離(li)職的(de)證(zheng)明(集錦15篇(pian))

　　在(zai)平(ping)時(shi)的(de)(de)(de)學(xue)習、工(gong)作或生活中，許多人都有過寫證(zheng)明(ming)(ming)的(de)(de)(de)經歷，對證(zheng)明(ming)(ming)都不陌生吧，證(zheng)明(ming)(ming)是指由組織(zhi)或個人出(chu)具的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)有關人員或事(shi)件的(de)(de)(de)真實情況的(de)(de)(de)書面(mian)材料。那么相關的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)到(dao)底怎么寫呢？下面(mian)是小(xiao)編為大(da)家(jia)整(zheng)理的(de)(de)(de)離(li)職的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)，僅供(gong)參考(kao)，大(da)家(jia)一起來(lai)看看吧。

離職的證明1

　　甲方： (單位名稱)

　　乙方(fang)： 身份證號：

　　乙方原(yuan)為甲方x(部(bu)門)的x(職務)，于20xx年07月31日經雙(shuang)方協商一(yi)致解除勞(lao)動(dong)合(he)同。甲乙雙(shuang)方確認終止勞(lao)動(dong)關系(xi)。

　　雙(shuang)方現已(yi)就經濟補(bu)償金及勞動關(guan)系存續(xu)期間的所有(you)問題(ti)達成一致，并已(yi)一次(ci)性結清。同(tong)時，甲方已(yi)為乙方辦妥(tuo)離職手續(xu)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：x乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　日(ri)期：x年xx月xx日(ri)x日(ri)期：x年xx月xx日(ri)

離職的'證明2

　　xxxx先生女士小姐，自xxxx年xx月(yue)xx日(ri)至xxxx年xx月(yue)xx日(ri)在(zai)我公(gong)(gong)司擔(dan)任xxxxxxxx(部門(men))的(de)xxxxxxx職務(wu)，由于xxx個人(ren)xxxxxx原因提出辭(ci)職，現(xian)已與公(gong)(gong)司解除勞動(dong)關系。特此(ci)證明!

離職人：

日期：

離職的證明3

xx先生/女(nv)士(shi)/小姐：

　　茲證明xx先生/女(nv)士/小姐原系(xi)我司市場開發部職員，在(zai)職時間為20xx年(nian)xx月xx日至20xx年(nian)xx月xx日。現(xian)已辦(ban)理所有離職手續。特(te)此證明！

　　xxxx公司(或(huo)人(ren)力資源(yuan)部人(ren)事處(chu))蓋章

　　20xx年(nian)xx月xx日

離職的證明4

　　xxxxxxx先生/女士/小(xiao)姐，自(zi)xxxx年xx月(yue)xx日(ri)(ri)至(zhi)xxxx年xx月(yue)xx日(ri)(ri)在我公(gong)司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wu)，由于xxxxxxxxx原(yuan)因提出辭職，與(yu)公(gong)司解除勞(lao)動關系(xi)。以(yi)資證(zheng)明(ming)!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xxx年xxx月xxx日

離職的證明5

　　茲證明(ming)xxxxxx先(xian)生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員(yuan)，在職時(shi)間為(wei)xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日(ri)至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日(ri)。現已辦理完所有離職手續。特此證明(ming)!

　　公(gong)司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公(gong)章)

　　xxxx年xx月xx日

離職的證明6

xx先(xian)生/女士/小姐：

　　茲(zi)證明(ming)(ming)xxxx先生/女士/小(xiao)姐(jie)原系我(wo)公司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日(ri)至20xx年xx月xx日(ri)。現已辦理(li)完所(suo)有離職手(shou)續。特此(ci)證明(ming)(ming)！

　　xxxx公司(或人(ren)力資(zi)源部人(ren)事處(chu))蓋章

　　20xx年(nian)xx月xx日

離職的證明7

　　茲證(zheng)(zheng)明××（身份證(zheng)(zheng)號：×××）自×年(nian)×月×日(ri)至(zhi)×年(nian)×月×日(ri)在我司××部門擔(dan)任(ren)××職(zhi)務。在此工作(zuo)(zuo)期間(jian)無(wu)不良表現，工作(zuo)(zuo)認真負責，同(tong)事關(guan)系融洽。經個人申(shen)請(qing)準予離職(zhi)，現已辦理(li)完所有離職(zhi)手續(xu)。

