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月工作計劃

時間：2023-04-04 17:51:03 工作計劃我要投稿

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月工作計劃【推薦】

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的月工作計劃，歡迎大家分享。

月工作計劃【推薦】

月工作計劃1

　　保安工作的靈活性、復雜性、時效性、服務性等性質告訴我們，作為一個公共場所、安全經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營的工作順利進行，我們保安部要以現有的措施為基礎，以市場為先導，以管理為支撐，在酒店管理上下功夫，在隊伍管理上下功夫，在服務顧客上下功夫，努力讓我們怡和園酒店成為廣大顧客一個溫馨的家。經初步研究，我將從如下幾方面著手開展工作：

　　一、建立健全公安部各項規章制度，確保酒店穩定璀璨經營。

　　配齊配強一支保安隊伍后，堅持“安全責任重于泰山”的原則。一是以身作則，當好表率。身為保安帶頭人，我將認真執行總經理的指令，做好總經理在保安工作的參謀和幫助，配合有關部門做好消防等方面工作，還堅持每月做到“四個必須”（即必須自始至終堅守崗位，樹立模范；必須向總經理和其他部門經理匯報當月的工作情況；必須對分管的工作做到目標、措施、績效“三落實”；必須組織開展一次調研，上好一堂輔導課，寫好一篇文章。）二是建立隊伍長效機制，管好保安。定制組織學習《日常法律法規知識》、《治安管理處罰條例》及《門衛值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內容，在工作中不斷完善和遵循各項規章制度，以制度管人，使全體保安員在實際工作中逐步實現思想上的升華和觀念上的突破，為開展各項保安工作提供強而有力的保障。

　　二、加強保安隊伍自身建設，找準工作的切入點。

　　本著我們保安“干什么，練什么”的原則，堅持在“干中學，學中干”。一是通過言傳身教，督促引導保安員在業余時間培訓保安禮儀與訓練隊伍“三大步法”、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰術技能，練習指揮車輛停放、消防措施的運用及突發事件疏散顧客等常識（到時具體擬定細則）；二是強化管理抓落實。在工作中強化保安員樹立“三大意識”（即大局意識、法制意識、服務意識），弘揚正氣，落實“獎懲制定”，不斷提高酒店的“顧客回頭率”。多與保安員溝通談心，掌握他們思想狀態，使大家時刻感到心中有熱流，工作有干勁，時刻保持良好的精神面貌和熱情的.工作狀態。

　　三、打破框框，創新思維，著力解決實際問題。

　　合理安排配置保安員按時上崗，做好交接班工作。一是將現有的10保安員，根據國家規定8小時/日工作時間，按三班倒制，每班安排3人（即大門停車場、后門停車場各1名，另一保安員不停地在各個部位巡防，如此而來每天有1名保安員休假，每月保安員人均休假時間有3至4天，必要時還安排1至2名備勤保安員）。二是堅持把車輛管理作為首先要任務來抓。當班的保安員負責指揮車輛進出，落實“五防”（即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害）措施，并制定表格做好登記，對進出的車輛做到心中有數，萬無一失。

　　四、倡導團體觀念，爭當優秀員工。

　　積極鼓勵全體保安員爭當優秀員工，踴躍參加酒店各項活動，與顧客及員工構筑好和諧友好關系。和睦相處同事、文明規范語氣，對顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔，樸素大方，樹立不可侵犯的形象，兢兢業業積極工作，先們酒店之憂而憂，后我們酒店之樂而樂！在團體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇，恪盡職守工作。

　　最后，建議一是能夠在酒店內安裝攝像頭，將原安排巡防的那名保安員在監控室上班；二是酒店能夠為保安員購置人身安全保險，從而體現出組織的關懷，讓組織的關懷打消個的思想顧慮。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。雖然我沒有從事酒店工作的經驗，但是我也會將酒店保安員建設成一支召之能來，來之能戰的隊伍。我相信，在總經理的正確帶領下，10名戰友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下，我會將這支保安隊打造成酒店員工放心，廣大顧客滿意的隊伍。為廣大青睞光臨的消費者提供一個祥和、舒適的消費環境。

月工作計劃2

　　十月份已經接近尾聲了，十一月馬上就要來臨，不管是工作還是學習都應該有總結和計劃才是，本部門這月的主要工作在于帶11級處理并熟悉部門事務，對于本部門十一月份的工作計劃如下：

　　一、本月工作內容：

　　1、本部門常規工作的開展；

　　2、帶11級新干事熟悉部門事務并處理；

　　3、月初的宣傳展板更新；

　　4、校運會海報；

　　5、11月11日光棍節海報；

　　6、歡送xx屆畢業生海報；

　　7、歌手大賽海報；

　　8、月末的辦公室布置；

　　二、工作目標：

　　鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態有原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

