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秘書處工作計劃

時間:2023-03-30 17:03:31 工作計劃 我要投稿

秘書處工作計劃(精選15篇)

  日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的秘書處工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

秘書處工作計劃(精選15篇)

秘書處工作計劃1

  在過去的一年中,秘書處在完成常規任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發展貢獻了自己的力量。

  工作定位及目標

  1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔

  2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。

  3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。

  4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結

  本學年工作計劃

  一.認真完成本職工作

  秘書處的主要職能:

  1、文書工作 負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

  2、考勤工作 延續和改進考勤制度,繼續施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

  3、新聞稿部分 1. 加強新聞稿件的時效性和規范性

  2. 組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。

  二.積極參加學生會活動 由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

  三.部內建設

  培養鍛煉干事能力:

  作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的`了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

  1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

  2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

  3、更積極創新的工作 創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

  4,在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化

  5、組織與秘書處功能性質相對應的活動 秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

  總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

秘書處工作計劃2

  學生會秘書部是一個很好的鍛煉平臺,我相信很多人和我們一樣都需要一個鍛煉平臺,希望通過這個平臺能有幸認識到更多為磨練自己而努力的人,向他們學習。

  秘書部協助主席團和團委處理日常工作;是一個重要的連結樞紐部門,以“服務、組織、協調、參謀”為己任,在學生會中發揮潤滑劑作用。將其他部門緊密地聯系在了一起,同時也是老師與學生之間的紐帶。主要負責主席團與各部門以及各部門之間的'交流聯絡工作,協調統籌,保證各項工作順利進行。

  進入學生會不僅是一種鍛煉、學習,更意味著的是一份責任,學生會是一個大家庭,不是一兩個人能徒手支撐起來的,是來自不同班級的每一位同學支撐起來的,我們因緣相聚。

  對,沒錯,學生會需要更加強大就必須注入新的血液,給學生會帶來新活力。

  我們學生會需要你們,秘書部更需要你們,歡迎你們的加入,我們在秘書部等待與之共進的你。

  為什么有人愿意在沙漠的機場等待一艘來自亞特蘭蒂斯的船?

秘書處工作計劃3

  新的學期、新的開始,為協調、配合好各部門、各組織的工作,強化秘書處的職能,提升部門成員的能力,使本部的工作能有序有效、有聲有色地完成,特將新學期工作計劃及預期目標安排如下:

  一、加強部門交流攜手各組織合作

  在上學期,秘書處與團委各部門、院各組織有過密切的合作,通過這些合作,我們較好的完成了升旗儀式、志愿者注冊、團日活動、校運會、元旦晚會等工作,很好的服務了本院學生和老師的工作和活動的'展開。

  從這些合作中,我們也深刻地體會到了團結合作的重要意義。為此,秘書處在本學期將會繼續發揚團隊精神,并積極擴大合作的廣度和深度,力爭達到團結各部門和院各組織的目標,具體實施辦法如下:

  鑒于本部與其他組織的工作在活動前期策劃與活動組織等領域的交叉性,在本學期初召開兩次會議,一次會議討論與其他組織在工作交叉處的工作安排與職能分配,提高辦事效率;另一次會議主要討論團委各部門各干事間的交流與合作,培養各部門各干事間的默契。此外,在涉及學院活動時,另在開展聯合會議。

  二、加強部門成員技能提升

  由于秘書處干事運用電腦制作文檔的能力有所欠缺,本學期,秘書處將與宣傳部合作,邀請宣傳部對本部門進行一次文檔制作的培訓活動,擬定時間于三月底,地點在圖書館電子閱覽室進行。

  為增強部門成員的溝通與交流,活躍部門團隊氛圍,秘書處將協助實踐部進行廣西圖書館志愿活動,還將協助組織部共同組織團員材料收集、整理等工作。

  三、加強部門與其他學院團委、校團委共同交流學習

  上學期的工作中,我們深刻感受到高博團委與其他學院團委和校團委,在有些地方存在脫節和矛盾之處,為此,秘書處將為解決這一問題做出努力:為此,將安排秘書處各干事接觸各學院團委和校團委成員,并本周召開部門會議,設兩名秘書處干事固定負責接觸工作,具體分配各項工作和責任。

  針對上學期本部門獨立開展活動較少的情況,秘書處將對成員以鼓勵、協助、建議三種方式促進活動的提議和全過程的展開,并鼓勵根據自身專業特點及周圍資源,去策劃、主持活動。同時,秘書處也必將協助其他部門組織活動,并對活動的展開細節給予建議。

  四、廣泛觀察重點培養做好干部儲備工作

  在上學期,秘書處干事或以志愿者身份,或以協助人身份,參加了秘書處的日常工作和學院的活動組織工作,絕大部分干事從中熟悉了秘書處的工作職責和學院的活動開展過程,得到了很好的鍛煉,為了進一步提高干事的工作能力,為團委儲備后續力量,本學期,秘書處將進一步加強對干事的培養力度,將實行“輪流部長”的形式鍛煉干事,讓干事從志愿者、協助者轉變成負責人、組織者。在接下來工作中拿出部分活動,讓干事負責活動全過程,組織策劃、前期準備,活動實施、活動總結。通過廣泛考驗各干事的能力和耐性,從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點培養的對象。

  同時,將制定考勤明細表,依據干事在一年里的表現,對優秀干事、優秀組織策劃者進行評定。為此,秘書處將整理上學期各部干事出勤情況和干事參加或組織的活動情況。以及本學期更加細致的出勤、活動組織情況,在本學期期末時做出一份考勤明細表,為團委評定工作做好準備工作。

  秘書處在履行本職,抓好傳達、日常考勤、會議記錄、文擋制作等日常工作的基礎上,嚴格安照上述四點布置,將求真務實,努力創新,做好秘書處的工作;為提高協會辦事效率和辦事質量,擴大團委的影響力,延續團委的后勁力量做出的努力!秘書處歡迎團學各干部干事的糾正和監督!謝謝大家!

