物流公司勞動合同

　　現(xian)今很多公(gong)民(min)的(de)維權意識在不(bu)斷增(zeng)強，人們運(yun)用(yong)到合(he)同的(de)場合(he)不(bu)斷增(zeng)多，合(he)同協調著人與人，人與事之間的(de)關系。那(nei)么我們擬定合(he)同的(de)時候需要(yao)注意什(shen)么問(wen)題(ti)呢？以(yi)下是小編為大(da)家(jia)收集的(de)物(wu)流公(gong)司勞(lao)動(dong)合(he)同，歡迎大(da)家(jia)借鑒與參考(kao)，希(xi)望對大(da)家(jia)有(you)所(suo)幫助。

物流公司勞動合同1

　　物流公司：_________________（以下簡稱甲方）

　　地(di)址：_____________________

　　法定代(dai)表人：_______________

　　委托(tuo)代(dai)理人：_______________

　　身(shen)份(fen)證號：_________________

　　聯系方式(shi)：_________________

　　員工：_____________________（以下簡稱乙方(fang)）

　　性別：_____________________

　　現(xian)住址(zhi)：___________________

　　身份證號：_________________

　　聯系方式：_________________

　　風險提示：用(yong)(yong)人單位自用(yong)(yong)工(gong)之(zhi)日起即與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)建立(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系，必須(xu)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。根據《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法》相(xiang)關規定(ding)，用(yong)(yong)人單位自用(yong)(yong)工(gong)之(zhi)日起超過(guo)一個月不(bu)滿(man)一年未(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)訂立(li)書面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)，應當(dang)向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)支付每月雙(shuang)倍工(gong)資。應當(dang)注意的(de)(de)是(shi)，用(yong)(yong)人單位與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)簽(qian)訂的(de)(de)必須(xu)是(shi)正(zheng)式勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)，不(bu)得以(yi)試用(yong)(yong)期(qi)(qi)合(he)(he)(he)同(tong)“搪塞”，若簽(qian)訂合(he)(he)(he)同(tong)為試用(yong)(yong)期(qi)(qi)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)，該試用(yong)(yong)期(qi)(qi)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限視(shi)為正(zheng)式勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限，薪資水平按同(tong)等崗位的(de)(de)水平發(fa)放。

　　根據《中(zhong)華人民(min)共和國勞動合同(tong)(tong)法(fa)》和《合同(tong)(tong)法(fa)》的相關規定(ding)，雙方(fang)本著平等自愿、公平和誠實信用的原則，經(jing)協商一(yi)致簽(qian)訂(ding)本合同(tong)(tong)，以資雙方(fang)共同(tong)(tong)遵守(shou)。

　　一、勞動期限

　　雙方協商(shang)確定(ding)本合同的有效期(qi)為_________個月(yue)，自(zi)(zi)________年(nian)________月(yue)________日(ri)(ri)(ri)起(qi)(qi)，到________年(nian)________月(yue)________日(ri)(ri)(ri)止，其中試用期(qi)為_________個月(yue)，自(zi)(zi)________年(nian)________月(yue)________日(ri)(ri)(ri)起(qi)(qi)，到________年(nian)________月(yue)________日(ri)(ri)(ri)止。根據具體情況可以提(ti)前(qian)結(jie)束試用期(qi)。

　　風險提示：用(yong)人單位與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者約定試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得(de)違反國家法律規定，《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第19條規定：勞(lao)動(dong)(dong)合同期(qi)限(xian)三(san)個(ge)月以上不(bu)(bu)滿一年的(de)(de)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得(de)超過一個(ge)月；勞(lao)動(dong)(dong)合同期(qi)限(xian)一年以上不(bu)(bu)滿三(san)年的(de)(de)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得(de)超過兩(liang)個(ge)月；三(san)年以上固(gu)定期(qi)限(xian)和(he)無固(gu)定期(qi)限(xian)的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得(de)超過三(san)個(ge)月。

　　二、工作崗位

　　乙方根據(ju)甲方工作(zuo)需(xu)要，同(tong)意擔(dan)任甲方_________崗位工作(zuo)，工作(zuo)地點為_________，由甲方提供勞動保障(zhang)，勞動條(tiao)件和職(zhi)業危害防護。

　　三、工作時間

　　1、甲(jia)方安排乙方執行每(mei)周(zhou)_________小時(shi)工作制(zhi)，乙方每(mei)周(zhou)可休(xiu)息_________天（特殊情況加班(ban)可倒休(xiu)、調休(xiu)），依據具體情況，乙方應遵守(shou)甲(jia)方關于(yu)加班(ban)的規定，甲(jia)方按(an)規定計付乙方加班(ban)工資。

　　2、甲方遵守(shou)國家關(guan)于節假日相關(guan)規定(ding)進(jin)行休假，因工作(zuo)安排需要加班(ban)時，根據法律規定(ding)支付加班(ban)工資(zi)。

