面(mian)試時自我介紹技巧14篇

　　當來到(dao)一個陌生的(de)地(di)方時，時常需要用(yong)到(dao)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹，通過自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹可以得到(dao)他(ta)人的(de)欣賞。到(dao)底(di)應如何(he)寫自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹呢？以下是小編整理的(de)面試時自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹技巧，歡迎閱讀(du)，希望大(da)家能(neng)夠喜歡。

面試時自我介紹技巧1

　　任何單位(wei)都(dou)必(bi)問的(de)(de)(de)第一個(ge)(ge)問題。看似簡單，卻是最(zui)重要的(de)(de)(de)問題，因為他(ta)是面試官了解你的(de)(de)(de)窗(chuang)口，通過這個(ge)(ge)窗(chuang)口而對(dui)你產生第一印象。正所謂好的(de)(de)(de)開(kai)始，是成功的(de)(de)(de)一半，如果(guo)(guo)你的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我介紹給他(ta)留下了深刻的(de)(de)(de)印象，那接下來的(de)(de)(de)面試會更加的(de)(de)(de)朝著你預期的(de)(de)(de)好的(de)(de)(de)方向發(fa)展；而如果(guo)(guo)你的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我介紹很(hen)平庸，讓人看不到亮點(dian)，那么你基本(ben)上已(yi)經失(shi)敗(bai)了，因為面試官不可能主動去發(fa)現你的(de)(de)(de)亮點(dian)。盡(jin)管自(zi)(zi)我介紹每個(ge)(ge)人都(dou)會準備(bei)，但是好壞卻有質的(de)(de)(de)差別。

　　首先要明確，你應該向面試官介紹些什么。

　　個人(ren)認為(wei)，應(ying)(ying)該把自己簡歷中的亮(liang)點和閃光點有層次(ci)、有條理(li)的介紹給面試官，讓他在第一時間對(dui)你(ni)發(fa)生興(xing)趣，引導他去看你(ni)簡歷的對(dui)應(ying)(ying)部分，對(dui)你(ni)進一步(bu)發(fa)問。

　　切記：

　　（1）要簡明扼要、有條理的(de)介紹自己的(de)經歷(li)，不要說的(de)過(guo)于詳(xiang)細；

　　（2）對于(yu)應(ying)聘(pin)這份工作(zuo)沒用(yong)的信息，不要介(jie)紹，例如：對家鄉的介(jie)紹，以(yi)及個人愛好的介(jie)紹。

　　（3）然(ran)后(hou)把自己抽取出(chu)來的(de)亮點(dian)(dian)記錄下(xia)來，用最(zui)有邏(luo)輯的(de)方式表達出(chu)來，一般可以(yi)分幾個方面(mian)(mian)來介紹，如"學(xue)習方面(mian)(mian)"，"學(xue)生(sheng)工作方面(mian)(mian)"，"社會實踐方面(mian)(mian)"，"學(xue)術(shu)比賽方面(mian)(mian)"。最(zui)后(hou)，最(zui)好加上對自己性格特(te)點(dian)(dian)的(de)總結，以(yi)及(ji)自己的(de)職業生(sheng)涯規劃。

　　下面是我實際使用的自我介紹，因為我沒有拿過正規的獎學金，所以，我把自己的獎學金經歷隱藏在了下面的三個方面。

　　大家好(hao)，我(wo)叫xx，中山大學工商(shang)管理本(ben)科，XX年7月份(fen)畢業。我(wo)想從三個方(fang)面介紹自己：

　　1）學(xue)(xue)(xue)生工作方面。在學(xue)(xue)(xue)院擔任(ren)ｘｘ，班級擔任(ren)ｘｘｘ，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)擔任(ren)xxxx，負責了學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)院和(he)班級的多項活動(dong)。憑借著優異的工作，我獲得了xxxx學(xue)(xue)(xue)生干部獎學(xue)(xue)(xue)金(jin)。

　　2）學術(shu)競(jing)賽方面。參(can)加挑戰杯(bei)獲得(de)xxx，花旗論(lun)壇獲得(de)ｘｘｘ等。

　　3）社會實(shi)踐(jian)方(fang)面。我(wo)曾經在xxx公司實(shi)習，而實(shi)習的經歷讓我(wo)明白了公司對(dui)人才的要求，也讓我(wo)自己不斷提高自我(wo)要求。

　　接下來(lai)就是靠對(dui)公(gong)司的認識，結(jie)合自己(ji)的某(mou)些事例，拉(la)近自己(ji)和公(gong)司的距(ju)離(li)。最后一句一般都是，相信(xin)通過自己(ji)在貴公(gong)司的學習(xi)，一定(ding)可以成為xxxx！！

　　怎么樣讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的注意和興趣？

　　個人覺得有二：

　　一(yi)，新穎的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)紹方式；在面(mian)試(shi)(shi)中(zhong)國銀(yin)行的(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)紹是(shi)通過(guo)三個英(ying)文(wen)字母展(zhan)開的(de)(de)(de)，boc（中(zhong)行的(de)(de)(de)英(ying)文(wen)簡稱(cheng)），分別代(dai)表(biao)balance、opportunity、collaboration，然(ran)后把自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)經(jing)歷融(rong)合進(jin)去(qu)。面(mian)試(shi)(shi)新華信正略鈞策(ce)咨詢（今(jin)天還(huan)通知(zhi)我(wo)(wo)(wo)去(qu)final，唉(ai)）的(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)(wo)采(cai)用了(le)正略鈞策(ce)的(de)(de)(de)核心競爭力(li)模(mo)型—rise來介(jie)紹，分別代(dai)表(biao)responsibility，strength，integrity，enforcement。面(mian)試(shi)(shi)中(zhong)行自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)紹后，就有一(yi)位面(mian)試(shi)(shi)官(guan)對我(wo)(wo)(wo)微笑(xiao)了(le)。

　　二，和公(gong)(gong)司(si)(si)套近乎；任何個人都(dou)會(hui)有虛榮(rong)心，代表公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)面試官(guan)也是(shi)(shi)，而虛榮(rong)心的(de)體現就(jiu)是(shi)(shi)，當你在自我介紹(shao)的(de)過(guo)程中(zhong)，說出一些值得(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)驕(jiao)傲的(de)事情(qing)，或者(zhe)你和公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)一些淵(yuan)源的(de)時候(hou)，面試官(guan)肯定(ding)感(gan)興(xing)趣。尤其是(shi)(shi)講的(de)故(gu)事把自己包括在內，面試官(guan)的(de)注意(yi)力(li)會(hui)高度集(ji)中(zhong)。得(de)(de)到了面試官(guan)的(de)注意(yi)，接下來(lai)的(de)事情(qing)就(jiu)容易多了。

面試時自我介紹技巧2

　　自我介紹時需要有底氣

　　很多人由于(yu)緊張，害怕自己表現(xian)不(bu)好(hao)，從(cong)而在自我介紹時，一直低著頭，不(bu)敢直視對方，更(geng)不(bu)要說(shuo)有(you)什么(me)底氣了，這(zhe)(zhe)樣是(shi)很不(bu)好(hao)的，這(zhe)(zhe)樣的表現(xian)面試(shi)官不(bu)會覺(jue)得你是(shi)緊張，反而是(shi)覺(jue)得你是(shi)沒能(neng)力的表現(xian)。

　　自我介紹時可保持微笑

　　面(mian)部表情很重要(yao)，對方(fang)(fang)可以(yi)(yi)通過看(kan)你(ni)的(de)面(mian)部表情就能知道你(ni)當時(shi)的(de)心(xin)(xin)理狀(zhuang)態，是放松還是緊(jin)張(zhang)，所以(yi)(yi)就算內心(xin)(xin)有點(dian)緊(jin)張(zhang)，也要(yao)想辦法保持淡定(ding)，臉(lian)上可適當加點(dian)微笑，一方(fang)(fang)面(mian)可以(yi)(yi)緩解自身的(de)緊(jin)張(zhang)情緒，另外(wai)一方(fang)(fang)面(mian)也可以(yi)(yi)給(gei)對方(fang)(fang)一個(ge)好印象。

　　自我介紹時該說的內容

　　自(zi)己介(jie)紹(shao)時(shi)(shi)(shi)該說(shuo)(shuo)什么，這也(ye)(ye)(ye)是很多求職者(zhe)比較注(zhu)重的(de)問(wen)題，一般(ban)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)時(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)的(de)內容不能太(tai)多和太(tai)雜(za)，太(tai)雜(za)容易找(zhao)不到重點，也(ye)(ye)(ye)會(hui)讓人覺(jue)得你(ni)沒有(you)一定的(de)歸納和總結能力，一般(ban)主(zhu)要說(shuo)(shuo)的(de)內容有(you)：自(zi)己的(de)名(ming)字(zi)、工作經歷、有(you)什么能力、獲得哪些成績等，對(dui)(dui)于剛畢(bi)業(ye)的(de)求職者(zhe)，可以介(jie)紹(shao)自(zi)己的(de)名(ming)字(zi)、專業(ye)、特(te)長、社會(hui)實踐等，這些也(ye)(ye)(ye)是面試官希(xi)望了(le)解(jie)的(de)，同時(shi)(shi)(shi)也(ye)(ye)(ye)會(hui)在頭腦(nao)中(zhong)對(dui)(dui)你(ni)說(shuo)(shuo)的(de)內容與招聘崗(gang)位的(de)要求進行一定的(de)匹配對(dui)(dui)比。

　　自我介紹需要了解崗位

　　在前面自我介紹該說(shuo)的(de)內(nei)(nei)容(rong)中也有提到(dao)，面試官會根據你說(shuo)的(de)內(nei)(nei)容(rong)與(yu)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)進行對比，所以(yi)在做出自己介紹之前，了解應聘崗(gang)位(wei)(wei)的(de)職(zhi)責和(he)要求(qiu)很重要，然后進行針對性的(de)準備(bei)，自我介紹的(de)內(nei)(nei)容(rong)與(yu)應聘崗(gang)位(wei)(wei)的(de)要求(qiu)和(he)能力高度相關，這樣(yang)應聘成功的(de)機會就會更大。

　　自我介紹需要多長時間

　　當然，很多求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職者也(ye)(ye)非常關(guan)心自我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)時間(jian)(jian)，不知道該用多長時間(jian)(jian)比(bi)較(jiao)合適，有些面(mian)試官(guan)會(hui)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職者來一個1分(fen)(fen)鐘或(huo)(huo)者3分(fen)(fen)鐘的(de)(de)(de)自我介(jie)紹(shao)，時間(jian)(jian)如(ru)果沒有硬性要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)話，準(zhun)(zhun)備(bei)說(shuo)的(de)(de)(de)內容就(jiu)按1分(fen)(fen)半或(huo)(huo)者2分(fen)(fen)鐘比(bi)較(jiao)合適，如(ru)果要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)1分(fen)(fen)鐘介(jie)紹(shao)，可(ke)以(yi)(yi)把準(zhun)(zhun)備(bei)的(de)(de)(de)內容稍微刪減(jian)一點就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)了，如(ru)果要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)3分(fen)(fen)鐘介(jie)紹(shao)，也(ye)(ye)可(ke)以(yi)(yi)把準(zhun)(zhun)備(bei)內容適當延伸或(huo)(huo)者語速稍微放慢一點也(ye)(ye)可(ke)以(yi)(yi)，這樣(yang)的(de)(de)(de)安排和(he)準(zhun)(zhun)備(bei)比(bi)較(jiao)靈活。

