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培訓學習心得體會

時間:2022-05-25 18:45:27 心得體會 我要投稿
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培訓學習心得體會(精選25篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠培養人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編收集整理的培訓學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓學習心得體會(精選25篇)

  培訓學習心得體會 篇1

  我有幸參加了重慶市20xx年心理健康教育教研員專項培訓,這是自我參加工作以來參加過的培訓中質量最高,培訓內容最系統,組織管理

  最完善,收獲最大的一次培訓。感謝為籌備此次培訓付出辛勤勞動的教科院的各位領導和老師,讓我們在繁忙的工作中能夠走出來,汲取各位專家學者的“營養”。我想,這對我們今后心理健康工作的開展將起到非常重要的指導和推動作用。

  十天的培訓讓我收獲滿滿。以下是我認為最大的三個收獲:

  一、小組的智慧是無窮的,要充分發揮學生小組學習的能動性

  此次培訓明顯感覺跟以往不同。以前都是上大課,上完就走人,沒有凝聚力。此次培訓第一天,在楮建和班主任的帶領下,全班100位學員分成是十個小組,每個小組在短短的一個小時內,要完成組名、組徽、組歌、口號、培訓愿景、名片等的設計。而且要推選出小組長、中心發言人、記錄員等說實話,很久沒有參加過這種小組活動了。我在第一小組,在大家的集體智慧下,我們設計了組名為no.1,組徽為翹起的大拇指,組歌為no.1狂想曲,而且我們自己填的歌詞:no.1不是爭第一,我們是獨特的唯一;我們相識、相知、想學,我們同道、同志、同行。

  展示的時候,我們組的每個組員都積極投入。

  不僅是我們小組,其他組的學員們也是創意無限,讓我看到了團隊的力量是無窮的。具體到我們工作中,在給學生上課的時候,也要充分發揮學生的主觀能動性,讓他們在小組學習中參與、體驗、進步。

  二、聆聽不同學者、專家的講座,增強了心理健康教育的理論知識

  雖然大學、研究生期間都學了心理學的相關理論知識,但是,工作后,總是以忙為借口荒廢了理論的學習。此次培訓,有機會聆聽到來自不同地方的專家、學者的講座,開闊了自己的眼界,同時也增強了心理健康教育的理論知識。

  中國教科院心理與特教中心主任孟完金教授為我們系統分享了他的研究成果:積極心理健康教育和幸福教育實用指南。幸福教育的重心是快樂高效學習,我們要辦幸福學校,做幸福校長;創幸福班級,當幸福班主任;開幸福課堂,當幸福教師等。這些極富見地的理論對于指導我們的實際工作非常有用。

  四川師范大學教師教育學院張皓教授熱情洋溢地為我們帶來了《陽光下最美麗的職業──教師心理健康的自我維護》的精彩講座。記憶最深的是她提到的“陽光心態”,任何事情都有陰暗的一面,也有陽光的一面,取決于我們自己的內心怎么想。同時,她提到心靈也需要營養、動力和能量。作為教師,要學會放松自我、構建良好的精神生活,以維護自己的心理健康。對于我們每一位教師來說這些都是非常實用的知識。

  重慶師范大學教育學院副院長李祚山博士為我們帶來了《中小學生常見心理問題與輔導》的專題講座。他用具體案例深入淺出地分析了青少年常見的一些心理問題以及輔導策略。

  重慶市教育科學研究院王緯虹教授為我們帶來了兩堂讓我們深入思考的課:《導讀:中小學心理健康教育指導綱要》和《教研員怎樣做教育科研》。在王院長的課上,我們無需站起來發言,有想法就大聲說出來,充分尊重了學員,體現出了民主的課堂氛圍。大家在這樣的課堂中,能夠暢所欲言,說出自己的思考和見解。通過王院長的講解,我對《中小學心理健康教育指導綱要》有了進一步的理解。同時也明白了教研員應該怎么做教育科研。

  重慶市教科院家庭教育研究中心主任何云山帶給我們《中小學心理健康教育與家庭教育》的專題講座。他分享了自己的研究成果:《重慶市中小學生家庭教育發展報告》。同時,他認為家庭教育的三要素是好父母、好家庭、好孩子。家庭的三大基本功能:生活、生育、感情。好孩子要學會求知、學會做事、學會共處、學會做人。父母的角色和責任是什么以及怎樣培養好孩子等一系列問題引發我們已為人父母的思考。

  當然,還有其他專家學者的專題講座,每一位老師都帶給我們或多或少的收獲,這里就不一一列舉了。

  三、體驗團體心理輔導,參觀南開中學帶給我們更多實踐經驗

  此次培訓不僅僅是理論的培訓,還有實際操作。重慶師范大學教育科學學院心理系主任、心理學博士胡朝兵教授帶給我們全體學員一堂體驗式的“團體心理輔導與訓練”課。胡教授首先為我們講解了團體心理輔導課程學習的四種理念、動力要求和原則,然后學員們通過積極參與、體驗“找到你的另一半、大風吹、記住五個信息、我的團隊我最愛、棒打薄情郎”等游戲活動,彼此分享感受──傾聽、反思、感恩,經歷思想的碰撞,收獲幸福的喜悅。教科院心理健康教育教研員趙淑蘭老師通過游戲的方式潛移默化地帶領著我們體驗繪畫、音樂、游戲、心理劇、校園情景劇等表達性技術在中小學心理健康教育中的運用。

  此外,我們還實地考察了重慶市的一流重點中學──南開中學,進行了現場交流會。南開中學的心理健康教育體現在“六個一”,即一個社團,一個主題活動月,一個心理委員,一份心理報紙、一間心理咨詢師和一門心理選修課。我們參觀了南開中學的心理咨詢室,觀摩了現場咨詢,收獲到很多可供借鑒的實踐經驗。

  總之,此次培訓我學有所思,學有所獲,學有所樂,學有所用。

  培訓學習心得體會 篇2

  本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領導會計基礎知識及財會法規的培訓。盡管時間很短,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,我有很深刻的理解和體會,現總結歸納如下:

  一、必要性、針對性強

  從本次組織培訓的背景來說,是在今年省公司對縣局直管上劃后,為加強提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,很多縣局的管理層對財務知識的理解還很欠缺,大都是生產方面的專家,而經營的規章制度,經營的理念卻是新手。通過本次培訓后,作為領導人能夠了解電網公司的財務和經營方面的政策法規,看懂讀懂財務報表,為今后的工作開展有很大的幫助,所以說及時性,必要性,針對性很強。

  二、進一步加強對電網經營制度的學習、建設、搞好依法經營

  作為縣級供電企業的領導,是縣級電網企業經營發展的領頭人,是掌握方向的人,首先要保證方向正確。經營理念和思想創新的前提都是合理合法,確保依法經營,才能保證企業的健康發展,規范運作,所以,只有熟悉國家、南網、地區供電局的財務及經營方面的規章制度,與時俱進,不斷的加強學習,按規矩辦事,才能勝任工作,為企業規避不必要的財務風險和經營風險及決策風險。

  三、人治變為法制,用制度管人、管事

  我們的企業從來就不缺乏制度,從國家、南網、省公司及地區供電局和縣局自己都是很多實際可行的制度。如預算管理制度,經濟活動分析制度等。作為領導,特別是一把手,要轉變觀念,懂得授權,嚴格按預算執行、控制,把自己從日常事務中解放出來,研究企業的發展戰略,強化制度執事,使員工自覺、自愿的執行、服從,提高工作效率,提升縣局管理水平。

  培訓學習心得體會 篇3

  很榮幸有機會參加臨滄市第二期小學骨干教師培訓。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領導;其次感謝我們 的班主任以及各位老師周到細心地工作,使我們各位學員的每一天都 覺得收獲很大。轉瞬間,為期七天的培訓已經拉下了帷幕。

  這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,在短短的幾天培訓中,我們聆聽了云南干部培訓中心幾位知名的專家學者為我們作了精彩的講座,每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課老師的陣陣掌聲,還聽了昆明五華區幾位骨干教師的精彩的課堂教學。培訓結束后,我在感嘆每一位專家知識淵博、旁征博引的同時,更羞愧于自己的無知和知識的淺薄,自己那種安于守舊、不圖進取的心態,以及那種居安而安、不圖上進的行為,都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點:

  一、向一個研究型、專家型的教師努力。

  隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話,教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的,因此,我沒有理由,不去參與課改,參與課題研究。

  二、做一個有計劃有遠見的教師。

  經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用說什么成績了,煩死了”,聽起來好像很可笑,但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去,到頭來,卻不知道自己到底都忙了些什么,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,但這并不代表我們就真的這么忙,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,也就是所謂的“碌碌但無為”。其實,我們在工作的同時,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,為自己的教育發展做一下規劃,就會從中找到工作的樂趣,成為一個“碌碌有為” “忙碌并快樂著的人”!

  三、做一個有危機感的智慧型教師。

  近幾年來學生生源在日益減少,這樣就對教師行業提出更高的要求,對我們現任教師產生了很大的威脅。“人無遠慮,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感、緊迫感,趁自己還年輕,及時給自己充電,做一名智慧型的教師,才確保我們工作的穩定性!確保我們不會在幾年以后,被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。

  四、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師 。

  有人說“教師職業,是一個良心買賣”,我覺得這句話不僅實在,而且道出了我們做教師的真諦,做一名教師,我們不僅肩負著為國家和社會培養人才的重任,更擔負著一位位學生家長的眷眷之心。教師的職業境界有三種,最低境界“工作僅為養家糊口”,第二境界“為了自己的良心而教學”,最高境界“能享受教學的幸福”,當我們靜心反思時,我又屬于其中的那種境界呢?一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊! 我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢?而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛心、責任心來教育我們的學生呢?

