司機聘用勞動合同

　　隨著法律知識的普及，越來越多事情(qing)需要(yao)用(yong)到合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，簽訂合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)能促使雙方規范地承諾和履(lv)行合(he)(he)作。那么(me)一份詳細的合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)要(yao)怎(zen)么(me)寫呢？以下(xia)是(shi)小編為(wei)大家整(zheng)理的司(si)機聘用(yong)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，歡迎閱(yue)讀與收藏(zang)。

司機聘用勞動合同1

　　甲方：

　　乙方： 駕駛證號：

　　經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)所有條(tiao)款(kuan)。

　　一、甲方職責：

　　1、乙方(fang)在本園工作(zuo)期間，正(zheng)常(chang)上班時間甲方(fang)付乙方(fang)每月工資為 元(yuan)，如接(jie)送幼兒不(bu)滿一個月的，則按實際(ji)天數(shu)發(fa)放工資。

　　2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格(ge)遵守幼(you)兒園的工作制度，認真(zhen)履行司(si)機職責。

　　2、服(fu)從園(yuan)領導的(de)工作安排，愛護(hu)幼兒(er)園(yuan)的(de)聲譽，維(wei)護(hu)幼兒(er)園(yuan)的(de)利益。

　　3、高度重視幼兒的(de)人身安全(quan)，不準酒后開(kai)車、疲勞開(kai)車，由此(ci)造成(cheng)的(de)事故由司機負責(ze)全(quan)部責(ze)任。

　　4、如發(fa)現車輛有問(wen)題，要及時通知甲方，并及時維(wei)修和保養。

　　5、司機要保證園車的(de)衛生(sheng)，每周進(jin)行(xing)一次(ci)整體清洗工作。

　　6、不違(wei)章(zhang)、違(wei)規駕(jia)駛，如有違(wei)章(zhang)、違(wei)規造(zao)成的(de)罰款由乙方承擔。

　　7、積極參(can)加(jia)幼兒(er)園的活動(dong)和(he)事務。

　　三、有下列情況的，甲方可以隨時解除合同。

　　（1）乙方不服從(cong)工作安(an)排或不能勝(sheng)任本崗位的。

　　（2）乙方嚴重違反(fan)勞動紀律(lv)或違反(fan)甲方規(gui)章制(zhi)度(du)的(de)。

　　（3）乙方嚴重失職，對甲方造成重大損害的。

　　（4）乙方(fang)因身體原因不能(neng)繼(ji)續工(gong)作的。

　　四、乙方因自身原因不能繼續工作的，必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個月工資。

　　此合同一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)，簽字后生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

司機聘用勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根(gen)據《中華人民共(gong)和國勞動(dong)法》，甲乙(yi)雙方(fang)經平等協商，自愿簽訂本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所(suo)列條款(kuan)。

　　第一條乙(yi)方(fang)同意根據甲方(fang)工作需要從事汽車(che)駕(jia)(jia)駛(shi)員崗位(wei)工作。乙(yi)方(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守合(he)同以(yi)及單位(wei)各項(xiang)工作制(zhi)度和崗位(wei)責任(ren)制(zhi)要求，并提供《機動車(che)駕(jia)(jia)駛(shi)證》，《準駕(jia)(jia)證》《身份(fen)證》復印件。

　　第二條(tiao)甲方負責對乙方進行(xing)政治思(si)想、職業道(dao)德(de)、遵(zun)章(zhang)守紀、業務技術(shu)、勞動安全及(ji)有關規(gui)章(zhang)制度的教育和(he)培訓。

　　第三條(tiao)乙方(fang)應遵守勞動(dong)紀(ji)律(lv)和甲方(fang)的(de)規章制度(du)，乙方(fang)違(wei)反(fan)勞動(dong)紀(ji)律(lv)或規章制度(du)，甲可依據本單位的(de)規章制度(du)處理，直到解除本合(he)同。

　　第四條甲方安排乙(yi)方執行不定時(shi)工(gong)作制，乙(yi)方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工(gong)作、休(xiu)息和(he)休(xiu)假由(you)甲乙(yi)雙方協商安排。

　　第(di)五條乙(yi)方(fang)完成甲方(fang)規定的工(gong)(gong)作任務，甲方(fang)按照雙方(fang)協商的工(gong)(gong)資(zi)(zi)支(zhi)(zhi)付(fu)，如果任務較少甲方(fang)每月向乙(yi)方(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)保底工(gong)(gong)資(zi)(zi)元，支(zhi)(zhi)付(fu)工(gong)(gong)資(zi)(zi)時(shi)間(jian)由雙方(fang)協商安排。

　　第六(liu)條經(jing)甲乙雙(shuang)方(fang)協商(shang)一致，本合同可以解除。

　　第(di)七條乙方有下(xia)列情形之一，甲方可(ke)以解除(chu)本(ben)合同(tong)：

　　1、在用(yong)工期內，被證明(ming)不(bu)符合錄用(yong)條件的；

　　2、嚴重(zhong)違(wei)反勞動紀(ji)律(lv)或甲方規章制度(du)的；

　　3、嚴重失(shi)職、營私舞(wu)弊，對(dui)單位(wei)利(li)益造成重大損害的；

　　4、被有關部門(men)吊(diao)銷(xiao)《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

　　5、被依法(fa)追究刑事責任的。

　　第八條甲乙(yi)雙方(fang)當(dang)事人(ren)任何(he)一方(fang)違反勞動合(he)同規定，給對(dui)方(fang)造(zao)成(cheng)損失或(huo)損害的，應(ying)當(dang)說依據(ju)國(guo)家和成(cheng)都市有關規定承(cheng)擔賠償責任。