　　自我介紹需要結合環境

　　自我(wo)介紹時(shi)(shi)說什(shen)么(me)內容(rong)(rong)，不(bu)是(shi)一(yi)成(cheng)不(bu)變(bian)的(de)(de)，需要結(jie)合當(dang)時(shi)(shi)的(de)(de)環(huan)境(jing)做出靈活調(diao)(diao)整，可(ke)以借用(yong)面(mian)試(shi)官(guan)(guan)剛說的(de)(de)話作為引用(yong)或(huo)者(zhe)開(kai)場(chang)，這(zhe)樣(yang)可(ke)以加深面(mian)試(shi)官(guan)(guan)對你的(de)(de)印象，同時(shi)(shi)在開(kai)始自我(wo)介紹時(shi)(shi)，也(ye)需要根據面(mian)試(shi)官(guan)(guan)的(de)(de)反映做出稍微的(de)(de)調(diao)(diao)整，如果(guo)面(mian)試(shi)官(guan)(guan)臉上出現不(bu)耐煩的(de)(de)表情(qing)時(shi)(shi)，最好調(diao)(diao)整說話內容(rong)(rong)或(huo)者(zhe)盡快(kuai)結(jie)束自我(wo)介紹，加入雙方互動的(de)(de)環(huan)節，當(dang)然也(ye)可(ke)以在結(jie)束自我(wo)介紹時(shi)(shi)主動向面(mian)試(shi)官(guan)(guan)做一(yi)些(xie)相關(guan)情(qing)況的(de)(de)咨詢。

面試時自我介紹技巧3

　　優(you)秀(xiu)的(de)(de)自我(wo)介紹(shao)內(nei)容(rong)，不(bu)僅可(ke)以(yi)有效(xiao)的(de)(de)引導面試更(geng)合理的(de)(de)展開，同時也會然(ran)讓HR對你(ni)的(de)(de)印象更(geng)加深刻，那(nei)么面試時自我(wo)介紹(shao)有什么技巧，如果你(ni)還(huan)不(bu)清楚，建(jian)議在求職介紹(shao)自己(ji)的(de)(de)時候注意以(yi)下內(nei)容(rong)：

　　自我介紹技巧1、

　　一分鐘談一項內容

　　自(zi)(zi)我(wo)介紹的(de)時間一般為3分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)，在(zai)時間的(de)分(fen)(fen)配上，第一分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)可(ke)(ke)談(tan)談(tan)學(xue)歷等(deng)個人基本情況，第二分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)可(ke)(ke)談(tan)談(tan)工(gong)作經歷，對(dui)于(yu)大(da)學(xue)畢(bi)業(ye)生(sheng)而言可(ke)(ke)談(tan)相關的(de)社會(hui)實踐(jian)，第三分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)可(ke)(ke)談(tan)對(dui)本職(zhi)位的(de)理想和對(dui)于(yu)本行業(ye)的(de)看法。如果自(zi)(zi)我(wo)介紹要求(qiu)在(zai)1分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)內完成(cheng)，自(zi)(zi)我(wo)介紹就要有(you)所側重，突出一點，不及其(qi)余

　　自我介紹技巧2、

　　千萬別太做作

　　人力資(zi)源專家指(zhi)出(chu)，自我介(jie)紹(shao)(shao)可以事前準備，也可以事前找些朋(peng)友做練習，但自我介(jie)紹(shao)(shao)應避免書面語言的嚴整(zheng)與拘束(shu)，而應使用靈活的口頭語進(jin)行組織。切忌以背誦(song)朗讀的口吻介(jie)紹(shao)(shao)自己，如(ru)果那樣的話，對面試官(guan)來說，將是無(wu)法忍受的。自我介(jie)紹(shao)(shao)還(huan)要注意(yi)聲(sheng)線，盡量讓聲(sheng)調(diao)聽來流暢自然，充滿自信。

　　自我介紹技巧3、

　　只說與職位相關的優點

　　自我介紹時(shi)要投(tou)其所好擺成績，這些(xie)成績必(bi)須(xu)與現(xian)在(zai)(zai)(zai)應聘公司(si)的(de)(de)業務性質有關(guan)。在(zai)(zai)(zai)面(mian)試(shi)(shi)中，你(ni)不僅要告訴(su)考官你(ni)是(shi)多么優秀的(de)(de)人，更要告訴(su)考官，你(ni)如何地適合這個工作崗位。那些(xie)與面(mian)試(shi)(shi)無關(guan)的(de)(de)內容，即使是(shi)你(ni)引以(yi)為榮(rong)的(de)(de)優點和長處，你(ni)也要忍痛(tong)舍棄。在(zai)(zai)(zai)介紹成績時(shi)，說的(de)(de)次序也極(ji)為重要，應該把你(ni)最想(xiang)讓(rang)面(mian)試(shi)(shi)官知道(dao)的(de)(de)事(shi)情放(fang)在(zai)(zai)(zai)前面(mian)，這樣的(de)(de)事(shi)情往往是(shi)你(ni)的(de)(de)得意(yi)之作，也可以(yi)讓(rang)面(mian)試(shi)(shi)官留下深刻的(de)(de)印象。

　　自我介紹技巧4、

　　當用點”小聰明”

　　自我介紹(shao)時(shi)，要突出(chu)個人(ren)(ren)的優點(dian)和特長，你可以使(shi)用一(yi)些小技巧，比如(ru)可以介紹(shao)自己(ji)做過什么項(xiang)目(mu)來(lai)驗證具(ju)有某種(zhong)能(neng)力(li)，也可以適當引用別人(ren)(ren)的言論(lun)，如(ru)企業品牌理念、朋友等的評論(lun)來(lai)支持(chi)自己(ji)的描述。但無論(lun)使(shi)用哪種(zhong)小技巧，都(dou)要堅持(chi)以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之(zhi)類。自吹(chui)自擂一(yi)般是很難逃過面試官的眼睛(jing)的。至于談弱點(dian)時(shi)則要表(biao)現得坦然、樂觀、自信。

　　最后(hou)提醒，面(mian)試(shi)注意事項也別忘(wang)了，在(zai)自(zi)(zi)我(wo)介紹時，克服怯場緊張的(de)(de)情緒，面(mian)試(shi)前(qian)可以(yi)先整理出自(zi)(zi)我(wo)介紹，加強(qiang)口(kou)語(yu)練(lian)習，以(yi)求在(zai)面(mian)試(shi)的(de)(de)時候能夠沉穩(wen)有據(ju)的(de)(de)做(zuo)好自(zi)(zi)我(wo)介紹。

面試時自我介紹技巧4

　　1、自我介紹要(yao)出(chu)彩。

　　自(zi)主招生面試自(zi)我介紹技巧：其一，需要有條理(li)。其二，現實合理(li)地陳述個人的規劃和理(li)想。因(yin)為榮(rong)譽都已記載在書(shu)面材料中，不需過多炫耀。

　　2、了(le)解(jie)自(zi)己的(de)優(you)勢(shi)，盡量表現出自(zi)己的(de)學科特(te)長。

　　考生(sheng)要(yao)明確自(zi)(zi)己的重點學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)，知道(dao)哪是(shi)(shi)自(zi)(zi)己的學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)(te)(te)(te)長(chang)自(zi)(zi)主(zhu)招(zhao)生(sheng)面試(shi)自(zi)(zi)我介紹技巧及注(zhu)(zhu)意事項(xiang)自(zi)(zi)主(zhu)招(zhao)生(sheng)面試(shi)自(zi)(zi)我介紹技巧及注(zhu)(zhu)意事項(xiang)。各大高校自(zi)(zi)主(zhu)招(zhao)生(sheng)方(fang)案中，都提(ti)出了看重 學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)(te)(te)(te)長(chang) 。大家(jia)要(yao)知道(dao)的是(shi)(shi)，繪畫是(shi)(shi)建筑類(lei)專業(ye)的學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)(te)(te)(te)長(chang)、語言(yan)能力是(shi)(shi)語言(yan)類(lei)專業(ye)的學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)(te)(te)(te)長(chang);綜合素質是(shi)(shi)財經類(lei)專業(ye)的學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)(te)(te)(te)長(chang)等(deng)。考生(sheng)一定要(yao)充分(fen)認(ren)識和把握(wo)好自(zi)(zi)己的優勢學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)，發揮個人(ren)的優勢，面試(shi)中盡(jin)量表現出自(zi)(zi)己的學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)(te)(te)(te)長(chang)。

　　3、面試時注意眼神交流(liu)，多微笑。

　　選擇在鋪(pu)墊性的(de)(de)(de)語言和(he)考官(guan)(guan)對(dui)(dui)視，并強迫自己(ji)目(mu)光至少停(ting)留三(san)秒再移開自主招生面試自我介(jie)紹技(ji)巧(qiao)及注意事項!。所謂(wei)鋪(pu)墊性的(de)(de)(de)語言，是指例如 基于(yu)上(shang)述觀點，下面我將從以(yi)(yi)下幾個方面分(fen)析原因 等。這(zhe)些話(hua)說起來比較容(rong)易(yi)，緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)感相對(dui)(dui)不強，所以(yi)(yi)先暗(an)示自己(ji)在這(zhe)里(li)與(yu)考官(guan)(guan)對(dui)(dui)視，由(you)易(yi)到難，消除緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)。答(da)題(ti)時(shi)(shi)可(ke)以(yi)(yi)選擇看著不看自己(ji)的(de)(de)(de)考官(guan)(guan)說話(hua)。這(zhe)樣(yang)及時(shi)(shi)有(you)考官(guan)(guan)觀察你，也(ye)會認為你是在和(he)別人(ren)有(you)眼神交流，不會留下你不敢看人(ren)的(de)(de)(de)印(yin)象。而微笑是可(ke)以(yi)(yi)讓人(ren)感覺親切、自然、舒(shu)服的(de)(de)(de)，同時(shi)(shi)也(ye)可(ke)以(yi)(yi)緩解(jie)自己(ji)內心的(de)(de)(de)緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)，舒(shu)緩僵硬的(de)(de)(de)面部(bu)表情。

　　4、盡量在思維(wei)方面彰顯自己的創新潛質(zhi)。

　　今年，參(can)加自(zi)招(zhao)的高校都(dou)非常重視一(yi)個特點，就(jiu)是要求考生具創新(xin)潛(qian)質。高校自(zi)主(zhu)招(zhao)生主(zhu)要招(zhao)錄具有創新(xin)潛(qian)質的優(you)秀學(xue)生，挑選所謂的怪才(cai) ，具有一(yi)定(ding)特長。

　　自(zi)主(zhu)招(zhao)生面(mian)試(shi)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)技巧(qiao)及注意事(shi)項自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)。每一個人都(dou)蘊(yun)藏著創(chuang)新(xin)潛質，只要發揮自(zi)己的積(ji)極性、主(zhu)動性，積(ji)極探索(suo)，敢于大膽嘗試(shi)，不斷挖掘自(zi)己的創(chuang)新(xin)潛質，敢于質疑和否定，相信在面(mian)試(shi)中一定可以贏得更多分數。

　　5、回(hui)答問題時盡量流(liu)利(li)、自然，不要表(biao)現的像背課文。

　　語言表達能力(li)是一個(ge)高素質考生應該具(ju)備的(de)，語言表達的(de)好可以(yi)讓(rang)自(zi)己在(zai)面(mian)(mian)試(shi)中有更多的(de)優(you)勢。建議在(zai)做面(mian)(mian)試(shi)準備工作時，盡量將需要了解背誦的(de)資(zi)料(liao)轉化成自(zi)己的(de)語言記住，這樣在(zai)面(mian)(mian)試(shi)中回答問題會比較流利(li)、自(zi)然。如果(guo)讓(rang)面(mian)(mian)試(shi)官覺得考生好像(xiang)在(zai)背誦課(ke)文一樣，分(fen)數(shu)自(zi)然會大打折扣。

　　距離自主招(zhao)(zhao)生面試越(yue)來(lai)越(yue)近，小編希望以(yi)(yi)上所(suo)說的這些方面可以(yi)(yi)幫(bang)到各位考(kao)生，也希望考(kao)生們可以(yi)(yi)在不(bu)影(ying)響高考(kao)復(fu)習的情況下(xia)，用(yong)心的準備自招(zhao)(zhao)面試，祝(zhu)愿大(da)家面試順利!