秘書處工作計劃4

  學生會秘書處是學生會負責自身建設的非職能部門,協助主席團工作,擔任學生會內部綜合協調并承擔學生會整體形象的部分宣傳工作。結合院學會工作實際,特定計劃如下:總的指導思想是以院團委指揮、學生會領導,堅持不懈地培養和提高各方面能力,虛心聽取老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

  一、工作定位及目標,秘書處的主要職能有以下4個方面:

  1.起草制定學生會的有關文件。(文件語言要做到簡潔精練,沒有歧義;結構要完整,即:標題、臺頭、落款、日期都要清楚)

  2.收集各部活動的資料。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處歸類擺放在學生會的相關檔案盒中。(關于整理檔案:可以先按各部門分開,再按學期或者學年擺放,要做到“分門別類”)

  3.作好學生會例會及相關會議的考勤及會議記錄等工作,將其整理并存檔,供老師和主席查閱之用。(每次學生會的例會,秘書處必須認真做好會議記錄,尤其是對發言人所講的主要內容要盡可能詳細。還有格式也要注意。)

  4.負責各部門之間的協調工作,認真及時的做到上傳下達,左右疏通,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作交流,方便工作順利進行。

  由于院學生會各部門分工不分家,所以秘書處除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合,在加強與各部門的溝通與和了解的基礎上,也要加強與各班班干部的溝通,及時反饋同學的意見和建議。

  二、工作要求:努力做到3個“第一”

  1.“第一態度”,工作態度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌。

  2.“第一時間”,工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任務。

  3.“第一效率”,工作要講求方法,及時總結思考,遇到事情要及時調整,提高工作效率。

  三、樹立良好的工作形象

  樹立良好的工作形象是學生工作的一個必要條件,我希望本屆學生會重點抓好以下方面:

  一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止及學習方面的問題。二是抓好整體素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

  三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

  四.加強部門建設

  作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的`職能和工作性質。為此,我們將實施以下措施:

  1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力。

  2、分配活動時,盡量每個人都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。

  3、在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化。

  4、組織與秘書處功能性質相對應的活動,秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處成員以及方便以后工作的開展,希望秘書處今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

  總之,我希望秘書處能夠在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于創新,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中有可能會遇到很多困難,但我堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

秘書處工作計劃5

  新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了。學生會的工作也將面臨新的挑戰。這新的一年里我務必將我學生會的工作和效果推向新的境界。

  有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進。

  更應充分發揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里。更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發展方式。各例會上不只要總結自身工作。更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來。

  進行隊伍建設的.培訓,普及團隊知識教育。校學生會例會上進行團隊理念的論述,計劃性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作發生的巨大效應。秘書處可以籌劃,布置,總結每次培訓的過程。

  1、負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系。

  2、組織好全校學生干部的素質培訓。

  3、以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的謀劃工作。

  4、建立表格制度,繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化。

秘書處工作計劃6

  第二十屆學代會順利閉幕了,經過了學生會的新一輪換屆工作的完成,我們的工作也進入了一個要獨立創新的階段,,校學生會秘書處作為校學生會的核心部門之一,秉承“拓寬信息渠道,溝通校方和同學”的原則,其職能是上傳下達,加強校領導、學生會與全校師生的溝通。為了貫徹和體現以“建設校園文化,培育學校精神,構建和諧校園”為主題的指導精神,擬從以下幾個方面實行工作計劃,增強透明度,打造核心服務性,以便更好的發揮校秘書處的作用。

  工作重點:

  1、完善學生會各項規章制度,并依據校05年工作計劃中針對學生會的工作方 針,加強組織學生會成員的教育學習。

  2、學生會成員內部舉行思想教育座談會,并定期以論文形式上交思想教育結果。

  3、總結整理上學期文件并歸檔,制定收集本學期院系及各部的工作計劃。

  工作細則

  1、做好本職工作,包括文書起草、章則制定、例會監察、會議記錄、文檔管理、網絡更新及維護。

  2、及時收集信息,關注下屬各部門工作動態,了解其所需所求,指導并幫助其解決工作中遇到的困難。

  3、召開內部人員培訓會,培養后備力量,提高干部及部員素質,并做好評定工作。

  4、定期公布學生會及秘書處工作進程。

  5、積極配合各部門各項活動,融洽各部門之間的關系,為學生會的發展壯大最初最大的努力。

  工作內容具體安排:

  一 秘書處部門會議

  每月召開內部人員培訓會,對在本月的工作進行總結,找出不足之處,以便及時改正,并交流經驗,使工作開展更順利,提高工作效率。同時加強內部成員聯系和新干事的交流。構造信息對稱中心,讓每一個成員能夠較為詳細地了解我部各項工作,并建立信息反饋系統,及時了解成員動態,達到內部成員的目標一致,團結統一。

  在四月中旬召開與各二級學院秘書處的部門座談會,探討相關信息上報工作進行的步驟,以便更好的完成今后的工作。

  二 整理工作簡報

  整理各二級學院每月的工作簡報,工作匯報總結,并上傳至學生會主頁。

  三 建成網絡電臺的初步規模

  在技術和物質資源匱乏的前提下,我部會在本學期建立石化學院的首個網絡電臺,通過網絡媒介進一步使同學們了解學校里的各項活動。

  四 職責草案與考核制度的制定

  建立校會內部各職能部門的職責草案,以便分工明確:建立各教學院系學生會的考核評比制度,并在年終予以總結考核。

  五 校會主頁的維護

  每周兩次的網絡維護及信息更新,保證內容的新鮮和及時,定期清理留言本,并關注網絡動態。

  六 協調統籌工作

  發揮橋梁和紐帶的作用,協調各個部門辦好各類大型的.活動。擬定整個學生會的工作計劃,并撰寫工作總結,使整個學生會更加有序地進行。協助主席開展學生會的日常工作,參與各部門重大活動的組織策劃工作,監督各部門的工作進展,使之更加有效地進行。全面了解學生會的工作情況,及時向主席或學生處反映日常所出現的問題。

  在學生會的各項活動中,秘書處作為聯系學生會各部門的紐帶,我們會充分起到統籌全局的作用,為各部門工作的開展提供重要保證。

  希望主席團監督我們秘書處的工作,并適時給與我們教育和指導。

秘書處工作計劃7

  省協會20xx年的主要工作是圍繞一屆一次會員代表大會提出的近期工作任務(規范發展思路,完善兩個建設,打造五大品牌),深入開展文化建設年、產業升級基礎年活動,具體做好以下工作:

  一、開展文化建設年活動,完善協會自身建設

  1、開展文化建設年活動

  圍繞“精神文化(協會宗旨、精神、發展戰略)、制度文化(協會規范、制度、行業自律)、物質文化(協會品牌、英模、產業故事)、行為文化(協會活動、交往、日常行為)”四個方面,結合協會建設和年度主要工作開展大討論,提高協會全體會員企業建設一流行業協會的自覺性和責任感,提升協會在國內外產業界的影響力。(詳見活動實施計劃)。

