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培訓協議書匯編(bian)15篇(pian)
在不斷進步的(de)時(shi)代，協議使用(yong)的(de)頻率越來越高，簽訂協議能夠(gou)保證雙(shuang)方合作愉(yu)快。相信很多(duo)朋友(you)都對(dui)擬協議感到非常苦惱吧，以下(xia)是小(xiao)編(bian)收集整理(li)的(de)培訓協議書，僅(jin)供(gong)參考，大家(jia)一(yi)起來看(kan)看(kan)吧。
培訓協議書1
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位(wei)）：
甲(jia)方(fang)同(tong)意乙方(fang)從(cong)年月(yue)(yue)至年月(yue)(yue)以學校在(zai)職(zhi)人員身(shen)份到××參加英語培訓，經甲(jia)方(fang)，乙方(fang)，丙方(fang)三方(fang)協商達成如下(xia)協議(yi)：
一，乙(yi)方應遵守培訓單位的各項規章制(zhi)度(du)，不得無故缺(que)課。凡無故缺(que)課累計達到5天(tian)者，須承(cheng)擔此次(ci)培訓的一切費(fei)用。
二，乙方必(bi)須參(can)加本次(ci)培(pei)(pei)訓期間的統一考試，并取得培(pei)(pei)訓合格證書后(hou)，甲方承(cheng)擔乙方的培(pei)(pei)訓學費(fei)，丙方承(cheng)擔交通費(fei)（300元(yuan)），住宿費(fei)（每(mei)(mei)人每(mei)(mei)天80元(yuan)），伙(huo)食(shi)費(fei)（每(mei)(mei)人每(mei)(mei)天25元(yuan)），乙方只承(cheng)擔超過規(gui)定標(biao)準的伙(huo)食(shi)費(fei)；否則(ze)，所有費(fei)用全部(bu)由乙方承(cheng)擔，且三年(nian)內學校不(bu)再派出參(can)加此類(lei)培(pei)(pei)訓。
三，若甲方(fang)承擔(dan)了乙(yi)方(fang)培(pei)(pei)訓相關費用(yong)(yong)的，則乙(yi)方(fang)從培(pei)(pei)訓結(jie)束之日起繼續在我區(qu)各校服務三年(nian)(nian)；若乙(yi)方(fang)違約(yue)，乙(yi)方(fang)須返還(huan)由(you)甲方(fang)和丙方(fang)支付(fu)的全部培(pei)(pei)訓經費，還(huan)應(ying)向(xiang)甲方(fang)支付(fu)違約(yue)金(jin)，違約(yue)金(jin)數額為(wei)：本協議約(yue)定的全部培(pei)(pei)訓費用(yong)(yong)3×（3年(nian)(nian)—已服務年(nian)(nian)限）。
四，丙方要根(gen)據學科及教(jiao)師隊伍(wu)建設的(de).需(xu)要做好教(jiao)師參加英語(yu)培訓派出(chu)計劃(hua)，積極組織本單位符合條件的(de)教(jiao)師申報。
五，丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安(an)排。
六，丙(bing)方(fang)(fang)協(xie)助(zhu)甲方(fang)(fang)負責對乙(yi)方(fang)(fang)的管(guan)理和考核，關心(xin)乙(yi)方(fang)(fang)的工作，學(xue)習和生活。
七，本協議未盡事(shi)宜，經甲(jia)方，乙(yi)方，丙方三方協商解決。
八，本協議經甲，乙，丙三(san)方(fang)(fang)簽(qian)字蓋(gai)章后生(sheng)效，一(yi)式三(san)份，甲方(fang)(fang)，乙方(fang)(fang)，丙方(fang)(fang)各(ge)執一(yi)份。
甲方代表簽字(zi)： 乙方簽字(zi)： 丙(bing)方代表簽字(zi)：
（蓋(gai)章(zhang)） （蓋(gai)章(zhang)）
年(nian)月(yue)日 年(nian)月(yue)日 年(nian)月(yue)日
培訓協議書2
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在(zai)單(dan)位）：
甲方(fang)同意乙方(fang)從年月(yue)至(zhi)年月(yue)以(yi)學(xue)校在職人員身份到(dao)XX參(can)加(jia)英語培訓，經(jing)甲方(fang)，乙方(fang)，丙方(fang)三方(fang)協(xie)商達成如下(xia)協(xie)議：
一、乙方應遵守培(pei)訓(xun)單(dan)位的各項規章制(zhi)度，不得無故(gu)缺課(ke)。凡無故(gu)缺課(ke)累計達到x天(tian)者，須承(cheng)擔此次(ci)培(pei)訓(xun)的一切費用。
二、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)參加本次(ci)培(pei)(pei)訓(xun)期間的統一考試，并取得培(pei)(pei)訓(xun)合格證書后，甲方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的培(pei)(pei)訓(xun)學費(fei)，丙方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔交通(tong)費(fei)（xxx元），住(zhu)宿費(fei)（每人每天xx元），伙食(shi)費(fei)（每人每天xx元），乙(yi)方(fang)(fang)(fang)只承(cheng)擔超過規定標準的伙食(shi)費(fei)；否則，所有費(fei)用全(quan)部由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔，且三年內學校不再派出參加此(ci)類培(pei)(pei)訓(xun)。
三(san)，若甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)了乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)培(pei)訓相關(guan)費用(yong)的，則乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)從(cong)培(pei)訓結束之(zhi)日起繼續在我區各校服(fu)務三(san)年(nian)；若乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)違約，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)須返還(huan)由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)和丙方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付的.全部培(pei)訓經(jing)費，還(huan)應向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付違約金，違約金數額(e)為(wei)：本協議約定的全部培(pei)訓費用(yong)xxx（x年(nian)—已服(fu)務年(nian)限）。
四、丙方要根據學科及教(jiao)師(shi)隊伍(wu)建設的(de)需(xu)要做好教(jiao)師(shi)參加英語培訓派出計(ji)劃，積極組織本單位符合(he)條件的(de)教(jiao)師(shi)申報。
五、丙(bing)方要(yao)主動與相關職(zhi)能(neng)部門(men)溝通，做好工作安(an)排(pai)。
六、丙(bing)方協(xie)助甲方負責對乙(yi)方的管理(li)和考核，關心乙(yi)方的工作，學(xue)習和生活。
七、本(ben)協議未盡事宜，經甲方(fang)(fang)，乙方(fang)(fang)，丙(bing)方(fang)(fang)三方(fang)(fang)協商解決。
八(ba)、本協議經(jing)甲，乙，丙(bing)三方簽(qian)字蓋章后(hou)生效(xiao)，一(yi)式三份(fen)，甲方，乙方，丙(bing)方各執一(yi)份(fen)。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
丙方代表簽字：
（蓋章）（蓋章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
培訓協議書3
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選(xuan)擇(ze)培(pei)訓(xun)對象，不對試用(yong)期(qi)(qi)內的員工(gong)(gong)(gong)進行(xing)委(wei)外(wai)出資(zi)培(pei)訓(xun)，因(yin)為(wei)，按法(fa)律規(gui)定，即使與其(qi)簽訂了(le)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)協議，試用(yong)期(qi)(qi)員工(gong)(gong)(gong)一旦(dan)辭(ci)職，企(qi)業是不能追究其(qi)賠償違(wei)約(yue)金的。若該(gai)新員工(gong)(gong)(gong)表現(xian)優秀(xiu)，確實要(yao)出資(zi)對其(qi)進行(xing)委(wei)外(wai)培(pei)訓(xun)的，建議先(xian)給予辦理提前轉正，將其(qi)轉為(wei)正式(shi)員工(gong)(gong)(gong)后再與其(qi)簽訂服(fu)務(wu)期(qi)(qi)協議，這樣(yang)追究其(qi)違(wei)約(yue)責任(ren)時才合法(fa)。甲方(fang)(fang)根據公司發(fa)展需要(yao)，安排乙方(fang)(fang)進行(xing)電工(gong)(gong)(gong)培(pei)訓(xun)，依據《勞動法(fa)》等有關法(fa)律規(gui)定，甲乙雙方(fang)(fang)在平(ping)等互惠、協商一致的基礎上達(da)成如下條款(kuan)：
第一條培(pei)訓時(shi)間(jian)培(pei)訓時(shi)間(jian)：自________年(nian)____月____日至________年(nian)____月____日，共____天。
第二(er)條培(pei)訓(xun)地點培(pei)訓(xun)地點：
第(di)三條甲方責任與義務(wu)
1、按照規定支付培訓(xun)期間工(gong)資；
2、在培(pei)訓期間，做好指導、監督、協調和(he)服務工(gong)作；
第四條乙方(fang)責任與義務
1、完成培訓目(mu)標和任務；
2、在培訓期間(jian)服從(cong)管(guan)理，不違反甲方的(de)各項政策(ce)、制度與(yu)規定；
3、在培訓期間服(fu)從甲方(fang)各項安(an)排；
4、在培訓期(qi)(qi)內定期(qi)(qi)與甲方(fang)溝通(tong)，匯報學習情況；
5、在培訓(xun)期間(jian)維護自身安全(quan)和(he)甲方(fang)一切利益。
第五條培訓費用
1、培訓(xun)費(fei)用包括但(dan)不限于(yu)培訓(xun)費(fei)、材料費(fei)、課本費(fei)、食宿費(fei)、交(jiao)通費(fei)等項目；
2、培訓(xun)費用預(yu)計(ji)為(wei)(wei)____元(yuan)左右(you)，以實際發(fa)生(sheng)額(e)為(wei)(wei)準(zhun)；
3、培訓(xun)費用負(fu)擔方式(shi)為：
第六條工(gong)資及福利待遇風險提(ti)示：
