (一)研修目標

  1.樹立優良的'師德師風,提高個人職業道德水平.

  2.積極實踐前沿教學理念與思路,開展有效的教育教學活動.

  3.豐富教育教學理論素養,提高自身內涵與專業素養.

  4.積極探索,參與各級課題研究、撰寫小論文,努力做一名研究型教師.

  5.不斷創新教學方式方法,逐漸形成自己獨有的教學風格.

  (二)研修內容

  1.師德研修.

  主動參與讀書活動,學習貫徹落實《小學中學教師職道德規范》、《教師法》教育法律法規,進一步提高自己的職業道德質,提高自己依法從教的水平.

  2.教育教學理論研修.

  學習《小學科學學科新課程標準及解讀》,《小學科學教材教法與教學設計》等書籍,更新教育教學理念.同時,以組內集本學習和個人自主學習相結合的方式,使理論與教學實際相結合,促進自己將先進的理念內化為教學行為.

  3.教學教研能力研究.

  主動參與組內教研活動,積極參與各學科各類研討課、聽評課活動,認真準備青年教師賽教課.主動研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力.

  4.教育科研能力研修.

  要樹立教研科研認識,爭做研究型教師.將教和研緊密結合在一起,圍繞課程的實施,結合具體的教學實際,進行教學方式、教學理念、教學問題等多方面的研究工作,做到教學即研究.

  5.現代信息技術應用能力研修.

  在“互聯網+”的大背景下,我們應順應時代潮流,學會利用多種媒介和信息技術來推進教學改革和創新.熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力.

  (三)研修方式

  1.用心努力學習.

  (1)堅持認真學習專業知識的書籍,及教育教學理論書籍,并且廣泛閱讀文學書籍充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使教學效果更好.

  (2)了解和學習最前沿的教學理念和思路,深入分析,內化成自己教學工作的一部分.

  (3)做一名學習型的教師,合理利用碎片時間充實自己.

  (4)利用一切資源,積極向同事、同行、學科名師請教,利用公眾號等優質網絡平臺,拓展延伸自己的專業素養.

  (5)多聽組內、校內各級各類公開課,在學科整合的同時學習他人優良的教學方式方法.

  (6)積極準備本學期的青年教師賽教課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的授課水平.

  2.積極智慧思考.

  (1)做一名會思考、善思考的智慧型教師.

  (2)堅持認真撰寫課后反思,并主動反饋于教學工作.

  (3)反思教學過程中的得失,在反思中感悟,在感悟中升華,撰寫高質量的教學隨筆、教育故事、教學心得等.

  (4)善于思考善于創新,主動探索教學規律,遵循教學規律的基礎上形成自己的教學特色.

  3.大膽創新科研.

  (1)在教研組活動中,積極進言獻策,主動提問、大膽質疑,探討問題解決方案.

  (2)主動參加教育主管部門組織的相關教研活動及各級各類培訓,虛心學習,提升自我素質.

  (3)主動參加組內、校內等的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研能力.同時,善于在總結中反思自己的教學過程,為自己教學論文的撰寫提供研究內容和方向.

教師個人研修工作計劃8

  一.指導思想

  以學校總體教學工作為依據,以提高教研質量和教學質量為目標,增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學改革為重點,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

  二.工作重點

  本學期英語學科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學科教學常規,組織教師參加課改理論學習和培訓,組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉變教學觀念,促進教師整體素質和學科教學質量的提高。在學科教學中滲透心理健康的教育,以提高小組合作學習的時效性為重點開展教研組的活動,把自己的自評和教師的互評相結合,爭取能讓每次的教研組活動能夠達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

  三、具體措施

  一、加強教育理論學習,提高教師理論素質

  1、本學期重點學習《基礎教育課程改革綱要》《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關課程改革的材料,學習課程改革專著,《課程改革與課程評價》,明確英語課程在基礎教育階段的基本任務,特別是要認真學習基本理論,并用這些理論來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

