關(guan)于面試(shi)技巧自(zi)我介(jie)紹模板(ban)匯編9篇

　　當去到(dao)一個新(xin)環境下，進行(xing)自我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)是(shi)必(bi)不(bu)可少的，自我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)是(shi)認識自我(wo)(wo)的手段(duan)。寫自我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)時總是(shi)沒有(you)新(xin)意？下面是(shi)小編整理的面試(shi)技(ji)巧自我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)9篇，僅供參考(kao)，大家一起(qi)來看看吧(ba)。

面試技巧自我介紹 篇1

　　1、生(sheng)活中的我。自(zi)己如何與親人、朋(peng)友、同學相處(chu)，以及(ji)自(zi)己的興趣愛(ai)好。

　　2、學習中(zhong)的(de)我。自己的(de)求(qiu)學經(jing)歷和(he)知識背景(jing)，以及取得的(de)成績。

　　3、工作中的(de)(de)我。自己的(de)(de)工作背景或(huo)者參加社(she)會實踐的(de)(de)經歷。

　　4、理(li)想中的我。自(zi)己的理(li)想、職業規劃和人生準則等(deng)等(deng)。

面試技巧自我介紹 篇2

　　1、面試自我介紹的內容

　　首先(xian)請報出(chu)自己的(de)姓名和(he)身(shen)份。可能(neng)應試(shi)者與面試(shi)考(kao)(kao)官打招呼時，已(yi)經(jing)將此(ci)告訴了對方，而(er)且考(kao)(kao)官們(men)完全可以從你(ni)(ni)的(de)報名表、簡歷等材料中(zhong)了解(jie)這些(xie)情(qing)況，但仍請你(ni)(ni)主動提及。這是禮貌的(de)需(xu)要，還可以加深考(kao)(kao)官對你(ni)(ni)的(de)印象。

　　其次，你可以(yi)簡單(dan)地(di)介紹(shao)一下你的(de)(de)學(xue)歷、工(gong)(gong)作經歷等基本(ben)(ben)個人情況(kuang)。請提(ti)供(gong)給考官(guan)關(guan)于你個人情況(kuang)的(de)(de)基本(ben)(ben)的(de)(de)、完整(zheng)的(de)(de)信息，如：學(xue)歷、工(gong)(gong)作經歷、家(jia)庭(ting)概況(kuang)、興(xing)趣(qu)愛好、理想與報(bao)負等。 這部分的(de)(de)陳述務(wu)必簡明扼要、抓(zhua)住要點(dian)。例如介紹(shao)自己(ji)的(de)(de)學(xue)歷，一般(ban)只需談(tan)本(ben)(ben)專科以(yi)上的(de)(de)學(xue)歷。工(gong)(gong)作單(dan)位(wei)如果多，選幾個有代(dai)表性的(de)(de)或者你認為(wei)重要的(de)(de)介紹(shao)，就可以(yi)了，但這些內(nei)容(rong)一定要和(he)面試及應考職位(wei)有關(guan)系。請保(bao)證敘述的(de)(de)線索清晰(xi)，一個結構混亂、內(nei)容(rong)過(guo)長的(de)(de)開場自，會(hui)給考官(guan)們留(liu)下雜亂無章、個性不清晰(xi)的(de)(de)印象，并且讓考官(guan)倦怠，削弱對繼續進(jin)行(xing)的(de)(de)面試的(de)(de)興(xing)趣(qu)和(he)注意力。

　　應(ying)試者還要注意這(zhe)部份(fen)內容(rong)應(ying)與個(ge)人簡歷、報(bao)名材(cai)料上(shang)的有關內容(rong)相一(yi)致，不(bu)要有出入(ru)。在介紹這(zhe)些內容(rong)時，應(ying)避(bi)免書面(mian)語言(yan)的嚴整(zheng)與拘束，而使(shi)用(yong)靈活(huo)的口頭語進(jin)行組織(zhi)。這(zhe)些個(ge)人基(ji)本情(qing)況的介紹沒有對或(huo)錯(cuo)的問(wen)題——都(dou)屬于中(zhong)性問(wen)題，但如果因此而大(da)意就不(bu)妥(tuo)了。

　　接下來由這部份個人基本(ben)情(qing)況，自(zi)然地(di)過渡到一(yi)兩個自(zi)己(ji)本(ben)科或工作期(qi)間圓(yuan)滿完成的(de)(de)事件，以這一(yi)兩個例(li)子來形象地(di)、明晰(xi)他說明自(zi)己(ji)的(de)(de)經驗與(yu)能力，例(li)如(ru)：在(zai)學(xue)校擔任學(xue)生(sheng)干部時成功組織的(de)(de)活動;或者(zhe)如(ru)何投入到社會(hui)實踐中，利用自(zi)己(ji)的(de)(de)專長(chang)為社會(hui)公眾服務;或者(zhe)自(zi)己(ji)在(zai)專業上取得的(de)(de)重要成績以及出色(se)的(de)(de)學(xue)術成就(jiu)。

　　接下來要著重結合你(ni)(ni)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業理(li)想說明你(ni)(ni)應(ying)考這個公務(wu)(wu)員職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)(de)原(yuan)(yuan)因(yin)，這一點相當重要。你(ni)(ni)可(ke)以談你(ni)(ni)對(dui)應(ying)考單位(wei)或職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)的(de)(de)認識了(le)解(jie)，說明你(ni)(ni)選擇這個單位(wei)或職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)的(de)(de)強(qiang)烈愿(yuan)望。原(yuan)(yuan)先有工作單位(wei)的(de)(de)應(ying)試者應(ying)解(jie)釋清(qing)楚自(zi)(zi)己放棄原(yuan)(yuan)來的(de)(de)工作而做(zuo)出新的(de)(de)職(zhi)(zhi)業選擇的(de)(de)原(yuan)(yuan)因(yin)。你(ni)(ni)還可(ke)以談如(ru)果(guo)你(ni)(ni)被錄取(qu)，那(nei)么你(ni)(ni)將怎樣(yang)盡職(zhi)(zhi)盡責地工作，并不(bu)斷根據需(xu)要完善和發展自(zi)(zi)己。當然(ran)這些都應(ying)密切聯系(xi)你(ni)(ni)的(de)(de)價值(zhi)觀與職(zhi)(zhi)業觀。不(bu)過(guo)，如(ru)果(guo)你(ni)(ni)將自(zi)(zi)己描(miao)述為不(bu)食人間(jian)煙(yan)火的(de)(de)、不(bu)計較個人利益的(de)(de)“圣人”，那(nei)么考官們(men)對(dui)你(ni)(ni)的(de)(de)求職(zhi)(zhi)動機的(de)(de)信任，就要大打(da)折扣了(le)。

