年度活動總結及下學期工作計劃

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的年度活動總結及下學期工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度活動總結及下學期工作計劃1

　　在宣傳部中，包括部長和理事在內的所有成員通過近一年的相處，生活上，通過相互了解，已熟識彼此的性格，平時相處的氣氛很融洽；工作上，彼此之間已經可以通力合作，有組織有分工地完成一些關鍵性的任務，了解所有的工作流程。因為不了解上一屆英語協會宣傳部的工作情況，因而我無法將這個學期的實際工作與此前做出對比，也是因為不了解其他協會宣傳部的工作，也無法看到與他們的差距。但是就我們在實際中的工作情況來看，無論是對協會工作的思想動態還是在對待協會的具體工作上，例如參加活動的積極性、做展牌以及做展牌的認真程度等，也無論是協會的還是本部門的活動，比如平常的聚會、例會、英語角、晨讀角等，宣傳部的大多數理事是無可挑剔的，都可以認真積極的去完成屬于自己的任務，在提高、鍛煉自己的同時為協會做出貢獻，履行自己做為理事的責任。例如在做英語演講比賽成績單那個展牌的過程中，魏冰濤、蘇愛然、張奔亮用簽字筆一筆一筆勾畫本可以用毛筆大筆圖畫的區域，他們這種并不把繁雜當做是浪費時間的耐心，并不把省事兒當做可以不顧展牌好借口的態度，并不把因為是很小的事兒就可以不認真仔細當做理由的責任，曾經是很讓我感動。總的來說，這一年的工作相對來說是比較完美的，沒出大的差錯本身就是工作很好的表現。

　　不過世界上沒有絕對完美的事情，在看到優點同時，也應該看到我們的工作中確實也存在一定的缺陷，而且要明白如果這些缺陷長期存在下去，勢必會影響下一步的工作，所以我們有必要總結這個學期的經驗，了解我們的優缺點，以使下學期的工作更加有具有針對性，執行的更加完美。

　　以下是我們需要改進的地方

　　1.本身培養鍛煉人才的目的沒有嚴格實施。宣傳部的理事必須有自己的特長，這樣整個部門工作才能正常運轉，在新宣傳部組建初期，繪畫特長的理事比較多，有四位，而軟筆書法特長一個也沒有，這就使得他們自己獨立完成工作的能力大打折扣。缺乏人才，有時候則會使工作根本無法獨立完成。所以針對他們的情況，起初是設想培養他們其中的一兩位練習軟筆書法。不過，由于工作時間上限制，同時又限于他們自己本身的水平，怕影響展牌的整體效果，沒能使他們的能力得到學習和鍛煉。因而就造成了現今宣傳部理事個人能力發展的不平衡。這是部長的責任。

　　2.對于學習和工作上的沖突，有些理事還是沒有很好的處理。有時候為了工作，有些理事想可以逃課完成，比如高紫陽，這雖表現為對于工作的熱忱，但我對這種狀況還是持反對態度的，不能因為工作而影響學習；與此相反，有一些理事為了避開協會的工作，找一些理由請假，有時甚至直接不參加，雖沒影響到具體工作，但也會造成一定的不好影響，所以在這期間我們部長決定舍棄了一個違反紀律的理事。

　　3.在做展牌的過程中出現了幾個理事意見的不和，甚至對立。這種情況在做萬圣節展牌的時表現的最為明顯。這張展牌的設計者是戴佩林，在工作中其他幾位理事不明白她的設計意圖，爭論很久才定下設計方案，在做的時候又各按照各自的想法，沒有統一協調，出了好幾處錯誤，浪費了好多不必要的時間。這雖屬正常現象，但不免造成工作效率低下。這種狀況還表現在韓燕

　　英語協會宣傳部年終總結及下學期工作計劃

　　與戴佩林對于展牌設計風格的不同的看法，并且這個問題在這個學期還沒得到解決。這些都是需要部長和理事下學期需要改進的地方。

　　4.對做失敗展牌的分析。英語四級模擬考展牌是讓大一理事獨立工作的一次嘗試，結果效果不好，又重新設計，做了一張。失敗的原因有以下四點：（1）部長前期工作沒有做好，也沒有明確各自的分工。（2）其他幾位理事怕影響彼此的關系，有意見不提，沒有按照原先的設想實施；（3）做展牌過程中各自按照各自的想法進行，意見交流不是很通暢，分工不明確，這是他們本身交流能力的欠缺；（4）設計者史賈麗缺乏能力；

　　5.在排演英語話劇過程中，有些理事的參與不是很積極。有角色的理事是很積極的排練的，而沒有角色的理事基本上沒去看一眼，絲毫沒有參與的積極性，比如戴佩林和楊玉驕，選角色的時候沒有去，之后也沒去看一眼。這畢竟是全體理事都要參加的集體活動，即使沒有角色，禮貌上應該是去鼓勵一下，參與一下的。這種情況如果長此以往，就會造成她們本身在集體中的邊緣化，應該是鼓勵去參加，這證明我們平常的工作還是沒有做到位。

