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學校工作計劃

時間:2023-04-28 08:13:58 工作計劃 我要投稿
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精選學校工作計劃模板匯總9篇

  日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的學校工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

精選學校工作計劃模板匯總9篇

學校工作計劃 篇1

  課題名稱《優化綠色課堂結構提高作業設計實效》

  學科

  語、數、英

  研究要點

  1、進一步學習有關有效練習與設計的教育教學理論,與學生的學習實際情況結合,不斷豐富和拓展研究方式方法。

  2、推進作業分層布置與落實工作。

  3、學生作業情況追蹤調查以及現狀分析。

  4、課堂練習有效設計策略研究

  5、課題組成員每人完成一篇有效練習教學案例和一篇課題研究論文。

  研究措施

  1、課題實施細化分層研究。課題組每月進行一次課題活動,根據自己的特長,選擇研究的小主題,根據課題實施過程中遇到的問題制定、調整研究措施。

  2、制定學期研究方案。研究教師根據本學期的研究重點,結合自己的教育問題,制定相應的研究計劃。計劃要目標明確,措施詳細,操作性強。課題組每位成員在一單元教學完成后,應作出單元小結,整理整個單元中的教學情況,并針對研究過程中的實際隨時做好調整工作。

  3、加強課題研究的過程管理,認真寫好教育教學日記,不斷總結得失,進行反思,及時上傳相關研究資料。

  4、參加課題研究的人員,每月需認真撰寫與研究內容相關的案例、教學反思,定期做好總結。

  5、與其他學科、其他老師密切協作,定期做好學生現狀的調查與分析,為后斷研究提供第一手資料。

  6、課題組成員每人開一次公開課。

  活動安排:

  二月份:

  1、制定本學期課題研究工作計劃。(負責:時娟芳)

  2、布置落實各課題組成員的研究目標和任務。(負責:時娟芳)

  3、教研組討論制定子課題研究工作計劃。(負責:各教研組長)

  三月份:

  1、各課題組上交子課題組工作計劃,新課題組上交開題報告及計劃。(負責:時娟芳)

  2、課題組活動,進行理論學習與研究,落實開設研究課人選,討論擬定課堂教學反饋內容。(負責:課題組長)

  四月份:

  1、開展課題組研究課活動。(負責:教研室和課題組)

  2、上交一篇教學設計。(負責:陸琳)

  3、學生作業情況調查。(負責:陸琳)

  五月份:

  1、課題組活動,組織理論學習與研究,布置下階段主要研究任務。(負責:時娟芳)

  2、開設研究課活動。(負責:教研室和課題組)

  3、組織課堂教學反饋。(負責:教研室和課題組)

  六月份:

  1、課題組活動,組織理論學習。(負責:課題組長)

  2、課題組成員上交課題研究論文和總結。(負責:陸琳)

  3、課題組進行階段工作總結,獎勵教科研積極分子。(負責:時娟芳)

  為了貫徹“一切為了學生的發展,一切為了教師的'發展,一切為了學校的發展”的辦學理念,充分利用自身的資源和優勢,積極開展校本教研活動,努力營造有助于教師專業成長的良好氛圍和健康有序的教研文化,以更好地促進我們每一位教師的成長,特制定本學期結對計劃:

  1、指導教師主動關心被指導教師的政治思想,以自身的良好素質去影響、引導青年教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。

  2、學期初,指導教師幫助被指導教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導徒弟舉行一到二次有質量的教研活動。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助被指導老師尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

  3、被指導教師向指導教師學習,樹立熱愛學生,一切為了學生服務的思想,經常主動請教指導教師。對于自己要上的課要及時請教指導老師,上好之后也要及時寫好課后反思。

  4、被指導老師認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,努力上好每堂課,并請指導老師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽師傅的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。

  5、每學期認真寫好教學一得、工作總結、工作經驗論文,并向有關教育雜志投稿。

學校工作計劃 篇2

  一、 工作思路

  根據學校新一輪發展規劃,本著以樹根立魂的宗旨,體現文化立校、創特色、爭一流的理念,以促進學校發展、推動教師發展、幫助學生發展的三個方面開展工作作為科研的方向,以科研提高辦學質量,帶動教育教學管理水平的提高,增強工作、學習的效率作為科研工作的思路。關注教學質量的提高,關注德育工作的成效,關注師生的共同成長,把握課改方向為工作重點。

