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北京市勞動合同書

時間：2022-09-01 18:39:01 勞動合同我要投稿

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北(bei)京市勞動合同書8篇(pian)

　　在(zai)人們的法律意識不(bu)斷增強的社會(hui)，合(he)(he)同(tong)起到(dao)的作用越(yue)來越(yue)大，簽訂合(he)(he)同(tong)是(shi)減少和防止發生爭(zheng)議的重要措施。相信很多(duo)朋友都對擬合(he)(he)同(tong)感到(dao)非常(chang)苦惱吧，以下是(shi)小編收集整理的北(bei)京(jing)市勞(lao)動合(he)(he)同(tong)書，僅供參考，希望能夠幫助到(dao)大家。

北京市勞動合同書8篇

北京市勞動合同書1

　　甲方：__________________

　　雇主(以(yi)下簡稱甲方)

　　乙方：__________________

　　受雇(gu)職工(以(yi)下簡稱(cheng)乙方)

　　根(gen)據《中(zhong)華人民共(gong)(gong)和(he)國勞動(dong)法(fa)》和(he)《北京市個體(ti)工商戶、私營企業雇工勞動(dong)管理暫行辦法(fa)》，甲(jia)乙(yi)雙方以平等協(xie)商同(tong)意，自(zi)愿簽訂本合同(tong)，共(gong)(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所(suo)列條(tiao)款。

　　第一條本合(he)同期限(xian)自_____年(nian)___月____日開始(shi)，至______年(nian)___月___日終止，其中試用期___天(tian)。

　　第二條乙方同意在甲方從事________________工(gong)作。

　　第三條甲方對乙(yi)方的勞動(dong)質(zhi)量(liang)和數量(liang)要(yao)求(qiu)是___________。

　　第(di)四條甲(jia)方每月____日以貨幣形(xing)式支(zhi)付乙方工資，工資不(bu)低于_____元(yuan)，其中(zhong)試用期間工資為____元(yuan)。

　　第(di)五條甲方安排乙方每日工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)不超(chao)(chao)過(guo)(guo)8小時(shi)，每周(zhou)不超(chao)(chao)過(guo)(guo)40小時(shi)，甲方保證乙方至少休息(xi)一日，因工(gong)作(zuo)需要(yao)延長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)的，經乙方同(tong)意延長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)每日不得(de)超(chao)(chao)過(guo)(guo)3小時(shi)，每月不得(de)超(chao)(chao)過(guo)(guo)36小時(shi)。

　　第六條甲方(fang)安排乙方(fang)加(jia)班加(jia)點的，甲方(fang)應依法支付加(jia)班加(jia)點工(gong)(gong)資，按以(yi)下標準支付工(gong)(gong)資：

　　1.在日(ri)法定標(biao)準工(gong)作(zuo)時間以外(wai)延長工(gong)作(zuo)時間的，按(an)照乙(yi)方小時工(gong)資標(biao)準的150寫支付工(gong)資;

　　2.在休息日工作，按照乙(yi)方日或小(xiao)時工資(zi)標準的200%支付工資(zi);

　　3.在法(fa)定休假節日工(gong)(gong)作的，應(ying)另外支(zhi)付乙方日或小時工(gong)(gong)資(zi)標準300%的工(gong)(gong)資(zi)。

　　第(di)七(qi)條甲(jia)乙雙方應(ying)按(an)國家(jia)和北京市社會(hui)保險(xian)的有關(guan)規(gui)定繳納社會(hui)保險(xian)費。

　　第八條甲方(fang)執(zhi)行國家有關勞動(dong)保護的(de)法規、規章，為(wei)乙(yi)方(fang)提供勞動(dong)安全(quan)和衛生(sheng)設施。根據從事(shi)工種(zhong)的(de)需要，發給乙(yi)方(fang)勞動(dong)保護用品和配置生(sheng)產、工作必(bi)需的(de)勞動(dong)工具(ju)。

　　第(di)九條甲方(fang)負責為乙方(fang)辦理人身意外傷害保險(xian)(xian)。保險(xian)(xian)期(qi)限由甲方(fang)按照雙方(fang)簽(qian)訂的(de)勞動(dong)合同期(qi)限確定(ding)，保險(xian)(xian)金額為___元。

　　第十條(tiao) 甲方(fang)應給予(yu)乙(yi)方(fang)____月的患(huan)病或非因工負(fu)傷的醫療期(qi)，乙(yi)方(fang)在醫療期(qi)內患(huan)病的醫療費用甲方(fang)負(fu)擔___%。

　　第十(shi)一條乙(yi)方應遵守的勞動紀律是__________。

　　第十二條(tiao) 本(ben)(ben)合同(tong)所依據的(de)客觀(guan)情況發生(sheng)重大(da)變(bian)(bian)化，致使本(ben)(ben)合同(tong)無法履行的(de)，經甲(jia)乙雙方協商同(tong)意，可以(yi)變(bian)(bian)更本(ben)(ben)合同(tong)相關內容。

　　第(di)十三條乙(yi)有下(xia)列(lie)情形(xing)之一(yi)，甲方(fang)可以解(jie)除本合同：

　　1.在(zai)試用(yong)期(qi)間，被(bei)證明不符合錄用(yong)條件的;

　　2.嚴重(zhong)違反勞動紀律或甲方(fang)規章制度的;

　　3.嚴重(zhong)失職、營私舞弊，對甲方利益造成重(zhong)大損(sun)害(hai)的;

　　4.被依(yi)法(fa)追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之(zhi)一，甲可以解除合同，但應提前三十日以書面(mian)形式通知乙方：

　　1.乙方患病(bing)或(huo)非因工負傷，醫(yi)療期滿后，不能(neng)從事原(yuan)工作的;

　　2.乙方(fang)勞動(dong)未達到勞動(dong)合同規定的質量(liang)和數量(liang)的;

　　3.甲乙(yi)雙方不能依據本(ben)合同第十(shi)二條，就變更合同達成協議的。

　　第十五條合(he)同雙(shuang)方當事(shi)人協商一(yi)致(zhi)，可以解除(chu)勞動合(he)同。

　　第十六條乙解除本合(he)同，應(ying)當提(ti)前(qian)三十日以書(shu)面形式通知甲(jia)方。

　　第十七條有下列情形(xing)之一，乙方(fang)可以隨時(shi)通知甲方(fang)解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威(wei)脅、監(jian)禁或非(fei)法限制人身自由的(de)手段強迫(po)勞動的(de);

　　3.甲(jia)方不能(neng)按(an)照本合同規定支付勞(lao)動(dong)報(bao)酬或(huo)提供勞(lao)動(dong)條件(jian)的。

　　第十八條乙(yi)方有下(xia)列情形之一，甲方不得(de)解除、終止本合同：

　　1.患病或非因工負(fu)傷在醫療(liao)期內(nei)的;

　　2.女(nv)職(zhi)工在孕期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)內(nei)的(de);

　　3.患職(zhi)業病或因工負傷并被確(que)認(ren)喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條勞(lao)動(dong)合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞(lao)動(dong)合同即行終止。

　　第二十(shi)條甲方(fang)依(yi)據(ju)本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)第十(shi)四條、第十(shi)五條解(jie)除乙方(fang)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)以及甲方(fang)克扣或者無故拖欠(qian)乙方(fang)工資和拒不支(zhi)(zhi)付(fu)乙方(fang)加班加點工資報酬的，甲方(fang)應(ying)依(yi)據(ju)勞(lao)(lao)動部《違(wei)反和解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)的經濟(ji)補償辦法》支(zhi)(zhi)付(fu)乙方(fang)經濟(ji)補償金(jin)。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<勞動法>有關勞(lao)動合同規定的賠償(chang)辦法》賠償(chang)乙方損失。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二(er)十三條(tiao) 當事(shi)人約定的其他(ta)內容。

　　第二(er)十四(si)條因履行本合同發生的勞動爭(zheng)議，當(dang)事人(ren)(ren)一方(fang)要求(qiu)仲裁(cai)(cai)的，應當(dang)自勞動爭(zheng)議發生之日(ri)(ri)起六十日(ri)(ri)內向_______勞動爭(zheng)議仲裁(cai)(cai)委員(yuan)會申請仲裁(cai)(cai)。對裁(cai)(cai)決不服(fu)的，可(ke)以向人(ren)(ren)民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同未盡事(shi)宜或與今后國家、北京市有(you)關規(gui)定相悖的，按(an)有(you)關規(gui)定執(zhi)行(xing)。

　　第二十六條本合同書一式二份(fen)，甲(jia)、乙雙方各一份(fen)。

　　甲方簽名(蓋章)______________

　　乙方簽章______________________

　　簽訂日(ri)期：_____年_____月____日(ri)

　　鑒證(zheng)機關(蓋章(zhang))______________

　　鑒證(zheng)員(簽章(zhang))________________

　　使用說明

　　一、本(ben)合同(tong)書可作(zuo)為個體工商戶與(yu)雇工簽訂勞動合同(tong)之用。

　　二、個體工商(shang)(shang)戶與雇(gu)工利用本合(he)(he)同書簽訂勞動(dong)合(he)(he)同時，凡需要(yao)(yao)雙方協商(shang)(shang)的，經(jing)協商(shang)(shang)一致后填寫(xie)在空格內(nei);需要(yao)(yao)告知的事(shi)項(xiang)，在空欄內(nei)填寫(xie)清楚告知乙方。

　　三(san)、本(ben)(ben)合(he)同(tong)設定的條(tiao)款(kuan)不適用的，經甲(jia)、乙雙方(fang)協商一致(zhi)后，在本(ben)(ben)合(he)同(tong)書第(di)二十三(san)條(tiao)一欄(lan)中寫(xie)明：“下列條(tiao)款(kuan)雙方(fang)協商一致(zhi)同(tong)意取(qu)消”，列出某條(tiao)某款(kuan)即可。經雙方(fang)當(dang)事人協商需增加的條(tiao)款(kuan)，也在本(ben)(ben)欄(lan)寫(xie)明“經雙方(fang)當(dang)事人協商一致(zhi)同(tong)意以下條(tiao)款(kuan)”，并在下面逐條(tiao)寫(xie)清。

　　四、本合同用(yong)鋼筆(bi)填寫，字跡(ji)清(qing)楚，文字簡練(lian)、準確(que)。本合同一經簽訂，不得涂(tu)改。

　　五、當事人(ren)約定(ding)的(de)其他內容、勞動合同變(bian)更書及(ji)續訂書在本(ben)合同內填(tian)寫不下時，可另附(fu)紙(zhi)。

　　六、本合同書一式兩份(fen)，甲(jia)、乙(yi)各一份(fen)，交(jiao)乙(yi)方的不(bu)得(de)由甲(jia)方代(dai)為保管。

北京市勞動合同書2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　勞動合同書北(bei)京三陽通盛（北(bei)京）貨運有限(xian)公司田玉軍 20xx 年 7 月 3 日北(bei)京市勞動和社會保障局監制