對于培訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)(de)待遇要明(ming)確，包(bao)括培訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)(de).補(bu)貼、工資福利(li)、保險(xian)等。要特(te)別(bie)注意(yi)：在(zai)培訓(xun)協議中寫(xie)明(ming)培訓(xun)費(fei)包(bao)括什么(me)費(fei)用(yong)，不包(bao)括什么(me)費(fei)用(yong)，以防(fang)在(zai)員工違約時不致引起爭議。要明(ming)確在(zai)培訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)(de)住(zhu)宿標準、交通費(fei)等。要注意(yi)較長時間(jian)的(de)(de)培訓(xun)是否有探親假，如有規定要寫(xie)明(ming)。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付(fu)。在晉(jin)級或工資辦法修訂時，乙方作為(wei)在編(bian)人員處理。
2、社會(hui)保險原則上按(an)有(you)關規定作為(wei)在編(bian)人員處理。在培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)，甲(jia)方另行支(zhi)(zhi)付給乙方生活(huo)費(fei)____元月。培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)工資(zi)和生活(huo)費(fei)也計入培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用。若在培(pei)訓(xun)(xun)(xun)學習期(qi)間(jian)，乙方接(jie)受(shou)甲(jia)方交(jiao)付的(de)調查或安排出(chu)差，差旅費(fei)按(an)公(gong)司規定的(de)標準支(zhi)(zhi)付。
3、乙方的學習時(shi)間，計(ji)入(ru)工作時(shi)間之內，按(an)連續工齡累計(ji)。
第七(qi)條服務期風險提(ti)示：
服(fu)務期(qi)要定(ding)(ding)(ding)的合(he)理，比如：按(an)培(pei)(pei)訓費(fei)總和(he)5000元約定(ding)(ding)(ding)________年，以(yi)(yi)此(ci)類推(tui)。另外，還需在此(ci)條款(kuan)里約定(ding)(ding)(ding)如與勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)限(xian)及以(yi)(yi)后簽(qian)訂的培(pei)(pei)訓服(fu)務期(qi)限(xian)有沖突，勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)限(xian)延(yan)(yan)續至培(pei)(pei)訓服(fu)務期(qi)協議約定(ding)(ding)(ding)的服(fu)務期(qi)終止等字樣內容，以(yi)(yi)解決服(fu)務期(qi)超過(guo)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)限(xian)的合(he)同(tong)(tong)自動(dong)延(yan)(yan)續問題。
1、甲(jia)乙雙方確定服(fu)務期的(de)起(qi)始(shi)時間為(wei)：培訓開(kai)始(shi)起(qi)；
2、服務(wu)期的結束時間為下(xia)列第___種：
（1）至(zhi)________年(nian)____月(yue)____日止；
（2）至勞動合(he)同(tong)期滿時止(zhi)。
3、服(fu)務期限內因培(pei)訓(xun)所獲(huo)證(zheng)書由甲方代為(wei)保存(cun)，當培(pei)訓(xun)服(fu)務期結束(shu)后甲方將證(zheng)書返還乙方。
第八(ba)條(tiao)違約責任發生下列情況之一，乙(yi)方承擔的經濟責任：
（一）培(pei)訓(xun)期間乙方(fang)必須嚴格遵守甲(jia)方(fang)《考勤(qin)管理制度》，若出現遲(chi)到、早(zao)退、曠工現象，按規定給(gei)予處(chu)罰；
（二）在培訓(xun)期間損(sun)(sun)壞甲方形象和利益，造(zao)成經(jing)濟損(sun)(sun)失，乙方補償甲方全部經(jing)濟損(sun)(sun)失；
（三）自取證之日起，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)為甲(jia)方(fang)服務(wu)不滿________年離職(zhi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)須向(xiang)甲(jia)方(fang)支付全額(e)培(pei)訓費用(yong)(yong)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)為甲(jia)方(fang)服務(wu)滿________年后，如離職(zhi)不扣除(chu)本協議(yi)中涉及的培(pei)訓費用(yong)(yong)。
第九條其他
（一）未盡事宜(yi)雙方可另作約定(ding)；
（二）當雙方(fang)發(fa)生爭議不能協商處(chu)理時，由(you)______仲裁委(wei)員(yuan)會(hui)仲裁或人(ren)民(min)法院處(chu)理；
（三）本協(xie)議一式二兩份，甲、乙雙(shuang)方各執一份。甲方（簽(qian)章(zhang)）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽(qian)字）：________年____月____日
培訓協議書4
甲方：昭陽區愛心幼兒園
乙方：教師，身(shen)份(fen)證號(hao)碼：__________。
因(yin)甲(jia)方業(ye)務發(fa)展需要(yao)，為(wei)提高教(jiao)師的(de)專業(ye)技(ji)能，甲(jia)乙(yi)雙方經(jing)過友好(hao)協(xie)商，達成(cheng)如(ru)下協(xie)議：
一、甲方委派乙(yi)方參加__培(pei)訓學習，本次培(pei)訓時間為：____年(nian)__月__日至____年(nian)__月__日。
二、培訓費用：
1、本次培訓共(gong)計培訓費用__元，由(you)甲方(fang)先行支(zhi)付(fu)。
2、因培(pei)訓所(suo)產生(sheng)的交通費(fei)、住(zhu)宿費(fei)、餐費(fei)、資料費(fei)等由甲(jia)方先(xian)行支付。
3。若培訓(xun)不合格，則由乙方承(cheng)擔所有費用。
三、乙方需(xu)承擔的責任：
1、認(ren)真(zhen)參加學習，提高自己(ji)。
2、本次培訓(xun)的`學習時間系占用(yong)工作時間，共計__天。學習方式為(wei)全天候(hou)。
3、培(pei)(pei)訓費由(you)甲(jia)方(fang)支(zhi)(zhi)付后，乙方(fang)在學(xue)習(xi)期間(jian)不能單(dan)方(fang)終(zhong)止學(xue)習(xi)，必須嚴(yan)格(ge)遵守(shou)培(pei)(pei)訓單(dan)位的各項規章，努力(li)學(xue)習(xi)。如中(zhong)途根據培(pei)(pei)訓單(dan)位的規定不宜繼續學(xue)習(xi)者，若純屬個人(ren)原因中(zhong)斷學(xue)習(xi)，須賠償甲(jia)方(fang)開支(zhi)(zhi)的一(yi)切費用。
4、培訓(xun)結束后(hou)，乙方回園(yuan)工(gong)作(zuo)實行(xing)一年半(ban)(ban)服務(wu)期，培訓(xun)期滿后(hou)如乙方不回園(yuan)工(gong)作(zuo)或工(gong)作(zuo)不滿一年半(ban)(ban)，由乙方返還本次外出培訓(xun)的全部費用給(gei)甲方。
5、乙方需在(zai)培(pei)訓(xun)完成后提(ti)供(gong)一份完整的培(pei)訓(xun)心得的書面(mian)總(zong)結給甲方負(fu)責人。
四、甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提(ti)供帶(dai)薪(xin)培訓(xun)(xun)，培訓(xun)(xun)期滿后如乙方(fang)(fang)不回(hui)園(yuan)工(gong)作或回(hui)園(yuan)工(gong)作不滿一年半，由乙方(fang)(fang)返還甲方(fang)(fang)支付的(de)本次外出(chu)帶(dai)薪(xin)培訓(xun)(xun)期間的(de)工(gong)資。
五、本協(xie)議一式兩份(fen)，雙方各持(chi)一份(fen)，本協(xie)議自雙方簽(qian)字、蓋章后生效。
甲(jia)方(fang)代(dai)表：昭(zhao)陽區愛心幼兒園
法(fa)定代表人：__
身份證號(hao)碼：______
日(ri)期：____年(nian)__月(yue)__日(ri)
乙方簽字：__
法定代表(biao)人：__
身份證號碼(ma)：______
日期：____年__月__日
培訓協議書5
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲(jia)乙(yi)雙方依據《中華人民(min)共和國合同(tong)法(fa)》，遵循平(ping)等、自愿、公平(ping)和誠實信用的原則(ze)，就乙(yi)方為(wei)甲(jia)方提供活(huo)動(dong)服務的事宜達成(cheng)如(ru)下(xia)協議(yi)：
一、培訓事宜
1、課程(cheng)名稱(cheng)：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培(pei)訓(xun)對象：____________。
二、雙方責任和義務
1、甲方責任：
（1）培(pei)訓(xun)(xun)(xun)前(qian)(qian)____個工(gong)作(zuo)日與(yu)(yu)乙(yi)方(fang)簽(qian)(qian)訂(ding)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)協議；按照課程要(yao)求及(ji)時(shi)、充分(fen)地(di)與(yu)(yu)乙(yi)方(fang)進行(xing)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)前(qian)(qian)期溝通，明確培(pei)訓(xun)(xun)(xun)目(mu)的(de)、內(nei)容及(ji)相關要(yao)求；提(ti)供培(pei)訓(xun)(xun)(xun)場地(di)、設施及(ji)必要(yao)的(de)文具。根(gen)據乙(yi)方(fang)授課要(yao)求，提(ti)供培(pei)訓(xun)(xun)(xun)環境布(bu)置協助(zhu)。協議簽(qian)(qian)訂(ding)后(hou)，如因甲(jia)(jia)方(fang)原因，導(dao)致培(pei)訓(xun)(xun)(xun)課程、日期、時(shi)間、地(di)點和人數等培(pei)訓(xun)(xun)(xun)要(yao)件發生變化時(shi)，甲(jia)(jia)方(fang)均(jun)應于開(kai)始培(pei)訓(xun)(xun)(xun)前(qian)(qian)五個工(gong)作(zuo)日通知乙(yi)方(fang)；并承擔由此帶(dai)來的(de)不確定性和相關的(de)費用增加；如甲(jia)(jia)方(fang)單方(fang)面取消此次(ci)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，乙(yi)方(fang)有權解除(chu)本(ben)協議；則(ze)甲(jia)(jia)方(fang)需向(xiang)乙(yi)方(fang)支付培(pei)訓(xun)(xun)(xun)總協議金額的(de)____%，作(zuo)為違約金；與(yu)(yu)乙(yi)方(fang)協商一致的(de)除(chu)外。
