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最新臨時工勞動合同
在人(ren)(ren)(ren)們愈發(fa)重(zhong)視契(qi)約(yue)的(de)(de)社會中，合(he)(he)(he)同的(de)(de)地位越來越不容忽視，合(he)(he)(he)同協調著人(ren)(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)與(yu)事之(zhi)間的(de)(de)關系。相信大(da)家又在為寫合(he)(he)(he)同犯愁了吧，以下是(shi)小編精心整理的(de)(de)最(zui)新臨(lin)時工勞動(dong)合(he)(he)(he)同，僅供參考，歡(huan)迎大(da)家閱(yue)讀。
最新臨時工勞動合同1
甲方：___________________身份(fen)證號碼：________________________________
乙方：___________________身份證號(hao)碼(ma)：________________________________
1、根據有關規(gui)定(ding)，經(jing)協商(shang)甲、乙雙方(fang)共同簽訂本協議(yi)，共同執行(xing)。
2、本協議(yi)期限為：自(zi)_________年______月______日起至(zhi)_________年______月______日止。
3、工作任務：
3。1甲(jia)方安排(pai)乙方在(zai)_________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3。2乙(yi)方的(de)(de)崗位(wei)、職責及工作(zuo)質量要求，按照甲方的(de)(de)有關規定執行；
3。3乙方應完(wan)成工作任務，執行安全規(gui)程，遵守勞動(dong)紀律和職業(ye)道德；
3。4因甲(jia)方(fang)生(sheng)產(chan)（工作(zuo)）情況發生(sheng)變化或乙方(fang)不能勝任崗(gang)位時(shi)，乙方(fang)應服從甲(jia)方(fang)的工作(zuo)安(an)排(pai)和調配。
4勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福(fu)利、津貼(tie)均含在當月(yue)的勞動報酬中而不再另行(xing)計發。
5勞動紀律：
5。1乙方應嚴格(ge)遵守(shou)(shou)國家各項法律規(gui)定(ding)。遵守(shou)(shou)甲(jia)(jia)(jia)方的(de)工(gong)作規(gui)范、操作規(gui)程、勞(lao)動安全(quan)衛(wei)生制度等各項規(gui)章制度，包括《員(yuan)工(gong)手冊》中寫明的(de)各項規(gui)定(ding)和(he)要求。同時，愛護甲(jia)(jia)(jia)方財(cai)物，保守(shou)(shou)甲(jia)(jia)(jia)方機密，維護甲(jia)(jia)(jia)方利益，服(fu)從(cong)甲(jia)(jia)(jia)方的(de)領導、管(guan)理和(he)教育。
5。2乙方違(wei)反勞動紀律(lv)，甲方可對其進(jin)行批評教(jiao)育，直至按有關規(gui)定給(gei)予必要的紀律(lv)處分或解聘。
6協議的終止、變更、續(xu)簽和(he)解除：
6。1本協議期限(xian)屆滿時即終止，由(you)于生產工作需要，在雙(shuang)方同(tong)意條件下，可續(xu)簽協議，并應提前1個月辦理續(xu)簽協議手續(xu)。
6。2經雙方協(xie)商同(tong)意，可(ke)以變更協(xie)議(yi)有關內容并辦理協(xie)議(yi)變更手續。
6。3甲方可以根(gen)據國家有關(guan)規定和生(sheng)產(chan)經營狀況解除本協議。
6。4具(ju)有下列情況(kuang)之一，乙方可以解(jie)除本協(xie)議：
6。4。1經國家有關(guan)部門(men)確認，生產安(an)全、衛生條件惡(e)劣(lie)、嚴重危害職工(gong)身體健康，企業又不(bu)加以改善的(de)；
6。4。2甲(jia)方(fang)違反勞動協議或(huo)法律、行政法規，侵害乙方(fang)合法權益的。
6。5任何一方提前解除(chu)協議(yi)，均應提前30天通知對方。
7任何一方(fang)違反本協議規(gui)定(ding)，給(gei)對方(fang)成(cheng)經濟損失，應視其后果和責任大(da)小按(an)有關規(gui)定(ding)予以(yi)賠(pei)償。
