清潔工勞動合同樣本

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清潔工勞動合同樣本1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙(yi)雙方經平等(deng)協商，自愿簽訂(ding)本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所(suo)列條款：

　　1、同意在甲方指定地(di)點(dian)從(cong)事(shi)清(qing)潔工(gong)作，遵守指定地(di)點(dian)的(de)規章(zhang)制度和作息時間，以(yi)認真負責的(de)態度作好清(qing)潔工(gong)作。

　　2、甲方不可無故拖欠、苛扣乙(yi)方工(gong)資，按時支付乙(yi)方的勞動(dong)相(xiang)應所得工(gong)資、報酬。

　　3、如乙方違反(fan)勞(lao)動紀律給(gei)甲(jia)方造(zao)成(cheng)直接經濟損失，甲(jia)方有權終止本合同并追究其賠償責任。

　　4、甲、乙雙(shuang)方如單(dan)方面解除合同(tong)，需提前15天(tian)在本合同(tong)截止日(ri)期前通知對(dui)方。

　　5、如(ru)指(zhi)定(ding)地點主(zhu)(zhu)管不滿意乙方(fang)的工作或得(de)到指(zhi)定(ding)地點主(zhu)(zhu)管的投訴(su)，甲方(fang)有(you)權調換乙方(fang)的工作地點和終止本合同。

　　6、甲方(fang)在指定地的清潔工具及清潔藥劑(ji)，乙(yi)方(fang)應妥(tuo)善使(shi)用(yong)保管(guan)，如有(you)人為(wei)損壞須照(zhao)價賠償。

　　7、如(ru)乙方在(zai)指定地點須(xu)添加清潔藥劑和更換工具須(xu)提前3 5天通知甲方。

　　8、甲方(fang)應在每月_________日以人民幣形式(shi)支付乙方(fang)工(gong)資_________元，試用期(qi)工(gong)資為(wei)_________元人民幣。

　　9、試用(yong)期內(nei)，如乙方(fang)被甲方(fang)認為不符合(he)錄用(yong)條件(jian)，甲方(fang)有(you)權解除(chu)本(ben)合(he)同(tong)。

　　10、勞動合同期(qi)滿，勞動合同即行終止本(ben)合同有效期(qi)通常為(wei)一年(nian)，自本(ben)合同簽訂之(zhi)日起生效。本(ben)合同簽訂日期(qi)_________年(nian)_________月_________日，其中試用期(qi)為(wei)_________個月。

　　本合同截止(zhi)日(ri)期為_________年_________月_________日(ri)。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________乙方(fang)(簽字(zi))：_________

　　法定代(dai)表人(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日_________年(nian)____月(yue)____日

　　簽(qian)訂地點：_________簽(qian)訂地點：_________

清潔工勞動合同樣本2

　　甲(jia)方(用人單位(wei))：

　　乙方(勞動(dong)者)：

　　性別：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經協商一致(zhi)，同意訂立(li)本合同。

　　一、合同期限

　　(一(yi))本合同自_____年_____月_____日(ri)起至_____年_____月_____日(ri)止。

　　二、工作內(nei)容(rong)與工作地點

　　(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。

　　(二)乙方應認真履行(xing)甲方制定的崗位職(zhi)責，按(an)時、按(an)質(zhi)、按(an)量(liang)完成本(ben)職(zhi)工(gong)作。

　　三、工作時(shi)間與休(xiu)息休(xiu)假(jia)

　　(一)乙方所(suo)在崗位執(zhi)行的(de)工(gong)時制度為(wei)標準工(gong)時制。

　　(二)甲方(fang)(fang)確因(yin)工作需要，可依法安排乙(yi)方(fang)(fang)延長工作時(shi)間、休息日(ri)或節假日(ri)加班。

　　(三)乙(yi)方加班(ban)須征(zheng)得甲方確認同意，否則不視為加班(ban)。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方在正常出(chu)勤并付出(chu)正常勞(lao)動后，有(you)權獲(huo)得(de)相應勞(lao)動報酬，不得(de)低于當陽(yang)市最(zui)低工資標(biao)準。

　　(二)甲方(fang)于每月15日(ri)(ri)以銀行卡(ka)上賬形式支付(fu)乙方(fang)上月工資;如遇節(jie)假(jia)日(ri)(ri)或休息日(ri)(ri)，則應提(ti)前到最近的工作(zuo)日(ri)(ri)支付(fu)。

　　(三)甲方(fang)可(ke)以根據(ju)乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位的(de)變(bian)更和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量變(bian)化，經(jing)協商調整(zheng)乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)(gong)資(zi)待遇(yu)。

