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組織部工作計劃

時間:2022-09-11 18:01:34 工作計劃 我要投稿
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【實用】組織部工作計劃3篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的組織部工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】組織部工作計劃3篇

組織部工作計劃 篇1

  綠樹成蔭,百花怒放,我們認真完成了四月份的工作。春意闌珊的五月,我們依然滿懷信心和熱情來迎接下一個月工作的到來。為了更好地開展五月份的工作,特計劃如下:

  一、第八屆頭腦運動會的初賽

  由院組織部承辦電氣系舉辦的第八節頭腦運動會將在四月下旬正式海選,同時,此次頭腦運動會的初賽是由院組織部提供筆試試卷,我們系將根據報名人數向院組織部提供參賽名單,然后進行頭腦運動會初賽的海選。

  二、第八屆頭腦運動會的復賽

  我們將計劃在頭腦運動會初賽的海選中,通過選手們的表現和筆試的成績選出20名優秀選手進入復賽。為了充分調動同學們的活動積極性,開拓同學們的思維,同時也為了讓同學們在活動在中展現自我、提升自我,我們將自己組織、策劃并舉行頭腦運動會的復賽。

  三、團員普查工作的開展

  由于以前在團員資料的整理過程中發現了一些紕漏和遺失。因此,我們將會開展一次徹底的團員普查工作。我們將召開組委會議,由組委與我們一起清查出團員人數,群眾人數,整理好團員資料,做到查漏補缺。同時,為了方便日后的工作開展,我們也將做好存檔工作。

  四、第十二期團校開課

  隨著院團委承辦的第十二期團校的開幕,我們將配合院團委做好相關工作,將組織好電氣系的同學按時參加此次團校開課,同時,我們也將會做好團校閉幕后的資料收集,并將及時更新團員調查表的資料。

  五、積極配合其他各部門的工作。

  四月,我們迎來了第九屆騰飛科技文化節的開幕。這也意味著我們將迎來豐富多彩的五月,我們將會在這個月積極配合好其他各部門活動的開展,同時,我們將在這個月積極配合體育部“趣味體育”各項活動的開展,并組織好啦啦隊,為運動員加油、助威。

  熱情如火的夏天即將到來,我們的工作激情也將隨之到達巔峰。忙碌的五月,我們將會以認真負責、嚴謹的態度去完成每項工作,爭取將組織部做的越來越好。

組織部工作計劃 篇2

  新的學期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作,協同其他部門推動學院的建設,現擬定部門工作計劃如下:

  一、加強思想教育工作,提升學生思想境界

  思想素質是評價一個人的重要因素,具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展,個人思想素質的高低亦關乎社會的發展,因此,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作,組織各團支部用心在開展政治班會學習,促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學們的思想。

  二、改良工作方法,提高工作質量與效率

  回顧上個學期組織部的工作,發現部門仍存在一些不足,因此,我部將在本學期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學為依托,把法學院的基層團組織建設推上新,主要有以下五個方面:

  1、用心開展班會工作,對此我們將征求學生的意見,將班會的好處落到實處;

  2、建立健全現有制度,開展優秀團干部、優秀團員的日常考察工作;

  3、做好團員發展工作。

  4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

  5、對全院同學素質拓展學分進行登記

  對于所進行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾,鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策,并對同學們好的意見予以采納。

組織部工作計劃 篇3

  “自主”即增強各學會、協會等(以下統稱“社團”)工作自主性、主動性,當然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹防“社聯包辦,拋開社聯”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯“放權”和各社團發揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發展的主要矛盾在于“統”(即管理)得過死,只有社聯把權利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。

  雖然上述方針沒有具體提出“創新”,但卻包含了“創新”。其中“自主”、“放活”是創新的基礎,“務實”是創新的前提和根本,“突破”是創新的路徑和結果。

  除該方針外,我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。

  (一)明確目標

  1.明確學生社團定位與目標。

  我們認為,學生社團是中學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎,失去了這個基礎,真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權益的,我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。 這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯合會本身。社團聯合會作為社團的聯合機構,承擔著統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯合會對于社團的發展才能發揮正面效應,才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的.自我管理能力,為同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。

  只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發揮其作用,成為校園文化的主力軍。

  2.堅持規范化與靈活性相統一的原則。

  任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯,還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規范。雖然學院里有相關規范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規劃,也要有細節方面的指導;不僅社聯要有統一的制度,各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質決定了其“活”的特質,把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間,甚至使社團畸形發展,而應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

  3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。

  樹品牌,出精品,是我校社團發展的當務之急,我們將在保持各個社團發展的基礎上,重點培養、支持精英管理者協會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時,我們應該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在

  和發展,鼓勵大廣大同學自發組建社團。這些舉措將為實現“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。

  4.務實性與宣傳性工作統籌協調開展。

  務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內部成員的發展,尤其是專業性、理論學術性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協會等專業性、理論學術性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發展,也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

  綜上,“自主,放活,務實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。

  (二)重點工作

  在明確工作方針和工作思路的前提下,我校社聯將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:

  1.探索社團管理機制,完善社團制度建設。規章制度的存在應該具有規范性、積極性,應該是促進社團發展的,如果制度成為我們進一步發展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創新,否則談不上發展進步。

  從社團管理機制方面來講,當前有幾個關系需要理順,一個是團組織與社團的關系,一個是社聯與各社團的關系,這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。

  社團負責人直選將更大激發其工作積極性,更多的要對所屬社團負責,這有利于社團的長遠發展。因此,在學校現有制度下,我院將探討、并試點社團理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。當然,具體實施辦法有待進一步探討。

  總之,社團制度建設有待進一步探索和完善,只有制度授權下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經驗得以延續和推廣。

  2.集中力量,重點扶持專業社團發展。在保證各社團工作均有進步的基礎上,我們將集中力量,重點扶持專業社團發展。一是經費支持,建立“社團發展基金”,在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協會等方面傾斜;二是專業支持,幫助上述社團配備專業指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內部建設。通過以上措施促成“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團發展新格局,促進校園文化大繁榮。

  以上是我院學生社團11年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結,使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發展。

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