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師德培訓心得

時間：2023-12-26 12:39:45 心得體會我要投稿

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師德培訓心得11篇（實用）

　　我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為大家收集的師德培訓心得，歡迎閱讀與收藏。

師德培訓心得11篇（實用）

　　師德培訓心得篇1

　　作為剛畢業不久的新教師，無論在教學上還是對學生的教育上都較缺乏經驗，因此，我覺得以愛來教育學生更是與學生進行思想交流的最好途徑。教師如何傾注對孩子的愛，如何讓孩子感受到你對他的愛呢?回首自己將近一個學年以來的教學教育工作，我覺得大概可以從以下幾方面著手：

　　一、以理解、尊重為基礎，以愛心為出發點

　　理解就是理解學生的思想實際、心理實際和生活實際。班級德育工作的開展，學生德育素質的提高，必須遵守一切從實際出發這一原則。尊重就是充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格，平等待人。中學生的人格尤為重要，作為一個老師即使學生犯了錯誤，對學生進行批評教育時，也應尊重學生的人格諄諄教導學生才能取得教育的效應。一味的訓斥，只能促成學生逆反心理的產生，更不能用挖苦、諷刺傷學生的心。其次老師要從愛心出發，愛心是教育的前提，老師要關心愛護班級的每一個學生，使學生感受到老師的批評教育，是預防生鐵煉不成鋼，是真心希望學生個個都能健康成長，真心希望學生個個都能成材。老師有愛心，學生也能更加愛戴老師，有利加深師生的感情，以使充分發揮情感教育作用。

　　二、耐心說理，穩住學生情緒

　　對學生的教育工作說到底是一個愛的工作。但僅僅停留在愛上是不夠的，愛要在心理上與學生相容，這就要求教師要有高尚的道德修養，這種修養是師德的“調節器”和“控制閥”，是教師必備的心理品質，教師與學生的關系從本質上是成年人與未成年人的關系，對未成年人要允許其犯錯誤，教師要循循善誘，不能操之過急，對學生說理，要有耐心，有充足的理由。

　　三、愛要做到心理相容，善于發現學生的長處

　　教師要把學生看作一個有思考能力的人，有發展潛力的人，而不是老師施愛的被動對象。當老師把學生當成教育的主體用贊賞的眼光去看他們時，就會發現他們有可愛之處，你不會不去愛他們。在有的教師眼里，對后進生常常是不屑一顧的，然而，后進生的堅強毅力和承受能力是常人所沒有的。他們明知聽不懂教師講課的內容，卻天天要堅持聽;他們面對考試，明知要失敗，但是屢敗屢考。如果教師對他們給予深深的`理解，就會發現他們值得你愛，你才會發自內心地去愛他們。

　　四、提出期望，增強學生的自我意識

　　每個學生都有自己最崇拜的人，都有自己的遠大理想。教師在了解他們的理想之后，向他們提出要求，讓學生生活在實現目標的期望狀態之中。

　　五、寬嚴相濟，在表揚中有批評，在批評中有表揚

　　“愛”并不能溺愛，更不能縱容和放棄，而是把對學生的溫情和嚴格相結合。要“嚴中有愛”，“愛中見嚴”。不因為優生就“愛中無嚴”，也不因為差生就“嚴中無愛”。對于差生要“嚴中有愛，嚴之有序”，不急于求成。要尊重學生，才能啟發學生尊重他人，尊重自己。教師平易近人，和學生打成一片，以誠相待，方可使學生感到老師親切可敬，就能主動接近老師。同時對于學生所發犯的缺點和錯誤及時加以指正，決不姑息。如果教師一味面慈心軟，對學生疏于管理，致使學生紀律松散，無所顧忌，這是軟弱無能的表現。其實，寬容是另一種意義上的嚴格。寬容應該因人而異，因事而別。作為教師，我們在擁有寬容的同時也應該做到：原則問題不讓步，是非面前不糊涂。

　　總之，做為教師，他的責任不僅僅是把知識傳授給學生，同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上，所形成的一種心理相容，只有這樣，師生關系才能體現平等和尊重，才能體現出我們人民教師優秀的師德，那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣：隨風潛入夜，潤物細無聲。

