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智慧型教師心得體會

時間:2024-01-26 08:07:02 心得體會 我要投稿

智慧型教師心得體會

  我們心里有一些收獲后,馬上將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的智慧型教師心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

智慧型教師心得體會

  智慧型教師心得體會 篇1

  20xx年2月27日,我校組織教師認真聆聽了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師,創建高效課堂”的專題報告。張主任深入淺出的講解是我感受頗深.以下是我聽講座后我的心得:

  其一,聽完講座我認為 我現在教學中存在的問題:

  1.滿堂灌的教學方法還在用運。正如張四保主任所說的,滿堂灌其實是干擾優等生,制造了差等生。

  2 .作業不精,題量大,作業形式枯燥。

  3.在平時的學習中,學生學習負擔過重,興趣降低,教師呢?每天很辛苦,講課,批改,起早摸黑,但學生學習效果還不理想,甚至每天都在與學生慪氣,學生樂趣逐漸降低。

  其二,太谷縣的教學模式給了我很大的啟示

  本次講座,給我感觸最深的就是太谷的24字教學模式——“閱讀感悟,自學檢測,合作交流,展示點評,分層訓練,拓展延伸”

  張四保主任他創意的教學模式在實施的過程中能真正體現學生的.主體地位,讓學生真正成為學習的主人,讓每類學生都有事可做。與“滿堂灌”的教學方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。

  張主任的課改講座,讓我還明確了一個觀點:知識是學會的,不是教會的,是練出來的,不是聽出來的。

  所以,在今后 我會不斷學習先進經驗,不斷改進自己的教學方法,激發學生興趣,讓學生成為學習的主人,讓他們在我的課堂上稱帝。

  智慧型教師心得體會 篇2

  “聽君一堂言,勝讀十年書”。這是我在20xx年2月10日傾聽了太谷縣教研室張四保主任課堂教學改革專題講座后的最深感受。

  在專題講座會上,張主任首先客觀、認真地分析了太谷縣教育質量大幅度提高的原因及課堂教學改革的歷程,接著用具體的教學實例給教師們傳授了“改進教學實現師生負擔輕教學質量高”的有效方法,最后告訴了教師應明確的先進教學理念。

  我聽了張四保主任講座后,明確了“知識是學會的,不是講會的,能力是練出來的,不是聽出來的。”;明確了“教師應做好的三件事是自強、育人、教書。”;明確了“教師在課堂上講得越多,學生學的東西越少,備課越到家,課堂上學生思路越清晰,收獲就越大。”。

  通過聽講,我豁然開朗:要想真正提升教學質量,減輕師生負擔,主要從兩方面入手。一是從學生入手,變講堂為學堂。從管理入手分好學習小組,采用捆綁式評價,評選優秀學習小組,對學生做好理論上的培訓。一是從教師入手,變教案為學案。他們采用的.是“閱讀感悟、自學檢測、合作交流、展示點播、分層訓練、拓展延伸”24字教學模式。在專題講座會上,張主任對24字教學模式所包涵的含義進行了詳細解讀,對“新授課、練習課、試卷講評課、復習課”等四種課的教學環節進行了具體指導。在聽講過程中,我不由自主地想到了自己的教學,正如張主任所說,教師講得頭頭是道,課堂上是熱熱鬧鬧,學生卻是似懂非懂,茫然無知。聽了他的講座,我找到了自己教學中的不足與缺憾。

  張四保主任的講座猶如課改路上的一盞明燈,宛如教學上的一根指揮棒,仿佛是教師心中的定心丸,給我指明了課堂教學的方向,教會了教學方法。老師們,在心中把學生當做學習的主人吧,把學習權利真正地還給學生,這樣,自己就會少走彎路,一路暢通;老師們,徹底解放思想吧,那樣,奇跡就會出現!解放學生,就是解放自己,何樂而不為呢?做智慧型教師,就會創建高效課堂!

  智慧型教師心得體會 篇3

  《智慧型教師的思與行》是張翼文老師集十八年的工作經歷、體會、認識而寫成的專著。這一成果的取得,就如水滴石穿一樣,不僅僅是因為它持之以恒,而且還因為它目標始終如一。當我讀完后,深深被張老師的淵博的學識和持之以恒的精神所折服了。只有像張老師一樣不斷追求自己的專業發展,并為之努力探索,形成自己富有個性的教育理論和實踐,使自己成為一個有智慧的老師,這才是我們教師最需要的。讀書心得:

  (一)胸懷理想,在博學和歷練中成長

  一個教師如果要使自己的專業不斷發展,就一定要有理想,要有為這理想不斷追求的行動。不像有的人,把理想放在嘴邊,只說不做,理想理想,有力就想。張老師十分欣賞拿破倫的一句名言:不想當將軍的士兵不是一個好兵。為此,成為一名智慧型教師是張老師心中的理想,也是張老師努力追尋的'方向。在書中,我們仿佛見到了一個胸懷理想、充滿激情、勤于學習、受人尊敬、善于合作、不斷挑戰自我的張老師。博學是涉取教育智慧之道,學習是一個人生命的有機組成,學習是一個智慧型教師成長的必經之路。曾有教師向于永正請教成為一名優秀教師的秘訣。于老師答說有四個習慣,其中之一就是讀書的習慣,教育智慧不正源于平常點滴的學習和深厚的積淀嗎!我們不能總是抱怨沒有時間讀書,沒有時間學習,而應該從我們自身的狀態反省一下,把學習滲透到平時的工作和生活中去,讓教育智慧流淌于我們教育生活的一點一滴、每時每刻。

  書中的每一個案例,都是作者無數次實踐后提煉出來的精華。這些案例,凝聚了作者無數的汗水和心血,是張老師無數的夜晚挑燈思考的結果,更是張老師無數次歷練的結晶。在教育前進的路上,成功和挫折往往是結伴而行的。成功可以給人帶來榮譽和喜悅,而挫折或許能給人更多的思考,且其中往往孕育超凡的智慧。如果你抓住了,你反思了,你就可成為一名智慧型的教師,就像張老師一樣了。事實再次證明,只有通過歷練,教育智慧才會生成,只有反思,教師才能成長,教育品質才會生成。

