培訓個人上半年工(gong)作總結

　　總(zong)(zong)結(jie)(jie)是對某(mou)一(yi)階段的工作(zuo)、學習(xi)或思(si)想中的經驗或情(qing)況進(jin)行分析研究的書面材料(liao)，它是增長才干的一(yi)種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總(zong)(zong)結(jie)(jie)。那么我們該怎(zen)么去寫總(zong)(zong)結(jie)(jie)呢？以(yi)下(xia)是小編幫大家(jia)整理的培訓個人(ren)上半年工作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)，僅供參(can)考，大家(jia)一(yi)起來看看吧(ba)。

培訓個人上半年工作總結1

　　一、上半年主要工作成績

　　（一(yi)）速圈地(di)，廣(guang)開(kai)拓，順(shun)利實現(xian)“開(kai)門紅(hong)”

　　上半年(nian)以來(lai)，在中心領導的關心重視和正確(que)領導下，在各部門的大力支持下培訓部全員積極走出(chu)去(qu)，變被動為主動，不(bu)等不(bu)靠，定期制定客戶拜訪計劃(hua)，廣泛(fan)開拓政(zheng)企市場，深度(du)挖掘(jue)培訓需求，并初見成(cheng)效。

　　至x底(di)，培(pei)訓部已經完成(cheng)(cheng)文化中(zhong)心赴xx主題培(pei)訓、xx街道(dao)社區(qu)班子成(cheng)(cheng)員(yuan)培(pei)訓、“xx大(da)(da)講堂(tang)”等系列培(pei)訓，同時已與區(qu)消(xiao)防大(da)(da)隊、xx街道(dao)、xx街道(dao)、xx區(qu)、中(zhong)國移動xx分(fen)公司(si)、區(qu)大(da)(da)運辦等機構達成(cheng)(cheng)初步合作協議，順利實現(xian)開(kai)門紅(hong)。

　　（二）對內(nei)夯實(shi)基礎(chu)，對外整合優勢

　　為了(le)(le)增強部門的(de)核心(xin)競爭力，我(wo)們(men)一直(zhi)在(zai)探(tan)索走一條不可復制(zhi)和(he)不可取代的(de)路子，對內，我(wo)們(men)一直(zhi)致力于特色(se)品牌課(ke)(ke)程的(de)定制(zhi)和(he)開發，已(yi)初步完成“xx特色(se)”課(ke)(ke)程體系研發工作，并(bing)與(yu)區(qu)文產辦、市特區(qu)文化研究中心(xin)等多家(jia)(jia)單(dan)位初步達(da)成了(le)(le)課(ke)(ke)題研究合作意(yi)向，并(bing)在(zai)中心(xin)領(ling)導的(de)指導下，與(yu)xx大學(xue)等知名學(xue)府洽談合作掛牌，設立教學(xue)點，實現雙贏。師(shi)資方面，在(zai)鞏固機(ji)關師(shi)資傳統優(you)勢的(de)同時(shi)，進一步加(jia)強企(qi)業師(shi)資隊伍建設。現已(yi)與(yu)多家(jia)(jia)培訓機(ji)構達(da)成了(le)(le)師(shi)資共享意(yi)向。

　　（三）重塑品牌(pai)內涵，打造中高端平臺

　　品牌(pai)內涵一(yi)(yi)(yi)直(zhi)是我(wo)(wo)(wo)(wo)來中心這幾個月的(de)(de)(de)(de)工(gong)作重(zhong)點，也是曾(ceng)經最困擾我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)之一(yi)(yi)(yi)，xx人才(cai)培(pei)訓(xun)(xun)已經有了(le)一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)品牌(pai)知(zhi)名(ming)度和美譽度，但還是僅(jin)(jin)限于(yu)政府之間，而(er)且，很多(duo)機構(gou)對我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)認識(shi)還很匱乏，近期走訪(fang)區(qu)(qu)總工(gong)會(hui)(hui)、總商會(hui)(hui)、婦聯、區(qu)(qu)義(yi)工(gong)聯時感受尤為明顯，他(ta)們(men)(men)并不(bu)知(zhi)道我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)可以幫助他(ta)們(men)(men)設計如此豐富的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)課程(cheng)，有的(de)(de)(de)(de)甚至不(bu)知(zhi)道我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)中心有培(pei)訓(xun)(xun)這一(yi)(yi)(yi)關建職能。在這段(duan)時間的(de)(de)(de)(de)實踐摸索中，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)一(yi)(yi)(yi)直(zhi)注(zhu)重(zhong)跟客戶強調品牌(pai)服(fu)務(wu)內涵，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)應該(gai)把自(zi)己僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)定位在一(yi)(yi)(yi)個培(pei)訓(xun)(xun)中介(jie)機構(gou)的(de)(de)(de)(de)角(jiao)色上，而(er)是要將服(fu)務(wu)內涵一(yi)(yi)(yi)直(zhi)前伸到(dao)培(pei)訓(xun)(xun)咨(zi)詢(xun)，并且能將培(pei)訓(xun)(xun)咨(zi)詢(xun)做(zuo)得相當專業，和區(qu)(qu)大運辦的(de)(de)(de)(de)接洽(qia)是一(yi)(yi)(yi)個很好的(de)(de)(de)(de)開(kai)始，當客戶對我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)咨(zi)詢(xun)方案露出滿意的(de)(de)(de)(de)笑容時，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)有理由堅信——中高端培(pei)訓(xun)(xun)平臺不(bu)應該(gai)僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)只是我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個夢想！

　　（四）加強(qiang)團(tuan)隊(dui)管理，組建“硬仗”隊(dui)伍

　　人才(cai)培(pei)訓因其性(xing)質(zhi)特殊，需(xu)要一(yi)(yi)只高素質(zhi)，高修為的(de)(de)、能打硬仗(zhang)的(de)(de)團(tuan)隊，用(yong)主任的(de)(de)話說就是培(pei)訓別人的(de)(de)人自己首先(xian)要經得起考驗(yan)，開(kai)年以來，部(bu)門(men)不(bu)斷地注入了新(xin)鮮(xian)的(de)(de)血(xue)液，我們堅持德(de)才(cai)兼備，能力優先(xian)，用(yong)人所長的(de)(de)選人用(yong)人原則，堅持部(bu)門(men)例會(hui)制(zhi)度，項目運作心得分享制(zhi)度、一(yi)(yi)幫一(yi)(yi)結對(dui)子制(zhi)度、績(ji)效(xiao)(xiao)面談(tan)制(zhi)度等一(yi)(yi)系列舉措，初(chu)步實(shi)現(xian)了團(tuan)隊的(de)(de)有序、高效(xiao)(xiao)運作。

