醫院(yuan)財務工作總結范文(wen)

　　總(zong)(zong)(zong)結(jie)在一(yi)個時期、一(yi)個年度、一(yi)個階段(duan)對學(xue)習和工(gong)作生活等情況加以回顧和分析(xi)的一(yi)種書面材料，它(ta)可以幫(bang)助我們總(zong)(zong)(zong)結(jie)以往思想，發揚成績(ji)，不妨(fang)讓我們認真地完成總(zong)(zong)(zong)結(jie)吧。總(zong)(zong)(zong)結(jie)怎么(me)寫才能(neng)發揮它(ta)的作用呢(ni)？以下是小編整理的醫院財(cai)務工(gong)作總(zong)(zong)(zong)結(jie)范文，歡(huan)迎閱(yue)讀，希望大家能(neng)夠(gou)喜歡(huan)。

　　一、債權債務的清理，財務部季度工作總結。

　　清理了財務(wu)賬上長(chang)期(qi)掛帳的應收款(kuan)項和應付款(kuan)項，對(dui)于以前年度(du)支付的款(kuan)項未(wei)收回發(fa)票(piao)入帳的業務(wu)，財務(wu)人(ren)員與經辦人(ren)員溝通協商追(zhui)回大部分發(fa)票(piao)，并完(wan)善了入賬手(shou)續(xu)，對(dui)于中油堅盛極(ji)個別長(chang)期(qi)追(zhui)繳而未(wei)完(wan)善手(shou)續(xu)的發(fa)票(piao)，財務(wu)部發(fa)出了追(zhui)繳通知(zhi)，并要求經辦人(ren)員將所欠發(fa)票(piao)限(xian)期(qi)交于財務(wu)部，否(fou)則追(zhui)究(jiu)相(xiang)關責任。

　　二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析。

　　及時報送各(ge)項對(dui)外(wai)會(hui)計報表(biao)，及時完(wan)成(cheng)各(ge)項統(tong)計報表(biao)。根據各(ge)單位的經濟指(zhi)標完(wan)成(cheng)情況(kuang)，對(dui)各(ge)單位的預算(suan)的執行(xing)與完(wan)成(cheng)情況(kuang)進(jin)行(xing)月度與季度分(fen)析(xi)，配合績效考核(he)(he)出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算(suan)分(fen)析(xi)會(hui)議，就(jiu)各(ge)考核(he)(he)單位預算(suan)完(wan)成(cheng)情況(kuang)提供了參考信息和考核(he)(he)分(fen)析(xi)意(yi)見。

　　三、開展財務內部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。

　　對XX三(san)家醫(yi)院的(de)(de)(de)(de)財務核算(suan)進行了內(nei)部稽核，發現x的(de)(de)(de)(de)會計科目使(shi)用(yong)有(you)個別(bie)科目不(bu)符(fu)合(he)財務標準規(gui)范，有(you)個別(bie)費(fei)用(yong)報(bao)銷不(bu)符(fu)合(he)費(fei)用(yong)報(bao)銷規(gui)定，沒有(you)經過公司董事長審批，財務對倉(cang)庫的(de)(de)(de)(de)監(jian)控不(bu)是很到位(wei)。而三(san)家醫(yi)院的(de)(de)(de)(de)財務處理(li)(li)都較規(gui)范，暫時(shi)沒有(you)發現特殊問題。加強(qiang)單(dan)據(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)審核，對于(yu)各(ge)項(xiang)費(fei)用(yong)支(zhi)出建立支(zhi)出數據(ju)(ju)庫，對超出預算(suan)的(de)(de)(de)(de)支(zhi)出及(ji)時(shi)提(ti)醒(xing)各(ge)單(dan)位(wei)辦理(li)(li)預算(suan)調整申請，發現不(bu)合(he)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)支(zhi)出則必須經過審計程序，及(ji)時(shi)糾正不(bu)符(fu)合(he)財務手續(xu)的(de)(de)(de)(de)事項(xiang)，規(gui)避財務風險(xian)。

