解除勞動(dong)合同【推薦】

　　隨著法(fa)律觀(guan)念的深入人心，越來越多的人通過合(he)(he)同(tong)來調(diao)和民(min)事關系，正(zheng)常情況下(xia)，簽訂合(he)(he)同(tong)必(bi)須(xu)經過規定的方式(shi)。你知(zhi)道合(he)(he)同(tong)的主要(yao)內容(rong)是什(shen)么嗎？下(xia)面是小編為大家整理的解除勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，希望對大家有(you)所幫助(zhu)。

解除勞動合同1

　　甲 方：xxx有(you)限公(gong)司

　　乙(yi) 方： （身份證號(hao)：）

　　甲(jia)、乙雙方于(yu)20xx年7月1日簽(qian)訂(ding)了五年固定期限勞動合同(tong)(tong)，現(xian)乙方因(yin)個人原因(yin)，提出解除勞動合同(tong)(tong)；經(jing)甲(jia)、乙雙方協商一致，同(tong)(tong)意(yi)于(yu)年 月日解除勞動合同(tong)(tong)。

　　本協議(yi)一(yi)式兩份，甲(jia)、乙雙方各(ge)執一(yi)份，自甲(jia)、乙雙方簽(qian)字（蓋章）并(bing)加(jia)蓋甲(jia)方勞動合同專用章后生效。

　　甲方：安力博(bo)發集團有限公司 乙方（簽字）：

　　年月日 年 月 日

解除勞動合同2

查春勇：

　　鑒于你已嚴重違(wei)反我(wo)(wo)公(gong)司的(de)規(gui)章制度，根據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)(dong)合同法(fa)》的(de)規(gui)定，我(wo)(wo)公(gong)司研究決定解除(chu)與(yu)你簽訂的(de)勞動(dong)(dong)合同。因(yin)我(wo)(wo)公(gong)司通(tong)過各(ge)種途徑(jing)均無法(fa)與(yu)你取(qu)得(de)聯系(xi)，無法(fa)當面向你送達解除(chu)勞動(dong)(dong)合同通(tong)知書，現特向你公(gong)告(gao)送達。自(zi)公(gong)告(gao)之日起，我(wo)(wo)公(gong)司與(yu)你之間(jian)的(de)勞動(dong)(dong)合同正式解除(chu)。

　　特此公告。

　　山東(dong)濟華(hua)燃氣有限(xian)公司

　　十二月四日

解除勞動合同3

　　甲方（用人(ren)單位）：____，法定代表(biao)人(ren)：____，負(fu)責(ze)人(ren)：____，

　　乙方（勞動者(zhe)）：____，性別：____，民族：____，文化(hua)程度：____，

　　身份證(zheng)號碼：____，戶籍地址(zhi)：____，郵(you)政編碼：____，通訊(xun)地址(zhi)：____，

　　手(shou)機：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：

　　甲乙(yi)雙方于____年(nian)____月(yue)____日簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同，合(he)同期至____年(nian)____月(yue)____日，現甲乙(yi)雙方同意(yi)解除勞動合(he)同關系(xi)。經雙方協(xie)商(shang)一致，簽(qian)訂(ding)本協(xie)議如下(xia)：

　　第一條(tiao)、 ____（方(fang)）因____原因，要求(qiu)提前解(jie)除與____（方(fang)）的勞動合(he)同。經協(xie)商，雙(shuang)方(fang)同意自(zi)____年____月____日起解(jie)除雙(shuang)方(fang)的勞動合(he)同，雙(shuang)方(fang)的權利義務(wu)隨之終止。

　　第二條、甲方在(zai)乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支(zhi)付乙方包括但不限于工資、經濟(ji)補(bu)償金、代通知金等所有費用(yong)等共計￥____元（寫：____人民幣(bi)）。

　　第三條、社保、公積金繳(jiao)交至____年(nian)____月止。

　　第四條、乙方妥善辦(ban)理完(wan)畢工作移交手續后(hou)，甲方向乙方提供勞動(dong)合同解除的證明并辦(ban)理相(xiang)關(guan)退工手續；

　　第五條(tiao)、乙方應當于本協議簽訂后(hou)3日內妥善辦理所有(you)工作移交手續，離職后(hou)不得作出(chu)有(you)損公司名(ming)譽或利益之行為(wei)。

　　第六條、乙方(fang)自愿放棄其他所(suo)有訴求。

　　第七(qi)條、本協(xie)議經甲(jia)乙雙方簽字(zi)或蓋章后生效。

　　第八條、本協議一(yi)式(shi)兩(liang)份，甲乙雙方各執一(yi)份，具有同等(deng)法律效力。

　　甲(jia)方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____

　　法定代表人：______

　　____年____月(yue)____日 ____年____月(yue)____日

解除勞動合同4

　　茲有本單(dan)位職工__，性(xing)別(bie)__，年齡__，工作崗位__，在本單(dan)位的(de)工作年限__，現住址(zhi)_____。

　　勞(lao)動合同期限為__年，從20__年__月(yue)(yue)__日至20__年__月(yue)(yue)__日止(或_____ )。

　　因______，根據(ju)《勞動(dong)合同(tong)法》第(di)__條第(di)__款第(di)____項規定，本單位解(jie)除勞動(dong)合同(tong)。