面試時自我介紹技巧5

　　面試(shi)中的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹往(wang)往(wang)是面試(shi)技巧(qiao)中的(de)(de)點(dian)睛(jing)之筆，可以給考(kao)官留下很深刻的(de)(de)印象，那么如(ru)果很好的(de)(de)讓(rang)考(kao)官了解(jie)到(dao)自(zi)(zi)己的(de)(de)長處，而又不顯得太做(zuo)作(zuo)？這也(ye)每個應(ying)試(shi)者都(dou)應(ying)該必備的(de)(de)面試(shi)技巧(qiao)之一。

　　1、自我認識

　　想要客觀的(de)(de)認(ren)清(qing)自我，一定(ding)要弄清(qing)以下(xia)三(san)個(ge)問題。 你(ni)現(xian)在(zai)(zai)是干(gan)什么的(de)(de)?你(ni)將(jiang)來(lai)要干(gan)什么?你(ni)過去是干(gan)什么的(de)(de)? 這(zhe)三(san)個(ge)問題不是按時(shi)間順序(xu)從(cong)過去到(dao)(dao)現(xian)在(zai)(zai)再到(dao)(dao)將(jiang)來(lai)，而是從(cong)現(xian)在(zai)(zai)到(dao)(dao)將(jiang)來(lai)再到(dao)(dao)過去。其奧妙在(zai)(zai)于(yu)：如果你(ni)被雇(gu)用，雇(gu)主(zhu)選中的(de)(de)是現(xian)在(zai)(zai)的(de)(de)你(ni)，他希望利用的(de)(de)是將(jiang)來(lai)的(de)(de)你(ni)，而這(zhe)將(jiang)來(lai)又基于(yu)你(ni)的(de)(de)歷史和現(xian)狀。

　　所(suo)以，第(di)一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)，你(ni)(ni)是干什么的(de)(de)?現在(zai)是干什么的(de)(de)?回(hui)答這個(ge)問(wen)題(ti)，要點是：你(ni)(ni)是你(ni)(ni)自(zi)己，不是別(bie)的(de)(de)什么人(ren)。除非你(ni)(ni)把自(zi)己與別(bie)人(ren)區別(bie)開來，在(zai)共(gong)同(tong)點的(de)(de)基(ji)礎上更強調不同(tong)點，否則你(ni)(ni)絕無(wu)可能在(zai)眾多的(de)(de)應征(zheng)求職(zhi)者(zhe)中奪魁(kui)。 對于這第(di)一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)，自(zi)我反省越深，自(zi)我鑒定就(jiu)越成功。

　　隨后(hou)，著手(shou)回(hui)(hui)答第二個問題(ti)：你將(jiang)來(lai)要(yao)(yao)干(gan)什么?如果(guo)你申請的(de)(de)是一份舉足輕(qing)重的(de)(de)工作，雇(gu)主肯定很關注你對未來(lai)的(de)(de)自我設計。你的(de)(de)回(hui)(hui)答要(yao)(yao)具體，合(he)理，并符合(he)你現在(zai)的(de)(de)身(shen)份，要(yao)(yao)有一個更別(bie)致的(de)(de)風格。

　　然后，再著手回答最(zui)后一(yi)個問題(ti)：你(ni)過(guo)去(qu)(qu)是(shi)干什(shen)么的(de)(de)?你(ni)的(de)(de)過(guo)去(qu)(qu)當(dang)然都在(zai)履歷上已有反(fan)映。你(ni)在(zai)面試中再度回答這個問題(ti)時，不(bu)可忽(hu)略之(zhi)處是(shi)：不(bu)要(yao)抖落(luo)一(yi)個與你(ni)的(de)(de)將(jiang)來毫(hao)不(bu)相干的(de)(de)過(guo)去(qu)(qu)。如果你(ni)中途徹底改行，更要(yao)在(zai)描述(shu)你(ni)的(de)(de)執著、職業(ye)目(mu)標(biao)的(de)(de)一(yi)貫性(xing)上下些功夫(fu)。要(yao)做到(dao)這一(yi)點，又要(yao)忠(zhong)實于事實和本(ben)人，最(zui)簡單(dan)的(de)(de)方法(fa)是(shi)：找(zhao)到(dao)過(guo)去(qu)(qu)與將(jiang)來的(de)(de)聯系點，收集過(guo)去(qu)(qu)的(de)(de)資料，再按目(mu)標(biao)主次(ci)排列。

　　用這樣(yang)的(de)方法，以現(xian)在(zai)(zai)為出發點，以將來為目(mu)標，以過去為證實，最重要的(de)是加深了你的(de)自我(wo)分析和(he)理解。其實，在(zai)(zai)面試的(de)時候不一(yi)定有(you)(you)機會(hui)或者有(you)(you)必要照搬你的(de)大作(zuo)，但這三個(ge)問(wen)題的(de)內(nei)在(zai)(zai)聯系點一(yi)定會(hui)體現(xian)在(zai)(zai)自我(wo)表(biao)述的(de)整體感覺(jue)中，使你的(de)形(xing)象栩(xu)栩(xu)如生。

　　2、投其所好

　　清(qing)楚自己(ji)的強項(xiang)后，便可以開始(shi)準備自我介紹的內容：包(bao)括工作模(mo)式、優點、技能(neng)，突出成(cheng)就、專業知(zhi)識、學術背景等。

　　好(hao)(hao)處眾多，但只有(you)短短一(yi)分鐘，所以一(yi)切還是(shi)與該公(gong)司有(you)關(guan)的好(hao)(hao)。如(ru)果是(shi)一(yi)間(jian)電腦公(gong)司，應說(shuo)些電腦的話(hua)題;如(ru)是(shi)一(yi)間(jian)金(jin)融財(cai)務公(gong)司，便可跟他說(shuo)錢的事，總之投其所好(hao)(hao)。

　　但有一點必須緊記：話題所(suo)到之處，必須突出自(zi)己對該公(gong)司可以作出的貢獻，如增加(jia)營業額、減低成本、發掘(jue)新市場等。

　　3、鋪排次序

　　內(nei)容(rong)的(de)(de)次序亦極重要，是(shi)(shi)否能抓住(zhu)聽(ting)眾(zhong)的(de)(de)注意力，全在于事件的(de)(de)編排方式。所以排在頭位的(de)(de)，應是(shi)(shi)你最(zui)想(xiang)他記得的(de)(de)事情(qing)(qing)。而這些事情(qing)(qing)，一般都是(shi)(shi)你最(zui)得意之作。與此同時，可呈上一些有關的(de)(de)作品(pin)或紀錄增加印(yin)像(xiang)分。

面試時自我介紹技巧6

　　1、面試時用事實說話

　　自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹要(yao)用(yong)事實說話(hua),切(qie)忌使用(yong)含糊的(de)字眼(yan),要(yao)知(zhi)道主考(kao)老師都是有(you)很(hen)強的(de)辨別能力(li)(li),比如:你的(de)第一(yi)學(xue)位學(xue)校在(zai)(zai)很(hen)大(da)程(cheng)度上(shang)反(fan)映你學(xue)習(xi)新知(zhi)識的(de)能力(li)(li),你在(zai)(zai)很(hen)短的(de)時間(jian)內(nei)被提拔為(wei)部門經理在(zai)(zai)很(hen)大(da)程(cheng)度上(shang)反(fan)映你工作方面的(de)能力(li)(li)。所以在(zai)(zai)寫自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹時候要(yao)用(yong)個人的(de)經歷來證明自(zi)己的(de)品質和能力(li)(li)!

　　2、面試時切勿采用“背誦”口吻

　　自(zi)我介(jie)紹(shao)可以事(shi)(shi)前(qian)準(zhun)備(bei),也可以事(shi)(shi)前(qian)找些朋友做練(lian)習,但自(zi)我介(jie)紹(shao)應(ying)避免書面語(yu)(yu)言的(de)嚴整與拘束(shu),而應(ying)使用靈活的(de)口(kou)頭(tou)語(yu)(yu)進行組織。切忌以背誦朗讀的(de)口(kou)吻介(jie)紹(shao)自(zi)己,如果那樣(yang)的(de)話(hua),對面試官來說,將是無(wu)法(fa)忍受的(de)。自(zi)我介(jie)紹(shao)還(huan)要(yao)注意聲(sheng)線,盡量讓(rang)聲(sheng)調(diao)聽(ting)來流暢(chang)自(zi)然,充滿自(zi)信。

　　3、面試時只說與職位相關的優點

　　自我介紹時(shi)要(yao)投其(qi)所(suo)好(hao)擺成(cheng)績,這(zhe)些成(cheng)績必須與現在應(ying)聘(pin)公司的業務性質有關。在面試中,你(ni)不僅要(yao)告(gao)訴考(kao)官(guan)你(ni)是多么優(you)秀的人,更(geng)要(yao)告(gao)訴考(kao)官(guan),你(ni)如何地適合這(zhe)個工(gong)作崗位(wei)。那(nei)些與面試無關的內容,即使是你(ni)引以(yi)為榮(rong)的優(you)點和長處,你(ni)也要(yao)忍痛舍(she)棄(qi)。

　　面試自我介紹的注意事項

　　1、注意打草稿

　　接(jie)到(dao)面(mian)試通知(zhi)后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感(gan)覺一下。

　　2、注意簡短的開場白

　　自我介紹(shao)時首先應禮貌(mao)地(di)做一個極簡短的(de)開場白,并向(xiang)所(suo)有(you)的(de)面(mian)試(shi)(shi)人員(如(ru)果有(you)多個面(mian)試(shi)(shi)考官的(de)話(hua))示意(yi),如(ru)果面(mian)試(shi)(shi)考官正在(zai)注意(yi)別(bie)的(de)東(dong)西,可以(yi)稍微等一下,等他注意(yi)轉(zhuan)過來后才開始。

　　3、 注意掌握時間

　　注意(yi)掌握時(shi)(shi)間,如(ru)果面試考官規定了時(shi)(shi)間,一定要注意(yi)時(shi)(shi)間的掌握,既不能超時(shi)(shi)太長,也不能過于(yu)簡(jian)短。

　　4、注意有所側重

　　介(jie)紹(shao)的(de)內容應當有所側重(zhong),不要(yao)說流水賬,要(yao)著重(zhong)介(jie)紹(shao)那些能體(ti)現自己能力的(de)重(zhong)點。