（2）因不可抗(kang)力(li)導致本(ben)協議(yi)不能履行(xing)的，甲方不承(cheng)擔責(ze)任。
（3）原(yuan)則上不(bu)得安排旁聽人，如安排，須征得乙(yi)方(fang)同意(yi)，并(bing)承擔(dan)由此(ci)對課程(cheng)質量的全(quan)部影響；有(you)義務(wu)對參訓學員進(jin)行引導，并(bing)要(yao)(yao)求其遵守(shou)培訓中的秩序要(yao)(yao)求；為保(bao)護(hu)乙(yi)方(fang)知(zhi)識(shi)產權，培訓過程(cheng)中不(bu)得進(jin)行錄音、攝像(xiang)。如有(you)此(ci)類需求須與乙(yi)方(fang)協商一致，并(bing)在協議中注明。
2、乙方責任：
（1）培(pei)訓(xun)前____個(ge)工作日與甲方簽訂培(pei)訓(xun)協(xie)議。
（2）按(an)照(zhao)課程要求(qiu)及時、充分地與甲方進行培(pei)訓(xun)前期溝通，明(ming)確培(pei)訓(xun)目的、內容及相(xiang)關要求(qiu)。
（3）負責培訓課(ke)程方案的(de)設計、制(zhi)定和實施(shi)。
（4）選(xuan)派合格的講師(shi)承擔培訓實施工作(zuo)。
（5）根據授課需要(yao)，提供培訓環境(jing)布置。
（6）講師嚴(yan)格按照培(pei)訓方(fang)案(an)完(wan)成教學任務，并能達(da)到甲方(fang)的培(pei)訓目的。
（7）協(xie)議(yi)簽訂后(hou)，如因乙方(fang)(fang)(fang)(fang)原因，導致培(pei)訓課程、日期、時間、地點和人(ren)數等(deng)培(pei)訓要件發(fa)生變化時，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)均應于開(kai)始培(pei)訓前七(qi)個工作(zuo)日通知(zhi)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)；并承擔由此帶(dai)來(lai)的相關(guan)的費用增加；如因乙方(fang)(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)(fang)面原因，無法執行培(pei)訓，則(ze)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)需向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付培(pei)訓總(zong)協(xie)議(yi)金額的____%，作(zuo)為違約金；與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)協(xie)商一致的`除外。
（8）因不可抗(kang)力導致本協(xie)議不能履(lv)行的，乙方(fang)不承擔責任。
三、協議金額及支付
1、培訓費用
按上課人數收費____元/人，預(yu)算(suan)合計RMB____元（大寫：____）。
2、付款(kuan)方式：____。
3、付款(kuan)時間：協議簽訂后，培(pei)訓結(jie)(jie)束后____個工(gong)作(zuo)日(ri)內，甲方(fang)向乙方(fang)結(jie)(jie)清本協議列明(ming)的實際發生的全部費用。乙方(fang)為甲方(fang)開具足(zu)額(e)發票(piao)。
四、其他約定
1、在(zai)雙方(fang)(fang)確定好協議(yi)內容的情(qing)況下(xia)(xia)，特殊情(qing)況下(xia)(xia)可以采用傳真的方(fang)(fang)式(shi)簽訂協議(yi)，即：一方(fang)(fang)將(jiang)蓋章的協議(yi)傳真至另一方(fang)(fang)，另一方(fang)(fang)蓋章傳真回，雙方(fang)(fang)確認收到后生效。
2、本協議(yi)項下(xia)的一切爭議(yi)，如友好協商不(bu)成，可(ke)向(xiang)________法院提起訴訟。
3、本協議(yi)一式____份，雙方(fang)各(ge)執(zhi)____份，具有(you)同等法(fa)律效(xiao)力，雙方(fang)簽字蓋(gai)章后生效(xiao)。如有(you)未盡事宜(yi)，雙方(fang)另行商(shang)定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂(ding)時間：____年____月____日(ri)
培訓協議書6
甲方：
乙方：
姓名(ming)：性(xing)別：身(shen)份(fen)證：
部門：崗位：
為(wei)提高員工的基(ji)本(ben)素質及職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)，確保員工圓(yuan)滿完成培訓(xun)學業(ye)(ye)，并按時返回公司(si)工作,本(ben)人(ren)因(yin)公司(si)事業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)被派(pai)送參加(jia)職(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)，愿與公司(si)共同遵(zun)守(shou)以下協議：
一、培訓時間：
時間(jian)30天，（即從_____年(nian)______月(yue)_____日至_____年(nian)______月(yue)_____日）。
二(er)、培訓目的：通過培訓考取上崗證書(shu)。
三(san)、培訓課(ke)題(ti)：餐廳服務客房(fang)服務漢(han)語基(ji)礎。
四、培訓期間本人愿意遵守(shou)培訓機構的有關規(gui)定(ding)，凡因違(wei)(wei)規(gui)違(wei)(wei)紀而受到(dao)校方處分的，甲方將追加懲處，視(shi)同在本公司內的違(wei)(wei)紀。若乙(yi)方涉(she)及(ji)法律責任(ren)，應由該乙(yi)方自負，與(yu)甲方無關。
五、乙方在培(pei)訓學(xue)習期間的學(xue)費(fei)(fei)(fei)、書(shu)費(fei)(fei)(fei)、住宿費(fei)(fei)(fei)、伙食費(fei)(fei)(fei).來回往返公司的交通費(fei)(fei)(fei)或其它(ta)費(fei)(fei)(fei)用等.由(you)甲方全額承擔。
六、維護本(ben)公司名譽(yu)并保證(zheng)不泄露公司秘密。保證(zheng)受(shou)(shou)訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受(shou)(shou)訓期滿后返回公司服務(wu)。
七、乙方如在培訓學(xue)習期間辭職，應向甲方交(jiao)納所負擔的全部培訓學(xue)習費用(yong)6000元。
八、學(xue)(xue)業(ye)完畢(bi)后愿盡所(suo)(suo)學(xue)(xue)之經驗、知(zhi)識、技(ji)能(neng)服(fu)務于公(gong)司(si)，并(bing)愿將所(suo)(suo)學(xue)(xue)傳授給(gei)公(gong)司(si)同仁，所(suo)(suo)取得(de)相(xiang)關資(zi)料應留公(gong)司(si)存檔。利用所(suo)(suo)學(xue)(xue)取得(de)的'科研成果、專(zhuan)利、著作應以公(gong)司(si)名(ming)義取得(de)自有(you)知(zhi)識產權，絕不私自向(xiang)外出售、泄漏(lou)、轉讓。
九、培訓(xun)(xun)(xun)學習(xi)期滿保證在甲方公司(si)勞動兩年，如(ru)一年內辭(ci)(ci)職(zhi)應向甲方交納公司(si)負擔培訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)80%；如(ru)二年內辭(ci)(ci)職(zhi)應向甲方交納公司(si)負擔培訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)60%；兩年后則可免(mian)交培訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)；因違(wei)紀被(bei)公司(si)辭(ci)(ci)退的(de)員工亦照此(ci)辦理。
十、培(pei)訓期間(jian)，公司應根據培(pei)訓地(di)點每月發(fa)給月工資(zi)的800元。
1.培(pei)訓期間(jian)本(ben)人愿與(yu)公司保持不間(jian)斷聯系。
十(shi)一、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公(gong)司(si)將視情況給(gei)予獎(jiang)勵。在晉級或工資修訂時作為重要依(yi)據。
十(shi)二、培訓人如(ru)有(you)違反以上條款，需(xu)賠償公司(si)一切損失。如(ru)有(you)泄漏公司(si)商業、技術秘密者，愿承擔法律責任(ren)。
本協議一式兩份(fen)，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)。
甲方：乙方：
法(fa)定代表人簽(qian)名：擔保(bao)人：
_____年______月_____日_____年______月_____日
培訓協議書7
甲方（用(yong)人單位）名稱：_______
法人代表(biao)：_______
性質：_______
地址：_______
乙方(fang)（勞動者）姓名：_______
性別：_______
年齡：_______
身份證號：_______
甲方(fang)(fang)為(wei)提(ti)高乙(yi)方(fang)(fang)的基本素質和職(zhi)業技能，派(pai)遣(qian)乙(yi)方(fang)(fang)參加(jia)專業技術(shu)培訓。為(wei)維護甲乙(yi)雙方(fang)(fang)的利益，根據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)會同法》等相關(guan)法規(gui)訂立，本著平(ping)等自愿，協(xie)商(shang)一致的原則，雙方(fang)(fang)簽訂本協(xie)議作為(wei)雙方(fang)(fang)簽訂的勞動(dong)合同的補(bu)充協(xie)議。
一(yi)、甲方同意(yi)乙方赴____________________（地點）培(pei)訓(xun)____________________（專業技術）；培(pei)訓(xun)期______年____月(yue)_______日(ri)至(zhi)______年_______月(yue)_______日(ri)，期限(xian)為__________ 。
二、乙方的培訓學費共計_________元人民(min)幣，由甲方承擔。
三、乙方(fang)應(ying)按(an)甲方(fang)指定的機構及專業接受培訓(xun)，如需要變更，應(ying)事先及時通知甲方(fang)，并得到甲方(fang)的批準，否(fou)則按(an)違約處理(li)。