  培訓學習心得體會 篇4

  一、明確目標。

  我們以往的物理教學中把“掌握基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發和培養學生學習的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“實驗”為主,培養學生的實踐能力,使每一個學生都能達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

  二、改變物理教學方法。

  1、在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思考的時間。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

  2、精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習物理的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到物理教學活動中。

  3、創造性運用教材。新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。

  4、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。

  怎樣能使學生動起來?

  (1)激發學生在課前準備階段動起來。

  (2)引導學生在導入新課階段動起來。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、小發明、做游戲等等。

  (3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。

  三、靈活運用物理定律。

  此次培訓為我提供了一個很好的學習機會,開闊了我的視野,增長了我的見識。我發現自身在教學上存在著許多的不足之處,作為年輕教師,作為一線英語教師,我感到肩上的擔子更重了,我一定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉變教育思想改變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的知識技能運用到中學物理課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優秀的中學物理教師!

  培訓學習心得體會 篇5

  在我對視頻的仔細聆聽中,在課例研修中,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

  一、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

  這次培訓又安排了課堂視頻。雖然是不同的老師,但是教學的方法是都是很適合學生的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

  二、要多讀書,要讀好書。

  說實在的,畢業至今,很難得耐心的去讀一本書,這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失。總感覺自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。與他們比,自己真是算的上不求上進,以后也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。

  三、當教師要學會反思。

  一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的。縱觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成為名師,但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對于教師成長舉足輕重的作用。魏書生老師認為:伴隨教師成長與發展始終的真正反思是教師成長的關鍵,反思是教師專業生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一為之,而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始于反思,那么,真正的成熟也一定有賴于真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。

  四、在自己的教師道路中,一定要明白“學無止境”。

  在培訓的過程當中,我明白,要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識。作為一名教師來說,理論方面的知識學了,還必須付諸實踐中,所以在教師崗位之上,重要的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要不斷學習,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正得到發展,成為對社會有用的棟梁之才。

  總之,這次培訓雖然是安排在一邊工作一邊學習之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,在緊張的教學工作之余來培訓。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業,為我們小學的發展壯大做出自己應有的貢獻。

  培訓學習心得體會 篇6

  來到中冶天工上海十三冶建筑有限公司一月有余,我感覺到了一家發展前景輝煌、管理機制科學、企業文化優秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。我想每一位來到這里的新員工,都會感到無比榮幸。我為自己身在這樣的集體而感到光榮。看到身邊的同事愛崗敬業的精神,看到他們對事業的不倦追求,我既感動又覺得有壓力。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業的不懈追求,自己與他們相比,離一名優秀的中冶天工上海十三冶建筑有限公司員工還有相當的差距。

  通過一周的入職培訓,我了解了公司的發展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步了解.接下來在建筑分公司的一周的培訓,分公司的領導們給我們講述了建筑分公司以前取得的驕人成績,同時讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術、安全、法律等知識,最后,我們觀看了公司在建工程的情況,根據我們和公司選擇給我們分配工地,充分體現了公司對新員工的重視。

  20xx年8月17日,我們被分配到的常州德寶項目部的紀經理開車過來接我們到工地。來到項目后我發現這是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學習氛圍及其濃厚的項目部。經過了一星期的工作,讓我感觸最深的就是知識上的不足,當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時,才發現在大學所學的專業知識是多么微不足道,如何把理論知識與實踐結合是我目前急需解決的問題,在我遇到不懂的問題的時候尹嵬師兄都會耐心的給我們解釋,在施工現場的時候,尚師傅、劉師傅也教會我們注意施工過程一些小的細節,剛來的這幾天由于要加班做資料,雖然有點辛苦但是在這個過程中學到了許多的東西,生活的很充實。

  現在,才是我的職業生涯的開始,還有許多的東西要去學習,在接下來的日子里,我要從以下的幾個方面努力:

  第一,端正學習態度。一個人的成功與否,取決于一個人的態度。雖然我們是剛剛大學畢業的本科生,但是在實際經驗方面還有很多不足,要謙虛向他人請教,用積極樂觀的思想去思考問題,時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難,如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結合,他就會成為寶貴的營養。

  第二,做事認真。要把認真當成一種習慣,不管是做什么事情,都要認真,做事要三思而后行,學會用最正確的方法處理事情,學會總結成敗經驗,爭取出色完成工作任務。

  第三,迅速完成角色的轉變。我們剛剛從學校步入社會,周圍的一切環境都發生了變化,我們必須要迅速轉變角色來適應新的環境,跟上時代的節奏,才不會在激烈的競爭中被淘汰。

  第四,迅速融合到新的團隊。如今我們已經踏上了新的崗位,身上背負著重要責任,只有加強團隊合作才能發揮最大效益,釋放最大的能量。

  因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。只言片語,道不盡我的入職感想。心若在,夢就在。夢在,終有夢圓時。

  我期待著在建州的這方舞臺里重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與建州一起發展,與全體十三冶人一起用自己的青春和熱血構筑十三冶的百年基業。

  培訓學習心得體會 篇7

  十一月十三號,我參加了由西鄉塘區教育局主辦的全員教職工培訓大會,聽取了南寧市三中特級教師黃河清老師和二中特級教師徐華老師的報告。聽了之后,深有體會,受益匪淺。

  我是一名剛剛走上教師工作崗位的老師,聽這樣高質量的報告對我很有幫助和啟發。對兩位特級老師如何成為名師的歷程深感贊嘆,要成為一名名師,需要付出很多辛勤汗水,需要堅持不懈的努力,更需要執著銳意的思考。沒有勤奮就不能成長,沒有學習就很難進步,沒有思考就不易成功。聽了他們的講座真是有種聽君一席話,勝讀十年書的感覺。他們的講座對我無論在教學方面還是在教育成長方面都有很大的啟發。

  第一,教師要成長,必須要勤奮。我覺得要勤奮首先必須調整心態,要把教育工作當成自己的事業來完成。我們只有在這樣平和而崇高的心態指導下,才能真正做到勤奮,才能有勤奮的不竭動力,才能有不怕吃苦不怕吃虧的心理準備。而不是得過且過,就工作而工作。除了調整心態,更要有勤奮的實際行動。勤奮學習,勤奮做事,勤奮完成教育教學中的每一件事。作為一名年輕的老師更應該勤奮,在工作、生活中的很多事情都應該主動去做:辦公室勤雜事物,同事之間的工作事物,班級管理中的瑣碎事物,學校發展中的細小事物等。只要自己能做的,都應該主動承擔,這樣才能真正以主人翁的姿態工作。才能真正在工作中成長,在成長中體驗職業的快樂。

  第二、教師要成長,必須要學習。徐華老師說:教育誰意味著你是誰。教師的境界決定著自己和學生的水準。這兩句話給我很多感悟和啟發。一個老師是否受歡迎,關鍵看你自己有沒有本事,本領。而不是你的學生有多么高的水平,學生能否成為一個高境界,有能力,有才華的人,很大程度上取決于老師的境界和水平。所以,在現實教育過程中,不要去埋怨自己的學生有多差,不要埋怨學校對你不公平,更不要埋怨學生學習成績差就是學生的錯。更多的時候我們應該尋找自己的原因,應該提高自身的教育教學水平,提升自身的境界。那如何提升呢?我想在現有的基礎之上,只有學習才能提高自身的水平和境界。作為年輕人,要成長就要主動學習,比如:在我們這么好的教學環境下,我們應該主動去聽老教師的課,學老教師的經驗和方法,主動幫助老教師做事,通過和老教師的接觸,共處來體會他們的豐富教育教學經驗和境界,從而不斷充實提高自己。當然這畢竟是成長進步的條件,更多時候還要要靠自己的思考,實踐。除了學習現實的經驗,方法,更應該學習先進的教育理念和技巧,只有在科學的理論指導下,才能提升自己的教育教學境界。我想:通過看一些專著,學習一些全國推廣的先進教學方法,都能夠提高我們對教育教學的理解,從而不斷內化為自己的理念和方法。說到學習,就不得不說反思。因為個人的教學反思也是一種促進自己進步的重要方式。每一節課的反思,每一階段的教學反思,對學生教育的反思等等,這些都可以幫助我們提高自己。比如:教學反思,一節課的成功之處在哪里?不足之處在哪里?應該如何改進才更好?像政治老師有好幾個班,經常這樣反思就可以馬上把反思的結果運用到實踐上,馬上檢驗。反復這樣的過程,我想可以對我們處理教材,知識點講解,課堂控制,知識銜接,臨場發揮等方面有很大的幫助。再比如對待學生學習成績起伏不定的反思,作為年輕老師更多應該反省自己的不足,而不是埋怨學生的不努力。在教育學生方面更應該反思,我們年輕老師年少氣盛,往往把握不住批評教育學生的力度,把握不好教育學生的方式方法,從而造成學生要么反對老師,要么學生受到傷害,而沒有達到教育學生,引導學生的目的。所以我們應該經常反思自己教育學生的方式方法。把做得好的積累下來,做得不好、吃虧的及時糾正,不能因為放不下老師的架子而傷害學生。