8協(xie)議如有(you)未盡事(shi)宜(yi)，凡屬國家有(you)規(gui)定的，按(an)有(you)關規(gui)定執行(xing)；凡屬國家沒有(you)規(gui)定的，甲、乙雙方(fang)可協(xie)商(shang)修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhen)法院進行(xing)仲裁(cai)。
9本(ben)協(xie)議雙(shuang)方簽字即生效。協(xie)議一式貳份(fen)，甲、乙(yi)雙(shuang)方各持一份(fen)，具有(you)同等(deng)法律效力。
甲方(fang)：________________________乙方(fang)：_______________________
____________年_______月_____日____________年_______月_____日
最新臨時工勞動合同2
甲方（用戶）：_________
乙方（兼職(zhi)人）：_________
甲(jia)方(fang)聘用(yong)乙(yi)方(fang)兼職為(wei)甲(jia)方(fang)進行_________網站的建設。為(wei)明確雙(shuang)方(fang)義(yi)務(wu)(wu)及(ji)權力，經雙(shuang)方(fang)協商(shang)，達成(cheng)以下兼職勞(lao)務(wu)(wu)協議(yi)：
第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條甲方的權利和義務
1、提供專(zhuan)人與乙方聯(lian)系溝通。
2、將所有(you)需要(yao)放到(dao)網(wang)上的資(zi)料（圖片與(yu)文字(zi)電子檔(dang)資(zi)料）交給乙方，并(bing)保(bao)證資(zi)料的合法(fa)性(xing)。
3、按(an)照要求，及時支付費用(yong)。
4、甲(jia)方將在著作權法的(de)范圍內使用本協議標的(de)及相關作品、程(cheng)序、文件源碼，不得將其復(fu)制、傳(chuan)播、出售或許可給(gei)其它第三(san)方。
5、甲(jia)方(fang)對本協(xie)議標(biao)的(de)中(zhong)的(de)網頁、圖(tu)像享有使用權。
第三條乙方的權利和義務
1、建設期間內，工作時段保持與(yu)甲方聯絡(luo)溝(gou)通。
2、按附錄一的要求，使用甲(jia)方資(zi)料，進(jin)行網站的建設與相關程序的開發。
3、在(zai)附錄一要求的期限內，完成網站的開發，并(bing)通知甲方進行驗收。
4、在驗收(shou)期內，按甲方(fang)的要求，對與附錄(lu)一要求不符合的地方(fang)進(jin)行修改。
5、本協議標的及相關作品、程序、文(wen)件源碼的版權屬乙方所有(you)。
第四條驗收
1、驗收標(biao)準有以下幾條：
a、甲(jia)方可以通(tong)過(guo)任何上網的計算機(ji)訪問這個網站(zhan)。
b、主頁無文字拼寫及圖片(pian)（以甲(jia)方提(ti)供的材料為準）錯誤(wu)。
c、網(wang)絡(luo)程序(xu)正常運行。
2、驗收期為_________個工作日時間。
第五條違約責任
1、任何一方(fang)有證(zheng)據表明對方(fang)已(yi)經、正在或將要違(wei)約，可以中止履(lv)行(xing)本(ben)協(xie)議(yi)，但應(ying)及(ji)時(shi)通知對方(fang)。若(ruo)對方(fang)繼續(xu)不(bu)(bu)履(lv)行(xing)、履(lv)行(xing)不(bu)(bu)當或者違(wei)反(fan)本(ben)協(xie)議(yi)，該(gai)方(fang)可以解除本(ben)協(xie)議(yi)并要求對方(fang)賠償損失。
2、因不(bu)可抗(kang)力而無法承擔責(ze)任的一方，應在不(bu)可抗(kang)力發生(sheng)的_________天內，及時通知(zhi)另一方。
3、一方因不(bu)(bu)(bu)可抗(kang)力確實無法(fa)承(cheng)擔責任(ren)，而造成(cheng)損失的(de)，不(bu)(bu)(bu)付賠償(chang)責任(ren)。本(ben)協議所稱(cheng)不(bu)(bu)(bu)可抗(kang)力是指不(bu)(bu)(bu)能(neng)預見、不(bu)(bu)(bu)能(neng)克(ke)服并不(bu)(bu)(bu)能(neng)避免且(qie)對一方當事人造成(cheng)重(zhong)大影響的(de)客觀(guan)事件，包括但不(bu)(bu)(bu)限于自然災(zai)害如洪(hong)水、地震、火災(zai)和風暴等(deng)以(yi)及(ji)社會事件如戰爭、動亂(luan)、政府行為(wei)、嘿(hei)客事件、大范圍(wei)電信事故(gu)等(deng)。
第六條保密條款
雙方應嚴格(ge)保守在(zai)合作過程(cheng)中所了解的(de)對(dui)方的(de)商業及技術機密，否(fou)則應對(dui)因此造(zao)成的(de)損失承(cheng)擔賠償。