　　四、工資

　　甲(jia)方(fang)實行工(gong)資與效益掛(gua)鉤(gou)的(de)計酬制(zhi)度，在(zai)法(fa)定(ding)工(gong)作(zuo)時間內，乙方(fang)完成(cheng)甲(jia)方(fang)規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作(zuo)任務(wu)，甲(jia)方(fang)在(zai)次月_________號，以(yi)貨幣形式(shi)支付乙方(fang)上月應(ying)(ying)得(de)的(de)個人基本工(gong)資，基本工(gong)資不低(di)于(yu)_________元(yuan)，另加班工(gong)資、津貼、獎金(jin)等收入(ru)在(zai)個人資金(jin)賬戶(hu)核發，如甲(jia)方(fang)出現(xian)經(jing)營(ying)虧損，甲(jia)方(fang)保證乙方(fang)最低(di)月工(gong)資不低(di)于(yu)當地(di)的(de)最低(di)工(gong)資，直(zhi)至支付清乙方(fang)應(ying)(ying)得(de)經(jing)濟(ji)補償(chang)等所得(de)再依法(fa)終止本合同。

　　五、甲方職責

　　1、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方應按國(guo)家和地方規定交納相(xiang)應的(de)社(she)保(bao)、稅費。乙(yi)方應繳(jiao)的(de)社(she)會(hui)保(bao)險費由(you)甲(jia)方承(cheng)擔，乙(yi)方個(ge)人(ren)承(cheng)擔部分，由(you)甲(jia)方代扣代繳(jiao)。

　　風險(xian)(xian)(xian)提示：關(guan)于(yu)社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)條(tiao)款，用人(ren)單位必須(xu)為(wei)勞動(dong)者繳(jiao)(jiao)納(na)社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)（俗(su)稱五(wu)險(xian)(xian)(xian)），合法繳(jiao)(jiao)納(na)五(wu)險(xian)(xian)(xian)屬于(yu)強行法的(de)(de)(de)范圍，用人(ren)單位不得以(yi)(yi)任(ren)何(he)理由(you)(you)逃(tao)避，若用人(ren)單位簽訂的(de)(de)(de)勞動(dong)合同(tong)中有不繳(jiao)(jiao)納(na)五(wu)險(xian)(xian)(xian)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)相關(guan)約定(ding)無效，合同(tong)其他部分(fen)繼續(xu)有效。用人(ren)單位不為(wei)勞動(dong)者購買五(wu)險(xian)(xian)(xian)的(de)(de)(de)，由(you)(you)社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費征收(shou)機構責令限期(qi)繳(jiao)(jiao)納(na)或者換補足，并自(zi)欠繳(jiao)(jiao)之日起，按日加收(shou)萬分(fen)之五(wu)的(de)(de)(de)滯(zhi)納(na)金；逾期(qi)仍不繳(jiao)(jiao)納(na)的(de)(de)(de)，由(you)(you)有關(guan)行政部門處欠繳(jiao)(jiao)數額(e)一倍以(yi)(yi)上三(san)倍以(yi)(yi)下的(de)(de)(de)罰款。“一金”暫不屬于(yu)強制范圍之內(nei)。

　　2、甲方(fang)(fang)應按照公司的(de)規章制度向乙(yi)方(fang)(fang)提供合適的(de)工作條(tiao)件。

　　3、甲(jia)方應(ying)按照合(he)同(tong)的(de)規定，按時(shi)、足額的(de)向乙方支付工資。

　　六、乙方職責

　　1、乙方(fang)應遵守甲方(fang)制定(ding)公布的規定(ding)制度，嚴格(ge)遵守勞動紀律和工作規范。

　　2、乙方應(ying)保守甲(jia)方商業機密和(he)信息(xi)，愛(ai)護甲(jia)方的財(cai)產，遵守職業道德，提(ti)高(gao)個人專業技能水平，為(wei)新老客(ke)戶提(ti)供優質(zhi)服務，出色為(wei)公司他(ta)創造(zao)利潤，為(wei)自己(ji)增收(shou)益(yi)。

　　七、合同解除

　　1、乙方試用期(qi)間被證明(ming)不(bu)符合錄(lu)用條件的。

　　2、乙(yi)方嚴(yan)重(zhong)違反(fan)甲(jia)方規定制度的。

　　3、嚴重違反職業道(dao)德，經甲(jia)方提(ti)出后拒不改正的(de)。

　　4、被依法追究刑事(shi)責任的。

　　5、乙方如要辭職，必須提前(qian)一個月書(shu)面申請辭職，辦(ban)好(hao)移交手續，在無經濟和法(fa)律責任下依法(fa)解除本(ben)合(he)同，終止(zhi)履約。