  第三、教師要成長,必須思考。徐華老師的講座題目就是“做一個有思想的踐行者”。黃河清老師也提到“名師應該讓教育充滿思想。”由此可見,作為一名老師,要成長,要進步,還需要自己不斷的思考。那思考什么?如何思考呢?聽了兩位特級教師的講座后,我學到的是老師應該思考自己的教學方法和教學技巧,思考本學科的知識構成和知識的教學模式。思考自己的教育教學理念,思考自己的教育教學方向等。那么如何思考呢?黃河清老師講到的“關于概念的內涵和外延的思考”對我的啟發很大。他從分析一個數學概念入手來給我們講解他是如何思考這個問題的?如何處理兩者的關系?他又是如何運用他們的關系?這樣運用又達到了什么教學效果的?都給我們娓娓道來。這個問題的思考給我很大觸動。反觀我自己的教學,恰恰就是缺乏這樣的思考,對很多知識點的處理都沒有考慮內涵和外延的關系,使得知識點的講解有時含混不清,學生聽的云里霧里,不理解不清楚,而我自身又不知道問題出在哪里。聽了講座茅塞頓開。關于概念內涵和外延的思考給我的教學很大幫助,我們政治學科有很多概念,但對概念內涵的掌握要求不高,或者說教材本身就不講概念的內涵,而只把他的外延呈現給學生。那如果不能處理好他們兩者的關系,那學生理解起來就有苦難呢。內涵和外延都應該給學生講,但就像黃老師講的那樣,要處理好他們的關系深淺,如果內涵太深,外延太窄,學生理解不了,相反,內涵太淺,外延過大又不能掌握概念本身,所以有把握好尺度。對于政治學科的概念,內涵很少,外延很寬,這就要求我們適度加深內涵,幫助學生理解知識。這樣,不管是老師教還是學生學都會達到事半功倍的效果。我想除了在工作中專業技術的思考外,應該還有很多值得我們思考的東西,我的教師生涯才剛剛開始,很多問題需要思考,讓思考成為我工作的常態。

  第四、教師要成長,必須培養科研能力。黃老師說:“從技術層面上看,教師的差距就是體現在研究能力的差距上。”他還說:“問題就是課題,教學即研究,成果即成長。”我覺得這些話很有道理,我很受啟發。教師職業不是簡單的教書育人,它必定是一個不斷探索研究的過程。只有不斷研究才能提高自己的教育教學水平和境界,才能真正達到教書育人的目的。黃老師還告訴我們如何進行研究?應該研究什么?聽了他的講座后感覺教學教育研究其實很簡單,只要自己有研究的意識,能發現教學實際中的問題,就能把研究進行下去。想想也就是這樣。教育教學科研并不是理論研究,并不像傳說中的那種研究那么可怕,那么難。只要有心,只要勤快,只要注意積累,注意發現就可以搞研究,就可以出成果。我們是剛走上工作崗位的年輕老師,應該有這樣的心理準備和超前覺悟,不能只做教書匠,要研究教學工作和教育工作。我覺得,我們是沒有經驗的老師,在工作中肯定會遇到很多問題,如果我們能把遇到的問題記錄下來,再分析這些問題,最后總結出解決方法。這樣應該就能形成一定的研究。當然,我們需要借鑒前輩們的成果,站在他們的肩膀上,我們應該有自己的想法。慢慢地只要形成了自己的科研思路和方法,以后的科研工作就容易多了。黃老師還提到一個研究方向,那就是自己的教學模式。他認為,一個老師應該有自己的教學模式。這樣學生就能很迅速的理解你的意圖,就能跟著你的思維學習,才能穩定他們的學習。我覺得很有道理。老師自己的教學模式學生熟悉后,他就能明白老師上課的意圖,就知道自己應該怎么去聽課,哪些東西是重點,那些是難點。當然他也提到,自己的教學模式的運用還要對學生加以學法的指導,這樣才能達到師生默契的程度。告訴學生我的課應該聽什么?怎么聽?該做哪些筆記?告訴他聽課的標準。這樣學生就有章可循就能有的放矢。這樣教學效果就很明顯了。的確如此,反思自己的教學發現,自己的教學思路和模式總是飄忽不定,還沒有形成自己的教學模式。比如我有時候用傳統方式教學,但有時候用多媒體教學,偶爾我又不板書,有時候我用啟發式教學,先現象,再到本質。但也有時候先理論,再舉例分析。所以學生有時候就不理解,不明白老師的意圖,也就導致學生成績的起伏不定。也許是我還需要摸索出屬于自己的教學模式,但是希望時間不能太長。我也堅信咋學校老前輩的指導幫助下,我也能形成自己的教學模式。

  聽了他們的講座讓我感受到名師的風采,名師的境界,名師的成就。也許我不能成為像他們那樣的名師,但我可以盡我最大的努力去學習,去成長。只要自己努力,盡力了我相信一定有所收獲。

  培訓學習心得體會 篇8

  了解電工的基礎知識,是進行電工實習、寫電工實習心得體會的前提條件。從事電力生產和電氣制造電氣維修、建筑安裝行業等工業生產體系的人員(工種)。從事電磁領域的客觀規律研究及其應用的人員,通常稱電氣工程師。特變電工,即特變電工股份有限公司。電工學,一門學科,與電子學相對,主要研究強電。也可以是電氣工程的簡稱。

  其次,掌握實習的作用,有利于我們更有效的寫電工實習心得體會。

  一、驗證自己的職業抉擇,當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時,需要以身試水,需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業,自己是否愿意做這樣的工作,舉例來說就是如果你想做個文案的工作,但是當你在廣告公司工作之后你發現自己不是很喜歡那種文字工作,那你就要反思自己的職業抉擇了,這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。

  二、了解目標工作內容,在確定自己適合文案工作后,那你就要明確文案的所有工作內容,文案的一天都要怎么度過,文案的核心工作是什么,文案的邊緣工作是什么,文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什么,在了解工作內容后就要嘗試著操作,爭取在實踐中把文案的工作都做了,也在操作明確自己的優劣勢。

  再次,寫一份完整的電工實習心得體會,自然少不了對于電工基礎技能的介紹。例如,電纜的安裝。

  (1)架設電纜軸的地面必須平實。支架必須采用有底平面的專用支架,不得用千斤頂等代替。敷設電纜必須按安全技術措施交底內容執行,并設專人指揮。

  (2)人力拉引電纜時,力量要均勻,速度應平穩,不得猛拉猛跑。看軸人員不得站在電纜軸前方。敷設電纜時,處于拐角的人員,必須站在電纜彎曲半徑的外側。過管處的人員必須做到:送電纜時手不可離管口太近;迎電纜時,眼及身體嚴禁直對管口。

  (3)豎直敷設電纜,必須有預防電纜失控下溜的安全措施。電纜放完后,應立即固定、卡牢。

  (4)人工滾運電纜時,推軸人員不得站在電纜前方,兩則人員所站位置不得超過纜軸中心。電纜上、下坡時,應采用在電纜軸中心孔穿鐵管,在鐵管上拴繩拉放的方法,平穩、緩慢進行。電纜停頓時,將繩拉緊,及時“打掩”制動。人力滾動電纜路面坡度不宜超過15°。

  (5)汽車運輸電纜時,電纜應盡量放在車頭前方(跟車人員必須站在電纜后面),并用鋼絲繩固定。

  培訓學習心得體會 篇9

  周六參加了區教育局組織的現代教育培訓后,使我對電子白板有了更多地了解。

  一、電子白板教學的互動性

  電子白板最大的一個特點就是為師生在教學中的互動和參與提供了極大的方便。利用交互式電子白板,可以給予教學內容多方位的展示,引發的積極參與,更好地促進孩子與孩子之間,教師與孩子之間的互動與協作,充分激發孩子們的積極性。

  二、電子白板便于記錄保存教學過程。

  交互白板可以記錄下白板上發生的教師教學和學習過程的所有細節。而白板軟件提供了一個脫離白板環境可以閱讀白板特殊文件格式的小程序,這一功能可以使學生隨時復習教學過程中的每個環節。筆記的抄寫過程也發生了變化,因為在白板上發生的所有課堂教與學的過程都可以以最通用的格式被記錄下來,如PPT,HTML格式,這時記筆記的時間可用來更多的參與到集體學習或交流反饋中。

  三、保存課堂原先的優勢設計

  電子白板只是一個技術,不能以技術代替思想,技術是死的,課堂是活的,因此我們新課程改革中的一些因素應該要體現出來,在講解的過程中,不能以老師講解演示為主,缺少孩子活動,課堂主體應該是學生。這要求上課的素材要結合實際、結合社會熱點、結合學生、讓更多學生的因素在課上得到體現。也就是我們的課一定要有時代性、生活性、趣味性,與孩子聯系非常密切。

  電子白板對教師提出了更高的要求,那就是:交互白板提供了新的操作方式,要求教師掌握它特定的操作方法,才能在課堂中應用自如。

  這次通過學習,反思沉淀,總結悟化,讓我對白板教學在課堂中的運用更加充滿信心。在以后的教學工作中,我會運用本次培訓中學到知識、技能投入到實際的教學工作中去,以持之恒的精神、認真嚴謹的作風,把所學的知識積極運用到實際中去。古人云:“行者常至,為者常成。”相信成功就是比別人多思考一點點,多行動一點點,多付出一點點,也堅信在以后的工作中一定會有新的突破與進步。

  培訓學習心得體會 篇10

  發改委是負責研究擬訂經濟和社會發展政策,進行總量平衡,指導總體經濟體制改革的宏觀調控部門,承擔著發展規劃制定、經濟運行分析、項目建設管理、綜合協調服務等重要職能,專業性強、工作標準要求高。作為發展改革系統的一名新兵,要不斷加強學習,努力提高自身素質能力,立足本職崗位,爭創一流的工作業績。

