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農村工作計劃

時間:2022-10-02 11:00:06 工作計劃 我要投稿
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關于農村工作計劃匯總6篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的農村工作計劃6篇,歡迎大家分享。

關于農村工作計劃匯總6篇

農村工作計劃 篇1

  為了推動我村治安防范工作的深入開展,進一步加強我村社會管理綜合治理工作,構筑我村社會管理綜合治理群防群治體系,建立長效工作機制,全面貫徹落實鎮黨委、鎮政府的相關政策,確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業以及良好的社會治安環境,經我村兩委會研究決定,擬定xx年社會管理綜合治理工作計劃,內容如下:

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以科學發展觀為統領,緊扣發展大局,以“深化重點工程保平安、服務保障項目攻堅年”為主題,宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創新舉措,宣傳基層綜治及平安建設的可喜成績和典型經驗,宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措,進一步調動基層人民群眾參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性,為我村經濟又好又快發創造良好的環境。

  二、成立村社會管理綜合治理領導小組

  我村成立社會管理綜合治理領導小組,由村黨總支書記

  為組長,村副書記為主要負責人,村兩委干部任成員的社會管理綜合治理領導小組。

  三、宣傳主題

  (一)重點工程保平安方面

  1、傳達上級重點工程保平安會議精神,學習上級重點工程保平安的文件內容。

  2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規、政策規定。

  (二)綜治及平安建設方面

  1、黨的十八大關于社會管理的典型經驗、體制機制和方法手段,加強流動人口和特殊人群服務管理、“兩新組織”和互聯網等新興媒體服務管理工作的經驗。

  2、注重加強和改善民生,建立和完善黨政主導的維護群眾公益機制和社會穩定風險評估機制,最大限度預防和化解各類社會矛盾。

  3、深入開展“嚴打”整治斗爭,加強社會治安重點地區排查整治,健全社會治安防控體系、增強群眾安全感的工作情況。

  4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事跡。

  四、工作目標

  以“重點工程保平安”為載體,大力開展以重點工程保平安為中心的活動。全面加強村委會的重點工程建設,以達到“保平安”的目的。

  其中,關于我村社會管理綜合治理工作的具體目標如下:

  1、村委會社會治安防范保衛工作分類管理,依照國家法律、法規和國務院的要求,村委會要制定治安工作計劃、措施和實施方案。

  2、村委會把社會管理綜合治理工作納入議事日程,村黨總支書記為第一治安責任人,負總責,實行目標管理責任制,統籌安排部署,定期檢查考核,關于重大問題,第一責任治安人要親啟過問,親自抓。

  3、大力開展創建平安村活動。

  4、力爭村內不發生大規模群體性上訪,集眾鬧事,對全村影響政治穩定和社會安定的各種不安定因素做到底數清,情況明,信息渠道暢通,防控措施得力。把各種緊急事件突發事件解決在基層,消滅在萌芽狀態,一旦突發事件發生,能依法及時果斷處置,重大事件必須及時報告。

  5、堅持依法從重從快的方針,堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭。

  6、堅持嚴防、嚴控、嚴管與嚴打相結合。

  7、積極貫徹“打防結合、預防為主”的方針,加強法制宣傳教育。講求針對性、時效性,組織干部、群眾學法、懂法、遵紀守法,自覺維護社會治安秩序,及時表彰獎勵見義勇為維護社會治安有功人員,民事糾紛調處及時。

  8、落實各項防火措施,加強道路交通管理。

  9、切實認真做好防范和處理“xxx”邪教問題工作,確保轄區內無“xxx”違法犯罪活動。

農村工作計劃 篇2

  為了進一步推進平安胡廣建設,鞏固創建成果,維護本村社會和政治穩定,提高駕馭社會治安的防控能力,實現社會的長治久安,結合我村實際情況,在創建“平安村寨”工作中,我們將努力完成與鄉政府簽定的目標責任書,同時力爭有所創新,形成自己特色,具體創建計劃措施如下:

  一、落實創建工作責任制

  村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“平安村”各項工作的落實,誰主管,誰負責,把維護穩定的措施與責任層層分解,落實到村民小組,村民小組的責任人是村民小組長,年初簽訂責任書,年終進行考核,并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤,獎懲分明。

  二、搞好創建“平安村”工作的宣傳發動

  創建“平安村”工作的開展離不開群眾的積極配合,不單單是領導者的責任,因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作,使他們了解到創建“平安村”活動的目的和意義,以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好,各戶保各戶,鄰里互幫助,同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。

  三、發揮群防群治隊伍作用

  在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用,依托已建立的5人的治保會,6人的護村巡邏隊,保證這些群防群治隊伍正常運轉。