  二、 主要工作

  1.繼續做好課題研究工作

  1) 做好200x年區一般課題的中期檢查工作,召開課題研究會。針對存在問題,提出圍繞課題“十二問”。回顧自己的教育經歷,分析自己的成長大體要經過幾個階段,每個階段需要有哪些主、客條件;你的`教學特色是什么?如何形成的?請舉出感觸最深的典型事例或案例或課例.;近年來積累了哪些教學素材?較理想的教學設計、教案、命題、練習卷、ppt等;你在備課組、學科組、學校中發揮的作用是什么;歷年來所獲得的各種榮譽有哪些;談談你對xx中學優秀教師、專業發展的理解;眼下你急待解決的問題是什么?主觀上你將怎樣解決;請制定近兩年個人專業發展的具體措施(如加強理論學習,計劃讀幾本書,寫多少讀書筆記:寫多少教學后記等)。如何使自己更優秀,如何將教學特色發展成教學風格;學科組為其發展提供了怎樣的成長環境。1)通過聽課,診斷其教學現狀,挖掘其教學特色,提出進一步發展建議。2)組織管理優秀教師的主題發言、公開課、評課。詳細記錄同行的意見、建議。重點收集文字圖片等資料;名師為其成長起到怎樣的促進作用。1)專家診斷。2)名師帶教。每次聽評課的記錄。課題研究等;學校為其制定個性化專業發展計劃(學歷進修、出國進修、論文著述等);學校采取的激勵機制(市、區、鎮、校各種榮譽、低職高聘等)。

  2)對200x年批準立項的區級一般課題作最后的結題驗收,拿到結題證書。

  2.其他工作

  1) 配合人事部門做好職稱論文交流評審工作;

  2) 邀請科研專家來校作輔導報告。

  3) 為校園網平臺提供科研資料;

  4) 繼續辦好每月一期的《桃苑報》

  xx市xx中學

  科研室

  20xx.9

學校工作計劃 篇3

  一、工作指導思想:

  緊緊圍繞上級精神和學校教學計劃的要求,以促進學生良好品德的形成和發展,為學生認識社會、參與社會、適應社會,成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個性品質的社會主義和社會主義合格公民奠定基礎為目的,扎扎實實上好品德課,開展好各項活動。認真落實教學目標。

  二、教研目標:

  本學期品德與社會教研工作的重點是:認真學習先進的教育教學理念,,以培養惹人愛的學生為目的,逐步成熟于自主、合作、探究的'學習方式,使品德與社會課程,真正起到優化學生的品德與行為的作用。

  三、活動安排:

  1、平時工作中注意加強品德課的備課工作,以提高課堂教學效果為目標,上好每節品德課。

  2、教學中,教師依據教材提供的范例,積極開發綜合的教學內容。注重與學生生活和社會的聯系,把靜態的教學內容和學生豐富多彩的現實生活聯系起來;消除學科界限,與其它學科教學內容緊密結合;積極開發和利用課程資源,盡可能使現代化教學技術與本課程教學有機結合,豐富課程資源。

  3、教學要面向學生的生活實際,采取豐富的、直觀的、靈活的、開放的教學方式,給學生大量動手、動腦、動口的機會,使學生在多種多樣的活動中促進個體品德的形成和社會性發展。活動形式可以是單一的,也可以幾種形式結合使用;教學活動時間的安排靈活機動,根據主題內容,可在一課時內完成,也可以持續幾課時或一段時間完成;可在課堂上完成,也可以與其他教育活動,如少先隊活動、班隊活動、節日慶祝活動等相結合,互相促進,資源共享,實現綜合教育效益。

  4、根據學科特色,努力創新富有實效的教學方法,提供學生參與創新學習的機會,留心收集活動作業的案例,并多撰寫論文和教學案例設計,多投稿,爭取在區或以上評比或業務刊物中獲獎、發表。

