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活動第二階段總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的活動第二階段總結，希望能夠幫助到大家。
活動第二階段總結 篇1
第二階段的課題研究實施，我主要開展教與學實踐活動，不斷讀書、不斷總結，不斷修改，總結經驗。此階段我主要采用行動研究法，立足課堂、立足學生，展開研究；文獻研究法——閱讀書籍，積累資料；經驗總結法——在研究的過程中不斷總結研究成果，進行階段性小結、調整、完善研究方案。
1、立足于日常課堂教學，探索提高學生預習能力策略與模式的研究。
課堂、學生是實施課題研究的主體，是磨練教師專業成長的舞臺。通過對主體這一鮮活的`案例研究，編寫預習題案并且對學生課前預習情況進行檢查，即使得發現問題并對其預習進行指導。
2、上研究公開課。針對課題研究階段性成果，我邀請領導和同仁對我的公開課進行指導與幫助，以期形成教學自己教學模式并把研究成果輻射，及時把教科研成果轉化為生產力。
3、參與課題研究交流，堅持上傳課題博客內容。按照教科所課題管理要求及時上傳研究內容，包括計劃、方案、預習課例、預習方法指導心得等。
活動第二階段總結 篇2
隨著大討論活動第二階段的不斷深入，團市委機關全體人員對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，推進共青團事業跨越式發展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為總結提高階段打下了堅實的基礎。按照計劃，從6月上旬到7月上旬，將進入總結提高階段，這一階段的主要任務是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的優良作風，強化整改落實，把思想解放轉化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。
一、深入聯系實際，不斷完善工作目標
要深入聯系我市共青團工作的實際，系統、全面地解析年初制定的工作目標，以青年滿意為目標，將符合青年特點、受到青年歡迎的.創新工作納入總體目標。要深入聯系基層共青團組織的工作實際，以貼近基層為目標，將基層共青團組織的意見和建議作為完善全年工作目標的重要參考，制訂更加合理的工作制度和評比方式。要深入聯系我市經濟社會發展的實際，以黨政放心為目標，加大工作的創新力度，不斷提高共青團組織服務大局的能力和作用。
二、不斷改進作風，切實整改重點問題
要結合查擺問題，不斷加強崗位意識教育，有效提高機關干部和基層團干的崗位意識，將共青團的崗位打造成學習、鍛煉團干部的基地，從而不斷提高團干部和團組織的工作能力。要通過推進機關效能建設，明確權責機制，不斷提高機關干部和基層團干的工作作風，確立務實、嚴謹、高效的共青團工作特色，從而不斷提高團干部和團組織的服務能力。要通過建立健全工作評價與激勵機制，將工作的扎實程度、解決問題的實際效果作為考核機關干部和基層團干的首要依據，從而不斷提高團干部和團組織的工作效率與實績。
三、把握工作大局，全面推進全年工作
要根據解放思想大討論活動所梳理出的基層意見和建議，按照2022年我市共青團工作的大局安排，認真總結和回顧上半年的工作，并以抓重點工作為主線，認真謀劃下半年的工作。通過總結和回顧已開展或長效開展的青年月系列活動、青年創業行動等工作，積累經驗，發現不足，找出差距。通過精心組織正在開展的抗震救災、手足口病預防、迎奧運志愿行動等工作，積極服務于大局需要、緊貼青年需求。通過精心部署全市青工技能大賽、大型集體婚禮、團干部素質拓展計劃等基層關心、黨政關注的重點工作，以點帶面，促進全年工作的全面完成。
活動第二階段總結 篇3
“雙整”活動進入第二階段，按照局黨組有關要求，緊密結合工作實際，本人全方位、多角度進行了自查反思。現將自查反思情況回報如下：
一、查思想
1、對目前我縣教育發展形勢認識不夠，還不能全面準確地把握。雖然自己能夠主動地學習上級和教體局有關會議精神，但是自己的理解還不夠全面、深入，對于上級作出的一些決策部署，自己能夠執行，但是對于決策的重要性認識不夠，不能夠很好地進行宣傳。
2、作為一名黨員，自己能夠在工作實踐中不斷加強黨性鍛煉，提高自我修養，盡最大努力做好各項工作。但是，自己頑強拼搏的精神還不夠，使自己的黨性覺悟距離優秀共產黨員的標準還有一定的差距。
二、查作風
1、自己主動學技術，學業務的積極性不夠，素質能力與上級領導的要求還有一定的差距。作為辦公室工作人員，自己能夠加強自身學習，認真了解上級的政策方針，理解領會上級和局領導的指示精神，扎實做好教育信息的.收集、整理、編發工作。但是，由于工作節奏比較快，特別是在工作比較忙的時候，往往忽視了業務知識的學習，加上工作時間比較長，也產生了一定的惰性，使自己學習業務知識的積極性和主動性降低，文字水平提高程度相對較慢，與上級領導的要求還存在一定的差距。
2、主動深入基層不夠，為領導提供的決策依據相對較少。由于辦公室信息工作任務重，事務性的工作牽扯了較大的精力，使自己難以抽出時間下基層開展調研。有時候，即使到了基層單位，由于時間比較短，真正與教職工面對面交談較少，不能完全徹底地了解基層狀況，造成了為領導提供的基層情況相對較少，提出的意見建議有時候不夠全面深入。
三、整改措施
1、強化理論學習，增強政治敏銳性。要進一步加強政治理論學習，特別是要學好上級精神和有關政策，始終保持清醒的政治頭腦，堅定政治立場，在思想上、行動上與上級黨組織保持一致，做到識整體，顧大局，做到令行禁止，政令暢通。在自己深入理解的同時，加強對上級政策的宣傳貫徹。
2、要加強業務學習，提高工作創新意識和創新能力。堅持把提高業務素質做為自己的一項重要任務，在經常性、系統性、實踐性上下功夫。在加強業務知識學習的同時，加強理性思考，不斷創新工作方式。要注重理論與實踐的有機結合，把學到的業務理論用于指導工作實踐，提高分析問題、解決問題的能力，科學高效地處理遇到的各種難題。