　　第(di)九條如果(guo)乙方因(yin)飲酒(jiu)，吸毒和服用國家管制的(de).精神的(de)藥(yao)品(pin)或(huo)麻醉的(de)藥(yao)品(pin)等駕駛甲(jia)方的(de)機動車，造成一切的(de)經濟損失和法律責任(ren)由乙方全部承擔。

　　第十條本合同(tong)一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各持一(yi)份。

　　第(di)十一(yi)條(tiao)本合同(tong)未(wei)盡事宜，由甲乙(yi)雙方自行約定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定(ding)代表人(ren)（簽字）：_________

　　_________年____月(yue)____日

　　乙方(fang)（公章）：_________

　　法定代表(biao)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

司機聘用勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞動(dong)法》、《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞動(dong)合同(tong)(tong)法》等(deng)法律、法規(gui)(gui)之規(gui)(gui)定，甲、乙(yi)雙方(fang)在平等(deng)自愿、協商一(yi)致的基礎上，訂立本聘用合同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵(zun)守：

　　一、甲方聘(pin)用(yong)乙(yi)(yi)方擔任本單位的司機(ji)，聘(pin)用(yong)期(qi)限(xian)為(wei)三(san)個月，自(zi)20xx年11月25日(ri)起，至20xx年11月25日(ri)止(zhi)。試用(yong)期(qi)內(nei)，乙(yi)(yi)方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三(san)日(ri)以(yi)口頭方式通(tong)知乙(yi)(yi)方，可以(yi)解(jie)除(chu)本合(he)同，如被甲方認可，試用(yong)期(qi)計(ji)入正(zheng)式聘(pin)用(yong)合(he)同期(qi)限(xian)，并續簽(qian)正(zheng)式聘(pin)用(yong)合(he)同。

　　二、乙方應當保證自己所提(ti)供的個人信息資料和各類資格(ge)證書(駕駛執(zhi)照(zhao)等)真(zhen)實有效。

　　三、乙方(fang)必須嚴(yan)格遵守甲方(fang)依法制(zhi)定的各項內(nei)部規章制(zhi)度，正常工作日內(nei)按時上下(xia)班，否(fou)則，甲方(fang)可以依照內(nei)部規定進(jin)行處(chu)罰。

　　四、駕(jia)駛(shi)員不得私自出車或(huo)私自將車轉(zhuan)交他人(ren)駕(jia)駛(shi)，違(wei)者視情節予(yu)以批評教育和處罰。若發生(sheng)事故，一切責任(ren)(包括個人(ren)安全(quan)、經(jing)濟(ji)損(sun)失、違(wei)章罰款)由司機個人(ren)承擔，若造成直接(jie)經(jing)濟(ji)損(sun)失在萬元以上(shang)的，賠償損(sun)失并解(jie)除聘(pin)用合同。

　　五、車輛晚上應停放在(zai)指定(ding)車庫內(nei)，車鑰(yao)匙放在(zai)指定(ding)地點，特殊(shu)情況停不到車庫時，也(ye)應停放在(zai)有(you)人看管的停車場(chang)內(nei)，否則(ze)一(yi)切責任由司機承擔(dan)。

　　六、試用期間的工資(zi)報酬和待遇：

　　甲方每月按(an)時足額支(zhi)付乙(yi)方工資報酬￥800.00元(yuan)(yuan)(大寫人(ren)民(min)幣陸佰元(yuan)(yuan)整)。

　　七、乙方有下列情形之(zhi)一的(de)，甲方可(ke)以隨時(shi)解除(chu)本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管(guan)理制(zhi)度，給甲方利益造(zao)成重大(da)損(sun)失的;

　　2、身體條(tiao)件發生重大變(bian)化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)，被依法(fa)勞動教(jiao)養、追究刑事責任的。

　　八、試用(yong)合同(tong)期滿(man)，經(jing)雙(shuang)方協商一致，可以(yi)續聘;否(fou)則(ze)，此合同(tong)終(zhong)止。

　　九、違約責任：

　　1、甲(jia)方違反本合同約(yue)定給乙方造成損(sun)失的，應按乙方受(shou)損(sun)情況承(cheng)擔賠償責(ze)任(ren)。

　　2、乙(yi)方在(zai)聘用期限內無正當(dang)理(li)由，未經甲(jia)方許(xu)可(ke)(ke)，違反合同約定(ding)或擅自自行(xing)離職的，甲(jia)方可(ke)(ke)以解除本聘用合同，并(bing)根(gen)據受損情況，追(zhui)究乙(yi)方的賠償責任。

　　3、乙方(fang)在工作中因個人原(yuan)因造成(cheng)甲方(fang)和(he)個人經濟損(sun)失(shi)的(de)，該經濟賠償(chang)責(ze)任由乙方(fang)承(cheng)擔，甲方(fang)概不負責(ze)。

