有關成功的語錄集(ji)錦100條

　　踏(ta)踏(ta)實實地(di)做具體工作，這是(shi)沒(mei)有錯(cuo)。只會這樣那(nei)錯(cuo)就(jiu)大(da)了，因(yin)為(wei)這永遠都只是(shi)新手的方式，僅靠這個，永遠也成不(bu)了高手。在的職場是(shi)逆水行舟，原地(di)不(bu)動那(nei)么(me)早晚被浪打翻。以(yi)下(xia)是(shi)小編為(wei)大(da)家(jia)推薦(jian)的成功的語錄100條,歡迎閱讀與收藏。

1、想要(yao)成功，你先問(wen)問(wen)自(zi)己(ji)能不能輸得起(qi)。

2、一切的成(cheng)功(gong)，與(yu)征服自己的勝利比起來，都(dou)是微(wei)缺少(shao)道(dao)。

3、人真的需要善待自己，學會善待自己，是(shi)一個成功(gong)的一開始。

4、你能讓(rang)別人開心，應(ying)(ying)該(gai)挺成(cheng)熟的。果能讓(rang)自(zi)己開心，應(ying)(ying)該(gai)挺成(cheng)功的。

5、人生的路要靠(kao)自己行走，成(cheng)功要靠(kao)自己去爭(zheng)取。天助自助者(zhe)，成(cheng)功者(zhe)自救。

6、[人(ren)生的目標]不(bu)談(tan)昨天(tian)的失敗(bai)，不(bu)作明(ming)日的夢想，只把握眼前的時刻，奮發于人(ren)生的目標，自有(you)成功(gong)的報酬(chou)。

7、當一個人想要成(cheng)功，卻(que)又總是懷疑自己的能(neng)力時，那么(me)失敗是必(bi)然的，誰也(ye)幫不(bu)了他。

8、當你(ni)無(wu)數(shu)次的(de)(de)在黑(hei)暗中掙扎，當你(ni)無(wu)論如(ru)何(he)也(ye)看不到希望的(de)(de)曙光，你(ni)所要做的(de)(de)就是堅(jian)持！堅(jian)持！在堅(jian)持！

9、我(wo)(wo)蜷曲(qu)著(zhu)迷糊了將近(jin)三百天，突然聽到來(lai)自一(yi)個新(xin)世界的(de)召喚，于是(shi)一(yi)開始躁動，急盼呼吸新(xin)鮮(xian)空氣沐浴陽光。可是(shi)，不管我(wo)(wo)如(ru)何努(nu)力都未能(neng)成(cheng)功，慘遭了我(wo)(wo)人生的(de)第一(yi)次失敗與挫折，憋(bie)得就將斷氣了……后來(lai)我(wo)(wo)媽告訴(su)我(wo)(wo)：刀(dao)(dao)并非僅(jin)僅(jin)是(shi)兇器，我(wo)(wo)若不是(shi)挨了那(nei)一(yi)刀(dao)(dao)又哪來(lai)你(ni)這條(tiao)命(ming)？。

10、心(xin)(xin)理學(xue)家南迪·內森發(fa)現，一般人一一生(sheng)均有(you)十分(fen)之三的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)處于情緒(xu)(xu)(xu)不佳的(de)(de)(de)狀(zhuang)態(tai)，因此，人們常常需(xu)要與(yu)那些(xie)消極的(de)(de)(de)情緒(xu)(xu)(xu)作(zuo)斗爭。成(cheng)功者(zhe)控(kong)制自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)情緒(xu)(xu)(xu)，失敗者(zhe)被自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)情緒(xu)(xu)(xu)所控(kong)制。所謂成(cheng)功的(de)(de)(de)人，就是(shi)心(xin)(xin)理障礙突破最多(duo)的(de)(de)(de)人，每個(ge)人或多(duo)或少都(dou)有(you)心(xin)(xin)理障礙，必須(xu)學(xue)會控(kong)制自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)注(zhu)意力以(yi)調控(kong)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)情緒(xu)(xu)(xu)。

11、生(sheng)活不(bu)是(shi)一帆風順(shun)的(de)，挫折(zhe)在所難免，然(ran)而換(huan)個視角，你便(bian)會(hui)發現一道全新(xin)的(de)風景(jing)。上帝是(shi)公平的(de)，不(bu)同的(de)只是(shi)人們(men)(men)的(de)心(xin)境，樂觀(guan)者(zhe)看到的(de)總(zong)是(shi)美好(hao)的(de)一面，而悲(bei)觀(guan)者(zhe)總(zong)在審視瑕(xia)疵的(de)落點，因此，不(bu)同的(de)人眼中便(bian)有了不(bu)同的(de)世界。給自己的(de)心(xin)情涂上顏色，微笑地面對生(sheng)活，以樂觀(guan)的(de)心(xin)態(tai)對待(dai)挫折(zhe)，把失敗作(zuo)為成功的(de)基石，我們(men)(men)便(bian)有了七彩的(de)人生(sheng)，增(zeng)添了些應對未(wei)知挑戰的(de)勇(yong)氣。

12、要成功，高人指點，貴(gui)人相(xiang)(xiang)扶，朋友相(xiang)(xiang)助，小人相(xiang)(xiang)隨。

13、人生的路，無需做(zuo)過多(duo)的準備。只有啟程，才(cai)會到理(li)想的目的地；只有拼搏，才(cai)會成功；只有播種，才(cai)有收獲。

14、付出是(shi)(shi)收獲的(de)沃土，關愛是(shi)(shi)動(dong)力的(de)源泉(quan)，微笑(xiao)是(shi)(shi)學生心目中的(de)一縷溫暖(nuan)的(de)陽光，更是(shi)(shi)孩子走(zou)向成(cheng)功希望的(de)階梯。