　　這里我(wo)們(men)介(jie)紹了(le)一條清晰(xi)的(de)(de)線索(suo)，便于(yu)你組織你的(de)(de)自我(wo)介(jie)紹。為了(le)保(bao)證結構(gou)明確，有條有理，你可以多用短(duan)句(ju)(ju)子以便于(yu)口語表述，并且在段與段之間使用過渡句(ju)(ju)子，口語也要(yao)注意(yi)思路(lu)、敘(xu)述語言的(de)(de)流(liu)暢，盡量避免顛三(san)倒(dao)四(si)，同(tong)一句(ju)(ju)話反(fan)復說(shuo)幾遍的(de)(de)“粘糊(hu)勁，同(tong)時不(bu)要(yao)用過于(yu)隨(sui)便的(de)(de)表述。

　　2、面試自我介紹的時間

　　一(yi)般情況下(xia)，自我介(jie)紹應該是三(san)～五分鐘(zhong)(zhong)較(jiao)適宜。時間(jian)分配上，可根(gen)據情況靈活掌(zhang)握(wo)。一(yi)般地，第一(yi)部(bu)分可以用約二分鐘(zhong)(zhong)，第二部(bu)分可以用約一(yi)分鐘(zhong)(zhong)，第三(san)部(bu)分用1～二分鐘(zhong)(zhong)。

　　好的(de)(de)(de)(de)時間分(fen)配能(neng)突出重點(dian)，讓人(ren)(ren)印象(xiang)深(shen)刻，而這就(jiu)(jiu)取(qu)決于(yu)你面(mian)試(shi)準(zhun)備工作做得(de)好壞了(le)(le)。如果你事(shi)先分(fen)析了(le)(le)自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹的(de)(de)(de)(de)主(zhu)要內(nei)(nei)容，并分(fen)配了(le)(le)所(suo)需時間，抓住這三(san)、五分(fen)鐘，你就(jiu)(jiu)能(neng)中肯(ken)、得(de)體地表達出你自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)。有(you)(you)(you)些應試(shi)者(zhe)不(bu)了(le)(le)解(jie)自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹的(de)(de)(de)(de)重要性，只是(shi)簡短地介紹一下(xia)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)姓(xing)名、身份，其(qi)后補充(chong)一些有(you)(you)(you)關(guan)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)學歷、工作經(jing)歷等(deng)情況，大約半分(fen)鐘左右(you)就(jiu)(jiu)結束了(le)(le)自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹，然(ran)后望(wang)著(zhu)考(kao)(kao)官，等(deng)待下(xia)面(mian)的(de)(de)(de)(de)提(ti)問(wen)。但也有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)應試(shi)者(zhe)想把面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)(de)全部(bu)內(nei)(nei)容都壓縮在(zai)這幾分(fen)鐘里。要知道(dao)面(mian)試(shi)考(kao)(kao)官會在(zai)下(xia)面(mian)的(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)中間向你提(ti)有(you)(you)(you)關(guan)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)，你應該(gai)給(gei)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)也給(gei)他人(ren)(ren)留(liu)下(xia)這個機會。

　　3、面試自我介紹的重要性：

　　通(tong)過(guo)自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這(zhe)是面試組成結構的(de)(de)重(zhong)要內容，同時(shi)也是面試測評的(de)(de)重(zhong)要指(zhi)標(biao)。

　　4、面試自我介紹的要點

　　(1)自我介紹是應(ying)以面試的(de)測評為(wei)導向。

　　自我(wo)(wo)介紹也是一(yi)種說服的手段與藝術(shu)，聰明的應試(shi)者會(hui)以(yi)公(gong)務員考錄的要(yao)求與測試(shi)重點(dian)而組織(zhi)自我(wo)(wo)介紹的內容(rong)， 你不僅僅要(yao)告訴(su)考官們你是多么(me)優秀的人，你更要(yao)告訴(su)考官，你如何(he)地適合這(zhe)個工作崗(gang)位(wei)。而與面(mian)試(shi)無關的內容(rong)，既使是你引(yin)以(yi)為榮的優點(dian)和長處，你也要(yao)忍痛(tong)舍棄(qi)，以(yi)突出重點(dian)。

　　(2)自(zi)我介紹(shao)要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣(xin)賞(shang)你(ni)，你(ni)必(bi)須明(ming)確地告訴考官們你(ni)具有應(ying)考職位必(bi)需的能力與素質，而只有你(ni)對此有信心(xin)并表現出這(zhe)種信心(xin)后，你(ni)才(cai)證明(ming)了自己。

　　應試(shi)者在(zai)談(tan)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)優點(dian)的(de)(de)一(yi)個明(ming)智的(de)(de)辦法是：在(zai)談(tan)到(dao)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)優點(dian)時，保(bao)持低(di)調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談(tan)事實，別用自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)主觀(guan)評論(lun)。同時也要(yao)注意(yi)適可而止(zhi)，重要(yao)的(de)(de)、關(guan)鍵的(de)(de)，要(yao)談(tan)，與面試(shi)無(wu)關(guan)的(de)(de)特(te)長最好別談(tan)。另外(wai)，談(tan)過自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)優點(dian)后，也要(yao)談(tan)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)缺(que)點(dian)，但一(yi)定要(yao)強調自(zi)己(ji)(ji)克服這些缺(que)點(dian)的(de)(de)愿(yuan)望和努力。

　　特別指(zhi)出(chu)的(de)是，不要夸大(da)自己。一方面從應(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)的(de)綜合素養(yang)表現(xian)，考官(guan)能(neng)(neng)夠大(da)體估計應(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)的(de)能(neng)(neng)力;另(ling)一方面，如果考官(guan)進一步(bu)追問(wen)有關問(wen)題，將令“有水(shui)份(fen)”的(de)應(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)下(xia)不了(le)臺。

　　面試中應試者的(de)自(zi)我(wo)介紹，可以讓考官觀察到簡歷等(deng)書面材料以外的(de)內(nei)容，如你對自(zi)己的(de)描述(shu)與概括能力，你對自(zi)己的(de)綜合(he)評價以及你的(de)精神風貌等(deng)。自(zi)信、為人等(deng)是其(qi)中的(de)重要的(de)潛臺詞，應試者務(wu)必注意(yi)。

　　5、面試自我介紹的注意事項

　　(1)應試者(zhe)應充分利用各種個(ge)人(ren)資源。除了前面提到的(de)(de)(de)面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以(yi)(yi)沉穩平靜的(de)(de)(de)聲(sheng)音、以(yi)(yi)中等語速、以(yi)(yi)清晰的(de)(de)(de)吐(tu)字發音、以(yi)(yi)開朗響亮的(de)(de)(de)聲(sheng)調給考官以(yi)(yi)愉(yu)悅的(de)(de)(de)聽覺享受(shou)，聲(sheng)音小而模糊、吞吞吐(tu)吐(tu)的(de)(de)(de)人(ren)，一定是(shi)膽怯(qie)、緊張、不(bu)自(zi)信和缺乏活力(li)與感(gan)染力(li)的(de)(de)(de)。