　　十、因發生(sheng)不可抗力或情勢變更導致(zhi)本合(he)同無法履(lv)行的(de)，本合(he)同終止(zhi)，雙方均不承擔法律責任。

　　十一(yi)、本合(he)同未(wei)盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根(gen)據(ju)需要可以簽署補充合(he)同，補充合(he)同與本合(he)同具有(you)同等(deng)法(fa)律效(xiao)力。

　　十二(er)、本(ben)合同一式兩(liang)份(fen)，甲、乙雙方(fang)各執一份(fen)。自(zi)雙方(fang)簽字蓋章之日(ri)起生效。

司機聘用勞動合同4

　　聘用方(fang)(以下(xia)簡稱甲方(fang))：

　　應(ying)聘方(fang)(fang)(以下簡稱(cheng)乙方(fang)(fang))：

　　甲(jia)乙雙方(fang)在(zai)自愿、平等的基礎上，協商一致，達(da)成以下條款(kuan)：

　　一、甲方聘請乙方為(wei)小車專職(zhi)司(si)機(ji)。

　　二(er)、本合同自(zi) 止(zhi)，期限屆(jie)滿本合同自(zi)行終止(zhi)，經(jing)雙方(fang)同意，可以另簽勞動合同。

　　三(san)、甲(jia)方每(mei)月向乙方支(zhi)付工資(zi)人民幣 元，每(mei)月____日為(wei)發薪(xin)日，甲(jia)方應按(an)時支(zhi)付工資(zi)。

　　四、乙方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)公(gong)司所有(you)規定，盡忠職守(shou)，維護公(gong)司利益(yi)。

　　五、乙方應定(ding)時保養車(che)(che)子(zi)，如換機油、檢(jian)查輪子(zi)等到(dao)，要(yao)經常保持車(che)(che)輛安全性能，保持車(che)(che)內(nei)外之整潔，若因乙方未盡(jin)至以上職責，造成車(che)(che)輛損壞，則(ze)由乙方承(cheng)擔全部賠償(chang)責任。

　　六、乙方(fang)應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方(fang)還要賠償(chang)因此給(gei)甲方(fang)造成的損失。

　　七(qi)、乙方關(guan)于(yu)安全駕駛等管理之規(gui)定，按照國家交(jiao)通管理法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)辦理。

　　八、乙(yi)方應杜絕(jue)貪污(wu)、侵占公司(si)財物，否則，一經發現(xian)立(li)即開除，情節嚴重者移送司(si)法機關處理。

　　九、甲、乙方應嚴格按本合同履(lv)行，若有(you)違反，則要(yao)賠償(chang)因此而給對方造成(cheng)的一(yi)切損(sun)失(shi)。

　　十、本合同經雙方及(ji)保(bao)證(zheng)人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhi)一份，同等效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽訂日(ri)期：________年____月____日(ri)

司機聘用勞動合同5

　　甲方：XX公司

　　乙(yi)方(fang)姓名(ming)： 性(xing)別： 身份證號：

　　籍(ji)貫： 省 市(縣(xian))

　　家庭住址： 文(wen)化(hua)程度： 手(shou)機號(hao)：

　　駕(jia)駛證初領時間(jian)： 準駕(jia)車型：

　　一、甲方因工(gong)作需(xu)要(yao)，招(聘(pin))用乙(yi)方為本公司駕(jia)駛員，合同期(qi)限為________年。

　　二、乙方經甲方聘(pin)用后，需經考核(he)上崗

　　1、試用期一(yi)個月(yue)，乙方試用期月(yue)工資標準為1500元(yuan)。

　　2、試用期滿后的(de)工(gong)資(zi)標準按(an)甲(jia)方依法制定的(de)薪酬管理辦法執行。按(an)照(zhao)運輸物資(zi)運費的(de)百分之十提取工(gong)資(zi)報酬。

　　三、工資發放：

　　1、貨運工(gong)作由財(cai)務會計(ji)結算(suan)，每月____日(ri)發放月工(gong)資。

　　2、因(yin)駕駛員運送(song)貨物票據(ju)不全因(yin)素影響，會計無法(fa)對車輛(liang)月(yue)成本(ben)核(he)算，當月(yue)工資(zi)在核(he)實數據(ju)準確后發放(fang);

　　四、公司承諾

　　1、來自外地招(zhao)聘的駕(jia)駛(shi)員(yuan)，在(zai)本(ben)崗位工作滿三個月(yue)，路費憑(ping)票證可以實(shi)報(bao)實(shi)銷;

　　2、公司(si)提供駕駛(shi)員住(zhu)宿條件(包括水、電、暖(nuan)、床、空調(diao)、衛生(sheng)間設施(shi));

　　3、試用期駕(jia)(jia)駛(shi)員一經(jing)正(zheng)式錄用，駕(jia)(jia)駛(shi)員行(xing)駛(shi)在貨運途中，伙食補(bu)貼為每天50元;

　　4、電話費為每輛車每月100元。

　　五、違約責任

　　1、 任何一方(fang)違反(fan)本合同(tong)，給對方(fang)造成經濟損失，應根據產生后果和責任予以經濟賠償。

　　2、 甲方擅自解除本(ben)合同(tong)的應賠償乙方人民(min)幣6000元，

　　3、 乙(yi)方不(bu)履行本合同(tong)(tong)的應賠(pei)償甲方6000元人民幣，并解除(chu)勞動合同(tong)(tong)。

　　4、乙(yi)方在合(he)同期間，不得(de)弄虛(xu)(xu)作(zuo)假(jia)，如燃氣(qi)費、修理(li)費或隱瞞出車費用(yong)，虛(xu)(xu)報(bao)產值。無(wu)論金額多少，情節如何(he)，一(yi)經查證，甲方有權從駕駛員當月(yue)工資扣(kou)除賠償金額，同時(shi)中止勞動聘用(yong)合(he)同。