　　6.參加協會活動時男生出勤比較差，女生相對比較積極。比如張奔亮，除了例會，很少去參加如英語角晨讀角的活動，不定期的活動也不主動參加，基本上是被動參與的。綜合看考勤表，男生出勤率是比較低的。

　　7.在做展牌時理事們反映最多的是活少人多，有些人閑住了，沒事干。并且工作效率太低，常常一做就是好幾個小時。

　　下學期工作計劃

　　這些缺陷的原因，除了部長的領導不到位外，還有部分理事工作與交往能力欠缺、積極性的消退和相互了解的不足。所以針對以上的缺陷和以后的實際工作環境，我制定的下學期的工作計劃如下：

　　1.從協會的整體上來說，積極與其他部門的交流，多組織和其他部門的聯誼活動。這一方面可以鍛煉我們的理事與人交往的能力，另一方面可以培養他們對于協會本身的認同感，增強責任感。

　　2.組織一兩次春游，目的是進一步融洽理事之間的感情，互相交流，尤其是男女之間，重點則是化解韓燕和戴佩林以及其他一些理事之間的隔閡。

　　3.重點培養一兩有書法基礎的理事練習軟筆書法，使大一理事可以獨立完成一項工作。另外，在工作上，誰設計展牌誰就負責主持工作，展牌的設計者會有所側重，不會像這個學期這樣，輪流設計。

　　4.把手上的權利下放給大一的理事，讓大一的理事得到充分鍛煉，放手讓他們嘗試著去做，并有針對性的重點培養能力比較全面的理事，在韓燕、戴佩林、魏冰濤、蘇愛然之間做出選擇，為以后協會的換屆做準備。

　　5.根據各個理事的特點不固定的分成兩組，每次做展牌只叫上一部分的人，提高工作效率，使人力資源得到充分利用，同時也能讓每個人得到充分的鍛煉，不浪費不必要的時間。

　　6.下學期面臨換屆的大環境，這期間對一兩個理事的倚重勢必會傷及其他理事的感情，影響他們參與工作的積極性。對于這些事情，要有意識地去了解，做好疏導工作。

年度活動總結及下學期工作計劃2

　　青年志愿者協會，是新時期加強大學生道德建設，服務廣大青年學生健康成長、成才的有效途徑，也是校園文明建設的一個亮點。青年志愿者協會是在學院團總支的'領導下的青年志愿組織。結合我院各個專業的優勢，開展一系列的活動。自我院青協成立以來，我院領導高度重視青協的活動及成長。我們嚴格秉承了以“以“奉獻愛心，服務社會”為宗旨，在學院領導和團總支的指導和幫助下，我院青協積極認真的完成上面交代的各項工作任務，同時我們還結合我院學生的專業特色和興趣愛好，利用大家的課余時間開展了一系列有聲有色的志愿服務活動。同學們在活動中表現出來的坦誠熱情的服務態度，認真細致的服務活動，吃苦耐勞的服務精神，不僅是對青年志愿者這一稱謂的最好詮釋，而且大家的工作成效也得到了多數人的一致肯定和稱贊。20xx年間協會各部門分工合作明確，干部工作認真積極，特別是面對重大的活動時候，敢于承擔責任，在理事部長的領導下，協會的工作有序的展開，在各個方面的活動都有了新的擴展，上了新的臺階。

　　數理學院青年志愿者協會20xx年度的具體活動總結：

　　1、組織招新

　　2、“同心同責護鐘樓，有情有義美校園”保護鐘樓活動

　　活動介紹：組織人員打掃鐘樓周邊衛生及清除鐘樓上張貼的小廣告（包括周圍花園中的垃圾），以實際行動還有活動宣傳來引導同學們自覺保護鐘樓，關注校園環境，讓他們自覺加入活動，并在以后阻止他人破壞學校環境。提高大學生的文明素質，促進校園文明建設；為我校創辦甘肅校園環境一流大學助一臂之力；喚起每個學生愛護學校公共設施的意識，讓更多的人參與進來，保護我們身邊的環境。

　　3、“時間膠囊”計劃

　　活動介紹：每位剛進入大學的同學都會有一份獨屬于自己期望，或者是學業，或者是愛情。我們會收集這些愿望，并密封保存一年，不知道第二年的此時此刻，同學們看到當初自己的那份期望會是何種心情，當初的愿望實現了嗎，事到如今你還祭奠嗎，任歲月風干當初稚嫩與青澀。