15、如(ru)果這個(ge)世界上有兩個(ge)人相(xiang)信你能成(cheng)功，一個(ge)是你一個(ge)就是我。

16、要(yao)(yao)勝利，須(xu)要(yao)(yao)友人(ren)，要(yao)(yao)大成(cheng)功(gong)，需要(yao)(yao)敵人(ren)。

17、沒(mei)有(you)(you)哪(na)個人(ren)天生就會成(cheng)功，及時有(you)(you)天賦(fu)，有(you)(you)人(ren)幫(bang)，他本人(ren)不(bu)努力(li)，不(bu)上(shang)進，肯定是成(cheng)不(bu)了大(da)器。凡(fan)是都(dou)有(you)(you)一(yi)，從一(yi)開(kai)始(shi)，我們(men)要做(zuo)，就要堅持，只有(you)(you)你(ni)堅持了，才(cai)有(you)(you)可能成(cheng)功。

18、人(ren)生的(de)(de)努力(li)，總向光明的(de)(de)方面(mian)走，那么(me)總有(you)一天終會成功的(de)(de)。

19、功夫不負有心(xin)人，只(zhi)要(yao)持之以恒的努(nu)力，總有一天(tian)會踏(ta)上成功的門檻(jian)。

20、只要努力，成功也許會遲到(dao)，但(dan)絕不會缺席。

21、失敗的(de)團隊沒有(you)成(cheng)功者，成(cheng)功的(de)團隊成(cheng)績每(mei)一個人！凝(ning)集(ji)團隊，聚焦目(mu)的(de)，為幻想創造無窮可(ke)能！

22、成功的背后，就是不擇手段(duan)。

23、與別人(ren)和諧相處，是做一個成(cheng)功推銷(xiao)員的先決條件。

24、世界(jie)是不公平(ping)的(de)：強大，才更有優勢 。

25、失(shi)敗乃成(cheng)功(gong)之母。世上沒有任何(he)的(de)成(cheng)功(gong)是不經歷失(shi)敗的(de)，只有在逆境中獲得成(cheng)功(gong)，才是最珍(zhen)貴的(de)，幸福(fu)感也是最強烈的(de)。

26、成功是(shi)因為(wei)自己(ji)，失敗(bai)也是(shi)因為(wei)自己(ji)。

27、沒(mei)有失敗哪來(lai)的(de)(de)成(cheng)功(gong)，成(cheng)功(gong)是不會成(cheng)群結隊的(de)(de)。

28、失敗是(shi)成(cheng)功(gong)之母，要從(cong)(cong)失敗中許去教訓，從(cong)(cong)而(er)進(jin)步發展的(de)更快。

29、上帝從不埋(mai)怨人們(men)的愚昧，人們(men)卻埋(mai)怨上帝的不公平(ping)！人的成功是因為(wei)有決心，不要躊躇，不要埋(mai)怨了(le)！

30、要(yao)取得事(shi)業(ye)成(cheng)功，必須花心思預測(ce)未(wei)來的事(shi)情。

31、任何人都可(ke)在風平浪靜的(de)海(hai)上成功(gong)，但是能戰勝風暴的(de)才可(ke)獲得(de)真正的(de)榮耀(yao)。

32、知識改(gai)(gai)變(bian)(bian)不了你一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，只(zhi)給你改(gai)(gai)變(bian)(bian)的(de)機會。工作(zuo)改(gai)(gai)變(bian)(bian)不了你的(de)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，只(zhi)能養活你。婚姻也(ye)(ye)許能改(gai)(gai)變(bian)(bian)你的(de)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，但(dan)(dan)不是每個(ge)人(ren)都愿意(yi)。夢想(xiang)也(ye)(ye)許能改(gai)(gai)變(bian)(bian)你的(de)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，但(dan)(dan)成功(gong)要付出太大(da)代價(jia)。想(xiang)改(gai)(gai)變(bian)(bian)人(ren)生(sheng)(sheng)(sheng)，就要拋棄(qi)(qi)舊生(sheng)(sheng)(sheng)活。沒(mei)放棄(qi)(qi)，就沒(mei)獲得。所以要想(xiang)好，你要的(de)，究(jiu)竟是全新(xin)的(de)人(ren)生(sheng)(sheng)(sheng)，還是安逸的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)活。

33、改(gai)變自身態度，變競爭者為合作(zuo)者。

34、[大多數的(de)(de)忙(mang)碌都是(shi)不必要的(de)(de)，只是(shi)在拿時(shi)間做各種人(ren)(ren)際(ji)投(tou)資(zi)。都渴(ke)望天(tian)降貴人(ren)(ren)，可貴人(ren)(ren)不是(shi)慈善家，而是(shi)風險投(tou)資(zi)人(ren)(ren)。際(ji)職場(chang)中，拔(ba)刀相助(zhu)(zhu)的(de)(de)背后(hou)，總有(you)利益索取(qu)。獲得多大的(de)(de)幫(bang)助(zhu)(zhu)，取(qu)決于能回報對方多大的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)。必過分迷(mi)戀貴人(ren)(ren)相助(zhu)(zhu)，讓自己變(bian)得有(you)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)，自會(hui)遇(yu)到有(you)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)的(de)(de)機會(hui)。

35、在公開(kai)或正式場合(he)(he)當中，幾(ji)乎所有的(de)老板(ban)(ban)都喜歡下(xia)級(ji)(ji)恭維自己，討厭下(xia)級(ji)(ji)搶(qiang)自己的(de)風頭。使是一些(xie)平時與下(xia)級(ji)(ji)距離很近，界(jie)限不分明，隨隨便(bian)便(bian)，甚(shen)至稱兄道弟的(de)老板(ban)(ban)，在遇到(dao)重要場合(he)(he)時同樣如此(ci)，因此(ci)你(ni)必須要有清楚的(de)"上級(ji)(ji)意識"，即使和老板(ban)(ban)再(zai)熟(shu)悉，也要給(gei)他一份面(mian)子，照顧到(dao)他的(de)感受，否則就有可能傷害到(dao)上級(ji)(ji)的(de)尊嚴。