　　六、公(gong)(gong)司(si)負責購買駕駛(shi)員(yuan)(yuan)車輛保(bao)險(xian)一份 元(大寫)，保(bao)險(xian)公(gong)(gong)司(si)消(xiao)費(fei)險(xian)以及車輛上的(de)人身險(xian)，保(bao)險(xian)公(gong)(gong)司(si)理賠(pei)后，本公(gong)(gong)司(si)概不負責其他賠(pei)償，因乙方(fang)責任(ren)造成合同期(qi)未(wei)滿(man)無法繼續留(liu)任(ren)工作者，其保(bao)費(fei)由駕駛(shi)員(yuan)(yuan)自(zi)付。

　　七、公司與(yu)(yu)駕(jia)駛(shi)(shi)員公擔(dan)責任賠(pei)償(chang)，車輛如發(fa)生交通肇事，事故賠(pei)償(chang)以交警(jing)大隊責任鑒定為(wei)準則。賠(pei)償(chang)金額由保險(xian)公司理賠(pei)后，公司損失(shi)部分應與(yu)(yu)駕(jia)駛(shi)(shi)員分擔(dan)(公司分擔(dan)陸X，駕(jia)駛(shi)(shi)員分擔(dan)肆(si)成)。

　　八、由(you)于駕駛員(yuan)操作(zuo)不(bu)當(dang)引起機械部(bu)件損壞(huai)，所(suo)造成損失的由(you)其承擔全部(bu)責(ze)任(ren)，以公司(si)車輛管理專工檢(jian)查鑒定書為準。

　　九、經(jing)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公(gong)司(si)造成的損失，由乙方承擔(dan)損失責(ze)任

司機聘用勞動合同6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性別：__________

　　出(chu)生(sheng)日(ri)期：______年_______月______日(ri)

　　居(ju)民身(shen)份(fen)證號碼：__________

　　單位地址家庭(ting)住(zhu)址：__________

　　根據(ju)《中華人(ren)民(min)共和國勞(lao)動法》，甲(jia)乙雙方經平等協商，自愿簽訂(ding)本合同，共同遵守本合同所列(lie)條款。

　　第一條、本合(he)同期限類型為(wei)______期限合(he)同。本合(he)同生效(xiao)日(ri)期______年______月(yue)______日(ri)。其中試用期______個月(yue)，本合(he)同______終止。

　　第二條、乙方同意根據甲方工(gong)(gong)作(zuo)需要從事(shi)汽車(che)駕駛員(yuan)崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)。乙方應(ying)嚴格遵守合(he)同以及單位(wei)各項工(gong)(gong)作(zuo)制度和崗位(wei)責任制要求，

　　第三條、甲方負(fu)責對乙方進(jin)行政治思想、職業道(dao)德(de)、遵章守紀、業務技術(shu)、勞動安全(quan)及有關(guan)規章制度的教育和培訓。

　　第(di)五條(tiao)、乙方(fang)應(ying)遵守勞(lao)(lao)動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)和甲(jia)方(fang)的規(gui)章制(zhi)度，乙方(fang)違反勞(lao)(lao)動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)或規(gui)章制(zhi)度，甲(jia)可(ke)依據本單位的規(gui)章制(zhi)度處理，直到解除本合(he)同。

　　第(di)六條、甲方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)執行(xing)(xing)不定時(shi)工(gong)作制，乙(yi)方(fang)(fang)在保證安全行(xing)(xing)車(che)、完成甲任務的(de)前(qian)提下，工(gong)作、休(xiu)息和休(xiu)假由乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行(xing)(xing)安排。

　　第七條、乙方完成規定的工作任務，甲(jia)方按照寧縣人民(min)政(zheng)府關(guan)于單位(wei)駕駛(shi)員待遇的有關(guan)規定支付(fu)工資520元(其中420元財政(zheng)撥(bo)付(fu)，單位(wei)補貼100元)；其中試用(yong)期(qi)內工資520。

　　第八條、經甲(jia)乙(yi)雙方協商一(yi)致，本合同可以解除。

　　第(di)九條、乙方有下(xia)列情形之一，甲(jia)方可以(yi)解(jie)除(chu)本合同：

　　1.在試用期內，被(bei)證明不符合錄用條(tiao)件的(de)；

　　2.嚴重違反勞動紀律(lv)或(huo)甲方規章制度(du)的(de)；

　　3.嚴重(zhong)失(shi)職、營私舞弊，對(dui)單位利(li)益造(zao)成重(zhong)大損害的(de)；

　　4.被(bei)有關部門吊銷《機動車駕(jia)駛(shi)證》、《準駕(jia)證》的；

　　5.被依(yi)法追(zhui)究刑(xing)事責任的(de)。

　　第十(shi)條、甲乙雙方(fang)(fang)當事人任何一方(fang)(fang)違反勞動(dong)合同規定，給對方(fang)(fang)造成損(sun)(sun)失(shi)或(huo)損(sun)(sun)害的，應當說依據國家和北京市(shi)有關(guan)規定承擔賠償責任。