推薦合(he)同樣本·勞務分(fen)包合(he)同·勞務外包合(he)同·勞務承(cheng)包合(he)同
第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。
第八條其它
1、如果本協(xie)議(yi)任(ren)何條款根(gen)據(ju)現行(xing)法(fa)律被(bei)確定(ding)為無(wu)效(xiao)(xiao)或無(wu)法(fa)實(shi)施，本協(xie)議(yi)的(de)其(qi)他所(suo)有(you)條款將繼續有(you)效(xiao)(xiao)。此種情況(kuang)下，雙方(fang)將以有(you)效(xiao)(xiao)的(de)約(yue)定(ding)替(ti)換該約(yue)定(ding)，且該有(you)效(xiao)(xiao)約(yue)定(ding)應(ying)盡可能接近原(yuan)約(yue)定(ding)和本協(xie)議(yi)相(xiang)應(ying)的(de)精神(shen)和宗旨。
2、合同規定的有效期滿，本協議(yi)自動失效。屆時(shi)雙方若(ruo)愿繼續(xu)合作，應(ying)重新(xin)訂立協議(yi)。
3、本協(xie)議經(jing)雙方授(shou)權(quan)代表簽字(zi)并蓋(gai)章，自簽訂日起生(sheng)效。
4、本(ben)協議一(yi)式兩份(fen)，雙方當事人各(ge)執一(yi)份(fen)，具(ju)有同等法律效力。
5、本(ben)協(xie)議的電子文檔(dang)與現實書面文檔(dang)一(yi)樣，具有同等(deng)法律效力(li)。
甲方(fang)（蓋章）：_________乙(yi)方(fang)（簽字）：_________
代表(biao)（簽(qian)字）：_________
_________年(nian)____月(yue)____日_________年(nian)____月(yue)____日
最新臨時工勞動合同3
聘用單位（甲方(fang)）：_________
受(shou)聘(pin)人（乙方）：_________
身份證號碼：_________
受聘人(ren)的(de)擔保(bao)人(ren)（丙(bing)方(fang)）：_________
身(shen)份證號碼：_________
茲(zi)有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙(yi)方（受(shou)聘人）_________從事相關工作，經甲、乙(yi)雙方協(xie)商(shang)一致，達成如(ru)下協(xie)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日(ri)至(zhi)_________年_________月_________日(ri)止，共_________年_________月，其中試用期(qi)自_________年_________月_________日(ri)至(zhi)_________年_________月_________日(ri)止，共_________月。
二、乙方(fang)應服從(cong)甲方(fang)工作(zuo)安排，在聘用期內履行以下義務：
1。工作崗(gang)位：_________。
2。職責(ze)范圍和要(yao)求(qiu)：_________。
3。遵守國(guo)家的(de)法律法規(gui)、甲方(fang)的(de)各種規(gui)章制度，接受(shou)甲方(fang)的(de)安全教(jiao)育、遵守安全規(gui)章制度和操作規(gui)程，確保安全生產。
三、乙方(fang)完成本合同(tong)規定的崗位工作職(zhi)責后，甲(jia)方(fang)應向乙方(fang)支(zhi)付(fu)以下待遇：
1。甲方(fang)以現金的形式按月支付乙方(fang)工(gong)(gong)資，月工(gong)(gong)資標準(zhun)為人(ren)民幣_________元(yuan)；
2。甲方(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)的(de)其他待遇；
3。甲(jia)方支付乙方必要(yao)的(de)勞保用品和工作工具(ju)。
四、出(chu)現以下情(qing)況之(zhi)一，甲方可(ke)以提前解(jie)除本合同(tong)。
1。乙方在試用(yong)期內(nei)不符合聘用(yong)條件的；
2。乙方違反國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和甲方規(gui)章制度，情節較(jiao)為(wei)嚴重(zhong)的；
3。甲(jia)方(fang)因(yin)工作原因(yin)必須撤崗，又無法重新安排(pai)工作的；
