畢業生就業協議合同

　　在我(wo)們平凡的日常(chang)里，越(yue)來越(yue)多(duo)人會去使用(yong)協(xie)議(yi)(yi)，協(xie)議(yi)(yi)對(dui)雙方的事務履行(xing)起到積極作用(yong)。想寫協(xie)議(yi)(yi)卻(que)不知(zhi)道該請(qing)教誰(shui)？下面是小編幫(bang)(bang)大家整理的畢業生就(jiu)業協(xie)議(yi)(yi)合同，供大家參(can)考借鑒，希望可以(yi)幫(bang)(bang)助到有需要的朋友(you)。

畢業生就業協議合同1

　　一、就業協議和勞動合同的區別與聯系是什么?

　　就(jiu)業(ye)協(xie)議與勞動合同(tong)(tong)是(shi)(shi)用人單位(wei)聘(pin)用畢業(ye)生所訂(ding)立的兩種書(shu)面(mian)協(xie)議，就(jiu)業(ye)協(xie)議和勞動合同(tong)(tong)的區別主要是(shi)(shi)主體不同(tong)(tong)、依據(ju)不同(tong)(tong)、內容(rong)差異、簽(qian)訂(ding)時期不同(tong)(tong)、效力不同(tong)(tong)等(deng)。而就(jiu)業(ye)協(xie)議和勞動合同(tong)(tong)的聯系就(jiu)是(shi)(shi)二(er)者(zhe)是(shi)(shi)員工不同(tong)(tong)階段所簽(qian)訂(ding)文(wen)書(shu)。

　　就業協議(yi)和(he)勞動(dong)合同的(de)區別(bie)：

　　1、主(zhu)(zhu)體不同。就業協議的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)體是畢業生、用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)和學校，其中畢業生與(yu)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)體作(zuo)(zuo)用不言(yan)而喻，學校作(zuo)(zuo)為一個主(zhu)(zhu)體，其作(zuo)(zuo)用是維護畢業生就業工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)良好秩序，保障畢業生和用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)合法權益，并兼有(you)證明(ming)學生畢業信息的(de)(de)(de)真實性。而勞動(dong)合同是勞動(dong)者與(yu)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)之間在遵循平等自愿的(de)(de)(de)原則下依法簽訂的(de)(de)(de)，只(zhi)有(you)勞動(dong)者和用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)兩(liang)個主(zhu)(zhu)體。

　　2、依據不(bu)同。就業(ye)協議依據的(de)是(shi)教育(yu)部頒發的(de)部門(men)規章，勞(lao)動合同依據的(de)是(shi)《勞(lao)動法》和《合同法》。

　　3、內容(rong)差異。就業協(xie)議可(ke)規(gui)(gui)定畢業生(sheng)自身情況、就業意向、用(yong)人單位同(tong)意接收、學(xue)校派遣(qian)等(deng)，而在(zai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)中，依法必須明(ming)確(que)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)期(qi)限、工(gong)作內容(rong)、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保護和(he)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)條件(jian)、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬和(he)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)紀律、合(he)同(tong)終止條件(jian)，以及(ji)(ji)違反合(he)同(tong)的責(ze)任等(deng)必備條款。除(chu)此之(zhi)外，雙方還(huan)可(ke)以協(xie)商約(yue)定其(qi)他內容(rong)，在(zai)具(ju)體涉及(ji)(ji)到某項時還(huan)可(ke)以優先適用(yong)本地地方法規(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)章。

　　4、簽(qian)訂(ding)時期(qi)不(bu)同。就業(ye)協議(yi)一般在學(xue)生(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)前(qian)簽(qian)訂(ding)，正(zheng)式(shi)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同只有等(deng)到畢(bi)(bi)業(ye)后(hou)方可。

　　5、效(xiao)力(li)不(bu)(bu)同(tong)(tong)。就業協議(yi)只是畢業生在(zai)“擇業”過程中簽(qian)(qian)訂(ding)的(de)(de)(de)協議(yi)，其(qi)效(xiao)力(li)始于(yu)簽(qian)(qian)訂(ding)之(zhi)(zhi)日，終于(yu)畢業生與用(yong)人單位簽(qian)(qian)訂(ding)勞動(dong)合同(tong)(tong)之(zhi)(zhi)時。勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)有效(xiao)期(qi)，是勞動(dong)者與用(yong)人單位以合同(tong)(tong)方式(shi)確(que)定的(de)(de)(de)，除(chu)法律規定的(de)(de)(de)情形外，雙方不(bu)(bu)得隨(sui)意變(bian)更(geng)、中止。對(dui)畢業生來說，到用(yong)人單位報到后，在(zai)雙方簽(qian)(qian)訂(ding)勞動(dong)合同(tong)(tong)之(zhi)(zhi)后，原就業協議(yi)隨(sui)之(zhi)(zhi)失效(xiao)。從這(zhe)點來看，就業協議(yi)不(bu)(bu)能替代(dai)勞動(dong)合同(tong)(tong)。

　　就業協議是大學(xue)生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業意向和權益的依(yi)據。

　　勞(lao)動合同是勞(lao)動者與用人單位確立勞(lao)動關系、明確雙(shuang)方權利和義務(wu)的協議(yi)。

　　二、就業協議和勞動合同的聯系：

　　就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)是畢(bi)業(ye)生簽(qian)(qian)訂的(de)合(he)同(tong)，當(dang)畢(bi)業(ye)生與(yu)簽(qian)(qian)訂就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)(shu)的(de)單位簽(qian)(qian)訂了(le)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)，就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)(shu)就(jiu)無效了(le)。也就(jiu)是說就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)是勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)的(de)前階段，而(er)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)是就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)的(de)必(bi)然結果。

　　綜上所述，就業協(xie)議可能算是剛畢業的(de)學生在進入社會(hui)開始準備工作的(de)階段(duan)需要和(he)單(dan)位(wei)有一份(fen)文書(shu)來保證其(qi)(qi)就業的(de)形式(shi)，如果當其(qi)(qi)有了足夠的(de)資格去擔任比較正式(shi)的(de)職務之后(hou)就會(hui)和(he)單(dan)位(wei)簽訂規范的(de)勞動合同，其(qi)(qi)中就會(hui)包括員(yuan)工所必須享有的(de)各種待遇。

畢業生就業協議合同2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（姓名）：

　　甲乙雙方按照國家和省畢(bi)業生就(jiu)業政策及(ji)相(xiang)關規定，遵守誠(cheng)實、信用的(de)原則(ze)，在平等自愿、協(xie)商一(yi)致(zhi)的(de)基礎上，依法達成如(ru)下協(xie)議(yi)：

