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工作自我鑒定

時間:2021-05-07 10:01:19 自我鑒定 我要投稿
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  自我鑒定是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑒定可以使我們更有效率,因此我們要做好總結,寫好自我鑒定。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的工作自我鑒定7篇,希望能夠幫助到大家。

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工作自我鑒定 篇1

  我自XX月畢業于XX大學后,加入了農行建東支行,現實習期滿一年,現在到了轉正之時,下面將我一年的學習情況匯報如下:

  熱愛XX行,工作積極,認真學習總省分行下發的各種文件,認真貫徹執行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統”的思想,積極參與工行的發展改革。我先后參加了一個月的支行業務培訓、人行的反假幣考試,并取得了優異的成績。我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業務知識,在個人儲蓄、網上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。在過去的一年,我一直在努力,我為加入XX行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農行共同發展。

  這段時間里,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

  在思想上,本人堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規,認真學習,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己,使自己一步步地向著先進前行。當然,在今后的日子里,我也會不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

  在業務上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

  在工作中,我針對自己的本職工作,系統的進行專業知識的學習,還注重加強對醫療知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。

  當然,我還存在著經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真鑒定經驗教訓,克服不足。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為銀行作出貢獻,為社會創造真正的財富。

工作自我鑒定 篇2

  依據城東街道安全生產辦公室《城東街道辦事處關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神,在轄區范圍內開展以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動,社區認真組織了形式多樣,資料豐富,強化了居民安全職責意識。

  一、認真貫徹《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規,根據城東街道安全生產辦公室安全生產月有關安全生產工作指示精神,結合我社區實際制定工作目標,做到有組織、有制度、有布置、有措施、有檢查、有考核。

  二、認真落實“強化紅線意識、促進安全發展”的精神,組織社區志愿者巡查隊,堅持每一天在社區巡邏,將火警消滅在萌芽之中。建立健全安全、消防工作職責制,做到領導重視、制度健全、措施得力。

  三、制定了宣傳、教育與培訓計劃,并按期組織實施。

  (1)、張貼安全宣傳標語、設置安全宣傳專欄,宣傳安全生產月活動的宗旨,營造安全生產月的活動氛圍。

  (2)、5月30日上午,某某社區開展安全生產知識講座,向社區居民宣傳20xx年“安全生產月”活動。講座上,社區工作人員傳達了街道辦事處關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知,同時向居民講解各類安全生產法律法規及安全常識等。經過這次宣傳活動,不僅僅增強了社區居民的安全觀念,還提高了他們的法律法規意識。

  (3)、5月29日某某社區在社區二樓組織了以“識別災害風險,掌握減災技能”為主題的防災減災知識講座,向社區居民講解防災減災、防空等方面的知識,經過“預先警報”、“空襲警報”、“解除警報”“救助傷員”全過程的防空演練體驗,使在場的居民懂得了災難來臨之際,要沉著冷靜地應付災難。提高了社區居民防災減災意識以及緊急避險的應變本事。此次講座增強了社區居民的防災減災意識和本事,推廣了居民防震減災的知識和避難自救的技能,以此來保障生命和財產的安全。

  (4)、6月1日,社區安全生產領導小組在社區會議室開展隱患排查會,同時在轄區范圍內進行了拉網式的安全大檢查。重點檢查了紅楓老年公寓、小餐桌、公用車庫。在檢查發發現兩處安全隱患,一處是紅楓老年公寓配電箱,是木質底板,存在安全隱患,及時與街道民政科聯系,要求近期整改;一處是公用車庫4-3滅火器材過期,社區要求錦順物業在一個月內整改到位,消除隱患。

  (5)、6月12日在社區二樓會議室開展了以“尚德守法,提升食品安全治理本事”為主題的預包裝食品標簽知識講座。講座上,社區工作人員對什么是預包裝食品、常見預包裝食品的qs標識、許可證編號、生產日期、保質期等作了詳細講解,并對預包裝安全知識作了一些小提示。最終,還提醒社區居民,夏季氣溫逐漸升高,需謹防食物變質而引發疾病。講座上發放食品安全宣傳資料50余份。講座后,居民紛紛表示,經過食品安全講座,讓他們在日常生活中提高了對食品安全的警惕性,對大家的生活質量提高起到了進取的指導作用。