4。乙(yi)方因(yin)病或(huo)非因(yin)工負傷(shang)，醫療(liao)期(qi)滿(man)后，不能從事原崗位工作的；
5。照國家有關(guan)規定(ding)和《_________》有關(guan)條款(kuan)可以解除勞動合同(tong)的'。
五(wu)、有關乙方聘用期間的因(yin)病、非(fei)因(yin)工(gong)負傷、因(yin)工(gong)負傷等保險福利待遇按(an)相關法律法規(gui)執行。
六(liu)、有(you)關因(yin)本合同的(de)履行而產(chan)生的(de)爭議由甲(jia)方(fang)人事部(bu)門和工(gong)會(hui)組織(zhi)共同負責調解；調解不成，任何一方(fang)可提(ti)請(qing)_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)違反本合同(tong)，按(an)國家現行有關規(gui)定承擔(dan)違約責(ze)任。丙(bing)方(fang)(fang)自愿為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提供擔(dan)保，并(bing)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)因(yin)本人(ren)原(yuan)因(yin)給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)造成的(de)經濟損失承擔(dan)連帶賠(pei)償責(ze)任。
八、其(qi)他甲、乙雙(shuang)方商定的(de)事項(xiang)：_________。
九、本(ben)合(he)同(tong)(tong)經(jing)甲(jia)、乙、丙(bing)三方簽（章(zhang)）后生效(xiao)，合(he)同(tong)(tong)期限屆滿，合(he)同(tong)(tong)即行終止(zhi)，甲(jia)乙雙(shuang)方自然終止(zhi)勞動關系。
十、本合同(tong)一式四份(fen)，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份(fen)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字(zi)）：_________
_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)
丙(bing)方（簽字）：_________
_________年(nian)____月____日
最新臨時工勞動合同4
甲、乙雙方(fang)根據《中華人(ren)民共(gong)和國勞動法(fa)》、《江(jiang)蘇省勞動合同條例(li)》及有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定，在(zai)平(ping)等自愿、公平(ping)公正、協商一致、誠(cheng)實信(xin)用的基礎上(shang)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定(ding)按(an)下列(lie)____種方式確定(ding)"勞(lao)動合同期限"：
A 、有固定期限的勞動合同自年(nian)月(yue)日起至年(nian)月(yue)日止(zhi)，其(qi)中試用(yong)期自年(nian)月(yue)日起至年(nian)月(yue)日止(zhi)。（全年(nian)使用(yong)）
B 、無固定(ding)期限的勞(lao)動合同自年月日(ri)(ri)起，其中試(shi)用期自年月日(ri)(ri)起至年月日(ri)(ri)止。（假期不使用）
C 、以完成(cheng)工作任務為勞動(dong)合同(tong)期(qi)限，自年月日起至完成(cheng)本項工作任務之日即為勞動(dong)合同(tong)終止日。
二、工作內容及要求
（一）乙(yi)方(fang)(fang)(fang)根據(ju)甲方(fang)(fang)(fang)要(yao)求(qiu)，經過協商，從事工(gong)作(zuo)。甲方(fang)(fang)(fang)可根據(ju)工(gong)作(zuo)需要(yao)和對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)業績的(de)考(kao)核結果，按照(zhao)合理(li)誠信原則，變動乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)作(zuo)崗位，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)服從甲方(fang)(fang)(fang)的(de)安排。