　　一、甲方同意錄（聘）用(yong)乙方。

　　二、乙方同(tong)意畢業(ye)后到甲方工作(zuo)。

　　三(san)、甲(jia)方錄（聘）用乙方工作期(qi)限(xian)為(wei)年，工作地(di)點為(wei)，工作崗位(wei)為(wei)。

　　四(si)、甲方(fang)錄（聘）用(yong)乙(yi)方(fang)工作期間，乙(yi)方(fang)月實際工資收(shou)入(ru)不(bu)低于(yu)元(yuan)（該項收(shou)入(ru)不(bu)得低于(yu)當地(di)政府(fu)規(gui)定的最低工資標(biao)準）。

　　五、甲(jia)方(fang)(fang)錄(lu)（聘）用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)工作期間，甲(jia)方(fang)(fang)按(an)國(guo)家和本省法律、法規(gui)(gui)、政策(ce)規(gui)(gui)定(ding)為乙(yi)方(fang)(fang)繳納社會保險（包括養老、醫療(liao)、失業、工傷、生(sheng)(sheng)育等保險），提(ti)供相關的(de)福利待(dai)遇，以及符合國(guo)家規(gui)(gui)定(ding)的(de)勞動安全衛(wei)生(sheng)(sheng)條件和勞動防(fang)護(hu)用(yong)品。

　　六、甲方(fang)可(ke)根據工作需要，在簽訂本(ben)協議(yi)前組織體(ti)檢(jian)，否(fou)則(ze)以學校畢(bi)業(ye)時體(ti)檢(jian)為準。

　　七、甲方在招聘(pin)時(shi)(shi)所提(ti)供(gong)的帶有承諾內容的宣傳材(cai)料作(zuo)為本(ben)協議(yi)的附件(jian)，乙方在應聘(pin)時(shi)(shi)所提(ti)供(gong)的自薦材(cai)料亦作(zuo)為本(ben)協議(yi)的附件(jian)。

　　八、甲方(fang)(fang)所介(jie)紹的情況(kuang)嚴(yan)重(zhong)失實，乙方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協議并免(mian)責；乙方(fang)(fang)所提供的自薦材料(liao)內容嚴(yan)重(zhong)失實，甲方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協議并免(mian)責。

　　九、符合下(xia)列(lie)情形之(zhi)一，經(jing)書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chan)的；

　　2、乙(yi)方考入普(pu)通高等院(yuan)校、依(yi)法(fa)服(fu)(fu)兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調(diao)生(sheng)(sheng)、選聘生(sheng)(sheng)、西部計劃(hua)、欠發達計劃(hua)、三支一扶、服(fu)(fu)務社區計劃(hua)等國(guo)家和地方基層就業項目的；

　　3、乙方報到時未取得畢業(ye)資(zi)格的；

　　4、乙方被依(yi)法追究(jiu)刑事責任的；

　　5、法(fa)律、法(fa)規、政策(ce)規定(ding)的(de)其它情(qing)形。

　　十(shi)、本協(xie)議生效(xiao)后，甲乙雙(shuang)方(fang)應全面(mian)履行。一(yi)方(fang)違(wei)約，另(ling)一(yi)方(fang)可依法追(zhui)究(jiu)其違(wei)約責(ze)任(ren)，并要求賠(pei)償相關損失。

　　十(shi)一、甲乙雙方協(xie)(xie)商一致，可以(yi)變(bian)更協(xie)(xie)議中雙方約(yue)定的條款或解除協(xie)(xie)議，變(bian)更或解除協(xie)(xie)議應(ying)當采用書面形(xing)式。

　　十二(er)、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方因履行本協(xie)議(yi)發生爭議(yi)，由(you)甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方協(xie)商解決，或(huo)提(ti)請有關部門協(xie)調解決，也(ye)可直接向人民法院提(ti)起訴訟(song)。

　　十三、本協(xie)議一式(shi)兩份，甲方(fang)、乙方(fang)各執一份。

　　十四、經甲乙雙方(fang)協商，乙方(fang)于(yu)(yu)年月日前到(dao)甲方(fang)報到(dao)。甲方(fang)應當(dang)在(zai)乙方(fang)報到(dao)后1個(ge)月內為乙方(fang)辦理錄用(yong)手續，或簽訂勞動(dong)（聘用(yong)）合同(tong)(tong)，乙方(fang)應當(dang)積極配合。本協議中關于(yu)(yu)工(gong)作期(qi)限(xian)、崗(gang)位、地點(dian)、薪(xin)酬等主要(yao)條(tiao)款應寫入勞動(dong)（聘用(yong)）合同(tong)(tong)。

　　十(shi)五、本協(xie)議(yi)自甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)簽字(zi)之日(ri)起生效，甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)簽訂勞動(dong)合同或甲(jia)(jia)方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)辦理(li)錄(lu)（聘(pin)）用手續(xu)后，本協(xie)議(yi)終止。

　　甲(jia)方（公章(zhang)）：乙(yi)方（簽名(ming)）：

　　年月日年月日

畢業生就業協議合同3

　　甲 方：

　　地 址：

　　乙 方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為(wei)明確(que)實(shi)習人員與(yu)實(shi)習單位的權利和義務(wu)，本著平等自(zi)愿的原(yuan)則，甲、乙(yi)雙(shuang)方協商一(yi)致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照(zhao)甲(jia)方(fang)的崗(gang)(gang)位需求，乙方(fang)經(jing)所在學校畢業(ye)生就業(ye)服(fu)務機構推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲(jia)方(fang)指定崗(gang)(gang)位實習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排(pai)乙(yi)方實(shi)習活(huo)動(dong)包括必要的培訓，以提高乙(yi)方的實(shi)踐能力。

　　3、甲方(fang)(fang)(fang)不承諾乙方(fang)(fang)(fang)畢(bi)業時(shi)一(yi)定(ding)錄(lu)用其為(wei)公司員工。如果實習結束，經(jing)雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)(xie)商愿意(yi)達(da)成正式(shi)勞動協(xie)(xie)議，甲方(fang)(fang)(fang)優先(xian)錄(lu)用乙方(fang)(fang)(fang)為(wei)公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲(jia)方(fang)(fang)根(gen)據工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)(xu)要和(he)乙(yi)方(fang)(fang)所學專業(ye)，安排乙(yi)方(fang)(fang)到 部門，從(cong)事 工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。實習期(qi)間，甲(jia)方(fang)(fang)可以根(gen)據其需(xu)(xu)要和(he)乙(yi)方(fang)(fang)的具體情況對實習崗(gang)位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)實習(xi)期(qi)間，協助乙(yi)方(fang)(fang)所在(zai)高(gao)校對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)管理(li)；每月(yue) 日前向乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供(gong) 元/月(yue)的基(ji)(ji)本(ben)生活補助；尊重乙(yi)方(fang)(fang)休息權；提(ti)供(gong)基(ji)(ji)本(ben)的勞動條(tiao)件和勞動保護用品，保障乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習(xi)崗位的安全；實習(xi)結束時配合乙(yi)方(fang)(fang)所在(zai)學(xue)校共同對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)考(kao)核鑒定，出具實習(xi)證(zheng)明。

