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設計師勞動合同
隨著人們法律(lv)觀念(nian)的(de)日益增(zeng)強，合(he)同(tong)(tong)的(de)使用頻(pin)率呈上升趨勢(shi)，簽訂合(he)同(tong)(tong)也(ye)是避免爭端的(de)最好方式之一。那么大(da)家知道合(he)法的(de)合(he)同(tong)(tong)書怎么寫嗎？以下是小編整理的(de)設計師勞動合(he)同(tong)(tong)，僅供參考，大(da)家一起來看看吧。
設計師勞動合同1
用(yong)人單位(wei)（甲方）：___________________________________________
注冊(ce)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定(ding)代(dai)表人(ren)：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會(hui)信用代(dai)碼：___________________________________________
勞動者(zhe)（乙方）：_____________________
性別：_______
年齡：_____
籍貫：____________________
身份證號碼(ma)：_________________________
電話：____________________
住址：_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞動(dong)(dong)法(fa)》，《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》等(deng)法(fa)律、法(fa)規、規章的規定，在平等(deng)自(zi)愿、協商(shang)一致(zhi)的基(ji)礎上(shang)，同(tong)意訂(ding)立本(ben)勞動(dong)(dong)合同(tong)，共(gong)同(tong)遵(zun)守(shou)本(ben)合同(tong)所列條(tiao)款。
第一條(tiao)、聘用崗(gang)位及職務
1、甲方因工作(zuo)需要聘用乙方在__________崗位工作(zuo)，并聘任(ren)__________設計師__________職務。
2、工作地點：______________________________
第二條、聘用合同期限
經雙方協(xie)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作(zuo)為期限的合同
本(ben)合(he)(he)同(tong)生效日期為____________年____________月____________日。乙方(fang)完成(cheng)_____________________________工(gong)作任務時本(ben)合(he)(he)同(tong)終止(zhi)。
2、有固定期限勞動合同
本合同(tong)期限(xian)為______年(nian)。自______年(nian)______月(yue)______日至______年(nian)______月(yue)______日有效。（其中_______年(nian)_______月(yue)_______日至_______年(nian)_______月(yue)_______日為見(jian)習(xi)期/試用期，試用期為_______個月(yue)，可視(shi)乙方適應(ying)工作能力酌情增減。
3、無固定(ding)期限勞動合同
本合(he)同自______年(nian)______月______日至合(he)同中約定之(zhi)解除或終止合(he)同的條件出現時(shi)止。
4、勞動合(he)同期(qi)滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘(pin)用合(he)同。
5、本合(he)同期滿(man)后，任何一(yi)方認為不(bu)再續訂(ding)聘用合(he)同的，應在合(he)同期滿(man)前_______個月(yue)通知對(dui)方。
第三條、甲乙雙方的權利和義務
1、甲(jia)方權利與義(yi)務(wu)
（1）按(an)合同(tong)約定(ding)支付乙方報酬(chou)。
（2）甲(jia)方根據(ju)國家有關規定，按乙方崗位要(yao)求提(ti)供(gong)必(bi)需(xu)的工作條件(jian)和勞動(dong)保護設施，保障乙方的安全與健康。
（3）甲(jia)方(fang)負責對乙方(fang)進行職業(ye)道德、業(ye)務技術(shu)、安全作業(ye)的教育(yu)和(he)(he)培(pei)訓。乙方(fang)在工作過程中(zhong)必須嚴格(ge)遵守工作規程，有權拒(ju)絕(jue)執行甲(jia)方(fang)違規指揮(hui)，有權提(ti)出(chu)批評、檢舉和(he)(he)控(kong)告。
2、乙方權利(li)與義務(wu)
（1）乙方的工(gong)作職責是________________________________________
（2）乙方必須認真專(zhuan)研業(ye)務技能，熟悉公(gong)司產品(pin)和(he)各種材料(liao)、規格、價(jia)格等，以達到精確、美觀、節約的目(mu)的，并(bing)積極提高與(yu)客戶溝(gou)通能力。
（3）設計資料(liao)均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚(qi)朋友等）。
（4）不得(de)使任何(he)第三人獲(huo)得(de)、使用或(huo)計劃使用甲方(fang)商業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)，即除了得(de)到(dao)甲方(fang)單(dan)(dan)位(wei)指示和(he)在(zai)業(ye)務需要的(de)(de)程度范圍內向應(ying)該(gai)知道上(shang)述內容的(de)(de)單(dan)(dan)位(wei)內容員工(gong)或(huo)本單(dan)(dan)位(wei)外(wai)(wai)業(ye)務單(dan)(dan)位(wei)進行保密(mi)(mi)內容交(jiao)流外(wai)(wai)，不得(de)直接或(huo)間(jian)接向單(dan)(dan)位(wei)內容、外(wai)(wai)部(bu)的(de)(de)人員泄露(lu)商業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)。
（5）不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件(jian)、正(zheng)本、副本、磁盤、光盤等。
（6）乙方工(gong)作(zuo)(zuo)時間遵照國家有(you)關規(gui)定執行(xing)，甲方因工(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要，經與(yu)乙方協商(shang)同(tong)意，可(ke)延長工(gong)作(zuo)(zuo)時間，但不得超過國家勞動法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)的規(gui)定。
（7）乙(yi)方(fang)必須(xu)按照甲方(fang)對本崗(gang)位任(ren)務(wu)和(he)職責的要求(qiu)，完成(cheng)規定的數質量指標或(huo)工作(zuo)任(ren)務(wu)。
（8）乙方(fang)同意：因(yin)職(zhi)務創造和構思的(de)有關技術秘密，將想甲(jia)方(fang)及時匯報，并(bing)以(yi)書面形式作出報告，該職(zhi)務成果歸(gui)屬甲(jia)方(fang)。
（9）甲乙(yi)雙方(fang)(fang)確認，乙(yi)方(fang)(fang)的保(bao)(bao)密(mi)義(yi)務自甲方(fang)(fang)蓋章和乙(yi)方(fang)(fang)簽字之日起開始，至商(shang)業秘密(mi)公(gong)開或被公(gong)眾知悉時為止。乙(yi)方(fang)(fang)的保(bao)(bao)密(mi)義(yi)務并不因勞動合同(tong)的解除(chu)而免除(chu)。
第四條(tiao)、工作報(bao)酬
1、甲方根(gen)據國(guo)家的(de)有關規定和乙方完(wan)成工(gong)作任(ren)務的(de)情況(kuang)按月核發乙方應得的(de)工(gong)資、獎金、及各種津補貼(tie)。