  (6)、為認真貫徹安全宣傳月活動,認真落實安全知識宣傳教育,某某社區結合轄區安全工作實際,6月12日午時,組織25名公用車庫管理人員開展“安康杯”消防安全知識競賽。在競賽前,社區黨委副書記唐衛國向車庫管理人員講解了防火常識、滅火常識、逃生自救常識及消防滅火器使用方法等。競賽采取了閉卷筆試的方式,試題的內含包括了消防安全、居民用電安全、滅火逃生等,參賽人員認真進行了答題。競賽后,社區黨委書記丁順蘭為競賽的獲獎人員頒發了獎品。經過這次競賽活動,進一步提高了東進小區公用車庫管理人員的安全消防意識和素質,更好地為推進禮貌城市建設作貢獻。

  (7)、6月19日,在社區會議室組織社區消防自衛隊員進行安全知識培訓,詳細講解了人身安全、安全生產、安全隱患等基本知識,經過一些具體事例講述了安全意識的重大意義,以提高消防自衛隊員的安全防范意識,并告誡安全工作來不得半點馬虎,僅有提高警惕,居安思危,防患于未然,努力做到緊繃安全這跟弦,才能確保社區的長治久安。經過此次培訓進一步強化了消防自衛隊員的安全意識,提升了安全素質,規范了安全行為,大家表示,要時刻牢記安全職責,長敲“安全”的警鐘,努力營造從講安全、事事為安全、處處要安全的濃厚氛圍,讓安全的思想扎根于我們的工作生活之中。

  經過此次活動突出宣傳了“強化紅線意識、促進安全發展”主題,營造出良好的輿論氛圍,增強全民參與安全生產意識,提高防范和應對事故的本事,使“安全生產月”活動取得了圓滿效果。

工作自我鑒定 篇3

  又是一年歲末總結,伴隨著孩子與教師的成長與提高,幼兒園又走過發展中一年歲月。這一年我們奮發進取,全面貫徹五年發展規劃,以走內涵發展之路為辦園要求,從園務、教學、后勤三方面立下管理目標,圍繞“美麗學校”“美麗教師”“美麗課堂”“美麗幼兒”四個核心建設工程,扎實地開展各項工作。夯實基礎的同時不斷彰顯特色。沒有悉心的培育,不經受炙烈的考驗就不會有甘甜的收獲。回顧一年的點滴付出與進取,現總結如下:

  園務管理方面:

  1、強化師德要求,加快業務提升,建立優質教師隊伍。

  我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓,開展各類師德建設活動,在園內弘揚尊師重教氛圍,并樹立牢固的服務意識。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優雅的形象。并再次提出高標準,嚴要求,按照規定穿著園服、園鞋,不佩戴夸張首飾。說話禮貌,態度和藹。在堅持良好師德形象之外,還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響,堅決做到不體罰、變相體罰幼兒,不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

  春光明媚的3月,我們舉行了迎“三,八”師德演講。教師們以自我工作中的真實事例為題材,訴說了同事之間的友愛之情,對孩子們的關愛之情;點點滴滴,真情流露。對藍天的執著,對幼教的熱愛溢于言表。

  其次,我園進取加強教育法律法規知識學習,利用學前教育宣傳月,組織教師認真研討《3—6歲幼兒學習與發展指南》,以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領域知識的分析學習,加快教師業務水平提升,人人爭做專業內涵教師。在學習與研討之后,教師們不僅僅增長了自身的專業知識,更能有效指導家長進行科學育兒。