　　因______，根據《勞動合(he)同(tong)法(fa)》第__條第__款第____規定，該職(zhi)工與本單(dan)位的勞動合(he)同(tong)已經(jing)終止。

　　解除(終(zhong)止(zhi))勞(lao)動(dong)合同的日期為(wei)20__年(nian)__月__日。

　　該職工本單位工作(zuo)年(nian)限為__年(nian)__個月，發(fa)給__個月的經濟補償金(jin)，共計人民幣(大寫)____。

　　特此證明。

　　(用人單位(wei)蓋(gai)章)勞(lao)動者(zhe)簽名(蓋(gai)章)

　　20 20__年(nian)__月__日(ri)20 20__年(nian)__月__日(ri)

解除勞動合同5

　　甲方：______________有限(xian)公司

　　乙(yi)方(fang)：______________

　　為避免糾紛和明確各(ge)自的(de)責任，甲乙雙(shuang)方就解除(chu)合同(tong)事(shi)宜經充分協(xie)商一致，達成(cheng)以下協(xie)議：

　　一、甲乙雙方同意解(jie)除(chu)于x年x月x日簽訂的(de)《勞(lao)動(dong)合同書》。

　　二、甲方(fang)保證在辦(ban)理交(jiao)接手續時，可將屬乙方(fang)個人(ren)財(cai)產資料(liao)，全部移交(jiao)乙方(fang)，不(bu)作(zuo)任何保留。

　　三、原合同解除后(hou)，乙方(fang)(fang)(fang)不得宣稱(cheng)或利用(yong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)及(ji)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)成(cheng)員的(de)(de)名(ming)義(yi)或者相似名(ming)義(yi)，從事(shi)任何業務(wu)及(ji)任何損害(hai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)聲譽和利益的(de)(de)行(xing)為。

　　四、甲(jia)方應對以(yi)下(xia)行為給乙方造成的全部損(sun)失負(fu)損(sun)害賠償責任：

　　（一）在(zai)原協議解除后，如果乙方宣(xuan)稱或利用甲方及(ji)(ji)甲方成(cheng)員的(de)名義(yi)或者(zhe)相似名義(yi)，從事任何業(ye)務及(ji)(ji)任何損害(hai)甲方聲譽和(he)利益的(de)行(xing)為。

　　（二(er)）其(qi)他，在原(yuan)協議解除后損害(hai)甲(jia)方利益的(de)行為(wei)。

　　五、本(ben)合同書自甲乙(yi)雙方簽字、蓋章之日(ri)起生效(xiao)；原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日(ri)起即生效(xiao)。

　　六(liu)、本合(he)同(tong)書一式二(er)份(fen)，甲乙雙方(fang)各持一份(fen)，二(er)份(fen)具有同(tong)等(deng)法(fa)律效力。

　　七、簽約(yue)地點(dian)：______________

　　甲方（簽章）：______________

　　乙方（蓋(gai)章）：______________

　　法(fa)定代表(biao)人（簽(qian)章）______________

　　_____年__月___日

　　_____年__月___日

解除勞動合同6

　　甲方：江(jiang)蘇(su)中科新尚(shang)自(zi)動售(shou)貨機有(you)限公(gong)司

　　乙方：

　　20__年01月22日，甲乙雙(shuang)方訂立(li)一份(fen)《合作協(xie)議書》，就多媒體咖啡機(ji)項目(mu)加盟經營進行合作，合作期限至20__年1月21日止，現乙方提出終(zhong)止該《合作協(xie)議書》，經雙(shuang)方賬目(mu)結算后充分協(xie)商(shang)一致，自愿訂立(li)如下協(xie)議：

　　一：甲(jia)乙雙(shuang)方自愿解除上述《合作協(xie)議書》;

　　二：截至本(ben)協議(yi)書訂立之(zhi)日止，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)確(que)認賬目如下：甲(jia)方(fang)(fang)(fang)于(yu)__年(nian)___月(yue)(yue)__日之(zhi)前，將退(tui)款(kuan)人民幣元(yuan)(yuan)(大(da)(da)寫(xie)：_____)打入(ru)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指定賬戶。或甲(jia)方(fang)(fang)(fang)于(yu)__年(nian)___月(yue)(yue)__日之(zhi)前，將第(di)一批退(tui)款(kuan)人民幣_____元(yuan)(yuan)(大(da)(da)寫(xie)：_____)打入(ru)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指定賬戶，于(yu)__年(nian)___月(yue)(yue)__日之(zhi)前，將第(di)二批退(tui)款(kuan)人民幣_____元(yuan)(yuan)(大(da)(da)寫(xie)：_____)打入(ru)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指定賬戶，共(gong)計退(tui)款(kuan)人民幣_____元(yuan)(yuan)，(大(da)(da)寫(xie)：_____)。