  (二)腳踏實地,在實踐和反思中成長

  很顯然,要成為一名智慧型的老師,光有理想是不行的,必須要有腳踏實地、認認真真做學問的行動。而不斷的實踐與反思是成為一名智慧型老師的必經之路。從作者的個人成長軌跡看,他是腳踏實地,以務實的作風,一步步的從縣、市、省教壇新秀走來。在書中,我們更看到了一個在經驗+反思=成長起來的一個智慧型的張老師的形象。張老師在自己教學實踐經驗的基礎上,結合外在的教育教學理論,再通過自己獨立思考、感悟和創造形成個人的教學理論和實踐,在教學實踐中彰顯自己的個性,真正達到了我的課堂我做主的境界。書中作者以理論加案例的形式,在教育教學實踐中批判地考察自我的主體行為表現及其行為之依據,通過回顧、診斷、自我監控等方式,或給予肯定、支持與強化,或給予否定、思索與修正,從而不斷提高其教學效能的過程。正如孔子的話所說,學而不思則罔,思而不學則殆。只有在在實踐中不斷思考、反省,在反思中更好地學習、提高,用自己的行動,實踐著自己的教學理念,成為一名智慧型的教師。

  書本的精彩并不僅僅是張老師自成體系理論,而是張老師在十八年的教育教學一線的實踐中的一篇篇自我實踐和他人實踐中鮮活的、真實的成功與失敗的教育案例、反思和論文。抱著成為一名智慧型老師的追求,十八年如一日,積極探索教育規律的人,才能有今天幾十萬字的專著,他的成果的取得,就如滴水穿石一樣,因為他的持之以恒,因為他的堅持不懈,更因為他的博學智慧,讓我們深受感動,收獲無限:路漫漫其修遠兮吾將上下而求索!――生命雖然有限,但對智慧的追尋卻沒有窮盡。

  智慧型教師心得體會 篇4

  “聽君一堂言,勝讀十年書”。這是我傾聽了安康教研室老師課堂教學改革專題講座后的最深感受。7月13日,教體局組織全縣小學數學教師學習了安康教研室老師的講座。主要針對課程改革實施方案進行講說,幫助廣大教師樹立正確的教學觀、價值觀,以“做智慧型教師,創高效課堂”為主題,講述了課改過程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。聽了各位專家的講座,就對于課堂教學要轉變哪些觀念,哪些方面需要改革,如何改革等問題,談談我粗淺的認識。

  一、樹立全新理念,讓課堂成為師生共同成長的樂園。

  1、樹立“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的理念。在注重教師的主導作用和學生的主體身份的同時,更應該關注學生的訓練。

  2、樹立合作學習的理念。從老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學習取得的成效。在課堂教學中,要進一步培養學生,讓他們樂意合作,愿意互相幫助,進而實現全面豐收。真正發揮每個學生的積極性,提高他們的學習主動性,轉變學習態度,把學習當作是一件快樂事。

  3、樹立“學生是學會的,不是教會的”教學理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學生學習,培養學生學必有成的信心和克服困難的堅強意志,學生學習的主動性、積極性和創造性才能夠最大限度地發揮和釋放出來,學生才算真正把握了學習的主動權,教師也才算真正實現的了教學目標,真正解放了自己,我們的課堂教學改革也才算成功。

  二、多方位改革教學方法,創設激情燃燒的課堂

  從專家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學方法的重要作用。

  1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風帆,一個會意的眼神,一個有意味的動作,一句親切的鼓勵,一次贊許的微笑……會滋養學生的心靈,體會到尊重和關愛,激起強烈的求知欲望,促使學生積極地學習,主動地探究。

  2、用豐富的活動還“開放的課堂”,開展各種活動,激活課堂,放飛童心,能使課堂教學高潮迭起,并為教學創設相關情境,激起學生求知的欲望。我在教學中常常是滿堂灌的,起碼也是大半節課,學生活動時間很少,如果有,那也是有限的練習時間,學生缺乏學習探究和合作交流的時間,正如張四保主任所說的,這種教學其實是在干擾優等生,制造差等生。

  3、通過美的體驗還“想象的課堂”,愛因斯坦說過:“想象力比知識更重要。”在課堂教學中,恰到好處地為學生插上想象的翅膀,會讓學生達到“一吐為快”的學習境界。

  4、通過平等的交流還“對話的課堂”,師生民主平等對話的過程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的.碰撞的過程,這樣的課堂必然生機盎然。“生生對話”給了學生創造交流與合作的機會,使孩子們學會了交往,增強了合作意識。張四保主任他創意的教學模式在實施的過程中能真正體現學生的主體地位,讓學生真正成為學習的主人,讓每類學生都有事可做。與“滿堂灌”的教學方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。 5。通過實踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學內容源于生活,又服務于生活,這樣就要求學生走出課堂,走進社會這個大課堂,才會有深刻的體驗。能力才能得到提高。

  三、做智慧型教師 實現民主

  1、課堂教學要關注學生的真參與,真思考。課堂教學要以學生為主體,讓學生自己去閱讀,自己去檢測,學會合作、學會交流,敢于展示自我。

  2、課堂教學要研究真問題,要培養學生的問題意識。問題是引領課堂教學的一種基本模式,如果課堂沒有了問題引領,就沒有了課堂教學,有問題,能讓學生激情飽滿;有問題,能使學生進入思考狀態; 有問題,能引發學生爭議;有問題,能展示學生的智慧。我在平時的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學生做題多,但不精,不夠系統,效率過低。

  3、課堂教學要關注學生的可持續發展。課堂上師生間的表達、傾聽、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學生可持續發展的重要途徑。正如李炳亭先生所說:“展示,其實高效課堂對于當代中國最大的教學貢獻是有了展示,展示足以改變每一個人的人生,因此展示是調動學生學習情緒,學習興趣,解決學生內趨力的新要素,如果你想改變一個人你就讓他上來展示。展示就是發表,展示即暴露,展示即提升。”李炳亭先生還認為高效課堂是有模式的,說實在的教書實在是個技術活,因此課堂必須從基本的技術入手,只有技術到位,才會生成藝術。

  總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹立學生為主體的思想,大膽將學習交給學生;要牢牢樹立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學前和教學中要認真設計教學中的每一個可能出現的問題,對每一個學生活動都要認真設計,在教學中要發揮主導地位,合理點撥和引導,使學生更好、更快地進入學習的主體角色。在整個課堂中,只有讓學生從學習過程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學中的真正收獲。當然,在教學的日常工作中,也應時刻牢記這一點,永遠將學生放在學習的第一位置。

  智慧型教師心得體會 篇5

  這學期,緊跟課改步伐,學習了張四保的課改經驗和方法,有很多啟示和收獲。

  一、大容量的課堂訓練,鞏固所學知識

  太谷的課堂上,看到的是教師為學生準備的練習題,學生一節課,把新知識的學習融合在習題中,把新知識的鞏固體現在練習中,實現知識習題化,學生在整堂課中,是在練習中學習新知識,在練習中鞏固新知識,實現知識問題化,問題習題化,學習具體化。