  2、組織本組教師認真撰寫外語教學優秀論文和經驗總結,強化課后教學反思,每位教師都要著重從五個方面認真做好課后記:記成功之舉;記"敗筆"之處;記教學機智;記學生的創新見解;記再教設計。組織教學有無不當之處;解題的諸多誤區有無突破;啟迪、訓練是否得當到位等等,通過課后記進行必要的歸類總結,以此為素材,撰寫教學反思,及時階段性總結歸納自己的教學得失,達到總結、反思、提高的目的,更有效的指導課堂教學。

  二、狠抓教學常規落實,深化教育教學改革

  1、進一步抓好教學常規的學習和實施工作。加強集體備課,積極組織集體備課,統一作業,統一進度,統一測試,做到有計劃,有目標。

  2、繼續抓好各年級教學重點工作

  七年級重點是學法指導和學習習慣養成,解決中小學銜接問題。結合學科特點培養學生養成課前預習、課堂記筆記和課后復習等學習習慣,努力提高學生的學習興趣和學習自覺性。課堂教學要繼續堅持教學的"小循環,勤反饋",實行"低起點,小坡度,嚴要求",兼顧不同學習層次的學生需要,課堂練習、檢測和作業布置要有不同的要求,注重培養學生的學習動機、學習興趣和學習的自我監控能力。課堂教學中要重視培養學生的問題意識,加強學生自主學習習慣的培養和各科學習方法的交流指導,培養學生逐步形成適合自身特點的本學科學習策略。

  八年級重點是培養學生自主學習能力,加強分層次教學和分類指導,努力減輕學生學習兩極分化的問題。我們要在激發學生學習興趣,調動學習積極性,樹立學生學習自信心,鍛煉學生學習意志力上下功夫,加強學科教學的分類指導和個別輔導。任課教師要多與學生接觸交流,實行成功教育,努力使不同層次的學生都能有學習上的成功體驗,把追求學習成功作為自己的目標。要切實加強班級管理,重點分析問題學生的具體情況,采取有效措施,努力提高轉化效果。

  九年級重點是加強課改形勢下中考改革方案的研究,加強中考工作的組織和領導。結合畢業班教育教學狀況,進一步完善、制定本屆中考升學目標,發揮評價激勵作用,調動畢業班教師的工作積極性、主動性。努力做好對畢業生和家長的指導工作,教育學生樹立正確的人生觀和遠大理想,積極宣傳上級相關政策。把握好畢業班教學的階段性重點,強化學科的分類輔導和個別輔導,針對學生學科學習的`實際情況,研究采取有效措施努力提高學習效率。

  3、認真做好試卷分析工作,及時總結,寫好課堂反思,認真撰寫教學手冊,不斷提高本組的英語教學水平。

  4、加強多媒體教學,參加網絡應用培訓,將學科教學與信息技術結合起來。

  三、加強課題研究管理,提高教研水平

  1、各位教師重新確定各自的課題研究,做好研究計劃、實施方案。組織教師進行說課比賽,認真上好公開課、研究課。加強聽課、評課。積極參加縣教研室及中心學校組織的各類教研活動,掌握教學信息,研究新教法,提高教學水平。做好本課題有關的子課題工作,認真做好有關材料的總結工作。

  2、組織豐富多彩的第二課堂活動。組織英語角、英語日等活動。七年級學生舉行英語書法展、單詞競賽活動,八年級學生舉行英語作文比賽,九年級學生舉行英語知識競賽。同時組織好12份的全國中小學生英語能力大賽。

  四、加強教研組的教研、組織管理職能。

  (1)加強教研組教學研討交流和教案管理。教研組定期開展教材分析、案例交流,組織說課、聽課和評課等交流研討活動,做好教研活動記錄。重視抓案例、抓研討、抓課題、抓學習。