　　(2)情緒也是一個需要控制(zhi)的(de)重(zhong)(zhong)要方(fang)面。情緒，做(zuo)為個人的(de)重(zhong)(zhong)要素養，如果在(zai)自我(wo)介紹(shao)中起(qi)伏(fu)波動，就會產生負面影響。例如在(zai)介紹(shao)自己(ji)的(de)基本情況時面無表(biao)情、語調生硬;在(zai)談及(ji)自己(ji)的(de)優點(dian)時眉飛色舞。興(xing)奮(fen)不已;而(er)在(zai)談論自己(ji)的(de)缺點(dian)時又無精打采、萎糜不振。

　　(3)有的應試者談及自(zi)(zi)己(ji)的興趣愛好時，說自(zi)(zi)己(ji)喜歡(huan)唱歌，便(bian)自(zi)(zi)做(zuo)主(zhu)張，一展(zhan)歌喉，在面試考場上為考官(guan)(guan)們(men)唱它(ta)一曲，直到被考官(guan)(guan)客氣地打斷后(hou)，才反(fan)應過來(lai)行為有些出格。

　　(4)有的應(ying)試(shi)者描述(shu)自己喜(xi)歡這樣(yang)(yang)、愛好那樣(yang)(yang)，如：文學(xue)、藝(yi)術、旅游、攝(she)影(ying)等(deng)等(deng)，由(you)此考官(guan)進(jin)一步詢(xun)問(wen)其拍攝(she)過什么作品，這位考生的回(hui)答(da)卻(que)是她喜(xi)歡別人給她拍照，還說家里的幾本(ben)影(ying)集(ji)都已經滿了。

　　(5)有(you)的應試(shi)者(zhe)在介紹家庭關(guan)系時，似(si)乎(hu)“漫不(bu)經心”地告訴考官們，自(zi)己的某位遠房(fang)親戚是(shi)應考單(dan)位的上司單(dan)位的某領導(dao)。

　　(6)有的應試者表(biao)示(shi)將來踏上工作(zuo)崗位，將“一定要……“絕對……諸如(ru)此類的保證(zheng)，似乎在做就職演講。

　　這些例子(zi)很多畫蛇添(tian)足似的自我介(jie)紹不但(dan)不會(hui)(hui)為你(ni)的形象(xiang)增添(tian)色彩，會(hui)(hui)“越抹(mo)越黑”!。

　　6、面試自我介紹結束

　　對于(yu)你(ni)的(de)(de)自(zi)我介紹，考(kao)官(guan)既可能就其中某一(yi)點(dian)、向你(ni)提出問題(ti)廣也(ye)可能過渡一(yi)下，繼續下面已經安排好的(de)(de)問題(ti)。這時(shi)考(kao)官(guan)會說：“我們十分欣賞(shang)你(ni)的(de)(de)能力……”或“你(ni)的(de)(de)自(zi)我介紹很精(jing)采……”等(deng)，那(nei)么(me)一(yi)聲“謝謝“將是你(ni)最得體的(de)(de)應答(da)。

面試技巧自我介紹 篇3

尊敬的各位老師：

　　大家好！

　　我(wo)叫XXX，很高興能夠站在這里接(jie)受各位老師的考驗，希望各位老師能夠喜歡我(wo)，首先我(wo)自我(wo)介紹(shao)一下。

　　我畢(bi)業于XXX小學(xue)，曾經是班上的XX班干部，通過(guo)為(wei)同學(xue)們做一些力所(suo)能及的事(shi)情(qing)，我學(xue)會(hui)了(le)很多，同時交到(dao)了(le)很多的朋(peng)友。我是個很愿意(yi)交朋(peng)友很熱情(qing)的人，所(suo)以(yi)，希望大家(jia)記得我，我叫XXX。

　　其實(shi)，我(wo)(wo)(wo)相(xiang)(xiang)(xiang)信，從(cong)小(xiao)學(xue)(xue)升入(ru)初中(zhong)，大(da)(da)家(jia)都和我(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)樣，非(fei)常(chang)的(de)(de)興奮、激動，充滿了期待(dai)(dai)，我(wo)(wo)(wo)覺得，升入(ru)初中(zhong)了，不(bu)止代表著我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)要學(xue)(xue)習(xi)更(geng)多的(de)(de)知(zhi)識(shi)，同時代表著我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)要學(xue)(xue)會更(geng)多對(dui)(dui)(dui)人對(dui)(dui)(dui)事(shi)的(de)(de)態度。對(dui)(dui)(dui)待(dai)(dai)同學(xue)(xue)，友(you)愛互助(zhu)(zhu)，對(dui)(dui)(dui)待(dai)(dai)老師，尊(zun)敬信任，對(dui)(dui)(dui)待(dai)(dai)父母，知(zhi)心懂事(shi)……我(wo)(wo)(wo)相(xiang)(xiang)(xiang)信，和在(zai)座的(de)(de)各位同學(xue)(xue)相(xiang)(xiang)(xiang)比，我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)成績非(fei)常(chang)的(de)(de)不(bu)值得一(yi)(yi)(yi)提，而且，初中(zhong)的(de)(de)知(zhi)識(shi)一(yi)(yi)(yi)定(ding)比小(xiao)學(xue)(xue)的(de)(de)知(zhi)識(shi)更(geng)加的(de)(de)'難(nan)學(xue)(xue)難(nan)懂，但是(shi)，我(wo)(wo)(wo)希望我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)大(da)(da)家(jia)能(neng)夠(gou)相(xiang)(xiang)(xiang)互友(you)愛、幫(bang)助(zhu)(zhu)，一(yi)(yi)(yi)起(qi)快(kuai)樂的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)，我(wo)(wo)(wo)也相(xiang)(xiang)(xiang)信，在(zai)快(kuai)樂相(xiang)(xiang)(xiang)處下，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)都能(neng)夠(gou)在(zai)學(xue)(xue)習(xi)上(shang)有(you)所(suo)收(shou)獲；我(wo)(wo)(wo)雖然不(bu)是(shi)特別(bie)的(de)(de)能(neng)干，但是(shi)我(wo)(wo)(wo)有(you)一(yi)(yi)(yi)顆熱心，如果我(wo)(wo)(wo)能(neng)夠(gou)為大(da)(da)家(jia)做什么(me)，我(wo)(wo)(wo)是(shi)非(fei)常(chang)樂意(yi)的(de)(de)，所(suo)以，如果大(da)(da)家(jia)有(you)什么(me)困難(nan)，只要我(wo)(wo)(wo)能(neng)夠(gou)幫(bang)上(shang)忙(mang)的(de)(de)，可以盡(jin)管叫我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)哦；我(wo)(wo)(wo)非(fei)常(chang)的(de)(de)開朗活潑，如果同學(xue)(xue)們(men)(men)有(you)不(bu)開心的(de)(de)事(shi)情，我(wo)(wo)(wo)很愿意(yi)當你們(men)(men)的(de)(de)傾聽(ting)者。

