職場范文網>職場實用文>離職證明>原單位離職證明

原單位離職證明

時間：2023-06-17 13:20:22 離職證明我要投稿

原單位離職證明

　　在日常學(xue)習、工作抑或是生活(huo)中，要用到(dao)證明(ming)(ming)的(de)地方還是很(hen)多(duo)的(de)，證明(ming)(ming)是我們經常用到(dao)的(de)應用文(wen)體。證明(ming)(ming)到(dao)底怎(zen)么擬定才(cai)正確呢？以下是小編幫大家整理的(de)原單(dan)位(wei)離(li)職證明(ming)(ming)，僅供參考，大家一(yi)起來看看吧。

原單位離職證明

原單位離職證明1

　　xxxxxx自xxx年(nian)12月1日入職我公司(si)擔(dan)任xxxxxx部門xxxxxx崗位，至xxx年(nian)12月12日因個人原因申(shen)請(qing)離職，在(zai)此2年(nian)間無不良表現，工作良好期間曾被授予"xxxxxx"稱號(榮譽)經公司(si)慎重(zhong)考(kao)慮準(zhun)予離職，已(yi)辦理交接手續。

　　因(yin)未(wei)簽訂(ding)相(xiang)關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章xxx

　　日期：xxx

原單位離職證明2

　　_______先生/女士/小姐(jie)，自____年__月(yue)(yue)__日至____年__月(yue)(yue)__日在(zai)我(wo)公(gong)司(si)擔任________(部門)的(de)_______職(zhi)務，由于___個人______原因提(ti)出辭職(zhi)，現已與公(gong)司(si)解除勞動關系。特此(ci)證明!

　　公司名稱(公章)

　　______年______月______日(ri)

原單位離職證明3

　　甲方：(單位(wei)名稱)___________________

　　乙方：_____________ 身份證號：___________________

　　乙方原為甲(jia)方________(部門)的(de)_______(職(zhi)務(wu))，于(yu)____________年07月(yue)31日經(jing)雙方協商(shang)一致解除勞(lao)動合同。甲(jia)乙雙方確認(ren) 解除 / 終止勞(lao)動關(guan)系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并(bing)辦妥離(li)職手續。特此(ci)證明。

　　甲方(簽章)： ________________

　　甲方代表簽字：________________

　　乙方簽(qian)字：________________

　　____________年(nian)_____月____日

原單位離職證明4

　　xx自(zi)20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因(yin)個人原因(yin)申請離職，在此2年間無不良表現(xian)，工作(zuo)良好。

　　經公司慎(shen)重考慮準予(yu)離職(zhi)，已辦理辭職(zhi)手續(xu)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(ye)自由。

　　特此證明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

原單位離職證明5

xxx:

　　該同(tong)志于(yu)(yu)X年X月(yue)(yue)至X年X月(yue)(yue)期間在X單位(wei)（或X執業機(ji)構(gou)）工作，X職務，于(yu)(yu)X年X月(yue)(yue)離開X單位(wei)，并(bing)辦理了相關(guan)離職手(shou)續，至此與X單位(wei)無任何人事(shi)和勞動合同(tong)關(guan)系。

　　特此證明。

　　X單(dan)位（或X執業機構）公章

　　xxxx年X月X日

原單位離職證明6

　　茲證(zheng)(zheng)明xxx先生，身份(fen)證(zheng)(zheng)號碼：xxxx，原系我公(gong)司(si)xx部(bu)門員工，因xxxxx原因主動(dong)申請離(li)職，經公(gong)司(si)慎(shen)重考慮同意其離(li)職，現離(li)職交接(jie)手續(xu)已辦清。雙方勞動(dong)合同于20xx年x月xx日解除(chu)，勞動(dong)關(guan)系自離(li)職之日起解除(chu)。

　　特此證明!

　　xxxx公(gong)司(si)(公(gong)司(si)蓋(gai)章(zhang))