　　二、工作中存在的問題

　　回顧上半(ban)年工作，還存(cun)在以下突出(chu)問題急需解決：

　　（一）企業培訓核心競爭力急需(xu)增強(qiang)

　　企(qi)(qi)業培訓(xun)一直是(shi)我們的(de)(de)瓶頸(jing)，經過3個月的(de)(de)努力(li)，雖有一些成(cheng)效，但收(shou)效甚微，歸根結(jie)底還是(shi)要追塑(su)到xx人才培訓(xun)的(de)(de)品牌工(gong)信力(li)上(shang)，這就好比(bi)是(shi)，名牌大學(xue)和重(zhong)點大學(xue)的(de)(de)區別，企(qi)(qi)業，特別是(shi)大型國企(qi)(qi)，多少有些“名牌情結(jie)”，多少有些輕視政府培訓(xun)機(ji)構的(de)(de)想法，認為政府機(ji)構不夠專業，效率低下，我們接受質疑，同時也接受挑(tiao)戰(zhan)。增強企(qi)(qi)業培訓(xun)核心競爭力(li)，成(cheng)為我們今后工(gong)作的(de)(de)重(zhong)中之重(zhong)。

　　（二）標準化培訓(xun)業(ye)務流程整合(he)不充分

　　三、整改方向

　　基于(yu)此(ci)，我們得出了下半(ban)年的工作重點，有什么不全面(mian)的地方(fang)，還望領(ling)導批評指正。

　　（一(yi)）規范流程管理，提(ti)升服務水(shui)平

　　管理(li)流(liu)程(cheng)不(bu)規范，不(bu)僅(jin)有礙于培訓(xun)市(shi)場(chang)的(de)進一(yi)步(bu)拓展(zhan)，同(tong)時(shi)在(zai)(zai)培訓(xun)工作(zuo)設計及(ji)實施(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)也容易(yi)造(zao)成疏(shu)漏，為此我們(men)將在(zai)(zai)日后針對政(zheng)府和企業等不(bu)同(tong)培訓(xun)類(lei)(lei)型，設計制作(zuo)培訓(xun)規劃建(jian)議書(shu)和企業標書(shu)的(de)標準(zhun)模板，對政(zheng)府類(lei)(lei)和企業類(lei)(lei)培訓(xun)流(liu)程(cheng)用腦圖的(de)形式(shi)進行細化、標準(zhun)化，設計相關(guan)工作(zuo)表格和文件，逐(zhu)步(bu)形成標準(zhun)化的(de)培訓(xun)業務(wu)流(liu)程(cheng)，做到(dao)專業化服(fu)(fu)務(wu)水(shui)平。在(zai)(zai)服(fu)(fu)務(wu)內涵上，強化前伸性咨詢內涵，弱化中(zhong)介(jie)性服(fu)(fu)務(wu)內涵，爭取(qu)將服(fu)(fu)務(wu)層(ceng)次(ci)和水(shui)平明顯(xian)提升一(yi)個臺階。

　　（二）充(chong)實品(pin)牌內涵，完成“成長(chang)期”品(pin)牌建(jian)設

　　“xx人才(cai)培(pei)訓“的(de)(de)品(pin)牌建(jian)設不(bu)是一(yi)個歸(gui)零(ling)重(zhong)(zhong)塑的(de)(de)過(guo)程，而是一(yi)個升華再造的(de)(de)'過(guo)程，所(suo)以在這(zhe)里我用了“成(cheng)長(chang)期(qi)”這(zhe)個關建(jian)詞，成(cheng)長(chang)期(qi)，顧名思義，離(li)(li)不(bu)開(kai)規模宣(xuan)傳，離(li)(li)不(bu)開(kai)口碑傳播，離(li)(li)不(bu)開(kai)鯰(nian)魚效應。下半年，我們重(zhong)(zhong)點工作之一(yi)就(jiu)是品(pin)牌內涵的(de)(de)充實，具體(ti)可以通過(guo)一(yi)系列大(da)型活動的(de)(de)舉辦，如百(bai)所(suo)高(gao)校(xiao)xx行活動及系列高(gao)峰論壇等，期(qi)以用最短(duan)的(de)(de)時(shi)間(jian)，圓(yuan)滿完成(cheng)“成(cheng)長(chang)期(qi)“品(pin)牌建(jian)設。

（三）把(ba)握政(zheng)策走勢，力促無縫(feng)對接

　　特區(qu)(qu)內外一體(ti)化給了我們得以飛(fei)速發展的(de)(de)(de)契(qi)機(ji)。我們要緊緊圍繞區(qu)(qu)委區(qu)(qu)政府提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)“加快與(yu)市區(qu)(qu)八個(ge)方(fang)面(mian)主(zhu)動對接(jie)(jie)(jie)”的(de)(de)(de)工作思(si)路，不斷創(chuang)新(xin)培(pei)訓(xun)(xun)理念，豐富培(pei)訓(xun)(xun)內容，更(geng)(geng)新(xin)培(pei)訓(xun)(xun)方(fang)式(shi)，努力打造高(gao)端一流(liu)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)平臺；充分利用(yong)資源優(you)勢(shi)，以精品(pin)化課程、領軍型師資、貼心式(shi)服務，努力創(chuang)造一流(liu)的(de)(de)(de)服務業績；為實現我區(qu)(qu)干部群眾觀(guan)念對接(jie)(jie)(jie)、素質對接(jie)(jie)(jie)、發展對接(jie)(jie)(jie)、社區(qu)(qu)經濟(ji)轉型對接(jie)(jie)(jie)等提(ti)供更(geng)(geng)多更(geng)(geng)好的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)產品(pin)。