　　三、加強部門自身建設：

　　加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各個部門的工作。加強各部門的.聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我系團總支的宣傳工作在添亮點，細化部門內部工作，挖掘潛力努力創新，為我系宣傳工作注入更多活力。

月工作計劃3

　　一、了解學生

　　（一）全班學生基本情況：根據原班主任留下的資料，了解學生姓名、本人聯系方式、家長聯系方式、單親家庭狀況、學生住宿情況、學生操行情況、期末成績分布狀況。

　　（二）班干部隊伍：開學第一周召開班干部會議，熟悉每位班干部職責及上一學期的表現情況，原則上不調整班干部隊伍，若確實有不稱職的班委，可以考慮更換。

　　（三）后進生：繼續抓好后進生教育工作。首先要了解后進生，了解他的生活環境、家庭結構、人際關系情況、成長的過程等等。

　　二、學生儀容儀表的檢查

　　(一）頭發女生燙染發不可過于夸張，最好不燙染發，男生及時理發，不可蓬頭垢面。

　　(二）面部面部干凈衛生，女生不可以畫彩妝、濃妝，戴過于夸張的首飾和耳環。男生不能打耳洞戴耳釘。

　　(三）指甲男女生不留長指甲，不涂指甲油

　　(四）服飾男女生勤換衣服，不可體味熏人。不穿奇裝異服，女生不穿吊帶、超短裙、超短褲，男生不穿背心短褲進入教學區域

　　(五）鞋類女生不穿高跟鞋拖鞋，男生不穿拖鞋進入教學區域

　　三、紀律

　　紀律是學習的保證，特別是課堂紀律，有效的紀律管理，可以成功實現教學質量的提高。

　　（一)課堂紀律

　　1、要有一個好的開始

　　在教師接手一個班的開始一段時間，學生為了給教師留下一個好的第一印象，通常會表現得比較規矩，這是師生之間的“蜜月期”。但好景不會太長，很快就會進入學生的“試探期”，學生想探明教師的底細，即教師對他們的.容忍度。在這個時候，教師應該及時給全班學生定下基本的課堂規矩。

　　2、學會叫學生的名字

　　盡快學會叫學生的名字，這會拉近教師跟學生的距離，同時也更有利于維持課堂秩序。比如，點名叫學生不說話，就比泛泛地叫大家安靜下來更管用。

　　3、掌握學校政策

　　在第一次接觸學生之前，熟悉學校有關學生行為規則和紀律處理程序的規定。熟悉在紀律問題上，學校對教師和學生各有什么要求。

　　4、課堂規則的制定

　　盡早為學生制定一套指導他們課堂行為的規則。和學生討論這些規則背后的道理，確保他們對之有真正的理解，認識到每條規則的必要性。主要涉及到在課堂上保持安靜、不玩手機、不睡覺、不遲到不早退、帶齊學習用具、認真做好相關課堂筆記、完成課后作業等。

　　5、充分的教學準備

　　前兩周一定要為教學作好充分準備。一開始就要讓學生感到，這位教師是很有底氣和章法的，且對他們完成教學任務的能力充滿了信心，這樣學生才能從心底服你。

　　(二）規章制度教育利用班會課學習素質教育讀本上相關內容

　　四、清潔衛生的維護

　　開學初進行大掃除，并及時讓清潔委員安排好日常衛生工作，包括教室及公區清潔衛生的打掃和維護工作，寢室室長安排好本寢室的清潔衛生工作。

　　五、繼續抓好安全工作

　　開學初期是安全隱患的敏感時期，要重點抓好安全工作。

　　（一）財產安全

　　開學初期，大多數同學都帶有大量財物，要及時提醒同學按時繳納相關費用，留下足量生活費后及時存入自己卡內，并妥善保管好現金及貴重物品。

　　（二）人身安全

　　大多數同學會利用暑假做一些兼職來豐富自己的社會經驗，為自己掙一些生活費，同時也會認識一些校外的新朋友。為了保證同學的人身安全及財產安全，防止同學上當受騙，要及早提醒同學，對社會上的人和事做出正確的判斷。

　　讓同學們寫一份暑假生活的心得體會，了解同學動態，并做好相關溝通工作。

月工作計劃4

　　教學工作：

　　主題一“我是好寶寶”

　　以認識自己為中心，通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動，認識自己的外形特征，了解自己在家在園的表現，懂得如何才能做好寶寶，認識到自己的長處，培養自信心。

　　主題二“親親一家人”

　　關注生活細節中滲融的惦念。關愛，感受全家人親親熱熱在一起的幸福，學會關心。學會愛。學會感激。學會報答。能用多種方式表達愛爸爸。愛媽媽的`情感。

　　主題三“我們都是好朋友”