　　5、注意業績取得的過程

　　介(jie)(jie)紹業績取得(de)的具體(ti)過程時,要巧妙地埋伏筆。例如(ru):在介(jie)(jie)紹校外實踐(jian)成果(guo)時,你可以(yi)這(zhe)樣描述:“在工作中遇(yu)(yu)到了很(hen)多的問(wen)(wen)題(ti),不(bu)過我還是成功地克服(fu)并達(da)成了業務目(mu)標。”引導(dao)面(mian)試官提問(wen)(wen)“遇(yu)(yu)到了哪些問(wen)(wen)題(ti)”,然(ran)后你就可以(yi)進一步闡述細節內容,體(ti)現出自己處(chu)理問(wen)(wen)題(ti)的能力。

　　6、注意道謝

　　在(zai)自(zi)我介紹(shao)完后不要忘了(le)道聲謝謝,有(you)時往往會因此影響考官(guan)對(dui)你(ni)的印象(xiang)。

　　面試自我介紹的內容

　　1、我是誰的內容

　　自(zi)我介(jie)紹的(de)第一(yi)步(bu)是要(yao)讓面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官知道你(ni)是誰。在這一(yi)步(bu),你(ni)主要(yao)介(jie)紹自(zi)己的(de)個(ge)人履歷和專業(ye)特(te)長,包(bao)括姓名、年(nian)齡、籍(ji)貫等個(ge)人基本信息;教(jiao)育背景(jing)以及與應聘職(zhi)位密切相關的(de)特(te)長等。生(sheng)動(dong)、形象、個(ge)性(xing)化(hua)地介(jie)紹自(zi)己的(de)姓名,不(bu)僅能夠引起面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官的(de)注意,而且可(ke)以使(shi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)氛圍變得輕松。

　　2、我做過什么的內容

　　做過什么,代表(biao)著你的經驗和經歷(li)。在這個部分,你主(zhu)要介紹與(yu)應聘職位密(mi)切相關的實踐(jian)經歷(li),包括校(xiao)內活動經歷(li)、相關的兼(jian)職和實習(xi)經歷(li)、社會實踐(jian)等。你要說清(qing)楚(chu)確切的時間、地點(dian)、擔任的職務、工作(zuo)內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。

　　3、我做成過什么的內容

　　做(zuo)成過什么(me),代表著你(ni)的(de)能力和水平。在這部分,你(ni)主要(yao)介(jie)(jie)紹與應聘職(zhi)位所(suo)需能力相關的(de)個(ge)人業績,包括校(xiao)內活動成果和校(xiao)外(wai)實踐成果。介(jie)(jie)紹個(ge)人業績,就是擺成績,把(ba)自(zi)己在不(bu)同階(jie)段(duan)做(zuo)成的(de)有(you)代表性的(de)事情介(jie)(jie)紹清楚。

　　4、我想做什么的內容

　　想(xiang)做什么,代表(biao)著你的(de)(de)(de)職業(ye)理想(xiang)。在這個(ge)部分,你應(ying)該(gai)介(jie)紹(shao)自己(ji)對(dui)應(ying)聘職位、行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)看法和理想(xiang),包括你的(de)(de)(de)職業(ye)生涯規劃、對(dui)工作的(de)(de)(de)興趣與(yu)熱情、未(wei)來的(de)(de)(de)工作藍圖、對(dui)行(xing)業(ye)發(fa)展趨勢的(de)(de)(de)看法等(deng)。在介(jie)紹(shao)時(shi),你還要針對(dui)應(ying)聘職位合理編排每部分的(de)(de)(de)內容(rong)。與(yu)應(ying)聘職位關系(xi)越密切的(de)(de)(de)內容(rong),介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)次(ci)序(xu)越靠前,介(jie)紹(shao)得越詳(xiang)細。

面試時自我介紹技巧7

　　面試時的自我介紹

　　大家好！

　　我(wo)叫XXX。今(jin)年(nian)XX歲，恰好弱冠之年(nian)。大(da)(da)學(xue)(xue)里學(xue)(xue)的是(shi)經濟(ji)學(xue)(xue)專業，雖然還(huan)算努力(li)學(xue)(xue)習，結果還(huan)是(shi)學(xue)(xue)業不(bu)(bu)精。我(wo)是(shi)本地武漢人(ren)，但是(shi)很(hen)少說(shuo)武漢話(hua)，可(ke)(ke)(ke)不(bu)(bu)要奇怪，我(wo)覺得普通話(hua)比(bi)較紳士一點(dian)，呵(he)呵(he)……(主要講自(zi)(zi)己(ji)的基本情況，如姓名、年(nian)齡、專業和家鄉(xiang)，你們女(nv)生可(ke)(ke)(ke)以(yi)不(bu)(bu)說(shuo)年(nian)齡的。也(ye)可(ke)(ke)(ke)以(yi)粗(cu)略地講一點(dian)讀大(da)(da)學(xue)(xue)的感(gan)受。還(huan)可(ke)(ke)(ke)以(yi)說(shuo)一下(xia)自(zi)(zi)己(ji)的勤奮(fen)、踏實、上進(jin)、誠(cheng)懇等等性格(ge)特(te)征。反正(zheng)看你需(xu)要哪些了(le)就說(shuo)哪些了(le)，盡(jin)量口(kou)語化(hua)一些，生動形象一些，再(zai)加一點(dian)微笑，這(zhe)個很(hen)重要)

　　我(wo)的(de)興(xing)趣愛(ai)好不(bu)(bu)多(duo)(duo)，算(suan)少了(le)，就(jiu)臺球、五子棋(qi)和看(kan)書(shu)而(er)已。喜歡(huan)臺球的(de)，我(wo)以(yi)后可(ke)(ke)以(yi)你(ni)做陪練，水平(ping)很菜鳥，包(bao)你(ni)贏(ying)個夠。五子棋(qi)就(jiu)不(bu)(bu)那么外行了(le)，貌似多(duo)(duo)年(nian)來還沒有輸(shu)過，有興(xing)趣的(de)可(ke)(ke)以(yi)切磋(cuo)一(yi)下(xia)。看(kan)書(shu)是(shi)很多(duo)(duo)人(ren)的(de)業余生(sheng)活部分，就(jiu)不(bu)(bu)多(duo)(duo)說(shuo)(shuo)了(le)，不(bu)(bu)過看(kan)書(shu)效率呢，不(bu)(bu)是(shi)夸張，真的(de)不(bu)(bu)錯(cuo)，可(ke)(ke)以(yi)達到(dao)兩小時(shi)十萬字(zi)的(de)標(biao)準，如(ru)果你(ni)是(shi)喜歡(huan)精(jing)讀的(de)話，就(jiu)不(bu)(bu)用和我(wo)比(bi)效率了(le)。(實(shi)際(ji)上性格可(ke)(ke)能融合(he)在興(xing)趣愛(ai)好之中的(de)，所(suo)以(yi)第一(yi)段可(ke)(ke)以(yi)不(bu)(bu)說(shuo)(shuo)。說(shuo)(shuo)一(yi)下(xia)自己的(de)興(xing)趣愛(ai)好比(bi)較利于交朋友，你(ni)們(men)女生(sheng)一(yi)般喜歡(huan)看(kan)美國(guo)大(da)片、韓(han)劇等等，也(ye)可(ke)(ke)以(yi)提(ti)一(yi)提(ti)。)

　　現(xian)在剛剛從校園(yuan)里解(jie)放出來，對(dui)工(gong)作(zuo)不是(shi)很(hen)了(le)(le)解(jie)，希(xi)望(wang)前輩(bei)們(men)(men)多多指點。在工(gong)作(zuo)中有什么做得不好的(de)地方，希(xi)望(wang)多多諒解(jie)，畢竟(jing)大(da)(da)家都是(shi)從新人(ren)做起(qi)的(de)'嘛。時間過的(de)真快，大(da)(da)學(xue)生活要結束了(le)(le)，現(xian)在也(ye)走(zou)上工(gong)作(zuo)崗位了(le)(le)，新的(de)起(qi)點，新的(de)開始，我愿(yuan)與大(da)(da)家一(yi)起(qi)努力，為(wei)公(gong)司再(zai)造(zao)輝(hui)煌。也(ye)祝(zhu)愿(yuan)公(gong)司業務發展蒸蒸日(ri)上，大(da)(da)家工(gong)作(zuo)順順利利。大(da)(da)家想更多的(de)了(le)(le)解(jie)我，以(yi)(yi)后可以(yi)(yi)多多交(jiao)流。謝(xie)謝(xie)，就這么多吧。(新人(ren)嘛，很(hen)多規矩(ju)不懂，難免有些錯誤，所以(yi)(yi)在前輩(bei)們(men)(men)面前要表現(xian)得謙(qian)虛一(yi)點，這樣對(dui)你印象好一(yi)點。反正行(xing)為(wei)舉止(zhi)自(zi)然(ran)一(yi)點，合群一(yi)點，就行(xing)啦。最后也(ye)不忘祝(zhu)愿(yuan)公(gong)司和(he)同事們(men)(men)，大(da)(da)功(gong)告成。)

　　面試是的自我介紹技巧

　　1、首先(xian)就是做(zuo)好內(nei)容準備(bei)

　　熟悉自己(ji)的簡歷(li)，特別是(shi)如果(guo)你針(zhen)對(dui)所投遞的公司和職位更改過自己(ji)的通用(yong)簡歷(li)時一(yi)(yi)定要(yao)清楚，我想這(zhe)個并(bing)不是(shi)什(shen)么難事(shi)。同時要(yao)準(zhun)備講哪(na)(na)些(xie)內(nei)容(rong)，肯定不是(shi)把簡歷(li)背誦(song)一(yi)(yi)遍，只要(yao)講重點(dian)、亮點(dian)即(ji)可。比如畢業(ye)的院(yuan)校、專業(ye)，曾經在哪(na)(na)些(xie)公司工(gong)作(zuo)過，擔任什(shen)么職位，負責過什(shen)么項(xiang)目，有過什(shen)么突出(chu)的貢(gong)獻(xian)、專利等。項(xiang)目的內(nei)容(rong)不用(yong)展開來(lai)講，因為后面會有提問(wen)環節。如果(guo)是(shi)應屆生，可以(yi)說說在學校參加過什(shen)么社團，擔任過什(shen)么職務，獲得過的獎學金等。如果(guo)有比較(jiao)健康、高(gao)端一(yi)(yi)點(dian)的愛好也可以(yi)提一(yi)(yi)下，比如攝影(ying)(ying)、油畫、跆拳道、寫作(zuo)等。至于什(shen)么看(kan)電影(ying)(ying)、看(kan)美(mei)劇、跑步、打球、打游戲這(zhe)些(xie)很通用(yong)的愛好也沒(mei)什(shen)么必(bi)要(yao)提。

　　2、其次做好時間控制

　　一個(ge)(ge)好的(de)自我介(jie)紹(shao)(shao)不(bu)(bu)可(ke)能非(fei)常短，一兩(liang)句話就說完(wan)了(le)。我就遇到過(guo)(guo)有面試者讓他做自我介(jie)紹(shao)(shao)，說完(wan)姓名和年齡之后就呆呆的(de)看著我了(le)。這顯然是不(bu)(bu)合適(shi)(shi)的(de)，難(nan)道(dao)自己就沒(mei)有什么可(ke)介(jie)紹(shao)(shao)的(de)嗎?同樣也不(bu)(bu)可(ke)能時(shi)間特別(bie)長，不(bu)(bu)適(shi)(shi)宜超過(guo)(guo)3分鐘，控制在(zai)2分鐘以內(nei)就足夠了(le)。因為(wei)面試過(guo)(guo)程(cheng)畢竟不(bu)(bu)是面試者自己一個(ge)(ge)人侃侃而談(tan)，自我介(jie)紹(shao)(shao)要做到精(jing)煉有亮(liang)點(dian)，不(bu)(bu)能太冗(rong)長沒(mei)有重(zhong)點(dian)，不(bu)(bu)必一開始就介(jie)紹(shao)(shao)某段(duan)工作經驗的(de)細(xi)節。

