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鄉鎮年度工作計劃

時間:2023-04-09 11:46:28 工作計劃 我要投稿

鄉鎮年度工作計劃模板匯編4篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的鄉鎮年度工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

鄉鎮年度工作計劃模板匯編4篇

鄉鎮年度工作計劃 篇1

  今年以來,我鎮的醫療保險工作在鎮黨委、政府和上級主管部門的領導下,認真貫徹落實上級有關醫療保險文件精神,按照年初制定的工作計劃,緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標,以強化管理,優化服務為手段,為保障廣大參保人員的醫療待遇,維護社會穩定,促進我鎮各項事業的全面、協調、快速發展,取得了一定的工作成效。現將今年以來的工作情況總結如下:

  一、我鎮20xx年各項醫保工作征繳情況

  1、新農合征繳情況:

  根據縣農醫局20xx年12月下發的《關于開展20xx年度新型農村合作醫療保險有關工作的通知》(蓮新農合委辦(20xx)02號)文件的有關通知精神,我鎮20xx年底農業人口22497人,參合任務數21597人(其中民政統籌人數1151人),需征繳參合人數20446人,20xx年征繳參合標準90元/人,征繳參合資金1,840,140元。

  從20xx年12月至20xx年2月,全鎮鎮村兩級干部大力宣傳、辛勤工作,截至20xx年2月28日我鎮完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元,實際征繳參合人數19951人;由村財務墊付參合資金44,550元,墊付人數495人(除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元,其余11個村均存在不同程度的資金墊付)。

  2、城鎮居民醫保征繳情況:

  根據縣醫保局20xx年12月下發的《關于開展20xx年度城鎮居民基本醫療保險有關工作的通知》(蓮醫保字(20xx)02號)文件的有關通知精神,我鎮20xx年底城鎮居民人數1564人,城鎮居民基本醫療保險參保征繳人數1294人(其中低保人數106人),實際征繳人數1188人。

  截至20xx年12月18日,我鎮完成征繳金額48,400元,征繳人數647人(含低保106人)。

  3、城鎮職工醫保征繳情況:

  我單位現參加職工醫保人數105人。

  二、新農合資金運行情況

  截至目前為止,我鎮農醫所累計補償新農合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次,2,738,395元;門診統籌補償50,206人次,1,522,470元;家庭賬戶補償729人次,32,659.83元。

  三、新農合工作運行措施

  1、為確保住院醫療費用報銷工作的順利開展,農醫所嚴格執行住院報銷制度,對不符合報銷手續的票據堅決予以不受理。外傷病人住院報銷,嚴格按照農醫局規定的調查取證制度,對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。

  2、加強和規范新農合醫療制度,維護公開、公平、公正、透明的原則,嚴格執行報銷金額公示制度,將每月門診統籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫保公示欄進行公示,自愿接受社會和群眾監督,加大了參合群眾對新農合醫療基金使用情況的知情權和參與權。

  3、加大了對鎮中心衛生院及鄉衛生所的刷卡系統監督力度,嚴查弄虛作假。要求村衛生所在月末最后一天實行結算,下月5日前上報各類報表,農醫所收到各村報賬資料后,嚴格審核處方等資料,并在5個工作日內完成核對工作,及時向農醫局上報報表,加快了補償資金的運行。

  4、加強新農合政策的宣傳工作,對上級的相關文件精神,以通俗易懂、短小精悍的形式在醫保宣傳欄內進行公示,同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉村醫生在診所進行張貼及宣傳,讓廣大人民群眾深入了解新農合的各項政策,真正做到家喻戶曉,增強農民自愿參與意識,不斷提高群眾的就醫意識。

  5、加強新農合資金的監管,確保資金使用安全,建立健全新農合資金有效管理使用的長效機制,確保強農惠農政策真正落到實處。檢查了衛生院大處方拆分為小處方、多開門診發票、衛生所醫生收醫療卡刷卡等問題,要求涉查單位立刻停止不規范行為,整改措施到位。