　　三(san)：自本協議書訂(ding)立之日起(qi)，甲方取(qu)消乙方在_____區域代理經營(ying)權。

　　四：自本協議書(shu)訂立之日起_____日內，甲方(fang)按照第二條付清款(kuan)項之前，乙(yi)方(fang)應(ying)把原來合作經營期(qi)間相關技術資(zi)料、宣(xuan)傳資(zi)料和合同(tong)文本、等交還給甲方(fang)，乙(yi)方(fang)應(ying)遵守誠實信用原則，保守合作經營期(qi)間商業秘(mi)密，不(bu)得有損于對方(fang)之行(xing)為。否(fou)則，應(ying)承擔違約責任(ren)，并甲方(fang)有追究乙(yi)律(lv)責任(ren)。

　　五：甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)承諾(nuo)：本協(xie)議(yi)生效后，雙(shuang)方(fang)再無任(ren)何糾葛;除本協(xie)議(yi)所規(gui)定義務外，一(yi)方(fang)不得(de)再向(xiang)另(ling)一(yi)方(fang)提出任(ren)何要求。凡涉(she)及到原(yuan)《合作協(xie)議(yi)書》所有事(shi)務以(yi)此為(wei)斷，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)均不得(de)再以(yi)任(ren)何理由(you)挑(tiao)起(qi)事(shi)端，如任(ren)一(yi)方(fang)挑(tiao)起(qi)事(shi)端，由(you)挑(tiao)起(qi)事(shi)端方(fang)承擔全部責任(ren)。

　　六：本協議自雙方(fang)簽章(zhang)之(zhi)日起生(sheng)效，協議文本一式兩(liang)份，雙方(fang)各執(zhi)一份，具有同等法律效力(li)。

　　七：雙方(fang)(fang)確認：本協議是(shi)雙方(fang)(fang)共同協商結果，其內容是(shi)雙方(fang)(fang)真實(shi)意(yi)思表示，合法有效(xiao)，雙方(fang)(fang)共同遵守(shou)。

　　甲方：(簽字(zi)蓋章)

　　乙(yi)方：(簽(qian)字(zi)蓋章)

　　__年(nian)___月(yue)__日(ri)

　　__年___月__日

解除勞動合同7

　　用人單位（甲方）：_____________________________________________

　　注冊(ce)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wu)：_______________________________________________________

　　統一(yi)社(she)會(hui)信用代碼：___________________________________________

　　勞動者（乙方）：_________性別：_________出生日期(qi)：__________

　　民族：_________籍貫：______________學(xue)歷(li)：________________

　　身份證號碼：________________________________________________

　　現居住(zhu)地址（通信地址）：___________________________________

　　聯(lian)系電話：_________電子(zi)郵(you)箱：_______________________

　　微信號(hao)：______________________________________

　　戶口(kou)所在地及(ji)類型（城鎮/農村）：__________________________

　　緊(jin)急聯系人及電話：_________________________________________

　　甲、乙雙(shuang)方(fang)于________年______月______日簽訂(ding)為期________年的(de)(de)固定期限勞動合(he)同，現(xian)乙方(fang)向甲方(fang)提出申請(qing)，要求(qiu)提前解除(chu)雙(shuang)方(fang)之間的(de)(de)勞動合(he)同，甲方(fang)同意與乙方(fang)解除(chu)勞動合(he)同。經雙(shuang)方(fang)充分協(xie)商(shang)，就解除(chu)勞動合(he)同的(de)(de)有(you)關事項達成如(ru)下協(xie)議。

　　第一條協議終止

　　雙(shuang)方一致(zhi)同(tong)(tong)意于________年______月______日解(jie)除勞動(dong)合同(tong)(tong)，自(zi)解(jie)除勞動(dong)合同(tong)(tong)之日起(qi)，雙(shuang)方的勞動(dong)權(quan)利(li)義務(wu)終止(zhi)；

　　第(di)二條協議的(de)提出、補償金(jin)

　　1、因是乙方提(ti)出與(yu)甲(jia)方解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，按照《勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法》的規定，甲(jia)方無(wu)需(xu)向乙方支付解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的經濟補償(chang)(chang)金、賠償(chang)(chang)金等。

　　2、乙方知(zhi)悉《勞動(dong)合同法》的規定，不要(yao)求甲方支付(fu)經(jing)濟補償金(jin)、賠(pei)償金(jin)等費(fei)用。