　　3、再次平(ping)時要做一些排(pai)練

　　準備好了自(zi)我介紹要(yao)講的(de)內(nei)容(rong)，那么(me)在求職投簡歷階段就可以(yi)做一(yi)些排(pai)練(lian)。這個排(pai)練(lian)不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)熟(shu)悉(xi)內(nei)容(rong)，還要(yao)注意自(zi)己說話的(de)語速、口(kou)音的(de)清晰、以(yi)及整個過(guo)程(cheng)的(de)條理邏輯、時(shi)間長(chang)短。還可以(yi)對著(zhu)鏡子(zi)看看自(zi)己的(de)表(biao)情是(shi)(shi)否僵硬(ying)、動(dong)作(zuo)是(shi)(shi)否自(zi)然。總之，你不能等到(dao)面試官讓你做自(zi)我介紹時(shi)腦子(zi)才飛速運轉想要(yao)說什(shen)么(me)，這一(yi)切都(dou)應(ying)該(gai)是(shi)(shi)排(pai)練(lian)好的(de)。

　　還有就(jiu)是(shi)有的(de)(de)崗(gang)位對(dui)英語(yu)有要求，或是(shi)外(wai)企的(de)(de)職位，那么準備一(yi)個英文的(de)(de)自我介紹(shao)也是(shi)有必要的(de)(de)。否則當面(mian)試官讓你用英文做自我介紹(shao)的(de)(de)時候，你一(yi)臉懵(meng)逼的(de)(de)表情，開口說不了幾個單(dan)詞(ci)，連自己(ji)的(de)(de)學校和專業的(de)(de)英文名稱都(dou)說不出(chu)來的(de)(de)時候，估計也就(jiu)被(bei)淘汰了。

　　面試時的自我介紹禁忌

　　切忌用“我(wo)”這個字眼

　　自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)過程中(zhong)，很(hen)多考(kao)(kao)生(sheng)習(xi)慣性地(di)這樣介紹(shao)自(zi)己：“我(wo)(wo)叫某(mou)某(mou)，畢業(ye)于某(mou)校某(mou)系。我(wo)(wo)的(de)(de)特長是(shi)…;我(wo)(wo)的(de)(de)愛好是(shi)…;我(wo)(wo)的(de)(de)…，一連(lian)串的(de)(de)“我(wo)(wo)”說(shuo)著(zhu)說(shuo)著(zhu)，你(ni)就會發現考(kao)(kao)官的(de)(de)臉(lian)色越(yue)來越(yue)難看。通常以“我(wo)(wo)”為(wei)開端(duan)的(de)(de)敘述，會給人(ren)(ren)留下自(zi)私自(zi)利的(de)(de)印(yin)象，很(hen)容易讓人(ren)(ren)感覺你(ni)像自(zi)以為(wei)是(shi)的(de)(de)自(zi)我(wo)(wo)中(zhong)心者(zhe)。很(hen)好的(de)(de)解決辦(ban)法是(shi)把“我(wo)(wo)”字開頭的(de)(de)話(hua)題(ti)(ti)，轉為(wei)“你(ni)”字開頭，如“你(ni)想了(le)解我(wo)(wo)的(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)愛好，還(huan)是(shi)與(yu)工(gong)作有關(guan)的(de)(de)問題(ti)(ti)?”“您說(shuo)呢?”，“你(ni)認為(wei)怎么樣?”等等。

　　切忌“自(zi)吹(chui)自(zi)擂(lei)”要“有(you)的放矢(shi)”

　　自(zi)我(wo)介紹(shao)是(shi)一種說(shuo)服的(de)(de)(de)(de)(de)藝(yi)術，聰明的(de)(de)(de)(de)(de)應試者會以(yi)招(zhao)考(kao)(kao)單位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)要(yao)求與測試重點組織(zhi)自(zi)我(wo)介紹(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)內容，不僅(jin)僅(jin)要(yao)告訴考(kao)(kao)官們你(ni)(ni)是(shi)多么優(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)人，更要(yao)告訴考(kao)(kao)官，你(ni)(ni)如何適合應聘的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)崗位(wei)，針對崗位(wei)“有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)放矢(shi)”，而與面試無關的(de)(de)(de)(de)(de)內容，即使是(shi)你(ni)(ni)引(yin)以(yi)為榮的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)點和長處(chu)，你(ni)(ni)也(ye)要(yao)忍痛舍棄，切忌“自(zi)吹自(zi)擂(lei)”。

　　切忌“報喜不報憂”，要(yao)力求(qiu)“真實感(gan)人”。

　　對(dui)(dui)(dui)于面(mian)(mian)試來(lai)講，過往(wang)的(de)(de)(de)(de)(de)經歷(li)(li)中，無論是成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)經驗(yan)還是失(shi)敗(bai)的(de)(de)(de)(de)(de)經驗(yan)都是推銷自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)寶貴資源。很多考(kao)(kao)生(sheng)不(bu)(bu)由自(zi)(zi)(zi)主地將自(zi)(zi)(zi)己以(yi)往(wang)取得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)優異成(cheng)績、成(cheng)功(gong)經驗(yan)等(deng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)面(mian)(mian)侃侃而談，而對(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)(zi)己失(shi)敗(bai)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)面(mian)(mian)諱莫如深，閉(bi)口不(bu)(bu)談，這并不(bu)(bu)是明智(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)做(zuo)法，很容易(yi)給考(kao)(kao)官(guan)留下一(yi)(yi)種夸(kua)夸(kua)其談、華而不(bu)(bu)實的(de)(de)(de)(de)(de)印(yin)象。要(yao)想給考(kao)(kao)官(guan)留下真實可信、勵志圖(tu)強的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)印(yin)象，將失(shi)敗(bai)經驗(yan)中自(zi)(zi)(zi)己懂得(de)總結(jie)并重(zhong)新(xin)站立起(qi)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)經歷(li)(li)，會(hui)讓考(kao)(kao)官(guan)更加對(dui)(dui)(dui)你(ni)刮目相看(kan)。

　　切忌“夸大其詞”，要(yao)盡量給(gei)自己留“后路(lu)”。

　　有些考生(sheng)為了提升(sheng)自己(ji)的(de)(de)價值，過(guo)于夸(kua)大自己(ji)的(de)(de)能力，與實際情況并不(bu)相(xiang)符，這會讓(rang)考官十分反感(gan)。例如(ru)，一(yi)個剛走出高校的(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)，夸(kua)下(xia)海口(kou)說：“自己(ji)在某企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實習(xi)的(de)(de)半年(nian)內創下(xia)了好幾百(bai)萬的(de)(de)銷售業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)!”殊不(bu)知(zhi)，該企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)務分散，即使經驗豐(feng)富的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務人員，一(yi)年(nian)的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)也不(bu)到百(bai)萬。這會讓(rang)考官對考生(sheng)的(de)(de)誠信(xin)度產生(sheng)嚴重質疑，甚至會追(zhui)問(wen)(wen)他：“你是否了解該企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)產品，營銷百(bai)萬的(de)(de)具體推廣(guang)方(fang)案(an)是什么?”面對更加具體的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，考生(sheng)張口(kou)結舌，無法正面回(hui)答考官的(de)(de)追(zhui)問(wen)(wen)。因此，自我介紹時，切(qie)忌“話說的(de)(de)太滿”要(yao)有所保留，給自己(ji)留條(tiao)后(hou)路。

　　切忌“啰(luo)啰(luo)嗦嗦、沒完沒了”一(yi)定要語(yu)言(yan)簡潔、語(yu)氣明快(kuai)。

　　曾經有一位(wei)(wei)考生是(shi)(shi)(shi)這樣介(jie)紹(shao)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)：“我出(chu)生在(zai)海邊，那兒風景優(you)美…”。很多(duo)(duo)考生在(zai)面(mian)試(shi)時，尤其是(shi)(shi)(shi)在(zai)自(zi)我介(jie)紹(shao)時，總是(shi)(shi)(shi)情不(bu)(bu)自(zi)禁地(di)以“滔(tao)滔(tao)不(bu)(bu)絕”為(wei)終極追求(qiu)，認(ren)為(wei)話越多(duo)(duo)，越顯示才能，殊不(bu)(bu)知，自(zi)我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵不(bu)(bu)在(zai)于(yu)話多(duo)(duo)少，而在(zai)于(yu)你(ni)能不(bu)(bu)能將問題回答到點子上(shang)(shang)。而且，表(biao)達(da)過(guo)于(yu)羅嗦，會讓考官質疑你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)概括能力，有的(de)(de)(de)(de)(de)考官甚(shen)至會認(ren)為(wei)你(ni)可(ke)能連他的(de)(de)(de)(de)(de)問題都沒(mei)聽懂(dong)，這其實是(shi)(shi)(shi)在(zai)給(gei)自(zi)己減分，并(bing)不(bu)(bu)可(ke)取。其實，考官并(bing)不(bu)(bu)特(te)別在(zai)意你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)長經歷，他更關心的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)，是(shi)(shi)(shi)否(fou)能在(zai)你(ni)身上(shang)(shang)挖(wa)掘出(chu)符合崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)基本工(gong)作素質，也(ye)就是(shi)(shi)(shi)說，你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)長經驗是(shi)(shi)(shi)否(fou)符合崗(gang)(gang)位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)，“能崗(gang)(gang)匹配”才是(shi)(shi)(shi)面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)核心。因(yin)此，表(biao)述要簡潔明(ming)快，條理清晰，要回答與(yu)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)相匹配的(de)(de)(de)(de)(de)內容(rong)。

面試時自我介紹技巧8

　　第(di)一，時(shi)間合(he)理(li)(li)分配(pei)。自我介紹時(shi)間有限，要(yao)合(he)理(li)(li)分配(pei)介紹個人(ren)基(ji)本情況、教育經(jing)歷、工作(zuo)經(jing)歷、培(pei)訓經(jing)歷、個人(ren)特長和業績、工作(zuo)期望。

　　第二，內容主(zhu)次分(fen)明。介(jie)紹(shao)履歷(li)，將每(mei)個時間節點的(de)工(gong)(gong)作單位(wei)、地點、崗位(wei)、職務(wu)、內容講(jiang)清楚(chu)。尤其是近幾(ji)年以及和所(suo)應(ying)聘(pin)的(de)企業(ye)相契(qi)合(he)的(de)工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)，重點介(jie)紹(shao)。在個人業(ye)績方面(mian)，也(ye)要有所(suo)突出，面(mian)試(shi)官一定會注(zhu)意所(suo)用(yong)人能(neng)帶(dai)來(lai)的(de)業(ye)績。

　　第三、特(te)長表述適當。重點介紹自己(ji)最擅長并(bing)與應聘崗位密切(qie)相關的技能(neng)，如果有其他特(te)別突出的技能(neng)也可表達，但只需點到為止。