3、堅持深入基層調查研究，提高服務基層和教職工的質量。堅持在做好機關事務性工作的基礎上，經常深入基層，深入教職工中，傾聽對當前改革的意愿和呼聲，在力所能及的范圍內幫助解決。同時，及時把情況反映給局領導和相關部門，為領導決策提供準確依據。
4、嚴于律已，樹立良好的黨員干部形象。要堅持加強黨性鍛煉，主動承擔工作重擔，在工作中不斷提高自己。時刻用黨員的標準嚴格要求自己，努力做到以身作則，率先垂范，樹立共產黨員的良好形象。
活動第二階段總結 篇4
根據縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進入開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動第二階段即查擺問題階段，現將活動開展情況匯報
一、思想動員。
3月21日，派出所召開全體民警參加的轉變干部作風加強機關行政效能建設第一階段總結暨第二階段動員大會，傳達了我局領導關于轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要講話，要求我所全體民警端正態度，充分認識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進行問題查找，找準存在突出問題，對原因進行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風效能建設活動取得預期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動工作 能夠扎實有序推進，派出所對活動開展進程作了周密部署，制訂了第二階段工作實施方案和工作要點以及活動時間安排表，采取外部評，內部查的方法，認真查擺本單位和干部在作風效能建設方面存在的突出問題，找準問題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識不強的問題，工作效率不高的問題，形式主義嚴重的問題，事業心不強的.問題，為政不廉的問題，拜金主義、享樂主義嚴重的問題，不能很好地履行崗位職責的問題，責任追究不力的問題作為查擺的重點，采取外部評、內部查的方法進行查找。外部評就是通過深入基層、走訪群眾，召開座談會、設立意見箱，公布舉報電話，發放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風和效能建設的意見和建議。
內部查就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領導點、同事提、互相幫等形式，認真查找我所和民警在作風建設和效能建設方面存在的突出問題。特別是對人民群眾關注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關部門的督促指導下，派出所轉變干部作風加強機關行政效能建設查擺問題活動階段按規定動作完成任務，達到工作和作風效能建設活動雙促進的效果。
活動第二階段總結 篇5
?教育系統"三講一鼓勁"活動進入第二階段查擺問題階段后，主管教育的副區長、教育局黨政領導和機關各科室深入基層單位，通過走訪、聽課、聽匯報、座談、召開專題民主生活會等形式，深入查找領導班子和單位存在的主要問題，重點開展"四查四看"活動，取得了明顯的成效。
一、各級領導深入基層進行指導、巡察，有力地推進了活動的深入開展
王淑賢副區長率領督學室全體人員、王殿君局長率領局班子成員和各科室領導、姚偉書記率領黨委工作部一班人深入基層學校，包括即將接收的東洲區的五所學校，指導和檢查"三講一鼓勁"活動的開展工作。王區長在巡視中強調，一定要按照"兩不誤、兩促進"的原則扎實開展好這次活動，通過"四查四看"推動各項工作有新發展、新跨越、新起色。認真查擺問題，并迅速制定有針對性和可操作性的工作措施，以嶄新的精神風貌、扎實的`工作作風、拼搏奮進的工作激情和令人信服的工作業績走進"xx"。在查擺問題階段一定要提高活動效率，"議而不決不行，定而不辦不行，辦而不反饋不行"，確保活動取得實效。王殿君局長指出，在活動開展的第二階段，"查擺問題要找得準，問題根源要挖得深，整改措施要落得實，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，對能夠馬上改的問題要立即整改，不能馬上改的要落實責任、明確時限。只在這樣才能確保活動取得實效。"各級領導深入基層進行指導、巡察，有力地推進了活動的深入開展。
二、教育局機關"三講一鼓勁"活動開展得有聲有色
在"四查四看"活動中，局機關干部通過民主生活會、自查自檢等形式，提高了機關干部的大局意識、責任意識和效率意識，激發了工作熱情，鼓起了工作干勁，轉變了工作作風。大家通過自查自檢工作中是否有"得過且過現象、精神萎靡現象、勇氣不足現象、見事遲緩現象、麻木不仁現象和怕丟面子怕得罪人現象"的"六種現象"和是否有"大局觀念淡薄、責任意識不強、工作效率低下、工作干勁缺失"的"四個問題"，并根據存在的問題制定了整改方案、落實了整改措施，并制定了整改報告制度。教育局機關"三講一鼓勁"活動開展得有聲有色。
三、基層單位"三講一鼓勁"活動開展得富有成效
"三講一鼓勁"活動開展以來，各單位迅速行動起來，活動開展得富有成效。
基層各單位普遍開展了交流思想、促膝談心、查擺問題活動。干部、群眾敞開心扉，暢談在"三講一鼓勁"活動中的感悟和體會。特別是領導班子成員，率先垂范，主動找黨員和群眾談心，充分發揮表率作用。活動中，干部、黨員和群眾敞開思想，坦誠相見，增進了解，互相幫助，互相提醒，進行自檢和互檢。同時，各單位還還下發了《征求意見表》，就活動開展情況廣泛征求意見。各單位重視活動文檔材料的整理、歸檔工作，在方案制定、工作總結和信息報送方面，22中學、南陽小學、西十路小學、千金小學、南陽中學、南臺小學等校表現突出，方案切實可行，材料上報及時。
通過上述一系列卓有成效的工作，為下一步整改提高階段打下了扎實的基礎?