　　根據(ju)《中華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動法》、《中華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動合同(tong)法》和有關法

　　律、法(fa)規,甲乙雙方(fang)經平等自愿、協(xie)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dang)事人基本情況

　　第一(yi)條甲方：北(bei)京(jing)三陽通(tong)盛（北(bei)京(jing)）貨運有限公(gong)司

　　法定代(dai)表人(ren)（主要負(fu)責人(ren)）或委托代(dai)理人(ren) 趙國(guo)會(hui)

　　注冊地址：北(bei)京市豐(feng)(feng)臺區豐(feng)(feng)管路(lu)甲一號A座301室(shi)

　　第二條乙方：田玉軍性別男

　　戶(hu)籍類型（非(fei)農(nong)業(ye)、農(nong)業(ye)）農(nong)業(ye)

　　居民身份(fen)證(zheng)號碼： 110224196710163416

　　或者其他有效(xiao)證件名稱：駕駛(shi)證證件號碼：110224196710163416

　　在(zai)甲方工作(zuo)起(qi)始(shi)時間 20xx 年(nian) 7 月 4 日

　　家庭住址北京市大興區榆垡鎮南化(hua)各(ge)莊(zhuang)東三條11號

　　在(zai)京居住(zhu)地址北(bei)京市大(da)興區榆垡鎮南化(hua)各莊(zhuang)東三條11號

　　戶(hu)口所在(zai)地北(bei)京省(市) 大興(xing) 區(市) 榆垡鎮街道(鄉鎮)

　　二(er)、勞動合(he)同(tong)期限

　　第三條本合同為固定期限(xian)勞動(dong)合同。

　　本合同(tong)于 20xx 年 7 月 3 日生效，本合同(tong)于 20xx 年 7 月 2 日終止。合同(tong)期(qi)滿后甲(jia)乙雙方協商續簽合同(tong)。

　　三、工(gong)作內(nei)容和工(gong)作地點

　　第四條乙(yi)方(fang)同意根據甲方(fang)工作需要，擔任(ren) 貨物運輸(shu) 的(de) 駕(jia) 駛員崗

　　位(工(gong)種)工(gong)作(zuo)。

　　第五條根據甲方的崗位（工種）作(zuo)業特點，乙方的工作(zuo)區域或工作(zuo)地點為北

　　京市內及周邊(bian)地(di)區

　　第六條（1）乙方(fang)工作應(ying)達到應(ying)定時保養車輛(liang)，如換機(ji)油(you)、檢查輪子等，保

　　持車(che)輛安全(quan)性能，車(che)內外(wai)之整潔(jie)，若因乙方未盡以上職責，造成車(che)輛損(sun)壞，則由(you)乙方承擔全(quan)部賠償責任。

　　（2）乙方聘用期(qi)間須(xu)服從(cong)公司安排(pai)出車，不得有(you)任何理由拒絕及(ji)拖延之情(qing)形，如(ru)有(you)違反，公司依情(qing)節輕重給予警告、記(ji)過、罰款(kuan)或(huo)開除處理。

　　（3）乙方關(guan)于安全駕駛(shi)等管(guan)理(li)之(zhi)規定，按照國家交(jiao)通管(guan)理(li)法律法規辦理(li)。乙方因證照不全或交(jiao)通違章被處(chu)罰款的(de)由乙方自行(xing)承擔。

　　四(si)、工作時(shi)間和休(xiu)息(xi)休(xiu)假(jia)

　　第七條(tiao) 甲方安排乙方執(zhi)行法定工時制度。

　　執行標準工時制度(du)的，乙方每天(tian)工作時間不(bu)超過8小(xiao)時，每周工作不(bu)超過40小(xiao)時。每周休息日為 2天(tian)

　　甲方(fang)安排乙方(fang)執行(xing)綜合計算工時工作(zuo)制度(du)或者不定時工作(zuo)制度(du)的，應當事先取(qu)得勞動行(xing)政部門特殊工時制度(du)的行(xing)政許(xu)可決定。

　　第(di)八條(tiao) 甲方(fang)對乙(yi)方(fang)實(shi)行的休假(jia)制度在假(jia)期(qi)休完的第(di)二天(tian)必(bi)須歸隊上崗，如(ru)

　　若不能歸隊上崗(gang)的(de)(de)按每天(tian)基本(ben)工(gong)資(zi)扣除。不休假的(de)(de)給(gei)予按天(tian)數補給(gei)乙(yi)方基本(ben)工(gong)資(zi)

　　五、勞動報酬

　　第九條甲(jia)方每月

　　甲乙雙(shuang)方對工資(zi)的其他(ta)約定乙方在不到發(fa)放工資(zi)之日前借支工資(zi)的，甲方在

　　乙(yi)方不超過月工資總(zong)額的80％給予借(jie)支。

　　第十條甲(jia)方(fang)生產(chan)工作任務不(bu)足使乙(yi)方(fang)待工的，甲(jia)方(fang)支(zhi)付乙(yi)方(fang)的月生活費為 20xx 元或按每月50％發放執行。

　　六、社會(hui)保險(xian)(xian)及其(qi)他保險(xian)(xian)福(fu)利待遇

　　第十一條甲乙(yi)(yi)雙方(fang)按國家(jia)和北京市的規定參加社會保(bao)險(xian)(xian)(xian)。甲方(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)辦理有(you)關社會保(bao)險(xian)(xian)(xian)手續，并承擔(dan)相(xiang)應(ying)社會保(bao)險(xian)(xian)(xian)義務(wu)。

　　第十二條(tiao) 乙方患病或(huo)非因工負傷的醫療(liao)待(dai)遇按國家(jia)、北(bei)京市有(you)關規定支付乙方病假工資。

　　第(di)(di)十(shi)三(san)條乙方(fang)(fang)患病或因工(gong)負傷的待遇(yu)按國家和北京市的有(you)關規定執行。第(di)(di)十(shi)四(si)條甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供以下福利待遇(yu)：法定節(jie)假日給予(yu)帶薪休假，發放生活油品，甲方(fang)(fang)如需乙方(fang)(fang)法定節(jie)假日內加班的給予(yu)3倍工(gong)資發放。

　　七、勞動(dong)保(bao)護(hu)、勞動(dong)條件和職(zhi)業危害防護(hu)

　　第十五條甲方(fang)根(gen)據生產(chan)崗位的需要(yao)，按(an)照國家有關勞動安全、衛生的規定為(wei)乙方(fang)配備(bei)必(bi)要(yao)的安全防(fang)護措施，發(fa)放(fang)必(bi)要(yao)的勞動保護用品(pin)。

　　第十六條甲(jia)方根據國家有關法律、法規(gui)，建立安全生產(chan)制度；乙方應當嚴格遵守(shou)甲(jia)方的勞(lao)動安全制度，嚴禁違章作業，防止(zhi)勞(lao)動過程(cheng)中的事(shi)故(gu)，減少職業危(wei)害。

　　第十七(qi)條甲方應當建(jian)立、健全疾(ji)病防治(zhi)責任制度，加強對疾(ji)病防治(zhi)的管理，提高疾(ji)病防治(zhi)水平。

　　八、勞(lao)動合同的解除、終止和經(jing)濟補償

　　第十八(ba)條甲乙雙方解除、終止、續訂(ding)勞動合(he)同應當依(yi)照《中華人民(min)共和國勞動合(he)同法》和國家及(ji)北京市有關規定(ding)執行。北京市勞動合(he)同書(shu)范本

　　第十九條甲方應(ying)當在解除(chu)或者終(zhong)止本合同時(shi)，為(wei)乙(yi)方出具解除(chu)或者終(zhong)止勞動合同的證明，并在十五日內為(wei)乙(yi)方辦理檔案和社(she)會保險關系轉移手續。

　　第二十條(tiao) 乙方應當(dang)按照(zhao)雙方約定，辦理工作交(jiao)接。應當(dang)支付經濟補償的，在(zai)辦結工作交(jiao)接時支付。

　　九、勞動爭議處理及其它(ta)

　　第二十一條雙方因履(lv)行本(ben)合同發(fa)生爭(zheng)議，當事人可(ke)(ke)以(yi)向甲方勞(lao)動爭(zheng)議調(diao)解(jie)委員會申(shen)請調(diao)解(jie)；調(diao)解(jie)不成的，可(ke)(ke)以(yi)向勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委員會申(shen)請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向(xiang)勞動爭議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。

　　第二十二條本合同未盡(jin)事宜或與(yu)今后國家、北京市(shi)有關(guan)規定相(xiang)悖的(de)，按有關(guan)規定執行。

　　第二十三條本(ben)合同一式(shi)兩份，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定(ding)代表人(ren)（主要負責(ze)人(ren)）或委托代理人(ren)

　　（簽(qian)字或蓋章）：

　　簽訂日期：20xx年(nian) 7 月(yue) 3 日

北京市勞動合同書3

　　甲方：_________

　　法定代(dai)表人(ren)或(huo)委托代(dai)理人(ren)：_________

　　甲方地(di)址：_________

　　乙方：_________

　　文化程度：_________

　　性別：_________

　　出生(sheng)日(ri)期：_________年_________月_________日(ri)

　　居民身份證號碼：_________

　　郵(you)政(zheng)編(bian)碼：_________

　　家庭(ting)住(zhu)址：_________

　　所屬街道(dao)辦事處(chu)：_________

　　根據《中華人民共和國(guo)勞動法》，甲乙雙方經平等(deng)協商同意，自愿簽訂(ding)本合同，共同遵守(shou)本合同所列條款。

　　一、勞動(dong)合同期限

　　第一條本合同(tong)期限類型為_________期限合同(tong)。

　　本合(he)同生效(xiao)日(ri)期_________年(nian)_________月_________日(ri)，其中試用期_________個(ge)月。

　　本合同_________終止(zhi)。

　　二、工作內容

　　第二條(tiao) 乙方同意根據甲方工(gong)作需要，擔任(ren)_________崗位（工(gong)種）工(gong)作。

　　第(di)三(san)條乙(yi)方(fang)應按(an)照甲方(fang)的合法要(yao)求，按(an)時完成規定(ding)的工作數(shu)量，達到規定(ding)的質(zhi)量標準。