　　日期(qi)：20xx年x月xx日

原單位離職證明7

　　xx先生/女士/小姐，自xx年(nian)xx月xx日至xx年(nian)xx月xx日在我公(gong)司擔任xxxx（部門）的xxx職務(wu)，由于xx個人xx原因提出辭職，現已與公(gong)司解除勞動關系。特此證明！

　　xx公司(si)名稱（公章）

　　xx年xx月xx日

原單位離職證明8

　　甲方：X公司

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙(yi)方原為甲方職(zhi)工，于(yu)2—x年月日(ri)經(jing)雙(shuang)方協商一(yi)(yi)(yi)致解除勞(lao)(lao)動合同。甲乙(yi)雙(shuang)方確(que)認終(zhong)止勞(lao)(lao)動關系。雙(shuang)方現已就經(jing)濟補償金及(ji)勞(lao)(lao)動關系存(cun)續期(qi)間的所有問題達成(cheng)一(yi)(yi)(yi)致，并(bing)已一(yi)(yi)(yi)次性結清，不再有需向勞(lao)(lao)動爭議仲裁(cai)委員會及(ji)人(ren)民法院申請處理的任何(he)爭議和糾紛。同時，乙(yi)方已完成(cheng)離(li)職(zhi)交(jiao)接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　X年X月X日

原單位離職證明9

______:

　　____先生/女士/小(xiao)姐(jie)，自____年(nian)____月____日(ri)至(zhi)____年(nian)____月____日(ri)在我公(gong)司擔(dan)任________(部門)的________職(zhi)(zhi)務，由于________原因(yin)提(ti)出辭職(zhi)(zhi)，與公(gong)司解除(chu)勞動關系。以此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)____________________

　　____________年____月____日

原單位離職證明10

　　茲(zi)證明xx先生，身(shen)份證號碼：xx，原(yuan)系我公(gong)司(si)xx部門員工，因xx原(yuan)因主(zhu)動(dong)申請離(li)職，經公(gong)司(si)慎重考慮同意其(qi)離(li)職，現(xian)離(li)職交接手續已辦清。雙方勞(lao)動(dong)合同于xx年xx月(yue)xx日解除，勞(lao)動(dong)關系自(zi)離(li)職之日起解除。

　　特此證明!

xxx

20xx年xx月xx日

原單位離職證明11

　　茲證明(身份(fen)證：)自20______年(nian)__月(yue)____日(ri)至20______年(nian)______月(yue)______日(ri)在(zai)我司(si)擔任(ren)______部門崗(gang)位，在(zai)此(ci)工作期間無不(bu)良(liang)表現，工作良(liang)好，同事關系融(rong)洽。經個人申(shen)請(qing)準(zhun)予離職，已(yi)辦理所有交接手續。

　　特此證明

　　____年__月__日

　　公司蓋章

原單位離職證明12

　　原單位離職證明范本一

　　______________先(xian)生/女士(身(shen)份證號碼(ma)為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職(zhi)我公司擔任______________部(bu)_____________職(zhi)務，至_________年_____月_____日因(yin)(yin)個人原(yuan)因(yin)(yin)申請(qing)離(li)職(zhi)，在職(zhi)期間無不良表現，經協商一致，已(yi)辦理離(li)職(zhi)手(shou)續。

　　因未簽訂相關(guan)保密協議，遵從(cong)擇業自(zi)由。

　　特此證明。

　　公司(si)名(ming)稱(cheng)(加蓋(gai)公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本二

　　茲有__________________(姓名)同(tong)志于(yu)_________年_____月(yue)_____日(ri)至_________年_____月(yue)_____日(ri)期(qi)間在我司(si)擔任__________________職(zhi)(zhi)務，在職(zhi)(zhi)期(qi)間，工(gong)(gong)作努力，無不良(liang)工(gong)(gong)作表(biao)現(xian)。現(xian)因(yin)_____________________________________原因(yin)申請離職(zhi)(zhi)，并已正式(shi)辦理離職(zhi)(zhi)等相關(guan)手續。以后其一切相關(guan)事宜(yi)均(jun)與我司(si)無關(guan)。

　　特此證明

　　公司(si)名(ming)稱(加(jia)蓋公章(zhang))

　　_________年(nian)_____月(yue)_____日(ri)

　　原單位離職證明范本三

　　__________先生/女士(shi)自_________年(nian)_____月_____日入職我(wo)公(gong)司(si)擔任_________________職務，至_________年(nian)_____月_____日。因___________________________________________________原(yuan)因離職，在此間無不(bu)良(liang)表現，已辦理離職手續。

　　因未(wei)簽訂相關(guan)保密及競業(ye)限制協(xie)議，遵從擇(ze)業(ye)自由(you)。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本四

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身(shen)份證號(hao)：

　　乙(yi)方原為甲(jia)方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解(jie)除(chu)勞動合(he)同。甲(jia)乙(yi)雙方確認(ren)終止勞動關系。

　　雙(shuang)方(fang)現已(yi)(yi)就經(jing)濟(ji)補償金及勞動(dong)關系存續期(qi)間的所有問(wen)題達成一致，并已(yi)(yi)一次(ci)性結清。同(tong)時，甲方(fang)已(yi)(yi)為乙方(fang)辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字(zi)：

甲方代表簽字：

原單位離職證明13

　　_______先(xian)生/女士/小(xiao)姐，自____年__月__日(ri)至(zhi)____年__月__日(ri)在(zai)我(wo)公司(si)擔(dan)任________(部門)的_______職(zhi)務，由于___個人______原因提出辭職(zhi)，現已與公司(si)解(jie)除勞(lao)動關系。特此(ci)證(zheng)明!