  2、樹立浙江緊固件標桿企業

  為表彰在市場大潮中風起云涌的浙江緊固件知名品牌企業與行業領軍人物,激勵協會企業向更高、更強、更深的領域發展,聯合國家標準件產品質量監督檢驗中心,推出“浙江緊固件行業十大品牌企業、十大風云人物”評選活動。(詳見活動實施計劃)。

  3、完善協會組織機構建設

  ⑴進一步完善協會核心領導(會長、常務副會長、專業委員會主任)分工合作機制;⑵進一步完善協會直屬部門建設,在現有直屬部門基礎上增設專家委員會;⑶省內縣(市、區)緊固件行業社團組織團體會員建設探討;⑷會員總量在20xx年基礎上新增30家。

  二、開展產業升級基礎年活動,完善協會自我服務

  1、網絡信息服務

  完善以金蜘蛛傳媒為主網站、華人螺絲網、環球緊固件網、為配套網站、其它會員企業網站為協作網站的協會信息網建設。(詳見網絡信息部各網站20xx年工作計劃)。

  2、國內外參展服務

  會刊:出版《中國浙江緊固件》雜志(中英文,雙月刊);聯合國家標準件產品質量監督檢驗中心,創刊并出版《中國標準件新技術與應用》。

  國內外參展:推薦和組織12個國內、15個國外緊固件產品展銷會。(詳見會展會刊部20xx年工作計劃)。

  3、自辦展會服務:主辦“20xx杭州國際緊固件交易展”(3月)和“第八、九屆中國(海鹽)緊固件進出口商品交易會”(4月、10月);聯合主辦第十一屆重慶國際緊固件、彈簧及設備展(5月)。(詳見協會網站)。

  4、五金城市場建設:圍繞“五金城品牌建設”,協調會員企業,提高參與五金城市場建設的自覺性,培育市場建設主人翁精神,在推進五金城一期正常運轉的同時實現進駐企業的'共同發展。(詳見五金城20xx年市場發展工作計劃)。

  5、公平貿易服務:組織會員企業積極參與反傾銷應訴、無損害抗辨和對外反傾銷等的工作;(參見公平貿易部反傾銷工作預案)。

  6、鋼鐵材料服務:開展與相關鋼鐵公司建立戰略合作關系的試點工作,對構建協會系統鋼鐵材料采、供銷網絡體系進行可行性研究。(詳見鋼鐵材料部20xx年計劃)。

  7、新產品開發服務:【詳見專家委員會(標準與質量委員會、新產品研發部)20xx年計劃】。

  8、人力資源培訓服務:加強與政府人事、勞動部門、大中專院校的合作,實施緊固件行業人力資源綜合開發利用,對企業開展技術咨詢、工藝改造、技術培訓等工作。(詳見人力資源部20xx年計劃)。

  9、融資擔保服務:上半年完成第二步增資,公司注冊資本從7525萬元增資到9980萬元,名稱變更為浙江新誠信緊固件擔保有限公司。并繼續堅持以服務為主,嚴格按國家相關政策運營,以緩解協會企業融資難、擔保難的矛盾,提升協會企業的信用能力。(詳見融資擔保部20xx年計劃)。

  10、專業委員會工作:

  ⑴組建協會專家委員會,與標準、質量委員會采用二塊牌子一套班子開展工作,與新產品研發部(浙江海泰克標準件研發有限公司)合署辦公。【詳見專家委員會(標準與質量委員會、新產品研發部)20xx年計劃】;

  ⑵其它各專業委員會根據各自特色,組織活動,年內力爭解決一到二個實際問題。

  三、加強與外部的聯系,營造和諧發展環境

  建立和完善與行業高層聯系網絡。年內以團體會員名義加入中國機械通用零部件工業協會緊固件專業協會、中國工商聯五金機電商會緊固件專業委員會;與廣東、重慶協會和臺灣螺絲公會建立友好合作關系;視情參與和配合相關活動,爭取多方的幫助和指導。

  建立和完善與各級政府聯系網絡。主動接受各級地方政府的指導,加強與政府相關部門的聯系,開展調研并及時反映產業在發展中碰到的共性問題,提出意見和建議,爭取政府對產業發展的優惠政策,為產業發展和企業生產排憂解難。

  建立和完善與相關產業的聯系網絡。⑴加強與相關鋼鐵公司的合作,積極推進緊固件產業與關聯產業之間企業的交流與產品的配套協作活動;⑵與杭州灣鋼貿城建立合作關系,完善與戴南不銹鋼城的合作;⑶同時將加強與國內外相關新聞媒體、緊固件專業網站、刊物的合作與交流;視情參與國(境)外關聯行業協會組織的活動。

  建立和完善省內區域合作制。浙江省緊固件企業數量眾多,地區優勢明顯且各具特色,為充分調動各方面的積極性,實現全省范圍內產業的優勢互補,將對自愿基礎上合作的課題作一些探討。

秘書處工作計劃8

  新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了。學生會的工作也將面臨新的挑戰。這新的一年里我務必將我學生會的工作和成果推向新的境界。

  有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團一致,齊頭并進。

  更應充分發揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里。更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的`合作發展方式。各例會上不僅要總自身工作。更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來。

  進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育。校學生會例會上進行團隊理念的闡述,計劃性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產生的巨大效應。秘書處可以策劃,安排,總每次培訓的過程。

  1負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系

  2組織好全校學生干部的素質培訓

  3以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的策劃工作。

  4建立表格制度,繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化。

秘書處工作計劃9

  秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向,積極配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展,倡導大學生學習與能力共同提高,豐富大學生生活。為了明年工作更好的進展,更好的實施,現將20xx學年下學期工作計劃安排如下:

  1、做好主席團與各部門的上傳下達工作。

  及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,我們力爭做好。

  2、做好日常工作。

  包括積分統計、各種會議的會場布置以及幫助團總支老師整理辦公室文件等。由于我院將實行積分制度改革,所以量化積分的統計將是我們的一項重頭工作。另外下學期的重大集會包括建黨90周年大慶、建校60周年大慶、升國旗儀式、社團文化藝術節、體育運動會、招聘會、新一屆學生會實習干事納新等,我們秘書處力爭圓滿的完成工作任務。

  3、解決歷屆學生會的歷史遺留問題。

  整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的.問題。在新的秘書處成立之后,我們齊心協力將所有材料進行歸檔整理,所有財物進行登記核對,做到一切東西都要有統計,方便日后工作。

