“就業創業政策宣傳周”活動方案（精選12篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編幫大家整理的“就業創業政策宣傳周”活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 1

　　為深入貫徹落實《教育部關于做好20xx屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》精神和《河南省教育廳關于在全省開展“就業創業政策宣傳周”活動的通知》要求，廣泛宣傳解讀國家和我省促進畢業生就業創業的有關政策，引導廣大學生了解政策、熟悉政策、利用政策，實現更高質量和更充分就業，決定開展“就業創業政策宣傳周”活動，制定如下方案：

　　一、主要內容

　　本次宣傳周活動將全面宣傳解讀近年來國務院及有關部門、我省出臺的`各項促進大中專學生就業創業的有關法律法規和政策措施，主要包括就業創業工作組織領導、經費保障、信息服務、自主創業、師資隊伍建設、基層就業、參軍入伍、就業反饋、人才培養、就業服務、職業技能培訓等方面的內容。以及我校出臺的關于促進大學生就業創業的相關政策。

　　二、主要對象

　　1.面向我校在校生及畢業生，宣傳各類就業創業扶持政策，促進其全面提升就業創業能力，實現更高質量和更充分就業。

　　2.各學院就業創業工作人員和就業創業指導課程教師，宣傳國家及我省保障大中專學校就業創業工作體制機制的有關政策。

　　三、活動時間：

　　20xx年10月9日-10月15日

　　四、主要形式

　　1.在學生日常活動的教室、宿舍、餐廳、就業服務大廳、眾創空間等場所張貼省教育廳制作的《河南省大中專學校學生就業創業政策“三十問”》海報。

　　2.在學校畢業生就業信息網、創業學院網和就業創業微信微信公眾號上發布各類就業創業政策文件，讓廣大師生能夠隨時隨地獲取相關政策信息。

　　3.學校將通過舉辦培訓會、交流會、就業創業成果展、創業分享會和發放《職業生涯匯編》、《畢業生就業指導手冊》等形式積極宣傳相關政策。

　　4.各學院圍繞宣傳內容，通過張貼海報、宣傳版面進行宣傳、召開主題班會、開展特色活動、推送多條微信微博圖文等，積極開展形式多樣的宣傳活動，讓就業創業政策進課堂、進班級、進宿舍、進網絡，不斷完善宣傳形式，形成長效宣傳機制。

　　五、有關要求

　　1.組織領導。各二級學院要高度重視，創新舉措，制定宣傳周活動實施方案，提升活動的效果。

　　2.工作總結。各二級學院于10月16日前報送本學院宣傳周活動工作總結（600字左右，主要內容有活動內容、活動效果和下一步工作規劃以及相關活動照片）。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 2

　　一、活動背景：

　　大學生除了學好專業知識外，掌握必要的就業知識，對于早日找到理想的工作有非常積極的作用，當代大學生普遍對于未來缺乏長遠的規劃和準備，對就業流程，就業技巧，就業材料制作等缺乏認識和實戰經驗。

　　為了讓同學們了解招聘的基本禮儀及流程，提高就業能力，做好就業準備，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，我院特開展就業指導活動月項目，不僅能夠給即將走向工作的畢業生豐富有關就業形勢、應聘技巧等方面的知識，更為他們提供了一個模擬職場、真實演練的平臺，真正體現出就業指導的重大意義，力爭讓我院學子在就業之路贏在起跑線上。

　　二、活動目的：

　　本次就業指導活動月旨在為廣大畢業生做好充分的就業準備，提高我校學子的競爭能力，在本次活動中，不僅將有全方位的技巧分析與知識講座呈現在廣大學子面前，這對他們而言無疑是一次寶貴的充電機會，而且將運用模擬招聘形式營造一種校園就業氣氛，同時也是一個了解與熟悉招聘、提前適應職場的`平臺、展示自我、完善自我、挑戰自我的機會，會讓同學們感受接近真實的招聘環境中，有所收獲，豐富自己，以提高在校學生的應聘和就業技巧，增強心理素質，提高應聘能力。

　　三、活動對象：

　　我院大三、大四在校學生，活動過程中將邀請我院職業規劃講師、就業指導中心老師及與我院專業職位需求相關的企業HR人員出席活動，講析就業知識及在模擬招聘比賽中將擔當評委，從真實招聘者的視角出發，指出應聘學子的問題所在并給予中肯貼切的意見建議。

　　四、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　五、活動特色：

　　本次活動月活動內容豐富且形式多樣，將多方面提高學生的就業能力與自身素質。本次活動計劃以模擬招聘大賽為核心，模擬招聘大賽將提供給學生一個真實實踐應用的平臺，大賽實行“真實化招聘”，屆時將邀請專業指導老師、相關企業HR人員等作為評委團，通過形式多樣、變化多端的考核形式將給予學子們真實而又緊張的職場體驗，而且大賽最后環節勝出的優秀學子將有機會在參與大賽的企業中獲得實習崗位，進一步激發出學生的潛力，在實踐中豐富知識。