  二、學生主動參與,教師精講精練

  太谷課堂教學,學生積極主動參與到學習中去,特別是在基礎達標環節,90%以上的學生能很快的完成任務,教師只是起到巡查發現問題,尤其是發現共性問題,然后讓會做的學生先講,如果都不會,教師抓住重點、難點、易錯點做出點拔。真正把課堂還給學生,體現了“知識是學會的,不是教會的`”理念。

  三、小組合作,人人參與。

  課堂上,溫故互查環節,小組長起到了關鍵性的作用,幫助組員完成了任務,同時也提高和鞏固了自己所學的知識,遇到小組解決不了的問題,由大組長或者班級里的其他小組幫助解決,這樣,講解問題的組長既鍛煉了自己的思維和口才,又鞏固和理清了自己所學的知識,組員也學會了知識,實現了雙贏。

  我們語文教研組學習太谷教學模式,做智慧型教師,創建高效課堂方面有很大起色:

  1、加強了教師培訓,徹底轉變了教師觀念

  課程改革,課堂教學是主陣地,教師是實施者,改革要成功,學校對全體老師進行理念上的培訓,讓教師從整體上掌握太谷二十四字教學模式,從思想的根源上徹底轉變了觀念,課堂上充滿了課堂改革氣息,每位教師都以改革理念深入課堂,創建新型高效課堂而努力。

  2、科學分組,加強學生了培訓

  太谷模式的推廣,最首要的是二人小組和四人小組的科學分配,在此,學校要深入了解太谷二十四字教學模式中小組的分配原則,并結合本校實際,出臺小組分配方案,以及設置的色卡。并提前對班主任加強培訓,讓班主任再培訓學生,讓學生樹立這樣幾個觀念:

  (1) 講明白是學好知識的最高層次。

  (2)錯誤是鏡子,是路標,幫助別人改錯等于幫自己防錯 。

  (3)知識沒有教會,只有學會 。

  (4)競爭獲勝,不在于超越別人,重要的是實現超越自己。

  每位語文教師認真鉆研教材的基礎上,以學定教,進行合理的小組合作學習,捆綁式評價,精心準備特色卡,使學生競爭起來,創造了濃厚的學習氛圍,學生明白了,競爭不是超越別人,而是超越自己。

  3、改變角色,變教案為學案,變主演為導演

  本學期,教研組精心規劃,集體備寫導學案教師應根據根據學生的實際情況細化環節,細化流程,形成各自的學案。教師講時做到了學生會的不講,通過小組合作能學會的不講,講了也不會的不講。教師盡量做到以練代講、學生代講、教師精講。

  課堂教學模式的改革,是一條沒有起點又沒有終點的道路,太谷縣的改革只能給我們一個啟示,沒有最好的教育,只有最適合學生的教育,給每一個學生提供最適合于他的教育,使其健康成長,快樂成長,這就是最好的教育。

  智慧型教師心得體會 篇6

  張主任的精彩講座深深地震撼了我,他給我的啟示是深而遠……

  一、學習了張主任的講座,通過反省自我,認識到了自身的不足,以下幾點是我在課堂教學中急需改進:

  1、教師的苦是因為滿堂灌。

  滿堂灌的教學方法,實質上束縛了優生,困擾了差生,在我初步實踐后深有感觸。我苦學生累,效果不佳,成績不優,原因在我自己,而不在學生,教師為講一個問題而多次復述,上課口干舌燥,下課補救,鬧的身心備受煎熬。

  張主任的“二十四字模式”給我指明了方向,解決了長期困擾我的“學生做了,教師講了,學生二次鞏固照樣答不上來”這一難題,通過獨立練習,小組互檢,互幫,得到了有效的解決。

  2、學生的累是出于題海戰術。

  學生做題多,但不精,不夠系統,效率過低,致使學業負擔過重,夜里11點都無法入睡,學生苦不堪言,家長牢騷滿腹,埋怨學校,抨擊老師。這樣下去的結果是學生興趣降低,厭學、輟學心理嚴重。而我們的教師呢?每天辛苦的備、講、批、輔,起早貪黑,學生學習效果還不如所愿。而張主任的講座為教師和學生的'雙重減負尋找了最佳路徑

  3、 教師的氣是緣于不敢放手。

  課堂成了教師的生氣堂,使工作成為苦行。教師探索進取的欲望也在隨時間的流失而消失,而“二十四模式”變教案為學案,變講堂為學堂。充分調動了學生的主體參與意識、合作意識,充分發揮每個學生的潛能,注重不同層次的學生的不同需求,確實將學習的自主權還給了學生,做到以學生為主體,教師為指導、師生共同活動,生生互助,合作完成學習目標。構建了“自主學習互助共進”的課堂教學模式。

  二、學以致用,在應用中反思自己的不足,逐步解決遇到的困惑。

  在聽了張主任的講座后,第二天我就運用到課堂中進行實踐,嘗試,一改過去滿堂灌的模式,從小組長的任命到組員的自由搭配,從語文學科、綜合學科到數學的互相兼顧,初步確定二人一小組、四人一大組,為調動各組的學習積極特別推出了以小組為體制的評價體系。通過學分制來進行小組評價。首先對組內四個人的評價,對小組成員的紀律,作業、測試、課堂表現等項目進行評價賦分之后匯入小組總分。作為對小組整體評價的一個依據,這里包括即時評價和異組同號的對抗評價。

  通過以上做法,我的確感到課堂上有了較大的改變,課堂上確實看到了以學生為主體,教師為指導,師生共同活動、生生互助、合作完成學習目標的氛圍。看到的是“學生問學生、學生教學生、學生幫學生、學生檢查學生”的“自主互助共進”式學習場景。我通過在本校和別的學校,以自己的思路設計的教學過程,講的幾節課中,得到了老師們的一致好評,通過近一個月的摸索,確實嘗到了課改帶給我的喜悅。

  但欣喜之余,又有一些困惑,這有待于在以后的工作中進一步完善和突破:

  ①剛開始磨合中感覺進度較慢。

  ②還是擔心學生的問題是否真的得到解決,放不了手。不如全講感覺踏實

  ③小組內出現小組長不愿幫差生,要求換組員

  ④學生的積極性、學習興趣雖然提高了,但是怎樣能夠持續

  ⑤5月份到期末考試畢竟時間較短,我這樣做是不是會影響我的升級成績。

  三、困難是暫時的相信自己一定能成功

  雖然在課改的路上有阻力,有困難,有疑惑。就是暫時的結果不夠理想,但為了學生的未來,為了讓學生幸福地學習,為了學生的成長考慮。告訴自己眼前的只是暫時的,自己一定能堅定不移的走下去,無論怎樣,必須改革。

