終止勞動合同【薦】

　　在(zai)人(ren)民愈(yu)發重(zhong)視法律的社會中，越(yue)來越(yue)多的人(ren)通過合(he)同來調(diao)和民事關系，在(zai)達成意見(jian)一致時，制(zhi)定(ding)(ding)合(he)同可以(yi)享有一定(ding)(ding)的自由。那么(me)一份(fen)詳(xiang)細的合(he)同要(yao)怎么(me)寫呢？下面是小編(bian)為(wei)大家收(shou)集的終止勞動合(he)同，歡(huan)迎閱讀與(yu)收(shou)藏。

終止勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)于(yu)______年______月(yue)_______日簽訂為期____年的(de)勞動(dong)合(he)同，現甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)同意解除勞動(dong)合(he)同關系(xi)。經雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致，簽訂本協(xie)議如(ru)下(xia)：

　　1、自(zi)____年____月____日(ri)起，解(jie)除(chu)雙(shuang)方簽訂的勞(lao)動合同，雙(shuang)方的權利義(yi)務隨之終(zhong)止;

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資結算至離職之日，為甲方(fang)(fang)正常(chang)發放工(gong)資時間。乙(yi)方(fang)(fang)獎金(jin)為元，差旅費、交(jiao)通費、手機費等(deng)合計____元，以上費用均(jun)需扣除，甲方(fang)(fang)同(tong)意在乙(yi)方(fang)(fang)辦理完工(gong)作移交(jiao)手續后三日內(nei)一次性支(zhi)付給乙(yi)方(fang)(fang)。

　　3、甲方(fang)同意向乙方(fang)支(zhi)付經濟補償金共計人民幣(bi)____元。(稅前)甲方(fang)同意在乙方(fang)辦理完工作移(yi)交手續后三日內一次性支(zhi)付給乙方(fang)。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)、基本醫療保(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)、失業保(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)、工傷保(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)、生育保(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)、住房至____年____月____日止(zhi)。

　　5、甲方根據相關勞動法(fa)規和規定，向乙方提供勞動合同(tong)解除(chu)的并辦理相關退工手續(xu);

　　6、乙(yi)方(fang)應當于本協議(yi)簽訂后3日內妥善(shan)辦(ban)理所有工作移(yi)交手續，離(li)職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙(yi)方(fang)應為所掌握的甲方(fang)之任何(he)商(shang)業(ye)秘密(包括本(ben)協議內容)進(jin)行保(bao)密，不得(de)泄露給任何(he)第三方(fang)，否則(ze)應向甲方(fang)支付違約金____元。

　　8、甲(jia)乙雙(shuang)方之間無任何(he)競(jing)業限制協(xie)議(yi)，解除后，乙方無需履行任何(he)競(jing)業限制義務(wu)。

　　9、本(ben)協議是解決(jue)雙方(fang)之(zhi)間(jian)勞動爭議的所有安排(pai)和規定，雙方(fang)之(zhi)間(jian)不(bu)再(zai)存(cun)在其他任何(he)勞動爭議。

　　此一式(shi)三份(fen)____，各份(fen)具有同等的法律效力，甲乙雙方(fang)各持一份(fen)，另一份(fen)留存乙方(fang)本人(ren)檔案。自(zi)雙方(fang)簽署之日起(qi)成立并生效。

　　甲方(蓋章)：____乙方(簽字或(huo)蓋章)：

　　法定代表人(ren)或授權委托人(ren)(簽(qian)字或簽(qian)章)：

　　____年____月____日

終止勞動合同2

　　本通知送達單(dan)位(wei)：

　　勞動合同當事人姓(xing)名(ming)：

　　您于年月(yue)起就(jiu)職于本公司，目前的(de)工作(zuo)崗位是。

　　現因下列第項情形(xing)，本公司決(jue)定于______年______月_______日與您終(zhong)止勞動(dong)合同：

　　1、勞動合(he)同期滿;

　　2、您已經開(kai)始依法享受基本(ben)養老(lao)保(bao)險;

　　3、您已達到法定(ding)退休年齡;

　　4、公(gong)司被(bei)依法宣告破產;

　　5、公(gong)司被吊銷營業執照(zhao)、責令關(guan)門、撤銷或者(zhe)公(gong)司決定(ding)提(ti)前解(jie)散(san);

　　6、法(fa)律、行政法(fa)規規定的其它情形(xing)：。

　　請您于______年______月(yue)_______日(ri)前到您所在的單(dan)位(給(gei)予(yu))辦理離(li)職(zhi)交接手續。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

終止勞動合同3

　　甲方(fang)____與乙方(fang)____原于_________年(nian)_________月___日簽訂的合字(zi)第(di)____號________合同，

　　現(xian)因________使(shi)____方無法(fa)繼(ji)續履行合同，經雙方協商同意，該合同于_________年_________月(yue)____日(ri)予以終止(zhi)。因終止(zhi)合同給___方造成損失計__________元，由___方負責賠(pei)償。賠(pei)償金自_________年_________月(yue)___日(ri)起至_________年_________月(yue)___日(ri)止(zhi)分___次付清，特此協議。

　　本(ben)協(xie)議由雙(shuang)方(fang)簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)，并經鑒證(zheng)機(ji)關審(shen)查(cha)證(zheng)明后生效。協(xie)議書一式___份(fen)，由雙(shuang)方(fang)各(ge)收執___份(fen)，鑒證(zheng)機(ji)關收存(cun)一份(fen)，送___份(fen)。