  4、提高秘書處成員的綜合素質。

  督促他們搞好學習,學習是工作的前提。強調時間效率的重要性,引導委員們做德才兼備的學生干部,在工作中培養奉獻精神,在個人時間與工作時間發生沖突時,能義無反顧地投入到工作中。

  下學期重點工作安排:

  1、學生干部培訓班相關工作。

  培訓主要內容為學生干部的定位、職責、基本素質、工作方法與技巧、公文寫作、社交禮儀等,采取工作總結、專題講座、分組討論和自學相結合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質,掌握科學的工作方法,提升工作能力,增強學生干部隊伍凝聚力、戰斗力,在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發揮更大的作用,不斷開創學院學生工作新局面。

  2、做好校勤工助學管理委員會相關工作,切實解決大學生實際困難。

  我院的助管會聯絡員由常務副秘書長擔任,積極配合校助管會的工作,很好地配合學校、學院完成了我院的自主管理工作,通過學院飛信群、QQ群及時向廣大同學發布校資助管理中心下達的各種有關學生兼職、醫保信息、愛心超市等各方面的信息,部分貧困同學解決了部分生活費問題,又積累了社會經驗,提升了自己的能力。另外,很好地完成了“愛心超市”購物券的發放工作

  3、思想教育工作

  秘書處是一個重要的部門,不僅要協調好各部之間的關系,并且要把學校、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去,在規定的時間內保質保量完成工作。并督促他們認真學習,協調好學習與工作的關系。確保每次活動都要達到預期的目的。

  4、組織建設

  一個優秀的組織必定有嚴密的組織結構、嚴格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下,該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動,實現自己的價值。為了更好地發揮秘書處的作用

  對學生會存在的一些問題,一定要及時發現,協調好各部以及各部成員的工作,不斷創新。秘書處的工作雖然很雜,但是我們一直相信,做事沒有會不會,只有做不做,沒有累不累,只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作,使我院的各項工作更上一層樓

  綜觀我院這一學期的工作,在求實的基礎上,我們追求創新,在創新的步伐中,我們力求進步,在進步的實現中,我們優秀成長。可以看出我們院的日常工作已經更加完善、逐漸成熟,各部門之間的協作也更加密切,且積極的同其他院合作,真正體現了 服務同學 的宗旨。

  我們同其他部門團結一心,有信心,也有能力使以后的工作更上一個臺階。

秘書處工作計劃10

  新的學期開始了,為協調、配合好各部門、各分會的工作,強化秘書處的職能,提升青年志愿者協會的影響力,使本部工作能有序有效、有聲有色地完成,特將新學期工作計劃及預期目標安排如下:

  一、加強部門交流 攜手分會工作

  在上學期,秘書處與外聯部、組織部有過單獨的密切合作,通過這些合作,我們較好的完成了會刊拉贊、國家志愿者注冊等工作,很好的服務了協會其他工作和活動的展開。從這些合作中,我們也深刻的體會到了團結合作的重要意義。為此,秘書處在下學期將會繼續發揚團隊精神,并積極擴大合作的廣度和深度,力爭達到團結各部門和各分會的目標,具體實施辦法如下

  :1,鑒于與組織部的工作在活動前期策劃與活動組織等領域的交差性,在本學期初與其召開兩次聯合會議,一次由各秘書長和各組織部長參加,討論在工作交差處的工作安排與職能分配,提高辦事效率;另一次會議則由全體秘書處和組織部成員參加,主要討論兩部門干事間的交流與和作,培養兩部門干事間的默契。此外,在涉及兩部門的活動時,另在開展聯合會議。

  2,上學期,秘書處與外聯部進行的拉贊助合作,為兩部門間的合作打響了第一炮,本學期,秘書處將倡導一次分會藍球聯賽,并已此活動為依托,與外聯部合作組織一次拉贊的工作,為協會籌措到一筆活動費用,服務協會其他活動,同時,有提高協會的凝聚力!此外,秘書處將積極的與外聯部在策劃書和任務書的制作上展開合作。

  3,針對任務書和會刊的制作,與編輯部共同討論宣傳文稿和會刊封面(廣告部分)的制作細節,并協助編輯部做好宣傳資料的收集工作。

  4,由于秘書處干事運用電腦制作文檔的能有所欠缺,本學期,秘書處將與網絡部合作,進行一次文檔制作的培訓活動,擬定時間于五一放假后,地點在圖書館電子閱覽室進行。

  5為增強與宣傳部和女工部的溝通與交流,活躍協會團隊氛圍,秘書處將與宣傳部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作,主要涉及協會財物的維護與辦公室的清潔工作

  6,在上學期上學期的工作中,我們深刻感受到總會和分會間在有些地方存在脫節和矛盾之處,為此,秘書處將為解決這一問題做些努力:

  將秘書處干事分配到各分會中,每個分會設一名秘書處干事固定負責協助分會的工作,對于分會活動所需組織人或負責人較多的,與分會召開聯合會會議,具體分配各項工作和責任。針對上學期分會獨立開展活動較少的情況,秘書處將以鼓勵、協助、建議三種方式促進分會活動全過程的展開:鼓勵各分會根據自身專業特點及周圍資源策劃活動;協助各分會準備和組織活動;對分會活動的展開細節給予建議。

  二、廣范觀察 重點培養

  做好干部儲備工作 在上學期,秘書處干事或以志愿者身份,或以協助人身份,參加了秘書處的日常工作和協會的活動組織工作,絕大部分干事從中熟悉了秘書處的工作職責和協會的活動開展過程,得到了很好的鍛煉,。為了進一部提高干事的工作能力,為協會儲備后續力量,本學期,秘書處將進一步加強對干事的培養力度,讓干事從志愿者、協助者轉變成負責人、組織者,拿出部分活動,讓干事負責活動全過程,由其策劃、準備,實施、總結。通過廣范考驗各干事的能力和耐性,從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點培養的對象。

  制定考勤明細表 迎優秀干部干事、優秀分會評定 每到下學期期末時,協會會評選出一部份優秀干部干事和三個優秀分會,評選依據自然是干部干事和各分會在一年里的表現,因此這些表現的記錄就顯得尤為重要!為此,秘書處將在整理上學期各干部干事出寢情況和各分會參加或組織的活動情況的基礎上,在下學期更加細致的記錄協會的出勤、活動組織情況,在本學期期末時做出一份考勤明細表,為評定工作做好準備工作。

