求職禮儀有哪些

求職禮儀有哪些1

　　一、求職者的儀態禮儀

　　1、求(qiu)職者站(zhan)姿的基(ji)本要求(qiu)

　　站姿(zi)是儀態美的起點，又是發展不同(tong)動態美的基礎。良好(hao)的站姿(zi)能襯托出求職(zhi)者良好(hao)的氣(qi)質和(he)風度。

　　站(zhan)姿的基本(ben)要(yao)求是挺(ting)直、舒展，站(zhan)得(de)(de)直，立得(de)(de)正，線條優美，精(jing)神(shen)煥發。其具體(ti)要(yao)求是：

　　頭要正，頭頂要平(ping)，雙(shuang)目平(ping)視，微收下額，面(mian)帶(dai)微笑(xiao)，動作要平(ping)和自(zi)然;脖頸挺(ting)拔，雙(shuang)肩(jian)舒展(zhan)，保持水(shui)平(ping)并稍(shao)(shao)微下沉;兩臂(bei)自(zi)然下垂，手(shou)指自(zi)然彎曲;身軀直(zhi)立，身體(ti)重心(xin)在(zai)兩腳之間;挺(ting)胸、收腹、直(zhi)腰，臂(bei)部肌肉收緊，重心(xin)有向上(shang)升的感覺(jue);雙(shuang)腳直(zhi)立，女士雙(shuang)膝(xi)和雙(shuang)腳要靠緊，男士兩腳間可稍(shao)(shao)分開點兒(er)距離，但不(bu)宜超過(guo)肩(jian)膀(bang)。

　　2、求(qiu)職(zhi)者(zhe)坐姿的(de)基本要(yao)求(qiu)

　　坐姿是儀態的(de)重要內(nei)容。良好(hao)的(de)坐姿能(neng)夠傳遞出求(qiu)職(zhi)(zhi)者自信練達、積極熱情的(de)信息(xi)，同時也能(neng)夠展示出求(qiu)職(zhi)(zhi)者高雅(ya)莊重、尊重他人的(de)良好(hao)風范。

　　求職(zhi)者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。具(ju)體要求如下：

　　入(ru)座(zuo)(zuo)時要穩(wen)要輕(qing)，不可猛(meng)起猛(meng)坐(zuo)使椅子發出聲響。女士入(ru)座(zuo)(zuo)時，若著裙(qun)裝，應(ying)用手將裙(qun)子稍向前(qian)攏一下。

　　坐定后，身體重心垂直向下，腰部挺直，上(shang)體保持(chi)正直，兩(liang)眼平(ping)視，目光柔和，男子(zi)雙手(shou)掌心向下，自然(ran)放(fang)在(zai)膝蓋上(shang)，兩(liang)膝距離以一拳左右(you)(you)為(wei)宜。女士可將(jiang)右(you)(you)手(shou)搭(da)在(zai)左手(shou)上(shang)，輕放(fang)在(zai)腳面上(shang)。

　　坐時不(bu)(bu)要將雙手夾在腿之間或放(fang)在臀下，不(bu)(bu)要將雙臂端在胸前或放(fang)在腦后(hou)，也(ye)不(bu)(bu)要將雙腳分開或將腳放(fang)伸的過遠。做于桌(zhuo)前應該將手放(fang)在桌(zhuo)子上，或十指(zhi)交叉后(hou)以肘(zhou)支在桌(zhuo)面上。

　　入座后，盡(jin)量可能(neng)保持正確的坐姿，如(ru)果坐的時間長，可適(shi)當調整姿態以(yi)不影響(xiang)坐姿的優美為宜。

　　3、求職的走姿要求標準

　　走姿(zi)是站(zhan)姿(zi)的延續(xu)動(dong)(dong)作(zuo)，是站(zhan)姿(zi)的基礎上展示人(ren)的動(dong)(dong)態(tai)美，無論(lun)是日常生活中還是社會場合，走路往往是最(zui)吸引人(ren)注意的體態(tai)語言，最(zui)能表現一個人(ren)的風(feng)度和魅力。

　　求職(zhi)者走姿的具(ju)體要求是(shi)：

　　行(xing)走時，頭(tou)部(bu)要抬起，目光平視(shi)對方，雙臂自然下垂，手掌心(xin)向內，并以身(shen)體(ti)為中(zhong)心(xin)前后(hou)擺動(dong)。上身(shen)挺(ting)撥，腿部(bu)伸直(zhi)，腰部(bu)放(fang)松，腿幅(fu)適度，腳步宜清且(qie)富有彈性和(he)節奏感。

　　男(nan)士應抬頭挺胸，收腹直腰，上(shang)體平(ping)穩，雙(shuang)肩平(ping)齊，目光(guang)直視前方(fang)，步履(lv)穩健大方(fang)，顯示(shi)出南性的剛強雄健的陽剛之美。

　　女(nv)士(shi)應頭(tou)部端正，目光柔(rou)和，平(ping)視前方，上體自(zi)然挺直，收腹挺腰，兩腳(jiao)靠攏而(er)行，步(bu)履勻稱自(zi)如(ru)，輕盈‘端莊(zhuang)文雅，含蓄恬靜，顯(xian)示女(nv)生莊(zhuang)重而(er)文雅的溫柔(rou)之(zhi)美。

　　4、儀(yi)態禮儀(yi)注意的七(qi)個問題

　　在面(mian)視時，求職者的行為舉止十分的重要。一般而言，求職者在行為舉止要注意(yi)七個問題：

　　a)應(ying)聘(pin)(pin)時(shi)不要結伴而(er)行。無(wu)論應(ying)聘(pin)(pin)什么職位(wei)/獨立性(xing)、自(zi)信心都是招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)對每為(wei)應(ying)聘(pin)(pin)者的基本素質要求

　　b)保(bao)持一定(ding)的距離(li)(li)。面(mian)視時，求(qiu)職(zhi)(zhi)者和(he)主考官(guan)必須保(bao)持一定(ding)的距離(li)(li)，不適當(dang)的距離(li)(li)會使主考官(guan)感到不舒服。如果應聘的人(ren)多，招聘單位(wei)一般會預先(xian)布置(zhi)好面(mian)試(shi)室，把應試(shi)人(ren)的位(wei)置(zhi)固(gu)定(ding)好。當(dang)求(qiu)職(zhi)(zhi)者進(jin)入面(mian)試(shi)室后，不要隨意將椅(yi)子(zi)(zi)挪來挪去(qu)。有(you)的人(ren)喜歡表現親密，總是把椅(yi)子(zi)(zi)向(xiang)前(qian)挪。殊不知，這(zhe)(zhe)是失禮的行為。如果應聘的人(ren)少(shao)，主考官(guan)也許會讓你同坐在一張沙發上，求(qiu)職(zhi)(zhi)者這(zhe)(zhe)時應界定(ding)距離(li)(li)，太近了，容易和(he)主考官(guan)產生(sheng)肌(ji)膚接觸，這(zhe)(zhe)是失禮的行為。

　　c)不悲不亢。求(qiu)職(zhi)面試的過(guo)程實際上一種人際交(jiao)往過(guo)程，求(qiu)職(zhi)雙方都應用和平(ping)的心態去(qu)交(jiao)流(liu)。

　　d)舉止大方(fang)。舉止大方(fang)是指求職者(zhe)舉手投足自然優雅，不拘(ju)束。從(cong)容不迫(po)，顯示(shi)良(liang)好的風度。

　　e)忌不(bu)拘(ju)小節。有求職者，自(zi)持學歷高，或者有經驗、有能力，不(bu)愁用人(ren)單位不(bu)用，在(zai)求職時(shi)傲慢(man)不(bu)羈，不(bu)拘(ju)小節，表現(xian)出無所謂的(de)樣子，這是不(bu)可取的(de)。正是這些不(bu)易被人(ren)注(zhu)意的(de)細(xi)節，使(shi)不(bu)多人(ren)失(shi)去了一些好的(de)工(gong)作機會。

　　f)勿猶豫(yu)不(bu)決。一(yi)般來說，求(qiu)職者應聘(pin)時舉棋不(bu)定的(de)(de)態度是不(bu)明智的(de)(de)。會讓主(zhu)考(kao)官感到你是個信心不(bu)足的(de)(de)人，難免懷疑你的(de)(de)工(gong)作作風(feng)和實際(ji)能(neng)力(li)，這樣容易讓招聘(pin)的(de)(de)單(dan)位(wei)有更多的(de)(de)選擇機會，而自己(ji)卻喪失(shi)了一(yi)次機遇。

　　二、求職面試禮儀

　　1、遵時守信

　　求職(zhi)者一(yi)定要(yao)(yao)尊(zun)時(shi)守(shou)信，千萬不要(yao)(yao)遲(chi)到(dao)或毀約。遲(chi)到(dao)和毀約都是不尊(zun)重主(zhu)考官的(de)一(yi)種表現，也是一(yi)種不禮(li)貌的(de)行為。如果求職(zhi)者有客觀原因不能如約按(an)時(shi)到(dao)場應事先(xian)打個電話通知主(zhu)考官，以免對方舊等。另一(yi)方已經遲(chi)到(dao)，不妨主(zhu)動陳(chen)述原因，宜簡潔表達(da)。這時(shi)必(bi)須的(de)禮(li)儀。

　　2、放松心情

　　許多求職者一到面(mian)(mian)試點(dian)就會(hui)產生一種恐懼心理，害怕(pa)自己思維紊亂(luan)，詞不達(da)意(yi)，出現(xian)差錯(cuo)，以致痛失良機(ji)。于是往往會(hui)因為(wei)緊張(zhang)而出現(xian)心跳加快，面(mian)(mian)紅耳(er)赤等情況。此時，應控(kong)制自己的呼吸節(jie)奏，努(nu)力調(diao)節(jie)，盡(jin)量達(da)到最佳(jia)狀態后再(zai)面(mian)(mian)對招聘考官。

　　3、以禮相待

　　求職(zhi)者在等候面(mian)試(shi)時，不要旁若無(wu)人(ren)(ren)，隨心(xin)所(suo)欲，對(dui)(dui)接(jie)待員熟視無(wu)睹，自(zi)己想干什么就(jiu)干什么，給人(ren)(ren)留下(xia)不好的(de)印象(xiang)。對(dui)(dui)接(jie)待員要禮貌有加(jia)，也許(xu)接(jie)待員就(jiu)是公(gong)司經理的(de)秘書，辦公(gong)室的(de)主任或人(ren)(ren)事單位的(de)主管(guan)人(ren)(ren)。如果你(ni)目(mu)中無(wu)人(ren)(ren)，沒有禮貌，在決定是否錄用時，他們可(ke)能(neng)也有發言權，所(suo)以(yi)，你(ni)要給所(suo)有的(de)人(ren)(ren)留下(xia)良好的(de)印象(xiang)，而并非只(zhi)是對(dui)(dui)面(mian)試(shi)的(de)主考(kao)官。面(mian)試(shi)時，自(zi)覺講手機等關掉。

　　4、入室敲門

　　求職者(zhe)進入面試室(shi)的時候，應先敲門，即使(shi)面試房間是虛掩的，也應先敲門，千萬別(bie)冒冒失失的推門就進，給人(ren)魯(lu)莽，無禮的感覺。

　　敲門(men)(men)時要注意門(men)(men)聲的(de)大小和敲門(men)(men)的(de)速度。正確的(de)是(shi)用右(you)手(shou)的(de)手(shou)指關節輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)的(de)敲三下(xia)，問一(yi)聲：我可以進來嗎?待聽(ting)到(dao)允許后再輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)的(de)推門(men)(men)進去。

　　5、微笑示人

　　求職者在踏入面試(shi)室(shi)的時(shi)候(hou)，應面露微笑，如(ru)果有(you)多位(wei)考官，應面帶微笑的環視一下，以眼神向所(suo)有(you)人(ren)致(zhi)意。

　　一(yi)般而言，陌生(sheng)人(ren)(ren)在相互(hu)認識時，彼此會首先留意對方的(de)面部(bu)，然后才是身體(ti)的(de)其他部(bu)分。面帶真誠，自(zi)然，由(you)衷的(de)微笑，可以(yi)展示一(yi)個人(ren)(ren)的(de)風度，風采。有利(li)于求職者塑造自(zi)己的(de)形象，給人(ren)(ren)留下(xia)美好(hao)的(de)印象。

　　求職(zhi)者與主考(kao)官相識(shi)之后，便要稍微(wei)收斂(lian)笑(xiao)容(rong)，集中精神，平靜的面容(rong)有助于求職(zhi)者面試成功。

　　6、莫先伸手

　　求職(zhi)者(zhe)進入面試室，行(xing)握(wo)(wo)手(shou)之(zhi)禮，應是主考(kao)官(guan)先伸手(shou)，然(ran)后求職(zhi)者(zhe)單手(shou)相(xiang)應，右手(shou)熱情相(xiang)握(wo)(wo)。若求職(zhi)者(zhe)拒絕或忽視了(le)主考(kao)官(guan)的握(wo)(wo)手(shou)，則(ze)是失(shi)禮。若非主考(kao)官(guan)主動(dong)先伸手(shou)，求職(zhi)者(zhe)勿切貿(mao)然(ran)伸手(shou)與(yu)主考(kao)官(guan)握(wo)(wo)手(shou)。