　　甲方：_____________(蓋(gai)(gai)章)乙方：_____________(蓋(gai)(gai)章)鑒證機關：_____________(蓋(gai)(gai)章)

　　代(dai)表人：_____________(蓋(gai)章)代(dai)表人：_____________(蓋(gai)章)鑒(jian)證人：_____________(蓋(gai)章)

　　日期：___________年________月__________日

終止勞動合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證：

　　住址：

　　一、甲方(fang)于(yu)20____年__月__日與乙(yi)方(fang)簽訂《勞動合同》，合同期限至____止，工作崗位為____，訂立(li)的合同編號為____。

　　二、現乙方自愿提出(chu)提前解除勞(lao)動(dong)合同并經雙方友(you)好協商及(ji)同意，根據《勞(lao)動(dong)法》及(ji)《勞(lao)動(dong)合同法》等相關法律法規的(de)規定(ding)，確(que)認雙方的(de)勞(lao)動(dong)關系于(yu)20____年__月__日(ri)正式解除。

　　乙方(fang)為(wei)單方(fang)要求解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)(he)同，雙方(fang)解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)(he)同后(hou)，乙方(fang)按照《勞動(dong)合(he)(he)同法(fa)》的規定獲得甲(jia)方(fang)支付(fu)剩余(yu)的個月工資及其他應付(fu)款項合(he)(he)共(gong)元并于本協議生(sheng)效之日一次(ci)結清。

　　三、乙方應當(dang)于20____年__月__日前配合甲方的(de)安排(pai)，辦(ban)清工作交(jiao)接手續。

　　四、本協(xie)議生效(xiao)之日起(qi)，甲乙雙方因(yin)勞(lao)動關系(xi)所產生的權(quan)利和義務均(jun)完結。

　　五、本協議生(sheng)效后，雙方保證不再就勞動(dong)問題產(chan)生(sheng)任何糾紛(fen)。

　　六(liu)、本協議雙方簽字(zi)或(huo)蓋章后即生效。

　　員(yuan)工（簽名）：用人單位（章）：

　　20____年(nian)__月(yue)__日(ri)20____年(nian)__月(yue)__日(ri)

終止勞動合同5

　　茲有本(ben)(ben)單位XXX同志，性別X，年(nian)(nian)齡XX，身份證(zheng)號XXXXXXXXXXXXX，自＿＿＿＿＿年(nian)(nian)＿＿月(yue)(yue)＿＿日(ri)到本(ben)(ben)單位工作(zuo)，本(ben)(ben)期勞動合同自＿＿＿＿年(nian)(nian)＿＿月(yue)(yue)＿＿日(ri)起至＿＿＿＿年(nian)(nian)＿＿月(yue)(yue)＿＿日(ri)止(zhi)，現因XXXX原因，根據(ju)《勞動合同法》第三(san)十九條（□第四(si)十條、□第四(si)十一(yi)條）第＿＿款第＿＿項之規定，現決定于＿＿＿年(nian)(nian)＿＿月(yue)(yue)＿＿日(ri)起解除與你簽訂(ding)的勞動合同。請你于＿＿＿年(nian)(nian)＿＿月(yue)(yue)＿＿日(ri)前來本(ben)(ben)單位辦理有關手續。

　　如對本決定有(you)異議(yi)，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

終止勞動合同6

　　甲(jia)方：_____________

　　乙方：_____________身(shen)份證號：_____________

　　鑒(jian)于乙(yi)(yi)方提出離(li)職，甲乙(yi)(yi)雙方就(jiu)勞動(dong)關(guan)系解(jie)除事宜經過平等協商，達成(cheng)如(ru)下條款(kuan)：

　　1、甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方確認(ren)：雙(shuang)(shuang)方于_____________年_____________月_____________日(ri)解除勞動關系(xi)，乙(yi)方的工(gong)資等待(dai)遇計(ji)算至(zhi)當日(ri)止(zhi)。

　　2、乙方(fang)(fang)在本協(xie)議簽訂后，按(an)照甲(jia)方(fang)(fang)相(xiang)關制度辦理工(gong)作移(yi)交(jiao)等離職手續，結(jie)清(qing)應扣、應繳款項并交(jiao)回領(ling)用的甲(jia)方(fang)(fang)財物。

　　3、甲乙(yi)雙方(fang)同意：甲方(fang)一次性向乙(yi)方(fang)支付(fu)補償￥_____________元（大寫：人民幣_____________元整）了(le)結(jie)甲方(fang)對乙(yi)方(fang)負有(you)的包括但不限(xian)于勞動關(guan)系所產生的所有(you)債務。乙(yi)方(fang)指定收款(kuan)賬戶如下(xia)：

　　戶(hu)名(ming)：_____________開戶(hu)行：_____________

　　賬(zhang)號：__________________________

　　4、乙方(fang)承諾：本協議簽訂后，自愿放棄再就(jiu)勞動關(guan)系(xi)(xi)等事宜向甲(jia)方(fang)另行主(zhu)張(zhang)承擔任何法律責任的(de)權利，即甲(jia)方(fang)基于(yu)勞動關(guan)系(xi)(xi)等產生的(de)一切債(zhai)務消滅(mie)，雙方(fang)就(jiu)社會保(bao)險待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同(tong)的(de)雙倍工(gong)資(zi)差額、工(gong)資(zi)、獎金、提成、休(xiu)假待遇定(ding)金等事項也再無任何爭議。