　　以友愛教育為中心，通過故事、情境表演、討論及各種游戲活動，感受和好朋友在一起的快樂，學習與同伴交往的技巧，提高交往能力，愿意和同伴建立良好的關系。

　　保育工作：

　　1、堅持每天帶手帕，并知道如何使用手帕。

　　2、學習掌握一些基本的生活常規，如：能排隊小便洗手，會堅持使用香皂洗手。知道聽不同的音樂排不同的座位。能排隊用自己的水杯喝水。養成飯前、便后洗手的好習慣，學會正確的洗手方法。

　　3、平時會主動說簡單的禮貌用語：如你好、謝謝、對不起、再見等等。

　　家長工作：

　　1、家長配合學校的作息時間，幫助幼兒養成早睡早起，堅持上幼兒園的良好習慣。

　　2、家長引導幼兒來園時向老師、同伴問好，離園和老師道別。

　　3、利用家長接送孩子的時間，和家長進行溝通，了解孩子在假期中的生活。

月工作計劃5

　　一、指導思想

　　以公司下發的《****文件》為指導，以“提高服務質量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準”。

　　二、工作目標

　　1、搞好員工崗前培訓，端正服務態度，提高員工業務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。

　　2、深入開展客戶滿意度調查，通過信訪、回訪等方式展開調查，對發現的問題作出相應整改，努力提高服務質量。

　　3、開設“黨員先鋒模范崗”，發揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質量。

　　三、要求

　　1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學習，提高工作標準，增進業務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。

　　2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。

　　3、其它事宜由公司另行通知。

　　一、為什么要寫工作計劃：1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式：一、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經發生后再趕快處理)二、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。2、計劃能力是各級干部管理水平的體現。個人的發展要講長遠的'職業規劃，對于一個不斷發展壯大，人員不斷增加的企業和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多，溝通與協調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動)

　　二、怎樣寫好工作計劃：如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素：

　　(1)工作內容 (做什么：WHAT)

　　(2)工作方法 (怎么做：HOW)

　　(3)工作分工 (誰來做：WHO)

　　(4)工作進度 (合適做完：WHEN)

月工作計劃6

　　七月份的工作馬上就要開始了，我將從以下幾個方面展開工作：

　　一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作

　　作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

　　二、制訂學習計劃

　　做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業務人員支持）。加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

　　三、工作計劃與安排

　　1.嚴格執行公司的'一切規章制度。

　　2.開發更多更優質房客資源，提高業績。

　　3.堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。

　　4.嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。

　　5.組織三堂以上關于房地產銷售員的銷售技能與心態的培訓課，同時加深提高自我工作水平。

　　四、工作重點

　　1.自制戶外宣傳資料外發，重點區域下橋某市場，1號執行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。

　　2.自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。

　　3.嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。

　　4.維系及開發好現轄區所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。

　　5.加強對各經紀的工作技能與心態培訓。

　　6.重視網絡開發利用，達到經紀名下，日常利用網絡四個以上。

月工作計劃7

　　一、學法學紀

　　市監察局局長仲生就《省紀委關于認真開展違規吃喝問題專項整治“回頭看”的通知》，市法制辦副主任徐曉明就《國務院辦公廳關于促進開發區改革和創新發展的若干意見》進行了輔導解讀。會議強調:

　　1、要認真落實中央《八項規定》精神，從嚴規范各級政府和黨員干部公務行為，黨員領導干部必須率先垂范，切實履行“一崗雙責”，尤其是在整治違規吃喝問題上，松懈不得、含糊不得。要認真開展專項整治“回頭看”，始終繃緊作風建設這根弦，重點圍繞“三公”經費異常增長單位的公務接待、清理違規吃喝隱蔽場所、查處違規吃喝等問題抓好自查自糾和案件查處。對20xx年1月1日以后發生違反中央八項規定受到黨政紀處分的，原則上都要點名道姓予以通報。

　　2、《國務院辦公廳關于促進開發區改革和創新發展的若干意見》（國辦發[20xx]7號）是我國第一個關于各類開發區的總體指導文件，涉及形態布局、轉型升級、體制改革、土地制度、管理制度等眾多方面，和20xx年《國務院辦公廳關于促進經濟技術開發區轉型升級創新發展的若干意見》（國辦發[20xx]54號）相比，層次更深，實際操作性更強。會議充分肯定了我市各類開發區在經濟發展、科技創新、改革開放等方面的作用，尤其是當前市經濟技術開發區發展勢頭強勁，實體經濟、招商引資等工作走在全市前列，但也要清醒地認識到各縣（市、區）開發區的作用尚未得到充分發揮。會議強調，要深刻領會新時期開發區“新型工業化發展的引領區、高水平營商環境的示范區、大眾創業萬眾創新的集聚區、開放型經濟和體制創新的先行區”的四個定位，總結我市開發區工作的經驗，以產業發展為主，將開發區打造成本地區制造業、高新技術產業、生產性服務業集聚發展的平臺。會議要求全市各地要認真學習《意見》精神，重新審視開發區工作，進一步查找差距，找準定位，再鑄輝煌。