　　師德培訓心得篇2

　　兩個月暑期即將結束之前，學校組織全校教師進行了一年一度的暑期教師師德學習。目的是為了加強教師的師德師風建設，進一步提高教師的科學文化素養和職業道德，為全社會創造一個良好的育人環境。個人以為，師德所包含的內容，自古就是“教師育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發展，不斷有新的內容，現在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。這就要求老師在政治思想、教育教學、專業知識各個方面上不斷進取、不斷完善。通過這次學習，我受益頗多，現簡單談一下自己的體會：

　　一、愛崗敬業

　　既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，力求干好自己的本職工作。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心。樹立正確的人生觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯系上相互探究如何使學生進步的方法、措施。

　　二、積極進取

　　教師作為教育者，自身必須不斷進步，積極學習各種教育理論，以充實自己。始終堅持求真務實，勇于創新，不斷增強自身的業務水平和教學能力，以便更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我們要努力學習，給自己充電。有句話說得好，“沒有學不會的`學生，只有不會教的老師”。這就向老師提出了更高的要求，要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦，以求教好每一位學生。

　　三、以身作則

　　教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，將會給學生帶來一生的影響。因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求

　　學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。

　　以上是我暑期師德學習之后的心得體會，也是我認為一名合格的教師應該做到的三點。學生的學習總是循序漸進、細水長流，但我們教師的教育工作卻不能停滯不前、墨守成規的，需要廣大的教育工作者有足夠的耐心與熱情不斷進行改革和實踐，探索和創新。

　　用一片赤誠之心培育人，用高尚的人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮誠信、自尊自愛、富有創新精神的高素質人才。

　　師德培訓心得篇3

　　“身正為師，德高為范”記得這是我在走進“衢州師范”學習第一課中，聽到老校長當是語重心長地送給我們這些早被定格在“師”者范疇的學生的話。這也讓我異樣地感到自己將來做人做事的準則與普通人不一般。我想，這應算是我在師德學習的第一課吧。也許因為這是第一課，所以他給我的印象也就不一般地深刻了吧!無論如何，我明白了自己作為一名老師，德行的標準比一般人要高些，平時也就得要多注意些。

　　教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。可以說，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。特別是小學生，平時在家都是父母監護，在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的.教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。

　　工作十多年了，幾乎跨進了“老教師”的范疇，如今學習“龍游縣師德規范”，看著那些條條列列，他讓我再一次明白了，作為一名老師，我們的師德要細到一言一行，一舉一動，給孩子們做一個“好榜樣”，給龍游的人民一個“好樣”，才算得上是一名合格的龍游人民教師。說實在的，“細節決定成功”，今天這里“細節評定德分”，學習仔細了，行動仔細了，師德也就不會差哪兒了!而工作中，德的基石，我認為最重要的還在一個字“愛”!愛我們的學生，自然就會在學生心中樹走我們的師德。喜怒哀樂，人之常情。教師也是食人間煙火的凡人，當然情緒也會受到周圍事物的影響，更何況處于幼稚的學生中間，往往會遇到意想不到問題和煩惱，稍不留意，就有可能勃然大怒，乃至過激行為。

　　為此，我就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。

　　我必須經常提醒自己在思想、學習、工作、生活上提高修養的自覺性，應著眼于自己思想的轉化，把道德規范、原則內化為自己的道德認識、道德情感、道德意志、道德信念，繼而表現為自己一貫的道德行為。這樣，師德才會在我的心中。

　　師德培訓心得篇4

　　通過這個寒假的師德師風學習，使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解。通過這個寒假的師德師風學習，使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象，所以人們常說“教師是鏡子，學生是教師的影子。”以身作則要求了教師做事要言行一致，表里如一，還要求我們儀表端莊，大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

　　許多年來，我一直以為“在其位，謀其政”，只要把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。通過在反復學習教師職業道德規范，我深深體會到：身為一位教師，不僅僅是在課堂上教好書，給學生講講道理那么簡單，而是要從社會，學校，班級，甚至每個學生的實際出發，讓他們掌握科學知識、養成健全人格，為國家、為社會培養負責任，有用的人才。

　　教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德。什么是師德呢?師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學高為師，身正為范”是其內涵。