  2、加強團隊建設,注重文化管理,提升團體凝聚力。

  團隊建設直接關乎到學校的發展,同樣的一塊鐵,能夠鋸融消損,也能夠百煉成鋼;同樣的一支隊伍,能夠庸碌無為,也能夠成就大業。因而,我園十分重視團隊管理,經過多種活動與策略,激發教職工敬業愛崗的精神以及進取上進的工作作風。園內開辟“星光燦爛”評星榜,對予在省、市、區活動以及園內各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星,并在年度考核獎中兌現。園內的各項業務技能比賽中,我們常要求教職工以年級組方式參賽,注重年級組內小團隊的合作互助意識,從而才能構成融洽和諧的大團體。

  暑假期間,我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善,做到讓員工一本在手,熟知園內各類章法和規則。另外,在每日的晨會上還推出“一句話經典分享”活動,每一天有一名教師分享,并聯系實際工作介紹分享理由。做到提升自我,輻射影響他人。

  在本學期末,我園還組織教師圍繞“優化”進行了研討,如何優化一日工作,做到不單是越優越小,更要越優越好!保證保教工作質量的同時,提高工作效率。教師們紛紛響應,進取總結工作中成功的小策略,撰寫出心得體會,發表在班級教育博客中供全園分享。

  3、強抓教師發展,搭建多種平臺,打造學校品牌形象。

  教師的發展是學校發展的根本力量。我園以教科研為抓手,為教師發展搭建多種平臺,進取推薦優秀教師市、區內各項業務技能競賽,邀請專家來園幫忙其輔導,讓教師享受專業成長帶來的成功與歡樂!本年度,陳靜教師參加區內演講比賽榮獲一等獎。夏玖鳳、韓秋露教師先后參加區、市內幼兒教師基本功大賽,都分別榮獲一等獎。

  教師的成長來自于自身的內驅力,更來自于外在的推力。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃,定期派送教職工外出名園參觀培訓。本年度,我園共派送教師分別前往北京、南京、上海、鎮江常州、鹽城等地學習。我園夏玖鳳園長還遠赴英國進修。外出培訓人次到達30余人,基本滿足每一位教師都有機會參與。

  另外,我園每學期,每月,每周定期開展業務研討,提升教科研水平。同期要求、推送教師參加省、市、區各級各類競賽,培養骨干教師。目前我園已有泰州市學科帶頭人1名,揚州市教學能手1名,高新區教壇新秀1名。

  4、重視家長工作,加強互動聯系,促家園共育。

  我園分別經過“幼兒園網站”、“家長委員會”、“家長會”、“家長調查問卷”等方式,充分聽取家長對幼兒園工作的意見和提議。本學期10月29日,我園在金陵國際大酒店召開了科學育兒報告會,邀請到了南京師范大學殷飛教授為家長作報告,講座反饋效果良好。其次,班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態,以及育兒心得。每月還定期開展家訪、電訪活動,讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活。除此之外,學校還與社區密切合作,組織幼兒進社區開展各項活動、并聘請社區民警來園講解安全知識等。做到家園、社區一體化教育。

  教學管理方面:

  1、細化一日保教工作,加強基礎性綜合課程的檢查與指導。確保規范、優質。

  每學期期初,我園教學部都嚴格制定教育教學計劃。本學期更增加了團體備課的督查工作,每周各年級組實行1小時團體備課,團體研討教學中的難點,商討解決策略。其次,每月開展教學測評例行工作,從幼兒各領域知識的學習以及習慣的培養,進行跟蹤評價,從而促使保教工作不斷完善。

  2、跟進興趣課程的實施,確保開展到位。力推園本特色課程“社會實踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合本事。

  本學期,我園根據幼兒需求以及課程安排,合理調整了興趣課程的實施。小、中班開辟跆拳道興趣課堂,大班開辟爵士鼓課程。做到以趣活力,培養幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術的魅力。

  除此之外,我園還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”,在開學初,課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式、活動主題、以及預期效果等進行了深入的研討。組員的靈感迸發和思維撞擊將活動不斷推進,注重將各領域活動與道德教育有機結合,讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學過程,隨之構成了一套行之有效的方案活動,在全園覆蓋和推廣。