  智慧型教師心得體會 篇7

  我有幸在知行在線課堂中聆聽了陜西教育科學研究院教師發展中心王xx主任的《新時代教師專業發展的思想與實踐》講座,讓我受益匪淺。

  講座中,王x主任主要從三個方面進行了講解:1.陜西教師隊伍現狀;2.教師專業發展政策與平臺;3.教師自我發展的策略與方法。

  在教學中,我們的學習能力、教研能力、教學能力非常重要,學習中,要學而精;教研中,要有明確的教研意識;教學中,作為信息技術教師,更應該利用新興技術,探索新型教學模式。

  在講座中,令我印象最深刻的一句話“教師寫十年教案不一定有長進,寫十年反思可能成為”,寫教學反思本來就是教師應該做的功課,但是現在大多數人為什么都會這么抵觸呢?找借口反對備課、反對反思的老師,毫無例外,都是庸懶怠惰、得過且過的!一些老教師年輕時也反思,但時間長了,就習慣性懶惰,認為自己對教學內容熟稔于心,實在沒有必要再做這些工作。但這正是他們后來多年不進步的原因,機械重復,跟復讀機一樣,原地踏步。所以在我們的.教學日常中,反思是必不可少的。

  教師本來就是一個實時學習的職業,這就需要我用心去對待。總之,今天的講座讓我受益匪淺。

  智慧型教師心得體會 篇8

  “聽君一堂言,勝讀十年書”。這是我傾聽了安康教研室x老師課堂教學改革專題講座后的最深感受。7月13日,教體局組織全縣小學數學教師學習了安康教研室x老師的講座。主要針對課程改革實施方案進行講說,幫助廣大教師樹立正確的教學觀、價值觀,以“做智慧型教師,創高效課堂”為主題,講述了課改

  過程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。聽了各位專家的講座,就對于課堂教學要轉變哪些觀念,哪些方面需要改革,如何改革等問題,談談我粗淺的認識。

  一、樹立全新理念,讓課堂成為師生共同成長的樂園。

  1、樹立“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的理念。在注重教師的主導作用和學生的主體身份的同時,更應該關注學生的訓練。

  2、樹立合作學習的理念。從x老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學習取得的成效。在課堂教學中,要進一步培養學生,讓他們樂意合作,愿意互相幫助,進而實現全面豐收。真正發揮每個學生的積極性,提高他們的學習主動性,轉變學習態度,把學習當作是一件快樂事。

  3、樹立“學生是學會的,不是教會的”教學理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學生學習,培養學生學必有成的信心和克服困難的堅強意志,學生學習的主動性、積極性和創造性才能夠最大限度地發揮和釋放出來,學生才算真正把握了學習的主動權,教師也才算真正實現的了教學目標,真正解放了自己,我們的課堂教學改革也才算成功。

  二、多方位改革教學方法,創設激情燃燒的課堂

  從專家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學方法的重要作用。

  1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風帆,一個會意的眼神,一個有意味的動作,一句親切的鼓勵,一次贊許的微笑……會滋養學生的心靈,體會到尊重和關愛,激起強烈的求知欲望,促使學生積極地學習,主動地探究。

  2、用豐富的活動還“開放的課堂”,開展各種活動,激活課堂,放飛童心,能使課堂教學高潮迭起,并為教學創設相關情境,激起學生求知的欲望。我在教學中常常是滿堂灌的,起碼也是大半節課,學生活動時間很少,如果有,那也是有限的練習時間,學生缺乏學習探究和合作交流的時間,正如張四保主任所說的,這種教學其實是在干擾優等生,制造差等生。

  3、通過美的'體驗還“想象的課堂”,愛因斯坦說過:“想象力比知識更重要。”在課堂教學中,恰到好處地為學生插上想象的翅膀,會讓學生達到“一吐為快”

  的學習境界。

  4、通過平等的交流還“對話的課堂”,師生民主平等對話的過程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過程,這樣的課堂必然生機盎然。“生生對話”給了學生創造交流與合作的機會,使孩子們學會了交往,增強了合作意識。張四保主任他創意的教學模式在實施的過程中能真正體現學生的主體地位,讓學生真正成為學習的主人,讓每類學生都有事可做。與“滿堂灌”的教學方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。

  5、通過實踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學內容源于生活,又服務于生活,這樣就要求學生走出課堂,走進社會這個大課堂,才會有深刻的體驗。能力才能得到提高。

  三、做智慧型教師實現民主

  1。課堂教學要關注學生的真參與,真思考。課堂教學要以學生為主體,讓學生自己去閱讀,自己去檢測,學會合作、學會交流,敢于展示自我。

  2。課堂教學要研究真問題,要培養學生的問題意識。問題是引領課堂教學的一種基本模式,如果課堂沒有了問題引領,就沒有了課堂教學,有問題,能讓學生激情飽滿;有問題,能使學生進入思考狀態;有問題,能引發學生爭議;有問題,能展示學生的智慧。我在平時的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學生做題多,但不精,不夠系統,效率過低。

  3。課堂教學要關注學生的可持續發展。課堂上師生間的表達、傾聽、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學生可持續發展的重要途徑。正如李xx先生所說:“展示,其實高效課堂對于當代中國最大的教學貢獻是有了展示,展示足以改變每一個人的人生,因此展示是調動學生學習情緒,學習興趣,解決學生內趨力的新要素,如果你想改變一個人你就讓他上來展示。展示就是發表,展示即暴露,展示即提升。”李xx先生還認為高效課堂是有模式的,說實在的教書實在是個技術活,因此課堂必須從基本的技術入手,只有技術到位,才會生成藝術。

  總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹立學生為主體的思想,大膽將學習交給學生;要牢牢樹立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學前和教學中要認真設計教學中的每一個可能出現的問題,對每一個學生活動都要認真設計,在教學中要發揮主導地位,合理點撥和引導,使學生更好、更快地進入學習的主體角色。

  在整個課堂中,只有讓學生從學習過程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學中的真正收獲。當然,在教學的日常工作中,也應時刻牢記這一點,永遠將學生放在學習的第一位置。

  智慧型教師心得體會 篇9

  我是曾經在惠環中學參加三支一扶支教工作的黃老師。首先,非常感謝一直信任我的師父黃喜銳主任給我這次跟大家學習交流的機會,也很榮幸能被邀請參加此次惠環中學青年教師成長沙龍活動,但是很遺憾,由于工作原因,今天沒能到現場跟大家一起學習、交流。