　　八、違約條款

　　乙(yi)方(fang)違反(fan)本合同(tong)(tong)的(de)規定給甲(jia)方(fang)造成經濟損失，甲(jia)方(fang)有(you)權在解除合同(tong)(tong)前后，追究其經濟和(he)法律責(ze)任。

　　九、爭議解決

　　因本(ben)合同(tong)的履(lv)行發(fa)生爭議，雙(shuang)方可(ke)協商解決(jue)，協商不成的，任何一方均可(ke)向(xiang)合同(tong)履(lv)行地的仲(zhong)裁(cai)(cai)機構申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)，對仲(zhong)裁(cai)(cai)決(jue)定(ding)不服的，雙(shuang)方均可(ke)向(xiang)合同(tong)履(lv)行地的人民法(fa)院起訴。

　　十、附則

　　1、本合同自雙方簽(qian)字后生效(xiao)，一式____份，甲方雙方各執___份。

　　2、本合同未盡事宜，甲乙(yi)雙方可(ke)以另行協商，簽訂補充協議(yi)。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　代理人：__________________

　　合同履(lv)行地：______________

　　合(he)同(tong)履(lv)行地：______________

　　________年______月(yue)______日

　　________年(nian)______月(yue)______日

物流公司勞動合同2

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址(zhi)：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別(bie)：_______年齡(ling)：_____

　　籍(ji)貫：____________________身份(fen)證號碼：_________________________

　　電話：____________________住(zhu)址(zhi)：_____________________________

　　駕駛證(zheng)號碼：：_______________________________________________

　　根據《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動法》和(he)相關的法律、法規，甲乙雙方遵循合(he)法、公平、平等自愿、協商(shang)一致(zhi)、誠實信(xin)用的原則，簽訂本合(he)同。并共(gong)同遵守本合(he)同所(suo)列(lie)條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限(xian)采(cai)用下列第_________種形式(shi)

　　1、以完成一定工(gong)作為期限(xian)的(de)合同

　　本(ben)合(he)同生效日期(qi)為(wei)____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作(zuo)任務時本(ben)合(he)同終止。

　　2、有固定(ding)期限勞動合同

　　(1)期(qi)(qi)限為(wei)______年(nian)(nian)。自______年(nian)(nian)______月(yue)(yue)______日至______年(nian)(nian)______月(yue)(yue)______日有效。其中_______年(nian)(nian)_______月(yue)(yue)_______日至_______年(nian)(nian)_______月(yue)(yue)_______日為(wei)見(jian)習(xi)期(qi)(qi)/試用期(qi)(qi)，試用期(qi)(qi)為(wei)_______個月(yue)(yue)，可視(shi)乙(yi)方適應工作能力酌(zhuo)情增(zeng)減(jian)。

　　(2)勞動合同(tong)期滿前_______個月，經雙方協商同(tong)意，可以續訂聘用合同(tong)。

　　(3)本(ben)合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿后(hou)，任何一方(fang)認為不再續(xu)訂聘用(yong)合(he)同(tong)的，應在(zai)合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿前_______個(ge)月(yue)通知對方(fang)。

　　3、無固定期限勞動合(he)同

　　本合同(tong)自______年(nian)______月______日至合同(tong)中約定之解除或終止合同(tong)的(de)條件出現時止。

　　4、合同執行(xing)期間雙方(fang)均(jun)不(bu)得擅自提出(chu)解除合同，否則視同違約并承擔(dan)相應(ying)違約責任。

　　二、工作崗位(wei)和工作地(di)點(dian)

　　1、乙方(fang)同意根據甲(jia)方(fang)工(gong)作需(xu)要(yao)從事__________________崗位工(gong)作，同時(shi)于上崗時(shi)一(yi)次性交(jiao)甲(jia)方(fang)安全保證金______元。

　　2、工作(zuo)地(di)點：________________________

　　3、乙方(fang)應嚴格遵守(shou)合(he)同以及甲(jia)方(fang)各(ge)項工作制(zhi)度和崗位責(ze)任制(zhi)要求(qiu)，服從甲(jia)方(fang)統一調度及安(an)排。

　　三、勞動(dong)保護(hu)、勞動(dong)條件和(he)職業危(wei)害防護(hu)

　　(一) 甲方(fang)應(ying)提供(gong)符合國家規定的勞(lao)動安全衛生條(tiao)件和必(bi)要(yao)的勞(lao)動防護用(yong)品，建(jian)立健全勞(lao)動安全衛生制(zhi)度及其標準。

　　(二(er)) 甲方(fang)(fang)(fang)對可能產生(sheng)職業病危害(hai)的(de)崗位，應當向乙方(fang)(fang)(fang)履行(xing)如實告(gao)知的(de)義(yi)務，并對乙方(fang)(fang)(fang)進(jin)行(xing)勞(lao)動(dong)(dong)安全衛生(sheng)教育，防止勞(lao)動(dong)(dong)過(guo)程中(zhong)的(de)事故(gu)，減少職業危害(hai)。