　　期間穿插考研經驗交流會、舉辦就業安全法律知識、簡歷與面試技巧、就業形勢分析講座，從各方面多層次豐富學生的就業應聘知識，也為大三學子對未來方向的選擇做出相應的指導與形勢分析，講座將邀請專業指導老師為學子解惑，不僅為未來的職場生涯做好準備，更能借此機會全面學習，豐富自我，提高自身的素質與能力。

　　其他講座活動可作為比賽前期的培訓課程配合進行，將吸引更多的學子參加，并調動他們的積極性，收獲更好更高效的就業指導效果。

　　六、活動流程及安排：

　　（一）模擬招聘大賽：

　　1、時間：4月6日—28日

　　2、活動內容與介紹：屆時將邀請就業指導老師及與我院專業職位需求相關的HR人員作為比賽評委，此次模擬招聘比賽分為海選、復賽、決賽三個環節，通過簡歷制作和投遞、筆試、面試、團體面試、無領導小組討論等多重評價體系對學生進行考核。

　　此次比賽將增強活動的意義，讓學生在豐富多彩的比賽過程中，最大可能地為自我充電，了解自身的長處，活動重點幫助大學生對今后目標的定位以及個人技能培養方向的明確。在前期一系列的講座之后，學生將所學知識應用于模擬招聘比賽，比賽優勝者將獲得在企業實習的機會，積累寶貴經驗，創造真實招聘、模擬職場的展示平臺，走近就業，實現就業指導的最終目標，為本次就業活動月畫上圓滿的句號。

　　（二）考研就業交流會：

　　1、時間：4月3日—4日

　　2、活動內容及介紹：前期通過各班班長下發通知，邀請考研講師、就業指導老師及成功考研或就業的畢業生出席，可通過提問、自由發言等方式相互交流心得與感想，對未來定位不明確的學生做出指導，讓他們堅定方向，明確定位自我。

　　（三)就業安全法律知識講座：

　　1、時間：4月8日—9日

　　2、活動內容及介紹：邀請就業指導專業教師給同學們講解有關就業安全法律方面的知識，當前社會下，有許多就業安全的隱患存在，而對剛剛步入社會的大學生來說，注意自身安全、防患于未然、了解就業安全與法律知識尤為重要，通過身邊真實的案例觸動學生，在未來就業的同時保護好自己，提高安全意識與法律知識，了解自身的權利規避法律風險，有重要的意義。

　　(四）就業形勢分析講座：

　　1、時間：4月11日—12日

　　2、活動內容與介紹：邀請就業指導專業教師為同學們解析當前的就業形勢，只有充分地了解了就業背景，才能在復雜的社會形勢下找到突破，找到自己適合的位置，為將來就業做好更完善的準備。

　　（五）簡歷制作與面試技巧講座：

　　1、時間：4月14日—15日

　　2、活動內容與介紹：為即將面對應聘的學子們靈活支招，簡歷與面試是在應聘過程中決定成敗的重要部分，從多方面出發講解其中技巧，讓學生充分理解并在即將舉辦的模擬招聘大賽中實踐運用，爭做在應聘中的佼佼者。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 3

　　一、活動時間

　　20xx年1月10日至2月20日

　　二、援助對象

　　（一）重點幫扶“零就業家庭”成員。

　　（二）尚未就業的和已就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員。

　　（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業連續18個月以上并有就業能力和就業愿望的“四類”人員。

　　（四）大齡就業困難的失業人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。

　　（五）其他確實需要援助的就業困難人員。

　　三、活動內容

　　本次活動的.主要內容是“四清四送”。

　　（一）摸清“四個情況”

　　依托街道社區勞動保障工作平臺，各縣區將組織工作人員通過家訪、問卷調查等具體方式，摸清“四個情況”：

　　1、摸清本轄區大齡就業困難人員的基本情況，了解他們的實際困難。

　　2、摸清在公益性崗位就業和大齡就業困難靈活就業人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。

　　3、摸清需要重點援助的人員分布情況。

　　4、摸清實行分類指導、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況。

　　（二）開展“四送”活動

　　1、送政策

　　（1）開展“再就業政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周，2月3日為全市“再就業政策宣傳周”集中宣傳日，在市區主要公共場所設立主會場，各縣區相應設立分會場，市主會場和各分會場專門設立政策咨詢臺和舉辦現場招聘會，向重點服務對象提供政策咨詢和就業服務。

　　（2）充分利用網站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業政策和“援助月”活動內容。

　　（3）組織開展送政策上門活動。各縣區將組織工作人員深入社區對就業困難人員進行家訪，宣傳再就業扶持政策，解答援助對象關心的再就業和社會保障相關問題，確保每一位援助對象人手免費領取一份宣傳資料。

　　另一方面，對轄區內各類企業進行新政策宣傳。特別是針對商貿型、服務型和加工型企業，通過上門解讀政策、發放宣傳手冊和召開企業管理人員座談會等多種形式，使企業了解新政策內容，增強其吸納安置就業困難人員的積極性。