　　第四、未(wei)來(lai)(lai)規劃合(he)理(li)。面試官會(hui)感(gan)興趣(qu)于你對自己未(wei)來(lai)(lai)的設計，合(he)理(li)的、具(ju)體(ti)的回答會(hui)讓面試官對你寄(ji)予希望。找到(dao)過去(qu)(qu)和將來(lai)(lai)的關聯點很(hen)重要，即便是過去(qu)(qu)與你未(wei)來(lai)(lai)的規劃毫不相干，你仍要表達出你為轉行所作出的執著的努力，以及你過去(qu)(qu)的某些特性(xing)會(hui)對將來(lai)(lai)有所幫助。

面試時自我介紹技巧9

　　第一、語言不要過于(yu)隨(sui)意。職(zhi)場就要職(zhi)業化，尤其(qi)是初次見面，過于(yu)隨(sui)意甚至(zhi)世俗、講話(hua)的語言會(hui)讓面試(shi)官覺得你(ni)過于(yu)輕浮。眼光盡量直視面試(shi)官，表(biao)情不要過于(yu)豐富，切記舉止端莊。

　　第二、內容不要過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就(jiu)全部講(jiang)完(wan)，接下來(lai)(lai)就(jiu)等面試(shi)官來(lai)(lai)問(wen)，那么主動變為(wei)被動，如果面試(shi)官沒(mei)有問(wen)到你最擅長的東西，你也就(jiu)浪費(fei)了一次展現的機(ji)會。

　　第(di)三、不(bu)要頭重腳輕(qing)。把剛(gang)開(kai)始講(jiang)述的(de)經(jing)歷(li)說的(de)眉(mei)飛(fei)色舞，而(er)(er)發現時(shi)間不(bu)夠用(yong)了(le)，之后的(de)介(jie)紹(shao)只(zhi)能(neng)草草了(le)事，面試官會(hui)對你剛(gang)開(kai)始的(de)講(jiang)述印象(xiang)深(shen)刻而(er)(er)之后的(de)內容被忽略，也許會(hui)對你的(de)能(neng)力判斷有(you)誤。

　　第(di)四、不要光介紹(shao)(shao)背景不介紹(shao)(shao)自己。把自己曾任(ren)職的(de)公司介紹(shao)(shao)的(de)頭(tou)頭(tou)是道卻沒有(you)介紹(shao)(shao)自己，面試官會不但對你(ni)沒有(you)任(ren)何了(le)解也不清楚你(ni)來是要做什(shen)么。

面試時自我介紹技巧10

　　1、考(kao)官偏愛(ai)怎樣的考(kao)生

　　考(kao)官都表示(shi)，對于(yu)學(xue)術(shu)上存在發明(ming)創(chuang)造潛(qian)質，以及(ji)將來可能成為(wei)領袖(xiu)人才的學(xue)生(sheng)，都特(te)別喜歡。"這(zhe)種考(kao)生(sheng)往(wang)往(wang)邏輯特(te)別清楚，思維(wei)也很有創(chuang)造力，交流時也十(shi)分有自(zi)信。"同時，性格積(ji)極向上，富(fu)有社會責任感的學(xue)生(sheng)，也深(shen)為(wei)考(kao)官所喜愛。

　　一位(wei)來自(zi)理科領域的考官表示自(zi)己特別喜(xi)歡見識廣闊的孩子，"這樣(yang)的孩子有讓人意想(xiang)不(bu)到的才(cai)能、思想(xiang)和經歷，能讓人眼(yan)前(qian)一亮，但是我在面(mian)試(shi)中(zhong)很少能遇到這樣(yang)的學生。

　　2、如何讓考官關注你

　　每一(yi)(yi)對考官與學生的(de)(de)"過招"時(shi)間(jian)很短，如何在短時(shi)間(jian)內保證判斷準確(que)?考官們說會盡可能(neng)地(di)從各(ge)個(ge)(ge)方面(mian)挖掘這(zhe)個(ge)(ge)學生的(de)(de)潛力。"可能(neng)這(zhe)些時(shi)間(jian)里只問(wen)一(yi)(yi)題，也可能(neng)有十幾題，總之會根(gen)據考生的(de)(de)回答(da)，進行進一(yi)(yi)步的(de)(de)探詢，考生如果答(da)不(bu)上(shang)一(yi)(yi)個(ge)(ge)問(wen)題，我會換幾個(ge)(ge)角(jiao)度繼續問(wen)，一(yi)(yi)直判斷他(ta)真的(de)(de)不(bu)知(zhi)道(dao)，才(cai)改問(wen)其他(ta)問(wen)題"。

　　此外，每(mei)個(ge)考(kao)生都要經(jing)過每(mei)位考(kao)官的(de)考(kao)察，最終將大家意見(jian)綜合在(zai)一(yi)起，有過幾(ji)年面試經(jing)歷的(de)一(yi)位考(kao)官表示，多數考(kao)生最終的(de)評價一(yi)致性都非常高(gao)。

　　關注時事熱點

　　3、評(ping)述社會(hui)現象和時事熱點的(de)題目(mu)在面試中占有一(yi)定的(de)比(bi)重。從實際情況看，大多(duo)數高三學生平時關注這方面的(de)內容并不(bu)多(duo)，因(yin)此考(kao)前(qian)一(yi)定要補強短(duan)板。

　　首先是(shi)最基(ji)礎(chu)的(de)(de)"知道"，要(yao)了解過去一年(nian)發生(sheng)過哪(na)些(xie)大事，社(she)會(hui)(hui)上有(you)過哪(na)些(xie)爭(zheng)(zheng)論(lun)和(he)風潮;其(qi)次，要(yao)對(dui)熱點問(wen)題(ti)略有(you)自己(ji)的(de)(de)思考和(he)總結：今年(nian)的(de)(de)問(wen)題(ti)和(he)去年(nian)的(de)(de)哪(na)些(xie)問(wen)題(ti)可以(yi)(yi)相互對(dui)照?它們是(shi)否(fou)可以(yi)(yi)歸入一些(xie)"母(mu)題(ti)"，比如(ru)"訴求與(yu)回(hui)應(ying)"、"改(gai)革(ge)與(yu)利益"、"規格(ge)與(yu)治理"、"市(shi)場與(yu)道德"、"話語與(yu)責任"、"權利與(yu)信(xin)任"等(deng)。另(ling)外，對(dui)于(yu)一些(xie)爭(zheng)(zheng)議性話題(ti)，需注意(yi)：你的(de)(de)觀點是(shi)什么?為什么會(hui)(hui)有(you)這樣的(de)(de)爭(zheng)(zheng)論(lun)?爭(zheng)(zheng)論(lun)的(de)(de)焦點是(shi)什么?

面試時自我介紹技巧11

　　銷售(shou)面(mian)試(shi)自我介紹：面(mian)試(shi)時(shi)如(ru)何推(tui)銷自己

　　自(zi)己面(mian)試時要：多推銷、問(wen)清楚、講明白。

　　多(duo)(duo)推銷：要(yao)(yao)像賣(mai)(mai)(mai)產(chan)品一樣把(ba)自己(ji)“賣(mai)(mai)(mai)”出去、還要(yao)(yao)“賣(mai)(mai)(mai)”個(ge)好價錢。求職就是(shi)要(yao)(yao)多(duo)(duo)找自己(ji)身上(shang)的(de)賣(mai)(mai)(mai)點，向用人單(dan)位(wei)“賣(mai)(mai)(mai)”文憑、經驗、能力、本(ben)領。當(dang)用人單(dan)位(wei)要(yao)(yao)你(ni)(ni)介紹時(shi)，你(ni)(ni)要(yao)(yao)抓(zhua)住機會當(dang)場展(zhan)現(xian)(xian)你(ni)(ni)的(de)才能（如直接與用人單(dan)位(wei)的(de)老外用外語(yu)交(jiao)流、用外語(yu)介紹、提問等），在有許多(duo)(duo)競爭(zheng)者爭(zheng)同一個(ge)職位(wei)時(shi)還要(yao)(yao)展(zhan)現(xian)(xian)你(ni)(ni)的(de)獨家絕活來表現(xian)(xian)你(ni)(ni)與別人不一樣。

　　問(wen)(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)楚(chu)(chu)(chu)：（1）要(yao)(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)楚(chu)(chu)(chu)公(gong)(gong)司(si)(si)能不(bu)能在你上(shang)班(ban)就馬上(shang)簽勞(lao)動合同并于試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿后(hou)提(ti)供社(she)會保(bao)險和(he)(he)醫療保(bao)險等(deng)。有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)正(zheng)規(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)是做不(bu)到(dao)上(shang)面兩條的(de)(de)(de)(de)(de)。同時你要(yao)(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)楚(chu)(chu)(chu)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)多(duo)久(jiu)（一般1-3個(ge)月(yue)(yue)(yue)，勞(lao)動法規(gui)定最(zui)多(duo)不(bu)能超過(guo)(guo)6個(ge)月(yue)(yue)(yue)。），可(ke)不(bu)確定或(huo)超過(guo)(guo)6個(ge)月(yue)(yue)(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)可(ke)以(yi)不(bu)考慮。（2）要(yao)(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)包(bao)住(zhu)(zhu)(zhu)宿(su)和(he)(he)伙(huo)食是否要(yao)(yao)(yao)扣(kou)錢？按常(chang)理(li)包(bao)住(zhu)(zhu)(zhu)宿(su)和(he)(he)伙(huo)食是公(gong)(gong)司(si)(si)免費提(ti)供住(zhu)(zhu)(zhu)和(he)(he)吃(chi)的(de)(de)(de)(de)(de)。但以(yi)前我碰(peng)到(dao)過(guo)(guo)有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)說(shuo)包(bao)住(zhu)(zhu)(zhu)宿(su)和(he)(he)伙(huo)食，但每(mei)個(ge)月(yue)(yue)(yue)從工(gong)(gong)資(zi)(zi)中扣(kou)除住(zhu)(zhu)(zhu)宿(su)和(he)(he)伙(huo)食費200余元。這(zhe)樣工(gong)(gong)資(zi)(zi)就變相(xiang)地減(jian)少了。（3）要(yao)(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)楚(chu)(chu)(chu)發工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)時間。很(hen)多(duo)公(gong)(gong)司(si)(si)將員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)押一個(ge)月(yue)(yue)(yue)（如(ru)你2月(yue)(yue)(yue)進(jin)公(gong)(gong)司(si)(si)，到(dao)3月(yue)(yue)(yue)底才領2月(yue)(yue)(yue)份的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)。不(bu)過(guo)(guo)押1個(ge)星期(qi)(qi)(qi)(qi)到(dao)10天是正(zheng)常(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)，財務要(yao)(yao)(yao)核算），以(yi)防員(yuan)工(gong)(gong)領了工(gong)(gong)資(zi)(zi)就走了，這(zhe)也不(bu)算很(hen)好的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)。（4）如(ru)不(bu)包(bao)住(zhu)(zhu)(zhu)宿(su)，還要(yao)(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)(wen)有(you)(you)沒有(you)(you)其它補貼(tie)(tie)如(ru)：交(jiao)通(tong)費、住(zhu)(zhu)(zhu)房補貼(tie)(tie)、通(tong)訊補貼(tie)(tie)及具體金額等(deng)。（5）問(wen)(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)楚(chu)(chu)(chu)進(jin)公(gong)(gong)司(si)(si)上(shang)班(ban)要(yao)(yao)(yao)帶的(de)(de)(de)(de)(de)所有(you)(you)資(zi)(zi)料和(he)(he)證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)。（如(ru)身份證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)和(he)(he)等(deng)級證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)，健康證(zheng)(zheng)，文憑驗證(zheng)(zheng)書，簡歷(li)。）。 講明白：幾乎所有(you)(you)公(gong)(gong)司(si)(si)對新進(jin)人員(yuan)都(dou)有(you)(you)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)。工(gong)(gong)資(zi)(zi)要(yao)(yao)(yao)講清(qing)(qing)楚(chu)(chu)(chu)：試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)xxx元，過(guo)(guo)了適用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)后(hou)加xx元。不(bu)然有(you)(you)些公(gong)(gong)司(si)(si)在你過(guo)(guo)了試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)后(hou)也不(bu)加工(gong)(gong)資(zi)(zi)，要(yao)(yao)(yao)等(deng)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿后(hou)半年或(huo)一年才“統一”調(diao)工(gong)(gong)資(zi)(zi)。那(nei)等(deng)于你的(de)(de)(de)(de)(de)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)過(guo)(guo)后(hou)就沒工(gong)(gong)資(zi)(zi)加了，要(yao)(yao)(yao)等(deng)統一調(diao)整。對你不(bu)公(gong)(gong)平。

