高級培訓班心得體會

　　我們從一些事情上得到感悟后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的高級培訓班心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高級培訓班心得體會1

　　月25日—27日,我有幸參加了由山東省企業培訓考試中心舉辦的第76期高級企業培訓師培訓班。在這三天兩夜的培訓學習中,我有許多感觸,感覺收獲很大。一是驚喜地發現了這種效果極好的培訓學習的方式與機會，激發了我對學習的熱愛；二是認識了許多對學習積極努力、培訓知識豐富的老師和朋友，為我以后的工作尋到了一個成長的高端平臺；三是通過學習，我學到了知識、提高了技能，在一個和諧快樂的氛圍里得到了有效提升。

　　這三天課程的主講老師是來自重慶的段燁老師，雖然張主任對段老師的才華和在培訓界的地位很推崇，但接過話筒以后，段老師自己并沒有大張旗鼓地宣傳自己。然而在進入講課內容后，我發現段老師太有才了，從理論講解到實踐點評都做得很到位，從大處讓我們對當前培訓業有個清晰的概念，從小處起教給我們怎樣快速提升培訓水平，能結合現場快速點評，能循循善誘吸引著我們一步步接受知識、轉變態度、提升技能。既有提綱挈領地灌輸，也有由點到面、由淺入深地導入，很讓人折服。老師的精彩傳授讓我提高了很多。這次培訓的很多內容給我留下了深刻的印象，引起了我進一步思考。我聽得津津有味，以下就談一下我的收獲與體會。

　　首先是性格分析。這是段老師的研究領域，所以講得也比較深入。通過他那深入淺出的講解，我了解了有關知識，知道了各種性格的特點，并結合自己的性格分析如何與工作相結合，取得較和諧的發展。有句話說性格決定命運。其實性格分析可應用于的范圍非常廣，正確地了解自己，才能找準切入點，揚長避短；正確地理解別人，以實現共贏這都是很現實也很有益的。性格分析很深也很復雜，掌握自己，看透他人，需要慢慢領悟。

　　克服緊張方面。我屬于C型性格,追求完美、多愁善感、注重細節，因為追求完美，對自己總是要求太高；因為注重細節，心事總是太多，因為多愁善感，心情總是有些沉悶，因為怕達不到自我設定的要求，也因為心情不夠輕松，我不是能夠很積極的人，也因為放不開，更容易緊張。在老師詢問緊張的表現時，感覺各種表現我都有點，同組的學員見我對每樣表現不停地點頭認可都笑了。一般情況也，我是不會主動上臺表現的。后來聽著老師豐富生動的講解、看著同學們爭先恐后的爭取上臺參與的機會，慢慢地，我理解了這樣氛圍，發現了新的學習方式。學習原來是這樣激情的，是這樣熱烈的，是這樣主動的。慢慢地，在學員們的鼓舞下，我也終于走上臺了。

　　案例組織方面。在這個方面我學到了很多。簡而言之，生活中處處都是案例，只要你肯發現，只要你肯動腦筋。一分鐘展示、開場白、講故事、課程結尾都可以做得很好。案例組織也是個沒有最好、只有更好的工作。老師教給我們什么是好的，如何做好，怎樣避免不足，怎樣不斷提升。師傅領進門，修行在個人，這是個在應用中慢慢提高的過程，我們在培訓班的指導下，已窺門徑，萬事開頭難，有了這個開始，總會不斷進步。

　　精彩互動方面。這是最讓人激動的內容，做好了，可以起到很多重要作用，取得出人意料的效果，但做好了也是非常有難度的。對于我的同學們來說，他們有的已經在培訓的道路上走了一段路，因為工作需要，想要提升一個層次。我想這些內容就為他們打開了一扇更精彩的門，及時給予了亟需的營養和補給。

　　雖然和那些激情四射的同學相比，我的'起點有點低、起步有點晚，但我要用更多的堅持和更持久的訓練提升自己。像段老師勉勵我的話要持續努力。像我們這兩天的熱門活動龜兔賽跑一樣，雖然兔子更擅長跑步運動，但烏龜通過自己的努力一樣可以勝利。