　　第十一條、當事人約(yue)定的(de)其(qi)他內容：

　　第十二條(tiao)、因履行本(ben)合同發生勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)，當(dang)事(shi)人(ren)可(ke)(ke)以(yi)向本(ben)單位(wei)勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)調解(jie)委員會(hui)申(shen)請(qing)調解(jie)，調解(jie)不成，當(dang)事(shi)人(ren)一(yi)方要求仲(zhong)裁(cai)的，應當(dang)自勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)發生之日起(qi)六十日內向縣勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。當(dang)事(shi)人(ren)一(yi)方也可(ke)(ke)直接向勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。對(dui)仲(zhong)裁(cai)不服的，可(ke)(ke)以(yi)自收到仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決書(shu)之日起(qi)十五日內，向人(ren)民法(fa)院提起(qi)訴訟

　　第十(shi)三條(tiao)、本合同(tong)未盡(jin)事宜，或(huo)與國家(jia)有(you)關規(gui)定相(xiang)悖的(de)，按(an)國家(jia)有(you)關規(gui)定執(zhi)行。

　　第十四條、本(ben)合(he)同一式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各持(chi)一份(fen)。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________

　　法定代表人(ren)：__________

　　簽(qian)訂日期：______年______月______日

司機聘用勞動合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家相關法(fa)律、法(fa)規，甲乙雙(shuang)方本(ben)著公(gong)平(ping)、公(gong)正、公(gong)開原(yuan)則經平(ping)等協商一致，自愿簽(qian)訂本(ben)合同，并共同遵守(shou)本(ben)合同所列(lie)條款。

　　第一條：本協(xie)(xie)議期限類(lei)型為短期協(xie)(xie)議。協(xie)(xie)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(zhi)。中途雙方均不(bu)得擅(shan)自提出解(jie)除協(xie)(xie)議，否則(ze)視同違約(yue)并承擔(dan)相應(ying)違約(yue)責任。

　　第二條：乙(yi)方(fang)同意根據甲方(fang)工(gong)作需要從(cong)事貨物(wu)運輸汽車駕駛(shi)員崗(gang)位工(gong)作，同時(shi)于上崗(gang)時(shi)一次(ci)性(xing)交甲方(fang)安(an)全保證金三(san)千元。乙(yi)方(fang)應嚴格遵守協議以及甲方(fang)各項工(gong)作制度和崗(gang)位責任制要求，服從(cong)甲方(fang)統一調(diao)度安(an)排。

　　第三(san)條：甲方負責對乙方進行(xing)政(zheng)治(zhi)思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安(an)全及有關規章制度的教育(yu)和培訓工(gong)作(zuo)。

　　第四條：乙方(fang)應自覺遵守企業勞動(dong)紀律和甲(jia)(jia)方(fang)的(de)規(gui)章(zhang)制度（含口(kou)述規(gui)定），若乙方(fang)違反(fan)勞動(dong)紀律或規(gui)章(zhang)制度（含口(kou)述規(gui)定），甲(jia)(jia)方(fang)可依據本方(fang)的(de)規(gui)章(zhang)制度處理，乙方(fang)承擔甲(jia)(jia)方(fang)在此期(qi)間造(zao)成的(de)經濟損(sun)失，直到解除本協議。

　　第五條：甲(jia)方(fang)對(dui)乙方(fang)實行不定時(shi)工作(zuo)制，四橋車(che)、三橋車(che)二人(ren)一組(zu)(zu)，翻(fan)斗車(che)一人(ren)一組(zu)(zu)。須(xu)隨(sui)時(shi)保持(chi)通信暢通，乙方(fang)在保證安全行車(che)、完成甲(jia)方(fang)運(yun)輸任務的前提(ti)下，必須(xu)提(ti)前報甲(jia)方(fang)批準后方(fang)可(ke)執行休息和休假。

　　第六條(tiao)：乙(yi)方(fang)完(wan)成(cheng)規定的工作任務，甲方(fang)按照(zhao)雙(shuang)方(fang)協商的工資支付標(biao)準按月(yue)支付工資給乙(yi)方(fang)，具(ju)體(ti)支付標(biao)準如下(xia)：

　　1、四橋(qiao)車，按運營收入扣除過路(lu)費之50%后乘以13%計算工(gong)(gong)資，月全勤時若不(bu)足2500元則按保底(di)工(gong)(gong)資2500元∕月計算發放(fang)。

　　2、三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以(yi)14%計算工資，月全勤時(shi)若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fa)放。

　　3、翻斗車，按運營(ying)收入(ru)扣(kou)除(chu)過路費之50%后乘以(yi)14%計算(suan)工資，月(yue)全(quan)勤時若(ruo)不(bu)足(zu)2500元則按保底工資2500元∕月(yue)計算(suan)發放。

　　4、若乙方使用甲(jia)(jia)方提供的通訊(xun)工具(ju)則甲(jia)(jia)方每(mei)月(yue)補貼乙方通訊(xun)費100元，不用則不補。

　　以上(shang)工資包(bao)含生(sheng)活(huo)補(bu)助及住宿(su)費在(zai)內，支(zhi)付時間為(wei)扎(zha)賬后(hou)的(de)次月上(shang)旬(xun)內。