  還記得剛開始踏上工作崗位的我,對于初中歷史教學可以說是一無所知,那時對于首次接觸九年級歷史教材的我,各種惶恐與不安齊齊涌現,然而值得慶幸的是,在惠環中學支教的兩年,在領導和同仁的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學到了很多書本上學不到的東西,教育教學經驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:

  一、保持良好心態,做個幸福的老師

  心態決定教師的素質和教育教學工作業績,教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,只有老師自己覺得幸福了,我們才能把幸福傳遞給學生,我們也才能更幸福。要想當個幸福的老師,就必須讓自己智慧地喜歡上老師這個職業,改變心態,把被分配的工作當成是自己的天職,拋棄“工作是別人要我做”的意識,愛上眼前的工作,只有喜歡才不辭辛苦,才會出成果,才會獲好評,才會更喜歡工作。所以教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。

  二、向老教師學習,做個虛心學習的老師

  老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的`效果。還記得剛開始踏上工作崗位的我,由于經驗不足,基本上每一節新課,我都要去聽了師父的課之后才敢自己走上講臺跟學生去講,如果沒有時間去聽課,我都要請師父把課文的思路給我講一遍,讓師父先跟我說清楚課文有哪些要注意的重點問題才敢走上講臺去跟學生講課。在這里我要再次感謝師父對我的悉心教導,正是由于您的引領,我才能快速成長。

  三、多讀書,多學習,做個智慧型教師

  這是成長的關鍵。我們常說要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業知識,但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯系,這就需要我們多讀書,多向名教師學習,尤其要多讀教育教學書籍和雜志,多參加專題講座。在專業方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此,除了向師父請教之外,我還努力多讀一些教學方面的書報雜志,積極參加講座,這樣就可以逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次了。

  四、勤思考,擅積累,做個反思型教師

  這是成長的核心。教學中應不斷反思。對于自己精心備的每堂課,我絲毫不敢怠慢,每一堂課結束后,我都要進行認真的自我反思,思考哪些教學設計取得了預期的效果,哪些精彩片斷值得仔細咀嚼,哪些突發問題讓我措手不及,哪些環節的掌握有待今后改進等等。我還及時進行教學反饋,通過與學生、同事的溝通,了解對自己教學的客觀評價,汲取先進的教學理念及方法,不斷改進和提高自己的教學質量。

  此外,我還積極參加區里,市里組織的各種教研活動,通過參加教研活動,尤其是參加競賽,可以快速地促進我們的成長。在去年我榮幸代表惠環中學參加了仲愷區的青年歷史教師基本功比賽,并榮獲了第一名,再代表仲愷區參加了惠州市的比賽,榮獲了市里的第一名,進而榮幸代表廣東省參加全國的比賽,榮獲了全國的一等獎,今年,我又榮幸地參加了惠州市首屆青年歷史教師評選活動,并取得了第三名的成績,正是由于各種競賽,讓我迅速成長,也讓我如今有幸地加入了實驗中學附屬學校關文雄校長主持的一個省級歷史教師工作室。

  當然,我還有很多不足之處,比如動筆太少了,時代要求我們要時刻做一個研究型教師,這就要求我們要多寫論文,多寫教學體會,說實話,如今我還沒發表過自己的論文呢,這是我最需要學習成長的地方。

  最后,我想說,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索!以上就是我的一點粗淺體會,感謝大家耐著性子聽我啰啰嗦嗦地講了這么多。有不足之處,希望大家能多多給我指正,謝謝!

  智慧型教師心得體會 篇10

  曾有幸閱讀過朱永新教授的《朱永新教育文集》,其中說,知識并不等于智慧。知識關乎事物,智慧關乎人生;知識是理念的外化,智慧是人生的反觀;知識只能看到一塊石頭就是一塊石頭,一粒沙子就是一粒沙子,智慧卻能在一塊石頭里看到風景,在一粒沙子里發現靈魂。那智慧哪里來?

  一、從學習中來。

  教育是一種“學習”的職業,作為從事這個職業的教師,不應當僅僅是教學生學習,而必須在此同時注重自身的學習。一個教人學習的人,自己卻不愛學習,是難以取信于人的。學習是教師維持其職業生命連續性的重要手段,是教師實現其職業生命價值升華的必要通道。其實,在整個社會正在倡導和踐行終身教育與終身學習理念的今天,作為教師更應該率先接受終身教育和堅持終身學習。這是因為,“今天,世界整體上的演變如此迅速,以致教師和大部分其他職業的人員不得不接受這一事實,即他們的入門培訓對他們的余生來說是不夠用的:他們必須在整個生存期間更新和改進自己的知識和技術。”古詩有云“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”學習是不可忽視的“源頭活水”,只有多學,持續地學,才能更新觀念,才能用新鮮的血夜來武裝我們的頭腦。再說,“書是隨時在近旁的顧問,隨時都可以供給你所需要的知識,而且可以按照你的心愿,重復這個顧問的次數。——凱勒”我們為何不好好利用這個顧問呢?教師的學習應當是持續的學習。只有持續的學習,才能贏得教師的持續發展。學習要有恒心,三天打魚兩天曬網,是不會有任何長進的。要制定一個切實可行的學習計劃,不管遇到什么困難和問題,都堅持根據計劃的要求將之落到實處。

  二、從工作實踐中來。

  如果說,學習是一個人成為智慧型老師的前提的話,那教育教學實踐,則是教師獲取智慧的必要載體和重要通道。因為,實踐出真知,實踐長才干,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,離開了教育教學及其管理實踐,教師的發展與智慧就成了無源之水,無本之木。如果一個教師學習的成果和效益,不能在其教育教學及其管理實踐中得到反映和體現,只是停留在你的學習筆記本上時,對你的'學習就會形成消極的負面影響,你就會把學習看作是應對檢查的。反之,一旦學習的成果和效益,能很快在教育教學及其管理實踐中得反映和體現,你就會增強實踐的決心和信心,進而形成學習與實踐之間的良性循環。

  每個在教育事業上有所突破,有所成功的人,都是完全是主動的、能動的在實踐中學習發展。這種實踐活動滲透著他們的聰明才志和智慧文化,因而可以說這樣的教育教學實踐活動充滿著生機和活力。這種充滿生機和活力的教育教學實踐活動,不僅會逐步形成教師外在教育教學行為的不斷改善,而且會對教師內在素質修養的提升起到催化作用。因而實踐是教師成為智慧型教師的不竭的動力和源泉。正如每人各有一個蘋果,相互交換,每人仍只有一個蘋果;如果每人各有一種思想,互相交換每人就同時擁有多種思想。只要我們相互之間多交流,多探討,并在實踐中加以驗證,我們也一定能夠取得和許多的教育大家一樣的成就。

