急診科(ke)護士個人工(gong)作(zuo)總(zong)結(jie)范文

　　總(zong)(zong)結(jie)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以(yi)回(hui)顧檢查并分析評(ping)價的書面材(cai)料，它能幫我們理(li)順知識結(jie)構(gou)，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總(zong)(zong)結(jie)吧。我們該(gai)怎么去寫總(zong)(zong)結(jie)呢？下(xia)面是小編(bian)為大家整理(li)的急診科護士個人工作總(zong)(zong)結(jie)范文，歡迎閱(yue)讀與收藏。

急診科護士個人工作總結范文1

　　在(zai)急診科主任(ren)(ren)和(he)護(hu)理(li)部主任(ren)(ren)的(de)領導下，在(zai)科室(shi)全(quan)體護(hu)理(li)人員(yuan)的(de)共同努力(li)和(he)支持幫助下，我結合急診科的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)性質(zhi)，緊緊圍繞醫院(yuan)今年的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中心(xin)，求真務實，踏實苦(ku)干(gan)，帶領急診科全(quan)體護(hu)理(li)人員(yuan)較好地完(wan)成(cheng)了(le)本科室(shi)各(ge)項護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)(ren)務，保證了(le)科室(shi)護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)穩步向前。取得了(le)滿意的(de)成(cheng)績，我現將護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)從(cong)四(si)個方(fang)面(mian)做如下總結：

　　一、完善各項規章制度，加強護理管理質量，提升醫院新形象

　　為加強對護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)的管(guan)理(li)，配合醫院等(deng)級(ji)提升(sheng)復審，我和(he)(he)急(ji)(ji)(ji)診(zhen)部的其(qi)他三(san)位護(hu)(hu)士長(chang)花了(le)近兩個月的時間，整理(li)、修訂和(he)(he)完善了(le)《十院急(ji)(ji)(ji)診(zhen)危重癥管(guan)理(li)制度》、《急(ji)(ji)(ji)診(zhen)危重癥護(hu)(hu)理(li)管(guan)理(li)制度》、《急(ji)(ji)(ji)診(zhen)護(hu)(hu)理(li)技術規范(fan)(fan)及(ji)操作(zuo)(zuo)(zuo)流程》、《急(ji)(ji)(ji)診(zhen)護(hu)(hu)士技能培訓資料》和(he)(he)急(ji)(ji)(ji)診(zhen)護(hu)(hu)士技能考核本，這不(bu)但(dan)規范(fan)(fan)了(le)急(ji)(ji)(ji)診(zhen)病區護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)的日常工作(zuo)(zuo)(zuo)行為，還大(da)大(da)的提高了(le)全體護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)的工作(zuo)(zuo)(zuo)主(zhu)觀能動性。

　　為有(you)效(xiao)(xiao)減(jian)少(shao)高危藥(yao)物(wu)(wu)的(de)(de)(de)用(yong)藥(yao)錯誤，降低(di)護(hu)理工(gong)作失(shi)誤和(he)不良(liang)事件發(fa)生；急診部積(ji)極推(tui)行“三(san)元(yuan)(yuan)色標(biao)(biao)識”在(zai)急診護(hu)理管理中的(de)(de)(de)應用(yong)，即用(yong)紅、黃、綠三(san)元(yuan)(yuan)色來(lai)標(biao)(biao)識藥(yao)物(wu)(wu)的(de)(de)(de)危險度(du)、環境潔(jie)凈度(du)、不同(tong)治(zhi)療(liao)(liao)方(fang)法(fa)等，以此(ci)表達(da)風險的(de)(de)(de)高低(di)，警示護(hu)士及病人。通過使(shi)用(yong)三(san)元(yuan)(yuan)色標(biao)(biao)識我(wo)(wo)們有(you)效(xiao)(xiao)地(di)避(bi)免(mian)了(le)病人在(zai)醫(yi)療(liao)(liao)護(hu)理過程中可(ke)能(neng)遇(yu)到的(de)(de)(de)各類風險，保障了(le)病人安全；如我(wo)(wo)們在(zai)補(bu)液室的(de)(de)(de)用(yong)“三(san)元(yuan)(yuan)色”分區及配套的(de)(de)(de)地(di)標(biao)(biao)和(he)椅套使(shi)患者一(yi)目了(le)然所屬的(de)(de)(de)區域(yu)；EICU三(san)元(yuan)(yuan)色的(de)(de)(de)消毒用(yong)抹布分類使(shi)患者周邊的(de)(de)(de)用(yong)物(wu)(wu)潔(jie)污分開。在(zai)今年的(de)(de)(de)檢查(cha)中我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)做法(fa)得(de)到了(le)上級部門的(de)(de)(de)肯定(ding)和(he)表揚。