　　這就是我(wo)，這就是真實的(de)我(wo)，希(xi)望各(ge)位老師喜歡！

　　謝謝大家！

面試技巧自我介紹 篇4

　　一、20xx單招面試自我介紹范文

　　各位考官(guan)好，很(hen)高(gao)興今天能夠站在(zai)這(zhe)里參加(jia)面試(shi)，有機會向各位考官(guan)請教和(he)學習，我感到非常的榮幸。希望(wang)通過這(zhe)次面試(shi)能夠把我個人(ren)的基本情況(kuang)和(he)特長展示給(gei)大家。

　　我叫XXX，今年(nian)XX歲。我平時喜歡XXX（簡單介紹興趣愛好），我的性(xing)格比較XXX（說一些性(xing)格優點(dian)，比如(ru)開朗、樂(le)觀(guan)等）；

　　我曾(ceng)在(zai)XXX學(xue)(xue)校(xiao)（你(ni)曾(ceng)就讀的(de)(de)高中）中擔任XXX（在(zai)班級、學(xue)(xue)校(xiao)中曾(ceng)擔任的(de)(de)職務）；我選(xuan)擇(ze)(ze)XXX專(zhuan)業（你(ni)報考(kao)的(de)(de)專(zhuan)業），是因為(wei)XXX（列出(chu)(chu)幾條你(ni)選(xuan)擇(ze)(ze)這(zhe)個專(zhuan)業的(de)(de)理由）；我選(xuan)擇(ze)(ze)XXX學(xue)(xue)校(xiao)（你(ni)報考(kao)的(de)(de)學(xue)(xue)校(xiao)），是因為(wei)XXX（列出(chu)(chu)幾條你(ni)選(xuan)擇(ze)(ze)這(zhe)個學(xue)(xue)校(xiao)的(de)(de)理由）；

　　我未來(lai)希(xi)望XXX（列出你在大學要實(shi)現的目標，或未來(lai)三五年的目標，最好結合你報考的專業進行闡(chan)述）；

　　如果(guo)有機(ji)會被錄用(yong)的(de)話，我(wo)(wo)想我(wo)(wo)一(yi)定能夠將個人(ren)(ren)的(de)興趣、人(ren)(ren)生抱(bao)負和所學專業很好的(de)結合(he)在(zai)一(yi)起(qi)，努力學習，勇于實(shi)踐，將來成為一(yi)個對社會有著積極作用(yong)的(de)人(ren)(ren)。希望大家能給我(wo)(wo)這個機(ji)會！謝(xie)謝(xie)

　　二、單招面試技巧：

　　如(ru)何在(zai)單招(zhao)面試中進行(xing)自我介(jie)紹呢？對很多缺乏(fa)社會經驗的人(ren)來說，要(yao)熟悉(xi)各(ge)種(zhong)各(ge)樣的面試技巧，然(ran)后要(yao)懂得臨場(chang)發揮，不然(ran)很有可(ke)能因為慌張而導(dao)致語無(wu)倫次，把單招(zhao)面試弄(nong)砸。

　　1、在(zai)參與單招(zhao)面(mian)試(shi)前，先(xian)準備好自己先(xian)寫(xie)一(yi)份自我(wo)介(jie)紹，把其中(zhong)(zhong)的(de)要(yao)點、重點背熟。才能(neng)(neng)在(zai)之后的(de)考場中(zhong)(zhong)進行臨(lin)場發揮。在(zai)單招(zhao)面(mian)試(shi)時，一(yi)定要(yao)懂得靈活多(duo)變(bian)，不(bu)能(neng)(neng)像(xiang)高中(zhong)(zhong)背誦課文一(yi)樣。在(zai)面(mian)試(shi)現(xian)場要(yao)做到：不(bu)慌張，面(mian)帶微(wei)笑，眼神鎮定，最(zui)好能(neng)(neng)直(zhi)視(shi)考官的(de)眼睛，雙臂(bei)自然(ran)下垂(chui)，顯得自然(ran)一(yi)點就可(ke)以了。

　　2、單招面試自我(wo)介(jie)紹不(bu)宜太長(chang)，3分鐘左右就差(cha)不(bu)多了。學校考官只(zhi)想根據你(ni)的自我(wo)介(jie)紹對你(ni)本人(ren)的基(ji)本情況(kuang)有初(chu)步了解(jie)，并且考察(cha)你(ni)的心里素質(zhi)，所以(yi)切忌在自我(wo)介(jie)紹中高談(tan)闊論個人(ren)的人(ren)生理想、業(ye)余樂(le)趣等內容，而要簡短(duan)精辟，最好可以(yi)聯系(xi)自身(shen)情況(kuang)，說出一(yi)些獨特(te)的東西來。

　　3、如(ru)果說錯了(le)話不(bu)要慌張，別沉默或者(zhe)吐舌(she)頭，這些都是不(bu)成熟不(bu)莊重的(de)表現。如(ru)果有也無礙大(da)局，也沒有得罪人(ren)，可(ke)以若無其事，專心(xin)繼續回(hui)答；假如(ru)說錯的(de)話比較重要，或會得罪別人(ren)，應該在合適的(de)時間更正并道歉，比如(ru)說：“對不(bu)起，剛才(cai)我緊張了(le)一(yi)點(dian)，好像講(jiang)錯了(le)話。”

　　4、遇到(dao)不(bu)懂或不(bu)明白的(de)(de)問(wen)題不(bu)要(yao)硬著頭皮胡(hu)亂說(shuo)一通，因為資深的(de)(de)主(zhu)考官很可(ke)能(neng)(neng)繼續追問(wen)下去，考生亂說(shuo)只會(hui)出洋相，主(zhu)考官即(ji)使不(bu)追問(wen)，也可(ke)能(neng)(neng)心中有數。最明智的(de)(de)應(ying)對措施(shi)是坦白承(cheng)認：“我(wo)不(bu)懂”，或者說(shuo)“對于這個問(wen)題，我(wo)還認識(shi)不(bu)夠，看(kan)來今后得(de)加強這方面知識(shi)的(de)(de)學習(xi)。”你態度誠(cheng)懇，反而(er)會(hui)博得(de)主(zhu)考官的(de)(de)好感(gan)。

　　5、如(ru)果(guo)(guo)遇(yu)到(dao)一些刁鉆的(de)問題，很(hen)難回答好(hao)，不如(ru)進行(xing)側(ce)面回答，或者反問對方(fang)，也能(neng)起到(dao)意(yi)想不到(dao)的(de)效果(guo)(guo)。比如(ru)“這個問題我認識不夠(gou)，如(ru)果(guo)(guo)是您，您會怎么做？”

　　6、除(chu)了應(ying)答技巧，考生(sheng)要注意自身的形象與禮儀。比如挑選(xuan)面試的得(de)體(ti)服裝，通(tong)過握(wo)手等肢體(ti)語言(yan)給人留下好的印象，等等。

