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用工協議書

時間：2022-08-08 12:21:52 協議書我要投稿

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用(yong)工協議書（通用(yong)14篇(pian)）

　　在日新月(yue)異的(de)(de)現代(dai)社會中，男女(nv)老少都可能需要用(yong)到協(xie)議(yi)書(shu)(shu)，協(xie)議(yi)書(shu)(shu)對(dui)雙方的(de)(de)事務履行起到積極(ji)作用(yong)。我敢肯(ken)定，大(da)部分人(ren)都對(dui)擬定協(xie)議(yi)書(shu)(shu)很是頭(tou)疼的(de)(de)，下面是小編幫大(da)家(jia)整理的(de)(de)用(yong)工協(xie)議(yi)書(shu)(shu)，歡迎大(da)家(jia)借(jie)鑒(jian)與(yu)參考，希望對(dui)大(da)家(jia)有(you)所幫助(zhu)。

用工協議書（通用14篇）

　　用工協議書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　法人代表：

　　身份證號：

　　地址：

　　戶籍住址：

　　根據(ju)《中華人民共和國勞動法(fa)》有關規(gui)定，經雙方平等(deng)協議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全(quan)部條款。

　　第一條本合同有效期(qi)(qi)為年月日至(zhi) 年月日，其中試(shi)用期(qi)(qi) 個月，試(shi)用期(qi)(qi)工資為。

　　第二條(tiao) 乙方(fang)同(tong)意根據甲方(fang)工作需要，在部門，擔任崗位工作。

　　第三(san)條甲方在保(bao)證身體健(jian)康的(de)狀況下，安排(pai)乙方每(mei)日的(de)工作時(shi)間(jian)。甲方由于工作需要(yao)，可適當延(yan)長工作時(shi)間(jian)直至營(ying)業結束。

　　第(di)四條(tiao) 甲方(fang)為乙方(fang)提供必要(yao)的勞動條(tiao)件和工具，制(zhi)(zhi)定(ding)工作規范和勞動安全衛生(sheng)制(zhi)(zhi)度及標準。

　　第五(wu)條甲(jia)方的工資分(fen)配按門店的經營效益(yi)與個人表現來核(he)定。

　　第六條(tiao) 轉正后(hou)甲(jia)方(fang)每月支付乙方(fang)工(gong)資元，次月15日(ri)(ri)為(wei)發(fa)放(fang)日(ri)(ri)。

　　第七條(tiao) 乙方(fang)應遵守(shou)(shou)(shou)甲(jia)方(fang)依法制(zhi)定的(de)規章制(zhi)度(du);嚴格遵守(shou)(shou)(shou)勞(lao)動安全衛生和(he)工作規范(fan);遵守(shou)(shou)(shou)職業道(dao)德(de)，愛護(hu)甲(jia)方(fang)的(de)財產。

　　第八(ba)條乙方違反(fan)勞動紀律(lv)(lv)，甲方可(ke)依據本(ben)單(dan)位規章(zhang)制度，給予紀律(lv)(lv)處(chu)分，直至解除本(ben)合同。

　　第(di)九條乙方有下列情況之一，甲方可以(yi)解除(chu)本(ben)合同：

　　1、在(zai)試用期間，不符(fu)合錄(lu)用條件的;

　　2、嚴重(zhong)違反勞動紀(ji)律或者違反甲方(fang)規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(de);

　　4、被依法追究刑事責(ze)任的(de)。

　　第十條有下列情形之(zhi)一的，甲(jia)方(fang)可以(yi)解(jie)除(chu)本合同(tong)：

　　1、乙(yi)方(fang)患病或者(zhe)非(fei)因工(gong)負傷，醫療期滿后(hou)，不能(neng)從事(shi)原工(gong)作也不能(neng)從事(shi)由甲方(fang)另行安排(pai)的工(gong)作的。

　　2、乙方不(bu)能(neng)勝(sheng)任工作，經過培(pei)訓或(huo)者調整工作崗位，仍不(bu)能(neng)勝(sheng)任工作的。

　　3、本(ben)合同(tong)訂立時所依據的客觀情況發(fa)生重大變化，致使(shi)本(ben)合同(tong)無法履行，經(jing)雙方協商不能就變更(geng)勞動合同(tong)達成協議的。

　　第十一條有(you)下(xia)列情形之一，乙方可以隨(sui)時通知甲方解除本合(he)同(tong)：

　　1、甲(jia)方(fang)以暴(bao)力、監(jian)禁(jin)或非法(fa)限制人身自由(you)的(de)手段強迫(po)勞動的(de);

　　2、甲方(fang)不(bu)按(an)照本合同規定支付勞動報酬或勞動條件的。

　　第十二(er)條(tiao) 其它：乙方必(bi)須(xu)遵守公司內(nei)部(bu)規(gui)定、標準規(gui)章等，若因乙方違(wei)規(gui)操作(zuo)給(gei)甲方成經(jing)濟損失的，因根據責任大小給(gei)予(yu)相應賠償;

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽(qian)字生效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　簽訂日期： ______年____月(yue)____日

　　用工協議書篇2

　　甲方：______公司

　　乙方：______

　　乙(yi)方現有男女臨時(shi)工數名(ming)，甲(jia)方因生產需要(yao)(yao)而與(yu)乙(yi)方臨時(shi)工簽訂勞動(dong)合同協議書，以計時(shi)而計算工資(zi)（元/小(xiao)時(shi)），乙(yi)方要(yao)(yao)求甲(jia)方每個月保底工時(shi)為（小(xiao)時(shi)）。

　　甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)經過平等協商，建立勞(lao)務(wu)合(he)作關(guan)系。乙方(fang)(fang)根(gen)據甲(jia)(jia)方(fang)(fang)要(yao)求向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)輸送勞(lao)務(wu)人(ren)員，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)根(gen)據生產任務(wu)需要(yao)安排勞(lao)務(wu)人(ren)員的工作。現就有關(guan)問題簽訂以下協議：

　　一、勞務(wu)人員的招錄與變更

　　(一(yi))勞(lao)務人(ren)員(yuan)(yuan)由乙(yi)方(fang)(fang)負責按照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的條件組織(zhi)招(zhao)錄(lu)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)具有(you)獨立的用工錄(lu)選權。但甲(jia)(jia)方(fang)(fang)在錄(lu)用勞(lao)務人(ren)員(yuan)(yuan)后應及時向乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供錄(lu)用人(ren)員(yuan)(yuan)花名(ming)冊(ce)，便(bian)于乙(yi)方(fang)(fang)掌握招(zhao)聘情況。

　　（二）勞(lao)務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞(lao)務人員清單》并簽字、蓋章，作為本協議(yi)的附件。勞(lao)務人員進行變動時，乙方應填寫《勞(lao)務人員增(zeng)（減）清單》，并經雙方簽字、蓋章認可。

　　（三(san)）甲(jia)方應及時(shi)與被(bei)錄用人(ren)員(yuan)依法簽訂半年以上期限的勞動合(he)同，并配(pei)合(he)乙方收集乙方輸送的勞務人(ren)員(yuan)的勞動合(he)同、身份證(zheng)，以及《再就業(ye)優(you)惠證(zheng)》或《就業(ye)失(shi)業(ye)登記(ji)證(zheng)》或《高校(xiao)畢業(ye)證(zheng)》或《退伍證(zheng)》等(deng)相關(guan)證(zheng)件的復印件，便于辦理用工備案。

　　（四(si)）乙方所組織之(zhi)(zhi)勞務人員應具(ju)有個人行(xing)為承擔之(zhi)(zhi)能力，且備有本(ben)人合法真實(shi)有效(xiao)之(zhi)(zhi)身份(fen)證件。

　　二、勞務(wu)人(ren)員的數量及合作協議期

　　乙方(fang)(fang)按照(zhao)招(zhao)聘男(nan)女比例向甲方(fang)(fang)輸送勞務人(ren)(ren)員(yuan)，具體(ti)人(ren)(ren)數(shu)根據甲方(fang)(fang)通知為準。甲方(fang)(fang)安(an)排(pai)勞務人(ren)(ren)員(yuan)的具體(ti)工(gong)作，協(xie)議(yi)期限二年。

　　三、勞務合作協議(yi)的期(qi)限

　　本協議有效(xiao)期從______年(nian)____月____日(ri)(ri)至______年(nian)____月____日(ri)(ri)。

　　本協議(yi)自甲、乙雙方簽字、蓋(gai)章之日起生效(xiao)，有效(xiao)期二年。

　　四、費用的支付標(biao)準

　　（一）甲方(fang)應向(xiang)乙方(fang)支付勞(lao)務服務費用(yong)。

　　（二）勞務服務費(fei)標(biao)準(zhun)：每(mei)人每(mei)月元(yuan)整，（勞務人員(yuan)(yuan)倘若在合(he)同期間內自離或未工作滿一個月，或因(yin)個人行(xing)為被甲方廠家(jia)解雇(gu)，乙方則不的(de)得向甲方申請(qing)該離職(zhi)人員(yuan)(yuan)勞務費(fei)用）

　　（三）勞務服務費按(an)各工廠發放員工工資當日同時(shi)支付

　　五、乙方的(de)義務和責任

　　（一）乙方承諾(nuo)其(qi)就簽署本協(xie)議時已依法取(qu)得足夠(gou)的批準、授權或者相關部(bu)門的同意。

　　（二）乙(yi)方只負責招聘人員，不負責與(yu)員工簽訂勞動合同、辦(ban)理社會保險(xian)、法(fa)律風險(xian)等。

　　（三(san)）乙方(fang)按協議條(tiao)款規(gui)定輸送符合(he)條(tiao)件的勞(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)到甲方(fang)工作。因勞(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)自動辭職或被(bei)甲方(fang)解(jie)除勞(lao)動合(he)同而造成勞(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)數量(liang)不足的，乙方(fang)應按照(zhao)甲方(fang)要求(qiu)及時(shi)、足量(liang)地輸送符合(he)條(tiao)件的勞(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)補(bu)充(chong)到甲方(fang)工作。