　　（四）苦練“狼(lang)性”內(nei)功，打造高效團隊

　　在此，我(wo)想(xiang)表(biao)達一個小小的希望(wang)，希望(wang)我(wo)們(men)(men)培訓部(bu)有(you)一天(tian)能(neng)夠(gou)稱(cheng)得(de)上是一只充滿狼性的團(tuan)隊！狼，席(xi)群居，群而(er)(er)(er)發之(zhi)，群而(er)(er)(er)進之(zhi)，目標(biao)出(chu)現，群而(er)(er)(er)攻之(zhi)。狼，對于目標(biao)之(zhi)攻擊，常在群首號(hao)令之(zhi)前，便序(xu)而(er)(er)(er)不(bu)亂(luan)，各自(zi)心領神會、配合默(mo)契，各司其職，有(you)條不(bu)紊。主攻者勇往直前，助(zhu)(zhu)攻者蠢(chun)蠢(chun)欲動(dong)，后備者嚎叫(jiao)助(zhu)(zhu)威，其組織之(zhi)嚴密人所難及，若(ruo)把這(zhe)種(zhong)精神充分(fen)融入我(wo)們(men)(men)團(tuan)隊文化之(zhi)中，何愁團(tuan)隊不(bu)勝？何愁事業無功？

培訓個人上半年工作總結2

　　“做一名(ming)好老(lao)(lao)師(shi)”是(shi)許多老(lao)(lao)師(shi)一生所追求(qiu)的(de)目標(biao)，也是(shi)我的(de)目標(biao)。自踏入教(jiao)育(yu)這個崗位以來，我始終以勤勤懇(ken)懇(ken)、踏踏實實的(de)態(tai)度來對待我的(de)工作(zuo)，以“師(shi)德”規范自己的(de)教(jiao)育(yu)教(jiao)學工作(zuo)，以“當一名(ming)好老(lao)(lao)師(shi)”作(zuo)為(wei)自己工作(zuo)的(de)座右銘，現今年(nian)的(de)工作(zuo)總結(jie)如(ru)下。

　　一、在思想上積極上進

　　我(wo)積極參加(jia)各種學(xue)習(xi)培訓，認真參加(jia)政治學(xue)習(xi)，我(wo)還(huan)深知(zhi)要(yao)教(jiao)育(yu)好學(xue)生，教(jiao)師必須先身先之率，時(shi)(shi)時(shi)(shi)做到教(jiao)書育(yu)人(ren)、言(yan)傳身教(jiao)、為(wei)人(ren)師表，以(yi)自己的(de)(de)人(ren)格、行為(wei)去感染學(xue)生，努力(li)使(shi)(shi)自己不被(bei)新課改的(de)(de)浪潮所淹沒。作(zuo)(zuo)為(wei)一名教(jiao)師自身的(de)(de)師表形象(xiang)要(yao)時(shi)(shi)刻注意，我(wo)在(zai)注意自身師表形象(xiang)的(de)(de)同時(shi)(shi)非常重視對(dui)學(xue)生的(de)(de)全面(mian)培養。因為(wei)我(wo)深信良好的(de)(de)品行是每個人(ren)身上最美的(de)(de)東西。在(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)積極、主動、勤懇、責(ze)任(ren)性較(jiao)強(qiang)，樂于(yu)接(jie)受(shou)學(xue)校(xiao)布置的(de)(de)各項工作(zuo)(zuo)；我(wo)還(huan)注重文(wen)化(hua)學(xue)習(xi)，在(zai)不斷的(de)(de)學(xue)習(xi)中(zhong)，努力(li)使(shi)(shi)自己的(de)(de)思(si)想覺悟(wu)、理(li)論水平、業務能力(li)都得到較(jiao)快的(de)(de)提高。

　　二、在教育教學上嚴謹治教

　　把學(xue)(xue)生教(jiao)(jiao)好，讓學(xue)(xue)生成功，是(shi)(shi)每(mei)位(wei)教(jiao)(jiao)師(shi)的(de)心愿、的(de)榮譽。作為(wei)一(yi)本(ben)(ben)課(ke)(ke)(ke)(ke)程教(jiao)(jiao)師(shi)，最緊迫的(de)問題是(shi)(shi)具(ju)有(you)(you)新的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)理(li)念，在低(di)年級嘗試讓學(xue)(xue)生通過(guo)觀察(cha)、調查等開展(zhan)(zhan)探(tan)究性學(xue)(xue)習。現在對于課(ke)(ke)(ke)(ke)程改革環境下的(de)教(jiao)(jiao)師(shi)，光有(you)(you)一(yi)桶水(shui)是(shi)(shi)不夠(gou)的(de)，要(yao)根據(ju)學(xue)(xue)校與地方的(de)實際，拓展(zhan)(zhan)學(xue)(xue)生學(xue)(xue)習資源(yuan)。我注重研(yan)究現代教(jiao)(jiao)育技(ji)術在課(ke)(ke)(ke)(ke)堂(tang)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)中的(de)應用，通過(guo)把本(ben)(ben)地的(de)情況相結(jie)合，進行(xing)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)資源(yuan)的(de)重組，盡(jin)量使課(ke)(ke)(ke)(ke)堂(tang)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)效果優化，所(suo)以(yi)孩子們還(huan)是(shi)(shi)比較喜歡上(shang)校本(ben)(ben)課(ke)(ke)(ke)(ke)的(de)。

　　抓住學(xue)校安排外出聽課的(de)(de)機會，虛心學(xue)習(xi)(xi)，不恥下問，及時消化，吸取別人的(de)(de)精(jing)華，在自己(ji)的(de)(de)教學(xue)中(zhong)為斷實(shi)踐，不斷總結，不斷提(ti)高。平時向書本學(xue)習(xi)(xi)、向身邊有經(jing)驗的(de)(de)老師學(xue)習(xi)(xi)，提(ti)高自己(ji)的(de)(de)課堂(tang)教學(xue)水總之，在這一學(xue)年中(zhong)，我不僅在業務(wu)能力(li)上，還是在教育教學(xue)上都(dou)有了一定的(de)(de)提(ti)高。但我平時工作(zuo)中(zhong)出現需改(gai)進的(de)(de)地方也較多，如(ru)理論知識不夠(gou)，論文(wen)精(jing)品意識不強；電(dian)腦知識長進不快。在今(jin)后的(de)(de)工作(zuo)中(zhong)，我將揚(yang)長補(bu)短，不斷努力(li)。