　　2、送服務

　　（1）設立三個特色服務窗口。在勞動力市場、勞動保障事務所等公共就業服務場所設立“特困群體幫扶就業窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業指導窗口”等特色服務窗口，為援助對象提供及時、細致、周到的服務。

　　（2）為就業困難人員提供重點援助。采取切實有效措施，確保春節前我市所有有勞動能力并有就業愿望的“零就業家庭”中的下崗失業成員至少有一人實現就業。與此同時，為其他需要幫助的就業困難對象提供援助。

　　（3）舉辦就業困難人員座談會。以街道社區為單位，舉辦就業困難人員座談會，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業的援助對象量身定制服務方案，針對不同需求，確定具體服務內容，盡最大努力為他們排憂解難。

　　3、送補貼

　　（1）檢查享受社會保險補貼情況。依托街道社區勞動保障工作平臺，對已就業的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業吸納就業人員的社會保險補貼。

　　（2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況。

　　（3）為已實現靈活就業的援助對象接續社會保險。組織其申報就業，告知其辦理社會保險關系接續的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續服務。

　　4、送崗位

　　（1）大力開發就業崗位。

　　重點開發“四類崗位”：即重點開發一批社區托幼托老、修理維護、家政服務等便民利民服務崗位。開發一批物業管理、衛生保潔、配送快遞等技能較低的社會化服務崗位。

　　開發一批社區治安、市場管理、環境管理等社區工作崗位。開發一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位。采取送崗上門、重點推介等形式，做到就業困難人員有需求的就能上崗。

　　同時，要積極組織轄區內商貿型、服務型和加工型企業開展用工需求狀況調查，開發一些適合大齡就業困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。

　　（2）多渠道發布就業信息。

　　通過勞動力市場網站、街道社區勞動保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發布有針對性的招聘就業信息，包括用人單位基本情況、工作環境、崗位技能要求、勞動保護等。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業信息，使援助對象盡快找到合適的就業崗位。

　　（3）召開春季就業招聘大會。

　　各縣區將積極挖掘開發當地就業崗位和收集區內外用工信息，實現我市勞動力資源與區內外勞動力市場的合理配置。在“再就業援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業崗位，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業任務重、就業信息閉塞的企業和鄉村。

　　（4）做好各項后續服務。

　　各縣區公共就業服務機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 4

　　按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯關于印發就業援助“暖心活動”實施方案的通知》要求，決定在全市開展就業援助“暖心活動”。制定實施方案如下：

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府穩就業保就業決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策，幫扶一批困難人員就業，真正把就業援助落到實處。

　　二、活動主題

　　援助暖民心就業解民憂

　　三、活動時間

　　20xx年8月-10月

　　四、重點援助對象

　　（一）失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象）的登記失業人員；

　　（二）脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生；

　　（三）各縣區確定的其他就業困難人員。

　　五、活動目標

　　（一）底數更精準。

　　符合條件的援助對象能夠及時發現認定，獲得聯系對接，實現援助對象基本信息、就業狀態、就業意愿、服務需求基本掌握、動態管理。

　　（二）幫扶更有效。

　　就業援助政策和服務知曉度、可及性明顯提升，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，已就業援助對象就業穩定性進一步增強。

　　（三）就業更充分。

　　失業人員失業周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業服務比例和就業比例明顯提高。

　　（四）溫暖進萬家。

　　就業援助機制健全完善，就業援助成效鞏固拓展，關心關愛就業困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。

　　六、主要任務

　　（一）健全“一本”工作臺賬。

　　各縣區通過走訪摸排、聯系對接、數據比對等，最大程度將符合條件人員納入就業援助對象名單。推動失業登記、未就業高校畢業生管理與援助對象認定協同辦理。動態掌握個人基本信息，做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清，并在數據庫中作出專門標識。

　　（二）募集“一批”援助崗位。

　　動員國有企事業單位和社會責任感強的'大中型企業，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術類的見習崗位，開發一批安排殘疾人的按比例就業崗位。

　　依托街道、社區等基層平臺，征集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉社區崗位、靈活就業崗位。依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位。創設一批公共管理、公共服務、社會事業、設施維護、社會治理等類城鄉公益性崗位。

　　（三）建立“一批”援助基地。

　　根據三類重點援助對象結構特點，遴選一批有社會責任感、愿意面向就業困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務類企業，認定為就業援助基地，幫助重點援助對象實現就業。

　　結合重點援助對象的培訓需求和就業意愿，遴選一批優質技工院校、職業培訓機構，認定為就業困難人員培訓基地，通過短期培訓提高重點援助對象就業能力。選擇管理規范、合法經營、社會責任感強、具有一定行業代表性和社會影響力的企事業單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業見習基地，提高管理、技術、科研類見習崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業畢業生和失業青年積累工作經驗、提高實踐能力、盡快實現就業。

　　（四）制定“一人一策”援助計劃。

　　組織職業指導師等專業力量，為援助對象開展個性化職業指導，確定差異化幫扶舉措。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓課程；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。

　　（五）開展“一系列”送崗活動。

　　通過短信、微信、APP等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業大篷車”“就業驛站”等傳統方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進社區、進家門。活動期間，各縣區每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業崗位。