　　二、堅持以人為本的原則開展工作，調動護士的工作積極性

　　我(wo)(wo)常(chang)(chang)常(chang)(chang)主動(dong)(dong)與護士進行交流(liu)溝通，了解(jie)(jie)她(ta)們(men)(men)的(de)(de)想法(fa)、收集她(ta)們(men)(men)的(de)(de)意見，理(li)解(jie)(jie)她(ta)們(men)(men)的(de)(de)煩惱，解(jie)(jie)決(jue)存(cun)在(zai)的(de)(de)實際困難(nan)等，使(shi)她(ta)們(men)(men)感到遇事有商量、能解(jie)(jie)決(jue)可信任(ren)的(de)(de)寬松環境，來激發她(ta)們(men)(men)的(de)(de)工(gong)作積極性(xing)和(he)(he)熱情，充分發揮她(ta)們(men)(men)的(de)(de)主觀能動(dong)(dong)性(xing)；從(cong)而(er)使(shi)她(ta)們(men)(men)順理(li)成章地富(fu)有情感的(de)(de)主動(dong)(dong)自愿地去對待(dai)病人(ren)和(he)(he)家屬，為(wei)(wei)病人(ren)，為(wei)(wei)社會提供高質量的(de)(de)護理(li)服(fu)務。今年(nian)我(wo)(wo)常(chang)(chang)常(chang)(chang)幫護理(li)人(ren)員代(dai)班(ban)；護士家里(li)有什么事情都要和(he)(he)我(wo)(wo)說，我(wo)(wo)還上門為(wei)(wei)他(ta)們(men)(men)解(jie)(jie)決(jue)家庭(ting)矛盾，今年(nian)急診(zhen)區護士們(men)(men)稱我(wo)(wo)為(wei)(wei)“知心大姐”。

　　同時，我還要通過崗位(wei)(wei)績(ji)效考(kao)(kao)核，開展病區優秀(xiu)(xiu)護(hu)(hu)士(shi)(shi)的(de)(de)(de)評比等活動，來增加她們(men)的(de)(de)(de)工作(zuo)壓力，來挖掘她們(men)的(de)(de)(de)潛質，使(shi)她們(men)能真(zhen)正成為工作(zuo)的(de)(de)(de)骨(gu)干(gan)。首先印制了(le)“急診護(hu)(hu)士(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)資質手(shou)(shou)冊”，并發(fa)放到每位(wei)(wei)護(hu)(hu)士(shi)(shi)手(shou)(shou)上(shang)，使(shi)她們(men)知道在自(zi)(zi)己這個團隊里自(zi)(zi)己身(shen)居的(de)(de)(de)位(wei)(wei)置及上(shang)升空間及努(nu)力方(fang)向(xiang)(xiang)，使(shi)之(zhi)有不斷向(xiang)(xiang)上(shang)的(de)(de)(de)奮(fen)斗目標(biao)；同時試運(yun)行(xing)(xing)了(le)急診科護(hu)(hu)士(shi)(shi)績(ji)效考(kao)(kao)核分(fen)配法(fa)：即通過：本(ben)人(ren)(ren)(ren)工作(zuo)量(liang)、表揚人(ren)(ren)(ren)次、護(hu)(hu)理缺(que)陷和(he)不良投(tou)訴(su)進(jin)行(xing)(xing)月度評排行(xing)(xing)榜，評選“業(ye)務(wu)(wu)能手(shou)(shou)”、“星(xing)級(ji)明星(xing)”。等方(fang)法(fa)進(jin)行(xing)(xing)綜合考(kao)(kao)核，成績(ji)優秀(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)給(gei)予獎(jiang)勵(li)。全年進(jin)行(xing)(xing)崗位(wei)(wei)績(ji)效考(kao)(kao)核三(san)次，評選出的(de)(de)(de)優秀(xiu)(xiu)護(hu)(hu)士(shi)(shi)9人(ren)(ren)(ren)，給(gei)予了(le)精神和(he)物(wu)質上(shang)的(de)(de)(de)獎(jiang)勵(li)，大(da)大(da)的(de)(de)(de)刺激了(le)整個急診病區的(de)(de)(de)護(hu)(hu)理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，出現了(le)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)爭(zheng)當業(ye)務(wu)(wu)能手(shou)(shou)，人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)爭(zheng)當標(biao)兵(bing)的(de)(de)(de)熱潮，使(shi)我區的(de)(de)(de)護(hu)(hu)理質量(liang)有了(le)很大(da)的(de)(de)(de)提高(gao)。