　　三、在分管工作上積極主動

　　分管工(gong)作思路清(qing)晰，做(zuo)到(dao)期(qi)初進行(xing)合(he)理計劃，實(shi)施過程抓落實(shi)，及(ji)時(shi)反思小(xiao)結，期(qi)末(mo)總結。這學期(qi)為了(le)扎實(shi)地推進新課(ke)程，教導處安排(pai)了(le)綜合(he)實(shi)踐課(ke)堂教學調研活動，我盡量抽出時(shi)間，按照計劃，落實(shi)調研工(gong)作，及(ji)時(shi)與教師探討、交流。教師教學競(jing)(jing)賽(sai)學能(neng)(neng)積極的(de)配合(he)上課(ke)教師作好(hao)賽(sai)前準備工(gong)作，能(neng)(neng)幫助(zhu)教師修改論文案(an)例的(de)。學生學科(ke)競(jing)(jing)賽(sai)也能(neng)(neng)盡自(zi)己(ji)的(de)力量，進行(xing)輔導。

　　我們的(de)(de)學校無論是環境還是領導、教師都給(gei)人(ren)一種寬松(song)、和諧、民主、團結(jie)的(de)(de)好感，所以(yi)在這樣(yang)的(de)(de)集體中工(gong)作(zuo)雖然有時任務較重，但心理上還是比(bi)較輕(qing)松(song)、愉快的(de)(de)，所以(yi)工(gong)作(zuo)上比(bi)較主動，希望自己能(neng)限(xian)度(du)地為學校的(de)(de)建設獻(xian)出微弱的(de)(de)力量。平時能(neng)及(ji)時把工(gong)作(zuo)情況(kuang)、問題、困難向領導請示、匯報(bao)。同志之間能(neng)做(zuo)到顧全(quan)大局，服(fu)從(cong)安(an)排，互相關心，互相幫助，互相溝通。

　　四、提高素養，加強計劃落實

　　在(zai)不(bu)斷的(de)工作實踐中，我(wo)深深地認識到(dao)，課(ke)程的(de)改(gai)革(ge)需要我(wo)不(bu)斷的(de)加強學(xue)習(xi)、反思，提(ti)高自身的(de)素養。在(zai)條(tiao)線(xian)管理中也暴露出不(bu)足，如(ru)何做到(dao)科(ke)學(xue)計劃、科(ke)學(xue)落實、科(ke)學(xue)評價(jia)學(xue)生和教師，如(ru)何作好條(tiao)線(xian)管理，這些還(huan)需不(bu)斷地努力。

培訓個人上半年工作總結3

　　＊＊縣縣委(wei)、政府高度重(zhong)視(shi)農(nong)村勞(lao)動(dong)(dong)力(li)培訓(xun)和轉(zhuan)移(yi)就業工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，把勞(lao)務輸出工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為推動(dong)(dong)本地經(jing)濟發展(zhan)、增加農(nong)民收(shou)入(ru)的(de)主要工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)列入(ru)重(zhong)要議事(shi)日程，不斷提高思想認識，采取有(you)力(li)的(de)措施，全力(li)推進農(nong)村勞(lao)動(dong)(dong)力(li)培訓(xun)和轉(zhuan)移(yi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。通過強(qiang)化技能培訓(xun)，促進農(nong)村勞(lao)動(dong)(dong)力(li)的(de)轉(zhuan)移(yi)就業，帶動(dong)(dong)農(nong)村經(jing)濟結構的(de)戰略性(xing)調整和農(nong)民收(shou)入(ru)的(de)待續穩定增長(chang)。

　　一、我縣上半年農村勞動力培訓和轉移創收基本情況

　　＊＊縣(xian)(xian)轄六鄉(xiang)兩鎮一場，共110個行(xing)政村(cun)(cun)(cun)和3個村(cun)(cun)(cun)級(ji)農(nong)(nong)(nong)場，384個村(cun)(cun)(cun)民(min)小組，全(quan)(quan)縣(xian)(xian)耕地面積49.43萬(wan)畝(mu)，農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)人(ren)(ren)均耕地面積4.6畝(mu)，全(quan)(quan)縣(xian)(xian)總人(ren)(ren)口14.28萬(wan)，其中(zhong)農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)人(ren)(ren)口10.5989萬(wan)人(ren)(ren)，農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)勞動(dong)力5.1387萬(wan)人(ren)(ren)。20xx年上半年全(quan)(quan)縣(xian)(xian)共舉辦各類培(pei)訓(xun)班(ban)222期，完成農(nong)(nong)(nong)牧民(min)技(ji)(ji)(ji)術和技(ji)(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)4.718萬(wan)人(ren)(ren)次，其中(zhong)農(nong)(nong)(nong)民(min)技(ji)(ji)(ji)術培(pei)訓(xun)3.9582萬(wan)人(ren)(ren)次，農(nong)(nong)(nong)民(min)技(ji)(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)0.7598萬(wan)人(ren)(ren)次；20xx年上半年全(quan)(quan)縣(xian)(xian)農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)勞動(dong)力轉移輸出完成3434人(ren)(ren)次，累計創(chuang)收(shou)(shou)717.46萬(wan)元(yuan)，實現全(quan)(quan)縣(xian)(xian)農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)人(ren)(ren)口人(ren)(ren)均創(chuang)收(shou)(shou)67.69元(yuan)。

　　二、采取有力措施，扎實開展農村勞動力轉移工作

　　（一）加大工作(zuo)力度(du)，狠抓勞務(wu)輸出工作(zuo)

