- 相關推薦
食堂臨時工勞動合同
在(zai)人們的法律意(yi)識不斷增強的社(she)會(hui)，關(guan)于合(he)同(tong)的利益糾紛越來越多，合(he)同(tong)是(shi)對雙方(fang)的保障(zhang)又(you)是(shi)一種約束。相(xiang)信大家又(you)在(zai)為寫合(he)同(tong)犯(fan)愁了吧，下面是(shi)小編(bian)為大家整理的食堂(tang)臨時工(gong)勞(lao)動合(he)同(tong)，希望對大家有所(suo)幫助。
食堂臨時工勞動合同1
聘用方：____________________________(以下(xia)簡稱(cheng)甲方)受聘方：________________(以下(xia)簡稱(cheng)乙方)
甲(jia)、乙雙(shuang)方按照自愿、平等、協商一(yi)致的原則，特(te)訂立如下用工合(he)同，以資雙(shuang)方共同遵守。
一、合同期限
合(he)同期限(xian)壹(yi)年，從_________年______月___日至_________年______月___日止，本合(he)同______年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙(yi)方(fang)必須(xu)服從甲方(fang)的管(guan)理與安(an)排;
(二)乙方(fang)必須(xu)保證甲方(fang)的客(ke)人(ren)和(he)工作人(ren)員(yuan)準(zhun)時進餐(can)(工作人(ren)員(yuan)用餐(can)含節假日加班(ban)進餐(can));
(三)乙方(fang)負責(ze)做好甲方(fang)采(cai)辦菜蔬食品的貯存(cun)保(bao)管，保(bao)證食品清潔、衛(wei)生、新鮮、無腐(fu)爛;
(四)乙方必須根據甲方的要求及時(shi)調整菜蔬風(feng)味和樣式;
(五(wu))乙(yi)方在工作期(qi)間必(bi)須認真做好(hao)防火、防盜等安全(quan)工作，確保食堂(tang)物質、財(cai)產不受損(sun)失;
(六)嚴禁乙方收取現金(jin)(甲方工作(zuo)人員進餐(can)一律使用飯卡)。
三、甲方提供(gong)的(de)條件
(一)向乙方提供必備的(de)廚房用具;
(二(er))向乙方提供必備的場所和安排______名服(fu)務員;
(三)向乙方提(ti)供(gong)必(bi)備的物(wu)質(煤氣、大米(mi)、菜(cai)蔬等)。
四、工資報酬
乙方(fang)工(gong)資(zi)(zi)由基礎工(gong)資(zi)(zi)、加班工(gong)資(zi)(zi)和獎金三項構成。
(一)基礎工資
乙(yi)方的基礎工資為(wei)______元/月。
(二)加班工資
乙(yi)方節假日加(jia)班，甲方向乙(yi)方每(mei)天支(zhi)付補助______元(以辦(ban)公室記錄為準(zhun))。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當(dang)月(yue)(yue)客餐營業額(e)為基數，營業額(e)憑甲方辦公室(shi)客餐進餐單按(an)月(yue)(yue)結算，食堂菜(cai)價由(you)甲方核定，獎金=當(dang)月(yue)(yue)客餐營業額(e)×______%。
(四)報酬發放方(fang)式
1、基礎工資(zi)和加(jia)班工資(zi)隨月發放(fang);
2、獎金每月據實結算年終發放。
五(wu)、工作紀律、懲處(chu)
(一(yi))乙方(fang)應遵守國家的法(fa)律(lv)、法(fa)規;
(二)乙方應遵守甲方規定(ding)的各項規章(zhang)，自覺(jue)服從管(guan)理;
(三(san))乙方如違反甲(jia)方的規章制(zhi)度等(deng)，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方(fang)安(an)排，拖延客人或工作(zuo)人員進餐時間，每發(fa)生(sheng)一次罰款______元;
2、未(wei)按合(he)同(tong)約定，擅自離崗，造成(cheng)客人或工作人員誤餐(can)，每發生一次罰款______元，連續(xu)違反______次，扣(kou)除當月工資(zi)，并解(jie)除合(he)同(tong);
3、如(ru)乙方向收取現金(jin)，視同貪(tan)污行為，按金(jin)額(e)______倍(bei)處罰;
(四(si))乙(yi)方在工作(zuo)期間，如食(shi)堂發生財產(chan)、物質被盜(dao)和受損(sun)失(shi)，乙(yi)方承(cheng)擔全部經(jing)濟損(sun)失(shi)，并處以______元經(jing)濟處罰(fa);
(五(wu))因乙(yi)方責任(ren)致(zhi)進(jin)餐者食(shi)物中毒，由乙(yi)方承(cheng)擔(dan)全(quan)部責任(ren)。
六(liu)、勞務(wu)合同的(de)終止和解(jie)除(chu)
(一)乙方(fang)有(you)下列情(qing)形以下的，甲方(fang)可(ke)以解除合同：
1、嚴重違反工作(zuo)紀律或用工單位規章制度的;
2、故意不完成(cheng)工作任務和(he)嚴(yan)(yan)重失職，給甲方(fang)造成(cheng)嚴(yan)(yan)重損失和(he)惡劣影響的;
(二)乙方(fang)需(xu)終止合同(tong)(tong)，必須提(ti)前______天(tian)以書面形(xing)式(shi)提(ti)出申請，經甲方(fang)同(tong)(tong)意(yi)后執行。
