面試的說話技巧

　　1、態度謙虛謹慎

　　有(you)時我們(men)參(can)加面(mian)(mian)試(shi)的(de)HR并不是(shi)(shi)一個人，而(er)是(shi)(shi)多個人。所以(yi)我們(men)千萬不要自(zi)(zi)以(yi)為是(shi)(shi)，認為自(zi)(zi)己(ji)很是(shi)(shi)能干。所以(yi)總是(shi)(shi)驕傲自(zi)(zi)大，在面(mian)(mian)試(shi)的(de)過(guo)程中(zhong)(zhong)總擺出一副自(zi)(zi)己(ji)很厲害的(de)樣(yang)子。其實(shi)你(ni)這(zhe)樣(yang)的(de)狀態(tai)反(fan)而(er)容易(yi)引起面(mian)(mian)試(shi)官們(men)對你(ni)的(de)反(fan)感。反(fan)之你(ni)學會低調(diao)一點，在面(mian)(mian)試(shi)的(de)過(guo)程中(zhong)(zhong)態(tai)度采取謙(qian)虛(xu)謹慎的(de)態(tai)度，這(zhe)樣(yang)反(fan)而(er)得(de)到面(mian)(mian)試(shi)官們(men)的(de)欣賞。

　　2、反應靈敏

　　面(mian)試(shi)不(bu)僅考察(cha)求職的(de)(de)能力，還考察(cha)求職者(zhe)當場的(de)(de)靈敏反應程度(du)。所以面(mian)對面(mian)試(shi)中遇(yu)到的(de)(de)各種突發情況，我(wo)們要(yao)(yao)隨(sui)之應變(bian)。不(bu)要(yao)(yao)總(zong)(zong)是墨守成規，總(zong)(zong)是堅(jian)持一個解決問題的(de)(de)方(fang)式，這樣只會顯得(de)你處(chu)理事情過于木(mu)納(na)，那么想(xiang)要(yao)(yao)HR選中是不(bu)太可能的(de)(de)。因為(wei)每家用人單位需要(yao)(yao)的(de)(de)都是靈敏度(du)好，隨(sui)之應變(bian)能力強的(de)(de)員(yuan)工。

　　3、學會取長補短

　　每個人的身(shen)上都有自身(shen)的缺點(dian)(dian)(dian)與優(you)(you)點(dian)(dian)(dian)。其(qi)實優(you)(you)缺點(dian)(dian)(dian)并不可怕(pa)。只(zhi)要(yao)我(wo)(wo)們(men)學會(hui)用自己的.長(chang)處去(qu)彌補自己的優(you)(you)點(dian)(dian)(dian)，那么有時缺點(dian)(dian)(dian)也會(hui)成為我(wo)(wo)們(men)的優(you)(you)點(dian)(dian)(dian)。在職(zhi)場面(mian)試的過(guo)(guo)程中，我(wo)(wo)們(men)要(yao)學會(hui)高(gao)度宣(xuan)傳我(wo)(wo)們(men)的長(chang)處，面(mian)對自己的短處最好避(bi)談。若(ruo)在面(mian)試中，對方問(wen)及你(ni)的缺點(dian)(dian)(dian)，你(ni)要(yao)想辦(ban)法委婉帶過(guo)(guo)自己的缺點(dian)(dian)(dian)。

　　4、展示自己的潛能

　　并不是每個人都知道自己的潛(qian)能(neng)(neng)是什么，若你一(yi)旦(dan)知道自己的潛(qian)能(neng)(neng)的胡啊(a)，那么就(jiu)得學會抓住(zhu)時機(ji)，在(zai)面(mian)試(shi)的過程(cheng)中巧妙地去顯示(shi)(shi)自己的潛(qian)能(neng)(neng)。或(huo)許你的某項才能(neng)(neng)正好是HR們一(yi)直尋找(zhao)的技能(neng)(neng)。哪(na)些(xie)表現表示(shi)(shi)面(mian)試(shi)有戲

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