　　（六）落實“一攬子”援助政策。

　　向援助對象和用人單位精準推送援助政策，落實社會保險補貼“直補快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業保險的援助對象按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇，為未參加失業保險、未納入低保的援助對象按規定兌現一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業，對可能因就業導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。

　　七、保障措施

　　（一）加強組織領導。

　　做好困難群體就業援助，事關群眾冷暖，關系民生底線。各縣區要高度重視，精心組織、周密安排，確保活動務實高效。人社、民政、殘聯等部門要立足部門職責，密切協作配合，形成工作方案，明確目標任務，細化具體舉措，優先保障就業援助工作政策和資金需要。要充分發揮各類公共就業服務機構、人力資源服務機構、街道社區平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。

　　（二）健全援助機制。

　　建立結對幫扶機制，發動企業與失業人員較多的社區結對，組織人社系統干部與就業援助對象結對，提供充足就業崗位和針對性就業服務，促進重點援助對象更好就業。要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。要合理設定并動態調整就業困難人員認定標準，構建及時發現、優先服務、分類幫扶、動態管理工作機制，力爭對就業困難人員發現一人、認定一人、幫扶一人。

　　（三）做好宣傳引導。

　　各縣區要積極開展就業援助政策和就業服務專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業、自主創業和用人單位吸納就業的典型事跡，及時報送活動進展及成效，相關工作信息、圖文影像、新聞線索等。

　　（四）強化情況調度。

　　活動期內，就業援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調度”，各縣區人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進展情況，并于10月26日前全面總結報送活動完成情況、主要數據、典型案例、意見建議。各縣區8月26日第一次報送“暖心活動”統計表時，同步報送一名具體聯系人員。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 5

　　為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農民工問題的文件精神，牢固樹立科學發展觀，切實改善農村勞動者進城就業環境，提高服務質量，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉鎮、街道、城區民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。

　　按照勞動保障部統一部署，我社區從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農民工為主題的“春風行動”，現制定本活動計劃與方案。

　　一、工作目標

　　（一）進城求職期間，在我社區將得到免費職業介紹服務；

　　（二）在城市就業期間，能夠在社區得到職業培訓信息和勞動維權幫助；

　　（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業技能培訓，并享受培訓補貼政策；

　　二、活動時間

　　（一）制定工作方案（20xx年2月1日）

　　（二）宣傳發動（20xx年2月1日—2月10日）

　　（三）組織實施（20xx年2月10日—3月底）

　　三、針對對象

　　（一）有轉移就業意愿的`農村勞動者，特別是失地農民。

　　（二）有用工需求的用人單位。

　　四、活動內容

　　（一）免費發放“春風卡”、農民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料，方便農村勞動者進城求職就業。

　　（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現供需直接見面。

　　（三）全面推進農村勞動力技能就業計劃的實施，確保目標任務的完成和培訓質量。

　　五、步驟安排

　　（一）第一階段

　　開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農村富余勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。

　　（二）第二階段

　　1、開展農村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉屬各企業進行用工信息調查，

　　2、開展走訪入戶工作，對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業愿望的人員）。

　　（三）第三階段

　　1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

　　2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 6

　　為幫助大學生樹立正確的就業創業觀，增強就業創業指導服務的針對性實效性，扎實推進就業創業服務，根據學校安排，決定在全校范圍內開展第五屆“大學生就業創業服務月”活動。

　　一、活動主題：

　　攜夢起航職等你來

　　二、活動時間：

　　20xx年11月15日至12月30日

　　三、活動對象：

　　在校本專科生、研究生

　　四、活動內容：

　　就業創業指導講座、就業創業服務、走近基層主題活動、就業創業經驗分享等，具體活動安排詳見附件。

　　五、工作要求：

　　（一）各學院要高度重視，充分認識此項活動的'重要意義

　　結合本學院實際，制定切實可行的具體活動計劃，確保就業創業服務月活動取得實效。

　　（二）要精心組織，緊密結合新的就業形勢和學院專業特點

　　認真做好活動的計劃、組織和動員工作，鼓勵全體學生積極參加相關活動，創新工作思路，行之有效地開展活動。

　　（三）做好宣傳工作。

　　通過校園網、廣播、手機短信、微博、微信、學院網站等媒體大力宣傳就業創業服務月活動情況。提高學生對活動的知曉度，努力營造積極向上的就業創業良好氛圍。

　　（四）積極總結經驗。

　　各學院要認真總結活動開展情況、取得的成績和經驗，為今后大學生就業創業工作的完善提供經驗參考。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 7

　　為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作；進一步做好《就業促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業服務，推進就業援助月制度化、規范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（吉人社聯字［20xx］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業援助活動月實施方案。

　　一、活動主題

　　送政策、送崗位、送服務、送溫暖。

　　二、重點援助對象

　　1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員

　　2、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。

　　3、家庭貧困的未就業的高校畢業生

　　4、殘疾登記失業人員。

　　5、本地區其他需要援助的就業困難人員。

　　三、工作目標

　　1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。

　　2、采取各種形式，大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。

　　3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。

　　4、大力開發社區就業崗位，使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助，切實幫助一部分就業困難對象實現就業。