  三、加強與校外合作單位的聯系

  重點抓血液知識竟賽、清明拜祭烈士 在前幾屆理事會各成員的努力下,協會與市團委、市青年志愿者協會、市環保小組、市中心血站等十多家市區單位取得了很好的`聯系,并記有這些單位的聯系方式,秘書處將充分利用這些有利資源,以打電話為主的方式,必要時上門面談,加強與這些單位的聯系,并向其申請或商議較有影響的活動,為提高協會聲譽竭盡綿薄之力。本學期,烈士陵園的拜祭活動和中心學站的系列活動,既是協會的傳統活動,又是協調會的重要活動,因此,秘書處將把這兩個活動作為本學期工作的重中之重,求真務實的完成這兩個活動,對中學站系列活動中的血液知識競賽活動,秘書處將爭取主導地位,全權負責該活動。

  求真務實,努力創新!秘書處在履行本職,抓好傳達、考勤、財務管理、會議記錄、文擋制作與整理等日常工作的基礎上,嚴格安照上述四點布置,做好秘書處的工作;為提高協會辦事效率和辦事質量,擴大協會的影響力,延續協會的后勁力量做出最大的努力!秘書處歡迎協會各干部干事的糾正和監督。

秘書處工作計劃11

  (一)工作職能(宗旨——服務社團、服務社聯)

  1、協助主席團開展各項工作,具體負責日常工作及有關文件的起草、修改、編印、存檔,負責安排組織各種會議和活動的文字工作;

  2、負責會議記錄,定期召開例會;接待各協會來訪人員,負責日常簽到,向各協會發放通知;

  3、負責社聯辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理;

  4、負責社聯及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理;

  5、負責社團更改、成立、注銷等相關登記工作;

  6、負責保管、維護社聯公章并監督其使用;

  7、協調與其他各部門之間的溝通,協助各部門工作;

  8、開展部門內部思想建設和理論學習,定期進行工作總結;

  9、主席團交辦的其他工作。

  (二)干部職能

  1、副主席(兼秘書處主任):統籌協調秘書處工作,定期召開社團社聯負責人會議;協助并參與主席團對社聯的日常工作管理;參與制定工作計劃及各項規章制度,提出工作建議;

  2、秘書處主任:統籌、協調秘書處工作,干事培訓,本部門文化建設,社聯檔案館的建立和管理,社聯各部門的協調以及大型會議(活動)和其他突發性專項工作的統籌安排;

  3、秘書長副主任(社團方向):輔助秘書處主任做好社團工作,加強社團之間,社聯與社團之間的關系(盡可能促進社團間的發展),負責社聯在社團開展的相關工作(如社團檔案資料的收集,配合新聞中心的網站信息建設和社團期刊編輯出版工作),負責社聯與各社團主要負責人乃至外校社聯之間的聯絡以及問題的反饋,意見的收集(如會長沙龍,常務委員會,適當與外聯部一起出訪外校學習經驗),本部門干事的培訓;

  4、秘書處副主任(社聯方向):協助秘書處主任做好本部門日常工作,主要負責會議安排,文件的規范制作,干事培訓,社聯各部門工作的協調管理,考核以及社聯辦公室相關工作制度的建立和實施,社聯檔案館的資料收集,社聯各項工作任務的傳達布置等。

  (三)工作目標

  1、制度化,精細化,規范化秘書處工作;

  (1)完成社聯檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃,逐步建立起社聯檔案館(紙質檔案與電子檔案),協助新聞中心做好網絡建設工作,建立社聯社團在秘書處的資料站及本部門博客,予以實用;

  (2)統一文件格式和公文寫作模版,規范文件制作;準確的匯報各部門工作完成情況,會議問題、考勤以及值班紀律與衛生情況,重在反饋;

  (3)制定社聯辦公室管理條例(電話管理制度,衛生評分制度,公章使用制度,例會制度,請假制度,值班制度);

  (4)逐步完善社聯內部考核制度,新增部門評選制度,評選部門之星及優秀部門;

  2、加強并完善資源(無論是人力還是物力)的合理配備與整合。

  例如把舊資料活用,整合以往重要會議的會議記錄,把重點思想方法整理成冊,合理建立好檔案館供社團社聯查閱,提供溝通材料。在深入了解了社聯各部門新的職能后,整合各往屆規章制度,擬定新的符合社聯實際的規章制度;

  3、把握,協調社聯內部關系,社聯與社團關系。

  深入了解社聯各部門的職能,通過各項活動或是工作,加強與社聯各部門之間的聯系,培養成員的團隊精神;協調部門與部門之間,部門與主席團之間的關系,以促進社聯工作和諧穩定、優質高效;

  4、建設部門文化,創建高效且和諧的工作氛圍;

  5、逐步制作秘書處工作手冊(此項可包括在社團工作手冊里,屬于長期目標)。

  (四)10—11學年上學期工作流程

  暑期

  1、09—10學年學生社團聯合會年鑒;

  2、10—11學年社聯社團主要負責人和干部聯系方式;

  3、籌劃社團先進經驗匯編結構框架;

  4、制作各項工作文件模板

  5、草擬一份部門招新試題

  20xx年9月份

  (預備工作:列出上學年已向社團收集到的資料和下學期要社團遞交的`工作材料和總結等資料清單,檔案館工作開展初期按此清單來收取;列出本學年要向社團召開的會議清單)

  1、完成與上一屆部長的交接(工作,情感和生活),辦公室的清理和上學年各種資料的再整理,確定社聯現存社團資料,做好歸檔與記錄,避免在以后的檔案收集過程中發生重復;

  2、編制學生社團聯合會09—10學年下學期工作簡報,整理匯總之前編制的所有工作簡報,歸檔管理(以月為單位編撰工作簡報);

  3、統計社聯各部長,干事無課情況,安排值班,做好招新工作人事安排,籌備及開展新部長會議(理清工作思路);

  4、10—11年度第一次學生社團見面大會(把握總體發展方向,重點和目標,再具體籌劃招新工作);

  5、協助主席團制定湖北經濟學院學生社團聯合會10—11學年上學期工作要點;

  6、學生社團資格審核答辯會相關工作,收集各社團上交給團務建設部的年度工作計劃和工作總結;

  7、進行各學生社團本學年登記注冊、注銷工作;

  8、制作通訊錄(社聯,社團,其他學生組織,校團委)供社聯社團使用;

  9、完善修改各種制度和確定本部門工作實質和程序(因事設職,因職擇人),招新計劃(確定人員需求量,招新標準和方法),部門干事培訓計劃(按職能要求)的制定,(部分)宣傳招新工作;

