面試偏題有什么樣的絕(jue)招

　　面試(shi)如高考(kao)，精心準(zhun)備了(le)(le)好長一段時間，各(ge)種面試(shi)問(wen)題反復(fu)練習，通讀熟背。最后，充滿自信去考(kao)試(shi)，結(jie)果(guo)，出了(le)(le)考(kao)場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來(lai)，考(kao)題中有偏門(men)題，要丟一個大分(fen)。多少準(zhun)備付(fu)之東流、這次機會又無緣與公司握手。

　　路(lu)健是(shi)03年(nian)畢(bi)業(ye)的大學(xue)生，學(xue)的是(shi)計算機(ji)專業(ye)，在(zai)學(xue)校里學(xue)習很好，畢(bi)業(ye)后，在(zai)一(yi)家公司做了兩年(nian)半時間(jian)，業(ye)務上一(yi)直是(shi)公司的骨(gu)干。可是(shi)，由于人太老(lao)實，不(bu)善(shan)于人際(ji)交往(wang)與溝(gou)通，所以，沒有什么提升與加薪(xin)的好事，他感到委屈，06年(nian)春(chun)節采取了跳槽的辦法。沒想到06年(nian)是(shi)就業(ye)高峰年(nian)，職(zhi)場人流鬧海嘯，競爭十分(fen)激烈。憑著簡歷上工作經(jing)驗，還拿(na)到了三(san)次面試(shi)機(ji)會，可是(shi)由于沒有面試(shi)經(jing)驗，又(you)不(bu)善(shan)于言辭表達(da)，不(bu)會推(tui)銷自己(ji)，結果都面試(shi)失敗，居然在(zai)家待業(ye)半年(nian)。

　　第一環節：面(mian)試(shi)整個過程中各個環節的過程和處理(li)，包括面(mian)試(shi)前、面(mian)試(shi)中、面(mian)試(shi)后、面(mian)試(shi)禮儀等。

　　第(di)二環節(jie)：各類場(chang)景面試過關(guan)，特別是壓力面試，另外還有普遍(bian)性(xing)問(wen)題、專業性(xing)問(wen)題、英語(yu)問(wen)題等。

　　第(di)三環節：偏(pian)題處理技巧：偏(pian)題是路健前段面試中的主要失敗原因，所以，是輔(fu)導重點。

　　面試(shi)遇到偏(pian)題(ti)，必然(ran)心中猶(you)豫不(bu)(bu)決，不(bu)(bu)知(zhi)道如何回(hui)答(da)(da)，想來(lai)想去，最后答(da)(da)錯(cuo)。其實，偏(pian)題(ti)的(de)出現(xian)，是(shi)(shi)(shi)面試(shi)官在(zai)壓(ya)力面試(shi)時(shi)，根據每個人情況不(bu)(bu)同，臨時(shi)提出的(de)問題(ti)，只(zhi)(zhi)不(bu)(bu)過是(shi)(shi)(shi)事先(xian)沒有準備而已。回(hui)答(da)(da)這(zhe)類問題(ti)時(shi)，就(jiu)一個原則：站(zhan)(zhan)在(zai)公司的(de)角(jiao)度、站(zhan)(zhan)在(zai)老板的(de)角(jiao)度去回(hui)答(da)(da)問題(ti)，也就(jiu)是(shi)(shi)(shi)說，讓你進(jin)行一下換位(wei)思(si)考。只(zhi)(zhi)要你的(de)立場(chang)是(shi)(shi)(shi)站(zhan)(zhan)在(zai)公司的(de)角(jiao)度，一般就(jiu)問題(ti)不(bu)(bu)大，起碼正確百(bai)分之八十了。（這(zhe)點千萬要記住(zhu)。）

　　偏題分析舉例：

　　(一)如果我(wo)們公司(si)這次沒有(you)錄(lu)取你，但過(guo)一段(duan)，被錄(lu)取的人中(zhong)有(you)沒能渡過(guo)試用期的，騰出位置來，再通知(zhi)你，你還會再來嗎(ma)？

　　分析：這是一(yi)(yi)個很尖銳的'問(wen)題，一(yi)(yi)箭雙雕，既看一(yi)(yi)看你(ni)對(dui)公(gong)司的認可(ke)程度(du)，又在考察你(ni)的性格。

　　錯誤回答：

　　1)為什么我(wo)還(huan)要再(zai)來？我(wo)又不是找不到工作。

　　2)我不想(xiang)等待，再說那時我可能早就(jiu)被(bei)另一個公司(si)錄取了。

　　3)現在沒(mei)(mei)有錄取我(wo)，說明公司(si)沒(mei)(mei)有看好我(wo)，我(wo)來了也沒(mei)(mei)有意思。

　　回答結(jie)果：只好帶著舍不得這家公司的遺憾(han)，另謀(mou)高就(jiu)。

　　正確回答(da)：（別忘了換位(wei)思考(kao)原則）

　　呵(he)呵(he)，老師(shi)，那(nei)就說(shuo)明我(wo)(wo)(wo)是(shi)一個“替(ti)補(bu)(bu)隊(dui)員(yuan)(yuan)”了(le)，能給(gei)一個強隊(dui)當(dang)“替(ti)補(bu)(bu)隊(dui)員(yuan)(yuan)”，也(ye)是(shi)很光榮的(de)(de)(de)事，我(wo)(wo)(wo)肯定會(hui)高高興興的(de)(de)(de)來。再說(shuo)，“主力(li)隊(dui)員(yuan)(yuan)”都是(shi)從“替(ti)補(bu)(bu)隊(dui)員(yuan)(yuan)”干(gan)起來的(de)(de)(de)。只(zhi)要(yao)我(wo)(wo)(wo)今后工作努(nu)(nu)力(li)，肯定會(hui)從“替(ti)補(bu)(bu)隊(dui)員(yuan)(yuan)”升為(wei)“主力(li)隊(dui)員(yuan)(yuan)”的(de)(de)(de)，現(xian)在，我(wo)(wo)(wo)既然是(shi)“替(ti)補(bu)(bu)隊(dui)員(yuan)(yuan)”，就說(shuo)明我(wo)(wo)(wo)還(huan)應該付出比“主力(li)隊(dui)員(yuan)(yuan)”更(geng)大的(de)(de)(de)努(nu)(nu)力(li)，才能滿足公司的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)。我(wo)(wo)(wo)相信我(wo)(wo)(wo)肯定能努(nu)(nu)力(li)成為(wei)公司的(de)(de)(de)“主力(li)隊(dui)員(yuan)(yuan)”，為(wei)公司做出我(wo)(wo)(wo)最大的(de)(de)(de)貢(gong)獻。謝謝老師(shi)給(gei)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)一個機會(hui)。

　　回答結果：沒(mei)準公司現在就可以錄用(yong)你了。

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