　　(三(san)) 乙(yi)方從事接(jie)觸職(zhi)業病(bing)危(wei)害(hai)作(zuo)業的(de)，甲方應該按國家有關規定組織(zhi)離 崗時的(de)職(zhi)業健康檢查，并在合同期內定期對乙(yi)方進行(xing)職(zhi)業病(bing)檢查。

　　(四) 乙方在工作(zuo)中必(bi)須(xu)嚴格(ge)遵守安全操作(zuo)規程，乙方有權拒絕甲方的違(wei)章指揮、強令(ling)冒(mao)險作(zuo)業(ye)。

　　四、勞動紀律

　　1、員工必須(xu)遵守(shou)國家的法律法規(gui)。

　　2、員工應遵守(shou)甲方(fang)規(gui)定的(de)各項規(gui)章(zhang)制度及員工守(shou)則，遵守(shou)甲方(fang)規(gui)定的(de)工作流(liu)程。

　　3、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應自覺遵守企業勞(lao)動紀(ji)律(lv)和甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的'規章制度(du)(含口述規定)，若乙(yi)(yi)方(fang)(fang)違反勞(lao)動紀(ji)律(lv)或規章制度(du)(含口述規定)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可依(yi)據公司的規章制度(du)處(chu)理(li)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔在此(ci)期間給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造成的經濟損(sun)失(shi)，直到(dao)解除本合同。

　　五、工作時間

　　甲方(fang)(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)(fang)實(shi)行不定時工作制，乙方(fang)(fang)(fang)須(xu)隨時保(bao)持通(tong)信暢(chang)通(tong)。乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)保(bao)證安全行車、完成甲方(fang)(fang)(fang)運(yun)輸(shu)任(ren)務(wu)并妥善安排妥當的前提下，須(xu)提前報甲方(fang)(fang)(fang)批(pi)準后方(fang)(fang)(fang)可執行休(xiu)(xiu)息或休(xiu)(xiu)假。

　　六、勞動報酬

　　乙(yi)方(fang)完(wan)成規定(ding)的(de)工作任務，甲方(fang)按(an)照雙(shuang)方(fang)商定(ding)的(de)工資(zi)支付(fu)標(biao)準(zhun)按(an)月(yue)支付(fu)工資(zi)給乙(yi)方(fang)，具(ju)體支付(fu)標(biao)準(zhun)如下：

　　1、試用期：保底工資(zi)________元(yuan)/月(yue);

　　2、轉(zhuan)正錄用：保(bao)底工(gong)資________元/月+績效工(gong)資;

　　以(yi)上工資支付時(shi)間為每月(yue)的(de)________日。工資支付方(fang)式為下(xia)列第_______種

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬(zhang)方式(shi)支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　七、勞動合同(tong)的變更、解除(chu)、終止及續訂

　　(一(yi))符(fu)合《勞動合同法》規(gui)定的(de)條件或者經甲(jia)、乙(yi)雙方協商一(yi)致，可(ke)(ke)以變更本(ben)合同的(de)相關內容(rong)(rong)或者解除合同。除因乙(yi)方不勝任(ren)工(gong)作(zuo)，甲(jia)方可(ke)(ke)以依(yi)法適當(dang)調(diao)整其工(gong)作(zuo)內容(rong)(rong)外，變更勞動合同，雙方應當(dang)簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(二(er))乙方如(ru)有下(xia)列情形之一(yi)，甲方可以隨時(shi)解除本(ben)合(he)同并扣罰其工資_______元(yuan)直至(zhi)全部(bu)：

　　1、在聘用期內，被(bei)證(zheng)明不符合錄用條件或不服從甲方管理(li)調度的;

　　2、嚴(yan)重違(wei)反(fan)勞動紀律或甲方(fang)規章制度的(de);

　　3、嚴重(zhong)(zhong)失職、營(ying)私舞弊、對(dui)甲方利益造成重(zhong)(zhong)大損害的(de);

　　4、因(yin)自身(shen)原因(yin)被公安交管部門吊銷(xiao)《機動車駕駛證(zheng)》的;

　　5、被依法追(zhui)究刑事責任的(de);

　　6、瞞報(bao)、少報(bao)、不報(bao)貨物數量或發生私自卸油行(xing)為(wei)的;

　　7、不按時、不按規定(ding)填寫行(xing)車(che)記錄的(de)，不按照規定(ding)路(lu)線行(xing)駛的(de);

　　8、工作期間私(si)帶駕駛學員，擅自把(ba)車交由其他人駕駛;

　　9、因乙方責(ze)任導致承運(yun)貨物發生損壞(huai)、虧(kui)噸等，由責(ze)任人承擔賠(pei)償本次(ci)承運(yun)期間經濟損失的_______%。