  在“社會綜合實踐活動”園本課程實施中,我園始終堅持并不斷創新。過去的一年,在四季不一樣的主題背景下,孩子們走出校門,走進“醫藥博覽館”“城市規劃館”走進“麒麟灣生態園”探訪“皇仕堡健身館”等等,一路走來,“社會綜合實踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂。本學期在此基礎上,我園更推出了新舉措,結合“冬之火“運動節,組織幼兒去外市參觀實踐。走進最美鄉村,他園合宿,瘦西湖觀菊展,天平山登高賞楓。孩子們從中歷經遠足、登高、他園合宿等活動的挑戰。這一系列重磅活動的推出,不僅僅讓孩子們在活動中盡情體驗,開闊了視野,增長了新知。同時也留給師生更多、更難忘的回憶。

  后勤管理方面:

  1、營造整潔溫馨的幼兒園環境,做到處處無衛生死角。

  我園利用暑期再次對園所環境進行完善。外墻重新粉刷一新,將操場四周都釘上了原木墻裙,其次將所有空調外機都安裝了防護框架,內外電箱進行了安全防護等。美化環境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。

  干凈、整潔、有序、規范已成為我園后勤衛生管理的標志性特征。在后勤衛生管理中,我園已構成了一套成熟的管理方案。首先,提高生活教師以及后勤人員的準入標準,加強培訓。其次嚴格按照要求實施,并專人負責跟蹤檢查。確保園內整潔如新。

  2、加強學校安全工作管理。定期開展各類疏散演習,增強師幼

  自我保護意識,同時每周一排查,每月一整治,確保無安全事故發生。

  安全工作是幼兒園工作的重中之重,我園經過開展各類疏散演習以及安全知識送教等,培養師生學習自我保護技能。其次,每周及每月進行安全整治,做到及時發現問題,及時處理。

  3、重視幼兒園衛生保健工作,繼續加強晨檢,消毒、隔離等工作的執行。杜絕各類疾病的發生及傳染。

  我園保健工作一向做到常抓不松,每一天按要求晨檢,發現異常情景,立即采取隔離。其次分管人員每一天進行巡視檢查,加強保育員和廚17咳嗽鋇牟僮髁鞒碳嘍劍全力保證無一食品安全事故發生。其次,每班嚴格執行衛生消毒制度,每一天進行茶杯、餐具、餐巾祫17物品消毒,每周進行幼兒玩具以及圖書等消毒,每月換洗幼兒被褥,每兩周暴曬一次。所以,在各個傳染病高發時期,我園極少出現幼兒患傳染病。

  3、嚴抓幼兒飲食安全,確保幼兒飲食高質、健康。

  除了嚴控食品采購關、質量關之外,飯菜做到頓頓清,確保幼兒飲食安全。本學期我園還對幼兒營養膳食再次做出改善,每周新鮮的河蝦,營養的牛奶,自制的各式面點,深受孩子們喜愛。

  在全園教職工的共同努力之下,我園本年度被評為“泰州市禮貌單位”,另外,幼兒與教師的舞蹈在高新區文藝匯演中,雙雙獲得第一名。以上是我們所作的一些工作,雖然取得必須的成績,但還有一些需盡快完善的地方。如:

  1、加大加快名師招募,建立合理優勝劣汰制度,其次提高教職工工作待遇,促使師資隊伍更穩定,質量再提升。

  2、提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節儉,降低各類消耗。

  3、加強園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理。真正做到課程為教育服務,為幼兒服務。

  4、提升教師主動開展教科研的本事。

  5、加強園內的檔案管理。

  我園發展至今,在各級領導的關懷與指導下,一步一個腳印地穩步前行。相信在新的一年里,在新的發展機遇面前,我們將會有更高的突破,能創更優的佳績!