　　5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。

　　四、活動時間

　　20xx年1月5日—20xx年2月25日

　　五、就業援助月活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　六、活動內容

　　（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業登記制度為基礎，送政策上門。

　　1、就業局于20xx年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求，建立臺帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》，憑證享受待遇。

　　2、以提供精細化、長效化就業援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業援助服務協議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定，進一步開展72小時就業的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制，確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。

　　（二）以創建充分就業社區為抓手，送崗位上門。

　　1、各社區要積極組織動員企業提供一批適合援助對象的就業位崗位，以各種有效形式為急需就業的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業困難人員、“零就業家庭”人員和就業困難的大中專畢業生家中，切實幫助他們盡快實現就業

　　2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業困難人員的崗位，通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業，還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。

　　3、對星級社區實行動態管理，將援助對象實現就業并努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。

　　（三）全面落實就業扶持政策，送補貼上門。

　　各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實社保補貼政策。

　　（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。

　　各社區勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區，實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。

　　（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。

　　1、各社區要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳冊（單），通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。

　　2、就業服務機構以及社區要制作就業政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業再就業扶持政策，宣傳自主創業典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘并宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型，幫助困難人員、大中專畢業生，樹立正確的擇業觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。

　　七、活動時間和安排

　　（一）20xx年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依托社區勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。并將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。

　　（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》政策咨詢活動、發放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業指導活動；四是我縣將召開就業援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。

　　（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的'“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生，重點宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。

　　（四）20xx年2月25日總結。將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。

　　八、活動要求

　　（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區勞動保障事務所要高度重視就業援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業援助月活動納入“兩節”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協議制度。活動結束后，要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。

　　（二）發揮基層作用，依托社區，做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務，并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭，創建充分就業社區工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業問題。

　　（三）落實資金，保證政策兌現。就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。

　　（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業援助月活動的內容，上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息，動員企業和單位提供就業崗位，吸納就業困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。

　　（五）做好總結和統計，及時上報情況。各社區于20xx年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，于2月25日前上報活動總結及統計表。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 8

　　一、活動主題

　　春風送真情援助暖民心。

　　二、活動時間

　　2023年1月—3月。

　　三、服務對象

　　（一）有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的我市農村勞動力，因疫情滯留我市或主動留崗的外來務工人員，以及中西部地區、我市結對地區脫貧人口（含防止返貧監測對象）等重點幫扶對象。

　　（二）我市就業困難人員，包括4050人員、零就業家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養（撫養）患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業一年后未就業高校畢業生、長期失業者、刑滿釋放和戒毒康復人員以及退役軍人中的就業困難人員等。

　　（三）有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

　　四、活動目標

　　（一）就業有支持。

　　使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。

　　（二）用工有保障。

　　使重點企業和其他有用工需求的'用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。

　　（三）滿意有提升。

　　使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。

　　五、活動內容

　　活動內容主要圍繞全面組織就業摸排、廣泛進行政策宣傳、大力推介就業創業項目、精準開展對接服務、密集組織招聘活動、推出系列暖心舉措六個方面開展，重點工作安排見附件。

　　六、工作要求

　　（一）強化組織領導。

　　開展好2023年春風行動暨就業援助月專項服務活動，是幫扶農民工、就業困難人員等重點群體就業，保障企業用工需求，穩定春節前后就業形勢的重要舉措。各區要高度重視，會同有關部門建立工作協調機制，抓緊制定本區具體活動方案，精心設計安排，明確責任分工，認真組織實施，確保各項工作任務落地落實。

　　（二）加強風險防控。

　　各區要根據疫情防控新形勢新要求，采取靈活多樣的方式穩妥有序組織開展活動。要及時開展就業形勢監測分析，密切跟蹤務工人員流動、企業減員等情況，做好風險應急處置工作。要暢通勞動保障維權渠道，加大違法懲戒力度，維護好農民工工資報酬等權益。

　　（三）做好總結宣傳。

　　各區要及時梳理活動開展情況、進展成效和特色做法，利用線上線下渠道廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。中天人力資源網將開設“春風行動暨就業援助月”專題專區，對全市活動進行跟進宣傳，請各區分階段、分類型、有側重地將工作信息、圖文影像（附簡要文字說明）、新聞線索等報送至指定郵箱，市人社局將擇優上報人力資源社會保障部進行宣傳推廣。

　　請各區于1月11日前報送本區階段性活動進展情況，主要包括啟動情況、活動計劃安排、困難人員走訪幫扶情況、農民工返鄉情況等；于2月6日前報送第二次階段性活動進展情況，主要包括困難人員走訪幫扶情況、農民工返崗情況等；于4月3日前報送活動總結報告。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 9