　　第一，高尚的師德必須對學生充滿愛。

　　熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難了。

　　林崇德教授曾說過：“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛，從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，進而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經感嘆，為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過反復學習教育法律法規及教師職業道德規范，我才真正的認識到，原來我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成。其實，只要將愛貫穿在平時的一點一滴，一言一行中，相信學生一定會領會到的。

　　第二，作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學，這也是師德不可或缺的組成部分。

　　教師在教學過程中，具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平，能使學生產生一種信賴感，進而轉化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的.骨干教師，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位教師，一定要像這些骨干教師學習，不斷提高自己的業務水準。

　　第三，高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本，身正為范”要求自己。

　　在平時工作中，要提高自己的職業道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度和有關規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

　　通過這個寒假的師德師風學習，我在思想上有了更深的認識和體會，加強和提高教師的職業道德修養，不僅可以促進我們去實現自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平，而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此，教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱，我會用它時刻的鞭策我自己，讓它成為我教育事業中的一盞明燈!

　　師德培訓心得篇5

　　“學高為師，德高為范”。一名合格的教師，不僅要具有豐富的知識，更要有高尚的道德。一個具有良好師德師風的教師會使受教育者終身受益匪淺。通過此次師德師風教育學習活動，我感受到，作為一名合格的教師，要做到淡泊名利，敬業愛生，創新施教，同時要不斷加強學習。現在就本次學習談幾點感受：

　　—.平時表現

　　從教12年來,我一直愛崗敬業。按照《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德十不準》嚴格要求自己，奉公守法,恪盡職守，遵守社會公德,忠誠的教育事業，為人師表。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、完成學校領導交給的`各項工作任務，并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

　　二．自我反思

　　1.平常沒有充分利用時間學習充電，教育教學方面的書籍看很少。有時理論學習過后，沒能及時做消化和實踐、鍛煉，導致教學理論知識水平缺乏。

　　2.教學中，雖然能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤，但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒不夠,付出的精力不夠。

　　3.對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發現問題，不能及時走進學生的心靈。對學生心理變化不能及時掌握，并找準解決方法，以至于有些時候，會在學生心中留下一些陰影。

　　三．努力方向

　　1.不斷加強教育理論學習，提高自身素質。

　　2.教學中要刻苦鉆研，根據學生情況，因材施教。盡量把工作閑談的時間用到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西。

　　3.關愛學生，以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發展，做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打、罵、體罰學生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到我這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師。

　　4.虛心向有經驗的教師請教、學習，和他們共同鉆研教學,做到共同進步，協作互助。

　　5.繼續正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見，從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議。

　　今后，我會在學習中繼續不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，不斷加強師德的修煉，全方位的提高自己，為成為一個優秀的教育工作者而努力奮斗!

　　師德培訓心得篇6

　　通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。”到底什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…，這都是師德。我們開縣優秀教師群體就是這個師德的具體體現。

　　“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、；廉潔從教。

　　我國現代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們！古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，我們班就有一位這樣的同學。

　　在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什么老師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”

　　師德培訓心得體會篇師德，即教師的職業道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師教育的對象是那些正在長身體、長知識、可塑性非常強的學生們。教師的工作態度及道德觀直接影響學生品德的形成與發展，而這種影響又是無形的、潛移默化的，甚至是長遠而深刻的。對此，教育家胡昭廣先生曾經有一句十分形象的話：“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造，他們的靈魂，他們的思想，是深深扎在我們心中的。”

　　“敬業”與“愛生”是師德的核心。一個教師是否敬業，是師德建設的一個很重要的條件；一個教師是否愛生，是師德最集中的表現。教師從多方面去關心每一個學生，不只是從學習上，而是從思想、學習、生活的各個方面；要重視保護學生的自尊心；注意尊重學生的人格；強調對每一個學生負責；重視激發學生的進取心；嚴格要求學生，嚴也是愛，做到嚴而有度。只要愛學生，才能愛教育事業，才能做好教育事業，也只有愛學生，才能理解學生，尊重學生，信任學生，才能激發學生的潛能。這種愛是發自內心的，而又始終貫穿在整個師生交流之中。