　　第三(san)條(tiao)社會保險費

　　甲方(fang)為乙方(fang)繳納(na)社會(hui)保險費(fei)至本協(xie)議(yi)簽訂之日起(qi)終(zhong)止；

　　第四條勞動報酬

　　1、乙雙方(fang)確(que)認：在勞(lao)動(dong)合(he)同履行期間，雙方(fang)已依法(fa)簽訂了書面(mian)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)同，甲(jia)方(fang)依照合(he)同約定以及(ji)《勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》的(de)(de)相關(guan)規定履行了義務(wu)，包括乙方(fang)應享有(you)的(de)(de)社會保(bao)險、勞(lao)動(dong)保(bao)護等。雙方(fang)無違反勞(lao)動(dong)法(fa)律、法(fa)規的(de)(de)行為。

　　2、解(jie)除勞動(dong)合(he)同之日前的勞動(dong)報酬（含加班工資、獎金、補(bu)貼等）已(yi)結(jie)清(qing)。乙方不再(zai)因為原勞動(dong)合(he)同的履行、解(jie)除，向(xiang)甲方要求支付(fu)其他任何費用(yong)、補(bu)償(chang)(chang)或賠償(chang)(chang)；

　　第五條離職交接

　　1、乙(yi)方應在本協(xie)議(yi)簽字后______日內(nei)與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財(cai)務(wu)(wu)、后勤(qin)等）辦理完工作交接、物品歸還、賬(zhang)務(wu)(wu)交接、償還財(cai)務(wu)(wu)借款(kuan)等事項。

　　2、如(ru)有(you)乙(yi)(yi)方(fang)負(fu)責(ze)(ze)辦(ban)理的(de)對(dui)(dui)外(wai)業務尚(shang)未清算(suan)完畢，乙(yi)(yi)方(fang)應負(fu)責(ze)(ze)將(jiang)往(wang)來賬(zhang)目核對(dui)(dui)清楚，并將(jiang)由對(dui)(dui)方(fang)蓋章(zhang)、簽字確認的(de)對(dui)(dui)賬(zhang)單（或欠款證(zheng)明(ming)）交甲方(fang)財務部(bu)門(men)。否則，由此給甲方(fang)造成損(sun)失的(de)，由乙(yi)(yi)方(fang)負(fu)責(ze)(ze)賠償；

　　第六條保密協議

　　1、勞動合(he)同解除(chu)后，乙方仍(reng)負有保守所知悉的(de)(de)甲(jia)(jia)方商業(ye)秘密(mi)（包(bao)括(kuo)本協議內容(rong)）的(de)(de)義務(wu)，不得泄(xie)露給任何第三方，否則應按照(zhao)勞動合(he)同或保密(mi)協議的(de)(de)約定向(xiang)甲(jia)(jia)方支付違約金________元。

　　2、乙方確認在解除勞動合同之前已(yi)經與(yu)甲方簽訂了《保密協議(yi)》、《競業禁止協議(yi)》的，仍應遵守原協議(yi)的約(yue)定(ding)；

　　第七條文件轉移、交(jiao)接

　　1、乙方(fang)辦理(li)完各(ge)項交接之后(hou)______日內，甲(jia)方(fang)向乙方(fang)提供包括解除勞(lao)動合(he)在內的(de)相關證(zheng)明。

　　2、乙方應于勞(lao)動(dong)合同解除后(hou)______日(ri)內到甲方辦理相關轉移手(shou)續，逾期(qi)不(bu)辦責任(ren)自負；

　　第八條爭議解決

　　甲乙雙(shuang)方因履行本協議發生(sheng)爭議，應首先通過友好協商加(jia)以(yi)解(jie)決；不(bu)愿協商或者協商不(bu)成(cheng)的，可(ke)以(yi)選(xuan)擇提(ti)交_________人民法院(yuan)訴訟(song)解(jie)決。

　　第九條其他事宜

　　1、本協議條款如(ru)與國(guo)家法律、法規(gui)、政策相悖時，以國(guo)家、法規(gui)、政策為(wei)準。

　　2、______________________________________________________________

　　3、______________________________________________________________

　　第十條合同生效及補充

　　1、甲、乙(yi)雙方(fang)在(zai)簽署本協(xie)議時，對各自的權利、義務、責任清(qing)楚明白、充分理解，并愿按(an)本合同(tong)約定(ding)嚴(yan)格執行。

　　2、本(ben)協議的任何條款約定被認為無(wu)效，不影(ying)響(xiang)本(ben)合同其他條款的效力。

　　3、本協(xie)議如有涂改(gai)，雙方(fang)均應在涂改(gai)部分加(jia)蓋公章或簽字確認，否(fou)則涂改(gai)部分無(wu)效。

　　4、本(ben)協議壹式_______份(fen)，甲、乙雙方各(ge)執_______份(fen)，具有同等法律效(xiao)力，經(jing)雙方簽(qian)字蓋章后生效(xiao)。