　　6、乙方(fang)(fang)在(zai)協(xie)議規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)內按(an)照甲方(fang)(fang)安排的(de)(de)(de)內容(rong)參加實習，按(an)時(shi)完成實習期間(jian)甲方(fang)(fang)交付(fu)的(de)(de)(de)任(ren)務和工作；遵守(shou)甲方(fang)(fang)的(de)(de)(de)各項規(gui)章制度，保守(shou)甲方(fang)(fang)商業秘密、技術秘密。

　　7、實習期間乙方應遵(zun)守的規定：

　　（1）乙方應遵(zun)守國家的法(fa)律法(fa)規(gui)；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章(zhang)制度(du)、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方(fang)應(ying)遵(zun)守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)操(cao)作規程，如有(you)(you)違反造成甲(jia)(jia)方(fang)財物損失，按甲(jia)(jia)方(fang)規定處理。對于不能遵(zun)守(shou)相關(guan)制度的(de)學生，甲(jia)(jia)方(fang)有(you)(you)權根據(ju)具體情(qing)況決定對乙方(fang)做出警告(gao)、通報或單(dan)方(fang)即時(shi)解除協議，終(zhong)止乙方(fang)在甲(jia)(jia)方(fang)的(de)實習，但是應(ying)提前告(gao)訴乙方(fang)和(he)說明(ming)原(yuan)因。

　　8、實(shi)習期間乙方在說(shuo)明原(yuan)因(yin)并(bing)取(qu)得甲方同意的情況下，可以與甲方解(jie)除協議(yi)。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙(shuang)方(fang)任何(he)一方(fang)違(wei)反(fan)本(ben)協議(yi)規定的(de)各自應承擔(dan)的(de)職責(ze)和義(yi)務，即為違(wei)約(yue)，守(shou)約(yue)方(fang)有(you)權終(zhong)止本(ben)協議(yi)。

　　10、乙(yi)方(fang)違反甲方(fang)管理(li)制度(du)（包(bao)括保(bao)密制度(du)），甲方(fang)可以向乙(yi)方(fang)所在學校(xiao)反映，根據情節輕(qing)重給(gei)予教育或終止實習(xi)。如乙(yi)方(fang)因此給(gei)甲方(fang)造(zao)成(cheng)損失的，甲方(fang)可要求(qiu)乙(yi)方(fang)賠償。

　　11、甲方未能按時足額向乙(yi)方支付基本生活補(bu)助，乙(yi)方有權追償。

　　五、其他規定

　　12、本(ben)協(xie)(xie)議(yi)未(wei)盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xie)(xie)商解決。

　　13、本(ben)協議正本(ben)一式兩份，經(jing)甲方授權(quan)代表(biao)簽字并加(jia)蓋甲方公章和乙(yi)方簽字后生效，甲乙(yi)雙方各執一份為憑。

　　甲(jia)方(fang)(fang)（蓋(gai)章）： 乙(yi)方(fang)(fang)（簽名(ming)）：

　　授權代表（簽字(zi)）

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

畢業生就業協議合同4

　　(1)兩者的主體不同

　　就(jiu)業(ye)(ye)協議專(zhuan)指高等院(yuan)校(xiao)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)簽訂的就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)協議;而(er)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同是(shi)指勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)確立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系、明確雙方(fang)(fang)權(quan)利(li)與義務的協議，這(zhe)些勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者既可以(yi)是(shi)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)，也可以(yi)是(shi)其(qi)他(ta)人(ren)。就(jiu)業(ye)(ye)協議適用(yong)(yong)于應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)、學校(xiao)三方(fang)(fang)之(zhi)間。而(er)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同只適用(yong)(yong)于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(含(han)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng))與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(不含(han)公務員單位(wei)和(he)按照實行公務員制度的組織和(he)社(she)會團體以(yi)及軍隊系統)之(zhi)間，與學校(xiao)無關(guan)。

　　(2)兩者的內容不同

　　就業協議是(shi)高校畢(bi)業生(sheng)與(yu)(yu)用(yong)人(ren)單位(wei)簽(qian)訂的(de)(de)(de)`初次工作協議，其主要意義(yi)(yi)在于將畢(bi)業生(sheng)與(yu)(yu)用(yong)人(ren)單位(wei)雙(shuang)方互相選(xuan)擇的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)確(que)定下來，一般并沒(mei)有詳細規定雙(shuang)方具(ju)體的(de)(de)(de)權利(li)與(yu)(yu)義(yi)(yi)務;而勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)則(ze)指用(yong)人(ren)單位(wei)在與(yu)(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者確(que)定工作關(guan)系(xi)之(zhi)后簽(qian)訂的(de)(de)(de)關(guan)于雙(shuang)方權利(li)與(yu)(yu)義(yi)(yi)務的(de)(de)(de)協議。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)具(ju)體包括：勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)限(xian)，工作內容，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)護和(he)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)條件(jian)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)，社(she)會保(bao)險和(he)福(fu)利(li)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)紀(ji)律，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)的(de)(de)(de)條件(jian)，違反(fan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)責任(ren)等(deng)。

　　因此，畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)與用(yong)人單(dan)位(wei)簽(qian)(qian)訂(ding)了(le)就(jiu)業(ye)協議不能等(deng)同(tong)于簽(qian)(qian)訂(ding)了(le)勞動合同(tong)，畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)與用(yong)人單(dan)位(wei)在簽(qian)(qian)訂(ding)了(le)就(jiu)業(ye)協議之后(hou)，還必須簽(qian)(qian)訂(ding)勞動合同(tong)，以保(bao)護(hu)自己的合法權益。目前的實際情況是，通常畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)到單(dan)位(wei)工(gong)作之后(hou)，雙方才簽(qian)(qian)訂(ding)勞動合同(tong)。