  四、結合實際、突出重點

  根據我村的實際情況,今年我村將著重抓住以下工作,針對胡廣村年偷盜案件時有發生,村民對此有一些反映,我村打算今年在各村民小組的路口加強巡邏,同時發動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理:(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理,在工作中認真掌握其動向,并注意管控;(二)是抓好外來人口及流動人口的管理,對外來人口及流動人口做好登記及流動情況記錄。

  規劃局綜治和平安建設工作要點

  20xx年我局深入貫徹落實黨的十八大精神,按照全市社會管理綜合治理的總體要求,緊緊圍繞城市規劃中心工作,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩定為目標,以創建平安社區、打造“科技防控城市”為目標,以“強基礎、創平安、保穩定、促城建”為載體,以“創建智能化小區,打造科技防控城市”為重點,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新工作,嚴格落實社會治安責任制,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制,完善小區社會治安防控體系中的規劃設計,全面落實平安建設各項措施,排查調處矛盾糾紛,進一步深化平安建設,全面推動社會管理工作發展,確保全市社會穩定。

  一、加強領導,明確任務,落實責任制

  我局把社會管理綜合治理工作作為第一責任,切實加強統一領導,強化協調配合,落實責任制,不斷提高社會管理綜合治理工作水平。結合規劃實際,研究制定工作要點,細化分解工作任務,量化考核標準,研究制定責任狀。召開全局規劃工作會議,全面部署社會管理綜合治理工作,分別與各分局、科室、規劃設計院負責人簽定目標責任狀,明確職責,落實到人,明確本部門領導班子是治安責任集體,主要領導是第一治安責任人,分管領導是治安責任人,并認真履行了職責。黨組召開了2次專題會議研究社會管理綜合治理工作,解決存在的問題,提出工作思路、措施,促進各項工作的落實。在日常工作中局社會管理綜合治理領導小組加強對海勃灣分局、烏達分局、海南分局、低碳產業園分局、規劃設計院的社會管理綜合治理工作指導,堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、誰協調”的原則,做好安全穩定大檢查,把矛盾糾紛、安全隱患消除在萌芽狀態中,防止了越級上訪事件和其他事件的發生,對因工作推諉、不負責任或失誤、瀆職造成事件頻發或信訪問題突出,矛盾激化,引發不良社會影響,造成嚴重后果的領導干部及有關人員,嚴格按照有關規定嚴肅追究其責任,嚴格執行“一票否決”制,確保責任制落到實處。按時上報了領導干部抓社會管理綜合治理工作實績檔案表。

  二、深入開展宣傳教育,提高社會管理能力

  為了加強綜治宣傳教育,提高防范意識,做好社會管理綜合治理工作。根據學習宣傳教育工作要求,研究制定社會管理綜合治理學習計劃,采取多種形式組織職工學習中央、自治區和我市有關文件和領導講話精神,提高廣大干部職工對加強平安烏海建設,構建和諧社會,做好社會管理綜合治理工作重要性的認識,增強參與社會管理工作的自覺性。組織開展了社會管理綜合治理宣傳月活動,組織職工認真研究探索新形勢下創新社會管理工作的特點和規律,提高科學決策、民主決策、依法決策的水平,切實維護社會穩定,加強城鄉規劃領域涉及到人民群眾切身利益,涉及面廣,影響深遠,易引發不穩定因素的決策、政策、項目等重大事項社會穩定風險評估工作,化解和減少各類矛盾糾紛,不斷推進城鄉建設規劃事業和諧發展。通過學習、宣傳、調研等活動,提高了干部職工“創建平安烏海,構建和諧社會”重要性的認識,增強參與“平安創建”工作的自覺性、積極性,努力營造人人關心、人人支持、人人參與平安建設的濃厚氛圍,加強職工的社會管理意識,提高防范能力。