　　在今后的“師德師風”教育和教學實踐過程中將努力做到以下：

　　一、為人師表

　　李嵐清曾說過：“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象，有的甚至影響學生一輩子。因此，教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則，自覺率先垂范，真正為人師表。”教師凡是要求學生做到的；自己要率先做到；要求學生不能做的，自己堅決不能做；要求學生不遲到，預備鈴一響，教師就提前到教室門口等待等等，看似區區小事，實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育，它爆發的內驅力不可估量。因此，為人師表是當好人民教師最基本的要求。

　　二、身教重于言教

　　學校是社會主義精神文明建設的重要陣地，一所學校的校風校貌與教師的行為表現息息相關，一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。敬業樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數，他們在工作臺繁重，生活清貧的情況下，以自身高尚的師德與良好的師表行為，影響與培育了大量德才兼備的學生，是令人可敬可賀，然而，由于各種主客觀原因的存在，也有少數教師在改革開放特定環境中丟失師德和人格，在學生中、社會上產生極為不良的影響。如有的工作消極，紀律渙散；有的弄虛作假，活名釣譽；有的賭博成性，作風下劣；有的吃喝玩樂，貪圖享受；有的計得患失，事必講報酬。如此種種，都玷污了人民教師的光榮稱號，有悖于社會主義精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現實意義。

　　三、樹立很強的事業心

　　忠于教育事業，熱愛本職工作，有強烈的集體榮譽感，關心學校建設、發展和聲譽，顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞，不計較個人得失。平時工作起來有忘我的精神，不受時間空間的限制。經常與同行探討教育教學規律，認真鉆研業務知識，以新舊教材作對比，虛心向老教師請教，深入班級聽課，勇于提出問題，并與其他同行探討解決問題，常為了一個小問題而爭論不休，或親自動手實驗驗證。從而也不斷提高自身的業務素質和能力。為了學生的一切，一切為了學生，以學生滿意不滿意，學生快樂不快樂，啟發沒啟發學生的創造性思維，培養了他們的實踐能力等，作為教育教學工作臺的出發點和歸宿點，以積極、飽滿的熱情搞好自己的本職工作。

　　總之,加強師德師風建設，教師通過教育理念的創新，從而推動教學內容、方法的創新，是大有用武之地的。為培養具有創新精神和實踐能力的'主體，每一位教師都應該以身作則，“為人師表、教書育人”，做青少年學生健康成人的指導者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。

　　師德培訓心得體會篇四天的師德培訓告一段落了，這幾天里，我們學習了《專業技術人員道德素養——合作與共贏》，學習了《金平湖育人先鋒》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，還聆聽了城關中學王美華老師的一個精彩講座。短短的幾天培訓，內容豐富，受益匪淺。在學習了《合作與共贏》后，了解了學會合作、學會與他人共處是多么重要。學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后，對教育事業的未來和前景更有方向、更有期待了。尤其是王美華老師的一席講座，更是讓我深受感動，心情久久不能平復。

　　王美華老師是浙江省“春蠶獎”獲得者，是一名有著幾十年教育經驗的優秀教師。在她的身上散發著一種讓人欽佩和著迷的教育魅力。對于王老師，我是久聞其名，不管是新教育博客上“夕陽在山”一篇篇令人感動的博文，還是很多學生、朋友的口耳相傳，都讓我對這個對教育事業付出全部心血的老師充滿了好奇和仰慕。這次，園里特意邀請到王老師來做講座，讓我終于有機會看到“夕陽在山”的廬山真面目，終于有機會聆聽王老師的教育理念，近距離地感受王老師身上的魅力，真的覺得非常幸運。

　　報告的主題是《努力做學生喜愛的我》。整整兩個多小時的報告，王老師用親切的話語為我們講述了一個個她和學生們之間發生的小故事，這些故事有的可能很平凡、有的可能很瑣碎，但聽來卻讓人倍感溫暖和感動。聽完她的報告，我真的感到王老師是在用她的心來愛學生、教學生的，這樣的老師怎會不贏得學生的愛呢？！王老師說到：真情換得真愛；會愛才是真愛；真愛需要學習；真愛需要惜才；真愛需要修身。每一點都離不開“真”和“愛”。王老師不是把這兩個字說在嘴上，也不是記在腦海里，而是已經把這兩個字，銘刻在心中、流淌在血液里了。她是真的把每一個學生都當成自己的孩子那樣來真誠地對待、用心地愛護。她親自上門為學生免費輔導；她自掏腰包給每個學生贈送書籍；她為學生和家長的矛盾耐心調解；她廢寢忘食地為學生修改作文；她分文不收為孩子投稿、出書……。這一個個故事、一個個片段，為我們展示的是一個優秀的教師怎樣用生命來追求教育最高境界的感人畫面。