  10、對學生社團聯合會檔案館建立前期工作的跟進。

  10月份

  1、開始招新工作,確定新干事,列出名單并公示;

  2、10—11學年學生社團聯合會全體成員見面大會相關工作;

  3、更新通訊錄,統計社聯成員無課情況,開展干事日常工作培訓工作,重新安排社聯各部門值班,辦公室衛生等工作,探索部門評優激勵方案;

  4、繼續各學生社團本學年登記注冊、注銷工作;

  5、與財務部核對各社團會員名單;

  6、對本部干事進行思想教育和常規工作的培訓,配合協助人力資源部開展干事培訓及團建團支部考核和組織文化建設等相關工作;

  7、開展與其他部門的聯誼交流活動,提高干事積極性,促進部門間的交流,體現集體和諧氛圍。

  11月份

  1、進一步加強部門內部培訓,探索檔案館數據庫的建立;

  2、第七屆“秋之韻”學生社團活動巡禮相關工作;

  3、籌備及定期召開會長沙龍與常務委員會會議,做好會議記錄匯總,總結提煉會議內容精華整理成小冊子供以借閱;

  4、社聯干部換屆大會相關工作。

  12月份

  1、秋之韻材料匯總歸檔;

  2、部門對本學期工作進行總結與下學期工作做出計劃;

  3、召開本學期最后一次社團大會;

  4、對本學期社團各項檔案資料的收集,本部門的工作材料(選擇性的)和從其他部門收集匯編出的資料進行歸檔,及時做好檔案目錄更新;

  5、鼓勵各學生社團對本學期社團工作進行總結,并由此修訂下學期對社團工作方面的計劃;

  6、總結一學期的工作,發揚優點,分析不足,做好計劃,以迎接新學期的工作。

  (五)工作重點(主觀講述社聯秘書處工作上的重點和急需改進之處)

  秘書處負責社團聯合會的文秘工作,包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協助各工作職責部門制定各部門規章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學生社團的工作簡報等。秘書處應重點做好以下工作:

  1、每學期指導各學生社團做好學生社團工作。學生社團的注冊,新一屆主要負責人的資料登記工作,指導各學生社團做好工作計劃和活動計劃,協助主席團擬訂各類工作文件和籌劃各類工作材料以及整理各學生社團活動的方案,做好社團聯合會各項會議的安排、通知、準備和記錄以及記錄保存,信息反饋工作;

  2、制定一整套完整的檔案管理制度(收集,借用與管理),做好社聯和各學生社團的檔案收集管理工作(各學生社團每學期的“學生社團學期工作檔案”、每學年的“學生社團基本檔案”、編制社聯社團會史(參考我校新編的校史);社聯人事、活動、計劃總結等相關資料),對現有的資料進行分類整理,資料形成過程做到“日清”“周理”“月結”“年匯”;

  3、健全社聯內部管理制度,對社聯辦公室事務進行管理,協調社聯各部門關系,協助主席團進行工作安排,以及負責對社聯各部門工作進行監督、協助。及時向主席團反饋各部門工作日常出現的問題、提出建議;

  4、著重部門人才培訓,為社聯發展儲備后續力量。不僅是從干事能力上加以鍛煉提升,思想上同樣注重。時常與干事溝通,了解其發展動態,通過各種形式加以鼓勵,讓干事了解社聯發展動態,提升思想高度,讓其感覺在從事自己的事業,培養歸屬感;

  5、加強與社團的交流。會長沙龍,常務委員會以及平時其他與社團負責人的交流都是很好的溝通渠道,要把握好加以利用,再次基礎上可將這類某些會議活動的主動權交給社團,讓社團來發起,來組織,來協調,來總結,刺激社團積極性,變被動為主動。

  6、規范部門各項工作。會議安排記錄,資料整理,文件格式處理,溝通禮儀等等。

  (六)關于秘書處某些重點工作的想法

  1、文件檔案處理

  針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂,文件存放雜亂,缺失,檔案資料收集不及時,不全面到位和整理混亂等問題,我的想法是:

  (1)除了對正式公文(如紅頭文件和工作簡報等)的模板進行規定外,對日常工作常涉及到的文件(會議記錄,工作要點,出勤統計,請假條)的格式制定規范標準,必要時再做更改,原值班記錄表,值班簽到表和衛生評分表全部用秘書處統一制作的值班記錄簿代替,值班記錄簿每部門一份,從秘書處領;值班簽到與衛生評分簿只需要秘書處有;

  (2)清理檔案柜里的資料,除了常到用的之外,在完成社團注冊/銷登記后把有價值的社團的一些資料和大型活動的整套方案資料逐步往檔案館轉移,辦公桌上文件盒兩周往檔案柜里整理一次,避免文件資料堆積雜亂;

  (3)關于檔案館建立。

  A、完成檔案館各項管理制度的制定后進行資料清點,整合秘書處,團務建設部,活動管理部,人力資源部和新聞中心這五個部門現存的關于檔案館建立所需的社團的材料,整理完畢后列出目錄(清單),在此基礎上再擬定要向社團獲取的材料目錄表,最后對社團發放開展檔案館建立工作的通知,告知社團他們在平常工作活動中應該保存好的材料(同理對社聯各部門),將近期末再進行材料匯總;

  B、檔案材料的涉及面。社聯:人事檔案+社聯的建設與發展檔案+工作成果匯報檔案;社團:人事檔案+活動檔案+社團的建設及發展檔案;

  C、檔案的收集。之前的資料可從各社團(部門)直接入手,或從社聯網上查找,但材料應該很難完整。所以從現在開始檔案材料就要注意從我們日常的各項工作中不斷去收集整理匯總,日常工作材料月結+期結+屆結(或階段性總結,這可能比較符合社團),專項工作或活動檔案就項結等,具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。(相對于秘書處的其他工作來說,檔案館的建立可能會比較艱辛,因為要涉及到很多方面,會需要社聯各部門甚至各個社團的理解與支持,會花大量的人力且工作持續時間長,所以這項工作特別能鍛煉人。它的價值會在我們長久且一絲不茍的堅持中凸現出來。)