  三、繼續創建“平安單位”,維護社會和諧穩定

  緊緊圍繞規劃中心工作,按照“發現的早,化解的了,控制的住,處置的好”的總體要求,堅持“依法規劃、科學規劃、集體決策、陽光操作”的原則,推行“陽光規劃”,積極創建“平安單位”。一是堅持科學規劃決策。凡涉及到規劃審批的事項,符合規劃要求的建設項目嚴格按照專家評審(咨詢)委員會、評審會、規委會逐級提交把關、集體研究、投票表決審批。全面公開辦事程序、審批依據、結果,加大建設項目審批公示力度,全面公開服務時限,增強工作透明度,接受社會監督。在各個層面把關中,嚴格執行規劃技術規范,樹立以人為本的理念,充分考慮公廁、超市、停車位、垃圾轉運站、電子監控等便民的功能性設施配套,充分考慮到關乎民生的采光、通風、通行、安全等因素,優先保障絕大多數人和弱勢群體的利益。尊重民意,珍惜民力,提高科學規劃、民主決策水平,保證審批項目有效實施。凡是會議通過的項目,任何人無權擅自調整或變更,確需調整變更的,我局也始終按照集體討論后依法履行調整程序。二是擴大公開內容,推進民主政務。凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項,除涉及國家機密外,全部通過采取政務公開欄、施工現場豎立公示牌、印發資料、規劃網頁、新聞媒體發布、召開座談會、舉辦聽證會等多樣形式對規劃進行批前、批后全程公示,征求群眾意見,與百姓形成互動,增強了工作透明度。通過多方式、多渠道,全方位、多角度加大規劃公示力度,營造起廣大市民了解規劃、參與規劃、監督規劃、遵守規劃的良好氛圍。三是實施精細化管理。根據《城鄉規劃法》實施的實際需要,結合全市城建工作會議精神,合理劃分事權,完善市、區兩級政府城市規劃管理權限,及時調整完善市區規劃建設管理委員會的組織體制、議事規則和決策程序。重新調整補充各方面專家公眾評審小組,并實行票決制,對全市規劃建設管理重要事項實行逐級把關和科學決策,進一步提高規劃決策與審批的科學性。推進精細化管理方面,研究修訂《XX市規劃建設管理委員會職責及議事規則》《XX市新建住宅小區技防工程建設管理辦法》等8項規劃技術標準和管理辦法,為城市規劃提供依據。同時我局紀檢組加大技術審查會、局務會、評審會和部門聯席會議通過的建設項目審批辦理情況的限時跟蹤服務監督檢查,進一步提高辦事效率。通過開展網上督廉、落實黨風廉政建設責任制、強化內部安全管理(配備了夜勤人員和安裝了tap智能報警裝備),內部財務審查、開通監督電話等形式,加強了規劃編制、審批、管理的黨風廉政建設,確保無任何事故、案件發生。

  四、發揮職能,創建安全文明社區,打造科技防控城市

  充分發揮規劃職能,認真落實《XX市關于建設“科技防控城市”的意見》、《XX市居民住宅小區、公共建筑安全防范設施建設暫行規定》,堅持以“技防為主導、人防為基礎、物防為補充”的原則,嚴格執行城市規劃技術規范和標準,提高規劃的科學性和嚴肅性,維護社會公平和各方利益,創建平安小區,深入推進科技防控網絡建設,加強中小學校幼兒園技防建設,全力打造科技防控城市。在日常規劃管理中,繼續從小區、學校、幼兒園規劃設計、建設項目審批、施工建設、竣工規劃核實四個環節嚴把建筑安全防范技術指標質量關,對審批的每個項目認真落實綠地、采光間距、物業管理房、消防安全標準、保衛房、監控室等公共建設指標,積極配合住建委等部門切實將人防、物防、技防等防范設施建設納入社區規劃建設管理中,把有無物業、保安、監控設施是否到位作為批準工程開工和工程竣工規劃核實的一項重要內容,從源頭上落實安全防范措施,積極創建安全社區。

  五、繼續加大信訪工作力度,認真排查調處矛盾糾紛

  我局繼續把信訪工作納入重要議事日程,切實抓緊抓好。通過目標管理,嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則,堅持領導干部定期接訪、部門聯合接訪、干部下訪、重大疑難案件會診、領導包案制度,認真執行“一個問題,一個領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的辦法,牢固樹立群眾利益無小事觀念,深入用地戶化解矛盾,把重復上訪的群眾穩定在基層,把問題解決在基層,確保群眾的訴求得到有效解決,做到“案結事了人和”。對在舊城改造中出現的重大規劃糾紛,要舉辦聽證制度,充分征求和聽取群眾的意見,確保相關各方特別是群眾的利益得到切實保護。對來信來訪的案件,要按分工落實到責任人,力爭做到件件有落實,有結果,防止由信訪問題轉化為群眾性事件的發生,確保無規劃上訪案件,維護社會穩定,構建和諧烏海。