　　三、勞動保護(hu)和勞動條件

　　第四條甲方安(an)排乙方執行_________工作制。

　　執行定(ding)時工作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)，甲方(fang)安(an)排乙(yi)方(fang)每(mei)(mei)日工作(zuo)(zuo)時間(jian)不(bu)超(chao)過八小(xiao)時，平(ping)均每(mei)(mei)周(zhou)不(bu)超(chao)過四十(shi)四小(xiao)時。甲方(fang)保證乙(yi)方(fang)每(mei)(mei)周(zhou)至少(shao)休息一(yi)(yi)日，甲方(fang)由于工作(zuo)(zuo)需要，經與工會和(he)乙(yi)方(fang)協商(shang)后可以延長(chang)工作(zuo)(zuo)時間(jian)，一(yi)(yi)般每(mei)(mei)日不(bu)得超(chao)過一(yi)(yi)小(xiao)時，因特殊原因需要延長(chang)工作(zuo)(zuo)時間(jian)的(de)，在保障乙(yi)方(fang)身體健康的(de)條件(jian)下延長(chang)工作(zuo)(zuo)時間(jian)每(mei)(mei)日不(bu)得超(chao)過三小(xiao)時，每(mei)(mei)月不(bu)得超(chao)過三十(shi)六小(xiao)時。

　　執(zhi)行綜合(he)計算工時工作制的(de)，平(ping)均日和平(ping)均周工作時間(jian)不超過法定標準工作時間(jian)。

　　執行不定時工(gong)作制的(de)，在保證完(wan)成甲方(fang)工(gong)作任務的(de)情況(kuang)下，工(gong)作和休息休假乙方(fang)自行安排。

　　第五條甲(jia)方(fang)安(an)排乙(yi)方(fang)加(jia)班的，應(ying)安(an)排乙(yi)方(fang)同等時間補(bu)休或(huo)依法支(zhi)付加(jia)班工資(zi)(zi)；加(jia)點(dian)的，甲(jia)方(fang)應(ying)支(zhi)付加(jia)點(dian)工資(zi)(zi)。

　　第六條甲方(fang)為乙方(fang)提供必要的勞(lao)動條件和勞(lao)動工(gong)(gong)具(ju)，建(jian)立健全生(sheng)產工(gong)(gong)藝(yi)流程，制定操(cao)作規(gui)程、工(gong)(gong)作規(gui)范(fan)和勞(lao)動安全衛生(sheng)制度及(ji)其標準。

　　甲方(fang)(fang)應按照國家或北京市有關部門(men)的規定組織安排乙方(fang)(fang)進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙(yi)方進行政治思想、職業道德、業務技術(shu)、勞(lao)動安(an)全衛生及有關規章制度的(de)教育(yu)和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資(zi)分(fen)配應遵循按勞(lao)分(fen)配原(yuan)則。

　　第(di)九條(tiao) 執行定時工(gong)作制(zhi)或(huo)綜(zong)合計算(suan)工(gong)時工(gong)作制(zhi)的乙方(fang)為甲方(fang)工(gong)作，甲方(fang)每月_________日以(yi)貨幣形式支付乙方(fang)工(gong)資，工(gong)資不低于_________元(yuan)，其中試用期間工(gong)資為_________元(yuan)。

　　執行不定(ding)時工作制的工資支付按(an)_________執行。

　　第十(shi)條由于甲方生(sheng)產任務不(bu)足，使乙方下(xia)崗待工的，甲方保證乙方的月(yue)生(sheng)活費不(bu)低于_________元(yuan)。

　　五、保(bao)險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會(hui)保(bao)險的有(you)關規定繳納(na)職(zhi)工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會(hui)保(bao)險費用。

　　甲方(fang)應為(wei)乙方(fang)填寫《職工養(yang)老保(bao)險(xian)手冊》。雙(shuang)方(fang)解除、終止勞動合同后，《職工養(yang)老保(bao)險(xian)手冊》按有關規定轉(zhuan)移。

　　第(di)十(shi)二條乙方患病(bing)(bing)或非(fei)因工負傷，其病(bing)(bing)假工資、疾病(bing)(bing)救濟(ji)費(fei)和醫(yi)療待(dai)遇按(an)照(zhao)_________執行。

　　第十三條乙(yi)方患職(zhi)業病或因工(gong)負傷的工(gong)資(zi)和醫(yi)療(liao)保(bao)險待遇按國家和北京市(shi)有關規定(ding)執(zhi)行。

　　第(di)十四條甲方(fang)為乙方(fang)提(ti)供以下福利待遇_________。

　　六、勞動紀律

　　第十五條乙(yi)方應遵(zun)守(shou)(shou)甲方依(yi)法(fa)制定的規(gui)章制度；嚴(yan)格遵(zun)守(shou)(shou)勞動(dong)安(an)全衛(wei)生(sheng)、生(sheng)產工藝、操作規(gui)程和(he)工作規(gui)范(fan)；愛護甲方的財產，遵(zun)守(shou)(shou)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)；積極參加甲方組(zu)織(zhi)的培訓，提(ti)高(gao)思想覺悟和(he)職(zhi)業(ye)技能。

　　第十(shi)六(liu)條乙方違(wei)反勞動紀律，甲方可依據本(ben)單位規(gui)章制度，給予紀律處分，直至解除本(ben)合同。

　　七、勞動合同(tong)的(de)變更、解除、終止、續訂

　　第十七條訂(ding)立本合同所依據的法(fa)律、行(xing)政法(fa)規、規章發生(sheng)變(bian)化，本合同應(ying)變(bian)更相(xiang)關內(nei)容(rong)。

　　第(di)十八條訂立本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)所依(yi)據的客觀情況(kuang)發(fa)生重大變化，致使本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)無法履(lv)行的，經(jing)甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)協(xie)商同(tong)(tong)(tong)意，可(ke)以變更本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)相關內容。

　　第十(shi)九條經(jing)甲乙雙方協(xie)商一致，本合(he)同(tong)可(ke)以解除。

　　第二十條乙方(fang)(fang)有下列情(qing)形之一(yi)，甲方(fang)(fang)可以解除本(ben)合同：

　　1．在試用(yong)期間，被證明(ming)不符合(he)錄用(yong)條件(jian)的；

　　2．嚴重違(wei)反勞動紀(ji)律或(huo)甲(jia)方規章制度的；

　　3．嚴(yan)重失職、營私舞弊，對(dui)甲方利益造成重大損害的；

　　4．被依(yi)法(fa)追究(jiu)刑事責(ze)任的(de)。

　　第二十一條下列情形之(zhi)一，甲(jia)方可以(yi)解(jie)除本合同，但應提(ti)前三十日以(yi)書面形式(shi)通(tong)知乙方：

　　1．乙方(fang)患病(bing)或非因工負傷，醫療期滿(man)后，不(bu)能(neng)從事原(yuan)工作(zuo)也(ye)不(bu)能(neng)從事由甲方(fang)另行安排的(de)工作(zuo)的(de)；

　　2．乙方不能勝(sheng)任工(gong)作，經過培訓或者調整工(gong)作崗(gang)位，仍不能勝(sheng)任工(gong)作的(de)；

　　3．雙方不(bu)能依據本合同第十八(ba)條規定就變更合同達成(cheng)協議的(de)。

　　第二十二條甲方瀕(bin)臨破產進行法定整頓期間(jian)或者(zhe)生產經(jing)營發生嚴重困(kun)難，經(jing)向(xiang)工(gong)會或者(zhe)全體職工(gong)說明(ming)情況，聽取工(gong)會或者(zhe)職工(gong)的意(yi)見，并向(xiang)勞動行政(zheng)部門報告后，可以解除本合同(tong)。

　　第二十(shi)三條(tiao)(tiao)(tiao) 乙方有(you)下列情形之一(yi)，甲方不得依據本(ben)(ben)合同(tong)第二十(shi)一(yi)條(tiao)(tiao)(tiao)、第二十(shi)二條(tiao)(tiao)(tiao)止、解除本(ben)(ben)合同(tong)：

　　1．患病或非因工負傷(shang)、在規定的醫療期內的；

　　2．女職工在孕期、產期、哺(bu)乳期內的；

　　3．義(yi)務(wu)兵(bing)復員退伍和建設(she)征地農轉工人員初次參加工作未滿三年(nian)的；

　　4．義務(wu)服兵役(yi)期間的。

　　第二(er)十(shi)四條乙方患職業(ye)病或因(yin)工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞(lao)動鑒定委(wei)員會確認完全或部分喪失勞(lao)動能力的，按_________辦理，不(bu)得依據本合(he)同(tong)第二(er)十(shi)一條、第二(er)十(shi)二(er)條解除勞(lao)動合(he)同(tong)。

　　第二十(shi)五條乙(yi)方解除本(ben)合(he)同，應當提前(qian)三十(shi)日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條有下(xia)列情形之一，乙(yi)方可以隨時通知甲(jia)方解除本合同：

　　1．在試用期內的(de)；

　　2．甲方以暴力、威脅或者非法限(xian)制人(ren)身自(zi)由(you)的(de)手段強迫勞動的(de)；

　　3．甲方不能按照本合同(tong)規定支付勞動報(bao)酬或者提(ti)供勞動條件的。

　　第二(er)十七(qi)條本合(he)同(tong)期(qi)限(xian)屆滿(man)，甲乙雙方經協商同(tong)意(yi)，可以續訂(ding)勞動合(he)同(tong)。

　　第二十八條訂立無固定期限勞動合(he)同的(de)，乙方離休、退休、退職及死亡或本合(he)同約定的(de)解(jie)除(chu)條件出現，本合(he)同終止(zhi)。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十九條下列情(qing)形之一，甲方違反和(he)解除乙方勞動(dong)合(he)同的，應按(an)下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1．甲方(fang)(fang)克(ke)扣或(huo)者無故拖欠乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)資(zi)的，以及拒(ju)不(bu)支付(fu)(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)延長工(gong)作時間工(gong)資(zi)報(bao)(bao)酬的，除(chu)在規定(ding)的時間內全額支付(fu)(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)資(zi)報(bao)(bao)酬外，還需加發相當于工(gong)資(zi)報(bao)(bao)酬百分(fen)之二十五的經濟補償金；

　　2．甲方支(zhi)付乙方的工(gong)資報酬低(di)于本市最低(di)工(gong)資標(biao)準的，要在補足低(di)于標(biao)準部分的同時，另外支(zhi)付相當于低(di)于部分百(bai)分之二(er)十五的經濟補償金。

　　第三十(shi)條(tiao) 下列情形之(zhi)一(yi)，甲(jia)方(fang)(fang)應根據乙(yi)方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)作年(nian)限，每滿一(yi)年(nian)發給相當(dang)于乙(yi)方(fang)(fang)解除本合(he)同前十(shi)二個(ge)月平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)一(yi)個(ge)月的經濟補(bu)償(chang)金，最(zui)多不超過十(shi)二個(ge)月：

　　1．經與(yu)乙方協商一(yi)致，甲方解除本合同(tong)的；

　　2．乙方不能(neng)勝(sheng)任工作，經(jing)過培(pei)訓(xun)或(huo)者(zhe)調整工作崗(gang)位，仍不能(neng)勝(sheng)任工作，由甲方解除本合(he)同的。