四、活動開展"兩手抓、兩不誤、兩促進"
開展"三講一鼓勁"活動的最終目的是建設人民滿意機關（學校、單位），通過活動解決干部、教師、職工在工作大局、工作責任、工作激情、工作效率等方面存在的突出問題，使廣大干部群眾進一步增強加快發展的責任感、使命感和危機感，進一步調動積極性、主動性、創造性，努力營造齊心協力、力爭上游、奮發有為、干事創業的氛圍，從而以飽滿的精神、昂揚的狀態、火熱的激情投入到工作中，更好地推進新撫教育事業發展振興。因此各單位堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進"的活動原則，在查擺自我時不丟掉工作，在工作時不忘自我查擺，通過自我查擺找出工作中存在的不足，并加以改進，不斷提高工作能力。
在市、區"三講一鼓勁"活動領導小組的指導下，新撫教育系統的活動開展得有聲有色，富有成效，為活動進入下一階段奠定了基礎。
活動第二階段總結 篇6
精神就非常吻合當前基層工作的實際，另外，在分析評議階段，對黨員干部還進行了理論測試，讓所學的知識真正入腦、入心。
十一、緊緊圍繞“服務三農”這一主題，大力開展主題實踐活動。
結合先進性教育，成立了“為人民服務”支農小分隊，幫助農民秋收，壓青貯池子，增強黨員干部的宗旨意識、服務意識。同時，結合農業增效，鄉黨委采取項目推進等措施，多方籌資，加強農村基礎設施建設，截止目前我鄉新打機井7眼，新修沙石路面18公里，新修渠道8.7公里，新啟動小康村示范點建設2個，新引進項目5個；結合農民增收，加強新品種，新技術的推廣應用，積極開展大白菜復播種植。今年由鄉農科站技術員負責指導種植的50畝大白菜長勢喜人。同時進一步提升畜牧業在大農業的比重，大力發展土雞養殖，建立黨員干部長期幫扶機制，共籌措幫扶資金14萬元，扶持養雞大戶16戶；結合農村穩定，建立鄉村兩級互動的大信訪工作格局和領導聯系幫扶制度，重點解決一些農村熱點、難點問題。分析評議階段，我鄉四戶地村30多戶農戶為預交水費的清退問題集體上訪，鄉黨委得知情況后，立即行動派紀檢、信訪、司法部門聯合清查，最終將帳目查清，追回了欠款，維護了農民的利益，受到了農民的`好評。
十二、邊議邊改，力求實效。
針對反映出的問題邊議邊改，能及時改的當時就改，需要早拿計劃的現在就拿計劃，而不是把問題積累，等到整改的時候再改。在征求到的意見中，有希望鄉機關進一步轉變作風，提高辦事效率的，鄉政府立知立改，制做了黨員監督牌，辦公室印發了《干部職工服務公約》，重新更換了公開欄。有希望鄉政府加大陳欠款的回收力度的，鄉政府積極召開兩級干部會議，商議辦法，制定方案，提早實施。對其他一些問題的解決，也相應地包干到人，一抓到底。
活動第二階段總結 篇7
自20xx年11月全面啟動管理提升活動第二階段工作以來，本部門高度重視，嚴格按照中鐵上海工程局一公司管理提升活動工作的有關要求，精心組織、找出不足、制定措施、逐個整改，針對第一階段全面診斷中找出的短板和瓶頸問題，按照第二階段實施方案，深入開展管理提升活動。
一、全面提升與整改執行基本情況
1、加強領導，狠抓落實
為確保管理提升活動第二階段各項工作扎實有效開展，項目部成立了以項目經理、黨委書記為組長，各部門負責人為組員的管理提升活動領導小組，全面領導組織項目管理提升活動，根據自我診斷及查找問題情況，安質部所有成員深刻學習，自我找出不足，自我制定措施，自我整改和職能部門緊密配合，責任落實，協同推進，確保管理提升活動第二階段工作扎實推進，順利開展。
2、擬定方案，細化工作安排
安質部按照中鐵上海工程局一公司發展戰略及項目部實際情況，緊密結合自身實際，根據蘭新一項目部管理提升活動方案的安排，擬訂了項目安質部提升活動方案，管理提升活動方案明確了階段安排、時間節點、工作原則和工作重點，并制訂了落實措施，同時，緊緊圍繞“打基礎、練內功、強素質、抓提升”的工作要求，結合實際情況，部門召開了分解細化2個發展管理短板的專項提升工作會議，進一步細化了工作安排，使管理提升活動有計劃、有步驟、協調有序地開展實施。
3、參加學習，積極提升
項目部在活動開展中重視并及時做好宣傳推廣工作，組織了部門深入學習了《管理提升活動第二階段工作方案》，利用投影儀、公示欄加大對本次活動的宣傳教導，通過學習安質部人員對此項活動的必要性與緊迫性有了深刻的認識，掀起相互學習、共同促進的高潮。同時，工會在今年5月份組織發動廣大員工參加“企業管理合理化建議”活動，安質部人員積極構思，絞盡腦汁為企業提供合理化建議，為全員參與管理提升活動增添了動力和活力，使得安質部管理提升活動的'工作做到了橫向到邊、縱向到底，不留死角。
二、初見成效、碩果累累
項目安質部將管理提升活動覆蓋到安全質量管理的各個工點、方方面面。
（1）、進一步完善安全質量管理規章制度。結合實際工作，安質部編制并發布了《安全生產事故隱患排查治理實施細則》、《特種設備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《無砟軌道質量自控體系》等一系列安全質量管理制度文件，使安全質量工作有章可循。
（2）、加大施工現場的日常性安全質量檢查工作，制定檢查計劃、突出檢查重點。安質部在保證檢查計劃順利實施的基礎上，還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動，檢查內容覆蓋施工現場各個方面，對各協作隊伍安全質量工作進行了有力監督與督促。到目前為止，項目部輕傷率控制在3‰以內；重傷、工亡事故為零；觸電和重大火災、設備事故為零；職業病為零，項目管段內的重大交通事故為零。