　　乙方(fang)確(que)認：因(yin)甲(jia)方(fang)支付的(de)(de)(de)上(shang)述款項已經包含勞動(dong)關系(xi)所涉(she)及的(de)(de)(de)社保待(dai)遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動(dong)合同的(de)(de)(de)雙倍工資差(cha)額、工資、獎金、提(ti)成、休假待(dai)遇等(deng)項目(mu)，因(yin)此，乙方(fang)不得以任何(he)理(li)由和借口(kou)另(ling)行提(ti)起訴訟、仲(zhong)裁，或以其他理(li)由主(zhu)張因(yin)勞動(dong)關系(xi)等(deng)產生的(de)(de)(de)一(yi)切權利。

　　5、勞動(dong)關系(xi)的(de)(de)終(zhong)止，并不意味著乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)保(bao)密(mi)義務(wu)的(de)(de)終(zhong)止。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)曾作(zuo)(zuo)為甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)人員，應(ying)本著誠實守信的(de)(de)原則，保(bao)守在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)期間所知(zhi)曉的(de)(de)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)商業秘(mi)(mi)密(mi)，以(yi)及(ji)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)客戶(hu)的(de)(de)商業及(ji)信息秘(mi)(mi)密(mi)。否則因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)侵犯甲方(fang)(fang)(fang)(fang)或甲方(fang)(fang)(fang)(fang)客戶(hu)商業秘(mi)(mi)密(mi)及(ji)信息秘(mi)(mi)密(mi)，并給(gei)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)造成重大損失的(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)承擔(dan)相應(ying)法(fa)律責(ze)任，情節嚴重者，可追究相關刑事責(ze)任。

　　6、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)須繼續(xu)承擔(dan)維護(hu)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)聲譽(yu)的義務：不(bu)(bu)(bu)在(zai)任何時間、地(di)點以(yi)任何方(fang)(fang)(fang)(fang)式發(fa)(fa)表(biao)對公(gong)(gong)司不(bu)(bu)(bu)利(li)(li)的言論(lun)和(he)做出任何對公(gong)(gong)司不(bu)(bu)(bu)利(li)(li)的行(xing)(xing)為(wei)；不(bu)(bu)(bu)得自行(xing)(xing)或(huo)間接協助他人或(huo)委托他人在(zai)任何場合散布對甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)(bu)利(li)(li)的言論(lun)（包括以(yi)電(dian)話、面談等方(fang)(fang)(fang)(fang)式向甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)職員(yuan)工散布對甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)(bu)利(li)(li)的言論(lun)）；不(bu)(bu)(bu)得直接或(huo)間接協助他人對甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)職員(yuan)工進行(xing)(xing)轉(zhuan)職勸說(shuo)工作,也不(bu)(bu)(bu)得自行(xing)(xing)或(huo)者委托他人以(yi)在(zai)網絡上發(fa)(fa)文、發(fa)(fa)傳單或(huo)利(li)(li)用(yong)傳媒(mei)發(fa)(fa)布不(bu)(bu)(bu)利(li)(li)于甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的信息(xi)等方(fang)(fang)(fang)(fang)式損害甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)商譽(yu)；不(bu)(bu)(bu)得以(yi)任何理由和(he)借(jie)口(kou)擾亂、影(ying)響甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)辦公(gong)(gong)秩序(xu)；

　　7、乙方(fang)(fang)確(que)認：在簽(qian)訂本協議(yi)時，甲方(fang)(fang)已經(jing)按照國家相關法律法規之規定(ding)就本協議(yi)約定(ding)事宜做了詳(xiang)細、清楚的說明，雙(shuang)方(fang)(fang)是在平(ping)等自愿、協商一致的基礎上達成本協議(yi)，并(bing)無重大誤解或顯失公平(ping)。

　　8、違約責(ze)任(ren)：若乙方違反本協議約定內容的，則應當向(xiang)甲(jia)方支付一(yi)次性違約金萬元；造成損失(shi)的，另行(xing)賠償；構(gou)成犯罪(zui)的，依(yi)法追究刑事責(ze)任(ren)。

　　9、甲、乙雙方同意甲方企業法人(ren)所在地為本協議爭議管轄地（勞動仲裁或民事訴訟均適用）。

　　10、本協議(yi)自甲乙雙方簽(qian)章(zhang)之日生效，本協議(yi)一式三(san)份，由甲方執(zhi)二(er)份，乙方執(zhi)一份，均具(ju)有(you)同等的法律(lv)效力。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期(qi)：_____________日期(qi)：_____________

終止勞動合同7

　　根據《勞動合(he)同法(fa)(fa)》第(di)四(si)十四(si)條(tiao)規(gui)定(ding)，勞動合(he)同期滿的，勞動合(he)同終止(zhi)，如果存在(zai)該法(fa)(fa)第(di)四(si)十五(wu)條(tiao)、四(si)十二條(tiao)規(gui)定(ding)的法(fa)(fa)定(ding)延續情形(xing)的，從其規(gui)定(ding)。