　　（四）乙(yi)方在每次組織(zhi)勞(lao)務人(ren)員(yuan)(yuan)到(dao)(dao)甲(jia)(jia)方報(bao)到(dao)(dao)前，通過(guo)電(dian)郵或(huo)傳真(zhen)方式向甲(jia)(jia)方提供勞(lao)務人(ren)員(yuan)(yuan)基本(ben)資(zi)料，甲(jia)(jia)方在審(shen)核后(hou)(hou)通知確(que)定擬用人(ren)員(yuan)(yuan)，對乙(yi)方按(an)甲(jia)(jia)方反饋的人(ren)員(yuan)(yuan)組織(zhi)到(dao)(dao)甲(jia)(jia)方報(bao)到(dao)(dao)后(hou)(hou)，甲(jia)(jia)方保證安排崗位。

　　（五(wu)）乙方必須將(jiang)甲方提供(gong)(gong)的(de)招聘信(xin)息如(ru)實(shi)告(gao)知應聘人員(yuan)。如(ru)有疑問(wen)，乙方應及(ji)時(shi)向甲方詢(xun)問(wen)。乙方必須依照國家相關法(fa)律規定(ding)開展招聘工作，不得(de)采取(qu)任何違(wei)法(fa)行為。乙方必須確保應聘人員(yuan)的(de)資料真實(shi)、可靠(kao)，不得(de)提供(gong)(gong)虛假信(xin)息。

　　（六）乙方應保證(zheng)所送人員(yuan)(yuan)身(shen)體(ti)符合甲(jia)方要求(qiu)，身(shen)體(ti)健康，無傳染(ran)性疾(ji)病或其它重大(da)疾(ji)病。甲(jia)方有(you)權組織乙方所送人員(yuan)(yuan)進行(xing)體(ti)檢，體(ti)檢費(fei)用、交通費(fei)由務工人員(yuan)(yuan)承(cheng)擔。

　　六、甲(jia)方的義務和責(ze)任(ren)

　　（一(yi)）甲方(fang)提(ti)供的招聘信息必需真實、可靠。

　　（二）負責勞(lao)務人員(yuan)的工資(zi)發(fa)放和日常(chang)管(guan)理。

　　（三）由甲方(fang)與勞(lao)務人員簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同，依法辦理社會(hui)保險(xian)。

　　（四）勞務(wu)人員在甲(jia)方工作期間因工傷(shang)亡(wang)、傷(shang)殘或(huo)患職業(ye)病的(de)，應按《工傷(shang)保(bao)險(xian)條例(li)》妥(tuo)善處理，有(you)關(guan)費用除社會保(bao)險(xian)負責(ze)(ze)部份外，其(qi)余按國(guo)家規定應由用工單位負責(ze)(ze)的(de)，由甲(jia)方負責(ze)(ze)。

　　（五(wu)）對勞務人員(yuan)的(de)職(zhi)業道(dao)德規范、工作(zuo)任務、安全操作(zuo)、崗位技能培訓、應(ying)達到的(de)工作(zuo)要求、應(ying)注意的(de)安全事項(xiang)、應(ying)遵守的(de)各項(xiang)紀律等履行告知、教育(yu)、管理、督查的(de)義(yi)務。

　　（五）為勞(lao)務人(ren)員提供必需的勞(lao)動條件、勞(lao)動工具(ju)和(he)業(ye)務用(yong)品(pin)，以及(ji)符(fu)合(he)國家規定(ding)的勞(lao)動安(an)全衛生(sheng)設施和(he)必要的勞(lao)動防護用(yong)品(pin)。

　　（六）乙方所(suo)送人(ren)員在(zai)工作期間與(yu)甲方發生糾紛，由甲方負責與(yu)員工協商(shang)解決。

　　七、保密約定

　　雙方合(he)作之具體內(nei)容(rong)，以及合(he)作過(guo)程中涉及對方的(de)(de)(de)應當保密(mi)的(de)(de)(de)信息皆為保密(mi)的(de)(de)(de)范(fan)圍，雙方共(gong)同承(cheng)諾保守秘密(mi)。若因(yin)此而(er)給對方造成負面(mian)影響或損失(shi)的(de)(de)(de)，雙方約定按本協議年(nian)標的(de)(de)(de)額的(de)(de)(de)15%，由泄密(mi)方給蒙受損失(shi)的(de)(de)(de)一方賠(pei)償。

　　八、協議(yi)的變更、解除(chu)、終止(zhi)和續訂

　　（一(yi)）甲乙雙(shuang)方應共同遵(zun)守本協(xie)議(yi)的各(ge)項條款(kuan)。在協(xie)議(yi)履行(xing)期(qi)間，未經對方同意，任(ren)何一(yi)方不(bu)得(de)變更或解除；若一(yi)方因國家重(zhong)大政策(ce)改(gai)變或不(bu)可(ke)抗力等因素(su)不(bu)能履行(xing)協(xie)議(yi)，應及時通(tong)知對方，雙(shuang)方通(tong)過協(xie)商，對協(xie)議(yi)進(jin)行(xing)變更或解除。

　　（二）本協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議期滿前30日，甲乙雙方應(ying)就本協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議是否終止或續(xu)(xu)(xu)訂進行協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)商，并(bing)按協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)商結果辦(ban)(ban)理(li)終止和續(xu)(xu)(xu)訂協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議手續(xu)(xu)(xu)。如不及時辦(ban)(ban)理(li)終止或續(xu)(xu)(xu)訂手續(xu)(xu)(xu)，協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議終止后，甲方仍繼續(xu)(xu)(xu)使用被派遣(qian)勞務(wu)人員，則視為續(xu)(xu)(xu)訂同一期限(xian)的派遣(qian)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議，甲乙雙方應(ying)當及時補(bu)辦(ban)(ban)派遣(qian)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議手續(xu)(xu)(xu)。

　　九、其他

　　（一(yi)）未盡事宜，法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)有規(gui)(gui)(gui)定的，按照相關規(gui)(gui)(gui)定辦理。無規(gui)(gui)(gui)定的，由雙方協商解決(jue)。經雙方協商一(yi)致對本協議進(jin)行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效(xiao)力。

　　（二）雙方(fang)在履行協(xie)(xie)議(yi)時(shi)發生爭議(yi)，應本(ben)著實事求是(shi)的精神友好(hao)協(xie)(xie)商解(jie)決；協(xie)(xie)商不(bu)成(cheng)，可向人民法院提起訴訟。

　　（三）本(ben)協議正本(ben)一式(shi)二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　______年(nian)____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

　　用工協議書篇3

　　編號：_______________________

　　簽訂地：_______________________

　　甲方(fang)（勞務承包(bao)人）：___________

　　身份證(zheng)號(hao)：____________________

　　住址：_________________________

　　聯系電話：__________

　　乙方（工人(ren)）：________________

　　身份證號：____________________

　　住址：_________________________

　　聯系電(dian)話：__________

　　丙(bing)方（勞務發包單位(wei)）：______________________

　　法定(ding)代表人：____________________

　　住所地：___________________________________________

　　乙(yi)方(fang)于________年____月(yue)____日在甲(jia)方(fang)承包(bao)的丙方(fang)位(wei)于商(shang)(shang)洛市(shi)政(zheng)府對(dui)面文化中(zhong)心外墻石(shi)材工程施(shi)工中(zhong)發生人身傷(shang)(shang)害事故，致腳踝輕(qing)度骨折，經(jing)治療后復(fu)查，現已(yi)康復(fu)。為妥善解(jie)決乙(yi)方(fang)受傷(shang)(shang)事宜，甲(jia)、乙(yi)、丙三方(fang)依據《民(min)法通則》、《侵權責任法》及相(xiang)關法律法規，本著平等(deng)自愿、互諒互讓的原則，經(jing)友好(hao)協(xie)商(shang)(shang)達成如下協(xie)議：

　　一、自乙方(fang)受傷之日起(qi)截止本(ben)協(xie)議(yi)簽(qian)訂之日所實際(ji)發(fa)生的和其它應當由甲(jia)方(fang)支付的醫療費(fei)、手術(shu)費(fei)等(deng)各項(xiang)費(fei)用共計 45000元(yuan)（人民幣大(da)寫：肆萬伍仟圓整），在(zai)本(ben)協(xie)議(yi)簽(qian)訂之前(qian)已由甲(jia)方(fang)全部付清，協(xie)議(yi)簽(qian)訂之后乙方(fang)不得再以任(ren)何理(li)由向(xiang)甲(jia)方(fang)或者(zhe)丙方(fang)主(zhu)張前(qian)述期間發(fa)生的任(ren)何費(fei)用。

　　二、經甲、乙、丙三方(fang)自(zi)愿(yuan)協(xie)商(shang)同(tong)意，甲方(fang)再向乙方(fang)支付一次性(xing)賠償(chang)金(jin)，合計人民(min)幣(bi)_______元（大寫(xie)：__________圓整）。該賠償(chang)金(jin)包(bao)含給乙方(fang)人身(shen)損害(hai)賠償(chang)的(de)誤工(gong)費(fei)、護理(li)費(fei)、殘疾賠償(chang)金(jin)、以(yi)及(ji)因康復護理(li)、繼(ji)續(xu)治療實際發(fa)生的(de)必要的(de)康復費(fei)、護理(li)費(fei)、后續(xu)治療費(fei)、精神(shen)損害(hai)賠償(chang)等全部費(fei)用。