  (2)切實規范教師教學行為,努力減輕學生課業負擔。監督、檢查和指導本學科教師的教學工作,努力保證本學科教學質量穩步提高。

  3)以課改為核心,教研為主線,探討研究有效教學,努力提高教學質量,扎實推進新課程改革的深入發展。把問題作為教學的出發點。即努力通過創設問題情境啟發誘導,激發學生的求知欲,讓他們在想迫切解決問題的要求之下學習。我們要在自己的學科教學實踐中努力致力于尋求教學結構多樣化的各種結構模式,不斷地提高課堂教學的有效性。

  4)加強集體備課。集體備課是發揮群體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。每次集體備課要定中心發言人,定活動主題,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學中的一些問題,努力提高課堂教學質量,完善教學。

  五、落實教研職能,加強校本教研

  努力使教研組形成自我發展、自我提升、自我創新、自我超越的內在機制,發展成為學習型組織。以教學實際問題解決為目標,將教研的成果運用于課堂,借助于觀察、反思、行動三要素以及它們之間的循環來實現教師自身教學行為的改善。校本教研在重視教師個人反思的同時,特別強調教師之間的專業切磋、協調與合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象,努力營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍

教師個人研修工作計劃9

  骨干教師的培養過程,是學校可持續發展的最有力的保證,我們學校的骨干教師培養刻不容緩。根據我們學校的地理環境和本身的特點,骨干教師培養將是一項長期的工作,并具有深遠的歷史意義,也是時代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過共同努力,在廣大教師中提拔一批學校的骨干教師,使他們逐步成為區甚至市級的骨干教師,直到成為特級教師或更高級別的教師,甚至教育家。青年教師更應立足當前,逐步成為教壇新秀、育人模范,逐步加入到骨干教師的行列。這當中,需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作,有很強的毅力和工作的興趣;同時,也需要學校給這些教師創造良好的工作環境,以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時間準備和一定的經費保障,用三年、五年、八年,甚至更長的時間,持續地做好各項工作,一項一項地完成目標,或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此,學校特制訂本骨干教師培養方案。

  一、骨干教師候選人選評選條件

  (一)堅持黨的基本路線,堅持正確的政治方向,熱愛社會主義祖國,忠誠于人民的教育事業;認真執行國家的教育方針,教書育人,為人師表,具有高尚的職業道德和修養;有敬業奉獻、團結合作、開拓創新的精神和品質。

  (二)堅持在教育教學第一線工作,有先進的教育教學理念、符合時代特點的教育教學思想,在本學科教學領域里處于領先地位;對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育、教學經驗,教學業績突出,在全區處在前列。

  (三)近三年承擔過市級以上教育教學科研課題研究,取得較高水平的研究成果,本人科研成果對全校教育教學改革有一定的推動作用;發表過有較高價值的教育教學論文或出版過具有一定學術價值的著作。

  (四)近三年承擔過區級以上教科研部門組織的教學觀摩活動中的公開課,或區級以上教育科學規劃部門立項的課題部門所組織的區級以上教學觀摩活動。

  (五)自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學水平和科研能力,對形成合理的教學梯隊做出重要貢獻。

  (六)教師具有中學一級教師職務,年齡一般不超過45歲。

  (七)近5年獲得區級或區級以上教學能手、學科帶頭人人、優秀教師稱號。

  (八)具備下列條件之一者(近三年來):

  1、有自己獨創的教育教學方法,并在區內外產生廣泛影響;

  2、獨立出版過有較高學術價值的專著(不含教案、試題、論文集等);

  3、獨立承擔過市級以上(含教育科學規劃辦、社科規劃辦、教育行政部門立項的)科研課題,研究成果具有較大應用價值;

  4、獲得過區級以上人民政府委托評定的教學成果獎,或受區級以上教育行政部門委托評定的教育教學科研優秀成果獎;

  5、在區內同層次學校同學科中具有較高的威望和知名度,教育教學成果在市內外產生廣泛影響的特級教師;