  2、干事的培訓

  除人力資源部的培訓外,秘書處內部對干事有兩次培訓,半學年一次(特殊情況可能會增加),第一次培訓是在上學期10月份,工作基本技能培訓(如Word,Excel,Powerpoint等計算機培訓)在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎上,加強干事的對部門,對社聯,對社團工作的認識,加強干事對其他部門工作的熟悉程度,引導干事思考工作背后的價值、意義,清晰社聯大局工作的輪廓,擴大思想建設,加強與干事的溝通交流,多多關心干事成長。第二次培訓是從下學期三月份開始,持續兩個月,在熟悉各部門工作后,想通過設立輪值部長或成立負責小組,分管秘書處相關事務,例如:常務組、專項組、協調組等等方式來加強大家的全面思考能力,策劃安排工作的能力和團隊協作能力,提高部門總體發展水平與思想高度,培養部門凝聚力與戰斗力,為社聯發展儲備人才。

  3、社聯與社團的溝通

  加強社聯與社團的交流,探索以往與社團的溝通存在的背后價值,如有必要可在以往的基礎上再進行一些聯誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯不僅僅接觸的到社團負責人,更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個群體——會員。這樣類型的方式,認真的去嘗試,才有可能更多的了解到社團真正的需求,才有可能在此基礎上滿足其需求,凝聚社團與社聯。

秘書處工作計劃12

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  一、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,并及時的以書面形式系統而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

  二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規范的態度來加以對待。

  三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

  四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的審核把關工作。

  五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

  六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

  1、進一步綜合協調能力。在今后的工作中,我科將更加銳意進取,高標準做好本職工作,做到主動謀事、大膽管事、扎實做事,以強烈的責任心、事業心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領導交辦的各項任務。

  2、進一步改善協調服務。今后在協調服務上進一步做到多溝通、少依賴,多聯系、少等待,努力從小的方面做起,既管好大事,又辦好小事,求精求細一絲不茍做好各項服務工作。同時,拓展信息搜集渠道,不斷提高工作的預見性,提高處理急事難活的能力,更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規律,加以總結并應用于工作之中。

  3、加強與兄弟科室之間的溝通協作。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想,自覺維護辦公室的團結與穩定,加強綜合協調,增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協作,相互配合、相互支持,形成合力。

  4、加強全面系統的理論學習培訓。下一步將加強學習,盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓,及時“充電”,另一方面,在辦文辦會的同時,注重業務學習,加強調研,不斷提高每位同志的綜合能力,成為辦事里手,服務多面手,以適應新的形勢和要求。

  1、年初,組織人員到各科室征詢意見,根據征詢意見的'結果,進一步做好工作。特別是對各科室提出的意見,確定是工作中確實存在的問題,我們將提出整改意見進行整改,確保辦里的工作順利進行。

  2、按照市委、市政府的布置,做好我辦《黨組中心組理論學習計劃》、《干部職工理論學習計劃》,組織好全辦的政治理論學習。計劃每周五下午為學習時間,理論與業務學習交替進行。(第1周學理論,第2周學業務)

  3、繼續深入開展民主評議行風、政務公開與效能檢查考評的活動,在xxxx年的基礎上,進一步做好各種準備材料,積極實施各項相關工作。按要求每季度更換公示欄內容,制做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時加強與行政效能監察小組成員的聯系,爭取他們更多的支持和幫助,使我辦民主評議行風、行政效能工作上一個新的臺階。

  4、根據業務科室的實際工作情況,擬訂我辦目標考核項目,并拿到各科室征求意見,擬訂項目應為能做到的項目,同時盡量增加一些能加分的項目,同時與市目標辦簽定20xx年的雙文明目標責任制。簽定責任制后,每季度向目標辦報進展情況,年終負責檢查、落實各項考核工作的進展情況,按市目標辦的要求,計算發放一年兩次的目標獎金。

  5、組織好辦里開展的各項集體活動,如春節、“三八”、“七一”活動等以及平時的文體活動。準備每季度組織大家一次集體活動。

  6、繼續做好扶貧點、支教點、生態文明村幫扶點、亮化工程點的幫扶工作,定期到以上各點了解情況。積極協助他們解決一些實質性的問題。

  7、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多,要經常了解他們的情況,關心他們的生活,在可能的情況下,盡量為他們解決一些問題。同時,做好每年工資的晉升及春節、重陽節等慰問工作。

  8、按照辦里的工作安排,3月份為全辦“對外樹形象,對內強素質”的學習月,我們負責擬訂學習計劃方案。我們將根據市里布置的學習計劃及內容,并結合辦里的實際情況,在做好方案的同時組織好全辦的學習,使學習月活動開展得豐富多彩。

  9、市領導對外事工作非常重視,擬將市人大舊辦公地點作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點,我們一定做好搬遷辦公室的各項工作。如辦公室的裝修、分配、電腦設備的增加以及辦公室用品的購置等。給大家一個全新的感覺。

  10、加強業務學習,做好各項工作。秘書科的工作比較繁雜,涉及的工作很多,因此業務學習非常重要。我們將根據各自的工作情況,組織有關學習。如學習文秘知識、人事規定、檔案管理、保密規定,通過學習,提高大家的工作能力及辦事效率,更好地為機關服務。

  11、加強內外的協調工作,在業務科室遇到困難時,主動為科室進行協調,盡量為他們解決問題。同時,注意了解情況,對出現的問題及時協調處理,做好上情下達和下情上達的工作。

  12、做好機關后勤服務工作,為其他工作的順利開展提供保障。根據目前的情況,要增加一些辦公設備,我們在20xx年底就做好相應的計劃報市財政局,確保資金到位。

  13、繼續嚴格財務制度,把好我辦財務關。認真做好每月的費用核算,出訪團組經費預算、落實等,使有效的資金發揮更大的作用。

  14、加強對汽車的管理,認真做好汽車的各項管理、維護工作,按時交納養路費,每月對汽車進行定期檢修,確保安全行駛。

  15、對科室人員的工作進行重新分工。隨著工作量的增加和人員變動,擬對人員的工作進行調整,使大家充分發揮自己的長處,做到用人所長,齊心協力把工作完成得更好。同時組織人員分批到涉外科學習因公出國審批有關知識,進一步了解詳細的工作程序。

  16、積極做好服務xxxx年“xx會”和民歌節的各項準備及接待工作。

  17、完成辦里交辦的其他各項工作。

秘書處工作計劃13

  嶄新的學期,嶄新的開始,我們也將以嶄新的面貌迎接嶄新的挑戰。我們將沿襲往屆每一位成員的優秀傳統,并不斷積極進取、開拓創新,在自律的崗位上奉獻自己的熱情,做出自己的貢獻。

  我們會繼續秉持著現在以自律人為榮,將來自律以我為榮!的信念不斷發展自律,完善自己。為了更好地開展新學期的工作,現根據本學期工作重點,結合各方面工作實際,做出如下工作計劃。

  秘書處工作定位及目標

  1、編制新學年自律章程及自律規章制度。

  2、制作無課表,安排好值班表及自律會議時間的通知事宜。

  3、及時整理自律檔案和電子資料,做到一目了然,查找方便。

  4、積極配合老師和主席的工作,信息及時上傳下傳。

  5、發揮好橋梁紐帶作用,加強與各部門的溝通、交流,方便工作順利進行。

  6、每周五舉行一次例會,一方面總結本周工作,另一方面對下周工作進行計劃和安排,并做好會議記錄。

  新學期工作計劃

  一、內部建設

  1、秉承優點。繼續保持自律公平公正、認真負責的做人做事的態度,樹立自律良好形象.

