參加團校培訓工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的參加團校培訓工作總結，歡迎閱讀與收藏。

參加團校培訓工作總結1

　　院團委xx文學社于XX年下半年在全體社員的共同努力之下取得了巨大的發展和矚目的成績，可謂花香襲人、碩果累累。斗轉星移，xx文學社已在風雨兼程中歷經二十四個春秋。作為我學院第一個由學生自發組織而成的社團，xx文學社始終堅持“以路之魂，修心之靈性！”為宗旨，培養出一批批有道德、有涵養的文藝青年。

　　眼波流轉，時光飛逝，一學期又悄無聲息的從我們身邊溜走，在這不尋常的一學期里，我們xx文學社先后開展了XX屆新生納新工作、《xx文集》的出版、xx文學社第二十四周年社慶活動。在全校師生的大力支持下，在院團委的正確領導下，我們穩中求變，逐步完善社團組織及管理結構。而且在開展的傳統活動中大膽創新，不斷進取。既豐富了校園文化生活，又陶冶了社員的情趣愛好；既促進了與其他社團的交流合作關系，又鍛煉了新社員各方面的能力。

　　以下是xx文學社本學期各項工作開展的小結：

　　一、XX屆新生納新工作

　　xx文學社是我學院成立最早的社團，發展至今，可謂百曲千折。為了更好的建設這支學生團體，xx文學社于XX年10月22日著手納新活動，為這個學生團隊注入了一支生命力更加旺盛的新鮮血液，以此提高廣大文學愛好者的文學修養及綜合能力。納新過程堅持“公平、公開、自愿”的原則，并至始至終嚴格遵守院團委的各項要求和規章制度，很好的維護了本社團聲譽。為謀求有素質、有文學涵養的潛在性文藝青年，納新人數上嚴格控制，精中求細，以免粗制濫造。故此納新的XX屆新生人數為25人，這25個社員不負眾望，責任心很強，對待社團的事務總以飽滿的熱情，達到了我們最初納新的目的！

　　二、《xx文集》的出版

　　XX年期間我社團深入貫徹落實學校校風建設文件，以促進學生二課類發展為己任，大力開展各類活動，培養學生各方面的能力。xx文學社在上一屆社長帶領下，共同面對困難，勇往直前，發揚社團老一輩的傳統，全體成員克服各種不利的條件，不辭辛勞，潛心努力，在短促的時間倉促地編輯完中斷已久的《xx文集》，由于時間緊促，外在的各項工作在當時的情況下無法得到及時解決，故而《xx文集》在出版上存在致命的問題。新老社團干部交替后，新社長意氣奮發，統籌兼顧。為了使《xx文集》在出版后得到更好的響譽，新社長以身作則，帶領社團全體成員對《xx文集》進行全面的完善和修正工作。在出版《xx文集》方面，我們得到院團委的鼓勵及經濟上的大力支持，社長為《xx文集》的出版時常奔波于院團委和出版商之間，可謂艱辛至極。出版后，我們將《xx文集》一一贈送給學院各個部門及學生團體，并得到學院學生處王處長、院團委劉書記、宣傳部蔣老師及組織部李老師等學院領導的好評。《xx文集》的出版，既提高了文學社成員的寫作、排版、編寫水平，又使得xx文學社在學院聲譽大增。

　　三、xx文學社第二十四周年社慶

　　為了豐富校園生活，增強社員對社團活動的興趣愛好。也為了加強本社團內部人員及學院各兄弟社團之間的交流合作，xx文學社于XX年12月14日成功舉辦了“xx文學社第二十四周年社慶”晚會。我們邀請了嘉賓及兄弟社團蒞臨本社團社慶晚會以表誠意。晚會準備充足，大多數節目出自于本社團成員的杰作，社員們同心同德、不畏艱辛，積極地配合辦公室主任的指導，精心排練。晚會現場社員們的接待工作謙恭溫和、彬彬有禮。臺上的表演熱情洋溢，充分展示了自己的才華。晚會成功的達到了預期的效果。社慶的成功舉辦，大大增強了社員們之間的交流合作，也促進了本社團與學院其他社團之間的關系，更提高了社員們的策劃、組織、管理等能力！

　　今后注意事項：

　　1、“高熱情、低效率”在社員們身上普遍存在，要加強管理，督促社員在處理事情方面要端正心態，認真負責，提高效率；

　　2、因新老校區地理因素，大部分的社團干部與新社員缺乏交流，以致新老社員不熟悉。因此，今后要多開展文學類型的類型，將大家歡聚一堂，共同交流心得體會；

　　3、大多數社員們對辦公自動化軟件很生疏，有的根本完全不知，因此很多活動受此牽制，難以快速進展，以后需要比較熟練辦公自動化的社員對生疏辦公自動化的社員進行培訓、輔導；