2、乙方基(ji)本工(gong)資(zi)為人(ren)民幣________元/月，在試用(yong)期（見習期）內的(de)工(gong)資(zi)為人(ren)民幣________元/月
3、甲方(fang)(fang)確需乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)班(ban)時，按國家規(gui)定支付(fu)給乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)班(ban)費。
4、甲方(fang)于(yu)每(mei)月_______日(ri)發給(gei)乙方(fang)上月的薪金。如遇節假日(ri)或(huo)休息日(ri)，自動順延在最近(jin)的工作日(ri)支付。支付方(fang)式為(wei)下列第_______種形(xing)式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬(zhang)方式支付(fu)費(fei)用給(gei)乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
第五條、工作紀律
1、甲(jia)方根據國家法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)有關規(gui)定(ding)制定(ding)工(gong)作(zuo)紀(ji)律和(he)規(gui)章制度，乙方自覺遵守甲(jia)方的(de)工(gong)作(zuo)紀(ji)律和(he)規(gui)章制度，服從甲(jia)方管理。
2、甲方應切(qie)實加(jia)強單位內部的(de)崗位責任制，建立健全各項考(kao)核制度，做到職(zhi)權清楚，責任明確、考(kao)核嚴格、獎(jiang)懲分明。
第六條、勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)(hu)、勞(lao)動(dong)條件和職業危害防護(hu)(hu)
1、甲(jia)方(fang)按國家(jia)(jia)和(he)(he)省(sheng)、市有關勞動保(bao)護(hu)規(gui)定為乙方(fang)提供(gong)符合國家(jia)(jia)勞動衛生(sheng)標(biao)準的(de)勞動作(zuo)業(ye)(ye)場所，切實保(bao)護(hu)乙方(fang)在生(sheng)產(chan)工(gong)作(zuo)中的(de)安(an)全和(he)(he)健康(kang)。如乙方(fang)工(gong)作(zuo)過程中可能產(chan)生(sheng)職業(ye)(ye)病(bing)危害，甲(jia)方(fang)應如實告知乙方(fang)，并應切實按《職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治法》的(de)規(gui)定，保(bao)護(hu)乙方(fang)的(de)健康(kang)及其相關權益。
2、甲方按(an)國(guo)家(jia)有關規定(ding)，發給(gei)乙(yi)方必要的勞動(dong)保(bao)護(hu)用品，并按(an)勞動(dong)保(bao)護(hu)規定(ding)每________（年/季/月）免(mian)費安排(pai)乙(yi)方進行(xing)體檢。
3、甲方按國家和(he)地方有關規定(ding)，做(zuo)好女職(zhi)工(gong)和(he)未(wei)成年工(gong)的(de)勞動保護工(gong)作。
4、如甲方(fang)(fang)違章指(zhi)揮、強令冒險作業危及人(ren)身安(an)全的，乙(yi)方(fang)(fang)有(you)(you)權(quan)(quan)拒絕，并可以隨時解除本(ben)勞(lao)動合同。對(dui)甲方(fang)(fang)及其管理(li)人(ren)員漠視乙(yi)方(fang)(fang)安(an)全和健(jian)康的行(xing)為(wei)，乙(yi)方(fang)(fang)有(you)(you)權(quan)(quan)要求改正并向有(you)(you)關(guan)部(bu)門檢舉、控告。
第七條(tiao)、社(she)會保險(xian)和福(fu)利待遇
1、甲(jia)(jia)方(fang)依照(zhao)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定，為乙(yi)方(fang)及時足額向社(she)會保(bao)(bao)險(xian)部(bu)門繳(jiao)納(na)(na)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)。保(bao)(bao)險(xian)費由甲(jia)(jia)方(fang)按(an)國家規(gui)(gui)定從乙(yi)方(fang)月工資中扣除后代繳(jiao)，記入個人賬戶(hu)，或由本人按(an)規(gui)(gui)定自(zi)行繳(jiao)納(na)(na)。
2、乙方患職業(ye)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及(ji)女工孕期、產假和哺(bu)乳(ru)期間的待遇，按國家和省(sheng)有關(guan)規定約定執行(xing)。
乙(yi)方醫療期滿或痊愈后，不能從事(shi)原工作被(bei)解除聘用合同時，由甲(jia)方按國(guo)家和省(sheng)的(de)有關規定發(fa)給(gei)乙(yi)方醫療補助費。
3、乙(yi)方(fang)因工(gong)或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫(fu)恤費、救濟費、醫療(liao)費等按國家和省(sheng)有關規(gui)定執行(xing)。
4、甲方保障乙方依法享受(shou)公(gong)休(xiu)假(jia)日、婚喪假(jia)、帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)等。
第八條、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同(tong)期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約(yue)定的下列(lie)終止(zhi)條件出(chu)現，即行終止(zhi)：
（1）勞動合(he)同期滿的。
（2）乙方(fang)開始依法享受基本養老保險待遇的。
（3）乙方死亡，或者(zhe)被(bei)人民法院(yuan)宣告(gao)死亡或者(zhe)宣告(gao)失(shi)蹤的。
（4）甲方被依法宣告(gao)破(po)產的。
（5）甲(jia)方被吊銷營(ying)業執照(zhao)、責令關閉、撤(che)銷或者甲(jia)方決定提前解散的。
（6）法律、行政法規規定的其他情形。
3、本合同經甲、乙方協商一致，可(ke)以解除。
4、乙方(fang)有(you)下(xia)列(lie)情(qing)形之一的，甲方(fang)可以解除聘用(yong)合同(tong)：
（1）在試用期(qi)被證明不符合聘(pin)用條件的。
（2）嚴重違(wei)反(fan)勞動紀律或(huo)者甲(jia)方規章制度的。
（3）連續(xu)兩(liang)年(nian)考核(he)不合格的。
（4）嚴重(zhong)失職(zhi)，瀆(du)職(zhi)，營私(si)舞弊，對甲(jia)方利益造成重(zhong)大損害的。
（5）被依(yi)法追究刑(xing)事責任或勞動教養責任的。
5、有下列情形之(zhi)一(yi)的，甲方(fang)可以與乙方(fang)解除聘用(yong)合(he)同，但應提前(qian)________日書(shu)面通知乙方(fang)：
（1）乙方患(huan)病或(huo)非因工(gong)負傷，醫療期滿后，不(bu)能從事(shi)原(yuan)工(gong)作也不(bu)能從事(shi)甲方另行安(an)排(pai)的適當工(gong)作。
（2）乙方不(bu)能勝任工作，經培訓或(huo)調整崗位后(hou)不(bu)能勝任工作的。
（3）本(ben)合(he)同(tong)訂立時所依據的客(ke)觀情況發生重大變化，致使(shi)原(yuan)聘用合(he)同(tong)無法履(lv)行，經甲、乙雙方協(xie)商不能就變更合(he)同(tong)達(da)成協(xie)議的。
（4）乙方不履行聘用合(he)同的。
6、甲(jia)方(fang)經(jing)營(ying)發(fa)生嚴重(zhong)困(kun)難，確需裁(cai)員時(shi)，可依(yi)法定程序裁(cai)員。
7、乙(yi)方有下列情形之(zhi)一(yi)，甲方不得依本條項規定解除合同：
（1）乙方(fang)患職業病(bing)或因工負傷并被確認喪失或部(bu)分喪失勞(lao)動能(neng)力的(de)。