　　二、關于統籌推進城鄉義務教育一體化促進優質均衡發展的實施意見

　　市教育局局長周應華傳達了《省政府關于統籌推進城鄉義務教育一體化促進優質均衡發展的若干意見》精神和貫徹《意見》的相關工作要求，并匯報了我市《實施意見》的起草情況和主要內容。會議原則同意《市政府關于統籌推進城鄉義務教育一體化促進優質均衡發展的實施意見》。

　　會議指出，義務教育是必須優先發展的基本公共事業，促進義務教育優質均衡發展是當前我市教育改革發展的重中之重；各地各有關部門要認真落實國務院“國發[20xx]40號”文件和省政府“蘇政發[20xx]1號”文件精神，嚴格執行教育法律法規和上級文件規定，不得違背或以變通方式執行相關辦學辦校的規定。會議明確：

　　1、近期召開全市義務教育優質均衡發展推進會，貫徹落實國家、省市文件精神要求，部署推進工作。

　　2、市、縣兩級分別建立“縣管校聘”工作聯席會議制度。市級聯席會議由陳揚常務副市長牽頭、余珽副市長參加，積極探索在全市范圍內統籌調劑教職工編制以解決教師結構性缺編問題。

　　3、同意修編揚州市區“十三五”義務教育學校布局規劃。市區的中小學布局規劃要著重針對市區義務教育優質均衡發展過程中面臨的新問題，認真調研，統籌考慮，精心規劃，穩妥實施。

　　4、切實加大對薄弱學校的改造力度，把薄弱學校改造、質量提升作為全面促進義務教育優質均衡發展的首要任務和重要前提，堅持“一校一策”，明確薄弱學校的改造內容、時序和進度表，以及內涵建設、師資配備、辦學質量提升等要求。

　　5、妥善處理尚城小區業主關于施教區劃分問題的信訪訴求。邗江區政府要認真落實義務教育屬地管理責任，妥善安排好所轄區域居民子女就學問題；市開發區管委會應按省義務教育現代化學校標準辦好振興花園學校，未經批準不得引進其它教育資源進行合作辦學，盡快劃定振興花園學校的施教區，做好振興花園學校今年秋學期開學的各項準備工作；市教育局要統籌做好市區及各縣（市）中小學布點規劃、招生入學和教師隊伍穩定等各項工作，協調廣陵區、邗江區和開發區按優質均衡發展的要求做好南部片區各義務教育學校的標準化建設、優質資源配備和施教區劃分工作。

　　三、關于揚州市違法建設防控和查處條例（草案）

　　市城管局局長彭蘇寧匯報了《揚州市違法建設防控和查處條例（草案）》的起草情況和主要內容，市法制辦主任蘇滿滿作了補充匯報。會議原則同意《揚州市違法建設防控和查處條例（草案）》，并報市人大審議。

　　會議要求：一是立法要有依據，不能有漏洞。二是對《條例》進一步深化研究、修改完善，特別是對《條例》第十二條的`“聽證”、第二十四條的“違法建設在功能區”的執法程序進行重點研究和完善。三是在今后的地方性法規研究制定工作中，要多聽取基層、專家意見，同步聽取人大、政協意見，確保地方性法規順利出臺并得到有效執行。

　　四、關于全面推行河長制的實施意見

　　市水利局局長康盛君匯報了《全面推行河長制的實施意見》的起草情況和主要內容。會議原則同意《全面推行河長制的實施意見》，報市委常委會研究。

　　會議要求：

　　1、各縣（市、區）在5月底前同步出臺各地河長制意見，全面建立市、縣、鄉、村四級河長體系，實現全市所有河道、湖泊、水庫河長制管理全覆蓋。

　　2、進一步對河長制辦公室的組織形式進行修改完善，有關編制、職數內容在文件中不作具體明確。

　　3、理順市相關涉水治水機構的職能分工，市“263”專項行動領導小組辦公室、“清水活水”綜合整治領導小組辦公室、河長制辦公室等要進一步明確工作內容和分工，各有側重，加強協調，對上各自負責，對下統一行動、綜合執法，共同推進黑臭河道整治等重點工作。