　　三、乙方在(zai)接受賠償金的同(tong)時，應當(dang)將上述(shu)費用涉及的全(quan)部票據(ju)（醫療、交通(tong)、陪護(hu)等費用票據(ju)）以及工傷認定報(bao)告等一(yi)并交給甲方。

　　四(si)、乙(yi)方(fang)(fang)收到一(yi)次性賠償金后(hou)，應當(dang)合理(li)分配、處(chu)理(li)，自(zi)覺留足(zu)可(ke)能發生(sheng)的(de)后(hou)續治療、康(kang)復(fu)、生(sheng)活等費(fei)(fei)用(yong)。乙(yi)方(fang)(fang)分配、處(chu)理(li)前述費(fei)(fei)用(yong)的(de)方(fang)(fang)式由乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行(xing)決定，后(hou)果由乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行(xing)承擔(dan)。

　　五、甲(jia)、乙(yi)雙方簽(qian)署(shu)本協議后(hou)，勞務關(guan)系即行終止。同時乙(yi)方承諾不(bu)再(zai)以任(ren)(ren)何形式、任(ren)(ren)何理(li)由就與(yu)勞務有關(guan)的事宜向(xiang)甲(jia)方或者丙方要(yao)求其他任(ren)(ren)何費(fei)用或承擔(dan)任(ren)(ren)何責任(ren)(ren)。

　　六、乙(yi)方領取甲(jia)(jia)方支(zhi)付(fu)的(de)一次性賠償金后又反悔(hui)的(de)，應當退還甲(jia)(jia)方為解決本事宜所支(zhi)出的(de)調查取證、律師費等全部費用(yong)，并向甲(jia)(jia)方雙倍返還一次性賠償金（計人民幣40000元）。

　　七、本協議(yi)為三(san)方平等、自愿協商的(de)(de)結果，是三(san)方真(zhen)實意思的(de)(de)意思表示，并且公平、合理。本協議(yi)為一(yi)次性(xing)終結處理協議(yi)，三(san)方當事人(ren)應(ying)全面切(qie)實履行合同，不(bu)得再以任何理由糾纏。乙方今后(hou)身體或精神出(chu)現任何問題均與甲、丙方無關。

　　八、本(ben)協(xie)(xie)議內容甲、乙(yi)、丙(bing)三方(fang)(fang)已(yi)經全面閱讀并(bing)理(li)(li)解無誤，甲、乙(yi)、丙(bing)三方(fang)(fang)明白違反本(ben)協(xie)(xie)議所涉及(ji)的后果，乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)此協(xie)(xie)議處理(li)(li)結果表示滿意，并(bing)承諾放棄其他請求和訴權，不(bu)再向甲方(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)主張任何(he)民(min)事權利(li)。

　　九、本協議(yi)一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，協議(yi)自三方簽字后即發生法律效力。

　　甲方簽字：___________________

　　時間：__________年____月____日

　　乙方(fang)簽字、捺(na)印：_______________

　　時間(jian)：__________年____月____日

　　乙方承諾：在乙方簽訂本(ben)協(xie)議時，已收(shou)到上述賠償金，甲方、丙方義(yi)務已全面(mian)履(lv)行(xing)完(wan)畢！

　　丙方(fang)蓋章：____________________

　　法定代(dai)表人/委托代(dai)理人簽(qian)字(zi)：______________

　　時間：__________年____月(yue)____日

　　用工協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關規定，甲(jia)乙雙方經(jing)平等協(xie)商(shang)，自愿簽訂本協(xie)議，共同(tong)遵守本協(xie)議所列條(tiao)款。

　　一、協議期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的門衛管理(li)室擔(dan)任臨時(shi)門衛崗位(wei)。合同期限為12個月，自年月日至(zhi) 年月日。

　　二、乙方工作內容及職責：

　　（1）負責公司門衛工作，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行公司管理的(de)有關規(gui)定；

　　（2）負責(ze)公司廠區內周邊的(de)清(qing)潔衛(wei)生工作，確保門衛(wei)室(shi)內外干凈、整潔；

　　（3）負責公司安全保衛工作，有(you)高度的(de)責任感，準時上崗(gang)(gang)(gang)，不得擅自離(li)崗(gang)(gang)(gang)、脫(tuo)崗(gang)(gang)(gang)、換崗(gang)(gang)(gang)。確保公司每天24小時有(you)人值(zhi)守。（含雙休日）

　　（4）負責做好大(da)門(men)的(de)開(kai)關(guan)工(gong)作(zuo)，嚴格按要(yao)求開(kai)鎖大(da)門(men)。做到門(men)開(kai)人在，暫時離(li)開(kai)公司時必須鎖門(men)。

　　（5）負責外來人員及(ji)車輛(liang)出入登記工(gong)作。凡(fan)外來人員須問清情況，及(ji)時通報確認后(hou)方可(ke)放行。閑雜人員，推銷商品人員不(bu)得進公司。做到(dao)不(bu)徇私情。

　　（6）員工進出大門必(bi)須(xu)認(ren)真(zhen)核實員工名冊，遇不(bu)(bu)熟悉或陌(mo)生面(mian)孔要禮貌詢(xun)問(wen)，非公司員工不(bu)(bu)準進出，如(ru)遇特殊(shu)事由，與相應部(bu)門領(ling)導或管理部(bu)上級領(ling)導確認(ren)，認(ren)真(zhen)做好進廠離廠時間(jian)登(deng)記。

　　（7）嚴格執行公司財(cai)產進(jin)出制度，定時巡視公司財(cai)產、安全施，沒有公司領導批準不準放行。

　　（8）指導好公司內外車(che)輛(liang)的停(ting)放工作。負責公司內員(yuan)工車(che)輛(liang)的保衛工作。

　　（9）發現(xian)有可能(neng)危及公司安全穩定的緊急情況，應(ying)立即(ji)鎖上大門，并向緊急聯絡人員或管理部領導報告(gao)。

　　三、甲方的權利與義務

　　（一(yi)）負責對(dui)乙方的(de)日常管(guan)理和臨時工作安排。

　　（二）負責(ze)支付乙方上班月工資，不(bu)享受帶薪休假。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受(shou)甲(jia)方的管理，并按合同要求(qiu)認真履(lv)行崗位(wei)職(zhi)責，服從工作崗位(wei)安排或調整，遵(zun)紀守法，圓(yuan)滿完(wan)成工作任務；

　　2、在簽(qian)訂本合同時自(zi)愿遵守公司門崗管理規定(ding)職(zhi)責。

　　3、門崗實行(xing)聘任(ren)制(zhi)，合同(tong)期(qi)每12個月簽訂一次，根據甲方需要可以(yi)優(you)先續簽。

　　4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月(yue)計算，包括公司(si)相關補貼，每月(yue)一(yi)次性支(zhi)付給乙方元(yuan)。

　　5、遇節假日期間(jian)，因特殊工(gong)作需要公司安排(pai)加班的，給(gei)予計算加班工(gong)資(zi)。同時發生誤餐(can)補貼按公司指(zhi)定標準(zhun)在(zai)當月工(gong)資(zi)中給(gei)予補助。

　　6、其他福利：

　　采暖(nuan)補(bu)貼每年一(yi)次(ci)性(xing)于當(dang)年年末支付元(yuan)。

　　年度性獎(jiang)金根(gen)據公(gong)司效益情況按獎(jiang)金系(xi)數70%發(fa)放。

　　公司(si)統一為門崗(gang)人(ren)員參加團體商業保險（意外(wai)險與住院醫療險）

　　7、乙方在受聘期間的日常(chang)事務及操作(zuo)中，應(ying)高(gao)度重視和(he)避免事故發生(sheng)。若因執行公務發生(sheng)意外事故，甲方應(ying)全權負(fu)責(ze)相關事務的協調處理(li)。

　　五、協議的變更、解除、終止

　　（一）、乙方有下(xia)列情況之一，甲(jia)方可(ke)以解除協(xie)議，提前三(san)天以書面形式通知；

　　1．門崗員工(gong)對公(gong)司管理(li)如(ru)不能遵守，或(huo)遇特(te)殊情況需解(jie)除協議(yi)(yi)，應(ying)在前一月(yue)內提出申請，如(ru)突然自行終(zhong)止協議(yi)(yi)；公(gong)司不結算(suan)當月(yue)的工(gong)資。如(ru)工(gong)作(zuo)不負(fu)責任，完不成本協議(yi)(yi)所規定的工(gong)作(zuo)或(huo)出現重(zhong)大工(gong)作(zuo)失誤，公(gong)司有權及時終(zhong)止協議(yi)(yi)。

　　2．乙(yi)方因病不能按時上崗。

　　3．訂立協議的客觀情況(kuang)發生(sheng)重大變化，經當事(shi)人協商不能就變更達成協議的。

　　4、如遇特殊情況或(huo)工(gong)作需要，甲方(fang)有(you)權隨時終止(zhi)協(xie)議(yi)，乙(yi)方(fang)保證無條件服(fu)從(cong)。

　　（二）乙方(fang)有下列情況之一(yi)，甲(jia)方(fang)可隨時(shi)解除協(xie)議(yi)：

　　1．嚴重(zhong)違反勞動紀律或用人單(dan)位規(gui)章制度(du)，損(sun)害(hai)單(dan)位經濟權益，造成(cheng)嚴重(zhong)后果以及嚴重(zhong)違背職(zhi)業(ye)道德(de)，給單(dan)位造成(cheng)極壞(huai)影(ying)響(xiang)的；