（2）患病或(huo)負傷(shang)，在法定醫療(liao)期(qi)內。
（3）女職工(gong)在孕期、產期、哺乳期內。
（4）國家法律、行政(zheng)法規規定(ding)的其他(ta)情形。
8、乙方解除本合同，應(ying)提前(qian)________日書面通知甲方。
9、有下列(lie)情(qing)形之一，乙方(fang)可隨時通知甲方(fang)解除(chu)合(he)同(tong)：
（1）試用期內。
（2）甲方以暴力、威(wei)脅或非法限制人身自由的手段強迫勞(lao)動(dong)。
（3）甲(jia)方(fang)未按合同約(yue)定支(zhi)付勞(lao)動報酬或提供勞(lao)動條件。
（4）國(guo)家法律、行政法規規定的其它情形。
10、從事國家(jia)機密工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，或曾從事國家(jia)機密工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，在(zai)規定(ding)的(de)保密期內，按國家(jia)有關(guan)規定(ding)，不(bu)得解(jie)(jie)除聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)。承(cheng)擔(dan)專(zhuan)業(ye)技(ji)術工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)或管理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)受聘人員，如其提前解(jie)(jie)除或終(zhong)止聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)，將(jiang)會給單位帶來技(ji)術項(xiang)目終(zhong)止，產業(ye)知識(shi)產權糾紛，技(ji)術失(shi)密以及可能造成較大(da)經濟損失(shi)的(de)，在(zai)聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)解(jie)(jie)除或終(zhong)止的(de)條件未具備時，不(bu)得提前解(jie)(jie)除或終(zhong)止聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)。
11、經甲、乙(yi)雙方協(xie)商同意，可(ke)以續(xu)延本合同期(qi)限，辦理續(xu)訂手續(xu)。
12、甲方因生(sheng)產(chan)經營狀況發生(sheng)變化，經與乙方協(xie)商同意，可變更(geng)合(he)同有關(guan)條款內容(rong)，辦理合(he)同變更(geng)手續(xu)。
13、乙方被依法開(kai)除、勞(lao)動教養、判刑的、本合同(tong)自(zi)行解除。
14、本(ben)合(he)同(tong)依法訂立后(hou)，不因承辦人或法定(ding)代表人變(bian)動(dong)而(er)解除(chu)。
第九(jiu)條、經濟補償金、醫療補助費的發放
解(jie)除或者(zhe)終止本合(he)同(tong)，經濟(ji)補(bu)償金、醫療(liao)補(bu)助(zhu)費等發放按《勞(lao)動合(he)同(tong)法》和國(guo)家(jia)、省、市有關規定執行。
第十(shi)條(tiao)、違反合同的責任
1、由于當事人一方(fang)(fang)的(de)過錯，造成(cheng)合同不能完全履(lv)行，由有過錯的(de)一方(fang)(fang)承擔(dan)違約責(ze)(ze)任。如屬雙方(fang)(fang)的(de)責(ze)(ze)任，根據實際情況，由雙方(fang)(fang)分別承擔(dan)各自應(ying)負的(de)違約責(ze)(ze)任。
2、當事(shi)人由于不(bu)可抗拒力的原因不(bu)能(neng)履行(xing)(xing)合同的，應及時向對方通報不(bu)能(neng)履行(xing)(xing)或(huo)者(zhe)需要延期履行(xing)(xing)、部分履行(xing)(xing)合同的理由，在取得有關證(zheng)明(ming)后，允(yun)許延期履行(xing)(xing)、部分履行(xing)(xing)或(huo)者(zhe)不(bu)履行(xing)(xing)，并可根據情(qing)況部分或(huo)者(zhe)全部免于承擔(dan)違約責任。
3、當事(shi)人(ren)一方違(wei)反合同時，應(ying)承擔違(wei)約責任(ren)，向對方支付(fu)違(wei)約金________元。給(gei)對方造成嚴重(zhong)經(jing)濟(ji)損失(shi)的，應(ying)根據責任(ren)大小及后果追究經(jing)濟(ji)賠償責任(ren)。
4、其它(ta)違約責(ze)任：_____________________________
第十一條(tiao)、雙方約定(ding)的其它事項(xiang)
1、本(ben)合同條款(kuan)如與國家法律(lv)、法規(gui)、政策相悖(bei)時，以國家、法規(gui)、政策為準。
2、甲(jia)乙(yi)雙方可就(jiu)保(bao)守商(shang)業(ye)(ye)秘密、競業(ye)(ye)禁(jin)止或(huo)培訓等訂立專(zhuan)項協議(yi)，此類(lei)協議(yi)均視為本合(he)同(tong)的(de)附(fu)件，與本合(he)同(tong)具有(you)同(tong)等的(de)法律(lv)效(xiao)力(li)。
第十二條、勞動爭(zheng)議解決
甲乙雙方因履行(xing)本合(he)同發生勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)，可以(yi)協(xie)商解(jie)決。不愿協(xie)商或(huo)者協(xie)商不成的(de)(de)，可以(yi)向(xiang)本單位勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)(diao)解(jie)委(wei)員會申請調(diao)(diao)解(jie)。調(diao)(diao)解(jie)不成的(de)(de)，可以(yi)向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁(cai)委(wei)員會申請仲裁(cai)。甲乙雙方也可以(yi)直接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁(cai)委(wei)員會申請仲裁(cai)或(huo)向(xiang)____________人(ren)民法院(yuan)提起(qi)訴訟。
第十三條、合(he)同生(sheng)效
本合同經甲(jia)乙雙方(fang)簽字蓋章后生效。本合同一式_________份(fen)，其中(zhong)甲(jia)方(fang)執(zhi)________份(fen)，乙方(fang)執(zhi)________份(fen)。
合(he)(he)同生(sheng)效后，甲乙(yi)雙方(fang)對合(he)(he)同內容的(de)變更(geng)或補充應采(cai)取(qu)書面(mian)形式，作(zuo)為本合(he)(he)同的(de)附件(jian)。附件(jian)與本合(he)(he)同具(ju)有同等(deng)的(de)法(fa)律效力。
甲方（蓋章(zhang)）：___________________乙方（簽字(zi)）：___________________
法定(ding)代理人：____________________身份證號：______________________
聯(lian)系方式：______________________聯(lian)系方式：______________________
_______年_______月(yue)_______日_______年_______月(yue)_______日
設計師勞動合同2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方(fang)共(gong)同協商(shang)，特訂(ding)立如下協議：
一、協議時間(jian)：________年____月____日起至________年____月____日止(zhi)。
二、協議內容：
（一）工作要求：
1、嚴格遵守公(gong)司的各項規章制度(du)，不遲(chi)到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qing)假(jia)手續(xu)。