面試技巧自我介紹 篇5

　　在找工(gong)作面(mian)(mian)試(shi)時，我(wo)們首(shou)先(xian)是會被要求先(xian)做自(zi)我(wo)介紹(shao)(shao)(shao)，看似比(bi)較簡(jian)單，就(jiu)是把(ba)自(zi)已介紹(shao)(shao)(shao)給(gei)出別人，以(yi)使別人認識自(zi)已，所以(yi)恰(qia)到好處的自(zi)我(wo)介紹(shao)(shao)(shao)，可以(yi)大大提高面(mian)(mian)試(shi)的好感(gan)。那么(me)求職面(mian)(mian)試(shi)自(zi)我(wo)介紹(shao)(shao)(shao)技巧就(jiu)顯得(de)尤為重要了。

　　要做好與眾不同的自(zi)我(wo)介紹，就要掌(zhang)握以下三點內容：

　　1．在進行自我介(jie)紹(shao)之(zhi)前，一份詳細的個人(ren)簡歷必不可(ke)少。且要掌握(wo)面(mian)試(shi)自我介(jie)紹(shao)基本(ben)內容，包括本(ben)人(ren)姓(xing)名、供職的單位(wei)及部門(men)、擔負的職務或從事的具(ju)體工作等(deng)三項，又叫工作式自我介(jie)紹(shao)內容的三要素，通常缺(que)一不可(ke)。

　　①姓(xing)(xing)名。應當一口報出，不可(ke)有(you)姓(xing)(xing)無名，或有(you)名無姓(xing)(xing)。

　　②單位。單位及部(bu)門，如可能(neng)最好全部(bu)報出，具體工作部(bu)門有時可以暫不(bu)報出。

　　③職務。擔負的職務或(huo)從事的具(ju)體(ti)工(gong)作，有職務最好報出職務，職務較低或(huo)者(zhe)無職務，則(ze)可報出目前所從事的具(ju)體(ti)工(gong)作。

　　舉(ju)個例子，可(ke)以說：我叫(jiao)xx，是xx廣告(gao)公司(si)的(de)公關部經理。

　　(3)面試自(zi)我(wo)介紹應大(da)體包括本人(ren)的(de)姓名(ming)、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象(xiang)的(de)某些(xie)熟人(ren)的(de)關系等。如：我(wo)的(de)名(ming)字叫xx，是(shi)xx公司副總(zong)裁。10年前，我(wo)和您(nin)先生是(shi)大(da)學同學。

　　2．掌握(wo)面試自我(wo)介紹的分(fen)寸(cun)(cun)想要自我(wo)介紹恰(qia)到(dao)好處、不失分(fen)寸(cun)(cun)，就必須高度(du)重(zhong)視下述幾個方面的問題：

　　(1)講究態度

　　①態度要保持自然、友善、親切、隨和(he)，整(zheng)體(ti)上講(jiang)求落(luo)落(luo)大(da)方，笑容可(ke)掬。

　　②充滿信(xin)心(xin)和勇(yong)氣。忌諱妄自(zi)菲薄(bo)、心(xin)懷怯藐。要(yao)敢于正視(shi)對方的雙(shuang)眼，顯得胸有成竹(zhu)，從(cong)容不迫。

　　③語(yu)氣自(zi)然，語(yu)速(su)正常，語(yu)音(yin)(yin)消晰(xi)。生硬冷漠的(de)(de)語(yu)氣、過快過慢的(de)(de)語(yu)速(su)，或(huo)者(zhe)含糊不清的(de)(de)語(yu)音(yin)(yin)，都會嚴重影響(xiang)自(zi)我介紹(shao)者(zhe)的(de)(de)形象。

　　(3)追(zhui)求(qiu)真實。進行(xing)自我介紹(shao)時所(suo)表述的各(ge)項(xiang)內容(rong)，一(yi)定要實事求(qiu)是(shi)，真實可信。過分謙虛，一(yi)味貶低(di)自己去討好(hao)別人(ren)，或者自吹自擂，夸大其詞，都(dou)是(shi)不足(zu)取的。

　　總的(de)說來，面(mian)試自我介(jie)紹技(ji)巧十(shi)分重要，良好的(de)表達(da)，不僅可(ke)以展現自己(ji)，而且(qie)可(ke)以大大提高用人(ren)單位的(de)好感。這(zhe)樣對你的(de)職業生(sheng)涯路大有益處。

　　(2)控制時間

　　①進行自(zi)(zi)我介紹一(yi)定要力求簡(jian)潔，盡(jin)可能地節省時(shi)間。通(tong)常以(yi)半分(fen)鐘(zhong)左右為佳，如無特殊情況(kuang)最(zui)好不(bu)要長于1分(fen)鐘(zhong)。為了提高效(xiao)率(lv)，在作(zuo)自(zi)(zi)我介紹的同時(shi)，可利用名(ming)片、介紹信等(deng)資料加(jia)以(yi)輔助。

　　②自我(wo)介(jie)紹應(ying)在適當的時(shi)間進(jin)(jin)行。進(jin)(jin)行自我(wo)介(jie)紹，最好選擇在對(dui)方有興(xing)趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shi)。如果對(dui)方興(xing)趣不(bu)高、工作(zuo)很忙(mang)、干擾較大、心(xin)情不(bu)好、沒有要求、休(xiu)息用餐(can)或正忙(mang)于其他(ta)交際之時(shi)，則不(bu)太(tai)適合進(jin)(jin)行自我(wo)介(jie)紹

　　3．詳細了解自(zi)我介紹的分類

　　簡單來講自我(wo)(wo)介紹(shao)(shao)根(gen)據(ju)介紹(shao)(shao)人的不同(tong)，可以分為主動(dong)型(xing)自我(wo)(wo)介紹(shao)(shao)和被動(dong)型(xing)自我(wo)(wo)介紹(shao)(shao)兩種類(lei)型(xing)。

　　(1)在(zai)社交活動中，在(zai)欲結識(shi)某(mou)個(ge)人(ren)或某(mou)些(xie)人(ren)卻無(wu)人(ren)引見(jian)的(de)情況下(xia)，即可(ke)自(zi)(zi)己充當自(zi)(zi)己的(de)介(jie)紹(shao)(shao)人(ren)，將(jiang)自(zi)(zi)己介(jie)紹(shao)(shao)給對方。這種自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)叫做主動型的(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)。

　　(2)求職面試自(zi)我(wo)(wo)介紹，將自(zi)己的某些(xie)方(fang)面的具(ju)體(ti)情(qing)況(kuang)進行一番自(zi)我(wo)(wo)介紹。這種自(zi)我(wo)(wo)介紹則叫(jiao)做被動型的自(zi)我(wo)(wo)介紹。

面試技巧自我介紹 篇6

　　1、仔細閱讀職位(wei)描述，抓(zhua)住職位(wei)要求中的(de)關鍵(jian)詞，這(zhe)會讓你更加清(qing)楚用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)的(de)需求。在面(mian)試時，面(mian)試官讓你自我介紹的(de)時候也可以用(yong)(yong)到(dao)這(zhe)些關鍵(jian)詞。