　　(三)有下列情形之一，乙方(fang)可以(yi)隨時通知甲方(fang)解除(chu)本合(he)同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲(jia)方(fang)以暴力、威脅、監(jian)禁或(huo)者非法限制(zhi)人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同(tong)規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的(de)。

　　(四(si))乙方解除勞動合同，應當提前________日以書面形式通知甲(jia)方。

　　(五)本合同(tong)期限(xian)屆滿，勞動合同(tong)即終止(zhi)。甲乙雙(shuang)方(fang)經協商同(tong)意，可以(yi)續訂勞動合同(tong)。

　　八、責任承擔

　　乙(yi)方須認真(zhen)遵(zun)守下列條款(kuan)所列規定，如有違(wei)反(fan)，并因此(ci)發生事(shi)故(gu)均由乙(yi)方自行承擔一切(qie)責(ze)任(含民事(shi)及刑(xing)事(shi)責(ze)任)，并對甲方在(zai)此(ci)期(qi)間的經(jing)濟損失予(yu)以賠償。

　　1、不得私(si)自把車交由他人駕駛。

　　2、不(bu)準(zhun)私(si)自出車(che)、不(bu)準(zhun)酒駕、醉駕、疲(pi)勞駕駛，不(bu)準(zhun)違反交通信(xin)號燈、不(bu)違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

　　3、乙(yi)方(fang)在一切運輸業務活動中必須堅持實事求(qiu)是(shi)的(de)原則，嚴禁(jin)少報(bao)、瞞報(bao)、漏報(bao)貨物數量。否則一經發現查(cha)實，對當事人處以等額等值罰(fa)款(kuan)。

　　4、乙方(fang)經手一切業(ye)務單據(ju)必須按時全部交予甲方(fang)，以(yi)便甲方(fang)及時準確(que)進行核算。

　　5、乙方(fang)(fang)(fang)作為主(zhu)駕必(bi)須牢固樹立(li)安全第一思想(xiang)意(yi)識。如出(chu)現安全事(shi)故，原則上根據(ju)交(jiao)警(jing)部門判定(ding)責(ze)任(ren)劃分屬乙方(fang)(fang)(fang)當(dang)事(shi)人承擔主(zhu)要責(ze)任(ren)時，由當(dang)事(shi)一方(fang)(fang)(fang)承擔本次損(sun)失(shi)的 %;

　　6、年(nian)終時乙方(fang)(fang)全年(nian)無任(ren)何安全責任(ren)事故則(ze)甲(jia)方(fang)(fang)給(gei)予乙方(fang)(fang)相應經濟獎(jiang)勵。

　　7、甲(jia)乙雙方當事人(ren)任何一方違反本合(he)同規定(ding)即為違約，給對方造成損失或損害(hai)的，應當依據(ju)國(guo)家有關規定(ding)承擔賠償責(ze)任。

　　8、乙方(fang)在(zai)其工作期(qi)間所(suo)造成的交(jiao)通違章和事故(gu)均由乙方(fang)自(zi)行承擔。

　　九、勞動爭議(yi)處理

　　本合同項下發生(sheng)的爭議(yi)，由(you)雙方當事人協商解(jie)決或(huo)申請調(diao)解(jie)解(jie)決;協商或(huo)調(diao)解(jie)不(bu)成的，可以提(ti)交(jiao)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會仲(zhong)裁(cai)(cai)或(huo)向_________________人民法院提(ti)起訴(su)訟。

　　十、其他約定(ding)事項(xiang)

　　1.本合(he)同條(tiao)款如與國家(jia)法律、法規(gui)、政策(ce)相(xiang)悖時,以(yi)國家(jia)、法規(gui)、政策(ce)為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十一、合同生效

　　本合同(tong)(tong)經甲乙雙(shuang)方(fang)簽字蓋章后生效。本合同(tong)(tong)一式_________份，其中甲方(fang)執________份，乙方(fang)執________份。

　　合同(tong)(tong)生效后，甲乙雙方(fang)對合同(tong)(tong)內容的(de)變更(geng)或補充應采取書面形(xing)式，作為(wei)本(ben)合同(tong)(tong)的(de)附件。附件與本(ben)合同(tong)(tong)具有(you)同(tong)(tong)等的(de)法律效力(li)。

　　甲(jia)方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理(li)人(ren)：______________________ 身份證(zheng)號：______________________

　　聯系方(fang)式：______________________ 聯系方(fang)式：______________________

　　_______年_______月(yue)_______日 _______年_______月(yue)_______日

物流公司勞動合同3

　　甲方：______________

　　法定代(dai)表人：______________

　　乙方：______________

　　根據新《中華人民共(gong)和(he)國勞動合(he)(he)同(tong)法》，經甲乙雙方(fang)充分認真的平(ping)等協商，自愿簽(qian)訂本合(he)(he)同(tong)，以資雙方(fang)共(gong)同(tong)遵守本合(he)(he)同(tong)所有條款(kuan)。

