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知崗愛崗講崗演講稿

時間：2023-08-24 18:59:39 演講稿我要投稿

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知崗愛崗講崗演講稿

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現實社會中，演講稿的使用頻率越來越高，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的知崗愛崗講崗演講稿，歡迎閱讀與收藏。

知崗愛崗講崗演講稿

知崗愛崗講崗演講稿1

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　教師是人類靈魂的工程師這是多么高的贊譽，作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業精無私奉獻的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無私奉獻的精神，這就是師德，師魂。愛崗敬業，這四個字對每一位教師來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢？怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？

　　曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了許多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業，敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。

　　如果教師和藹可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

　　教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養合格人才；另一方面，在平凡的`崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業，這對社會文明進步發展起一個推動作用，因此，教師職業關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面發展的程度。

　　它關注著教師的教育事業心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態度。愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業成功的保證。教師的職業注定安于平凡，淡泊名利，講究職業良心，它的平凡才能創造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

　　作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，就讓我從事葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的。”浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺！

　　謝謝大家！

知崗愛崗講崗演講稿2

尊敬的領導、同事們：

　　愛崗敬業，激情奉獻是一種態度，是一種精神，更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺，最大限度地發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。而要把這種意愿變成現實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少？而要問自己做了什么？奉獻了多少？當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，扎扎實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業，只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業，科學發展，激情奉獻的實際行動，必將成為推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發展。

　　愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社區的.發展就是我們的明天！作為一個社區責任網格員，在今后的工作中，我要努力做到“以人為本，傾心本職，熱忱服務，甘于奉獻”。學習沈浩精神，自覺愛崗敬業，服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境，將自己所學到的知識和技能用在廣大社區群眾身上，把工作的觸角延伸到了社區的角角落落，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好，讓我們的廣大群眾都能滿意，都能生活的開心幸福！

　　我的演講完了，謝謝大家！

知崗愛崗講崗演講稿3

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！教師是人類靈魂的工程師這是多么高的贊譽，作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業精無私奉獻的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無私奉獻的精神，這就是師德，師魂。愛崗敬業，這四個字對每一位教師來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢？怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了許多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業，敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體臉。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。如果教師和蒿可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的泗滑劑。教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養合格人才；另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業，這對社會文明進步發展起一個推動作用，因此，教師職業關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面發展的程度。它關注著教師的教育事業心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態度。愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業成功的保證。教師的職業注定安于平凡，淡泊名利，講究職業良心，它的平凡才能創造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的.手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，就讓我從事葉的事業吧，因為葉總是謊遜地垂著綠蔭的。”浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺！謝謝大家！

知崗愛崗講崗演講稿4

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　我很榮幸能在此發表關于知崗愛崗講崗的演講。我們大家都知道，公司的氛圍是由每一個員工的態度、行為、作為所決定的。

　　因此，我們要切實把知崗愛崗講崗這一理念落實到實際行動中，讓它成為一種美德。

　　首先，我們需要對自己的工作有所了解，清楚自己的職業責任和崗位職責。我們需要對自己掌握的技能進行評估，了解自己優勢和不足。然后，我們需要持續培養自己的職業技能和素質，提高綜合能力。

　　此外，我們也要發揚團隊合作精神，遵守團隊規則，做到不計個人得失，積極協作。團隊中的每一個成員都是成功的重要因素，我們需要攜手并進，一起為公司的發展貢獻出自己的`力量。

　　讓知崗愛崗講崗成為一種美德，需要我們每個人都秉持一顆誠信的心，堅守高尚的職業道德，保持良好的職業操守，為公司創造出最大的價值。

知崗愛崗講崗演講稿5

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！今天我來給大家分享一下知崗愛崗講崗的話題。我們都知道，一個人只有明確自己的職責和使命，才能更好地找準方向，發揮自己的價值。在工作中，只有真正愛崗敬業，才能體現出個人的價值，才能為公司的發展貢獻力量。