工作自我鑒定 篇4

  工作以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫忙下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高,現將本人這一年來的狀況作簡要總結匯報。

  在思想上,本人堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己,使自己一步步地向著先進前行。當然,在今后的日子里,我也會不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

  在業務上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確應對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終持續一種用心向上的心態,努力開展工作。在工作中,我針對自己的本職工作,系統的進行專業知識的學習,還注重加強對醫療知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作狀況,少走彎路。

  過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是用心探索、逐步成長的一年。當然,我還存在著經驗不足,思考問題不夠全面等缺點,我將會在今后的'工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為醫院作出貢獻,為社會創造真正的財富。

工作自我鑒定 篇5

  緊緊圍繞總機械廠年初對5S現場管理的工作要求,配合企業文化建設,提升總廠的外在和內在形象,使現場管理工作得到不斷的優化和深化, 實現企業管理過程的整體優化.我們對全廠21家單位推行5S現場管理,其中生產單位14家,非生產單位7家。在各級領導的支持和全體員工的積極參與下,5S現場管理工作取得了一定成績,特別是在總廠跨越式發展的今天,它作為一項基礎管理工作,為推動精益化生產,以及向ERP等先進管理過渡奠定了堅實的基礎。

  一、5S現場管理活動的實施過程

  全廠5S現場管理前期推行活動從20xx年5月8日開始啟動,20xx年12月15日結束驗收,分為以下四個階段:

  第一階段 啟動培訓階段20xx年5月8日5S現場管理以及培訓工作啟動,并確定了隔熱管廠、井口制造廠、鍋爐一廠、螺桿鉆具廠、抽油泵廠5家為試點單位;

  第二階段 試點階段20xx年5月14日開始對五個試點單位班組長以上成員進行第一階段(整理階段)培訓考核,同時現場也開始按照5S管理要求進行清掃整頓;

  第三階段 全廠推進階段20xx年6月20日開始5S現場管理整理階段試點單位成果發布;非試點單位開始全面推行5S現場管理。期間,試點與非試點單位進行實時的總結與培

  訓,非試點單位吸取試點單位的經驗,整個過程符合總廠實際情況,使全廠5S工作得到提升;

  第四階段 階段小結與成果發布階段20xx年9月26日全廠進行了前期階段總結和成果發布,并要求鞏固前期成果,將整理、整頓、清掃、清潔養成一種工作習慣,逐步成為一種規章制度,努力創造一個良好的工作氛圍。

  現已進入第五階段 總結推行經驗,保持推行成果,通過不斷的完事與改進,逐步改善職工的精神面貌,提高整體素質,以達到推行5S的最終目的。

  二、5S現場管理推行方法

  在我廠實施5S活動過程中,主要采取以下方式:

  1、外聘專家進行階段培訓指導與自行考核相結合。

  2、現場檢查、指導,對各單位提出的具體問題,推行老師做現場答疑,現場解決,并進行不定期檢查。

  3、相關部門加強交流互動,總廠領導座談,定期召開推行人員溝通交流會,分享推行中的先進經驗。

  4、建立了相應的獎懲制度,按規定對違規及沒有解決問題的單位扣除相應的分值并處以相應的經濟懲罰,對好的提案給予相應的獎勵,以此激發員工的參與熱情。 三、5S推行成果及意義。

  1、截止目前,5S項目共組織班組長以上的培訓6次,考核4次;發布5S項目成果4次;組織分廠推行人員召開溝通交流會16次;20xx年合計開展大型檢查4次,共計下發整改通知單55張,發現各種5S管理問題合計450多項,對22家單位合計罰款6390元;印發《5S推行手冊》1500本;整理工具箱500多個;休息室(更衣室)上百間;整理庫房30多間;懸掛各類宣傳標語60多幅,制作各類標識上萬件;繪制各類形跡線超過5000延長米。

  2、通過推行5S現場管理,使生產和工作的現場更科學化、規范化、標準化,各種工具及加工件的管理狀態達到了“一目了然”,消除管理上的混放、錯拿等差錯事故,提高了工作效率。