　　7、請才入座

　　求(qiu)職者不(bu)(bu)要(yao)自己坐(zuo)下(xia)，要(yao)等主考官請你就(jiu)(jiu)座(zuo)時再入座(zuo)。主考官叫你入座(zuo)，求(qiu)職者應該表示感(gan)謝(xie)，并坐(zuo)在主考官指(zhi)定的椅子(zi)上。如果椅子(zi)不(bu)(bu)舒適或(huo)正好(hao)面對陽光，求(qiu)職者不(bu)(bu)得不(bu)(bu)瞇著眼，那么就(jiu)(jiu)最好(hao)提出(chu)來(lai)。

　　8、遞物大方

　　求職(zhi)者(zhe)求職(zhi)時必(bi)須(xu)帶上個人簡歷，證件，介紹信或推薦信，面(mian)試時一定要保(bao)證不(bu)用翻找就能迅速取(qu)出(chu)所有資料。如果(guo)送上這些資料，應雙手奉上，表(biao)現得大方和謙遜(xun)。

　　求職中要注意的禮儀

　　01面試著裝禮儀

　　面(mian)試(shi)和以往學校里的(de)(de)(de)(de)(de)考試(shi)有所不(bu)同，所以在穿著上尤為(wei)正規。一般都是建議應聘者能夠在面(mian)試(shi)當天(tian)穿西裝(zhuang)、套裝(zhuang)，能夠顯(xian)得(de)人的(de)(de)(de)(de)(de)形象很(hen)莊(zhuang)重(zhong)。千萬不(bu)能隨(sui)隨(sui)便便找一身休閑裝(zhuang)就(jiu)往身上套，除非你(ni)事先了解過你(ni)將要(yao)應征(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)單位是相當不(bu)拘小節的(de)(de)(de)(de)(de)。除了款(kuan)式要(yao)正式，還要(yao)注(zhu)意服飾的(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)潔、清爽。如果讓(rang)考官看到你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)衣服上滿布(bu)皺褶、鞋子上也(ye)都是灰(hui)塵，只怕會對你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)印象大打折扣，覺得(de)你(ni)是一個(ge)很(hen)毛(mao)躁、不(bu)注(zhu)重(zhong)細節的(de)(de)(de)(de)(de)人。

　　02面試等待禮(li)儀

　　面試當(dang)天一定不(bu)止你(ni)一個應(ying)聘者(zhe)，當(dang)你(ni)還沒有輪到、在外等候時，千萬不(bu)要(yao)因為太(tai)過好奇或(huo)(huo)興奮而走來走去、東張西望(wang)，這樣會(hui)顯(xian)得你(ni)很不(bu)穩(wen)重(zhong)。也不(bu)要(yao)在外面與人高談闊論或(huo)(huo)是大聲(sheng)打電話，這樣會(hui)影響(xiang)他人準備和思考(kao)問題，也會(hui)分散在屋里(li)應(ying)試者(zhe)的注意力。你(ni)所(suo)要(yao)做(zuo)的，就是安安靜(jing)靜(jing)地按照順序坐在椅子上，平復激動或(huo)(huo)焦慮的心情，以便一會(hui)兒(er)能(neng)夠以良好的心態來應(ying)對考(kao)試。

　　03進門和出門

　　在(zai)沒有通(tong)知你(ni)(ni)進(jin)(jin)(jin)入面(mian)試(shi)室(shi)(shi)之前，千萬不要擅自進(jin)(jin)(jin)去。當(dang)輪到(dao)你(ni)(ni)的時候，無論屋門是否關(guan)閉(bi)，你(ni)(ni)都要用(yong)食指(zhi)和中(zhong)指(zhi)的第(di)二指(zhi)節輕(qing)輕(qing)叩擊門板，得(de)到(dao)允(yun)許后方可走進(jin)(jin)(jin)室(shi)(shi)內。不要忘了回(hui)身(shen)將門關(guan)上，動作要輕(qing)，切(qie)忌“砰”地用(yong)力把門扣上。

　　04保持得體的笑(xiao)容

　　面對考(kao)官(guan)時，要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意保持(chi)得體的笑容(rong)，主(zhu)動說“你(ni)們好”這樣的招(zhao)呼用(yong)語，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)呆呆地(di)(di)站在(zai)那里像個木頭人，毫無反應。面部(bu)表情自(zi)(zi)然(ran)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)過(guo)于(yu)嚴肅或(huo)過(guo)于(yu)畏縮。目光自(zi)(zi)然(ran)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)左(zuo)顧(gu)右盼、眼神閃(shan)爍，也不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)直勾勾地(di)(di)盯(ding)著(zhu)考(kao)官(guan)看，這樣都(dou)(dou)是很不(bu)(bu)禮貌的做法。如果有多位考(kao)官(guan)同時在(zai)場(chang)，你(ni)的眼神應照顧(gu)所有的人，不(bu)(bu)時地(di)(di)掃視(shi)全場(chang)，讓大家都(dou)(dou)知道你(ni)在(zai)尊重他們。

　　面(mian)試(shi)其實最重(zhong)要的(de)(de)是給對方留下良好的(de)(de)第(di)一印象，故面(mian)試(shi)時(shi)知道一些(xie)實用的(de)(de)面(mian)試(shi)禮儀常識很重(zhong)要。

求職禮儀有哪些2

　　著裝禮儀

　　著(zhu)(zhu)裝最好與用人單(dan)位盡量保持一致或相似，以(yi)(yi)給(gei)對方(fang)(fang)一種親切感，讓面(mian)試(shi)官(guan)覺得你(ni)是他(ta)們(men)的一份子，你(ni)想成(cheng)為他(ta)們(men)的一份子。如果這方(fang)(fang)面(mian)有困(kun)難的話(hua)，也(ye)可以(yi)(yi)按以(yi)(yi)下建議著(zhu)(zhu)裝，最終目的都是要展示(shi)自己的精神面(mian)貌(mao)，給(gei)用人單(dan)位留(liu)下一個良(liang)好的印象。

　　男生篇

　　服飾：男士(shi)可(ke)以(yi)穿(chuan)西裝(zhuang)(zhuang)，以(yi)毛料的深(shen)藍色(se)(se)西裝(zhuang)(zhuang)為宜，全(quan)身(shen)顏色(se)(se)最好不(bu)要(yao)超(chao)過三種(zhong)，可(ke)以(yi)配(pei)一(yi)雙(shuang)黑色(se)(se)皮鞋(xie)、一(yi)雙(shuang)深(shen)色(se)(se)襪子和(he)一(yi)條(tiao)領帶(dai)。西裝(zhuang)(zhuang)要(yao)平整(zheng)、清(qing)潔、有褲(ku)線;西裝(zhuang)(zhuang)口袋不(bu)放任何東西;必(bi)需拆除西裝(zhuang)(zhuang)商標。

　　儀表(biao)：面(mian)試前(qian)應理發(fa)(fa)、修指甲(jia)、刮(gua)胡子、去鼻毛，務必處理好這些(xie)(xie)細節。另(ling)外面(mian)試當天記(ji)得洗(xi)兩(liang)次臉(lian)，稍(shao)稍(shao)用(yong)些(xie)(xie)護發(fa)(fa)、護膚品，以淡雅的香(xiang)氣為佳(jia);西裝上(shang)也可以適當噴些(xie)(xie)香(xiang)水，最好是(shi)前(qian)一(yi)天晚上(shang)就噴好，保(bao)證(zheng)不(bu)(bu)要太刺鼻，否則(ze)會讓(rang)面(mian)試官(guan)感到不(bu)(bu)舒(shu)服。無論是(shi)護發(fa)(fa)、護膚品，還是(shi)香(xiang)水務必保(bao)持氣味一(yi)致。

　　女生篇

　　服(fu)飾：女士可以(yi)穿正(zheng)規套(tao)(tao)裝、套(tao)(tao)裙，也應遵守三色(se)原則(ze)。套(tao)(tao)裙最好不(bu)要高過膝蓋三厘(li)米，穿絲襪，配一雙(shuang)系(xi)帶(dai)皮鞋(xie)，不(bu)宜穿高跟鞋(xie)。可以(yi)配一個小巧耳環或胸針(zhen)，切忌有太多的飾物(wu)。做到大方、得(de)體。

　　儀(yi)容：發(fa)型文雅、莊重、梳理整(zheng)齊、長發(fa)最好(hao)用(yong)發(fa)夾(jia)夾(jia)好(hao)，不能染鮮艷的(de)顏(yan)色。化淡妝，不留長指(zhi)甲(jia)，最好(hao)涂自然色的(de)指(zhi)甲(jia)油。

　　時間禮儀

　　面試是要有很強的時間觀念，面試一定要準時守約，遲到和違(wei)約都(dou)是不(bu)尊重主(zhu)考官的表(biao)現(xian)。如果有客觀原因(yin),須(xu)改(gai)天面試不(bu)能按時到場(chang)，應(ying)該打(da)電話通(tong)知主(zhu)考官，以免(mian)對(dui)方久等，面試時應(ying)該注意：

　　（1）提前到場

　　提(ti)前到(dao)(dao)達提(ti)前一(yi)點(dian)時(shi)(shi)間到(dao)(dao)達面(mian)試地點(dian)是非常必(bi)要(yao)的(de)，無論在什么情況下都(dou)不要(yao)讓(rang)考(kao)官等你。去面(mian)試時(shi)(shi)至少應該給自己留出至少20分鐘(zhong)的(de)富裕時(shi)(shi)間，這(zhe)樣(yang)即使迷路或賽車(che)，也能按時(shi)(shi)到(dao)(dao)達，如果(guo)一(yi)切順利(li)，你可以利(li)用(yong)色二十分鐘(zhong)的(de)時(shi)(shi)間，在車(che)內活(huo)接待室穩定情緒，最(zui)好是提(ti)前5分鐘(zhong)到(dao)(dao)達考(kao)官辦公室，以表求(qiu)職的(de)誠意，給對(dui)方信任感，同時(shi)(shi)也利(li)于調整自己的(de)心(xin)理(li)，做一(yi)些簡單(dan)的(de)準備，避免倉促上陣，手慢腳亂。

　　（2）適時告別

　　適(shi)時(shi)(shi)告別成功的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試有(you)適(shi)當(dang)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)限制，談(tan)短(duan)了(le)(le)不(bu)(bu)行。長(chang)了(le)(le)更不(bu)(bu)行，時(shi)(shi)間(jian)長(chang)了(le)(le)只(zhi)有(you)對應試的(de)(de)(de)人不(bu)(bu)利。面(mian)(mian)試不(bu)(bu)是(shi)閑(xian)聊(liao)、沒(mei)有(you)目標；面(mian)(mian)試也不(bu)(bu)是(shi)談(tan)判，雙方各自花時(shi)(shi)間(jian)去磨嘴皮。從某種(zhong)意(yi)義上說，面(mian)(mian)試是(shi)陌生人之間(jian)的(de)(de)(de)溝通，當(dang)然誰(shui)也沒(mei)有(you)規定面(mian)(mian)試的(de)(de)(de)具體(ti)時(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)(de)限制，談(tan)話時(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)(de)長(chang)短(duan)要面(mian)(mian)試官的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試內容而定，一般在掌握在半小時(shi)(shi)到45分(fen)鐘(zhong)左右。

　　候場禮儀

　　（1）與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬(wan)不可旁若(ruo)無人地大聲說話或笑鬧。

　　（2）不要吃東(dong)西，包括(kuo)嚼口香糖、不要抽煙。

　　（3）對(dui)其(qi)它(ta)工(gong)作人員以禮相待(dai)，主(zhu)動打招(zhao)呼或行點(dian)頭禮。

　　（4）關掉所有通訊設備，以免面試時出現(xian)尷尬(ga)的場面。

　　（5）可以(yi)適當的輕(qing)聲(sheng)與其它(ta)應聘者交流(liu)信息，這也可以(yi)體現出你樂于助人，謙虛好學的品質。

　　（6）不要太關注非(fei)面試工(gong)作人員(yuan)的談話(hua)，更不可冒失的發(fa)表評論(lun)。

　　（7）等待過程也應該站有(you)站相，坐有(you)坐相。

　　（8）看看隨身帶來的(de)材(cai)料以緩解(jie)緊張的(de)心情(qing)。

　　（9）不可帶太(tai)多東西(xi)，一(yi)般是拿(na)個(ge)(ge)公(gong)文包裝一(yi)些面試(shi)材料，或個(ge)(ge)人簡歷。

　　見面禮儀

　　等面試(shi)官叫到你(ni)的時一定(ding)要大聲(sheng)答“是(shi)”然后再進去面試(shi)。不論門(men)是(shi)開(kai)著、關著、半開(kai)著，你(ni)都應該(gai)敲門(men)。敲門(men)時以指節(jie)輕扣三(san)聲(sheng)，力度以面試(shi)人(ren)員(yuan)能聽(ting)到為宜。等到回復后再開(kai)門(men)進去，開(kai)門(men)一定(ding)要輕。進去后面向里邊(bian)輕輕將門(men)帶上(shang)，向面試(shi)人(ren)員(yuan)問好，鞠躬或(huo)行(xing)點頭(tou)禮。