四、乙方(fang)的(de)學(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)時間若是(shi)在工(gong)作(zuo)(zuo)時間的(de)，計入(ru)工(gong)作(zuo)(zuo)時間之(zhi)內，按(an)連(lian)續(xu)工(gong)齡累計；工(gong)資按(an)原工(gong)資支付(fu)；獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)(jin)(jin)視乙方(fang)的(de)學(xue)習(xi)成績(ji)(ji)而定，學(xue)習(xi)成績(ji)(ji)優秀者(zhe)，支付(fu)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)(jin)(jin)的(de)_______%，學(xue)習(xi)成績(ji)(ji)良好者(zhe)，支付(fu)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)(jin)(jin)的(de)`_______%，學(xue)習(xi)成績(ji)(ji)合格者(zhe)，支付(fu)資金(jin)(jin)(jin)的(de)_______%，學(xue)習(xi)成績(ji)(ji)不合格者(zhe)，不支付(fu)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)(jin)(jin)；晉級、調薪、社(she)會(hui)保險，乙方(fang)作(zuo)(zuo)為在冊(ce)人員處理；乙方(fang)在受(shou)訓(xun)期內不享(xiang)受(shou)年休假。
五、乙方的學習培訓時間若是在(zai)工余時間的，甲方按公司有關加班規定給予加班費。
六、乙方(fang)在培訓期(qi)間的醫藥費用(yong)按在冊(ce)人員處理（非因(yin)公(gong)致傷(shang)除外）；乙方(fang)因(yin)傷(shang)病不能繼續學(xue)業，應按甲方(fang)指(zhi)令終止學(xue)習返回(hui)并依有關規定處理。
七、乙方(fang)應(ying)自學遵守(shou)培(pei)訓方(fang)的各項規定與要求，凡(fan)因違規違紀受到培(pei)訓方(fang)處分的，甲方(fang)將按公司有(you)關獎罰制度追(zhui)加懲處。
八(ba)、培訓(xun)期間(jian)，乙(yi)方(fang)有超越(yue)學習范圍(wei)的(de)業(ye)余活動、擅自更改培訓(xun)方(fang)向與內(nei)容、培訓(xun)結束逾期不歸等行(xing)為(wei)，若(ruo)涉及法律責(ze)任，由乙(yi)方(fang)自負(fu)，與甲方(fang)無關。
九(jiu)、乙方(fang)(fang)在(zai)學(xue)習(xi)期間，必須于每月的最后(hou)一(yi)周向甲方(fang)(fang)行政部書面(mian)報告學(xue)習(xi)情(qing)況。
十、培(pei)(pei)訓期間，乙方(fang)因個(ge)人原(yuan)因離職(zhi)、違紀導(dao)致解除勞動(dong)合同、沒通過(guo)結業考試的，甲方(fang)有權要(yao)求乙方(fang)賠償培(pei)(pei)訓學(xue)費(fei)的_______%。
十一、培訓結束，乙方(fang)通過(guo)結業考(kao)試(shi)，無任何違返上述規定(ding)的行為，按(an)(an)時反(fan)回單位工作滿半年的，甲(jia)方(fang)按(an)(an)規定(ding)予(yu)以報銷(xiao)學習培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優異(yi)，表現杰出(chu)的，甲(jia)方(fang)將視(shi)情況(kuang)給予(yu)獎勵。
十二、乙方(fang)(fang)培(pei)(pei)訓后應至少為(wei)(wei)甲方(fang)(fang)服(fu)務(wu)_______月(yue)，如有違約，必須(xu)賠償培(pei)(pei)訓費(fei)。計算(suan)方(fang)(fang)式(shi)(shi)為(wei)(wei)：按(an)服(fu)務(wu)期(qi)等(deng)分出資金(jin)額(e)(e)，以職工已履行的服(fu)務(wu)期(qi)限等(deng)額(e)(e)遞(di)減支付。計算(suan)公式(shi)(shi)為(wei)(wei)：培(pei)(pei)訓費(fei)賠償金(jin)額(e)(e)=（培(pei)(pei)訓費(fei)總額(e)(e)÷約定期(qi)限）×未履行期(qi)限。（注：培(pei)(pei)訓費(fei)總額(e)(e)=培(pei)(pei)訓學費(fei)＋培(pei)(pei)訓期(qi)間(jian)產生的交通(tong)費(fei)、書(shu)雜費(fei)、食宿費(fei)等(deng)）
十三(san)、甲(jia)方約(yue)定乙方的服(fu)務(wu)年(nian)限(xian)若超過甲(jia)乙雙(shuang)方簽訂的勞(lao)動合(he)同期限(xian)，除(chu)非(fei)當事人另有約(yue)定，否則，勞(lao)動合(he)同期限(xian)應順(shun)延至(zhi)服(fu)務(wu)期滿(man)。
十四、本協(xie)議(yi)未盡(jin)事(shi)宜由雙(shuang)方協(xie)商確定。
十五、甲乙雙(shuang)方(fang)對(dui)本協議(yi)(yi)有(you)關條(tiao)款的解釋或履行發(fa)生(sheng)爭議(yi)(yi)時，應通過友好協商(shang)的方(fang)式予(yu)以(yi)解決(jue)。若經協商(shang)_______個月仍(reng)未達成書面協議(yi)(yi)，則(ze)任何一方(fang)當事人(ren)均有(you)權向(xiang)勞(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁委員會提起申訴(su)。
十六、本(ben)協議自甲乙(yi)雙方簽(qian)字(zi)并加蓋甲方公(gong)章之日起生效；
十七、本協(xie)議壹式兩份，甲(jia)、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲(jia)方（蓋章）：______________乙(yi)方（簽(qian)字）：______________
法人代表：_______身份證號：______________
日期：_______年_______月(yue)_______日日期：_______年_______月(yue)_______日
培訓協議書8
甲方：乙方：風險提示：
注(zhu)意(yi)慎重(zhong)選(xuan)擇培訓(xun)對(dui)象(xiang)，不(bu)對(dui)試用期(qi)(qi)內的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進行委外出資培訓(xun)，因為(wei)，按法律規定，即使(shi)與(yu)其簽(qian)(qian)訂了服務(wu)期(qi)(qi)協(xie)議(yi)，試用期(qi)(qi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)一(yi)旦辭(ci)職，企業是不(bu)能(neng)追究(jiu)其賠償違約金(jin)的(de)。若該(gai)新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)表現(xian)優秀，確(que)實(shi)要出資對(dui)其進行委外培訓(xun)的(de)，建議(yi)先(xian)給予辦(ban)理(li)提前(qian)轉正，將其轉為(wei)正式(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)后再(zai)與(yu)其簽(qian)(qian)訂服務(wu)期(qi)(qi)協(xie)議(yi)，這樣追究(jiu)其違約責(ze)任時才合法。根據工(gong)(gong)作需要，經協(xie)商，雙方簽(qian)(qian)訂以下崗前(qian)培訓(xun)協(xie)議(yi)，雙方約定遵守(shou)：
一、培訓情況
1、甲(jia)方為乙(yi)方提供(gong)崗前技術培訓（不帶薪(xin)）；
2、乙方(fang)培訓(xun)期(qi)從________年(nian)____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務
乙(yi)方(fang)如果不(bu)服從甲方(fang)安排的工作崗位，不(bu)適合甲方(fang)工作環境、不(bu)遵守國家的法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)及甲方(fang)工作紀律(lv)或未通過甲方(fang)培(pei)訓考核，甲方(fang)有權終止(zhi)本(ben)合同(tong)。乙(yi)方(fang)的行(xing)為(wei)給甲方(fang)造成損失的，由(you)乙(yi)方(fang)賠償、情節嚴重的追究法(fa)律(lv)責(ze)任、甲方(fang)對乙(yi)方(fang)將(jiang)不(bu)負(fu)任何責(ze)任。一切(qie)后果乙(yi)方(fang)自負(fu)，該合同(tong)自行(xing)終止(zhi)。
三、培訓費用
1、培訓費(fei)用(yong)包括但不(bu)限于培訓費(fei)、材料(liao)費(fei)、課本費(fei)、食宿(su)費(fei)、交(jiao)通(tong)費(fei)等(deng)項目；
2、培訓費用預計為(wei)(wei)____元左右(you)，以實(shi)際(ji)發(fa)生額為(wei)(wei)準；
3、培訓的(de)費用由甲(jia)方(fang)支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對于(yu)培訓期(qi)間(jian)的(de)待(dai)遇(yu)要明(ming)(ming)確，包(bao)括(kuo)培訓期(qi)間(jian)的(de)補貼、工資福利、保(bao)險等(deng)。要特別(bie)注意：在培訓協議中(zhong)寫明(ming)(ming)培訓費包(bao)括(kuo)什么(me)費用，不包(bao)括(kuo)什么(me)費用，以防在員工違約(yue)時不致引起爭議。要明(ming)(ming)確在培訓期(qi)間(jian)的(de)住宿標準、交通費等(deng)。要注意較長時間(jian)的(de)培訓是否有(you)探親(qin)假，如有(you)規定要寫明(ming)(ming)。
1、乙方(fang)(fang)通(tong)過(guo)甲方(fang)(fang)培訓期(qi)考核的，甲方(fang)(fang)可依據公司規(gui)定給予乙方(fang)(fang)適(shi)當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方(fang)不享受甲(jia)方(fang)員(yuan)工根據《勞動合同》和公司制度規定享有(you)的福利待(dai)遇，但(dan)甲(jia)方(fang)可視(shi)具體情況給予適當的福利待(dai)遇；
3、乙方培(pei)訓期間的出勤考(kao)核及休假(jia)，參照甲(jia)(jia)方相關規定執行(xing)，乙方向甲(jia)(jia)方請(qing)假(jia)期間，甲(jia)(jia)方不承(cheng)擔對乙方的管理義務(wu)；
4、雙方(fang)(fang)確定，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)之間是崗前培(pei)訓(xun)關(guan)系(xi)，不構(gou)成(cheng)勞動合(he)同關(guan)系(xi)，甲方(fang)(fang)無義(yi)務為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)工資，五險一(yi)金及福利待遇(yu)，乙(yi)方(fang)(fang)在培(pei)訓(xun)期間發(fa)生意外傷害損失，由乙(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)相應(ying)責任，甲方(fang)(fang)可依據此條約對抗乙(yi)方(fang)(fang)的訴求。