　　(3)兩者發生問題的處理部門不同

　　在(zai)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)協議發生(sheng)問題(ti)、需(xu)要處(chu)(chu)理時，一般首先由畢業(ye)生(sheng)和用人(ren)單位(wei)(wei)進行協調(diao)(diao)，如果(guo)取得(de)一致意見，則報(bao)送畢業(ye)生(sheng)所屬(shu)的學校主管部門，由學校主管部門審查認可后，報(bao)上(shang)級主管部門批準，予以(yi)調(diao)(diao)整。若勞動合同發生(sheng)問題(ti)，則畢業(ye)生(sheng)和用人(ren)單位(wei)(wei)需(xu)要向勞動爭議調(diao)(diao)解委員會或勞動仲(zhong)裁(cai)機構報(bao)送，請求處(chu)(chu)理。還可以(yi)根據《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)勞動法》處(chu)(chu)理勞動糾(jiu)紛。

畢業生就業協議合同5

　　一、合作總則

　　甲乙雙方堅持“產教結合，工(gong)學(xue)結合，理實(shi)一體，打造品牌”的指導思想，恪守“互(hu)相合作(zuo)、互(hu)利(li)互(hu)惠、實(shi)現雙贏、共同(tong)發展”的基本原則；同(tong)意建立(li)校企合作(zuo)關系(xi)，乙方在甲方校園內掛牌建立(li)“汽車(che)維(wei)修維(wei)護4S店(dian)暨遼(liao)源(yuan)市工(gong)商(shang)學(xue)校汽車(che)維(wei)修實(shi)訓基地(di)”。

　　甲乙雙(shuang)方在以下(xia)幾(ji)個領域展開(kai)全方位(wei)的(de)合作：①汽(qi)車(che)(che)(che)(che)維(wei)(wei)修專業(ye)的(de)實(shi)習實(shi)訓(xun)；②品牌汽(qi)車(che)(che)(che)(che)的(de)整(zheng)車(che)(che)(che)(che)銷售和售后服務(wu)；③汽(qi)車(che)(che)(che)(che)的(de)對(dui)外維(wei)(wei)修維(wei)(wei)護保(bao)養及對(dui)外電子洗車(che)(che)(che)(che)；④該(gai)(gai)專業(ye)學生(sheng)的(de)頂崗實(shi)習⑤該(gai)(gai)專業(ye)學生(sheng)就業(ye)推薦與服務(wu)指(zhi)導(dao)；⑥畢業(ye)生(sheng)跟蹤(zong)調查(cha)；⑦在職職工繼續教育(yu)與培訓(xun)、（執）職業(ye)資(zi)格鑒定(ding)和“雙(shuang)師(shi)型”教師(shi)培養等。通(tong)過合作，形成以社(she)會人才市場(chang)和學生(sheng)就業(ye)需求為導(dao)向，以行業(ye)、企業(ye)為依托的(de)校企合作產學研結合的(de)聯合辦學體(ti)制和機制，努力(li)成為汽(qi)車(che)(che)(che)(che)維(wei)(wei)修類(lei)高級技(ji)能(neng)型人才培養、項目開(kai)發、信息服務(wu)與技(ji)術援(yuan)助(zhu)的(de)載體(ti)。

　　二、責任和義務

　　（一）甲方

　　1、與乙方合作(zuo)，共同開(kai)發與實(shi)施小汽(qi)修專業人才培養(yang)方案，共同確(que)定培養(yang)目標(biao)、制定教(jiao)學(xue)計(ji)劃、調(diao)整課程設置、承擔教(jiao)學(xue)任務和保證實(shi)踐教(jiao)學(xue)的實(shi)施。

　　2、根(gen)據(ju)乙方的實(shi)際情況(kuang)和(he)要求，提(ti)供場地、部分設備、技術援(yuan)助和(he)項目(mu)合作研究。

　　3、根據專業教學(xue)計劃和(he)(he)課程教學(xue)大綱要求，初步確定每(mei)次實(shi)習的(de)時間、內(nei)容、人數和(he)(he)要求，提前二個月與(yu)乙(yi)(yi)方聯(lian)系(xi)，與(yu)乙(yi)(yi)方共同制定具(ju)體實(shi)施計劃和(he)(he)安(an)排。

　　4、委派教(jiao)師與(yu)乙方技術(shu)人員(yuan)、管理(li)人員(yuan)共同指(zhi)導學生實訓、實習，及(ji)時掌握新(xin)(xin)工(gong)藝、新(xin)(xin)技術(shu)，實現“雙師型”教(jiao)師的培養和優(you)化。校企合作協議書5、為乙方在職職工(gong)的繼續教(jiao)育、職稱（評定）考試、執（職）業(ye)資格（技能）鑒定等提供培訓與(yu)方便。

　　（二）乙方

　　1、按照汽車4S店裝(zhuang)修標準進行裝(zhuang)修建設(she)，并辦理(li)經營的相關手續。

　　2、發揮自身的行(xing)(xing)業(ye)優勢和社會影響，就(jiu)汽車(che)維修及經營領域(yu)進(jin)行(xing)(xing)經營，并負責甲方該專業(ye)學(xue)生的校內實習(xi)、實訓、頂崗實習(xi)和推薦就(jiu)業(ye)。

　　3、配(pei)合甲方進行專(zhuan)業開發(fa)前的市場需求調查、科學合理地完善專(zhuan)業發(fa)展(zhan)規劃。

　　4、推(tui)選優秀的專業(ye)技術人員、管理(li)人員與甲方共同制(zhi)定和實施(shi)專業(ye)人才培養方案。

　　5、按照(zhao)甲方教學(xue)計劃，結合(he)單(dan)位實(shi)(shi)際情(qing)況，安排學(xue)生實(shi)(shi)習內容(rong)、指導實(shi)(shi)習過程，培養學(xue)生實(shi)(shi)際操作，提升學(xue)生職業素質。

　　6、配合甲方進行教學質量考核、控制和(he)畢業生資格(ge)審(shen)定。

　　7、為(wei)甲方進行畢(bi)業生跟蹤調查提供方便。

　　8、充分利用人力資源，選送(song)既有(you)豐富實踐經驗又能(neng)從事(shi)教(jiao)學工作(zuo)的(de)專業技術人員(yuan)和管理人員(yuan)擔(dan)任甲方(fang)兼職教(jiao)師，并為甲方(fang)培養“雙師型”教(jiao)師提供幫助。

　　9、優先選聘甲方(fang)畢業生就業。

　　三、合作時間

　　合(he)(he)作時間為三年(nian)，根(gen)據雙(shuang)方合(he)(he)作意愿和實際情況，可(ke)長期合(he)(he)作。首次(ci)合(he)(he)作結束后，雙(shuang)方可(ke)共同商(shang)議形(xing)成新的合(he)(he)作意向。

　　四、其它

　　1、本(ben)協(xie)(xie)議一(yi)式貳份，雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)各(ge)執一(yi)份，合(he)作協(xie)(xie)議一(yi)經雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)代表(biao)簽(qian)字、蓋章(zhang)即生效，雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)應遵守有關條款，未盡事宜(yi)，可由雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)協(xie)(xie)商解決或簽(qian)定相關條款的補充協(xie)(xie)議。