  6、在區內有較高聲望,在教育界有一定影響,做出過突出貢獻的優秀教師。

  二、骨干教師候選人選評選辦法

  本學年學校組織動員,下學年教師自己申報,教研組內評議,每組推薦2人,學校校務委員會組織審核,最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進行一次。

  三、學校骨干教師候選人年度相關工作與要求

  1、骨干教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個課題成果,每年要向校務委員會進行一次年終的工作匯報(必要時,可以向全體教師述職),每年至少開出一節校級公開課。

  2、工作有激情,工作效率較高,在校內、組內起一定的模范帶頭作用,促使本備課組、教研組教學成績大幅提高,學生評價較好,能積極承擔額外的學校教學任務,能主動地進行教學教育研究

  3、學校骨干教師候選人在任期間,必須完成相關的工作,并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內、組內不起引導作用。學生評價一般。不承擔額外的.教學工作,不進行研究,教學成績低于平均水平)者,將取消其候選人資格。

  四、校級骨干教師的確立

  學校每年組織對骨干教師候選人考核(考核結果分優秀、合格、不合格三等),任何一名候選人,通過考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱號。考核結果連續三年優秀的授予校級骨干教師稱號。考核結果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據。對評選出的“骨干教師人選”實行動態管理。每屆任期3年,不搞終身制。

  五、校級骨干教師的職責

  (一)、校級骨干教師要勇于創新,反思、總結教育教學經驗,撰寫一篇論文、著書立說,每一位“骨干教師”都應當有明確的,既符合自己的教學特色又適應全面實施素質教育及全面提高教育質量的課題研究。爭取獲得具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優秀教研成果。

  (二)、充分發揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續教育的重要資源,各位骨干教師要積極執教觀摩課、示范課或舉辦專題講座,并根據教育行政部門的安排,承擔青年教師培養和全校教師繼續教育的培訓任務。帶動本備課組、教研組教研活動的進一步開展、優化,學科成績優秀。

  (三)具體考核任務:

  1、每學期要上一堂高質量有特色的示范課(主動上報)。

  2、三年內要為教師或年段學生作一個教育講座(學校按排)。

  3、指導青年教師盡快成長,同時自我加壓,主動發展爭取早日成為更高級別的骨干教師或學科帶頭人。

  4、三年內必須有省級教育教學論文二等獎以上一篇或刊物上發表一篇專業論文,近三年中參與市級以上課題研究一個。

  5、在上級教科研部門組織的競賽活動中,所輔導的學生表現出色。

  6、在上級教科研部門組織的學科考試中所任教班級學科成績在全區前列,同時帶動本備課組、教研組成績提高且均處于優秀行列。

  六、骨干教師的權利和待遇

  1、評定為學校骨干教師者,享受一定的科研津貼。

  2、參加高級別重大教育研討活動優先。

  3、定期組織外出考查學習。

  4、在教師業務考核中或在優、先、模評選和職稱評定,同等條件下優先,同時作為評選更高級別榮譽的主要依據。

  6、骨干教師每一任期為三年。滿三年時由學校教師培養與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作,考核合格的則繼續任用一期,考核不合格的則取消相應的榮譽稱號及津貼。

教師個人研修工作計劃10

  一、研修目標:

  1、讓自己在設計課、上課、觀課、評課等基本功在原有的水平上有所提升。

  2、在自我反思、合作探究、經驗積累中,不斷拓展科學專業視野,提升自己科學教學研究的品質。

  二、預期目標:

  1、爭取一年內寫一篇較有質量教育教學方面的論文;(瑞安市二等獎以上)。

  2、利用教育教學中的心得寫兩篇教育教學方面的`案例,其中至少要一篇要較有深度(溫州市二等獎以上)。

  3、認真研究兩節課,爭取在瑞安和溫州市級開課,并整理好課堂實錄。

  4、認真的研讀蘭本達的《小學科學教育“探究——研討”教學法》;寫5000字以上的讀書筆記,并選擇其中的一個課例進行模仿;另外閱讀完小學科學學員必讀的三本教育理論專著;平時每一個月以閱讀《科學課》雜志為主,思考并做簡單的讀書記錄。