　　三、加強護理人員培訓教育，提高護士整體素質

　　護(hu)理(li)工(gong)作是醫院工(gong)作的重要(yao)組成部分(fen)，現(xian)代醫學科學技(ji)(ji)術迅猛發展(zhan)，新(xin)理(li)論、新(xin)知識、新(xin)技(ji)(ji)術不(bu)斷出現(xian)，新(xin)的形勢要(yao)求(qiu)護(hu)理(li)人(ren)員必須及時地、不(bu)斷地學習掌握這些(xie)新(xin)知識、新(xin)技(ji)(ji)術，并應用(yong)于(yu)臨(lin)床，更好地為(wei)病人(ren)服務。護(hu)理(li)人(ren)員的專業技(ji)(ji)術水平是提高護(hu)理(li)質(zhi)(zhi)量的重要(yao)因素，直接(jie)關系到病人(ren)的身(shen)心健(jian)康(kang)。因此(ci)，加強護(hu)理(li)人(ren)員培訓(xun)教育是提高護(hu)理(li)質(zhi)(zhi)量的關鍵。為(wei)此(ci)，急診病區將護(hu)理(li)人(ren)員培訓(xun)教育工(gong)作列(lie)入護(hu)理(li)工(gong)作之首；

　　今年(nian)初我們幾(ji)名(ming)護(hu)(hu)士(shi)(shi)長和(he)急診(zhen)部護(hu)(hu)理(li)部起草制定了急診(zhen)護(hu)(hu)士(shi)(shi)培訓(xun)(xun)教育(yu)五年(nian)計劃(hua)，明確了培訓(xun)(xun)目標、內容和(he)步驟(zou)，建(jian)立了—、—護(hu)(hu)士(shi)(shi)的培訓(xun)(xun)手(shou)冊，并印(yin)發到人手(shou)一(yi)冊。我們根據不同層次的護(hu)(hu)理(li)人員制定具體培訓(xun)(xun)計劃(hua)，加大(da)培訓(xun)(xun)力度，重視新護(hu)(hu)士(shi)(shi)的崗位培訓(xun)(xun)，幫助(zhu)她們盡(jin)快熟(shu)悉環(huan)境及規章(zhang)制度，較快勝任臨床(chuang)護(hu)(hu)理(li)工作，對低年(nian)資護(hu)(hu)士(shi)(shi)應加強基(ji)(ji)(ji)礎(chu)理(li)論、基(ji)(ji)(ji)本知識和(he)基(ji)(ji)(ji)本技(ji)能，醫德醫風等(deng)(deng)方面(mian)的培訓(xun)(xun)，對高(gao)年(nian)資、中(zhong)級(ji)護(hu)(hu)理(li)人員進行帶教指導(dao)、組織管(guan)理(li)、護(hu)(hu)理(li)科(ke)研等(deng)(deng)方面(mian)的培訓(xun)(xun)，創造條件鼓勵在職(zhi)護(hu)(hu)士(shi)(shi)學歷教育(yu)，外出進修學習等(deng)(deng)，建(jian)立不同層次護(hu)(hu)士(shi)(shi)的績(ji)效考核(he)目標，規范護(hu)(hu)理(li)人員行為，達到全面(mian)提高(gao)護(hu)(hu)士(shi)(shi)整體素質要求。

　　通過(guo)有(you)組織(zhi)、有(you)計(ji)劃(hua)的(de)安排，今年(nian)舉行的(de)'幾次培訓教(jiao)育都(dou)取得(de)了圓滿的(de)成(cheng)功，如3月15—17舉辦的(de)首(shou)屆(jie)“急救護理短(duan)訓班(ban)”，全院36人年(nian)輕(qing)骨(gu)干獲得(de)了“初級證書(shu)”，納入急救人員資源庫；