　　2．無理取鬧、打架斗毆(ou)、恐嚇威脅(xie)單位領導、嚴重影響工作秩(zhi)序(xu)和(he)社會秩(zhi)序(xu)的(de)；

　　3．違反工作規定或操作規程，發生責任事故(gu)，造(zao)成嚴重經濟(ji)損失的；

　　4．曠工(gong)時(shi)間超過一(yi)天的；

　　5．提供虛假個人信(xin)息，健康證明及用其他不正當手段欺騙(pian)甲(jia)方的(de)；

　　（三）乙方有下列情況(kuang)之一，甲方不(bu)得與乙方解(jie)除協(xie)議因工負傷，在公司規定(ding)的醫(yi)療(liao)期內。

　　（四）、協議期內，乙方違約要求解除協議的，應提(ti)前30天內以書面形式向甲方提(ti)出申(shen)請。解除協議時間(jian)從(cong)甲方同意之日計(ji)算。

　　（五(wu)）、有下(xia)列情況之(zhi)一(yi)的，乙方可隨時通知甲方解除協議(yi)：

　　1、甲方未按協

　　商(shang)支付勞(lao)動報(bao)酬的；

　　2、甲(jia)方(fang)以非法手段(duan)強(qiang)迫乙方(fang)工(gong)作的。

　　（六）、有下列情(qing)況之一，本協議自行(xing)終(zhong)止：

　　1．協議期限屆(jie)滿；

　　2．法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其它(ta)情(qing)況(kuang)。

　　六、違反協議的責任和爭議解決

　　協議(yi)(yi)一(yi)經(jing)簽訂(ding)具有法律效力。協議(yi)(yi)期(qi)未滿，又不符合解除協議(yi)(yi)條件單方解除協議(yi)(yi)的，要承擔(dan)違約(yue)責任。因解除協議(yi)(yi)甲、乙雙方發生爭議(yi)(yi)，應由(you)雙方協商解決。協商無效的，可以向有關(guan)仲裁機關(guan)申訴。

　　七、其他

　　本協(xie)議(yi)經雙(shuang)方簽字(zi)后生效(xiao)，本協(xie)議(yi)一式二(er)份。

　　甲方(fang)：（蓋章）

　　______年(nian)____月____日

　　乙(yi) 方：（簽名）

　　______年____月(yue)____日

　　用工協議書篇5

　　甲方：

　　乙方:

　　經甲乙雙方平等協商，甲方同(tong)意聘用乙方從事(shi)(shi)本公(gong)司xx崗位工作，就用工期(qi)間(jian)的合作事(shi)(shi)宜達成以下(xia)協議：

　　一、聘用時間：

　　1、自xx年(nian)(nian)xx月xx日起(qi)至xx年(nian)(nian)xx月xx日。

　　2、期滿后，雙方協(xie)商可續(xu)簽協(xie)議。

　　3、協(xie)議期(qi)間解除本協(xie)議需雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商，甲方(fang)(fang)給予(yu)乙方(fang)(fang)的工作交接(jie)期(qi)最長不應超過1個(ge)月(yue)，

　　二、薪酬支付：

　　甲方(fang)(fang)根(gen)據(ju)乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)技能和工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表現等綜合(he)情況確定(ding)乙方(fang)(fang)薪酬標準，甲方(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資報(bao)酬xx元。其中崗位工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資xx元。職(zhi)務(wu)津貼xx元。績效工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資xx元。年(nian)功(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資xx元。全勤獎100元。發薪日為每月(yue)的15日，根(gen)據(ju)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情況可提(ti)前或順(shun)延(yan)，但最遲不超過月(yue)底。

　　三、甲方權(quan)利(li)義務：

　　1、甲方有安排(pai)乙方工作(zuo)任務，制定工作(zuo)標準并(bing)實施考核的權利；

　　2、甲方有(you)制(zhi)(zhi)定(ding)企業規章制(zhi)(zhi)度，并要求乙方遵守(shou)，根(gen)據制(zhi)(zhi)度要求進行(xing)考核的權(quan)利；

　　3、甲方(fang)根據當地經濟(ji)水平(ping)，公平(ping)的確定乙方(fang)薪酬標(biao)準，并有不斷提高乙方(fang)薪酬標(biao)準義務(wu)；

　　4、甲(jia)方(fang)有對乙方(fang)進行職(zhi)業技能、安全、素(su)質培訓(xun)的(de)義務(wu)；

　　5、甲方有對乙(yi)方提(ti)供安全(quan)保(bao)護，不斷改善勞動條(tiao)件的(de)義務；

　　6，甲方有(you)遵守國(guo)家相關勞(lao)動法規，切實保障乙方勞(lao)動權益的義(yi)務。

　　四、乙方權利(li)義(yi)務：

　　1、乙方有要(yao)求甲方按時提供適當的勞(lao)動報酬的`權利(li)；

　　2、乙方有拒絕甲(jia)方野蠻(man)違規(gui)作業(ye)指令或危機人(ren)身安全作業(ye)的權利；

　　3、乙方有按(an)照(zhao)甲方要求，保(bao)質、保(bao)量、保(bao)工期的完成作業的義務；

　　4、乙方(fang)(fang)有模范遵守甲方(fang)(fang)企業規章(zhang)制度的義務；

　　5、乙(yi)方有遵守甲方安全(quan)操作規(gui)范的義務，如因乙(yi)方違反操作規(gui)范造成身體傷(shang)害(hai)(hai)，乙(yi)方應(ying)自行(xing)承擔(dan)傷(shang)害(hai)(hai)后果(guo)；

　　6、乙方有(you)愛(ai)護公(gong)司(si)財(cai)產(chan)，維(wei)護保養(yang)，正確(que)使(shi)用(yong)公(gong)司(si)生產(chan)設備(bei)的(de)義務；

　　7、乙方有保(bao)守甲方商業機(ji)密(mi)、技術機(ji)密(mi)的義務。

　　五、乙(yi)方簽署本協議即視同于乙(yi)方認可(ke)接受甲方現行的企業制度、工(gong)資福(fu)利待遇、并(bing)已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知(zhi)。

　　六(liu)、本協議一式兩(liang)份(fen)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　時間：

　　用工協議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　殘疾類型：

　　殘疾證號：

　　成縣殘(can)疾(ji)人(ren)就業扶(fu)貧基地是集殘(can)疾(ji)人(ren)產(chan)業發展、觀摩(mo)、示范、培(pei)訓、康復、扶(fu)貧為(wei)一體的殘(can)疾(ji)人(ren)綜合(he)性服務(wu)基地。現根(gen)據實(shi)際需要，聘請我縣殘(can)疾(ji)人(ren)員(yuan) 為(wei)本(ben)單位臨時用工，根(gen)據有(you)關規定，經甲(jia)、乙雙方(fang)協商同意簽訂(ding)本(ben)協議，以便共同執行。

　　1.協議期限為，自年(nian) 月(yue) 日(ri)起至年(nian) 月(yue)日(ri)止。

　　2.甲方(fang)安排乙方(fang)為崗位(wei)，從事本單位(wei) 等項工作。

　　3.乙方的(de)崗位(wei)、職責及工作質量要求，按照甲方的(de)有關(guan)規定執行。

　　4.乙方應完(wan)成日常(chang)工作任(ren)務，執行安全規(gui)程，遵守(shou)勞動紀律和職業道德。

　　5.因甲(jia)方(fang)（工作(zuo)）情況發(fa)生變化或乙(yi)方(fang)不(bu)能勝任崗(gang)位(wei)時，乙(yi)方(fang)應服從甲(jia)方(fang)的工作(zuo)安(an)排和調配。

　　6.甲方(fang)按有(you)關(guan)規定和(he)單位實際，根據(ju)乙(yi)方(fang)所從事的(de)工作崗(gang)位，確定乙(yi)方(fang)的(de)勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(ju)其(qi)實際上班天數結(jie)算(suan)工資。

　　7.乙方(fang)應嚴格遵守(shou)甲方(fang)的工作規范和各項規章(zhang)制度(du)，同時(shi)，愛護(hu)甲方(fang)財(cai)物，服從(cong)甲方(fang)的領導、管理(li)和教育。

　　8.本協議(yi)期(qi)限屆滿時即終止，如工作需要，在雙方(fang)同意(yi)條件下，可(ke)續簽協議(yi)，并(bing)應提(ti)前15天辦理續簽協議(yi)手續。

　　9.本合同一式(shi)兩份，甲、乙雙方(fang)各(ge)執一份，自簽訂后立即(ji)生效(xiao)。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　______年____月____日

　　用工協議書篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　雇主(zhu)（以(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱甲方）與受雇職工（以(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱乙方）甲乙雙(shuang)方以(yi)平等協商同(tong)(tong)(tong)意，自愿簽訂本合同(tong)(tong)(tong)，共同(tong)(tong)(tong)遵(zun)守本合同(tong)(tong)(tong)所列條款。

　　第一(yi)條(tiao)、本合同期(qi)限自年月日開始(shi)，至(zhi)(zhi) 年月日終止，其中試用期(qi) 天。（試用期(qi)從月日起至(zhi)(zhi) 月日止）。

　　第(di)二條、乙方同意在甲方處從事工作。

　　第(di)三條、甲(jia)方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)的勞動(dong)質量和數(shu)量要求是：乙方(fang)(fang)必須遵守甲(jia)方(fang)(fang)的規(gui)章制度(du)和員工守則(ze)，以公司的利益(yi)和長遠發展(zhan)為核(he)心。