　　第(di)三十一(yi)(yi)條下列情形之(zhi)一(yi)(yi)，甲(jia)方應(ying)根(gen)據(ju)乙(yi)方在甲(jia)方工(gong)作年(nian)(nian)限，每滿一(yi)(yi)年(nian)(nian)發給(gei)相當于本單(dan)位上年(nian)(nian)月平均工(gong)資一(yi)(yi)個(ge)月的經(jing)濟補(bu)償金：

　　1．乙方(fang)患病或者非因工(gong)負(fu)傷(shang)，經勞動鑒(jian)定委員會確認不(bu)能從(cong)事(shi)原(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)，也不(bu)能從(cong)事(shi)由甲方(fang)另行(xing)安排的工(gong)作(zuo)(zuo)而解除本(ben)合同的；

　　2．勞動合同(tong)訂立(li)時(shi)所(suo)依(yi)據(ju)的客觀情況發生重大變(bian)化，致(zhi)使本(ben)合同(tong)無法履行，經當(dang)事人協商不能(neng)就變(bian)更勞動合同(tong)達成協議，由甲方解(jie)除勞動合同(tong)的；

　　3．甲方瀕臨破產(chan)(chan)進行法(fa)定整(zheng)頓期(qi)間或者生產(chan)(chan)經營狀況發生嚴重(zhong)困難，必(bi)須裁(cai)減人(ren)員(yuan)的(de)。

　　以(yi)上三種情況，如果乙(yi)方被解除本(ben)合(he)同前十二個月的月平(ping)(ping)均工(gong)(gong)資(zi)(zi)高(gao)于(yu)本(ben)單位上年月平(ping)(ping)均工(gong)(gong)資(zi)(zi)的，按本(ben)人(ren)月平(ping)(ping)均工(gong)(gong)資(zi)(zi)計發。

　　第三十二條甲方解(jie)除本合同后，未按(an)規(gui)定給(gei)予乙方經(jing)(jing)(jing)濟補(bu)償(chang)的，除全額發給(gei)經(jing)(jing)(jing)濟補(bu)償(chang)金外，還須按(an)該經(jing)(jing)(jing)濟補(bu)償(chang)金數額的百分之五十支(zhi)付(fu)額外經(jing)(jing)(jing)濟補(bu)償(chang)金。

　　第三(san)(san)十三(san)(san)條支付(fu)乙(yi)方(fang)經(jing)濟補(bu)償時(shi)，乙(yi)方(fang)在(zai)甲方(fang)工作時(shi)間不滿一年的按一年的標準發給(gei)經(jing)濟補(bu)償金。

　　第三十(shi)四(si)條乙方患(huan)(huan)病或(huo)者非因工負(fu)傷，經勞動鑒定委員會(hui)確認不(bu)(bu)能(neng)從事(shi)原工作，也不(bu)(bu)能(neng)從事(shi)由(you)甲方另行安排的(de)工作而解(jie)除本合同的(de)，甲方還應發給乙方不(bu)(bu)低于企業上年月(yue)(yue)人均工資(zi)六(liu)個月(yue)(yue)的(de)醫(yi)療補助費(fei)，患(huan)(huan)重病和絕(jue)癥的(de)還應增加(jia)醫(yi)療補助費(fei)，患(huan)(huan)重病的(de)增加(jia)部分(fen)(fen)不(bu)(bu)低于醫(yi)療補助費(fei)的(de)百分(fen)(fen)之五十(shi)，患(huan)(huan)絕(jue)癥的(de)增加(jia)部分(fen)(fen)不(bu)(bu)低于醫(yi)療補助費(fei)的(de)百分(fen)(fen)之一百。

　　第三十五條(tiao) 甲方違反本合同(tong)約定的條(tiao)件解除勞動合同(tong)或由于(yu)甲方原因訂立(li)的無效勞動合同(tong)，給乙方造成損害(hai)的，應(ying)按損失(shi)程度承擔賠償責任。

　　第(di)三十六(liu)條乙方違(wei)反(fan)本合同約定(ding)的條件解除(chu)勞動合同或違(wei)反(fan)本合同約定(ding)的保守商業(ye)秘密事項，對甲方造成經濟損(sun)(sun)失的，應按(an)損(sun)(sun)失的程度依(yi)法承(cheng)擔賠償責任。

　　第(di)三十七條乙方(fang)(fang)解除本合同的，凡由(you)甲(jia)方(fang)(fang)出資(zi)培(pei)訓和(he)招(zhao)接收的人員，應向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)償付(fu)培(pei)訓費(fei)和(he)招(zhao)接收費(fei)。其標準為：_________

　　九、勞動爭議處理(li)

　　第(di)三(san)十(shi)八條(tiao) 因履行本(ben)(ben)合同發生的勞動(dong)爭議，當事人(ren)可以(yi)(yi)向(xiang)本(ben)(ben)單位勞動(dong)爭議調(diao)解委員會(hui)申(shen)請(qing)調(diao)解；調(diao)解不(bu)成，當事人(ren)一(yi)方要求(qiu)仲裁(cai)的，應當自勞動(dong)爭議發生之(zhi)日起六十(shi)日內向(xiang)_________勞動(dong)爭議仲裁(cai)委員會(hui)申(shen)請(qing)仲裁(cai)。當事人(ren)一(yi)方也可以(yi)(yi)直接向(xiang)勞動(dong)爭議仲裁(cai)委員會(hui)申(shen)請(qing)仲裁(cai)。對裁(cai)決不(bu)服的，可以(yi)(yi)向(xiang)人(ren)民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十九條甲方以下規章制度(du)_________作為(wei)本合(he)同的(de)附件。

　　第(di)四十(shi)條(tiao) 本合同(tong)未盡事宜或與今后國家、北京市(shi)有關(guan)(guan)規定(ding)相悖的，按有關(guan)(guan)規定(ding)執行。

　　第四十一(yi)條(tiao) 本合同一(yi)式兩(liang)份，甲乙(yi)雙方(fang)各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　甲方（蓋章(zhang)）：_________ 乙方（簽(qian)章(zhang)）：_________

　　委托代理人(ren)（簽(qian)章）：_________ 委托代理人(ren)（簽(qian)章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽(qian)訂(ding)地點：_________ 簽(qian)訂(ding)地點：_________

　　┌──────────────────────────────────┐

　　│ 鑒(jian)（公）證意見： │

　　│ │

　　│ 經辦人：鑒（公）證機(ji)關(guan)（章(zhang)） │

　　│ │

　　│ 年月日 │

　　│ │

　　│（注：除國(guo)家另有規(gui)定外(wai)，鑒（公）證實(shi)行自愿原則） │

　　│ │

　　└──────────────────────────────────┘

北京市勞動合同書4

　　甲方乙方

　　文化程度

　　性別

　　法定代表(biao)人(ren) 出生日期

　　年--月--日

　　或(huo)委托代理人居民身(shen)份(fen)證號碼郵(you)政編碼

　　甲(jia)方地址家庭住址

　　所屬街道辦事處

　　根據《中華人民共(gong)和(he)國勞動法》，甲乙雙(shuang)方經平等(deng)協(xie)商同意，自愿簽訂本合同，共(gong)同遵(zun)守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第(di)一條本合(he)同期限(xian)類型為(wei)

　　期限合同。

　　本合同生效日期(qi)---年--月--日，其中試(shi)用期(qi)--個月。

　　本合同

　　終止。

　二、工作內容

　　第二(er)條乙方同意(yi)根據甲方工(gong)作需(xu)要(yao)，擔任---崗位（工(gong)種）工(gong)作。

　　第三條乙方(fang)應按照甲(jia)方(fang)的(de)合(he)法要求，按時完成規(gui)(gui)定的(de)工作數(shu)量(liang)，達到(dao)規(gui)(gui)定的(de)質量(liang)標(biao)準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四(si)條甲方安排乙方執行

　　工作制。

　　執行定時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的，甲方(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)每(mei)日(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)不(bu)(bu)超過八小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)，平均每(mei)周不(bu)(bu)超過四十(shi)四小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)。甲方(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)每(mei)周至少休息一(yi)日(ri)(ri)，甲方(fang)(fang)由于工(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要，經與工(gong)會和己方(fang)(fang)協(xie)商后可(ke)以延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)，一(yi)般(ban)每(mei)日(ri)(ri)不(bu)(bu)得超過一(yi)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)，因特殊原因需(xu)要延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)的，在保障乙方(fang)(fang)身(shen)體健康的條件下延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)每(mei)日(ri)(ri)不(bu)(bu)得超過三(san)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)，每(mei)月(yue)不(bu)(bu)得超過三(san)十(shi)六(liu)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)。

　　執(zhi)行(xing)綜合計算工時(shi)工作(zuo)制的，平均日和平均周工作(zuo)時(shi)間(jian) 不超過法定(ding)標準工作(zuo)時(shi)間(jian)。

　　執行(xing)不定時工(gong)作制的，在保(bao)證完成甲(jia)方工(gong)作任務(wu)的情(qing)況(kuang)下(xia)，工(gong)作和(he)休息(xi)休假乙方自(zi)行(xing)安排。

　　第五(wu)條甲(jia)方安(an)排乙方加(jia)(jia)(jia)班(ban)的，應安(an)排乙方同等時間補休或依(yi)法支(zhi)付加(jia)(jia)(jia)班(ban)工(gong)資；加(jia)(jia)(jia)點(dian)的，甲(jia)方應支(zhi)付加(jia)(jia)(jia)點(dian)工(gong)資。

　　第六條甲方(fang)為乙方(fang)提供必(bi)要(yao)的勞動條件和(he)勞動工具，建(jian)立建(jian)全生產(chan)工藝流程，制定操作規程、工作規范和(he)勞動安全衛生制度及(ji)其標準。

　　甲方應按照國家或(huo)北京市有關規定組織安(an)排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲(jia)方負(fu)責對(dui)乙方進行政(zheng)治思想(xiang)、職(zhi)業道德(de)、業務技術、勞動(dong)安(an)全衛生及有關規章制度的教育(yu)和(he)培訓。

　　四、勞動報酬

　　第(di)八條甲方的工資應遵循按勞分配原則(ze)。

　　第九條執行(xing)定(ding)時工(gong)作(zuo)制(zhi)或綜(zong)合計算工(gong)時工(gong)作(zuo)的的乙(yi)(yi)方(fang)(fang)為甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)，甲(jia)方(fang)(fang)每月(yue)--日(ri)以貨幣形式支(zhi)付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)資，工(gong)資不(bu)低于--元，其中試用期間(jian)工(gong)資為--元。

　　執(zhi)行不定(ding)時工作制的(de)工資支付(fu)按--－－－執(zhi)行。

　　第十條由于甲方(fang)生產(chan)任務(wu)不足，使乙方(fang)下(xia)崗待工(gong)的(de)，甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)的(de)月生活費不低于---元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一(yi)條甲乙雙方應按(an)國家和北京市社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)的有(you)關規(gui)定繳納職工養老、失業(ye)和大病(bing)醫療統籌及其(qi)他社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費用。

