學校(xiao)聘用臨時工協議書(shu)

　　在(zai)現實社會中，協(xie)議書(shu)使(shi)用的情(qing)況越來越多，簽訂了協(xie)議書(shu)就有了法律依靠。想必(bi)許多人(ren)都在(zai)為(wei)如何寫好協(xie)議書(shu)而煩惱(nao)吧，以下是(shi)小編收(shou)集(ji)整(zheng)理的學校聘(pin)用臨時(shi)工協(xie)議書(shu)，歡迎閱讀與收(shou)藏。

學校聘用臨時工協議書1

　　【概念解說】

　　學(xue)校聘用(yong)臨時工(gong)協議書是學(xue)校需要臨時用(yong)工(gong)，而與被聘人員就(jiu)聘用(yong)事(shi)宜所簽訂(ding)的合同。

　　【范例參考】

　　××學校聘用l臨工(gong)協議(yi)書

　　甲方(fang)：XXXXX學(xue)校

　　乙方：

　　甲方(fang)聘請乙方(fang) 同志做臨時(shi)工，時(shi)間(jian) 年 月 日(ri)。

　　工種：具體工作：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　每(mei)天(tian)(tian)工(gong)作(zuo)8小時，每(mei)日工(gong)資 元(yuan)，月(yue)工(gong)資 元(yuan)(按23．5天(tian)(tian)計)，包(bao)括(kuo)基(ji)本工(gong)資及有關(guan)福(fu)利補(bu)貼，不包(bao)括(kuo)加(jia)班(ban)及部門創收(shou)分配。

　　勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)(bao)護(hu)用品按工(gong)種參(can)照院工(gong)人勞(lao)保(bao)(bao)待遇發(fa)給。工(gong)傷者有醫生證明經本校、報學(xue)校領導審批，一個月(yue)內工(gong)資(zi)照發(fa)，(不(bu)含完全喪失勞(lao)動(dong)(dong)能力(li))，一個月(yue)以上一至(zhi)六個月(yue)內發(fa)給l／2二資(zi)。未盡事宜，按有關勞(lao)動(dong)(dong)法規(gui)辦理。事假或曠工(gong)一天(tian)扣發(fa)一天(tian)工(gong)資(zi)，連續(xu)1 5天(tian)不(bu)出(chu)勤(qin)，視自動(dong)(dong)離崗，解除合約。其他具(ju)體規(gui)

　　定按“臨工(gong)管理規定”執行。雙方(fang)簽訂協(xie)議后，乙(yi)方(fang)應付押金100元(可分三(san)個月從(cong)工(gong)資中扣)。

　　乙方應(ying)遵紀守法，服(fu)從領(ling)導(dao)，積極(ji)工作(zuo)，合(he)同期內一般不能解除合(he)約(yue)(yue)，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙(shuang)方協商同意，可(ke)以提前解除合(he)約(yue)(yue)，乙方應(ying)退回(hui)勞動保護用品(pin)及其他(ta)學校的(de)物品(pin)，辦理離(li)校手續，領(ling)回(hui)押(ya)金。

　　乙方(fang)(fang)(fang)在合同期(qi)內，如(ru)有違(wei)法違(wei)約行為，甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)提(ti)前解(jie)除(chu)合約，押(ya)(ya)金不退(tui)。甲方(fang)(fang)(fang)如(ru)因實際情況需解(jie)除(chu)合約應(ying)提(ti)前7天通知乙方(fang)(fang)(fang)，退(tui)回押(ya)(ya)金給(gei)乙方(fang)(fang)(fang)。甲方(fang)(fang)(fang)如(ru)有違(wei)約行為，則雙倍返還押(ya)(ya)金給(gei)乙方(fang)(fang)(fang)。

　　其他(ta)未盡事宜，雙方協(xie)商解決。

　　乙方簽名：

　　聘用部門蓋章：

　　學校或人事處蓋(gai)章：

　　年 月 日

　　注：本協(xie)議(yi)書一式三份(fen)，乙方(fang)、聘用部門(men)、人事處各(ge)一份(fen)。

學校聘用臨時工協議書2

　　甲方：

　　乙(yi)方：（公司名稱）

　　為適應社會發(fa)展(zhan)、緩解(jie)企業用(yong)工緊張的(de)局面(mian)，本著互惠、互利、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正的(de)原則(ze)，經甲、乙雙方(fang)協(xie)議一致(zhi)，達成如下協(xie)議：

　　一、協議內容

　　甲方(fang)按(an)乙方(fang)用(yong)工要求，為乙方(fang)組織輸送臨時性勞務工，協議(yi)期限自______年___月(yue)___日至(zhi)______年___月(yue)___日止，共計(ji)___個月(yue)。