　　總之，在這兒學到了很多，不只是知識，還有思想，即使不專業從事培訓工作，學到的內容、增長的才干也會對我以后的學習、工作起到很大的作用。

　　最后祝愿我們的培訓班永遠充滿活力，愿我在這個集體中汲取營養慢慢成長。

高級培訓班心得體會2

　　為貫徹落實市委經濟工作會議精神和鎮人代會提出的20xx年目標要求，加快培育新的發展動能，保證全鎮經濟運行在合理區間，改造提升傳統比較優勢，努力實現我鎮“十三五”時期工業經濟發展良好開局，現制定新橋鎮20xx年度工業經濟發展考評獎勵意見如下：

　　一、鎮村聯動共謀發展獎

　　1．充分發揮村級組織招商引資的主觀能動性，同時要求各村將項目招引作為當前經濟發展的首要任務，形成“招商沒有局外人、人人都是責任人、人人都當有心人”的招商氛圍。各村全年上報的有效項目信息（投資3000萬元以上且達成投資意向）不得少于2個，每個項目信息給予村年終綜合考核加0.2分。對于全年提供的有效信息少于2個的村，不加分且少一個扣0.2分。

　　有效信息項目抓落地。每引進落戶一個實際到帳資金1000萬元以上、3000萬元以上、億元以上的項目，分別給予村年終綜合考核加0.4分、0.6分、1分。

　　鼓勵各村騰籠換鳥，盤活存量資產。每引進落戶一個“零增地”（鼓勵利用閑置廠房土地）且當年形成開票銷售達20xx萬以上的項目，給予村年終綜合考核加0.3分。

　　2．各村對轄區內企業主動上門服務，及時掌握企業經濟運營質態，形成走訪調研常態化工作機制。對工業開票、稅收完成鎮下達任務的村,在農村綜合考評工業經濟考核中得基本分，不能完成指標任務的按比例扣分。對村級當年稅收首次突破5000萬元、20xx萬元、1000萬元的,分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元。

　　二、最具發展實力企業獎

　　充分調動企業發展的積極性和創造性，鼓勵企業既要修好“外功”，在發展規模和速度上出成效，同時練好“內功”，注重技術革新和管理創新，帶動全鎮經濟健康綠色發展。

　　1．對當年開票銷售首次突破20xx萬元、5000萬元、1億元、2億元的企業，分別獎勵0.5萬元、1萬元、1.5萬元、2萬元。

　　2．對當年開票銷售在5000萬元以上且完成鎮當年下達的開票銷售、稅收指標，增幅前三位的企業，給予表彰。分別獎勵2萬元、1.5萬元、0.8萬元。

　　3．對首次進入市十佳、三十強、百優企業行列的,分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。原在市十佳、三十強、百優企業行列的,對照其歷史上最前位次,每進1個位次分別獎勵0.8萬元、0.5萬元、0.2萬元。

　　4．引導企業積極創新、深化轉型、增強核心競爭力，對當年在科技創新、節能減排、人才強企、管理創新等方面符合條件的企業計分（見附表），積分前三名的企業分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。

　　5．激勵技術改造。凡新上符合國家產業政策，經市項目審批部門備案或核準，設備投資額在500萬元以上1000萬元以下，1000萬元以上的技術改造項目（以向國稅申報設備抵扣額為準），項目竣工投產后配套獎勵市獎金的10%。

　　6．促進上市融資。當年實現境內外上市或在“新三板”掛牌轉讓成功的，配套獎勵市獎金的5%。

　　7．鼓勵企業開拓海外市場、出口創匯。對企業當年外貿出口額100萬美元以上的獎5000元，1000萬美元以上的獎2萬元。

　　8．新建三產用地重點項目，年內三產入庫稅收達50萬元以上的，按實際凈入庫數的1%獎勵。

　　三、最具社會貢獻企業獎

　　發展與責任并重，在企業發展的同時，注重企業社會貢獻值的提高。對實際繳納稅收總額（去除退稅）前三名的企業；實際繳納稅收總額200萬以上，畝均稅收前三名（按實際總用地面積計算）的企業或稅收增幅前三名的企業，給予表彰。完成鎮年下達指導計劃的獎勵3萬元。

　　此意見涉及企業獎項參評對象為全鎮列統工業企業、新進列統企業及三產重點企業。明確同一獎項，原則上就高不就低，不重復計獎。對各村及20xx年開票超5000萬元、20xx年開票銷售計劃超5000萬元的企業，逐個簽訂責任狀，明確開票銷售、入庫稅金剛性目標，完成任務，所有獎項累計計發。企業當年如發生重大安全生產事故、生產銷售假冒偽劣產品造成重大影響、發生重大勞資糾紛事件、發生重大環境污染事故影響人民生產生活健康、有違法違規經營、有明顯信用失范等違法違規行為造成社會影響，獎勵均實行一票否決。