　　四、做好稅務籌劃和財務規劃，規避稅務風險。

　　在集團各單位(wei)之間根據(ju)配比和權(quan)責發(fa)(fa)生制(zhi)合理分(fen)配各項(xiang)發(fa)(fa)票(piao)，并根據(ju)油品行業(ye)的(de)特(te)點建立了稅(shui)負平衡表(biao)，通(tong)過電子(zi)表(biao)格(ge)的(de)分(fen)析手法，平衡稅(shui)負指標；完善發(fa)(fa)票(piao)入賬手續，按照規(gui)定開具發(fa)(fa)票(piao)，合理規(gui)避稅(shui)務(wu)風險(xian)。根據(ju)醫院(yuan)的(de)減免(mian)稅(shui)政策，和白(bai)坭地(di)稅(shui)局溝(gou)(gou)通(tong)，組織準(zhun)備三年免(mian)稅(shui)期的(de)減免(mian)稅(shui)材(cai)料，申辦地(di)稅(shui)減免(mian)；準(zhun)備XX醫院(yuan)的(de)減免(mian)稅(shui)資料，補齊各項(xiang)基建合同、工程(cheng)竣(jun)工結算資料，通(tong)過和實力雄(xiong)厚的(de)稅(shui)務(wu)師(shi)事(shi)務(wu)所溝(gou)(gou)通(tong)與協(xie)作，對(dui)公司的(de)股權(quan)架構、資產結構作了初步規(gui)劃。

　　五、和相關部門溝通與協調，配合相關部門處理相關的事務。

　　配合(he)(he)(he)資產部做好每月(yue)盤(pan)點計劃，安(an)排(pai)好財務(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)進行(xing)實地(di)盤(pan)點工作。配合(he)(he)(he)資金(jin)部合(he)(he)(he)理安(an)排(pai)各(ge)項(xiang)資金(jin)的(de)(de)(de)(de)收付。配合(he)(he)(he)審計部每月(yue)的(de)(de)(de)(de)審計例(li)行(xing)檢查，對(dui)(dui)于出(chu)具的(de)(de)(de)(de)審計報告及(ji)時出(chu)具審計整改意見對(dui)(dui)于合(he)(he)(he)理的(de)(de)(de)(de)建議作出(chu)對(dui)(dui)應的(de)(de)(de)(de)財務(wu)(wu)處理。財務(wu)(wu)部肩負著監(jian)(jian)(jian)(jian)督和服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)職能(neng)。所謂監(jian)(jian)(jian)(jian)督就是維護集(ji)團公司(si)的(de)(de)(de)(de)利(li)益，監(jian)(jian)(jian)(jian)督集(ji)團公司(si)的(de)(de)(de)(de)財務(wu)(wu)運作，調控各(ge)項(xiang)費用的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)(he)理支(zhi)出(chu)，保證財務(wu)(wu)物資的(de)(de)(de)(de)安(an)全；服(fu)(fu)務(wu)(wu)就是服(fu)(fu)務(wu)(wu)于集(ji)團與下屬各(ge)公司(si)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)于員(yuan)(yuan)工、服(fu)(fu)務(wu)(wu)于客戶；以促進各(ge)公司(si)開拓市嘗增收節支(zhi)，從而謀取利(li)潤最大化。監(jian)(jian)(jian)(jian)督與服(fu)(fu)務(wu)(wu)是統(tong)一的(de)(de)(de)(de)，監(jian)(jian)(jian)(jian)督促進服(fu)(fu)務(wu)(wu)，服(fu)(fu)務(wu)(wu)為了更好的(de)(de)(de)(de)監(jian)(jian)(jian)(jian)督。