36、我有(you)顆(ke)流浪(lang)的心，總(zong)妄想有(you)一天去放浪(lang)天涯。夜深人靜的時(shi)候，每念及此常(chang)常(chang)把自己感動的要哭，可悲劇的是(shi)，第二(er)天照樣乖乖的早起去上班(ban)。

37、不(bu)(bu)(bu)管什(shen)(shen)么情況下，上司永(yong)遠是對的(de)；不(bu)(bu)(bu)管什(shen)(shen)么時(shi)候，要能容(rong)忍下屬的(de)錯(cuo)誤；不(bu)(bu)(bu)要認為自己永(yong)遠是對的(de)，不(bu)(bu)(bu)要容(rong)忍自己的(de)錯(cuo)誤。

38、從職業(ye)發展(zhan)來說(shuo)，年輕真是寶(bao)貴(gui)的(de)(de)財(cai)富(fu)，可以盡情去(qu)嘗(chang)試與(yu)試錯，這個時(shi)候任何(he)錯誤的(de)(de)成本都(dou)不會(hui)太(tai)高(gao)，因為(wei)(wei)20多歲的(de)(de)人收入(ru)還不會(hui)太(tai)高(gao)，怎么樣損失(shi)都(dou)不太(tai)大。一次錯誤都(dou)是財(cai)富(fu)，因為(wei)(wei)它(ta)會(hui)讓自己(ji)慢慢明(ming)確個人的(de)(de)職業(ye)興(xing)趣(qu)、想要的(de)(de)生活。

39、80后(hou)、90后(hou)員工是在(zai)表揚聲中(zhong)長大的，這些年輕(qing)人(ren)每個人(ren)都會得(de)獎，每個孩(hai)子都與眾不(bu)(bu)同，但(dan)是愛聽(ting)好話的人(ren)群并(bing)不(bu)(bu)只(zhi)有年輕(qing)員工這一個群體。個人(ren)都喜歡(huan)得(de)表揚，歸(gui)根結底，你必須建立起自尊。

40、1.伴(ban)隨客人(ren)或長輩來到電(dian)(dian)梯(ti)(ti)廳門(men)(men)前時，先(xian)按(an)電(dian)(dian)梯(ti)(ti)按(an)鈕；2.電(dian)(dian)梯(ti)(ti)到達門(men)(men)打開時，可先(xian)行進(jin)入電(dian)(dian)梯(ti)(ti)，一(yi)手(shou)按(an)開門(men)(men)按(an)鈕，另一(yi)手(shou)按(an)住電(dian)(dian)梯(ti)(ti)側門(men)(men)，請客人(ren)們先(xian)進(jin)；3.進(jin)入電(dian)(dian)梯(ti)(ti)后，按(an)下客人(ren)要去的樓層按(an)鈕，電(dian)(dian)梯(ti)(ti)雖(sui)小，禮(li)儀(yi)事大。握電(dian)(dian)梯(ti)(ti)禮(li)儀(yi)，做職(zhi)場達人(ren)。

41、上帝很公平，因為他對誰都(dou)不(bu)公平。個人(ren)，能了解別人(ren)，慧眼(yan)識人(ren)，是(shi)聰明人(ren)，但能夠認識自(zi)己(ji)、了解自(zi)己(ji)的(de)(de)人(ren)，才是(shi)真正有智(zhi)慧的(de)(de)人(ren)；能夠戰勝(sheng)(sheng)別人(ren)的(de)(de)，是(shi)有力量的(de)(de)勇士，但能夠戰勝(sheng)(sheng)自(zi)己(ji)的(de)(de)人(ren)，才是(shi)真正的(de)(de)強者。

42、職場中多交支(zhi)(zhi)持(chi)你(ni)的(de)朋友，這(zhe)類朋友可謂是(shi)你(ni)幫我，我幫你(ni)，相互打氣，使得彼(bi)此(ci)成為對方成長的(de)墊腳石。一個人的(de)成長過程中，朋友的(de)支(zhi)(zhi)持(chi)與鼓(gu)勵是(shi)最珍貴的(de)。你(ni)遇(yu)到挫折時，這(zhe)類朋友往往可以(yi)幫你(ni)分擔一部分的(de)心理壓力。

43、職場上要(yao)多與(yu)比(bi)(bi)自己(ji)強(qiang)(qiang)的(de)人打(da)(da)交道，盡量不要(yao)與(yu)一群同樣郁(yu)悶的(de)人一起控訴(su)社會(hui)，控訴(su)老板(ban)，這幫不上你(ni)，只會(hui)讓(rang)你(ni)更消極(ji)。那些比(bi)(bi)你(ni)強(qiang)(qiang)的(de)人打(da)(da)交道，看他們(men)是怎么想的(de)，怎么做的(de)，學習他們(men)，然(ran)后跟更強(qiang)(qiang)的(de)人打(da)(da)交道。