高級培訓班心得體會3

　　6月25日—27日,按照單位安排,參加了山東省企業培訓考試中心舉辦的高級企業培訓師培訓班。

　　說心里話，參加這個班對我是有壓力的，畢竟我不是專職從事培訓工作的人員，參加這樣的高級培訓班，有些擔心對理論領悟不好，對技能學習不到位。我帶著這樣的憂慮開始了三天的學習。開班伊始，培訓中心的張珍主任首先將中心的情況、培訓師的情況等向我們做了介紹，聽著張主任娓娓道來，感受到中心真誠的態度、踏實的作風、良好的師資教育環境，無形中緩解了緊張的情緒，我開始重新定位這次培訓的層次和意義。以下就談一下我的體會。

　　一、同學們的學習熱情讓我感動。

　　原以為班上的學員都和我一樣是單位派出的，沒想到報名時發現恰恰和我以為的相反，同學們多數是自發地利用休息時間前來充電。有的是本來就從事培訓工作的，來這兒找業內同行提升工作水平的，有的是從事其他工作準備轉行從事培訓工作來接受新知識的，有的是從事其他工作但因為工作需要想培養自己培訓這方面的水平的等等。他們為了提升自己，自己擠出時間來充電，渾身散發出來的是積極主動學習參與的熱情。為了增長我們的才干，培訓我們的實踐能力，培訓課上有許多互動的活動。這恰恰是我所欠缺的，我也極想有所突破和改變，但我這性格特點和本性以及好緊張的弱點讓我敢想不敢動。可是同學們中有很多非常活躍的，有時老師話音剛落，就有幾個人想沖上去進行展示。我在羨慕他們的勇氣的同時更多的是感動，工作總結他們這才是學習的態度啊。滿腔的熱情是能感染人的，我終于也克服了自己。雖然有這樣那樣的不足，但可愛的同學們用微笑、眼神和手勢給了我很大鼓勵，雖然和優秀的同學們相比不算什么，但我在某個程度上突破了自己!我想我會記得學員們這種求知的欲望、積極的心態，讓他們的優秀激勵我前行。

　　二、老師的精彩傳授讓我提高了很多。

　　段燁老師的授課非常精彩，不自覺中精力被集中在系統的知識、豐富的案例和有趣的活動中，無形中緊張的情緒得以排解，在老師的引導下從理論到操作都有了很大的提高。

　　這次培訓的很多內容給我留下了深刻的印象，引起了我進一步思考。印象最深刻的是關于對人的風格的深入剖析，引起我對自己深度的思考。師者，傳道授業解惑也。培訓給予我們的不只是知識，還給了思路，結合了如何實施。不只提高了理論，還啟發我的思考。這些必將對我以后的工作起到很大幫助，不一定是對培訓工作，因為這種思想、思路的影響可以應用到很多方面。還有很多理論給我很大改進，不再一一列舉。

　　三、對培訓中心老師們的感謝。

　　我們的學員并不多，出于對培訓效果的考慮，我們的學員有三十余位，可是我們看見忙前忙后、組織會議的老師們也不少。中心張珍主任自不必說，他作為一個領導幾乎時刻陪伴在我們的課堂上，為我們引見介紹老師、和學員交流，蔣老師非常溫柔和氣地給我們的需求提供幫助，我們離開了，蔣老師肯定還要有大量資料整理工作要忙碌;還有那位老師，為我們分發材料，提供服務;還有楊雪老師，循循善誘地領著我們做活動---總之，為了讓我們在這么短的時間內更好地掌握更多的知識，很多老師很無私地做著奉獻。我們離開了，張主任可以好好休息一下了。

　　學員中有些人也給我們展示了他們培訓的風采，既展現了自己，得到老師的親自點評，也能起到教學互長的作用，把課堂的內容更加豐富延展拓展開來。有心之人可以采眾家之言為一家所用，讓大家對不同地域、環境等條件下的培訓層次有了更明確的了解。我覺得他們就像助教，也是很可愛的。

　　有一個組給我們這期培訓班起名“感恩”，雖然用了“天鷹”這一更寄托了老師的期望和同學們自我期許的名字，熱門思想匯報但感恩的情緒也在我們心里。感謝山東省企業培訓考試中心老師們的努力，為我們創造了這樣一個氣氛熱烈、內容豐富、便于提高的學習機會。

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