　　（以下無正文）

　　協議簽訂于(yu)：_______年_______月_______日

　　甲方(fang)（蓋章(zhang)）：__________________________乙方(fang)（簽字(zi)）：_________________________

解除勞動合同8

　　甲(jia)方（用人(ren)單位）：

　　法定代表人：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)于(yu)______年(nian)____月____日(ri)簽訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)，合(he)(he)同(tong)期至______年(nian)____月____日(ri)，現甲乙雙(shuang)方(fang)同(tong)意解除勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)關系。根據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國勞(lao)(lao)動法(fa)》及相關法(fa)律、法(fa)規的規定，經雙(shuang)方(fang)協商(shang)一致，簽訂本(ben)協議如下(xia)：

　　第一(yi)條 自(zi)______年____月____日起，解除雙(shuang)方簽訂的勞動合同，雙(shuang)方的權利義務隨之終止。

　　第(di)二條 乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)資結算至離職之(zhi)日(ri)，支(zhi)付時間為甲方(fang)(fang)正(zheng)常發放工(gong)(gong)資時間。乙(yi)方(fang)(fang)獎金(jin)為______元(yuan)，差旅(lv)費(fei)(fei)、交通(tong)費(fei)(fei)、手機費(fei)(fei)等費(fei)(fei)用合計(ji)______元(yuan)，以(yi)上費(fei)(fei)用均(jun)需扣(kou)除所(suo)得稅，甲方(fang)(fang)同意在乙(yi)方(fang)(fang)辦理完工(gong)(gong)作移交手續(xu)后(hou)三日(ri)內一次性支(zhi)付給乙(yi)方(fang)(fang)。

　　第三(san)條 甲方(fang)同意向乙方(fang)支(zhi)付(fu)經濟(ji)補(bu)償金(jin)共計人民幣______元。（稅前）甲方(fang)同意在乙方(fang)辦理完工作移交手續(xu)后(hou)三(san)日內一次性(xing)支(zhi)付(fu)給(gei)乙方(fang)。

　　第四(si)條 甲方(fang)為乙方(fang)繳納基(ji)本養老保險金(jin)、基(ji)本醫療保險金(jin)、失業保險金(jin)、工傷保險金(jin)、生育保險金(jin)、住房公積金(jin)至(zhi)______年(nian)____月____日止(zhi)。

　　第五條 甲方根據相關勞(lao)動法規和規定(ding)，向乙(yi)方提供勞(lao)動合同(tong)解除(chu)的(de)證明并辦理相關退工手續。

　　第(di)六條 乙(yi)方應當于本協議簽訂(ding)后３日(ri)內(nei)妥善辦理所有工(gong)作移(yi)交(jiao)手續，離(li)職后不得作出(chu)有損公(gong)司(si)名譽(yu)或利益之行為。

　　第七(qi)條 乙方應為所掌握的甲方之任(ren)何(he)商業秘密（包括本(ben)協議內容）進行(xing)保密，不得(de)泄露給任(ren)何(he)第三方，否則應向甲方支付(fu)違約金(jin)______元(yuan)。

　　第八條 甲乙(yi)雙方之間無任(ren)何競業限(xian)制協議，合同解除后，乙(yi)方無需履行(xing)任(ren)何競業限(xian)制義務(wu)。

　　第(di)九條 本協議是解決雙方之(zhi)間勞動爭議的所有安排(pai)和規定，雙方之(zhi)間不再存在其他(ta)任何勞動爭議。乙方自愿(yuan)放棄(qi)其他(ta)所有訴求(qiu)。

　　第十(shi)條 此協議(yi)書(shu)一(yi)(yi)式三(san)份(fen)(fen)(fen)，各(ge)份(fen)(fen)(fen)具(ju)有同等的法(fa)律效力，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)各(ge)持一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)，另一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)留存乙(yi)方(fang)(fang)本(ben)人檔(dang)案。自雙(shuang)方(fang)(fang)簽(qian)署之(zhi)日(ri)起成立(li)并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

解除勞動合同9

　　_______，于_______年_______月(yue)_______日(ri)(ri)_______進(jin)入本單位。最(zui)后一期勞動合同由____年____月(yue)____日(ri)(ri)至____年____月(yue)____日(ri)(ri)。現(xian)因(yin)_____________依據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國勞動合同法》_______條_______款，自____年____月(yue)____日(ri)(ri)起與______解除勞動合同。如對本決定有異議(yi)(yi)，可向勞動爭議(yi)(yi)仲裁委員會(hui)申請仲裁。

　　(用人單位蓋(gai)章)

　　_____年(nian)_____月_____日

解除勞動合同10

　　甲方：XXXX集(ji)團股份有限公司(si)