　　（1）必要(yao)的自(zi)我介紹

　　面試的介紹(shao)并不(bu)是不(bu)必要(yao)的重(zhong)復，而(er)是為了加深印(yin)象，給對方以立體的感覺(jue)。自我介紹(shao)一般(ban)要(yao)求簡短(duan)，如果自己的名字很(hen)(hen)富(fu)有(you)詩情畫意(yi)，也不(bu)妨說：“我叫(jiao)×××，很(hen)(hen)高(gao)興能夠有(you)機會到貴公(gong)司(si)參加面試。”

　　（2）握手

　　不(bu)要(yao)貿(mao)然與對(dui)方(fang)握(wo)手(shou)(shou)，除非他先伸出(chu)(chu)手(shou)(shou)來。握(wo)手(shou)(shou)時(shi)(shi)一定(ding)要(yao)使手(shou)(shou)臂呈“L”型，手(shou)(shou)心(xin)向上，從下到(dao)上迎向對(dui)方(fang)，握(wo)手(shou)(shou)時(shi)(shi)以兩到(dao)三公斤(jin)的力(li)道，上下垂直晃兩到(dao)三下為好。一定(ding)要(yao)顯示出(chu)(chu)自(zi)己的熱情、自(zi)信。

　　（3）接(jie)受對方名片(pian)

　　假如對(dui)方遞送名片應以雙手(shou)接過來，并認(ren)真看一(yi)看，熟悉對(dui)方職銜(xian)，有(you)不(bu)懂(dong)的(de)(de)字(zi)可以請教(jiao)，然后將(jiang)名片拿在手(shou)中(zhong)。在談話中(zhong)，再從口(kou)袋里(li)重(zhong)新取出名片來看，會(hui)讓(rang)人感(gan)到不(bu)夠(gou)誠意(yi)，進而給對(dui)方不(bu)良的(de)(de)印象。最后告辭前，一(yi)定要(yao)記住把名片放入(ru)自己上衣(yi)兜里(li)以示珍重(zhong)，千萬不(bu)要(yao)往褲袋里(li)塞。

　　入座禮儀

　　在對方沒(mei)(mei)請(qing)你(ni)入(ru)座(zuo)(zuo)之前，切記不可(ke)貿然(ran)就座(zuo)(zuo)。面(mian)試官還沒(mei)(mei)有開(kai)口就順(shun)勢把自己掛(gua)在椅子上的人，已經扣掉(diao)了(le)一(yi)半分數了(le)。若(ruo)對方一(yi)直沒(mei)(mei)請(qing)你(ni)入(ru)座(zuo)(zuo)，而那個位置(zhi)偏偏有個座(zuo)(zuo)位，你(ni)可(ke)以(yi)(yi)適時(shi)提出“我(wo)是(shi)否可(ke)以(yi)(yi)坐在這呢?”的要求，得(de)到對方允(yun)許后(hou)要說聲“謝謝”，然(ran)后(hou)大大方方坐下去。

　　男女的'坐姿：

　　(1)男(nan)士(shi)：入座(zuo)時要(yao)輕(qing)，至少要(yao)坐滿椅子的2/3，后背(bei)輕(qing)靠椅背(bei)，雙(shuang)膝自然(ran)并攏(男(nan)士(shi)可略分開(kai))，雙(shuang)手放(fang)在(zai)膝蓋上。身體可稍(shao)向前傾，表示尊(zun)重和(he)謙虛。

　　(2)女士(shi)：入座前應用(yong)手背扶裙(qun)，坐下(xia)后將(jiang)裙(qun)角收(shou)攏，兩腿(tui)并攏，雙腳(jiao)同時(shi)向(xiang)(xiang)左或向(xiang)(xiang)右放(fang)，兩手疊放(fang)于腿(tui)上。如(ru)長時(shi)間端坐可將(jiang)兩腿(tui)交叉疊放(fang)，但要注意上面(mian)的腿(tui)向(xiang)(xiang)回收(shou)，腳(jiao)尖向(xiang)(xiang)下(xia)。

　　注：很多辦(ban)公(gong)環境將企業經理(li)室、辦(ban)公(gong)室負責(ze)人(ren)的(de)位(wei)(wei)置(zhi)安排在面對門(men)口，背朝窗戶的(de)地方。這樣的(de)位(wei)(wei)置(zhi)安排，容易給拜訪(fang)者造成一(yi)(yi)定的(de)心理(li)壓力，某種意(yi)義上(shang)來講，求職(zhi)者從一(yi)(yi)走進辦(ban)公(gong)室的(de)時候起，就被擺(bai)在了一(yi)(yi)種極為不利(li)的(de)位(wei)(wei)置(zhi)上(shang)。要想改(gai)變這種情(qing)況，求職(zhi)者應當有(you)意(yi)識地使自己位(wei)(wei)于(yu)避免直接背對門(men)口的(de)位(wei)(wei)置(zhi)。側(ce)一(yi)(yi)側(ce)身或者把座位(wei)(wei)稍稍偏離正向位(wei)(wei)就可(ke)以(yi)做(zuo)到。

　　交談禮儀

　　（1）誠懇熱情

　　把(ba)自(zi)己的(de)(de)自(zi)信和(he)熱情“寫”在臉上，同時表現出對去(qu)對方單位工作的(de)(de)誠意。

　　（2）落落大方

　　要(yao)(yao)把握住自己，應答(da)(da)時要(yao)(yao)表(biao)現得從(cong)容鎮定，不(bu)(bu)(bu)慌不(bu)(bu)(bu)忙，有(you)問必答(da)(da)。碰到(dao)一(yi)時答(da)(da)不(bu)(bu)(bu)出的(de)問題可以用兩句話緩沖一(yi)下：“這個問題我(wo)(wo)過去沒(mei)怎么思(si)考(kao)過。從(cong)剛才的(de)情況看，我(wo)(wo)認(ren)為……”這時腦子(zi)里就(jiu)要(yao)(yao)迅(xun)速歸(gui)納出幾條“我(wo)(wo)認(ren)為”了。要(yao)(yao)是(shi)還找(zhao)不(bu)(bu)(bu)出答(da)(da)案，就(jiu)先說(shuo)你所(suo)能(neng)知道的(de)，然(ran)后承認(ren)有(you)的(de)東(dong)西還沒(mei)有(you)經過認(ren)真(zhen)考(kao)慮。考(kao)官在意的(de)并不(bu)(bu)(bu)一(yi)定只是(shi)問題的(de)本身，如果你能(neng)從(cong)容地(di)談出自己的(de)想法，雖(sui)然(ran)欠完整(zheng)，很不(bu)(bu)(bu)成熟，也不(bu)(bu)(bu)致影響大局。

　　（3）謹慎多思

　　回答(da)提問(wen)之前，應對自己要講的(de)話稍加思索，想好了(le)的(de)可以(yi)說，還沒(mei)有想清楚的(de)就不(bu)說，或少說，切勿信口(kou)開河、夸(kua)夸(kua)其談、文不(bu)對題、話不(bu)及義(yi)。

　　（4）忌用方言

　　在應(ying)聘(pin)中(zhong)對(dui)招聘(pin)者的(de)問題要一一回(hui)(hui)答(da)。回(hui)(hui)答(da)時盡量(liang)不要用簡(jian)稱(cheng)、方(fang)言、土語(yu)和口頭語(yu)，以免對(dui)方(fang)難以聽懂。切忌把面談當(dang)作(zuo)是(shi)你(ni)或(huo)他唱獨角戲的(de)場(chang)所，更不能打(da)斷招聘(pin)者的(de)提問，以免給(gei)人以急躁、隨意、魯莽的(de)壞印(yin)象(xiang)。當(dang)不能回(hui)(hui)答(da)某一問題時，應(ying)如實告訴對(dui)方(fang)，含糊其辭(ci)和胡(hu)吹亂侃會導致失敗。

　　（5）遞物

　　遞物應(ying)大方(fang)得體(ti)，雙手呈遞。

　　聆聽禮儀

　　（1）專注有禮

　　當主考(kao)人向你提(ti)問或介紹(shao)情況時，應該注視(shi)對方以表(biao)(biao)示專注傾聽(ting)，可(ke)以通過直視(shi)的(de)雙眼，贊許的(de)點頭，表(biao)(biao)示你在認真地傾聽(ting)他所提(ti)供的(de)更多的(de)信息。

　　若面試人(ren)員不止一個人(ren)，回(hui)答問(wen)題時(shi)一定(ding)要以目光掃視其他(ta)(ta)人(ren)，而將(jiang)焦點集(ji)中在主考官(guan)身上。如果其他(ta)(ta)面試人(ren)員對你單(dan)獨提問(wen)，一定(ding)要將(jiang)焦點轉移到他(ta)(ta)身上，回(hui)答完后再轉移回(hui)來。思考問(wen)題時(shi)可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗(chuang)戶外邊。

　　（2）有所反應

　　要不時地(di)通過表情、手(shou)勢、點頭等必要的附(fu)合，向(xiang)對方表示你在認真地(di)傾聽(ting)。如果(guo)巧(qiao)妙地(di)插入一兩句話，效果(guo)則更好，如“原來如此(ci)”、“你說的對”、“是的”、“沒(mei)錯”等。

　　（3）有所收獲

　　聆聽是捕(bu)捉(zhuo)信(xin)息、處理信(xin)息、反饋(kui)信(xin)息的(de)過程。一(yi)個優秀的(de)聆聽者應(ying)當善于通過主(zhu)考(kao)官(guan)的(de)談話捕(bu)捉(zhuo)信(xin)息。

　　（4）有所判斷

　　求職者傾聽時要仔細(xi)、認真(zhen)地品味對方話語中的(de)言外之(zhi)意(yi)、弦外之(zhi)音、微妙情感，細(xi)細(xi)咀(ju)嚼品味，以便正(zheng)確判斷他的(de)真(zhen)正(zheng)意(yi)圖(tu)。

求職禮儀有哪些3

　　在面(mian)試的(de)過程中(zhong)，我們常常會忽略一(yi)些(xie)細節(jie)，導致(zhi)自己(ji)的(de)儀(yi)(yi)容儀(yi)(yi)表(biao)和(he)言行舉止有(you)些(xie)許的(de)披露和(he)錯誤，那么今天就為大家分享一(yi)些(xie)面(mian)試中(zhong)關于(yu)儀(yi)(yi)容儀(yi)(yi)表(biao)所需要注(zhu)意的(de)細節(jie)。

　　一、面容

　　男生在面(mian)容方(fang)面(mian)注意一定不要留胡子(zi)，保持面(mian)頰的干(gan)凈(jing)。

　　女生關于面(mian)容(rong)方面(mian)，主要涉(she)及到是否要化(hua)(hua)妝。建議：如(ru)果(guo)(guo)平時(shi)(shi)有化(hua)(hua)妝的(de)習慣(guan)，在面(mian)試時(shi)(shi)可以化(hua)(hua)淡妝，這樣顯得人比較有精神，也是對人的(de)尊重的(de)表象，但切忌不(bu)(bu)要濃妝艷(yan)抹，更不(bu)(bu)要涂抹顏(yan)色過于艷(yan)麗搶眼的(de)指甲油。如(ru)果(guo)(guo)平時(shi)(shi)沒有化(hua)(hua)妝的(de)習慣(guan)，就(jiu)不(bu)(bu)用刻(ke)意去化(hua)(hua)妝，反而會分散注意力，影響面(mian)試發揮。

　　二、發型

　　發(fa)型最(zui)能直接地反映考(kao)(kao)生(sheng)的精神(shen)面貌，也(ye)能看出考(kao)(kao)生(sheng)的品味和對細節(jie)的關注程度(du)。考(kao)(kao)生(sheng)頭(tou)發(fa)的長(chang)度(du)有講(jiang)究，并且發(fa)色不易挑眼;發(fa)型凌亂不堪，頭(tou)發(fa)留(liu)的太(tai)長(chang)或(huo)油(you)膩(ni)，都會給導師留(liu)下不夠振(zhen)作、邋遢的壞印象。

　　男生的發型(xing)發式，一般要(yao)求干凈利落(luo)、整(zheng)潔自然。不宜過長，但(dan)也不要(yao)光頭。建(jian)議在面試一周(zhou)前(qian)，進(jin)行(xing)發型(xing)的修整(zheng)。

　　女生(sheng)長發(fa)(fa)(fa)短發(fa)(fa)(fa)皆宜(yi)，但是長發(fa)(fa)(fa)的女生(sheng)最好選擇扎起來(lai)，不(bu)要披(pi)頭散(san)發(fa)(fa)(fa)，盡量(liang)把(ba)整張(zhang)(zhang)臉漏出來(lai)，這樣會顯得干(gan)凈(jing)利落，否則會給人一種(zhong)慵懶的感覺。盡可(ke)能(neng)不(bu)要染發(fa)(fa)(fa)和燙發(fa)(fa)(fa)，如果已經(jing)染了很夸張(zhang)(zhang)的顏色，一定要染回黑(hei)色。