  六、建立評估機制,推行社會穩定風險評估

  深入推進實施社會穩定風險評估工作,結合規劃工作實際,建立和完善社會穩定風險評估機制,制定了《城鄉規劃重大事項社會穩定風險評估實施辦法》,對于進一步提高依法決策、科學決策、民主決策水平,正確處理人民內部矛盾,從源頭上預防和減少不穩定因素,把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態,不斷推進城鄉建設規劃事業和諧發展,具有極其重要的作用。嚴格落實社會穩定風險評估的工作責任,將事關社會穩定風險評估工作的任務和責任落實到分管領導、落實到具體部門和具體責任人。在工作中圍繞合法性、合理性、安全性、適時性、可行性進行預測評估。并采取“五步工作法”做好穩定風險評估工作。一是確定評估對象,制定評估方案。制定總體評估和分階段評估方案。二是廣泛聽取意見。采取多種形式,向重大事項、重大決策所涉及的群眾公示其內容,全面收集合法性、合理性、安全性、適時性、可行性等方面的基礎資料、信息數據和社情民意,為評估提供真實、準確、全面的第一手資料。三是全面預測風險,制定維穩預案,落實維穩措施。采取定量和定性相結合的方式,對重大事項的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面評估,確定該事項社會穩定風險程度(即風險等級)。

  上半年,我局社會管理綜合治理等工作在上級領導的關心下,在局黨組的高度重視和各部門的大力配合下,緊緊圍繞規劃中心工作,嚴格落實責任制,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和社會風險評估機制,進一步加強小區社會治安防控體系規劃設計,排查調處矛盾糾紛,深化平安建設,取得一定成績,但也存在一些不足:一是依法規范信訪活動和法制宣傳工作相對滯后,部分群眾法制觀念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權益。二是創建智能化小區,“打造科技防控城市”有待繼續深化;三是繼續推行社會穩定風險評估,從源頭上預防化解矛盾。

  社會管理綜合治理工作是一項長期、復雜而艱巨的.工作,需要我們不斷努力,要經常性、持久性的抓下去,下半年,我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作,針對存在的問題,認真研究解決,不斷創新工作思路,完善落實各項措施,加大督查考核,完成維穩和社會管理各項工作任務,力爭使20xx年我局社會管理綜合治理工作推向一個新的臺階。

  為了推動我村治安防范工作的深入開展,進一步加強我村社會治安防范工作,構筑我村社會治安綜合治理群防群治體系,建立長效工作機制,全面貫徹落實縣委、縣政府、鎮委、鎮政府關于開展“項目攻堅年、作風轉變年”的相關政策,確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業以及良好的社會治安環境,經我村兩委會研究決定,擬定20xx年社會治安綜合治理工作計劃。

  一、 指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以科學發展觀為統領,緊扣發展大局,以“深化重點工程保平安、服務保障項目攻堅年”為主題,宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創新舉措,宣傳基層綜治及平安建設的可喜成績和典型經驗,宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措,進一步調動基層人民群眾參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性,為興隆鎮重點工程建設創造穩定環境。

  二、 成立村社會治安綜合治理領導小組

  我村成立社會治安綜合治理領導小組,由村書記張定奇為組長,綜治主任劉躍賽為副組長,其他村干部為小組成員,并成立治安巡防隊。

  三、 宣傳主題

  (一)重點工程保平安方面

  1、傳達上級重點工程保平安會議精神,學習上級重點工程保平安的文件內容。

  2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規、政策規定。

  3、展示本村在重點工程保平安方面取得的成果和經驗。

  (二)綜治及平安建設方面

  1、黨的十八大關于社會管理的典型經驗、體制機制和方法手段,加強流動人口和特殊人群服務管理、“兩新組織”和互聯網等新興媒體服務管理工作的經驗。

  2、注重加強和改善民生,建立和完善黨政主導的維護群眾公益機制和社會穩定風險評估機制,最大限度預防和化解各類社會矛盾。

  3、深入開展“嚴打”整治斗爭,加強社會治安重點地區排查整治,健全社會治安防控體系、增強群眾安全感的工作情況。

  4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事跡。

農村工作計劃 篇3

  我州的兒童計劃免疫工作,在各級中共黨委、政府的重視、各級衛生行政部門及疾病預防控制工作機構及衛生人員的艱苦努力和社會各界的關心支持下,取得了顯著成效。但是,我州農業人口占總人口82%,且大都居住在“山、少、邊、窮”地區,經濟社會發展相對滯后,各類傳染性疾病時有發生,針對這些問題,如何做好農村兒童計劃免疫工作,降低免疫針對疾病發病率,對建設富裕、民主、文明、開放、和諧紅河具有十分重要的意義。

  一、我州農村兒童計劃免疫工作中存在的困難和問題

  1、政府對免疫規劃工作的經費投入不足。按國家規定,計劃免疫工作經費和接種人員接種補助費由各級政府給予保證,但我州除下撥國家轉移支付的接種人員補助費外,應由各級政府承擔的接種補助費和工作經費還未得到落實。經費不足制約了我州計劃免疫工作的健康發展。