　　乙方：，身份證號碼：

　　甲、乙雙方于(yu)20xx年x月(yue)x日簽訂勞動合(he)同(tong)，現因勞動者(zhe)個人原因，雙方經協(xie)商(shang)一致，現就解除勞動合(he)同(tong)相關事宜(yi)達(da)成以下協(xie)議：

　　一、甲(jia)乙(yi)雙方解(jie)除勞動(dong)合同(tong)的日期為：20xx年x月(yue)x日。

　　二、甲方于20xx年x月x日(ri)向乙方付(fu)清年月應付(fu)給乙方的全(quan)部(bu)費(fei)用，包括工資、保險、福(fu)利(li)、加班工資等。

　　三(san)、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)確認，甲方(fang)(fang)(fang)無(wu)需(xu)另行再向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)支付(fu)經濟補(bu)償(chang)金，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)無(wu)權要求甲方(fang)(fang)(fang)支付(fu)經濟補(bu)償(chang)金。

　　四、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)確(que)認，甲(jia)方(fang)(fang)付(fu)(fu)(fu)清本協議(yi)費(fei)(fei)用(yong)后，甲(jia)方(fang)(fang)已付(fu)(fu)(fu)清應向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支付(fu)(fu)(fu)的全部(bu)費(fei)(fei)用(yong)，包括(kuo)工資(zi)、保險、福利(li)、加班工資(zi)、經濟(ji)補償金等(deng)，雙方(fang)(fang)無任何經濟(ji)糾紛。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承諾(nuo)不再對本協議(yi)內容及與甲(jia)方(fang)(fang)的勞(lao)動關系事(shi)項提出任何仲(zhong)裁、訴訟請求或(huo)者其它要求。

　　五、乙方(fang)應(ying)于(yu)20xx年(nian)x月x日前按甲方(fang)《離職交(jiao)(jiao)接清單》的要求辦妥(tuo)工作移交(jiao)(jiao)等(deng)離職交(jiao)(jiao)接手續(xu)，歸還(huan)所有屬于(yu)甲方(fang)（含甲方(fang)關聯公(gong)司）的文件(jian)（含任何載體）和財(cai)物(wu)，否則，由(you)此(ci)造成損(sun)失的，乙方(fang)將(jiang)承(cheng)擔全部賠償責任。

　　六、乙(yi)方(fang)(fang)承諾，離開甲(jia)方(fang)(fang)后(hou)，不得向任何第三方(fang)(fang)泄漏甲(jia)方(fang)(fang)的商業秘密，不從事任何損害甲(jia)方(fang)(fang)利益和名譽的活動(dong)。乙(yi)方(fang)(fang)違約的，愿承擔相應法律(lv)責任。

　　七、乙方確認，本協議的(de)全(quan)部內容是乙方的(de)真實(shi)意思表示。

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一(yi)式兩份(fen)，甲、乙雙方各執一(yi)份(fen)，具(ju)有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方（簽字）：

　　簽(qian)訂時間：20xx年(nian)x月x日

解除勞動合同11

　　一、20xx解除勞動合同證明書范本

　　茲有本單位職(zhi)工xxxxxxxxxxxx，性別(bie)xxxxxx，年齡(ling)xxxxxx，身份(fen)證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住(zhu)址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為(wei)xxxxxx年xxxxxx月(yue)(yue)xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月(yue)(yue)xxxxxx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxx，根據(ju)《勞動法》規(gui)定，該(gai)職(zhi)工自愿與本單位解除勞動合同。工資(zi)發(fa)至xxxxxx年xxxxxx月(yue)(yue)份(fen)，特此(ci)證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章(zhang))

　　xxxxxx年(nian)xxxxxx月xxxxxx日

　　二、解除勞動合同證明書有什么用

　　解除勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)證(zheng)明，勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)規定用人單位未向勞動(dong)(dong)者出(chu)具(ju)解除或者終止勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)書(shu)面證(zheng)明，給勞動(dong)(dong)者造成損害(hai)的(de)應當承擔賠償責任。

　　離職證(zheng)明，是用人(ren)單(dan)位與(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)解除勞(lao)動(dong)關系(xi)的書(shu)(shu)面證(zheng)明，是用人(ren)單(dan)位與(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)解除勞(lao)動(dong)關系(xi)后必須出具的一份書(shu)(shu)面材料。

　　解(jie)除勞動合同(tong)證(zheng)明(ming)與離(li)職證(zheng)明(ming)的'區別：

　　1、離(li)職證(zheng)明，是(shi)表示是(shi)員工自(zi)己主動(dong)、單(dan)方面(mian)解除勞動(dong)合同。

　　2、解(jie)除(chu)勞動合同書(shu)，是表示用人單位和員工協商(shang)解(jie)除(chu)勞動合同。

　　3、其二者的區別是在與勞(lao)動(dong)補償方面會不同。

　　4、無論是(shi)離職(zhi)證明還是(shi)解除勞動合(he)同(tong)書，均(jun)表示與原用人單位在法(fa)律上沒有勞動關系了，不(bu)影響你和(he)新的用人單位簽訂勞動合(he)同(tong)。