  一、要提高文字寫作能力。

  文字寫作水平是機關工作人員綜合素質的重要體現。發改委綜合材料比較多,業務性比較強,作為機關工作人員,必須下大力氣加強文字修養,不斷提高文字寫作能力。一要加強學習。要及時學習上級有關部門特別是發改部門的政策信息、發展規劃及工作要求,認真領會并吃透上級精神,將思想和行動統一到上級部署要求上來。二要善于積累。要積極深入基層一線調查研究,了解基層情況,掌握第一手資料。日常工作中,要善于積累業務知識,全面系統地掌握有關數據,實現“厚積而薄發”。三要勤于練習。文字寫作的規律只有在多寫多練中才能加深理解,文字寫作的能力只有在多寫多練中才能逐漸提高。要有計劃、有層次地練習寫作,由淺入深、由點到面,做到“熟能生巧”。

  二、要提高語言表達能力。

  古人云:“片語可以興邦,一言可以辱國。”在現代社會,良好的語言表達能力是機關工作人員必須具備的基本素質之一。發改委工作業務面廣,對外協調聯系多,更加要求我們不斷提高自己的語言表達能力。只有政策學得好、精神吃得透、政策觀念強,講話才能有理有據。因此,要不斷加強理論、政策的學習,不斷提高自己的政策理論水平,做到“腹有詩書氣自華”。在此基礎上,要積極向領導學習、向同事學習,學習他們在語言表達方面的技巧和藝術,在適當的場合勇于表達自己的觀點,在工作實踐中不斷磨練和提高自己。

  三、要提高處理問題能力。

  發改委既承擔著國民經濟社會發展改革的綜合協調任務,還承擔著項目建設管理等一系列重要職能,接觸到的問題方方面面,作為一名機關工作人員,必須具備良好的分析問題、處理問題、解決問題的能力。一要加強自身素質。“工欲善其事,必先利其器”,提高處理問題的能力,要求我們必須認真學習國家法律法規、業務規則制度及有關產業政策,只有透徹理解政策,才能正確運用政策來處理各種問題。二要強化大局觀念。當前,各單位之間、部門之間工作職能有時存在著一定的交叉,這就要求我們一定要強化大局觀念,加強協調配合,確保各項工作任務順利完成。三要增強服務意識。“意莫高于愛民,行莫厚于樂民”。在日常工作中,要樹立正確的群眾觀、權力觀,始終堅持以人為本,積極主動地為項目單位、服務對象出謀劃策,提供可行性建議,以群眾滿意為工作的根本出發點,在本職崗位上踐行“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的工作宗旨。

  培訓學習心得體會 篇11

  20xx年樂從鎮教育系統三天緊湊而又充實的培訓給我留下深刻的印象,讓我充分認識到應切實提高自身的能力和素質,以適應新時期的教學工作。

  一、要做一個緊扣時代脈搏的人

  人類創造科技,科技改變人類,在信息時代下的今天猶為明顯。如今的生活,人們離不開信息,離不開網絡,在信息技術飛速發展的今天,教育更加不能與時代脫節。鄭勝儒老師的數字化學習講座令我受益匪淺,他介紹的云計算時代下教師領導能力創新能力讓我耳目一新。在感嘆科技發展飛速之余,也深刻地體會到自己應加快學習的步伐,利用現有的資源切實地提高自身的能力和素質,更好地投身教育事業。

  環境的改變,影響傳統的教育。我們不能夠再以傳統的模式給我們的學生上課,我們的教師的教學應切實利用好現有的信息技術資源使得我們的課堂多媒體化。鄭老師的講座緊扣時代的前沿,他的云計算教學提到,利用現有的資源搭建平臺,使得教師的教學與學生的學習更加愉快輕松。利用微博發布作業,發布博客,網絡辦公等一系列結合信息技術教學辦公的觀點令我深思。這些創新給我帶來一個新的視野,讓我更渴望,更迫切地學習新的技術,并結合實際運用到教學中。要讓自己做一個緊扣時代脈搏的人。

  二、要做一個有價值的人

  《做有價值的老師》,高金英老師生動而形象地詮釋了當代教師如何做一個有價值的人。在物質社會發達的今天,我們作為教師也不能脫離社會。在各種物質條件的刺激下,教師的人生觀價值觀也出現了變化。如何靜下心來教書,靜下心來育人,高金英老師給我們上了一課。

  所謂態度決定一切,有正確對待教師行業的態度,又何愁搞不好教學。任何事情本著一顆奉獻的心去做,我相信一定能夠做好。更何況教師本身就是一個具有高度責任感的職業,是太陽底下最光輝的職業。

  我們要做一個有價值的老師,離不開自身修養的提高。所謂學高為師,身正為范。

  1、加強學科知識,提高教學質量

  但凡有學識的都會受到學生的尊敬,學生喜歡知識淵博的老師。那么扎實的學科知識將是老師生存的底線。親其師,信其道。無法吸引學生的興趣的老師,無疑是失敗的。掌握豐富的學科知識,善于激發學生的學習動力,是提高教學質量的基礎。

  2、提高個人道德修養

  身教言傳,是我們教師對學生的教育以及影響。而往往我們會忽視師德的修養,只顧教學。其實,教師人格魅力及感染力也是影響學生成長的重要因素。它是一種無形的力量,但卻給學生造成心靈的影響。孟母三遷,也說明了一件事,環境對人的成長起著很大的作用,而我們老師正是學生成長環境的創設者。如果老師個人都沒有良好的道德修養,那么老師又怎能教會學生做人。所以教師應努力提高個人的道德修養,做一個有價值的老師。

  三、要做一個會溝通的人

  溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。

  在珠海江風老師的《適合腦的教學》講座中,有一個我說你畫的實驗活動,讓我有很大的感觸。當時,江老師邀請了一位學員上到講臺上,按照江老師的意思,描述江老師所提供的圖形,其他學員在下面按照描述把圖形畫出來。可令人意想不到是,在三百多位教師中只有三個畫出來的比較相像。為什么大家都沒畫出來?是教師的表述不好嗎,還是題太難了,亦或是大家太笨了?其實不然,在整個過程中,隱隱約約中突出了一個問題,那是教師與學員之間沒有直接的溝通。教師描述和學生理解這兩個過程中,都是人腦建構的過程。這樣的教與學是存在很大的差異。我們需要更多的信息去消除差異去完善它,那么溝通就起到了很好的橋梁作用。

  云時代下教學與腦子教學都給我帶來深刻的反思。教學不是一味不變的知識傳授,更是有方法的改變,教學環境變更,學生認知能力變化而有教學活動。如果再是教師的單一教學,那怕再多的時間的也是徙勞。老師缺少與學員的溝通,學生聽不明白,老師講得再多也只能是干著急。所謂方法對,事半功倍,方法錯,事倍功半。道理雖淺顯,但身為教師的我們都未必能轉過彎來。我們明白其中的道理,但又往往陷入其中,很有一種能醫不自醫的感覺。

  溝通,能使我們的工作效率大大提高,為何不做呢。所以,做為教師的我,認為,溝通應從自我開始,從微笑開始,要做一個會溝通的人。

  總的來說,通過此次培訓,使自己認識到了工作中存在的不足,在培訓過程中也學習到了其他教師在工作方面的先進經驗和做法。我會把學到的先進經驗、做法和工作理念、敬業精神融匯貫穿到今后的教學工作之中。

  培訓學習心得體會 篇12

  20xx年3月25日27日,我參加了肇慶市中小學教師繼續教育網的《義務教育數學課程實施成效與問題》、《〈全日制義務教育數學課程標準(修改稿)〉修訂》培訓。這次培訓,使我受益匪淺,感受良多。教師要適應新課程教學,就必須接受繼續教育。通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了教材實驗操作上的一些寶貴經驗。其中感觸最深的是新教材特別關注學生的全面發展。由原來過多地關注基礎知識和技能的形成轉變為在學習基礎知識和技能的同時,更加關注學生的情感,態度、價值觀。下面就根據自己對課程標準的理解談點體會。

  一、教學中教師要面向全體靈活選擇教法。

  新課程標準的五大基本理念之一是“人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展”。在教學過程中我們要面向全體學生,關注并促進每一位學生的發展,尤其是那些學習上暫時有困難的學生,同樣應給予足夠的重視,而非岐視,要因材施教,因勢利導,通過多種途徑和方法,滿足他們的學習需求,發展他們的數學才能。

  1、開放教學過程,使學生各有所得。在學的具體操作過程中,應重視創設民主和諧的心理環境和自主參與的教學情境。根據不同的`課型,這種操作過程應當沒有固定的程式,應當根據教師的個性以及學生的情況等多種因素決定具體的施教措施。

  2、注重引導學生自學思考。“自學”,即學生自己看書、理解教材,教師指導學習的方法;找出重點劃下來,發現疑問做標記。古人云,學起于思,思源于疑。讓學生看書思考,不僅給了學生思考的時間和空間,為下一步教學打下良好的基礎,而且可以使學生養成勤思善學的良好學習習慣。

  3、注意讓學生在“做數學”中進行數學探究并發展思維能力。例如在教學幾何“圓和圓的位置關系”時可這樣引入:我們生活在豐富的圖形世界里,圓和圓組成的圖形更是我們生活中最常見的畫面,你能列舉兩個圓組成的例子?由學生舉出實例,豐富學生對客觀世界中兩個圓之間有著不同位置關系的感知,為學生自主探索提供可能。設計問題:由于圓與圓大小異同的多種不同位置,構成了多姿多彩的畫面,你知道兩個圓有幾種不同的位置關系嗎?請畫畫看。這里不直接給出兩圓的五種位置關系,先讓學生畫一畫,有利于學生主動參與教學活動,從而獲得不同的帶有個性色彩的“知識”。畫兩圓外離,把其中一個圓的半徑逐漸變大,這時又有什么現象發生?這些現象之間有相互的聯系嗎?通過這個問題的探究,讓學生進一步感知圖形的“位置關系”與“數量關系”互相依賴,了解“數量關系”是刻畫“位置關系”的一種簡明的符號語言,并得到兩圓五種位置關系的判定。通過實驗、制作、量度等活動,指導學生動手實踐,親身體驗,嘗試錯誤和成功,加深對知識的理解和運用,以此來培養學生的實際操作能力,并發展個性特長。