  3、通過推行5S現場管理,全廠節能增效成果顯著,間接經濟效益明顯。以隔熱管分廠為例,僅“整理”階段就整理出廢舊報紙、過期資料70公斤,廢棄測繪件21公斤、修理廢舊設備40臺、維修抽空電極25件、回收廢舊工服33套、合理分配工具73件,經濟效益達萬余元;整頓階段,該廠通過對辦公區域、生產區域、倉庫等責任區域進行可視化標識和區域定置線的繪制,在整體工作效率方面提升

  1.2%,按年產隔熱管5萬根計算,可增產600根隔熱管,產值達292萬元。

  4、通過推行5S現場管理,使各類形跡線明確,避免了

  安全事故的發生,提高了全廠安全管理水平。

  5、通過推行5S現場管理,車間環境整潔明朗,整體有序,為生產出高品質的產品提供了保障,為來我廠參觀的客戶留下了深刻印象,為市場發展打下了良好基礎。

  6、《遼河石油報》、《盤錦日報》、油田電視臺等媒體針對我廠5S現場管理進行了現場采訪和專題報道,尤其是《盤錦日報》在油田專刊中做了整整一個版面的報道,擴大了我廠的影響。

  最突出的是現場物品井井有條,提高了工作效率,提高了產品質量,降低了安全風險,一切盡在管理之中。

  五、下步工作計劃及具體安排

  為進一步加強生產現場管理,不斷提升企業品味,實現管理精細化、規模化、科學化,在今后的管理工作中我們要重點做好以下幾方面的工作:

  1、繼續加強對職工5S現場管理方面知識的培訓工作,不斷提高全體員工對5S工作的理解和認識。達到全員參與、實現全面推進。

  2、培養推行小組成員發現問題和解決問題的能力,重點在糾正和預防方面下功夫,通過制定措施、規范程序,使5S推行工作達到規范化、程序化。

  3、結合實際完善5S推行標準,完善、健全5S檢查細則,加大檢查監督的力度,通過周檢查、月匯總、季度評比、年終評比等有效措施促進5S推行工作的順利開展。

  4、各推行單位要按照5S推行標準加強自檢自查自改,做到推行有標準、執行有力度、監督檢查有細則、預防有措施,使5S推行工作形成閉環,促進5S推行工作逐漸上水平,為實現企業精細化管理奠定基礎。

  5、結合總廠企業文化制定員工行為準則,并通過組織演講比賽等形式的宣傳活動,促進5S管理工作在總廠進一步推進,完成5S最后的目標-素養的推行工作,促進全體員工素質的提升。

  6、通過探索創新安全生產管理模式,加強“5S”管理中的安全環節,創造更加穩定、更加扎實、更加放心的安全生產環境,將5S現場管理和質量、環境、安全三體系工作有機的融合在一起。

  如今生產現場、庫房、辦公區域的現場規格化水平有效提升,各種產品狀態標識也都始終處于有序管理狀態。逐步形成從“人育環境”到“環境育人”的轉變。不但提升了職工的綜合素質,也為大大促進了總廠的企業文化建設進程。目前我廠處于5S現場管理保持提升階段。

工作自我鑒定 篇6

  一年來,在局領導的關懷和同志們的支持幫忙下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自我逐漸成熟了。現將本年度工作做如下鑒定:

  一、在學習中不斷提高自我

  辦公室工作涉及面廣,對各方面的本事和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我進取學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。進取提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。

  二、日常工作

  辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自我,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。僅有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。

  一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規模大小、規模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真鑒定,確保萬無一失。

  二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,并且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻堅持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣能夠保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

  三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送,經過統計整理,共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。

  四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順利開展供給后勤保障。

  五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中構成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

  六是努力做好其他臨時性工作。

  三、工作中存在的不足

  以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠夢想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就必須能夠做好。

工作自我鑒定 篇7

  工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

  工作上,本人自xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為x行業務的行家里手。

  記得,剛進x行,為了盡快掌握x行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

  我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

  學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于x年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于x年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于x年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

  最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業……

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