　　4、每周的例會都有個別社員缺席，以后要制定相關的管理制度，加強社員的紀律觀念。

　　總結這一學期的得與失，我們在今后工作的開展過程中將會揚長避短，不斷奮進，使xx文學社的明天更加燦爛輝煌！

參加團校培訓工作總結2

　　一、務實、高效、創新的工作新模式

　　自從參加業余團校的學習以來，每一堂講座都能引起我良久的思索，給我以啟迪。從做人、做事、做學問的道理到領導藝術的技巧，從正確思維方式的重要性到網絡化創新的特點，團校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。作為一個學生干部，我想將團校所學的知識結合自己的工作經驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字——務實、高效、創新。團學工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學生干部付出耐心而細致的努力。因此，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進行呢？首先，活動前先要調查活動的可實施性和同學們的參與熱情及基本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結合，在活動策劃中可以有效避免失誤。活動的開展過程中，要著眼于全局，重視整體設計和布局，不拘泥于局部細節。在一些關鍵問題上要深入透徹承擔任務，承認錯誤。

　　責任心是每一個人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句話非常經典：能力有多大，責任就有多大。學生干部，相對于普通的學生而言，工作、任務更多，犯錯誤的機會理所當然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了！”老和尚回答說“我知道你是不會打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，當然就不會打破碗。同理，我們多做事，就必然會多犯錯。如同誤差一樣，這些錯誤是不可避免的，但可減小。犯錯誤之后，如果一味地遮掩覆蓋，就是對自己的懷疑和放縱。每一個錯誤背后就是一種成功，你聰明與否就看你能否把它翻過來。當然也不能為了避免犯錯而推脫工作，如此，你永遠只能在原地打轉。作為一名學生干部，首先要明確自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能對上級下達的命令包攬無余，這不僅增添了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理分配資源，讓每一位學生干部都得到鍛煉的機會。在以后的工作中，我們更要注重培養責任心，敢于承擔任務，承認錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。

　　一、自身素養，人格魅力

　　一名學生干部，想要得到其他同學的期許與信任，首先必須有較高的素養和人格魅力。這其中，政治素養就是必備的一種。在團校的第一個講座，我們很榮幸地請到了法學院的羅維老師為我們指點了這方面的迷津。羅老師從兩個大方面闡述了這個問題：1、人和政治的'關系，2、如何提高政治理論素養。羅老師引用了許多聞名世界的大哲學家的觀點說明人天生是一個政治動物，習慣于群居生活，這決定了我們必須對政治知識有所了解，將自己熔融于政治。讓我們認識到政治的重要性：即使你不關心政治，但政治關心你。在第二塊內容中，羅老師又從實際出發，介紹了一些提高政治素養的方法，例如學習政治理論，辨證唯物主義；閱讀大量經典文獻，時政著作；瀏覽一些政治新聞評論等等，讓我們受益匪淺，明白認識政治的途徑其實有很多，只是需要我們發揮主觀能動性去主動接受政治信息。提高政治素養有利于學生工作與時俱進，在國家宏觀政策下開展活動，同時也是對國家政策的有效落實。

　　二、團隊精神，領導風范

　　分團委學生會都是一個龐大的機構團體，一切工作的運轉不是一個人所能肩負的，需要每一個人去承擔，所以合理分工，團隊精神極其重要。在素質拓展的齊頭并進和基地訓練兩項活動中，團隊精神都得到了非常好的驗證。在80后逐漸登上歷史舞臺的這個時代，團隊更是作為一項重要精神宣傳。多數出生獨生家庭的80后，缺失了許多團隊合作的機會，所以在校園這個珍稀的舞臺上，我們更要注重團隊意識。當然，一個團隊只有合作是遠遠不夠的，他同樣需要一個精明的領導。在素質拓展基地訓練的罐頭鞋活動中，有些隊友便將失敗歸咎于隊長領導無方。作為領導，他就必然要吸收各方面意見，并在短時間里做出最正確的決策。羅老師在她的講座里也提到了一個“精英意識”。作為一名學生干部，我們不能只以普通學生的水平要求自己，潛意識里就應該存在精英的標準。

　　三、經驗辦事，創新機制

　　在素質拓展基地活動中，一開始，大家都不愿意總結活動的經驗，急于進行下一個項目，但在教練的強制執行下，我們對各個活動都進行了探討交流，從中不僅得到了活動的經驗，也感悟了許多生活的內涵。我們要學會用經驗辦事。經驗是一支加速劑，有時你付出了比別人多許多倍的努力，但成績卻不盡如人意，因為他比你有經驗，比你少了一個探索的過程。古語道：他山之石，可以攻玉。不僅他人的經驗，自己在辦事過程中獲得的教訓也應該及時記錄。

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