　　第四條、甲方每月以貨幣(bi)形式支付乙方工(gong)資，工(gong)資不低于元，其中試用期間工(gong)資為元。

　　第五條、甲(jia)方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)每日(ri)工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)約8小時(shi)(shi)(shi)（不包含用膳時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)），甲(jia)方(fang)(fang)保證乙(yi)方(fang)(fang)每月(yue)(yue)一定的休(xiu)息時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，因工作(zuo)需要延長工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的，經(jing)乙(yi)方(fang)(fang)同意延長工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)每日(ri)不得超(chao)過3小時(shi)(shi)(shi)，每月(yue)(yue)不得超(chao)過36小時(shi)(shi)(shi)。

　　第(di)六條、甲(jia)(jia)方安排(pai)乙方加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)的，在未能安排(pai)好補休(xiu)的情況下，甲(jia)(jia)方應支付(fu)加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)工資，按基本工資標準及(ji)雙方協(xie)商達(da)成的工資支付(fu)。

　　第七條、甲方(fang)一(yi)次(ci)性(xing)付給乙方(fang) 元自(zi)行購買(mai)合同期(qi)內的社(she)(she)會養(yang)老(lao)保險（此購買(mai)款須在(zai)合同期(qi)滿后方(fang)可獲得(de)）。如乙方(fang)沒(mei)有主動購買(mai)則視為乙方(fang)自(zi)愿(yuan)放(fang)棄購買(mai)社(she)(she)會保險，由此產生的法(fa)律責任由乙方(fang)負責。

　　第八條(tiao)、甲方(fang)執行國家(jia)有關勞(lao)動保護(hu)的(de)法規、規章，為乙方(fang)提供(gong)勞(lao)動安全和衛生(sheng)(sheng)設施(shi)。根據從事工種的(de)需(xu)要，發給乙方(fang)勞(lao)動保護(hu)用品和配置生(sheng)(sheng)產、工作必(bi)需(xu)的(de)勞(lao)動工具。

　　第(di)九條(tiao)、甲方(fang)(fang)負(fu)責為乙(yi)方(fang)(fang)辦(ban)理人(ren)身意外傷害保險(xian)的開支。保險(xian)期(qi)限由(you)甲方(fang)(fang)按照雙方(fang)(fang)簽訂的勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限確(que)定(ding)，保險(xian)金額為元。

　　第十(shi)條、乙方(fang)應(ying)遵守(shou)的勞動紀律是：甲(jia)方(fang)的規章制(zhi)度及(ji)員工手冊（乙方(fang)已詳細閱(yue)讀并(bing)清(qing)楚）第十(shi)一條、本(ben)(ben)合同所依據的客觀情況(kuang)發生重(zhong)大變(bian)化，致使本(ben)(ben)合同無法履(lv)行的，經甲(jia)乙雙方(fang)協商(shang)同意，可以變(bian)更本(ben)(ben)合同相關內(nei)容。

　　第(di)十二條、乙方有下列情(qing)形之一，甲方可以解(jie)除本合(he)同：

　　1、在試用(yong)(yong)期(qi)間，被(bei)證明不符合錄用(yong)(yong)條件的；

　　2、嚴重違反勞(lao)動紀律或(huo)甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私(si)舞弊，對(dui)甲(jia)方利(li)益造成損(sun)害的；

　　4、嚴重違反治安(an)管(guan)理法規或被(bei)依法追究刑事責(ze)任(ren)的。

　　第十三條(tiao)、下列(lie)情形之一，甲可以(yi)解除合(he)同(tong)，但應提前十五日以(yi)書面形式通知乙方(fang)：

　　1、乙(yi)方患病或非因(yin)工負傷，不宜從事原工作的；

　　2、乙(yi)方勞(lao)動(dong)未能達(da)到(dao)勞(lao)動(dong)合同規定(ding)的質量(liang)和數量(liang)的；

　　3、甲乙雙方不能(neng)依據本(ben)合(he)同(tong)第十一條，就(jiu)變更合(he)同(tong)達成協議的(de)；

　　第(di)十四(si)條、合同雙方當(dang)事人協商一(yi)致，可以解除勞動合同。

　　第(di)十五(wu)條、乙方(fang)解除本合同，應當提前三十日以書面(mian)形式通知甲(jia)方(fang)。

　　第十六條、下列情(qing)形之(zhi)一，乙方(fang)可以隨時通知甲方(fang)解除本合同。

　　1、在(zai)試用期內(nei)的；

　　2、甲方以暴(bao)力、威脅(xie)、監禁或(huo)非法(fa)限(xian)制人身自由的手(shou)段強迫勞(lao)動(dong)的；

　　3、甲方(fang)不能按照本(ben)合同規定(ding)支付勞(lao)動報(bao)酬或提供(gong)勞(lao)動條件的。

　　第十(shi)七條(tiao)、甲方違反(fan)本合(he)(he)同(tong)(tong)約定(ding)的條(tiao)件(jian)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)給乙方造成損害的，應按(an)勞(lao)(lao)動部《違反(fan)（勞(lao)(lao)動法）有關勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)規定(ding)的賠(pei)償辦法》賠(pei)償乙方損失。

　　第十八條、乙方(fang)違(wei)反本(ben)合(he)同(tong)約(yue)定(ding)的(de)條件解除(chu)勞動合(he)同(tong)或違(wei)反本(ben)合(he)同(tong)約(yue)定(ding)的(de)保(bao)守(shou)商業秘密事項，給甲(jia)方(fang)造成(cheng)損失的(de)，乙方(fang)應按勞動部(bu)《違(wei)反（勞動法(fa)(fa)）有關(guan)勞動合(he)同(tong)規定(ding)的(de)賠償(chang)辦(ban)法(fa)(fa)》賠償(chang)甲(jia)方(fang)損失。

　　第十九條(tiao)、當事人約定的(de)其他內容。

　　1、乙方(fang)(fang)在簽訂合同后(hou)交納元給甲(jia)方(fang)(fang)作(zuo)為培訓(xun)耗材費(fei)，在合同期滿后(hou)甲(jia)方(fang)(fang)退回給乙方(fang)(fang)。

　　2、在合同期內，甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)協商未(wei)果，乙(yi)(yi)方(fang)單(dan)方(fang)面中止本合同的，乙(yi)(yi)方(fang)必須賠償(chang)甲(jia)方(fang)違約(yue)金一千元整。

　　第二十條、因履行本(ben)合同發(fa)生的(de)勞動爭議，當事人一方要求(qiu)仲裁的(de)，應當向(xiang)勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的(de)，可以向(xiang)人民法院提(ti)起訴訟(song)。

　　第二十一(yi)條、本合同書一(yi)式二份，甲(jia)、乙(yi)雙方各一(yi)份。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　簽訂日(ri)期： ______年(nian)____月(yue)____日(ri)

　　用工協議書篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　雇(gu)(gu)主(zhu)（以下簡(jian)稱甲方）與(yu)受雇(gu)(gu)職工（以下簡(jian)稱乙(yi)方）根據《中華人(ren)民(min)共(gong)和國勞動法》和《北(bei)京市個(ge)體工商戶、私營企業(ye)雇(gu)(gu)工勞動管理暫行辦法》，甲乙(yi)雙方以平等協商同(tong)意，自愿簽訂(ding)本合(he)同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款。

　　第一條(tiao)本合同期(qi)限自______年(nian)____月(yue)____日(ri)開始(shi)，至(zhi)______年(nian)____月(yue)____日(ri)終止，其中試(shi)用期(qi)天。

　　第(di)二(er)條乙方(fang)同(tong)意在(zai)甲方(fang)從事(shi)工作。

　　第(di)三條甲方對(dui)乙方的勞動質量(liang)和數量(liang)要求是

　　第(di)四條甲方每(mei)月日以貨(huo)幣(bi)形式(shi)支付乙方工資(zi)，工資(zi)不低不元(yuan)，其中試(shi)用期(qi)間(jian)工資(zi)為元(yuan)。

　　第(di)五條甲方安(an)排乙方每(mei)(mei)(mei)日工(gong)作時(shi)(shi)間不超過(guo)8小時(shi)(shi)，每(mei)(mei)(mei)周不超過(guo)40小時(shi)(shi)，甲方保證乙方至少休息(xi)一日，因(yin)工(gong)作需要延長(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間的，經乙方同意延長(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間每(mei)(mei)(mei)日不得(de)超過(guo)3小時(shi)(shi)，每(mei)(mei)(mei)月(yue)不得(de)超過(guo)36小時(shi)(shi)。

　　本合同書一(yi)式(shi)二份，甲、乙雙方(fang)各一(yi)份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公(gong)章）：_________

　　法定代表人（簽(qian)字(zi)）：_________

　　法定代表人(ren)（簽字）：_________

　　_________年____月(yue)____日

　　用工協議書篇9

　　單位（甲方）：

　　員工（乙方）：

　　經甲(jia)乙雙方平等(deng)協(xie)(xie)(xie)商(shang)，共(gong)同決(jue)定建立勞務關(guan)(guan)系(xi)。本(ben)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)屬于勞務協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)，不在《中華(hua)人民共(gong)和國(guo)勞動法(fa)》調整范圍(wei)內，而(er)在《中華(hua)人民共(gong)和國(guo)民法(fa)通則(ze)》的調整之(zhi)中。甲(jia)乙雙方在充分明確這一法(fa)律關(guan)(guan)系(xi)的基礎上(shang)，根據(ju)《民法(fa)通則(ze)》和其他(ta)相關(guan)(guan)法(fa)律、法(fa)規，自愿(yuan)簽訂本(ben)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)，共(gong)同遵守協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)所列(lie)條款(kuan)。