七、其它
(一)乙(yi)方在工作期間內，必須堅持安(an)全操(cao)作，凡(fan)因自身(shen)操(cao)作不(bu)當(dang)造成人身(shen)傷害(hai)事故(gu)的(de)，所有(you)責任乙(yi)方自行承(cheng)擔，甲方概不(bu)負責;
(二)本合同一式叁份(fen)(fen)(fen)，甲方(fang)貳份(fen)(fen)(fen)，乙方(fang)壹份(fen)(fen)(fen)，存檔(dang)壹份(fen)(fen)(fen);
(三(san))本合同自簽(qian)字之日起(qi)開始生效。
甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________
_________年______月___日
食堂臨時工勞動合同2
甲方(fang)：_________初級(ji)中學
乙方：____________身份證(zheng)號(hao)碼：________________
甲(jia)方(fang)(fang)(fang)因(yin)工作(zuo)需要臨時招用(yong)食(shi)堂工作(zuo)人員，乙方(fang)(fang)(fang)申(shen)請(qing)應(ying)聘。經研(yan)究(jiu)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)同意招聘乙方(fang)(fang)(fang)為(wei)臨時工，并自愿協商(shang)達成如(ru)下協議：
一、協議期限
本(ben)協(xie)議自_________年(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)(ri)(ri)(ri)至(zhi)_________年(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)(ri)(ri)(ri)止。共___月(yue)，其中試用期(qi)自_________年(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)(ri)(ri)(ri)至(zhi)_________年(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)(ri)(ri)(ri)止，共周。
二、工作(zuo)任(ren)務及(ji)要(yao)求
1、乙方同意并服從甲方的(de)工作需求，在(zai)食堂(tang)崗位承(cheng)擔(dan)工作。遵(zun)守《中華人民共和國食品衛生(sheng)法》以及學校(xiao)的(de)各項規章制度，每(mei)天按學校(xiao)后(hou)勤(qin)處(chu)營養餐(can)搭配規定進行加工，準時為(wei)學生(sheng)提供營養餐(can)。
2、乙方確保(bao)身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，并保(bao)持整潔干凈(jing)，每周換洗(xi)______次。要講究衛生，勤剪(jian)指甲，操作前(qian)必須(xu)洗(xi)手。患(huan)有流行、傳染性疾病時(shi)應立即(ji)報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐(can)具、廚(chu)具和操(cao)作(zuo)間(jian)衛生(sheng)(sheng)。餐(can)具廚(chu)具必須洗(xi)涮干(gan)凈，流水沖刷，定(ding)期消毒;生(sheng)(sheng)、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操(cao)作(zuo)間(jian)每周(zhou)徹(che)底清(qing)理擦洗(xi)1次(ci);餐(can)具廚(chu)具不得外借;嚴防(fang)食物中(zhong)毒等，達(da)到規定(ding)的衛生(sheng)(sheng)標準(zhun)。
4、乙方必須保證供(gong)餐服務時間。
三、勞動紀律
甲(jia)方(fang)應(ying)根據國家和(he)(he)省的有關規定制(zhi)定各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)規章(zhang)制(zhi)度，乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作(zuo)(zuo)期間內，應(ying)自覺遵(zun)守國家和(he)(he)省規定各(ge)項(xiang)勞動紀(ji)律、法規和(he)(he)甲(jia)方(fang)的各(ge)項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度，服從管(guan)理(li)，積(ji)極完成工作(zuo)(zuo)。
四(si)、勞動(dong)的時間與勞動(dong)報酬
1、工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間實行(xing)周工(gong)作(zuo)(zuo)制，除學(xue)生放假外都要上班工(gong)作(zuo)(zuo)。
2、勞動報酬
勞動報酬(chou)采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的(de)按實際(ji)工作日計(ji)算：___元/天。
3、甲方每月(yue)向乙方支付(fu)的勞動報酬，下月(yue)初結算(suan)。
五(wu)、合同的解(jie)除和終(zhong)止