　　但實踐中(zhong)常常出現這樣的情況：勞(lao)動合同期(qi)滿，而用(yong)人單(dan)位(wei)和勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)均未采取任何措施，勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)還繼續(xu)在用(yong)人單(dan)位(wei)上班。過了(le)一陣子，用(yong)人單(dan)位(wei)或者(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)突然又想用(yong)上述四(si)十四(si)條(tiao)之規(gui)定。

　　若(ruo)咨詢(xun)律師，將得到這樣的回答：勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期滿(man)后(hou)，繼(ji)續履行的，雙方成(cheng)立事實勞(lao)動(dong)關系(xi)，相關條件(jian)按(an)照原合(he)同(tong)約定執行。同(tong)時，對于(yu)用(yong)人單位而言，如果沒有在(zai)合(he)同(tong)終止后(hou)一個月內與勞(lao)動(dong)者簽(qian)訂書面勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，還有支付雙倍工資之虞。

　　因此，作為用人單位，應當特別關注勞動合同續簽的管理，這應當是Hr部門的重要職責。操作建議如下：

　　1.勞動合同管理可以運(yun)用技術手段設置(zhi)期(qi)限屆(jie)滿提前(qian)提醒(xing)，比如提前(qian)一(yi)個月。

　　2.在(zai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)期限屆滿之前，決定(ding)(ding)是否續簽，同(tong)(tong)時征求員工意(yi)(yi)見。如果(guo)選(xuan)擇就此終止，根(gen)據《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》第四十六條(tiao)規定(ding)(ding)，除(chu)用人單位維持或者提(ti)高勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)約(yue)定(ding)(ding)條(tiao)件續訂勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者不(bu)同(tong)(tong)意(yi)(yi)續訂的情形外，用人單位不(bu)續簽勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者一方有權(quan)要(yao)求按照年限支付經濟補償(chang)金。

　　3.如果選擇續簽，應當及時簽訂書(shu)面勞(lao)動合同，最(zui)晚應當在勞(lao)動合同終止后一個月前(qian)。

　　4.如果雙方無(wu)意續(xu)(xu)簽合同，用人單位(wei)應當在(zai)勞(lao)動合同期(qi)滿(man)之前，以書面(mian)方式通知勞(lao)動者(zhe)或者(zhe)與其達成協(xie)議，并辦理離職手續(xu)(xu)，避免期(qi)限(xian)屆滿(man)之后仍然(ran)用工的現(xian)象(xiang)出現(xian)。

　　5.未(wei)及時采取(qu)措施，等合同(tong)期限(xian)屆滿(man)、事(shi)實勞(lao)動關(guan)系已經成立的(de)時候，四十四條的(de)規(gui)定(ding)已然(ran)不能(neng)為用(yong)人單位(wei)所用(yong)，要想(xiang)解除勞(lao)動關(guan)系，則應當(dang)適用(yong)法律法規(gui)關(guan)于(yu)勞(lao)動合同(tong)解除的(de)規(gui)定(ding)，違法解除的(de)，勞(lao)動者有(you)權要求繼續履行或主張雙倍(bei)于(yu)經濟(ji)補償金的(de)賠償金。

　　在勞(lao)動(dong)合同期(qi)限屆(jie)滿(man)之前，企業的(de)人事管(guan)理專(zhuan)員就應該及(ji)時的(de)提醒部門(men)主管(guan)與該勞(lao)動(dong)者(zhe)，看雙方是否(fou)有(you)續(xu)簽勞(lao)動(dong)合同的(de)意愿，如(ru)果有(you)的(de)話(hua)，則就要及(ji)時進行續(xu)簽，否(fou)則的(de)話(hua)可能會(hui)承(cheng)擔其他一(yi)些(xie)法律(lv)責(ze)任，如(ru)支(zhi)付勞(lao)動(dong)者(zhe)雙倍工資(zi)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。要是不打算(suan)續(xu)簽的(de)，則視(shi)情況(kuang)給予勞(lao)動(dong)者(zhe)補償。

終止勞動合同8

　　甲方：_____

　　乙(yi)方：_____ ，身份證號：_____

　　鑒于乙(yi)方(fang)于 ______年______月______日入職本公司，乙(yi)方(fang)于______________年______月______日書面向(xiang)公司提出辭工。經甲乙(yi)雙方(fang)本著公平(ping)合理、協商一致的原(yuan)則(ze)就終止勞動合同關系(xi)事宜(yi)達成協議(yi)如(ru)下：

　　一、甲方同(tong)意乙方提出的(de)終止勞(lao)動合(he)同(tong)關系(xi)書(shu)面(mian)申請(qing)(辭(ci)工書(shu))，雙(shuang)方自______年______月______日(ri)終止雙(shuang)方勞(lao)動關系(xi)。

　　二、雙方(fang)(fang)同意由甲方(fang)(fang)一次性支付(fu)乙方(fang)(fang)人民幣____________元。(大寫：___________元)，作為甲方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)的補(bu)償，此補(bu)償包括但不限(xian)于甲方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)勞(lao)動關系存續期(qi)間所有的經濟(ji)補(bu)償金(jin)、賠償金(jin)、社會保險費(fei)等其它費(fei)用。

　　三、本(ben)協(xie)議(yi)簽訂后，甲乙雙(shuang)方(fang)勞動關(guan)(guan)系(xi)終(zhong)止(zhi)，雙(shuang)方(fang)不存在其它權利(li)義務關(guan)(guan)系(xi)，除本(ben)協(xie)議(yi)約定的補償及(ji)相關(guan)(guan)費用外，雙(shuang)方(fang)互相不存在補償或賠償事宜。