  二、教師要成為終身學習者。

  教師要走進新課程,實現課程目標,其自身必須有先進的、與新課程相適應的教育理念。為達成這一目標,教師首先要把自己定位成一個“學習者”。教師要在掌握扎實的專業知識基礎上,學習自然科學、社會科學研究前沿的最新成果最新知識,還要學習與提高對人的認識,現代教育技術手段的運用以及教育研究等方面的知識,構建多元化的知識結構,使自己不僅會教,而且有自己的教育追求與風格。現代教師不再比喻為“一桶水”,而應當被比喻為“一條不斷流動的河流”,“裝滿一桶水,享用一輩子”的思想已不適應現代社會的發展。

  三、開放教學評價,調動學生創新的積極性

  評價的實施,應該注意:

  第一,突出評價的主體性。數學開放式教學評價不能僅僅評“教”,更應該評“學”,即數學開放式教學評價應突出學生這一評價主體。評“學”的目的,就在于促進主體積極參與到數學學習過程中來,不斷進行自我調節并逐步向學習目標邁進,促進學生的個性發展,開發學生的創造潛能。

  第二,注意評價的整體性。數學開放式教學評價應掌握統一的評價標準,著眼于一節課的整體評價,著眼于學生整體素質提高的評價。不僅要注意評價不同領域數學知識聯系與教學,還應注意評價數學與其它學科知識的聯系,更應重視學生的學習興趣、情感態度、數學觀與價值觀的形成過程等素質的評價。

  第三,關注評價的動態性。教學評價的目的不應只是用總結性評價對開放式教學進行判斷、或是給出一個等第,而應把數學教學評價與改進數學課堂教學、提高數學教學質量緊密結合起來。

  在新課標的學習與實踐之中,新理念、新思路、新方法不斷沖擊著站在課改浪尖上的教師們。我們曾經困惑,不知所措,但通過學習,我們又會新的姿態站在教育前沿。無論遇到多大的艱難險阻,我們緊跟著新課標、新理念,才不會迷失自己的方向,切實為學生的全面發展服務。

  培訓學習心得體會 篇13

  新課標的實施已經全面鋪開,第二階段的培訓學習已經結束,本人就這次的學習談談自己的一些學習心得:就語文學科而言,原來的《語文教學大綱》在教學目標上,曾出現過兩種不良傾向:一是過分強調思想性;二是過分強調文學性。滔滔不絕一堂課,到頭來,學生在語文能力的培養上收效甚微。新的課程標準明確提出了要培養學生的語文能力,一是主張實現教學上的主體性,一是強調發展學生的個性特長。

  《新課程標準》避免了以往過分強調思想性或文學性的傾向,明確提出要培養學生的語文能力,有兩點最為突出:實現教學上的主體性;發展學生的個性特長。

  首先教師要由單純傳授知識向目標整合轉變,弘揚人文精神。目標的整合具體體現在:語文教學內容上的整體觀,要堅持知識傳授、技能訓練和智力開發的整體教育;語文教學方法上的整體觀,要堅持讀寫聽說的綜合訓練,處理好教與學、講與練、學與用的辯證關系;語文教學過程中的整體觀,要堅持學用結合,知行統一,實現知識能力的不斷遷移。

  其次是要由研究教法向研究學法轉變,喚醒主體意識。在喚醒主體意識上,應該認識到學法指導不是簡單的傳授方法,而應突出學生學習活動的主體地位;課堂設計要變"教"為"導",形成教與學的互動推進;課堂教學由封閉向開放轉變,堅持生活化、社會化、信息化的大語文教育觀;堅持得法于課內、得益于課外的教學方式;就課堂而言,"天地閱覽室,萬物皆書卷",而教學手段更應該是"語言+普通教具+現代媒體"。

  《新課程標準》非常注重語文基礎知識的學習和掌握。新課程標準對語文基礎知識不但有具體的要求,還有量化標準。如(七~九年級)認識常用漢字3500個,其中3000個左右會寫;背誦優秀詩文80篇。根據以上要求,考查學生掌握漢字的寫法、讀音,默寫要求背誦的優秀詩文仍是語文試卷的一個重要部分。為體現新標準的要求,命題時將更加結合社會實際和學生實際。如錯別字改正和病句的訂正,可從廣告、招牌、標語、報刊文章中選取新鮮活潑的材料進行命題,使學生通過考試真正體會到語文與社會生活息息相關。

  《新課程標準》閱讀訓練要求,概括地說,對閱讀材料要做到"整體感悟、理清思路、體驗情境、把握意蘊、品味語言、鑒賞評價等"。命題將重在三點:一是關注學生的個體差異和不同的學習要求。選擇閱讀材料時,堅持文質兼美的前提,注意體裁的多樣性,以適合學生的各種"胃口";每一組命題要由易到難,階梯式提升。二是根據新標準目標,在發展語言能力的同時,發展思維能力,激發想象能力和創造潛能。命題的原則是力求開放性和彈性,注意充分激發學生的主動意識和進取精神,使學生勇于質疑問難,切磋學問,砥礪思想;對閱讀材料的內容和表達有自己的心得,能提出自己的看法和疑問。三是語文閱讀命題除了取材于教材以外,也要選取一定量的課外讀物。

  《新課程標準》要求學生每學年練筆不少于1萬字。這需要我們語文老師積極開展創造性的工作,讓學生充滿熱情地開展練筆活動,鼓勵學生寫想像中的事物,激發學生展開想象和幻想。作文命題應貼近學生實際,讓學生易于動筆,樂于表達。要淡化文體,讓學生選擇恰當的表達方式,多角度地觀察生活,關注生活,表現生活,提倡有創意地表達。

  綜上所述,學習了語文《新課程標準》,再一次認識到語文新課程標準改革的重要性及改革的實質性,在新教學理念的支配下,作為語文教師,我們怎樣才能創設輕松的學習環境,引導學生自主學習以及尊重學生個人的感受,一改以往語文教學孤立,封閉,僵化的局面,下面,我就這幾方面淺談自己的看法。

  一、改變觀念,樹立全新的人才觀。

  課堂教學需要師生雙方的共同活動,培養學生學會學習和創新精神是“新課標”賦予教育工作者的使命。教師就應該激活學生的情感,營養學生的德性,并用自己的航標之燈,去照亮學生的希望之路,使他們的心靈世界也通明透亮。孕育著這樣的心靈,一切美好的事物才能從外部走向內部,從客體走向主體,一句話,才能內化為學生的素質。

  二、創設情境,輕松學習。

  《新課標》更重視語文知識與能力的培養。強化語言實踐便是《新課程標準》的一個重要組成部分,而培養學生的語文實踐的能力,其主要途徑是培養學生的閱讀能力。一個成功的教育工作者,他能夠和諧地把讀貫穿于課堂教學的始終,既能讓學生充分閱讀,又能有效發揮教師的指導閱讀的作用。我認為,教師的指導作用在乎如何拓展語文學習和運用的領域,使學生在不同內容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊視野,提高學習效率,在乎如何引導學生體會課文的思想感情,感受課文描述的情景。

  三、尊重學生,培養探究性學習。

  新課標指出:要珍視學生獨特的感受,體驗和理解。逐步培養學生探究性閱讀和創造性閱讀的能力。提供多角度,有創意的閱讀,利用閱讀待,閱讀反思和批判等環節,拓展思維空間,提高閱讀質量。

  《語文課程標準》第一次提到“工具性和人文性的統一是語文課程的基本特點。”這是語文教育界思想解放的重要成果。關于語文的工具性,過去我們講得很多。語文是交流思想、溝通感情的工具,是人腦思維的工具,是學生學習其他學科的工具,是人類傳承文化、積累文化、傳達社會價值觀的工具。

  語文課程的性質決定著語文教學以學生為本的新理念,決定著語文教學在于揭示人性的真、善、美,顯示人的本質力量的真正價值。所以《語文課程標準》明確指出:“學生是語文學習的主人”“學生是學習和發展的主體。”主體──主人決定學習語文的過程是自主學習的過程,教師則是“學習活動的引導者和組織者”。

  總之,一切的革新,必須在實踐中提高,在探索中前進,希望初中語文教學在新課程改革的大道上一路走好。

  培訓學習心得體會 篇14

  20xx年11月22日11月28日,深秋季節,在市進修學院徐長安主任帶領下,我們一般人赴xx師學習培訓,同時到、xx十六中兩所學校進行教育考察活動。在這六天時間里,我們聽了專家做的《教師的專業發展》、《信息技術》、∠師如何愛崗敬業》、《教師情緒管理與壓力應對》的專題講座;在考察兩所學校過程中,通過參觀學校環境、聽取校長匯報、觀摩課堂教學等方式,深刻感受到了兩所名校的豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色,他們先進的教育教學管理經驗、具有特色辦學模式和氛圍的課堂教學,使感觸頗深。此次學習考察之行,讓我開闊了眼界,更要好好學習他們的長處。清楚地意識到,觀念要更新、角色要轉變,從我做起從現在做起。