  5、充分利用教育信息網上的教學資源庫的素材,積極進行多媒體網絡教學,使教學內容現代化,促進教學改革。

  四、 本學期主要工作安排:

  二月份:

  1、參加教研室組織的培訓。

  2、認真學習教學大綱,加深認識。

  3、制定本學期品德教學工作計劃,交流討論,落實計劃目標要求。

  4、組織教師學習課標,結合本學段要求落實教學常規。

  三月份:

  1、準備參加區級比賽活動。

  2、開展聽評課活動,互相學習,加強交流。

  四月份:

  1、開展教研活動,組織老師們學習優秀課例

  2、撰寫作業設計案例。

  五月份:

  1、組織教師參加案例評比活動。

  2、開展教研活動,組織老師們學習優秀作業設計案例。

  六月份:

  1、做好期末總結工作

  2、撰寫學期工作總結

  3、組織學生開展期末評價,進行試卷測試。

學校工作計劃 篇4

  一、 工作目標

  與時俱進,團結奮斗,求真務實,開拓創新,全面落實科學發展觀,突出質量核心地位,抓實教學管理,努力提升教學質量,強化學校安全管理,爭創群眾滿意的和諧平安校園。

  二、 具體做法

  1、 始終堅持德育為本,以德治校。

  (1) 堅持每周一政治學習,學習內容重點是黨和政府的文件、師德修養以及黨的方針政策、法律法規,努力提高教師的政治素質和業務素質,加強師德建設,認真開展師德教育活動。

  (2) 每周舉行一次升旗儀式,開好每天的晨夕會,對學生進行愛國主義、法律法規、行為規范、品德形成的教育。

  (3 認真組織,開展慶祝十一節、元旦節活動,在十一節發展一批少先隊員,舉辦小型歌詠會、小型體育運動會。

  (4) 認真上好《品德與生活》、《品德與社會》、《地方與學校》課程,認真開展課外讀書活動,對全體師生進行國情、省情、鄉情、人文傳承的教育。

  (5) 發揮少先隊組織的主導作用,建立健全少先隊組織,積極開展文明創建、“紀律教育周”、“安全教育周”等活動,增強學生遵紀守法意識,組織開展一次讀書演講比賽和安全知識演講比賽,進一步加強人文教育,培養學生尊敬師長,孝敬老人,助人為樂,誠實守信的良好習慣。

  (6)認真辦好班刊、校刊,堅持每天清掃校園,綠化、美化、凈化、優化育人環境。

  (7)每月召開一次家長會,傾聽社會各界對學校教育教學的意見,搭建學校、家庭、社會三位一體的教育平臺。

  2、以素質教育主線,以課改為動力,進一步提高教學質量。

  (1)很抓制度落實,規范管理。堅決執行鎮中心學校制定的一系列規定,結合學校情況制定切實可行的'各項制度,嚴把考勤、考課關,嚴格考核,獎優罰劣。

  (2)認真執行巢湖市制定的教師9不準,要求教師在校工作不少于8小時,嚴禁教師在工作時間內做與教學工作無關的事。

  (3)嚴格執行課程計劃,開全課程,開足課時。結合校情,創造條件,繼續開展好“四個一”活動,發揮學生創新能力和綜合應用能力。

  (4)狠抓教研、科研活動。要求全體教師積極參加教研和課研活動,選派部分教師參加上級組織的培訓和教研活動,開拓教師視野,了解課改信息,搭建平臺,讓每位教師認真上好一節公開課和示范課,堅持集體備課,鼓勵教師開展課題研究,撰寫教學心得,在課堂上下功夫,向40分鐘要質量,讓全體學生學得好,學的活。

  (5)利用遠程教育,充分發揮衛星接收系統資源,要求每位教師每周不少于一節收看、收聽特級教師講課,讓學生共享先進的教學資源。

  (6)教師的備、教、改、輔、測應放在教學工作的首位,每位教師必須做到備、教、改、輔、測同步進行,要求教師提前一周備課,認真撰寫教學反思,認真上好藝、體、科學、綜合實踐、地方與學校等課程,改變過去只抓語、數學科,放棄藝體、常識課的現象,使學生得到全面發展,教導處堅持月查制度,在檢查中,重點查備、改質量,檢查結果及時在教務會上通報,并記入教師業務檔案,作為教師晉級、晉職、評優、評先績效工資發放的依據。