  三、具體措施:

  1、認真積極參與各項活動,完成各樣作業。

  2、學會聽課:有選擇性的聽優秀老師上課,學習他們是如何處理課堂中的各個環節。不但要做記錄,更要思考別人的教學設計和課堂把握的能力。同時積極參與學科的教研研討活動。

  3、提高上課能力:可以嘗試模仿優秀教案、課例上一堂課。留意細節的處理。爭取開兩節市級以上的公開課,虛心聽取他人的寶貴意見,整理寫成案例。

  4、寫思考:上課后必寫反思,并將深有感觸的想法寫到博客上。

  5、上網學習:瀏覽重要的科學網頁;參與網絡研修班;參與重要的QQ群討論和各種論壇活動。

教師個人研修工作計劃11

  一、指導思想

  以學區工作要點為主,以學校強化教研為重點,以新《課標》為引領,立足我校學生學習的實際情況,堅持面向全體,打好基礎,繼續高質量開展專題教研活動,深入研究和推廣小組合作學習,不斷豐富和完善“361教學模式”,努力實現教研科研新突破。確保每位教師每學期在校內至少做一節公開課,屆時邀請相應學科研訓員參與聽課、議課指導。

  二、工作目標

  1、認真貫徹落實教育局提出的“幸福教育”的辦學思想,成就幸福教師。

  2、建立規范成熟的教研制度。健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。定時開展集體備課、聽課、說課、評課、課題研究等校本研修,研究教材、研究學生、研究教法,提高隊伍的專業水平和教學能力。

  3、發揮骨干帶動作用。發揮名師、骨干教師的輻射作用,建立校內名師、骨干教師與年輕教師的結對幫扶機制,推進青年教師的快速成長。

  4、開展豐富的數學活動,促進學生學習積極性。

  三、主要工作

  1、落實教學常規,提高教學效率

  本學期要求教師要認真把握教材,研讀教參,抓住重難點,結合我校學生的實際情況設計出適合本學科的優秀教案,課后還要寫出教學反思,對于作業的設計與批改,要認真對待,不僅次數要達標,對于作業的設計、批改情況、學生的書寫等方面也要力求達到要求。教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規定節數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄,與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教

  研,服務于教學;以科研求突破,以特色求發展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來。

  2、強化課改意識,改變教研形式

  本學期,我們的教研活動要努力提高教師的業務能力。本學期教研活動基本上采用集中與分散,集體學習與分組研討相結合的辦法,使教研活動豐富多彩,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。盡量做到每次每人都有意見或建議發表,努力提高全組教師的業務水平。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。

  3、豐富教研活動,提高教研水平

  (1)教研組根據學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動。

  (2)繼續加強新課程實施的研究,培養學生動手實踐能力,積極發揮小組合作的優勢。

  (3)鼓勵教師積極培訓,提高自身素養,加強師資隊伍建設,對數學思想方面能有獨到的見解,發揮邏輯思維能力。

  (4)切實開展課題研究活動。讓課題從教學中來,到教學中去。每周進行一節的`教研究活動課,共同學科的老師研討,在活動中,要發揮學科帶頭人和骨干教師的作用。

  4、青年教師的培養

  按照《腰站學區中心校關于提高教師素質的實施意見》的要求,對青年教師,通過多種方式不斷提升青年教師教育教學水平,創造條件,幫助青年教師盡快成長為學校教育教學骨干,努力造就一支“素質較高、敬業愛生、拼搏奉獻、開拓創新”的青年教師隊伍。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研

  等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。加強班主任隊伍建設,建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。