　　7月(yue)1日“侵權責任法(fa)”頒(ban)布后，我們(men)(men)開展了學(xue)習(xi)(xi)活動，認真解(jie)讀和學(xue)習(xi)(xi)了新的(de)(de)法(fa)律，并(bing)采取了一系列保(bao)護護士利益的(de)(de)措施。如：EICU設計了集吸氧翻身病情(qing)記錄(lu)于一體(ti)的(de)(de)“危重病人(ren)記錄(lu)單”等，真正做(zuo)到把時間(jian)還給病人(ren)；11月(yue)我病區還專(zhuan)門組(zu)織舉行了全區護士“心肺復(fu)蘇”就地(di)應急(ji)救援技能(neng)比(bi)賽，通(tong)過比(bi)賽大(da)大(da)的(de)(de)提(ti)高了護士們(men)(men)現在救急(ji)的(de)(de)專(zhuan)業技能(neng)。

　　我還(huan)時常跟急診病(bing)室的(de)護士們說，自(zi)己(ji)(ji)要主動向(xiang)護理專家、主任(ren)以及周邊護理前輩請教、、學習，不斷充實(shi)提(ti)高自(zi)己(ji)(ji)的(de)業務素養、組織(zhi)管理水平(ping)，溝(gou)通協(xie)調能力，認真(zhen)學習、尋找(zhao)自(zi)己(ji)(ji)弱點(dian)，為將來(lai)實(shi)現(xian)自(zi)己(ji)(ji)的(de)人(ren)生(sheng)目標積累豐富的(de)知識。

　　四、立足本職崗位，迎接新的挑戰

　　今年我在圍繞本院(yuan)持續(xu)質量(liang)改進(jin)、提(ti)供滿意服務，開展人性化管理(li)，充分調動護理(li)人員的(de)工作積(ji)極性，增強凝聚力(li)，進(jin)一步提(ti)高(gao)護理(li)服務質量(liang)等(deng)方(fang)面的(de)工作上盡力(li)自(zi)(zi)己的(de)微(wei)薄(bo)之力(li)；在做(zuo)好自(zi)(zi)己的(de)本職工作的(de)基礎(chu)上，還帶領全體護理(li)人員還根據公司的(de)安排做(zuo)好了(le)上級(ji)機(ji)關對我病區的(de)檢查工作。

　　1、完成了上海市護(hu)理(li)質控(kong)中(zhong)(zhong)心(xin)對我院的護(hu)理(li)質量檢(jian)查工作，急診室(shi)在評(ping)比中(zhong)(zhong)獲得了滿分而受到嘉獎(jiang)；

　　2、在“文明(ming)醫院(yuan)復查(cha)”檢查(cha)中(zhong)，急診室(shi)也完全達標，為我院(yuan)榮獲”文明(ming)醫院(yuan)”盡了力；

　　3、在(zai)8月27—28日在(zai)醫院等級復(fu)審(shen)的預審(shen)中，急(ji)診室圓滿的完(wan)成(cheng)了兩場(chang)現場(chang)急(ji)救模擬演練(lian)，獲得了好評。

　　4、在12月10日舉行(xing)(xing)的行(xing)(xing)業(ye)萬人滿意度檢查中，我病區達到了優(you)秀(xiu)。

　　光陰(yin)似箭，從(cong)去(qu)年7月(yue)份(fen)到(dao)急診室(shi)擔任護(hu)(hu)士(shi)(shi)長已有一年多(duo)的(de)(de)時間了，回望過去(qu)，在(zai)這一年多(duo)的(de)(de)時間里，我從(cong)各方(fang)面嚴格要(yao)求自己，在(zai)科(ke)(ke)室(shi)工作(zuo)(zuo)尤其(qi)是護(hu)(hu)理(li)工作(zuo)(zuo)中(zhong)身(shen)先(xian)士(shi)(shi)卒，大膽(dan)管理(li)，推陳出新，積極配合(he)科(ke)(ke)主任做好醫(yi)護(hu)(hu)協調(diao)工作(zuo)(zuo)，引導大家(jia)做好醫(yi)護(hu)(hu)溝通，增強科(ke)(ke)室(shi)凝(ning)聚力！充分調(diao)動護(hu)(hu)理(li)人員的(de)(de)工作(zuo)(zuo)積極性，讓全體護(hu)(hu)士(shi)(shi)在(zai)身(shen)心愉悅的(de)(de)狀(zhuang)態下工作(zuo)(zuo)，也為病人營造了溫馨、和諧的(de)(de)病區住院環(huan)境。