　　1、加強(qiang)領(ling)(ling)導(dao)，建立健(jian)全(quan)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)力(li)轉(zhuan)移機(ji)構(gou)。我(wo)縣(xian)積極(ji)開展農(nong)村(cun)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)力(li)培(pei)訓(xun)轉(zhuan)移工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，縣(xian)委、政(zheng)府專門召開20xx年(nian)城鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)統籌轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和(he)職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)大(da)會(hui)，研究農(nong)村(cun)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)力(li)培(pei)訓(xun)及轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，制定具體(ti)實(shi)施方案，細化(hua)相關(guan)(guan)成員單位的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職責，成立了(le)(le)(le)以縣(xian)委副書記、政(zheng)府縣(xian)長為(wei)組長的(de)城鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)統籌轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和(he)職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)領(ling)(ling)導(dao)小組，并下設辦公室負(fu)(fu)責日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，形成了(le)(le)(le)由縣(xian)長掛帥，各相關(guan)(guan)部門主要領(ling)(ling)導(dao)主抓，業(ye)(ye)務(wu)(wu)部門具體(ti)負(fu)(fu)責，其他部門共(gong)同參與、密切配合的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)制；同時，為(wei)了(le)(le)(le)全(quan)面(mian)做好鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)鎮(zhen)勞(lao)務(wu)(wu)輸(shu)出和(he)職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，建立健(jian)全(quan)城鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)一體(ti)、信(xin)息共(gong)享的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)(wu)體(ti)系，我(wo)縣(xian)逐步建立了(le)(le)(le)鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)（鎮(zhen)）基層勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)機(ji)構(gou)，形成以縣(xian)人力(li)資(zi)源市場為(wei)主體(ti)、鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)（鎮(zhen)）勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)機(ji)構(gou)為(wei)依托，最終(zhong)延伸(shen)到村(cun)級的(de)城鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)統籌轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)(wu)體(ti)系。在(zai)鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)鎮(zhen)成立勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)構(gou)的(de)同時，由各鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)鎮(zhen)確(que)(que)定一名(ming)鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)領(ling)(ling)導(dao)、23名(ming)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)負(fu)(fu)責本(ben)鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)鎮(zhen)城鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)力(li)統籌就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)和(he)勞(lao)務(wu)(wu)輸(shu)出工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，由縣(xian)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)部門對各鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)鎮(zhen)確(que)(que)定的(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員進行(xing)了(le)(le)(le)相關(guan)(guan)法律(lv)、法規(gui)和(he)政(zheng)策知識的(de)培(pei)訓(xun)。目前，全(quan)縣(xian)各鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)鎮(zhen)成立勞(lao)務(wu)(wu)輸(shu)出工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組8個，并在(zai)每個行(xing)政(zheng)村(cun)確(que)(que)定了(le)(le)(le)勞(lao)務(wu)(wu)輸(shu)出信(xin)息員，從而形成了(le)(le)(le)縣(xian)、鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)（鎮(zhen)）、村(cun)三級聯(lian)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)勞(lao)務(wu)(wu)輸(shu)出組織網絡。

　　2、分解(jie)目(mu)標(biao)，明確責(ze)任。研究制定(ding)了《＊＊縣20xx年勞務(wu)(wu)輸(shu)(shu)出(chu)(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)實施方案》、《＊＊縣20xx年城鄉(xiang)轉移(yi)就(jiu)業和(he)技(ji)能培(pei)訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)實施方案》和(he)《＊＊縣勞務(wu)(wu)輸(shu)(shu)出(chu)(chu)(chu)目(mu)標(biao)管理(li)(li)責(ze)任制考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)》，提出(chu)(chu)(chu)了全(quan)縣勞務(wu)(wu)輸(shu)(shu)出(chu)(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)發展的(de)方向(xiang)、目(mu)標(biao)、工(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)(wu)、具體措施和(he)獎懲辦(ban)法(fa)等(deng)(deng)一(yi)系列(lie)要(yao)求，將勞務(wu)(wu)輸(shu)(shu)出(chu)(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)納(na)入目(mu)標(biao)管理(li)(li)考(kao)核(he)，把培(pei)訓(xun)、輸(shu)(shu)出(chu)(chu)(chu)、創(chuang)收等(deng)(deng)目(mu)標(biao)分解(jie)到相關單位（部(bu)(bu)門）和(he)鄉(xiang)（鎮），建立了“縱向(xiang)到底，橫向(xiang)到邊”的(de)責(ze)任體系，進一(yi)步增強各(ge)級干部(bu)(bu)抓勞務(wu)(wu)輸(shu)(shu)出(chu)(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)責(ze)任感(gan)和(he)使(shi)命感(gan)，確保(bao)農村剩余勞動(dong)力培(pei)訓(xun)及轉移(yi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)順利開展，形成人(ren)(ren)人(ren)(ren)關心輸(shu)(shu)出(chu)(chu)(chu)，人(ren)(ren)人(ren)(ren)積極參與的(de)良好工(gong)(gong)作(zuo)格局。

　　3、調(diao)查(cha)摸底，建(jian)檔歸(gui)冊(ce)。積極(ji)做(zuo)好全縣(xian)各類勞(lao)動(dong)力(li)的調(diao)查(cha)摸底、建(jian)檔歸(gui)冊(ce)工作(zuo)，組織各鄉鎮(zhen)勞(lao)動(dong)保障(zhang)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)結合各自實際，對轄區內的勞(lao)動(dong)力(li)年齡段人(ren)員(yuan)(yuan)、農(nong)村(cun)富(fu)(fu)余(yu)勞(lao)動(dong)力(li)、貧困勞(lao)動(dong)力(li)、新成長勞(lao)動(dong)力(li)等進行全面摸底，建(jian)立相應(ying)的工作(zuo)臺帳和人(ren)員(yuan)(yuan)信息檔案，摸清農(nong)村(cun)富(fu)(fu)余(yu)勞(lao)動(dong)力(li)轉移意向、培訓(xun)愿望，從而確保有針對性的為農(nong)村(cun)勞(lao)動(dong)力(li)提供轉移、培訓(xun)和勞(lao)務輸(shu)出等服務工作(zuo)。

　　4、做好(hao)信息服(fu)務，有序引導農村富余勞(lao)(lao)動(dong)力轉移(yi)就業。繼續鞏固我(wo)縣在(zai)勞(lao)(lao)務輸(shu)出人(ren)員(yuan)已形成規模的(de)武(wu)漢(han)、玉林、海口、合(he)肥、長(chang)沙(sha)等(deng)5個城市建立(li)的(de)勞(lao)(lao)務輸(shu)出基地(di)，積極(ji)主動(dong)與當地(di)政(zheng)府有關部門和用(yong)工單位加強協(xie)作，建立(li)了(le)(le)穩定的(de)聯(lian)絡方式(shi)。目前，我(wo)縣通過與內地(di)勞(lao)(lao)務輸(shu)出基地(di)加強聯(lian)系，掌握了(le)(le)他們的(de)用(yong)工量和用(yong)工需求，已經開(kai)展了(le)(le)定向式(shi)培訓，以確保勞(lao)(lao)務輸(shu)出人(ren)員(yuan)的(de)質(zhi)量。據初步統(tong)計我(wo)縣在(zai)外地(di)務工人(ren)員(yuan)達3000多人(ren)，為我(wo)縣穩步推進勞(lao)(lao)務輸(shu)出工作奠定了(le)(le)扎實的(de)基礎。