  1、幸福從教,必須由被動服從型教育向創新型發展教育轉變

  樹立教育人是快樂情感理念,一名教師必須具有強烈的成就需要,而一旦有了強烈的成就需要,他就會銳意進取,敢于沖破妨礙創新的清規戒律,并養成求異思維以及人無我有,人有我先的意識,創造性地開展工作,教師自身的事業心和工作動機,也會在追求創新的過程中得到提升。聽了∠師如何愛崗敬業》講座后,更是有很的觸動,他給我們講述了一個敬業、愛業、樂業的故事,講述他由一個普通的高中畢業學歷的人能一步一個腳印發展到研究型教育專家,評為中國十杰,這體現的一個人終身學習,持之以恒的信念。這啟迪了我們這些中年教師如何在教書中去體會生活,感悟樂業,發現自我。,堅持“新我超越舊我”。

  2、 教師專業發展要重視教育科研

  我們參觀了xx師附中,體會到他們非常注重科研型教師隊伍的建設。教師職業是一種培養人的社會活動,社會發展更要求培養批創新人才,要求學校重視教育科研行為的開展,迫切要求教師增強科研意識,自覺充當科研型教師的角色。教師參與科研、承擔課題,可以提高教師的整體素質,推動教育和素質教育的順利進行。例如,研究課堂有效性,探討教師授課一定要完整嗎?授課必須是有效的,學生學習要完整,教師授課未必面面俱到,關鍵要讓學生的學習過程看得見,學習質量看得見。

  3、積極參加數字校園與數字建設

  在聽了xx師教授作的《談數字校園建設》后,感受到信息技術的更新換代之快,課件的制作越來越先進,我們確實要與時俱進,終身學習,否則一定不能跟上時代的步伐,被學生所淘汰。今天知識經濟環境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰性,由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環境下,教師惟有具備競爭意識,敢干競爭,善于競爭,成為競爭的強者,才能創造出最的教育效益,并成為一名真正專業的教育工作者。而今,誰先掌握了先進教育技術,并能高效應用,誰將成為教育行業引領者。

  4、盡心教書,培養飽滿有品位的人

  聽了xx十六中校長一席話,深受啟發,對教育的本意有了更深層面的理解,成績的好壞不是教育好壞評判的唯一標準。我們不僅要有卓越的教學能力,而且要具有良好的社交活動能力,注重謀求學校教育和家庭教育、社會教育的結合,立意培養飽滿有品位的人。

  考察時間很短暫,只有短短的六天,然而給我們的啟發都是很的、是長遠的。下一步應該靜下心來,研究社會需要我們培養怎樣的人才?我們怎樣培養人才?怎樣從學生實際出發,為學生的發展進行有效的教育?怎樣從莆田實際出發,提高教育教學質量?這些都是確實需要思考的。我們這年齡段的教師,如何突破自我走向卓越?如果思維固化,模式固化,則不進則退。應該努力創建自己風格、有自己主張、有自己品牌。我們需要開闊視野、轉變觀念、重新定位,我們沒有理由不把工作做好,也相信家和我一樣學有所思、學有所獲,希望學校多為教師提供這樣學習的機會。

  培訓學習心得體會 篇15

  我參加了這次小學語文遠程培訓。這次培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學工作很有見解的專家給了我們具體的指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我透過培訓獲得的幾點體會:

  一、教師要不斷進行知識更新

  這次培訓中專家們的講座,我明白了閱讀的真正好處,從處說是為了國家的發展,而從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更就應具體地體此刻生活的方方面面。

  我們常說:要想給學生一杯水,教師就就應有一桶水。那么這桶水從哪里來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能時時處于更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,并潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。

  二、教師要教給學生學習的方法

  新課程的終極目標是什么一句話:為了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,理解熏陶感染,養成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,用心參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

  新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐潛力,而培養這種潛力的主要途徑也應是語文實踐,就應讓學生更多地接觸語文材料,在超多的語文實踐中直接培養潛力。可事實上,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢此外,老師也告訴我們:我們教師務必發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”帶給方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。

  三、把主動權還給學生

  只有把學習的選取權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。

  作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,應對如此重的革新,我們要做什么首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。這也是我在閱讀教學方面最的感悟。語文是一門立的課程形態,有特定的目標和任務,有特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注資料到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。

  培訓學習心得體會 篇16

  為提高財務管理水平,本人有幸參加了集團公司組織的為期3天的財務專題培訓。在開班式上,集團公司財務部經理金國斌在致辭說道:“作為一名財務人員,不僅僅要干好本職工作,要遵紀守法,更要加強黨性修養,提高黨員綜合素質,把加強黨性修養當做對自己的基本要求”,這句話給我留下了深刻的印象。

  培訓的課程做了精心的安排,內容分為銀行管理、結算模塊、授信審查及風險管控模塊、企業的并購重組、新收入準則、租賃準則等幾個模塊,讓我在專業知識上得到了提升;同時也安排了警示教育、參觀烈士陵園、有色陳列館,讓我們再一次見證聆聽老一輩的有色革命先烈們的英勇事跡,教育大家。最后集團公司總經濟師黃威對我們有色集團發展規劃進行了專題講座。

  培訓中間,各個公司的財務人員分成了5個小組進行了拓展訓練,在這些有意義的活動中,大家分別起了自己的隊名、口號、隊歌還做了隊旗,為了自己的團隊能取得好的成績,原本不太熟悉的我們瞬間團結了起來,大家擰成了一股繩,相互協調,玩得不亦樂乎!

  通過參加這次培訓,不僅開拓了我們財務人員的眼界,提高了思想認識,更新了工作觀念,更重要的是給各個兄弟公司聚在這里的財務人員們提供了一個相互交流、相互學習和增進感情的機會與平臺,讓我們受益匪淺。

  培訓學習心得體會 篇17

  我有幸參加了這次數學培訓,在學習過程中,我認真聽取了三位專家的精彩講演,自己無論在思想認識及教育觀念、教育理論和方法、教師業務素質及業務修養、新課程等各方面都學到了很多東西,這對于改進我自身的教育教學工作有很的助。總結如下:

  (1)認識到教師的任務不僅只是教學,教育科研更不僅是專家們的“專利”。先進的教育理念和教育模式都離不開教師的教學實踐,我們不能總是把別人的或原有的理論和經驗用于自己的教學。

  (2)重視問題解決與研究。在教育教學活動中能及時發現問題、分析問題,并努力探求解決問題的途徑與方法,使教育教學過程得到及時的調整,從而有效提高教學的質量和效益。

  (3)在推進新課改的過程中,必然會遇到一些前所未有的新問題、新情況,要能在變遷與復雜的教育教學情景中進行立思考和判斷,并通過自己的研究尋找出最佳的教育教學行動策略和方案。

  (4)善于與同行交流,學習借鑒他人經驗。不斷學習新知識,加深對數學的理解,并把成果應用到教學設計和教學實踐,不斷吸收、篩選符合學生需要的觀念和方法。改變學生學習方式,提高學生靈活的數學應用能力

  (5)知道一般概念和推理方法對使用數學工具的重要意義,利用對數學中各種概念之間相互關系的深刻理解和廣知識,助學生在掌握基本概念和推理方法的基礎上,建立一套他們自己的數學方法。

  總之,通過本次骨干教師的培訓,自己收獲頗多,感受頗深,但我覺得最重要的是在今后的教學工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去,使自己的`教學工作不斷完善、不斷提高。

  培訓學習心得體會 篇18

  10月18日,我有幸觀摩了山東省小學數學優質課評選,主要聽了七節優質課。通過本次學習,我明白了一節優質課該怎么上,特別對于我來說,剛剛轉入小學系列有機會聽一聽這樣的課,更是受益匪淺,下面談一下我的收獲:

  一、要激發學生主動參與的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,就是感到自己是 一個發現者,研究者,而在兒童的精神世界里,這種需要特別強烈。”教師要引導學生學習,就要激發學生心靈深處的那種強烈的探求欲望,使其產生強的內部動力。如:在《可能性與必然性》一節中就通過游戲的方式激發學生學習的興趣,課堂氣氛活躍,課堂效果很好。

  二、注意聯系學生生活實際。數學來源于生活,在這幾節課中,教師都特別注重與學生的實際生活相聯系,運用學生熟知的事物,激發學生學習的欲望。如:在講《面積與面積單位》一課時,教師就用了比較房間小引入課題,然后出示了各個房間的平面示意圖,從而很自然地指出房間的小就是房間的面積。

  三、要盡量讓學生自己去發現。在教學中,教師應當經常給學生提供能引起觀察、研究的環境,善于提出一些學生既熟悉而又能立刻解決的問題,引導他們自己去發現和尋找問題的答案,把學習的主動權交給學生,多給學生一些研究的機會,多一些成功的體驗,多一份創造的信心。

  四、課堂的設計至關重要。本次學習,我聽了兩節《面積與面積單位》,兩位老師的教學設計不相同教學效果截然不同。第一位老師把問題設計得比較,結果學生接受起來很吃力,到最后,學生也不十分明白什么是面積。而后面的那位老師用“我們說的房間的小就是房間的面積”,簡捷易懂。又如:在講單位面積時也不相同,第一位老師直接讓學生說出常見面積單位,學生接受起來比較吃力,而后一位老師則用了一句“面積的小用單位面積來表示”自然而然地引出了面積單位,便于學生掌握。