　　一、服務對象

　　就業困難人員和零就業家庭，以及因企業關閉、停產或裁員而失去工作的城鎮新失業人員，重點是其中新出現的就業困難人員和零就業家庭。

　　二、工作目標

　　1、使每一個新出現的符合認定條件的就業困難人員和零就業家庭能夠及時在街道、社區公共就業服務機構登記，并得到就業援助；

　　2、幫助登記的就業困難人員在規定時間內通過企業吸納、公益性崗位安置或靈活就業等方式實現就業；

　　3、保證每一個零就業家庭在規定時間內至少一人實現就業；

　　4、幫助符合條件人員落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策。

　　三、活動要求

　　各縣、區要在進一步加強日常就業援助工作的同時，更多地開發公益性崗位，并及時掌握本地區企業裁減人員的情況，將因企業關閉停產或裁員而失去工作的城鎮新失業人員及時納入服務范圍。

　　春節前，要依托街道、社區公共就業服務機構，普遍開展一次入戶家訪活動，建立健全就業困難人員和零就業家庭登記認定制度和“一對一幫扶”援助制度。春節后，要重點結合本縣、區受世界經濟金融危機影響的具體情況，針對城鎮新登記失業人員和就業困難人員的特點和就業需求，加大公益性崗位開發力度，組織開展相應的職業培訓、創業服務和落實相關扶持政策，并在不同時期有針對性地安排相應的專項服務活動。

　　各縣、區要認真總結開展再就業援助系列活動的情況，形成長效機制。

　　四、活動安排

　　1、繼續深入宣傳《就業促進法》和新一輪就業再就業政策。各縣、區要利用報刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過設立政策咨詢服務點、開通政策咨詢電話和召開下崗失業人員座談會等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的.原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。同時，廣泛宣傳就業援助活動內容，在全社會營造關心、支持、幫助下崗失業人員再就業的良好氛圍。

　　2、依托20xx年1月10日至16日，由省勞動和社會保障廳等五部委共同組織開展的“就業援助周”活動，通過開展入戶家訪掌握就業困難人員情況，制定計劃開展“一對一”重點援助，切實幫助一批就業困難人員和零就業家庭成員實現就業再就業，并落實相關就業扶持政策。

　　3、“逐戶家訪”活動。春節前，要依托街道、社區公共就業服務機構，普遍開展一次入戶家訪活動，摸清情況，把握需求，及時將城鎮就業轉失業人員納入失業登記范圍，列出明確的援助對象清冊和服務任務內容清單，對其中屬于就業困難人員的及時納入援助范圍，提供重點幫扶。

　　4、“一對一幫扶”活動。對急需就業的援助對象，要通過購買公益性崗位穩定一批，開發社區服務性崗位吸納一批，與轄區單位共創崗位安置一批，發揮再就業政策作用扶持一批等具體措施，切實幫助他們盡快實現就業。重點摸清尚未就業的就業困難對象與“零就業家庭”人員和尚未充分享受就業優惠政策人員的具體數目和實際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃，開展一對一幫扶的援助制度，根據家庭情況，實施分類援助，確保有就業需求的零就業家庭中至少有一人就業。

　　5、“就業能力提升”活動。組織有培訓意愿的困難人員參加享受補貼的職業培訓。提升就業能力，實現素質就業。要積極開展針對性較強的再就業培訓和創業培訓，提高援助對象的素質和就業能力，促進援助對象再就業，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同時并舉。對其中的就業轉失業人員，按有關政策從失業保險金中列支相關培訓經費；對于就業困難人員，從就業專項資金中列支培訓補貼經費。

　　6、“創業一條龍服務”活動。為有創業意愿的困難人員提供“一條龍”創業服務，全面落實市場準入、場地安排、收費減免、小額擔保貸款及貼息等扶持政策。

　　7、“零就業家庭專項援助”活動。促進零就業家庭成員就業。以創建充分就業社區為抓手，充分發揮基層勞動保障工作平臺就業服務和就業援助的功能，落實各項就業扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進一步建立健全零就業家庭動態管理和動態援助制度。努力實現本地區零就業家庭的動態清零。

　　8、“公益崗位助殘就業”活動。發揮殘疾人就業保障金作用，通過重點開發社區服務業和社區殘疾人事務工作等適合于殘疾人就業的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業殘疾家庭和重殘無業等就業困難殘疾人員實現就業，并落實崗位補貼政策。

　　9、“殘疾人網絡創業”活動。依托中國殘疾人信息無障礙技術系統、殘疾人電子商務網絡企業計劃和盲人萬人遠程網絡培訓計劃等業務平臺，組織有創業意愿的殘疾人參加免費培訓，提供技術和設備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網絡創業中實現就業。

　　10、請各縣、區安排專人負責做好上報《20xx年就業援助系列活動統計報表》（以下簡稱系列統計報表）工作，《系列統計報表》按季度上報，統計截止時間為每季度末的25日，上報時間為每季度末28日前。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 10

　　一、活動主題

　　共筑創業夢共建典范城

　　二、主辦單位

　　(一)主辦方：廣德市人民政府;

　　(二)承辦方：市人社局、市經開區管委會;