　　5、廣泛開展勞動保障(zhang)政策(ce)法規、城鄉就業和(he)(he)勞務(wu)輸出宣傳(chuan)工作，營(ying)造(zao)寬松(song)的(de)(de)(de)(de)勞務(wu)輸出、轉(zhuan)移就業環境和(he)(he)濃厚的(de)(de)(de)(de)工作氛圍。針對我縣部分農民戀土(tu)守家，受(shou)傳(chuan)統農業經營(ying)觀念的(de)(de)(de)(de)束(shu)縛，寧可閑待在(zai)家里，也不出門掙錢(qian)創收的(de)(de)(de)(de)現象。縣委、政府利(li)用電視勞動保障(zhang)專欄和(he)(he)廣播(bo)，宣傳(chuan)勞務(wu)輸出的(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)、職業培(pei)訓(xun)、基地(di)建設、維權等(deng)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)內(nei)容，大力宣傳(chuan)本地(di)從(cong)事(shi)勞務(wu)輸出多(duo)年(nian)的(de)(de)(de)(de)典型和(he)(he)在(zai)內(nei)地(di)發(fa)展人員的(de)(de)(de)(de)現狀，并結合(he)“三下鄉”等(deng)形(xing)式(shi)進行(xing)廣泛的(de)(de)(de)(de)宣傳(chuan)引導(dao)，通過農民能夠看得見聽得到(dao)身邊事(shi)，教育(yu)引導(dao)農民從(cong)思想和(he)(he)觀念上進行(xing)轉(zhuan)變，為(wei)做(zuo)好勞務(wu)培(pei)訓(xun)輸出工作奠定(ding)了堅實的(de)(de)(de)(de)思想基礎(chu)。

　　6、認(ren)真做好全(quan)(quan)縣勞動(dong)(dong)力資源的動(dong)(dong)態管理工作(zuo)。縣相關行(xing)政部門結(jie)合工作(zuo)實際，制定了勞務(wu)輸出工作(zuo)進度統計報(bao)(bao)(bao)表，確立月報(bao)(bao)(bao)、季報(bao)(bao)(bao)、半年(nian)報(bao)(bao)(bao)、年(nian)報(bao)(bao)(bao)等四種報(bao)(bao)(bao)表形式，并將報(bao)(bao)(bao)表情況(kuang)納入年(nian)度目(mu)標管理考核(he)中，保證其(qi)真實性(xing)、準(zhun)確性(xing)、及時性(xing)，便于全(quan)(quan)面(mian)掌握全(quan)(quan)縣農村勞動(dong)(dong)力的轉移就(jiu)業狀況(kuang)。

　　7、積極引導(dao)(dao)城(cheng)郊附(fu)近(jin)的農民向二三(san)產業轉(zhuan)移。充分利(li)用城(cheng)郊人(ren)口多市(shi)場旺(wang)的優勢，引導(dao)(dao)農村富余勞(lao)動力轉(zhuan)變觀念(nian)，依(yi)靠自身優勢，從(cong)事(shi)商業、飲食業、榨油、網套加(jia)工(gong)等(deng)，以此增加(jia)收入(ru)。20xx年上半年度農村富余勞(lao)動力在城(cheng)鎮就地轉(zhuan)移從(cong)事(shi)餐飲服務、人(ren)力運輸、機動車(che)修理、電器維修、農產品(pin)加(jia)工(gong)經營以及季節性勞(lao)動力轉(zhuan)移的農村勞(lao)動力人(ren)數達2476人(ren)次(ci)。

　　8、采取措施(shi)，加(jia)強引導(dao)，積極鼓勵廣大(da)農牧民(min)參加(jia)我(wo)縣項(xiang)目(mu)工(gong)(gong)程建(jian)設。我(wo)縣將使(shi)用(yong)本地農民(min)工(gong)(gong)作為基本建(jian)設工(gong)(gong)程招標(biao)的一(yi)個基本條件，在(zai)招標(biao)過程中明確寫入招標(biao)書(shu)中，使(shi)用(yong)我(wo)縣農民(min)工(gong)(gong)的比(bi)例一(yi)般不(bu)低于承(cheng)包方普通(tong)用(yong)工(gong)(gong)總數(shu)的50%。20xx年(nian)上半年(nian)在(zai)公(gong)路(lu)改建(jian)工(gong)(gong)程和水(shui)利工(gong)(gong)程中，使(shi)用(yong)農民(min)工(gong)(gong)580余人，累計(ji)創(chuang)收92.4萬(wan)元。

　　三、結合實際，開展農民工職業技能培訓

　　整合城(cheng)鄉職(zhi)業(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)資源，加快縣(xian)(xian)域職(zhi)業(ye)技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)資源整合步伐。我(wo)縣(xian)(xian)結合實際(ji)，于今年建(jian)設“＊＊縣(xian)(xian)職(zhi)業(ye)技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)學校(xiao)”，該校(xiao)占地面(mian)積7000平方米，現(xian)有(you)校(xiao)舍、辦公室等(deng)22間，已初具規(gui)模，年可培(pei)(pei)(pei)訓(xun)人員3000余(yu)人。主要面(mian)向全縣(xian)(xian)農村富余(yu)勞(lao)動力和城(cheng)鄉失(shi)業(ye)失(shi)業(ye)人員開展職(zhi)業(ye)技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)。計劃培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的工種(zhong)有(you)計算機(ji)、電工、電焊、服裝裁剪、木工、瓦工、烹調、特色(se)餐(can)飲和汽車(che)、拖拉機(ji)維修等(deng)種(zhong)類。目前(qian)，我(wo)縣(xian)(xian)已經投入(ru)15萬元開始對現(xian)有(you)校(xiao)舍進行必要的建(jian)設和維修。并增(zeng)加必要的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)硬件設施等(deng)。

培訓個人上半年工作總結4

　　根(gen)據部(bu)門(men)在x月x日組(zu)織崗(gang)位(wei)職責履行(xing)情況的培訓，也結合上半年的工作總結及(ji)崗(gang)位(wei)職責履行(xing)情況進行(xing)總結如下：