　　三、對答

　　講話(hua)的時候聲音洪亮，口齒清(qing)晰(xi)。語(yu)速、語(yu)調不容忽視，邏輯清(qing)楚、條理清(qing)晰(xi)尤為關鍵。回(hui)答時語(yu)速平穩、娓娓道來，不著急、不搶話(hua);重點內容語(yu)調上稍微有所(suo)升降(jiang)，平鋪直敘、死(si)氣沉沉會導(dao)致效果(guo)不佳。答句要(yao)完整，不可(ke)猶豫，不可(ke)用口頭(tou)(tou)禪，盡量不要(yao)使用“嗯、啊、哼(heng)、哈、呀、然后、就是、其實”等一些口頭(tou)(tou)語(yu)。可(ke)以事先模擬(ni)情境來鍛煉在(zai)正式場合鎮(zhen)定自若的儀態和表情，通過演講、對話(hua)的方式練習(xi)語(yu)言(yan)表達，達到(dao)流暢和清(qing)晰(xi)的程度(du)。當然，支撐點是你豐富(fu)的知(zhi)識、獨到(dao)的見地(di)。

　　考生(sheng)聽題(ti)時要(yao)(yao)耐(nai)心(xin)，聽完題(ti)后(hou)，盡快理清線索，做簡明扼要(yao)(yao)的(de)回(hui)答(da)。這時要(yao)(yao)學會察(cha)言觀色(se)，如(ru)果老師(shi)表現出“你的(de)回(hui)答(da)已經足夠(gou)了”的(de)表情，考生(sheng)就(jiu)應該(gai)及時收尾，不(bu)要(yao)(yao)拖拉、啰嗦。回(hui)答(da)問題(ti)要(yao)(yao)注意針對性(xing)，不(bu)要(yao)(yao)答(da)非所問，更不(bu)要(yao)(yao)說謊。考官都是專家，不(bu)懂裝懂的(de)回(hui)答(da)不(bu)僅不(bu)能僥幸得分，甚至會令考官對你的(de)人品產(chan)生(sheng)懷疑(yi)。

　　注意用(yong)(yong)敬語(yu)，如“您(nin)”“請”等，市井街頭(tou)常用(yong)(yong)的俗(su)語(yu)要盡量避免(mian)，以(yi)及網絡用(yong)(yong)語(yu)也要注意不要說。

　　四、情緒

　　要會控(kong)制自己的情緒，無論考官是大(da)加贊賞(shang)還是表示很不(bu)在意，都要做(zuo)到寵(chong)辱不(bu)驚，千萬不(bu)能(neng)因興奮而(er)手舞足蹈，也不(bu)能(neng)因沮喪而(er)當場(chang)給(gei)考官臉色(se)看。

　　面試結束時，要(yao)起身向考官(guan)表示謝(xie)意(yi)(yi)。不要(yao)隨(sui)意(yi)(yi)移動座椅(yi)。出門前再次正式(shi)地對考官(guan)說(shuo)聲(sheng)“謝(xie)謝(xie)”，并說(shuo)“再見”，開(kai)關門的動作一樣要(yao)輕柔。

求職禮儀有哪些4

　　大學生踏入職場后，作為新進人員怎樣很快的融入公司集體，需要你遵循大學生職場禮儀的(de)指導。職場(chang)禮(li)(li)儀(yi)要(yao)求(qiu)我們，在正式面試的(de)時候(hou)就要(yao)開始學習職場(chang)的(de)有(you)關禮(li)(li)儀(yi)和規則(ze)，職場(chang)禮(li)(li)儀(yi)運用的(de)越熟練，就越易跟同事打(da)成一片。

　　大學生求職禮儀

　　大學生走進職場的途徑就(jiu)是(shi)面試，面試需(xu)要注意的事項和禮儀是(shi)成功與否的決定因素。第一印象(xiang)很重要，所(suo)以(yi)面試的時候要處處留心(xin)。

　　面(mian)(mian)試最基本的職業道德是(shi)守時(shi)，通知(zhi)面(mian)(mian)試時(shi)間以后，提前10-15分鐘到達(da)面(mian)(mian)試地點效果最佳。提前半(ban)小時(shi)以上到達(da)會被視為沒(mei)有(you)時(shi)間觀念，但(dan)在面(mian)(mian)試時(shi)遲到或是(shi)匆匆忙(mang)忙(mang)趕到卻是(shi)致命的。不管你(ni)有(you)什么理由，遲到也(ye)會被視為缺乏自(zi)我管理和(he)約束(shu)能力。

　　距離面試(shi)地(di)方比較遠的(de)(de)話，可以選(xuan)擇早(zao)到，但是早(zao)到后最好不要直接去面試(shi)，可在附(fu)近的(de)(de)公(gong)園等候。

　　男士(shi)服裝(zhuang)要求穿(chuan)上整(zheng)潔的(de)服裝(zhuang)，但(dan)不必刻意打扮(ban)。女(nv)士(shi)應穿(chuan)得整(zheng)潔、明亮(liang)，叮當作響的(de)珠寶飾(shi)物、過濃的(de)香(xiang)水、沒拉直(zhi)的(de)絲(si)襪、未修(xiu)過的(de)指(zhi)甲或是(shi)蓬(peng)松的(de)頭發等，這些(xie)都是(shi)職(zhi)場的(de)禁(jin)忌(ji)。

　　選擇(ze)合(he)適的服裝主要(yao)取決(jue)于所應聘(pin)的行業，應聘(pin)銀行、政(zheng)府(fu)部(bu)門，穿著偏向傳統正(zheng)規；應聘(pin)公關(guan)、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些(xie)流行元素。除了(le)應聘(pin)娛樂影視廣(guang)告這(zhe)類(lei)行業外，最好不要(yao)選擇(ze)太(tai)過突兀的穿著。

　　應(ying)屆畢業生允許有一些學(xue)生氣的(de)裝扮(ban)，可以穿休閑類套裝。此外應(ying)聘時不宜佩戴(dai)太(tai)多的(de)飾物，這容易分散考(kao)官的(de)注意力(li)。

　　面試肢體語言

　　1、握手(shou)：一(yi)般面(mian)試的話很少有面(mian)試官(guan)跟面(mian)試者握手(shou)，但是面(mian)試官(guan)伸出手(shou)來，一(yi)定要(yao)去回(hui)饋其禮(li)儀。握手(shou)時應該堅實有力，雙眼要(yao)直視對方。不(bu)要(yao)太(tai)使勁(jing)，不(bu)要(yao)使勁(jing)搖晃；

　　不要用兩只手，用這(zhe)種(zhong)方(fang)式(shi)握(wo)手在西(xi)方(fang)公司看來(lai)不夠專業(ye)。手應當是干燥(zao)、溫(wen)暖的。如果(guo)你(ni)剛(gang)剛(gang)趕到(dao)面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果(guo)手心發涼，就用熱水捂一下。

　　眼神(shen)：交流(liu)中目光要注視對方(fang)，但(dan)萬(wan)萬(wan)不可死盯(ding)著別人(ren)(ren)看。如果不止一個人(ren)(ren)在場，要經(jing)常用目光掃視一下其他人(ren)(ren)，以示尊重和平等。

　　3、小(xiao)動作：在面試時不(bu)(bu)可以做(zuo)(zuo)小(xiao)動作，比如扯(che)衣角，轉筆，這(zhe)樣會顯得(de)很不(bu)(bu)嚴肅，分散對方注意力。不(bu)(bu)要(yao)亂摸(mo)頭發(fa)、胡子(zi)、耳朵，這(zhe)可能被理解(jie)為你(ni)在面試前沒有做(zuo)(zuo)好(hao)個人(ren)衛生。用手捂嘴說(shuo)話是一種緊張的(de)表現，應盡量避免。

　　4、坐(zuo)(zuo)姿：不要緊(jin)貼(tie)著椅背坐(zuo)(zuo)，不要坐(zuo)(zuo)滿(man)，坐(zuo)(zuo)下后身(shen)體要略向(xiang)前傾。一般以坐(zuo)(zuo)滿(man)椅子(zi)的三分之二為(wei)宜。這既可以讓(rang)你騰出(chu)精力輕松應對考官(guan)的提問(wen)，也不至讓(rang)你過于放松。

　　面試回答要領

　　1、知(zhi)之為知(zhi)之，不知(zhi)為不知(zhi)。

　　2、確認(ren)提問的內(nei)容，切(qie)忌答非(fei)所問。

　　3、冷靜(jing)沉著，榮辱不驚。

　　4、正確(que)判斷主考官的意圖，對癥下藥。

　　大學生社交禮儀

　　任何社會(hui)的(de)交(jiao)(jiao)際(ji)(ji)活動都離(li)不開禮(li)儀(yi)，而且人(ren)類越進步，社會(hui)生活越社會(hui)化，人(ren)們也(ye)就越需(xu)要禮(li)儀(yi)來調節社會(hui)生活。禮(li)儀(yi)是人(ren)際(ji)(ji)交(jiao)(jiao)往的(de)前(qian)提條件，是交(jiao)(jiao)際(ji)(ji)生活的(de)鑰匙。有利(li)于(yu)促進大學生的(de)社會(hui)化，提高社會(hui)心理(li)承受力(li)。有利(li)于(yu)對大學生進行思(si)想(xiang)道德(de)教育，提高思(si)想(xiang)道德(de)素質。

　　有利(li)于(yu)對(dui)大學生(sheng)(sheng)進行人文(wen)(wen)(wen)知識教育(yu)，提高(gao)大學生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)人文(wen)(wen)(wen)素質，有利(li)于(yu)強(qiang)化(hua)大學生(sheng)(sheng)文(wen)(wen)(wen)明行為，提高(gao)文(wen)(wen)(wen)明素質，促進社會主義精神文(wen)(wen)(wen)明建(jian)設。在生(sheng)(sheng)活(huo)中，社交禮儀已經成(cheng)(cheng)為我們必不可缺(que)少的(de)(de)(de)一部分，掌握良好的(de)(de)(de)社交禮儀知識是我們走向成(cheng)(cheng)功必要(yao)的(de)(de)(de)鋪路石。

　　士(shi)穿戴不(bu)要(yao)(yao)(yao)太華麗了(le)，太耀眼了(le)，如(ru)果(guo)這樣(yang)去面試，成功的(de)機會就(jiu)已經很小了(le)。因為(wei)你是來工作的(de)，要(yao)(yao)(yao)莊重，不(bu)要(yao)(yao)(yao)給人(ren)一種浮的(de)感覺。不(bu)化妝也不(bu)太好，最起碼要(yao)(yao)(yao)化些淡妝，這也是對別人(ren)尊(zun)重的(de)一種做法。要(yao)(yao)(yao)打(da)扮(ban)的(de)整整潔(jie)潔(jie)讓別人(ren)看上去很舒服。

　　還有面(mian)試要(yao)多帶幾分簡歷，要(yao)提前一(yi)些去，做好自(zi)(zi)我(wo)介紹(shao)，注(zhu)重(zhong)自(zi)(zi)己的儀態，保持(chi)微(wei)笑等等。

　　大學畢業生必須培養自己的職業習慣：

　　第一(yi)、要守時。信守時間是職業人(ren)的基本常識，如果(guo)遲到而不以為意，勢必會(hui)耽誤大事。

　　第二、要(yao)忠誠(cheng)(cheng)。忠誠(cheng)(cheng)是指對組(zu)織(zhi)的(de)忠誠(cheng)(cheng)以及對自(zi)己職業(ye)的(de)忠誠(cheng)(cheng)。當我們選擇了一(yi)個(ge)(ge)組(zu)織(zhi)作為(wei)事(shi)業(ye)的(de)起點，我們在這(zhe)個(ge)(ge)組(zu)織(zhi)一(yi)天，就要(yao)努(nu)力工(gong)作，為(wei)組(zu)織(zhi)創造價值。而忠誠(cheng)(cheng)并不是從一(yi)而終，而是指在組(zu)織(zhi)就職期間，要(yao)對組(zu)織(zhi)保持忠誠(cheng)(cheng)。

　　第(di)三、要培養積極的心(xin)態(tai)：學(xue)會(hui)稱贊(zan)(zan)他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)。每個人(ren)(ren)(ren)都希望得(de)到他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的欣賞。大多數人(ren)(ren)(ren)會(hui)因為(wei)某方面受到贊(zan)(zan)美而更加努力。學(xue)會(hui)微(wei)笑。微(wei)笑是一(yi)種令人(ren)(ren)(ren)愉(yu)悅的表情，可幫助你(ni)建(jian)立良好的人(ren)(ren)(ren)際關系。

求職禮儀有哪些5

　　面試禮儀與技巧

　　1、著(zhu)裝方面(mian)盡(jin)可能穿正裝。

　　總體來講，穿得干凈整(zheng)潔就好。

　　2、進入面(mian)(mian)試間之前請(qing)先敲門，得到面(mian)(mian)試官的許可再行進入。

　　3、主動(dong)遞交自己(ji)的簡歷(li)。

　　遞(di)交簡歷時，一定要雙手遞(di)上，以示(shi)尊(zun)重。再者(zhe)就是注意紙面的(de)朝向(xiang)，正向(xiang)對著面試官，而不是正向(xiang)對著自己。