　　四(si)、雙(shuang)方同(tong)意無論雙(shuang)方勞動關系存續期間產生(sheng)任何權利義務問題，自(zi)本(ben)協議簽訂后(hou)放棄向(xiang)對方提起投(tou)訴、仲裁或訴訟的權利。

　　五、乙方領取上述各(ge)項費用(yong)后(hou)，乙方自愿放棄補(bu)償差額的權利。

　　六、本協議一式兩份(fen)，雙方各(ge)執一份(fen)，自簽字或蓋章后(hou)生(sheng)效。

　　甲方：_____(蓋章) 乙方：_____(簽字)

　　時(shi)間：______年______月______日 時(shi)間：___________年______月______日

　　收款收據

　　今收到(dao) 支(zhi)付(fu)的(de)終(zhong)止勞動合同所有的(de)經(jing)濟補償金(jin)、賠償金(jin)、社會(hui)保(bao)險費等(deng)所有費用(yong)共計人(ren)民幣______元。

　　(大(da)寫：___________元)

　　收款人：_____年______月______日

終止勞動合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙雙方于__年(nian)__月日__簽(qian)訂為期__年(nian)的勞動(dong)合同，現甲(jia)乙雙方同意解除勞動(dong)合同關系。經雙方協商(shang)一致，簽(qian)訂本協議如下：

　　1、 自__年__月__日起，解除雙方簽訂(ding)的(de)勞動合同，雙方的(de)權利義務(wu)隨之(zhi)終止;

　　2、 乙(yi)方(fang)工資結(jie)算(suan)至離職之日，支付時(shi)(shi)間為(wei)甲方(fang)正常(chang)發放工資時(shi)(shi)間。乙(yi)方(fang)獎金(jin)為(wei)元(yuan)，差旅費(fei)、交通(tong)費(fei)、手機費(fei)等費(fei)用合計__元(yuan)，以上(shang)費(fei)用均需扣除所得(de)稅，甲方(fang)同意在乙(yi)方(fang)辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙(yi)方(fang)。

　　3、 甲方(fang)(fang)(fang)同(tong)意向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付經(jing)濟補(bu)償金共計人民幣__元。(稅前)甲方(fang)(fang)(fang)同(tong)意在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦(ban)理完工作移交手續后三(san)日內一(yi)次性(xing)支(zhi)付給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)。

　　4、 甲(jia)方為乙方繳納基本(ben)(ben)養老保(bao)(bao)(bao)險金(jin)(jin)、基本(ben)(ben)醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險金(jin)(jin)、失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險金(jin)(jin)、工傷(shang)保(bao)(bao)(bao)險金(jin)(jin)、生育(yu)保(bao)(bao)(bao)險金(jin)(jin)、住房公積金(jin)(jin)至__年__月__日止。

　　5、 甲方根據相(xiang)關勞動(dong)(dong)法規和規定，向乙(yi)方提供勞動(dong)(dong)合同解除的證明并辦理相(xiang)關退(tui)工手續;

　　6、 乙方應當(dang)于(yu)本協(xie)議(yi)簽(qian)訂(ding)后3日內妥(tuo)善辦理(li)所(suo)有(you)工(gong)作移交手續(xu)，離職(zhi)后不得作出(chu)有(you)損(sun)公司名譽或利益之行(xing)為。

　　7、 乙方(fang)應為所掌(zhang)握的甲方(fang)之任(ren)何商業秘密(包括(kuo)本協議內容)進行保密，不得泄露給任(ren)何第三方(fang)，否則應向甲方(fang)支(zhi)付(fu)違約(yue)金__元(yuan)。

　　8、 甲乙雙方之間無任何(he)競業限(xian)制(zhi)協(xie)議，合同解除后(hou)，乙方無需履行任何(he)競業限(xian)制(zhi)義務。

　　9、 本協議是解決雙(shuang)方之(zhi)間(jian)勞動(dong)爭議的(de)所有安排和(he)規定，雙(shuang)方之(zhi)間(jian)不(bu)再存在其他任(ren)何勞動(dong)爭議。

　　此協議書一式三份(fen)，各(ge)份(fen)具有同等的法律(lv)效力，甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)各(ge)持一份(fen)，另一份(fen)留存(cun)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)本人(ren)檔案。自雙方(fang)(fang)簽署(shu)之日起(qi)成立并生(sheng)效。

　　甲方(fang)(蓋(gai)章)： 乙方(fang)(簽(qian)字(zi)或蓋(gai)章)：

　　法定代(dai)表人(ren)或授權委托(tuo)人(ren)

　　(簽字或簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

終止勞動合同10

　　簽訂(ding)時(shi)間：_____年__月__日

　　協議雙方：

　　甲方：________(用(yong)人單(dan)位)

　　乙方：________

　　甲乙雙(shuang)方(fang)本著協商一(yi)致，平等(deng)自愿，公平合(he)理的(de)原(yuan)則，依據《中華人民(min)共和(he)(he)國勞(lao)(lao)動(dong)法》，《中華人民(min)共和(he)(he)國勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》和(he)(he)《上海市勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同條例(li)》等(deng)相關法律法規的(de)規定(ding)就解除雙(shuang)方(fang)之(zhi)間的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同達成如(ru)下協議：