　　甲(jia)方應為乙方填寫《職工(gong)養老保(bao)險手冊(ce)》。雙方解(jie)除(chu)、終止(zhi)勞動(dong)合同后，《職工(gong)養老保(bao)險手冊(ce)》按(an)有關規定轉移。

　　第十二條乙方患(huan)病或非(fei)因工(gong)負(fu)傷，其病假工(gong)資、疾病救濟(ji)費和醫療待遇按照—————— 執行。

　　第十(shi)三條乙方(fang)患職業病(bing)或因工負(fu)傷的工資和醫療保險(xian)待遇按(an)國家(jia)和北京市有(you)關規(gui)定執行。

　　第十四條甲方為乙(yi)方提供以下福利待遇——————————————。

　　六、勞動紀律

　　第十五條乙方(fang)(fang)應遵守甲(jia)方(fang)(fang)依法制(zhi)定的規(gui)(gui)章制(zhi)度：嚴格遵守勞動安全(quan)衛生、生產工藝(yi)、操作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)程和(he)工作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)范；愛護甲(jia)方(fang)(fang)的財產，遵守職業道德(de)；積極參加甲(jia)方(fang)(fang)組織(zhi)的培訓(xun)，提高思想(xiang)覺悟和(he)職業技(ji)能。

　　第十(shi)六條(tiao) 乙(yi)方(fang)違反勞動紀律(lv)，甲方(fang)可(ke)依據本單位規章制(zhi)度，給予紀律(lv)處分，直至(zhi)解(jie)除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第(di)十七條(tiao) 訂立本合同所依據的(de)法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規、規章發生變化(hua)，本合同應變更相關(guan)內容(rong)。

　　第十八(ba)條訂立本合同(tong)所(suo)依據的(de)客觀(guan)情況發(fa)生重大變(bian)化(hua)，致使本合同(tong)無法(fa)履行的(de)，經甲乙雙方協商同(tong)意，可(ke)以(yi)變(bian)更本合同(tong)相關內容。

　　第(di)十(shi)九條經甲乙(yi)雙方協(xie)商一(yi)致，本合同可(ke)以解除。

　　第(di)二(er)十條乙方有(you)下列情形之一(yi)，甲方可以解(jie)除本(ben)合同(tong)：

　　1．在試(shi)用(yong)期間，被證明不符合錄用(yong)條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章(zhang)制度(du)的；

　　3．嚴(yan)重失職、營私舞(wu)弊，對甲方利益造成重大損(sun)害(hai)的(de)；

　　4. 被依法追究刑事(shi)責任(ren)的(de)。

　　第二十(shi)(shi)一(yi)條下列情形之一(yi)，甲方(fang)可以解除本合(he)同，但應提前三(san)十(shi)(shi)日以書(shu)面形式通知乙方(fang)：

　　1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的(de)工作的(de)；

　　2．乙方不能勝任工(gong)作，經過培訓或者(zhe)調整(zheng)工(gong)作崗位，仍(reng)不能勝任工(gong)作的；

　　3．雙方不能(neng)依據本合同(tong)(tong)第十八條(tiao)規定就變更合同(tong)(tong)達成協議的。

　　第二(er)十二(er)條甲方瀕臨破(po)產進行法(fa)定(ding)整頓(dun)期間或者生產經(jing)營發生嚴重困難，經(jing)向工(gong)會或者全體職工(gong)說明(ming)情況，聽(ting)取工(gong)會或者職工(gong)的(de)意見，并向勞動行政(zheng)部門報告后，可以解除本合同。

　　第(di)二十三(san)條乙方有下列情(qing)形之一(yi)，甲(jia)方不得依據本(ben)合同(tong)第(di)二十一(yi)條、第(di)二十二條終止(zhi)、解除本(ben)合同(tong)：

　　1．患病或非因工負傷(shang)、在規(gui)定(ding)的(de)醫療期內的(de)；

　　2．女職工在(zai)孕(yun)期、產期、哺乳期內的；

　　3．義(yi)務兵復員退伍(wu)和(he)建設征(zheng)地農轉工人(ren)員初(chu)次參加工作未滿(man)三(san)年的；

　　4．義(yi)務服兵役期間的。

　　第二十四條乙方患(huan)職業病或因工(gong)負(fu)傷(shang)，醫療(liao)終結(jie)，經(jing)市、區、縣(xian)勞動鑒(jian)定委員(yuan)會確認完(wan)全或部分喪失勞動能力的，按

　　--- 辦理，不得(de)依據本合同第二(er)十一條(tiao)、第二(er)十二(er)條(tiao)解除勞動(dong)合同。

　　第二十五條乙方(fang)解除本合同，應當提(ti)前三十日以書面(mian)形式通知甲方(fang)。

　　第二十六條有下列(lie)情形(xing)之一，乙方可以隨時通(tong)知(zhi)甲方解除本合同(tong)：

　　1．在(zai)試用(yong)期內的；

　　2．甲方(fang)以暴(bao)力、威脅或者非(fei)法限制人身(shen)自由的(de)手(shou)段強迫勞動的(de)；

　　3．甲方不能按(an)照(zhao)本合(he)同規定支付勞動報酬(chou)或者提供(gong)勞動條件的。

　　第二十七條本合同(tong)期(qi)限屆(jie)滿，甲乙雙方經協(xie)商同(tong)意，可以(yi)續(xu)訂勞動合同(tong)。

　　第二十八條訂立無(wu)固定期限勞動合(he)同的，乙方(fang)離(li)休(xiu)、退休(xiu)、退職及死亡或(huo)本(ben)合(he)同約定的解(jie)除條件出現，本(ben)合(he)同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十九(jiu)條下(xia)列情形之一，甲方(fang)違(wei)反和解除乙方(fang)勞(lao)動合(he)同的(de)，應按下(xia)列標準支付(fu)乙方(fang)經濟補償金：

　　1．甲方(fang)克(ke)扣或(huo)者(zhe)無故拖欠乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)資的，以及拒不支付(fu)乙(yi)方(fang)延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)時間工(gong)(gong)資報(bao)酬(chou)的，除在(zai)規(gui)定的時間內全額支付(fu)乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)資報(bao)酬(chou)外，還(huan)需加發相當于工(gong)(gong)資報(bao)酬(chou)百分之(zhi)二十(shi)五的經濟補償金；

　　2．甲(jia)方支(zhi)付乙方的工資(zi)(zi)報酬低(di)于本市(shi)最低(di)工資(zi)(zi)標(biao)(biao)準的，要(yao)在補足低(di)于標(biao)(biao)準部分(fen)的同時，另外(wai)支(zhi)付相當于低(di)于部分(fen)百分(fen)之二(er)十五的經濟補償金(jin)。

　　第(di)三(san)十條下列情形之一(yi)(yi)，甲(jia)(jia)方(fang)應根據乙方(fang)在甲(jia)(jia)方(fang)工作年限，每滿一(yi)(yi)年發(fa)給相(xiang)當于(yu)乙方(fang)解除(chu)本合(he)同前(qian)十二個(ge)月(yue)平均工資一(yi)(yi)個(ge)月(yue)的經濟補償(chang)金，最多(duo)不超過十二個(ge)月(yue)：

　　1．經與(yu)乙方(fang)(fang)協商一致(zhi)，甲方(fang)(fang)解除本(ben)合同的；

　　2．乙方(fang)不能勝(sheng)任工作，經過(guo)培訓或者調整(zheng)工作崗位，仍不能勝(sheng)任工作，由甲方(fang)解除本合同的。

　　第三十一條下(xia)列情形之一，甲(jia)方應根據(ju)乙方在(zai)甲(jia)方工作(zuo)年(nian)限(xian)，每(mei)滿一年(nian)發給相(xiang)當于本單位上年(nian)月平均工資一個(ge)月的(de)經濟補(bu)償金(jin)：

　　1．乙方患病或者非(fei)因(yin)工負傷，經勞(lao)動鑒定委員會確認不(bu)能(neng)(neng)從事(shi)(shi)原(yuan)工作(zuo)，也不(bu)能(neng)(neng)從事(shi)(shi)由甲方另行安排的工作(zuo)而解除本合同的；

　　2．勞動(dong)合同訂立時(shi)所依(yi)據的(de)客觀情況發生重(zhong)大變(bian)化，致使本合同無法履行，經當(dang)事人協商不能(neng)就變(bian)更勞動(dong)合同達成協議(yi)，由甲方解除勞動(dong)合同的(de)；

　　3．甲方瀕臨破產進行法定整(zheng)頓(dun)期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必(bi)須裁減人(ren)員的。

　　以上三種情況，如果(guo)乙方(fang)被解除本(ben)合同前十二個(ge)月的月平均工(gong)資(zi)高于本(ben)單位(wei)上年月平均工(gong)資(zi)的，按(an)本(ben)人(ren)月平均工(gong)資(zi)計(ji)發(fa)。

　　第三十二條甲方(fang)解除本合同后(hou)，未按(an)規定(ding)給(gei)予己方(fang)經濟補(bu)(bu)償(chang)的，除全(quan)額發給(gei)經濟補(bu)(bu)償(chang)金外(wai)，還須按(an)該(gai)經濟補(bu)(bu)償(chang)金數額的百分之(zhi)五(wu)十支付額外(wai)經濟補(bu)(bu)償(chang)金。

　　第三十三條支(zhi)付乙(yi)方(fang)經(jing)濟(ji)補(bu)償時(shi)，乙(yi)方(fang)在甲方(fang)工作時(shi)間(jian)不滿一年(nian)的(de)按一年(nian)的(de)標準發給經(jing)濟(ji)補(bu)償金。

　　第三十四條乙方(fang)(fang)患(huan)病或者非(fei)因工負傷，經勞動鑒定(ding)委員(yuan)會確認不(bu)能(neng)(neng)從事(shi)原工作，也不(bu)能(neng)(neng)從事(shi)由甲(jia)方(fang)(fang)另行安排的(de)工作而解除本合(he)同的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)還(huan)應(ying)發給乙方(fang)(fang)不(bu)低于(yu)(yu)企業上年月(yue)人均工資六(liu)個月(yue)的(de)醫療(liao)(liao)(liao)(liao)補助(zhu)費(fei)(fei)，患(huan)重病和絕癥(zheng)的(de)還(huan)應(ying)增加(jia)(jia)醫療(liao)(liao)(liao)(liao)補助(zhu)費(fei)(fei)，患(huan)重病的(de)增加(jia)(jia)部分不(bu)低于(yu)(yu)醫療(liao)(liao)(liao)(liao)補助(zhu)費(fei)(fei)的(de)百(bai)分之(zhi)五十，患(huan)絕癥(zheng)的(de)增加(jia)(jia)部分不(bu)低于(yu)(yu)醫療(liao)(liao)(liao)(liao)補助(zhu)費(fei)(fei)的(de)百(bai)分之(zhi)一(yi)百(bai)。