　　別(bie)人(ren)(ren)面(mian)(mian)試時(shi)(shi)多聆聽：如果有(you)(you)(you)人(ren)(ren)在你前面(mian)(mian)面(mian)(mian)試時(shi)(shi)，你要多注(zhu)意(yi)聽用人(ren)(ren)單位面(mian)(mian)試考官提問的(de)(de)(de)內容及透露出的(de)(de)(de)用人(ren)(ren)單位的(de)(de)(de)基本信息(xi)，了解他(ta)(ta)們關心的(de)(de)(de)重點問題（如文憑、經驗、能力(li)等）并提早做出相應的(de)(de)(de)回答對(dui)策、對(dui)照自己(ji)有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)相關資格或(huo)能力(li)。掌握他(ta)(ta)們能提供的(de)(de)(de)條件和福利(li)與(yu)別(bie)人(ren)(ren)進(jin)行比較或(huo)與(yu)自己(ji)的(de)(de)(de)要求(qiu)比較是(shi)否可接受。

　　g：面試(shi)時(shi)如何回答用人單位提出的問題？

　　以(yi)下是用(yong)人單(dan)位(wei)常問(wen)的一些問(wen)題(ti)，你要做相應的準備(bei)！

　　1） 可不可以(yi)簡單介紹(shao)一下你自己?

　　這個(ge)題目是任何(he)(he)一(yi)個(ge)用(yong)人單(dan)位(wei)都會問的(de).(可能有些單(dan)位(wei)會問:你(ni)有何(he)(he)優(you)點,缺點,能力(li)等(deng)(deng)).你(ni)要基(ji)本上將個(ge)人簡歷上所(suo)寫的(de)學(xue)歷,工作經驗(yan)(yan)及(ji)實習經驗(yan)(yan),能力(li)等(deng)(deng)方(fang)(fang)面口頭方(fang)(fang)式(shi)講述(shu)給用(yong)人單(dan)位(wei),特別要突(tu)出重點:能力(li),學(xue)歷,經驗(yan)(yan).

　　2） 為何會來我們公司應聘？

　　你為(wei)了表明應征(zheng)原因(yin)及工作意愿，回(hui)答(da)時(shi)答(da)案(an)最(zui)好是能與該公司的(de)產品及企業(ye)相關的(de)，最(zui)好不(bu)要(yao)回(hui)答(da)因(yin)為(wei)將來有發(fa)展性、因(yin)為(wei)安定(ding)等答(da)案(an)，要(yao)表現出有充分研(yan)究(jiu)過企業(ye)的(de)樣子。

　　3）你對我們公司有了解(jie)嗎？

　　這是公(gong)司想測試你對公(gong)司的(de)(de)興(xing)趣(qu)及進公(gong)司工作的(de)(de)意愿(yuan)有(you)(you)多少的(de)(de)問(wen)題，如果回答“完全(quan)不(bu)了解”，那就沒(mei)有(you)(you)必要(yao)再說(shuo)下去了，最(zui)好(hao)要(yao)稍稍記住公(gong)司簡介內容及徵(zhi)聘人事的(de)(de)廣告內容，最(zui)好(hao)的(de)(de)回答就是“因(yin)為對該公(gong)司的(de)(de)xx點(dian)相當有(you)(you)興(xing)趣(qu)所以(yi)才來(lai)應徵(zhi)”。

　　4）對我(wo)們(men)公司有(you)何(he)印象？

　　因為(wei)還沒(mei)進入(ru)公(gong)司上班，所(suo)以主考官也不會太(tai)為(wei)難你，只要(yao)說(shuo)出在其他(ta)公(gong)司所(suo)沒(mei)有(you)的感受就可(ke)(ke)以了，或者說(shuo)出面試(shi)當天(tian)的印象也可(ke)(ke)以。

　　5）選擇這份工作的動機？

　　這是想知(zhi)道你對這份工作的(de)熱忱及理解(jie)度(du)，并篩選因一時興起而來(lai)應徵的(de)人(ren)，如果是無經驗者(zhe)，可以強(qiang)調“就算職種不同，也希望有(you)機(ji)會發揮之前的(de)經驗”。

　　6）你認為這份工作最重(zhong)要的是什么？

　　敘(xu)述工作特性(xing)的(de)同(tong)時，也(ye)要(yao)加(jia)上自己的(de)看(kan)法，如果(guo)是有工作經驗的(de)人，最好說明自己的(de)基本(ben)心態。

　　7）你認(ren)為這個業(ye)界的現況怎樣？

　　沒必要(yao)陳述獨(du)創(chuang)的(de)見解(jie)，能傳遞正確意見便(bian)已經(jing)足夠，如果是異業轉行，就不光(guang)只(zhi)是闡述市(shi)場(chang)的(de)動向更要(yao)加上自己的(de)見解(jie)才好(hao)。

　　8）如果進入公司的話(hua)，想做什么樣(yang)的工作？

　　這是招(zhao)募(mu)很多職種的(de)公司最(zui)有可(ke)(ke)能問(wen)到的(de)問(wen)題，面試者如(ru)果不論(lun)外(wai)勤或內(nei)勤都回答“可(ke)(ke)以”的(de)話，反(fan)而(er)會讓人懷疑工作態度；如(ru)果這家公司只(zhi)招(zhao)募(mu)一個職種還是被(bei)問(wen)到這個問(wen)題時，是為了確認你(ni)有無(wu)猶(you)豫(yu)，你(ni)只(zhi)要清楚的(de)敘(xu)述(shu)自(zi)(zi)己想做的(de)事就可(ke)(ke)以了，如(ru)“現在(zai)想在(zai)**工作方面沖刺，將來則(ze)希望(wang)能在(zai)aa方面努(nu)力”等，朝自(zi)(zi)己想要的(de)目(mu)標陳述(shu)即(ji)可(ke)(ke)。

　　9）有取得(de)什(shen)么資格嗎？

　　雖(sui)然(ran)沒(mei)有強(qiang)調工作需(xu)要某種資(zi)格，也有可能被問到這樣的(de)問題，往后考慮分發地或能否在新事(shi)業發展(zhan)，這句(ju)話(hua)都能派上用場，其他或許是想知(zhi)道(dao)你對何(he)事(shi)感到興趣。

　　10）將來想從事何種職務？

　　這是(shi)針對是(shi)否有(you)工作目標及(ji)生(sheng)涯計(ji)劃，或(huo)者在社會上經(jing)過一段歷練而提出的問題，想(xiang)試(shi)探是(shi)否具有(you)經(jing)營(ying)志向還是(shi)職業意圖。

　　11）請告知(zhi)你的工作觀？

　　常(chang)被問(wen)到“你的**觀(guan)是什么(me)？”時，可(ke)別把(ba)它想得(de)太復雜，可(ke)回答“為何而工作”、“從工作方(fang)面得(de)到了什么(me)”“*年后想變成怎樣”等的話(hua)。

　　12）可(ke)不(bu)可(ke)以(yi)接受加(jia)班？

　　這是針對“工(gong)作(zuo)熱(re)忱”而(er)問的(de)(de)，當然無理的(de)(de)加(jia)班(ban)不(bu)一定(ding)就是好(hao)的(de)(de)，最好(hao)回(hui)答“在(zai)自己責(ze)任范(fan)圍(wei)內(nei)，不(bu)能(neng)算是加(jia)班(ban)”較有利。

　　13）你的優(you)點是什么

　　“你對自(zi)己(ji)最(zui)滿意的地方是(shi)那里？”與“請做一(yi)段自(zi)我(wo)介紹”意義是(shi)相同的，不光是(shi)說話內(nei)(nei)容，連禮貌也都會列入(ru)評分項(xiang)目內(nei)(nei)，最(zui)好(hao)加入(ru)“朋友曾這樣(yang)說”等(deng)周圍的人對自(zi)己(ji)的看法。

　　14）現在最熱衷的(de)是什么？

　　可以簡述(shu)你(ni)的(de)(de)興趣，及這(zhe)個興趣帶給(gei)你(ni)個性或能力的(de)(de)正面(mian)效果。

　　15）你希望(wang)待遇多少(shao)？

　　常被問到希望待遇時，最好能誠實回答(da)，考慮年齡(ling)、經驗及能力(li)等客觀條件來決(jue)定，對某些企(qi)業而言，這也是評論你(ni)的能力(li)及經驗的參考要(yao)素，一般要(yao)求比前一工作(zuo)薪(xin)水高出百分(fen)之(zhi)十(shi)是合理范圍。

　　16） 如果我們公司暫時(shi)沒辦法達到(dao)你(ni)要求(qiu)的(de)水(shui)平？

　　你可能(neng)要問清楚用人單位的目前能(neng)提(ti)供的水平(ping)，在不(bu)相(xiang)差太大的基礎上還是(shi)要接(jie)受(shou)他的目前水平(ping)為好。

　　17）希望工(gong)作(zuo)地點在(zai)哪里？

　　這(zhe)是有(you)(you)(you)(you)數(shu)個(ge)分公司及營(ying)業(ye)場所的(de)企業(ye)會(hui)問到(dao)(dao)的(de)問題，有(you)(you)(you)(you)依(yi)當事人要求而安排分發他的(de)企業(ye)，如果有(you)(you)(you)(you)希(xi)望(wang)的(de)工作(zuo)地點，可據實說出來(lai)，如:現在雖然希(xi)望(wang)在**營(ying)業(ye)場所工作(zuo)，但(dan)也(ye)可有(you)(you)(you)(you)“將來(lai)還是希(xi)望(wang)能(neng)到(dao)(dao)總公司服(fu)務”之類的(de)要求。有(you)(you)(you)(you)些公司在關外有(you)(you)(you)(you)工廠,關內是公司的(de)業(ye)務聯系點.其實不要特(te)別注重在哪工作(zuo),首要的(de)你還是要得到(dao)(dao)這(zhe)個(ge)機會(hui).