2、依據(ju)公司與建(jian)設方意向，及時拿出裝修設計預案，可(ke)考(kao)慮多種方案供參考(kao)
3、工(gong)程合同(tong)簽訂(ding)后，應在開工(gong)前(qian)拿出整體設計(ji)方案，時間緊迫(po)的，必(bi)須加班配合。
4、設計(ji)人員應對(dui)尺寸進(jin)行現(xian)場實地復核，設計(ji)內容要完(wan)整。
5、建設方對圖紙具體要求(qiu)，如制作效(xiao)果圖、曬藍(lan)圖等由公(gong)司向設計部負責人交(jiao)底；未(wei)交(jiao)底的事(shi)項不得操作。
6、設計圖紙必須(xu)經設計部負責人(ren)審簽(qian)，審簽(qian)后方可出圖。
7、在施工過程中(zhong)，向項目實(shi)施人員(yuan)現場解釋圖紙內容、技(ji)術要求，對工作(zuo)難度大或標志性(xing)裝(zhuang)飾要現場指導實(shi)施，確保一(yi)次(ci)成功。
8、在施工(gong)過程中對不(bu)科學、不(bu)合理的設計部分與同行(xing)及施工(gong)管理人(ren)協商，酌(zhuo)情修改(gai)，力爭不(bu)返工(gong)、少(shao)返工(gong)。
9、施(shi)工過程(cheng)中(zhong)由(you)于設(she)計(ji)主觀原因(yin)導致(zhi)工程(cheng)返工等，則(ze)返工費(fei)用視(shi)責任大小相應由(you)設(she)計(ji)人員承擔（要出詳細責任評(ping)定書，經(jing)一致(zhi)討論評(ping)定責任后簽字生效），并在年終(zhong)結算時扣(kou)除。
10、對各工程(cheng)方案圖紙(zhi)要分別整理歸檔，做(zuo)好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需(xu)調(diao)用存檔圖紙(zhi)時向公司匯報，征得同(tong)意方可借出、復制。
1、未經(jing)公司(si)同意，設(she)(she)計(ji)人(ren)(ren)員不(bu)得擅自為(wei)他(ta)人(ren)(ren)設(she)(she)計(ji)裝修方案，或向他(ta)人(ren)(ren)透(tou)露公司(si)的任何(he)信息(xi)，特別(bie)是設(she)(she)計(ji)圖(tu)紙和公司(si)近(jin)期主(zhu)要(yao)工(gong)作內容(rong)、計(ji)劃(hua)。否(fou)則(ze)，公司(si)將(jiang)作嚴厲處罰，直至辭退。
2、外接(jie)的(de)設計(ji)圖紙，根據(ju)圖紙內(nei)容、數量由設計(ji)人(ren)員填(tian)寫委托工單，交(jiao)(jiao)給設計(ji)部負(fu)責人(ren)，負(fu)責人(ren)審(shen)簽后交(jiao)(jiao)財務扎口(kou)。財務收(shou)款(kuan)后，開出(chu)收(shou)款(kuan)憑(ping)據(ju)，并簽字放行，客(ke)戶憑(ping)此據(ju)領圖。不見憑(ping)據(ju)，不得發(fa)出(chu)圖紙。
3、設(she)計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不(bu)得參與、從(cong)事違法犯罪活動。
4、堅(jian)決服從(cong)公(gong)司(si)分配(pei)，及時完成(cheng)公(gong)司(si)交辦的(de)其(qi)他(ta)事務。
（二）工資待遇
1、年(nian)工(gong)資總額為(wei)______元，每月____日(ri)發給(gei)______元，余額作為(wei)浮動（上(shang)下幅度(du)在10%左右），根(gen)據個(ge)人業(ye)績及(ji)表(biao)現每月考評一(yi)次(ci)，年(nian)終(zhong)結算時作為(wei)兌(dui)現依據。
2、其他待遇：
1）電話費補助50-200元(yuan)月(yue)。
2）提供(gong)中餐一(yi)頓。
3）平時加班原則上調休，如未(wei)能調休，到年終按30元/天發給補助費(fei)。
（三）考核(he)辦法工(gong)作業(ye)績60%，工(gong)作態(tai)度(du)20%，勞動紀(ji)律20%。
（四）協議(yi)解(jie)除設計人員要具備(bei)良(liang)好的(de)職業道徳(de)，合同(tong)期滿或辭職時(shi)，應提前(qian)1個(ge)月(yue)(yue)與公(gong)司溝通，以(yi)便公(gong)司安排工(gong)(gong)作(zuo)。自己負責的(de)工(gong)(gong)程項(xiang)目必須(xu)完(wan)工(gong)(gong)交付方(fang)可離(li)開公(gong)司，離(li)開公(gong)司前(qian)必須(xu)結清與公(gong)司帳務。否則，公(gong)司有權扣(kou)除乙方(fang)的(de)一個(ge)月(yue)(yue)工(gong)(gong)資。
本合同一式三(san)份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一份(fen)，公司(si)財務(wu)部一份(fen)。
甲方代表：
乙方：
簽訂日期(qi)：________年____月
設計師勞動合同3
合同(tong)編號____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日(ri)期_________年_____月(yue)_____日(ri)
甲方(公司(si))________________________法定代(dai)表人(ren)___________
注冊地址_____________________________________________
乙方(員工)_____性(xing)別_____居民(min)身份證號___________________
出(chu)生日期(qi)_____年_____月_____日
在甲方工(gong)作起始時間(jian)_____年_____月(yue)_____日
家庭住(zhu)址_________________________________________
郵政(zheng)編(bian)碼(ma)_________________________________________
戶(hu)口所(suo)在(zai)地_____省(市(shi))_____區(縣)______街道(dao)(鄉鎮)
聯系電話：_______________________________________
聘用方：某(mou)某(mou)有限公司 (以下簡(jian)稱甲方)
應聘方： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著自愿(yuan)、平(ping)等、公平(ping)、誠實、信用的原則(ze)，經友好(hao)協(xie)商，根(gen)據中華人民共和(he)國有關法律、法規(gui)的規(gui)定(ding)簽定(ding)本協(xie)議，由雙方共同遵守(shou)。
一、聘用內容：
甲(jia)方聘請乙方擔(dan)任甲(jia)方產品(pin)造型設計師(shi)一職。
二、聘用期限：
自(zi)二0一(yi)x年(nian) 六月 九 日(ri)起至二0一(yi)x年(nian)六月八日(ri)止，為期壹年(nian)，合同(tong)期滿聘用(yong)關(guan)系自(zi)行終止，甲(jia)方應(ying)在合同(tong)終止當日(ri)結(jie)清乙方薪(xin)金。
三、權利義務：
(一)甲方：
1、 由甲(jia)(jia)(jia)方(fang)監督乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。 2、如乙(yi)(yi)方(fang)有以甲(jia)(jia)(jia)方(fang)名(ming)義接(jie)私(si)單或把甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)單子外(wai)流等損害公(gong)司名(ming)譽和利益(yi)的(de)(de)行為，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)保留追究(jiu)責任(ren)的(de)(de)權利。 (二)乙(yi)(yi)方(fang)：
1、服從甲方管(guan)理，遵(zun)守甲方規(gui)章制度(du)。
2、對甲方(fang)分配的(de)合理(li)任務，乙方(fang)需保質保量按時完成。