1、因無(wu)(wu)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本(ben)合同無(wu)(wu)法履(lv)行，經雙方協商同意可以(yi)解除或(huo)終止本(ben)合同。
2、乙(yi)方有下(xia)列情況(kuang)之(zhi)一者，甲方可以解(jie)除、終止本(ben)合同。
(1)在聘用期間考核不合格(ge)或有違法違紀行為的。
(2)不能(neng)履行工作職(zhi)責，品行不端正、品德修(xiu)養(yang)差，經甲(jia)方(fang)(fang)教育(yu)仍不改(gai)正，在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)師生中造成惡(e)劣影響者。
(3)嚴重違(wei)反甲(jia)方規(gui)章制度和工作紀律，不服(fu)從(cong)甲(jia)方工作安排(pai)的。
(4)嚴(yan)重失職，給甲方利益造成重大(da)損(sun)害的。
(5)患病或(huo)者因(yin)公、非因(yin)公負傷、致殘，醫療期(qi)間或(huo)期(qi)滿后不能從事原工作(zuo)的。
(6)聘(pin)(pin)用合同(tong)訂立時所依據的客觀情況發生(sheng)重大變化，致使(shi)原合同(tong)無法(fa)履行，經當事人(ren)協(xie)商不能就變更聘(pin)(pin)用合同(tong)達成協(xie)議的。
(7)連續曠工(gong)達______天(tian)以上(shang)或(huo)聘(pin)任(ren)一年(nian)內累計達______天(tian)以上(shang)的。
六、安全責任
1、甲(jia)方負責為乙(yi)(yi)方提供安(an)全(quan)工作(zuo)場(chang)所，監督(du)乙(yi)(yi)方安(an)全(quan)操作(zuo)。
2、乙(yi)方(fang)必(bi)須嚴格遵守(shou)《學(xue)校食堂安全管(guan)理制度(du)》，接受學(xue)校的安全檢查與監(jian)督。
3、乙(yi)方在(zai)上(shang)下(xia)班(ban)路(lu)途(tu)中出現的安全事故(gu)與甲方無(wu)關，乙(yi)方無(wu)任何(he)(he)理由找甲方負任何(he)(he)責(ze)任。
七(qi)、合同解(jie)除和終止后(hou)的處理
1、如果甲、乙雙方一(yi)方要解除、終止本合同，需提前______日書面通知對方。
2、甲乙雙(shuang)方合同解除后(hou)，乙方必須在(zai)甲方規定的(de)時間內歸還(huan)在(zai)受聘期間由(you)甲方提供給(gei)的(de)設備和財產，交割手續清楚后(hou)方可離校，否則甲方有權(quan)依(yi)法追究乙方相關責任。
3、合同解除(chu)和終止后，乙方(fang)與(yu)甲方(fang)不(bu)再存在(zai)任何勞(lao)務關系。
八、違約責任
合(he)同一經(jing)簽訂，甲、乙雙方(fang)(fang)必須(xu)嚴格履行。任何(he)一方(fang)(fang)無故擅(shan)自解除(chu)、終止本合(he)同的，要(yao)支付(fu)違約金______元。給對方(fang)(fang)造成(cheng)經(jing)濟損失的，還應(ying)賠償對方(fang)(fang)經(jing)濟損失。
九(jiu)、爭議的解決(jue)方(fang)式
甲乙雙方(fang)因履(lv)行(xing)本(ben)合同發生爭(zheng)議，應(ying)協(xie)(xie)商(shang)解決(jue)，不愿協(xie)(xie)商(shang)或協(xie)(xie)商(shang)不成的，當(dang)事人可向人民(min)法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自(zi)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)簽(qian)字蓋章之日起生效(xiao)。
2、合同執(zhi)行中如(ru)有未(wei)盡事宜，須(xu)經雙方協商，作為補充規定(ding)。補充規定(ding)與本合同具有同等效力。
3、本合同一(yi)(yi)式兩份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)(yi)份。
甲方(蓋章)：______乙(yi)方(簽(qian)字)：______
法人代表(簽(qian)字)：______
簽訂(ding)日期：_________年______月(yue)___日
食堂臨時工勞動合同3
用人單(dan)位(以下(xia)簡稱甲方)：__________________
住所：__________________法定代表人：__________________
勞動者(zhe)(以(yi)下簡稱乙方(fang))：姓(xing)名______性別______
住址：______身(shen)份(fen)證編號：__________________
聯系電話：__________________
根(gen)據(ju)上級文件和(he)會議精神，自(zi)(zi)20xx年(nian)春(chun)季學(xue)期起，學(xue)校食堂實(shi)行(xing)自(zi)(zi)主(zhu)管理、服(fu)務學(xue)生、讓利學(xue)生、零利潤經營(ying)。為(wei)了(le)規范勞(lao)動用(yong)工(gong)行(xing)為(wei)，維護用(yong)人(ren)單位和(he)勞(lao)動者的合法權益，經雙方協商一(yi)致(zhi)，訂立本合同。