　　五、勞動紀律

　　乙(yi)方在合同(tong)期內應(ying)做到：

　　1、遵(zun)守國家的法(fa)律、法(fa)規、甲方制定的各項規章(zhang)制度。

　　2、嚴格遵守各項安全規定(ding)，保(bao)證安全工作(zuo)。

　　3、愛(ai)護(hu)甲方(fang)的公(gong)共(gong)財(cai)產。

　　六、勞動(dong)(dong)保護、勞動(dong)(dong)條件和職業危(wei)害(hai)防護

　　(一)甲方(fang)對可能產生職(zhi)業(ye)病危(wei)害(hai)的崗位，應對乙方(fang)履行告知義務，并(bing)做好勞動過(guo)程中職(zhi)業(ye)危(wei)害(hai)的預(yu)防工作;乙方(fang)應嚴格遵(zun)守相關安全衛(wei)生管理(li)制度。

　　(二)甲方為乙(yi)方提(ti)供(gong)符(fu)合國家及(ji)當地規定的勞(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件及(ji)安(an)全衛生(sheng)的工作環境，并依照企業生(sheng)產經營特(te)點及(ji)有關規定為乙(yi)方提(ti)供(gong)勞(lao)(lao)動(dong)防(fang)(fang)護用品，乙(yi)方應(ying)嚴(yan)格按要求穿(chuan)戴勞(lao)(lao)動(dong)防(fang)(fang)護用品。

　　(三)甲方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)進(jin)行職業(ye)技術、安全衛生、規章制度(du)等必(bi)(bi)要(yao)的教育與培(pei)訓，乙(yi)方(fang)(fang)應參加(jia)甲方(fang)(fang)組織的各項必(bi)(bi)要(yao)的教育培(pei)訓。

　　本合(he)同(tong)經甲乙雙方簽字(zi)(或蓋章(zhang))后生效。本合(he)同(tong)由甲乙雙方各執(zhi)一份，合(he)同(tong)文本具有同(tong)等法律(lv)效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表(biao)人(簽字)：________________

　　身份證號碼(ma)：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月(yue)_______日

清潔工勞動合同樣本3

　　甲方(用人單(dan)位(wei))：_________

　　性質：_________

　　地址：_________

　　法(fa)人(ren)代(dai)表(單位負責人(ren))：_________

　　乙方(fang)(勞動者)：_________

　　性別(bie)：_________

　　年齡：_________

　　常住戶口地址：_________

　　甲方(fang)因生產(工(gong)作(zuo))需要，經(jing)勞動(dong)部門批準，同意(yi)招用乙方(fang)到本企業工(gong)作(zuo)，根據國家和省的有關規定，經(jing)雙方(fang)自愿(yuan)協(xie)商同意(yi)訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自(zi)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條生產(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的(de)生產(chan)(工作(zuo))需要，在_________崗(gang)位，承擔(dan)_________生產(chan)(工作(zuo))任務(wu)。

　　第三條生產(工作)條件

　　根(gen)據(ju)工作崗(gang)位(wei)需要，并參(can)照國家(jia)和省(sheng)的有關規定(ding)，甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)配備必(bi)要的安全(quan)防護設(she)施：_________，并發給乙(yi)方(fang)(fang)勞動保(bao)護用品：_________，保(bao)健食品費：_________。

　　第四條勞動紀律

　　甲方(fang)應(ying)依據國家和(he)省的有關規(gui)定制定各(ge)項規(gui)章制度;乙(yi)方(fang)應(ying)自覺(jue)遵守國家和(he)省規(gui)定的有關勞動(dong)法律、法規(gui)和(he)企業(ye)的各(ge)項規(gui)章制度，服(fu)從管理，積極做好(hao)工作(zuo)。

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　勞動(dong)時間：甲(jia)方實行每周_________日(ri)工(gong)作(zuo)制，每日(ri)_________小(xiao)時制，因生(sheng)產(工(gong)作(zuo))需要加(jia)班時，每月加(jia)班不(bu)得超過(guo)_________小(xiao)時。確需超過(guo)，須經(jing)乙方及企業工(gong)會同意方能安(an)排加(jia)班。