3、乙方(fang)(fang)不得(de)有以甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)名(ming)義接(jie)私單(dan)或把甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的單(dan)子(zi)外流(liu)的行為。如乙方(fang)(fang)以甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)名(ming)義私自接(jie)單(dan)所產生的任(ren)何糾紛與甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)無關。
4、乙(yi)方所負責的工地現場，乙(yi)方有義務定(ding)期(qi)巡查跟蹤。
四、 工資待遇(yu)：
(一(yi))為保(bao)證乙方的利(li)益(yi)，保(bao)底月薪為人民幣(bi)三(san)千元(yuan)，按(an)月發(fa)放。
(二)乙方按(an)所負責工(gong)程的結算價的(工(gong)藝(yi)2%，手藝(yi)1.5%)提取分成。提成按(an)工(gong)程付款進度提取，當(dang)月(yue)10號(hao)結算。
五、 合同解除：
(一)聘用(yong)合(he)(he)同依法簽訂后，合(he)(he)同雙方(fang)(fang)必須全面履(lv)行(xing)合(he)(he)同規定(ding)的(de)義務，任何(he)一方(fang)(fang)不(bu)得擅自(zi)變(bian)更合(he)(he)同。確(que)需變(bian)更時，雙方(fang)(fang)應協商一致，并按原簽訂程序變(bian)更合(he)(he)同。雙方(fang)(fang)未達成一致意見的(de)，原合(he)(he)同繼續有效。
(二)在聘(pin)用(yong)合同(tong)期滿一個月前，經雙方(fang)協商(shang)同(tong)意，可(ke)以續(xu)訂聘(pin)用(yong)合同(tong)。 (三)乙方(fang)有(you)下列情(qing)形之一的(de)，甲方(fang)可(ke)以解除聘(pin)用(yong)合同(tong)。
(1)嚴重(zhong)違反工作紀律或聘用單位(wei)規(gui)章制度的;
(2)故意不(bu)完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(3)嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞弊(bi)，對甲方單位利益(yi)造(zao)成重(zhong)大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(四(si))由于其他原因(yin)乙方(fang)要求解除聘用合同，應提(ti)前一(yi)個月以內(nei)書面形式通知甲方(fang)，甲方(fang)同意并做(zuo)好交(jiao)接工作(zuo)方(fang)可離職(zhi)。
六、 其它事項(xiang)：
(一(yi))未盡事宜(yi)甲乙雙方協(xie)商決定。
(二(er))本(ben)合同一(yi)式兩份(fen)，甲方一(yi)份(fen)，乙方一(yi)份(fen)，經(jing)甲、乙雙方簽字后(hou)生效。
(三)本合同條(tiao)款如與國(guo)家(jia)法(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)規相(xiang)抵觸(chu)時(shi)，以國(guo)家(jia)法(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)規為準。
(四)附加條款(kuan)：
(1)___________________________________________;
(2)___________________________________________;
(3)___________________________________________;
(4)___________________________________________;
(5)___________________________________________。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表(biao)人(ren)或委托代理人(ren)(簽章(zhang))：
電話： 電話：
簽(qian)約時間(jian)： 年(nian) 月 日
設計師勞動合同4
編號
甲方： 惠(hui)州市自美(mei)裝(zhuang)飾設計工程有限公司乙方：
甲(jia)方因工作需(xu)要聘(pin)用乙(yi)方擔任(ren)職務，為明(ming)確(que)雙方利(li)益，權責關系(xi)，甲(jia)乙(yi)雙方經(jing)協商，特制(zhi)定合同(tong)如下，雙方共(gong)同(tong)遵守。
本合同執行時間從年 月 日(ri)起至年 月 日(ri)止。
一、 甲方的權利與義務：
1、 為(wei)乙方提供優良(liang)的辦公環境。
2、 按乙方(fang)所做的工(gong)作(zuo)量，結合工(gong)資及提成(cheng)(cheng)發放標(biao)準，給予乙方(fang)相應的報酬(chou)。 3、 甲方(fang)應按時給予乙方(fang)工(gong)資、獎金及提成(cheng)(cheng)。 4、 協助乙方(fang)開展工(gong)作(zuo)，提供業務機會(hui)。
5、 甲(jia)方如果認定(ding)乙(yi)方能力和工作(zuo)效率差，有權(quan)(quan)終(zhong)止本合同并予以勸退（需提前(qian)一個月）。 6、 甲(jia)方有權(quan)(quan)對乙(yi)方的工作(zuo)崗位進行調整(zheng)。
7、 甲方(fang)有(you)(you)權(quan)對損害公司(si)利益和聲譽的員工(gong)進行處罰或解雇，公司(si)有(you)(you)權(quan)利取消(xiao)各項提成、獎金、工(gong)資的發放(fang)。 8、 在合同(tong)期間，乙方(fang)的一(yi)切(qie)工(gong)作成果歸甲方(fang)所有(you)(you)。
二、 乙方的權利與義務：
1、 如果甲方連續兩個(ge)月不按時支付工資或生活費，乙(yi)方有(you)(you)權提出終止(zhi)本(ben)聘用合同。 2、 乙(yi)方在合同期間(jian)，享(xiang)有(you)(you)公司(si)一切(qie)福利待遇及獎勵(li)。
3、 合同期間必須遵(zun)守甲方的一(yi)切規章制(zhi)度。（詳見管理規章制(zhi)度） 4、 乙方生活所需條件(jian)，相應(ying)費用由(you)乙方自行(xing)承擔。
5、 有義務(wu)維護公司的.聲(sheng)譽和利益(yi)，對公司業(ye)務(wu)信息進行(xing)保密。
6、 按(an)時認真做好(hao)每(mei)(mei)一(yi)(yi)項(xiang)工作(zuo)，服(fu)務(wu)好(hao)每(mei)(mei)一(yi)(yi)位客戶(hu)，服(fu)從公(gong)司領導的安(an)排。 7、 團結(jie)每(mei)(mei)一(yi)(yi)位員工，認真學習本行業的專業知(zhi)識，做好(hao)每(mei)(mei)一(yi)(yi)項(xiang)工作(zuo)。 8、 有(you)特殊情況應義(yi)務(wu)加(jia)班。
三、 具體薪酬及提成如下：
1、 工資待遇為底薪+業(ye)績提成(cheng)(cheng)+設(she)計提成(cheng)(cheng)+年(nian)終獎福(fu)利：每(mei)月保底工資為： 元（按(an)每(mei)月滿天出(chu)勤(qin)日(ri)
為標準，節假日(ri)或休(xiu)息(xi)日(ri)除外），每月(yue)保底(di)開工業(ye)務量為10萬，如沒完(wan)成，則按每差1萬業(ye)務量工資(zi)相(xiang)應每月(yue)下(xia)(xia)浮 80元(yuan)的規定相(xiang)應下(xia)(xia)浮工資(zi)，連續兩個月(yue)不(bu)簽單者(zhe)發當月(yue)保底(di)薪的1/2。如超(chao)過，則按超(chao)10萬業(ye)務量工資(zi)相(xiang)應當月(yue)上漲(zhang)200元(yuan)的規定上漲(zhang)工資(zi)。 2、 簽單業(ye)績提成：
1 / 3
3、設計提成：
4、個人所簽(qian)得單(dan)提成按本單(dan)最終(zhong)結算額計算，（不包括管理費、主材費用、）不論單(dan)大(da)小。 5、年終(zhong)獎(jiang)=個人年總(zong)業績×0.5點。