　　2、你可以預先設想一下(xia)面試官會提的(de)問(wen)題，之(zhi)后(hou)再看看你的(de)簡(jian)歷，從(cong)中找出(chu)五(wu)六個可以說明你優點的(de)詞。

　　3、回想一(yi)下你過去的(de)成功經歷，比如(ru)你為之(zhi)前的(de)公司解決過的(de)關鍵性(xing)問題等等。

　　4、對“自我介紹”這個問(wen)題，寫一(yi)份時(shi)長為(wei)30秒的(de)(de)答案(an)。答案(an)中包括你的(de)(de)個人優點以及個人的(de)(de)成功(gong)經歷。

　　5、你的回(hui)答中應該著重交代(dai)正面的個人經歷，不要談論其(qi)他無關的事(shi)(shi)，例如婚姻、子女或者寵物之類的事(shi)(shi)。

　　6、反復(fu)練(lian)習你的(de)(de)問題答案直到你能記住(zhu)重點(dian)為止。注意聲音(yin)的(de)(de)自然和流暢。

　　7、現(xian)在你(ni)(ni)已(yi)經準備好了(le)，當面試官讓你(ni)(ni)自我介紹(shao)時，簡(jian)單誠懇地(di)回(hui)答他(ta)的(de)問題(ti)。讓你(ni)(ni)的(de)個人優(you)點(dian)顯現(xian)，也(ye)許你(ni)(ni)就能得(de)到這(zhe)份新工作(zuo)！

面試技巧自我介紹 篇7

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)什么最重要？很(hen)多人(ren)都說口才(cai)，當然(ran)一點都沒有錯，因為有好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)口才(cai)才(cai)能(neng)夠把自(zi)(zi)己(ji)(ji)更(geng)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)介紹(shao)給別人(ren)，更(geng)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)展現自(zi)(zi)己(ji)(ji)。由此很(hen)多人(ren)都忽略(lve)了一點，那就是(shi)時(shi)(shi)(shi)間(jian)，甚至(zhi)那些口才(cai)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)人(ren)更(geng)是(shi)滔滔不(bu)絕，但到頭來自(zi)(zi)己(ji)(ji)并沒有被看上，他忘記了其實面(mian)(mian)試(shi)(shi)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)把握好(hao)(hao)(hao)時(shi)(shi)(shi)間(jian)是(shi)非常重要的(de)(de)。有這(zhe)么一個例子，高(gao)學(xue)歷畢業的(de)(de)小(xiao)韋口才(cai)很(hen)好(hao)(hao)(hao)，曾經在(zai)學(xue)校(xiao)參加過(guo)演講(jiang)比賽，校(xiao)外做過(guo)銷售兼職(zhi)，因此對于(yu)即將到來的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)中(zhong)的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)環節(jie)很(hen)不(bu)以為然(ran)，以自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)經歷，完全無須花時(shi)(shi)(shi)間(jian)準備，到時(shi)(shi)(shi)候臨場發(fa)揮(hui)就行(xing)(xing)了，他的(de)(de)求職(zhi)意向(xiang)是(shi)做網(wang)站策劃，在(zai)應聘一家著名的(de)(de)網(wang)站時(shi)(shi)(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)官要求他進行(xing)(xing)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)，在(zai)這(zhe)個過(guo)程中(zhong)，他從行(xing)(xing)業的(de)(de)現狀(zhuang)，到發(fa)展，趨(qu)勢，洋(yang)洋(yang)灑(sa)灑(sa)講(jiang)了一大堆，結(jie)果被面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員毫(hao)不(bu)客氣地打斷了，自(zi)(zi)然(ran)這(zhe)次面(mian)(mian)試(shi)(shi)也再無下文。這(zhe)便是(shi)不(bu)善于(yu)把握自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)時(shi)(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)惡果，那究竟該怎(zen)么樣控制(zhi)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)呢(ni)？我(wo)(wo)(wo)們建議，最好(hao)(hao)(hao)每一分鐘，闡述一項(xiang)內(nei)容。

　　在(zai)(zai)(zai)面試(shi)自我介紹中，給予(yu)求職(zhi)者的(de)(de)時間(jian)一般是(shi)三(san)(san)分(fen)鐘(zhong)，在(zai)(zai)(zai)這三(san)(san)分(fen)鐘(zhong)里面，如(ru)何安排時間(jian)呢？首先，第一分(fen)鐘(zhong)的(de)(de)時候(hou)(hou)，可(ke)(ke)以(yi)進行個(ge)人基(ji)本情(qing)況(kuang)的(de)(de)介紹，例(li)如(ru)教育背景(jing)，第二分(fen)鐘(zhong)的(de)(de)時候(hou)(hou)，可(ke)(ke)以(yi)就(jiu)(jiu)自己以(yi)前的(de)(de)工作情(qing)況(kuang)做一個(ge)展開(kai)(kai)，如(ru)果你是(shi)應(ying)屆畢業(ye)生求職(zhi)者，可(ke)(ke)以(yi)說(shuo)說(shuo)你在(zai)(zai)(zai)學(xue)校(xiao)的(de)(de)社會實踐情(qing)況(kuang)，在(zai)(zai)(zai)第三(san)(san)分(fen)鐘(zhong)里，你可(ke)(ke)以(yi)簡單談談對本職(zhi)位的(de)(de)了解，以(yi)及本行業(ye)的(de)(de)看(kan)法，在(zai)(zai)(zai)面試(shi)中，經常會見到1分(fen)鐘(zhong)自我介紹這種(zhong)面試(shi)方式，這個(ge)時候(hou)(hou)，時間(jian)更(geng)不(bu)充裕(yu)，應(ying)該(gai)就(jiu)(jiu)一點開(kai)(kai)始展開(kai)(kai)，例(li)如(ru)你是(shi)應(ying)屆畢業(ye)生，就(jiu)(jiu)應(ying)該(gai)側重教育背景(jing)，工作經驗豐富，則應(ying)該(gai)具體(ti)闡(chan)述工作經歷(li)。

　　當然太倉(cang)促的(de)自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)有為適得(de)其反(fan)，在很多面(mian)試(shi)中，一些(xie)求職(zhi)者(zhe)不(bu)重視自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)，只是簡單介(jie)紹(shao)(shao)下(xia)自(zi)己叫什(shen)么，是什(shen)么學校畢(bi)業的(de)，曾經工作在哪里，幾秒鐘就結束了自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)，浪費(fei)了面(mian)試(shi)官給你(ni)(ni)的(de)介(jie)紹(shao)(shao)機會，這(zhe)點是很糟糕的(de)，一方(fang)(fang)面(mian)，面(mian)試(shi)官無法從你(ni)(ni)的(de)這(zhe)些(xie)介(jie)紹(shao)(shao)中，抽取所需(xu)的(de)信息(xi)和(he)你(ni)(ni)進行深層次(ci)的(de)交流，另一方(fang)(fang)面(mian)也(ye)表現了你(ni)(ni)在表達能力(li)的(de)欠缺。在面(mian)試(shi)中，應當合理把握自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)時間，既不(bu)要浪費(fei)，也(ye)不(bu)要拖拉。