  三、從反思中來。

  教師的反思,主要是指教師對其教育教學及其管理實踐的過程和結果,不斷進行自我診斷與自我修正的過程,也就是通過連續地自我追問、自我剖析、自我肯定或自我否定,從而實現自我提升、自我超越、自我飛躍的過程。如果一個教師只有實踐而沒有反思,那是很難有進步與發展的,更別說能體現教育教學智慧了。一個要想有所成就、有所發展的教師,就不能不十分重視對自己的教育教學及其管理實踐,進行持續不斷地自我反思。

  四、從寫作中來。

  有學者研究認為,教師的寫作既是教師完成工作任務的一種基本能力,又是教師履行角色職能的一種輔助方式,還是教師釋放自身潛能的一種重要載體。正因為如此,教師的寫作既是對自己學習體會的整理,又是對自己實踐經驗的總結,還是對自己反思成果的提煉,它體現著教師的智慧。當然,學習、實踐、反思是寫作的前提和基礎,而寫作又是學習、實踐、反思的繼續和延伸。沒有前者就不可能有后者,但是光有前者而沒有后者,實在是一大遺憾、一大損失。寫作不僅僅是單純的寫作,它應該與實踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實踐是它的源泉,閱讀是它的基礎,思考是它的靈魂。如果寫作完全脫離日常的教育教學工作實際,寫的是一套,做的又是另一套,不僅無助于教育教學工作的改進和完善,而且也不利于寫作的堅持和提高,進而造成惡性循環的局面。另外,做課題研究也并不是高不可攀的,誰都可以做,對每天的學習、生活、工作情況進行一番思考加以記錄,定期進行提升,形成自己的觀點、見解,這就是課題研究——專家稱之為行動研究。我們每天的學習、實踐、反思、寫作就是在做研究,就是在進行著新教育實驗。

  總之,只要我們在教學中不斷的自覺學習,不斷實踐,并善于反思,堅持寫作,相信我們每一位老師都能也一定能成為智慧型的老師。

  智慧型教師心得體會 篇11

  新的課程改革給課堂教學注入了新的活力,新的高效課堂教學模式掀起了新課改的又一輪浪潮,同時也向每一位教師發起了新的挑戰。教師這一職業已不是人們所崇尚的“鐵飯碗〞,而是面臨嚴峻的挑戰形勢。尤其對廣闊的農村教師來說,面對更多家庭子女選擇進城追求優質教育,在生源銳減的情況下,則是趨于就業形勢的壓力。如何在復雜競爭的社會中,留得住學校,留得住學生,站穩三尺講臺,這就要求我們教師不僅僅是做“傳道、授業、解惑〞的“教書匠〞,而是要努力把自己打造成為一名有思想、有教育智慧、有專業精神和專業人格的“智慧型〞教師。如何做一名智慧型的教師,下面淺談我的幾點看法:

  一是做智慧型教師,要放開胸懷,懂得對學生的愛。

  作為農村教學的一線教師,每天都要面對煩事瑣事組成的一天。繁忙的教學任務,各種形式的應付,為考評忙,為職稱忙,為升學竭盡全力,這一切有時候都不自覺的把不良的情緒帶進了課堂,使我們的心理失去了平衡,時不顧忌就傷害到了學生。記得有一次上課,我意味深長的對一位上課打瞌睡的男生笑了笑,沒想到,他的臉馬上紅了,而后再沒有發生過這樣的現象。還有在一次作業檢查中,一名男生在書包里翻騰了半天,也沒有找到作業本,我輕輕的摸了摸他的小腦袋,去檢查下一位同學的.作業。第二天我再檢查時,發現講桌上多了一個熱乎乎雞蛋,再看看哪位同學時,他正用渴求和期盼的眼神看著我,我一下子明白了。類似這樣的例子還有很多,一個微笑,一個眼— 1 —神,代替了教學當中的呵斥,收到的則是聲色俱厲沒能到達的效果。學生是一群沒有長大的孩子,是孩子就沒有不犯錯誤的當我們抱著對學生“寧給好心,不給好臉〞的態度,而一味的批評和斥責學習和品德不夠好的學生時;當我們抱著對學生“恨鐵不成鋼〞大肆掠奪學生的自由空間和健康時,我們給學生的難道不是的愛、強加的愛。我反復的提醒和告誡自己,要給孩子自由開展的空間,給孩子一個成長的夢,只有在寬容的天空下,夢想才能自由的飛翔。

  作為教師,我們要隨時調整好自己的心態,放開胸懷,把自己的愛平均的分給每一位孩子,平等的分享每個學生的歡樂和苦惱。

  二是做智慧型教師,要不斷地學習、研究和反思。

  隨著社會的快速開展,學習已成為每一個人生存的根本方式。作為教師,迫于社會各方面的壓力,加強學習,提高自己的知識水平和專業水平,已是自己賴以生存和開展的必然需求。

  1、只有堅持不斷學習,才能更好地承當起教育教學的任務。

  新的高效課堂的實施,大家都感覺到課時不夠用,內容講不完,總覺得一節課不踏實,沒有把所學的內容透徹的講給學生,總有一種疑惑,靠學生自己能完成學習任務嗎?我們不妨試試,試著利用自己所學的知識和先進的教學方法,把教材作為依托,講一篇文章學生學會分析一類文章,講一道例題學生融會貫穿一類題,看學生能否很快的掌握所學的知識,這是不是表達了高效課堂的教學思想,培養了學生的智商。而學生思想和智商的培養,來源于教師的素養。這就要求我們教師要善于學習,多讀書,多學習教育專家的一些教學思想和方法,多聽公開課,多參加教學研討,去學習新的教學理念。20xx年5月,我有幸參加了全國著名教育專家在寧

  夏舉辦的中小學教師教學研討會,近距離的聆聽了教育專家的講座。20xx年4月再次參加全國著名教育專家在寧夏組織的教學展示及杜郎口整體教學模式觀摩研討會,竇桂梅老師幽默幽默的語言,加之豐富的動作表演,讓我著實有了一種撥云見霧,豁然開朗的感覺;崔巒老師精辟的講座,讓我真正感受到了為人師的高尚情懷和價值去向,實乃受益匪淺。在平時的班級管理中,應多向老教師學習管理學生的經驗,在平常的教學中,課堂上出現的問題多向同事溝通、交流、研討,以此來促進個人的專業開展水平和教育成長。