　　如(ru)何解(jie)除勞動合同(tong)：

　　第一，與用(yong)人(ren)單位(wei)協(xie)商(shang)一致解(jie)除勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)。采用(yong)這種(zhong)方(fang)式解(jie)除勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)，只(zhi)要勞動(dong)(dong)者與用(yong)人(ren)單位(wei)就(jiu)解(jie)除合同(tong)(tong)的有關事項協(xie)商(shang)一致，就(jiu)可(ke)以解(jie)除勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)，辦理離職手(shou)續。

　　第二，提前30日以(yi)書面形(xing)式通(tong)知用人(ren)單(dan)位(wei)解除勞動(dong)合同。

　　第三、有下(xia)列情形之一的，勞動者可隨時(shi)通知用(yong)人單位解除勞動合(he)同：

　　(1) 在(zai)試用期內的；

　　(2) 用(yong)人單位(wei)以(yi)暴力、威脅(xie)或非法限制人身自由的手段(duan)強迫勞(lao)動的；

　　(3) 用人單位(wei)未按照勞(lao)動(dong)合(he)同約(yue)定支(zhi)付勞(lao)動(dong)報酬或提供勞(lao)動(dong)條件(jian)的。

　　法律依據：

　　《勞動合同法》

　　第(di)三(san)十六(liu)條協商解除勞動合(he)同

　　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　第三十七條(tiao)勞動者提前(qian)通知解除勞動合同

　　勞(lao)動(dong)者(zhe)提前三(san)十日以(yi)書面(mian)形(xing)式通(tong)知用人單位，可(ke)以(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)合同。勞(lao)動(dong)者(zhe)在試用期(qi)內提前三(san)日通(tong)知用人單位，可(ke)以(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)合同。

解除勞動合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙(yi)雙方于____年(nian)___月(yue)(yue)___日(ri)簽訂了《勞動(dong)合同》，現由于乙(yi)方個人原因(yin)提出(chu)離職，根據《勞動(dong)合同法》、《勞動(dong)法》的(de)相關規定，在自愿(yuan)平(ping)等，協(xie)商一致的(de)基礎上，雙方決(jue)定于年(nian)月(yue)(yue)終(zhong)止雙方之間的(de)勞動(dong)關系。

　　具體協議(yi)內容(rong)如下：

　　1、乙方的工資發至____年___月___日以發放。

　　2、乙(yi)方必須在離職之(zhi)前交接完(wan)工(gong)作，否則甲方有權暫(zan)不予以結算工(gong)資(zi)。

　　3、《勞動合同》的(de)解除并(bing)不影響原合同中的(de)保密條(tiao)款及雙(shuang)方(fang)所(suo)簽訂的(de)《保密協(xie)議》的(de)效力(li)。

　　4、乙方放棄(qi)其他涉及勞(lao)動關系的權益。

　　5、甲方無需向乙(yi)方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協議經甲(jia)方(fang)蓋章(zhang)、乙(yi)方(fang)簽字后立(li)即生效，同時解(jie)除《勞動合同》。

　　7、本協議(yi)一(yi)式兩份，雙方各執一(yi)份。

　　甲方(fang)（蓋(gai)章）：乙(yi)方(fang)（簽字）：

　　____年___月(yue)___日(ri)____年___月(yue)___日(ri)

解除勞動合同13

　　甲方(fang)（用(yong)人單(dan)位）： 統一社會(hui)信用(yong)代碼： 通訊地址：

　　乙方（勞動者）： 身份證號(hao)： 通訊地址： 聯系電話：

　　甲乙雙(shuang)方于________年(nian)____月(yue)____日簽訂勞(lao)動合(he)同，合(he)同期(qi)至________年(nian)____月(yue)____日，因提(ti)(ti)出解除勞(lao)動合(he)同，現(xian)甲乙雙(shuang)方協商一致并達成如下約定：風險(xian)提(ti)(ti)示：

　　請確(que)認解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞動合同關系后，雙方具體(ti)權(quan)利(li)義務(wu)(wu)的(de)處理： 如(ru)雙方之前已(yi)約(yue)定競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)義務(wu)(wu)，請貴司確(que)認是否要求其(qi)離職(zhi)后繼續履(lv)行競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)義務(wu)(wu)，如(ru)無(wu)需履(lv)行，可考慮增(zeng)加解(jie)(jie)除(chu)(chu)競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)約(yue)定的(de)條(tiao)款，如(ru)解(jie)(jie)除(chu)(chu)雙方簽訂的(de)競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)協議(yi)，乙方無(wu)需遵(zun)守競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)義務(wu)(wu)，甲方無(wu)需就此支付乙方任何競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)補(bu)償等費用。