  四、今后的工作要點

  “看病難、看病貴”是醫療體制改革以來,老百姓在就醫中感受最深,反映最強烈的問題,也是社會各界普遍關注,迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題,歷來就是我們黨和政府關注的民生問題。尤其近年來,新農合征繳金額逐年增加,20xx年城鄉居民醫療費統一征繳標準每人120元,農戶的抵觸情緒在加大,征繳工作難度越來越大。

  因此我們必須把抓好醫保工作作為重中之重,繼續加大醫保工作的宣傳力度,做好醫保工作和新農合工作政策的宣傳工作,使政策家喻戶曉,人人皆知。

  同時做好資金的使用公示工作,協助縣農醫局做好對中心衛生院及各村定點診所的監管,同時希望上級部門加強對醫療部門的監管力度,堅決杜絕醫療機構虛開大處方,替換藥品,增加收費項目,加重農民負擔,門診轉住院等套取醫療基金的違法行為的發生,使醫療基金安全運行,把醫療資金真正運用到刀刃上。

  我們將繼續做好醫療工作中的來信來訪接待工作,收集并及時向上級反映醫療保險中出現的新情況,配合上級有關部門做好醫療保險的調研工作,始終貫徹以人為本的原則,樹立全心全意為人民服務的宗旨,做好做活服務,提升服務質量,創新服務模式,不僅使群眾成為參加醫療保險的主體,更是真正的受益者,把我們的.工作做到程序便捷化,服務親情化,監督管理人情化,創建文明服務窗口,真正使醫療保險工作達到政府得民心,群眾得實惠,衛生事業得發展的工作目標。

  鎮扶貧辦今年以來在鎮黨委政府高度重視XX縣扶貧辦精心指導下,做了不少工作深得上級領導和群眾的肯定,現就我辦一年來工作總結如下。

  一、組織保障

  扶貧工作是鎮黨委、政府歷年來非常重視的一項工作,今年年初我鎮就在鎮黨政聯席會議上研究決定成立了鎮精準扶貧領導小組,明確由黨委書記為組長,鎮長及其他班子成員為副組長,財政所所長、紀委副書記、黨政辦主任、扶貧辦主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮扶貧辦,由分管領導程遠同志擔任辦公室主任,負責辦公室日常事務管理工作。同時鎮政府也要求村里成立以村支部書記為組長,村主任為副組長,村其他班子成員為成員的精準扶貧領導小組,做到有人管事,有人做事的工作體系,把工作落到實處。

  二、工作開展情況

  一年來扶貧辦主要做了這些工作。1、我鎮配置好了專門的辦公室,添置了辦公室內部的桌、椅、檔案袋、檔案盒、電腦等硬件設施,制作了七塊工作制度牌。2、為各村制作了貧困人員公示牌,并要求各村落實20xx—20xx三年內的幫扶工作計劃,確保全鎮在20xx年能夠實現全面脫貧,過上小康生活。3、協助6個十三五重點貧困村制定五年發展規劃,并為貧困村制作幫扶領導小組公示牌,并加以公示。4、完善國家扶貧系統數據,協助各村完成20xx年脫貧人員及20xx年脫貧人員信息收集工作,幫助他們在系統里錄入完了20xx年脫貧人員信息。5、加強與省、市、縣幫扶單位溝通協調工作,我鎮在上級確定好幫扶單位后,要求6個十三五重點貧困村積極與其幫扶單位溝通協調,現在全鎮6個貧困村共落實幫扶資金100萬元,很好地幫助貧困村完成全年脫貧工作。6、搞好了扶貧日活動。在扶貧日活動到來之際,我鎮共出動3次宣傳車到全鎮各村進行扶貧知識宣傳,制作了兩條橫幅懸掛在集鎮中心位置,開展了一些文藝活動,讓扶貧政策家喻戶曉,深入人心。在扶貧日各幫扶單位也積極下到各個村聯系各貧困戶制訂幫扶措施,確保三年內全鎮農戶能順利脫貧。7、做好了20xx年深民移民戶、雨露計劃和短期培訓人員摸底調查。