　　二、乙方接收勞務工的條件

　　1．勞務工(gong)年齡應在17―35周歲之間(jian)，身體健康（無精神(shen)疾病(bing)及身體疾病(bing)）。

　　2．勞務工必(bi)須(xu)持(chi)有個人證(zheng)(zheng)件（戶籍證(zheng)(zheng)明、臨(lin)時身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口本復(fu)印(yin)件、身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)）。

　　三、雙方的權利和義務

　　1．甲方為乙方輸送勞(lao)務工____名(ming)(ming)（男女比例1/1）。（其中(zhong)___名(ming)(ming)帶班）。

　　2．甲(jia)方(fang)給(gei)予所輸送(song)的(de)(de)勞(lao)(lao)務工進行合(he)理的(de)(de)崗前培訓，乙方(fang)給(gei)予勞(lao)(lao)務工進行合(he)理的(de)(de)崗前和崗中培訓。

　　3．甲方(fang)有義務(wu)(wu)協助乙方(fang)做好所派遣勞(lao)務(wu)(wu)工的思想(xiang)和穩定工作，每(mei)派遣____名(ming)勞(lao)務(wu)(wu)工應配置(zhi)一名(ming)管理人(ren)員，其工資為每(mei)月_____元，由(you)乙方(fang)負(fu)責(ze)，乙方(fang)同(tong)時應免(mian)費提供其食宿。

　　4．乙方(fang)應按時支付本(ben)協議所商定的勞務工的費(fei)用給甲方(fang)。

　　5．乙方(fang)須(xu)免(mian)費提供(gong)甲方(fang)所派遣勞務工食宿。

　　6．乙方須保(bao)證所派遣勞務工每月(yue)務工___天(tian)、每天(tian)務工___小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，每月(yue)務工時(shi)(shi)間需保(bao)證____小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，不足(zu)____小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)按____小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)算。

　　1）若勞務(wu)工由于(yu)自身原因（請假、遲到、曠工、早退等(deng)）缺勤，則其務(wu)工時(shi)間應按實際務(wu)工時(shi)間計(ji)算(suan)，同樣不受____小時(shi)約(yue)束。

　　2）二(er)月份(fen)由于春節(jie)假期不受____小時約束，按實際出(chu)勤計(ji)算。

　　3）若甲方勞務(wu)工(gong)(gong)在乙方服(fu)務(wu)期間，如有遲到、曠工(gong)(gong)或工(gong)(gong)作時間做與工(gong)(gong)作無關(guan)的事等(deng)違紀現(xian)象，一律(lv)按乙方廠紀廠規處罰。《如：曠工(gong)(gong)1天扣3天，2天扣6天，以此(ci)類推。曠工(gong)(gong)3天以上(shang)當自動離職處理(li)并不給予支付任何費(fei)用。遲到1分鐘扣1元(yuan)，上(shang)班時間玩手機、吸煙等(deng)50元(yuan)/次(ci)，第二(er)次(ci)100元(yuan)，以此(ci)類推。》

　　7、乙方(fang)對(dui)所(suo)派(pai)遣的勞(lao)務工(gong)必須(xu)實(shi)行(xing)(xing)人(ren)性(xing)化(hua)管理，不得(de)對(dui)所(suo)派(pai)遣的勞(lao)務工(gong)進行(xing)(xing)人(ren)格尊嚴和(he)人(ren)身(shen)權利的侮辱和(he)侵犯。

　　8．甲方(fang)(fang)所派遣(qian)的勞務(wu)(wu)工在乙(yi)方(fang)(fang)服務(wu)(wu)期間，必須遵守乙(yi)方(fang)(fang)的住宿、上(shang)下(xia)班與(yu)休息及廠紀廠規等各項規章(zhang)制度(du)。如確有違(wei)反乙(yi)方(fang)(fang)規章(zhang)制度(du)的，乙(yi)方(fang)(fang)可根據(ju)(ju)其(qi)(qi)情(qing)節嚴(yan)重程度(du)對其(qi)(qi)進行處罰，并將(jiang)處罰單據(ju)(ju)知(zhi)會甲方(fang)(fang)駐乙(yi)方(fang)(fang)管理代表。如勞務(wu)(wu)工有重大違(wei)規違(wei)法(fa)行為必須遣(qian)回的，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)通知(zhi)甲方(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)應(ying)立即遣(qian)回并派他(ta)人以(yi)補缺其(qi)(qi)人數給乙(yi)方(fang)(fang)。