（二）甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)所從事的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)內容(rong)及要(yao)求，應當符(fu)合甲方(fang)依法制訂的(de)并已公示(shi)的(de)規章制度。乙方(fang)應當按照甲方(fang)安排(pai)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)內容(rong)及要(yao)求履行勞動義務(wu)，按時完(wan)成(cheng)規定(ding)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)數量，達到規定(ding)的(de)質量要(yao)求。
（三）甲方要根據崗(gang)位提出相應(ying)的育(yu)人(ren)要求，乙方應(ying)按(an)照“服(fu)務(wu)育(yu)人(ren)、管理育(yu)人(ren)”的要求開展(zhan)工作(zuo)。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xie)商一致(zhi)選(xuan)擇確定條款，平均每周工作四十小時：
A 、甲方(fang)實行每天小時工作制(zhi)。
具(ju)體作(zuo)息時間，甲方安排如下(xia)：每周周至周工(gong)作(zuo)，上(shang)午，下(xia)午。每周周為休息日。
B 、甲方實行三班(ban)(ban)制，安排乙(yi)方實行班(ban)(ban)運轉工作制。
C 、甲(jia)方安排乙(yi)方的(de)工作崗位(wei)，屬(shu)于(yu)不定(ding)時工作制(zhi)，雙方依法執(zhi)行不定(ding)時工作制(zhi)規定(ding)。
D 、甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)的工作崗(gang)位，屬(shu)于綜(zong)合(he)(he)計(ji)算工時制，雙方(fang)依法執(zhi)行綜(zong)合(he)(he)計(ji)算工時工作制規定。
（二）甲方(fang)嚴格(ge)遵守(shou)法定的工作(zuo)時(shi)間(jian)，控(kong)制加(jia)班加(jia)點，保證乙方(fang)的休息(xi)與身(shen)心(xin)健康(kang)，甲方(fang)因工作(zuo)需要必須安排乙方(fang)加(jia)班加(jia)點的，應與工會(hui)和乙方(fang)協商同意，依(yi)法給予乙方(fang)補休或支付(fu)加(jia)班加(jia)點工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一(yi)）甲方(fang)對(dui)可能(neng)產(chan)生職業病危(wei)害(hai)的(de)崗位，應當向乙(yi)方(fang)履(lv)行如實告知的(de)義務，并對(dui)乙(yi)方(fang)進行勞動安全衛生教育(yu)，防止勞動過(guo)程中(zhong)的(de)事故，減少(shao)職業危(wei)害(hai)。
（二(er)）甲方(fang)必須為(wei)乙方(fang)提供符合(he)國家(jia)規定的勞動安(an)(an)全衛生條件和必要(yao)的勞動防護用(yong)品，安(an)(an)排乙方(fang)從事(shi)有職業危害作(zuo)業的，應定期為(wei)乙方(fang)進行健(jian)康檢(jian)查。
（三）乙(yi)(yi)方在勞動過程中必(bi)須嚴格遵守安全操(cao)作(zuo)規(gui)程。乙(yi)(yi)方對甲方管理人員(yuan)違章(zhang)指揮、強令冒(mao)險作(zuo)業，有權拒(ju)絕執行(xing)。
（四）甲方按(an)照(zhao)國家關于(yu)女職(zhi)工、未(wei)成年工的(de)特殊保護規定，對乙方提(ti)供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷(shang)的，甲(jia)方應當執行國(guo)家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次(ci)以貨(huo)幣(bi)形式(shi)支(zhi)付乙方工(gong)資(zi)(zi)，不得(de)克(ke)扣或者無故拖欠乙方的工(gong)資(zi)(zi)。乙方在法定工(gong)作(zuo)時間(jian)內提供了正常勞動，甲方向乙方支(zhi)付的工(gong)資(zi)(zi)不得(de)低于當地最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)。
（一）甲方承諾每(mei)月10日(ri)為發薪日(ri)（遇節(jie)假(jia)日(ri)順(shun)延）。
（二）乙方在試用期內(nei)的工資為每(mei)月_____元(yuan)。