五、服務期風險提示：
服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)要定(ding)的(de)'合(he)理，比如：按培訓(xun)費(fei)總和5000元約定(ding)________年，以此類推。另外，還(huan)需在此條款里約定(ding)如與勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)及以后簽訂的(de)培訓(xun)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)有沖突，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)延續(xu)至培訓(xun)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)協議約定(ding)的(de)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)終止等字樣內容，以解決服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)超過(guo)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)的(de)合(he)同(tong)自動(dong)延續(xu)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的(de)起始(shi)時間為：培訓(xun)開始(shi)起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年(nian)____月(yue)____日止；
（2）至(zhi)勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)滿時止。若雙方(fang)續簽勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)，服務期(qi)順延(yan)至(zhi)下一(yi)個合(he)同(tong)期(qi)。
3、服(fu)務期限內(nei)因培訓所獲證書由甲(jia)方代為保存，當培訓服(fu)務期結束(shu)后甲(jia)方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、乙方(fang)必須(xu)嚴守(shou)甲(jia)方(fang)公司和客戶商(shang)業(ye)秘密(mi)，一經發現將(jiang)相關信息(xi)透露給他人，甲(jia)方(fang)有權(quan)即時(shi)終止本合(he)同(tong)，造成損失(shi)的，可要求乙方(fang)進行賠償；
2、乙方(fang)未正式(shi)以書面形(xing)式(shi)提(ti)前(qian)通知甲方(fang)并做好工作交(jiao)接提(ti)前(qian)終(zhong)止本合同，甲方(fang)有(you)權追(zhui)究乙方(fang)的(de)相關(guan)責(ze)任，造成(cheng)損失的(de)，由乙方(fang)進(jin)行賠償。
七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書9
甲方(單位)：
乙方(員工)：
甲方(fang)(fang)因工(gong)作需要，決定派乙方(fang)(fang)參加(jia)培(pei)訓。現根據《勞(lao)動(dong)法》、《勞(lao)動(dong)合同法》及(ji)本單(dan)位的有關(guan)規定，經(jing)雙方(fang)(fang)充分協商，達成協議如下：
一、參加培訓的時間從年(nian)(nian)月(yue)日(ri)起(qi)，至年(nian)(nian)月(yue)日(ri)止。
二、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1.全脫(tuo)產(chan)學習;
2.半脫(tuo)產學習;
3.非脫產學習。
四、培訓(xun)費支付。
培訓費(fei)共計(ji)人民幣(bi)___元(yuan)。由(you)甲方(fang)負責(ze)承擔%，即人民幣(bi)___元(yuan);由(you)乙方(fang)負責(ze)承擔%，即人民幣(bi)___元(yuan)。
培訓所(suo)需的交通費由方負責(ze)。培訓期(qi)間(jian)的`生活費等費用(yong)由方負責(ze)。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1.基(ji)本工資(zi)：□原基(ji)本工資(zi)的%□不計發;
2.崗(gang)位工資：□原(yuan)崗(gang)位工資的(de)%□不計發(fa);
3.其他工資獎金補貼：□□不計發。
六、乙方通(tong)過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承(cheng)擔。
七、由(you)甲(jia)方(fang)提(ti)供(gong)經費、時間的培訓(xun)，乙(yi)方(fang)必須(xu)在完成培訓(xun)后為甲(jia)方(fang)繼(ji)續(xu)服務xx年(nian)。
八、乙方違(wei)(wei)反本合同或提(ti)前解除本合同，以及培訓后為甲(jia)方繼續服(fu)務(wu)的年限未屆滿的，乙方需向甲(jia)方支付違(wei)(wei)約金為___元;給甲(jia)方造成其它損失的，還應承(cheng)擔(dan)賠償(chang)責任。
九、其他約定：
1.乙(yi)(yi)方在培訓期間(jian)，必須遵守紀(ji)律，如(ru)果因乙(yi)(yi)方的原(yuan)因造(zao)成第三方的人身或財產損(sun)失，那么乙(yi)(yi)方應承擔相應法律責任;
十、因本合同的(de)履行發(fa)生的(de)任何爭議，雙(shuang)方(fang)應協(xie)(xie)商解決;協(xie)(xie)商不成的(de)，向甲方(fang)所在地的(de)人民法(fa)院起訴。
十、本(ben)合同經甲方蓋章、乙方簽字后(hou)生(sheng)效。
十(shi)一、本合同(tong)(tong)一式兩份(fen)(fen)，雙方(fang)各持一份(fen)(fen)，具有同(tong)(tong)等法(fa)律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
培訓協議書10
甲方：__________舞(wu)當街舞(wu)工(gong)作室
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lian)系電話：__________
乙方(fang)：__________
地(di)址：__________
聯系電話：__________
身份證(zheng)號碼：__________
甲乙(yi)雙方(fang)依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定，雙方(fang)經過友好協商，本著(zhu)平等互(hu)利的(de)原則，達成以下合作事(shi)宜。
一、期限
1、本合(he)同(tong)自雙(shuang)方(fang)簽字、蓋章之日(ri)起生(sheng)效(xiao)，合(he)同(tong)期限為三年(____年____月(yue)____日(ri)至(zhi)___年____月(yue)____日(ri))。
2、前兩(liang)年(nian)為(wei)乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)單(dan)位學(xue)習期(qi)間(____年(nian)____月____日(ri)至___年(nian)____月____日(ri))，最后一(yi)年(nian)為(wei)乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)單(dan)位實訓期(qi)間(____年(nian)____月____日(ri)至___年(nian)____月____日(ri))。
3、如后續(xu)需變更合同(tong)期限的(de)，須經(jing)雙方協商(shang)一致。
二、甲方的權利義務：
1、甲方(fang)提供優秀教師及優良教學環(huan)境針對乙(yi)方(fang)進(jin)行培訓(xun)，提升乙(yi)方(fang)的舞蹈水平;
2、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提供(gong)舞蹈訓(xun)練的教室，在(zai)規定(ding)時間內乙方(fang)到甲方(fang)提供(gong)的教室進行訓(xun)練。
3、甲方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)報(bao)名交費之后，根(gen)據乙(yi)方(fang)(fang)學習的時間長短為乙(yi)方(fang)(fang)提供部分舞(wu)蹈裝備(bei)。
4、甲方(fang)(fang)準時為乙方(fang)(fang)安排課(ke)(ke)程(cheng)，若課(ke)(ke)程(cheng)有(you)所遺漏，甲方(fang)(fang)會安排補課(ke)(ke)的(de)(de)時間,保證(zheng)乙方(fang)(fang)的(de)(de)合法權益。
5、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提(ti)供住宿(su)，并保障住宿(su)安全。
6、甲方保證舞蹈課程的(de)質量(liang)(liang)與數量(liang)(liang)。若乙方中途因個人原因而(er)不能繼續學習剩(sheng)余的(de)課程，相應(ying)剩(sheng)余費用甲方不予退還。
7、甲方(fang)保(bao)證乙方(fang)在甲方(fang)單位實習(xi)期間底薪不低于1500元至20xx元之間。
8、實(shi)習期(qi)過后(hou)，乙(yi)方(fang)若留在甲(jia)方(fang)單(dan)位聽從甲(jia)方(fang)的工作(zuo)分配安排(pai)，甲(jia)方(fang)須為(wei)乙(yi)方(fang)提(ti)供固定工作(zuo)，并保證正式工作(zuo)期(qi)間底(di)薪高于實(shi)習期(qi)間底(di)薪。
三、乙方的權利義務：
1、乙(yi)方需(xu)要按照雙(shuang)方的(de)協定，按時(shi)足額繳納培訓費用。
2、乙方(fang)必須遵(zun)守甲方(fang)的課(ke)程安(an)排，準時到課(ke)，若因病、因假(jia)不(bu)能(neng)到課(ke)的，必須提(ti)前(qian)一天向甲方(fang)說明情況并申請(qing)請(qing)假(jia)，否(fou)則，在(zai)此期間甲方(fang)不(bu)對乙方(fang)發生的任何(he)安(an)全問題負(fu)責。
3、乙方(fang)不得(de)在(zai)舞(wu)(wu)蹈(dao)(dao)室亂扔(reng)垃圾，不得(de)破壞舞(wu)(wu)蹈(dao)(dao)室的(de)各(ge)種裝(zhuang)飾、器材，若(ruo)乙方(fang)故意或(huo)過失導致舞(wu)(wu)蹈(dao)(dao)室裝(zhuang)飾、器材損壞的(de)，應(ying)當照價賠償。
4、乙(yi)方(fang)須遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)的作息時間(jian)安(an)排，否則，甲(jia)方(fang)不對乙(yi)方(fang)在此期間(jian)發(fa)生的安(an)全問(wen)題負責。
5、自本合同(tong)簽訂之日(ri)起(qi)三年內(nei)，乙方不(bu)得從(cong)事與甲(jia)方學校學習內(nei)容(舞蹈、武術、健(jian)身培訓)有(you)關的(de)工作(zuo)。
