面試自我介紹必備技(ji)巧(qiao)

　　初到一個新的(de)環境，需要(yao)我(wo)(wo)們進行(xing)自(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹，自(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹可以拉(la)近(jin)我(wo)(wo)們與陌生人的(de)關(guan)系(xi)。那么什么樣的(de)自(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹才合適呢(ni)？下面是小編幫大家整理(li)的(de)面試自(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹必備(bei)技巧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　案例一：如何把握時間

　　研究(jiu)生畢業(ye)的(de)小劉(liu)很健談，口(kou)才甚佳，對自我介(jie)紹，他自認為不(bu)(bu)(bu)在(zai)話下(xia)，所以(yi)他從來(lai)不(bu)(bu)(bu)準備，看什(shen)么人說(shuo)什(shen)么話。他的(de)求職目標是地產(chan)策劃，有一次，應聘本地一家(jia)大(da)型房(fang)地產(chan)公司(si)，在(zai)自我介(jie)紹時，他大(da)談起了(le)房(fang)地產(chan)行業(ye)的(de)走向，由于跑題(ti)太遠，面試(shi)官不(bu)(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)(bu)把話題(ti)收回來(lai)。自我介(jie)紹也只(zhi)能"半(ban)途(tu)而止"。

　　技巧一：一分鐘談一項內容

　　自(zi)(zi)我介紹(shao)的(de)(de)(de)時間(jian)一(yi)般為(wei)3分(fen)鐘，在(zai)時間(jian)的(de)(de)(de)分(fen)配(pei)上，第一(yi)分(fen)鐘可(ke)(ke)談(tan)談(tan)學歷(li)等個人基本情(qing)況，第二分(fen)鐘可(ke)(ke)談(tan)談(tan)工作經歷(li)，對(dui)于應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生而言可(ke)(ke)談(tan)相關的(de)(de)(de)社會實踐，第三分(fen)鐘可(ke)(ke)談(tan)對(dui)本職位的(de)(de)(de)理想(xiang)和對(dui)于本行業(ye)的(de)(de)(de)看法。如果自(zi)(zi)我介紹(shao)要求在(zai)1分(fen)鐘內完(wan)成，自(zi)(zi)我介紹(shao)就要有所側重，突出(chu)一(yi)點，不及其余。

　　在實踐中(zhong)，有些(xie)應聘者(zhe)不了(le)解自(zi)我介(jie)紹的(de)(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)，只是(shi)簡短地介(jie)紹一(yi)(yi)下自(zi)己的(de)(de)(de)(de)姓名、身份，其后補(bu)充一(yi)(yi)些(xie)有關(guan)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)學歷(li)、工作(zuo)經(jing)歷(li)等情況(kuang)，大約半分(fen)鐘(zhong)左右就結束了(le)自(zi)我介(jie)紹，然后望(wang)著考(kao)官，等待下面的(de)(de)(de)(de)提問(wen)，這是(shi)相(xiang)當不妥的(de)(de)(de)(de)，白白浪費了(le)一(yi)(yi)次向面試(shi)官推薦(jian)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)寶(bao)貴機(ji)會。而另一(yi)(yi)些(xie)應聘者(zhe)則試(shi)圖將自(zi)己的(de)(de)(de)(de)全部經(jing)歷(li)都壓縮在這幾分(fen)鐘(zhong)內，這也是(shi)不明智的(de)(de)(de)(de)做法。合理地安排(pai)自(zi)我介(jie)紹的(de)(de)(de)(de)時間，突出重點是(shi)首先(xian)要(yao)考(kao)慮的(de)(de)(de)(de)問(wen)題。

　　案例二：千萬別太做作

　　小(xiao)(xiao)芳去應聘南方(fang)某(mou)媒(mei)體，面試(shi)在(zai)一(yi)個大的(de)(de)辦公(gong)室內進行，五人(ren)一(yi)小(xiao)(xiao)組，圍繞話題自由討論。面試(shi)官要求每位應聘者先(xian)作自我介(jie)紹(shao)，小(xiao)(xiao)芳是第二位，與前面應聘者一(yi)句一(yi)頓的(de)(de)介(jie)紹(shao)不同，她早(zao)做(zuo)了準備(bei)，將(jiang)大學四年里所干的(de)(de)事，寫了一(yi)段(duan)話，還作了一(yi)些修(xiu)飾，注(zhu)重韻腳，聽起(qi)來有些押韻。小(xiao)(xiao)芳的(de)(de)介(jie)紹(shao)極流利，但美中不足(zu)的(de)(de)是給人(ren)背誦的(de)(de)感覺(jue)。