  5、具體措施

  1、以教學為主,教師吧每堂課作為一個課題來研究,不斷地提高教學和教研能力。勤聽經驗豐富的老師的課,多思考,勤質疑,在探索中不斷完善自己。

  2、做一個勇于課堂實踐的老師,課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真的上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。做一個學習型的老師,不斷探索、總結自己的教學行為。

  3、堅持寫教育反思,堅持寫教學反思可以總結實踐、升華經驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力。

  4、利用現代化技術輔助教學,不僅能使教學高效快捷,而且能激發學生的學習興趣。

  5、加強教學環節的監督與檢查,搞好教學協作和一幫一活動,加強對青年教師的培養。加強互相聽課、評課。

  四、具體工作安排:

  八月份:

  1、制訂教研組工作計劃及各年級數學教學計劃

  2、制定教學進度表,備兩周新課

  3、青年教師準備說課稿

  九月份:

  1、常規教學,集體備課

  2、課例研討及反思

  3、青年教師準備一節匯報課,上交師徒備課記錄

  十月份:

  1、集體備課研討

  新老教師交流培訓(教師教學語言的培訓、教師板書設計及三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)的培訓、教學設計及備課方法的培訓、課堂教學管理的培訓)期中個教學進度調整

  2、積極參加各種教育教學培訓,做好相應筆記,及時寫好總結,完成教育教學論文一篇。

  十一月份:

  1、集體備課

  2、課例研討

  3、著重培訓優秀教師隊伍,做一次經驗教學匯報會

  十二月份:

  1、優秀課件評比

  2、制定復習計劃

  4、教學常規資料匯交

  5、期末測試

  6、青年教師教學心得

教師個人研修工作計劃12

  隨著課程改革的不斷深入,作為一名新教師,深感肩上責任重大,為了使自己的教學能力有進步的提高,要抓住時機,力爭提高與發展自己.本學期,我將努力提高自己教學水平.更新教學觀念.扎實有效的做好教學工作服務學生.本學期我將認真學習教學教材,認真研修以求自我發展,制定個人研修計劃如下:

  一、加強師德修養:

  熱愛本職工作,關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質上的領路人,關心學生身心健康的發展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規范》、《教師法》等書籍,不斷提高自身的道德素養和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨干青年教師.

  二、研修目標

  1積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇心得體會,上好一堂常規課,備好一份教案.

  2完善自身校本研修,加強理論學習,提高教學質量.

  3結合教育教學實踐中具體問題,通過實踐,研修等活動方式,提高研修質量,促進教學發展.

  4加強自己的業務培訓,不斷的提高自身的'修養,注意體育資料的積累工作,堅持聽課,取人之長,補己之短.

  發展目標:

  1加強自身師德修養,爭做具有較強的事業心,崇高的使命感,樂于奉獻.勇于吃苦,勤儉廉潔的教師.

  2注重自我反思,堅持做好教學反思,反思自己備課是否遇到困惑,反思上課是否發現預料之外的問題,自己是怎樣的處理這些問題.再次基礎上,做好教學常規工作.

  3積極的配合完善田徑隊的訓練和比賽的任務.

  總之作為一名新教師這學期積極開展教育教學工作,充分利用現代技術豐富資源,多向前輩取經,時時學習,不斷提高自己完善自己.成為一名合格的教育工作者.

教師個人研修工作計劃13

  一、學習提高

  恩格斯說:“一個民族要站在科學的高峰,就一刻也不能沒有理論思維。”其實不只是對一個民族是這樣,對我們每個人來講也是如此。讀蘇聯教育家的《孩子們,你們好》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課余生活安排的良苦用心,都展示著一個教育家對于教育事業的“專心”、“傾心”。

  作為一名青年教師,更要珍惜作為人民教師的光榮,愛惜這份職業,淡泊名利,熱心從教。切實加強道德修養,用仁愛之心,澆灌學生心靈之花;堅定終身學習理念,下得苦功夫,求得真學問。