　　第七條：乙方有下列情形之一(yi)，甲(jia)方可以隨時(shi)解除本協議并扣發其工資200—1000元直(zhi)至全部：

　　1、在聘用(yong)期內，被(bei)證明不(bu)符合(he)錄用(yong)條(tiao)件或不(bu)服從甲方管理調度的；

　　2、嚴重違反勞動紀律(lv)或甲方規章制(zhi)度的；

　　3、嚴(yan)重(zhong)失職、營私舞(wu)弊，對甲方利益造成(cheng)重(zhong)大(da)損害(hai)的；

　　4、因自(zi)身責任被有(you)關部門吊銷《機動車駕駛(shi)證》、《營(ying)運證》、《準駕證》的；

　　5、被依法追究刑事責任的(de)；

　　6、瞞報(bao)、少報(bao)、不(bu)(bu)報(bao)貨(huo)運次數和貨(huo)運距離或私自卸油行為的(de)，不(bu)(bu)按時、不(bu)(bu)按規定填寫行車記錄(lu)及運輸登記表的(de)；

　　7、工作(zuo)期間不得(de)帶駕(jia)駛學(xue)員，不得(de)把車交由其他人駕(jia)駛；

　　8、因乙方(fang)責任(ren)導(dao)致承(cheng)運貨物發生損(sun)壞、短(duan)少(shao)，由責任(ren)人(ren)承(cheng)擔當(dang)次(ci)損(sun)失(shi)60%的(de)經濟損(sun)失(shi)責任(ren)（短(duan)件(jian)則全賠(pei)）。乙方(fang)經手(shou)一切(qie)業務單據必(bi)須(xu)按(an)時(shi)全部交甲方(fang)財務人(ren)員，以(yi)便準確(que)進(jin)行(xing)財務核算。

　　第(di)八條(tiao)：乙方(fang)未經(jing)甲方(fang)允許不得發(fa)生下列條(tiao)款所列事(shi)(shi)宜，如若違反，并因此發(fa)生的事(shi)(shi)故均由乙方(fang)自行承擔一切責任（含民(min)事(shi)(shi)及刑事(shi)(shi)責任）及甲方(fang)在(zai)此期(qi)間的經(jing)濟損失。

　　1、不(bu)得帶駕駛(shi)學員、不(bu)把車交(jiao)由(you)其(qi)他人駕駛(shi)；

　　2、不私自出車、不酒駕(jia)、疲勞駕(jia)駛，不違反交通(tong)信號燈、不違規(gui)操作(zuo)等國(guo)家相關法律法規(gui)規(gui)定的條款。

　　3、乙方在一切(qie)運輸業務(wu)活動中必須堅持實事(shi)求是原則(ze)，嚴禁少報(bao)、瞞報(bao)、漏報(bao)收入(ru)或多報(bao)、虛報(bao)、重報(bao)支出(chu)。否則(ze)一經發現(xian)查實，對當(dang)事(shi)人(ren)處以當(dang)事(shi)金(jin)額10倍的罰(fa)款。

　　4、乙(yi)方作為主駕(jia)必須牢(lao)固樹立安(an)全第(di)一思想意識(shi)。如出現(xian)安(an)全事故，原(yuan)則上(shang)根(gen)據交(jiao)警部(bu)門判定責(ze)任劃(hua)分屬乙(yi)方當事人承擔主要責(ze)任時(shi)，由當事乙(yi)方承擔當次損(sun)失的70%；

　　5、年(nian)終(zhong)時乙(yi)方(fang)全年(nian)無任(ren)何安(an)全責(ze)任(ren)事故則甲方(fang)給予乙(yi)方(fang)一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安(an)全保證(zheng)金。

　　第(di)九條：甲(jia)乙雙方當(dang)事人任何一方違反本協議規定，即違約給(gei)對方造成損失(shi)或損害的，應當(dang)依據國家有關規定承擔(dan)賠償(chang)責任，賠償(chang)金(jin)金(jin)額為人民幣五千元。

　　第(di)十條：本合同(tong)若有(you)未盡(jin)事(shi)宜，甲、乙(yi)雙(shuang)方友(you)好協商(shang)共同(tong)解決(jue)，協商(shang)不成時依法解決(jue)。本合同(tong)一(yi)式(shi)二份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)，每份(fen)具有(you)同(tong)等(deng)效力，雙(shuang)方簽字蓋(gai)章(zhang)按手(shou)印后生效，合同(tong)期滿自行失(shi)效。

　　甲(jia)方（公章）：_________

　　法定代(dai)表人（簽字(zi)）：_________

　　_________年____月____日

　　乙(yi)方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年(nian)____月____日

司機聘用勞動合同8

　　甲方：

　　乙方(雇請人)：

　　甲方因生產(工(gong)作)需(xu)要，雇請乙(yi)方。經雙方自愿協(xie)商同意(yi)，訂立本(ben)合同。

　　一、合同期

　　自 年(nian) 月 日起至 年(nian) 月 日止。其(qi)中試(shi)(shi)用期(qi)二個月，試(shi)(shi)用期(qi)間工(gong)資為xxx元(其(qi)中生活費(fei)，房租(zu)，水電(dian)費(fei)每(mei)月xx元)。