  2、冷鏈設備缺乏正常更新機制。我州自1986年裝備冷鏈設備以來,僅通過1996年衛七項目和1993年、1995年州縣級自購進行過更新,目前冷鏈設備的使用均在10年以上,各級冷鏈設備損壞嚴重,因缺乏關鍵設備的更新保障機制和經費投入,無法得到及時更新。此問題在邊疆縣、鄉鎮衛生院、村衛生所尤為突出,已成為本州計劃免疫工作亟待解決的問題之一。

  3、農村兒童計劃免疫中疫苗運轉、質量保證及預防接種安全性不容樂觀。農村鄉鎮衛生院公共衛生管理的實際功能定位,由于受市場經濟及投入不足的影響,尚未擺脫“重醫輕防”現象,導致農村三級防疫網功能弱化,再加上普遍存在的工作經費短缺、人員編制少,業務素質低、基礎設施差、培訓經費短缺等,導致農村兒童計劃免疫工作中疫苗的運轉、貯存、疫苗質量和接種安全帶來諸多不利因素。

  4、流動兒童計劃免疫漏洞尚存。隨父母進城打工的流動兒童的計劃免疫是城市發展進程中必須面對的問題,特別在經濟相對發達、流動人口相對較多的縣市,流動人口主要來自邊疆及貧困地區,大多從事礦山、建筑及打短工,他們或居住在礦山,或居住在城郊結合部,缺乏主動送其子女預防接種的意識,加上流動性大,給流動兒童的預防接種帶來較大困難。雖然通過幾年的努力和反復宣傳,情況有所改觀,但總體上流動兒童超期接種、未種、漏種等情況還是存在。

  5、對14歲以下兒童免費接種實施困難。在國家5苗免費及云南省增加的2苗免費接種基礎上,州委、州政府20xx年下發了《關于對14歲以下兒童實行免費預防接種的通知》將原需付費接種的13種二類疫苗全部納入14歲以下兒童免費接種范籌。這對我州兒童計劃免疫工作無疑是一項重大舉措,充分體現了州委、州政府為民辦實事、辦好事的決心,得到了全州人民的歡迎。但由于實施此項決定所需經費金額巨大,現有的從事預防接種工作的人力及設備不足等原因,使此項工作未能得到全面的貫徹實施。群眾都知道可以免費接種,但帶孩子去進行預防接種時卻被告知無疫苗,一定程度上造成了不良影響。

  6、鄉村醫生待遇低、無社會保障,隊伍難以穩定。我州從事計劃免疫的工作人員中,鄉村醫生占了83.5%,是農村基本醫療和包括計劃免疫在內的公共衛生服務的主力軍。而政府給鄉村醫生的補助卻很低,加之鄉村醫生隨著年齡增長,其養老問題已成為他們的后顧之憂,一部分人已放棄鄉村醫生工作外出打工或從事更能賺錢的工作。全州從事計劃免疫的工作人員由最高時的3600多人減少到現在的2800多人。

  二、進一步做好我州農村兒童計劃免疫工作的建議

  1、強化對計劃免疫相關法律法規的宣傳和貫徹落實。各級各部門要繼續加強對計劃免疫相關法律法規的宣傳,按計劃免疫規程的要求嚴格組織實施,并適時調整對兒童計劃免疫的相關政策,使之符合經濟社會發展以及和諧社會建設的需要。

  2、加大對農村兒童計劃免疫人力、物力和財力的投入。一是根據實際需要逐步增加州、縣市疾控中心、鄉鎮衛生院防保人員編制,加強對各級計免工作人員的培訓,確保計劃免疫工作隊伍適應工作需求;二是加強基礎設施建設,制定和完善冷鏈設備定期強制更新制度,保證疫苗轉運、貯存和使用的安全性;三是逐步增加計劃免疫工作經費的投入。

  3、加強鄉村醫生隊伍建設。一是全面推行鄉村醫生公開招聘制,選拔農村優秀青年補充到鄉村醫生隊伍中來;二是通過提高各級財政支付鄉村醫生的月補助標準,增加對鄉村醫生預防接種針次的補助標準,增強鄉村醫生工作崗位的吸引力,穩定現有的鄉村醫生隊伍,吸引中專畢業生進入鄉村醫生隊伍;三是逐步考慮鄉村醫生的養老保險問題,對多年從事防保工作、年齡偏大、文化較低的鄉村醫生,可采取政府給予一次性補償或解決其養老保險等方式讓其離崗,及時補充新人,逐步優化鄉村醫生隊伍的年齡結構和知識結構,提高整體素質。