急診科護士個人工作總結范文2

　　新(xin)的(de)一年(nian)即將過去，在(zai)這(zhe)過去的(de)一年(nian)里，在(zai)xxx院長的(de)直接(jie)領導下(xia)，xxx科工(gong)作(zuo)在(zai)全體(ti)管理(li)小組成(cheng)員(yuan)的(de)努力及支(zhi)持下(xia)，較好(hao)地按照(zhao)醫院xxx管理(li)措施落(luo)實執(zhi)行，完成(cheng)了xxx科工(gong)作(zuo)計劃90%以上。現(xian)將工(gong)作(zuo)情況總結

　　一、提高醫務人員院內xxx知識

　　1、按(an)照培訓計(ji)劃分別(bie)于5月份(fen)、11月份(fen)進行(xing)院內(nei)(nei)xxx知識考(kao)試(shi)，并下發(fa)了院內(nei)(nei)xxx與(yu)非院內(nei)(nei)xxx的鑒別(bie)診(zhen)斷(duan)資料，組織全體人員進行(xing)學(xue)習。

　　2、5月份(fen)，派手術室(shi)護(hu)士長(chang)參加浙(zhe)江(jiang)省(sheng)護(hu)理中心舉辦的手術室(shi)管理學習班，學習結束(shu)后向全院醫護(hu)人員進行匯報。

　　二、重點抓好一次性物品器械的管理工作

　　4月份(fen)為(wei)了更好地貫(guan)徹落實全省整(zheng)(zheng)頓和規范市場經(jing)濟秩序工作會議精(jing)神(shen)(shen)和衛生廳《關(guan)于部署開展(zhan)(zhan)三項整(zheng)(zheng)治(zhi)活(huo)(huo)動(dong)的緊急通知》精(jing)神(shen)(shen)，在我院順利(li)開展(zhan)(zhan)一(yi)次(ci)性(xing)醫(yi)(yi)(yi)療器械的整(zheng)(zheng)治(zhi)活(huo)(huo)動(dong)，確保人(ren)民群眾的身體(ti)健康和生命(ming)安全，成立了一(yi)次(ci)性(xing)醫(yi)(yi)(yi)療器械整(zheng)(zheng)治(zhi)活(huo)(huo)動(dong)領導小組，負責一(yi)次(ci)性(xing)醫(yi)(yi)(yi)療器械的`整(zheng)(zheng)治(zhi)工作，并因此制(zhi)訂了廢舊一(yi)次(ci)性(xing)醫(yi)(yi)(yi)用塑料用品回收(shou)(shou)管理制(zhi)度(du)，每月下到各個(ge)重點科室檢(jian)查回收(shou)(shou)工作，并建(jian)立登記本(ben)。

　　三、加強院內xxx的管理

　　1、每月(yue)對各個(ge)重點科室的(de)消毒液用含氯測(ce)試(shi)紙、2%戊二(er)醛測(ce)試(shi)紙進行監測(ce)，紫外(wai)線(xian)燈管用紫外(wai)線(xian)強度儀進行監測(ce)并(bing)登記。

　　2、每(mei)個病區堅持對治療室(shi)、換(huan)藥室(shi)每(mei)月(yue)進行空氣培(pei)養一次。手(shou)術室(shi)每(mei)個月(yue)對物(wu)品、手(shou)進行細菌培(pei)養。

　　3、手術室嚴格執行了院(yuan)感(gan)科管理要求，無菌包內加(jia)用生物化學(xue)指示劑。

　　4、一次性(xing)用(yong)品(pin)使(shi)用(yong)后各病(bing)區(qu)、化驗室都能(neng)及時毀(hui)形、浸泡，病(bing)區(qu)護士(shi)長(chang)負(fu)責督(du)促檢查工作，每日檢查使(shi)用(yong)和(he)回(hui)收(shou)的一次性(xing)廢舊醫療器械數(shu)量相(xiang)符情況，并進(jin)行登記，指定專人(ren)將廢舊物(wu)品(pin)送(song)到供應室，再由回(hui)收(shou)單(dan)位統一回(hui)收(shou)。

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