　　是的，教育之于王老師絕不僅僅是一份職業了，而是她全部的思想，全部的寄托，是她生命的全部了。

　　想想現在，物質的誘惑那么多，社會的壓力那么大，我好像已經漸漸失去了剛踏出校門時，那種投身教育的激情澎湃、滿腔熱情。而變得按部就班、得過且過。在這樣一個迷惘的時刻，王老師的報告真的就像一支強心針，讓我重又燃起對教育的激情，像一面對照鏡，讓我發現自己身上存在的種種不足，更像一壺清茶，讓人唇齒留香、久久回味。

　　一名優秀的教師，不但能贏得學生的心，更能贏得同行的心，王老師用她的一言一行，讓我們感受到了一名優秀教師的人格魅力和教育藝術。作為年輕教師的我，離王老師的高度還很遠，但王老師就像一個坐標那樣已經樹立在那里，讓我有了努力的方向和奮進的動力。我還很年輕，還有大把的精力和時間，相信有王老師這樣的前輩引領著、指引著，我會一步一個腳印，走得更穩、更扎實，期望有一天，我也能像王老師那樣，將教育事業作為自己的生命，成為一個讓孩子喜愛并且難忘的老師！

　　師德培訓心得篇7

　　通過我校一月以來師德師風的學習研討交流會，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養;師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類?，這都是師德。

　　“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我個人認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的身心健康;才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、行為世范。

　　記得有位教育家曾說：“教育中沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。熱愛一個學生就等于塑造一個靈魂，而厭棄

　　一個學生無異于毀壞一個人生。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什么老師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。

　　新課程改革全面鋪開以來，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的.需求，但尊重是相互的。要建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為孩子們的朋友。

　　師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種實踐行動的體現!其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。

　　師德培訓心得篇8

　　本學期，我校舉行了師德師風培訓，使我充分認識到了作為一名新時期，教師應該具備的責任和重擔，現從以下幾個方面談談個人的心得體會：

　　一、熱愛學生，愛心是師德素養的重要表現。

　　關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系，是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節上關心他們。

　　二、率先垂范，做到身教重于言教

　　人們常說：教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼，老師職責不單是要教好書，更要育好人，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的正直去構筑學生的正直，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子說：”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的'一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。所以，我們教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學生造就成一種什么人，自己就應當是這種人。要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷;要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道，進而“樂其道”。

　　三、愛崗敬業，這是師德的基礎

　　愛崗敬業是使所有其它素質成為可能的特征。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂于奉獻。

　　四、積極進取，樹立終身學習觀念

　　作為一名教師終身學習，不斷進取，這是時代呼喚，也是新一論課程改革的要求，新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰。我們樹立終身學習觀念，不斷在讀書學習中拓寬知識視野，更新知識結構，這是我們的專業成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，導引學科的發展。

　　總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

　　師德培訓心得篇9

　　今天上午聽取了徐書記關于師德師風建設的講座，從中感到受益匪淺，感觸很多。下面就這一主題談談我自己的一些心得體會。

　　一、關于亂訂資料、有償辦班的問題

　　在會上，徐書記第一就我校存在的亂訂資料、有償辦班和收受家長禮品的現象做了論述，他從師德師風的高度對這一現象進行了抨擊，指出這種教師已經喪失了基本的師德和修養，已不配為人師。我們每一位教師都要自覺抵制金錢利益的誘惑，要有一種超脫的精神，做到出污泥而不染。

　　二、關于師德師風建設

　　徐書記提到師德是一種職業道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵照的道德規范和行動準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。也就是說師德就是教師具有的最基本的道德素養。關于師風，愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，這都是師德師風的優秀體現。對教師來說，最好的回報就是得到孩子的真心推戴。就是師生之間保持一種人格上的同等，相互學習、相互尊重。