  二、完善的研修計劃,養成習慣

  備課時,將生本理念貫穿其中,加大學生藝術收集的力度,課前由學生搜集資料,然后與本節課備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,提高課堂效果;每節課下來,結合學生的表現,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學反思。然后,充分發揮教研組的`作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,升華為經驗理論。

  三、工作目標

  1、以研促教,立足課堂,注重實效,提高學習興趣。

  2、多途徑實現工作內容和形式上的創新。

  3、倡導學生良好的行為習慣和學習習慣,營造文明校園。

  四、工作措施

  1、與時俱進,更新教學觀念

  研修活動是搞好課堂教學不可缺少的重要環節。而校本研修又是近年來人們在實踐中總結形成的一種新型的研究方式。它要求教師根據當今美術教學的發展狀況,本校的教學實際內容深入研究擴展,探索最適應學生接受的教學手段與方法,加強教師的知識更新,定期進行教學經驗交流,。改變課程內容的繁、難、偏、舊和偏重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活實際經驗以及現代社會、科技發展和聯系,注重學生的學習興趣,使學生樂于接受、容易掌握,養成自主學習、自主探究、合作學習的美術素養,立足于教育的整體,積極研究教師教和學生學的新思路,摸索出一種適合學生主體性發展的教學模式。

  2、合理開發課程資源,拓開美術教材內容

  課程資源的開發與利用是美術課程中一個有機組成部分,其開發利用的范圍越來越廣泛。這一點已成為美術教育工作者的共識。我們在美術課程資源的開發與利用的實踐中,把課程的擴展緊密地結合,學習活動的綜合性和探索性,注意把美術課程與學生生活經驗、環境緊密聯系,因地制宜擴展新的課程資源,補充一些學生愿意學,教師擅長且材料經濟充足的學習內容。

  3、同伴互助

  教師之間的廣泛交流是提高研修及教學能力最有效的方式,以備課組為互助載體,促進教師與同伴的對話。教師間建立積極的伙伴關系,建立一種新的促進教師合作、發展的學校文化,形成寬松的環境和開放的氛圍,加強教師之間以及在課程實施等教學活動中的交流與對話、溝通、協調與合作。作為一名新教師,應積極向組內各位優秀教師學習,盡早探索出屬于自己的獨特的節奏與風格。

  4、總結反思

  結合創新目標,對自己行為進行思考、審視、分析。并根據學校校本課題研究計劃內容,自行學習和對自教學行為進行分析,提出問題,制定對策,為開展下一步的校本研究行動提供參考。

教師個人研修工作計劃14

  今年剛參加過計算機中級培訓,感受到這種培訓,沒想到我們學校集體都能參加這次國培,以前都是少數人才有這種機會的,我會珍惜這次國培機會,好好研讀學員手冊,好好制定培訓計劃,特此精心制定自己的國培計劃,希望其他教師能給予批評和指正。

  一、國培指導思想

  通過這次國培學習,學習先進的教育理念,把這種理念運用到日常教學中,培養在信息技術環境下的教學意識和教學能力,提升自己的.信息技術教學能力,拓展自己的國際視野。

  二、國培研修目標

  1、通過這次國培,學習先進的教學技術,更新自己的教育理念,提高自己對信息技術教育的了解。

  2、通過這次培訓掌握提升自己的信息技術教育能力,并利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質量。

  3、通過培訓能利用信息技術手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養學生樹立學習的新理念。

  4、通過培訓,提升自己的專業素養和職業素養。

  三、研修的措施

  1、積極主動的學習珍惜國培的機會。每天按時學習,保證學習的時間和質量。遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業。利用平臺積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。

  2、通過理論聯系實際,在信息化環境下不斷更新自己教學理念,并在平時的教學中注重應用信息技術教學能力,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,投影,錄播等運用能力,提高教育質量。

  3、積極參與研討,積極發言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日志,在反思中完善自己。

  四、研修的內容

  更新教學理念,優化課堂教學。

教師個人研修工作計劃15

  一、指導思想:

  我校的校本教研工作主要以區進修學校培訓辦的工作要點為指導思想,結合我校工作計劃和我校實際,圍繞課程改革,以基于問題為依托,以教師崗位大練兵為主線,立足校本的原則,充分發揮校本培訓的功能和優勢,營造有利于全體教師終生教育和可持續發展的良好環境,建設一支高素質的教師隊伍。

  二、研訓目標:

  1、以新課程改革為導向,深化培訓工作,加強隊伍建設,促進教師的自主成長和提高,建立現代教育思想,優化知識結構,拓寬知識面,培養創新精神和實踐能力。

  2、面向全體教師,以師德為首,以教育科研和教師培訓為重點,以提高全體教師的整體素質和學校的教育教學質量為目的。

  3、通過學習、借鑒、研討、交流,進一步培養教師在工作中學習的意識與習慣,指導教師學會學習,學會反思,能取人之長,補已之短,提高教師的教育教學實踐能力和教育創新能力,為提高學校教育教學質量奠定基礎。

  4、解決教學實際中的困難和問題,總結推廣教學教育經驗,探索教育教學規律,推進學校教育改革的深入發展。

  5、通過實施校本培訓,使我校教師職業道德和專業素養得到進一步提高,樹立正確的教育觀念。

  三、主要工作內容及措施

  堅持以校本為原則,即從學校的實際出發,以學校發展為本,立足自己的人和物,實現培訓后能提高全體教師的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本的原則,從教師的實際出發,幫助各層次的教師確定自己的發展目標,使他們都得到發展和提高。形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  1、以深化課堂教學改革為教研的重心,提高教育教學質量。

  各教研組要有計劃、有步驟、有針對性地,以深化課堂教學改革為重點開展校本教研活動,深入開展“學生課前預習習慣培養”的研究,逐步培養學生的預習習慣,使學生學會學習。這一點在教師的課堂教學中要體現出來。

  2、仔細研讀新課程標準、深鉆新教材,進一步明確課程改革的方向。

  繼續學習有關教學策略和教學評價的理論,探究如何將先進的教學理念轉化為有效的教學行為。

  3、開展全體教師的崗位大練兵活動。

  以學校為單位,根據本學科的實際情況制定出練兵方案,方案中包括專業知識學習、技能訓練、具體操作過程及達到的效果。學校教師全員參與,學校領導負責全面調控,教研組長負責具體工作的實施,骨干教師起引領示范的'作用。

  4、做好培訓及考評工作

  學校不定期對全體教師進行一次集中培訓,內容包括:教學(備課、說課、評價、反思等)、科研、師德、班主任等培訓。學校進行一次考核,成績張貼公布。

  5、做好教研組長的培訓工作

  為了提高教研組長的整體水平,每周二下午定為教研組長活動時間,每次活動要有主題,有內容。

  6、用課題帶動校本教研,完成好已經申報的課題。

  課題研究要注重過程性。各教研組要結合已經申報的教研課題開展好教研活動,并注重資料的收集與整理,能在規定的時間內順利結題。同時通過課題的研究提高我們的教科研力。

  7、開展各種教研公開課。

  本學期各教研組都要在教務處的安排下組織公開課,授課教師必須與課題結合,課堂教學中要有體現、反饋。本組教師必須參加聽課評課活動。

  四、研修形式:

  以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。

  五、保障措施:

  1、組織到位。

  學校將形成一個校長親自抓、培訓主任負責抓、教務處具體抓的校本教研的管理網絡。

  2、制度到位。

  學校有相應的校本研修制度、教學常規制度、科研制度等,從制度上保證并激勵教師參加校本教研活動,提高活動質量。

  3、管理到位。

  建立、健全學校校本培訓檔案,內容包括:學校校本培訓的規劃,自主培訓活動材料,學員個人檔案認定材料等。把教師的考核和參加業務培訓情況作為教師作為教師職稱評定、職務提升、評優、評先的依據。

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