　　勞動(dong)(dong)報酬：按國家有關規(gui)定(ding)和單(dan)位(wei)的實際，根(gen)據(ju)乙(yi)方(fang)(fang)崗位(wei)和承擔的任務定(ding)為每(mei)(mei)月(yue)(日(ri)(ri))_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。加班(ban)工(gong)(gong)資：法定(ding)休(xiu)假(jia)日(ri)(ri)為_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，休(xiu)息日(ri)(ri)為_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，平日(ri)(ri)為_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);夜間(jian)工(gong)(gong)作的，每(mei)(mei)晚(班(ban))發(fa)給(gei)(gei)乙(yi)方(fang)(fang)夜餐(can)費(fei)用(yong)_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);獎金(jin)根(gen)據(ju)單(dan)位(wei)效益和乙(yi)方(fang)(fang)勞動(dong)(dong)貢(gong)獻定(ding)為每(mei)(mei)月(yue)_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)至_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。在合同期間(jian)，如發(fa)生停工(gong)(gong)待料，甲方(fang)(fang)每(mei)(mei)天發(fa)給(gei)(gei)_________元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。作為基本生活費(fei)用(yong)。甲方(fang)(fang)每(mei)(mei)月(yue)_________號定(ding)期足(zu)額發(fa)放工(gong)(gong)資。如超過規(gui)定(ding)日(ri)(ri)期，從第6日(ri)(ri)起(qi)計算拖欠的天數(shu)，甲方(fang)(fang)每(mei)(mei)天按拖欠工(gong)(gong)資額的1%支付給(gei)(gei)乙(yi)方(fang)(fang)賠(pei)償金(jin)。

　　第六條社會保險福利待遇

　　1、在本(ben)合(he)同(tong)期(qi)內，甲乙雙方應按勞動(dong)(dong)保險(xian)(xian)規定，向省勞動(dong)(dong)保險(xian)(xian)機(ji)構繳納養(yang)老(lao)保險(xian)(xian)金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工(gong)資(zi)中扣繳。乙方符合(he)招工(gong)條件，單(dan)位(wei)又有(you)指標，可招為勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)制(zhi)工(gong)人(ren)，所繳納的養(yang)老(lao)保險(xian)(xian)金可隨同(tong)轉移，合(he)并計(ji)算(suan)投保時(shi)間，其在本(ben)單(dan)位(wei)的工(gong)齡可連續(xu)計(ji)算(suan)。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)因工(gong)死亡(wang)待(dai)遇及因工(gong)負(fu)傷(shang)在醫(yi)療期內(nei)的(de)(de)待(dai)遇與合同(tong)制工(gong)人(ren)相同(tong)。因工(gong)負(fu)傷(shang)醫(yi)療終結，由縣、市勞動(dong)能(neng)(neng)力鑒定委員會確(que)定其(qi)傷(shang)殘(can)程度(du)。完全喪失(shi)勞動(dong)能(neng)(neng)力的(de)(de)，與合同(tong)制工(gong)人(ren)同(tong)等對待(dai);部分喪失(shi)勞動(dong)能(neng)(neng)力的(de)(de)'，企(qi)業應當安排力所能(neng)(neng)及的(de)(de)工(gong)作(zuo)，合同(tong)期滿，根據其(qi)傷(shang)殘(can)程度(du)，由甲方(fang)(fang)按(an)照省(sheng)人(ren)民政府(fu)確(que)定的(de)(de)具體辦(ban)法辦(ban)理。

　　3、乙(yi)方患(huan)病或非因工(gong)負傷(shang)，醫(yi)療期(qi)最長不(bu)超過(guo)三(san)個(ge)月。醫(yi)療期(qi)內待遇與(yu)合同(tong)(tong)制工(gong)人同(tong)(tong)等對待，傷(shang)病假期(qi)間由甲方的酌情發給生活補助(zhu)費(fei)(fei)。乙(yi)方在甲方工(gong)作半年(nian)以上，醫(yi)療期(qi)滿后(hou)不(bu)能(neng)從事原工(gong)作也(ye)不(bu)能(neng)從事另行安(an)排的工(gong)作被解除勞動合同(tong)(tong)的，由甲方應發給一次性醫(yi)療補助(zhu)費(fei)(fei)_________元(yuan)。乙(yi)方死亡的，甲方應發給喪葬補助(zhu)費(fei)(fei)_________元(yuan)，一次性發給供(gong)養直系(xi)親屬(shu)救(jiu)濟(ji)費(fei)(fei)_________元(yuan)。

　　4、乙方(fang)在甲方(fang)工(gong)作一年(nian)以上，重新(xin)簽訂合同時，甲方(fang)應按國家規(gui)定安(an)排(pai)乙方(fang)探親，服務每滿一年(nian)假期(qi)為_________天，乙方(fang)如遇婚(hun)、喪，女工(gong)懷孕、分(fen)娩、哺乳，甲方(fang)應按規(gui)定安(an)排(pai)假期(qi)。上述假期(qi)為有薪假期(qi)，超出規(gui)定日期(qi)的，經批(pi)準按事假處理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1、甲方因轉產(chan)，調整生產(chan)項目或者由于情(qing)況變化(hua)，經乙方同(tong)意可以變更(geng)合同(tong)的(de)相關內容。