　　第(di)三十(shi)五條甲(jia)方違(wei)反本合同約定的(de)條件解除勞動(dong)合同或(huo)由(you)于(yu)甲(jia)方原(yuan)因訂立的(de)無效勞動(dong)合同，給乙(yi)方造成(cheng)損害的(de)，應按(an)損失程度承擔賠償(chang)責任。

　　第(di)三十六條乙(yi)方違(wei)反本合(he)同約(yue)定的條件解除(chu)勞動合(he)同或違(wei)反本合(he)同約(yue)定的保守商業(ye)秘(mi)密事(shi)項，對甲方造成經濟損失的，應按(an)損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三(san)十(shi)七條(tiao) 乙方解除本合(he)同的，凡由甲方出資培訓(xun)和(he)(he)招(zhao)接(jie)收的人員，應向(xiang)甲方償(chang)付培訓(xun)費(fei)(fei)和(he)(he)招(zhao)接(jie)收費(fei)(fei)。其標準(zhun)為：

　　。

　　九、勞動爭議處理

　　第(di)三十八條(tiao) 因履行本合同發生的(de)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)，當事人可(ke)以(yi)向(xiang)本單位勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調(diao)解委(wei)(wei)員會(hui)申請(qing)調(diao)解；調(diao)解不(bu)成，當事人一方(fang)要求仲(zhong)(zhong)裁的(de)，應當自(zi)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)發生之日(ri)(ri)起六十日(ri)(ri)內向(xiang) ————勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁委(wei)(wei)員會(hui)申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁。當事人一方(fang)也可(ke)以(yi)直(zhi)接向(xiang)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁委(wei)(wei)員會(hui)申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁。對裁決不(bu)服的(de)，可(ke)以(yi)向(xiang)人民法院(yuan)提起訴訟(song)。

　　十、其他

　　第三(san)十九條甲方以下規章制(zhi)度

　　--作為本(ben)合同的附件。

　　第四十條本合同未盡事宜或與(yu)今后國家、北京市有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)相悖的，按有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)執(zhi)行。

　　第四(si)十一條本合同一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方(fang)(蓋章(zhang)) 乙(yi)方(fang)(簽(qian) 章(zhang))

　　法定代表人

　　或委托代理(li)人(ren)(簽(qian)章)

　　簽訂日期：年月日

　　鑒(jian)證機關(蓋章) 鑒(jian)證員(簽章)

　　鑒(jian)證日(ri)期：年月

北京市勞動合同書5

　　編號：

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　簽訂日期：年月日

　　北京市勞動局制

　　甲方：

　　法定代表人文化程(cheng)度：

　　乙方姓名：性別：

　　出生日期：年(nian) 月日

　　居民身份證號：

　　單(dan)位(wei)地址(zhi)家庭住址(zhi)：

　　郵政編碼：

　　所屬(shu)街道辦事處(chu)：

　　根據(中華人民共和國(guo)勞動法)，甲乙雙方經平等(deng)協商，自愿簽(qian)訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列(lie)條款。

　　第(di)一條本合同(tong)期(qi)(qi)(qi)限類型為_________期(qi)(qi)(qi)限合同(tong)。本合同(tong)生效日(ri)期(qi)(qi)(qi)_________年______月(yue)______日(ri)。其中試用期(qi)(qi)(qi)_______個(ge)月(yue)，本合同(tong)_________終止。

　　第(di)二條(tiao)乙(yi)方同意根據甲方工(gong)作(zuo)需(xu)要從事出租汽車駕駛員崗位(wei)工(gong)作(zuo)。乙(yi)方應按照(zhao)營運(yun)任(ren)務(wu)承包合同以及崗位(wei)責任(ren)制(zhi)要求，按時(shi)完成規(gui)定的營運(yun)任(ren)務(wu)。

　　第(di)三條甲方為(wei)乙方提供(gong)符(fu)合北京(jing)市公安交(jiao)通管理(li)局和出租(zu)汽車管理(li)局規定(ding)的營運車輛，建立健全駕(jia)駛員(yuan)服務規程(cheng)、勞動(dong)安全等有(you)關規章制度。

　　第四條甲方負責(ze)對乙方進行政治思(si)想、職業道德、遵章(zhang)守紀、業務技術、勞(lao)動(dong)安全及(ji)有(you)關規章(zhang)制度的(de)教育和培訓。按國家和北京市(shi)的(de)有(you)關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五(wu)條乙方(fang)(fang)應遵守勞動紀(ji)律(lv)和甲(jia)方(fang)(fang)的(de)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)，乙方(fang)(fang)違反勞動紀(ji)律(lv)或規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)，甲(jia)方(fang)(fang)可依據(ju)本單位的(de)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)處理，直到解除本合同。

　　第(di)六條甲(jia)方(fang)安(an)排乙方(fang)執行不定時工作制，乙方(fang)在保證安(an)全行車、完成甲(jia)任務的前提下(xia)，工作、休息和(he)休假由乙方(fang)自行安(an)排。

　　第七條乙(yi)方完成(cheng)規定的(de)工(gong)(gong)作任務(wu)，甲方每月_________日支(zhi)付乙(yi)方工(gong)(gong)資，工(gong)(gong)資不低于(yu)_______元(yuan)；其(qi)中試用(yong)期內工(gong)(gong)資_________元(yuan)。乙(yi)方的(de)其(qi)他勞動報酬按駕駛(shi)員(yuan)營運任務(wu)承包合同辦理。因(yin)甲方原因(yin)造(zao)成(cheng)車輛停運的(de)，在停運期間甲方支(zhi)付乙(yi)方的(de)工(gong)(gong)資，不得(de)低于(yu)北(bei)京市最低工(gong)(gong)資標準(zhun)。

　　第八條甲乙雙方應(ying)按(an)國家和北(bei)京市社會(hui)保險(xian)的規(gui)定繳納職工(gong)養老、失(shi)業、大病(bing)醫療統(tong)籌及其它社會(hui)保險(xian)費(fei)用。

　　第九條(tiao)乙方因工負傷的(de)工資和(he)(he)醫療保險待(dai)遇按(an)國家和(he)(he)北京市(shi)有(you)關規定執行。

　　第十(shi)條(tiao)乙(yi)方患病或非因工(gong)負傷(shang)，其醫療和(he)病假(jia)工(gong)資待遇(yu)按照國家(jia)有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有(you)關規定，保障(zhang)女職工在孕期、產期、哺乳期的工資(zi)、保險和有(you)關福利待遇。

　　第十二(er)條(tiao)乙(yi)方應保證完成(cheng)甲(jia)方擔負的外事、搶(qiang)險、主要(yao)客運集散點供車及(ji)其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合(he)同(tong)(tong)所依據(ju)的(de)客(ke)觀情(qing)況(kuang)發生(sheng)重大變化，致(zhi)使勞動合(he)同(tong)(tong)無法(fa)履行的(de)，經雙方(fang)協商同(tong)(tong)意，可以變更本合(he)同(tong)(tong)相(xiang)關內(nei)容。

　　第十四條經(jing)甲乙雙(shuang)方協商(shang)一致，本合同可(ke)以解除(chu)。

　　第十五條乙方(fang)有下列情(qing)形之一，甲方(fang)可以解除本合同：

　　1．在試用期內，被證明不(bu)符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀(ji)律或甲(jia)方規章制度的；

　　3．嚴重失職(zhi)、營(ying)私舞弊，對甲方利益(yi)造成重大損害的；

　　4．被有關部門吊(diao)銷(xiao)(機動車(che)駕(jia)駛(shi)證)、(出租汽(qi)車(che)準駕(jia)證)、(出租汽(qi)車(che)駕(jia)駛(shi)員監督(du)卡(ka))的(de)；

　　5．被(bei)依法追究(jiu)刑事(shi)責任(ren)的。

　　第十(shi)六條(tiao)有(you)下(xia)列(lie)情(qing)形之一(yi)，甲方(fang)(fang)可以解除本合(he)同，但是應當提前(qian)三十(shi)日(ri)以書面形式通知乙方(fang)(fang)：

　　1．乙方患病或者非因(yin)工(gong)負(fu)傷，醫(yi)療期滿后，不能(neng)從(cong)事(shi)原工(gong)作也(ye)不能(neng)從(cong)事(shi)甲(jia)方另行安排的工(gong)作的；

　　2．乙方不能(neng)勝任工(gong)(gong)(gong)作，經過培訓或者調整工(gong)(gong)(gong)作崗位(wei)，仍不能(neng)勝任工(gong)(gong)(gong)作的；

　　3．符合(he)本合(he)同第(di)十三條規定，雙(shuang)方不能就變更合(he)同達成協(xie)議的。

　　第十七(qi)條甲方瀕(bin)臨破產進行法定(ding)整頓期間(jian)或(huo)者生產經營狀況發生嚴重困難(nan)，確需裁減人(ren)員的.，應(ying)當提前三十日向工會或(huo)全體(ti)職工說明情況，聽取工會或(huo)職工的意見，并(bing)向勞動行政部門(men)報(bao)告(gao)后(hou)，可以解除本(ben)合同。

　　第十八(ba)條乙方有下(xia)列情形之一(yi)的，甲(jia)方不(bu)得依據(ju)本合(he)同(tong)第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動(dong)合(he)同(tong)：

　　1．因工負(fu)傷被確認喪(sang)失(shi)或部(bu)分喪(sang)失(shi)勞動能力(li)的；

　　2．患(huan)病或非因工負(fu)傷，在規(gui)定(ding)的(de)(de)醫療期(qi)內的(de)(de)；

　　3．女(nv)職工在孕期、產期、哺乳期內(nei)的；

　　4．復(fu)員(yuan)轉業軍人和國家建設征地農轉工人員(yuan)初次(ci)參加工作未滿三年的；

　　5．義(yi)務(wu)服兵役期(qi)間的；

　　6．法律(lv)、法規和(he)規章規定的其他情形。

　　第十九(jiu)條乙方解除勞(lao)動(dong)合(he)同，應當提前三(san)十日以局(ju)面(mian)形(xing)式通知(zhi)甲方。乙方給甲方造成(cheng)經(jing)濟損失尚未處理(li)完畢或(huo)(huo)因其他問題正在被審查或(huo)(huo)處理(li)期(qi)間，乙方不(bu)得(de)依(yi)據第一款解除勞(lao)動(dong)合(he)同。