44、人(ren)不(bu)能太寵自己(ji)！該吃(chi)(chi)苦就要(yao)學會吃(chi)(chi)點(dian)苦。得苦中(zhong)苦，方(fang)成人(ren)上人(ren)！現(xian)在(zai)很多(duo)人(ren)缺乏(fa)吃(chi)(chi)苦精神，工(gong)作(zuo)總愛挑三揀四，就像吃(chi)(chi)飯一(yi)樣，挑食的人(ren)總是長不(bu)壯(zhuang)實，只(zhi)有在(zai)做(zuo)好本職工(gong)作(zuo)基礎上可(ke)以(yi)承擔更(geng)多(duo)其他工(gong)作(zuo)的人(ren)，才(cai)會更(geng)快得成長，才(cai)會更(geng)被老(lao)板器重。要(yao)怕苦怕累，否則一(yi)生(sheng)也無出頭(tou)之(zhi)日。

45、職場老(lao)鳥給新人的4點(dian)告(gao)誡：1.什(shen)(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)失敗(bai)？放棄就(jiu)是(shi)(shi)最(zui)大的失敗(bai)；2.什(shen)(shen)么(me)(me)叫堅強？經歷(li)許多(duo)磨難(nan)，委(wei)屈(qu)，不爽(shuang)，你(ni)(ni)才知道什(shen)(shen)么(me)(me)叫堅強；3.你(ni)(ni)的職責是(shi)(shi)什(shen)(shen)么(me)(me)？比別人多(duo)勤奮(fen)一(yi)點(dian)、多(duo)努力(li)一(yi)點(dian)、多(duo)一(yi)點(dian)理(li)想，這就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)的職責。

46、薪資(zi)、福利(li)、業績、職(zhi)位，都是(shi)職(zhi)場上備受關注(zhu)的(de)東(dong)西，與每個(ge)員工的(de)利(li)益切身相關。這些消息通常又都不會在公司(si)里(li)輕易(yi)公布的(de)，或者即便是(shi)公布，也得到所(suo)有(you)人都知道(dao)了以(yi)(yi)后。以(yi)(yi)，這些消息是(shi)低投(tou)入高產出的(de)安全又最受歡迎(ying)的(de)一類(lei)八卦(gua)內容。

47、郵件交流在職場的(de)(de)(de)人(ren)際關系中可(ke)是有百(bai)利而(er)無一害(hai)的(de)(de)(de)。由(you)這(zhe)種安全(quan)系數極高的(de)(de)(de)文字通道，你可(ke)以(yi)與對你的(de)(de)(de)工作抱有成見的(de)(de)(de)上司直抒(shu)胸臆，這(zhe)樣你的(de)(de)(de)負面情緒(xu)得(de)到宣泄、上司的(de)(de)(de)想法你也(ye)有了(le)一個綜合而(er)客觀(guan)的(de)(de)(de)了(le)解。

48、人(ren)在職(zhi)場，可(ke)謂步(bu)步(bu)兇(xiong)險(xian)，稍有不(bu)慎，便可(ke)能遺恨終生。這(zhe)些兇(xiong)險(xian)中，幾乎都藏有潛規則的(de)成(cheng)份。人(ren)難以(yi)成(cheng)長進步(bu)的(de)，往(wang)往(wang)不(bu)是工作的(de)艱(jian)難與環(huan)境(jing)的(de)惡劣，而是對(dui)潛規則不(bu)甚了然。

49、能(neng)(neng)(neng)(neng)力差一(yi)點不(bu)要緊，勤能(neng)(neng)(neng)(neng)補拙，經驗少一(yi)點不(bu)要緊，只要讓領導(dao)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠看(kan)到你(ni)有一(yi)顆(ke)時(shi)刻準備著的(de)心，就能(neng)(neng)(neng)(neng)獲得(de)大(da)量的(de)加分，職場(chang)心態是(shi)否(fou)準備好，在領導(dao)的(de)眼里(li)，就是(shi)大(da)節(jie)，不(bu)是(shi)一(yi)時(shi)一(yi)事所能(neng)(neng)(neng)(neng)扭(niu)的(de)，你(ni)如(ru)果拿你(ni)的(de)弱勢去和職場(chang)其他人的(de)優勢比拼公(gong)平職場(chang)環境(jing)，那不(bu)是(shi)別人傻，而是(shi)你(ni)傻。

50、在下(xia)屬尚(shang)未說完之前(qian)，盡量不要做出反應。效(xiao)溝通(tong)的(de)另一個重要的(de)內容是(shi)能通(tong)過績(ji)效(xiao)面談，將員(yuan)工(gong)的(de)績(ji)效(xiao)表現回饋給員(yuan)工(gong)，使員(yuan)工(gong)了解部(bu)屬在過去(qu)一年中(zhong)工(gong)作上的(de)得與失，以作為來年做得更好或改進(jin)的(de)依據(ju)。

51、每一(yi)次職場(chang)沖(chong)突(tu)都是(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)成長的(de)契機，真正的(de)職場(chang)人際(ji)經驗是(shi)(shi)看書學不來的(de)，只能在實際(ji)對抗中(zhong)掌握，如果是(shi)(shi)我(wo)，我(wo)會把年輕時遇到(dao)的(de)上(shang)司當成一(yi)個(ge)(ge)又(you)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)沙(sha)包，觀察他(ta)、研究他(ta)，甚至有(you)計劃的(de)稍微觸怒(nu)他(ta)。

52、①不(bu)(bu)(bu)注(zhu)意傾聽，自(zi)己高談(tan)闊(kuo)論；②問太多(duo)問題；③語速過快，吐字不(bu)(bu)(bu)清晰；④喃喃自(zi)語；⑤冒(mao)然打斷(duan)別人；⑥爭論誰對誰錯(cuo)，面紅耳(er)赤(chi)；⑦談(tan)論與環境不(bu)(bu)(bu)合適的主(zhu)題，⑧不(bu)(bu)(bu)主(zhu)動積極，總等待他人發問；⑨態度傲慢，目中無(wu)人。

