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補差工作計劃

時間:2023-04-12 09:09:47 工作計劃 我要投稿
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關于補差工作計劃模板合集七篇

  時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的補差工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于補差工作計劃模板合集七篇

補差工作計劃 篇1

  “培優輔差”是我們教師的神圣職責,也是我們整個教育教學過程中的一個重要環節。在此,我將自己近幾年“培優輔差”的情況作一簡單總結。

  根據課改精神的要求,現在我們培養的人才應該是德、智、體、美、勞全面發展,并具有創新意識和創造能力的綜合型,復合型人才。既然如此,那我們怎樣認識和理解我們的“優生”呢?我們的社會主義建設和發展需要千千萬萬各行各業的,各種類型的高素質人才和尖端人才。所以,就我們的小學生來說,過去只單獨把語文學科,數學學科,語數兩科“優”的學生看作是優生。這顯然是不全面的。我們還應該去發現其他方面的優生。如:音樂方面的、美術方面的等等。更應該去發現那些勇于探索,勇于創新的優生。

  怎樣培養優生呢?我一直在探索這個問題。概括起來,主要從以下幾個方面著手:

  一.堅持“整體”與“個別”相結合的方法。

  對優生統一要求,嚴格訓練。與此同時,培養其特長,放飛其個性,飛向屬于自己的一片藍天。

  二、讓優生吃好,吃飽

  在傳授知識的'過程中,首先,考慮知識的廣泛性。拓寬他們的知識視野,走出課本,走出課堂,走向社會,走向生活,走進大自然,盡量滿足他們的需求。其次,考慮知識的深難度。恰當設計一些具有探索性的題目,給予充足的“營養”,并用以刺激他們的求知欲。

  三、培養優良品質,提高多種能力

  在長期的教育教學過程中,逐步教會他們一些學習方法,同時培養相應的能力。如:自覺主動性學習法、探討性學習法、合作交流學習法等。如此堅持,往返訓練,逐步養成良好的學習品質,并且成為多種學習能力。從而逐步達到“學是為了自學”“教是為了不教”的境界。

  四、掌握情況,跟蹤培養

  從心理學角度講,小學生的心態尚未定型。他們幼小的心靈,既容易接受新的東西,也會受外界事物的干擾。因此,對優生的培養,在傳授知識,培養能力的同時,還要隨時掌握他們的心理狀況和思想動態,一旦發現情況,及時糾正,讓他們始終保持積極向上的心態,健康茁壯的成長。

  “一切為了學生,為了學生的一切”,讓每一個學生都得到發展,這是課改核心所在。所以,我們不僅要培養“優生”,還要做好輔導差生的工作。我在長期的輔差工作中,始終堅持了四個字,那就是:“愛心”和“耐心”。

補差工作計劃 篇2

  (一)思想方面的培優補差。

  1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

  2.定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  (二)有效培優補差措施。

  利用課余時間和第八節課,對各種情況的'同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

  2.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  3.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

  4.培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

  5.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。

  (三)在培優補差中注意幾點:

  一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

  二、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  三、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  四、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

  五、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  六、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

補差工作計劃 篇3

  一、基本情況分析:

  本學期擔任七年級三班數學教學工作,全班有學生61人。通過第一次月考,呈現出學生數學成績很不平衡,高分低分落差很大,優生吃不飽,差生吃不了的現象較嚴重,因此只有對優生和差生進行分層教學,才能避免成績參差不齊,僅靠課堂教學是不夠的,必須進行培優補差工作。

  二、指導思想:

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,提高數學計算能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批數學尖子,挖掘他們的潛能,從培養解題能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和計算能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的數學素養和數學成績。

  三、指導目標:

  在這個學期的'培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高數學計算和知識的運用能力,成績穩定在100分以上,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是計算這一基本的能力。

  四、指導內容:

  培優主要是繼續提高學生的解題能力和知識靈活運用能力。介紹或推

  薦適量課外習題,讓優生擴大知識面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數學能力。 輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他

  們掌握,簡單計算至少能做正確,可先布置他們每天適量練習。獨立完成,保證每個差生有題可做。訓練差生的計算能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于寫、進而爭取善于做題。

  五、培優對象:

  方 成 李明鈺 余 悅 王建剛 占艷華 夏佳樂 涂俊超 胡佩玲等

  六、輔差對象:

  胡成龍 付紹杰 易子琪 童 博 王雅琴 張 磊 王 燦 賀付明銳

  秦可妮 張子君 江 亮 童靜涵 方 倩 林 仟 王 彬等等

  七、主要措施:

  1、利用課余時間課外輔導。

  2、采用一優生帶一差生的一幫一行動。

  3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

  5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外練習,

  不斷提高做題和數學能力。

  6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,

  在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成就感。

  7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差

  生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  9、經常與家長聯系,協助解決差生的學習問題。

  八、輔導地點及時間

  七年級(3)班教室及辦公室。中午課間輔導。

補差工作計劃 篇4

  新的學期又開始了。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:

  一、指導思想:

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,做到有的放矢。

  學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

  三、扎實做好培優工作

  1、切實利用好培優記錄進行培優。對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各任課教師利用好記錄,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

  2、做好優良學生的“補差”工作

  因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

  四、認真落實補差工作

  1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的`問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  3、利用好“學困生輔導記錄”做好輔差工作,通過減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。

  4、堅持不懈地關愛后進生。

  (1)、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

  (2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

  五、具體要求:

  1.培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

  2.開學初各班制訂培優補差計劃,確定培優補差的學生名單和輔導時間。

  3.精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年級段老師可以經常交流培優補差心得,共同提高。

  4.及時做好培優補差本的記錄,學校將每月對內容做一次檢查。

  5.期末學校將對培優補差效果做全面檢查。

  六、逐月安排

  二月份:

  1.制定計劃。

  2.確定培優補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

  三月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  四月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  2.召開學生座談會,了解培優補差情況。

  五月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  六月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  2.培優補差情況總結。

  九月份:

  1.制定計劃。

  2.確定培優補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

  十月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  十一月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  2.召開學生座談會,了解培優補差情況。

  十二月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  元月份:

  1.查閱培優補差記錄。

  2.培優補差情況總結。

補差工作計劃 篇5

  時間過的好快,已經到了暑期了,預示著新的學期又要快開始了,培優補差工作計劃。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:

  一、指導思想

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,有的放矢

  學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

  三、培優工作

  1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。

  對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予 “精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

  2、優良學生的“補差”工作。

  因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

  四、認真落實補差工作

  1、幫助他們樹立自信心,工作計劃《培優補差工作計劃》。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的'等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。

補差工作計劃 篇6

  為了促進全體學生的全面發展,堅持做好培優補差工作顯得十分重要,根據學生課堂表現和我校實際狀況,特制訂本學期培優補差工作計劃。

  一、指導思想:

  每一個學生的個體差異是不同的,因此培優補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,到達全面提高學生素質的目的,體現因材施教,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差。共同成長、共享快樂。

  二、弄清學生狀況,做到有重點、有針對性。

  本學期我所帶三-六年級共十五個班級的美術課,根據上期學生的學習狀況,要搞清學生學習基礎,做到對培優補差工作心中有數,

  三、扎實做好培優工作。

  1、成立課外興趣小組,透過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關,然后透過各種形式的活動來提高他們的學習用心性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

  2、做好學生的“補差”工作有些學生對形體造型潛力天生弱勢,只有培養了他們的興趣,使他們喜歡美術課,才能使們他的學習循序漸進,不斷提高,從“差”變“優”。

  四、采取的措施:

  1、幫忙學生樹立自信心。潛能生構成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先就應幫忙他們分析查找落后的`原因,然后對癥下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體狀況把比較差的弱項補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

  3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優秀學生發揮幫帶作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。

  4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中務必多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀用心性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。組織互助小組進行幫忙。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫忙。

補差工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  每一個學生的個體差異是不同的,因此培優補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,達到全面提高學生素質的目的,體現因材施教,共同成長、共享快樂。

  二、優、差生情況分析

  從學生的'整體水平上看,優生并不多.他們的特點是:學習興趣高漲,上課善于動腦思考問題,踴躍發言。對這些同學除學好課本知識外,對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發展他們的能力,使優生更優。

  對于學生困難生特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經常不能按時完成作業,就連書本知識也學不好,因地制宜,做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使后進趕達到共同提高的目的。

  三、“培優補差”工作措施

  1.課上潛能生板演,中等生訂正,優等生解決難題。安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子即“兵教兵”。

  2.不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。平時對學習有困難的學生耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必要時適當地降低作業要求。

  3對于學生的作業完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

  四、在培優補差中注意幾點:

  1.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。

  2.課外輔導,利用時間組織學生加以輔導訓練。優生要鼓勵他們多做創新的事情,在知識的運用上多下功夫。

  3、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

  總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

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