第一條勞(lao)動合同期限：______年__月__日起至______年__月__日止(半年) 。
第二條工(gong)作內(nei)容：乙(yi)方在學(xue)生(sheng)(sheng)上課(ke)期間為(wei)學(xue)生(sheng)(sheng)提供(gong)中餐服務。內(nei)容包括：蔬(shu)菜、大米及其它食(shi)(shi)物的(de)(de)儲藏、保管(guan)、清洗(xi)、加工(gong)、制作，按(an)時(shi)供(gong)應學(xue)生(sheng)(sheng)中餐，負責餐具的(de)(de)清洗(xi)、消(xiao)毒(du)，打掃廚房(fang)內(nei)外的(de)(de)清潔衛(wei)生(sheng)(sheng)并消(xiao)毒(du)，做(zuo)好廚房(fang)的(de)(de)防盜防毒(du)工(gong)作，確保食(shi)(shi)品衛(wei)生(sheng)(sheng)符合上級部門的(de)(de)要求，服從(cong)甲方的(de)(de)安(an)排，接受甲方的(de)(de)監督檢查(cha)。具體工(gong)作內(nei)容由食(shi)(shi)堂管(guan)理人員臨(lin)時(shi)安(an)排。
第三條(tiao)勞動(dong)(dong)保(bao)護(hu)和(he)勞動(dong)(dong)條(tiao)件。上(shang)崗(gang)(gang)前，乙方自行提供由當(dang)地衛生(sheng)部門體檢并辦理健(jian)康證，且甲(jia)(jia)方對乙方進行崗(gang)(gang)前培(pei)訓。甲(jia)(jia)方提供廚(chu)房、廚(chu)具、餐(can)廳(ting)、餐(can)桌、餐(can)具、水(shui)電設(she)施、鍋爐等(deng)食(shi)堂相(xiang)關設(she)備，提供煤(mei)炭、大米、蔬菜、食(shi)用油等(deng)物資。還要提供白大褂(gua)、口罩、帽等(deng)以供乙方上(shang)班期間(jian)使(shi)用。
第四條勞動報酬采用以下方(fang)式：甲方(fang)不給乙方(fang)交納系列費(fei)用，不享受(shou)學校的其它工(gong)資(zi)福利等服務性費(fei)用。每(mei)月只發給每(mei)人(ren)工(gong)資(zi)大寫(xie)捌(ba)佰元(yuan)整(￥：800.00元(yuan))。乙方(fang)在本合同期限內沒有(you)中途解除合同且(qie)沒有(you)出現(xian)工(gong)作(zuo)(zuo)失誤的，甲方(fang)只按(an)照5個月的工(gong)作(zuo)(zuo)時間向乙方(fang)發放工(gong)資(zi)。
第(di)五條(tiao)勞(lao)動(dong)(dong)紀律。乙方(fang)在合(he)同(tong)期(qi)(qi)間(jian)要做(zuo)(zuo)到：(一)按(an)時上班(ban)，按(an)規(gui)操作，認真完成(cheng)食(shi)(shi)堂(tang)管理(li)人(ren)(ren)員安排的任務(wu);(二)供應(ying)中餐時，按(an)規(gui)定著裝，佩戴口罩(zhao)、手套、衣帽等(deng)，身體(ti)不(bu)(bu)能(neng)直接(jie)接(jie)觸食(shi)(shi)物(wu)，確保食(shi)(shi)物(wu)衛(wei)生(sheng)(sheng)和(he)(he)個人(ren)(ren)清潔衛(wei)生(sheng)(sheng);(三)熱情服務(wu)，態度和(he)(he)藹(ai)，不(bu)(bu)能(neng)和(he)(he)師(shi)生(sheng)(sheng)發生(sheng)(sheng)爭(zheng)吵(chao);(四)不(bu)(bu)能(neng)隨身攜帶有(you)(you)毒有(you)(you)害物(wu)品(pin)和(he)(he)其它危險物(wu)品(pin)進入廚房及工(gong)作區域;(五)發現問題(如食(shi)(shi)物(wu)霉爛變質(zhi)、食(shi)(shi)物(wu)過期(qi)(qi)、食(shi)(shi)物(wu)搭配有(you)(you)中毒嫌疑、食(shi)(shi)物(wu)短缺(que)供不(bu)(bu)應(ying)求等(deng))，及時報告(gao)食(shi)(shi)堂(tang)管理(li)人(ren)(ren)員或(huo)者學校領導、老(lao)師(shi);(六)出(chu)現特(te)殊情況時，如學生(sheng)(sheng)假期(qi)(qi)補課(ke)、運動(dong)(dong)會期(qi)(qi)間(jian)或(huo)者集訓期(qi)(qi)間(jian)、考(kao)試期(qi)(qi)間(jian)等(deng)，要服從甲方(fang)安排，加班(ban)做(zuo)(zuo)好(hao)飲食(shi)(shi)供應(ying);(七)按(an)照上級部(bu)門(men)提出(chu)的整改意見做(zuo)(zuo)好(hao)相(xiang)關工(gong)作;(八(ba))不(bu)(bu)能(neng)將甲方(fang)的物(wu)品(pin)帶出(chu)工(gong)作區域，也不(bu)(bu)準將非食(shi)(shi)堂(tang)工(gong)作人(ren)(ren)員帶入工(gong)作區域;(九)乙方(fang)有(you)(you)義務(wu)保守甲方(fang)的商業(ye)秘密。勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿(man)后，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)自然終止解除。