6、實習期間(jian)，乙方不在工作時間(jian)期間(jian)，也應(ying)當聽從甲方的安(an)排。
7、實習(xi)期過(guo)后，乙方(fang)可(ke)自由安排(pai)工作(zuo)，也可(ke)留在甲方(fang)由甲方(fang)安排(pai)、分配工作(zuo)。
四、知識(shi)產權說(shuo)明
1.培訓(xun)(xun)期間(jian)使用的.課程材(cai)料、課件等資(zi)料的知識產權歸甲(jia)方(及其講師)所有(you)，乙雙方僅(jin)可以(yi)在本次培訓(xun)(xun)中(zhong)使用，不(bu)得向任何第三方傳播，不(bu)得上傳或發布至網絡等公開渠道。本協議另有(you)約定除外。
2.乙方在(zai)培訓(xun)過程中的錄音、錄像問題，按(an)以(yi)下第_______種方式(shi)處理(li)：
乙方(fang)不得(de)錄(lu)音、錄(lu)像(xiang)，更不得(de)向任何第三(san)方(fang)泄露(lu)錄(lu)音、錄(lu)像(xiang);
乙方(fang)有權錄(lu)音、錄(lu)像(xiang)，但僅限于(yu)學習使用，不(bu)得向任何(he)第三(san)方(fang)傳播，不(bu)得上傳或發布到網絡等公開渠道(dao)。
五、特別聲明
自本合(he)同簽訂之(zhi)日起三(san)年內(nei)，乙方不(bu)得從(cong)事與甲方學(xue)校(xiao)學(xue)習內(nei)容(舞(wu)蹈、武術(shu)、健身(shen)培訓(xun))有關的(de)工作。
2、乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)學習過(guo)程中獲取的(de)有關甲(jia)方(fang)的(de)任(ren)何商業(ye)秘密，乙方(fang)不得披(pi)露或(huo)透漏給任(ren)何第(di)三方(fang)。
六、違約責任
1、若任(ren)何一方不履行合同、遲(chi)延履行或保證、承諾存(cun)在(zai)虛假(jia)，均為違約行為并被(bei)追究(jiu)違約責任(ren)，違約方應向另(ling)一方支付的違約金讓__________元(yuan)人民幣。
2、如因違約(yue)(yue)(yue)方(fang)(fang)的違約(yue)(yue)(yue)行為造成合同(tong)不能進行的，非違約(yue)(yue)(yue)方(fang)(fang)有權解(jie)除本合同(tong)，違約(yue)(yue)(yue)方(fang)(fang)不再享有本合同(tong)約(yue)(yue)(yue)定的所有權益，同(tong)時違約(yue)(yue)(yue)方(fang)(fang)將承(cheng)擔由此給非違約(yue)(yue)(yue)方(fang)(fang)所造成的一(yi)切損(sun)失(shi)，包(bao)括但不限于經濟賠(pei)償、民(min)事及其他法律責任。
七、爭議解決
因本(ben)合(he)(he)同(tong)引起的(de)(de)或(huo)與(yu)本(ben)合(he)(he)同(tong)有(you)關(guan)的(de)(de)任何爭(zheng)議，由合(he)(he)同(tong)各方協(xie)(xie)商解(jie)決，也可由有(you)關(guan)部門調(diao)解(jie)。協(xie)(xie)商或(huo)調(diao)解(jie)不成(cheng)的(de)(de)，按下列第(di)_____種方式解(jie)決：__________
提交(jiao)位于____________(地點)的_________仲裁委(wei)員會(hui)仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有(you)約(yue)束力(li);
依法向__________所在地有管(guan)轄權的(de)人民法院起訴(su)。
八、附則
1.本協議一式兩份(fen)，雙方(fang)各執一份(fen)。
2.本協議的傳(chuan)真或掃描件具(ju)有同樣法(fa)律效力。
3.本協議(yi)經雙方簽字或蓋章后生效。
簽訂日期：_______________年_____月_____日
簽訂地點：__________
甲(jia)方(簽字(zi)、蓋章)：__________乙(yi)方(簽字(zi)、蓋章)：__________
法定代表人：__________地址(zhi)：__________
地(di)址(zhi)：__________聯(lian)系電(dian)話(hua)：__________
聯系電話：__________身份證號碼：__________
開(kai)戶銀行：__________開(kai)戶銀行：__________
賬(zhang)號(hao)：__________賬(zhang)號(hao)：__________
甲方：__________乙方：__________
培訓協議書11
甲方：
乙方：
為了確保學生假(jia)期輔(fu)導期間的(de)人(ren)身(shen)安全，明確責任(ren)界(jie)限(xian)，更有效(xiao)的(de)優化輔(fu)導班日程(cheng)安排，根據教(jiao)育部(bu)頒布(bu)的(de)《學生傷害事故(gu)處(chu)理辦法》和其他法律法規有關規定，結合輔(fu)導班辦班實際，特制定本安全責任(ren)書：
一、輔(fu)導班(ban)、教師(shi)、學(xue)生和(he)家長實行安全責(ze)(ze)任制和(he)安全責(ze)(ze)任追究制；輔(fu)導班(ban)負(fu)(fu)責(ze)(ze)人和(he)工(gong)作人員(yuan)對本輔(fu)導班(ban)上課期間的(de)學(xue)生的(de)安全負(fu)(fu)責(ze)(ze)。
二、學生(sheng)法定第一監(jian)護人(ren)家長應保(bao)證學生(sheng)上或(huo)是下學路途的安全，保(bao)證學生(sheng)參加(jia)完(wan)輔(fu)導班(ban)教學課(ke)程后及時回家。并電話告知輔(fu)導班(ban)安全管理人(ren)員。反之(zhi)發(fa)生(sheng)的責(ze)任由(you)家長和學生(sheng)自(zi)行負擔，輔(fu)導班(ban)不承擔任何責(ze)任。
三、禁止學生(sheng)參加輔導(dao)班及(ji)其上下學途(tu)中追逐(zhu)打鬧、做危(wei)險(xian)游戲、跨越欄(lan)桿(gan)、翻越圍墻(qiang)和大門、上下樓擁擠等危(wei)險(xian)行為發生(sheng)。違反(fan)規定造成的(de)傷害，由學生(sheng)及(ji)其家人自(zi)行承擔責(ze)任。
四、輔導期間，相關(guan)輔導人員會提醒學生(sheng)注意交通(tong)安(an)全警示，經(jing)輔導人員告(gao)知后(hou)，學生(sheng)之間因發生(sheng)人身損害事件的，輔導班(ban)不承擔(dan)責任。
五、家(jia)(jia)長應(ying)保證學生(sheng)(sheng)(sheng)在參加(jia)(jia)輔(fu)導(dao)班(ban)及(ji)(ji)其(qi)上下學途(tu)中(zhong)不(bu)(bu)與(yu)不(bu)(bu)認識的(de)`陌生(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)接(jie)(jie)觸(chu)；禁止參加(jia)(jia)輔(fu)導(dao)班(ban)及(ji)(ji)上下學回家(jia)(jia)的(de)中(zhong)途(tu)與(yu)他人(ren)游玩而不(bu)(bu)立刻回家(jia)(jia)。因發生(sheng)(sheng)(sheng)上述情形，學生(sheng)(sheng)(sheng)發生(sheng)(sheng)(sheng)意外事故，一切責任由學生(sheng)(sheng)(sheng)及(ji)(ji)其(qi)家(jia)(jia)長負責。派人(ren)接(jie)(jie)送學生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)，家(jia)(jia)長指(zhi)派的(de)其(qi)他人(ren)員，需(xu)告知輔(fu)導(dao)班(ban)，輔(fu)導(dao)班(ban)會在核實身份以后，同(tong)意其(qi)他人(ren)員接(jie)(jie)送。
六、學生在參加(jia)輔導(dao)班(ban)及其(qi)上(shang)下學途中立刻回家，禁止(zhi)回家的中途擅自(zi)到河、塘、溪和江河游泳、洗澡(zao)等可能發生危險的活動。因(yin)發生上(shang)述情形造成意外(wai)事故的，輔導(dao)班(ban)不承擔責任。
七、學生在(zai)參加輔導(dao)(dao)班及其(qi)上下(xia)學途中因(yin)為個人不當行為造成社會危害(hai)的，輔導(dao)(dao)班不承擔責(ze)任。
八、學(xue)生在參加(jia)輔導(dao)班及其上(shang)下學(xue)途中(zhong)，嚴禁學(xue)生玩(wan)火(huo)、玩(wan)電(dian)、玩(wan)炮、玩(wan)銳刃器物或收藏管(guan)(guan)制刀具等，因發生上(shang)述情形(xing)造成意外(wai)事(shi)故輔導(dao)班不承擔(dan)責任。發現上(shang)述情形(xing)，輔導(dao)班安全管(guan)(guan)理人員可(ke)以根據法律規定直(zhi)接移交相關部門處理。a
九、學生(sheng)在(zai)參(can)加輔(fu)(fu)(fu)導(dao)班(ban)及其上下學途(tu)中，因不(bu)可(ke)抗拒(ju)力或意外遭受到侵(qin)害，輔(fu)(fu)(fu)導(dao)班(ban)不(bu)負任何(he)責任。學生(sheng)正在(zai)參(can)加輔(fu)(fu)(fu)導(dao)教學時受到不(bu)法侵(qin)害，輔(fu)(fu)(fu)導(dao)班(ban)未盡(jin)到合理的(de)救助措施的(de)，輔(fu)(fu)(fu)導(dao)班(ban)應承擔相應責任。輔(fu)(fu)(fu)導(dao)班(ban)無不(bu)當行(xing)為(wei)的(de)，不(bu)承擔責任。
十、學(xue)(xue)生(sheng)在參加輔導(dao)班(ban)及其上下(xia)學(xue)(xue)途中發生(sheng)安(an)全事(shi)故或受到意(yi)外傷害，輔導(dao)班(ban)在適當的范(fan)圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠(pei)工(gong)作。
十(shi)一、雙(shuang)方違反本協議要承擔違約責(ze)任(ren)。
十二、本(ben)責任書一(yi)式____份，自雙方簽字至(zhi)學生(sheng)輔(fu)導培訓課程結束日時終止。
甲方：乙方：
______年(nian)_____月____日(ri)______年(nian)_____月____日(ri)
培訓協議書12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提(ti)高乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的基本素(su)質及職業技能，甲方(fang)(fang)鼓勵并支持乙(yi)(yi)方(fang)(fang)參加職業培(pei)訓。為確保乙(yi)(yi)方(fang)(fang)圓滿完成培(pei)訓學(xue)業，并按時返(fan)回甲方(fang)(fang)工作，甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)訂(ding)立如下協議：
第一條培訓的內容
1、培訓項目(mu)名稱(cheng)：
2、培訓期限：預計____年____月____日(ri)起至(zhi)____年____月____日(ri)止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