  三、存在的問題和困難

  1、有個別村干部對精準扶貧政策認識不到,對貧困戶幫扶不力,幫扶措施有待加強。

  2、有些幫扶單位對扶貧工作不重視,沒有給予村里很好地幫扶措施,致使村干部有所怨言,希望這些幫扶單位能夠提高認識,加強對各幫扶村的幫扶力度。

  雖然今年我鎮做了不少工作,但離要求還有一定距離,今后我們一定改變工作方法,不等不靠把工作進一步完善好。

  20xx年,我所在鎮黨委、政府的領導下,在上級主管部門的指導下,緊緊圍繞市、縣下達的年度各項任務目標,依靠鎮相關部門和社會各界的支持,充分發揮所工作人員的主觀能動性,實行定崗定責,通過全所人員的不懈努力,較好地完成全年各項工作任務。 現將一年來的工作情況報告如下:

  20xx年工作總結:

  一、不斷加強學習,提高自身能力和水平

  20xx年以來,我所主要通過看政策、文件、多咨詢上級業務部門、多實際操作等方法,不斷提高自身工作人員的業務水平及工作能力,在不斷地學習中增強能力,在不斷的實踐中踐行能力。

  二、努力完成新型農村社會養老保險和城鎮社會養老保險參保任務

  今年3月份至6月份底,通過我所和駐村干部大力宣傳新型農村社會養老保險的相關政策,密切同各村村干部的聯系,不畏艱難,深入居民家中,宣傳農保政策,使我鎮廣大居民參保積極性大大提高。

  截止20xx年底,全鎮城鄉居民養老保險參保人數為9368人,基金征繳總額為1006000元。

  三、全面開展對企業退休人員的社會化服務工作

  我所積極做好企業退休人員的社會化管理服務工作,主要通過逢年過節的走訪、慰問,對領取養老金人員的資格認證,對困難退休人員的幫扶等形式開展日常工作。我鎮共有退休人員267人,全年新增退休人員40人,都已建立信息平臺。

  四、因地制宜,開展就業創業幫扶工作

  1、大力開展發證力度。《就業失業證》關系到就業人員和失業人員切身利益和各項再就業扶持政策的落實,為了確保各項再就業政策的落實,本著公平、公開、公正的原則,嚴硌按政策發證,今年共為群眾辦理了就業失業證77本。

  2、抓就業服務,促進就業再就業工作全面開展。截至目前,全鎮城鎮新增就業人數170人,“4050”人員26人,新增轉移農村勞動力280人,省內新增轉移人數220人。全鎮共有富余勞動力9000余人,我所把加強技能培訓作為重要途徑,20xx年7月份我所聯合縣就業局開辦了一期syb創業培訓班,共培訓30人,9、10月份聯合縣就業局分別為欣利鞋廠、金祥泰電子廠、得譽服飾廠開辦了技能培訓班,共有240人參加。通過我們的努力,使我鎮的富余勞動力人員增強了創業的信心和能力。

  3、今年為全鎮有創業項目的人員辦理小額貸款共61人,累計金額397萬余元。

  一年來,我們的工作雖然有了很大的進步,取得了較為顯著成績,但按市、縣的要求,還存在一些不足和困難。一是擴面難度大。由于缺乏制約手段,使私營個體和服務業參保的問題還沒有較大的突破。二是經辦隊伍的思想,業務素質還有待進一步提高。

  20xx年工作計劃:

  以科學發展觀為統領,按照市、縣的部署,進一步加大社會保險擴面和基金征繳力度,完善規范各項基礎管理,提升經辦服務水平,采取有效措施加強隊伍建設,樹立社保工作新形象,努力推進社保事業的健康快速發展。初步打算抓好以下幾項重點工作:

  (一)繼續大力宣傳社保政策,進一步轉變城鄉勞動力就業觀念,能夠熟悉和了解政策,推進就業工作開展,加強城鄉居民養老保險宣傳力度。

  (二)全面做好城鄉居民養老保險政策的落實和征繳工作。主要重心在城鄉居民16-60周歲的參保繳費和城鎮居民60周歲以上的參保和待遇發放工作,努力確保16-60周歲參保率達到90%以上。