第六條乙(yi)方有(you)下列(lie)情形之一的，甲方可以(yi)解除(chu)勞動合同：
(一(yi))嚴重(zhong)違反勞(lao)動(dong)紀律或(huo)者甲方(fang)規章制(zhi)度的;
(二(er))嚴重失職，營私(si)舞弊(bi)，對甲方造(zao)成(cheng)重大(da)損害的;
(三)被依法追究刑事(shi)責任的。
有下(xia)列情形(xing)之一的，甲方可以(yi)解除勞動(dong)合(he)同(tong)，但是應當提前30日以(yi)書面形(xing)式(shi)通知乙方本人：
(一)乙方患病或(huo)者(zhe)非因工(gong)(gong)負(fu)傷，醫(yi)療期(qi)滿后，不(bu)能從事(shi)原(yuan)工(gong)(gong)作也不(bu)能從事(shi)由甲方另行安排的工(gong)(gong)作的;
(二)乙方(fang)不能勝任工作，經(jing)過(guo)培訓或者調整(zheng)工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三(san))勞動合同訂立時所(suo)依據(ju)的客觀情況發生重(zhong)大變化(hua)，致使原勞動合同無法履行(xing)，經當事人協商不能就變更勞動合同達(da)成協議(yi)的。
乙方(fang)解除合同，應當提前30日(ri)以(yi)書面(mian)形式通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)。
有下列情(qing)形之一的，乙方可以隨時通知甲方解(jie)除勞動(dong)合同：
(一)甲方以暴力、威(wei)脅或(huo)者非法限制人(ren)身自由的(de)手段強(qiang)迫勞動的(de);
(二)甲方(fang)未按(an)照勞(lao)動合同約定支付勞(lao)動報酬(chou)或者提供勞(lao)動條件的.
第八條違約(yue)責任(ren)。甲(jia)方違約(yue)按(an)照下列情況(kuang)承(cheng)擔違約(yue)責任(ren)：
1.甲方未(wei)按(an)照合同(tong)約定及時提供相關設備(bei)、食物(wu)或(huo)者(zhe)工作條件(jian)，導致(zhi)乙(yi)(yi)方不能(neng)按(an)時供應(ying)早中晚餐或(huo)者(zhe)嚴重影響工作質量(liang)的，甲方除(chu)如數發(fa)放乙(yi)(yi)方工資外，還(huan)要向乙(yi)(yi)方每次補發(fa)50元違約金;
2.甲方應在當月(yue)最后一(yi)天(tian)發工(gong)資，如果(guo)推(tui)(tui)遲(chi)發放，則(ze)甲方除了足額(e)發放工(gong)資外，還(huan)要按每推(tui)(tui)遲(chi)一(yi)天(tian)發放50元(yuan)違約(yue)金。
乙方違約按照下列(lie)情況承擔違約責任：
1.乙方(fang)未按(an)照甲方(fang)的作息時間開飯(fan)的(指提前或(huo)(huo)者推遲(chi)5分鐘以上(shang)(shang))，或(huo)(huo)者乙方(fang)違反(fan)本合同(tong)第(di)五條勞動紀律的(第(di)五條第(di)六項除外)，或(huo)(huo)者清潔(jie)衛生被上(shang)(shang)級認(ren)定為不(bu)合格(ge)的，每(mei)次向(xiang)甲方(fang)交違約金50元;
2.乙(yi)方(fang)故意或(huo)(huo)者(zhe)因重(zhong)大失誤(如保管不善導致食物腐(fu)爛變質或(huo)(huo)者(zhe)食物丟(diu)失、減(jian)少等)造成甲方(fang)損失的(de)，應當賠償損失。
第九條本(ben)(ben)合(he)同未盡事宜按照相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規章(zhang)政(zheng)策的規定處理(li)，法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規章(zhang)政(zheng)策沒有規定的由雙方協商(shang)處理(li)。本(ben)(ben)合(he)同解(jie)釋權由甲方負責。
第(di)十(shi)條本(ben)合(he)同自(zi)雙方(fang)簽字時(shi)生效(xiao)。合(he)同共兩頁一式(shi)二份，雙方(fang)各存(cun)一份。
甲方：禹門小學(公章)法定代表人：______________________________
乙方(fang)：______________________________
______年__月__日
食堂臨時工勞動合同4
根據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動法(fa)》，甲乙(yi)雙方經(jing)平等協商，自愿簽訂本合(he)同(tong)，共(gong)同(tong)遵(zun)守本合(he)同(tong)所列條款(kuan)。
一、合同期限
甲方聘用乙方在(zai)甲方蘭克小學食堂擔(dan)任臨時(shi)崗位工作。合同期限為一年(nian)，20xx年(nian)3月(yue)1日至(zhi)20xx年(nian)3月(yue)1日。
二、乙方工作是給蘭克小學食堂做工。
三、甲方的權利與義務
1、負責乙方的日常人事管(guan)理;
2、負責支(zhi)付乙方工資，每月1000元，大寫壹仟元整。