　　在接下來的工作中：

　　首先，于(yu)6月(yue)份分兩批(pi)開展財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)培訓(xun)(xun)與考(kao)核，邀(yao)請稅(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)師事(shi)務(wu)(wu)所(suo)專業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)對(dui)(dui)新的所(suo)得稅(shui)(shui)(shui)法和(he)我公司(si)相關的稅(shui)(shui)(shui)收籌劃知識給財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)主管(guan)(guan)進行稅(shui)(shui)(shui)法知識培訓(xun)(xun)，有(you)重點性(xing)地做財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)職業(ye)道德教育，結合20xx年的企業(ye)所(suo)得稅(shui)(shui)(shui)法和(he)公司(si)各項財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)制度，有(you)針對(dui)(dui)性(xing)地對(dui)(dui)會(hui)計、出(chu)(chu)納、統(tong)計出(chu)(chu)具(ju)(ju)相對(dui)(dui)應的試(shi)題(ti)，進行財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)各崗位(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的基本業(ye)務(wu)(wu)水平考(kao)核。結合考(kao)核結果和(he)各崗位(wei)的工(gong)作職責對(dui)(dui)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)(ju)5月(yue)份的績效考(kao)核分數(shu)，并出(chu)(chu)具(ju)(ju)相應的處理(li)方案。

　　其次，做好財務(wu)規劃(hua)，建(jian)立科學清(qing)晰的(de)(de)集(ji)團公司(si)(si)股權結(jie)構(gou)，集(ji)中優質資(zi)產(chan)，清(qing)晰產(chan)權，盡量(liang)將歷史問題(ti)歸集(ji)于少(shao)數(shu)公司(si)(si)，合理(li)設計(ji)關聯方的(de)(de)關聯交易、資(zi)金安排、債(zhai)權債(zhai)務(wu)，在(zai)(zai)低稅負(fu)、小風險、合理(li)、合法的(de)(de)前(qian)提下做好財務(wu)規劃(hua)。在(zai)(zai)稅務(wu)上重點平衡(heng)油品企(qi)業的(de)(de)稅負(fu)率(lv)，根(gen)據(ju)新的(de)(de)稅法要求(qiu)安排好薪資(zi)、業務(wu)招待費、福利費等基本業務(wu)開(kai)支范圍，及時指導各(ge)單位主辦(ban)會(hui)計(ji)在(zai)(zai)財務(wu)方面(mian)的(de)(de)涉稅處(chu)理(li)方法。6月份完成(cheng)XX醫院(yuan)的(de)(de)減免稅的(de)(de)上報(bao)衛生局和(he)地稅局審批(pi)資(zi)料的(de)(de)申報(bao)，完成(cheng)XX醫院(yuan)減免稅補充(chong)資(zi)料的(de)(de)申報(bao)。

　　再次，執行(xing)(xing)財(cai)務(wu)監(jian)督職能(neng)，加強對各單位(wei)(wei)的(de)經濟業務(wu)收(shou)支實行(xing)(xing)即(ji)時(shi)跟蹤(zong)，發現有違(wei)反(fan)財(cai)務(wu)管理(li)制(zhi)度的(de)重要事項及時(shi)向(xiang)董事長匯(hui)報。根據內部控(kong)制(zhi)制(zhi)度、預算管理(li)制(zhi)度等(deng)相關財(cai)務(wu)管理(li)制(zhi)度，忠于崗位(wei)(wei)，嚴格要求自己，做(zuo)好(hao)團隊建設(she)。重點加強對審單會計的(de)管理(li)知識(shi)和(he)財(cai)務(wu)制(zhi)度的(de)培訓，從(cong)制(zhi)度上來保(bao)證財(cai)產物(wu)資的(de)安(an)全，費用(yong)支出的(de)合理(li)，對違(wei)規違(wei)紀的(de)行(xing)(xing)為(wei)不以個人(ren)的(de)好(hao)惡而(er)手輕手重，在制(zhi)度面前(qian)人(ren)人(ren)平等(deng)，從(cong)而(er)樹立起監(jian)督責任人(ren)的(de)權威(wei)。

　　最后，做好(hao)誠(cheng)信(xin)服務(wu)：財(cai)(cai)務(wu)部門既(ji)是一(yi)個監督部門又是一(yi)個服務(wu)部門，要樹立誠(cheng)信(xin)服務(wu)的(de)理念。各(ge)單(dan)位財(cai)(cai)務(wu)人員按(an)照制度(du)要求(qiu)準(zhun)備及(ji)時(shi)出(chu)具(ju)各(ge)項會計(ji)與統計(ji)報表，及(ji)時(shi)出(chu)具(ju)預算分析，為經營管理提供參考(kao)信(xin)息。

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