　　特此證明！

　　××××公司

　　×年×月×日

離職的證明8

　　離職證明(ming)是證明(ming)勞動(dong)者(zhe)與原用人單位勞動(dong)合(he)同解除或終止(zhi)的憑(ping)據，也是勞動(dong)者(zhe)申(shen)領失業保(bao)險金的重(zhong)要資料，離職證明(ming)很(hen)重(zhong)要嗎。

　　勞(lao)動(dong)部《關于實(shi)行(xing)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)制度若干問題的(de)(de)通知(zhi)》規定(ding)：“在(zai)勞(lao)動(dong)者履行(xing)了有(you)關義務(wu)終(zhong)(zhong)止(zhi)、解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)時，用人單(dan)位應(ying)當(dang)出具終(zhong)(zhong)止(zhi)、解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)書，作(zuo)為該勞(lao)動(dong)者按規定(ding)享受失業保(bao)險(xian)待遇和(he)失業登記(ji)(ji)、求(qiu)職登記(ji)(ji)的(de)(de)憑(ping)證(zheng)(zheng)(zheng)。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)書應(ying)寫明(ming)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)期限、終(zhong)(zhong)止(zhi)或解除(chu)(chu)的(de)(de)日期、所擔任(ren)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。如果勞(lao)動(dong)者要(yao)求(qiu)，用人單(dan)位可在(zai)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)中客觀地說明(ming)解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)原因。”

　　你作(zuo)為(wei)(wei)(wei)一位(wei)應(ying)屆的(de)大學畢(bi)業生，目前公司以(yi)你們還沒正式畢(bi)業為(wei)(wei)(wei)由，只(zhi)簽了(le)為(wei)(wei)(wei)期六個月的(de)《實(shi)習協議》，實(shi)際上(shang)實(shi)習協議與勞動(dong)合同還是有(you)差別的(de)，如(ru)果你不(bu)申領(ling)失業保險金，作(zuo)為(wei)(wei)(wei)應(ying)屆畢(bi)業生而言(yan)，本律(lv)師認定該(gai)離(li)職證明對你并不(bu)重要。

　　當然，你要離開該(gai)公(gong)司，也應(ying)辦理相應(ying)的(de).交接手(shou)續，將公(gong)司交付的(de)辦公(gong)物品返還公(gong)司、未完成的(de)工作(zuo)事項告知(zhi)接班(ban)的(de)同事，不(bu)能不(bu)告而別。

　　另外，本律師認為公(gong)司要求(qiu)提前三天通知單(dan)位是合(he)理的(de)(de)，畢竟公(gong)司要安排(pai)新(xin)的(de)(de)人員接替(ti)你的(de)(de)崗(gang)位，這也(ye)需要給公(gong)司一定的(de)(de)準(zhun)備時間(jian)，離(li)職證明《離(li)職證明很重要嗎》。

　　(姓名) (身份(fen)證號碼(ma)) 已于xx-xx年xx月xx日(ri)與(yu)本單位解除勞(lao)動(dong)合同關(guan)系。該人員離職(zhi)后，我單位在(zai)職(zhi)專業技術人員的數量(liang)、結構(gou)等仍滿足相關(guan)資(zi)質標準要求(qiu)。

　　特此證明。

　　證明(ming)單位：(蓋章)

　　法(fa)定(ding)代表人：(簽(qian)字)

　　年 月 日

離職的證明9

　　茲(zi)證明(ming)xx自xx年(nian)xx月(yue)xx日入職(zhi)我公(gong)司(si)擔任xx部(bu)門xx崗位，至xx年(nian)xx月(yue)xx日因(yin)xx原因(yin)申請(qing)離(li)職(zhi)，在(zai)此工作期間無(wu)不良表現，工作良好，同事關系融洽(qia)，期間曾被授予“xx”稱號(hao)（榮(rong)譽）。經(jing)公(gong)司(si)慎重考(kao)慮準予離(li)職(zhi)，已辦理(li)交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自(zi)由。

xxx

20xx年(nian)xx月xx日

離職的證明10

　　_______先生(sheng)/女士(shi)/小姐，自____年__月__日(ri)至____年__月__日(ri)在我公司(si)(si)擔任________（部門(men)）的_______職(zhi)務，由于_________原(yuan)因提出(chu)辭職(zhi)，現(xian)已與公司(si)(si)解除(chu)勞動關(guan)系。以(yi)資證明！