3、乙(yi)方自(zi)己負責繳納失業保證(zheng)金。
四、乙方的權利與義務
1、接(jie)受甲方的管理，并按合(he)同(tong)要求(qiu)認真履行(xing)崗位職(zhi)責，服從工(gong)作(zuo)崗位安排或調整，遵紀守(shou)法，圓滿完成工(gong)作(zuo)任務(wu);
2、在(zai)簽訂本合(he)同時自愿(yuan)遵守甲方的有關(guan)規(gui)定(ding);
3、食堂(tang)員工(gong)實行(xing)聘任制，合同每一(yi)年簽訂一(yi)次。
4、食堂員(yuan)工為(wei)臨時工, 工資(zi)實行包干, 每月工資(zi)1000元，期末發放。
5、寒暑假同樣享(xiang)受工資待遇(yu)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一(yi))乙方有下列情況(kuang)之一(yi)，甲(jia)方可以解(jie)除合同，須提前30天以書面形式(shi)通(tong)知：
1、食堂員工對學(xue)校(xiao)管(guan)理如不能遵守，或有(you)特殊(shu)情況(kuang)需解除合同(tong)，應在前一月(yue)內提出(chu)(chu)辭(ci)呈申(shen)請(qing)，如突(tu)然(ran)自行(xing)終(zhong)止合同(tong)，學(xue)校(xiao)結算(suan)時不多發一個月(yue)的(de)工資，照天(tian)結算(suan)。如工作不負(fu)責任(ren)，完不成(cheng)本合同(tong)所書規定的(de)工作或出(chu)(chu)現重大工作失誤(wu)，學(xue)校(xiao)有(you)權及時終(zhong)止合同(tong)。
2.乙(yi)方因疾病(bing)不能(neng)按時上崗。
3.訂立合同的(de)客觀情況(kuang)發(fa)生重大變(bian)化，經當事(shi)人協(xie)商不能就變(bian)更合同達(da)成協(xie)議的(de)。
(二) 乙方(fang)(fang)有下列情況(kuang)之一，甲方(fang)(fang)可以(yi)隨時(shi)解除合同：
1.嚴(yan)重(zhong)違(wei)反勞動紀律(lv)或用人單(dan)位(wei)規章制度，損害單(dan)位(wei)經濟權益(yi)，造(zao)成嚴(yan)重(zhong)后果以及嚴(yan)重(zhong)違(wei)背職(zhi)業道德，給單(dan)位(wei)造(zao)成極(ji)壞影響的;
2.曠工時(shi)間(jian)超過(guo)一天的(de);
3.無理(li)取鬧、打(da)架斗(dou)毆、恐嚇(xia)威脅單位領導(dao)、嚴(yan)重影(ying)響工作秩(zhi)序和(he)社會秩(zhi)序的;
4.違反工作規定或(huo)操作規程，發生責任事(shi)故，造成嚴重(zhong)經濟損失的(de);
5.偽造(zao)健康(kang)證明及用其他不正當手段欺(qi)騙甲方的;
(三) 乙方(fang)有下列(lie)情況之一，甲(jia)方(fang)不(bu)得與乙方(fang)解除合同：
因(yin)工負傷，在學(xue)校規定的醫療(liao)期(qi)內的;
(四)合(he)同(tong)期(qi)內(nei)，乙方要(yao)求(qiu)違約解除合(he)同(tong)的，應提(ti)前3 0天以書面形式向甲(jia)方提(ti)出申(shen)請。解除合(he)同(tong)時間從甲(jia)方同(tong)意之日計算。
(五) 有下列(lie)情(qing)況之一的(de)，乙方(fang)可(ke)以(yi)隨時(shi)通(tong)知(zhi)甲方(fang)解除合同：
1.甲方未按規定支付(fu)勞動報酬的;
2.甲方以非法手段強迫(po)乙方工作的。
(六) 有下(xia)列情況之(zhi)一，本合同自行終(zhong)止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規規定(ding)的其它情(qing)況(kuang)。
六、違反合同的'責任和爭議解決
合(he)同(tong)一經簽訂(ding)具有(you)法律效(xiao)力。合(he)同(tong)期未滿，又不(bu)符(fu)合(he)解(jie)除合(he)同(tong)條件單方(fang)解(jie)除合(he)同(tong)的(de)，要承(cheng)擔違約(yue)責任。因解(jie)除合(he)同(tong)甲、乙雙方(fang)發生爭議，應先由(you)雙方(fang)協(xie)(xie)商解(jie)決。協(xie)(xie)商無效(xiao)的(de)，可(ke)以(yi)向有(you)關仲裁機構申(shen)訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生(sheng)效，本合同一式二份(fen)，甲、乙雙方各執一份(fen)。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
食堂臨時工勞動合同5
聘用單(dan)位(甲方(fang))：___________________________
受聘(pin)人(ren)(乙方)：_____________________________
茲有聘用(yong)單(dan)位(甲(jia)方)______________決(jue)定聘用(yong)乙(yi)方(受(shou)聘人(ren))______________從事相關工作，經甲(jia)、乙(yi)雙方協商一致，達(da)成(cheng)如下協議：
一、聘用期限：