　　4、數理學院青年志愿者協會內部趣味運動會

　　活動介紹：為了進一步豐富數理院青年志愿者協會內部的文化生活，努力營造積極向上、百花齊放、健康文明的協會內部氣氛。通過開展本次活動，增強協會內部各部門間的相互聯系，增進各部門成員間的相互交流，展示各自體育才華，發揚團隊精神，增強部門內部的凝聚力，不斷提高自身全面素質，推動志愿者協會精神文明建設。讓同學們在學習之余好好鍛煉身體，注意各種才能的挖掘、培養與展示，同時增加同學之間的交流、并促進友誼為美好的大學生活留下燦爛的一筆財富。

　　5、“愛的傳遞，心的交流”蘭州交通大學青年志愿者協會論壇

　　活動介紹：為了促進我院青協的發展，使各人能在工作中更好的發揮才干，校青協主席團及各分院主席到我院介紹經驗，幫助我院青協更好了解最近的公益事業動向，為我院青協的愛心公益事業更上一層樓。通過本次活動，能夠了解我院在發展過程中的一些不足，及時糾正錯誤。同時，也能把我院青協的個性風采展示出出來，傳達我院青協的優秀的精神面貌，與校青協和各院青協共同進步。

　　6、“樹高無極限，攀爬永無窮”粉筆頭愛心課堂

　　活動介紹：引導積極向上的學風，營造良好的學習氛圍；對學習困難或者有一伙的學生提供力所能及的幫助，讓他們在學業上有所進步，更好的完成各種類型等級考試；參與愛心輔導的志愿者從實踐中鍛煉自己，讓他們領悟社會實踐的“受教育、長才干、做貢獻”的宗旨，為他們提供一個交流互助的平臺，培養性格和增強社會責任感；豐富大學生的課外活動，促進同學之間的交流，使其在活動中培養解決問題和與人交流的能力，領會團隊合作精神的重要性，同時使其走進社會，了解社會。

　　7、“城市文明，車上先行”文明公交活動

　　活動介紹：公交作為一個城市的窗口，是城市文明的表現之一。作為當代公民，我們更應該遵守公交秩序，宣揚公交文明。然而，每逢周末和節假日乘車高峰期，在乘坐公交車時就有許多的不文明現象浮現了出來，如不排隊，不禮讓老，弱，病，殘，孕等等。為了更好的倡導文明乘車，構建和諧蘭州，喚起本校學生的社會責任感培養本校青年志愿者的志愿服務精神，蘭州交通大學數理學院青年志愿者協會舉辦此次“城市文明，車上先行”的文明公交活動，并將長期協同蘭州市公交集團第一分公司第2車隊舉辦下去，為構建文明、和諧蘭州，推動蘭州公交事業的發展，伸出自己的雙手，盡自己最大的努力，撐起一片文明的藍天。

　　20xx年度工作計劃

　　學期伊始，我們要給青協注入新的活力，深思熟慮后制定并完善了青協的改革計劃，要有所作為就要有所突破。立足校園，走進社區，服務同學、服務教職工、服務市民。引導志愿者在做貢獻過程中，學知識、長才干、提高思想修養。同時結合我院實際情況，走具有數理學院自己風格的特色路線。加快青年志愿者協會發展，完善各種制度，推動基礎工作建設，加大宣傳力度，加強與志愿者溝通，重視與各分會的聯系和交往，增進了解，加深友誼。組織廣大青年志愿者開展健康有益的活動，推動校園文明建設，向社會展示我院志愿者風采。

　　20xx年，在學校團委和指導老師的帶領下，在一屆又一屆協會干部的辛勤工作下，在會員的幫助下，協會活動越辦越精彩，特別是在鞏固原有活動的同時還積極擴展新的服務項目，繼續秉承以“以“奉獻愛心，服務社會”為宗旨，服務校園，服務社區，幫助更多需要幫助的人。在新的一年里，協會將會在現有的基礎上更加積極工作，總結上年的不足，吸取各個社團的經驗，不斷改進，不斷創新，力爭打造更好的服務項目，加深志愿服務層次，打造長期的服務項目。在開展校內活動的同時，力爭開拓校外活動。新的一年里，我們還會加強對會員的培養，組織更多更有意義的活動讓會員參與，同時積極聽取會員的意見，適合地對活動進行調整。通過培養培養會員的團隊精神、創新精神，在活動中鍛煉他們能吃苦耐勞、肯拼搏、樂奉獻的志愿精神。讓會員在協會快樂成長，通過協會獲得更多珍貴的價值。協會理事和干部會更加嚴格要求，做好每個活動的計劃和總結。在公平的基礎上嚴格培養會員。嚴謹地組織開展活動。

　　20xx年，我們將繼續組織開展各種愛心志愿者活動：

　　1、愛心植樹活動

　　2、愛心募捐活動

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