（3）、完善危險源識別、整改、上報制度。安質部結合現場實際編制了《危險源識別評價表》和《環境因素識別評價表》，為項目部安全隱患的有效識別提供了及時參考；對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的方式，使所發現的安全質量問題可更為客觀真實的表達及為日后的數據搜索提供了相當的便利性；建立了限時整改要求，對所發現的問題要求相應工作日內完成整改并收集效果圖片及整改回復單完善。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了本部門的隱患識別及整改工作。
（4）、廣泛開展安全生產教育活動，采取不同形式，大力宣傳安全生產方針、政策，依據項目實際情況針對板房防火、用電安全、行車安全、機械安全等，進行了細致培訓。本年度實現了三級安全教育覆蓋率達到100%。
（5）、組織編制與完善應急預案。本部門根據環境變化情況結合上級單位的要求，組織專業技術人員編制了本項目的《專項應急預案》，預案編制、完善面達到100%，并適時組織安排了應急救援演練工作。
三、進一步提升領域
1、落實考核獎罰機制，進一步強化安全責任制落實。監督領導班子成員現場帶班制度的落實，強化安全生產“一崗雙責”制度，“一票否決”制度，加大對生產安全事故的考核、處罰力度和責任追究。
2、提升專職安全質量管理人員的相應權限及獎勵力度。專職質檢員和安全員責任重大，現場隱患的整改、危險源的監控、作業人員的安全教育等等，都離不開專職質檢員和安全員。
目前的安全員一無權二無錢三無人，而隱患的整改恰恰需要人、財、物。在“三無”的環境下，導致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去，隱患無法有效得到整改，造成他們對安全工作存在極大的厭煩情緒，不利于安全工作的有效開展。
活動第二階段總結 篇8
按照對開展管理提升活動的總體要求，公司在順利完成了管理提升活動第一階段的工作之后，在總結經驗教訓的基礎上，于去年轉段進入到了管理提升活動第二階段。
應該說，按照上級統一部署和公司結合自身實際情況所制定的第二階段工作目標是比較艱巨的，為能夠較好的完成階段任務，公司每隔一個月，最多隔二個月的時間，就要專門召開關于管理提升活動的專題會議，公司總經理親自主持，公司管理人員全體參加。各個專題會針對公司存在的亟待改進的問題都進行了深入的討論，不同部門不同崗位不同層級的員工都曾經對管理提升提出過良好的建議和意見。這種公司的全民參與，是公司推行管理提升活動的一大特點。
此外，為了將改進的意見落實到行動，公司專門針對不同的管理問題成立了不同的工作領導小組，由公司中層干部掛帥，各個部門的業務骨干參加，如果一個問題涉及到若干不同的部門，則組成跨部門的工作領導小組，小組成員來自不同部門，這樣在實際工作中可以傾聽來自各方面的聲音，確保管理工作的提升不會顧此失彼，全面有序的開展。
在將本增效方面，公司進一步強化了精細化管理。按照“統籌兼顧、合理配置、壓縮鏈條、提高效率”的原則，對公司部門業務進行優化配置，在采購、銷售、設備維修等3個方面實現集中管理，建立統一的集中管理平臺，降低運營管理成本，提高工作的協同性、整體性和有效性。尤其在公司在生產成本中占比重最大的采購環節，公司專門召開了專項會議，要求采購部門全力以赴降低采購價格，貨比三家，每種原材料絕不能限制在一兩家供應商手里。同時搞好原材料的及時供應也是最大的節約成本，需要倉庫管理員、采購人員及時運作，給供應商簽訂合同要嚴密、付現款的要追究不能按時到貨的責任。
在壓縮辦公易耗品成本方面，專門規定了由綜合辦全面負責公司辦公用品的采購，其他部門不得自行購買，從而對辦公易耗品進行統一管理監督，從辦公用紙、油墨，打電話、電腦、水電等費用加強控制，以求達到降低成本的目的。還要求生產部門嚴格控制，加強勞保、零配件、易耗品的使用監管。
此外，公司還規定了，要壓縮市場技術人員差旅費標準，乘坐出租車報批制度，以進一步降本增效。提高公司的.精細化管理水平。
在第二階段管理提升活動中，我們感到公司在落實精細化管理工作中還有一些情況不盡如人意，比如在推行降本增效工作中，就遇到了有的同志不夠理解，認為公司扣的太細，管得太多，導致降本增效工作在落實上遇到一些阻力，費用沒有立竿見影的像預期下降的那么多。在原材料的采購工作是最能為公司節約成本的環節，但目前看來還沒有起到明顯的效果。原因是多方面的，有外部因素也有內部可改進之處，我們認識到，這些待改變的情況都需要公司繼續大力推進管理提升活動，加強引導員工對管理提升工作的認識和理解，能夠從公司整體的大局出發，從自身日常工作的小事入手，切實從每個崗位的細微之處都體現出管理提升活動的推進成果，這也是公司下一個階段管理提升活動要重點解決的問題之一。
活動第二階段總結 篇9
一、嚴格要求，開好專題民主生活會
根據《勉縣開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作具體安排》文件精神和《勉縣商務局學習實踐活動專題民主生活會實施方案》具體安排，6月5日上午，縣商務局黨組在縣市場管理中心會議室召開了領導班子學習實踐活動專題民主生活會。
（一）廣泛征求意見，深入查擺問題