（三）經甲乙(yi)雙方協商一致，對乙(yi)方的(de)工資報酬選擇確定條款：
乙(yi)方(fang)的工(gong)(gong)資(zi)(zi)報(bao)酬按照甲方(fang)依法制定(ding)的規章制度中的內部工(gong)(gong)資(zi)(zi)分配辦法確定(ding)，根據乙(yi)方(fang)的工(gong)(gong)作崗位(wei)確定(ding)其(qi)每月工(gong)(gong)資(zi)(zi)為_____元。工(gong)(gong)資(zi)(zi)按照考核結果發放。
1、由(you)用人(ren)部門(men)對臨時教(jiao)育教(jiao)學(xue)人(ren)員(yuan)進行工作(zuo)(zuo)質量、工作(zuo)(zuo)數量等(deng)的考核(he)。考核(he)結果(guo)分為A、B、C三個等(deng)級。
2、月(yue)酬(chou)金根據工作(zuo)考核結果發(fa)放，A等(deng)(deng)發(fa)給(gei)月(yue)酬(chou)金的(de)100%，B等(deng)(deng)發(fa)給(gei)月(yue)酬(chou)金的(de)95%，C等(deng)(deng)發(fa)給(gei)月(yue)酬(chou)金的(de)90%。
（四）甲(jia)方根(gen)據(ju)當地政府公布的工資(zi)指導線、工資(zi)指導價位(wei)等(deng)，合理提高乙(yi)方工資(zi)。
（五）乙方加班加點(dian)的工(gong)資，以雙方經過協商(shang)確定的工(gong)資為(wei)基(ji)數計算。
（六）乙方事假期間，甲方扣除工(gong)資的標準為_____。
六、社會保險和福利
（一(yi)）雙方依法(fa)參(can)加社(she)會保(bao)險，按(an)時繳(jiao)納(na)各項社(she)會保(bao)險費(fei)，其(qi)中依法(fa)應由(you)乙(yi)方繳(jiao)納(na)的(de)部(bu)分，由(you)甲方從(cong)乙(yi)方工資報酬中代扣代繳(jiao)。
（二(er)）甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)當(dang)將為乙方(fang)繳納各項社會保險費的情(qing)(qing)況(kuang)公示，乙方(fang)有權向甲(jia)(jia)方(fang)查詢其(qi)各項社會保險的繳費情(qing)(qing)況(kuang)，甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)當(dang)提供(gong)幫助。
（三）如乙方發(fa)生(sheng)工傷(shang)事故，甲(jia)方應負責及(ji)時(shi)救治，并在規定(ding)時(shi)間(jian)內，向勞(lao)動保障行政部門提出工傷(shang)認定(ding)申請，為(wei)乙方依法(fa)辦(ban)理勞(lao)動能力(li)鑒定(ding)，并為(wei)享受工傷(shang)醫(yi)療待遇履(lv)行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞(lao)動紀律(lv)應當符合法律(lv)、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙(yi)方公示(shi)。乙(yi)方遵照執行。
八、協商條款
經甲甲乙雙方(fang)協商一致(zhi)，同意選(xuan)擇條約定條款。
A、寒暑假(jia)期(qi)間，甲方應盡(jin)可(ke)能安排乙方正常(chang)(chang)工(gong)作(zuo)按常(chang)(chang)規(gui)發給乙方工(gong)資；甲方確(que)實沒有(you)工(gong)作(zuo)可(ke)安排的，其間甲方和(he)乙方按常(chang)(chang)規(gui)繳納保險，甲方按低(di)保標準發給乙方生活費(fei)。
B、甲方(fang)安排乙方(fang)工作(zuo)時(shi)間每周超(chao)過(guo)40小時(shi)的(de)部分應按(an)規定作(zuo)加班處理，或累計后充作(zuo)寒暑假的(de)工作(zuo)時(shi)間。
九、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1 、勞動合同期滿的；
2 、甲方(fang)不(bu)按(an)時(shi)發放(fang)工資的；
3 、乙方不(bu)能(neng)正常(chang)履行工作職責或(huo)違反有關制(zhi)度造成不(bu)良影響的(de)。
十、違反勞動合同的責任
（一(yi)）勞(lao)動合(he)同一(yi)經(jing)訂(ding)立，即(ji)具(ju)有法律(lv)約束力，雙方應(ying)當依法執行勞(lao)動合(he)同的(de)履行、變更、中止、解除、終止、續訂(ding)以及解除勞(lao)動合(he)同經(jing)濟補償金(jin)的(de)規定。