　　一、合同類型與期限

　　1、甲(jia)、乙雙(shuang)方選擇以固(gu)定(ding)期限形式(shi)簽(qian)定(ding)本協議(yi)。

　　協議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)在鋼構(gou)車(che)間，壓力容器車(che)間部門從事焊接和制(zhi)作等工作，具(ju)體的(de)崗位(wei)(wei)職責、工作要求按甲方(fang)(fang)的(de)有關規(gui)定(ding)執行(xing)，甲方(fang)(fang)可(ke)以根(gen)據本(ben)企(qi)業依法制(zhi)定(ding)的(de)規(gui)章制(zhi)度對乙方(fang)(fang)工作崗位(wei)(wei)進行(xing)調整。

　　2、乙方工作地點為：_______

　　甲(jia)方(fang)可以根(gen)據(ju)本企(qi)業依法制(zhi)定的規(gui)章(zhang)制(zhi)度變更(geng)乙方(fang)工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)執行工時(shi)(shi)工作制，甲(jia)方(fang)(fang)可以根據本企業依法制定的規章制度調整(zheng)乙(yi)方(fang)(fang)執行的工時(shi)(shi)制度。雙方(fang)(fang)約定星期(qi)一至星期(qi)五加班(ban)，星期(qi)六和(he)星期(qi)天不加班(ban)。

　　2、乙(yi)(yi)方享(xiang)有企業(ye)規(gui)定的假(jia)期休息的權力。如甲(jia)方因工作需要安(an)排乙(yi)(yi)方臨時加班的，乙(yi)(yi)方應當理解(jie)和(he)服從。

　　四、工作要求

　　1.乙方(fang)的工(gong)作(zuo)(zuo)崗位由甲方(fang)根據工(gong)作(zuo)(zuo)需要進行(xing)安排和調整。乙方(fang)必須按照(zhao)甲方(fang)的工(gong)作(zuo)(zuo)要求，盡(jin)職盡(jin)責做好工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　2.乙方應(ying)嚴格(ge)遵(zun)守(shou)國(guo)家各項法律規定(ding)。遵(zun)守(shou)甲方的工作(zuo)規范、操作(zuo)規程、勞動安全衛生制度等各項規章(zhang)制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定(ding)和要(yao)求。

　　3.愛護甲方(fang)(fang)財(cai)物，保守甲方(fang)(fang)機密，維護甲方(fang)(fang)利益(yi),服從(cong)甲方(fang)(fang)的領導、管理(li)和教(jiao)育(yu)。

　　4.對于因乙方(fang)過失(shi)給甲方(fang)造成經濟損失(shi)的，甲方(fang)有權要求乙方(fang)承擔賠償(chang)責任。

　　五、勞動報酬與社會保險

　　1、甲方(fang)按月及(ji)時(shi)以貨(huo)幣形式(shi)（人民(min)幣）足(zu)額(e)支付乙方(fang)工(gong)資，工(gong)作(zuo)期間(jian)甲方(fang)支付給乙方(fang)的(de)基本薪酬為：￥200元/天，每天工(gong)作(zuo)玖（9）小時(shi)。￥178元/天，每天工(gong)作(zuo)捌(ba)（8）小時(shi)。

　　2、甲方(fang)(fang)支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)的(de)勞動報酬為稅前收入，個(ge)人所得稅由(you)乙(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔，甲方(fang)(fang)負責代扣代繳。

　　3、甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)按(an)照國(guo)家和地方(fang)(fang)(fang)(fang)有關(guan)保(bao)險方(fang)(fang)(fang)(fang)面的規定(ding)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)購買意(yi)外(wai)傷害保(bao)險。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作不(bu)滿(man)壹（1）個(ge)月的，保(bao)險費用(yong)，要乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)自己承擔。工作滿(man)壹(1)個(ge)月但不(bu)滿(man)叁(3)個(ge)月的，因(yin)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)原(yuan)因(yin)的，由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)負責，因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)原(yuan)因(yin)的，由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)負責

　　六、其他約定：

　　1、乙(yi)方(fang)如要(yao)解除本(ben)協議而未提前30天通(tong)知甲方(fang)的，或者自(zi)動離職的，以(yi)乙(yi)方(fang)日工(gong)資為(wei)標(biao)準，以(yi)合同到(dao)期日計算，每提前1天應支付甲方(fang)1天的工(gong)資作(zuo)為(wei)損失(shi)賠(pei)償(chang)(chang)。若給(gei)甲方(fang)造成其他損失(shi)的，乙(yi)方(fang)還應當承(cheng)擔其他賠(pei)償(chang)(chang)責(ze)任。

　　2、乙方(fang)(fang)(fang)保(bao)證與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)簽訂本協議時，已與其他用人單位解除(chu)(chu)或終止了(le)勞動(dong)關(guan)系，否則(ze)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)權解除(chu)(chu)本協議。由于乙方(fang)(fang)(fang)的過錯，導致甲(jia)方(fang)(fang)(fang)被乙方(fang)(fang)(fang)原工作單位追(zhui)訴的，乙方(fang)(fang)(fang)應賠償甲(jia)方(fang)(fang)(fang)因此受到的全部損失。

　　七、其他事項

　　1、本協議未(wei)盡事(shi)宜，均按照國家有關規(gui)定(ding)執(zhi)行，國家沒有規(gui)定(ding)的，通(tong)過甲、乙雙(shuang)方協商(shang)解決。不愿協商(shang)或(huo)協商(shang)不成的，當事(shi)人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本(ben)協(xie)議(yi)一式二份，甲、乙(yi)雙方(fang)各執一份，經甲、乙(yi)雙方(fang)簽字（蓋章(zhang)）后生(sheng)效。每份均具(ju)(ju)有(you)同等(deng)法律效力，本(ben)協(xie)議(yi)的(de)附件作為本(ben)協(xie)議(yi)不可分割的(de)一部分，同樣具(ju)(ju)有(you)法律效力。協(xie)議(yi)附件包括但不限(xian)(xian)于：保密(mi)協(xie)、競業限(xian)(xian)制協(xie)議(yi)、技術培訓協(xie)議(yi)、服務志(zhi)愿書(shu)等(deng)。

　　甲方：_____________________

　　乙(yi)方：____________________

　　簽約時間：

　　用工協議書篇10

　　甲方（用人單位）：

　　乙(yi)方（勞動者）：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　經協(xie)(xie)商甲、乙(yi)雙方(fang)共同簽定本協(xie)(xie)議，共同執(zhi)行(xing)。

　　（一）本協議(yi)期(qi)限(xian)自乙方進(jin)項目部施工(gong)______年____月____日(ri)起至______年____月____日(ri)止。

　　（二）工作(zuo)內容及要求(qiu)：

　　1、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意按甲方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)需要(yao)安排建筑施工有關的工作(zuo)。在協(xie)議期(qi)內，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可根(gen)據工作(zuo)需要(yao)和乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)能(neng)力，變動(dong)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的工作(zuo)內容(rong)、崗位。

　　2、乙方同意按照甲(jia)方的要求，按時完成規定(ding)的工作數(shu)量并達到(dao)規定(ding)的質量標準(zhun)。

　　（三）勞(lao)動保護(hu)和勞(lao)動條件(jian)：

　　1、甲方(fang)應嚴格執行國家有關安(an)全(quan)生產、勞動(dong)保(bao)護及(ji)特(te)殊保(bao)護等(deng)規定，對乙方(fang)提(ti)供(gong)必要(yao)的安(an)全(quan)生產條件、勞動(dong)保(bao)護用品。對乙方(fang)進(jin)行安(an)全(quan)衛(wei)生、業務技術及(ji)有關規章制度、勞動(dong)紀律的教育(yu)和培訓。

　　2、乙方必須嚴(yan)格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的(de)違(wei)章指揮及強令冒險作業。

　　（四(si)）勞動(dong)報酬：

　　甲方(fang)按乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工(gong)作工(gong)時核(he)算乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)以貨幣形式支付。甲方(fang)每月發(fa)給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)基本生活費元，余額(e)年終結清兌現(xian)。乙(yi)(yi)方(fang)的(de)各(ge)種福利、津貼、社保等費用均(jun)含(han)在(zai)當月的(de)勞動報酬(chou)中，不再另行計發(fa)。以上工(gong)資(zi)均(jun)含(han)雙休日(ri)(ri)、節假日(ri)(ri)及(ji)平(ping)時加(jia)班工(gong)資(zi)在(zai)內。

　　（五）勞動紀律(lv)：

　　1、乙方應(ying)自覺遵守甲(jia)方依(yi)法(fa)制(zhi)定的各項規章制(zhi)度，按時完成生產、工作任務。如(ru)有(you)違法(fa)違紀行為，按有(you)關法(fa)規、規章處(chu)理。

　　2、乙方(fang)(fang)必須服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)及甲(jia)方(fang)(fang)委(wei)托人(ren)（代班人(ren)員）和工地管理人(ren)員指揮，服從(cong)工作安排，不得無故缺席(xi)，如有事必須向代班人(ren)員請假，如不聽從(cong)代班人(ren)員的合(he)理調(diao)動，甲(jia)方(fang)(fang)有權對乙方(fang)(fang)做適當的經濟處罰或(huo)開除處理。

　　3、乙方必須遵紀守法(fa)，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法(fa)行(xing)為，一經發(fa)現(xian)做開除處理并罰款，且送(song)交執法(fa)部門追究其(qi)相應(ying)責任(ren)。

　　4、乙方不得隱(yin)瞞(man)自身(shen)(shen)的疾病隱(yin)患，平時應注意保養(yang)身(shen)(shen)體，如(ru)患病均由本人負責。

　　5、乙(yi)方有列情形之一的，甲方可解除(chu)協議：

　　（1）在使用期內，發(fa)現(xian)不(bu)符合錄用條件(jian)的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方(fang)的規章制度并造成嚴重后果的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊(bi)，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠(pei)償責(ze)任）；