培訓(xun)(xun)費用由甲(jia)方繳納，如乙(yi)方中途退出(chu)學(xue)習，或者無故退出(chu)培訓(xun)(xun)，則(ze)要將培訓(xun)(xun)費用賠給甲(jia)方。
第三條工資及福利待遇
1、學(xue)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付(fu)。在晉級或工資辦法修訂時，乙方(fang)作為在編人員(yuan)處(chu)理(li)。
2、社(she)會保險原則(ze)上按有關規定作為在(zai)編人員處理(li)。在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間，甲(jia)方(fang)另行支付(fu)給乙方(fang)生(sheng)活(huo)費____元/月。培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間的(de)工資和生(sheng)活(huo)費也計入培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用。若在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)學習期間，乙方(fang)接受甲(jia)方(fang)交付(fu)的(de)調查或安(an)排出(chu)差(cha)，差(cha)旅費按公司(si)規定的(de)標(biao)準支付(fu)。
3、乙方的學(xue)習時(shi)間，計入工作時(shi)間之(zhi)內，按連續(xu)工齡累計。
第四條服務期
1、甲(jia)乙雙(shuang)方確定服務期的起始時間(jian)為：培訓開始起；
2、服務(wu)期(qi)的結束時間為下列第(di)___種：
（1）至(zhi)____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止(zhi)。
第五條乙方義務
受訓員工在(zai)學(xue)習期間，必(bi)須每(mei)隔____天（即每(mei)年____月(yue)____日前）向公(gong)司人事部(bu)書面(mian)報告學(xue)習情況，并附學(xue)校(xiao)有關(guan)成績等記錄。
受訓員工(gong)應自學遵(zun)守培(pei)訓校(xiao)(xiao)方的`各項規(gui)定與要求。凡因違(wei)規(gui)違(wei)紀受到校(xiao)(xiao)方處(chu)分的，公(gong)司將(jiang)追加懲處(chu)，視(shi)同在本公(gong)司內的嚴重過(guo)失(shi)。
第六條違約責任
1、乙方提前(qian)解除勞動合同時，應向(xiang)甲方支(zhi)付違(wei)約(yue)金；
2、有下列情形(xing)之一，甲方與乙(yi)方解(jie)除(chu)勞(lao)動合同的，乙(yi)方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴(yan)重違反(fan)甲方的規章制(zhi)度的；
（2）乙方(fang)嚴重失職，營私舞弊，給(gei)甲方(fang)造(zao)成重大損害的；
（3）乙(yi)方同(tong)時與其他(ta)用人(ren)單位建立勞動關系，對完成(cheng)甲(jia)方的工作任務造成(cheng)嚴重影響(xiang)，或者經甲(jia)方提出，拒不改正的。
第七條其他
此協議(yi)一(yi)式兩(liang)份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月(yue)____日
培訓協議書13
甲方：xx
乙方：xx
甲乙雙方(fang)在平(ping)等、自愿(yuan)的(de)基礎上，經雙方(fang)友好協商(shang)，就甲方(fang)委(wei)托乙方(fang)提供培(pei)訓服(fu)務(wu)事宜達成一(yi)致(zhi)協議(yi)。甲乙雙方(fang)應嚴格遵(zun)守本(ben)協議(yi)所規定的(de)各(ge)項內(nei)容(rong)。
協議條款如下：
一(yi)、協議主要內容(rong)及雙方(fang)職責
1.甲(jia)方(fang)(fang)熱愛(ai)并(bing)希望從事-----事業(ye),經(jing)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)面試認同(tong)甲(jia)方(fang)(fang)潛質(zhi)同(tong)時甲(jia)方(fang)(fang)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)公司資質(zhi)、教學條件、師資及課程設置(zhi)等完(wan)全認可(ke)的(de)前提下，甲(jia)方(fang)(fang)自(zi)愿委托乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提供技能培訓,并(bing)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支付培訓費用。
2.完(wan)成全部(bu)培(pei)訓課程(cheng)后由乙方頒發結業證書，同時(shi)由甲方推薦實習工作。
3.培(pei)訓(xun)期(qi)間甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必須按照乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)培(pei)訓(xun)計劃按時參加(jia)培(pei)訓(xun)，如乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不能按時參加(jia)培(pei)訓(xun)或因(yin)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自身原因(yin)中(zhong)途退(tui)出，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不得(de)向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提出退(tui)費要求。如因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)原因(yin)中(zhong)止培(pei)訓(xun)服(fu)務需將未完成部分的(de)培(pei)訓(xun)費用退(tui)還甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)。
4.乙方(fang)(fang)應嚴格執行培(pei)訓計劃(hua)，為甲(jia)方(fang)(fang)提供相應的師資和(he)(he)教(jiao)學(xue)條(tiao)件，以保(bao)證(zheng)培(pei)訓和(he)(he)服務質(zhi)量。乙方(fang)(fang)若因(yin)需要調整培(pei)訓計劃(hua)和(he)(he)時間(jian)安排應提前通知甲(jia)方(fang)(fang)
5.甲(jia)方應嚴格(ge)遵守乙方各項規(gui)章制度認真(zhen)完(wan)成學(xue)習內(nei)容，掌握(wo)培(pei)訓(xun)技(ji)能(neng)(neng)。如未(wei)完(wan)全掌握(wo)培(pei)訓(xun)技(ji)能(neng)(neng)，不能(neng)(neng)適應實習工(gong)作需要，可向乙方申(shen)請(qing)，在乙方相同培(pei)訓(xun)課程存續的情況下由(you)乙方安排(pai)免費重學(xue)。
6.為了使(shi)甲方在(zai)事(shi)業上更好地發展，在(zai)培訓和實習工作期間乙方有(you)權使(shi)用甲方的(de)作品(pin)、肖像(xiang)和姓名等(deng)進行宣傳(chuan)，同時培訓結束(shu)后(hou)乙方自動(dong)成為甲方的(de)經紀人，具體(ti)內(nei)容按乙方經紀人制度執行，雙(shuang)方另行簽定《經紀協議》。
7.在(zai)培訓和實習工作(zuo)期間，甲方應(ying)積極維護乙(yi)方的(de).聲譽(yu)和形像，如(ru)有違背造(zao)成(cheng)惡劣影響，乙(yi)方有權追究(jiu)甲方的(de)經(jing)濟和法律責(ze)任(ren)。
二、違約責任
1.如果甲方(fang)(fang)(fang)違反本協議規定，在完成培訓(xun)后，拒絕參加(jia)乙方(fang)(fang)(fang)提供的(de)實習(xi)和工作或拒約(yue)與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)簽定《經紀(ji)協議》，乙方(fang)(fang)(fang)有權按經紀(ji)人相關制度向(xiang)甲方(fang)(fang)(fang)提出索賠。
2.如果(guo)乙方未按(an)協議為甲方提供實習工(gong)作，乙方需退(tui)還甲方全部培訓(xun)費(fei)用。
3.違(wei)反協議其(qi)它條款給對方(fang)造成(cheng)損失需承(cheng)擔相應的經濟和(he)法(fa)律責任。
三、協議期限
本協(xie)(xie)議(yi)有效(xiao)期截止(zhi)至(zhi)培訓(xun)結束后(hou)雙(shuang)方簽定《經紀協(xie)(xie)議(yi)》止(zhi)。
四、相關培訓事項
培訓地點(dian)、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計(ji)劃(hua)執行。
五、費用及付(fu)款(kuan)方式：
1.培(pei)訓費用為￥x元(大(da)寫人民幣(bi)x元整)。
2.付款方式：自協議簽(qian)訂生(sheng)效后，開(kai)課(ke)前付清全款。
六、其他
1.本協(xie)議附(fu)(fu)(fu)附(fu)(fu)(fu)件x份(fen)，所附(fu)(fu)(fu)附(fu)(fu)(fu)件與(yu)協(xie)議具有(you)同等法律效力。
2.協議未盡事宜(yi)由甲、乙雙方(fang)友好協商解決。
3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：xx
乙方：xx
簽章
年月日
培訓協議書14
甲方(fang)_________因工作（生產）需(xu)要（或根(gen)據(ju)乙方(fang)_________的個人申(shen)請），同(tong)意乙方(fang)參(can)加_________培訓(xun)。現根(gen)據(ju)勞(lao)動法及本(ben)單位的有關規定(ding)，經雙方(fang)協商，一致同(tong)意：
一(yi)、參加培訓的時(shi)間(jian)
從_________年(nian)______月(yue)______日起，至_________年(nian)_____月(yue)_____日止。
二、培訓形式
全脫(tuo)產學(xue)(xue)習／半脫(tuo)產學(xue)(xue)習／非脫(tuo)產學(xue)(xue)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負(fu)責承(cheng)擔______％，人(ren)民幣_________元；由乙方負(fu)責承(cheng)擔________％，人(ren)民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負(fu)責。
四(si)、乙方在培訓期間的，其基本工(gong)資發(fa)______％或(huo)不計發(fa)；崗位(wei)工(gong)資發(fa)_______％或(huo)不計發(fa)；其他(ta)工(gong)資獎金補貼發(fa)_________％或(huo)不計發(fa)。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成(cheng)績者，培訓費用全部由乙方承(cheng)擔。