　　4、強化考核問責，市河長制辦公室抓緊制定考核辦法，“一河一策”制定標準和考核內容。

　　五、關于市區企業“兩證”問題辦理情況

　　市委副秘書長、研究室主任、優化辦副主任徐宏宇匯報了市區企業“兩證”問題的辦理情況。會議原則同意5月6日企業“兩證”問題過堂會辦會提出的辦理意見。

　　會議強調，一是相關責任部門要樹立擔當意識，依法行政，實事求是處理歷史遺留問題；二是工作中要做到一企一策、分類施策，按期辦理。三是要更好地服務基層、服務企業，注重工作的規范性，防止類似問題再次發生。

　　六、關于20xx年度市長質量獎評審工作

　　市質監局局長侯承海匯報了20xx年度市長質量獎評審工作情況，會議原則同意20xx年度市長質量獎獲獎建議名單。

　　七、關于市政府投資基金管理機制

　　市財政局局長張彤匯報了市政府投資基金管理機制相關情況，會議原則同意對《揚州市政府投資基金管理辦法（試行）》內容進行完善的三點建議。

　　八、關于20xx年度市有突出貢獻中青年專家評審工作情況

　　市人社局局長范耘匯報了20xx年度市有突出貢獻中青年專家評審工作情況，會議原則同意20xx年xx市有突出貢獻的中青年專家名單。

　　九、關于揚州市區機動車安全技術檢驗收費有關問題

　　市物價局局長吳順文匯報了揚州市區機動車安全技術檢驗收費的有關情況，會議原則同意對機動車安全技術檢驗收費參照周邊城市標準進行調價。會議強調，對機動車安全技術檢驗企業要科學布局，嚴格執法，同時加強監管和輿情應對。

月工作計劃8

　　本月工作重點

　　1、會插接、拼搭簡單的造型。

　　2、會聽音樂做模仿操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。

　　3、在游戲活動中，學習、遵守簡單的游戲規則。

　　4、愿意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

　　5、理解故事的主要內容，學習簡單的寶寶歌

　　6、愿意學唱新歌，能知道歌曲名稱，進行簡單的表演

　　7、找秋天，感受季節的變化。

　　教育目標

　　健康

　　社會男孩女孩、五個好朋友、爬爬爬、自己來。

　　語言自己走、水果屋、小小運動會。

　　數學小兔采蘑菇、草地上、找車庫、好朋友。

　　藝術小魚水里游、美食屋、穿一穿。

　　科學落葉飄飄、水果怎么吃、摘蘋果。

　　常規培養

　　1、秋季到，天氣逐漸轉涼，讓寶寶懂得隨天氣冷熱而及時增減衣物。

　　2、讓寶寶養成良好的喝水習慣。

　　3、鼓勵寶寶能獨立進餐，并保持衣物和桌面的`清潔。

　　4、培養寶寶養成飯前、便后、手臟時能有序地排隊洗手。

　　5、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片，利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化

　　家長工作

　　1、帶孩子到戶外去感受、發現季節的變化。

　　2、做面食時，讓孩子參與，他一定會很高興。

　　3、和孩子一起玩手影游戲，讓他說出影子像什么，說得越多越好。

　　4、讓孩子在家中找其他物品的好朋友，提高他的觀察力和理解能力。

　　5、讓孩子做力所能及的事，給他自己發展的機會。

　　6、帶孩子去感受秋天豐收的景象，他會有很多發現。

　　7和孩子一起玩玩做動作說動詞的游戲。

月工作計劃9

　　為了高效性地搞好階段性教學工作，特定出我校7月份工作計劃：

　　一、目標

　　搞好開學教學工作，為提高教學質量打下堅實的基礎。

　　二、理念

　　深入學生實際，因材施教，堅持以學生發展需求為本，搞好學生基礎教育，全面提高學生素質。

　　三、具體措施

　　第一周：

　　(1)整治校園環境

　　(2)對學生進行安全、紀律、衛生教育。

　　(3)各班重新組建班委會，對各干部要求分工明確，責任到人。

　　(4)做好學生學科作業封面的`保潔，書寫教育。

　　(5)學校嚴格學生各學科作業的書寫要求。

　　第二周：

　　(1)各老師制定學科計劃。

　　(2)1—6年級同學填寫中秋假安全公約。

　　(3)慶祝教師節座談會。

　　(4)布置教室、營造舒適的育人環境。

　　(5)1—6年級填寫安全責任書。

　　第三周：

　　(1) 對學生進行日常行為規范學習

　　(2) 搞好科普知識大賽工作

　　第四周：

　　(1)繼續對學生進行安全、紀律、衛生教育。

　　(2)教案作業大檢查，優秀者予以獎勵。

月工作計劃10

　　一、本月工作重點：

　　1.結合國慶節，開展“我愛祖國”主題教育活動。

　　2.組織幼兒開展秋游遠足、采集活動。

　　3.加強秋季保育工作，做好幼兒一日生活環節的護理及指導。

　　4.加強幼兒體格鍛煉，增強幼兒體質。

　　5. 及時認真填寫并發放《寶寶成長記錄》，認真創設好主題墻飾。

　　二、本月開展以下主題：

　　主題活動：《快快慢慢》

　　主題目標：

　　引導幼兒觀察生活、環境中的快慢現象，引發幼兒在關注周圍事物快慢現象的過程中感知事物差異的好奇心，思考為什么有快有慢，怎樣使“慢”變“快”……逐漸了解在日常生活中什么時候做事情動作要快，什么時候做事情動作要慢，從而養成良好的行為習慣。