　　技巧二：切勿采用"背誦"口吻

　　人(ren)力(li)資源，自(zi)(zi)(zi)我介紹(shao)(shao)可以事前(qian)準(zhun)備，也可以事前(qian)找些朋友(you)做練(lian)習，但(dan)自(zi)(zi)(zi)我介紹(shao)(shao)應(ying)避免書面語言(yan)的嚴整與拘束(shu)，而應(ying)使(shi)用靈(ling)活的口(kou)頭語進行組(zu)織。切(qie)忌以背誦(song)朗(lang)讀的口(kou)吻介紹(shao)(shao)自(zi)(zi)(zi)己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受(shou)的。自(zi)(zi)(zi)我介紹(shao)(shao)還要注意聲(sheng)線，盡(jin)量讓聲(sheng)調(diao)聽來流(liu)暢自(zi)(zi)(zi)然，充滿自(zi)(zi)(zi)信。

　　案例三：怎樣談成績

　　小王(wang)(wang)去(qu)應(ying)聘某電(dian)視(shi)節目制作機構的(de)文案寫作，面試時，對(dui)方首先(xian)讓他(ta)談(tan)談(tan)相關的(de)實踐經歷。小王(wang)(wang)所(suo)學的(de)專(zhuan)業(ye)雖說(shuo)是新聞傳播類(lei)，但偏向于(yu)紙質媒體，對(dui)電(dian)視(shi)節目制作這一(yi)塊實踐不多(duo)。怎(zen)么辦?小王(wang)(wang)只好將(jiang)自己(ji)平時參加的(de)一(yi)些(xie)校(xiao)園活動說(shuo)了一(yi)大通，聽起來挺豐富，但幾乎(hu)與電(dian)視(shi)沾不上(shang)邊。

　　技巧三：只說與職位相關的優點

　　自我介紹時(shi)要(yao)投其所好擺成(cheng)績，這些(xie)成(cheng)績必須與現在應聘公(gong)司的業務性質有(you)關。在面(mian)試(shi)中，你不(bu)僅要(yao)告(gao)訴考官(guan)你是(shi)多么優(you)秀的人，更要(yao)告(gao)訴考官(guan)，你如何地適(shi)合這個工作崗位。那些(xie)與面(mian)試(shi)無關的內(nei)容(rong)，即使是(shi)你引以(yi)為榮的優(you)點和(he)長(chang)處，你也要(yao)忍痛(tong)舍棄。

　　在(zai)(zai)介紹成(cheng)績時(shi)，說的(de)次序也極(ji)為重要，應該(gai)把(ba)你最(zui)想讓面試官知道的(de)事情放在(zai)(zai)前面，這樣的(de)事情往往是你的(de)得意(yi)之作，也可(ke)以讓面試官留下深刻(ke)的(de)印象。

　　案例四：當用點"小聰明"

　　阿(a)楓參加了(le)去年某大型國企(qi)的(de)(de)校園招聘會，那(nei)天是(shi)在(zai)(zai)一個大體育場里進行，隊伍排到了(le)出(chu)口處，每一位應聘者與面試(shi)官只有幾分鐘的(de)(de)交談(tan)時(shi)間，如何(he)在(zai)(zai)這(zhe)么(me)短的(de)(de)時(shi)間里，取得面試(shi)官的(de)(de)好感(gan)，進入(ru)下一輪呢(ni)?阿(a)楓放(fang)棄了(le)常規的(de)(de)介紹(shao)，而是(shi)著重(zhong)給(gei)面試(shi)官介紹(shao)自己完成的(de)(de)一個項目(mu)，他還引用(yong)了(le)導師的(de)(de)評價作為佐證。由于運用(yong)了(le)一點(dian)小技巧，阿(a)楓順(shun)利(li)闖(chuang)過(guo)這(zhe)種"海選"般的(de)(de)面試(shi)。

