終止勞動合同

　　隨(sui)著法律(lv)觀(guan)念的(de)(de)深入人心，合(he)同(tong)在生(sheng)活中的(de)(de)使用越來越廣泛，它(ta)也是(shi)實現(xian)專業化(hua)合(he)作(zuo)的(de)(de)紐帶。合(he)同(tong)有(you)不同(tong)的(de)(de)類型，當(dang)然也有(you)不同(tong)的(de)(de)目的(de)(de)，下面(mian)是(shi)小(xiao)編(bian)收集整理的(de)(de)終止(zhi)勞動合(he)同(tong)，歡迎大家分享。

　　甲方：

　　乙(yi)方(fang)： 性別 ： 身份證號碼(ma)：

　　因(yin)__________原因(yin)，乙方向(xiang)甲方申請終止勞動(dong)合同(tong)，經雙方協商，訂立本協議(yi)，以便共同(tong)遵(zun)守。

　　一、勞動(dong)合同終止期限自_____年_____月(yue)(yue)_____日(ri)起至(zhi)_____年_____月(yue)(yue)_____日(ri)止，共計_____年。

　　二、勞動(dong)合同終(zhong)止期間，乙方不(bu)(bu)在甲方的(de)工(gong)作時間不(bu)(bu)計算本企(qi)業(ye)的(de)工(gong)作年限(xian)。

　　三、勞動合(he)同終止期間，乙方(fang)不享受甲方(fang)的工(gong)資、獎金、專業技(ji)術職務津貼等(deng)薪酬福利待(dai)遇(yu)。

　　四、勞動合同終止期間(jian)，乙方(fang)的社會保(bao)(bao)險關(guan)系(xi)﹙含養老保(bao)(bao)險、失業保(bao)(bao)險、醫療保(bao)(bao)險、工傷(shang)保(bao)(bao)險、生育保(bao)(bao)險﹚仍在甲方(fang)，所有費用由乙方(fang)自(zi)行承擔，由甲方(fang)代(dai)收代(dai)繳(jiao)。有關(guan)繳(jiao)費標準(zhun)及(ji)時間(jian)約(yue)定如(ru)下：

　　﹙一(yi)﹚各年(nian)度繳費(fei)基數(shu)的(de)確(que)定：乙方(fang)可根(gen)據(ju)甘肅省統計局當年(nian)7月1日公(gong)布的(de)上年(nian)度甘肅省在(zai)崗職(zhi)工的(de)平均(jun)工資(zi)60%-300%之間(jian)自(zi)主選(xuan)擇(ze)繳費(fei)基數(shu)，作(zuo)為(wei)當年(nian)繳納社(she)會保險費(fei)的(de)繳費(fei)基數(shu)。

　　﹙二﹚繳(jiao)費費率：養老保險(xian)28%、失業保險(xian)3%、醫療保險(xian)8%、工傷保險(xian)﹙按張掖(ye)市人力資源和社會(hui)保障局核定的當年費率計(ji)算(suan)﹚、生育保險(xian)%、公(gong)共設施建設維護費2%﹙按照747元標準(zhun)計(ji)算(suan)﹚。

　　﹙三﹚繳(jiao)費標準：繳(jiao)費標準等于繳(jiao)費基數乘(cheng)以(yi)繳(jiao)費費率。

　　﹙四(si)﹚繳(jiao)(jiao)費(fei)時間：按照張(zhang)掖(ye)市人(ren)力資源和社會保障局的規定(ding)，每年的繳(jiao)(jiao)費(fei)分為上半(ban)年一(yi)(yi)次，下半(ban)年一(yi)(yi)次。乙(yi)方依照上述標準(zhun)在(zai)當年的5月(yue)31日以前繳(jiao)(jiao)納(na)一(yi)(yi)次﹙核定(ding)數(shu)額(e)﹚，在(zai)11月(yue)30日前繳(jiao)(jiao)納(na)一(yi)(yi)次，兩次繳(jiao)(jiao)納(na)的數(shu)額(e)等(deng)于(yu)繳(jiao)(jiao)費(fei)標準(zhun)。逾(yu)期不繳(jiao)(jiao)納(na)，甲方可以對乙(yi)方作出自動離職處理。

　　五(wu)、勞動(dong)合(he)同終止期間，乙方(fang)(fang)必須(xu)遵紀(ji)守(shou)法，如從事非法活動(dong)或(huo)發生對(dui)甲方(fang)(fang)造(zao)成嚴重影響(xiang)的(de)行為，符(fu)合(he)《勞動(dong)合(he)同法》規定的(de)甲方(fang)(fang)解(jie)除勞動(dong)合(he)同條件，甲方(fang)(fang)有權按規定解(jie)除與乙方(fang)(fang)的(de)勞動(dong)合(he)同關(guan)系。

　　六、勞動合(he)同終止(zhi)期滿，乙方愿意回(hui)(hui)甲方工作，須(xu)在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合(he)同終止(zhi)協(xie)議期滿后(hou)一個月內，乙方未回(hui)(hui)原單(dan)位的(de)，甲方可按(an)自動離(li)職(zhi)予以處理(li)。

　　七、勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)(tong)終(zhong)(zhong)止期滿，乙方(fang)若(ruo)提出繼續簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)(tong)終(zhong)(zhong)止協議，須經(jing)甲方(fang)同(tong)(tong)(tong)意后重新簽訂協議。

　　八、本協(xie)議(yi)在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發(fa)生變化時，可(ke)以依(yi)照(zhao)相關(guan)政策執行。

　　九、本協(xie)議自(zi)勞動合(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)期限(xian)之日起(qi)生效(xiao)，在協(xie)議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xie)議，本協(xie)議未盡事宜，應由雙方根據國(guo)家的有關政(zheng)策規定(ding)(ding)進(jin)行協(xie)商(shang)，作出補充規定(ding)(ding)。補充規定(ding)(ding)與本協(xie)議具(ju)有同(tong)等效(xiao)力。

　　十、本協議一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人(ren)： 委托代理人(ren)：

　　二○ 年(nian) 月 日 二○ 年(nian) 月 日

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