結合商務系統的實際情況，通過發放征求意見表、設立征求意見箱、公布征求意見電話、開展談心活動等形式，廣開言路積極向有關部門和單位征求對商務局的意見建議，同時認真開展“解放思想大討論”和“我為勉縣發展獻一策”活動，引導本系統黨員干部對勉縣經濟社會各方面發展積極建言獻策。對征求到的意見和建議進行了認真歸納梳理，其中征求的對領導班子意見和建議16條，經梳理歸類后6條。對征求到的這6條意見和建議，局黨組要求在民主生活會上向黨組成員和列席人員進行通報，對黨組成員個人的意見，由局黨組主要負責人“原汁原味”地反饋給本人。
（二）開展談心活動，坦誠交流思想
積極開展談心活動，局黨組主要負責人同每位班子成員分別談心，結合各自分工，肯定成績，著重指出存在的問題，幫助提出進一步學習實踐科學發展觀的思路和措施，明確努力方向，并針對班子成員之間存在的問題，做好思想溝通工作。領導班子成員之間相互談心，增進了解，互相幫助，加強團結，同時就專題民主生活會要解決的主要問題達成了共識。在專題民主生活會的準備過程中，局黨組書記楊貴明切實履行了“第一責任人”的'職責，帶頭聽取群眾意見，帶頭進行自我檢查和剖析，以自己的模范行動影響和帶動班子其他成員，確保高質量地開好專題民主生活會。
（三）深刻自我剖析，撰寫發言材料
商務局黨組成員立足各自思想認識和工作實際，對照科學發展觀的具體標準，學習實踐科學發展觀的新體會、新認識，結合前期征求到意見和建議，積極開展批評和自我批評，認真查找貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，制定整改措施及努力方向，認真撰寫發言材料。同時嚴格按照發言材料逐級把關審定制度，堅持“四不上會”要求，嚴把質量關，確保班子成員發言材料不走過場。
（四）會議開誠布公，促團結謀發展
在專題民主生活會上，商務局黨組堅持高標準、嚴要求，敢于亮丑、不怕揭短，開誠布公、謀求發展，深入開展批評與自我批評。楊貴明同志作為部門一把手，首先結合全局工作找不足、結合自身建設找原因、對照科學發展訂措施，理清了今后努力方向。其他局黨組成員結合各自分管工作和思想實際，認真查找自己和領導班子在貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出了針對性較強的整改措施，明確了今后努力方向。列席會議人員紛紛發言，本著實事求是的態度，對局黨組領導班子和每名黨組成員提出了中肯的意見和建議。專題民主生活會后，黨組成員以普通黨員的身份積極參加了局機關黨支部按照“三查三看”要求召開的專題組織生活會。
二、加強調研，形成領導班子分析檢查報告
商務局領導班子成員在專題調研、廣泛征求意見、專題民主生活會的基礎上，結合商務部門的職能職責進行了認真分析檢查。報告簡明扼要地概述了商務部門十六大以來貫徹落實科學發展觀取得的成效，根據查擺梳理出的領導班子“學習不夠深入、思想不夠解放、創新意識不強、調查研究不夠”四個方面問題進行了分析，同時從客觀和主觀兩方面進行了深刻剖析產生問題的原因，形成了深入貫徹落實科學發展觀共識，結合商務工作實際制定了貫徹落實科學發展觀的總體思路、工作重點及措施，初步形成了商務局領導班子分析檢查報告。領導班子分析檢查報告定稿后，經過了初稿、分管領導核稿、領導班子成員審稿、黨組討論、組織群眾評議5個環節，前后共修改完善了5稿，最后由第四檢查指導組審核把關后，呈送縣政府分管領導審定后定稿，按要求及時報送縣委學習實踐活動領導小組辦公室。領導班子分析檢查報告的形成過程中，黨組書記、局長楊貴明同志至始至終積極參與，認真把握報告內容，嚴格報告要求，親自指導報告的撰寫、修改和完善，確保了領導班子分析檢查報告質量。
三、成效明顯，分析檢查階段達到預期目的
1、形成了科學發展共識。局黨組緊扣深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動發展現代大商務這一主題，結合實際和分析檢查階段各環節廣泛征求到的意見建議，認真查找、深入剖析，形成了商務工作科學發展共識，為制定今后全縣商務工作思路、工作措施奠定了堅實的理論基礎。
2、理清了科學發展思路。局黨組面對新形勢、新任務和新要求，在廣泛征求意見建議的基礎上，通過召開專題民主生活會和組織生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議三個環節的工作，明確了推動商務工作科學發展的總體思路。
3、制定了具體工作措施。局黨組經過充分分析論證，圍繞商務工作總體思路和重點，制定了工作措施，具體抓好六方面工作：以改革為動力，改造提升傳統商貿流通業；以旅游產業突破發展為契機，加快餐飲服務業發展；以市場為載體，促進現代流通體系建設；以商流項目建設為抓手，增強商貿流通產業發展活力；以促消費為目標，抓好家電下鄉工作；以市場整頓為手段，進一步規范市場流通秩序。
活動第二階段總結 篇10
按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署及團市委的計劃安排，我委解放思想大討論活動從4月下旬正式轉入第二階段，即查擺整改階段。針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題，團市委全體成員深化學習動員，進一步提高思想認識，認真查擺找準存在問題，深入開展批評與自我批評，切實解決存在的突出問題。現就第二階段大討論活動開展的情況總結如下：
一、及時轉段，全面部署