　　具體來說，我對徐書記所講到的內容印象深入的有以下幾點：振奮教師職業精神，要加強教師的合作意識，包括教師與教師，教師與學生，教師與家長的合作等。所謂三人行，必有我師焉，能者為師，是一個廣泛的道理，由于我們每一個人都有優點，能相互補足，才能共同進步。教師要虔誠于教育事業，要有四心———事業心、責任心、自尊心、上進心，要服從大局、服從領導。愛心是師德素養的`重要表現，崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區分對待。

　　要做到三心俱到，即愛心、耐心、仔細，不管在生活上還是學習上，我們都應當時刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更要多些愛心，切忌易怒，言行過激。對學生細微之處好的改變也要善于發覺，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，建立學生的自信心，重視培養他們的學習愛好。

　　總之，通過這次講座我收獲很多，還有許多感悟就不再一一贅述了。不當之處在所難免，但以上都是本人一些真實的想法和體會。

　　師德培訓心得篇10

　　二天半的時間，我們分別聽取了__學院魏院長、袁教授、李博士有關教師師德、做新型教師、教師倦怠與心理調適幾個方面的內容。他們通過一些典型事例分析了當前課改下我們應該怎么做一個新型的教師。他們的話字字如針，鉆進我的耳里，又句句似錘，使我的心靈受到了震撼。下面就此談談自己學習的心得體會：

　　感悟一：要努力成為一名師德優良、業務精湛的教師。

　　“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本，教師大計，師德為本。”通過這次師德修養的培訓，我對教師這個職業，又有了新的理解。聽了魏院長精彩的講座和諄諄的教誨，我銘記了作為人民教師所需要的九個“心”：真心、小心、專心、用心、傾心、誠心、靜心、安心和愛心。我也想了很多，高尚師德的養成靠日常教育教學活動的磨練。教師要善于從師德修養的角度發現問題和分析問題;善于從自我教學行為的變化改善師德修養。也只有在變化中發展自己，才能始終“與時俱進”，跟上時代潮流，做出不平凡的工作業績。因此，今后我會從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想，提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，努力使自己成為一個師德優良、業務精湛、學生、家長歡迎的'人民教師。

　　感悟二：要努力成為一名新時期的教師。

　　回想起這幾年報刊電視上對教師的一些負面報道，往往探討的不是一個教師的教學水平如何，而是關注一個教師的言行帶給學生的不良影響。或許，我們的一些教育工作者在對如何為人師表的問題的認識上還一直存在著偏差，這也就是袁教授向我們提出的“新時期，如何做一名老師”、“今日，應當如何做教師”。這個看似普通實則不一般的問題。“今天怎么做教師”，值得我們每個人去關注，去思考。通過袁教授的講座，我認為在新時期，作為一名教師首先應以愛心為教育前提，熱愛學生，樹立以學生為本的思想;其次以廣博的知識增強教育的力量，教師要有精湛的業務水平，主動學習新知識，提高自己的業務水平，第三，以獨立的現代人格影響學生素質，師德高尚，為人師表。第四，以創新意識開拓教育新境界，教師要更新教育觀念，鼓勵創新，在教學中要以新理念組織教學。第五、以崇高的教育理想為畢生追求，一個好教師，應該把他的全部身心獻給教育事業。在今后我們應該有更高的覺悟，要將自己的工作定位到較高的格調上，要做一個教育工程師，而不是簡單養家糊口的教書匠，要努力做個健康、全面、新時期師德高尚的人民教師。

　　感悟三：要努力成為一名心理健康的教師。

　　通過學習李博士《教師倦怠與心理調適》方面的講座，使我受益匪淺。如果我們教師無法對來自社會、家長、學校的壓力有效應對，在外界壓力和自身心理素質的內外因素共同作用下就容易產生心理行為問題，從而導致心理不健康現象的發生。由此我更加明確自己要成為一個優秀的人民教師首先應該是一個心理健康的教師。因此我會在今后的工作中，不斷的學習有關心理健康知識，不斷地去探索研究心理健康知識，加深自身的素質和水平，及時調整自己心態，學會自我心理保健和提高。我相信經過學院老師的輔導與培訓，我定能成為一名優秀的心理健康教師。