　　4、在(zai)交談過程中，看面試官的眼睛，這樣會顯得你(ni)自信很多。

　　5、面(mian)試結束之后不要去詢問面(mian)試官自己的面(mian)試表現。

　　6、面試結束之后，一般會(hui)給面試官發封感謝信。

　　求(qiu)職者在面試時，有些方面需要(yao)注意一下。

　　面試禮儀注意事項

　　一(yi)、注意時(shi)間觀念

　　在面(mian)試(shi)時要有時間觀念。面(mian)試(shi)者應提前10-15分鐘到達面(mian)試(shi)地點，提前熟(shu)悉(xi)一下環(huan)境。

　　二、注意給面試(shi)單位的第一形象

　　到(dao)達面試(shi)地點后(hou)，會有前(qian)臺人員(yuan)(yuan)(yuan)接(jie)待(dai)你(ni)，讓(rang)你(ni)在某個位子上等待(dai)面試(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)通知(zhi)。此時(shi)不要東張西望。當(dang)面試(shi)官要接(jie)待(dai)你(ni)面試(shi)時(shi)，在進入辦(ban)公室時(shi)前(qian)要先敲門，等里面的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)同意之后(hou)再(zai)進去。

　　三、等待(dai)面試時(shi)表現不容忽視

　　到達面試地(di)點后(hou)應在等候室耐心等候，保持良好的坐姿，切忌(ji)來回走動、浮躁不安(an)。

　　總之，求職者在參加面(mian)試之前，要多看(kan)些面(mian)試禮(li)儀視頻、面(mian)試禮(li)儀ppt等方面(mian)資(zi)料(liao)。

求職禮儀有哪些6

　　面(mian)(mian)試(shi)主(zhu)(zhu)考(kao)官(guan)的(de)(de)印象直接關(guan)系到(dao)你能(neng)不(bu)能(neng)面(mian)(mian)試(shi)成功，那么哪些(xie)是面(mian)(mian)試(shi)主(zhu)(zhu)考(kao)官(guan)最討(tao)厭的(de)(de)行(xing)為呢(ni)?要得提前做好準備哈!面(mian)(mian)試(shi)主(zhu)(zhu)考(kao)官(guan)最討(tao)厭的(de)(de)行(xing)為有如下幾種：

　　1、面試時遲到，而且稱自(zi)己遲到是因為別人指(zhi)錯了(le)方向。

　　2、不修(xiu)邊(bian)幅或者著裝不當。坐姿懶(lan)散，與主(zhu)持(chi)(chi)面試(shi)的人(ren)不保持(chi)(chi)良好的目(mu)光接觸。

　　3、說(shuo)其他同類型公司的壞話。

　　4、沒有(you)能將自(zi)己(ji)的(de)能力與雇(gu)主的(de)需求聯系起(qi)來。吹噓自(zi)己(ji)有(you)多行，但卻沒有(you)列舉(ju)出相應的(de)成就作為證(zheng)明(ming)。

　　5、回(hui)答沒(mei)有明確的焦點，說話(hua)沒(mei)有組織(zhi)性，想(xiang)到哪里(li)說到哪里(li)。

　　6、不表現(xian)出(chu)(chu)(chu)激情，也(ye)看(kan)不出(chu)(chu)(chu)希望得(de)到(dao)這份工作或(huo)是對(dui)所應聘的(de)工作表現(xian)出(chu)(chu)(chu)“孤注一擲”的(de)激情。

　　7、對(dui)大(da)多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答(da)或是給(gei)出(chu)的答(da)案(an)是預先背好的，但回答(da)時忘記了(le)答(da)案(an)的某些(xie)部(bu)分。

　　8、直呼主(zhu)持面試人的名字或將他的名字搞(gao)錯。

　　9、問(wen)(wen)這樣的問(wen)(wen)題(ti)：“我怎么(me)樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問(wen)(wen)“你(ni)有任何問(wen)(wen)題(ti)嗎”的時候(hou)，回(hui)答“沒有”。

　　10、在(zai)面試快要開始的(de)時候，不假思索地脫口而出這樣的(de)話：“我想至少(shao)應掙(zheng)到3000元，希望這份工(gong)作至少(shao)能給我這個數。”

　　11、有的求(qiu)職者(zhe)為了(le)獲(huo)取主考官的好感，總喜歡搶著表現(xian)自(zi)己，比(bi)如在談話(hua)上往(wang)(wang)往(wang)(wang)喜歡試(shi)圖控(kong)制對方(fang)。應該說(shuo)愛插話(hua)的真正(zheng)目的也許是出自(zi)好心，但(dan)人們往(wang)(wang)往(wang)(wang)非常討厭這種現(xian)象。

　　12、一見(jian)面(mian)就急(ji)著問待遇問題，不(bu)但讓對方反感(gan)，而且會讓對方產生“工(gong)作還沒干就先提(ti)條件，這樣的(de)人(ren)沒法用(yong)”等對你不(bu)利的(de)想法。

　　13、在和主考官交談(tan)的(de)時候時，用(yong)對方難以(yi)聽懂(dong)的(de)方言、行話或專業術語。有意賣弄或故弄玄虛。

　　14、經常冒出“你(ni)曉不曉得”、“你(ni)明白不明白”或(huo)“你(ni)懂(dong)不懂(dong)”之類(lei)的口頭禪，或(huo)濫用某(mou)些形容(rong)詞如“真(zhen)是一級(ji)棒”、“簡直是天方夜譚(tan)”等。

求職禮儀有哪些7

　　恭敬不如從命：

　　進入(ru)面試房間之后，你(ni)的(de)一舉一動要按照招聘人員的(de)指示來做(zuo)，既不要過分拘(ju)謹，也不能太過謙(qian)讓，大(da)方得體(ti)才最重要。

　　眼觀六路：眼神的交流(eye contact)

　　交流(liu)中(zhong)你的目光(guang)要不(bu)(bu)(bu)時(shi)注視著對方，萬萬不(bu)(bu)(bu)可目光(guang)呆滯地死盯著別(bie)人(ren)看，這(zhe)樣會讓他(ta)以為你對他(ta)“滿懷深情(qing)”，或(huo)是和他(ta)有什么(me)“深仇大恨(hen)”，讓他(ta)感到很不(bu)(bu)(bu)舒服(fu)。如果有不(bu)(bu)(bu)只(zhi)一(yi)個人(ren)在場，你說話(hua)的時(shi)候要經常用目光(guang)掃視一(yi)下其他(ta)人(ren)，以示尊重和平等。

　　耳聽八方：主動的積極聆聽者

　　最優秀的(de)銷售人(ren)員往(wang)往(wang)不是滔滔不絕地大侃，而是積極地聆聽(ting)。招(zhao)聘人(ren)員不希望應聘者像木頭(tou)樁子一(yi)樣故作(zuo)深(shen)沉、面無(wu)表情(qing)(qing)。應聘者在(zai)聽(ting)對(dui)(dui)方(fang)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)時(shi)，要(yao)(yao)不時(shi)做出點頭(tou)同(tong)意(yi)狀，表示自己(ji)(ji)聽(ting)明白(bai)了(le)，或正在(zai)注(zhu)意(yi)聽(ting)。同(tong)時(shi)還要(yao)(yao)面帶微笑(xiao)，當然也(ye)不宜笑(xiao)得太僵硬，要(yao)(yao)發自內心。在(zai)面試(shi)中如果招(zhao)聘經理多說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)，說(shuo)(shuo)(shuo)明他(ta)對(dui)(dui)你感興趣(qu)，愿意(yi)向你介紹(shao)情(qing)(qing)況，熱情(qing)(qing)交(jiao)流。但許多學生誤認為只(zhi)有自己(ji)(ji)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)才是最好的(de)銷售，往(wang)往(wang)會(hui)搶著說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)，或打(da)斷對(dui)(dui)方(fang)的(de)講話(hua)，這些都是很不懂禮(li)貌的(de)表現，會(hui)使自己(ji)(ji)陷于被動，言多必失。

　　舉手投足：常犯的錯誤

　　面(mian)試中亂(luan)摸(mo)頭發、胡子、耳朵，可(ke)被理解(jie)為(wei)你(ni)在面(mian)試前沒有對這(zhe)些(xie)部位好好打理，個人衛生注意(yi)不夠，其實你(ni)是(shi)(shi)因為(wei)非常緊張(zhang)，但亂(luan)摸(mo)中會(hui)分散注意(yi)力，使你(ni)不能專(zhuan)心交談(tan)，用手捂嘴(zui)說話是(shi)(shi)一(yi)種緊張(zhang)的表(biao)現。

　　穩如泰山：只坐三分之二

　　面(mian)試(shi)時的(de)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)姿(zi)，有兩種極(ji)端不(bu)可取(qu)。一(yi)是全身癱倒(dao)在椅(yi)背(bei)(bei)上，二(er)是戰戰兢(jing)兢(jing)地只坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)椅(yi)邊。正如(ru)花(hua)有花(hua)語(yu)一(yi)樣，坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)也有坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)意：仰(yang)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)表(biao)明輕(qing)視、無(wu)關緊要;少坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)意味著(zhu)緊張、如(ru)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)針氈;端坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，意味著(zhu)重(zhong)視、聚精會神。面(mian)試(shi)時，輕(qing)易不(bu)要緊貼著(zhu)椅(yi)背(bei)(bei)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，也不(bu)要坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)滿，坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)下后身體要略向前(qian)傾。一(yi)般以坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)滿椅(yi)子的(de)三分之二(er)為宜。

　　面試歸來要作什么

　　感謝信是(shi)所有(you)求職戰(zhan)略的(de)必(bi)要工具。但(dan)是(shi)應該發送電子(zi)郵件還是(shi)傳統(tong)信件?是(shi)手寫信函(han)還是(shi)打印信函(han)?這個問題至今仍舊困(kun)擾著(zhu)多數久經沙場的(de)求職者。看看下面的(de)建議是(shi)否(fou)可以對你(ni)有(you)所幫助。

　　發送電子致謝函

　　應聘(pin)公司開始(shi)如果是通過(guo)電子(zi)郵件與(yu)你(ni)(ni)約見，那你(ni)(ni)面試回(hui)來后(hou)要(yao)立即用E-mail發送(song)感謝信。并(bing)一(yi)定要(yao)在(zai)(zai)后(hou)面附上說(shuo)明你(ni)(ni)并(bing)非不速之客(ke)。電子(zi)郵件感謝信較之傳(chuan)統的(de)寄信方式(shi)有(you)它鮮(xian)明的(de)優勢：你(ni)(ni)可以在(zai)(zai)面試的(de)當天，有(you)時是在(zai)(zai)幾小時之內，把你(ni)(ni)的(de)名(ming)字(zi)再次置于(yu)主考(kao)官面前。

　　傳統信件

　　如果你(ni)面試的(de)(de)是(shi)一家正(zheng)規的(de)(de)、傳統(tong)的(de)(de)公(gong)司，請用傳統(tong)寄信(xin)方式(shi)寄出感謝信(xin)。是(shi)手(shou)寫還是(shi)打印呢?打出來的(de)(de)信(xin)比較標準。你(ni)不僅能(neng)表示喜歡的(de)(de)業務，也能(neng)證明你(ni)會(hui)正(zheng)確使用稱謂、格式(shi)和簽(qian)名(ming)。也許為你(ni)老板書寫信(xin)件是(shi)你(ni)工(gong)作(zuo)的(de)(de)重(zhong)要組(zu)成(cheng)部(bu)分。

　　如(ru)果你(ni)想(xiang)向辦公室(shi)里那(nei)些幫(bang)助(zhu)過你(ni)的(de)人(ren)(ren)致(zhi)謝，那(nei)最好是手寫(xie)。例如(ru)，如(ru)果一個接待員、助(zhu)理(li)、辦公室(shi)經理(li)或其他(ta)與面試(shi)有(you)關的(de)人(ren)(ren)員對你(ni)有(you)過幫(bang)助(zhu)——就是說他(ta)們帶你(ni)去吃(chi)午餐或在面試(shi)時為你(ni)引過路，那(nei)么，手寫(xie)的(de)感謝信是表達你(ni)謝意的(de)最好方式。

　　寫什么

　　一(yi)個(ge)標(biao)準的(de)感謝信(xin)應(ying)包括如下一(yi)些(xie)內容：感謝某(mou)人為你(ni)(ni)提供了面試(shi)(shi)(shi)的(de)機會;概括一(yi)下面試(shi)(shi)(shi)內容;說明你(ni)(ni)需要(yao)有關面試(shi)(shi)(shi)主考官(guan)的(de)任何信(xin)息;最重要(yao)的(de)是(shi)說明你(ni)(ni)的(de)技能。在最后一(yi)段要(yao)寫上(shang)，“這個(ge)工作因為什么而(er)非常適合我(wo)(wo)，我(wo)(wo)過去有過哪些(xie)經驗。”