　　第二十(shi)條(tiao)有下列情形(xing)之一的，乙(yi)方可以隨(sui)時通知甲方解除勞(lao)動合同：

　　1．在試用期內(nei)的；

　　2．甲(jia)方(fang)以暴力、威脅、監禁或者非法限(xian)制人(ren)身自由的手段強迫(po)勞(lao)動的；

　　3．甲(jia)方不能按照本合同規定提供勞動條(tiao)件或者支付勞動報酬(chou)的。

　　第二十一條本(ben)合同(tong)期限屆滿，勞動合同(tong)即終止。在本(ben)合同(tong)工(gong)期滿前三十日(ri)甲(jia)方(fang)向乙(yi)方(fang)表明終止或續(xu)訂意(yi)向，經雙方(fang)協商同(tong)意(yi)續(xu)訂勞動合同(tong)。

　　第二十二條甲(jia)方違(wei)反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞(lao)動合同，應按(an)國家和北京市有關經(jing)濟(ji)補償(chang)的規定，向乙方支(zhi)付經(jing)濟(ji)補償(chang)金。

　　第(di)二十三條甲乙雙方(fang)當事人任何一方(fang)違反(fan)勞動(dong)合同規(gui)定，給對(dui)方(fang)造(zao)成損(sun)失(shi)或損(sun)害的(de)，應(ying)當說依據國家和_________市(shi)有關規(gui)定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：____________________________________________。

　　第二十(shi)五條因(yin)履行本合同發(fa)(fa)生(sheng)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)，當(dang)事人(ren)(ren)(ren)可以向(xiang)(xiang)本單位勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)調解(jie)委(wei)員(yuan)會(hui)申請調解(jie)，調解(jie)不(bu)成，當(dang)事人(ren)(ren)(ren)一方要(yao)求仲(zhong)裁(cai)(cai)的(de)，應當(dang)自勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)發(fa)(fa)生(sheng)之日起六十(shi)日內向(xiang)(xiang)_________勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)(cai)。當(dang)事人(ren)(ren)(ren)一方也可直接向(xiang)(xiang)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)(cai)。對仲(zhong)裁(cai)(cai)不(bu)服的(de)，可以自收到仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書之日起十(shi)五日內，向(xiang)(xiang)人(ren)(ren)(ren)民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽(qi)車(che)駕駛員營運任務承(cheng)包(bao)合同及甲方以下規章(zhang)制度_________作為(wei)本合同附件。

　　第二十七條本合同未(wei)盡事宜，或(huo)與(yu)國(guo)家、北(bei)京市有關(guan)規(gui)定相悖的，按國(guo)家、北(bei)京市有關(guan)規(gui)定執行。

　　第二十(shi)八條本合(he)同一式兩份(fen)(fen)，甲乙雙方各持一份(fen)(fen)。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　法定代表(biao)(簽字)：______________

　　乙方(簽字(zi))：__________________

　　鑒(公)證意見：________________

　　經辦人：________________________

　　鑒(公)證機關(章)____________

　　___________年(nian)________月(yue)_______日

　　(注：除國家另有規定外，鑒(jian)(公)證實行自愿原則)

　　附：

　　一、本合(he)同(tong)書可做(zuo)為(wei)出租汽車公司與駕駛員(yuan)簽訂(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)時使用(yong)。

　　二、本合同(tong)(tong)格式及合同(tong)(tong)中(zhong)有(you)關主體(ti)資格認定；勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期限；工作內(nei)容；勞(lao)(lao)動(dong)保護和勞(lao)(lao)動(dong)條件(jian)；勞(lao)(lao)動(dong)報酬；保險(xian)福利待遇；勞(lao)(lao)動(dong)紀(ji)律；勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)的變更、解除(chu)、終(zhong)止、續訂(ding)；經濟補償(chang)與賠償(chang)；勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)處理的內(nei)容，不得任意變動(dong)。

　　三、本合同中凡劃線的地(di)方，要由雙(shuang)方當事人協商(shang)一致后填(tian)寫(xie)或告知職工本人具體(ti)政策(ce)規(gui)定。

　　四、本(ben)合(he)同(tong)設定的(de)(de)條(tiao)(tiao)款不適(shi)用的(de)(de)，經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)(xie)商(shang)(shang)一致后，在(zai)(zai)本(ben)合(he)同(tong)書“第二十四條(tiao)(tiao)當事(shi)人(ren)約定的(de)(de)其他內容”中寫明：“下(xia)列條(tiao)(tiao)款雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)(xie)商(shang)(shang)一致同(tong)意(yi)(yi)取消”，列出某某條(tiao)(tiao)款即可。經雙(shuang)方(fang)(fang)當事(shi)人(ren)協(xie)(xie)商(shang)(shang)需增加的(de)(de)條(tiao)(tiao)款，也在(zai)(zai)該(gai)條(tiao)(tiao)中寫明“經雙(shuang)方(fang)(fang)當事(shi)人(ren)協(xie)(xie)商(shang)(shang)一致同(tong)意(yi)(yi)增加以(yi)下(xia)條(tiao)(tiao)款”，并在(zai)(zai)下(xia)面逐條(tiao)(tiao)寫清。

　　五、本合同中甲應(ying)加(jia)蓋(gai)公(gong)章；法定(ding)代(dai)(dai)表人或(huo)委托代(dai)(dai)理人及(ji)職工(gong)本人應(ying)簽字或(huo)蓋(gai)章；乙方(fang)姓名(ming)、出生日(ri)期應(ying)同居民(min)身份證(zheng)一致。

　　六、本(ben)合同用鋼筆填寫(xie)，字跡(ji)清(qing)楚，文(wen)字簡練、準確。本(ben)合同一經(jing)簽訂(ding)，不得涂改。

　　七、當(dang)事人約定的其他內(nei)容、勞動合(he)同變更書及續訂書在本合(he)同內(nei)填寫不下時(shi)，可另附低。

　　八(ba)、本(ben)合(he)同書(shu)一式兩份，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各持(chi)一份，交乙(yi)方(fang)的不得由甲(jia)方(fang)代為保管。

北京市勞動合同書6

　　甲方：________________________

　　簽(qian)訂(ding)日(ri)期：_____年_____月____日(ri)

　　乙方：________________________

　　簽訂日(ri)期：_____年_____月____日(ri)

　　根據《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和(he)國勞(lao)動法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和(he)國勞(lao)動合同(tong)法(fa)》和(he)有關法(fa)律、法(fa)規,甲乙雙方(fang)經(jing)平等自愿、協(xie)商一致簽訂本合同(tong),共同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　第一條甲方

　　法定代(dai)表(biao)人(ren)(主(zhu)要負責人(ren))或委托代(dai)理人(ren)：_____________

　　注冊地址：________________________________________

　　經營地址：________________________________________

　　第二條乙方：____________性別：___________________

　　戶籍類型(非農業(ye)、農業(ye))：________________________

　　居民(min)身(shen)份證號碼(ma)：__________________________________

　　或者其他(ta)有效證件(jian)名稱(cheng)：________證件(jian)號碼：_________

　　在甲(jia)方工(gong)作起(qi)始時間：___________年_____月________日(ri)

　　家庭住址：____________________郵政編碼(ma)：___________

　　在京居住地址：_______________郵政編碼：____________

　　戶(hu)口所在(zai)地：_______省(市)______區(縣)________街道

　　第三條本合同于____________年_____月_______日生效。

　　第四條乙方(fang)同意(yi)根據甲方(fang)工作需(xu)要，擔任的以下工作：

　　1.______________________________________________。

　　2.______________________________________________。

　　第(di)五條(tiao)乙方的工作時(shi)間為：______________________。

　　第六條乙(yi)(yi)方(fang)完成本合同約定的(de)(de)工(gong)作內容(rong)后，甲(jia)方(fang)應當以貨幣形式向乙(yi)(yi)方(fang)支(zhi)付勞動報(bao)酬(chou)(chou)，勞動報(bao)酬(chou)(chou)標準為每小時_____元(yuan)。甲(jia)方(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)支(zhi)付勞動報(bao)酬(chou)(chou)的(de)(de)周期不得超過____日。

　　支付勞(lao)動報酬的其他約定：_________________________。

　　第(di)七條(tiao)甲方(fang)應當按(an)照北京市工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)的規定為乙方(fang)繳納工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)費。

　　第八(ba)條甲方根據生(sheng)(sheng)產(chan)崗位(wei)的需(xu)要，按照國家有(you)關勞動(dong)安全、衛(wei)生(sheng)(sheng)的規(gui)定對乙(yi)方進行安全衛(wei)生(sheng)(sheng)教(jiao)育和職業(ye)培訓，并為乙(yi)方提供以下勞動(dong)條件：

　　1._______________________________________________。

　　2._______________________________________________。

　　第(di)九條(tiao)甲方應(ying)當建立(li)、健全職業(ye)病(bing)防治責任(ren)制，加強對職業(ye)病(bing)防治的(de)管理，提高職業(ye)病(bing)防治水平。

　　第十條甲、乙(yi)雙方可以隨時終止勞動合同(tong)。

　　第十一條甲方(fang)違(wei)反本合同的(de)(de)約定支付(fu)勞動(dong)報(bao)酬或支付(fu)的(de)(de)小(xiao)時工資低于北京市非全日制從業人員小(xiao)時最低工資標準的(de)(de)，乙方(fang)有權(quan)向勞動(dong)保(bao)障監(jian)察部門舉報(bao)。

　　第十二條甲乙雙方約(yue)定(ding)本合同增加以下內(nei)容：

　　1.________________________________________________。

　　2.________________________________________________。

　　第十三條雙方因(yin)履行(xing)本(ben)合同(tong)發生(sheng)爭(zheng)(zheng)議，當事(shi)人可以(yi)向甲方勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議調(diao)(diao)解委員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)調(diao)(diao)解；調(diao)(diao)解不(bu)成(cheng)的(de)，可以(yi)向勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。

　　當事人一方也可以直接(jie)向(xiang)勞動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)。

　　第十(shi)四(si)條本(ben)合同的附件(jian)如下：

　　1.________________________________________________。

　　2.________________________________________________。

　　第十(shi)五(wu)條本合同未盡事(shi)宜或與今后國家(jia)、北(bei)京(jing)市有關規定(ding)相悖的，按有關規定(ding)執行。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份。

　　甲方(公(gong)章)：___________乙方(簽字或(huo)蓋(gai)章)：__________

　　法定代表人或委托代理(li)人(簽字或蓋章)：___________________

　　簽訂日期：___________年_____________月_________________日

北京市勞動合同書7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：______年______月______日北京市(shi)勞(lao)動(dong)和社會(hui)保障局監制根據《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)動(dong)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》和有關法(fa)律(lv)、法(fa)規,甲乙雙方經平等自愿、協商(shang)一(yi)致(zhi)簽訂本合(he)同,共(gong)同遵守(shou)本合(he)同所(suo)列條(tiao)款(kuan)。