　　公司名稱(公章)

　　______年______月______日(ri)

原單位離職證明14

　　新單(dan)位(wei)要原(yuan)單(dan)位(wei)的(de)離(li)職(zhi)證明，是防止原(yuan)單(dan)位(wei)追究新單(dan)位(wei)的(de)責(ze)任，因(yin)為勞(lao)動法規定用人(ren)單(dan)位(wei)不得接未解(jie)除勞(lao)動關(guan)系(xi)的(de)勞(lao)動者，原(yuan)單(dan)位(wei)離(li)職(zhi)證明。

　　如(ru)果你與原(yuan)單位不存(cun)在任何糾紛(fen)，可(ke)以(yi)向(xiang)新(xin)單位寫一(yi)份(fen)說(shuo)明(或保證書)，說(shuo)明自己與原(yuan)單位屬(shu)于臨(lin)時用(yong)工性質，不存(cun)在任何勞(lao)動關(guan)系(xi)，如(ru)果新(xin)單位沒有后顧之憂，估(gu)計就(jiu)沒問(wen)題了(le)。

　　1)可以申(shen)請(qing)勞動仲裁(cai)，仲裁(cai)時效是一年，不知道你的時間過了沒有，申(shen)請(qing)原單位補繳社會保險，同時需支付滯納金和經濟(ji)補償(chang)金

　　2)新單(dan)位要離(li)職證(zheng)明原件，用途是(shi)(shi)什么(me)?若是(shi)(shi)算(suan)年休假，最近單(dan)位即可(ke)。

　　1)沒上(shang)保險(xian)的(de)公司，你只需證(zheng)明(ming)你們存在勞(lao)動(dong)關(guan)系即可(ke)以，工作證(zheng)，工資條，勞(lao)動(dong)合(he)同都能證(zheng)明(ming)，至于(yu)將來(lai)申(shen)請勞(lao)動(dong)仲裁補繳多(duo)少，一(yi)般(ban)是有(you)一(yi)個(ge)法定水平(ping)，不需要你花(hua)太多(duo)心(xin)思的(de)'

　　2)沒(mei)簽勞動合同的可以(yi)申請工資雙倍補償(chang)

　　以(yi)上的仲(zhong)裁申請你(ni)(ni)只需證明(ming)你(ni)(ni)與違法用工單位存(cun)在勞(lao)動關系(xi)及在職時間有多久就可以(yi)了(le)，其它的社保沒(mei)(mei)繳納(na)，合同沒(mei)(mei)簽訂，單位負(fu)有舉證責任。

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明格式，離職(zhi)證明格式《離職(zhi)證明的格式》。

　　2.必有(you)信息：單(dan)位名(ming)稱(注冊全稱)，離職者(zhe)姓名(ming)，離職者(zhe)曾(ceng)任職務，在(zai)職時(shi)間，證明開(kai)具(ju)日期，開(kai)具(ju)日期處加蓋公章(zhang)(“騎年壓月(yue)”)。另外，一般寫明身份(fen)證號，因為那才是唯一的(de)。

　　3.有競業限制協議且公司方面支付(fu)了補償金的，建議在離職證明(ming)里加以說明(ming)競業限制約定。

　　4.頁眉打印(yin)有(you)公(gong)司(si)(si)LOGO——宣傳(chuan)公(gong)司(si)(si)形象。可以選擇是(shi)否(fou)添加(jia)公(gong)司(si)(si)聯系方(fang)式。

　　5.一般(ban)用A4紙打印(檔案(an)管理標準)，現(xian)實中也有些公(gong)司采取一式兩(liang)份(fen)中間分割處(chu)蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯(cuo)別字，不(bu)允(yun)許篡改，若填寫證明時出錯(cuo)建(jian)議重(zhong)新開(kai)具。

　　7.現(xian)在的(de)證明一(yi)般是(shi)在留存的(de)空白版本基礎上添加變(bian)動信息后打印(yin)，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手(shou)寫。