　　面試主考官的(de)(de)記憶是短(duan)暫的(de)(de)。感(gan)謝信(xin)是你最后的(de)(de)機會，它能使你顯得與其(qi)他(ta)想得到這個工作的(de)(de)人(ren)不一樣。

　　求職信的禮儀要求

　　稱呼要準確，要有禮貌：

　　一(yi)般來說，收信(xin)人應該是單(dan)位(wei)里有實權錄用你的(de)(de)(de)人。要特別(bie)注意此人的(de)(de)(de)姓名和職務，書寫要準(zhun)確，最初(chu)的(de)(de)(de)印象如何(he)，對(dui)于這份求(qiu)(qiu)職信(xin)件的(de)(de)(de)最終效果有著直(zhi)接影響(xiang)，因(yin)而要慎重(zhong)為之。因(yin)為求(qiu)(qiu)職信(xin)往(wang)往(wang)是首次(ci)交往(wang)，未必對(dui)用人單(dan)位(wei)有關人員的(de)(de)(de)姓名熟悉，所以(yi)在(zai)求(qiu)(qiu)職信(xin)件中可以(yi)直(zhi)接稱職務頭(tou)銜等(deng)。求(qiu)(qiu)職信(xin)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)在(zai)于求(qiu)(qiu)職，帶有“私”事公辦(ban)的(de)(de)(de)意味，因(yin)而稱呼(hu)要求(qiu)(qiu)嚴肅謹慎。

　　問候要真誠：

　　開(kai)頭之后的(de)(de)應(ying)酬語(yu)(承啟語(yu))起開(kai)場(chang)白的(de)(de)作用。無論是(shi)(shi)經常(chang)通信(xin)的(de)(de)還是(shi)(shi)素昧平生的(de)(de)，信(xin)的(de)(de)開(kai)頭應(ying)有問(wen)候語(yu)。向對(dui)方問(wen)候一聲，是(shi)(shi)必不可少的(de)(de)禮儀。問(wen)候語(yu)可長(chang)可短，即(ji)使短到“您好”兩字，也體現出寫信(xin)人(ren)的(de)(de)一片真誠。內容須清楚、準確正文是(shi)(shi)書信(xin)的(de)(de)主體，即(ji)寫信(xin)人(ren)要(yao)說的(de)(de)事。

　　祝頌要熱誠：

　　正文后(hou)的(de)(de)問(wen)候(hou)祝(zhu)頌語(yu)雖然只幾個字，但表(biao)示寫(xie)信人對受信人的(de)(de)祝(zhu)愿、欽敬，也有不可忽視的(de)(de)禮儀(yi)作用。祝(zhu)領語(yu)有格式上(shang)的(de)(de)規范要求，一(yi)(yi)般分兩行(xing)(xing)書寫(xie)，上(shang)一(yi)(yi)行(xing)(xing)前空兩格，下一(yi)(yi)行(xing)(xing)頂格。祝(zhu)頌語(yu)可以套(tao)用約定俗(su)成的(de)(de)句式，如“此致”、“敬禮”、“祝(zhu)您健康”之類，

　　箋文的最后，要署上(shang)寫信(xin)(xin)人的名字和(he)寫信(xin)(xin)日期(qi)，為(wei)表示禮貌，在名字之前(qian)加上(shang)相應的“弟(di)子”、“受業”;給用人單位領(ling)導寫信(xin)(xin)，可寫“求職(zhi)者”或“您(nin)未來的部(bu)下”。

　　信皮稱呼用尊稱：

　　信(xin)皮(封(feng)(feng)文)的(de)(de)(de)主要(yao)內容除要(yao)清楚、準(zhun)確地(di)寫(xie)明收(shou)(shou)(shou)信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)地(di)址及(ji)(ji)郵政編碼、收(shou)(shou)(shou)信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)姓(xing)名、、發信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)地(di)址及(ji)(ji)姓(xing)名以外，還要(yao)恰當地(di)選(xuan)用對(dui)收(shou)(shou)(shou)信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)禮(li)貌(mao)語詞(ci)。首先要(yao)注意收(shou)(shou)(shou)信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)稱呼(hu)。封(feng)(feng)皮是寫(xie)給郵遞員看的(de)(de)(de)，因(yin)此應根據收(shou)(shou)(shou)信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)銜、年齡等，寫(xie)上“經(jing)理(或(huo)(huo)總經(jing)理)”、“廠長(chang)”、“人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事資源部長(chang)”、”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事經(jing)理”或(huo)(huo)“先生(sheng)”、“同志”、“女士”等。其次(ci)，要(yao)講(jiang)究(jiu)“啟封(feng)(feng)辭(ci)”、“緘(jian)封(feng)(feng)辭(ci)”選(xuan)擇。“啟封(feng)(feng)辭(ci)”是請(qing)收(shou)(shou)(shou)信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)拆封(feng)(feng)的(de)(de)(de)禮(li)貌(mao)語詞(ci)，它(ta)表示發信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)對(dui)收(shou)(shou)(shou)信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)感情(qing)和態度。“緘(jian)”字的(de)(de)(de)用法也(ye)有(you)講(jiang)究(jiu)。給長(chang)輩的(de)(de)(de)信(xin)宜(yi)用“謹緘(jian)”，對(dui)平輩用“緘(jian)”。求職(zhi)(zhi)者須注意，切忌用掛號(hao)或(huo)(huo)快件寄(ji)來(lai)職(zhi)(zhi)資料，以克勞神(shen)費(fei)時。

求職禮儀有哪些8

　　第一(yi)、精神(shen)面(mian)貌。面(mian)試的(de)時候(hou)你(ni)的(de)儀態和精神(shen)面(mian)貌是無論如何都要(yao)注意(yi)的(de)，假(jia)如你(ni)萎(wei)靡不振，必然給與考官的(de)第一(yi)印(yin)象(xiang)會大打(da)折扣。我們需要(yao)做到的(de)是自信，抬頭挺(ting)胸坐直，準確并且(qie)語(yu)速適(shi)中地(di)去(qu)回答考官所提出的(de)問題，聲音(yin)洪(hong)亮，體現出個人的(de)精氣(qi)神(shen)。

　　第二、著(zhu)裝整潔(jie)。干凈(jing)大體的(de)(de)著(zhu)裝，彰顯出個人對(dui)于面試的(de)(de)態度(du)，也體現出了對(dui)于考(kao)官的(de)(de)尊重(zhong)。考(kao)生可(ke)以(yi)提前(qian)(qian)4-10天理發，之前(qian)(qian)不經常穿正裝的(de)(de)考(kao)生也可(ke)以(yi)提前(qian)(qian)適應(ying)著(zhu)裝。

　　第(di)三(san)、配飾(shi)。女生(sheng)(sheng)所佩戴(dai)的(de)飾(shi)品不宜過多，一條簡(jian)單得體的(de)項鏈就(jiu)可以了。男生(sheng)(sheng)則最多戴(dai)一塊手(shou)表，其(qi)余都(dou)不需要。妝容上女生(sheng)(sheng)化淡妝，男生(sheng)(sheng)如果有(you)護膚習慣(guan)的(de)話只需要抹一些基本的(de)護膚產品。

　　第四、進(jin)場。進(jin)場我們一般需要禮節性的(de)給考(kao)官(guan)(guan)問好，站在自(zi)己考(kao)桌邊(bian)，眼睛直視考(kao)官(guan)(guan)，然(ran)(ran)后(hou)自(zi)然(ran)(ran)的(de)給考(kao)官(guan)(guan)鞠個躬，同(tong)時說句(ju)“各位(wei)考(kao)官(guan)(guan)好，我是XX號考(kao)生”，然(ran)(ran)后(hou)面帶微笑目視主考(kao)官(guan)(guan)。這時候考(kao)官(guan)(guan)會對你(ni)說，“請(qing)坐”，你(ni)說聲：“謝謝”坐下(xia)即(ji)可。

　　第五、視(shi)(shi)線。你(ni)視(shi)(shi)線的(de)(de)方向(xiang)可以顯示(shi)出你(ni)是否(fou)自信，是否(fou)緊張(zhang)(zhang)。我們在實際的(de)(de)考(kao)(kao)試中要始終保持(chi)和考(kao)(kao)官(guan)的(de)(de)眼神交流(liu)，包(bao)括(kuo)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)場(chang)在桌子邊(bian)打(da)招呼時，坐下答(da)題時，面試結束時。如果(guo)眼神的(de)(de)直(zhi)接(jie)交流(liu)會讓你(ni)緊張(zhang)(zhang)，不(bu)妨(fang)看(kan)著考(kao)(kao)官(guan)的(de)(de)頭頂(ding)或鼻梁(liang)的(de)(de)位置，也會給被注視(shi)(shi)者同樣的(de)(de)感(gan)覺。

　　第六、不(bu)要有小動作。人在(zai)緊張(zhang)時，就不(bu)會自然(ran)的有一些習慣性動作，如轉筆等。所以在(zai)面(mian)試過程(cheng)中(zhong)，手上不(bu)要拿筆，在(zai)用筆記(ji)錄完必要內(nei)容(rong)之后，一定要合上筆帽把筆放下。

　　第(di)七、把(ba)握(wo)臨場反應機會。在考(kao)試過程中有(you)(you)很(hen)多的(de)(de)考(kao)生(sheng)會聽到現(xian)場有(you)(you)計時(shi)員說：“請考(kao)生(sheng)注意答(da)題(ti)時(shi)間還有(you)(you)XX分鐘”這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)一(yi)(yi)句話(hua)，此時(shi)很(hen)多考(kao)生(sheng)會很(hen)慌張(zhang)，從而(er)加快自己的(de)(de)答(da)題(ti)速度。其實遇到時(shi)間提(ti)醒時(shi)最應該做的(de)(de)就是停下(xia)答(da)題(ti)，深吸(xi)一(yi)(yi)口氣，對提(ti)醒你(ni)的(de)(de)工(gong)作人員，說一(yi)(yi)聲：“謝謝”，這(zhe)(zhe)樣一(yi)(yi)方面(mian)調整了(le)自己的(de)(de)心態(tai)，另一(yi)(yi)方面(mian)也(ye)體現(xian)出了(le)個人的(de)(de)修養。

　　在應對面試中，每一(yi)個細節都至關重(zhong)要，我(wo)們要做好精心的(de)準備，在禮儀方面做到萬無一(yi)失(shi)，以一(yi)個飽滿的(de)熱情和精神狀態去迎(ying)接面試官們。這樣更能給考官留下好的(de)印象，增加你(ni)的(de)就職機會。

　　【男生篇】

　　領(ling)(ling)帶：領(ling)(ling)帶的(de)(de)(de)(de)(de)色調(diao)、圖案(an)如何配合襯衣和(he)西裝(zhuang)是(shi)一門很(hen)大的(de)(de)(de)(de)(de)學問(wen)，也(ye)與個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)位有(you)(you)關(guan)，同(tong)學們(men)平(ping)時應(ying)該(gai)多注意觀察成功人(ren)士(shi)、知名公(gong)司領(ling)(ling)導(dao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)著裝(zhuang)，看看他們(men)如何選擇領(ling)(ling)帶，同(tong)時大家也(ye)可以將各自(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)心得體(ti)會多交流(liu)交流(liu)。但是(shi)有(you)(you)一點需要特別指出，不(bu)要使(shi)用領(ling)(ling)帶夾。因為使(shi)用領(ling)(ling)帶夾只是(shi)亞洲少數(shu)國家的(de)(de)(de)(de)(de)習慣(guan)，具有(you)(you)很(hen)強的(de)(de)(de)(de)(de)地區色彩，并(bing)非國際(ji)通行的(de)(de)(de)(de)(de)慣(guan)例。至(zhi)于領(ling)(ling)帶的(de)(de)(de)(de)(de)長短，以剛剛超過腰際(ji)皮帶為好。

　　褲子：褲子除了(le)要與上(shang)身西裝保持色(se)調一(yi)致以外(wai)，還(huan)應該(gai)注(zhu)意不(bu)(bu)(bu)(bu)要太窄，要保留有一(yi)定的寬松度(du)，也不(bu)(bu)(bu)(bu)要太短，以恰好可以蓋住(zhu)皮鞋的鞋面(mian)為好。同時(shi)(shi)，千萬記住(zhu)不(bu)(bu)(bu)(bu)要穿(chuan)背帶褲，年輕人穿(chuan)背帶褲是很(hen)幼(you)稚、很(hen)高傲的表現。另外(wai)，運動褲、牛仔褲無(wu)論是什么名牌，都不(bu)(bu)(bu)(bu)是正裝，不(bu)(bu)(bu)(bu)適宜在面(mian)試的時(shi)(shi)候穿(chuan)著。

　　皮帶：顏色(se)以黑色(se)為(wei)最(zui)好，皮帶頭不(bu)宜過大、過亮，也不(bu)要有很多的(de)花紋和圖案。

　　襪子(zi)：襪子(zi)以深色為好，但(dan)平時經常見到一些人穿白襪子(zi)，這(zhe)在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子(zi)應該沒(mei)有明顯(xian)的圖案(an)、花紋(wen)，另外(wai)，也不應該穿較透明的絲襪。