4月26日，我委召開機關全體工作人員大會，總結解放思想大討論活動第一階段工作，布置第二階段各項任務并落實具體責任分工。在總結第一階段經驗和成績的基礎上，指出了當前存在的一些問題和不足，要求各部室和青少年宮全體工作人員在查擺整改階段，要本著“邊學、邊查、邊改”的方針，一是切實深入基層，認真查擺影響和制約我市共青團事業跨越式發展的深層次問題，確保查擺問題不走過場；二是制定好整改方案，確保切合實際、突出重點；三是落實整改責任，確保責任明確、整改到位；四是加強督導檢查，確保“兩不誤”、“兩促進”；五是建立長效機制，確保活動深入、扎實有效開展。同時要求大家在大討論活動中把理論學習貫穿于大討論活動的始終，進一步提高認識，把自己擺進去，把部門擺進去，與目標任務掛起鉤，與實際工作掛起鉤，找出差距、找出不足，找出與科學發展觀不相適應的問題進行整改，做到有的放矢，確保整改效果。
二、深入查擺,切實整改
為促進新一輪解放思想大討論活動查擺整改階段各項工作扎實開展，我委通過深入基層調研、赴外地團委考察、發放問卷調查、開展多種形式的座談交流等形式從團干管理、活動創新、機關效能建設、基層團組織建設等方面進行了深入調查研究，并對結果進行了梳理分析。基層的意見和建議主要集中在團干部的培訓和管理、與基層團組織的互動交流、服務青年創業就業等方面。我委根據梳理的意見制定了新一輪解放思想大討論活動查擺整改實施方案，明確了整改目標和措施。目前，在團市委職能范圍可以解決的問題已絕大部分整改到位，需要與其他部門協調配合解決的問題正在落實當中，極個別涉及國家有關部門制度規定，短期內無法解決的，我們也安排了調研計劃，并對建議者進行了解釋說明。
（一）解放思想，進一步創新舉措
綜合前一階段學習討論、基層調研、征集意見和外出考察的情況，我們對各方面的意見進行了認真的梳理，對照先進，進一步解放思想、轉變觀念，明確了服務大局、服務青年的新舉措。一是結合解放思想大討論活動，啟動了以“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”為主題的“青年月”主題教育實踐系列活動。以服務青年、服務大局為宗旨，以推進大討論整改為目的，采取上下聯動，合作交流的方式，開展了十二項主題教育活動，認真貫徹落實了市委對共青團組織提出的新要求，注重與中心工作相結合，與解放思想大討論活動的`深入開展相結合，與當代青年關注的熱點相結合，與民主化促進青年維穩相結合，充分展示了我市青年風采，進一步推進全團新一輪解放思想大討論活動的深入開展。二是針對一些程序較為繁瑣的工作，進行了流程簡化。如：一些團組織提出的青年創業行動中存在的程序過多、項目評審不夠規范問題，我們立即與銀行等相關部門聯系，簡化了操作流程，并將項目評審改進為網上評審、匿名計劃書等，保證幫助青年創業工作的簡單化操作和公平化評審。三是加強對全市團組織解放思想大討論活動的指導，全團大討論活動取得進一步成效。全市各級團組織按照黨委和團市委的要求，結合共青團工作特點，深入調研，廣泛開展了各類主題活動，切實提高了工作水平和服務能力。如市行政服務中心團工委聯合慈湖經濟開發區團工委開展“思想大解放、真情送服務”活動，組織窗口工作人員將審批項目帶入開發區，將窗口延伸到企業，增強了基層團員青年服務意識，受到了各界好評。
（二）服務大局，進一步體現有為
團市委積極響應黨和政府的號召，在急難險重中工作中充分發揮青年突擊隊的作用。一是積極做好維穩工作。在“家樂福”事件中，我委及時召開大中專和職業類院校青年學生座談會，了解青年學生思想動態，并要求各級學校團組織建立完善每日信息報送機制，舉辦各類豐富多彩的活動，配合學校做好學生思想工作，引導樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并聯合市教育局集中舉辦了18周歲成人儀式活動，倡導理性愛國、實踐愛國，取得了較好的成效。二是及時開展手足口病預防工作。自我省手足口病疫情發生以來，團市委積極響應市委、市政府號召，及時下發《關于組織青少年積極參與手足口病防控工作的緊急通知》文件，并結合慶“六一”活動，組織動員青少年學生開展以“講衛生、防疾病、迎奧運”為主題的各類愛國衛生活動，加強對包括手足口病在內的各種夏季易發傳染病的預防工作。三是迅速行動開展抗震救災工作。汶川特大地震發生后，團市委立即行動，按照市委和團省委的統一部署，下發了《關于迅速組織開展向地震災區捐贈活動的通知》和《關于進一步做好支援抗震救災工作的緊急通知》，建立了24小時值班制度，并廣泛組織團員青年、青聯委員、青企協會員單位開展捐贈活動。截止5月24日，全市廣大團員青年、青聯委員、青企協會員單位共捐款近600萬元。同時，團市委還組織廣大團員和青年志愿者報名籌建不同類型的抗震救災服務隊，切實做好抗震救災工作，目前已組建好的馬鞍山市抗震救災青年醫療志愿者服務隊一行13人已奔赴四川災區，充分展示了我市共青團組織的積極作為和團員青年的良好形象，為維護改革發展穩定大局、為奪取抗震救災全面勝利做出應有的貢獻。
（三）著眼自身，進一步增強活力
根據收集的意見，團市委著力加強了團的各級組織建設和團干部的管理，進一步夯實了工作基礎。一是加強團干部的培訓和管理。圍繞基層團干實際需求，草擬了團干部管理辦法，就基層團干學習、培訓、交流、協管等方面提出了具體的措施，待征求各方面意見后，將與市委組織部聯合下發。二是強化團的組織建設。制訂了新的“五四”紅旗團委創建標準，提出非公有制組織團建意見，指導市建委等團員數偏少的單位成立青年工作委員會，進一步加強了團的組織建設。三是推進機關自身建設，結合反腐倡廉制度建設推進年活動的開展，建立健全了團市委反腐倡廉的各項制度，并進一步加強機關效能建設，修訂了目標管理考核辦法，將轉變作風落到實處。同時，還積極組織機關同志參加廣播操活動、乒乓球賽，進一步活躍機關文體活動。
活動第二階段總結 篇11