面試技巧自我介紹 篇8

　　面試(shi)前對自(zi)己進(jin)行深刻分析并多(duo)(duo)了(le)解(jie)所面試(shi)的(de)公司，學習小竅(qiao)門的(de)同時多(duo)(duo)加練(lian)習，相信每一(yi)個(ge)求(qiu)職(zhi)者都會表現出(chu)自(zi)己最精彩的(de)一(yi)面。

　　一(yi)(yi)(yi)場常規的(de)(de)面試(shi)，面試(shi)官(guan)的(de)(de)開場白一(yi)(yi)(yi)定是(shi)(shi)“請(qing)你(ni)先做一(yi)(yi)(yi)個自(zi)我介紹(shao)”，很多應聘者會覺得簡歷上已經表達的(de)(de)很清楚了(le)，所以對于面試(shi)官(guan)的(de)(de)要求也是(shi)(shi)草草了(le)事，簡單的(de)(de)說上一(yi)(yi)(yi)兩句，如果是(shi)(shi)這樣，相信一(yi)(yi)(yi)個絕(jue)好的(de)(de)機(ji)會可能已經開始與(yu)你(ni)漸(jian)遠。其實，面試(shi)官(guan)的(de)(de)這個問題并不是(shi)(shi)為了(le)打(da)破(po)首次(ci)見面的(de)(de)陌生局(ju)面，而是(shi)(shi)與(yu)應聘者的(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)次(ci)交鋒。

　　那么，面(mian)試官的目(mu)的是什么呢?讓我們來分析(xi)一下面(mian)試官的心(xin)理。

　　第一、考察應聘者(zhe)(zhe)的(de)(de)表述是否與簡歷(li)上顯示的(de)(de)內(nei)容相一致，因(yin)為(wei)不能(neng)排除個別應聘者(zhe)(zhe)有(you)簡歷(li)造假的(de)(de)行為(wei)。真實的(de)(de)內(nei)容在表達的(de)(de)過程中一定不會有(you)特(te)別明顯的(de)(de)出入(ru)，而造假的(de)(de)內(nei)容在緊張的(de)(de)氛圍下有(you)可(ke)能(neng)出現(xian)紕(pi)漏。所以，一旦面(mian)試官發現(xian)有(you)什么不妥，就會降(jiang)低(di)對應聘者(zhe)(zhe)的(de)(de)印象分。

　　第二、考察應聘者(zhe)的(de)語言表達(da)能力、思維邏(luo)輯能力以及總(zong)結概括的(de)能力。有的(de)應聘者(zhe)雖然有很豐(feng)富(fu)的(de)工作經歷，但是表述的(de)冗長沒重點(dian)。如果應聘的(de)職位恰好(hao)需要語言溝(gou)通，面試官也會(hui)將此作為一個(ge)判斷(duan)的(de)依據(ju)。

　　第三、考驗應聘者的現(xian)場把控能(neng)力。一個精簡而有凝聚力的表(biao)述(shu)，能(neng)充(chong)分的表(biao)現(xian)出面試(shi)者的現(xian)場感知能(neng)力，擁有這種良好的個人素質的，會比較(jiao)受面試(shi)官的青睞(lai)。

　　第四、考驗面(mian)試(shi)者的(de)理(li)解能(neng)力。有(you)時，面(mian)試(shi)官會讓你(ni)針對簡歷上的(de)一個時期(qi)進行(xing)自我介紹，這時有(you)的(de)應聘者可(ke)能(neng)因沒注意(yi)聽講或是思維稍顯(xian)混亂而(er)表達的(de)不夠清晰。

　　第五、考察面試(shi)者(zhe)對時間的(de)掌控(kong)能力。有(you)時，面試(shi)官(guan)會讓應聘(pin)者(zhe)的(de)自我(wo)介紹控(kong)制在幾分鐘內(nei)，而有(you)的(de)應聘(pin)者(zhe)為(wei)了(le)能具(ju)體(ti)的(de)表達而開始長(chang)篇大論，反(fan)而適得其反(fan)，因為(wei)工作效率是任何企業都(dou)希望員工擁有(you)的(de)素質。

　　了(le)解了(le)面(mian)試官(guan)的(de)意圖，也能更好(hao)地表現(xian)自己，好(hao)的(de)自我介紹在提起面(mian)試官(guan)對應(ying)聘者(zhe)興趣上十(shi)分有(you)利。

　　深刻的(de)自(zi)我認識是(shi)自(zi)我表(biao)達的(de)基(ji)(ji)礎(chu)。要弄(nong)清楚的(de)是(shi)，你(ni)(ni)正在做(zuo)什(shen)么(me)?你(ni)(ni)打算做(zuo)什(shen)么(me)?以及你(ni)(ni)曾經(jing)做(zuo)過(guo)什(shen)么(me)?這三個問題的(de)順序(xu)并不是(shi)按時間(jian)順序(xu)排(pai)列的(de)，因為(wei)(wei)你(ni)(ni)所應(ying)聘的(de)企(qi)(qi)業只(zhi)想知道現在的(de)你(ni)(ni)是(shi)什(shen)么(me)狀(zhuang)態，并期望(wang)你(ni)(ni)的(de)未(wei)來(lai)能夠為(wei)(wei)企(qi)(qi)業牟利(li)，而你(ni)(ni)的(de)歷史只(zhi)是(shi)作為(wei)(wei)一個基(ji)(ji)礎(chu)而存在。

　　對自己有(you)了深刻的分析(xi)才能順暢表(biao)達，那(nei)么自我(wo)介紹的要領有(you)哪些呢(ni)?

　　第一，時間分配合理。因為(wei)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹時間有限，假(jia)如是五分鐘(zhong)的自(zi)(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹，你要用(yong)一分鐘(zhong)的時間介(jie)(jie)紹自(zi)(zi)然情況(姓名(ming)、教育經歷)，最近的工作經歷可用(yong)三分鐘(zhong)時間進行闡述，其他經歷一分鐘(zhong)。

　　第二，內容主次分明。介紹履歷，將每個時間節點(dian)的(de)工作單位(wei)、地點(dian)、崗位(wei)、職(zhi)務(wu)、內(nei)容講清(qing)楚，尤其(qi)是近幾年以(yi)及和所(suo)(suo)應征的(de)企業相(xiang)契合的(de)，充分(fen)突出重點(dian)。在個人(ren)業績方面(mian)，也要有(you)所(suo)(suo)突出，面(mian)試官一定(ding)會(hui)注意所(suo)(suo)用人(ren)能帶來的(de)業績。