  2、潛心研究,才能不斷成長。

  作為教師,只有潛心研究,才能不斷得成長起來,才能適應新形勢下高效課堂教學的改革模式,才能生成教育的智慧。蘇霍姆林基說:“如果你想讓老師的勞動給老師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導教師走上從事研究這條幸福的道路上來。〞可以看出,教師只有不斷地潛心研究教材,鉆研知識結構,才能不斷提升自己的教學理論,豐富自己的教學經驗,使更多的學生享受優質的教育。

  3、在不斷地反思中尋求智慧

  作為教師,一定要學會反思。因為只有反思,才能對自己的教學經驗總結、提煉出來。每一節課后寫,每一單元教學后寫,每一學期結束后寫,寫出從中的閃光點和缺乏,尋求改良的方法,記錄自己的教育故事,讓心靈的泉水自然而然地流淌出來。三是做智慧型教師,要把這一職業當作一種幸福、快樂。

  作為教師,只有把這一份工作當作人生的幸福、快樂,才能真正的為它付出。最美女教師張麗莉,用她的雙腿挽救了兩名學生,在汶川大地震中,譚千秋老師用自己的身軀呵護了4名學生,他們都是在平凡的崗位上做出了偉大的舉動。那是因為他們真正把這一職業當作了一種幸福、快樂;當作了工作、生活中的目標;當作了自己追求、實現人生價值的去向,才釋放出了對學生無私、偉大的愛。用自己的生命詮釋了生命的意義,人生的價值,彰顯出了做一名教師的智慧、價值和追求。教育的每一天是新的,教師的每一天也應該是新的做一名智慧型的教師,“非冰凍三尺一日之寒〞。需要廣闊從事農村教育的教師,不斷地錘煉自己、創新自己、反思自己、超越自己,才能在日趨競爭的社會環境中,立足站穩今天,去更好地創造和追求輝煌燦爛的明天。

  智慧型教師心得體會 篇12

  參加工作十年,說長不長,說短不短,許多教學行為已經成為一種習慣.而習慣往往會限制人的思維,形成一種思維定勢,久而久之,使人變得墨守成規.有些時候,我們往往會因為習慣造成失誤.這些年來,或多或少掌握了很多教學理念,也不斷地更新教學觀念,但在教學實踐的時候往往又回歸于”習慣”暑假的時候在學校茶歇室借了一本做智慧的教師.書中介紹了提升課堂教學實效應關注的55個問題.很多理論我們都很熟悉,但細細品味給人一些新的啟發.

  《做智慧的教師》從五個方面闡述了提升教學實效的方法.一做新課程下的智慧型教師;二教學準備應關注的問題;三教學行為轉變應關注的問題;四學習方式轉變應關注的問題;五評價與資源開發應關注的問題.書中并沒有籠統地介紹理論,而是細化了很多小問題,結合具體實例和案例,生動形象地闡述觀點,同時鏈接了一些信息資源,使枯燥的問題變得生動.現結合感觸最深的幾處談自己的一點體會.

  感想一:要做就做智慧的教師

  原以為智慧型的教師就是聰明的教師,善用教育的智慧啟迪心靈。通過閱讀,我有了更深的認識。智慧型教師,他們把“教師”這一職業看成是自己的生命,并把自己的生命全部灌注到“教師”這一職業中。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,懷著滿腔的熱情快樂地與學生交往,以學生的主動發展為最高目標,根據學生的個性特征因材施教;智慧型的教師把自己看成是教育活動的研究者,是有思想、有見解、有獨立判斷和決策能力的人;在他們看來,教學就是藝術,教學就是創造;他們“貴在自塑、自律,執著地追求一種真正的教育生活”。這樣的教師以自己崇高的理想,樂觀的態度,豐富的閱歷,進取的精神去影響學生,啟迪學生,熏染學生、喚醒學生,教育因此便具有了靈性和生氣,人類因此具有了活力和生命。

  真正的大智慧不是小聰明。想想自己也曾經有過靈機一動、心血來潮的小機智,現在明白,這并不能稱之為“智慧”,智慧來源于實踐,源于自己不斷的反思。智慧也是一種積淀,所以,自己離“智慧”教師還有一定的距離,但不會很遙遠。

  感想二:教學要做好準備

  常言道,不打無準備之戰。教學更是要做好充分的準備。我記得以前和老教師聊天,問她們,“你們教材教了很多遍了,上課還用備課嗎?”她們常常說,“教了很多遍了,書上內容都背下來了,書都不用看了”。是啊,過去的教材都是很久不變的,書上的東西早已熟記于心。可是如今,今非昔比了。經歷了幾次教育改革,教材也幾番更新換代,憑我們以往的經驗,無法滿足課程改革后的'課堂。所以,我們要做好準備。說到準備,我想到了王淑艷老師。原來我只聽說她帶班很厲害,數學很權威,自從和她一個年組以來,我真真切切地看到了什么是優秀的教師。她教過很多畢業班了,可是說教材非常熟悉,可是他教四年級的課程,每天都做很多準備,書上的習題以及練習冊的每道題她都會提前做一遍,在書上標好答案,有時還和我們探討。我開始敬佩她,因為自愧不如。我決心做個有心人,細心學習,因為模范就在我的身邊。

  除了認真備課,還要認真進行教學設計,三維目標并非形式,要真正地落到實處,就要精心設計教案,選擇有效的教學方式。

  感想三:轉變觀念,才能改變方式

  在以往的教育工作中,總為課堂紀律頭疼,以為學生課堂說話、不傾聽、亂插嘴等都是學生的一種惡習,屢教不改,與老師無關。現在想想,這些壞習慣的養成離不開老師的縱容。良好課堂紀律的形成的前提是師生之間建立平等、民主、和諧關系;良好課堂紀律的形成需要教師為學生營造寬松愉悅的成長環境;良好課堂紀律形成要充分利用教學內容本身的吸引力;良好的課堂紀律形成要預防在先,因人而異。只有真正了解了學生,了解學生不傾聽的原因、學困生不學習的原因、不預習的原因,找到老師身上存在的問題,轉變一種教育方式,一定會得到不同的效果。

  總之,學無止境,教無定法,只有不斷地學習提升自己的專業素養、人文素養,不斷地在實踐中反思,在反思中實踐,才能助長智慧,要做就做智慧的教師!