　　(三)協辦方：各鄉鎮人民政府、街道辦事處。

　　三、活動內容

　　(一)現場招聘活動。

　　1.廣德市20xx年“春風行動”暨新春招聘會。20xx年xx月xx日至xx月xx日(正月初五至正月十三)，舉辦地點為廣德市人力資源市場(市科創大廈一樓)。

　　2.20xx年“春風行動”暨新春返鄉就業專場招聘會。20xx年xx月xx日至xx月xx日(臘月十八至正月十五)期間，市經開區東區、北區、西區各舉辦不少于1場次招聘會，舉辦地點由園區所在鄉鎮政府自行安排。

　　3.20xx年“春風行動”暨新春勞動力轉移就業專場招聘會。20xx年xx月xx日至xx月xx日(臘月十八至正月十五)期間，柏墊鎮、楊灘鎮、四合鄉、盧村鄉、東亭鄉深入到人員較為集中的村(社區)各舉辦不少于1場次招聘會。

　　4.20xx年“春風行動”暨新春重點群體就業專場招聘會。20xx年xx月xx日至xx月xx日(臘月十八至正月十五)期間，桃州鎮、桐汭街道、升平街道、祠山街道在城區各舉辦1場招聘會。

　　5.20xx年“春風行動”暨新春校園專場招聘會。20xx年3月底前，宣城市機電學校舉辦、商貿工程學校協助，舉辦1場次校園招聘會

　　(二)網絡直播招聘活動。

　　20xx年“春風行動”暨新春網絡直播招聘會。20xx年xx月xx日至xx月xx日(正月初五至正月十三)，市人社局舉辦9場次網絡直播招聘會(含東區、西區、北區)。

　　(三)外出專場招聘會。

　　由市人社局、經開區管委會牽頭，20xx年1月底至4月組織部分重點企業赴河南光山縣及皖北勞動力富余地區舉辦2場以上勞務引進專場招聘會。

　　以上活動根據疫情防控要求可作適當調整。

　　四、參加單位

　　市經濟開發區企業及其他規模工業企業、市直有關部門。

　　五、活動安排

　　第一階段：動員部署。

　　召開專題會議進行動員部署，進一步強化組織領導，明確工作職責，壓實工作責任，分解工作任務，保障專項招聘工作有序推進。

　　第二階段：組織發動。

　　(一)崗位申報。

　　市經開區管委會、各鄉鎮政府、街道辦事處對轄區內企業用工需求情況進行摸排，并督促企業于20xx年1月14日前將招聘計劃報送至市人社局人力資源市場。同時，于20xx年1月30日前登錄安徽省公共招聘網完成招聘展位預訂工作。

　　(二)印制招聘手冊。

　　市人社局于20xx年1月15日前負責全市企業用工招聘信息的匯總，印制招聘手冊，并將招聘手冊發放至各鄉鎮、街道。

　　(三)招工政策宣傳。

　　市經開區管委會、各鄉鎮、街道于20xx年1月20日前完成轄區內企業、居民招工引工政策的宣傳工作，督促企業為外來員工發放招聘手冊，鼓勵企業外來員工回鄉期間開展以工引工活動，對轄區內居民發放招聘手冊，宣傳就業獎勵政策，積極引導鼓勵農村勞動力轉移就業和外出務工人員返鄉就業。

　　(四)宣傳報道。

　　20xx年1月15日至20xx年2月8日期間，各鄉鎮、街道、市經開區管委會、市直有關部門采取多種形式大力宣傳招聘活動，積極營造招聘氛圍。

　　1.利用市人力資源市場和鄉鎮、村(社區)人社平臺電子顯示屏發布招聘信息。(責任單位：市人社局、各鄉鎮、街道)

　　2.制作招聘主題宣傳短視頻，通過電視、廣播電臺、廣德論壇、安徽公共招聘網、微信公眾號、抖音等平臺廣泛宣傳。(責任單位：市人社局、市融媒體中心)

　　3.在長途汽車站、高鐵站、火車站、城鄉公交站、金融營業機構等地點設置返鄉就業服務站，張貼宣傳海報，發放招聘手冊。利用城鄉公交車身宣傳海報，出租車車載電子顯示屏宣傳招聘會信息。(責任單位：市人社局、市交運局、市金融服務中心、市鐵路建管中心、桃州鎮、各街道)

　　4.利用手機短信進行宣傳。(責任單位：市人社局、市經開區管委會、電信公司、移動公司、聯通公司)

　　5.利用城區各出口處、城區戶外電子大屏、戶外廣告展位進行宣傳。(責任單位：市人社局、市融媒體中心、市城管執法局)

　　6.各銀行網點放置招聘手冊，利用銀行戶外電子屏發布招聘會信息。(責任單位：市人社局、市金融服務中心)

　　第三階段：現場招聘。

　　1.市人社局、市經開區管委會負責專項招聘活動的.總體調度，制定現場招聘計劃，科學設置臨時招聘展位，進一步規范招聘流程，合理安排工作人員，切實保障現場招聘活動有序進行。