　　18）何時可以(yi)到職？

　　大(da)多數企業(ye)會關心就(jiu)職(zhi)時間，最好是回答“如(ru)果被錄(lu)用(yong)的話，到(dao)職(zhi)日可按公(gong)司(si)規定上班”，但如(ru)果還未(wei)辭去上一個工(gong)作(zuo)、上班時間又太近，似乎有些強人所(suo)難，因(yin)為交接(jie)至少要(yao)一個月的時間，應進(jin)一步(bu)說明原因(yin)，錄(lu)取公(gong)司(si)應該會通融的。

　　19）除了(le)(le)本公(gong)司(si)外，還應征了(le)(le)哪(na)些(xie)公(gong)司(si)？

　　很(hen)奇怪，這是(shi)(shi)(shi)相當(dang)多(duo)公(gong)(gong)司(si)(si)會問(wen)的(de)(de)問(wen)題，其(qi)用(yong)意是(shi)(shi)(shi)要概(gai)略知道應(ying)(ying)征(zheng)者的(de)(de)求(qiu)職志向(xiang)，所以這并非絕對是(shi)(shi)(shi)負(fu)面答案(an)，就算不便說出公(gong)(gong)司(si)(si)名稱，也應(ying)(ying)回答“銷售同(tong)種產品的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)”，如果應(ying)(ying)征(zheng)的(de)(de)其(qi)他公(gong)(gong)司(si)(si)是(shi)(shi)(shi)不同(tong)業界(jie)，容易讓人產生無法信任(ren)的(de)(de)感覺。

面試時自我介紹技巧12

　　1、開場問候

　　開(kai)場問(wen)候很重要(yao)，它有可能決定整個面(mian)試(shi)的基(ji)調(diao)。開(kai)場問(wen)候是給面(mian)試(shi)考官的第(di)一印象，從(cong)言談(tan)舉止到穿著打(da)扮(ban)將直接影(ying)響到你被錄取(qu)的機會(hui)。進門應該面(mian)帶微笑，但不要(yao)諂媚。話不要(yao)多，稱呼(hu)一聲(sheng)"老師(shi)好"就足夠，聲(sheng)音要(yao)足夠洪亮，底氣要(yao)足，語速自然，總之彬(bin)彬(bin)有禮而大方得體(ti)，不要(yao)過分殷(yin)勤，也不要(yao)拘(ju)謹或過分謙讓。

　　2、大方、自信

　　態度要保(bao)持(chi)自(zi)(zi)然(ran)、友善、親切(qie)、隨和(he)，整(zheng)體上講求落落大方，笑(xiao)容(rong)可掬，并且充(chong)滿信心和(he)勇氣(qi)，切(qie)勿妄自(zi)(zi)菲(fei)薄。要敢(gan)于正(zheng)視對(dui)方的雙(shuang)眼(yan)，顯得(de)胸(xiong)有成竹，從容(rong)不迫。

　　3、注重體態語言

　　無意間玩弄衣(yi)服(fu)鈕扣或手(shou)帕的(de)一(yi)(yi)角，將會給人一(yi)(yi)種長(chang)不(bu)(bu)(bu)大的(de)感覺(jue)；裙子太短(duan)，坐下時怕(pa)曝(pu)光，而不(bu)(bu)(bu)斷地拉(la)群擺，容易(yi)讓主(zhu)(zhu)試(shi)者覺(jue)得求職者的(de)個性太過于(yu)浮躁。所(suo)以(yi)別穿太短(duan)的(de)裙子；放松(song)心情，雙(shuang)腳平放，避免(mian)翹腳，以(yi)免(mian)讓主(zhu)(zhu)考(kao)官產生(sheng)不(bu)(bu)(bu)端莊的(de)印(yin)象(xiang)；不(bu)(bu)(bu)要(yao)頻繁看時間，眼睛也不(bu)(bu)(bu)要(yao)到處亂瞄，容易(yi)讓主(zhu)(zhu)考(kao)官覺(jue)得你(ni)對任(ren)何事(shi)都抱持著不(bu)(bu)(bu)信任(ren)態度。

　　4、控制時間

　　進行自我(wo)介(jie)紹(shao)一定(ding)要(yao)力求簡潔，盡可(ke)能地節省時間。通常以(yi)2-3分鐘左(zuo)右為佳，如無特(te)殊情況最好不要(yao)超過(guo)3分鐘。為了提(ti)高效率，在(zai)作自我(wo)介(jie)紹(shao)的同時，可(ke)利用(yong)名(ming)片、介(jie)紹(shao)信等資料(liao)加以(yi)輔(fu)助。

　　5、談話語言

　　語(yu)(yu)氣自然，語(yu)(yu)速正常，語(yu)(yu)音清(qing)晰。生(sheng)硬(ying)冷(leng)漠(mo)的(de)(de)語(yu)(yu)氣、過快過慢的(de)(de)語(yu)(yu)速，或者含糊不清(qing)的(de)(de)語(yu)(yu)音，都會(hui)嚴重(zhong)影響(xiang)求職(zhi)者的(de)(de)形(xing)象(xiang)。如果聲(sheng)音太小(xiao)，以致主考官(guan)無法聽(ting)清(qing)楚(chu)的(de)(de)話，會(hui)使(shi)人留(liu)下一種沒自信的(de)(de)印象(xiang)。

　　6、實事求是

　　進行自我(wo)介(jie)紹時(shi)所表述的(de)各項內容，一定要實(shi)事求是，真實(shi)可信，少(shao)用虛詞(ci)、感嘆詞(ci)之類。過分(fen)謙虛，一味貶低自己去討好別人或者自吹自擂，夸(kua)大其詞(ci)，都(dou)是不(bu)足取的(de)。

　　7、突出優點

　　要突出個人的優點和特長(chang)，并要有(you)相當的可信度。特別是具有(you)實(shi)際管理(li)經驗(yan)的要突出自己在管理(li)方(fang)面的優勢，最好(hao)是通(tong)過(guo)自己做過(guo)什么項目這樣(yang)的方(fang)式(shi)來驗(yan)證(zheng)一下

　　8、展示個性

　　使個人(ren)形象(xiang)(xiang)鮮明，給(gei)考官留下(xia)深刻印象(xiang)(xiang)，可(ke)以適(shi)當引用別人(ren)的言(yan)論(lun)，如老師、朋友等的評論(lun)來(lai)支持自己的描述，但切勿展示一些(xie)非主流個性，否則適(shi)得其反(fan)。

　　9、符合常規

　　介(jie)紹(shao)時應層次分明(ming)、重點(dian)突出，合(he)理(li)有序地使自(zi)己的優(you)(you)勢很自(zi)然(ran)地逐步顯(xian)露，不要一上來就急于羅列(lie)自(zi)己的優(you)(you)點(dian)。

面試時自我介紹技巧13

　　尊敬的(de)各位領導，大家上午/下午好，很高興能夠參加此次(ci)面試，讓我獲(huo)得了這個(ge)向各位領導學(xue)習、同時也展現自我的(de)一個(ge)機會！

　　我(wo)(wo)叫(jiao)**，來在****，在校****專業，主要是******方向知識(shi)，雖然我(wo)(wo)的(de)專業和銷(xiao)售沒有之間的(de)聯系，但是我(wo)(wo)在校三年期間的(de)非常豐富的(de)實踐經驗(yan)，就完全(quan)是為了銷(xiao)售這份工作(zuo)而準備的(de)。

　　我曾經擔(dan)任過(guo)(guo)中國移(yi)動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)校(xiao)園(yuan)推銷人(ren)員、在整(zheng)個團隊(dui)有過(guo)(guo)非(fei)常(chang)突出表現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業績，也(ye)因此獲得(de)額外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎勵，做過(guo)(guo)英(ying)語學(xue)習報的(de)(de)(de)(de)(de)(de)校(xiao)園(yuan)代理，與我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同學(xue)有過(guo)(guo)非(fei)常(chang)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團隊(dui)合作(zuo)，而且很(hen)有趣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是，我也(ye)曾開過(guo)(guo)網店(dian)擺過(guo)(guo)地攤，從調查市(shi)場，尋找貨源，找合作(zuo)伙伴，到(dao)最(zui)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷售，整(zheng)個過(guo)(guo)程都讓(rang)學(xue)習我到(dao)非(fei)常(chang)非(fei)常(chang)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識，當然這個小小的(de)(de)(de)(de)(de)(de)投資，最(zui)后也(ye)讓(rang)我賺到(dao)了一筆(bi)還(huan)蠻豐厚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生活費(fei)!

　　我(wo)覺得做(zuo)市場的(de)人就是(shi)要(yao)(yao)有(you)學識(shi)(shi)、有(you)見(jian)識(shi)(shi)、有(you)膽識(shi)(shi)、而(er)且還(huan)要(yao)(yao)有(you)激(ji)情、有(you)野(ye)(ye)心(xin)，作(zuo)為一名(ming)初出(chu)茅廬(lu)的(de)大學生(sheng)，我(wo)認為自己是(shi)學識(shi)(shi)還(huan)可以，見(jian)識(shi)(shi)比起(qi)在座個人遠(yuan)遠(yuan)不夠，但是(shi)百分之百的(de)投入和激(ji)情，是(shi)我(wo)對工作(zuo)的(de)承諾，而(er)今天站在這里(li)就體現了我(wo)的(de)野(ye)(ye)心(xin)！

　　我愛(ai)我自己(ji)！但我更希望能(neng)夠得到各位(wei)的欣(xin)賞！

面試時自我介紹技巧14

　　1、打草稿

　　接到面(mian)試通知后，最好在(zai)家打(da)個自我(wo)介紹(shao)的(de)草稿，然后試著講述幾(ji)次，感覺(jue)一下。

　　2、開場

　　自我介紹時(shi)首先(xian)應禮(li)貌地做一個(ge)極簡(jian)短的開場白，并向所有(you)(you)的面試人員(如(ru)果(guo)有(you)(you)多(duo)個(ge)面試考官(guan)的話(hua))示意，如(ru)果(guo)面試考官(guan)正在注意別的東(dong)西，可(ke)以(yi)稍微等一下，等他注意轉過來后才(cai)開始。

　　3、掌握好時間

　　注意(yi)掌握(wo)(wo)時間(jian)，如果面試考官規定(ding)了時間(jian)，一定(ding)要注意(yi)時間(jian)的掌握(wo)(wo)，既不(bu)能超時太長，也不(bu)能過于簡短。

　　4、介紹自己的能力

　　介紹的(de)內(nei)容(rong)不(bu)宜(yi)太多(duo)的(de)停留在(zai)諸(zhu)如姓(xing)名、工作(zuo)經歷、時間等東西上，因為這(zhe)些(xie)在(zai)你(ni)的(de)簡歷表上已經有了(le)，你(ni)應(ying)該更多(duo)的(de)談一些(xie)跟你(ni)所(suo)應(ying)聘職位有關的(de)工作(zuo)經歷和所(suo)取得(de)的(de)成績，以證明你(ni)確實有能力勝(sheng)任(ren)你(ni)所(suo)應(ying)聘的(de)工作(zuo)職位。

　　5、注意力集中

　　在作自(zi)我(wo)簡介時(shi)，眼(yan)睛千萬不(bu)要東(dong)張西望，四處(chu)游離，顯(xian)得漫不(bu)經心(xin)的(de)(de)樣子，這會給人做(zuo)事(shi)隨便(bian)、注意力不(bu)集中的(de)(de)感覺。眼(yan)睛最好(hao)要多注視面(mian)試考(kao)官，但也不(bu)能長久(jiu)注視目不(bu)轉(zhuan)睛。再就是(shi)(shi)盡量少加一(yi)些手的(de)(de)輔助動作，因為這畢(bi)竟不(bu)是(shi)(shi)在作講演，保持(chi)一(yi)種(zhong)得體的(de)(de)姿態也是(shi)(shi)很重要的(de)(de)。

　　6、道謝

　　在自我介紹(shao)完后不要忘了道聲謝謝，有時往(wang)往(wang)會因此影響考官(guan)對(dui)你的印象。

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