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職的證明11

　　xxxxxx先生/女士(shi)/小姐(身份證(zheng)號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日(ri)入(ru)職(zhi)(zhi)我公(gong)司(si)擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職(zhi)(zhi)務(wu)，至xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日(ri)因個人(ren)原因申請離職(zhi)(zhi)，在(zai)職(zhi)(zhi)期間無(wu)不良表現，經協商(shang)一致，已辦理離職(zhi)(zhi)手續。

　　因(yin)未簽訂相關保(bao)密(mi)協議(yi)，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日(ri)

離職的證明12

　　甲方：(單(dan)位名稱)

　　乙(yi)方(fang)： 身份證(zheng)號(hao)： 乙(yi)方(fang)原為甲方(fang)________(部門)的(de)_______(職(zhi)務)，于(yu)20xx年07月31日經雙方(fang)協商(shang)一致(zhi)解(jie)除(chu)勞動合同。甲乙(yi)雙方(fang)確認 解(jie)除(chu) / 終止 勞動關系。 雙方(fang)現已(yi)就有關問(wen)題達(da)成(cheng)一致(zhi)，并辦妥離職(zhi)手續。 特此(ci)證(zheng)明。

　　甲(jia)方(fang)(簽章)： 甲(jia)方(fang)代表簽字(zi)：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　一般新公(gong)司要求你(ni)出具該證(zheng)明是要規(gui)避其(qi)可能承擔的(de)(de)風險，因(yin)(yin)為勞動合同(tong)法規(gui)定，如果公(gong)司錄用了與其(qi)他公(gong)司尚未解(jie)除勞動合同(tong)的(de)(de)人，給原用人單位(wei)造成損失(shi)的(de)(de)，新用人單位(wei)有(you)賠償的(de)(de)責(ze)任。因(yin)(yin)此，如果不發生(sheng)上述情況是沒有(you)問題的(de)(de)`。

離職的證明13

　　離職證明

　　茲有XXX，身份證(zheng)號碼(ma)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，該員工從(cong)XXXX年(nian)XX月XX日至XXXX年(nian)XX月XX日在本公司從(cong)事(shi) XXX 工作(zuo)。

　　該員工已于XXXX年XX月XX日與(yu)本(ben)單位終止勞動關(guan)系，并已辦(ban)妥(tuo)一切(qie)與(yu)勞動關(guan)系相關(guan)的手續。

　　特此證明

　　 XXXX有(you)限公(gong)司

　　 年 月 日

　　離職證明用途

　　1、去勞(lao)動(dong)就業保障局辦理失業證，需要(yao)提供解除離職證明;

　　2、勞動者去(qu)社保局辦理轉移手續手續，需要(yao)出具離職證明(ming);

　　3、勞動者(zhe)重新找工作，入職前，新公司(si)人(ren)事部(bu)要(yao)求勞動者(zhe)出具解除勞動合(he)同(tong)證明的;

　　4、勞(lao)動者創業(ye)，那么需要(yao)提(ti)供離職證明和(he)失業(ye)證，那么會享受(shou)優惠政(zheng)策。

　　5、可(ke)以憑此轉你的'人事關系(xi)、社保(bao)、公積金(jin)等等。

離職的證明14

　　xxx先生自20xx年09月(yue)28日入職(zhi)我公司，至20xx年02月(yue)27日申請離職(zhi)，在(zai)此間(jian)無不良(liang)表現，經公司研究決(jue)定，同意其(qi)離職(zhi)，已辦理(li)離職(zhi)手續。遵從擇業自由(you)。

　　特此證明

xx公司蓋章

　　日期：20xx年xx月(yue)xx日

離職的證明15

　　______先(xian)生/女士(shi)自(zi)20___年(nian)__月(yue)__日(ri)入職(zhi)(zhi)我公司擔任______職(zhi)(zhi)務(wu)，至20__年(nian)__月(yue)__日(ri)因個人(ren)原(yuan)因申請離職(zhi)(zhi)，在此期間(jian)無不良表現，經公司研究決定，同意其(qi)離職(zhi)(zhi)，已辦理(li)離職(zhi)(zhi)手續。

　　因未(wei)簽訂相關保密協議，遵(zun)從(cong)擇業自由。

　　公司名稱(cheng)（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日(ri)

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