　　主題活動：《紅黃藍綠》

　　主題目標：

　　引領幼兒進入《紅黃藍綠》彩色世界，讓幼兒運用自己的感官去發現秋天是多姿多彩的，去感知秋天美麗豐富的色彩，在有趣的活動中提高幼兒的語言、空間、數理、交際等各項智能。

　　三、家長工作：

　　1.孩子共同收集各類動物圖片，一起閱讀有關動物的書籍，使其了解動物行動的.速度特征。

　　2.在日常生活中根據情況提醒孩子做事要注意快慢節奏，養成良好的生活習慣。

　　3.為孩子準備秋天的水果與農作物等帶到幼兒園，以豐富自然角。

　　4.建議家長多帶孩子到大自然中，開展觀察、種植、收集、捕捉等活動。

　　5.家長與孩子共同收集不同造型的樹葉，并告知樹葉的名稱。

　　6.注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩，并鼓勵孩子用語言表達。

　　四、環境創設：

　　1. 繼續豐富“快快國慢慢國”專欄，展示有關車輛的快慢、動物的快慢、生活中的快慢等內容。 2.繼續布置“汽車王國”專欄，展示幼兒設計的新車，讓幼兒互相交流自己設計的車輛的與眾不同之處。 3.布置“我找到的五彩寶貝”專欄，展示幼兒的繪畫作品，供其互相交流。

　　4.豐富自然角，陳列幼兒收集的各種顏色的水果、樹葉、花卉等，供幼兒觀察。

　　5.開展自然角種植麥子、蠶豆等活動，引導到幼兒觀察它們的生長變化。

　　6.布置“多彩的秋天”主題墻飾，吸引幼兒共同參與。

月工作計劃11

　　我公司為了加強與業主、物業使用人的溝通，做好小區工作，現向居上百合園全體住戶書面匯報xx年工作展望情況。

　　l 植物管理，新繁殖鐵樹近十株，請住戶管好小孩，不要踐踏;

　　l 對區域內的樹木進行整形修剪。

　　二、

　　l 做好環境衛生工作，定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

　　l 小區上門收垃圾時間為中午12：00前，請業主將垃圾放置門外，便于我們派人上門收取，不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶，公布房號且上報有關部門。

　　三、

　　l 原門崗24小時服務電話：“2621909”從xx年3月1日起變更為“2611833”;

　　l 住戶請來小區的客人及安裝、施工單位，我們住戶要務必告知房號，對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助;

　　l 管理處通過代租房屋，做好流動人口登記工作，租金與去年同期對比3房增加200～300元達到1500元左右，2房增加250～300元達到1000元左右，1房增加200元以上達到750元左右，請大家出租務必找物業，必將令你滿意!電話：3058970(小莫);

　　l 嚴格進出管理，請住戶在星期一~五(8：00—18：00)，星期六~日(9：00—16：00)到物業公司管理處提前辦理出入條，夜間不應搬運物品;

　　l 大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整，為行人、行車安全創造條件;

　　l 燃放煙花管理：加大宣傳力度，減少燃放煙花對人、財、物的影響;

　　l 小區養犬住戶日益增多，我們希望住戶自律自愛;文明養狗，不要驚動鄰居。出門時，務必用繩牽制，定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類，一般情況視作無主犬只，住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理，或向政府部門、110舉報。

　　四、

　　l 代收掛號、快遞、包裹，做到件件通知住戶。

　　l 門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢，平信已為住戶分類存放，請業主到門崗查詢;

　　l 對于小區內部秩序管理，我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處，近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走，避免他們受到車輛的干擾，讓人進入小區感受到“慢“的節奏，能放松、能享受到小區軟硬件的便利，希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

　　l 避免電動車、摩托丟失，我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫，車庫24小時發牌，停放不足1小時免費，望住戶配合。

　　l 夏季為小區住戶增加幾部移動涼衣架，減少對中心花園占用。

　　五、

　　l 我們在組織管理處人員進行上門維修服務業務培訓，xx年將更好、更快的為住戶服務。

　　六、

　　l 我們以后將在物業費通知單背面上,將小區住戶一些出租信息安全提示\小區通告登出;