  (三)做好農村合作醫療保險、一老一小和無業城鎮居民的醫療保險的繳費工作。

  (四)不斷完善就業登記制度的全面落實,以全員就業城鎮勞動力全部納入管理為目標,分層次不斷納入。

  (五)做好離退休人員的年審和管理工作。

鄉鎮年度工作計劃 篇2

 根據縣委、縣政府XX縣食安辦的工作要求和部署,為切實維護廣大群眾的身體健康和社會穩定,確保食品安全工作任務的順利完成,我鎮始終把食品安全監管作為鎮一項重要工作來抓,以制度為抓手,以措施為保障,營造人民群眾安全放心的食品消費環境和全社會關心、支持、監督食品安全工作的良好氛圍。

  一、20xx年食品安全工作總結

  (一)加強領導,落實責任。一是成立工作小組。鎮領導高度重視食品安全監管工作,由何大為副鎮長擔任分管領導,落實分管領導責任,組織食品安全監管工作小組。以鎮辦公室,鎮食安辦為食品安全專項治理工作小組,迅速對食品安全監管工作進行研究分析,并作出部署,狠抓落實。積極配合縣食安委深入到食品生產、加工、經營場所和餐飲單位、廣泛宣傳食品安全法律法規和相關知識、食品非法添加濫用食品添加劑的危害以及相應的懲處規定、將宣傳活動覆蓋食品生產經營和餐飲的各個領域和環節。二是召開專題會議。我鎮多次召開專題會議,全面傳達貫徹省、市、縣食品藥品安全工作會議精神,明確了我鎮20xx年食品安全工作目標任務,提出了20xx年食品安全工作的重點和措施,為全年城區食品攤販食品安全監管工作奠定了基礎。

  (二)加強宣傳,強化意識。為提高廣大市民群眾對食品安全的意識,我鎮通過多種形式,加大宣傳力度。一是對經營戶宣傳。對食品經營戶定期組織進行食品安全教育,增強經營戶對食品安全重要性的認識,進一步提高他們的行業自律意識。二是對群眾宣傳。結合工作實際,采取發放宣傳資料12000余份,廣播等多種形式,強化食品安全宣傳工作,增強群眾食品安全防范意識。除了加強對普通群眾的宣傳教育,對中小學生的宣傳教育也不能放松。向中小學生發放宣傳資料,教導遠離無證攤點,拒絕不潔食品,并公開投訴舉報電話,以便及時查處、取締流動食品攤點。三是主動上門宣傳。通過發放宣傳資料、現場講解等方式,對食品攤販加強食品安全宣傳教育,與群眾溝通,提高其防范和自我保護意識。

  (三)加大整治,明確目標。一是加強對場鎮流動經營的流動攤販用戶的摸排統計。督促食品小吃攤業主完善跟經營項目的各相關部門的合法經營手續,并按照食品安全標準進行經營,排除食品安全隱患。為確保整治成果,杜絕回潮現象的產生,我鎮進一步完善長效管理,堅持嚴打嚴控,毫不放松。加強對學校周邊、場鎮市場等重點區域流動攤販的管理,采取錯時管理、督崗管理,加大巡查頻率和力度,對流動攤販、占道經營堅決予以取締。我鎮還突出對中小學周邊食品安全監管,采取“錯時執法”的工作模式,在學生放學時間,對校園周邊加大巡查力度,嚴格查處無證照經營。二是圍繞嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑的工作主線,配合好衛生、質監、工商、食藥所等單位進行食品安全整治的各環節執法,并提供各小吃攤販、游動經營攤販、小食品加工作坊的相關統計信息,嚴厲打擊非法行為。三是強化農村自辦宴席管理。各村(社區)每月堅持上報宴席次數、聚餐人數等資料,并交由食安辦存檔。全年我鎮自辦宴席120余起,無任何事故,全鎮安全形勢良好。