舒蘭市工商局按照《20xx年市鄉兩級機關“干部下基層”立功競賽活動實施方案》的部署和安排，從3月1日開始轉入以“辦實事、解民憂”為主題的第二階段深入走訪活動，現將工作總結如下：
一、首先由人事科（機關黨委）組織開展下基層走訪活動的專題培訓
3月2日，由人事科（機關黨委）牽頭，組織系統干部對下基層走訪活動進行了專題培訓。主要學習了干部下基層活動第二階段的安排意見、市直機關工委邱立強書記在轉段工作會議上的講話、和為人民服務吉林市領導干部下基層包聯手冊。培訓會上，楊樹森副局長就惠民政策解答問題做了重點培訓和強調，同時對走訪活動進行了深入安排部署和重點強調。此次培訓會使全體走訪干部加強了群眾觀念，學習和掌握了群眾工作的方法和有關政策。為工商局深入開展系列走訪活動奠定了堅實的基礎。
二、集中開展干部下基層走訪活動
從3月2日開始，舒蘭市工商局系統干部按照統一安排，分別深入開展了各項走訪活動。
1、承擔“5+1”包聯任務的.陳洪波局長帶領走訪組利用2天時間，帶頭走訪了七道社區、正陽小區的城鄉居民、舒蘭市新華建材有限責任公司、舒蘭市金慶橡膠塑料制品商店、水曲柳鎮七道社區和周家村、西北鄉橡膠廠的困難群眾朱鳳霞、困難黨員陳清儀，詳細了解和掌握基層和群眾的基本情況，幫助解決生產生活中的困難和問題。重點走訪困難家庭，研究落實困難黨員、困難群眾家庭的解困辦法和措施。在走訪困難群眾和困難黨員時分別送去了慰問金。
2、承擔企業和個體工商戶走訪任務的各轄區分局干部分別深入企業和個體工商戶深入進行走訪活動。從3月2日至3月25日結束，工商局下屬轄區分局干部共完成了走訪81戶企業、336戶個體工商戶的走訪任務，走訪活動中，各位走訪干部都能做到認真、細致的記錄企業和工商業戶提出的意見和建議，并積極幫助協調解決生產經營中的困難和問題。
3、承擔走訪困難群眾和困難黨員走訪任務的機關干部由楊樹森副局長親自帶隊，對困難群眾和困難黨員進行了集中走訪，走訪中克服了很大的困難，利用15天的時間把分布在西北鄉、西檢查站、南出口、北朝陽以及新盛小區的30戶困難群眾和4戶困難黨員走訪了一遍，逐一詳細詢問每一個困難家庭的生活狀況，存在的困難和問題，需要幫助什么，并詳細記錄下來。
4、在“四包四聯”活動中，工商局負責聯系水曲柳鎮保房村和榮進村。楊樹森副局長先后兩次深入兩村了解情況，并指導示范村如何發展產業項目，加強基礎設施建設，改善村容村貌提高村級經濟整體實力，幫助薄弱村建強村級組織，完善村級場所、設施和功能。同時，為兩個村送去米、面、油等價值1500元的慰問品。
三、走訪中收集的意見和建議以及幫扶措施
走訪中共收集到各類意見和建議163條，其中走訪企業條，走訪個體工商戶12條，走訪城鄉居民130條，走訪基層組織2條，走訪困難黨員和困難群眾19條。
針對走訪中收集的意見和建議，特別是群眾的訴求，能現場解釋和解決的，馬上給以說明和解決，同時做好政策宣傳、輿論引導和解疑釋惑工作。一時難以解決的，我們把意見和問題詳細記錄并匯總上報。
針對困難群眾和困難黨員的走訪情況，我們收集整理之后上報黨組會研究決定，除聯系相關職能單位協調解決之外，工商局為每位困難群眾提供相應的生活補助經費，此項生活經費根據每位困難群眾的貧困狀況不同而有所不同，僅此項生活補助，工商局計劃發放慰問金30000多元。
此項工作雖取得了一定的成效，但在適應新形勢、新任務，積極解決群眾的新期待、新要求等方面還存在許多問題，還需要不斷改進和完善。下一階段我局繼續將深入扎實推進走訪活動，切實為群眾解決實際問題，把黨和政府的溫暖送到群眾心上。
活動第二階段總結 篇12
進入第二階段，通過參加區委組織的培訓活動以后，使我們工作組對于進村入戶有了更明確的目標，任務也更加明確清晰，下面就我們教育局工作組近期工作的開展情況，匯報如下：
一、繼續開展了宣傳發動工作
宣傳發動是開展進村入戶中非常重要的一個環節。要通過宣傳讓村民朋友了解我們是為什么來的，來的目的是什么，以及如何開展工作；為此，為了讓村民更加明了我們的工作任務，我們教育局工作組為改口、大橋兩村分別舉辦了一期宣傳專刊，主要刊登了荊州區委6號文件的內容和強農惠農政策一覽表等內容，讓村民對“三萬”活動有一個直觀的理解，公布了工作組成員的聯系電話，方便村民與我們及時的聯系和溝通。
二、召開專題座談會，為入戶調查提供依據
3月20日、21日我們先后到改口、大橋兩村，與全體村組干部就各組的基本情況，目前在生產生活中面臨的困難、各組困難戶、空巢老人、留守兒童的入學等問題進行了專項座談，并對座談的內容進行了認真的梳理，為我們進入第二階段的入戶調查工作提供詳細的信息，并據此作為開展入戶調查工作的依據之一。
三、訪民情民意，扎實開展入戶調查工作
進入第二階段，結合我們前期的工作情況，制定了進村入戶的工作計劃，有重點的對駐點村進行入戶調查，如組織老黨員、老干部進行座談，到貧困家庭、空巢老人家中實地了解他們的實際困難，到田間地頭了解春耕備耕情況，到養殖大戶家中了解致富經驗及當前在經營中所遇到的困難等等。
到目前為止，我們已經完成了過半的農戶調查工作，足跡已遍布駐點村15個組（改口村6個組，大橋村9個組共有農戶1346戶）。
四、熱情接待來電來訪
在工作期間，我們先后接到村民打來的電話十多個，接待5人次來人來訪，對于提出的問題，我們一一進行了解答和回復，如大橋村漁場部分村民反映目前沒有接通自來水、有線電視、未通電話等問題，接待來訪以后，我們會同村干部一起到漁場實地進行了查看，反映的問題屬實，之后我們向鎮里反映了此事。二是參與調解了一起糾紛：大橋村四組原村辦橋口小學撤銷以后，被村民梅德亮先租用后買下了此地，用于開辦養豬場，最多的時候達到一千多頭，后因嚴重影響附近的環境，與附近村民產生矛盾，村民強烈要求將此豬場搬遷，在3月28日中午，附近一部分村民將豬場的北圍墻掀倒，經與派出所一道做雙方的工作，平息了這場糾紛，但矛盾依然沒有解決。