　　l 開放百合園qq群：24830134、 msn群：group17098@bbqun.com，開通物業blog(qq群內有地址)，發放給住戶，增設服務質量管理信箱，開通各種渠道，與住戶互動，請加群住戶設置“佳佳物業”上線提示，方便我們及時溝通

　　l 與社區聯合放露天電影，代發老年人活動票;

　　l 建立業主健康檔案，為老年業主提供免費量血壓、稱體重;

　　l 對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業務的住戶，請與我們聯系開展業務;

　　l 增設兩個公益宣傳欄(別墅區)，通過每日不斷更新的天氣預報，掌握氣候規律，為住戶噓寒問暖，為物業工作提供科學依據;

　　l 調整小區草地上的提示牌位置，針對小區動態不斷更新文明標語，與時俱進，創造文明環境;

　　l 為住戶提供物品交換專欄，把你閑置的物品拿到這里來這里發布,體驗分享的快樂,通過物品交換讓你結織朋友;

　　l 節假日裝飾、小區活動，為小區增光添彩。

　　l 管道天然氣報裝，為業主解決實際生活需求;

　　l 代交住戶水電、有線電視服務費，讓住戶免受舟車勞頓;

　　l 計劃開展向住戶提供網絡信息查詢、報刊閱覽，收發傳真、復印等業務。

　　我們的'各方面已向正常軌道運行,但由于物價、工資等方面原因，水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區環境、小區秩序好轉、物業職工流動率下降、小區出租房價上漲了200-300元、免費維修得以延續，效率得以提高，我們尚未收取業主維修服務費用。我們的工作重心明年將調整到在繼續做好向業主提供原有服務(保潔、秩序、綠化維護、維修、代繳水電費、代租房屋)基礎上，加強與外聯單位橫向合作、對內部管理縱向求精，為居上百合園房屋升值、保值，提高業主滿意度，同時著重解決煤氣管道等業主較為關心的問題。

月工作計劃12

　　對銷售行業接觸時間不長的我，在剛開始接觸的時候難免走了很多彎路，但在領導和各位同事的協助下我很快扭轉了不好的局面。我對未來的銷售市場更有信心，并有著20xx年詳細的個人銷售工作計劃。

　　我的銷售工作計劃如下：

　　一、對于老客戶，要經常保持聯系

　　二、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合

　　三、對自己有以下要求

　　1、每周至少要保障機器入帳，在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤，盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當的把自己的利潤點數提高點。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。

　　2、經常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進，確切的說就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢，及時改正希望下次還能夠做的更好。

　　3、在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

　　4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

　　5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

　　6、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

　　7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的`完成任務。

　　8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

　　9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

　　10、為了我們店的銷售任務要努力完成利潤任務額，為我們店創造更多利潤。

　　以上就是我這一年的銷售人員個人工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，請領導多多的指導，共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻。

月工作計劃13

　　新年新氣象，新學期對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說面臨這新的挑戰。這學期我班將在上學期的基礎上總結經驗教訓，根據班級幼兒的年齡特點，在一日常規、生活習慣、學習習慣等方面都要有所突破，讓班級幼兒在我們四位老師的呵護下茁壯成長。

　　一、班級分析：

　　本班共有xx名幼兒，孩子們經過上學期的幼兒園生活學習，大部分的幼兒在動手操作能力和語言交往能力方面有了較大的提高，生活自理能力提升較大，特別是尤添悅、魯海鑫、劉福心等幼兒進步很大，但是還有一部分的孩子還是怯于交往，語言表達能力較弱，本學期我們將繼續將語言作為重點，并著重對這方面進行指導。

　　二、任務目標：

　　（1）語言表達交往能力發展：

　　1、能大方的在家人或同伴面前表現自己，介紹自己。

　　2、能大膽的向他人講述自己的作品，并嘗試用較完整的語言表述出來。

　　3、能將自己的經歷用較完整的、有邏輯性的話表達出來。

　　4、能嘗試在同伴面前講一個完整的故事。

　　（2）動手操作能力發展：

　　1、喜歡用教師提供的材料，進行手工操作。

　　2、操作時能根據自己的想法，制作具有創意性的作品。

　　（3）社會性發展：

　　1、說禮貌用語，愛父母長輩，愛老師和同伴并能尊重他們的勞動成果。

　　2、了解自己的興趣和愛好，初步學會和同伴交往、合作；學習處理交往中的沖突，并學習謙讓和分享。

　　3、初步形成誠實、助人等良好品行。

　　4、學習大膽表達自己的愿望或意見，愿意承擔力所能及的自己需要做的事。

　　三、各方面的具體內容要求：

　　1、常規工作：

　　在一日活動中，加強幼兒各種行為習慣的培養。見到老師、家長要主動問好。在課堂上，要嚴格遵守課堂紀律，不能自由散漫，如：回答問題要舉手，安靜的傾聽他人的發言，坐板凳要端正等。讓幼兒在生活習慣和學習習慣在上學期的基礎上有一定的'發展。