　　2、甲方在乙方實(shi)習期間創造的有形知(zhi)識產權屬遼源(yuan)市工(gong)商學校，對于雙方共(gong)(gong)同(tong)合作開發研制項目，產權歸雙方共(gong)(gong)同(tong)所有。

　　3、如(ru)一方(fang)單方(fang)面違(wei)約(yue)或有損害對方(fang)利(li)益(yi)或形象的行為，另一方(fang)有權(quan)終止協議（并可依法追究違(wei)約(yue)方(fang)責任）。

　　甲方(fang)(fang)：（蓋章）遼(liao)源市工商學校乙(yi)方(fang)(fang)：（蓋章）

　　代(dai)表：（簽字(zi)）代(dai)表：（簽字(zi)）

　　日期：日期

畢業生就業協議合同6

　　畢業生：________________

　　用人單位：______________

　　學校名稱：____________

　　按(an)《普通高(gao)等學校畢業生(sheng)就業工作暫行規(gui)定》的要求，為維護國家就業計劃(hua)的嚴(yan)肅性，明(ming)確畢業生(sheng)、用人單位(wei)(wei)、學校三方在畢業生(sheng)就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生(sheng)、用人單位(wei)(wei)、學校三方簽訂如下(xia)協議：

　　一(yi)、畢業(ye)生應按國(guo)家有關(guan)規(gui)定(ding)就(jiu)業(ye)，向用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位如(ru)實(shi)介紹自(zi)己的情況(kuang)，了解(jie)單(dan)位的使用(yong)(yong)意圖(tu)，表明自(zi)己的就(jiu)業(ye)意見，在規(gui)定(ding)的時間內到(dao)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位報到(dao)，若遇到(dao)特(te)殊情況(kuang)不能按時報到(dao)，需征得用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的同(tong)意。

　　二(er)、用(yong)人(ren)單位要(yao)如(ru)實(shi)介(jie)紹本單位的情(qing)況，明(ming)確對畢(bi)業生的要(yao)求及(ji)使用(yong)意圖(tu)，做好各項接收工作。凡取得(de)畢(bi)業生資格(ge)的畢(bi)業生，用(yong)人(ren)單位不得(de)以學習成績為由(you)提出違約；未取得(de)畢(bi)業資格(ge)的結業生，本協議無效。

　　三、學(xue)校要如實向用(yong)人(ren)單位(wei)介紹畢業生的情(qing)況，做(zuo)好推薦(jian)工(gong)作，用(yong)人(ren)單位(wei)同(tong)意(yi)錄用(yong)后，經學(xue)校審核列人(ren)建議(yi)就業計(ji)劃，報教育廳批準，學(xue)校負責辦理(li)派遣(qian)手續。

　　四(si)、學(xue)校應在學(xue)生畢業前(qian)安排體(ti)檢，不合格者(zhe)不派(pai)遣。如果(guo)用人單位(wei)對畢業生身體(ti)條件有(you)特(te)殊要求，原則(ze)上在簽訂(ding)協(xie)議前(qian)進行(xing)單獨體(ti)檢，否則(ze)，以學(xue)校體(ti)檢為(wei)準。

　　五(wu)、畢業生(sheng)、用人單(dan)位、學校三(san)方如有其他約定，應在備(bei)注(zhu)欄注(zhu)明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經畢業生和(he)用人單(dan)位簽字或蓋章后生效。經學校(xiao)鑒證登(deng)記后作(zuo)為簽發(fa)報到證的依據(ju)。

　　七、本協議一(yi)式三份，畢業生、用人(ren)單位、學(xue)校各執(zhi)一(yi)份，復印無效。

　　甲方(fang)（用人單位蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　簽訂地點__________

　　乙方（院方蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　簽訂地(di)點_______________

　　丙方（學生(sheng)簽(qian)字）：

　　_____年_____月_____日

　　簽訂地點_______________

畢業生就業協議合同7

　　就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)全稱“普通(tong)(tong)高(gao)等學校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)”是(shi)普通(tong)(tong)高(gao)等學校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生和(he)用人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)正式確(que)立勞動人(ren)事(shi)(shi)關(guan)(guan)系(xi)前，經雙(shuang)(shuang)向選擇，在(zai)規定期(qi)限內就就業(ye)(ye)(ye)關(guan)(guan)系(xi)、明確(que)雙(shuang)(shuang)方權利和(he)義務而達(da)成的書(shu)面協議，是(shi)用人(ren)單(dan)位(wei)接(jie)收畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的重要憑據，是(shi)高(gao)校(xiao)進行畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)管理、編制就業(ye)(ye)(ye)方案以及(ji)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生辦理就業(ye)(ye)(ye)落戶(hu)手續等有關(guan)(guan)事(shi)(shi)項的重要依據。

　　就業(ye)協議(yi)書(shu)由教育廳(ting)根據各校上報的(de)(de)(de)生(sheng)源信息庫發放(fang)就業(ye)協議(yi)書(shu)，每位畢業(ye)生(sheng)只對應一份(fen)含(han)有編號的(de)(de)(de)就業(ye)協議(yi)書(shu)。勞(lao)動合同是勞(lao)動者(zhe)與用工單(dan)位之間確(que)立勞(lao)動關系，明確(que)雙(shuang)方權利和義務的(de)(de)(de)協議(yi)。就畢業(ye)生(sheng)而言，簽(qian)定(ding)就業(ye)協議(yi)書(shu)和簽(qian)定(ding)勞(lao)動合同的(de)(de)(de)具體(ti)區別主要(yao)體(ti)現在(zai)：

　　(1)簽(qian)定就業協議書，你的(de)三證派(pai)遣至用(yong)人單位(wei)上級主(zhu)管部(bu)門或用(yong)人單位(wei)所在(zai)(zai)地人社局；僅簽(qian)定勞動(dong)合同(tong)，則(ze)你的(de)三證派(pai)回生(sheng)源所在(zai)(zai)地，無法(fa)直接從學校轉(zhuan)到(dao)用(yong)人單位(wei)，畢(bi)業生(sheng)只能算是在(zai)(zai)單位(wei)打工，實(shi)習(xi)期簽(qian)訂(ding)、轉(zhuan)正定位(wei)、工齡計算等凡(fan)是與戶口、檔案(an)相關的(de)事情都無法(fa)辦理；