　　第一(yi)條(tiao)本合(he)同(tong)為(wei)無(wu)固定(ding)期(qi)限合(he)同(tong)，生效日期(qi)自(zi)______________年______________月(yue)______________日始至______________年______________月(yue)______________日止(zhi)，其中試用期(qi)為(wei)______________個(ge)月(yue)，自(zi)______________年______________月(yue)______________日始至______________年______________月(yue)______________日止(zhi)。根據具體(ti)情況可(ke)以(yi)提前結束試用期(qi)。

　　第二條(tiao)乙(yi)方(fang)(fang)根據(ju)甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需要，同意擔任甲(jia)方(fang)(fang)貨運(yun)半(ban)掛汽車駕駛員崗位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)地(di)點為______________，由甲(jia)方(fang)(fang)提(ti)供勞(lao)動保(bao)障，勞(lao)動條(tiao)件和職業危害防護。

　　第(di)三條(tiao)乙方同意甲方工作主要(yao)內容為(wei)內陸公路(lu)核載噸，半掛汽(qi)車貨運，短駁駕駛，并自覺(jue)遵守交通法規，接受有關部門的監督與(yu)管(guan)理(li)。

　　第四條甲(jia)方安排乙(yi)方執行(xing)(xing)每周40小(xiao)時工(gong)作(zuo)制，乙(yi)方每周可(ke)休息一天(tian)(特殊情況加班(ban)可(ke)倒休、調休)，乙(yi)方同(tong)意自行(xing)(xing)延長工(gong)作(zuo)時間，并經(jing)以甲(jia)方同(tong)意，甲(jia)方按規定計付乙(yi)方加班(ban)工(gong)資(zi)。

　　第五條甲(jia)(jia)(jia)方(fang)實行工資(zi)(zi)與效益掛鉤的(de)計酬制度，在(zai)法定(ding)工作時(shi)間內，乙(yi)方(fang)完(wan)成甲(jia)(jia)(jia)方(fang)規定(ding)的(de)工作任務，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)在(zai)次月12號，以貨幣形式支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)上月應得的(de)個人基本工資(zi)(zi)，基本工資(zi)(zi)不(bu)低于(yu)元，另(ling)加班工資(zi)(zi)、津貼、獎金(jin)等收入(ru)在(zai)個人資(zi)(zi)金(jin)帳戶核發，如甲(jia)(jia)(jia)方(fang)出現經(jing)營(ying)虧損，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)保證乙(yi)方(fang)最低月工資(zi)(zi)人民幣800元，直至支(zhi)付(fu)清乙(yi)方(fang)應得經(jing)濟補(bu)償(chang)等所得再依法終止本合同。

　　第(di)六條甲乙雙方(fang)應按(an)國家和(he)地方(fang)規定交納(na)相(xiang)應的社保、稅費。乙方(fang)應繳的勞動(dong)保險(xian)費由(you)甲方(fang)承(cheng)擔，乙方(fang)個人承(cheng)擔部分，可以由(you)甲方(fang)代扣(kou)代繳。

　　第七條乙方(fang)應(ying)遵守(shou)甲(jia)方(fang)制(zhi)定(ding)公(gong)布的規(gui)定(ding)制(zhi)度，嚴格遵守(shou)勞動紀(ji)律和工作規(gui)范，保守(shou)甲(jia)方(fang)商業機密和信息，愛護甲(jia)方(fang)的財產，遵守(shou)職業道德，提(ti)高個人(ren)專業技能水平，安全駕(jia)駛(shi)，為新老客(ke)戶提(ti)供優質(zhi)服務，出(chu)色(se)為公(gong)司他創(chuang)造(zao)利潤，為自己增(zeng)收益。

　　第八條乙方(fang)有下列(lie)情形(xing)之一(yi)，甲方(fang)可以單方(fang)解除本合同，終(zhong)止履(lv)約。

　　1、試用(yong)期(qi)間被(bei)證明(ming)不符合錄用(yong)條件的;

　　2、嚴重(zhong)違反(fan)甲方規定制度(du)的;

　　3、嚴重(zhong)失誤(wu)，營私舞(wu)弊，一次給(gei)甲方造成8000元以上直接(jie)經濟(ji)損失的;

　　4、嚴重(zhong)違反(fan)職業道德(de)，經提出后(hou)拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事責(ze)任的;

　　6、出(chu)現重大事故，證照被(bei)沒收或吊銷的(de)。

　　第九條乙方(fang)給甲(jia)方(fang)造成經(jing)濟損失，甲(jia)方(fang)有權在解除(chu)合同前后，追究其經(jing)濟和法律責任(ren)。