五、開展辦實事、送溫暖活動
通過到各村走訪調查和座談，一是確定了為每村15戶共30戶困難戶進行幫扶，為每戶送去兩袋化肥，力所能及的為他們解決在春耕備耕上的困難；二是結合部門職能，根據改口、大橋兩村的兒童都在附近的邱市小學讀書的實際情況，為改善學生的學習和生活環境，決定為邱市小學解決5萬元維修專項資金，對邱市小學的學生寢室進行維修改建。
六、存在的問題
通過座談和入戶調查，主要存在以下問題：
1、實行“以機代牛”后，一是與之配套的`機耕路沒有修通，機械下田不方便，二是部分村民不會使用和操作機械，感覺使用不方便，三是覺得“以機代牛”的政策實施的有點太急了，中間應有一個緩沖期，應該逐步實施，不應該一步到位；
2、當前農業生產資料價格過高，增加了農民的生產成本，而農產品價格又過低，希望政府能夠平抑物價，保護農民的權益，減少生產成本的開支；
3、村級債務仍然是當前農村的一個突出矛盾；
4、部分村民集體觀念淡薄，實用主義，利己主義現象很普遍，如農田排澇，如果自己田里沒有被淹，是不會主動挖溝排水的，別人的田淹了是他自己的事，于己無關；
5、大橋村四組養豬場與附近村民的環境糾紛問題，漁場通水通有線電視、電話線的問題。
活動第二階段總結 篇13
按照縣黨委、政府的統一安排和部署，我鎮緊緊圍繞主題教育實踐活動相關文件精神，結合本鎮制定的實施方案，在學習教育階段結束后，立即召開轉段動員大會，在第一階段的基礎上，認真對照檢查、召開民主生活會、廣泛征求意見，圓滿完成各項工作任務，現將第二階段開展保持黨的純潔性學習教育活動情況總結如下：
一、繼續學習，扎實工作，推進保持純潔性學習教育活動
鎮黨委及全體黨員繼續認真學習中央、省、市、縣純潔性教育活動講話精神及其它必讀必學篇目，進一步樹立保持思想上高尚純潔、政治上清醒堅定，在各種復雜情況面前站穩腳跟，始終為黨和人民的事業不懈奮斗的思想。
二、發揚民主，集思廣議，廣泛征求意見
通過與黨員群眾進行面對面地交談、發放征求意見表等方式，征求黨員群眾對基層黨組織、鎮黨委工作以及社會突出問題的意見和建議，聽取他們對自己和鎮領導班子思想作風、生活作風、服務群眾及廉潔自律等方面的評論，并將征求到的.意見和建議及時匯總，共發放征集意見卡100余份，收集匯總意見和建議數10條，主要內容為：
1、黨員作風建設方面：對純潔性教育的科學理論體系學習的還不夠深入，掌握的還不夠全面；班子比較團結，但整體的戰斗力、凝聚力、感召力還不夠強；
2、黨員自身建設方面：堅持實用性學習與知識積累性學習相結合；
3、社會事業方面：多關注困難群眾，及時了解群眾反應的問題，困難以及建議，及時解決群眾反應的問題，將群眾民生放在工作的首位；
4、制度建設方面：要建立學習長效機制，堅持業余自學為主，集中學習為輔，認真學習，共同提高；
5、思想認識方面：把黨員干部思想行動凝聚到謀求發展上來，增強黨員創新能力，以適應跨越式發展的需要；堅持群眾路線，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾；堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。另外，在黨政班子成員中間開展“談心交心活動”，班子內部成員之間互談，與分管部門負責人之間談心，與一般黨員群眾交心，確保活動開展起實效、不走過場。
三、對照標準，深入剖析，召開民主生活會
鎮黨委政府帶領和引導廣大黨員對照檢查、深入剖析、自查自糾、自問自答，共填寫“‘六查六看’問題排查表”100余份，廣大黨員對照“六查六看”，從思想信念、政治立場、工作業績、日常作風等各個方面認真檢查反省自己；在全鎮建立主題教育實踐活動聯系點，指導并參與各黨支部召開了領導班子民主生活會，班子成員帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評，并讓全體黨員指正。通過開展“自查自糾” ，對自己最近幾年來在政治、思想、紀律、作風、廉潔自律和黨性、黨風等方面存在的不足，進行了深入地剖析，為今后各項工作更好地開展奠定了基礎。
四、加大宣傳，營造氛圍
自進入分析檢查階段以來，我鎮著力營造大討論活動開展的氛圍。力爭使每個同志置身這個環境就油然產生一種強烈的責任感和使命感；二是將宣傳活動進展情況積極向上級機關網站和主流媒體報送，擴大宣傳活動開展的影響；三是及時表彰在學習活動中涌現出來的先進典型，樹立標桿，以發揮“榜樣的力量是無窮”的標桿效應。
五、及時反饋，深化成果
每位黨員干部在認真緊扣自我、分析檢查、深刻剖析中，按照活動要求，針對阻礙學習、發展的問題和現象積極反映個人意愿和建言獻策，對此，我們認真地記錄，并分項匯總梳理，我們正積極制定整改措施，給大家滿意答復；對解決不了的和超出職責范圍的會及時向上級領導機關上報反饋。
總之，鎮黨委政府以黨的宗旨為己任，堅持理論聯系實際，扎實開展保持黨的純潔性學習教育活動，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，確保學習上有新進步，思想上有新提高，作風上有新轉變，工作上有新舉措，為下一階段工作打下堅實基礎，使主題教育實踐活動落到實處。
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