　　(2)就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)只(zhi)是表明雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)意向，只(zhi)體現了(le)雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)基本信息及(ji)雙(shuang)選(xuan)意見，而勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)才(cai)有明確具體的(de)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)、勞(lao)動(dong)(dong)報酬、工(gong)作(zuo)地點、福利保險等一(yi)系列內(nei)容(rong)，因此(ci)，千萬不要認為(wei)和(he)用人(ren)(ren)單位簽訂了(le)就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)就(jiu)(jiu)萬事大吉，應(ying)注意報道后及(ji)時和(he)用人(ren)(ren)單位簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)；為(wei)了(le)更(geng)加明確雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)權利和(he)義務，畢業(ye)生在簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)時應(ying)了(le)解(jie)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)內(nei)容(rong)，尤其是工(gong)作(zuo)年限和(he)待遇等條款，畢業(ye)生也(ye)可(ke)向招聘人(ren)(ren)員(yuan)索要樣(yang)本或者復印件(jian)。

畢業生就業協議合同8

　　經中介(jie)、學校、企業前(qian)期(qi)的溝(gou)通和(he)了解(jie)，現(xian)對學校方向企業方輸送2個(ge)月暑假工(gong)進廠工(gong)作的有關事(shi)項協(xie)(xie)議如下。本協(xie)(xie)議共分三(san)個(ge)部(bu)分，內容均(jun)為(wei)三(san)方事(shi)前(qian)約(yue)定的項目，合作實施后，須(xu)按(an)照三(san)部(bu)分的條件或(huo)要求執(zhi)行(xing)，并經單位蓋章(zhang)有效。

　　第一部分中介方所選擇的企業需滿足的條件（三方蓋章）

　　一、企業狀況

　　1、企業現有員(yuan)工人數(shu)在(zai)3000人以上。

　　2、合(he)法(fa)經營(ying)，運營(ying)正常，資(zi)(zi)金力量(liang)雄厚(hou)，無拖欠(qian)或(huo)故(gu)意壓低(di)員工工資(zi)(zi)現象(xiang)。

　　3、管(guan)理規范，守信(xin)用。

　　4、企業所在地位于東莞地區。

　　5、所提供的崗位(wei)和(he)工作環境符合學生(sheng)作業。

　　6、除了預(yu)先預(yu)定的(de)費用(yong)外，企業不(bu)需要向學生收取押金、辦卡費、保險的(de)其它任何費用(yong)。

　　二、崗位工種

　　1、流水線(xian)操作工。

　　2、適合學生作業，環境無(wu)毒無(wu)害(hai)無(wu)危險性。

　　3、坐式(shi)作業(ye)，工(gong)作間通風良好，有空調或恒溫(wen)。

　　4、免費提供培訓和指導。

　　三、工作時間

　　1、每周5天8小時制，之外工作(zuo)為加班時間(jian)，加班工資另計。

　　2、每月(yue)確保(bao)正(zheng)式工(gong)作時(shi)間在280小時(shi)以上(shang)。

　　四、待遇說明

　　1、薪(xin)資方(fang)式：5天8小時(shi)，底薪(xin)690元/月；之外為加(jia)(jia)班時(shi)間，平時(shi)加(jia)(jia)班按(an)底薪(xin)的1.5倍計(ji)算(suan)加(jia)(jia)班費（即6.18元/小時(shi)），休息日(ri)加(jia)(jia)班按(an)底薪(xin)的2倍計(ji)算(suan)加(jia)(jia)班費（即8.24元/小時(shi)）。

　　2、食宿安排：公(gong)司(si)提供(gong)食宿，每(mei)人一(yi)間(jian)，住(zhu)間(jian)內已有的物品有、、等設備，衛生間(jian)位于。床上用(yong)品和生活用(yong)品自理。食

　　宿(su)費每月合(he)計為180元，從工資中扣(kou)除。

　　3、工(gong)資發放(fang)時(shi)間：每月(yue)發放(fang)工(gong)資的(de)(de)時(shi)間為月(yue)日。約定的(de)(de)2個月(yue)服(fu)務時(shi)間結束后，工(gong)資全部結清。

　　4、工資(zi)的(de)發(fa)放形式：A、統一發(fa)到學生的(de)工資(zi)卡上(shang)B、學校或個人集體授權發(fa)到指定帳號(hao)上(shang)

　　5、往(wang)返(fan)企(qi)業(ye)的(de)車旅費：員(yuan)工到(dao)廠和回(hui)原(yuan)所在(zai)地(di)時間車旅費自理。

　　（以上待遇部分內容(rong)與企(qi)業提(ti)供(gong)的招工簡章(zhang)內容(rong)一致，其它部分均得(de)到企(qi)業的確(que)認）

　　五、其它說明：

畢業生就業協議合同9

　　甲方：_________大學(xue)學(xue)生處

　　乙(yi)方(fang)（用人單位）：_________

　　丙方（學生(sheng)）：_________

　　為保證就(jiu)(jiu)業實(shi)習工作(zuo)的(de)順(shun)利進行(xing)，保護學校、用人(ren)單位及(ji)學生的(de)合法(fa)權益，甲乙(yi)丙三(san)方本著(zhu)自愿合作(zuo)的(de)原(yuan)則，經慎(shen)重(zhong)協商，甲乙(yi)丙三(san)方承認《_________大學大學生就(jiu)(jiu)業實(shi)習管理規定》對三(san)方均有的(de)約束力，并達成如下就(jiu)(jiu)業實(shi)習協議：

　　一、乙(yi)方要求甲方為其介紹丙方從事就(jiu)業實習工(gong)作(zuo)，其中

　　1。工(gong)作內容：_________

　　2。工(gong)作時間：_________

　　3。就業(ye)實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習(xi)信息登記(ji)時(shi)，乙方在就業實習(xi)報(bao)酬外應(ying)向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘(pin)用人數，每人管理費_________元或按學生(sheng)酬金(jin)的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實習期間(jian)，不得(de)無故克(ke)扣丙(bing)方(fang)(fang)(fang)的勞動報酬(chou)。無論乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)辭(ci)退或丙(bing)方(fang)(fang)(fang)辭(ci)職(zhi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)均(jun)需付(fu)足學生自勞動開始(shi)之(zhi)(zhi)日至離開之(zhi)(zhi)日的全部報酬(chou)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)有權根據(ju)其用工需要而(er)終止(zhi)與丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實習用工關系(xi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)終止(zhi)用工關系(xi)需提前10天通知甲方(fang)(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)(fang)。如丙(bing)方(fang)(fang)(fang)因無故離職(zhi)，或因表現不佳被辭(ci)退，學校將按考勤等校規處理。

　　四(si)、乙方(fang)在(zai)_________日以前，將(jiang)丙(bing)方(fang)的(de)報酬付給甲(jia)方(fang)，統一由甲(jia)方(fang)發(fa)放，乙方(fang)不(bu)直接與丙(bing)方(fang)發(fa)生經(jing)濟關(guan)系(xi)。