自_________年(nian)(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)至_________年(nian)(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)止，共________年(nian)(nian)(nian)_______月(yue)，其中試用期自_________年(nian)(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)至_________年(nian)(nian)(nian)______月(yue)___日(ri)止，共_______月(yue)。
二(er)、乙(yi)方應(ying)服從甲方工作(zuo)安排(pai)，在聘用期(qi)內(nei)履行以下義務：
1.工作(zuo)崗位：________________________。
2.職責范圍和要求：__________________。
3.遵守國家的法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、甲(jia)方的各種規(gui)章制度，接(jie)受(shou)甲(jia)方的安全教育、遵守安全規(gui)章制度和(he)操作規(gui)程，確保安全生產。
三(san)、乙方完成本(ben)合同規定的崗位工作(zuo)職責后(hou)，甲方應向(xiang)乙方支付以下待遇(yu)：
1.甲方以現金的形式按月(yue)支付乙方工資，月(yue)工資標準(zhun)為人民幣___________元(yuan);
2.甲方(fang)支付乙方(fang)的其(qi)他(ta)待遇;
3.甲方支付乙方必(bi)要的勞(lao)保用品和工作工具。
四(si)、出(chu)現(xian)以(yi)下情況之一，甲(jia)方(fang)可以(yi)提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(gui)和甲方規(gui)章(zhang)制度，情(qing)節較為嚴重(zhong)的;
3.甲(jia)方因工作原(yuan)因必須撤崗，又無法重新(xin)安排工作的;
4.乙方因病或(huo)非因工負傷(shang)，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的(de);
5.照(zhao)國家有關(guan)規定和《________________________》有關(guan)條款可以解除勞動合同的。
五(wu)、有關(guan)(guan)乙方聘用期(qi)間的因病、非因工負傷、因工負傷等(deng)保險福利(li)待遇(yu)按相(xiang)關(guan)(guan)法律(lv)法規(gui)執行。
六、有關因(yin)本合(he)同的(de)履行(xing)而產生(sheng)的(de)爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fu)責調解;調解不成，任何一方可提請__________________仲(zhong)裁(cai)機構進(jin)行(xing)仲(zhong)裁(cai)。
七、甲、乙(yi)雙(shuang)方違反(fan)本合同，按(an)國家現(xian)行(xing)有關規定(ding)承(cheng)擔(dan)(dan)違約責任。丙方自愿為乙(yi)方提供擔(dan)(dan)保，并(bing)對乙(yi)方因本人(ren)原因給甲方造(zao)成的經濟損失承(cheng)擔(dan)(dan)連(lian)帶賠償責任。
八、其他甲、乙(yi)雙方商(shang)定的事項(xiang)：__________________。
九(jiu)、本合同經(jing)甲(jia)、乙、丙三方(fang)簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即(ji)行終止，甲(jia)乙雙方(fang)自然終止勞(lao)動(dong)關系(xi)。
十、本合同一式四(si)份，甲、乙、丙三(san)方，______公司各一份。
甲方(蓋(gai)章(zhang))：__________________乙(yi)方(簽章(zhang))：__________________
_________年______月___日(ri) _________年______月___日(ri)
食堂臨時工勞動合同6
聘用單位(甲方(fang))：___________________________
受聘人(乙(yi)方)：_____________________________
根(gen)據《中華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿(yuan)簽訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款。
一、合同期限
甲方(fang)聘用乙方(fang)在(zai)_________擔任臨(lin)時崗位工作。合同期限為一年(nian)， _________年(nian)______月___日至_________年(nian)______月___日。
二、乙(yi)方(fang)工(gong)作是給______小學食堂做工(gong)。
三(san)、甲方的權(quan)利與義務
1、負責乙方的日常(chang)人事管理(li);
2、負責支付乙方工(gong)資，每(mei)月(yue)______元，大寫______元整。
3、乙方(fang)自(zi)己負(fu)責繳納(na)失業保證(zheng)金。
四、乙方(fang)的(de)權利(li)與義務(wu)