　　9．甲方(fang)所派(pai)遣的(de)勞務工必須服從乙方(fang)管理人員合理安排的(de).工作崗位。

　　10。合約期(qi)間甲方勞(lao)務(wu)工辭職需提(ti)前(qian)15天(tian)申(shen)請(qing)，提(ti)出申(shen)請(qing)5天(tian)內必須(xu)補充缺失人(ren)數，否(fou)則(ze)乙(yi)方不(bu)給予辦理離(li)職手續且不(bu)支付任何費用，也可根據乙(yi)方需求補充缺失人(ren)員。

　　11。乙方如因訂(ding)單(dan)量減少，需(xu)提(ti)前(qian)15天通知甲方終止合約。

　　12．合(he)(he)約(yue)期間，如甲方輸(shu)送(song)的(de)勞(lao)務工不能適應乙(yi)(yi)方合(he)(he)理(li)的(de)工作安排，或(huo)者工作期間不能達(da)到乙(yi)(yi)方的(de)標(biao)準，乙(yi)(yi)方可以提前終止合(he)(he)約(yue)。

　　13．如甲方(fang)輸送(song)的(de)勞(lao)務工在乙方(fang)車間發(fa)生(sheng)工傷(shang)事故由乙方(fang)負責；如勞(lao)務工在公司外發(fa)生(sheng)病痛、傷(shang)害由甲方(fang)負責，乙方(fang)協(xie)助處理。

　　14．甲方(fang)(fang)所派遣勞務工(gong)如(ru)因自身原因在乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)未滿三(san)天而(er)離(li)職(zhi)，乙(yi)方(fang)(fang)可不(bu)支付(fu)任何費用給甲方(fang)(fang)。相反，若其在乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)滿三(san)天以上的，乙(yi)方(fang)(fang)須(xu)結算其務工(gong)期間(jian)的費用給甲方(fang)(fang)，不(bu)得以任何理由扣壓。

　　15．甲、乙雙(shuang)(shuang)方應對本協議(yi)中的(de)費用計(ji)算標準保密(mi)，不(bu)(bu)得(de)向下屬(shu)及員工(gong)透露，以免(mian)因(yin)此而造成不(bu)(bu)良后(hou)果，給雙(shuang)(shuang)方帶來不(bu)(bu)必要的(de)麻煩(fan)。

　　四、補充條款

　　1．乙方(fang)應(ying)為(wei)甲(jia)方(fang)所派遣(qian)的勞(lao)務工計算(suan)(suan)出勤記錄，并每(mei)月一次將匯(hui)總結果交甲(jia)方(fang)核(he)對，甲(jia)方(fang)核(he)對無誤(wu)后，可(ke)將此作為(wei)計算(suan)(suan)勞(lao)務工勞(lao)務費用的依據。

　　2．甲方(fang)勞務工(gong)在上班時間必須穿工(gong)衣(yi)，工(gong)衣(yi)費(fei)由甲方(fang)承擔（冬(dong)裝____元/___件）。

　　五、費用計算及支付方式

　　1．工時(shi)單價：以(yi)每(mei)人(ren)每(mei)小時(shi)____元計算勞務(wu)費，不分節假(jia)日、加班或日夜班。

　　2．勞務費依據其(qi)打卡記錄核對算工作時(shi)間(jian)。

　　3．勞(lao)務(wu)費以人民幣現金的方式(shi)結(jie)算，并于每月____號支(zhi)付(fu)上一個月勞(lao)務(wu)費，勞(lao)務(wu)費由甲方簽約或(huo)其委托人接收，其他人不得代理。

　　4．乙方(fang)(fang)(fang)有權利監(jian)督甲方(fang)(fang)(fang)當日在工(gong)廠內發放所(suo)派遣(qian)勞務工(gong)的工(gong)資(zi)，如甲方(fang)(fang)(fang)與所(suo)派遣(qian)的勞務工(gong)發生勞資(zi)糾紛，乙方(fang)(fang)(fang)概不負責，完全由(you)甲方(fang)(fang)(fang)承擔。

　　5．合同(tong)期滿當(dang)天，一次性結清所有勞務費用給(gei)甲方(fang)。

　　六、違約責任

　　1．甲(jia)、乙雙方應嚴格履行本協(xie)議規定(ding)的權利義務，出現(xian)違約，應協(xie)商處理，如協(xie)商不成的，由當地(di)勞動仲裁機構裁定(ding)或提請法院判(pan)定(ding)。

　　七、本協議一式二份，雙方各執一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽(qian)字(zi)（蓋章）：簽(qian)字(zi)（蓋章）：

　　日(ri)(ri)(ri)期(qi)：年月日(ri)(ri)(ri)日(ri)(ri)(ri)期(qi)：年月日(ri)(ri)(ri)

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