　　第十條乙方工作(zuo)滿一年(nian)時，可依法享受個人應休的節假(jia)日。

　　第(di)十一條乙方如要辭(ci)職(zhi)，必須提前一個月書面(mian)申(shen)請辭(ci)職(zhi)，辦好(hao)移交(jiao)手(shou)續，在(zai)無經濟和法(fa)律責任下依法(fa)解除本合同，終止履約。

　　第十二條有(you)下列情形之一，甲(jia)方應根據(ju)乙方在甲(jia)方工(gong)(gong)作(zuo)年限每(mei)滿一年發給相當乙方解(jie)除(chu)合同前(qian)十二個月平均基本(ben)工(gong)(gong)資的一個月工(gong)(gong)資，作(zuo)經濟補償。

　　1、經與乙方(fang)協(xie)商一致，由甲(jia)方(fang)解除本合同的;

　　2、乙方(fang)不(bu)能勝任工(gong)作，由(you)甲方(fang)解(jie)除合同;

　　3、患病或非工傷(shang)醫療(liao)已過法定治療(liao)期。

　　第十四條甲方下(xia)列規定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少(shao)部分

　　1、《汽車運轉承包協議》

　　2、《員工崗位(wei)職責》

　　3、《員工(gong)獎罰(fa)條(tiao)例》

　　第十五條本合同未(wei)盡事宜，甲乙(yi)雙(shuang)方可以另(ling)行協(xie)商，簽訂補充(chong)協(xie)議。

　　第十六條如雙(shuang)方發生爭議并協(xie)商無成，可(ke)以(yi)申請仲裁(cai)或向有管理權的人(ren)民法院提起訴訟。

　　第十(shi)七(qi)條本合(he)同一式叁(san)份，甲方(fang)雙方(fang)各執一份。

　　甲方：______________公司(蓋章)乙方：______________(簽字(zi))

　　法(fa)定代(dai)表人或委托代(dai)理(li)人(簽字)______________

　　簽訂日期：______________簽約地點：______________

物流公司勞動合同4

　　乙方:

　　甲方聘用(yong)乙方為(wei)機動(dong)車(che)駕駛員，為(wei)了維護(hu)甲、乙雙(shuang)方的合法利益(yi)，根(gen)據《中華(hua)人民共和國(guo)勞動(dong)法》制定本合同，具體協議如下:

　　一、甲方車輛(liang)必須手續(xu)齊全，根據國家規定(ding)購買車輛(liang)保險。

　　二、乙(yi)方(fang)(fang)入職時，甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)購(gou)買“人身(shen)意外傷害(hai)險”，每年保險費用為人民幣500元，由(you)甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)各(ge)負擔50%。

　　三、乙(yi)(yi)方(fang)必須擁有駕駛員(yuan)必備的合法證件(jian)并提供真實有效的身份證明。乙(yi)(yi)方(fang)上崗試用(yong)期一個月，經(jing)甲方(fang)考核認為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)合格者(zhe)入用(yong)為(wei)公司正式員(yuan)工(gong)，若(ruo)乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)能(neng)勝任(ren)工(gong)作的，可(ke)以提前解聘乙(yi)(yi)方(fang)。

　　四、乙方(fang)必須嚴格遵守國家法律法規(gui)，如果從(cong)事違法活動，甲(jia)方(fang)有權解除合同；甲(jia)方(fang)不承擔違法活動的(de)任(ren)何責任(ren)。

　　五、乙方必須遵(zun)守(shou)甲方的各項管理(li)制度，如(ru)有違反，根據甲方制度處理(li)。

　　六、乙(yi)方(fang)必(bi)須(xu)嚴(yan)守甲方(fang)的商業機密，不得(de)泄露甲方(fang)有(you)關貨源(yuan)等一切商業信息，如(ru)有(you)違反，輕者支(zhi)付(fu)違約(yue)金壹千元以上，給甲方(fang)造成(cheng)嚴(yan)重后果(guo)的，按實際(ji)損失賠償。

　　七、自交車(che)之日起，乙(yi)方(fang)對車(che)輛(liang)和車(che)輛(liang)配置的(de)各種工具、證件及車(che)輛(liang)維修負責，工具和證件遺失由乙(yi)方(fang)照價賠償，具體維修費用根據公司(si)制度報銷。同時乙(yi)方(fang)向甲(jia)方(fang)交納壹萬元車(che)輛(liang)風險(xian)保證金(jin)。

　　八、運輸過程中，乙(yi)方要對運載貨物的(de)安全負責(ze)，如發生遺失(shi)(shi)、短斤、損(sun)壞及淋濕貨物等損(sun)失(shi)(shi)由乙(yi)方負責(ze)，不(bu)可抗(kang)拒因素除外。