6、如果主(zhu)材(cai)客戶自購(gou)由設(she)計(ji)(ji)(ji)師帶去公(gong)司指定(ding)的(de)(de)材(cai)料供應商處，主(zhu)材(cai)返利(li)設(she)計(ji)(ji)(ji)師50%公(gong)司50%。 7、對(dui)于(yu)業主(zhu)只買(mai)設(she)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)單，設(she)計(ji)(ji)(ji)提成為(wei)收取設(she)計(ji)(ji)(ji)費的(de)(de)設(she)計(ji)(ji)(ji)師50%公(gong)司50%。 8、甲(jia)方實(shi)行新的(de)(de)工資(zi)制(zhi)度時，乙(yi)方的(de)(de)工資(zi)待(dai)遇按新的(de)(de)制(zhi)度予以調(diao)整。
四、 薪酬發放、結算方式及時間：
1、保底工資按公司(si)規定(ding)發放工資日(ri)進行發放。
2、個人設計(ji)提成，在工地圓滿(man)完工并和業(ye)主結算(suan)后下一個月結算(suan)。 3、簽單(dan)提成獎待工地開(kai)工后，在開(kai)工本月的工資(zi)發放日(ri)進(jin)行逐步發放。 4、對于只買設計(ji)的，設計(ji)提成在業(ye)主全部付清設計(ji)費后結算(suan)。
5、年終獎發放形式:年終總(zong)結(jie)是發此數額的1/2,第二年年中(zhong)總(zong)結(jie)發剩下(xia)的1/2,合同期(qi)未滿(man)擅自(zi)離職者,取消年
終(zhong)評獎資(zi)格,剩余提成(cheng)作為公司教(jiao)育(yu)培訓費補貼給(gei)公司。 五、 其他約定：
1、乙方(fang)在任(ren)何(he)場(chang)合(he)、時間都有義務維(wei)護甲方(fang)公司形象不得(de)說做(zuo)有損甲方(fang)利益的(de)話和事。
2、乙(yi)方有義務做些公司(si)文案工作。
3、由于行(xing)業自身的特殊性，實(shi)行(xing)工(gong)作包干制，甲方不實(shi)行(xing)加班補貼，不加付(fu)加班工(gong)資。
4、由于乙方(fang)設(she)計失誤、工(gong)作失職造成公司損(sun)失的(de)，乙方(fang)必須承擔相(xiang)應(ying)損(sun)失的(de)80%。
5、甲方尊重乙(yi)方的勞(lao)動，未經乙(yi)方許(xu)可，甲方無(wu)權將乙(yi)方的圖紙任意修改或轉給(gei)他(ta)人去做(zuo)。
6、今后如甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)由(you)于(yu)各方(fang)(fang)面原因單方(fang)(fang)面向對(dui)方(fang)(fang)提(ti)出(chu)需解除此協議時，雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)必須提(ti)前一個月(yue)提(ti)出(chu)；乙(yi)方(fang)(fang)盡快處理好(hao)(hao)手(shou)中與(yu)公司(si)相(xiang)關的工作，并做(zuo)好(hao)(hao)離(li)職前的交接(jie)工作；甲方(fang)(fang)要及時派(pai)其它人員與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)做(zuo)好(hao)(hao)離(li)職前的交接(jie)工作。
7、押(ya)(ya)(ya)金(jin)收取：為(wei)了(le)確保甲方(fang)公司的(de)正常運(yun)作，乙方(fang)需(xu)向(xiang)甲方(fang)繳納(na)押(ya)(ya)(ya)金(jin)20xx元，這在乙方(fang)非(fei)月薪(xin)部分扣，如當月扣不滿的(de)繼續扣下個(ge)月的(de)非(fei)月薪(xin)部分以此類推扣滿為(wei)止。押(ya)(ya)(ya)金(jin)領(ling)取：雙方(fang)有(you)效解除此協議后的(de)兩個(ge)月末乙方(fang)來公司財(cai)務(wu)部領(ling)回(hui)押(ya)(ya)(ya)金(jin)。
8、在合同期間，如果提前離(li)開工作崗(gang)位(wei)，甲方有權(quan)扣除乙方各項(xiang)提成及(ji)獎金。對(dui)炒單(dan)、炒項(xiang)、私(si)自出賣公司
信息資料、私賣設(she)計(ji)的(de)員工，堅決開(kai)除，公(gong)司有(you)權(quan)利(li)取(qu)消(xiao)各項提成、獎金、工資的(de)發放(fang)，情節嚴重(zhong)的(de)可(ke)追究其法律責任。
六、 爭議處理 ：
雙方(fang)發生勞動爭議后(hou)，甲、乙雙方(fang)應當協(xie)商解決；不(bu)愿協(xie)商或(huo)者協(xie)商不(bu)成的(de)，可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解；協(xie)商不(bu)能解決的(de)，可向仲裁委員會申請仲裁或(huo)向有管轄權的(de)人民(min)法院起(qi)訴。
七(qi)、 本(ben)合(he)同一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份(fen)，合(he)同自簽訂(ding)之日(ri)起生(sheng)效。
甲方代表(biao)簽名（公章）：
證件號：
聯系電(dian)話： 0752-2568788 20xx年月(yue)日 20xx
乙方(fang)簽名： 證件號(hao)： 聯(lian)系(xi)電(dian)話：
年3 / 3
日
月
設計師勞動合同5
甲方(fang)___________以下簡稱甲方(fang)乙方(fang)______________以下簡稱乙方(fang)
第一(yi)條目的為了(le)公司更好地(di)發(fa)展、提高設計師的工作效(xiao)率、責任(ren)心、員工的待(dai)遇現公司與設計部員工乙方簽定訂(ding)此(ci)責任(ren)合同。
第二條合同(tong)期限(xian)從本(ben)合同(tong)生效(xiao)起如甲(jia)乙雙方(fang)都能遵(zun)守本(ben)合同(tong)則本(ben)合同(tong)以貳年為(wei)限(xian)期滿后可(ke)與(yu)乙方(fang)續訂(ding)或改訂(ding)視具體實施效(xiao)果而定。
第三條甲乙雙方的權利和義務
1.甲方(fang)權利與義務1按(an)合同約定支付給乙方(fang)的報酬2當發現乙方(fang)的能(neng)力不能(neng)勝(sheng)任(ren)本(ben)職工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)可以隨時(shi)(shi)(shi)終止本(ben)合同3可以根據具體情況隨時(shi)(shi)(shi)提高乙方(fang)的待遇(yu)。
2.乙方權利與義務1設計(ji)部的員(yuan)工采取項(xiang)(xiang)(xiang)目承(cheng)包制一旦某項(xiang)(xiang)(xiang)目有(you)合(he)(he)作意(yi)向時設計(ji)師(shi)可經(jing)主管人(ren)員(yuan)指定或自薦并(bing)經(jing)主管人(ren)員(yuan)認可最后經(jing)總經(jing)理批準(zhun)可對該(gai)項(xiang)(xiang)(xiang)目進行承(cheng)包2設計(ji)師(shi)必(bi)須(xu)認真鉆研業務技能熟悉公司(si)產品和(he)各種材料的性能規格(ge)價(jia)格(ge)等(deng)以達到精確、美(mei)觀、節約的目的并(bing)積(ji)極提高與客(ke)(ke)戶溝通能力3設計(ji)師(shi)承(cheng)包該(gai)項(xiang)(xiang)(xiang)目后應與客(ke)(ke)戶進行溝通并(bing)向客(ke)(ke)戶收取設計(ji)費設計(ji)方案經(jing)客(ke)(ke)戶確認后與客(ke)(ke)戶簽訂合(he)(he)同合(he)(he)同正本交財務
4根據合(he)同要求及時完成各項(xiang)設計任務(wu)向(xiang)工(gong)程(cheng)部提供施工(gong)圖、效果圖、發貨清單、預算單并(bing)全程(cheng)跟蹤工(gong)程(cheng)進度