53、如(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)不喜歡(huan)你(ni)(ni)(ni)的工作中的某些環節(jie)的話，你(ni)(ni)(ni)要有勇氣(qi)提出來，看看上司能否為你(ni)(ni)(ni)解決這(zhe)個問(wen)題。果(guo)你(ni)(ni)(ni)什(shen)么事也不做卻(que)去期待著別(bie)人來改變你(ni)(ni)(ni)的境(jing)況的話，那你(ni)(ni)(ni)有得好等的了(le)。

54、無論我們處(chu)在何(he)種地位，從事何(he)種職(zhi)業，對于失，都要(yao)像劉墉(yong)那樣看得平淡；對于現實中的(de)悲(bei)劇，常能處(chu)之泰然。

55、心(xin)理(li)學研(yan)究(jiu)發現，態度往(wang)往(wang)不(bu)能決(jue)定行(xing)(xing)動，反而(er)是行(xing)(xing)動有時決(jue)定了態度。們總是為自己(ji)的懶惰(duo)找找各種理(li)由與借(jie)口，但從來不(bu)曾因此受到鼓(gu)舞而(er)立即投身行(xing)(xing)動。以，要改變自己(ji)的心(xin)態，就不(bu)能期望(wang)用(yong)心(xin)態去改變心(xin)態，而(er)必須用(yong)行(xing)(xing)動去改變心(xin)態。

56、職(zhi)場是奮進的，如果你是中階人(ren)員，除了能獨立作業外(wai)，還(huan)得提出工作改(gai)善(shan)或(huo)優化解(jie)決(jue)方案。進階至高階人(ren)員，則應能提出創新解(jie)決(jue)方案，甚(shen)至可(ke)引領產(chan)品或(huo)技術的發(fa)展方向(xiang)。

57、必須參(can)加(jia)每(mei)一(yi)場(chang)飯(fan)局(ju)。果(guo)參(can)加(jia)，你在飯(fan)局(ju)上的發言會變成流言；如果(guo)不(bu)參(can)加(jia)，你的流言會變成飯(fan)局(ju)上的發言。

58、"喜(xi)歡"和"不喜(xi)歡"回(hui)家說去！否(fou)則，別拿(na)工(gong)資！交學費來！

59、職(zhi)場心理(li)強大的(de)(de)(de)指標：1不(bu)自卑；2能(neng)夠(gou)看(kan)穿(chuan)別人(ren)的(de)(de)(de)表演和(he)一些圈(quan)套；3能(neng)夠(gou)控制自己(ji)的(de)(de)(de)情(qing)緒；4在(zai)打(da)擊前面，能(neng)短(duan)時間內(nei)恢復理(li)智；5在(zai)最艱難的(de)(de)(de)日子堅守(shou)自己(ji)的(de)(de)(de)信念不(bu)動搖；6不(bu)患得患失；7能(neng)理(li)性的(de)(de)(de)樹立、分析，客(ke)觀看(kan)待(dai)與自己(ji)有利害(hai)關系(xi)的(de)(de)(de)事情(qing)；8對自己(ji)適合做什(shen)么(me)，什(shen)么(me)潛力，什(shen)么(me)樣的(de)(de)(de)人(ren)有準確的(de)(de)(de)認識

60、管理(li)者(zhe)處于領導的(de)地位，是公司(si)中(zhong)協調(diao)或指揮別人活動(dong)的(de)人，所以，管理(li)者(zhe)應該擁有能(neng)夠(gou)影響下屬(shu)員工的(de)權力(li)。管理(li)者(zhe)的(de)權力(li)是管理(li)活動(dong)正常(chang)進(jin)行的(de)保證(zheng)，但是，管理(li)者(zhe)是否(fou)能(neng)運(yun)用好自己(ji)掌握的(de)權力(li)很重要，運(yun)用得好就(jiu)會得到下屬(shu)的(de)支(zhi)持，否(fou)則就(jiu)會失去下屬(shu)的(de)忠(zhong)誠(cheng)。

61、情感(gan)是人的(de)意識的(de)自(zi)然表露，雖然人的(de)情感(gan)不會像語言、文字那(nei)樣(yang)能直接(jie)地(di)表達，但(dan)人的(de)一(yi)切行為無不帶(dai)有(you)感(gan)情的(de)色彩，帶(dai)有(you)感(gan)情的(de)特征。作(zuo)為企業的(de)管理(li)者，要實現自(zi)己的(de)意圖(tu)，必須(xu)與屬下(xia)(xia)取得(de)溝通，而人情味就是溝通的(de)一(yi)道橋梁(liang)。它有(you)助(zhu)于上下(xia)(xia)雙方找到共(gong)同點，并(bing)在心理(li)上強化(hua)這種共(gong)同認識，從而消除隔(ge)膜，縮(suo)小距(ju)離。

62、他(ta)做的(de)事，別有(you)用心，他(ta)極力(li)掩蔽，使(shi)人不(bu)(bu)知(zhi)(zhi)，你(ni)(ni)(ni)對(dui)他(ta)的(de)用心知(zhi)(zhi)之甚深，他(ta)雖不(bu)(bu)能斷定你(ni)(ni)(ni)一(yi)定明白(bai)，終是對(dui)你(ni)(ni)(ni)十分猜疑。你(ni)(ni)(ni)便處于兩(liang)難(nan)境地(di)，既無法對(dui)他(ta)表明不(bu)(bu)知(zhi)(zhi)道(dao)，也(ye)無法表明決不(bu)(bu)泄漏。那你(ni)(ni)(ni)將何以自處呢？你(ni)(ni)(ni)唯一(yi)的(de)辦法，只有(you)假作無知(zhi)(zhi)，若無其事。