  4、關注和重視流動兒童的計劃免疫。公安、衛生、勞動、社區管理、企業等部門和單位加強協作,共同研究制定具有針對性的政策和工作措施,解決隨父母打工在礦山、城鎮居住的流動兒童計劃免疫工作。

  5、針對本州14歲以下兒童13種二類疫苗全部免費預防接種工作難以實施的情況,政府應適時進行調整,把本州14歲以下兒童13項二類疫苗免費預防接種作為近期目標,根據本州經濟社會發展情況及13種疫苗針對疾病在我州的發病情況,擬定分步實施方案,逐年選取1-3種疫苗實施免費接種,最終實現13種二類疫苗全部免費接種

農村工作計劃 篇4

  20xx年,xx聯社稽核部門將根據上級主管部門及縣聯社的總體工作部署,結合農村信用社有關稽核工作管理要求,積極發揮其職能作用,緊緊圍繞市辦提出的20xx年為我市農村信用社規范發展年這一工作目標,主要是抓好對轄內農信社常規稽核和有針對性的開展專項稽核檢查,深入貫徹“依法治社”和“從嚴治社”的工作方針,以檢查促規范,以規范求發展。

  根據上述指導思想,20xx年度稽核工作計劃是:

  一、開展稽核檢查的計劃目標

  (一)常規稽核計劃項目。

  (1)庫存現金檢查。對全轄營業網點庫存現金和重要空白憑證做到每月不少于一次的不定期突擊檢查,并將檢查情況記錄于庫存檢查登記簿,具體分工是:對信用分社(大社)及其轄屬網點的檢查工作由各社稽核員負責,對聯社營業部的檢查工作由聯社稽核部門負責,縣聯社組織的稽核檢查除外,并按季將庫存檢查登記簿的“查庫人員保存聯”上繳聯社稽核部門存檔。

  (2)社內往來檢查。對全轄營業網點社內往來科目核算檢查采用不定期檢查地形式進行,將堅持做到每月不少于一次的檢查,主要檢查大社同轄屬營業網點之間往來業務是否正常,對大筆業務進行跟蹤檢查,并將檢查情況記錄于稽核檢查登記簿,確保“五防一保”工作中的“防”工作順利開展。具體分工是:對信用分社(大社)及其網點的檢查工作由各社稽核員負責,對聯社營業部的檢查工作由聯社稽核部門負責,并按季將稽核檢查登記簿的“稽核人員保存聯”上繳聯社稽核部門存檔。

  (二)專項稽核計劃項目。

  (1)信貸檔案稽核。對各信貸單位的信貸檔案檢查主要依據(xx金改辦[20xx]139號)文和(x農信聯發[20xx]1號)文的有關規定,檢查各信貸檔案管理員是否到位并按規定時間完成清理建檔,檔案資料是否收集完整規范,是否符合質量要求等檢查內容。該檢查項目將于3月底完成。

  (2)信貸管理基本制度執行情況稽核。對各信貸單位的信貸管理基本制度執行情況檢查主要依據(x農金改辦[20xx]169號)文規定,擬于上半年4月份檢查聯社審貸委員會、基層社審貸小組及各信貸單位的“四崗”設置是否符合要求,“三查”制度執行情況,是否形成貸款風險直至造成貸款損失等。下半年7月份將對各信貸單位新發放的貸款程序合規性、貸款發放的“安全性”、“流動性”、“效益性”三性等進行檢查。

  (3)特殊貸款管理稽核。對各信貸單位上報的特殊貸款檢查是否存在漏報、瞞報等情況,是否按xx信聯發[20xx]59號)清收處置方案對涉貸員工進行扣發工資以逐步歸還借款。此項檢查將于5月底完成。

  (4)20xx年終決算稽核。對轄屬4社1部的年終決算稽核工作擬于8月份用10天的時間完成,稽核的主要內容包括:各項財務收入是否完整、真實、正確,各項財務支出是否準確和合規合法;利潤指標的完成情況和暫收暫付款項是否按規定列支等。

  (5)超訴訟時效貸款及抵債資產稽核。對各信貸單位的超訴訟時效貸款按照各社上報聯社業務部20xx年底戶數、金額,檢查是否減少或是增加,對增加的原因,認定責任直至追究有關責任人的責任;對抵債資產檢查主要檢查其取得是否符合規定,是否落實專人保管,是否造成損失,損失的責任認定等。近幾年來新增支農貸款是否取得抵債資產進行清理,督促落實變現措施。該項檢查將于7月份完成。