　　九、乙方(fang)聯系的運輸業務必(bi)須經過甲方(fang)批準，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外(wai)，另支付違約金壹萬元(yuan)并解除勞(lao)動合同。

　　十、乙(yi)(yi)方(fang)必(bi)須對甲(jia)方(fang)的(de)每單業務負責執(zhi)行(xing)，承(cheng)擔(dan)甲(jia)方(fang)和委托方(fang)運輸協(xie)議的(de)各項(xiang)責任，無特殊(shu)原因不能按要求完成(cheng)任務的(de)，乙(yi)(yi)方(fang)承(cheng)擔(dan)甲(jia)方(fang)的(de)違約責任。

　　十一、運輸過程中發生交通事故，如果我方(fang)(fang)車輛負(fu)全責(ze)(ze)或主要(yao)負(fu)責(ze)(ze)，除保險(xian)公司(si)負(fu)責(ze)(ze)賠款外的(de)賠款由(you)(you)甲.乙(yi)雙方(fang)(fang)各(ge)負(fu)責(ze)(ze)50%。交警部門追究的(de)刑(xing)事責(ze)(ze)任(ren)及賠償由(you)(you)乙(yi)方(fang)(fang)全部負(fu)責(ze)(ze)。

　　十二、車輛(liang)正常運營的費用(yong)(yong)由(you)乙(yi)方(fang)根據規定執行(xing)，并提(ti)供票據到(dao)甲方(fang)報(bao)銷，包括油(you)費.路橋費.維修費.住(zhu)宿費。乙(yi)方(fang)虛報(bao)費用(yong)(yong)或賣(mai)油(you)賣(mai)配(pei)件造成甲方(fang)損(sun)失為偷盜行(xing)為，經(jing)查實(shi)，甲方(fang)有(you)權(quan)解(jie)除合同并扣除乙(yi)方(fang)違約金(jin)壹萬元(yuan)，情節(jie)嚴(yan)重者報(bao)公安機關(guan)處理(li)。

　　十三、合同期(qi)間乙方的手機必須24小時(shi)開機，隨時(shi)聽(ting)從(cong)甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違(wei)者(zhe)罰(fa)款300元/次(ci)，影響嚴(yan)重者(zhe)，乙方賠償甲方損失(shi)。

　　十四、合同期滿，乙(yi)(yi)方(fang)必(bi)須提前1個(ge)月續(xu)簽合同，否則，合同自(zi)行終止。乙(yi)(yi)方(fang)中途需解(jie)除合同必(bi)須提前一個(ge)月申(shen)請，并補(bu)償甲方(fang)培訓(xun)費人民幣叁(san)千元(yuan)，乙(yi)(yi)方(fang)若私自(zi)離崗應向甲方(fang)支付違(wei)約金(jin)壹萬(wan)元(yuan)。

　　十(shi)五(wu)、乙方在(zai)運輸業(ye)務中所(suo)收取的(de)現金和單據必須及(ji)時上交甲方，無故(gu)拖延罰款100元/天。

　　十六、乙(yi)方出車在外不得(de)與人結仇結怨，出車前不得(de)飲酒，工作期間不得(de)從事違(wei)法活動，乙(yi)方應提(ti)高自我保護意(yi)識(shi)，在從事裝(zhuang)卸貨物及其它事務(wu)時(shi)所發生的一切意(yi)外事故由(you)乙(yi)方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。

　　十七、乙(yi)(yi)方出(chu)車在外不得挪用公(gong)款或從事(shi)與(yu)工作無關(guan)的事(shi)，如有違(wei)反，作為違(wei)反勞(lao)動紀律，從乙(yi)(yi)方工資中扣除。

　　十八、乙方(fang)出車(che)時必須(xu)維護(hu)公司(si)利益，在可控制的(de)情(qing)況下，不得浪費(fei)(fei)公司(si)資源。停車(che)必須(xu)關閉發動機，行車(che)時在確保(bao)安全和(he)時間允(yun)許(xu)的(de)情(qing)況下走最節約的(de)路(lu)線(xian)，各(ge)種費(fei)(fei)用不得高(gao)于市場平均值。

　　十九、乙方效(xiao)益工資為600元/月，另(ling)(ling)加提(ti)(ti)成(cheng)（按毛利潤的(de)9.5%提(ti)(ti)成(cheng)），話費補(bu)助100元/月。（另(ling)(ling)12481/12491/12442在不超載的(de)情況下提(ti)(ti)成(cheng)按10%算；12476/12620/12369提(ti)(ti)成(cheng)按9%算）。

　　二十、駕(jia)駛(shi)員違章(zhang)操(cao)作(超速超車證件不齊)所(suo)造成(cheng)的罰(fa)款后果自負(fu)。

　　二十一、合(he)同期限：自(zi) 年 月 日至 年 月 日。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

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