63、從校(xiao)園到公司是(shi)兩個完全不同的環境，這是(shi)從書本知識學習(xi)向實(shi)際(ji)工作能力(li) 變(bian)的一個過程，所(suo)以說，超強的生存力(li)是(shi)對于剛剛參加工作的新(xin)人來說至關重要。

64、一(yi)、老板請你(ni)來是解決問題(ti)的(de)(de)，而不(bu)(bu)是整(zheng)理(li)問題(ti)的(de)(de)；二、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)相信(xin)一(yi)個連自己(ji)都管理(li)不(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)人，能管理(li)團隊；三、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)相信(xin)一(yi)個不(bu)(bu)肯給你(ni)加(jia)薪的(de)(de)老板，會(hui)認(ren)為(wei)你(ni)很重要(yao)(yao)(yao)，在他那至少沒有錢重要(yao)(yao)(yao)。四、盡量不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)拆別人的(de)(de)臺，也許你(ni)就在臺下(xia)。

65、羅馬非一日建成(cheng)，莫斯(si)科不相(xiang)信眼淚，職場不同情菜鳥。自(zi)(zi)悟者(zhe)(zhe)悟至，自(zi)(zi)嘲者(zhe)(zhe)嘲擲。苦(ku)心(xin)經營者(zhe)(zhe)，他日終正果(guo)。優勢恰(qia)是(shi)你(ni)的短(duan)板，思(si)維敏(min)捷但不嚴謹，行為超預(yu)但無章法(fa)。強(qiang)調的不是(shi)避短(duan)而(er)是(shi)揚長，系統(tong)而(er)周密有序，固(gu)己而(er)運籌有度。給人打工初級學習積淀，中(zhong)級操練(lian)兵馬，終極平臺(tai)戰(zhan)略。

66、職場里有這樣一種(zhong)現象，在公司里，某個員工捅了婁子(zi)，做(zuo)得不盡(jin)如(ru)人意(yi)，如(ru)果(guo)他(ta)只是說一句：對不起，下次注意(yi)。然后一如(ru)往常地(di)行為(wei)做(zuo)事(shi)，我(wo)們(men)似乎感(gan)到(dao)非常生氣；如(ru)果(guo)他(ta)反復地(di)做(zuo)深刻檢討(tao)，我(wo)們(men)會感(gan)到(dao)心里很舒服。

67、有些(xie)人明明做了很(hen)多，卻不(bu)懂(dong)表(biao)現，以至于(yu)沒(mei)人知(zhi)道，上司(si)壓根看不(bu)見她。而另一些(xie)人，事情還沒(mei)做，就(jiu)先說(shuo)得(de)天下皆知(zhi)。于(yu)是(shi)不(bu)管她們做不(bu)做得(de)成(cheng)，有沒(mei)有做，都成(cheng)了領導眼里的(de)紅人。職(zhi)場的(de)現實就(jiu)是(shi)這樣，做得(de)好不(bu)如(ru)說(shuo)得(de)好。

68、作為企業(ye)中(zhong)的團(tuan)(tuan)隊，相互(hu)理解是(shi)這個(ge)團(tuan)(tuan)隊能(neng)夠走(zou)向(xiang)成功的關鍵因(yin)素。如果團(tuan)(tuan)隊成員(yuan)互(hu)相之間缺(que)乏信任(ren)，領導與(yu)成員(yuan)也缺(que)乏對彼此的理解，那(nei)就意味著(zhu)這個(ge)團(tuan)(tuan)隊不會有什么作為。

69、俗話說，海不(bu)言它(ta)(ta)的(de)深度(du)，并(bing)不(bu)影(ying)響(xiang)(xiang)它(ta)(ta)容(rong)納百川；山不(bu)言它(ta)(ta)的(de)高(gao)度(du)，并(bing)不(bu)影(ying)響(xiang)(xiang)它(ta)(ta)高(gao)聳于云(yun)端；地不(bu)言它(ta)(ta)的(de)厚(hou)度(du)，也并(bing)不(bu)影(ying)響(xiang)(xiang)它(ta)(ta)承載(zai)萬物(wu)。

70、職場人或多或少處于一種亞健康狀態。工作一忙，一天都(dou)顧不上喝一杯水，引(yin)起口干、舌燥以及上火(huo)的癥狀。春季一杯茶。

71、]部門(men)經理說：面試者的(de)那句話：我沒(mei)(mei)(mei)(mei)成績，沒(mei)(mei)(mei)(mei)學歷，沒(mei)(mei)(mei)(mei)名校，沒(mei)(mei)(mei)(mei)經驗，但我有一顆(ke)學習的(de)心(xin)。其不靠譜程度類似(si)于：雖然(ran)我沒(mei)(mei)(mei)(mei)車，沒(mei)(mei)(mei)(mei)錢，沒(mei)(mei)(mei)(mei)房，沒(mei)(mei)(mei)(mei)鉆戒，但我有一顆(ke)陪你到老的(de)心(xin)。

72、許多三年(nian)之(zhi)癢的(de)(de)人(ren)普(pu)遍覺得(de)當下(xia)難熬，恐怕(pa)得(de)趕(gan)緊調整狀態：1.認清自(zi)己欠缺(que)的(de)(de)可能(neng)(neng)不是(shi)專(zhuan)業(ye)能(neng)(neng)力，而是(shi)職(zhi)(zhi)場競爭力，也就是(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)規劃能(neng)(neng)力。2.加強對未來的(de)(de)想象力，常想三、五年(nian)后的(de)(de)目(mu)標(biao)。3.工作(zuo)上與強者(zhe)為伍，學(xue)習強者(zhe)的(de)(de)優點。4.擺(bai)脫沒(mei)有未來感的(de)(de)失(shi)落。