  (7)認真做好校本培訓工作,按時完成校本培訓工作。

  (8)教師應端正良好的教風,全體教師必須做到認真備課,上課,杜絕抄教案的現象,認真撰寫教案,充分利用課堂時間,講究課堂效率,不準無教案上課,不準在課堂抽煙,使用通信工具,不準代茶杯進課堂,不準做著上課,按時上下課,不遲到,不拖堂,認真批改作業,認真進行作業評講。

  (9)組織教師積極參加第三輪繼續教育和校本培訓,使每位教師不斷得到充電,不斷提高教師的理論水平和實際教學水平。

  3、安全工作,警鐘長鳴,全力打造和諧平安校園。

  學校應把安全工作放在首位,當作重中之重,安全第一,責任重于泰山。進一步加大安全工作管理力度,建立健全安全工作制度和安全工作責任制以及安全工作責任追究制,加強學生的安全教育。一是根據季節,突出重點,對溺水、爬樹、上高、交通、食物、流行性的傳染病等安全進行嚴格管理和教育。二是定期對校舍、教學設施、用電、防火防盜、防鼠、防蠅設施進行定期或不定期檢查,發現隱患要及時排除。三是加強經常性的安全知識和自我保護知識的教育和訓練。四是強化治安管理,嚴格值班,加強路隊管理,減少校園內外傷害事故。

  4、其他工作。

  (1)進一步規范學籍管理,開學前,認真組織教師家訪,了解學生流動動態,建立“留守學生檔案”,關懷幫助留守學生,重視學習有困難學生的教育轉化工作。重視資料建設,及時做好資料的收集、整理、更新、充實工作。

  (2)抓好財務工作,嚴格執行財務制度。堅決杜絕亂收費,嚴禁教師推銷教輔用書。開學初認真制定用款計劃,期中按計劃用款,把上級下撥的有限經費用在教學上,嚴禁公款招待,確保學校教育教學工作正常運轉。

  (3)由于課桌凳有損壞,需要維修。學校準備投入一定資金用于維修和房屋小型修補。

  (4)賬目日清月結,及時公示,開支不當的發票,報賬員有權拒收,堅決杜絕不合理的開支,做到票據規范,一據三章。

  (5)關心和改善教師生活條件,進一步加強食堂管理,嚴格執行食品管理條例,嚴禁不合格食品進入食堂,保障教師不吃生飯,不喝生水,做到飲食清潔衛生。

  (6)嚴格執行財務政策和財務制度,杜絕亂補亂發現象。

  (7)嚴格執行績效工資發放政策,制定考核細則,對全體教師認真考核,根據考核結果發放績效工資。

學校工作計劃 篇5

  一、指導思

  堅持以市教育想局“陽光分班方案”為指導,根據國家的有關法律及《關于九年制義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》,進一步做好我校招生入學工作,堅持義務教育階段學校“就近免試入學”的招生原則積極開展好各項工作,保證工作規范、有序開展,做到公開、公正、公平,現結合學校實際,特制定20xx年招生工作計劃:

  二、學校成立招生工作領導小組

  三、學校成立招生工作監督小組

  四、招生工作具體工作

  (一)招生工作原則

  1、學校將嚴格按照有關法律法規和文件精神,在縣教育局的有關指導下,堅持原則,程序到位,信息透明。

  2、學校以戶籍所在地“就近免試入學”為原則,接收所有適齡兒童,對于學校的體育特長生也堅持公開、公平、公正的原則來開展招生工作;

  3、在招生過程中,對于因各種因素帶來的招生困難,學校將依照客觀情況,妥善解決。

  (二)招生對象

  1、20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的本村常住戶口適齡兒童;