六、由甲方(fang)提供(gong)經(jing)費(fei)，時間的培訓，乙方(fang)必須(xu)為甲方(fang)繼續服務_________年。
七、乙方(fang)違(wei)反(fan)勞(lao)動協議或提(ti)前解除(chu)勞(lao)動協議，以及(ji)培訓后為(wei)甲方(fang)的服務(wu)年限(xian)不滿(man)，乙方(fang)需賠償(chang)(chang)甲方(fang)，賠償(chang)(chang)金(jin)包(bao)括：由甲方(fang)為(wei)乙方(fang)支付的培訓費，脫(tuo)產期間發的工資獎金(jin)。
八、其他約(yue)定(ding)：_________。
九、本協(xie)議一式兩份(fen)，雙方(fang)各持一份(fen)，具有(you)同等(deng)法(fa)律效力，本協(xie)議由雙方(fang)簽字(zi)蓋(gai)章(zhang)后生效。
甲方（蓋章）：__________________
負責人（簽字）：________________
_________年_________月________日
乙(yi)方（簽字）：__________________
_________年_________月________日
為了(le)提高(gao)員工基本素質及職業(ye)技能，公(gong)司鼓(gu)勵并(bing)支持員工參加職業(ye)培訓。為確保(bao)員工圓滿(man)完成培訓學(xue)業(ye)，并(bing)按時返(fan)回公(gong)司工作(zuo)，公(gong)司與受訓員工訂立如下協議：
公司同意該員工赴 （地點）學(xue)習 （內容），學(xue)習期自 年(nian) 月 日(ri) 至 年(nian) 月 日(ri)，實計為期 （天/月） 。
受訓員工應(ying)按公司(si)指定或公司(si)約定的學校(xiao)及(ji)專(zhuan)業就(jiu)學。如需要(yao)變更，應(ying)事(shi)先及(ji)時通(tong)知公司(si)，并得到(dao)公司(si)的批準。否則，以曠工論處。
受訓員工(gong)學習時間，計入工(gong)作時間之內，按(an)連續工(gong)齡累(lei)計。
受訓(xun)(xun)期(qi)間的工資(zi)(zi)視情況按原工資(zi)(zi)的 %支付；獎(jiang)金(jin)按通(tong)常支付額的 %支付。在(zai)晉級或工資(zi)(zi)辦法修訂時，受訓(xun)(xun)員(yuan)工作為在(zai)冊人(ren)員(yuan)處理(li)。社會保險，勞動保險，原則上按有關(guan)規定作為在(zai)冊人(ren)員(yuan)處理(li)。受訓(xun)(xun)員(yuan)工受訓(xun)(xun)期(qi)內不享(xiang)受年度休假。
受(shou)訓期(qi)間醫藥費用按(an)在職人(ren)(ren)員對(dui)待。但由于(yu)本人(ren)(ren)過(guo)失或不正當(dang)行為而致病(bing)（傷(shang)）者除外。當(dang)受(shou)訓人(ren)(ren)員患有不能(neng)繼續學(xue)業的疾病(bing)時，應接受(shou)公司指(zhi)令，終止學(xue)習，返回公司，并(bing)依有關規定處(chu)理。
受訓員工(gong)在學習期間(jian)，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公司人(ren)事部書面(mian)報告學習情況，并附(fu)學校(xiao)有關成績等記錄。
受(shou)訓員工應自(zi)學遵守培訓校方的各項規定與要(yao)求。凡因違規違紀受(shou)到校方處(chu)分的，公司(si)將追加懲處(chu)，視同在(zai)本公司(si)內的'嚴(yan)重過失。
受(shou)訓員工的學費由本人承(cheng)擔 元(yuan)，由公(gong)司(si)承(cheng)擔 元(yuan)。
受(shou)訓(xun)員工辭職，其司(si)(si)(si)齡在一年(nian)以(yi)內(nei)則(ze)需由(you)公司(si)(si)(si)交(jiao)(jiao)納(na)公司(si)(si)(si)負擔部(bu)分的(de)全(quan)部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費用；二年(nian)以(yi)內(nei)向公司(si)(si)(si)交(jiao)(jiao)納(na)公司(si)(si)(si)負擔培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費用的(de)50%，三年(nian)以(yi)內(nei)交(jiao)(jiao)納(na)25%；三年(nian)后(hou)則(ze)可(ke)免交(jiao)(jiao)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費用；因違紀(ji)被公司(si)(si)(si)辭退的(de)員工亦(yi)照(zhao)此辦理。
在培訓期間(jian)，受訓員工接受公(gong)司交付的(de)調查(cha)或出差，差旅費按員工差旅費規(gui)則(ze)支付。
培訓結束，受訓員(yuan)工應及時返回并向公司報到。
為(wei)(wei)確保上述(shu)協議規定(ding)的執行(xing)，受(shou)訓(xun)員(yuan)工(gong)(gong)應在就學(xue)前向公(gong)(gong)司(si)交(jiao)(jiao)付人(ren)民幣(bi)（大寫(xie)） 元(yuan)（小寫(xie)） 元(yuan)作為(wei)(wei)保證(zheng)(zheng)金(jin)(jin)。受(shou)訓(xun)員(yuan)工(gong)(gong)如有逾期不歸(gui)，受(shou)訓(xun)期從事(shi)超越學(xue)習(xi)范圍(wei)的業(ye)余活動或擅自(zi)更(geng)改(gai)培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)向與內容等行(xing)為(wei)(wei)，若(ruo)涉及法律(lv)責任(ren)，由該員(yuan)工(gong)(gong)自(zi)負，與本公(gong)(gong)司(si)無關(guan)(guan)，其(qi)(qi)保證(zheng)(zheng)金(jin)(jin)歸(gui)公(gong)(gong)司(si)所有。受(shou)訓(xun)員(yuan)工(gong)(gong)圓滿完成學(xue)業(ye)，無任(ren)何違反上述(shu)規定(ding)的行(xing)為(wei)(wei)，按時返回，在向人(ren)事(shi)部報到后半月(yue)內，公(gong)(gong)司(si)退還保證(zheng)(zheng)金(jin)(jin)。受(shou)訓(xun)員(yuan)工(gong)(gong)若(ruo)未通過(guo)結業(ye)考(kao)試，公(gong)(gong)司(si)將從其(qi)(qi)保證(zheng)(zheng)金(jin)(jin)中(zhong)扣除與本次(ci)培(pei)(pei)訓(xun)相(xiang)關(guan)(guan)費(fei)用（含(han)學(xue)雜費(fei)，書費(fei)，調研費(fei)，實習(xi)費(fei)，上機費(fei)，住宿費(fei)，交(jiao)(jiao)通費(fei)等）后，退還其(qi)(qi)保證(zheng)(zheng)金(jin)(jin)余額。
受(shou)訓員工(gong)在學習期(qi)間(jian)成(cheng)績優異(yi)，有杰出表(biao)現，公司將視情況給予獎勵(li)。
××公司（簽章）： 受訓員(yuan)工簽字：
年(nian) 月 日(ri) 年(nian) 月 日(ri)
培訓協議書15
甲(jia)方(fang)：_________________________
乙方(fang)：_________________________
身份證號：_____________________
為(wei)維護學員和(he)中(zhong)心的(de)雙(shuang)方(fang)合法權益(yi)，達到運(yun)行規范(fan)、服務周到、監(jian)督有(you)力的(de)目的(de)，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)本(ben)著和(he)平(ping)互利(li)的(de)原則(ze)，經友好協(xie)商，簽訂本(ben)協(xie)議，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議(yi)；
（2）乙方在培訓期沒(mei)有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協(xie)議自動失效；
（3）乙(yi)方在(zai)培訓期間(jian)遲(chi)到、早(zao)退超過6次者（含6次），此協議自動(dong)失效(xiao)；
（4）乙方(fang)在(zai)培訓期間按照教(jiao)(jiao)師的(de)正常教(jiao)(jiao)學(xue)進度進行學(xue)習，完成(cheng)教(jiao)(jiao)師布置的(de)學(xue)習任務，否則此(ci)協議自動失效；
（5）乙方在完成單科課程(cheng)學(xue)習后，參(can)加甲方組(zu)織(zhi)的測試，考核(he)不合格(ge)的學(xue)員，須聽(ting)從教師安排進(jin)行補課或重聽(ting)，否則此協議自(zi)動失效；
（6）乙方在(zai)完成所有課程的(de)學(xue)習后，參加(jia)甲方組織(zhi)的(de)模擬考(kao)試，成績不(bu)合格的(de)學(xue)員(yuan)，須聽從教師(shi)的(de)建議(yi)，彌(mi)補自(zi)己的(de)知(zhi)識不(bu)足再報考(kao)參加(jia)清華萬(wan)博(bo)組織(zhi)的(de)認證考(kao)試，否則此協議(yi)自(zi)動失效；
乙方可以得到如下權益：
一、考試保障
1．第一次考(kao)(kao)試未通過(guo)，可免(mian)費重聽(ting)，并由甲方承(cheng)擔所發生的`補考(kao)(kao)費；
2．第二(er)次考試仍未通過，仍可免費(fei)重聽，并(bing)由甲(jia)方承擔所發生(sheng)的補(bu)考費(fei)；
3．第三次考試(shi)還是沒(mei)有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由(you)甲(jia)方進行賠償。
二、就業保障
畢(bi)(bi)業(ye)乙方(fang)在取得(de)相應(ying)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)證書(shu)(shu)后(hou)，甲(jia)方(fang)將推(tui)薦就業(ye)，詳細(xi)細(xi)則參(can)照(zhao)“培訓(xun)與(yu)推(tui)薦就業(ye)協議書(shu)(shu)”。
三、實習保障
優秀畢業(ye)學員，中心除提供以上保(bao)障外，還將提供到大(da)型(xing)企業(ye)1--3個月的(de)實習機(ji)會，并有機(ji)會轉正，成(cheng)為大(da)型(xing)企業(ye)的(de)正式(shi)員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日(ri)
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日(ri)
【培訓(xun)協議(yi)書】相關文(wen)章：
培訓協議書09-26
培訓協議書08-18
培訓保密協議書05-30
在職培訓協議書05-31
委托培訓協議書08-01
帶薪培訓協議書09-29
廚師培訓協議書07-29
英語培訓協議書02-08
講師培訓協議書02-22
行業培訓協議書02-25