73、一個人如果失(shi)去(qu)了(le)少許(xu)金(jin)錢，尚不至于發此大怒；而(er)(er)一旦自尊心受到損害，卻(que)非(fei)輕(qing)易就可(ke)彌補的(de)。有時候(hou)，對方可(ke)能本來并無(wu)傷(shang)人之心．可(ke)是卻(que)會因(yin)(yin)為一句無(wu)意(yi)的(de)話傷(shang)害別人，所謂"言者(zhe)無(wu)心，聽者(zhe)有意(yi)"，這樣無(wu)形(xing)中就為自己樹立了(le)一個敵人。中山國王因(yin)(yin)一杯羊(yang)肉(rou)羹而(er)(er)失(shi)國，又因(yin)(yin)為一壺食物而(er)(er)被挽救性命(ming)的(de)故事，對我們(men)是一個深(shen)刻的(de)教訓。

74、不要詆毀你(ni)的競爭對(dui)(dui)手(shou)。你(ni)在別人(ren)(ren)面前說他人(ren)(ren)壞話(hua)時(shi)，別人(ren)(ren)會對(dui)(dui)他人(ren)(ren)的行為產生(sheng)認同。越(yue)希望別人(ren)(ren)與(yu)(yu)你(ni)同仇敵愾，別人(ren)(ren)越(yue)是與(yu)(yu)你(ni)距(ju)離越(yue)來越(yue)遠。爭對(dui)(dui)手(shou)的出現，某些(xie)人(ren)(ren)的神經瞬時(shi)會緊張起(qi)來，嫉(ji)妒意識(shi)一開始賁張，然后有意識(shi)的發(fa)起(qi)對(dui)(dui)競爭對(dui)(dui)手(shou)的攻(gong)擊與(yu)(yu)嘲諷。番較量下來，嫉(ji)妒成全了你(ni)的對(dui)(dui)手(shou)。

75、一是(shi)(shi)自(zi)信。無論你是(shi)(shi)經理(li)、主管還是(shi)(shi)職場新人，首先(xian)要有(you)自(zi)信，對自(zi)己充滿信心。二是(shi)(shi)微(wei)笑。成功(gong)，從微(wei)笑開始。三是(shi)(shi)實干(gan)。能力、本(ben)事的(de)體現。四(si)是(shi)(shi)誠(cheng)信。做人要誠(cheng)實，否則害人害己。五是(shi)(shi)虛(xu)心。虛(xu)心使(shi)人進步(bu)，驕傲(ao)使(shi)人落后。六是(shi)(shi)心態。保持積極的(de)、平和(he)的(de)心態。

76、要學(xue)會察言觀色，對于別人的(de)(de)表(biao)情，應該(gai)進(jin)行(xing)仔細(xi)的(de)(de)觀察和(he)深入的(de)(de)思(si)考。表(biao)情中看出一(yi)個人內心的(de)(de)真實想法，即(ji)使再小(xiao)的(de)(de)細(xi)節也應該(gai)注意，那么在交(jiao)際場合(he)中，你就能夠應付自如了。

77、同學(xue)的(de)成功還離(li)不開親(qin)朋好友的(de)關(guan)心，離(li)不開老(lao)師的(de)教誨，離(li)不開同學(xue)的(de)幫(bang)助。可以說，他(ta)的(de)成功也是大家的(de)成功。

78、不(bu)(bu)(bu)管你(ni)外表條件如何(he)，不(bu)(bu)(bu)管你(ni)家境如何(he)，都要(yao)牢(lao)牢(lao)的(de)(de)記住，必須有自己獨(du)立(li)的(de)(de)工作(zuo)與經(jing)濟(ji)來源(yuan)。也許你(ni)并不(bu)(bu)(bu)缺錢，或者(zhe)有的(de)(de)是(shi)人(ren)(ren)愿養你(ni)，但一(yi)份事業，帶給(gei)你(ni)的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)止錢，更是(shi)獨(du)立(li)的(de)(de)人(ren)(ren)格。愛情是(shi)把心交給(gei)別人(ren)(ren)掌握，而事業才是(shi)牢(lao)牢(lao)掌控自己的(de)(de)人(ren)(ren)生。不(bu)(bu)(bu)要(yao)做附屬品，獨(du)立(li)的(de)(de)人(ren)(ren)生，才是(shi)愛情的(de)(de)底(di)線(xian)。

79、生(sheng)活(huo)(huo)其(qi)實很簡單，但我(wo)們(men)總愛把它搞復(fu)雜。人(ren)只(zhi)能活(huo)(huo)一次，千萬別(bie)活(huo)(huo)得太(tai)(tai)累：應(ying)該活(huo)(huo)得舒心，活(huo)(huo)得快樂(le)，活(huo)(huo)得瀟灑(sa)。工(gong)作節(jie)奏(zou)太(tai)(tai)快，精神壓力(li)太(tai)(tai)大，爭(zheng)強好勝的心太(tai)(tai)強，生(sheng)活(huo)(huo)太(tai)(tai)無規(gui)律，時(shi)間不長，精神與體力(li)就(jiu)會崩潰。人(ren)累了，就(jiu)休息；心累了，就(jiu)淡(dan)定(ding)。長大了，成熟了，這個社(she)會就(jiu)看透了。

80、遭(zao)受突如其來(lai)的(de)(de)厄(e)運的(de)(de)，你(ni)不是第一(yi)個，也不是最后一(yi)個。看看周圍，你(ni)就能驅除心理的(de)(de)陰影(ying)，找(zhao)到(dao)生活的(de)(de)勇氣，找(zhao)到(dao)業(ye)已失(shi)去的(de)(de)人(ren)生方向。

81、第一(yi)份工(gong)作不(bu)是(shi)選(xuan)(xuan)一(yi)份好職(zhi)業，不(bu)是(shi)選(xuan)(xuan)一(yi)份好薪水，而(er)一(yi)定要選(xuan)(xuan)一(yi)家好公司(si)。