（二(er)）當(dang)事人一方(fang)(fang)故意或者(zhe)過失違(wei)反勞(lao)動合同(tong)，致使(shi)勞(lao)動合同(tong)不能(neng)履行或者(zhe)不能(neng)完全履行，并給另一方(fang)(fang)造成經濟損失的(de)，應當(dang)依(yi)規定或者(zhe)約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
（一）甲(jia)乙(yi)雙方(fang)因(yin)履行本合同發生勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)，可以(yi)協(xie)(xie)商(shang)(shang)解(jie)決(jue)。不(bu)(bu)愿協(xie)(xie)商(shang)(shang)或者協(xie)(xie)商(shang)(shang)不(bu)(bu)成(cheng)的，可以(yi)向(xiang)本單位勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)申請(qing)(qing)調(diao)解(jie)；調(diao)解(jie)不(bu)(bu)成(cheng)的，可以(yi)向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)(hui)申請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)。甲(jia)乙(yi)雙方(fang)也(ye)可以(yi)直接向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)(hui)申請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)。提出仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)要求的一方(fang)應(ying)當自勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)發生之(zhi)日(ri)起(qi)六十(shi)日(ri)內向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)(hui)提出書(shu)面申請(qing)(qing)。對(dui)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決(jue)不(bu)(bu)服的，可以(yi)自收(shou)到仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決(jue)書(shu)之(zhi)日(ri)起(qi)十(shi)五日(ri)內向(xiang)人民法院提起(qi)訴訟。
（二）甲方(fang)(fang)違反勞(lao)動(dong)法律、法規和規章，損害乙方(fang)(fang)合(he)法權(quan)益的，乙方(fang)(fang)有權(quan)向勞(lao)動(dong)保障行政部門和有關(guan)部門舉報。
十二、其他
（一）勞動(dong)合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系(xi)方式等發生變化(hua)，應當及時告知甲(jia)方，以便(bian)于(yu)聯系(xi)。
（二(er)）本合同未盡事宜，均按國家有關規(gui)定執行，國家沒有規(gui)定的，通過雙方(fang)平等協商(shang)解決。
（三）本合同不得涂改。
（四(si)）本(ben)合同如需同時用中(zhong)文(wen)、外文(wen)書寫(xie)，內容不一致的，以中(zhong)文(wen)文(wen)本(ben)為(wei)準。
（五）本合(he)同(tong)一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen)。
（六）本合同于年月日生效。
法定代表人(ren)簽(qian)名(ming)：乙方(fang)簽(qian)名(ming)：
或委托(tuo)代理人簽名：
甲方蓋章：
簽(qian)章日期：簽(qian)名日期：
甲乙雙方自(zi)愿申請勞(lao)動(dong)合同鑒證的，應當在勞(lao)動(dong)合同簽(qian)訂之日(ri)起三十日(ri)內向勞(lao)動(dong)保障(zhang)行(xing)政部門提出。
鑒證(zheng)機構蓋(gai)章(zhang)：鑒證(zheng)人簽名：
鑒證日期：
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