　　2.市人社局、市經開區管委會負責外出專場招聘會的籌備和安排工作。

　　3.市經開區東區、北區和西區所在鄉鎮負責組織本園區專場招聘活動，其他有關鄉鎮、街道組織專場招聘活動，宣城市機電學校負責校園招聘工作。

　　4.各鄉鎮、街道負責組織廣德籍在外工業企業務工人員相關信息摸排上報，并負責引導轄區內求職人員參加現場招聘;市退役軍人事務局負責組織退伍軍人參加現場招聘;市人社局負責通知近年來離校高校畢業生參加現場招聘，市教體局負責督促宣城市機電學校、商貿工程學校開展校園招聘。

　　5.市委宣傳部負責網絡招聘平臺的推介。

　　6.市公安局負責保障招聘現場秩序。

　　7.市衛健委負責制定現場招聘疫情防控工作預案，安排專人負責，市人社局協助配備必要的防護物資。

　　8.市融媒體中心負責宣傳報道工作。

　　六、工作要求

　　(一)高度重視，精心組織。

　　各鄉鎮、街道、市直有關部門要高度重視20xx年“春風行動”暨新春招聘工作，深刻認識到活動的重要性和必要性。要成立專門機構，安排專人負責，制定周密方案，早謀劃、早聯系、早安排，確保此次活動安全有序進行。

　　(二)優化服務，注重實效。

　　相關人員要充分發揮主觀能動性，將優質、高效的服務融入到此項工作中，精益求精，最大程度地提升企業用工服務質量，積極促成城鄉各類求職人員和企業之間的供需匹配。要明確任務、壓實責任，重點做好返鄉人員就業和外出招工招聘工作，最大程度地吸引更多的外來人員來廣就業。

　　(三)強化監督，確保實效。

　　活動開展期間，市政府督辦室將組織相關部門赴各鄉鎮、街道開展監督檢查，督查結果報市招聘工作領導小組。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 11

　　為服務我市企業用工，引導返鄉農村勞動者實現就地就近就業，xx市人社局將于春節前后在全市范圍內開展“春風行動20xx”專項活動。具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　春風送真情，就業暖民心

　　二、時間、地點

　　時間：xx月上旬——xx月底

　　三、服務對象

　　（一）有轉移就業意愿的農村勞動者；

　　（二）有創業愿望的農村勞動者；

　　（三）有招聘需求的`各類用人單位；

　　（四）其他有就業創業意愿的勞動者

　　四、活動目標

　　確保我市返鄉務工人員不會因為經濟下行出現集中失業荒現象；鞏固全市大調研成果，為我市缺工企業搭建有效平臺，協助企業解決用工難題

　　五、活動重點

　　（一）摸排走訪，重點監測。走訪轄區內有返鄉就業意愿的農村勞動者和有招聘用人需求的重點企業，摸查需求，對外出務工人員集中的村居要重點監測，并將需求摸查情況登記造冊。

　　（二）搭建平臺，解決問題。根據2+N專項行動活動要求，積極搭建招聘平臺，為農村勞動者提供職業介紹、技能培訓、創業培訓、小額擔保貸、稅費減免等咨詢服務，幫助企業解決用工問題，服務轄區返鄉務工人員就近就地就業。

　　六、工作要求

　　（一）強化領導。就業工作是當前經濟發展的重要內容，各鄉鎮街道要高度重視，對于在重點活動過程中能夠根據市局要求開展專項活動，能夠精心組織實施、宣傳措施有力，并且取得實效的鄉鎮街道，人社局將予以鼓勵，并在年終考核中給予加分。

　　（二）資金保障。根據xx市《關于開展20xx年“接您回家”活動的通知》和xx省財政廳、人社廳《基本就業創業服務成果范圍（試行）》（財社[20xx]xx號）文件精神，比照《關于民營職業中介機構申報免費招聘會攤位補貼有關問題的通知》（xx人社[20xx]xx號）文件規定。各鄉鎮街道可以根據公共就業（人才）服務中心要求，申辦20xx年xx市春風行動系列巡回招聘會活動，并負責組織實施，所需資金可以通過政府購買服務的方式從就業資金中列支。

　　“就業創業政策宣傳周”活動方案 12

　　為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、托底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：

　　一、活動主題

　　就業幫扶

　　真情相助

　　二、活動時間

　　20xx年1月中旬至2月中旬

　　三、援助對象

　　（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；

　　（二）殘疾登記失業人員；

　　（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；

　　（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。

　　四、工作目標

　　以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，為社會和諧發展做出貢獻。

　　五、活動內容

　　（一）走訪登記。

　　各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

　　（二）廣泛宣傳。

　　各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

　　（三）收集崗位。

　　各地要深入走訪轄區內用人單位，精準征集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。

　　（四）精準服務。

　　各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意愿，主動為其提供至少三次職業介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。

　　（五）落實政策。

　　各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。

　　（六）重點幫扶。

　　各地在全面開展就業援助月活動的`基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關系難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。

　　各地要高度重視20xx年就業援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，扎實推進活動開展。

　　（二）抓好跟蹤回訪。

　　各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續服務。

　　（三）認真總結報告。

　　各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表報市人力資源和社會保障局。

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