  二、存在的主要問題

  我鎮在加強食品安全監管等方面做了大量工作,取得了一定成效,但還存在著不足和問題,其主要表現在:

  (一)宣傳工作不夠深。宣傳形式單一,力度不大,普法的廣度和深度還有待加強。致使部分群眾缺乏自我保護意識,為隱患食品銷售提供了市場。今后應進一步加強對群眾食品安全知識的宣傳教育,自覺抵制游攤游販銷售存在安全隱患的食品,切實提高自我保護意識,從消費源頭上斷絕流動攤販的經營市場。

  (二)執法力度不夠深。街上的人流量比較大,無照流動經營食品攤販眾多人員且流動性大,加上轄區范圍廣,隊伍力量不足,裝備滯后,在一定程度上制約了執法工作的開展。

  (三)長效機制不夠健全。對隱患排查治理工作總結分析研究還不深,抓安全生產的.新辦法、新措施不多,事故應急救援、重大危險源監控等工作尚處于起步階段,需進一步加強。

  三、20xx年工作思路

  針對目前比較嚴峻的食品安全形式,我鎮將進一步加強城市管理和食品安全監管工作,提高城市管理和食品安全監管水平,20xx年應著重做好以下幾個方面的工作:

  (一)加大執法巡查力度。嚴厲整治街頭無照銷售食品違法行為;嚴格規范食品經營單位違規露天經營食品行為,充分發揮聯合執法機制的作用,積極配合有關部門參與食品衛生安全工作,全面加強城市環境和社會秩序綜合治理。

  (二)加強思想教育工作。要進一步做好宣傳發動,努力在全社會營造“食品安全共同監督,健康和諧人人受益”的濃厚氛圍。向經營戶宣傳食品安全衛生知識,并指導食品經營戶進行規范的食品運輸儲藏、烹調配餐和餐具消毒,確保食品衛生合格、安全可靠。堅持疏堵結合的規范管理,加大市場建設投入,建立健全管理制度,做到管理與扶助并舉,做好溝通工作的同時,提供其他的服務,在公眾心中真正樹立起管理者為人民服務、為人民負責的形象,提高攤販的自覺性,把城市管理推上新的臺階。

  (三)加深監督機制。在食品安全專項整治工作中設立投訴電話(0826-5522007),暢通舉報途徑,發揮社會監督機制。建立整治信息溝通機制,及時向食安辦報送專項治理行動情況、社情民意和輿論反映,圓滿完成專項整治任務。

鄉鎮年度工作計劃 篇3

  20xx年我鄉農村人才開發工作要認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會會議精神,認真執行《國務院關于大力推進科技步法的決定》。大力實施科教興鄉和人才強鄉戰略,通過科技培訓、技術指導,不斷提高農業產業化建設的科技含量,為建設社會主義農村作出貢獻。

  一、指導思想

  人才開發工作要牢固樹立為建設社會主義新農村服務的思想,進一步增強責任感和使命感,主動服務于當地經濟建設,努力開發東林新型產業項目,及時做好人才培訓、人才培養工作,不斷提高產業的科技含量水平,促進東林經濟快速、持久、健康發展。

  二、工作目標

  (一)農業實用技術培訓工作

  根據東林農業產業的實際和農村技術人才相對貧乏的現狀,20xx年全鄉培訓各類實用技術人才達1500人次以上,農村人才培訓工作見后附表。

  (二)科技文化下鄉工作

  搞好科技文化下鄉活動,有利于幫助全鄉干部群眾掌握先進的實用技術,助推我鄉社會主義新農村建設。為此,政府已專門制定了培訓工作文件并下發,各單位、部門要通力協作、結合各自工作特點,通過廣播、板報、標語、宣傳資料、展板、免費放映電影和舉辦種養殖業實用技術培訓班等形式,搞好科技文化下鄉活動,并在農時關鍵時節,利用縫場擺攤設點,組織開展科技咨詢工作。