82、價(jia)值(zhi)決定價(jia)格，一個人的(de)"身價(jia)標簽(qian)"是通過其"使用價(jia)值(zhi)"來(lai)體(ti)現的(de)。

83、生命只有一次，生命中的坎坷和(he)快樂有很(hen)多次，這些都(dou)值得去珍惜，去感(gan)恩。

84、生活(huo)不(bu)是想出來的(de)，是過出來的(de)。一個努力拼搏的(de)人，未來又怎么會差。

85、現在陳(chen)果是真(zhen)的(de)知道了，這(zhe)不是陰謀(mou)，這(zhe)不是垃圾話，這(zhe)不是圈套，這(zhe)是真(zhen)的(de)打不過(guo)了在叫"救命"。

86、你們一個個排(pai)隊上公交(jiao)車呢(ni)？給(gei)我(wo)一擁而(er)上！

87、你的(de)這些垃圾話對我們隊(dui)長是沒(mei)有用的(de)。——《全職高手(shou)》

88、三屆聯盟(meng)(meng)總冠軍，三次獲聯盟(meng)(meng)最有價值選手，兩次輸出之(zhi)星，一次一擊(ji)必殺。——《全職(zhi)高手》

89、每一個知道君莫笑背后(hou)身份(fen)的(de)人(ren)，第(di)一時(shi)間都(dou)會想到(dao)蘇沐橙(cheng)。永(yong)遠(yuan)站在葉秋(qiu)身邊的(de)人(ren)，永(yong)遠(yuan)站在一葉之(zhi)秋(qiu)身后(hou)的(de)那個槍炮師。

90、累了這么(me)多(duo)年，休息(xi)一年有什么(me)不好(hao)？

91、進行有(you)計劃的(de)，周期性(xing)的(de)，長期性(xing)的(de)拜(bai)訪(fang)。另(ling)外：拜(bai)訪(fang)方式，拜(bai)訪(fang)前(qian)準備(bei)，拜(bai)訪(fang)的(de)恰當時間，拜(bai)訪(fang)的(de)次數等受拜(bai)訪(fang)性(xing)質而定。

92、睡醒才發(fa)現，今天是兒子的生(sheng)日，我(wo)這個不(bu)稱職的媽(ma)媽(ma)，每天都在忙些(xie)什么(me)啊！！我(wo)的寶貝，生(sheng)日快樂！親愛的自己，辛苦了！縱使生(sheng)活被(bei)你安排(pai)的再(zai)忙碌，也要(yao)有條(tiao)不(bu)紊(wen)！

93、我寧(ning)可失敗在自己喜歡的事(shi)情上。

94、人總是(shi)流動的(de)，職場里總是(shi)人來(lai)人往，有(you)(you)(you)退休的(de)，有(you)(you)(you)新來(lai)的(de)，還(huan)有(you)(you)(you)調走的(de)。同(tong)樣，你(ni)永遠不可能看見有(you)(you)(you)完(wan)全相同(tong)的(de)四個人打(da)一輩子(zi)麻將。

95、我(wo)不能改變風(feng) 的方(fang)向(xiang)，但我(wo)可以調整帆的方(fang)向(xiang)。

96、當遇上難以克服的(de)困難，認為"已(yi)經不行(xing)了(le)"的(de)時(shi)候，其實(shi)并不是終點，而恰(qia)恰(qia)是重新開(kai)始的(de)起點。

97、做(zuo)事5步(bu)法：沉醉你的(de)夢想，激發出熱情(qing)，撬動潛(qian)意識，冰冷的(de)理性，周密的(de)當(dang)下。

98、人際技巧(qiao)能(neng)力(li)(li)中，有(you)5項是(shi)關(guan)于(yu)掌(zhang)握情緒(xu)，3項關(guan)于(yu)團(tuan)體運作(zuo)的能(neng)力(li)(li)。前者包括具有(you)影響力(li)(li)，善于(yu)傾聽與溝通沖突(tu)管(guan)理能(neng)力(li)(li)，并能(neng)領導伙伴，催化改變。團(tuan)體運作(zuo)包括建立關(guan)系合(he)作(zuo)精神與團(tuan)隊能(neng)力(li)(li)。

99、不管(guan)怎么說，再(zai)也回不去了呢！——蝴蝶藍(lan)《全職高手》

100、酒(jiu)一(yi)杯，敬肖(xiao)時欽以弱戰(zhan)(zhan)強(qiang)，獨(du)撐戰(zhan)(zhan)隊，為夢而追，榮(rong)耀(yao)征(zheng)途(tu)夜無(wu)(wu)寐，戰(zhan)(zhan)術(shu)推酒(jiu)兩杯，敬韓文(wen)清一(yi)如既往，一(yi)生無(wu)(wu)悔，十年相隨，英雄遲(chi)暮不(bu)落淚，亦無(wu)(wu)悲酒(jiu)三杯，敬喻文(wen)州于己(ji)不(bu)悲，于隊無(wu)(wu)愧，布局百回，防守(shou)反擊(ji)劍圣衛，得勝(sheng)追酒(jiu)四杯，敬王(wang)杰希新秀破墻(qiang)，魔術(shu)閃輝，無(wu)(wu)懼(ju)風(feng)言，為求勝(sheng)利舍己(ji)身，奪冠回酒(jiu)五(wu)杯，敬葉不(bu)修獨(du)身無(wu)(wu)淚，悍然而歸(gui)，終再(zai)加冕，予國征(zheng)戰(zhan)(zhan)復身出，王(wang)者歸(gui)。——蝴(hu)蝶藍(lan)《全職高手(shou)》

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