　　（4）被依法追(zhui)究刑事責任或勞(lao)動教養的；

　　（5）患病或(huo)非(fei)因工(gong)負傷，醫(yi)療期(qi)滿(man)后(hou)不(bu)能(neng)(neng)從事(shi)原工(gong)作(zuo)，也不(bu)能(neng)(neng)從事(shi)由甲方(fang)另(ling)行安排適當工(gong)作(zuo)的；

　　（6）本(ben)協(xie)議(yi)訂立時所依據的客觀情況發生重大(da)變(bian)化，致使本(ben)合同無法履(lv)行，經雙(shuang)方協(xie)商不能就變(bian)更(geng)協(xie)議(yi)達成(cheng)協(xie)議(yi)的。

　　6、本協議自(zi)簽定之日起執行(xing)。作開(kai)除(chu)處(chu)理(li)者，工資付至開(kai)除(chu)處(chu)理(li)之日，不發補貼和獎勵，余額年終付清。

　　（六）本協議一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方(fang)各持一份(fen)，雙方(fang)簽字(zi)后生效。

　　甲方簽名：

　　______年____月____日(ri)

　　乙方簽名：

　　______年____月____日

　　用工協議書篇11

　　甲方：__________

　　聯系電話(hua)：__________

　　乙方姓名(ming)：__________

　　性別：_____

　　電(dian)話：_________

　　文化程度：__________

　　身份(fen)證號(hao)：__________

　　緊急(ji)電話：__________

　　有計劃的培訓學徒工是企業長遠發(fa)展的需要，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)無技(ji)術基礎，自愿來甲方(fang)(fang)(fang)學習技(ji)術，甲方(fang)(fang)(fang)同(tong)意接收乙(yi)方(fang)(fang)(fang)。雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)在自愿、協(xie)商一(yi)致的基礎上達(da)成如下協(xie)議，供甲、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)共(gong)同(tong)遵守。

　　第(di)一(yi)條、限期和學習內容

　　1.學徒限期為________天(tian) ，從_____年_____月(yue)______日到______年_______月(yue)_______日止，

　　2.學習(xi)技(ji)術內容____________________

　　3.學習期滿必須在本(ben)店工(gong)(gong)作_______年(nian)，從________年(nian)________月(yue)_______日到(dao)_______年(nian)_______月(yue)_______日止，到(dao)期乙方可以繼(ji)續在甲方處工(gong)(gong)作，按正式員工(gong)(gong)簽訂勞(lao)動合同。

　　第(di)二條、學(xue)徒期(qi)間待遇

　　1. 乙(yi)方(fang)在甲方(fang)學徒期間保底工(gong)資為__________ 月(yue)。

　　2.該工種技(ji)術培訓(xun)費(fei)為__________元，學徒工未到約定(ding)時(shi)間離職需支付培訓(xun)費(fei)用(yong)，超(chao)過約定(ding)時(shi)間離職則由公司負(fu)擔費(fei)用(yong)。

　　3.每月(yue)扣除10%的(de)保(bao)底工資額作(zuo)為學(xue)徒押(ya)金(jin)，共扣10個月(yue)，學(xue)徒工未(wei)到(dao)約(yue)定(ding)時間離職則(ze)押(ya)金(jin)不予退回，超過約(yue)定(ding)時間離職押(ya)金(jin)返還。

　　第(di)三條、乙方(fang)義務責任

　　1.乙方(fang)(fang)應(ying)遵守甲方(fang)(fang)依(yi)法制定的(de)(de)規(gui)章制度，嚴格(ge)遵守操作(zuo)規(gui)程和(he)工(gong)作(zuo)規(gui)范。愛護甲方(fang)(fang)的(de)(de)財產，遵守職(zhi)(zhi)業道德，積極參加甲方(fang)(fang)組(zu)織的(de)(de)培訓，提高思想覺悟和(he)職(zhi)(zhi)業技能。

　　2.要尊敬(jing)師傅，團結同事(shi)，服(fu)從管理，聽從指(zhi)揮，工(gong)作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤(qin)、腿(tui)勤(qin)、手勤(qin)，工(gong)作期間不(bu)得吵鬧斗毆，更不(bu)準酗酒鬧事(shi)。

　　3.嚴格遵(zun)守安全操作規(gui)程和技術工藝流程。保(bao)養好(hao)使用(yong)的設(she)備、工具，損壞設(she)備及(ji)配件(jian)、工具應按(an)規(gui)定賠(pei)償。

　　4.要按時上下班(ban)，不準遲(chi)到早(zao)退(tui)，沒有特(te)殊事(shi)情不能隨意(yi)請假，要經常保持(chi)工作場地(di)的清潔(jie)衛(wei)生，干活在前，休息在后，創造一個良(liang)好舒(shu)適(shi)的工作環境。

　　5.要虛(xu)心學習各項技術(shu)，不斷提高思(si)想和業務(wu)素質。

　　第(di)四(si)條、甲方責任；

　　1.甲方為乙(yi)方提(ti)供設備、用(yong)電(dian)、工具(ju)、安全防護裝置。

　　2.甲方(fang)按員工標準為乙(yi)方(fang)提供食(shi)、宿條件。

　　3. 甲(jia)方為乙(yi)方提供工資及(ji)公司所規定的福利待遇(yu)。

　　4.甲方(fang)在乙方(fang)學徒期間，根據(ju)乙方(fang)工作表現及技術提高程度，給予(yu)晉升(sheng)適當工資。

　　第五條、違約責(ze)任(ren)；

　　1.如甲方(fang)未能(neng)履行協(xie)議中的責任(ren)，乙方(fang)可(ke)以(yi)提出(chu)。如屬(shu)實，可(ke)給予解決或補償；

　　2.學徒(tu)期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗(gang)、調崗(gang)或辭工(gong)，可根據情節退還(huan)押金；

　　第六條(tiao)、本協議未盡事宜按有關規定執行。

　　本協(xie)議一(yi)式兩份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份，自雙方簽(qian)訂之日(ri)起生效(xiao)。

　　甲方蓋章：__________

　　乙方簽名(ming)：__________

　　簽訂日(ri)期：_________年_________月__________ 日(ri)

　　用工協議書篇12

　　甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代(dai)表(biao)人：________________________，統一社會信用代(dai)碼：__________________________。

　　乙方(fang)(提供(gong)勞務方(fang))：______________________，_____族，_____年_____月_____日出(chu)生(sheng)，身份(fen)證號(hao)碼：______________________________，地(di)址：__________________________________ ，聯系電話(hua)：_________________________。

　　甲(jia)方因(yin)工(gong)作需要，按照有(you)關法律法規、規章規定(ding)，聘(pin)用乙(yi)方為我店鋪(pu)員工(gong)。雙(shuang)方根據"平等(deng)自愿，協(xie)商一致(zhi)"的原則(ze)，簽定(ding)本協(xie)議，明確雙(shuang)方的權利、義務，以資(zi)共同(tong)遵守。

　　一、協議期限

　　本(ben)協(xie)議自_____年_____月(yue)_____日(ri)起生效。本(ben)協(xie)議有效期(qi)經甲、乙(yi)雙方(fang)商(shang)定(ding)(ding)，無固定(ding)(ding)期(qi)限(xian)。本(ben)協(xie)議除可因(yin)甲方(fang)生產經營(ying)發(fa)生變化或在(zai)定(ding)(ding)期(qi)考核中發(fa)現乙(yi)方(fang)未能(neng)認真履行本(ben)協(xie)議規(gui)定(ding)(ding)的義務(wu)而依法予以(yi)終止外(wai)，其他終止條件為___________________。

　　二、工作任務

　　乙方(fang)職(zhi)位是______________。

　　三、工資

　　1、工(gong)資依據職(zhi)位(wei)和崗位(wei)支(zhi)付，每年(nian)依工(gong)作(zuo)表現(xian)調整。

　　2、雙方系勞務關系，甲方不(bu)為乙(yi)方交納社會保險。

　　四、甲(jia)方的權利義務

　　1、按(an)協(xie)議約(yue)定(ding)按(an)時(shi)支付乙方勞動報酬。

　　2、根據工作需要和規章制度，對乙方進行(xing)管(guan)理。

　　3、保(bao)護(hu)乙方合(he)法權益，根據(ju)乙方工作表現實施獎勵和(he)處(chu)罰(fa)。

　　4、甲方(fang)有權根據業務需要、乙方(fang)能力和工(gong)作表現等安排(pai)調整乙方(fang)工(gong)作。

　　五、乙方的權(quan)利(li)義(yi)務

　　1、遵守國家政策、法(fa)律、法(fa)規以(yi)及(ji)甲方制定的規章制度和(he)勞動紀律。

　　2、服(fu)從(cong)甲方的(de)管理和(he)要求，不得擅離職守。

　　3、完成甲(jia)方指派(pai)的(de)工作任務。

　　4、按甲方的工作要求而加(jia)班和休假(jia)。

　　5、工作(zuo)期(qi)間，若因乙方(fang)個人原因損(sun)害、丟(diu)失店鋪及顧客(ke)物(wu)品，乙方(fang)需承擔(dan)賠償責任。

　　六、工作時間

　　1、甲方可以實行不定時(shi)工作(zuo)(zuo)制或(huo)綜合計算工時(shi)工作(zuo)(zuo)制。

　　2、有下列情(qing)形(xing)之一的，甲方(fang)可(ke)延長工作時(shi)間：__________

　　1)發生自然災害(hai)、事故或者(zhe)其他原因，威脅(xie)勞動者(zhe)生命健康和財產安全，需要緊(jin)急處理的;

　　2)生產(chan)設(she)備、交通運輸線(xian)路、公(gong)(gong)共(gong)(gong)設(she)施發生故障，影響生產(chan)或公(gong)(gong)共(gong)(gong)利(li)益，必(bi)須及時搶修(xiu)的;