　　一(yi)、甲乙雙(shuang)方于年____月____日解除勞動合同(tong)關系。

　　二(er)、乙方按照甲方離職(zhi)規定及要求(qiu)辦理離職(zhi)手續。風險提示：

　　請注意(yi)，如有具體離職(zhi)手(shou)續，且(qie)之前未經對方確認，可將相(xiang)關離職(zhi)手(shou)續在本協議(yi)中列(lie)明。

　　三、需要結算的事項如下：

　　1、工(gong)資結至________年____月____日止(zhi)。

　　2、社保、公積金(jin)交至________年____月____日(ri)。

　　3、甲方(fang)需支付經濟補償金(jin)元。風險提(ti)示：

　　請注(zhu)意關于經(jing)濟補償金(jin)(jin)雙方如何(he)協商，如采取勸退形式，由員工(gong)提出解除，依(yi)照現行法律(lv)規定，用人單位(wei)無需支付經(jing)濟補償金(jin)(jin)。

　　四、甲方根據勞動(dong)法(fa)等相(xiang)(xiang)關(guan)規定(ding)及(ji)甲方制(zhi)度規定(ding)，為乙方辦(ban)理相(xiang)(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)，并出具(ju)相(xiang)(xiang)應離(li)職(zhi)證明。

　　五(wu)、本協議(yi)系解(jie)決雙(shuang)方勞(lao)動(dong)爭議(yi)所有安排，雙(shuang)方再無(wu)其(qi)他任何勞(lao)動(dong)爭議(yi)。

　　六、本協(xie)議自甲乙雙(shuang)方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽名或(huo)蓋章）

　　乙方(fang)（簽名或蓋章）：

　　________年____月____日

　　_______年____月____日

解除勞動合同14

　　甲(jia)方：__公司(以下簡稱甲(jia)方)

　　乙(yi)方：___(以下簡(jian)稱乙(yi)方)

　　甲乙雙方(fang)于年(nian)月日簽訂為期年(nian)的勞(lao)動(dong)合(he)同，現(xian)甲乙雙方(fang)同意解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同關系。經雙方(fang)協商一致，簽訂本最新解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同書樣本如下：

　　1.自年(nian)月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義(yi)務隨(sui)之終止;

　　2.甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)妥善辦理(li)所有工(gong)(gong)作移交(jiao)(jiao)手續后支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)包括但(dan)不(bu)限于經濟補償(chang)金、提前通知解除勞動合同(tong)賠(pei)償(chang)金、相(xiang)應比例(li)的年(nian)終(zhong)獎等共計人民幣(bi)元(大(da)寫)。扣除乙(yi)方(fang)(fang)(fang)尚欠甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)備用(yong)金人民幣(bi)元(大(da)寫)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)將于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)妥善辦理(li)所有工(gong)(gong)作移交(jiao)(jiao)手續后實際支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)人民幣(bi)元(大(da)寫)。

　　3租房(fang)甲(jia)方(fang)為乙方(fang)繳納(na)四金(jin)(包括基本(ben)養老(lao)保險金(jin)、基本(ben)醫療保險金(jin)、失業保險金(jin)、住(zhu)房(fang)公積金(jin))至年月日(ri)止。

　　4.甲方(fang)根(gen)據相(xiang)(xiang)關勞動(dong)法規(gui)和(he)規(gui)定，向乙方(fang)提供勞動(dong)合同(tong)解除的證明并辦理相(xiang)(xiang)關退工手(shou)續。

　　5.乙(yi)方應當于本協議簽訂后3日(ri)內妥善辦理所有工作移交手續，合同不(bu)得作出有損公司名譽或利(li)益(yi)之行為，否則將承(cheng)擔(dan)相應的法(fa)律責任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所(suo)有(you)訴求(qiu)。

　　本(ben)最新(xin)解除勞動合同(tong)書樣本(ben)自甲,乙雙方簽(qian)字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同(tong)專(zhuan)用章后生效;

　　甲(jia)方(蓋章)：__有(you)限公司(si)

　　法(fa)定代(dai)表人或授(shou)權委托(tuo)人：

　　乙方(fang)(簽字(zi)或蓋章)：

解除勞動合同15

　　________先(xian)生，于____年(nian)____月____日(ri)(ri)進入本單位。最后一期勞動合同由____年(nian)____月____日(ri)(ri)至____年(nian)____月____日(ri)(ri)。現因___________________依據《中華人民(min)(min)共和國勞動民(min)(min)法典》____條(tiao)____款(kuan)，自____年(nian)____月____日(ri)(ri)起與________先(xian)生________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日(ri)

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