　　五、丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)就業實習依法(fa)享(xiang)受(shou)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不得(de)安(an)排(pai)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)從事易對(dui)人(ren)體造(zao)成(cheng)傷害(hai)或(huo)危險(xian)的特(te)殊行業或(huo)專業的勞(lao)動(dong)及違法(fa)活(huo)動(dong)；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)對(dui)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)的人(ren)身(shen)安(an)全提供保(bao)障，不得(de)損(sun)害(hai)或(huo)變相(xiang)損(sun)害(hai)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)在勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)方(fang)(fang)(fang)(fang)面的合法(fa)權益(yi)。否則，造(zao)成(cheng)的后果(guo)由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)負責(ze)。但是，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)為丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供相(xiang)應(ying)的醫療(liao)保(bao)障，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)的醫療(liao)不承擔(dan)責(ze)任。在工作期間，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)的故(gu)意行為造(zao)成(cheng)的自身(shen)人(ren)身(shen)傷害(hai)事故(gu)不負責(ze)任。有關(guan)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)的其他內容參照勞(lao)動(dong)法(fa)的有關(guan)規定執行。

　　六、甲(jia)方(fang)是具體負(fu)責指(zhi)導大學(xue)生就業(ye)實習(xi)的(de)(de)(de)(de)組織(zhi)管理機構。在工作(zuo)中甲(jia)方(fang)教育丙方(fang)遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，執行(xing)用人單位及學(xue)校的(de)(de)(de)(de)規章(zhang)制(zhi)度，履行(xing)就業(ye)實習(xi)協議中的(de)(de)(de)(de)各項義務，如(ru)乙方(fang)與丙方(fang)發生糾紛，甲(jia)方(fang)主(zhu)持調(diao)解(jie)雙方(fang)的(de)(de)(de)(de)爭(zheng)議。在調(diao)解(jie)前(qian)，乙方(fang)或丙方(fang)不(bu)可申請(qing)仲裁和訴(su)訟(song)。

　　七、乙方(fang)(fang)有權(quan)與(yu)丙方(fang)(fang)簽(qian)定有關(guan)知識產權(quan)、保密(mi)義務等協(xie)議(yi)。甲方(fang)(fang)督促(cu)丙方(fang)(fang)執行上述(shu)協(xie)議(yi)。

　　八、本(ben)協議發(fa)生的爭議適用(yong)中華人民共和(he)國法律，由甲(jia)方(fang)所在地(di)法院管轄。

　　九、本協議一式三份(fen)，甲(jia)乙丙(bing)三方(fang)各執一份(fen)。

　　甲方(fang)（蓋章）：_________ 乙方(fang)（蓋章）：_________

　　負責人(ren)（簽字）：_________ 負責人(ren)（簽字）：_________

　　_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日

　　簽(qian)訂地點：_________ 簽(qian)訂地點：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　班級：_________

　　學(xue)號：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

畢業生就業協議合同10

　　內容不同

　　三方(fang)協議以書面形(xing)式明確(que)畢(bi)業生(sheng)、用人單位、學校(xiao)三方(fang)在畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業工作中的權利義(yi)務關(guan)系，不涉及畢(bi)業生(sheng)到用人單位報到后應享有的權利義(yi)務。

　　勞(lao)動(dong)(dong)合同的內容(rong)(rong)涉及勞(lao)動(dong)(dong)報酬、勞(lao)動(dong)(dong)合同、工作內容(rong)(rong)、勞(lao)動(dong)(dong)紀律等，勞(lao)動(dong)(dong)權利(li)義務更(geng)為(wei)明確。

　　有效期不同

　　三方協(xie)議自簽約日至畢業生到(dao)(dao)用人(ren)單位報到(dao)(dao)、用人(ren)單位正式接(jie)收后終(zhong)止;勞動合(he)同在(zai)用人(ren)單位正式接(jie)收后生效。

　　簽訂身份不同

　　畢業生簽訂三(san)方協議(yi)時仍是學生，但簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合同應是勞(lao)動(dong)(dong)者身(shen)份(fen)。勞(lao)動(dong)(dong)合同一旦簽訂，三(san)方協議(yi)效(xiao)力喪失。

　　勞(lao)動合同至少要具備(bei)哪些條(tiao)款?

　　用(yong)人(ren)單位的(de)名稱、住所和(he)法(fa)定代表人(ren)或(huo)者主要負責(ze)人(ren)

　　勞(lao)動者的姓名、住(zhu)址和居民身份(fen)證(zheng)或者其他有效身份(fen)證(zheng)件號(hao)碼

　　勞動合同期限

　　工作(zuo)內(nei)容和工作(zuo)地點(dian)

　　工作(zuo)時間(jian)和休息休假

　　勞動報酬

　　社會保險

　　勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護、勞(lao)(lao)動(dong)條件和職業危害防(fang)護

　　法律、法規(gui)規(gui)定應(ying)當納入勞動(dong)合同的其他事(shi)項

　　注意：除(chu)前款(kuan)規定的必備條款(kuan)外，用(yong)人單位與勞動者可以約定試用(yong)期(qi)、培訓(xun)、保(bao)守秘密、補充(chong)保(bao)險(xian)和福利(li)待(dai)遇(yu)等其(qi)他(ta)事項。

畢業生就業協議合同11

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲乙雙方在(zai)平(ping)等(deng)、自愿、協商一致的基(ji)礎上簽(qian)定本協議。

　一、甲方自愿(yuan)參加(jia)乙方提(ti)(ti)供上(shang)海軟(ruan)件重點企業(ye)(ye)的(de)訂(ding)單培(pei)養(yang)的(de)實訓就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)，乙方將盡全(quan)力為甲方提(ti)(ti)供高質(zhi)量(liang)的(de)教學實訓服(fu)務(wu)以及提(ti)(ti)供優質(zhi)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本次軟件(jian)定(ding)制班分為技(ji)術(shu)(shu)及日(ri)語培(pei)訓(xun)，××、××實訓(xun)兩個階段(duan)，在技(ji)術(shu)(shu)及日(ri)語培(pei)訓(xun)期間，參(can)與人(ren)員必須(xu)為正規本科計算機(ji)專業相(xiang)關，應屆或09屆學生，通過入(ru)學筆試(shi)和面試(shi)方可(ke)參(can)加(jia)實訓(xun)，經過第一階段(duan)實訓(xun)后必須(xu)達到以下要求：日(ri)語3級水平(ping)、C/C++進行指(zhi)定(ding)內容的(de)培(pei)訓(xun)。此(ci)次技(ji)術(shu)(shu)培(pei)訓(xun)的(de)內容，仍以C/C++為主。