　　(一(yi))甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)一(yi)致(zhi)同(tong)意于_____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)解除雙方(fang)(fang)于_____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)簽(qian)訂的(de)(de)(de)自_____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)至(zhi)_____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)(年(nian)(nian))的(de)(de)(de)勞動合(he)同(tong)。乙(yi)方(fang)(fang)工資發放(fang)至(zhi)_____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri);經雙方(fang)(fang)協商一(yi)致(zhi)后同(tong)意由甲(jia)方(fang)(fang)一(yi)次性支付給乙(yi)方(fang)(fang)人民幣________元整，作為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)給予乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)解除勞動合(he)同(tong)的(de)(de)(de)經濟補償金。

　　(二(er))甲乙雙(shuang)方一(yi)致同(tong)意自本協議簽署之時，終(zhong)止履行(xing)勞(lao)動合同(tong)所約定的(de)一(yi)切義務，自愿放棄因勞(lao)動合同(tong)履行(xing)及(ji)解除(chu)所產(chan)生的(de)一(yi)切權利(li)。并(bing)確認雙(shuang)方之間已(yi)不存在任何(he)勞(lao)動爭議及(ji)糾紛。(包(bao)括勞(lao)動合同(tong)履行(xing)期間及(ji)解除(chu)后，雙(shuang)方應履行(xing)的(de)所有(you)義務等。)

　　(三(san))自本協議簽署之日起五日內(nei)，乙方(fang)(fang)(fang)應將屬于甲方(fang)(fang)(fang)的(de)所有財(cai)物，文(wen)件和資(zi)料等歸還給(gei)甲方(fang)(fang)(fang)，并按(an)甲方(fang)(fang)(fang)人事管理(li)制度規(gui)(gui)定(ding)及時辦(ban)理(li)離職手續(xu)。若(ruo)乙方(fang)(fang)(fang)未(wei)在規(gui)(gui)定(ding)時間內(nei)辦(ban)理(li)完(wan)離職手續(xu)的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)同意甲方(fang)(fang)(fang)有權暫時緩發包(bao)含(han)本協議第一條(tiao)在內(nei)的(de)一切費用(yong)。

　　(四)未經同意，任何一(yi)方(fang)均不得向第三方(fang)泄(xie)露本(ben)協議書的內容。否則對方(fang)有權追究泄(xie)秘方(fang)的法律和(he)經濟賠償責(ze)任。

　　(五)雙方(fang)若在履行本(ben)協議時(shi)產生爭議的，應先友好(hao)協商解決(jue)。如果協商不能解決(jue)的，可以到(dao)甲(jia)方(fang)所在地勞動行政(zheng)部門提起仲裁申請。

　　本協議經(jing)雙方簽名蓋章后生效，且原件(jian)一(yi)式(shi)三份、由用工單(dan)位、用人(ren)單(dan)位、員工本人(ren)各執一(yi)份，具有同等法律效力(li)。

　　甲(jia)方(fang)-用工(gong)單位(蓋章(zhang))：________乙方(fang)(簽名)：________

　　甲方-用人單(dan)位(蓋章)：________身份證號碼：________

　　___________年_______月________日(ri)___________年________月________日(ri)

終止勞動合同11

　　甲方(用人單位)：_________公司.

　　乙方(勞動(dong)者(zhe))：__________ 身(shen)份證(zheng)號(hao)碼(ma)：_______________

　　甲、乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)于(yu)______年(nian)(nian) ______月(yue)______日簽訂【為期(qi)(qi) _______年(nian)(nian)】【固定期(qi)(qi)限】的勞動合同(tong)，現乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提出申請，要求提前解除雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)之間(jian)的勞動合同(tong)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)解除勞動合同(tong)。

　　經(jing)雙方充分協商，就(jiu)解(jie)除勞動(dong)合同的`有關事項達成(cheng)如下協議：

　　一(yi)、雙(shuang)方(fang)一(yi)致同意于______月解(jie)除勞動(dong)合同，雙(shuang)方(fang)的勞動(dong)權利義務(wu)終止。

　　二、因是乙方(fang)提(ti)出與(yu)甲(jia)方(fang)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，按照《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》的規定，悉《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》的規定。

　　三、甲、乙雙方(fang)在此確認：勞(lao)(lao)動(dong)合同履行(xing)期(qi)間，雙方(fang)已依(yi)法簽訂(ding)了書面的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同，甲方(fang)依(yi)法履行(xing)了義(yi)務，包括(kuo)乙方(fang)應(ying)享有的(de)社會保險、勞(lao)(lao)動(dong)保護(hu)等。雙方(fang)無違反勞(lao)(lao)動(dong)法律、法規的(de)行(xing)為。解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合同之日前的(de)勞(lao)(lao)動(dong)報酬(含(han)加班工資、獎金(jin)、補貼等)已結清。乙方(fang)不再因為原勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)履行(xing)、解除(chu)，向甲方(fang)要求支(zhi)付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、勞動(dong)合同解除后，乙方(fang)(fang)仍(reng)負有(you)(you)保守(shou)所知悉的(de)甲(jia)方(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘密(包括本協議內(nei)(nei)容(rong))的(de)義(yi)務，不(bu)(bu)得(de)泄(xie)露給(gei)任何第(di)三方(fang)(fang)，并(bing)在______年內(nei)(nei)不(bu)(bu)得(de)到與甲(jia)方(fang)(fang)有(you)(you)競爭關系(xi)的(de)單位就職及_______年內(nei)(nei)不(bu)(bu)自辦(ban)與甲(jia)方(fang)(fang)有(you)(you)競爭關系(xi)的(de)企業(ye)或者(zhe)從事與甲(jia)方(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘密有(you)(you)關的(de)產(chan)(chan)品(pin)的(de)生產(chan)(chan)、銷售。