　　在職場中，我們需要成為一名從容自信的員工，要學會把握時機，抓住機會。知崗意味著我們需要熟悉自己的職責和工作流程，掌握崗位技能。更需要注意的是，我們需要秉承一種執著的追求，不斷提高職業技能和素質。愛崗就要把崗位當成自家的事業，抱有“我就是企業”的責任感，為企業奉獻無私的精神。只要我們認真負責地履行自己的社會責任，才能創造更好的崗位成果，為企業做出無盡的'貢獻。

　　我們每一個員工都應該堅信自己的職業生涯最終會變成自己人生的精彩篇章。我們在工作中要發揚進取精神，若能在中年時期獲得領導的高度認可，那么我們的職業道路就會越走越寬廣。最終，我們會在職場中創造出自己的佳績，成為成功人士。

知崗愛崗講崗演講稿6

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先非常感謝領導給我們這次展現自己的機會，最近讀了一本書《你在為誰工作》，下面與大家一起分享一下，這是一本世界500強企業推崇的優秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

　　首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

　　一個人對待工作的心態，是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的`好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態度，就是了解那個人他對生命的態度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

　　其實，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠，才能發揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業走向成功。

　　企業的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實可以借助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。

　　最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作。

　　謝謝！

知崗愛崗講崗演講稿7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　我想大喊一聲“知崗愛崗講崗！”感謝這個工作給了我們許多機遇去揮灑自己的才華。然而，正是這些機遇需要我們去認真對待“知崗愛崗講崗”。

　　對于知崗，我們應該盡早地了解自己的職責，盡快適應工作流程，學習掌握專業技能，提升自己的能力，做好工作規劃，提高整體素質。

　　愛崗表示我們應該把工作當成我們自己的事業，抱有團隊精神，做好自己的本職工作，對工作的細節一絲不茍。保持積極向上、樂觀進取的心態，保持良好的職業操守，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　講崗，就是要做好自己的本職工作，從自己的角度出發，充分發揮自己的`專業素養和技能。在工作中，我們應該注重溝通和協作，善于總結和分享，不斷優化自身和團隊的績效。

　　讓我們將這種責任感、事業心、團隊意識貫徹到工作崗位上，創造出屬于自己的精彩！知崗愛崗講崗是每個員工必須要認真對待的核心理念。在職場中，要想獲得成功，不僅需要具備優秀的專業技能和能力，同時還需要擁有積極向上、勤奮努力、敢為人先等良好的工作態度和品質。只有當我們全身心地投入到工作中，才能感受到知崗愛崗講崗的樂趣。首先，知崗是每個員工必須要掌握的基本內容。我們需要對崗位職責有清晰的認識，并且逐漸熟悉工作流程，掌握專業技能。一個優秀的員工應該在崗位上有自己的一套工作規劃，針對公司業務發展制定個人業務發展方案，把握自己的職業方向和發展脈絡。

　　其次，愛崗是對待工作的態度和情感表達。意味著我們需要把工作當做自己的追求，保持積極向上、樂觀進取的心態。每個人在工作中都需要從自己的角度出發，盡最大努力去完成工作。同時，愛崗也意味著我們需要關心團隊，建立和諧的團隊氛圍，發展個人和團隊，真正為公司做出貢獻。

　　最后，講崗是我們在工作中必須要堅持的原則。無論是在個人工作質量上，還是在團隊之間協作上，我們都需要講求實際，注重細節，做好工作規劃和時間節點管理，確保能夠順利完成任務。在講崗的同時，我們也應該注重與他人溝通和協作，確保項目的可持續發展。

　　在實際工作中，如何貫徹知崗愛崗講崗的理念呢？首先，我們需要注意自己的情感表達。在工作中，無論遇到何種困難，都需要保持積極向上的心態，對工作充滿激情。其次，我們需要注重溝通和協作，與同事之間建立良好的合作關系，盡可能地互相幫助，解決問題，在團隊中發揮自己的作用。最后，我們需要在工作中保持勤奮努力、敢為人先的精神，積極學習，不斷提高職業技能和素質。

　　在知崗愛崗講崗的理念下，一個優秀的員工不僅要能夠獨立完成工作，還需要具備很強的團隊意識，與公司保持高度一致性的價值觀和使命感。只有在堅持知崗愛崗講崗的過程中，我們才能夠不斷提升自身的能力和素質。同時，我們也能夠成為企業中的中堅力量，為企業做出更大的貢獻。