　　2、實訓時間

　　分兩個(ge)(ge)階段進行，總計6個(ge)(ge)月。

　　第一階(jie)段（3個月）：日(ri)語(yu)培訓(xun)三級及(ji)技術基礎(chu)（培訓(xun)地點：××） 考(kao)核標準(zhun)：日(ri)語(yu)三級相當水(shui)平；C/C++筆試及(ji)上機測試，難(nan)度可參考(kao)入學測試題(ti)，測試分數要求(qiu)50分以(yi)上。

　　收費標準：4800元(yuan)

　　第二(er)(er)階(jie)段（3個(ge)月）：日語二(er)(er)級，結合(he)項(xiang)目(mu)進行實(shi)訓(xun)（實(shi)訓(xun)地點：××××軟件(jian)公司）

　　押金：500元（代(dai)軟件收(shou)取(qu)，來××實訓前收(shou)齊；協助學員住(zhu)宿安排，住(zhu)宿費(fei)、交(jiao)通費(fei)由學生自己負(fu)擔，公司協助安排的住(zhu)宿費(fei)基本300-450元/月，也可自行解決。）

　　a.如(ru)果第二階段實(shi)訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實(shi)訓考核，則此500元(yuan)全退；

　　b. 如果(guo)第二階段實訓通過，則上(shang)海(hai)軟件公司將與學員簽訂3年的上(shang)海(hai)市正式勞動(dong)合(he)同，學員若(ruo)正常(chang)履行完成與甲(jia)方的勞動(dong)合(he)同，甲(jia)方將返還(huan)500元的押金；

　　c. 薪資方面，就業薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第(di)1-3個(ge)月工(gong)資平均值(zhi)為20xx元，第(di)4-6個(ge)月工(gong)資平均值(zhi)為2300-2500元，第(di)6-12個(ge)月工(gong)資平均值(zhi)為2500-2800元，之后第(di)二年，公司調薪將跟隨公司整(zheng)體進度。）

　　三、實訓就業(ye)服務流(liu)程(cheng)：

　　1、面(mian)試合格，進入第一階段實訓，簽訂《實訓就業協議(yi)書》；

　　2、第一階(jie)段實訓考核合(he)格，參加乙(yi)方安排的軟件(jian)定(ding)制班實訓；

　　3、第(di)二階段(duan)實訓考核順利通(tong)過，與軟件企業簽訂(ding)勞動合(he)同。

　　備注(zhu)：如(ru)果甲方(fang)在第一階段、第二階段的任一次實訓考核(he)未通(tong)過，乙方(fang)推(tui)薦(jian)(jian)甲方(fang)至其他相關(guan)單(dan)位就業，就業推(tui)薦(jian)(jian)次數(shu)不(bu)低于3次。

　　四、在(zai)實(shi)訓(xun)(xun)期間，甲方(fang)是乙(yi)方(fang)的(de)學員，接受乙(yi)方(fang)的(de)管理，與乙(yi)方(fang)建立培訓(xun)(xun)關(guan)系。

　　五、甲(jia)方在實訓期(qi)間(jian)，應遵守實訓公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)保(bao)密規定，不得向任(ren)何個(ge)人、公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)或團體泄(xie)漏(lou)任(ren)何有關(guan)實訓公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)知識產(chan)權(quan)的(de)技(ji)術(shu)、產(chan)品、作品、專有技(ji)術(shu)、商業秘密、業務、事務、資(zi)料等。未經允(yun)許，甲(jia)方擅自將實訓公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)資(zi)料和(he)財物帶出實訓公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)視為(wei)偷竊(qie)，甲(jia)方對此行為(wei)須承擔相應的(de)懲罰(fa)后果。

　　六、甲(jia)方在(zai)實(shi)訓期間(jian)，須聽從實(shi)訓公(gong)司指導人(ren)員的(de)工作(zuo)(zuo)安排，不得利用實(shi)訓公(gong)司的(de)資源與(yu)技術(shu)從事與(yu)實(shi)訓內容無關的(de)任何工作(zuo)(zuo)。

　　七、 在實訓期間，甲(jia)方如(ru)損害實訓公司財(cai)物，需照(zhao)價賠償(chang)。

　　八、甲(jia)(jia)(jia)方(fang)在實(shi)訓期間不得遲到(dao)早退(tui)(tui)、無故(gu)缺席(xi)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)在實(shi)訓期間的(de)出勤(qin)作為甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)考核項目(mu)之一。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)因故(gu)不能(neng)參加(jia)實(shi)訓需向指(zhi)導(dao)老師請假。沒有(you)履行相(xiang)應的(de)請假手(shou)續(xu)且連續(xu)三天沒有(you)參加(jia)實(shi)訓的(de)，視為自行放棄實(shi)訓。如(ru)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)因個(ge)人原(yuan)因自行放棄實(shi)訓，本協議自行終止(zhi)(zhi)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)實(shi)訓費概不退(tui)(tui)還(huan)，并(bing)從(cong)此終止(zhi)(zhi)就業推薦安排服(fu)務。

　　九、甲方被乙(yi)方定向實訓的公(gong)(gong)(gong)司(si)錄用(yong)后，必(bi)須(xu)根據(ju)聘用(yong)公(gong)(gong)(gong)司(si)的勞動合同履行規定的權利義務。甲方和聘用(yong)公(gong)(gong)(gong)司(si)簽訂(ding)勞動合同之日起(qi)，本(ben)協議(yi)自行終止。乙(yi)方的就(jiu)業部和甲方保持聯系，跟蹤(zong)甲方的就(jiu)業情(qing)況(kuang)。乙(yi)方有(you)權將甲方的就(jiu)業情(qing)況(kuang)作為成功案例公(gong)(gong)(gong)布在媒體上。

　　十、本協(xie)議(yi)經(jing)甲方簽(qian)字乙方蓋章之日起(qi)生(sheng)效(xiao)。本協(xie)議(yi)一(yi)式(shi)二份，雙(shuang)方各持一(yi)份，每份具有同等的法律效(xiao)力。

　　甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

　　年 月 日(ri) 年 月 日(ri)

【畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議合同(tong)】相(xiang)關文(wen)章：

畢業生就業協議合同(11篇)02-14

畢業生就業協議合同11篇02-14

畢業生就業協議07-20

畢業生就業協議合同(匯編11篇)02-14

畢業生就業協議合同通用11篇02-14

畢業生就業協議范本3篇-服務合同02-15

畢業生就業合同08-17

畢業生就業協議15篇07-20

高校畢業生就業協議（精選5篇）07-15