　　二(er)、生(sheng)產(工作)任務

　　乙方同(tong)意(yi)服從甲方的生產(工作)需要：在崗位(wei)，承擔生產(工作)任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應(ying)根據上級(ji)部門的(de)有關規(gui)(gui)定制(zhi)定各項(xiang)管理規(gui)(gui)章制(zhi)度，乙(yi)方應(ying)自(zi)覺(jue)遵(zun)守國家的(de)法(fa)律，法(fa)規(gui)(gui)和本單位制(zhi)定的(de)各項(xiang)規(gui)(gui)章制(zhi)度，服從(cong)管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職(zhi)責和(he)執行制度的情(qing)況(kuang)檢查(cha)、督促、考核和(he)獎懲。

　　四、勞動(dong)時(shi)間與(yu)勞動(dong)報酬

　　1、甲方(fang)實行8小時工作制度，因(yin)工作需要(yao)(yao)，有(you)時要(yao)(yao)進休息換班，乙方(fang)應服從甲方(fang)的安(an)排。

　　2、甲方執行本(ben)(ben)市(shi)(shi)中等(deng)工資(zi)標(biao)準規定，保證乙方的工資(zi)收(shou)入不低(di)于本(ben)(ben)市(shi)(shi)當年規定的中等(deng)工資(zi)標(biao)準。

　　3、乙方(fang)(fang)工資按xx元(yuan)/月(yue)，試(shi)用期(qi)滿根據(ju)乙方(fang)(fang)所從(cong)事的工作表現在(zai)位認證(zheng)由甲方(fang)(fang)負責給予乙方(fang)(fang)加(jia)薪。

　　4、甲(jia)方每月十五(wu)日(ri)如(ru)期(qi)發(fa)放(fang)工(gong)(gong)資(zi)，(逾期(qi)未(wei)發(fa)工(gong)(gong)資(zi)的，從(cong)超過發(fa)薪日(ri)期(qi)第六(liu)日(ri)起，甲(jia)方每天按拖欠(qian)工(gong)(gong)資(zi)額1%的標準賠償給乙方)。

　　五(wu)、社會(hui)福利待(dai)遇

　　1、退(tui)職費，凡在本(ben)單位連(lian)續(xu)鑒定用工合同，合同期滿(man)后，視工作年(nian)(nian)限發(fa)(fa)一(yi)次性(xing)退(tui)職費，滿(man)三年(nian)(nian)的(de)發(fa)(fa)給(gei)(gei)人(ren)民幣800元(yuan)，滿(man)五年(nian)(nian)的(de)發(fa)(fa)給(gei)(gei)人(ren)民幣1500元(yuan)，滿(man)八年(nian)(nian)的(de)發(fa)(fa)給(gei)(gei)人(ren)民工幣20xx元(yuan)，滿(man)十年(nian)(nian)的(de)發(fa)(fa)給(gei)(gei)人(ren)民幣3500元(yuan)。

　　2、探(tan)親休假(jia)(jia)，凡(fan)在(zai)本單位連續(xu)工(gong)作(zuo)時間達到兩年(nian)以上者，分(fen)別(bie)可享受(shou)(shou)探(tan)親假(jia)(jia)待(dai)遇，休假(jia)(jia)其(qi)間發給基本工(gong)資，路費(fei)自理。工(gong)作(zuo)滿(man)兩年(nian)可享受(shou)(shou)七天假(jia)(jia)期(qi)，滿(man)三年(nian)可享受(shou)(shou)十(shi)天假(jia)(jia)期(qi)，滿(man)四年(nian)以上者可享受(shou)(shou)十(shi)四天假(jia)(jia)期(qi)。

　　六(liu)、勞動保護和勞動條(tiao)件

　　1、乙方有權(quan)拒絕甲(jia)方的違章指(zhi)揮，對甲(jia)方及其管理人(ren)員漠(mo)視乙方安(an)全和健康的行為，有權(quan)提出(chu)批評并(bing)向有關部門(men)檢舉、控告。

　　七、終止解(jie)除勞動合(he)同條(tiao)件

　　1、有(you)下列(lie)情形之一的(de)合(he)(he)同(tong)一方可(ke)以隨(sui)時(shi)解除勞動合(he)(he)同(tong)。

　　(1)、雙方一(yi)致同意的。

　　(2)、乙方試(shi)用(yong)期不合錄用(yong)條件(jian)或乙方不愿(yuan)供職的。

　　(3)、乙方被叛(pan)刑，送勞動教(jiao)養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問(wen)題，或因失職(zhi)給單位(wei)造成重大損(sun)失和(he)屢次違犯勞動紀(ji)律，經(jing)教(jiao)不改的(de)。

　　(4)、甲方(fang)有以暴力威脅或(huo)非法限(xian)制(zhi)乙方(fang)的(de)(de)人身自由，侮辱乙方(fang)合法權益行(xing)為的(de)(de)。

　　(5)、甲方連續二個月不支(zhi)付(fu)乙(yi)方工資的。

　　(6)、有(you)關部(bu)門確認勞動安全、衛(wei)生條(tiao)件惡劣的。

　　(7)、律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的其它(ta)情形。

　　2、有一(yi)方提出解出勞動合同(tong)的，應提前15天書面通知另一(yi)方。

　　甲方辭(ci)退：(1)甲方因生產經(jing)營，技術(shu)條件等客觀情況發生變(bian)化，需裁減人員的。

　　(2)乙方患(huan)病或因公負傷的(de)醫療期滿，不能從事原來的(de)工作，也不能從事另行安排的(de)工作。

　　3、如(ru)在合(he)同其內提出(chu)辭工沒有(you)得到批準離(li)開的甲方(fang)(fang)有(you)權不(bu)退還(huan)給乙方(fang)(fang)壓金和當月工資。