　　3)在法(fa)定節日和公休(xiu)假日內工作不(bu)能間斷，必(bi)須連(lian)續生產、運(yun)輸或者(zhe)營(ying)業的;

　　4)必須利用法定(ding)節日或公(gong)休(xiu)假日的停產期間進行設備檢修(xiu)、保養的。

　　七、其他

　　1、乙方需向甲(jia)方支付押金人民(min)幣________元(大(da)寫：_______________元整(zheng))，押金返(fan)還方式：_____________________。

　　2、本協議自(zi)簽(qian)字之日起(qi)生效。雙方必須嚴格執(zhi)行(xing)，未經雙方同意，任何一(yi)方不得(de)修改或變(bian)更。本協議一(yi)式二份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一(yi)份，均具有同等法律(lv)效力。

　　3、雙(shuang)方在協(xie)議履行過程中發生爭議，雙(shuang)方應當協(xie)商解決，協(xie)商不成的，協(xie)議的任何一方都(dou)可向有管轄權的人民法(fa)院(yuan)起訴。

　　甲方：__________

　　法定代表人(簽(qian)字(zi)、捺印(yin))：__________

　　_____年 _____月 _____日(ri)

　　乙方(簽字、捺印(yin))：__________

　　_____年 _____月 _____日

　　用工協議書篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)法(fa)》，甲乙雙(shuang)方經平等協(xie)商，自愿簽訂本協(xie)議(yi)，共(gong)同遵守本協(xie)議(yi)所(suo)列條款。

　　一、協議期限

　　甲方聘(pin)用乙方在甲方食堂崗位擔任(ren)臨(lin)時(shi)性做飯工作。協議期限為一年(nian)(nian)，自年(nian)(nian) 月日(ri)至年(nian)(nian) 月日(ri)。

　　二、乙方工作內容：

　　1.按學校食堂(tang)管理人員的要求，乙方自覺履行工作(zuo)任務。

　　2.保證(zheng)食堂(tang)及(ji)飯菜(cai)的衛生(sheng)，并做好對食堂(tang)的定期消(xiao)毒(du)工作。

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責督促、檢查(cha)乙方的日常工(gong)作(zuo)；

　　（二）負責支付乙方工資（ _____年(nian) _____月 _____日至_____年(nian) _____月 _____日每(mei)月元。）

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按協議要(yao)求認真履(lv)行崗位職責(ze)，遵紀守法，圓滿完成(cheng)工(gong)作任(ren)務；

　　（二）享受(shou)協議規定(ding)的工資待遇；

　　（三）在簽訂本協議時自愿遵守(shou)甲(jia)方(fang)的有關規定；

　　五、聘用協議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下(xia)列情況之(zhi)一，甲方可以解(jie)除協議，須提前15天以書(shu)面形式(shi)通知：

　　1．履行(xing)協(xie)議(yi)差、完不(bu)成工作任(ren)務、考(kao)核不(bu)合(he)格；

　　2．乙方因病確實不(bu)能勝任工作(zuo)的(de)；

　　（二）乙方(fang)(fang)有下列(lie)情況之(zhi)一，甲(jia)方(fang)(fang)可以隨時(shi)解除協議(yi)：

　　1．嚴(yan)(yan)重違反勞動(dong)紀律或用人單位(wei)規章制度以及嚴(yan)(yan)重違背職業道德，給單位(wei)造(zao)成極壞(huai)影(ying)響的；

　　2．連續曠(kuang)工時(shi)間超(chao)過五(wu)天(tian)或一(yi)年內累計曠(kuang)工時(shi)間超(chao)過十天(tian)的(de)；

　　（三）協(xie)議(yi)期內，乙(yi)方要求違約解(jie)除協(xie)議(yi)的(de)，應(ying)提前15天以書面形(xing)式向甲方提出申(shen)請(qing)。解(jie)除協(xie)議(yi)時間從甲方同(tong)意(yi)之日計算(suan)。

　　（四）有(you)下列情況之一，本協議自行(xing)終止：

　　1．協(xie)議(yi)期限屆滿；

　　2．協議期(qi)內乙(yi)方死亡；

　　六、補充說明

　　經甲乙(yi)雙方協商，乙(yi)方自愿放棄除工資以外的一(yi)切福利(li)待遇含“五險一(yi)金”。

　　七、違反協議的責任和爭議解決

　　協(xie)(xie)議(yi)一經(jing)簽訂具(ju)有(you)法律效力。協(xie)(xie)議(yi)期未滿，又(you)不符合解(jie)(jie)(jie)除(chu)協(xie)(xie)議(yi)條件單方(fang)解(jie)(jie)(jie)除(chu)協(xie)(xie)議(yi)的(de)，要承擔違約責(ze)任。因解(jie)(jie)(jie)除(chu)協(xie)(xie)議(yi)甲、乙雙方(fang)發生爭議(yi)，應先(xian)由雙方(fang)協(xie)(xie)商解(jie)(jie)(jie)決。協(xie)(xie)商無(wu)效的(de)，可以向(xiang)有(you)關(guan)仲裁(cai)機構申訴。

　　八、其他

　　本協(xie)(xie)議(yi)經雙方簽字后生效，本協(xie)(xie)議(yi)一(yi)式二(er)份，甲、乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　______年(nian)____月____日(ri)______年(nian)____月____日(ri)

　　用工協議書篇14

　　甲方(fang)：___________

　　乙方：___________

　　一、根據有(you)關規定(ding)，經協商，甲、乙雙方簽(qian)訂(ding)本協議(yi)。

　　二、本協(xie)議期限為(wei)_______年/月(yue)，自______年_______月(yue)_______日起至_______年______月(yue)_______日止。

　　三、工作任務。

　　1、甲方安排乙方在崗位(wei)，從事該崗位(wei)職(zhi)責范圍(wei)內的工作(zuo)。

　　2、乙方的(de)崗位、職責及工(gong)作質量要求，按照甲方的(de)有關規定執行。

　　3、乙方應完成工作任(ren)務，執行安全規程，遵守(shou)勞動紀(ji)律(lv)和職業道德。

　　4、因甲方(fang)生產(chan)（工作）情況發生變化或乙方(fang)不能(neng)勝任崗位(wei)時，乙方(fang)應服從甲方(fang)的(de)工作安排和(he)調配。

　　四、勞動報酬。

　　1、甲方(fang)按(an)照按(an)勞分配的(de)原(yuan)則，根(gen)據(ju)乙(yi)方(fang)所(suo)從事的(de)崗(gang)位職責(ze)和勞動(dong)(dong)工作(zuo)量，確定乙(yi)方(fang)的(de)勞動(dong)(dong)報酬(chou)為(wei)______元（人民(min)幣）/月。其它(ta)各種福(fu)利、津貼(tie)（含(han)社(she)會保(bao)險費用）均含(han)在當月的(de)勞動(dong)(dong)報酬(chou)中而(er)不再另行計發。

　　2、國家法(fa)定節(jie)假日可計算(suan)加班工資(zi)。

　　五、勞動紀律。

　　1、乙方(fang)(fang)應嚴格(ge)遵守(shou)(shou)(shou)國家法律法規。遵守(shou)(shou)(shou)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)各項規章(zhang)制度。嚴格(ge)遵守(shou)(shou)(shou)安(an)全操作規程。愛(ai)護甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)設備和(he)公共財物，保(bao)守(shou)(shou)(shou)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)機密，維護甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)利(li)益，服從甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)領(ling)導、管理和(he)教育。

　　2、乙方(fang)違反勞動紀律，甲方(fang)可視情節對其進行批評教(jiao)育，按有關規(gui)定給(gei)予(yu)必要的(de)紀律、經濟處罰(fa)直至解聘。

　　六、協議的終止(zhi)、變更、續簽(qian)和解除。

　　1、本(ben)協議(yi)期限屆滿(man)時即終止，由于生(sheng)產、工作需(xu)要，在雙方同意(yi)條件下(xia)，可續(xu)簽協議(yi)，并應提前5天辦理續(xu)簽協議(yi)手(shou)續(xu)。

　　2、經(jing)雙方協(xie)商(shang)同意(yi)，可(ke)以變(bian)更協(xie)議有(you)關內容并辦理協(xie)議變(bian)更手(shou)續。

　　3、甲方(fang)可(ke)以根(gen)據(ju)國家有關規(gui)定和生產經營狀況(kuang)解除本(ben)協議。

　　4、甲方違(wei)反本(ben)(ben)協(xie)議(yi)或國家法(fa)律(lv)、法(fa)規，侵(qin)害乙(yi)方合法(fa)權(quan)益，乙(yi)方可以(yi)解除本(ben)(ben)協(xie)議(yi)。

　　5、任何一方提前解除協議，均應(ying)提前5日通知對方。

　　七(qi)、任(ren)何一方違反本協議規定，給對(dui)方造成(cheng)經濟損失，應視其后果和責任(ren)大小按有關規定予以賠償。

　　八、本(ben)協(xie)(xie)議未盡事(shi)宜(yi)，凡屬(shu)國家有規(gui)定(ding)的，按有關(guan)規(gui)定(ding)執行。凡屬(shu)國家沒有規(gui)定(ding)的，甲、乙雙(shuang)方可協(xie)(xie)商修訂、補充。

　　九、本(ben)協議(yi)雙方簽(qian)字即生效(xiao)。協議(yi)一式貳份(fen)，甲(jia)、乙(yi)雙方各(ge)持一份(fen)，具有(you)同等法律效(xiao)力。

　　甲(jia)方（蓋章）：____________乙方簽(qian)字：___________

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