　　五、本協議(yi)經甲方(fang)蓋章，乙(yi)方(fang)簽字(zi)后生效(xiao)。本協議(yi)一式二份(fen)，甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)各一份(fen)。

　　甲(jia)方(fang)(蓋(gai)章)：_______________ 乙方(fang)(簽字)：_______________

　　______年(nian) ______月______日 ______年(nian) ______月______日

終止勞動合同12

　　甲方：_____

　　身(shen)份證號：_____

　　甲(jia)、乙雙方(fang)經友好協商，現(xian)就雙方(fang)之間有關(guan)(guan)勞動(dong)關(guan)(guan)系及其他(ta)相關(guan)(guan)權利義務達(da)成如下協議：

　　一、 甲(jia)方與乙方之間(jian)的勞(lao)動(dong)關(guan)系于 ______年 ______月______日解除(chu)。

　　二、 乙方應在(zai)上述勞(lao)動(dong)關系(xi)解(jie)除日期之前向甲方及(ji)用工(gong)單位交接(jie)工(gong)作完畢，結清全部財務手續，交還全部公(gong)司(si)物品。

　　三、 甲方于 ______年 ______月______日(ri)前(qian)向乙方支付人民幣____________元，前(qian)述款(kuan)項清償了(le)甲方與乙方因勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系履行及解除而應向乙方支付的全(quan)部款(kuan)項和經(jing)濟補償，包括但不(bu)限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系的經(jing)濟補償等其它任何(he)款(kuan)項，是為最終(zhong)、全(quan)面(mian)的補償。支付后甲方與乙方之(zhi)間不(bu)存在任何(he)未結款(kuan)項及未了(le)結事項。

　　四、 乙方離開甲(jia)(jia)方后(hou)，不(bu)向(xiang)任何第三方泄露甲(jia)(jia)方及用工(gong)單(dan)位的商業秘密，不(bu)從事(shi)損害甲(jia)(jia)方利益和(he)名(ming)譽的活動。

　　五、 乙方應于本協議簽(qian)訂后三日內到甲方辦(ban)理檔案(an)(an)、社會(hui)保(bao)(bao)險轉出、領取(qu)離職(zhi)(zhi)證明等手(shou)續(xu)。如乙方未按時辦(ban)理檔案(an)(an)、社會(hui)保(bao)(bao)險關系轉移、領取(qu)離職(zhi)(zhi)證明或未按時辦(ban)理其他(ta)與離職(zhi)(zhi)有關的(de)手(shou)續(xu)，由此導致的(de)不利后果及法律責(ze)任均(jun)由乙方承擔。

　　六、 甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)確認：雙(shuang)方(fang)在(zai)簽(qian)(qian)訂(ding)本(ben)協(xie)議(yi)時已經過平等(deng)自愿(yuan)協(xie)商，并已對簽(qian)(qian)訂(ding)后可能出現的(de)各(ge)類情(qing)形有充分預見，無論(lun)本(ben)協(xie)議(yi)簽(qian)(qian)訂(ding)后出現任(ren)(ren)何情(qing)形，均不影(ying)響本(ben)協(xie)議(yi)的(de)履行。自本(ben)協(xie)議(yi)第一條約定的(de)勞動關(guan)系解除之日起，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)之間不存在(zai)任(ren)(ren)何勞動權利義(yi)務關(guan)系。本(ben)協(xie)議(yi)履行后，雙(shuang)方(fang)之間不存在(zai)任(ren)(ren)何其(qi)他權利義(yi)務關(guan)系，不存在(zai)任(ren)(ren)何爭議(yi)，任(ren)(ren)何一方(fang)不得(de)再向另一方(fang)主張(zhang)任(ren)(ren)何權利或提(ti)出任(ren)(ren)何請(qing)求。

　　七(qi)、本協議一式(shi)兩份(fen)，甲(jia)乙雙方各執一份(fen)，自雙方簽字(蓋X)之日起(qi)生效(xiao)。

　　甲方：_____ 乙方：_____

　　日期：______年 ______月______日

終止勞動合同13

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞(lao)動者(zhe))：

　　雙方確認：在簽訂(ding)本合(he)同前，甲方已(yi)將工(gong)(gong)作內容、工(gong)(gong)作條件(jian)、工(gong)(gong)作地點、職業危害、安全生產狀(zhuang)況、勞動報酬及乙(yi)方要求了解的其(qi)他情(qing)況全面如(ru)實的告知了乙(yi)方。

　　乙方(fang)承諾：其(qi)(qi)與其(qi)(qi)他任何企(qi)事業單位、社會團(tuan)體等(deng)(deng)機構(gou)、實體或組織不存在勞動關系，并且保證(zheng)其(qi)(qi)所提供的與本人有關的所有資(zi)料和(he)各類資(zi)格、證(zheng)書、證(zheng)明等(deng)(deng)真實無誤(wu)。