  2、在有學額的前提下,符合借(就)讀條件的適齡兒童。 經領導小組研究決定,本學期一年級新生將開設2個班級, 預計24人左右。

  五、報名辦法

  (一)具有本村常住戶口或合法固定住所的`適齡兒童,持戶口本原件、合法固定住所的嬰兒出生證,到學校報名。

  (二)戶口不在本村但在本村居住的適齡兒童,持戶口本、合法固定住所的嬰兒出生證,到學校報名。

  (三)合法外來務工人員在本村生活的,有合法固定住所(暫住證)、有村委會鑒證的勞動合同或營業執照、符合計劃生育政策,可憑以上相關證明到學校報名,享受與本地兒童相同的入學政策。

學校工作計劃 篇6

  小一班班務工作計劃20xx——20xx年度第一學期二、工作目標以園務計劃、教研計劃、保育保健計劃為導向,圍繞園本課程,以整合的理念去組織幼兒的一日活動,結合本班的實際情況,從培養最基本的游戲常規、生活習慣、學習習慣入手,努力把幼兒培養成“活潑開朗、樂于交往、友好相處、禮貌謙讓、自助學習的好孩子。”三、具體要求與措施:一常規工作:2、游戲為主、情境入手,吸引幼兒參加集體活動,形成良好的集體常規。二三大課程建設:2、雙語課程:創設良好的語言環境,培養幼兒傾聽、愿講的良好習慣。1情境性英語教學力求生動、有趣。2日常生活英語滲透系統化。3保證每天20分鐘的英語視聽時間。4培養幼兒閱讀的興趣,有良好的閱讀常規,能認讀一定數量的漢字。1、做好了入園前的家訪工作,為新生入園情緒的穩定奠定良好的基礎。

  2、用心地做好每兩周的家園聯系冊工作,及時向家長反饋孩子在每個星期中的變化成長。從各個領域拍攝反映孩子學習、生活、游戲、大型活動的照片,向家長介紹當周的教學內容、教育信息,讓家長具體直觀地了解孩子在園的情況。

  3、開通熱線,及時電訪開通教師與家長的熱線電話,對未入園的孩子進行電訪交流,及時了解孩子不能入園的原因,及時和孩子進行感情溝通。

  4、開展家長活動,在家長會上介紹我們的教育理念,吸收家長好的建議。四班級建設:

  1、加強保育員與教師的配班工作,提高配班的效益,堅持常規培養的一致性、一貫性,開展好“站相迎,雙手接,笑相答”及“五心”“三滿意”教育活動。

  2、進行班級工作的階段性總結,經常性召開班務會議,及時調整計劃,確立保教工作重點,并做到有記錄、有落實。

  四、各月份工作安排九月份

  1、做好入園前的家訪工作,為新生入園情緒的穩定奠定良好的基礎。

  2、根據幼兒園的工作計劃精神,結合本班的實際情況,制定出有效而可行的班務計劃、班工作服務細則、安全計劃、家訪計劃。

  3、根據本班幼兒的.發展情況,選擇適合本班幼兒發展的科研課題,并制定出科學的研究計劃。

  4、根據本班教育的主題,師生共同布置活動室環境。

  5、開展主題活動《來來來幼兒園》,要求家長協助老師與幼兒共同布置墻飾“開心列車”和“我的家”,并請家長幫助幼兒裝飾一張幼兒的生活照交到班上。

  6、教師節組織幼兒向幼兒園的老師問好,并送上自己親手制作的禮物。

  7、配合幼兒園搞好我園評為市綠色幼兒園的掛牌工作、興趣班的報名開展工作、家長講座工作。8、教幼兒學做新操。9、選出并確定家長委員。十月份

  1、對幼兒進行愛祖國、愛家鄉的教育。

  2、開展主題活動《可愛的動物》,師生共同布置墻飾“動物列車”,在美工區開展“有趣的動物”創作活動,以加深幼兒對動物的認識。

  3、組織幼兒外出公園,欣賞動物。

  4、協助幼兒園做好“家長委員”會議工作、體育器械制作評比、早操評比活動。

  5、加強教育教學工作的進行,做好教學觀摩工作。十一月份

  1、對幼兒進行團結友愛、互相幫助,學會關心他人,與同伴友好相處的品德教育。

  2、開展主題活動《頭發、肩膀、膝蓋、腳》。

  3、邀請同級的班開展“自理能力比賽活動”,以加強幼兒的自理能力與社會交往能力。

  4、協助幼兒園搞好家長開放日、環保畫展等工作。十二月份

  1、開展主題活動《彩色世界》,師生共同布置墻飾“世界真美麗”、“顏色找家”。在美工區開展顏色對對碰的活動。

  2、有計劃的訓練幼兒開展體育競賽活動,準備參加級部的運動會。

  3、做好家長會的準備工作、開展好家長會。元月份

  1、與其他班搞“新年聯歡活動”,讓幼兒感受節日的歡樂氛圍。

  2、教學進入總復習,進行科學的教育評價。

  3、寫好幼兒評語、班務總結;制定下學期教學計劃。

  4、協助幼兒園搞好各種興趣班的匯報活動。

  5、交論文及各類手冊、表格、記錄等。

  6、做好放假準備工作,對幼兒進行假期安全教育。二00四年八月04-05小一班第一學期班務計劃

學校工作計劃 篇7

  一、指導思想

  “十三五”時期,將是我校全面建成現代化一流中職學校的決勝時期,20xx年是制定并啟動 “十三五”規劃的第一年,也是我校發展史上具有重大意義的一年,我們要深入貫徹國家及省、市關于職業教育改革發展的精神,堅定“以人為本,民主管理,和諧發展”的核心理念及“合適教育,差異發展,成功人生的教育理念,堅持以問題為導向,堅持以質量為中心,以深化內涵建設為動力,以強化學校治理能力為保障,建立更加科學現代的學校治理體系,實現更高水平的職業教育。

  二、基本目標

  大力度推進教育教學改革,切實提高教育教學質量,提升辦學內涵,建設高水平現代化職業學校。圍繞學校“1234”人才培養模式,積極貫徹和實踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案,積極探索課堂教學和科研管理新思路;繼續深入研究“省課改”精神,改進教研方式,推動教科研工作重心下移,突出針對本校校情的教科研,指導研究適合本校教學的“真實、適用”的課改選修教材、課堂教學案例、教輔材料,豐富xx特色的“適業教學”的內涵。

  三、重點工作

  1.規范管理:完善教學制度建設,全面實施各專業“選擇性”課程改革方案,加強教學質量監測力度,優化各項教學管理評價機制。

  2.隊伍建設:強化跟蹤“合適教育結對工作”,分層培養制度落地,努力打造師資隊伍,發展構建“適業團隊”建設,構建“校級三層次梯隊”,對青年教師,組織“校級青年沙龍”活動,繼續請各級各類名師進行培訓。編制《優秀教師成長錄》,激發青年教學成長動力。

  3.課程改革:整合以往各項成果及資源,開發出適合校情的、各專業實情的課改,在全校推進課程改革。

  4.評價改革:提升教研活動質量,繼續擴大教考分離范圍,進一步完善班級學風考核方案,強化信息技術與教改的融合力度。

  5. 真實教研:做真實的中職課堂教學實效性研究,提煉出本校“真實、適用”的課改教材、教輔資料,力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進課題研究,圍繞“合適教育”和課改實踐生成多方向的立體研究。

  四、具體工作

  (1)繼續優化、重構學校考核評價體系,并以新指標體系為引領,抓教風、學風,繼續教考分離試點,通過各種方式,如學校聯考、質量分析、教師評學、學生評教、課后教學評議及教學信息員反饋教風、學風信息,加強教學質量監控體系和監控制度建設,完善教學各環節評價。

  (2)改革教研組管理辦法,激發教研組活力,改進教研方式,促進團隊合作,加強校本教研,讓教師在校本教研中成長。繼續落實以備課組為單位的單周教研活動,教研活動主題明確,提高活動效率,注重課堂教學的有效性研究。引導有效備課、有效上課、有效評價。繼續開展多樣主題的校本教研活動,并充分發揮“互聯網+”在教學與教研領域的應用優勢,創新教學教研的手段,提高資源的利用率。

  (3)完善選修課堂活動,豐富學生的.校園生活。加強選修課程管理,將選修課程做科學分類,梯度化、層次化設計課程內容,強化選修課程的評價和考核。教研組要根據本學科教師的特長特點以及專業特點,開展選修課堂項目。做到有教師、有計劃、有場地、有內容、有成效、有總結。利用教師個性特長發展學生的個性特長,在現有的選修課中評選出較成熟的課程,嘗試特色課和巡回課。