5在(zai)遇到方(fang)案需要(yao)(yao)變動的地方(fang)應(ying)及(ji)時(shi)(shi)進行修(xiu)(xiu)改(gai)如修(xiu)(xiu)改(gai)時(shi)(shi)遇到費用發生變化時(shi)(shi)應(ying)向主(zhu)管人(ren)員請示并以(yi)聯(lian)系(xi)單形式和(he)客戶(hu)確認簽字將(jiang)聯(lian)系(xi)單原件(jian)交于(yu)財務并將(jiang)聯(lian)系(xi)單復印件(jian)交于(yu)工程(cheng)部6設計師具體工作內容及(ji)要(yao)(yao)求(qiu)詳見(jian)附(fu)件(jian)1。
第四條待(dai)遇及獎罰(fa)規定
1工資采取底(di)薪(xin)提(ti)(ti)成的方(fang)式(shi)設(she)計師在其承包(bao)項(xiang)目完成后(hou)可按其承包(bao)項(xiang)目的總(zong)價不含直接費用計取提(ti)(ti)成如因設(she)計問題(ti)造(zao)成公司損(sun)失由設(she)計師承擔相應責任扣除相應損(sun)失費用
2工(gong)(gong)作期內按業(ye)績確定底(di)薪(xin)設計(ji)師的業(ye)績貳(er)(er)萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)下(xia)工(gong)(gong)資1000元(yuan)(yuan)(yuan)/月貳(er)(er)萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)上、伍萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)下(xia)工(gong)(gong)資1500元(yuan)(yuan)(yuan)/月伍萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)包(bao)含(han)伍萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)上壹拾萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)下(xia)工(gong)(gong)資20xx元(yuan)(yuan)(yuan)/月壹拾萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)包(bao)含(han)壹拾萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)上貳(er)(er)拾萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)下(xia)工(gong)(gong)資2500元(yuan)(yuan)(yuan)/月貳(er)(er)拾萬(wan)(wan)以(yi)(yi)(yi)上包(bao)含(han)貳(er)(er)拾萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)資3000元(yuan)(yuan)(yuan)/月
3設(she)計提(ti)(ti)成(cheng)標準工程款在伍(wu)(wu)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以內按(an)2的提(ti)(ti)成(cheng)在伍(wu)(wu)萬(wan)(wan)(wan)(wan)以上、壹拾(shi)(shi)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以下按(an)2.5的提(ti)(ti)成(cheng)壹拾(shi)(shi)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以上、壹拾(shi)(shi)伍(wu)(wu)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以下按(an)3的提(ti)(ti)成(cheng)壹拾(shi)(shi)伍(wu)(wu)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以上貳(er)拾(shi)(shi)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以下按(an)3.5的提(ti)(ti)成(cheng)貳(er)拾(shi)(shi)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以上按(an)4的提(ti)(ti)成(cheng)純設(she)計業務按(an)照(zhao)20算提(ti)(ti)成(cheng)點
4提成(cheng)(cheng)的(de)發放簽訂(ding)合同(tong)后(hou)(hou)對承包(bao)該項目(mu)的(de)設計(ji)師在項目(mu)完成(cheng)(cheng)最后(hou)(hou)結(jie)算時即可領取(qu)部分(fen)提成(cheng)(cheng)。留1的(de)提成(cheng)(cheng)作為(wei)獎金于年底一次(ci)性領取(qu)。如中途辭職不予以發放獎金要(yao)求(qiu)(qiu)設計(ji)師會同(tong)施工(gong)員按合同(tong)約定(ding)收回工(gong)程款沒有特殊情況不得(de)延期到賬時間合同(tong)施工(gong)驗收合格3天(tian)(tian)(tian)之(zhi)內或全款收進獎勵0.53天(tian)(tian)(tian)至10天(tian)(tian)(tian)之(zhi)內不獎不罰超(chao)過10天(tian)(tian)(tian)以上到賬按收款不及時處(chu)理提成(cheng)(cheng)減(jian)0.5另外(wai)要(yao)求(qiu)(qiu)工(gong)地零投訴每個(ge)工(gong)地根據(ju)客戶、公司巡查人(ren)員、工(gong)程部經理綜合評(ping)定(ding)為(wei)優的(de)提成(cheng)(cheng)增加0.5。
5合(he)同(tong)簽(qian)(qian)定嚴格按(an)公(gong)司(si)合(he)同(tong)規(gui)(gui)定執行(xing)如有(you)內容(rong)不(bu)符申請(qing)主(zhu)管簽(qian)(qian)字方可執行(xing)如違規(gui)(gui)操(cao)作造成(cheng)該項業務損失由設計師本人自行(xing)承擔承擔金額定價(jia)由工程部(bu)核(he)定6除承包提(ti)成(cheng)外設計師還可以對不(bu)進行(xing)承包的無需進行(xing)跟(gen)單(dan)的假山效果圖等進行(xing)計件提(ti)成(cheng)若合(he)同(tong)簽(qian)(qian)定按(an)CAD圖為每張50100元POHOSHOP效果圖每張100150元三維建(jian)模圖每張100200元。
7如(ru)由(you)于設(she)計本身原因而(er)引起的(de)(de)施(shi)工(gong)(gong)(gong)期限的(de)(de)延(yan)長或施(shi)工(gong)(gong)(gong)量的(de)(de)增加(jia)則經主管(guan)人員上報總經理(li)核(he)準(zhun)扣除設(she)計師的(de)(de)部分提成轉(zhuan)為該工(gong)(gong)(gong)程相應項目的(de)(de)施(shi)工(gong)(gong)(gong)人員的(de)(de)附加(jia)經費。
8對(dui)于不能按期(qi)完成(cheng)設(she)(she)計任(ren)務的(de)可以請公司其他設(she)(she)計師幫助具體費用由自己與(yu)相(xiang)應的(de)設(she)(she)計師協商如果不能按合同要(yao)求完成(cheng)設(she)(she)計的(de)根據(ju)具體情(qing)況給予批(pi)評或扣除該(gai)項目的(de)部(bu)分提成(cheng)。
9設計師(shi)在任(ren)職(zhi)(zhi)期間(jian)有(you)義(yi)務對公司的業務機(ji)密進行保(bao)密不得隨意泄露。離職(zhi)(zhi)時(shi)不得將(jiang)公司資(zi)料拷貝帶(dai)出10設計師(shi)因(yin)個人原因(yin)離開公司必須將(jiang)手(shou)上工(gong)(gong)作完成如完成不了及時(shi)做好交接工(gong)(gong)作經設計部主管(guan)簽字后方可(ke)辦(ban)理(li)離職(zhi)(zhi)手(shou)續。
第五條違約責任