　　總而言之，知崗愛崗講崗是指在工作中取得成功所必須認真對待的核心理念。一個優秀的員工不僅要具有優秀的專業能力和良好的職業素養，還需要擁有激情洋溢、勤奮努力、積極進取和團隊意識等心理品質，才能在職場中獲得成功。只有在堅持知崗愛崗講崗理念的同時，才能夠實現個人價值的最大化，迎接更廣闊的事業未來。

知崗愛崗講崗演講稿8

尊敬的各位領導，親愛的老師和同學們：

　　大家好！我是—班的任課老師回顧往昔，作為一名教師，我已經在—度過了年的歲月了。我還清晰的記得，當年自己第一次踏入校園，滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候，是多么的緊張。如今，20_年過去了，我已經褪去了當年的不成熟，在這些年的風雨下，我的認識了眾多的領導、老師，學習了眾多老師們的經臉和方法。但是，最重要的，還是我能和這些學生們的連系，感謝我們的相遇造就了現在的我！在這些年來，我作為教師，在自己的崗位上，我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累，就去看看還在班上努力學習的同學們，遠遠的透過窗戶看著他們努力的模樣，我頓時感覺又有了力量，又能在工作中繼續前進。在現在的我看來，“愛崗敬業”就是愛護學生，教導學生！我們是教師，教書有人是我們的本事，也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責綁定在書本上！“育人”才是我們工作真正的中心。書籍固然可以教化學生，但這始終只是手段和路徑。作為老師，我心中的“愛崗敬業”，是去面對學生、認識學生、理解學生、再是改變學生。不去面對，何來解決；不去認識，何來幫助；不去理解，何來了解。沒有之前的這些，我們又怎么去改變學生，怎么讓學生去發揮他們的特長，去創造屬于他們的未來呢？當然，“愛崗敬業”也有著另外的意義。看看自己這些年來的`成績，我不知道能不能用這四個字來描述自己，但是，在這些年的工作中，我切實的在工作中盡到了自己最大的努力！將自己的的一切奉獻給教育，將自己的熱情全部奉獻給學生！對于工作，對于我們教師的職責，我認為，并沒有嚴格的標準。我所能做到的，就是在自己的教育過程中，將拼盡全力去前進，去面對！這些年來，我每次總結自己的時候就能發現一些問題，但是我不斷的在改正，不斷的在進步，不斷的去學習！這就是我作為教師的準則，也就是我的“愛崗敬業我的演講到此結束，謝謝大家對我的鼓勵，我會在今后的教育中，更加努力的去愛護學生，更好的投身到教育事業當中去！

知崗愛崗講崗演講稿9

敬愛的各位領導、親愛的同事們：

　　今天，我來和大家探討一下知崗愛崗講崗這一思想在我們工作中的應用。讓我們思考一下，知崗愛崗講崗意味著什么？

　　知崗，是指熟悉和掌握自己的.工作職責，在進行實際操作時做到條理清晰、有效率。我們不希望在工作中出現低效、犯錯的情況。

　　愛崗，我們要克服工作中的一切艱難險阻，執著追求自己心中的事業目標。保持積極向上的精神面貌，保持平常心，在成就事業的同時，時刻保持清醒的頭腦。

　　講崗，就是要做好自己的本職工作，講技術、講質量、講效益，做到讓公司和客戶放心、滿意，創造最大的價值。

　　在現代社會中，各個領域都需要英才。作為公司的一員，我們要不斷提高自己，保持進步，才能在競爭中勝出。知崗愛崗講崗成就未來！只有不斷地向前行，才能不斷實現自己的夢想。

知崗愛崗講崗演講稿10

各位領導、各位同仁、青年朋友們：

　　上午好！我叫xx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。

　　我國近代學者梁啟超先生曾在《少年xx說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的'世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們xx人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”xx建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。

　　首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作；

　　其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；

　　最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極投身于建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇于創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！

　　青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！