  五、教師要有較強的駕駛課堂的能力。我蜜摩的這七節優質課中,教師的基本功都非常的扎實,教師的教態自然方,語氣有很強的親和力,教師應變課堂中的突發事件都特別的強。

  總之,要上一節好課十分不易,這就要我們不斷學習,不斷提高自己的業務水平,才能適應現今的課改要求。

  培訓學習心得體會 篇19

  5月中下旬,我參加了北京局集團公司團委組織的學習教育暨兼職團干部培訓,三天的培訓時間很短,學習和活動安排緊湊而充實,整個培訓學習過程讓我受益匪淺、感受頗深,在學習教育中、在團務知識學習中、在體驗式教學中,既學到了知識又鍛煉了組織交際能力,收獲頗豐。

  在開班儀式中,集團公司團委副書記崔琳同志從落實學習教育、提高自身素質、搞好團支部工作三個方面對所有團干部提出了具體要求,使我明白此次培訓班的重要性,這不僅僅能夠擴大我的視野,同時也激勵我對未來團支部工作有了更長遠和美好的規劃。

  在體驗式教學中,“破冰”游戲迅速消除了學員之間的陌生感,然后進行團隊訓練和比賽,進行隊名、隊徽和隊歌的議定以及小組之間的“趣味”活動比賽。這些工作單單依靠個人的力量是無法完成的,只有依靠整個團隊的力量,團隊協作,才能在最短的時間里完成這項工作。在團隊建設過程中,我們既有分工又有合作,并形成一種團隊文化。在比賽中,不僅僅拿到名次,更重要的是感受到團隊的力量,團隊及團隊的文化可以讓我們產生無窮的力量,使所有的隊員能夠進行有效的溝通。

  在學習教育和團務知識中,我明白了作為一線車站團干部對于團青知識的需求尤為重要,通過學習使我掌握了團支部工作方法,明確了團支部書記職責,明白了今后的工作中如何引導團員青年積極開展工作。同時,通過這次學習,是我明白了樹立正確的人生觀、價值觀是多么重要,我要以艱苦奮斗的精神做好各項工作,腳踏實地,勇于開拓,自覺在艱苦奮斗的實踐中加強鍛煉。

  我們聚是一團火,散是滿天星,讓我們用青春和熱血,再次染紅團旗;讓我們用真誠和熱愛,再次擦亮團徽。未來屬于我們青年人,讓我們帶著收獲回到崗位上,用實際行動交出滿意的答卷。

  培訓學習心得體會 篇20

  為期15天的培訓已經結束,感覺收獲頗多。這次教師培訓形式上與以往不同,是一次大變革。網絡培訓的形式讓我們在炎炎夏日里省去了舟車勞頓的辛苦,可以在家自主的安排時間,實在是很方便很人文。而培訓的內容更是讓我受益匪淺。

  首先,觀看了12個視頻,了解了《義務教育英語課程標準》的修訂理念、思路與主要變化、及實施建議;然后觀看了幾場課例分析;接著是講座關于小學英語學科知識的特點與難點,小學英語教師的專業知識結構分析;最后是兩節課堂教學實錄。真的是理論結合實際來引導我們如何把英語教得更好。

  每個視頻的后面都附有一個作業,我在觀看視頻后認真的完成了兩份作業,并進行了自薦。或許我的觀點并不能得到每個老師的認同,但我自己思考過,因此我有所收獲。

  在觀看視頻的同時,我還將自己在日常教學中遇到的問題以話題的形式發布,收到了很多老師的關注,大家積極熱烈的討論著;我也參與了同行前輩的話題討論,提出自己的疑惑,發表自己的觀點,和全國各地的老師交流。充分享受著遠程培訓帶給我們的便利。

  通過這次暑期網絡培訓,我收獲很大,我不再茫然,不再困惑,有問題我可以請教同仁們,教學上的問題我可以和同仁們進行交流,他們都很熱心。總之,這次的培訓讓我受益匪淺,希望這樣的培訓以后還會再有,我想通過這樣的培訓,我們會在教學的工作道路上走得更加精彩,平穩。

  培訓學習心得體會 篇21

  20xx年8月14日至27日,我有幸被單位選派參加了由廣州市政府培訓中心組織的(科級)任職培訓班。十天的培訓學習,在老師的講授和輔導下,我們主要學習了事業單位人事制度改革最新政策解讀,學習了中層管理者組織執行力提升、團隊管理與有效激勵、公眾場合演講能力訓練、常用公文寫作方法與技巧和戶外拓展訓練等方面的知識。通過培訓學習,我覺得這次培訓對自己來說,增長了知識,拓寬了視野,受益匪淺,感觸頗深。對提升自身綜合素質能力有很大的幫助,為今后更好的工作奠定了基礎。

  一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

  培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。當今社會的知識不斷更替,要想跟上時代步伐,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。在開班儀式上,培訓中心李處長也著重闡述了這次培訓的目的和意義。通過在培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到團隊管理與創新要靠學習,靠培訓。要接受新思維、新舉措,就要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對各種競爭挑戰。我們要充分認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高科學管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是每一個單位永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高每一個單位管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高科學管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負單位重望,完成單位交給的工作任務。

  二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強綜合素質、能力的培養和鍛煉。

  一是要強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,個人服從集體的原則,始終保持健康向上、充滿活力的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進單位的各項改革和持續健康發展。

  二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、職工進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要當好領導的參謀助手,要圍繞領導的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

  三是要敢于吃虧、吃苦,弘揚奉獻精神。敢于吃虧、吃苦是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神。就是為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,時刻嚴格要求自己。

  四是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

  五是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、公仆意識、節儉意識。憂患意識、公仆意識、節儉意識是有機聯系的統一整體,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。憂患意識、公仆意識、節儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節儉意識的重要條件,而節儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現和反映。始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識,始終發揚艱苦奮斗的精神。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前形勢發展需要,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為單位的發展獻計獻策,貢獻力量。

  總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后自身的工作重心和工作思路。通過這次培訓,我將不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為單位的發展做出自己應有的貢獻。

  培訓學習心得體會 篇22

  通過這次培訓,我體驗到了公司各級領導的關懷,認識到作為一名環保員工所必備的責任與擔當。

  老師們的詳細講解對我幫助很大,受益匪淺,讓我更全面、更具體的了解公司,對公司產生歸屬感,增加信任度。我默默地提醒自己,一定要在工作中努力學習,堅持綠色發展理念,持之以恒推進生態文明建設,把偉大祖國建設得更加美麗,為子孫后代留下天更藍、山更綠、水更清的優美環境。

  在淮海戰役烈士紀念塔前的入職宣誓,使我以“更新,更高,更強”的標準來要求自己,始終秉承著“政治強、作風硬、敢擔當”的環保精神,發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的環保鐵軍作風,做一個熱愛企業,遵守制度,服從安排,勇挑重擔的環保人。在徐州市環保集團危廢處置中心參觀,使我明白了“不辱使命,使命必達”的一份國企的責任和擔當,讓我感受到了作為一名環保員工的驕傲和自豪。

  “綠水青山就是金山銀山”承繼著這份環保責任,不畏艱難,不畏將來,為實現“環保夢”而努力奮斗,希望接下來能和各位同事互相學習共同進步,在公司里發光發熱,攜手共創輝煌!

  培訓學習心得體會 篇23

  今年8月,我有幸參加了高中生物的新課改培訓,經過半年的課堂教學實踐,我對新課改有了更深刻的認識。

  一、轉變教育教學觀念

  首先,教學方法觀念的轉變,在傳統的教學過程中,把系統的傳授知識作為重點,目的在于讓學生系統地掌握大量的知識,強調知識的系統性和條理性。教師在教學中把知識范疇、重點、難點反復掂量估計,圍繞它來展開自己的教學過程,通常會忽略掉學生能力的培養,以及情感、態度價值觀念的培養,如今社會的知識更新很快,教學的主要目的不是讓學生掌握系統的知識,而且使學生具備終生獲取知識的能力,因此在設計教學過程中,首先要考慮如何使學生在探究過程中達到這一目的。

  其次,在教學策略和方法上要轉變自己的觀念,把“金子”變成“點金術”。新的教材理念要求學生的生物科學素養是不可能單純地依靠知識的傳承、講授、灌輸來形成的,必須改變教學策略和改進教學方法,改變學生的學習方式,把學什么變成怎么學,把被動地學轉為主動地去學。新教材將探究性學習貫穿于全書的各個欄目中,因此,在教學過程的組織和實施中不忘探究,在教學策略上要確保探究性學習活動的數量和質量,改變過去重結果輕過程的做法,重視探究過程,不拘泥于某一種形式,從而達到預期目的。然而在現實生活中高考這個指揮棒依然牽掛著每個人的心,所以老師們都認為探究并不是每節課都要去做的,一是受到課堂時間的影響,二是受到一些設備的影響,所以只能合適的時間合適的場地進行,在講課時一些注意點還是要好好把握的,把知識點貫穿到自己的課堂中去,教給學生的知識讓他們學會用自己的知識去解決實際生活中的問題,所以上課時要激發學生的學習興趣,讓他們愿意去學、感興趣去學。

  第三、在教學內容上要轉變觀念,打破學科之間的局限,要重視知識之間的遷移。生物科學教學是整體教學教育的一個組成部分,在能力以及情感態度、價值觀等方面,教學目的常常是跨學科的,各科教學目的都在于培養具有全面素質的人才。因此,在教學中首先要打破學科局限,立足于生物學科,通過生物學科的教學培養全面發展的新人。所以不光是教書而且要育人,要成才更要成人。

  二、身體力行,踐行課程標準

  作為新課程理念下的教學,不僅要遵循教育規律,而且要放眼于未來,這樣才能順應教育發展的要求,適應并推進教學的進步,才能在教學實踐中,摸索出一些寶貴的經驗。不斷得學習老教師的教學經驗而且要不停的總結自己的經驗,學會總結與反省,形成自己的風格!