　　4、在合同期內(nei)乙方嚴重違反勞動(dong)紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dang)月工資。

　　根據《中(zhong)華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽(qian)訂本(ben)合同，共同遵守本(ben)合同所(suo)列條款(kuan)。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同簽訂于 年 月(yue) 日

司機聘用勞動合同9

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲(jia)乙雙(shuang)方在(zai)自愿、平(ping)等的基(ji)礎上(shang)，協商一(yi)致(zhi)，達成(cheng)以(yi)下條(tiao)款：

　　一、甲方聘(pin)請乙方為專職(zhi)司機(ji)。

　　二、本(ben)合(he)同(tong)自(zi)____年__月(yue)__日起至(zhi)____年__月(yue)__日止(zhi)，期限屆滿本(ben)合(he)同(tong)自(zi)行終止(zhi)，經雙方同(tong)意(yi)，可以另簽勞動合(he)同(tong)。

　　三(san)、其中試用期為三(san)個(ge)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限(xian)內甲方(fang)(fang)有權隨時解除(chu)勞動合同，若(ruo)乙方(fang)(fang)造成(cheng)甲方(fang)(fang)車輛等到任何(he)損失(shi)，應(ying)照價賠(pei)償。

　　四、乙方(fang)(fang)經甲方(fang)(fang)聘用后，自(zi)愿將身份(fen)證(zheng)、戶口本復(fu)印件交給甲方(fang)(fang)保管，一直到離職(zhi)為止。

　　五(wu)、甲方(fang)給乙(yi)方(fang)的薪資待遇：試用期三個月(yue)，工資是800元/月(yue)+安全獎，試用期三個月(yue)過后(hou)，甲方(fang)聘(pin)任乙(yi)方(fang)的，乙(yi)方(fang)受聘(pin)期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年(nian)終獎+工齡(ling)工資。年(nian)終獎按公(gong)司績效情況(kuang)而定。發薪日應在(zai)下月(yue)份15日支付。

　　六、甲(jia)方(fang)車輛的保養以及車的正常維護由甲(jia)方(fang)來承擔。

　　七、乙方(fang)在(zai)聘用駕駛員(yuan)崗位期內應遵(zun)守公司(si)(si)制定的規章制度，按照公司(si)(si)彰(zhang)程辦事(shi)，準時上班，按照公司(si)(si)的需要，自覺加班，不講怨言(yan)，愛(ai)崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙(yi)方(fang)在聘用駕(jia)駛員崗位期內，發生車輛違章違紀(ji)和車輛碰撞等事(shi)故，均由(you)乙(yi)方(fang)本人負責，本公司概無(wu)責任。

　　九(jiu)、乙方(fang)在(zai)工作期間內每天(tian)(tian)對(dui)車輛進行保養、擦(ca)洗；每天(tian)(tian)對(dui)車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道(dao)。如不遵守交(jiao)通規(gui)則，而發生交(jiao)通事故，責任(ren)都由乙方(fang)來承擔(dan)，本公司概(gai)無責任(ren)。

　　十、甲方的(de)權利和義(yi)務(wu)

　　（1）其有(you)權進行本合(he)同(tong)(tong)規(gui)定的行為，并已采取(qu)所有(you)必(bi)要的公司行為授權簽訂和履行本合(he)同(tong)(tong)；

　　（2）本(ben)合(he)同自簽(qian)訂之(zhi)日起對(dui)其構(gou)成有約束(shu)力的(de)義務。

　　十一、合(he)同的(de)變更(geng)、終止和解(jie)除

　　1、崗位聘任合(he)同(tong)(tong)簽訂(ding)(ding)后，甲(jia)、乙雙方必須(xu)全面履行合(he)同(tong)(tong)規(gui)定(ding)的義務，任何一(yi)方不得擅自變(bian)(bian)更合(he)同(tong)(tong)。確需變(bian)(bian)更的，雙方應(ying)協商一(yi)致(zhi)(zhi)，并按原(yuan)簽訂(ding)(ding)程序辦理。雙方未達成一(yi)致(zhi)(zhi)意見(jian)的，原(yuan)合(he)同(tong)(tong)效力(li)不變(bian)(bian)。

　　2、有(you)下列情況之(zhi)一的，聘(pin)任合同自(zi)行終(zhong)止：

　　（1）聘(pin)任(ren)合同(tong)(tong)期滿，或聘(pin)任(ren)合同(tong)(tong)約定終止聘(pin)任(ren)合同(tong)(tong)的條件出現；

　　（2）甲(jia)方(fang)撤消或(huo)解散。

　　3、有下列(lie)情況之一(yi)的，甲方(fang)可以(yi)隨時解除聘任合(he)同：

　　（1）乙方在試用期內不勝(sheng)任崗(gang)位(wei)要求；

　　（2）乙方嚴(yan)重失(shi)職、瀆職，給甲方造成(cheng)不同程度的財(cai)產和經濟等(deng)損(sun)失(shi)。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表(biao)人（簽字）：_________

　　_________年____月(yue)____日(ri)

　　乙(yi)方（公章(zhang)）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年(nian)____月____日

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