  (三)科技示范基地工作

  科教示范基地是科技工作者聯系農民的橋梁和紐帶,是新品種引進、新技術應用的科研基地,是做給農民看、帶著農民干、幫著農民富的實習實驗基地。擬在東林鄉成教校建立良種引進繁育推廣基地和小家禽良種繁育推廣基地,幫助農民搞好結構調整,增強依靠科技致富的能力。

  (四)農村經濟合作組織

  我鄉的制種協會、用水戶協會、鳳山土雞協會在推動農村結構調整,幫助農民增收致富方面起到了十分重要的作用。但也有讓人值得思考的地方,特別是水稻制種要發揮協會對制種公司的監管,確保農民利益不受傷害且利益最大化上下功夫,促進我鄉經濟快速發展。

  (五)鼓勵農村人才創業

  農村人才在技術或資金方面有一定的能力,鼓勵他們創業既能為社會增加財富,還能促進更多的人員就業。因此,要從資金(貸款)上給予優惠,制度上要創新、政治上要關心,要不拘一格,量才讓其發揮,機制上要改進。要建立激勵機制,有一個好的工作平臺和氛圍,為創業者創造一個良好的`內外部環境。

  三、措施

  (一)健全機構,明確責任。根據我鄉20xx年科技培訓要求,由鄉長任組長,分管農業的副鄉長任副組長,經發辦工作人員為成員的培訓領導小組,其職責:

  1、負責制定培訓計劃,籌措培訓經費。

  2、負責確定培訓日程,培訓內容,落實培訓人員。

  3、負責協調解決參培學員在生產發展中遇到的困難和問題。

  (二)主動爭取黨委、政府和業務主管部門領導的支持和重視。

  (三)多與村、社干部溝通,贏得支持配合和主動參與。

  (四)簽訂鄉與村技術培訓工作目標管理責任書,年終逗硬考核獎懲。

鄉鎮年度工作計劃 篇4

  今年,我鄉黨委、政府要立足本鄉實際,以“三城同創”為契機,下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。鄉政府把衛生整治工作作為一項重要工作常抓不懈,以治理整頓全鄉衛生工作中存在的重點和難點問題為突破口,采取統一領導,分級管理,層層負責的辦法,以監督、檢查、治理為手段,結合我鄉的實際情況,采取集中治理和長效管理相結合的方式,大力整治城鄉衛生,徹底清除衛生死角,著力解決臟亂差問題,努力提高城鄉衛生綜合管理水平,主要圍繞以下幾個方面開展工作:

  一、整治目標

  通過開展“四邊三大”活動(對鄉村屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾進行大清掃、大清理、大清運)有重點整治農村庭院、村莊、集鎮、公路沿線和稻田旁邊的“臟、亂、差”現狀,達到“三無”(無裸露垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放),營造干凈、整潔有序的宜居環境;完善農村環衛處理基礎設施,健全農村環衛長效管理機制,逐步實現農村環衛整治常態化。

  二、整治標準

  1、機關院落整潔有序,辦公場地無蛛網、無積塵、無雜草、無裸露垃圾、無亂堆亂放、亂拉亂掛、敞養家禽家畜現象,窗明幾凈;公廁干凈整潔,無屎鹼尿垢,無明顯異味,垃圾桶外側潔凈,無蚊蠅,無明顯異味;禁煙等標識齊全、醒目,墻體無亂貼亂畫現象。鄉機關周邊100米范圍內,秩序良好,道路整潔無垃圾,溝渠暢通無漂浮垃圾;無亂堆亂放、亂搭亂建現象。