  首先,要鉆研教材,去體味新教材的意境,要將情感教學融入課堂,組織好自己的語言,對新教材的理解和對生命科學的熱愛可以通過語言情感的表達而發散,通過在課堂中傳遞和學生產生共鳴,融入教師的情感之中,提升了學生的情感品味和對生命特質的理解,有助于學生美好情感的形成。從而使他們產生美好的聯想,達到預期的教學目標,增強其參與意識,實現其自身價值。

  其次,要把握教材的精髓,教法上應有所改革,新教材圖文并茂,圖片精美,翻開它,令人耳目一新,可將學生帶入一種學習情境。所以在教學中,許多環節應該是以學生為主體,師生共同完成,體現出教師是學習行為的引導者、參與者,這是新的教學理念在教學中的一種現實體現。充分調動學生的積極性,讓他們參與到課堂中來.

  第三,探究是培養學生學習能力的好辦法,新教材要倡導探究式學習方法,為的是培養學生的創新能力與實踐能力,激發學生學習的能力性。教學中從教學實際出發,適時適當地運用新的教學方法和教學理念,培養學生的能力。讓學生在學法上適應新課改要求,我們教師在學法指導就是關鍵,教師要不斷增進角色意識,努力使學生參與到教學過程中。在問題解決的過程中,教師是引導者、參與者,配合學生去學習。探究活動是學生實踐性學習行為。在學生進行探究活動的時候,教師要配以相應的探究指導。我們要打破思維定勢,創新教學是培養學生主題意識的途徑。在新教材實踐性活動多,思維訓練多,這一點顯而易見,對教師的教學和學生的學習都起到了很好的導向作用,教學方法也有很大的發揮空間,通過師生的相互啟發,培養了學生參與意識、環保意識,又發揮了學生的主體意識,學會了自己探討答案的實踐方法,對學生能力的培養及思維是一個極大的促進。

  第四、在生物學新課改中轉變師生角色,新教材改變傳統的注入式寫法,注意從學生的生活經驗出發,創設情境,引導學生自主學習,主動探究,由此要進行師生各自角色的轉換。首先教師角色的轉變,新教材的改革,是從學生的發展和社會要求出發的。由此教師必須轉換角色;教師由傳統的知識傳授者,轉變為現代的促進者;由教學行為的管理者和執行者,轉變為學習行為的參與者、引導者和開發者。現代教師集學習者、欣賞者、開發者、引導者、組織者、創造者、反思者于一體,在課堂教學中使這一集合體得以實現。學生角色的轉變,新教材注重學生探究式學習方法的培養和訓練,皆在培養學生實踐能力和創新精神,激發其學習的主觀能動性。學生不再是被動式的學習者,而是主動式的學習者、探究者、發現者。

  三、不斷反思,不斷進取,與學生同步成長

  在教學中不斷思考自己在工作中的不足之處。努力提高自己的生物水平,來更好地適應現在的生物教學。

  通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能適應新課程改改革的發展,才能搞好新課程的教育教學工作。

  培訓學習心得體會 篇24

  這段時間以來的學習工作當中,還是應該要更加的努力的,作為一名xx的員工,我對自己各方面還是比較有信心的,也希望在這樣的環境下面去履行相關的義務,這對我也是一次提高,在未來的工作當中,我也一定會繼續去維持好的狀態,這次培訓期間我也有一番心得。

  這段時間以來在工作方面,我也是一直對自己比較有信心,我也在這方面感覺非常的有意義,這對我來講也是接下來應該要去堅持做好的,培訓期間我也認識到了自己各方面的問題,培訓期間還是感覺很有意義的,公司對我們各方面還是比較有耐心的,通過這次的培訓我感覺自己還有很多需要去提高的地方,在這一點上面我也是覺得非常有意義,相信在以后的學習當中可以做的更好有動力,這對我來講也是非常充實的,在專業知識層面上也得到了很多的提高和鍛煉,未來在學習上面我也一定會堅持去做的更好。

  這段時間以來在工作當中,我還是覺得很有必要的,這對我也是一個很大的提高,在這一點上面我確實還是應該要堅定好自己的態度,確實我還是應該要努力去維持下去的,所以接下來在xx這里我一定會繼續去做好自己的本職工作,我一定不會辜負了老師的期望,我會讓自己堅持去做好分內的事情,這次培訓我也學習了,也進一步的明白了這份工作對我的意義,我還是感覺非常的好,對于的影響也比較大,通過自己的不斷學習,做出相關的準備,這樣才能夠做出更好的成績來。

  這短暫的培訓期間,雖然有一些問題,但是我覺得我還是感觸良多,在這一點上面自己也得到了相關的認可,我感激周圍同事的認可,感激公司對我的重視,讓我能夠參加這次的培訓學習,這是個機會,讓我進一步的了解公司的方向,當然我覺得今后的工作當中,個人的努力還是第一位的,也是作為一名xx員工應該要堅持去做好的,體現自己的價值非常重要,我也對自己各方面充滿的動力,并且對此我也是在不帶的積累經驗,我不會辜負了公司的期望,也不會讓自己繼續消耗時間了,并且會用實際行動去證明自己,不會影響了接下來的發展方向,作為一名xx的員工我一定會樹立好的榜樣,以后堅持做出更好的成績來,去堅持做的更好一點。

  培訓學習心得體會 篇25

  這個暑假,我參加了為期為6天的省教育廳2012年幫扶威寧縣中小學教師省級的全員培訓,這次培訓的主要內容有同課異構、說課、評課以及相關的教學理論。這次培訓使我不論是在思想觀念上,還是在自己的以后的行動上都起到很大的作用,可謂是收獲甚多。通過這次的培訓以及下來的個人總結和反思,我把這次的培訓心得總結如下:

  參加工作幾年來,參加類似的培訓也有很多次,而且都在培訓過程中使自己在往后的教學中得到了很多的幫助,而這次培訓和以往不同的是,這次培訓重點增加了同課異構這個環節,不同的教師,而且是城市與鄉村不同的教師進行對同一個知識的設計,然后進行授課、觀摩以及說課評課。在這個環節里面,只要通過同課異構進行的,同課異構是指相同的內容,不同的老師進行設計,從而進行授課,結束之后再進行評課交流,并比較找出各自的優點和不足,我們可以看到了城市里的優秀教師與我們鄉村教師的不同方式的授課,總的來說貴陽的老師和我們威寧的老師各自都有自己的特點。貴陽的老師的授課非常的精彩,而且效果也非常好,我認為比較適合城市里的學生,如果是農村的基礎很差的學生的話,也許不一定是最好的教學方法,但是很多的地方都是值得我學習,而威寧的老師的授的課,雖然大多數都是從我們的農村的學生的特點作為出發點,學生容易接受,但是也出現了很多不足的地方。在評課交流的過程當中,都找到了各自的優點和不足,是我在評課交流的過程當中得到很多的啟示,并且將運用到以后的教學當中。

  同課異構,以及說課評課完了之后,我們又進行了理論課程的培訓,學習了物理課標,物理課的主要內容和特點,以及相關的教育心理學的學習。在這部分內容的培訓我主要學到了下面的幾個方面。

  通過課標的認識和學習,以及培訓老師和專家建議,我認識到了學習物理課標的重要性,物理課程標準是對整個物理課程內容的一個總體要求,總體目標,只有認真的去學習了物理課標,了解了物理課程每章每節知識的掌握程度,要達到的目標是了解、知道,還是理解。這樣之后我們才能有目的,有計劃的而且有針對性的進行教學設計,更能抓住重點和難點,抓住考點進行教學,才會達到花最少的時間取得最大的效果。

  在教學心理學這部分內容的培訓中,我認識到心理學非常的重要,一個學生學習有沒有成績,要具備兩點條件,第一是學習態度,第二是學習的方法。如果一個學生不學的話,因為他根本就沒聽進去,所以不論老師怎么認真,講得多么的細致,多么的精彩都沒有任何的作用。在學生學的情況上,如果你注意觀察的話你會發現這樣的現象,有一部分學生,他們上課的時候聽的很認真,作業也做得很好,平時的課余時間你也看到他一直在看書做作業,總的來說就是很認真,很努力。然而讓你意想不到的結果是,每次測驗下來他的成績都是很不理想,有時候甚至是一塌糊涂。這樣的學生不是沒有學,而是在學習的方法上,學習的思維上找不到正確的路徑,所以不管他們怎么努力,最后都學不到任何知識。

  所以首先要了解學生的心理,多和學生進行溝通,先了解學生心理在想什么,到底在學生上有什么困難,有什么因素影響到學生的心理,比如說是因為家里貧困的原因,或者是因為父母的思想影響到他們等等,只有了解了學生的心理,然后再進行一些必要的,簡單的指導,讓學生學,只要學生愿意學的話,就已經成功了一大半了。

  例外一個很關鍵的就是學生學習的方法的了解,多與學生交流,從眾多的交流過程當中了解到學生理解知識的方法,解題的方法和想法,到底容易錯在什么地方,找到學生解題的難處之后進行指導,這樣的話學生的目標和方法就很明確,學來和解起來的很得心應手。

  總之,這次培訓我的收獲很多,一時之間沒有全部把它寫下來,不過在我的心理面還有很多值得我借鑒和學習的地方。我相信,在以后的教學過程中,認真學習物理課標,多吸收其他教師的優點,以及多與學生進行交流,掌握學生的心理走向,結合自己的一些特點進行教學設計,學生的成績會有很大的提高。

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