  智慧型教師心得體會 篇13

  “聽君堂言,勝讀十年書”。這是我聆聽了畢節第四實驗高中陳雙盛校長講座后的最深感受。12月4日,學校組織全校教師聆聽了畢節第四實驗高中陳雙盛校長的講座。陳校長主要針對課程改革進行講說,幫助我們廣大教師樹立正確的教學觀、價值觀,以“涵養教育智慧,構建智慧課堂”為主題,講述了課改過程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。

  畢節第四實驗高中,從個落后中學,走到高考成績的前列。他們結合學生實際,依據《新課程標準》,學校確立了“實效課堂”的理念構建。“四高”:高參與、高互動、高體驗、高設計;“四度”:自主程度、合作效度、探究深度、目標達成度。

  “四階導學”教學模式。語文學科:讀讀、議議、練練、品品;數學學科:自學、互學、展學、總學;英語學科:讀、譯、析、述;物理學科:導讀、導學、導練、導思;化學學科:預學、互導、考練、歸納等

  他們通過小組合作探究,教師制定紙導學案,全部的秘密和功夫全在里面。教師課前忙,學生課堂忙,個個“生本課堂”產生了,360°都是講臺,問題在哪里,中心就在哪里,課堂上人人都是老師,又人人都是學生,課堂不再是僵化的問答式。

  聽了陳校長的講座后,對于課堂教學要轉變哪些觀念,哪些方面需要改革,如何改革等問題,談談我粗淺的認識。

  一、樹立全新理念,讓課堂成為師生共同成長的樂園。

  1、樹立“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的理念。在注重教師的主導作用和學生的主體身份的同時,更應該關注學生的訓練。

  2、樹立合作學習的理念。從陳校長的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學習取得的成效。在課堂教學中,要進步培養學生,讓他們樂意合作,愿意互相幫助,進而實現全面豐收。真正發揮每個學生的積極性,提高他們的學習主動性,轉變學習態度,把學習當作是件快樂事。

  3、樹立“學生是學會的,不是教會的”教學理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學生學習,培養學生學必有成的信心和克服困難的堅強意志,學生學習的主動性、積極性和創造性才能夠最大限度地發揮和釋放出來,學生才算真正把握了學習的主動權,教師也才算真正實現的了教學目標,真正解放了自己,我們的課堂教學改革也才算成功。

  二、多方位改革教學方法,創設激情燃燒的課堂

  從專家的講座中,我深深認識到了改革課堂教學方法的重要作用。

  1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風帆,個會意的眼神,個有意味的`動作,句親切的鼓勵,次贊許的微笑……會滋養學生的心靈,體會到尊重和關愛,激起強烈的求知欲望,促使學生積極地學習,主動地探究。

  2、用豐富的活動還“開放的課堂”,開展各種活動,激活課堂,放飛童心,能使課堂教學高潮迭起,并為教學創設相關情境,激起學生求知的欲望。我在教學中常常是滿堂灌的,起碼也是大半節課,學生活動時間很少,如果有,那也是有限的練習時間,學生缺乏學習探究和合作交流的時間。

  3、通過美的體驗還“想象的課堂”,愛因斯坦說過:“想象力比知識更重要。”在課堂教學中,恰到好處地為學生插上想象的翅膀,會讓學生達到“吐為快”的學習境界。

  4、通過平等的交流還“對話的課堂”,師生民主平等對話的過程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過程,這樣的課堂必然生機盎然。“生生對話”給了學生創造交流與合作的機會,使孩子們學會了交往,增強了合作意識。與“滿堂灌”的教學方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。

  5、通過實踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學內容源于生活,又服務于生活,這樣就要求學生走出課堂,走進社會這個大課堂,才會有深刻的體驗。能力才能得到提高。

  三、做智慧型教師實現民主

  1、課堂教學要關注學生的真參與,真思考。課堂教學要以學生為主體,讓學生自己去閱讀,自己去檢測,學會合作、學會交流,敢于展示自我。

  2、課堂教學要研究真問題,要培養學生的問題意識。問題是引領課堂教學的種基本模式,如果課堂沒有了問題引領,就沒有了課堂教學,有問題,能讓學生激情飽滿;有問題,能使學生進入思考狀態;有問題,能引發學生爭議;有問題,能展示學生的智慧。我在平時的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學生做題多,但不精,不夠系統,效率過低。

  3、課堂教學要關注學生的可持續發展。課堂上師生間的表達、傾聽、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學生可持續發展的重要途徑。正如李炳亭先生所說:“展示,其實高效課堂對于當代中國最大的教學貢獻是有了展示,展示足以改變每個人的人生,因此展示是調動學生學習情緒,學習興趣,解決學生內趨力的新要素,如果你想改變個人你就讓他上來展示。展示就是發表,展示即暴露,展示即提升。”李炳亭先生還認為高效課堂是有模式的,說實在的教書實在是個技術活,因此課堂必須從基本的技術入手,只有技術到位,才會生成藝術。

  總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹立學生為主體的思想,大膽將學習交給學生;要牢牢樹立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學前和教學中要認真設計教學中的每個可能出現的問題,對每個學生活動都要認真設計,在教學中要發揮主導地位,合理點撥和引導,使學生更好、更快地進入學習的主體角色。在整個課堂中,只有讓學生從學習過程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學中的真正收獲。當然,在教學的日常工作中,也應時刻牢記這點,永遠將學生放在學習的第位置。

  智慧型教師心得體會 篇14

  聆聽和學習王x主任關于《新時代教師專業發展的思考與實踐》講座,從政策解讀到現狀分析,從職業價值到教學實踐的途徑,為一線教師的發展指明了方向,從“教師”這兩個字入手揭示了教師要教會學生品德、文化、思辨、價值,使我感觸頗深!

  王主任從是什么、有什么、怎么做等三個方面做了精彩的報告。

  一是作為新時代的教師,我們應該緊跟時代的潮流,領會國家教育政策,與時俱進。教師是立教之本,新時代教師以“立德樹人”為根本任務,培養學生的綜合素養。王主任鼓勵教師要潛心育人,展現自信。

  二是新時代教師要以師德為先,正所謂“德高為師,身正為范”,以德立教,以身示教,做到熱愛學生,愛護學生,平等地對待學生。建立新型師生關系,把學生看成發展的人,獨立的人,尊重學生的`生命成長。

  三是熱愛教育事業,樹立理想信念,具備積極的探索精神。做研究型教師,從細微處做起,學習先進的教學理念,自我充電,更新知識,完善學識。在教學中積極反思,不斷改進,累積經驗,從知識傳遞者向智慧傳遞者轉變,以達到育人的價值。王主任倡導老師們要加強教材分析,創新教學設計,做創造型教師,為學生提供寬松的學習環境,保護并支持學生的奇思妙想、異想天開,培養學生的創新意識和創造力。

  最后,王主任用“一副好身體、二項好技能、三件安心事、四樣強本領、五面前行鏡”闡明人生的智慧。今后,我將不斷審視自己,鞭策自己不斷學習,希望在王主任的帶領下不斷提升。

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