　　皮鞋(xie)(xie)：黑(hei)而不(bu)(bu)臟(zang)、亮而不(bu)(bu)新。皮鞋(xie)(xie)的(de)顏色要(yao)選(xuan)黑(hei)色，這與白襯衣、深色西裝(zhuang)一樣屬于最(zui)穩(wen)重、保險的(de)色調。要(yao)注(zhu)(zhu)意(yi)經常擦鞋(xie)(xie)，保持鞋(xie)(xie)面的(de)清潔光亮。有(you)的(de)同學盡(jin)管買的(de)皮鞋(xie)(xie)很好(hao)，但不(bu)(bu)注(zhu)(zhu)意(yi)擦拭(shi)，面試(shi)的(de)時候(hou)皮鞋(xie)(xie)看(kan)上(shang)去灰頭土臉的(de)，與上(shang)面筆(bi)挺(ting)的(de)西裝(zhuang)很不(bu)(bu)協調，這會讓(rang)招聘經理覺得(de)應(ying)聘者粗心大意(yi)。另外還需要(yao)注(zhu)(zhu)意(yi)的(de)是(shi)，千萬不(bu)(bu)要(yao)把新皮鞋(xie)(xie)留到面試(shi)那天才穿(chuan)，因為新皮鞋(xie)(xie)第一次穿(chuan)會很不(bu)(bu)合腳，走起路來一瘸一拐的(de)，會讓(rang)人誤(wu)認為你有(you)腿疾。

　　公文(wen)包：男(nan)生隨身攜帶不(bu)(bu)裝電(dian)(dian)腦(nao)(nao)(nao)的(de)(de)電(dian)(dian)腦(nao)(nao)(nao)包是(shi)(shi)再合適不(bu)(bu)過的(de)(de)了(le)，但是(shi)(shi)注意電(dian)(dian)腦(nao)(nao)(nao)包不(bu)(bu)要(yao)過大。如不(bu)(bu)使(shi)用電(dian)(dian)腦(nao)(nao)(nao)也(ye)不(bu)(bu)必把電(dian)(dian)腦(nao)(nao)(nao)放到包里一起帶著，背著沉重的(de)(de)電(dian)(dian)腦(nao)(nao)(nao)，整個人都(dou)會顯得不(bu)(bu)靈活，不(bu)(bu)精(jing)干(gan)。多(duo)年(nian)前曾(ceng)經時興(xing)一種(zhong)(zhong)四角長(chang)方(fang)的(de)(de)公文(wen)皮箱，現在這種(zhong)(zhong)皮箱已(yi)經過時，不(bu)(bu)要(yao)再用了(le)。同(tong)樣不(bu)(bu)要(yao)用那種(zhong)(zhong)非常(chang)正式的(de)(de)公文(wen)包，那種(zhong)(zhong)公文(wen)包一般都(dou)是(shi)(shi)老板、經理們使(shi)用的(de)(de)，面(mian)試(shi)的(de)(de)同(tong)學使(shi)用會顯得過于(yu)“少年(nian)早熟”，不(bu)(bu)合身份。

　　【女生篇】

　　套裝：相比之下，女(nv)生的(de)(de)(de)(de)服裝比較靈活，每位女(nv)生應(ying)準(zhun)備一至(zhi)兩套較正規的(de)(de)(de)(de)套服，以備去不(bu)同(tong)單位面試之需。盡可獨樹一幟(zhi)，穿(chuan)出(chu)自己的(de)(de)(de)(de)風(feng)格，突(tu)出(chu)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)氣(qi)質(zhi)，強調個人(ren)的(de)(de)(de)(de)魅力。參考的(de)(de)(de)(de)法則是，針(zhen)對不(bu)同(tong)背景的(de)(de)(de)(de)用人(ren)單位選擇適合(he)的(de)(de)(de)(de)套裝，必(bi)須與準(zhun)上班族的(de)(de)(de)(de)身(shen)份相符，要以內在(zai)素質(zhi)取勝，先從嚴肅的(de)(de)(de)(de)服裝入手。不(bu)管什么年齡(ling)，剪(jian)裁得(de)(de)體的(de)(de)(de)(de)西裝套裙(qun)，色彩相宜的(de)(de)(de)(de)襯(chen)衫和(he)半截裙(qun)使人(ren)顯(xian)得(de)(de)穩重、自信、大方、干練，給人(ren)“信得(de)(de)過”的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)。裙(qun)子長(chang)度(du)應(ying)在(zai)膝蓋左右或以下，太短(duan)有(you)失莊重。服裝顏色以淡雅(ya)或同(tong)色系的(de)(de)(de)(de)搭配為(wei)宜，穿(chuan)著應(ying)有(you)職(zhi)業女(nv)性的(de)(de)(de)(de)氣(qi)息。雖(sui)然服裝潮流應(ying)在(zai)首選之列，顏色鮮(xian)艷(yan)的(de)(de)(de)(de)服飾(shi)會使人(ren)顯(xian)得(de)(de)活潑、有(you)朝(chao)氣(qi)，但T恤衫、 迷你裙(qun)、牛仔褲、緊身(shen)褲、寬松(song)服、高跟拖(tuo)鞋等，雖(sui)然在(zai)街面上鋪天(tian)蓋地(di)，確(que)應(ying)列為(wei)面試的(de)(de)(de)(de)編(bian)外服裝，以免(mian)給招考官留下太隨便的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)。

　　鞋子(zi)：中高(gao)跟(gen)(gen)皮鞋使你(ni)(ni)步(bu)(bu)履(lv)堅(jian)定從容，帶給你(ni)(ni)一(yi)分職(zhi)業婦女的(de)氣質，很適合(he)在求職(zhi)面(mian)試時穿(chuan)著。相比之下(xia)，穿(chuan)高(gao)跟(gen)(gen)鞋顯得步(bu)(bu)態(tai)不穩，穿(chuan)平跟(gen)(gen)鞋顯得步(bu)(bu)態(tai)拖拉;如穿(chuan)中、高(gao)統靴子(zi)，裙擺下(xia)沿(yan)應蓋(gai)住靴口(kou)，以保持形體垂直線(xian)條(tiao)的(de)流暢。同樣，裙擺應蓋(gai)過長(chang)筒絲襪(wa)襪(wa)口(kou)。夏日最好不要穿(chuan)露(lu)出腳(jiao)趾(zhi)的(de)涼鞋，或光腳(jiao)穿(chuan)涼鞋，更不宜(yi)將腳(jiao)趾(zhi)甲涂抹成紅色或其他(ta)顏色。

　　襪子：穿裙裝襪子很(hen)重要，絲襪以肉色為雅致。拉(la)得(de)不直(zhi)和(he)不正的(de)絲襪縫(feng)，會給人很(hen)邋遢的(de)感覺。

　　裝(zhuang)飾(shi)(shi)品： 當今是一(yi)(yi)個(ge)追(zhui)求(qiu)和諧美的(de)時代，適當地搭(da)配一(yi)(yi)些飾(shi)(shi)品無(wu)疑會使你的(de)形象(xiang)錦上(shang)添(tian)花，但搭(da)配飾(shi)(shi)品也應講求(qiu)少而(er)精(jing)，一(yi)(yi)條(tiao)絲巾，一(yi)(yi)枚胸花，一(yi)(yi)條(tiao)項鏈，就能恰到好處地體現你的(de)氣質和神韻。應避免佩戴過(guo)多、過(guo)于夸張(zhang)或有礙工作的(de)飾(shi)(shi)物，讓飾(shi)(shi)品真正有畫龍點睛之妙(miao)。否(fou)則，容易分散(san)考官(guan)的(de)注意力(li)，有時也會給考官(guan)留下不(bu)成熟的(de)印象(xiang)。

　　皮包：大大方方背在肩上(shang)，不要(yao)過于精美，太珠光寶氣，但也不要(yao)太破舊，有(you)臟點(dian)。

　　妝(zhuang)容(rong)：女生可以(yi)適(shi)當地(di)化點淡妝(zhuang)，使你更(geng)顯亮麗(li)。用薄而透明的粉底營造(zao)健康的膚色，用淺色口紅增加(jia)(jia)自(zi)然(ran)美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓(rang)眼睛更(geng)加(jia)(jia)有神。但不能濃妝(zhuang)艷抹(mo)，過(guo)于妖嬈，香(xiang)氣撲(pu)鼻，過(guo)分夸張，不符合(he)大學(xue)生的形象與(yu)身份。越淡雅(ya)自(zi)然(ran)、不露痕(hen)跡越好，切記一定(ding)不要將清純(chun)美掩蓋(gai)掉。

　　發(fa)型(xing)：不(bu)管長(chang)(chang)(chang)發(fa)還是短(duan)發(fa)，一定洗得干凈、梳(shu)得整齊(qi)，增添青春的活力。發(fa)型(xing)可根據(ju)衣服正(zheng)確搭配，要善于利用視覺(jue)錯覺(jue)來改(gai)變臉(lian)形，如臉(lian)型(xing)過長(chang)(chang)(chang)的人，可留(liu)較長(chang)(chang)(chang)的前劉海，并且盡量(liang)使兩側頭發(fa)蓬松(song)，這樣長(chang)(chang)(chang)臉(lian)看起來不(bu)太(tai)明顯;脖頸過短(duan)的人，則可選(xuan)擇干凈利落的短(duan)發(fa)來拉長(chang)(chang)(chang)脖子(zi)的視覺(jue)長(chang)(chang)(chang)度;臉(lian)型(xing)太(tai)圓(yuan)或(huo)者太(tai)方的人，一般(ban)不(bu)適(shi)(shi)合(he)留(liu)齊(qi)耳的發(fa)型(xing)，也不(bu)適(shi)(shi)合(he)中(zhong)分(fen)(fen)頭路，應該適(shi)(shi)當增加頭頂的發(fa)量(liang)，使額頭部分(fen)(fen)顯得飽滿，在視覺(jue)上減弱下半部分(fen)(fen)臉(lian)型(xing)的寬度。根據(ju)應聘的不(bu)同(tong)職業，發(fa)型(xing)也應有所差異。

　　提示：服裝(zhuang)及飾品是求職者留給面試(shi)(shi)考官(guan)的(de)(de)第一(yi)印象，得體的(de)(de)穿著打扮能使其為你加(jia)分(fen)，也(ye)會(hui)增(zeng)加(jia)自信，在面試(shi)(shi)中發揮更好。要達到這個目(mu)的(de)(de)，需要研究著裝(zhuang)風格，注意細節修飾。

求職禮儀有哪些9

　　進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)室(shi)時，一定要(yao)先(xian)敲門，征(zheng)得對方同意(yi)(yi)后在(zai)進入(ru)房間內。進去(qu)之后，不(bu)(bu)要(yao)直(zhi)接就去(qu)坐(zuo)下(xia)，首先(xian)是(shi)鞠(ju)躬，給面(mian)(mian)試(shi)官打招呼，然后再去(qu)坐(zuo)下(xia)來準(zhun)備面(mian)(mian)試(shi)。你要(yao)明確(que)，應(ying)(ying)聘者和(he)面(mian)(mian)試(shi)官之間應(ying)(ying)當有(you)適當的(de)距離，所以(yi)，當你進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)室(shi)準(zhun)備坐(zuo)下(xia)來的(de)時候(hou)，不(bu)(bu)要(yao)隨(sui)意(yi)(yi)移動人家公司本來布置好(hao)的(de)座(zuo)椅(yi)，因為(wei)他們的(de)擺放都(dou)是(shi)有(you)一定含(han)義的(de)。而且，一個人的(de)坐(zuo)姿(zi)也是(shi)讓面(mian)(mian)試(shi)能否成功進行的(de)關鍵(jian)。面(mian)(mian)試(shi)是(shi)一個很嚴肅的(de)場(chang)合，你的(de)坐(zuo)姿(zi)就一定不(bu)(bu)能太隨(sui)意(yi)(yi)，不(bu)(bu)能靠在(zai)椅(yi)子上像在(zai)家里(li)一樣，正(zheng)確(que)的(de)坐(zuo)姿(zi)是(shi)：入(ru)座(zuo)時輕緩(huan)，走到座(zuo)位后轉身并輕穩坐(zuo)下(xia)來，不(bu)(bu)要(yao)發出奇怪的(de)聲(sheng)音，而且女生如果穿(chuan)裙(qun)子，應(ying)(ying)當注(zhu)意(yi)(yi)坐(zuo)下(xia)時弄一下(xia)裙(qun)子，避免走光(guang)。

　　在面(mian)試過程中，要平(ping)視面(mian)試官(guan)(guan)，但注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)不要直(zhi)直(zhi)盯著他(ta)的(de)眼睛，這(zhe)樣十分的(de)不禮(li)(li)(li)貌，可(ke)以盯著面(mian)試官(guan)(guan)的(de)眉毛或者鼻子，都(dou)是可(ke)以緩解(jie)直(zhi)視眼睛的(de)緊張。對(dui)于求(qiu)職(zhi)面(mian)試時禮(li)(li)(li)儀(yi)(yi)上有哪(na)些(xie)學問這(zhe)個問題，大(da)家(jia)要特(te)別明確的(de)是：盡管要注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)禮(li)(li)(li)儀(yi)(yi)，也不可(ke)太緊張，應該(gai)相(xiang)應的(de)放輕松；還有一些(xie)人平(ping)時有些(xie)不好的(de)習(xi)慣，如(ru)蹺二(er)郎腿、抖腿，在面(mian)試時一定(ding)要注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)收斂，以免給面(mian)試官(guan)(guan)留下缺乏教(jiao)養的(de)印象(xiang)。