1.對于由于不(bu)可(ke)抗力而使本合同不(bu)能或未能完(wan)全履行時(shi)甲乙雙方可(ke)以進行協商另行處理2.設計師合同尚未到(dao)期擅(shan)自離(li)開公司則(ze)扣除(chu)壹個月工資和所有提成(cheng)款
3.乙方(fang)未經甲方(fang)批準(zhun)嚴禁(jin)將專業技術(shu)、技術(shu)方(fang)案、技術(shu)指標(biao)、計算機軟(ruan)件、數據(ju)庫(ku)、研究(jiu)開發(fa)記錄、技術(shu)報(bao)(bao)告(gao)、檢測報(bao)(bao)告(gao)、圖紙、樣(yang)品、操作(zuo)手續、技術(shu)文檔、相關的(de)函電、產(chan)品配(pei)方(fang)、數據(ju)、管(guan)理(li)訣竅、客戶名單(dan)、客戶關系(xi)、貨源情報(bao)(bao)、產(chan)銷策略(lve)、招投標(biao)中的(de)標(biao)底(di)及標(biao)書內容、計劃、建議等泄(xie)露(lu)第(di)三方(fang)如有泄(xie)露(lu)按本人當(dang)月工(gong)資的(de)10倍罰款(kuan)
4.履行合(he)同中如發生(sheng)糾(jiu)紛由雙方(fang)協商解決。
第六條補充條款
合同中如有未盡(jin)事宜(yi)由雙方共同協商可作(zuo)補充規(gui)定。
第七條其他
本(ben)合同經雙方(fang)代表簽字后即時生(sheng)效有(you)效期為貳年(nian)。
本合同正本一式貳(er)份(fen)雙方各執一份(fen)。
甲(jia)方(fang)蓋章杭州xxx設計工(gong)程有限公司(si)甲(jia)方(fang)代表簽字
乙方簽字簽訂日期年(nian)月日簽訂日期年(nian)月日
附件1設計師工(gong)作(zuo)內容(rong)及要求
1、上下班遵守公司規章(zhang)制(zhi)度另附公司規章(zhang)制(zhi)度簽(qian)閱并遵守。
2、每周一(yi)8:30分之前交工作總結要求內容(rong)詳細以(yi)(yi)電(dian)子表格形式發離(li)線消息至QQ90411xxxx1如未交者一(yi)次(ci)罰款20元(yuan)(yuan)(yuan)兩(liang)次(ci)50元(yuan)(yuan)(yuan)三次(ci)100元(yuan)(yuan)(yuan)四(si)次(ci)以(yi)(yi)上(shang)200元(yuan)(yuan)(yuan)。
3、設計師和跟單員一起(qi)到現場量(liang)方收取測量(liang)費、設計定金(jin)如不愿意付定金(jin)的客戶公司(si)將視目前的生意情況酌情安排。
4、安排好接單(dan)的(de)同(tong)時及時更(geng)新(xin)信息要求小單(dan)子(zi)一天(tian)要有(you)預算跟進大單(dan)子(zi)兩天(tian)內(nei)出方案手(shou)上多(duo)個項目可以順延交圖時間如有(you)違(wei)反(fan)3次(ci)以上將被辭退。
5、跟(gen)單(dan)(dan)員安(an)排好(hao)設計師會同和客(ke)戶(hu)談單(dan)(dan)并及時(shi)溝通。
6、簽單(dan)前要有正規圖(tu)紙及預算經自檢后(hou)由(you)主管(guan)、總經理簽字確認(ren)后(hou)方(fang)可(ke)簽單(dan)。按格式合同簽單(dan)有特(te)殊要求客(ke)戶需經主管(guan)批(pi)準后(hou)方(fang)可(ke)進行不可(ke)違規操(cao)作2次以上(shang)將被辭退。
7、合同簽訂后(hou)分別交客戶、工程部、財務部原件并以(yi)交接單形式簽字確認自留一份(fen)。
8、向(xiang)工程部提供由總經理(li)簽字后(hou)的施(shi)工圖、發(fa)貨清單、預算。
9、工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)施工(gong)(gong)(gong)(gong)隊進場同施工(gong)(gong)(gong)(gong)員、技工(gong)(gong)(gong)(gong)一起(qi)現(xian)(xian)場放樣如圖(tu)紙(zhi)與現(xian)(xian)場不符的以現(xian)(xian)場為(wei)準并及時(shi)更(geng)改圖(tu)紙(zhi)如遇工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)量變更(geng)需把由客戶(hu)簽(qian)字(zi)確認的聯(lian)系(xi)單交工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)部(bu)方可施工(gong)(gong)(gong)(gong)原件交財(cai)務(wu)部(bu)。如違(wei)規操作設計師負(fu)全責(ze)。應帶《工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)進場通知單》讓客戶(hu)簽(qian)字(zi)后交財(cai)務(wu)部(bu)。
10、設計師督促施(shi)工(gong)員把施(shi)工(gong)流程(cheng)表做(zuo)好(hao)嚴(yan)格按(an)流程(cheng)表施(shi)工(gong)如(ru)遇雨天等(deng)特殊情況無法施(shi)工(gong)的(de)工(gong)期(qi)順延(yan)。
11、該工程(cheng)的設計師(shi)進行全程(cheng)跟(gen)單嚴格按合同(tong)要求(qiu)收取工程(cheng)款。
12、工(gong)程完(wan)工(gong)后(hou)設計師(shi)、跟單員(yuan)、施(shi)工(gong)員(yuan)會(hui)同客(ke)戶進行最后(hou)驗收收取工(gong)程尾款。
13、設計師應交(jiao)合同復印(yin)件(jian)、預算單(dan)、聯系單(dan)、結算單(dan)、現(xian)場實景照片并由(you)發貨員、施工員、后臺員簽字后交(jiao)財務(wu)審(shen)核(he)、總(zong)經理批準后方(fang)可領取提成。
14、設計師電腦工(gong)作分區存儲1.C盤為(wei)系統盤2.D盤軟件(jian)安裝盤
3.E盤為工(gong)(gong)作盤工(gong)(gong)作盤主要存儲工(gong)(gong)程資(zi)料及工(gong)(gong)作相關文(wen)件可分(fen)一(yi)下幾個區域。
工(gong)程類每個工(gong)程項(xiang)目須注明時間(jian)、地址待定項(xiang)目圖(tu)紙(zhi)預算發貨清單已定項(xiang)目在(zai)建(jian)項(xiang)目竣工(gong)項(xiang)目未(wei)收款(kuan)項(xiang)目QX項(xiang)目在(zai)建(jian)項(xiang)目。
1圖紙預(yu)算發(fa)貨(huo)單(dan)合(he)(he)同(tong)2往來帳及(ji)收款情況3在建跟蹤照片4存(cun)在的問題及(ji)分析已完工項(xiang)目1圖紙2預(yu)結算清單(dan)3合(he)(he)同(tong)。
4往來賬(zhang)及(ji)尾(wei)款(kuan)情況5完工照片(pian)
QX項(xiang)目1圖紙(zhi)2預(yu)算3原(yuan)因。
工程圖片根據工程所在地命名實景圖公司產品分類123繪圖資料1CAD圖庫2PS圖庫3SU圖片。
文員資(zi)料1合同樣(yang)本(ben)2預結算樣(yang)本(ben)3產(chan)品單價
15、業(ye)(ye)績考核每個月(yue)要(yao)求設(she)計(ji)師(shi)完(wan)成(cheng)業(ye)(ye)績兩萬(wan)元(yuan)或(huo)者可連續兩個月(yue)累計(ji)完(wan)成(cheng)四萬(wan)元(yuan)業(ye)(ye)績如不能完(wan)成(cheng)業(ye)(ye)務量將被(bei)辭退。其他F盤設(she)計(ji)師(shi)主要(yao)負責方案設(she)計(ji)配(pei)設(she)計(ji)助理一名(ming)保(bao)持電腦桌的整(zheng)潔文件不亂(luan)存放保(bao)持工作桌的整(zheng)潔每天清理桌面上(shang)的紙屑及灰塵(chen)新進(jin)的項目跟進(jin)要(yao)快。
甲方___________以下(xia)簡稱(cheng)甲方乙方______________以下(xia)簡稱(cheng)乙方
【設計師(shi)勞(lao)動合(he)同】相關文章：
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