　　設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)管(guan)理(li)(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)該是為(wei)了(le)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)所需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)進行(xing)(xing)監督(du)、維(wei)(wei)護(hu)、監督(du)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)衛生(sheng)(sheng)符(fu)合(he)性、延長設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)使用(yong)期(qi)限、降(jiang)低設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)運(yun)行(xing)(xing)成本、有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)控制設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)故障發(fa)生(sheng)(sheng)率，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)上(shang)崗培訓，讓操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)熟(shu)悉設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)原理(li)(li)(li)及(ji)(ji)故障排除方式方法，讓崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)“會操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)、會保(bao)(bao)(bao)(bao)養(yang)、會維(wei)(wei)修(xiu)、懂(dong)原理(li)(li)(li)”要(yao)加強對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)定期(qi)培訓設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)(bao)(bao)(bao)養(yang)及(ji)(ji)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)方法及(ji)(ji)不(bu)定期(qi)抽查(cha)(cha)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)熟(shu)悉程度。降(jiang)低五(wu)金零(ling)(ling)配件(jian)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)價格，保(bao)(bao)(bao)(bao)證采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)回來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)五(wu)金配件(jian)質量、時效(xiao)(xiao)(xiao)不(bu)影響正常生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)，不(bu)因(yin)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)配件(jian)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)時效(xiao)(xiao)(xiao)而影響整個生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)線停(ting)產(chan)(chan)嚴重(zhong)影響生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)效(xiao)(xiao)(xiao)率，確(que)保(bao)(bao)(bao)(bao)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)零(ling)(ling)配件(jian)在縣(xian)內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)半個小時采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)到(dao)位(wei)(wei)(wei)，縣(xian)外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)在三(san)天內(nei)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)到(dao)位(wei)(wei)(wei)，縣(xian)外可根據部門批(pi)準(zhun)后(hou)再按(an)相關程序(xu)辦理(li)(li)(li)合(he)同等(deng)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)工作(zuo)(zuo)(zuo)。五(wu)金零(ling)(ling)配件(jian)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)根據“采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)規(gui)范”中相關要(yao)求(qiu)執(zhi)行(xing)(xing)，如(ru)(ru)有(you)緊急采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)任務(wu)應(ying)先通過領導批(pi)準(zhun)后(hou)再進行(xing)(xing)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)，采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)回來后(hou)按(an)“采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)規(gui)范”中辦理(li)(li)(li)相關手續。作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)該對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)待每臺（套(tao)）設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)都應(ying)該了(le)如(ru)(ru)執(zhi)掌設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)每天運(yun)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)要(yao)及(ji)(ji)時把握，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)存(cun)(cun)在隱患的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)或(huo)是帶(dai)病(bing)運(yun)行(xing)(xing)責(ze)令操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)全面檢(jian)查(cha)(cha)排除隱患，設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)存(cun)(cun)在安全隱患嚴重(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)組織(zhi)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)這些安全隱患專(zhuan)題(ti)討論會分析原因(yin)。每個月的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)月初應(ying)該有(you)本月的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)計劃對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)每臺（套(tao)）設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)重(zhong)點(dian)監督(du)、維(wei)(wei)修(xiu)、維(wei)(wei)護(hu)保(bao)(bao)(bao)(bao)養(yang)等(deng)，結合(he)上(shang)月監控中存(cun)(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)未能及(ji)(ji)時分析并(bing)查(cha)(cha)出原因(yin)并(bing)列入本月的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)監控內(nei)容，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)重(zhong)點(dian)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)、單套(tao)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)運(yun)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行(xing)(xing)抽查(cha)(cha)或(huo)是問(wen)答(da)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)維(wei)(wei)護(hu)、維(wei)(wei)修(xiu)、設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)運(yun)行(xing)(xing)基本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)監控參數等(deng)。每天到(dao)車間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)檢(jian)查(cha)(cha)必須是帶(dai)著問(wen)題(ti)到(dao)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)抽查(cha)(cha)或(huo)是自己檢(jian)查(cha)(cha)發(fa)現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)詢(xun)問(wen)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)存(cun)(cun)在這些問(wen)題(ti)會有(you)什(shen)么影響對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)、產(chan)(chan)品(pin)、車間衛生(sheng)(sheng)有(you)怎么樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響？要(yao)確(que)保(bao)(bao)(bao)(bao)車間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)運(yun)行(xing)(xing)正常、監控操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)杜絕違章操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)、設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)帶(dai)病(bing)運(yun)行(xing)(xing)、設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)無人(ren)(ren)(ren)看(kan)守(shou)運(yun)行(xing)(xing)。

　　設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)管理(li)(li)員不但有(you)管好(hao)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)行(xing)狀況(kuang)，還有(you)明確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)臺帳、設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)動(dong)態(tai)(tai)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)要(yao)(yao)(yao)及(ji)時(shi)把設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)運(yun)行(xing)中(zhong)(zhong)存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)反饋(kui)出(chu)來(lai)，對(dui)(dui)(dui)每(mei)臺（套(tao)）設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一個月(yue)或(huo)(huo)是(shi)(shi)一個季度設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)運(yun)行(xing)是(shi)(shi)否(fou)正常，設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)維(wei)(wei)(wei)(wei)護(hu)維(wei)(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)成(cheng)本(ben)是(shi)(shi)多少(shao)都要(yao)(yao)(yao)把這些(xie)(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)及(ji)時(shi)整(zheng)理(li)(li)，如在(zai)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)動(dong)態(tai)(tai)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)中(zhong)(zhong)有(you)明顯(xian)是(shi)(shi)維(wei)(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)成(cheng)本(ben)過高(gao)或(huo)(huo)是(shi)(shi)頻繁出(chu)現(xian)故障(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)組(zu)織人(ren)(ren)員對(dui)(dui)(dui)這些(xie)(xie)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)專題(ti)討論(lun)并列出(chu)具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)改措(cuo)施(shi)，設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)動(dong)態(tai)(tai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)內容，要(yao)(yao)(yao)求各車(che)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)責人(ren)(ren)對(dui)(dui)(dui)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)行(xing)中(zhong)(zhong)出(chu)現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)故障(zhang)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)和設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)維(wei)(wei)(wei)(wei)護(hu)維(wei)(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)中(zhong)(zhong)出(chu)現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)故障(zhang)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)要(yao)(yao)(yao)完善，對(dui)(dui)(dui)部分交(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)動(dong)態(tai)(tai)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)不完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)車(che)間(jian)(jian)負(fu)責人(ren)(ren)要(yao)(yao)(yao)專項目組(zu)織學(xue)習“生(sheng)產(chan)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)管理(li)(li)制度”中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)相關有(you)收(shou)集的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)情況(kuang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)理(li)(li)并每(mei)月(yue)要(yao)(yao)(yao)上(shang)交(jiao)到(dao)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)歸口管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)有(you)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)表(biao)，設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)表(biao)上(shang)交(jiao)到(dao)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)歸口單位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)有(you)表(biao)格(ge)中(zhong)(zhong)存(cun)在(zai)大部分都是(shi)(shi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)不清楚(chu)、設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)維(wei)(wei)(wei)(wei)護(hu)維(wei)(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)、設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)病歷卡等信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)不夠完整(zheng)，上(shang)交(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)格(ge)中(zhong)(zhong)存(cun)在(zai)數據亂填、模糊(hu)填寫不夠統一，車(che)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)責人(ren)(ren)上(shang)交(jiao)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)表(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不能(neng)按要(yao)(yao)(yao)求上(shang)交(jiao)這樣會直接影響到(dao)我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作開展，我是(shi)(shi)需(xu)要(yao)(yao)(yao)這些(xie)(xie)設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)數據及(ji)時(shi)錄(lu)入設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)動(dong)態(tai)(tai)臺帳內，要(yao)(yao)(yao)開展這些(xie)(xie)工作能(neng)方便及(ji)有(you)快捷(jie)只能(neng)我們在(zai)服務器(qi)中(zhong)(zhong)設(she)(she)(she)(she)定專用文(wen)件(jian)，把各車(che)間(jian)(jian)所(suo)領用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)五金配件(jian)安裝(zhuang)到(dao)什么設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)上(shang)或(huo)(huo)是(shi)(shi)那臺設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)需(xu)要(yao)(yao)(yao)維(wei)(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)維(wei)(wei)(wei)(wei)護(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)記(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)錄(lu)及(ji)時(shi)在(zai)服務器(qi)中(zhong)(zhong)錄(lu)入即可，每(mei)個月(yue)都進行(xing)匯(hui)總各車(che)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)維(wei)(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)、維(wei)(wei)(wei)(wei)護(hu)成(cheng)本(ben)后在(zai)通過設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)運(yun)行(xing)報(bao)告體現(xian)每(mei)臺（套(tao)）設(she)(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)行(xing)狀況(kuang)。