  (6)計算機網絡稽核。對各社的計算機網絡稽核將于9月份在財務電腦部的配合下進行,主要檢查各崗位人員是否真正落實好計算機安全管理制度,是否按照上級管理部門制定的《會計事后監督管理辦法》執行,各崗位人員設置是否符合規定和《電腦日志》的記載是否真實完整等內容,從而有效地防范計算機犯罪行為。

  (三)、離任審計項目。按照中國人民銀行對農村信用社負責人離任稽核的有關要求,稽核部門將成立稽核組,對擬離任的農信社負責人提前介入進行審計檢查,主要采用問、聽、談、查等方式進行,對各稽核對象任期經濟責任和經營目標、內部管理等稽核,客觀公正做出稽核結論,為聯社領導和人秘部門對離任人員是否繼續使用提供決策上的依據。這項工作根據今年人事變動的需要而定。

  二、完善稽核監督制度。為進一步完善農村信用社的各項內部控制制度,按照上級的有關稽核工作要求,結合我縣的實際,今年將制訂出臺《xx縣農村信用社現金管理規定》、《xx縣農村信用社稽核管理實施細則》、《xx縣農村信用社信貸人員離任稽核暫行規定》等若干管理制度、辦法,其中包括對出納人員的操作規定、信貸人員的工作行為、電腦人員的操作規程以及對農信社負責人的工作職責做了規定,將從根本上根除各種違章規違行為,力求有效防范各類風險的發生。

  三、稽核力量的充實。一是在聯社機關人員編制條件許可的情況下,爭取對聯社稽核部門稽核人員的充實;二是加強對基層社稽核員的配備,各基層社擬配備稽核員各一名,稽核員的人選由各社選拔,報聯社審查備案,統一由聯社調劑使用,接受聯社委派的任務。基層社的稽核員配備工作將于3月底完成。

  四、稽核人員的培訓。針對去年全市農信社電腦網絡的全面開通,為更好揭露和打擊計算機犯罪,作為專業稽核人員更應了

  解熟悉計算機方面的業務知識,為此,稽核部門將同有關部門銜接,爭取利用雙休日或其他時間進行計算機業務培訓。該項工作擬于4月底完成。

  五、規范稽核人員管理。一是為進一步樹立稽核的權威性,稽核人員將實行持證檢查制度,進行現場檢查,稽核檢查人員須持有縣聯社核發的稽核員證,突擊檢查須持有聯社主任簽發的稽核通知書(通知檢查除外),否則,各被查單位有權拒絕;二是稽核人員檢查庫存現金(營業網點、大社庫房、聯社庫房)須持有加蓋縣聯社公章的查庫介紹信,否則,各被查單位有權拒絕,查庫完畢將介紹信粘貼于庫存檢查登記簿注明粘貼處。

  六、稽核檔案管理。一方面稽核檔案管理將按照有關規定以“誰稽核誰立卷,邊稽核邊收集整理,稽核終結,案卷形成”的原則按月按季分項目立卷,并建立借閱審批制度;另一方面將從今年起建立磁介質檔案,對稽核項目所涉及的資料嚴格篩選,錄入磁盤保存。

  七、加強對“計劃”落實的組織領導。今年的稽核工作計劃涉及面廣,任務繁重,必須加強領導,精心組織,分工協作,狠抓落實。一方面要吃透計劃精神,各級稽核人員要按照計劃及早抓好檢查工作,各級領導更應關心和支持稽核人員的工作;另一方面要狠抓工作落實,制訂的計劃再科學,辦法再具體,措施再過硬,如果落不到實處,無疑于紙上談兵,將會失去任何意義,為此,稽核部門將根據計劃抓早抓好落實,跟蹤督查,對存在的問題要以積極的態度去解決,自己能夠解決的自己解決,不能解決的將及時匯報。

農村工作計劃 篇5

  為了創建市級衛生村,切實抓好我村環境衛生工作,控制霍亂和其它疾病的發生,提高村民的身體健康和生活質量,改善村容村貌,鞏固我村的衛生成果,確保衛生保潔工作的長效開展。按照縣、鎮兩級下達的衛生工作要求,結合本村實際情況,特制訂創建市級衛生村工作計劃。

  一、衛生工作落實:

  1、徹底取締露天糞缸,管理好現有的公共廁所。

  2、健全衛生網絡隊伍,實施長效保潔制度。3、加強檢查,督促管理,取締廢品收購亂堆放。4、認真落實衛生保潔檢查評比制度,促進衛生工作長效保潔的開展。5、清掃保潔區域負責到人,確保無衛生死角。

  二、設備及勞務投入:

  1、在保持設立320只垃圾桶點的基礎上,適當適時增加布點。

  2、確保垃圾收集車一輛正常運作,配備工作人員2名,做到生活垃圾日產日清。3、配備公廁沖洗的工作人員2名,確保公廁衛生達標。4、保潔人員在去年的基礎上調整到22名,并簽好保潔工作協議。

  三、改水改廁工作:

  1、確保100%的村民飲用自來水,嚴格對土井水定期藥物消毒,控制病從口入關。

  2、全面完成好全村的排污工程的掃尾工作并進入大地污水處理站。

  四、除“四害”工作:

  1、加強宣傳力度,定期發放宣傳資料,做到家喻戶曉,提高村民“除四害”意識。

  2、建立除“四害”領導小組,每年開展春、秋兩季的群眾性除“四害”活動,以控制蚊子、蒼蠅、蟑螂、老鼠的孳生地。

  五、健康教育宣傳工作:

  1、認真落實做好醫療健康體檢工作,檢查率爭取達到95%以上。

  2、認真做好防疫、防病宣傳工作,爭取健康知識知曉率達到100%。

農村工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,落實國務院《關于基礎教育改革發展的決定》精神,積極推進基礎教育課程改革,以教研教科研為主要途徑,狠抓教學常規、加強過程管理,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,全面提高學校教育教學質量。

  二、主要任務目標:

  1、組織各科任教師結合自己本學科特點制定切實可行的教學計劃,各計劃緊緊圍繞學校教學教研計劃。

  2、狠抓教學常規,強化教學過程管理。抓好備課、上課環節,提高課堂效率,向四十分鐘要質量;力爭我校教學質量邁上新臺階。

  3、指導教師積極總結教法,注意捕捉新思想、新觀念,發現新教法。積極撰寫教學論文。

  4、狠抓教師自我培訓,加強學習,不斷提高教師的業務素養和教學能力。

  5、加大畢業班教學的管理力度,確保畢業班各門學科成績的提高。

  6、結合學校的實際情況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,盡快轉變觀念,適應新課程改革的需要。

  7、舉辦全鎮優質課比賽。

  三、采取的方法措施:

  1、依法治教、強化內部管理。認真領會國家新頒布的課程標準,開齊開全課程,開足課時,嚴格按課程表上課。組織教師認真學習大綱,切實掌握新大綱。開好每一科課程,使所開課程真正做到上課表,進課堂。

  2、規范備、上、批、輔、考、評的各環節,狠抓教學常規的落實。加強備課環節,做到備《大綱》,備教法,備學生,備板書,備練習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬現象。

  3、繼續深化教育教學改革,優化教學過程。在全體教師明確了課程標準之后,要求教師將素質教育的理念體現在課程標準之中。重視對學生學習過程與方法,情感態度和價值觀的培養,引導學生主動參與,親身實踐,獨立思考,合作探究,從而實現學習方式的轉變,改變單一的記憶、接受﹑模仿的被動學習方式,發展學生搜集和處理信息的能力,獲取新知識的能力,分析解決問題的能力,以及交流與合作的能力。

  4、注重教師業務素質的提高,理順減負與增效的關系。堅持集中業務學習制度,定期組織教師學習業務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師提供自學條件,苦練內功,不斷提高教師的業務素質。

  5、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,加強常規管理,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標責任制。

  6、堅持開展教研活動,以教研帶動質量。本學期我們仍然加強教學督導,落實各項教研活動。

  7、大力開展優質課的評比活動,激勵教師積極進取,逐步向科研型創新型教師邁進。

  8、加強教學常規的落實力度。做到六有:有布置、有檢查、有記載、有總結通報、有整改意見。

  9、加強畢業班的教學管理。做到領導深入,強化管理,統一思想,統一布署,共同提高。杜決各自為陣的現象。學校要準確掌握情況,及時反饋,及時指導,注重各學科成績的實質性提高。

  附:具體活動安排

  九月份:

  1、各教研組和科任老師擬定工作計劃、

  2、檢查各教師教學計劃、教學進度。

  3、安排本學期的教研活動、

  十月份:

  1、檢查各教師教學常規。

  2、檢查畢業班的教學進度。

  3、做好全鎮優質課比賽的準備工作。

  十一月份:

  1、組織期中考試、評卷工作。

  2、期中考試質量分析。

  3、開展全鎮語數優質課比賽。

  十二月份:

  1、召開畢業班科任老師會議。

  2、布置期末復習有關工作。

  20xx年一月份:

  1、期末復習調研。

  2、檢查教學常規。

  3、組織期末統測、評卷,做好成績統計。

  4、期末考試質量分析。

  5、督促老師撰寫教學工作總結。

  6、撰寫本學期教學工作總結。

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