　　第三，特長的表述。一定(ding)要介紹自(zi)己(ji)最擅長并與應聘崗(gang)位密切(qie)相(xiang)關的(de)技能，如果有其他特別突出的(de)技能也可表達，但一定(ding)要點到(dao)為(wei)止。

　　第四，對未來的計劃。面試官(guan)會感興趣于你(ni)對(dui)自(zi)己(ji)未來(lai)的(de)設計，合理的(de)、具體的(de)回答會讓面試官(guan)對(dui)你(ni)寄(ji)予希望。找到過去(qu)和將來(lai)的(de)關聯(lian)點很重要(yao)，即便是過去(qu)與你(ni)的(de)計劃(hua)的(de)將來(lai)毫不相干，你(ni)仍要(yao)表達出(chu)你(ni)為轉(zhuan)行所作出(chu)的(de)執著的(de)努力，以及你(ni)過去(qu)的(de)某些特性會對(dui)將來(lai)有所幫助。

　　掌握一(yi)些一(yi)些基本(ben)要(yao)領的同時，還(huan)要(yao)十分注意一(yi)些禁忌，不(bu)(bu)要(yao)因(yin)為一(yi)句不(bu)(bu)該說的話(hua)而影響到整個介紹的精彩。

　　第一、不要語言過于隨意。職場就要(yao)職業化，尤其(qi)是(shi)初次見面，過(guo)于(yu)隨意甚至世俗、講話的語言(yan)會(hui)讓面試(shi)官覺得你過(guo)于(yu)輕浮。眼光盡量直視(shi)面試(shi)官，表情(qing)不要(yao)過(guo)于(yu)豐富(fu)，切記舉止端莊(zhuang)。

　　第二、不要內容過于簡單。五(wu)分(fen)鐘的自我介紹，只用一分(fen)鐘就全部講完，接下來就等面(mian)試(shi)官來問(wen)，那么主動權變為(wei)被動，如果面(mian)試(shi)官沒有問(wen)到你(ni)最擅(shan)長的東(dong)西，你(ni)也(ye)就浪費(fei)了一次展現的機會。

　　第三、不要頭重腳輕。把剛開始(shi)講述(shu)的(de)(de)經歷(li)說(shuo)的(de)(de)眉(mei)飛色舞，而發(fa)現時間不夠用了，之(zhi)后的(de)(de)介紹只能(neng)草草了事，面(mian)試官會(hui)對你剛開始(shi)的(de)(de)講述(shu)印象深(shen)刻而之(zhi)后的(de)(de)內(nei)容被忽略，也許會(hui)對你的(de)(de)能(neng)力(li)判斷(duan)有誤。

　　第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾(ceng)任職的(de)公司介(jie)紹的(de)頭頭是(shi)道卻沒(mei)有介(jie)紹自己，面(mian)試官(guan)會不但(dan)對你(ni)沒(mei)有任何了解(jie)也不清(qing)楚你(ni)來是(shi)要做(zuo)什么。

　　第五、不要主動介紹業余愛好。如果面試(shi)官不主(zhu)動問，就沒必(bi)要提及個(ge)人愛好(hao)，因為個(ge)人愛好(hao)不等于個(ge)人特長，對工作沒有幫(bang)助的(de)事情(qing)，有的(de)面試(shi)官會覺得你不務正業(ye)。

面試技巧自我介紹 篇9

　　在(zai)做面試時的自我介紹(shao)(shao)，不妨先(xian)給自己(ji)一些(xie)心(xin)理暗示，比如(ru)想(xiang)象對方是一群水平跟你相差很遠的家(jia)伙(huo)，不要(yao)(yao)膽(dan)怯，要(yao)(yao)先(xian)在(zai)氣勢上讓自己(ji)占了上風，這(zhe)樣(yang)回答問題(ti)或者做自我介紹(shao)(shao)的時候，就不會太緊張(zhang)了。

　　自(zi)我介紹以簡(jian)單明(ming)了(le)，重(zhong)點(dian)突出為好。因為畢竟你已(yi)經(jing)把自(zi)己的(de)教育(yu)背景(jing)和(he)工作經(jing)驗都寫在簡(jian)歷(li)上了(le)，而正(zheng)規一(yi)(yi)些的(de)公司，hr們也許已(yi)經(jing)對(dui)你的(de)簡(jian)歷(li)了(le)若指(zhi)掌了(le)。所以盡量用簡(jian)單干練(lian)的(de)話重(zhong)復一(yi)(yi)下自(zi)己的(de)學歷(li)背景(jing)，還有工作經(jing)歷(li)就基本可以了(le)。

　　有一些(xie)同學(xue)比較(jiao)喜歡跟(gen)hr說(shuo)自己有什么什么樣的(de)(de)(de)優(you)點(dian)，認為直接說(shuo)會(hui)(hui)顯(xian)得(de)蒼白無力，不如(ru)把這(zhe)些(xie)優(you)點(dian)融合到你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作經歷當中去(qu)。打(da)個比方，如(ru)果你(ni)以(yi)前(qian)做(zuo)過會(hui)(hui)計，你(ni)可以(yi)跟(gen)hr說(shuo)，“我(wo)從過去(qu)2年(nian)的(de)(de)(de)會(hui)(hui)計生涯中得(de)到很多鍛煉，您知(zhi)道做(zuo)會(hui)(hui)計的(de)(de)(de)需要很強的(de)(de)(de)準(zhun)確度和(he)對工(gong)(gong)作一絲不茍(gou)的(de)(de)(de)認真(zhen)態度，我(wo)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)那兩(liang)年(nian)，從來沒出過什么差錯，老板非常的(de)(de)(de)滿意(yi)，等(deng)等(deng)。。。”

　　如果是剛出校門的學生，就著重跟hr談(tan)論一下你的專業(ye)和實(shi)習情況把。如果曾經做過跟你應聘工作有聯系的兼職，不妨也簡(jian)單(dan)介(jie)紹一下。

　　在(zai)講工作經驗(yan)的(de)時候，有(you)必要用一些專(zhuan)(zhuan)業(ye)此回來提(ti)升你對話的(de)技術含量，一般(ban)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)hr會比較欣賞高質量的(de)對決。

　　記住(zhu)，不要從一開始就(jiu)把(ba)自己放在一個被挑(tiao)選(xuan)(xuan)的(de)位置上，和hr的(de)戰爭，是一場公平的(de)比(bi)武，他在挑(tiao)選(xuan)(xuan)你(ni)的(de)同時，你(ni)也(ye)在挑(tiao)選(xuan)(xuan)他。所以放寬心去面(mian)試(shi)吧。只要前期(qi)的(de)準備工作(zuo)做(zuo)好，面(mian)試(shi)的(de)時候就(jiu)無所懼了。

　　還要提醒一(yi)點，如(ru)果心里沒底，不(bu)妨(fang)把自(zi)我介(jie)紹在紙上寫下(xia)(xia)來(lai)，好好組織一(yi)下(xia)(xia)語言，然后花一(yi)些時間去默背。會有(you)效果的。

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