　　根(gen)據自(zi)己的(de)(de)(de)崗位職責(ze)要求(qiu)(qiu)在履行過程(cheng)都是需要車(che)間(jian)和其他設備管理的(de)(de)(de)配(pei)合(he)才能(neng)完成(cheng)相(xiang)關的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)(qiu)和工(gong)作(zuo)(zuo)量，目前設備管理員和車(che)間(jian)的(de)(de)(de)溝(gou)通存在很大(da)的(de)(de)(de)問(wen)題，信(xin)息溝(gou)通不到(dao)(dao)位、設備監督(du)出現的(de)(de)(de)問(wen)題不能(neng)及(ji)時(shi)(shi)反(fan)饋(kui)、操作(zuo)(zuo)崗位人(ren)(ren)員違章(zhang)操作(zuo)(zuo)車(che)間(jian)內部(bu)不能(neng)及(ji)時(shi)(shi)整改(gai)糾正，車(che)間(jian)對(dui)設備的(de)(de)(de)應該(gai)要承擔的(de)(de)(de)責(ze)任理順不清楚，因此做好(hao)這(zhe)些工(gong)作(zuo)(zuo)必(bi)須要跟車(che)間(jian)溝(gou)通到(dao)(dao)位，結(jie)合(he)設備動態(tai)信(xin)息內所需要的(de)(de)(de)記錄(lu)信(xin)息跟車(che)間(jian)負責(ze)人(ren)(ren)加強(qiang)溝(gou)通填(tian)寫(xie)的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)和上交時(shi)(shi)效要求(qiu)(qiu)，填(tian)寫(xie)的(de)(de)(de)規范要符(fu)合(he)設備動態(tai)信(xin)息記錄(lu)要求(qiu)(qiu)中，以便我開(kai)展(zhan)下步的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)效和質(zhi)量要求(qiu)(qiu)。

　　綜上所訴進行(xing)工作(zuo)(zuo)xx年(nian)(nian)半年(nian)(nian)來的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，在(zai)(zai)今年(nian)(nian)崗位職責重新分工結合部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)重點(dian)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)把設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)整理(li)(li)理(li)(li)順并(bing)在(zai)(zai)能(neng)將設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)放在(zai)(zai)服務(wu)(wu)形(xing)成共(gong)享文件夾，經過(guo)今年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)一季度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)重點(dian)工作(zuo)(zuo)按(an)排理(li)(li)順整理(li)(li)并(bing)在(zai)(zai)服務(wu)(wu)上形(xing)成共(gong)享文件夾，由于去年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)沒有設(she)(she)(she)立(li)動(dong)態(tai)(tai)(tai)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)信息表(biao)，因(yin)此在(zai)(zai)今年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)一季度(du)就建立(li)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)動(dong)態(tai)(tai)(tai)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)表(biao)，并(bing)按(an)每(mei)個月各車(che)間上交的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)維護保養執(zhi)行(xing)情況記錄(lu)(lu)表(biao)、設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)維修記錄(lu)(lu)卡、還有是在(zai)(zai)xx月份項目提出的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)病歷卡等設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)運行(xing)情況記錄(lu)(lu)表(biao)完(wan)善(shan)整理(li)(li)并(bing)在(zai)(zai)按(an)要(yao)(yao)求(qiu)時(shi)(shi)效(xiao)錄(lu)(lu)入(ru)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)動(dong)態(tai)(tai)(tai)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)信息記錄(lu)(lu)表(biao)內(nei)，動(dong)態(tai)(tai)(tai)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)信息記錄(lu)(lu)要(yao)(yao)完(wan)善(shan)也是經過(guo)了很多與(yu)領導(dao)溝通和車(che)間的(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)責填寫(xie)記錄(lu)(lu)表(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)人員商量要(yao)(yao)去如何才能(neng)把這些(xie)信息填寫(xie)完(wan)整和我的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)如何才能(neng)把這些(xie)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)運行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)相關數(shu)據及(ji)時(shi)(shi)錄(lu)(lu)入(ru)。經過(guo)這么(me)長的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間的(de)(de)(de)(de)(de)整理(li)(li)和理(li)(li)順終于能(neng)將設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)信息和動(dong)態(tai)(tai)(tai)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)臺(tai)(tai)(tai)帳(zhang)建立(li)起來并(bing)填寫(xie)的(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)據信息清晰完(wan)整，能(neng)在(zai)(zai)服務(wu)(wu)器上及(ji)時(shi)(shi)反饋(kui)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)每(mei)月設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)運行(xing)狀況。

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