　　甲(jia)方： 乙方： 性別：

　　法(fa)定(ding)代(dai)表人(主要(yao)負責人)： 身份證號：

　　住所地： 通訊地址：

終止勞動合同14

　　甲方：

　　乙(yi)方： ，身(shen)份(fen)證(zheng)號碼：

　　甲乙(yi)雙方(fang)于 年 月(yue)(yue) 日(ri)簽訂了(le)合(he)(he)同期限從 年 月(yue)(yue) 日(ri)至 年 月(yue)(yue) 日(ri)的勞動合(he)(he)同，雙方(fang)同意(yi)協(xie)商(shang)解(jie)除(chu)勞動合(he)(he)同關系。經雙方(fang)協(xie)商(shang)一致(zhi)，簽訂本(ben)協(xie)議如下：

　　1. 自 年 月 日起(qi)，解(jie)除雙(shuang)方簽訂的(de)勞動(dong)合同，雙(shuang)方的(de)權利義務(wu)隨之終止;

　　2. 甲(jia)方同意在乙方妥善辦(ban)理所(suo)有工作移交手續后結清以下款項：

　　a) 月份工資：共計(ji)￥ 元

　　b) 相應比(bi)例(li)年終獎：共計￥ 元

　　c) 經濟補償(chang)金：共計￥ 元

　　d) 乙方(fang)(fang)尚欠甲(jia)方(fang)(fang)欠款及資產損失賠款：共計￥ 元(yuan);

　　e) 其它：共計￥ 元;

　　f) 其它扣款以員(yuan)工離職交(jiao)接(jie)表中所列(lie)資產(chan)移交(jiao)情況為準(zhun)。

　　3. 甲(jia)方為乙方繳交社會保險(xian)金至 年 月 日

　　4. 甲(jia)方根據相關(guan)(guan)勞(lao)動(dong)法規(gui)和規(gui)定，向乙方提(ti)供勞(lao)動(dong)合同解除的證明并辦(ban)理相關(guan)(guan)退工手續;

　　5. 乙方應當于本協議(yi)簽訂(ding)后1日(ri)內妥善辦理所有工作移交(jiao)手續，離職后不(bu)得作出有損公司(si)名譽或(huo)利益之(zhi)行為。

　　6. 乙方自愿放棄(qi)其(qi)他所有訴(su)求。

　　7. 此協議書一(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方(fang)各持一(yi)份，自雙(shuang)方(fang)簽(qian)字或(huo)蓋章之(zhi)日(ri)起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　(以勞動合(he)同(tong)中(zhong)"甲方"名稱填(tian)寫(xie)并(bing)蓋章)

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

　　甲方：

　　乙方：

終止勞動合同15

　　甲(jia)方：________

　　乙方：________

　　鑒于：

　　一、雙方于________年____月(yue)____日簽署的《工程(cheng)(cheng)建設(she)工程(cheng)(cheng)設(she)計合同》(以下(xia)簡稱“原(yuan)合同”)已(yi)經部分執行(xing)，建設(she)方(公司(si))已(yi)經事實(shi)上停(ting)止該工程(cheng)(cheng)項(xiang)目的建設(she)。

　　二(er)、雙方(fang)確認，乙方(fang)已(yi)經完成原合(he)(he)同約定的(de)設計(ji)工作量，甲方(fang)已(yi)經按原合(he)(he)同約定支付乙方(fang)相應的(de)工程設計(ji)費。

　　三、雙方已經充分認(ren)識到(dao)終止原合(he)同的法律意義，并(bing)同意嚴格(ge)認(ren)真履行本(ben)協議(yi)的各項約(yue)定。據上，雙方經友好協商，就正(zheng)式終止原合(he)同事項特訂(ding)立本(ben)協議(yi)：

　　1.甲(jia)(jia)方(fang)確(que)認已經收到乙(yi)方(fang)移交(jiao)與原合同(tong)約(yue)定之(zhi)工程(cheng)項目(mu)相關之(zhi)所有的工作(zuo)資料和成果文(wen)件(jian)給甲(jia)(jia)方(fang)。如甲(jia)(jia)方(fang)在后(hou)續工作(zuo)中(zhong)發現有未移交(jiao)的乙(yi)方(fang)在履行(xing)原合同(tong)過程(cheng)中(zhong)所產生的與合同(tong)項目(mu)相關的一切函件(jian)、資料或(huo)檔(dang)案，甲(jia)(jia)方(fang)保留(liu)向乙(yi)方(fang)索取的權利，乙(yi)方(fang)不得(de)拒絕。

　　2. 乙方已履行了原合(he)同規(gui)定(ding)的(de)截至本協議(yi)簽(qian)署之日(ri)止的(de)義(yi)務和服(fu)務工作，乙方自(zi)本合(he)同簽(qian)署后，不再(zai)繼(ji)續(xu)提供(gong)原合(he)同規(gui)定(ding)的(de)服(fu)務。

　　3. 本協議簽署后，雙方(fang)之間(jian)不(bu)存在原合同約定的任何(he)權利和責任。

　　4.此(ci)協(xie)議一式兩份，經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

　　5.本(ben)協議自雙(shuang)方授權代(dai)表(biao)簽字蓋(gai)章之日起生效。

　　甲方：________乙方：________

　　甲(jia)方代表：________簽署日期(qi):________年____月____日　　

　　乙方代表：________簽署日期:________年____月____日　　

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