　　技巧四：以說真話為前提

　　自我介(jie)(jie)紹(shao)時，要突出個(ge)人的(de)(de)(de)優點和特長，你可(ke)以(yi)使用一些小(xiao)技巧，比如可(ke)以(yi)介(jie)(jie)紹(shao)自己做過(guo)什么項目來驗(yan)證具(ju)有某種能力，也可(ke)以(yi)適當(dang)引(yin)用別人的(de)(de)(de)言論，如老(lao)師、朋友等(deng)的(de)(de)(de)評論來支持自己的(de)(de)(de)描述(shu)。但無論使用哪種小(xiao)技巧，都要堅持以(yi)事實說話，少用虛詞(ci)、感嘆詞(ci)之(zhi)類。自吹自擂一般是很難逃(tao)過(guo)面試官(guan)的(de)(de)(de)眼睛的(de)(de)(de)。至于談弱點時則要表現得坦(tan)然、樂觀、自信。

　　案例五：如何擺脫怯場

　　阿(a)宏畢業(ye)于(yu)中部城(cheng)市的(de)某大學，帶著憧憬南下廣東。由于(yu)自己(ji)是一位專科生，在研究生成堆的(de)人才(cai)市場(chang)里(li)，阿(a)宏的(de)自信(xin)心有(you)點不(bu)(bu)足，面對面試(shi)官常常表現出怯場(chang)的(de)情緒(xu)，有(you)時很緊張，談吐不(bu)(bu)自然。他也(ye)明白這種情況(kuang)不(bu)(bu)利(li)于(yu)面試(shi)，但卻找不(bu)(bu)到方(fang)法來調(diao)控(kong)自己(ji)。

　　技巧五：談吐運用"3P原則"

　　人力資源，自我介紹時的(de)談吐，應該記住"3P原則"：自信(xin)(Positive)，個性(Personal)，中(zhong)肯(ken)(Pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的(de)專業與能(neng)力，語氣中(zhong)肯(ken)，不要言過其實。

　　在(zai)(zai)自(zi)我介紹(shao)時要調(diao)(diao)適好自(zi)己(ji)的情(qing)緒，在(zai)(zai)介紹(shao)自(zi)己(ji)的基本情(qing)況時面(mian)無(wu)表(biao)情(qing)、語調(diao)(diao)生硬;在(zai)(zai)談(tan)及優點時眉飛色舞、興奮不(bu)已;而在(zai)(zai)談(tan)論(lun)缺點時無(wu)精打采、萎靡不(bu)振，這些都是(shi)不(bu)成(cheng)熟的表(biao)現。對于表(biao)達，建(jian)議(yi)阿宏可以(yi)找(zhao)自(zi)己(ji)的朋友練(lian)習(xi)一下(xia)，也(ye)可以(yi)先對著鏡(jing)子練(lian)習(xi)幾遍，再去面(mian)試。

　　自我介紹的注意事項：

　　一、自我介紹

　　首先請報(bao)出(chu)自己的(de)姓名和身(shen)份，其次(ci)，你可以簡單地(di)介(jie)紹一下你的(de)學歷(li)、等基本(ben)個人(ren)情況。請提供給考官關于你個人(ren)情況的(de)基本(ben)的(de)，完整(zheng)的(de)信(xin)息，如：學歷(li)、工作經歷(li)、家庭概況、興趣愛(ai)好(hao)、理想(xiang)與(yu)報(bao)負等。這部分的(de)陳述務必簡明扼要抓(zhua)住重(zhong)點。

　　一(yi)般(ban)情(qing)況(kuang)下(xia)，自(zi)我(wo)介(jie)紹應該是三～五(wu)分(fen)(fen)鐘(zhong)較適宜(yi)。時間分(fen)(fen)配(pei)上，可(ke)(ke)根據情(qing)況(kuang)靈活掌握(wo)。一(yi)般(ban)地，第一(yi)部(bu)分(fen)(fen)可(ke)(ke)以(yi)用(yong)(yong)約(yue)二分(fen)(fen)鐘(zhong)，第二部(bu)分(fen)(fen)可(ke)(ke)以(yi)用(yong)(yong)約(yue)一(yi)分(fen)(fen)鐘(zhong)，第三部(bu)分(fen)(fen)用(yong)(yong)1～二分(fen)(fen)鐘(zhong)。