  2、衛生院院落整潔有序,內部及周圍無垃圾積存,無紙屑及有色垃圾和其他固體廢棄物明顯暴露,醫源性廢棄物達標處理。

  3、學校場地內整潔有序,食堂加工場地衛生狀況良好,從業人員執有效健康證;無敞養家禽家畜行為。

  4、街道、巷道路面干凈整潔,河道兩側、大橋周圍無垃圾雜物。

  5、設置1個專門的垃圾收集點和轉運點。

  6、力爭在全鄉栽種6萬株新苗,新增綠化面積4000畝,確保綠化覆蓋率達20%以上,村莊綠化覆蓋率達18%以上。

  三、重難點區域

  (一)切實保證轄區內的湘楊路、戰備路沿線的.衛生保潔

  1、清理大壩堤下坡段沿線的裸露垃圾

  2、清理湘楊路段兩岸、河面漂浮垃圾

  (二)責任轄區的衛生整治

  1、30條巷道的路面清掃、垃圾收集、清運工作。

  2、村民家畜家禽無圈養籠養、臨街住戶殘墻斷壁等項工作。

  3、鄉、村 和住戶門前、院內積存垃圾、亂停亂擺、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂潑污水、衛生死角等項工作。開展“四害”孳生地治理。

  四、方法步驟

  (一)宣傳發動。一是通過召開全體鄉村干部大會、黨員骨干會、戶主會等各類會議層層宣傳發動。二是通過懸掛橫幅、張貼紅紙標語、發放倡議書、制作宣傳欄等方式,使環境衛生保護觀念深入村民生活。三是以“萬名干部進民家”為契機,倡導全體鄉村干部到農戶家通過拉家常等方式宣傳環境保護、垃圾入圍、衛生健康等知識。四是充分發揮各中小學校作用,在校園內要組織開展環境衛生保護相關活動,加強衛生健康知識教育。

  (二)實施攻堅。在現有環境衛生基礎設施建設,澄清環境衛生整潔行動建設項目底子,不斷完善環境衛生基礎設施。按照環境衛生整治工作相關要求集中開展“四邊三大”“三清、五改”行動,清除衛生死角,達到“三無”,徹底改善環境衛生面貌。

  (三)考核驗收。鄉成立了專門的環境衛生檢查工作小組,制定了嚴格的考核制度,實行一月一檢查,一季度一考評,同時將考評結果進行排名,實行“前三獎,后三罰”,連續三次檢查排名靠后的村,對相關責任進行誡勉談話,同時在全體鄉村干部大會上作表態發言。

  五、保障措施

  (一)加強組織領導

  成立以黨委書記柳艷秋為組長的白泥湖鄉環境衛生整治工作領導小組,加強對該項工作的領導。嚴格執行環境衛生專項整治長效管理機制,各村、部門單位均按照屬地管理原則落實好相關工作任務,將環境衛生整治工作列入全鄉年度工作目標責任考核,強化對衛生整治工作的督促檢查,確保按時完成任務。

  (二)加強督查監管

  各村、部門單位制定相應的管理制度,加大日常保潔巡查,參照XX縣城鄉環境衛生整潔行動考核評比辦法的考核標準執行;鄉抽調專門的人員組成督查組,定期或不定期地對全鄉范圍內的衛生開展督查,并做好記錄,真正形成村基層保潔員、鄉環衛巡查隊、縣級監督檢查工作的職責體系,強化環境衛生管理,確保環境衛生各項工作落到實處。

  (三)加大資金投入

  保潔經費是長效管理的重要保證,要多方籌措資金投入。鄉安排資金8萬元配備更新環衛設施,購置垃圾箱、垃圾清運車,維修建設垃圾收集池。

  (四)健全專職的環衛管理隊伍

  根據轄區內的特點及衛生狀況,調整配強保潔員,建立健全保潔員的管理制度,具體負責對轄區環境衛生進行督促檢查,對保潔員的工作進行責任考核,根據其工作情況核發工資,建立起一支讓群眾滿意的保潔隊伍。

  (五)加大衛生整治宣傳力度

  各村、各單位要充分運用橫幅、標語等方式,強化宣傳教育,通過組織群眾性衛生清潔活動,顯著提升人民群眾的文明意識、衛生意識、社會公德意識和環境衛生主人翁責任意識,努力形成“白湖是我家,清潔靠大家”的良好社會氛圍和講文明、講衛生、革陋習、樹新風的良好社會風氣。并且,每月組織機關干部職工進行一次大掃除,提高干部群眾環境衛生意識。

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