　　其次，在(zai)面試(shi)整個(ge)過程中，大(da)家也要(yao)注意，一(yi)(yi)定要(yao)臉上一(yi)(yi)直保持微(wei)(wei)笑(xiao)，你(ni)(ni)(ni)(ni)真(zhen)誠(cheng)的(de)微(wei)(wei)笑(xiao)不僅會讓你(ni)(ni)(ni)(ni)自己(ji)變得更自信(xin)，還可以(yi)為你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)面試(shi)加不少分的(de)。設想(xiang)，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)(yi)直板著臉或者面無表情，誰愿(yuan)意和(he)你(ni)(ni)(ni)(ni)交(jiao)流呢？再說，你(ni)(ni)(ni)(ni)能否(fou)得到這份(fen)工作就是由決定的(de)，你(ni)(ni)(ni)(ni)怎么可以(yi)對著他(ta)擺臉色。另外(wai)，要(yao)一(yi)(yi)提的(de)是，面試(shi)最(zui)后離開的(de)時(shi)候(hou)也要(yao)注意禮儀(yi)，其實和(he)你(ni)(ni)(ni)(ni)考駕照(zhao)時(shi)如果(guo)考試(shi)結束出去的(de)時(shi)候(hou)用(yong)力摔(shuai)車門，考官有權讓你(ni)(ni)(ni)(ni)掛掉一(yi)(yi)個(ge)道理，在(zai)面試(shi)結束時(shi)，無論是否(fou)被錄(lu)取，你(ni)(ni)(ni)(ni)也要(yao)表示感(gan)激，感(gan)謝他(ta)們給了(le)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)(yi)個(ge)這樣的(de)面試(shi)機會。

求職禮儀有哪些10

　　1.提前5-10分鐘到達面試地點

　　一(yi)旦和用人單位約好(hao)面試時(shi)間(jian)后，一(yi)定要提前5-10分鐘到(dao)達面試地(di)點(dian)，以(yi)表(biao)示求職(zhi)者的(de)(de)誠意，給(gei)對(dui)方以(yi)信任感，同(tong)時(shi)也可(ke)調整自(zi)己(ji)的(de)(de)心(xin)態，作一(yi)些簡單的(de)(de)儀表(biao)準備，以(yi)免(mian)倉促上陣，手忙腳亂。為了做(zuo)到(dao)這(zhe)一(yi)點(dian)，一(yi)定要牢(lao)記面試的(de)(de)時(shi)間(jian)地(di)點(dian)，有條(tiao)件(jian)的(de)(de)同(tong)學(xue)最(zui)好(hao)能提前去一(yi)趟，以(yi)免(mian)因(yin)一(yi)時(shi)找(zhao)不到(dao)地(di)方或途中延(yan)誤而遲到(dao)。如果(guo)遲到(dao)了，肯定會(hui)給(gei)招聘(pin)者留(liu)下不好(hao)的(de)(de)印象，甚至會(hui)喪(sang)失面試的(de)(de)機會(hui)。

　　2. 進入面試場合時不要緊張。

　　如門關著，應(ying)(ying)先(xian)敲(qiao)門，得(de)到允許(xu)后再進去。開關門動(dong)作(zuo)要(yao)(yao)輕(qing)，以(yi)從容、自然(ran)為好(hao)。見面時(shi)要(yao)(yao)向招(zhao)(zhao)聘者主動(dong)打招(zhao)(zhao)呼問好(hao)致意，稱呼應(ying)(ying)當得(de)體(ti)。在用(yong)(yong)人單位(wei)沒有(you)請你坐下時(shi)，切(qie)勿急于落座。用(yong)(yong)人單位(wei)請你坐下時(shi)，應(ying)(ying)道聲“謝(xie)(xie)(xie)謝(xie)(xie)(xie)”。坐下后保持良好(hao)體(ti)態，切(qie)忌大(da)大(da)咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以(yi)免引(yin)起反感。離去時(shi)應(ying)(ying)詢問“還有(you)什么要(yao)(yao)問的嗎”，得(de)到允許(xu)后應(ying)(ying)微笑起立，道謝(xie)(xie)(xie)并說“再見”。

　　3.注意面試時的言行舉止

　　在面(mian)試過程中，一(yi)(yi)定要注意(yi)自(zi)己(ji)的(de)(de)形象，特別是姿態，可能(neng)不(bu)經意(yi)的(de)(de)一(yi)(yi)個動作，就(jiu)會(hui)讓(rang)你(ni)失去(qu)一(yi)(yi)個極好的(de)(de)就(jiu)業機會(hui)，不(bu)妨讓(rang)自(zi)己(ji)態度端正些，說話謙和、大方，尊重用人(ren)單位(wei)的(de)(de)面(mian)試人(ren)員，并且要面(mian)帶笑容，精神飽滿(man)。你(ni)留下的(de)(de)最(zui)佳(jia)印(yin)象應(ying)該是令人(ren)愉(yu)快和興致(zhi)勃(bo)勃(bo)的(de)(de)，因為你(ni)決不(bu)會(hui)有重演一(yi)(yi)次的(de)(de)機會(hui)。

　　提示：你一走(zou)進辦公室(shi)，就應直視(shi)面(mian)試人(ren)的眼睛(jing)，挺直腰(yao)板坐在(zai)椅子上(shang)。盡(jin)量與面(mian)試人(ren)保(bao)持面(mian)對面(mian)、視(shi)線(xian)相(xiang)接的姿(zi)勢。不要(yao)顯得坐立不安，不要(yao)拉扯(che)頭發或擺(bai)動雙腿，或者隨意做出(chu)任何(he)有損于形象的舉(ju)止(zhi)。

　　4.合理選擇座位

　　面(mian)(mian)試既可(ke)能(neng)在專用會(hui)(hui)客室(shi)或會(hui)(hui)議室(shi)，也可(ke)能(neng)在主(zhu)試人(ren)的(de)(de)(de)辦公室(shi)舉行。在進入面(mian)(mian)試室(shi)后(hou)，遵照主(zhu)試人(ren)的(de)(de)(de)指示(shi)坐(zuo)(zuo)到相應座位(wei)(wei)上，如果(guo)主(zhu)試人(ren)不指定座位(wei)(wei)，可(ke)選(xuan)擇主(zhu)試人(ren)對面(mian)(mian)的(de)(de)(de)座位(wei)(wei)，或詢問主(zhu)試人(ren)后(hou)坐(zuo)(zuo)到適(shi)宜的(de)(de)(de)位(wei)(wei)置。

　　坐的(de)位置(zhi)既不(bu)要離主試(shi)人過(guo)(guo)遠(yuan)，產生距離感，也不(bu)要過(guo)(guo)近，和主試(shi)人共用一張(zhang)辦公桌，探(tan)視(shi)主試(shi)人辦公桌上的(de)文件(jian)或面試(shi)資料。在選擇座位時，應落(luo)(luo)落(luo)(luo)大方，必(bi)要時征求主試(shi)人的(de)同意。

　　5.保持自我本色

　　清晰簡潔地介紹自(zi)我，準確地回(hui)答問題，然后坦誠自(zi)身的缺點(dian)(dian)而(er)不是(shi)回(hui)避。相比較而(er)言(yan)，面試人員(yuan)更愿意接受一個(ge)敢于正(zheng)視(shi)自(zi)身缺點(dian)(dian)的人，而(er)不是(shi)想(xiang)盡辦(ban)法偽裝的人。

　　無論是(shi)(shi)(shi)在面試(shi)還是(shi)(shi)(shi)筆試(shi)中，比(bi)較聰明(ming)的(de)(de)做法(fa)不(bu)是(shi)(shi)(shi)向面試(shi)人(ren)員表現(xian)獨樹一幟(zhi)或冷僻的(de)(de)觀點，而是(shi)(shi)(shi)盡(jin)量挑選易于表達的(de)(de)，自(zi)(zi)己最(zui)熟悉、最(zui)駕輕就熟的(de)(de)事物(wu)來闡述，這樣表達起來會比(bi)較流利，清晰有條(tiao)理，也是(shi)(shi)(shi)最(zui)討巧(qiao)的(de)(de)。當(dang)然，在這個(ge)基(ji)礎(chu)上，能(neng)有自(zi)(zi)己獨特的(de)(de)見解(jie)自(zi)(zi)然是(shi)(shi)(shi)錦上添花。

　　6. 對用人單位的問題要逐一回答。

　　對方給你介紹情況時(shi)，要認真(zhen)聆聽。為(wei)了表示你已聽懂并感(gan)興(xing)趣，可以在(zai)適(shi)當(dang)的時(shi)候點頭(tou)或適(shi)當(dang)提問、答(da)話。回答(da)主試者的問題(ti)，口齒要清晰，聲(sheng)音要適(shi)度，答(da)話要簡練、完整(zheng)。

　　一(yi)般情況下(xia)不(bu)要(yao)打斷用人單位(wei)的問(wen)話或搶問(wen)搶答(da)，否則會(hui)給人急躁、魯莽、不(bu)禮貌的印象。問(wen)話完畢(bi)，聽不(bu)懂時可要(yao)求重復。當不(bu)能(neng)回答(da)某(mou)一(yi)問(wen)題時，應如實告(gao)訴用人單位(wei)，含糊其(qi)辭和(he)胡吹亂侃會(hui)導(dao)致面試失敗。對重復的問(wen)題也要(yao)有耐心，不(bu)要(yao)表(biao)現出不(bu)耐煩。

　　7. 保持舉止文雅大方

　　在整個(ge)面(mian)試過程中，在保持舉止文雅大方，談(tan)吐謙(qian)虛謹慎，態度積(ji)極熱情。如果用(yong)人(ren)單位有(you)兩位以上主試人(ren)時，回答誰的(de)問題，你的(de)目光就應(ying)注視誰，并應(ying)適時地環顧其他主試人(ren)以表示你對他們的(de)尊重。

　　談(tan)話(hua)時(shi)，眼睛要適時(shi)地(di)注意對方，不(bu)要東張西望，顯得漫不(bu)經心，也不(bu)要眼皮低(di)望，顯得缺乏(fa)自信(xin)，激動地(di)與用人(ren)單位(wei)爭辯某個問(wen)題(ti)也是不(bu)明智的(de)(de)舉(ju)動，冷(leng)靜地(di)保持不(bu)卑(bei)不(bu)亢的(de)(de)風(feng)度是有(you)益的(de)(de)。有(you)的(de)(de)用人(ren)單位(wei)專門提一(yi)些無(wu)理的(de)(de)問(wen)題(ti)試(shi)探你的(de)(de)反(fan)應，如果(guo)處理不(bu)好，容易亂了分寸，面試(shi)的(de)(de)效果(guo)顯然不(bu)會理想。

　　8.回答問題的禮儀

　　面試時切忌(ji)沖動(dong)，急匆匆的(de)。如(ru)果每次考(kao)官剛(gang)說完(wan)問題(ti)或是(shi)問題(ti)都(dou)還沒有問完(wan)，你(ni)就迫不(bu)及待地回(hui)答(da)(da)(da)，搞得跟搶(qiang)(qiang)答(da)(da)(da)似的(de)，會顯(xian)得不(bu)夠穩重。記住，沒有人會跟你(ni)搶(qiang)(qiang)，你(ni)要(yao)在(zai)稍(shao)加考(kao)慮之后(hou)，再作出回(hui)答(da)(da)(da)。這(zhe)(zhe)樣會比(bi)較(jiao)好，讓(rang)人覺得你(ni)是(shi)經過(guo)認(ren)真(zhen)思考(kao)的(de)，這(zhe)(zhe)個回(hui)答(da)(da)(da)是(shi)比(bi)較(jiao)成(cheng)熟的(de)。當(dang)然(ran)，如(ru)果每個問題(ti)都(dou)要(yao)想(xiang)很久，想(xiang)了又想(xiang)，又會讓(rang)人覺得你(ni)是(shi)不(bu)是(shi)對(dui)這(zhe)(zhe)個問題(ti)不(bu)太熟悉(xi)，回(hui)答(da)(da)(da)不(bu)上來，或者是(shi)顯(xian)得過(guo)分謹(jin)慎，畏首畏尾。通常情況下，你(ni)可以在(zai)考(kao)官問完(wan)問題(ti)之后(hou)，稍(shao)微(wei)思考(kao)幾秒鐘，腦子里有個大概的(de)輪廓，然(ran)后(hou)開始回(hui)答(da)(da)(da)問題(ti)。在(zai)回(hui)答(da)(da)(da)問題(ti)的(de)過(guo)程中，不(bu)僅嘴巴要(yao)動(dong)，腦子也要(yao)動(dong)，邊(bian)回(hui)答(da)(da)(da)邊(bian)考(kao)慮下句要(yao)說什么(me)。

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