　　二、回答面試官的問題時的注意事項

　　把握重點，簡(jian)捷明了，條理清(qing)楚，有(you)理有(you)據(ju)。一般情況(kuang)下(xia)回答問題(ti)要結論在先，議論在后(hou)，先將自己的中心(xin)意(yi)思(si)表達清(qing)晰，然后(hou)再做敘述(shu)和(he)論證。否(fou)則，長篇大(da)論，會讓人不得(de)要領。

　　要(yao)謙虛謹慎，切(qie)勿不懂(dong)裝懂(dong)。要(yao)機智勇敢，隨(sui)機應(ying)變，可以(yi)充分(fen)的把自(zi)己的聰明才智發揮出(chu)來。冷(leng)靜思考，從容應(ying)答，不要(yao)語無倫(lun)次的答非所(suo)問(wen)，要(yao)聽清楚面試官的問(wen)題在做出(chu)好(hao)的回(hui)答。回(hui)到問(wen)題也要(yao)全面具體(ti)。

　　三、向面試官提出自己的問題

　　是否向(xiang)面(mian)試(shi)官(guan)提問(wen)，還(huan)要根據自己的(de)臨(lin)場表(biao)現(xian)決定(ding)。如(ru)(ru)果你的(de)臨(lin)場表(biao)現(xian)很好(hao)，就(jiu)不要再戀戰，免得(de)出(chu)現(xian)差錯，反而畫蛇添足;如(ru)(ru)果臨(lin)場發揮不佳，則盡(jin)可能(neng)抓住提問(wen)的(de)機(ji)會(hui)，爭取(qu)最(zui)(zui)后一(yi)搏，打個漂亮的(de)翻身仗。如(ru)(ru)果你面(mian)試(shi)的(de)過(guo)程比較順利(li)，面(mian)試(shi)官(guan)就(jiu)可能(neng)會(hui)給你機(ji)會(hui)讓你提出(chu)幾個問(wen)題(ti)，這時你能(neng)根據現(xian)場的(de)氛(fen)圍提出(chu)一(yi)些(xie)合適的(de)問(wen)題(ti)最(zui)(zui)好(hao)，否則，直(zhi)接調動(dong)你準備(bei)好(hao)的(de)問(wen)題(ti)提問(wen)，也能(neng)應付。

　　四、向面試官告別

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)時(shi)(shi)(shi)要根據場景(jing)，根據自(zi)己(ji)的(de)表現及(ji)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)當時(shi)(shi)(shi)的(de)話(hua)(hua)語，說(shuo)再(zai)(zai)見或感謝(xie)之類的(de)話(hua)(hua)，沒(mei)有統(tong)一的(de)模式(shi)。比如，在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)(shi)由于當時(shi)(shi)(shi)的(de)發揮較好，整個面(mian)(mian)試(shi)(shi)過程流暢，所以當面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)告訴時(shi)(shi)(shi)間(jian)到(dao)了的(de)時(shi)(shi)(shi)候，你可以脫口而出(chu)說(shuo)：“噢(o)，沒(mei)想到(dao)時(shi)(shi)(shi)間(jian)過得(de)這么快(kuai)，真想再(zai)(zai)有更多的(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)和老師們探討這些有意義(yi)的(de)話(hua)(hua)題，希望今后能(neng)有機會在(zai)(zai)學校接受(shou)老師們的(de)教(jiao)導。謝(xie)謝(xie)各(ge)位(wei)老師，再(zai)(zai)見!”

　　牢記這些面(mian)(mian)(mian)試(shi)時(shi)的注意事項，靈活應用，以免出現不利(li)于面(mian)(mian)(mian)試(shi)成功的狀(zhuang)況，更好的掌握面(mian)(mian)(mian)試(shi)流程，做好充分(fen)的準備(bei)，已(yi)最(zui)佳(jia)的狀(zhuang)態去迎接(jie)面(mian)(mian)(mian)試(shi)，完美(mei)的通過(guo)面(mian)(mian)(mian)試(shi)，順利(li)的就任走向社會的第一份工(gong)作。

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