　　師德培訓心得篇11

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：〝其身正，不令而行；其身不正，雖令不從〞。作為幼兒教師，我們要在日常教學中發揮模范。表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會〝親其師，信其道〞，進而〝樂其道〞。師德師風建設必須依托多方式。多途徑才不至于流于空談，流于形式。我園主要開展了以下活動：

　　一、具體實施方面：

　　1、根據區教文體局要求，組織全體教職工集中學習《教育法》。《教師法》。《未成年人保護法》。《中小學教師職業道德規范》。《鄭州市中小學教師職業道德建設十項規范。十項懲戒》。《職業道德考核辦法》等相關法律法規，并認真做好記錄，寫出深刻的反思和總結。

　　2、學習師德標兵的優秀事跡，讓每位教師把綱要。規范。師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。通過學習，提高全體教職工對加強師德師風建設的重要性。必要性的認識，自覺規范從教行為，促進園風。教風。學風的形成。

　　3、學術報告活動。2月23日上午聘請河南省心理學研究所。河南省教育廳關工委資深講師盧杰做〝做睿智的幼兒園教師〞專題學術報告，講解加強師德修養的重要性。必要性及途徑與方式，使全體教師在師德教育中受到啟發。

　　4、主題教育活動。根據當前教育形勢，結合本園教育實際，確定下年度師德師風建設主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展〝三愛三爭〞教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展〝修師德。鑄師魂。樹師表〞活動。開展〝三學〞活動，即：學規范（《中小學教師職業道德規范》），學綱要（《幼兒園教育指導綱要》），學規程（《規程》）。

　　5、加強監督，完善有效的考核機制。師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結合，行政監督與社會監督結合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園。家庭。社會三位一體的師德監督機制。建立教師個人師德師風檔案，建立內部師德考核機制，將教師敬業愛幼。為人師表等方面作為教師日常工作考核內容之一，教師的職稱評定。職務評聘。工資晉升。評優評先等，都將良好師德列為第一條件。每學期末，填寫《教師師德師風情況評估表》，對自己的師德師風狀況寫出〝自查報告〞進行小結，并通過教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查。自糾。自省。

　　6、廣泛聽取家長意見，對外公布教師師德規范。教師職業道德日常行為規范與準則，設立家長接待日。家長信箱，向家長發放教師師德問卷調查表。征詢表，公開幼兒園監督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據。

　　7、簽訂《師德承諾書》，并在家長會上莊嚴宣誓，邀請家長共同監督。

　　二、日常管理方面：

　　1、監控從早7：30晚5：30上班時間全屏開放，并專機專用，由專人負責。

　　2、每天下午放學前將本天監控內容詳細過濾一遍，發現問題及時提出。詳細記錄并馬上整改。

　　3、領導多到班上巡視，監督師德師風的實施情況。

　　4、班上教師互相提醒。監督，每月通過民主投票和評議選出一名〝師德模范〞，并予以公布。

　　5、開展〝家長委員會〞和〝家長義工〞活動，讓家長在可控范圍內參與我園的師德師風建設及部分管理工作。

　　三、理念落實方面：

　　1、熱愛幼兒和諧發展。關心。熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子。熱愛孩子為出發點，堅持〝一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子〞，對幼兒嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

　　2、注重小節修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的.〝式人物〞。所以，我要時刻銘記—從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　3、尊重家長服務家長。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責。責備家長。并且在語言交流中，要平和。委婉。真誠。用誠意使家長信任你。

　　4、廉潔從教，不謀私利。自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮。不吃請。不叫家長辦事，不進行有償家教。

　　總之，我園充分利用本次〝集中開展師德師風教育活動〞的契機，深入開展各項學習，本著積極發現工作中的問題，自查自糾。互相監督，積極探索師德師風教育的新途徑。新舉措，不斷提升我園教師的職業道德水平和教育教學能力，更新了教師師德師風觀念。規范了執教行為。完善了師德師風管理制度，在思想上。行動上都有了很大的提高和進步。在以后的工作中，我們將繼續深入持久地開展師德師風教育，樹立良好的幼兒教師形象，推進我園工作又快又好發展！

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