  (4)在“互聯網+”背景下,必須推進信息技術在教學中的廣泛應用,推進基于網絡的教學內容、教學方法改革,要加強教師信息素養和信息化教學能力的培養,推動信息技術環境中教師角色、教育理念、教學觀念、教學內容、教學方法以及教學評價等方面的變革,定期不定期舉辦信息化教學大賽,引領教師提高信息化教學綜合應用能力。

  (5)落實教科研常規動作,將常規科研工作常態化,向精細化管理要成績。繼續加強宣傳造勢,擴大學校教科研工作的知名度和美譽度。堅持挖亮點,煉特色,科研領路,任務驅動,做好教師的分層培養。建立課題論文成果推廣機制,引導教師做真實的研究,對接省市各類評比,開展各類校級評比,加強對教師的正面引導。促進基于微課制作、微課程開發等,實施有效課堂變革,引領青年教師參與各類教育教學評比。

  (6)為全面課改實施保駕護航,形成課改聯研共同體,讓課改走上快車道。在課改實踐中,要求各教研組選定重點工作,確定主題開展課改研究;積極探索落實“選擇性”課程改革方案,完善專業人才培養方案;加強學案導學、做學教一體、等項目建設。

學校工作計劃 篇8

  一、學校整體教學工作

  本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩步實施各項教育教學活動。

  1、常規教學

  日常教學中,經常深入班級聽課,檢驗教師的備課情況,知識的傳授,能力的培養及良好習慣的形成。并及時給予指導和評價

  2、各項教育教學活動

  學校對學生進行思想品德教育,是社會主義精神文明建設的奠基 工程, 它貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方 面, 滲透在智育、 體育、美育和勞動教育之中, 與其它各育相互促進, 相輔相成,對促進學生的全面發展,保證人才培養的正確方向起著主導作用。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

  根據學校教學計劃,力爭及時、穩步、高效地組織實施各項教育教學活動,使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。

  3、校本教研

  適時開展校本教研活動,制定切實可行的方案,提倡運用現代信息技術手段教學,開闊學生視野,激發學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣,一種享受。

  4、教學評價

  期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思,進行詳細的檢查驗收,并作好記錄。對本簿完成的次數,書寫,批改情況及時驗收記錄。

  5、政治、業務學習

  及時組織教師實施政治、業務學習,豐富教育理論,優化課堂結構,提升教學技能,提高個人專業技術水平。

  二、品德與社會教學

  本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作,在實施教學中,我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。

  1、學情分析

  3——6年級上學期期末成績分別是80、66、79分,位于學區中上游,從卷面看,各年級均有兩級分化現象,優、差生以列出名單、在教學中要多多關注他們,其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。

  2、教學

  雖使用電子教案,但我仍要認真進行二次備課,根據教材、自身和學生實際,在吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調適,把認知目標,行為目標統一起來,使學生健康成長。

  上好每節課,在預設的基礎上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發學生興趣,結合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的'養成和提高。并結合考試內容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。

  上好16年級的安全課,發揮應有作用。

  (1)對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有余力的優秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

  本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中,盡自己所能完成各項教學任務,給學校、家長、社會

  全力打造教師隊伍。從師德建設入手,樹教師形象、促業務提高。讓教師從愛學生、講奉獻做起,能力提升、科學課堂。

  一個滿意的答案。最后愿自己的各項工作圓滿成功!

  教師是學生心理健康的維護者、學生學習的促進者和伙伴,也是教給學生做人準則,送給學生求知鑰匙,引導學生增強能力的導師。因此,要全面關心學生成長,德智體一起抓;關心全體學生,優中差一起抓;提高學生素質,智力因素和非智力因素一起抓;改進教學方法,教與學一起抓;注重多方面協調一致,課內課外、校內校外一起抓。

學校工作計劃 篇9

  一.日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

  二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

  (二)教師培養,“十五”繼續教育工作

  按照區教師繼續教育辦公室的`統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

  1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

  1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

  3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  (六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

  (七)協調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

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