　　2、教育教學工作：

　　教師嚴格遵照《3—6歲兒童學習月發展指南》的精神，結合園本教材、科研課題和美慧樹教材的主題進行合理有效的教學。合理利用分區、分組、集體、方案活動、游戲等形式，確保教育目標和任務的完成。

　　3、家長工作：

　　日常性的家長工作：

　　（1）利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸，了解和介紹幼兒情況，相互溝通提出建議等。

　　（2）運用幼兒成長手冊，隨時與家長取得聯系，個別交換意見，互通情況信息。

　　（3）以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃，結合各月重點并針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經驗等。

　　階段性的家長工作：

　　（1）家長會：向家長介紹幼兒園的有關制度、本班特色、工作人員的運作、幼兒一日生活環節的安排、衛生消毒、飲食、幼兒在園的生活、學習常規、教師對家長提出密切配合的要求等等。同時，向家長傳播最新、最科學的教育理念并鼓勵家長大膽提出合理化意見，以促成本班保教工作的有效推進。

　　（2）家長開放日：每個月我們都將邀請一到兩名家長來班，觀看或參加活動，使家長以更直觀的方式了解幼兒園教育內容和方法，直接看到幼兒在園表現，了解教師工作情況，增強與教師的相互理解，增進情感聯系，也為擴大幼兒的社會接觸提供了良好的機會和條件。

　　（3）幼兒成長檔案每月定期更新成長檔案內容，將幼兒在園情況通過幼兒成長記錄的方式反饋給家長，讓家長更了解幼兒的發展情況。

　　（4）家長進課堂：五月份我們將邀請家長進入課堂，旨在讓不同職業崗位的“家長老師”利用其職業的特殊性、專業性為孩子們組織生動有趣的各項活動，既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣。

　　（5）繪本漂流：我們將繼續開展繪本漂流活動，每周漂流一次，并由孩子口述、家長記錄閱讀感想，這既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣，同時也是家園合作的良好體現，在六一兒童節的時候還能將班級的這一特色以兒童劇的形式展示出來。

　　四、月工作安排

　　三月份：

　　1、做好開學的各項準備工作，制定各項計劃，做好班級內外環創。

　　2、依照教學安排表內容，提高孩子的語言交往能力，能大膽介紹自己在寒假里的奇聞軼事。

　　3、關于三八婦女節的節日教育。

　　四月份：

　　1、邀請家長，開展“家長開放日”活動。

　　2、結合清明節，通過講故事、看錄像等形式進行愛國主義教育，培養幼兒良好的學習習慣。

　　3、開展“找春天”活動，讓幼兒認識春天的各種變化，了解春天的主題特征。

　　4、鼓勵幼兒積極參加區角游戲，在遇到困難的時候自己想辦法嘗試解決。

　　五月份：

　　1、邀請家長參加“家長進課堂”活動，旨在讓不同職業崗位的“家長老師”利用其職業的特殊性、專業性為孩子們組織生動有趣的各項活動，既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣。

　　2、進行五一勞動節的教育，培養孩子熱愛勞動的良好習慣。

　　六月份：

　　1、開展慶“六一”活動，讓幼兒體驗節日的快樂。

　　2、做好學期結束的各項總結和收尾工作。

月工作計劃14

　　一、明確指導思想

　　以提高服務質量為宗旨，以客戶滿意度為標準。

　　顧名思義，作為客戶服務部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展。現代企業的競爭已經由產品競爭轉變為服務競爭，誰的服務更到位誰的客戶就更穩定，市場也更具發展潛力。因此，我們要樹立一種大客戶服務意識，并且以此來帶動全部門員工，使我們的服務更具專業性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務意識得到體現。

　　二、制定工作計劃目標

　　在大客服意識指導下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標。

　　首先是短期目標：

　　I. 鞏固并維護現有客戶關系。

　　II. 發現新客戶（潛在客戶、潛在需求）。

　　完成目標I可以通過以下途徑：

　　1. 通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。

　　2. 定期選擇客戶群，進行有針對性的上門回訪及促銷。

　　完成目標II可以通過以下途徑：

　　1. 在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的`基本資料和咨詢內容，列為我們的潛在客戶，在適當的時機將其發展為既有客戶。

　　2. 在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向，提供新客戶。

　　為了更好的開展好下半年的客服工作，總結上半年的服務工作，根據《客服工作手則》及公司相關規定，客服部制定了下半年的工作計劃如下