　　2、合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)滿勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)即(ji)行終止(zhi)，應辦理終止(zhi)合(he)(he)同(tong)(tong)手續。如生產(工作(zuo))需要，甲方(fang)繼續招(zhao)用乙(yi)方(fang)，需經(jing)乙(yi)方(fang)同(tong)(tong)意，并經(jing)勞(lao)動部門批準，雙方(fang)重新簽訂勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)。

　　3、在(zai)合同期內(nei)，有下列(lie)情形之一(yi)的，甲方可(ke)以(yi)解除合同：

　　(1)患病或(huo)非因工負傷，醫療(liao)期滿后不(bu)能從事(shi)原工作(zuo)也(ye)不(bu)能從事(shi)另行安排的(de)工作(zuo)的(de)。

　　(2)按照《國(guo)營企業辭(ci)退違(wei)紀職(zhi)工暫行規定(ding)》屬于應予辭(ci)退的。

　　(3)甲(jia)方宣(xuan)告(gao)破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　(4)被依法追究刑事責(ze)任(ren)的。

　　4、在合同(tong)期內，甲(jia)方有下列(lie)情形之(zhi)一的，乙方可(ke)以解除(chu)合同(tong)：

　　(1)經(jing)國(guo)家有關部門確認(ren)，勞(lao)動安全衛(wei)生條件惡(e)劣(lie)，無有效保護措(cuo)施，嚴(yan)重損害工(gong)人身(shen)體健康(kang)的(de);

　　(2)甲方不(bu)按合(he)同約定(ding)發(fa)放(fang)工資或連續兩個月不(bu)支(zhi)付工資的(de);

　　(3)甲方不履行勞動合(he)同，或違(wei)反(fan)國家(jia)勞動法規、政策、侵犯工人合(he)法權益的。

　　5、在合(he)(he)同(tong)期內，乙方(fang)有下列情況，甲方(fang)不得解除(chu)合(he)(he)同(tong)：

　　(1)合同期未(wei)滿，又不符合本條(tiao)第3款規定的;

　　(2)患職業病或因(yin)工負傷并經縣、市(shi)勞動能力鑒定(ding)委員會鑒定(ding)的;

　　(3)患病(bing)或非因工(gong)負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)女工在孕期(qi)、產假和哺乳期(qi)間的。

　　6、一方要求解(jie)除合同，必須提前(qian)30日通(tong)知對方。

　　7、乙方被開(kai)除、勞動(dong)教(jiao)養或判刑的，勞動(dong)合同自行解除。

　　8、解除勞動合同時，乙方如(ru)不屬(shu)違紀的，應允許其(qi)另(ling)找(zhao)工(gong)作。

　　如屬(shu)(shu)違紀或本人(ren)愿意回原籍的(de)，甲(jia)方必須收回《勞(lao)(lao)動(dong)手冊(ce)》、《外來人(ren)員就業證(zheng)》及《暫住(zhu)證(zheng)》，并出具(ju)證(zheng)明領回其全部保(bao)險金。所交(jiao)的(de)養老保(bao)險金，乙方屬(shu)(shu)城鎮戶口的(de)，保(bao)險關(guan)系予以保(bao)留;農村戶口的(de)，除(chu)開(kai)除(chu)、自動(dong)離職、勞(lao)(lao)教、勞(lao)(lao)改的(de)以外，年投保(bao)險在扣除(chu)5%的(de)管理費后，一(yi)次性(xing)全部退(tui)還(huan)本人(ren)作為還(huan)鄉補助費，不再(zai)享(xiang)受其它(ta)補助金。

　　第八條違約責任

　　任何一(yi)方違反(fan)勞動合同，給對方造成經(jing)(jing)濟(ji)損失的(de)，應當(dang)依(yi)照國家(jia)和省的(de)有關規定給予對方經(jing)(jing)濟(ji)補償。

　　第九(jiu)條因履行本(ben)勞(lao)動合同發生(sheng)的爭議(yi)，當(dang)事人應在(zai)爭議(yi)發生(sheng)15日(ri)(ri)內向本(ben)企業勞(lao)動爭議(yi)調解(jie)委員會申請調解(jie)，調解(jie)無(wu)效，可在(zai)60日(ri)(ri)內向當(dang)地勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。

　　第十(shi)條(tiao)本(ben)合同條(tiao)款現國家(jia)和省新頒(ban)布(bu)的法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規、規章有抵(di)觸的，按新的法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規、規章執(zhi)行。

　　第十一條雙(shuang)方需(xu)要約定的(de)其他事項_________。

　　第(di)十二(er)條本合同自(zi)簽訂之日(ri)起(qi)生效，一(yi)式三份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方各持一(yi)份(fen)，鑒證機關(guan)保留一(yi)份(fen)。涂改或未經合法授(shou)權(quan)代簽無效。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________乙方(fang)(簽字)：_________

　　法定代表(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月____日(ri)_________年(nian)____月____日(ri)

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