1、接(jie)受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位(wei)職責，服(fu)從(cong)工(gong)作(zuo)崗位(wei)安排或調整，遵紀守(shou)法(fa)，圓滿完(wan)成工(gong)作(zuo)任務;
2、在(zai)簽訂本合(he)同時自愿遵守甲方的有關(guan)規定;
3、食堂員工實行聘任制，合同每(mei)______年(nian)簽訂一次。
4、食堂(tang)員工(gong)(gong)為臨時工(gong)(gong), 工(gong)(gong)資(zi)(zi)實行包干, 每月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)______元，期末發放。
5、寒暑假同樣享受工(gong)資(zi)待遇。
五(wu)、聘用合同的變更(geng)、解除、終(zhong)止
(一)乙方(fang)有下列情況之一，甲(jia)方(fang)可以(yi)解除(chu)合同，須提前______天以(yi)書面形式通知：
1、食堂員工(gong)對學(xue)校管理(li)如(ru)(ru)不能遵(zun)守，或有(you)特殊情況需解除(chu)合(he)同(tong)(tong)，應在前一月內(nei)提出辭呈申請(qing)，如(ru)(ru)突(tu)然自行終止(zhi)合(he)同(tong)(tong)，學(xue)校結算(suan)時不多發(fa)______個月的工(gong)資，照天結算(suan)。如(ru)(ru)工(gong)作不負責任(ren)，完不成本合(he)同(tong)(tong)所書規定的工(gong)作或出現重(zhong)大工(gong)作失誤，學(xue)校有(you)權及時終止(zhi)合(he)同(tong)(tong)。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立合同的(de)客觀情(qing)況發生重大變(bian)化(hua)，經當事人協商不能就變(bian)更(geng)合同達成(cheng)協議的(de)。
(二) 乙(yi)方有下列情況(kuang)之(zhi)一，甲方可以隨時(shi)解除合(he)同：
1.嚴(yan)重(zhong)違(wei)反勞(lao)動(dong)紀律或用人單位規章制度(du)，損害單位經濟權益，造成嚴(yan)重(zhong)后果以及嚴(yan)重(zhong)違(wei)背職業道德，給單位造成極(ji)壞(huai)影響(xiang)的;
2.曠工時間超(chao)過一(yi)天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐(kong)嚇威脅(xie)單(dan)位領(ling)導、嚴重影響工作秩序(xu)和社會秩序(xu)的;
4.違反工作規定(ding)或操作規程，發生(sheng)責任事故(gu)，造成嚴重經濟(ji)損(sun)失的;
5.偽造(zao)健康證明及(ji)用其他不正(zheng)當(dang)手(shou)段欺(qi)騙甲方的(de);
(三) 乙方(fang)有下列情況之一，甲方(fang)不得(de)與乙方(fang)解除合(he)同：
因工負(fu)傷，在學(xue)校規定的醫(yi)療期內(nei)的;
(四)合(he)同(tong)(tong)期(qi)內，乙(yi)方要求違約解除合(he)同(tong)(tong)的，應(ying)提前______天以書面形式向甲方提出申(shen)請。解除合(he)同(tong)(tong)時間從(cong)甲方同(tong)(tong)意之日計算。
(五) 有下列情(qing)況之一的(de)，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲(jia)方未按規(gui)定支付勞動報(bao)酬的;
2.甲(jia)方以非法手段(duan)強迫乙方工作(zuo)的(de)。
(六) 有下列情況之(zhi)一(yi)，本(ben)合同(tong)自行(xing)終(zhong)止：
1.合同期限屆滿(man);
2.法律(lv)、法規規定的(de)其它(ta)情況。
六、違反合同的責任(ren)和(he)爭(zheng)議解決
合(he)同(tong)一(yi)經簽(qian)訂具有法(fa)律(lv)效(xiao)力。合(he)同(tong)期未滿(man)，又不符合(he)解除合(he)同(tong)條件單方解除合(he)同(tong)的，要承擔違約責任。因解除合(he)同(tong)甲、乙雙方發生爭(zheng)議，應先由雙方協商(shang)解決(jue)。協商(shang)無效(xiao)的，可以向有關(guan)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同(tong)經雙(shuang)方簽(qian)字后生效，本合同(tong)一式二份，甲、乙雙(shuang)方各執(zhi)一份。
甲(jia)方(蓋章)：_______________
乙方(簽(qian)名)：_______________
_________年(nian)(nian)______月(yue)___日 _________年(nian)(nian)______月(yue)___日
【食堂臨時工勞動合(he)同】相關文章：
臨時工勞動合同05-09
最新臨時工勞動合同06-08
工廠臨時工勞動合同05-17
臨時工聘用勞動合同05-06
企業臨時工勞動合同03-22
臨時工勞動合同9篇07-26
臨時工勞動合同15篇07-18
臨時工勞動合同書06-15
臨時工勞動合同范本05-24