　　一(yi)、勞動合同雙方當(dang)事人基本情況第一(yi)條(tiao) 甲方

　　法定代表人（主(zhu)要負責人）或委(wei)托代理(li)人：____________

　　注冊地址(zhi) ：_____________________________

　　經營地(di)址：_____________________________ 第二條(tiao) 乙方：__________ 性別：___________

　　戶籍類型(xing)（非(fei)農業、農業）

　　居民身份證號碼：________________________________

　　或者其他有效證件(jian)名稱(cheng) ：_______________ 證件(jian)號碼：__________________

　　在甲方(fang)工作起始時(shi)間：_____年_____月_____日

　　家庭住址：_____________________ 郵政編(bian)碼：___________

　　在京居住地址：_________________郵政編碼：____________

　　戶口所在地：_________省（市）_______區（縣） ____________街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限第三條(tiao) 本合同為固定期限勞動合同。

　　本(ben)合同于______年_____月_____日(ri)生效，其中試用期至_____年_____月_____日(ri)止。

　　本合同于_____年_____月(yue)_____日終止。

　　三(san)、工(gong)作內(nei)容和工(gong)作地點第(di)四條乙(yi)方(fang)同意(yi)根據甲(jia)方(fang)工(gong)作需要，擔任__________崗位（工(gong)種）工(gong)作。

　　第五條根據(ju)甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：_______________

　　第六條乙方(fang)工(gong)作應達到____________________標準。

　　四、工作(zuo)時(shi)間(jian)和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行_________工時制(zhi)度。

　　執(zhi)行標(biao)準工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)度的，乙(yi)方每天工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不超過8小時(shi)(shi)，每周工(gong)(gong)作不超過40小時(shi)(shi)。每周休息日(ri)為____甲(jia)方安(an)排乙(yi)方執(zhi)行綜合計算工(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)度或者不定時(shi)(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)度的，應(ying)當(dang)事先取(qu)得勞動行政(zheng)部門特殊工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)度的行政(zheng)許可決定。

　　第八條甲方對乙(yi)方實行的休假制(zhi)度有__________________________

　　五、勞動(dong)報酬(chou) 第九條甲方(fang)每月____日前(qian)以貨幣形式支付乙方(fang)工資，月工資為_____元或按_____________執行(xing)。

　　乙方在試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間(jian)的工資(zi)為(wei)__________元。

　　甲乙雙方對工資(zi)的其他約定________________________________

　　第十(shi)條甲方(fang)(fang)(fang)生(sheng)產工作任務不足使乙方(fang)(fang)(fang)待工的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)的(de)月生(sheng)活費為(wei)_____元(yuan)或按(an)______執行(xing)。

　　六、社會保險及其(qi)他保險福利(li)待遇

　　第十一條甲(jia)乙雙方按國家和北京市的規(gui)定參(can)加社會保(bao)險。甲(jia)方為(wei)乙方辦理有關社會保(bao)險手續(xu)，并(bing)承擔相應社會保(bao)險義務。

　　第(di)十二條乙方患病或(huo)非因工負傷的醫療待遇按(an)國家、北京市有(you)關規定執行(xing)。甲方按(an)____________支付乙方病假工資。

　　第(di)十(shi)三條乙方患職業(ye)病或因工負(fu)傷(shang)的待遇按(an)國家和北(bei)京市的有(you)關(guan)規定(ding)執行。

　　第(di)十四條甲(jia)方為乙方提供以下福利(li)待遇_________________________________

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲(jia)方(fang)根據生產崗位(wei)的需要，按照(zhao)國(guo)家有關勞(lao)(lao)動安全、衛生的規定(ding)為(wei)乙(yi)方(fang)配備(bei)必(bi)要的安全防護措施，發(fa)放必(bi)要的勞(lao)(lao)動保護用品(pin)。

　　第十六條甲方根據國家有關(guan)法律、法規，建立安全生產(chan)制(zhi)度；乙方應(ying)當嚴(yan)格遵守甲方的(de)勞動安全制(zhi)度，嚴(yan)禁(jin)違章(zhang)作(zuo)業，防止勞動過程(cheng)中的(de)事故，減(jian)少職業危害。

　　第十七條甲方應當(dang)建立、健全職業病防治(zhi)責任制度，加強對職業病防治(zhi)的管理，提高職業病防治(zhi)水(shui)平(ping)。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十(shi)八條甲乙雙(shuang)方(fang)解除(chu)、終(zhong)止、續訂勞(lao)動合(he)同應(ying)當(dang)依照《中華人民共和(he)(he)國(guo)勞(lao)動合(he)同法》和(he)(he)國(guo)家及北京市有關規定執行。

　　第十(shi)(shi)九條(tiao) 甲(jia)方應當(dang)在解除或者(zhe)終止(zhi)本(ben)合同時，為乙(yi)方出具解除或者(zhe)終止(zhi)勞動(dong)合同的證(zheng)明，并在十(shi)(shi)五(wu)日內為乙(yi)方辦(ban)理檔案和社會(hui)保險關系轉移手續(xu)。

　　第二十條乙(yi)方(fang)應當按照雙方(fang)約定，辦理工(gong)作交接。應當支付經(jing)濟(ji)補償(chang)的，在辦結工(gong)作交接時(shi)支付。

　　九、當事人約定的其他內(nei)容

　　第二十一條甲乙雙(shuang)方(fang)約定本合同增加(jia)以下內容：_______________________

　　十、勞動爭(zheng)議處理(li)及其它

　　第二十二條雙(shuang)方因履(lv)行本合同發生爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)，當事(shi)人可(ke)以向(xiang)甲方勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)調解(jie)委員(yuan)會申(shen)請(qing)調解(jie)；調解(jie)不成的，可(ke)以向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)仲裁委員(yuan)會申(shen)請(qing)仲裁。

　　當事人一方也(ye)可以直接向勞(lao)動爭議仲(zhong)裁委員會申請(qing)仲(zhong)裁。

　　第(di)二十三條本(ben)合同的附件(jian)如下：_________________________

　　第二十四條(tiao) 本合同未盡事宜或(huo)與今后國家、北(bei)京市(shi)有關(guan)規(gui)定相悖的，按有關(guan)規(gui)定執行。

　　第二十五條本合(he)同一式(shi)兩份(fen)，甲乙(yi)雙方各執一份(fen)。

　　甲方______________________（公章）

　　乙方__________________（簽字或(huo)蓋(gai)章）法定代表人(ren)（主要負責人(ren)）或(huo)委(wei)托代理(li)人(ren)

　　______________________（簽字(zi)或蓋章）

　　簽訂日期：_______年______月_______日勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)續訂書本次(ci)續訂勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)期限類型為____期限合(he)同(tong)(tong)(tong)，

　　續訂(ding)合同生效日期為(wei)_____年(nian)_____月____日，續訂(ding)合同_______終止。甲方（蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章(zhang)）法定代(dai)表人或委托代(dai)理(li)人（簽章(zhang)）年月日

　　勞動合同(tong)變更書(shu)經甲乙雙(shuang)方平(ping)等自(zi)愿、協(xie)商(shang)同(tong)意(yi)，對本合同(tong)做以下變更：

　　甲方（蓋(gai) 章）乙方（簽字或蓋(gai)章）

　　法定代表人(ren)或(huo)委托代理人(ren)（簽字或(huo)蓋(gai)章）年月(yue) 日附：

北京市勞動合同書8

　　編號：________

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　簽訂日期：___年__月___日

　　北京市勞動和社會保障局(ju)監制

　　勞動合同簽(qian)約履行(xing)須知

　　1。用(yong)(yong)人單(dan)位不(bu)得招用(yong)(yong)未(wei)滿16周歲的未(wei)成(cheng)年(nian)人。

　　2。勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)在(zai)(zai)(zai)六個(ge)月以下(xia)的(de)，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)不(bu)得超(chao)(chao)過十(shi)五日(ri)；勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)在(zai)(zai)(zai)六個(ge)月以上(shang)一年(nian)以下(xia)的(de)，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)不(bu)得超(chao)(chao)過三(san)十(shi)日(ri)；勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)在(zai)(zai)(zai)一年(nian)以上(shang)兩(liang)年(nian)以下(xia)的(de)，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)不(bu)得超(chao)(chao)過六十(shi)日(ri)。勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)在(zai)(zai)(zai)兩(liang)年(nian)以上(shang)的(de)，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)不(bu)得超(chao)(chao)過6個(ge)月。試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)包括在(zai)(zai)(zai)勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)內。

　　3。用人(ren)(ren)單位(wei)支付勞(lao)動(dong)者(zhe)工資不得低于本(ben)市最(zui)(zui)低工資標準(zhun)。勞(lao)動(dong)者(zhe)患病或因工負傷的，在病休期間，用人(ren)(ren)單位(wei)支付勞(lao)動(dong)者(zhe)的病假工資，不得低于本(ben)市最(zui)(zui)低工資標準(zhun)的80％。

　　4。用人(ren)單位依法安(an)(an)排(pai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)延長工作時(shi)間的，支付勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)不(bu)低于工資(zi)(zi)(zi)的'150％的工資(zi)(zi)(zi)報酬；安(an)(an)排(pai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)休息日(ri)工作又不(bu)能安(an)(an)排(pai)補休的，支付勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)不(bu)低于工資(zi)(zi)(zi)的200％的工資(zi)(zi)(zi)報酬；安(an)(an)排(pai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)法定休假日(ri)工作的，支付勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)不(bu)低于工資(zi)(zi)(zi)的300％的工資(zi)(zi)(zi)報酬。

　　5。當用(yong)人單位(wei)有克扣或者無(wu)故拖欠勞(lao)動者工資等違反勞(lao)動保障(zhang)法(fa)律、法(fa)規或者規章的(de)行(xing)為，侵犯勞(lao)動者合法(fa)權益的(de)，勞(lao)動者可以依法(fa)向用(yong)人單位(wei)用(yong)工所在地的(de)勞(lao)動保障(zhang)監察機構投訴。

　　6。用人單位(wei)應(ying)當按照有(you)關法律、法規和國家及(ji)本市相關規定參(can)加社(she)會保(bao)(bao)(bao)險。農民工參(can)加工傷(shang)保(bao)(bao)(bao)險和醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險均(jun)由用人單位(wei)繳費(fei)(fei)，個人不繳費(fei)(fei)。

　　7。雙方應當仔細(xi)閱(yue)讀(du)合同條款，以(yi)明確其權利和義務。

　　甲方：___________________

　　法(fa)定(ding)代表人(ren)：_____________

　　經營地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　乙方：___________________

　　居(ju)民身份證號(hao)：___________

　　出生日(ri)期：____年___月__日(ri)

　　郵政編碼：_______________

　　在京(jing)居住地：_____________

　　戶口所在(zai)地：_____省（市）________區（縣）_______鄉鎮_________村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲(jia)乙雙方經(jing)平等(deng)協商一致(zhi)，自愿簽訂本(ben)合(he)同(tong)，共同(tong)遵守(shou)本(ben)合(he)同(tong)所列(lie)條款。