  2、改革創新。

  (1)、改進自律監督管理制度。一:可以設立自律公共郵箱,如果學生對自律有任何疑問或是發現任何徇私現象,可以舉報。郵箱直屬于主席和秘書處管理,便于及時發現問題,解決問題,避免上學期的事件再次發生。二:在辦公室設一個意見箱,自律成員有問題可以投放。這樣做能較快而有效得改善自律在學生內心的印象。

  (2)、檔案整理。秘書處陳舊檔案歸類整理。該摒棄的摒棄,留下一部分精華供后來人參考、學習。多出來的檔案則用于新一屆使用。

  (3)、電子資料整理。電腦內部資料不僅要分中心,也要分內容整理。不用的及時整理。

  (4)、制作電子表格模板。把經常用的電子表格的模板制作出來,便于日后使用,提高秘書處工作效率。

  (5)、自己部門舉辦活動。上學期秘書處沒有自己舉辦過活動,期望這學期有機會秘書處能聯合各中心舉辦一次活動,更好的與各部門溝通交流。

  3、內強素質。

  秘書處定時定期開展學習,學習表格制作、會議記錄規范化等等內容,以便成員每個人工作效率的提高。

  二、新學年具體工作

  1、迎接新生。

  迎接新生是每學年度第一學期的一項重點工作。我們自律作為濱州學院的紀律性組織,將協助各系圓滿完成迎新工作,為新生做好榜樣。

  2、評先選優。

  首先盡早、準確的了解每一位成員的智育情況及日常工作表現,包括上學期成績、平時出勤情況等,并再次基礎上評選出優秀成員等榮譽。

  3、換屆。

  在優秀成員的基礎上,更多的了解每一位成員的優缺點,根據成員個人情況、上級評價以及老師意見完成換屆工作。

  4、納新。

  充分做好準備工作,包括自律的前期宣傳、納新資料的印制、現有成員任務分配、后期收集整理、安排初試復試等一系列工作,并做到公平、公正、公開。

  5、節日期間檢查。

  檢查工作是自律的一項常規工作,在以往杜絕徇私舞弊的'基礎上,應提高效率,盡量不影響學生的日常生活。

  6、新年聯歡。

  如果以晚會的形式慶祝,應注意維護現場秩序、保證晚會質量。

  7、工作總結。

  臨近學年結束,需要提前制作工作簡報,做好工作總結,為以后的工作提供更多借鑒。

  總結:

  自律秘書部將繼續努力工作,在完成好秘書部本職工作的同時,積極配合其他部門的工作,秘書部的工作雖然瑣碎,但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細心。我相信在即將迎來的新的一屆秘書部成員,他們將繼續傳承這份工作熱情,將濱州學院自律委員會建設的更加合理化、制度化。

秘書處工作計劃14

  又是一年大學開學期,歷經高考沖刺的莘莘學子即將步入新的學習生活領域,開啟自己新的人生篇章。面對即將到來的大學生活,你是否對未來充滿了無限的憧憬?看著新的生活環境,你是否準備讓自己更加充實豐富的度過這四年?

  【尋找屬于你的一片天地】

  工程學院學生會—秘書部

  說起大學,必然提及社團組織。相比高中,大學多了一份自由多了一份選擇,社團組織的小伙伴們將是你最親密的朋友,最溫暖的戰友,而社團組織也將是你的第二個家。

  學生會秘書部——是有著水一樣的特質的部門,靈動調和。對內流轉于學生會各個部門之間,發揮其承載、傳送、融合、協調的作用;對外與學院其他組織乃至校級組織交融接洽,有效溝通。剛柔并濟,工作上實干高效,嚴謹堅持;生活中部門是一個“家”,“家文化”是部門一貫堅持的理念。

  作為學生會的支撐部門,讓優秀成為一種習慣,是每一位秘書人所恪守的信條。水流天地,生生不息,學生會秘書人的.腳步,永不停息。

  【我們做些什么】

  會議組織

  學生會會議的安排和通知

  會議的主持

  會議的考勤

  會議記錄的整理保存

  辦公室管理與學院團委秘書部共同管理團學辦公室

  保障辦公室的高效運轉

  負責學生會部分經費及辦公室財產的保管

  檔案管理以及相關日常工作負責學生會文件、通知等的起草、整理、收發工作

  整理歸檔保存如各部門的工作計劃、活動計劃、評比結果、活動總結等

  負責學生會的年度總結起草工作

  學院與學生之間的溝通橋梁

  負責各項活動簽到,晚會主席臺及嘉賓簽到處的布置

  【我們不斷追求卓越】

  我們秘書人永遠保持一顆上進的心,永遠不斷的追求卓越。在日常的工作中,在部門職能工作外,我們將定期進行部門培訓,最大程度的利用現有資源,使秘書部不斷的向前發展。

  定期培訓內容有:

  PPT的制作與技巧

  文書格式、文書寫作培訓

  公關禮儀的介紹與培訓

  我們的培訓將與時俱進,這也是秘書部永遠向前的原因!

秘書處工作計劃15

  在過去的一年中,秘書處在完成常規任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發展貢獻了自己的力量。

  一、工作定位及目標。

  1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。

  2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。

  3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。

  4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結本學年工作計劃。

  二、認真完成本職工作秘書處的主要職能:

  1、文書工作 負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

  2、考勤工作 延續和改進考勤制度,繼續施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

  3、新聞稿部分。

  (1) 加強新聞稿件的時效性和規范性。

  (2)組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。

  三、積極參加學生會活動。

  由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

  四、部內建設。

  培養鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

  1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

  2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

  3、更積極創新的工作,創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

  4、在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化

  5、組織與秘書處功能性質相對應的'活動

  秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

  總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將

  遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

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